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業務改革BPO/チームリーダー・プロジェクトリーダー候補

アクセンチュア株式会社

【BPO+DX】!大手クライアント向けオペレーション改革プロジェクト

500万円~1500万円 / リーダー | メンバー

アクセンチュア株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 福岡県 / 熊本県

  • 仕事内容

    ■仕事内容 業務改革BPOプロジェクトにおける業務プロセス運営チームのリードをご担当いただきます。 安定的で高品質な業務プロセスの遂行に責任を持ち、メンバーマネジメントの他、業務運用をモニタリング・可視化し、お客様や社内へのレポーティング、Automation導入やプロセス改善による継続的改善の立案/実行などを行います。 お客様に最も近い立場で付加価値を提供することができるポジションです。 ご参画いただくプロジェクトの種類や、お任せするポジション(チームリード・プロジェクトリード)は、スキル・バックグラウンド、及びご本人のキャリア志向に合わせて決定いたします。 〇チームリーダー: オペレータ、SVで構成された3~20名程度のチームを管理していただきます。プレイングリーダーとして、難易度の高い業務オペレーションの遂行を担当しながら、チームメンバーの管理、オペレーションミスの防止と対策、日々のサービスボリュームの調整に責任を持ちます。 〇プロジェクトリーダー: プロジェクトのサービス提供にかかわる全体責任者をご担当いただきます。1~5つ程度のチームをもつプロジェクト全体について、契約ベースライン管理、コスト管理、スコープ管理、品質管理、リスク管理、課題管理、改善提案、要員管理など、小規模事業の経営に近いお仕事です。

  • 応募資格

    ■必須要件: ▽以下のいずれかに該当する方 ・業務アウトソーシングビジネスの現場におけるメンバー管理経験 ・事業会社のカスタマーサービス部門、シェアードサービス部門等におけるメンバー管理経験 ・経理財務、人事総務、購買などの部門における業務知識と経験 ・業務プロセス改善の経験 ・システム開発・導入の経験

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当社の事業全般に貢献する<法務> ※主任相当職

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

日立製作所から分社独立した新会社。法務パーソンとしての知見を活かして、経営や事業活動に貢献してください!

650万円~850万円 / リーダー

株式会社日立インダストリアルプロダクツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・会社法関連(株主総会・取締役会事務局、監査役の業務補助) ・契約法務(国内外の各種契約書のレビュー) ・係争案件(営業・事業部への法務指導、弁護士との連携) 【入社後の流れと将来のキャリアパス】 入社時のタイミングや、経験・スキルに応じて上記の業務や社内ルールを上司からのOJTにより学びながら取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かして、主体的な活躍を期待してます。 会社法関連業務は、株主総会(年に1回)・取締役会(月に1回程度)の定例スケジュールに基づき事務局を行います。 契約法務は、国内外の各種契約書のレビューを月に20件程度実施頂きます。英文契約は全体の3分の1程度ありますが、外部弁護士の助言も得られるので英文契約に自信がない方でも安心してください。 係争案件は、事実の把握や原因の究明、営業・事業部への法務指導、弁護士との連携を行います。法務部門が直接現場に交渉に行くことは少なく、必要なアドバイスを実施しています。 将来的には、管理職としてのマネジメントや法務部自体をけん引するキーパーソンへの成長を期待しています。 ※上記は募集開始時点の情報であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・当社グループおよびグループ会社の事業全般 <詳細> 電機システム事業:一般産業用や、新幹線用等鉄道車両をはじめとしたさまざまなモータや、風力発電機などの各種発電機など パワーエレクロトニクス事業:CO2削減やエネルギーの効率的活用に欠かせないパワーエレクトロニクス製品。無停電電源システム(UPS)やモータドライブインバータ、産業用コンピュータなど 機械システム事業:天然ガスの輸送や石油の採掘等エネルギーの安定供給に寄与する遠心圧縮機、水不足に悩む地域へ送水する高効率ポンプ、さまざまなプラントにおいてロジスティクスを支援する物流関連システムなど 【仕事の魅力・やりがい】 1910年に創業した日立の創業製品は電動機です。当社は、創業以来の事業を継承し、製造業や資源・エネルギーなどの分野においてお客さまのニーズに応え、社会イノベーション事業を支えるキープロダクトをグローバルに提供しています。また、新製品の開発も積極的に行っており、こういった取り組みに法務面から参画し、事業に貢献できる法務業務を経験できます。 法務の仕事は、法律の専門知識が必要であるとともに、会社や業界の動向を抑えた情報を吸収するマインドも重要で、自らをアップデートしていくする姿勢が求められます。また、社内外のさまざまな人との折衝や、経営陣や相談元部門との対話は必須であり、高いコミュニケーションスキルが求められます。法務の出番は多く、多様な知識と対応力が求めれますが、やりがいもそれに比例して大きいものだと考えています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(上記職務経験記載の業務経験があること:5年以上) ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【活かせる経験・スキル】 ・司法試験、司法書士試験の受験経験 【求める人物像】 ・客観的な視点で物事を分析できること ・法律根拠・事実確認を確実に実施できること

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情報システム部でのプレイングマネージャー / 内部通報サービス会社

マンパワーグループ株式会社

1日の標準勤務時間7時間に加え、平均残業時間は月15時間と非常に働きやすい環境です。事業内容の理解度やご自身のスキル・ご経験に応じて、お任せする裁量権も大きくなります。

600万円~700万円 / 管理職

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業リスクコンサルティングや内部通報サービスを展開してる企業です。 情報システム部を牽引するマネージャーを募集します。 ■グループ全体の事業戦略にもとづくIT戦略策定/システム企画立案 ■情報システム部門のマネジメント(部員2名) ■既存システムの運用マネジメント ■ベンダーマネジメント ■ISO27001(ISMS)認定制度にもとづく情報セキュリティ・マネジメント 等

