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秋田県

【営業所の管理担当者（所長もしくは所長代理）】 ◆各営業所の所長もしくは所長代理として勤務していただきます。 　【営業マネジメントを主体に労務管理担当】 　（例）営業所の管理全般（安全管理・目標管理・行動管理・案件管理・モチベーション管理） 　　　　労務管理 　　　　運行計画～実績評価等のプロセス管理・業務分析 　　　　人材育成 ≪営業所の人員：１０～８５名≫ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

運送・物流業界での就業経験。 営業およびマネジメントのご経験 （提案営業、顧客フォロー、営業所長など） 【歓迎要件】 運行管理者（貨物）資格保有者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）