  • 応募資格

    <必須> ■事業会社のIT部門またはSIerにおけるプロジェクトマネジメント経験(規模問わず) ■システム開発もしくはシステム運用いずれかの経験 <歓迎> ■IT戦略策定/システム企画立案経験 ■自社サービスの開発/運用経験 ■経営層や他部署との調整・折衝経験 ■ベンダーマネジメントの経験

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事業部付管理スタッフ/収益・販売管理

日鉄ソリューションズ株式会社

収益管理、販売管理の業務を通して、事業本部の経営視点で、事業運営に関わってみませんか。

480万円~1050万円 / リーダー | メンバー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <収益管理> ■職務内容 ・事業部での管理会計(事業計画の策定、月次の収益管理) ・月次・四半期・年度の決算対応 ・事業戦略検討 ・業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務 等 ■職務の魅力 事業本部の収益管理担当として、予算から決算まで、収益管理業務全体を把握して業務に取り組むことができます。 また、事業本部の経営に近い立場で、事業運営に関わっていくことができます。 <販売管理> ■職務内容 販売プロセス(商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求)における以下の業務 <定常業務> ・顧客やベンダー、外注パートナー、社内関係者との業務調整・折衝 ・事務処理を担うスタッフへの実務指揮・指導 ・担当案件の進捗・顛末管理 <非定常業務> ・業務ルール作りへの参画と周知、マニュアル化 ■職務の魅力 これまでの社内外における折衝・調整能力を活かすことができます。 また、会社制度の範囲内で、時短、在宅等の柔軟な働き方も可能です。

  • 応募資格

    <収益管理> 【必要条件】 ■経験・スキル ・基礎的な経理知識 ・経理、財務に関する実務経験 ■人物像 ・責任感が強く、自身の役割を考えて、自立的に業務を遂行できる方 ・協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務を遂行をしていく方 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・日商簿記検定2級以上の知識 ・IT商材やIT業界に関わる経験 <販売管理> 【必要条件】 ・販売プロセス(商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求)に関わる実務経験を3年程度有すること。(IT業界であれば尚良い。) ・担当領域において、業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務遂行をしていく能力を有すること。 ・コミュニケーション能力、協調性が高いこと。 ・責任感が強く、明朗であること。 ・前向きに業務に取り組める性格であり、周りから信頼される者であること。 【歓迎条件】 ・サーバ、ストレージ、ミドルウェア等のITインフラに関わる商材を取扱った経験、   もしくはクラウドサービス商材を取り扱った経験があれば尚可。 ・契約(含 受発注)上の課題を理解できること。

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人事担当者

株式会社日立アカデミー

人財育成やダイバーシティ推進、ジョブ型人財マネジメントを推進! 日立グループを研修教育で支える当社の人事担当者として活躍してください!

450万円~700万円 / メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <ミッション> 人事勤労関連業務(採用、教育、組織編成人事、処遇等)の企画・立案と施策実行 ※ご本人の適性や経験を考慮します。 <期待する役割・責任> 人事関連諸施策に関する企画立案をはじめ、社内管理職との調整・折衝や社外人財担当部門との調整・折衝、社外人財部門との調整、ヒアリングを通じた施策企画・立案など、人事総務部の将来の中核として幅広い経験・知識を得ていただこうと思います。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人事勤労業務の企画立案及び実行の経験(3年程度)  (採用、社内教育、人事考課・処遇等のうちいずれかの経験がある方を希望) ・人事勤労業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・自身の意見等を積極的に発信し実行する能力 ・関係者と良好に業務を遂行することができるコミュニケーション力

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当社の事業全般に貢献する<法務> ※課長相当職

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

日立製作所から分社独立した新会社。法務パーソンとしての知見を活かして、経営や事業活動に貢献してください!

950万円~1350万円 / 管理職

株式会社日立インダストリアルプロダクツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・会社法関連(株主総会・取締役会事務局、監査役の業務補助) ・契約法務(国内外の各種契約書のレビュー) ・係争案件(営業・事業部への法務指導、弁護士との連携) 【入社後の流れと将来のキャリアパス】 入社時のタイミングや、経験・スキルに応じて上記の業務や社内ルールを上司からのOJTにより学びながら取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かして、主体的な活躍を期待してます。 会社法関連業務は、株主総会(年に1回)・取締役会(月に1回程度)の定例スケジュールに基づき事務局を行います。 契約法務は、国内外の各種契約書のレビューを月に20件程度実施いただきます。英文契約は全体の3分の1程度ありますが、外部弁護士の助言も得られるので英文契約に自信がない方でも安心してください。 係争案件は、事実の把握や原因の究明、営業・事業部への法務指導、弁護士との連携を行います。法務部門が直接現場に交渉に行くことは少なく、必要なアドバイスを実施しています。 将来的には、管理職としてのマネジメントや法務部自体を牽引するキーパーソンへの成長を期待しています。 ※上記は募集開始時点の情報であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・当社グループおよびグループ会社の事業全般 <詳細> 電機システム事業:一般産業用や、新幹線用等鉄道車両をはじめとしたさまざまなモータや、風力発電機などの各種発電機など パワーエレクロトニクス事業:CO2削減やエネルギーの効率的活用に欠かせないパワーエレクトロニクス製品。無停電電源システム(UPS)やモータドライブインバータ、産業用コンピュータなど 機械システム事業:天然ガスの輸送や石油の採掘等エネルギーの安定供給に寄与する遠心圧縮機、水不足に悩む地域へ送水する高効率ポンプ、さまざまなプラントにおいてロジスティクスを支援する物流関連システムなど 【仕事の魅力・やりがい】 1910年に創業した日立の創業製品は電動機です。当社は、創業以来の事業を継承し、製造業や資源・エネルギーなどの分野においてお客さまのニーズに応え、社会イノベーション事業を支えるキープロダクトをグローバルに提供しています。また、新製品の開発も積極的に行っており、こういった取り組みに法務面から参画し、事業に貢献できる法務業務を経験できます。 法務の仕事は、法律の専門知識が必要であるとともに、会社や業界の動向を抑えた情報を吸収するマインドも重要で、自らをアップデートしていくする姿勢が求められます。また、社内外のさまざまな人との折衝や、経営陣や相談元部門との対話は必須であり、高いコミュニケーションスキルが求められます。法務の出番は多く、多様な知識と対応力が求めれますが、やりがいもそれに比例して大きいものだと考えています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(上記職務経験記載の業務経験があること:5年以上) ・マネジメント経験 ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【活かせる経験・スキル】 ・司法試験、司法書士試験の受験経験 【求める人物像】 ・客観的な視点で物事を分析できること ・法律根拠・事実確認を確実に実施できること

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管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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現場安全管理システムのDXに伴う安全衛生法関連の確認・指導/建築総本部

大成建設株式会社

◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)

750万円~800万円 / 管理職 | リーダー

大成建設株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・DXの推進に伴う現場安全管理システムの効率化に対して、労働安全衛生法との関連をチェックし合法的な改革の推進ができるような提案、関連諸官庁への交渉・確認等を行う。さらに、DX化の促進に伴う安全衛生等の社内基準改定への助言を行う。 ・労働安全衛生法の知識、及び災害・事故対応の経験を生かし発生した災害・事故等の原因分析を行い、再発防止の立案を行う。更に、社員教育も行う。 【職責と職務】 1)職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、当社が進めるDX、社員教育、社内基準改定に対して安全衛生面からの助言・対外的な諸官庁との打合せの実施に責任を負う。 2)職務 ・外勤(作業所)にて以下の業務を行っていただく。 ・当社の安全衛生管理システムを精査し、内容・特徴を把握する。 ・当社の進めるDXに対して労働安全衛生法等に関しての検証を行い、助言を行う。必要がある場合は諸官庁と打合せを行い、合法的な進むべき方向性を助言する。 ・自らの経験・安衛法等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への安全管理体制への提案等を行う。

  • 応募資格

    【必要な職務経験】 ・監督署長・監督署安全課長等の経験者 ・大手・中堅等ゼネコンの安全部長・課長等の経験者等 【必要な能力】 ・建設業に関連した安衛法に精通し、会社組織の運用を熟知していること。 ・災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師の経験者 ・安全衛生コンサルトの資格は有する方が望ましい。

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間接材調達のマネージャー

富士通株式会社

IT企業からDX企業へ。グローバル展開を推し進める当社で貴方の力を発揮しませんか?

450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

富士通株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ・グローバルでの間接支出最適化に向けた調達施策立案・実行 ・間接材調達/経費精算領域での最新ツールの導入およびグローバル展開を通じて、富士通グループ全体の間接支出データの可視化を実現 ・SWITCH(新たな働き方と連動した全社間接費用見直しプロジェクト)の活動推進サポート 【仕事のやりがい】 ・グループ全体の間接支出最適化に向けた施策立案・実行を主導できる。 ・コスト削減だけではなく、社員の働きやすさ向上やサステナビリティ実現に貢献できる。 ・海外リージョンと連携しプロジェクトを推進することで、グローバルコミュニケーション能力を獲得できる。

  • 応募資格

    【必須項目】 以下2項目いずれかの経験必須 ・社内外ステークホルダーとのビジネスコミュニケーション(海外含む) ・調達業務の経験 【歓迎項目】 ・間接材調達に関する知識(出張旅費、電力/再生可能エネルギー、市場データ、コンサルなど) ・英語力(ビジネス会話レベル、目安TOEIC 750点以上) ・マネジメント経験

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【部門長候補/部長候補】環境事業部/環境部《横浜本社》

横浜エンジニアリング株式会社

経験者急募/神奈川勤務/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし

1000万円~1400万円 / 管理職

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

  • 応募資格

    ◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界(主に解体工事)経験のある方優遇 ・PCの基本操作(Word、Excel)スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方   ※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

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中国室長の補佐

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■現在室長(50歳)は、管理・経理・人事・貿易等技術系以外の全般をみている。その後継者となりうる人材。 ■経験を積み慣れてきたら、中国へも月1回1週間程度出張、業務を管理する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中国語(日常会話)は必須、英語ができたらなお良い。 ■普通自動車免許 ■PCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ▲特別な経験はいらないが、商社やエンジニア等の経験者の方 ▲中国事業の経験があれば、はいりこみやすい。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【人事・労務】戦略人事リーダー候補

激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
大幅な増益で伸びているエンタメIT関連企業です。
550万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本ポジションでは、労務、人事企画業務領域を担えるリーダークラスの方の採用を 想定しております。 【労務】 ・グループ各社社員の給与計算・社会保険 ・アルバイト従業員の給与計算・社会保険 ・時間外労働時間管理 ・法改正対応、規定変更、助成金対応 ・労働関係証明書の発行、及び管理  等 【人事】 ・戦略人事としての人事・労務制度の企画、制度オペレーションの整備  ※オペレーションは別組織で実施 ・上記以外の労務・人事・組織全般に関する事項の企画・検討等 ・経営諸課題に関する個別課題への対応(保有経験・スキルに応じて) 等 【部署構成】 部長 1名 副部長 1名 グループリーダー 2名(兼任含め) 正社員 9名 契約社員 3名

  • 応募資格

    【必須】 ・人事、労務業務に関する基礎的な業務&法的知識 ・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験 【歓迎】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【新宿】上場企業、中核企業で月収30万円程度!週3日程度勤務の常勤監査役!

SIer・ソフトウェア開発企業
週3日程度出勤の常勤監査役職です。企業でIPO経験、法務業務経験ある方、また会計士、税理士、弁護士資格所有者の方にも是非!
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高尾野 健
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【監査実務全般として】 ・監査体制の構築及び監査の実施 ・監査方針/計画の作成~実行 ・監査報告書の作成 ・監査役会の運営 ・監査役会議事録の作成 ・取締役会、株主総会等への出席 ・取締役への助言 ・会計監査人、内部監査との連携 ・監査役監査に付随する事務業務

  • 応募資格

    ■必須要件 ※下記いずれかのご経験 ・上場企業又はIPO準備企業での監査役経験 ・法務実務経験 ■歓迎要件 ・IPO準備企業での上場達成経験 ・会計士、税理士、弁護士等の資格保有者 【こんな方に是非!】 ・柔軟な思考力にて他部署との関係性を上手く保てる方 ・文章能力、書類作成に長けている方 ・明るく丁寧な対応が出来、処理能力の高い方

  • 転職エージェント

    ディスタコンサルティング株式会社

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21F014HM 人事(採用担当者)

非公開
成長中の洋菓子メーカーでの中途採用業務
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人気菓子の製造・販売を手掛ける当社において、第2創業期の経営を推進する副社長の基で中途採用業務を推進する。 【具体的な仕事内容】 ・中途採用(販売職、店長、バックオフィス、EC、製造、幹部職、外国人などなど) ・新卒採用(大卒文系、大卒理系、専門職、高専など) ・エージェント管理/媒体出稿企画~管理/適性検査判断など

  • 応募資格

    【求める人物像】 ・採用業務の経験はないが、人材系営業から人事への職種転換を考えている人 ・営業職として高い目標を掲げ、達成までの方法を戦略的に考え、PDCAを着実に回し、社内でもトップクラスの結果を出してきた人 ・営業の仕事を感覚ではなく、KPI等の計数管理も行って成果を出してきた人 ・少人数でも構わないが部下マネジメント経験があり、部下に対しても指導を通じて成果を出させてきた経験 ・オーナー企業(またはそれに類する企業)で社長に近い立場で仕事をした経験があり、トップとのやりとりに物おじしない人 ・仕事のスピード感、胆力、成果へのこだわり、コミュニケーション力、理解力、巻き込み力重視

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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EX推進担当(メンバークラス)

非公開
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    組織パフォーマンスに関わる「業務プロセス」「ITツール」「働く空間」「HR」などの領域において、EX(Employee Experience)として新たな価値を生み出すための企画を立案し、多くの関係者を巻き込み実現に向けて取り組んでいただきます。 コーポレートエンジニア、デザイナー、ファシリティマネージャ、人事担当などと協働していただきます。 業務の例) ・データドリブンなEX施策立案と実行 ・コーポレート機能におけるオペレーショナルエクセレンス追求 ・オフィス戦略および拡張移転計画の立案と実行 ・管理部門におけるKPI設計、ミッション/組織設計、ロードマップ運用設計 など、従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務を遂行していただきます。 幅広い領域が対象となり未経験のことも多くなりますが、ご自身の専門性を生かしながら、積極的に領域を広げていただければと思います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 (最低3年以上) 【歓迎するスキルや経験】 ・コーポレート部門での業務経験 ・業務改善の経験 ・システム導入/構築の経験 ・採用活動に関する経験 ・経営リスク管理の経験 ・PMIの経験 ・情報セキュリティに関する業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務職【徳島本社 総務部長候補 正社員)

非公開
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    【徳島本社における管理部門を統括する総務部長候補のお仕事です】 ■総務・労務・経理事務など部門スタッフの統括管理 ■社員教育や社員相談事などへの対応 ■社長(40歳台前半)の片腕として、本社、各地店舗に対する管理統括職 ※全28店舗(徳島県内13店舗、愛媛5店舗、高知3店舗、香川3店舗、広島4店舗) 関連会社に(株)池田(メガネ専門店・徳島県内11店舗)   ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務・人事・経理など管理部門経験者(小売・サービス業経験者が望ましい) 【歓迎要件】 ■40歳台前半という比較的に若い社長の片腕的な存在となり、支えることができる方 ■柔軟な発想を持ち、前向きで積極的な行動のできる人材を希望 ※本社管理部門も勤務体系はシフト制。土日祝日盆正月が定休ではない。シフトにおいても部下が休みたいときに休ませてあげられるおおらかな気持ちを持っている方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【倉敷市】工場長候補/業績好調の鋳物メーカー

株式会社アキオカ
■チームで改善方案のシュミレーションを立てていきます。■あらゆる業界の鋳物部品を製造販売。大物・小物・多品種少量生産にも対応し、多用なニーズに応えています
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 現状兼務のため、専任でお任せしたいと考えています。 【職務内容】 銑鉄鋳造全体のマネジメント、製造における生産性向上や、コスト削減等、 業績貢献に向けた現場マネジメントをお任せします。 《具体的には》 ◆工場全体の管理業務(生産管理、品質管理、外注管理、目標製造数達成、出荷管理業務、安全管理、環境対策、等) ◆部下マネジメント 《取引先》 国際的に活躍する建機メーカー、荷役メーカーなど、一流の企業とパートナーシップを形成し、世界を舞台にビジネス展開しています。 【所属先】製造部は全体で約70名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・工場全体(複数部署、20人以上)のマネジメント経験者 ・生産効率、品質、コスト削減のノウハウがある方 ・PCスキル(Excel(関数レベル)、Word、Power Point) 【求める人物像】 ・ポジティブに業務に取り組んで頂ける方 ・責任感をもって業務に取り組んで頂ける方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事制度|企画推進担当〔転勤無し東京/残業少〕

非公開
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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *人事担当として、採用~制度企画まで幅広くお任せいたします* *メインは人事制度設計となります。紐づく関連業務もお任せします* 【具体的な業務内容】 ■人事制度の策定・構築・改定・運用、規則規定の改定など。目標管理制度の改善。 ■設計した制度に紐づく以下の業務全般  ・体制構築や人材育成に関する年次予算設計や企画立案  ・新卒/中途採用業務の企画、運用、実施(年間10名程度)  ・人材管理システムの導入、運用  ・労務管理の方法の改善、担当者のサポート ※業務内容はご経験に応じて変動する想定です。 ※縦割りな風土ではない為、幅広く活躍頂く事が可能です。 〔部門の特徴〕 *風通しがよく、内部改革に積極的な社風:  同社は社内の古い人事制度や古い体制を積極的に改善しておりますので、  柔軟に社内改善業務にあたる事が可能な環境です。  またそのような環境で幅広く裁量権をもって対応可能です。 *経営陣との距離が近く、成長できる環境:  管理部は経営陣との距離感が近く、特命のPJTにアサインの可能性もございます。  そのような環境下で、経営目線を持ちながら裁量権をもって活躍可能です。 *毎年二桁成長を遂げる優良企業:  資産運用に関する追い風や積極的な状況もあり、毎年売上は二桁成長。  社員の定着率も高く、優良な環境で活躍する事が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事制度設計のご経験 〔部門情報について〕 ・配属:管理統括部 人事労務ユニット ※管理統括部は、人事労務ユニット、管理ユニット、 経営企画ユニットに分かれています。

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    株式会社パソナ

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管理部門マネージャー グロース上場/医療×IT

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中期経営ビジョンのもと更に会社の拡大を続け、また子会社も増えている同社にて、管理部門マネージャーとして以下業務をお任せします。 【職務内容】 ■グループ会社(現在6社)の管理業務 ■本社の総務業務 ■メンバーマネジメント ※子会社と連携を図りながら、管理部門業務を幅広く遂行頂きます。 【組織構成】 経営管理本部長ー管理部門マネージャー(募集ポジション)ーメンバー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの内2つ以上のご経験 総務・法務・人事労務・経理・IR・経営企画・内部統制 ■マネジメント経験

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    株式会社パソナ

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経理リーダー候補

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経理業務全般をお任せします。将来的には経理部門責任者としての活躍を期待しています。
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    経理業務全般 具体的には・・・ ●経理業務 ・出納業務、証憑整理 ・会計システム仕訳登録・試算表作成 ・月次、年次決算 ・資金繰り表作成 ・請求書作成 ・給与計算、年末調整 ・社会保険、雇用保険等手続き ・その他経理、財務業務全般 将来的には経理部門責任者としての活躍を期待しています。 <ポジションのアピールポイント> M&Aにてグループ会社化してまだ3年目の会社となります。経理や総務といった管理部機能については、発展途上のため一から部署を立ち上げるような形となります。そのため非常にやりがいがある業務となります。 <入社後のキャリアプラン> ■キャリアプラン例 主任 → 係長 → 課長 → 次長 → 部長

  • 応募資格

    高校卒業以上 【必須要件】 年次決算を含む経理業務、給与計算、社会保険業務ができる方が望ましい。 最低でも経理経験3年以上で、決算経験があること ※学歴高卒以上(スキル重視で選考を進めます)

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    キャリアネクスト株式会社

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兵庫県【経理部】経験者募集/業界のリーディングカンパニー

非公開
経理業務全般に携わっていただきます。
450万円~660万円 / メンバー

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武村 一郎
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    経理業務全般に携わっていただきます。 具体的には以下の通りです。 ・債権管理業務(請求処理・入金処理・与信管理) ・債務管理業務(請求書伝票などの内容検証・支払処理) ・決算業務(年次・中間・月次) ・税務申告業務(法人税・法人地方税・消費税) ・会計士・銀行などへの対応業務、その他業務改善など ・月次報告資料の作成業務 など

  • 応募資格

    短大・高専・専門学校卒業以上 【必須要件】 何らかのメーカーにおける決算業務のひと通りのご経験  ※税務申告業務もお任せしますが、知識・経験は個別に検討します。 <歓迎/尚可> 日商簿記2級、資金繰り管理の経験、会社法決算の経験

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    キャリアネクスト株式会社

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内部管理の責任者

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■総務・人事・財務など内部管理の統括 ■労務管理、コンプライアンス体制の強化 ■人材の確保及び育成 ■社長の補佐役として将来的に経営幹部となれる人材 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PCスキル(Excel・Word) 【歓迎要件】 ▲業種には拘らないが、マネジメント経験豊富な方 【求める人物像】 ●経営感覚を持ち、全社的な視野で業務を推進できる方

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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Salesforceトレーニング担当者<東証一部上場クラウドインテグレーター/5年平均売上成長率30

非公開
東証マザーズ上場クラウドインテグレーターのSalesforceトレーニング担当者!
450万円~600万円 / メンバー

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田中 真路
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Salesforceを上手く活用できていない企業や、Salesforceを使ったビジネスを手がける専門家に対し、トレーニングプログラムを実施します。受講者は企業のシステム部門の方や営業社員、認定資格をとりたい社内外のエンジニアなどさまざまです。 【具体的な仕事内容】 ・Salesforceインストラクターとして自社や顧客先での登壇 ・トレーニングメニューの開発 ・社員の技術向上のためのトレーニングや勉強会の企画、運営 【当社のアピールポイント】 ①クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社は先行者利益を強みに2006年の設立以来、14期連続増収を維持。2018年11月には東証一部にも上場しています。 ②当社代表は世界的クラウドサービス企業セールスフォース・ドットコム社の日本法人立ち上げメンバーです。そのため、当社は設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として同社から出資も受けています。 ③社員同士協働する風土があります。そのため残業も月20~25時間であり、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。

  • 応募資格

    【経験】【必須スキル】 ・ITシステムの開発または運用の経験が3年以上ある方  (開発言語、パッケージは限定しません) 【あるとなお良いスキル】 ・Salesforce Platformでの開発またはシステム管理者としての経験 ・Salesforce関連の資格 ・教育や育成の経験 ・相手の理解度に合わせて分かりやすく説明するスキル ・人前で話すスキル ・ドキュメントを含めた教育コンテンツ作成のスキル ・オブジェクト指向型プログラミング言語での開発経験 ・JavaScriptを中心としたフロントエンドのプログラミングスキル ※スキルによってお任せする仕事の範囲を検討致します

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    マンパワーグループ株式会社

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総合職(企画・管理系)【障がい者採用】

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380万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇総合職 変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進頂きます。 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■障がい者手帳をお持ちの方 ■PC使用経験(Excel、Wordなど)のある方 ■実務経験のある方

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    株式会社パソナ

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【労務】人事(課長相当)

非公開
国内最大級調剤薬局・医療モール運営会社 人事労務(課長クラス)
700万円~796万円 / 管理職 | リーダー

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田渕 麻起子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <担当予定職務> ・人事制度の企画、提案、規程の制改定 ・グループ全体の人事面の相談対応 ・その他人事労務関係諸業務  (採用・教育は別部門が担当) ※プレイングマネージャーとして自ら手や足を動かしながら、部員のマネジメントも行っていただきます。 ※店舗職員を支えるバックオフィスの一員として、サービスマインドにあふれる方歓迎 ※採用は別部門が行うため行いません。 <キャリアパス> ・人事部課長として、アイセイ薬局の各種人事労務業務に関する企画提案および労務対応について担当していただきながら、アイセイグループの人事業務全般を担当していただきます。 ・将来的に人事部門の責任者として、アイセイ薬局の人事面全体の中心人物としてご活躍も十分可能です。

  • 応募資格

    <希望スキル> ・人事、労務業務全般の実務経験10年以上 ※ ・人事面の企画提案業務経験10年以上 ※ ・小売業での人事、労務部門の経験があれば尚可 ・Office中級以上(Excel・Word・outlook・PPT) ※過去の業務遂行内容を、面接で具体的に聞かせていただきます。 ※資格は必須ではありません <希望する人物像> ・コミュニケーションスキル(店舗/各部からの問い合わせ対応、報連相など) ・快活、柔軟、臨機応変、周囲をうまく巻き込む人柄 ・責任感及び協調性のある方 ・必要な知識の習得や情報収集を怠らない ・報告、連絡、相談が上手 ・メンタルが強く、新しい業務に積極的に関わっていける方

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    マンパワーグループ株式会社

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総務 責任者候補

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700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ■事業会社の取締役、執行役員、総務部門と連携し、事業戦略の実行に必要な環境を整え、強化していくこと ■グループ14社(ホールディングス+事業会社13社)の総務部門は、現状、個別の動きとなっており、今後グループ横串での施策を立案・実行していく ■グループ総務の体制づくりと業務内容を策定を役員及び他のメンバーと共に確立していく また、東京本社(紀尾井町ビル)の管理責任者も兼ねる形で、社員の働きやすいオフィス環境づくりの推進も行う 【職務詳細】 ■ファシリティマネジメント(本社・支店・工場をはじめとした全国の拠点の維持管理) ■危機管理体制の構築(グループ全社での危機管理体制・規定の整備、運用を行う) ■情報管理(社内外の情報を把握し、全体最適での提案を行う) ■福利厚生の整理(個別に運用しているグループ各社の福利厚生を把握し、統合するもの、個別運用のものを整理する) ■渉外対応(グループ発祥の地、岡山における政財界の対応 他) ■安全衛生、健康管理 ■車輛管理 ■保険業務 ■社宅管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に履歴書へのお写真の添付必須※ ■左記業務のご経験をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方 ■経営と現場をつなぎ、同じ方向に向かわせるためのリーダーシップが発揮できること ■キーパーソンと明確で率直なコミュニケーションがとれること ■理念、ビジョンを中心において、そこにこだわって経営をしている会社での人事総務経験が望ましい ■トップコミュニケーション

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    株式会社パソナ

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リスク管理

世界に挑む大手グローバルIoT企業
戦略上重要なリスクへの適切な備えと、リスク発生時のダメージコントロールを徹底し、情報革命の実現に貢献する
560万円~880万円 / リーダー | メンバー

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森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

  • 応募資格

    リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【茨城県古河市】製造マネージャー候補【オリオン機械グループ】

オリオン機械(株)
450万円~650万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ■メンバーマネジメント(採用、シフト管理、人員配置/管理) ■社内外問わず関係各所との調整業務 ■予算策定、品質管理、生産性向上に向けた改善提案 ■生産計画の作成と製造オペレーションの管理 ■安全、衛生管理など  ■出向時期について:入社すぐの出向となります。

  • 応募資格

    ■食品工場での就業経験がある方 ■食品の衛生管理に知見のある方 【人物像/活躍人材】 ◎社内の調整役として活躍されていた方 ◎前向きで積極的に行動が出来る方  【入社後について】 まずは現場で商品製造の一連の流れ、豆腐製造・商流の知識を学んでいただき徐々にマネジメント業務を中心にお任せしていきます。

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    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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開発バックオフィス・サポート職【大阪】

株式会社カプコン
■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイトするゲーム会社■「モンスターハンター」「バイオハザード」等世界に誇るゲームタイトル
300万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【期待する役割】 開発部門、開発統括内のバックオフィス業務をお任せします。 【職務内容】 ・コーポレート部門及び各業務関連部門、一部社外との各種渉外対応 ・上記対応に必要なスケジュール管理及び調整 ・開発統括内における人材管理及びサポート ・その他庶務業務(各種手配、書類作成、メール、電話、来客対応等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■エンターテインメント業界経験 or エンタメへの興味関心 ※業界未経験の場合は提出資料に興味関心をアピールする情報を加えてください。 ■管理部門における就業経験(例:人事、経理、総務等) ■PCスキル(Outlook・Word・Excel等) 【歓迎要件】 ・英語力(日常会話)

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    株式会社パソナ

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新規事業創出チームリーダー

大手SIer
700万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 インキュベーションセンターの新規事業創出チームのマネジメント関連業務全般をお任せするとともに、ご自身でも事業企画を推進いただきます。  <チームマネジメントの業務内容>  ・新規事業創出チームの各PJの支援  ・新規事業創出チームの組織マネジメント全般   (戦略・目標の立案・推進、進捗・予算・メンバー管理、育成推進など)  ・新規事業開発推進のためのステージ・ゲートプロセス運営   (ゲート審査事務局、ステージ・ゲートプロセス運営ルールの維持管理・継続的改善など)  <事業企画の業務内容>  ・サービス/プロダクト開発に必要な事業企画(ビジネスモデル、市場分析、競合分析、収益性分析、チームビルド、プロダクトバックログ・ストーリー作成を行い経営、マネジメント層へレポート。  ・開発ディレクター、デザイナ、エンジニア、マーケター、CS、セキュリティ担当と密なコミュニケーションを重ねて、健全なローンチができるようマネージメントする。  ・プロジェクト予算の収支報告を決められたレポートラインに対して随時適切に行う。  ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング  ・マーケティング戦略の立案 【キャリアパス】 ■1年後   ・新規事業創出チームの複数の事業企画案件を支援を推進   ・事業推進者として独り立ちできる複数メンバーを育成   ■5年後   新規事業創出チームにとどまらず、社内外から採択された企画を推進。あらなた事業における幹部候補 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ■特徴   ・新規事業創出のため、これまでの経験を生かし実案件ですぐに活躍可能   ・様々な市場に向けた新規事業があり、ディレクション業務も比較的幅広いため、ご自身の強みを核とし幅広い経験を積むことが可能

  • 応募資格

    【MUST要件】 ■業種・業界知識 ・インターネットメディアビジネス事業の業務提携、フロント、バックエンド業務全般 EC、マッチング、ニュース、オウンドメディア、エンターテイメント等 C向けのサービス、サイト、アプリの企画、運営、ステークホルダーマネージメントにかかる業界業務知識。 ・新規事業開発、シード、アーリーステージのスタートアップ起業と推進に必要な業務知識。 ■業務知識 ・新規事業(サービス、プロダクト)の企画立案から予算調達に必要な情報や経営層、マネージメント層へのアプローチ方法の理解。 ・対象ドメインをグロースハックし、抽象的曖昧なビジネスアイデアを具体化できる知識と経験。 ・データドリブンなPCDAサイクルを廻して、ファクトベースにビジネスに反映できる知識と経験。 ・サービス、プロダクト開発(PoC、MVP含む)の企画立案からローンチまでの一連の工程の理解。 ・サービス、プロダクト運営、CS、データ管理に関する一覧の工程の理解。 ■IT知識(プロダクト知識) ・Webサービス、スマホアプリにおけるサービスのシステム企画経験(3年以上) ・オフィス製品(Word、Excel、Powerpoint等)を使用した経営層、マネージメント層向けの資料作成及びプレゼンテーション経験。 ・ビジネスモデルキャンバス、リーンキャンバス、バリュープロポジションの作成経験。 ・新規事業(サービス、プロダクト)の計画立案、プレゼン、ファシリテーション経験。 ・国際条約、知的財産、貿易関連、公官庁届出等の予防法務知識と必要書類の作成提出経験。 【WANT要件】 ■業種・業界知識 ・スタートアップ企業、自社開発系メディアビジネス事業会社の勤務経験(1年以上) ・最新の業界動向や新しいテクノロジーの知見 ・外国語のビジネス利活用経験(交渉、会議、メール等文書作成) ■業務知識 ・アジャイル、スクラム開発プロジェクトの複数の実務経験(プロダクトオーナー経験) ・業務提携先とのビジネスアライアンスの渉外交渉と契約締結経験(3年以上) ・ベンダーマネージメント、RFP・RFIの作成、ベンダー選定のご経験。 ■IT知識(プロダクト知識) ・デジタル領域を中心に、ビジネス、デザインならびにテクノロジーの複合的な知見 ・履歴書にポートフォリオ(過去に企画推進したサービ

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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【福岡県北九州市/教育・採用】 世界有数の超精密加工技術企業の人事(管理職候補)

非公開
全社教育の推進、採用全般等の業務を管理いただきます。
580万円~770万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ★※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。 (WEBサービスで 上司(先輩)、同僚、部下(後輩)それぞれからの自己評価をアンケート形式で回答いただきます。) 全社教育の推進、採用全般等の業務を管理いただきます。 【具体的には】 1.全社教育体系の構築~運用 2.新規教育の立案~運用 3.新卒採用、中途採用 他

  • 応募資格

    ※大学卒業以上 <必要な能力・経験> 【必須】人事部門での組織長経験者 【歓迎】全社教育体系構築の経験 【語学】英語(歓迎)

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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【プライム上場】急成長!エンタメIT業界の新卒採用担当をお任せ致します。

激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
大幅な増益で伸びているエンタメIT関連企業です。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 ・採用選考ならびに調整 ・内定者及び新卒者のフォロー ・受入から研修 ・学校アプローチ ・インターンシップ等の施策、運用 【部署構成】 部長   1名 グループリーダー 1名 正社員  9名

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自社採用経験(新卒・中途のいずれか)2年以上 ・人材紹介での営業経験(採用に関する知見、WEBエンジニアに関する知見) 【歓迎】 ・新卒リクルーター経験 ・求人媒体等での営業ならびに採用関連業務の経験 ・提案営業の経験(接客・サービス含む) ・エンジニア(WEB開発/ネットワーク/QAなど)経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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管理部長【大阪】

株式会社髙松コンストラクショングループ
【東証プライム市場/高松建設株式会社の持株会社】【財務体質も良く安定的な企業/創業100周年を迎える安定的な企業で腰を据えて勤務できる環境です】
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    高松コンストラクショングループ内のグループ会社に出向の上、グループ会社社長の右腕(管理部長)として、実務とマネジメントに従事いただきます。 (選考状況により直接グループ会社採用となる可能性もございます) 【具体的には…】 ■経理・財務業務 月次・四半期・年次決算、資金繰り、税務調査、監査対応など ■月次業績管理 ■人事評価や採用などの人事業務 ■総務庶務 ■親会社からの通達の社内展開、親会社への報告業務 ■部門マネジメント(スタッフ3~5名) 【募集背景】世代交代の為  【部署構成】スタッフ3~5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの要件を満たす方 ・経理の実務経験 ・経営企画(財務面)の経験 ■事業会社における幅広い管理部門(人事、総務等)経験 ■マネジメント経験

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    株式会社パソナ

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【IPO準備】経理財務マネージャー(管理部長候補/在宅可)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
720万円~1080万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    月次年次の経理業務を中心に、請求と支払いのオペレーション改善や内部監査組織の立ち上げ、予算と実績の管理を経営企画チームと連携して行ってもらいます。 創業6年目を迎えるチームで、事業が急激に成長していく中、管理部門として会社を支えてくれる方を募集しています。 【業務内容】 ▼経理関連業務 ・決算・監査法人対応  ‐会計論点の整理/関連データの整理/各事業部との調整  ‐監査法人との打ち合わせ  ‐開示資料作成サポート ・請求関連  ‐SQLを使用した月次請求金額の再鑑  ‐請求関連内部統制 ・経理オペレーション改善  ‐経理に必要なデータセット設計・連携  ‐帳簿システムの運用方針検討(科目の使い方、表示等、予実管理との整合性をみながら) ▼内部監査関連業務 ・内部監査組織の立ち上げ ・各部へのヒアリング ・監査手続 ・監査役との調整 ・内部統制改善に向けた施策立案、運用サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場会社もしくは上場準備会社での下記いずれかのご経験 ・単体もしくは連結決算 ・開示経験 ・J-SOX/US-SOX経験 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・公認会計士の資格を有している方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【上場準備担当】募集:世界一のメタバースプラットフォーマーを目指す企業でのお仕事です。

世界一のメタバースプラットフォーマーを目指している企業
上場に向けて、その準備を担っていただくメンバーを募集することになりました!
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■開示書類/IR資料作成 ■内部統制関連業務 ■監査法人・証券会社対応 ■その他、上場準備業務全般

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ◎上場会社や上場準備会社での経理実務経験(3年以上が望ましい) ◎単体決算業務経験 ◎開示書類作成経験 ◎監査法人対応経験 ◎内部統制の整備運用及び改善のご経験(3点セット作成、業務改善) ◎学歴不問 【歓迎要件(WANT)】 ○上場準備実務のご経験 ○公認会計士資格(試験合格可) ○マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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IPOグループリーダー

再生可能エネルギー事業会社
700万円~1000万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 福岡県

  • 仕事内容

    上場準備の推進責任者として、代表取締役と協力しながらIPO準備に必要な業務全般をお任せします。 【業務内容例】 ・証券会社と連携し、上場に向けた課題を解決 ・経営陣や社内各部署(経営企画、経理、ファイナンス・IRを含む)と連携し、管理体制の構築や業務フロー等を改善 ・各種必要書類の作成 【仕事の魅力】 脱炭素社会の実現に向けて注目を集める再生可能エネルギー事業会社において、上場準備の中心になりプロジェクトマネジメントをリードしていただきます。 上場準備室には、経営企画、ファイナンス・IR、人事総務からの兼務者が在籍しておりますが、必要に応じて増員・採用も含めた推進体制の立案・構築もお任せいたします。 原則リモートワーク、フルフレックスで柔軟に働いていただけます!

  • 応募資格

    <スキル・経験> 【必須】いずれかの経験3年以上 投資銀行や監査法人、または事業会社等での管理部門勤務経験 公認会計士 【歓迎】 ベンチャー/上場企業でのCFOなど経営メンバー経験者 IPO実務および準ずる経験 <語学力> 英語:専門的な知識についてディスカッションができるレベル/交渉ができるレベル <マインド> ・会社のPURPOSEやVISIONへの共感 ・社内の他部署の業務を理解し、コミュニケーションを大切できる方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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<部長候補>配電盤総合メーカーの財務・人事・労務全般

株式会社徳山電機製作所
★GWをはじめとして連休を多く設定しワークライフバランスも考慮してリフレッシュをしっかりしていただけるよう設定しています。★地元の配電盤総合メーカーとして安定した成長を続けています
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ☆☆財務・人事・労務全般に携わっていただきます☆☆ <具体的には> ■財務全般 ■勤怠管理、給与計算 ■銀行対応、資産管理、各種保険等の見直し ■教育、研修制度業務 ■人事制度 ■新卒・中途採用業務(面接、契約等) ■社会保険、雇用保険、企業年金資産形成管理 ■岡山県、岡山市との連携 ■社会保険労務士、産業医、税理士、司法書士、弁護士対応 ■外国人技能実習生対応、労働基準監督署対応 ■会社案内、ホームページなどの広報企画・運営 ■補助金および助成金制度の活用申請 ■社員メンタルヘルス管理、社員面接 ■周年事業、広告代理店とのブランディング形成、年間事業運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理職経験者 ■財務・人事・労務いずれかの業務経験 ■PCスキル(Excel,Word) ■普通自動車第一種免許(AT限定不可)

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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KADOKAWA実写映像部門の契約・制作管理スタッフ

株式会社KADOKAWA
★リモートワークやフルフレックスなど働き易い環境!★部署によっては出社せずに全国どこからでも勤務可能な「完全テレワーク勤務」も相談可能です!
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ドラマ・映画含む実写映像制作部門での契約、制作管理業務を行って頂きます。 【具体的には】 (1) 制作費の支払い計上、精算、集計管理業務(スタッフ仮払い精算のチェック、請求書支払い計上、予算実績管理、コストレポート作成 他) (2) 映像制作に関わる各種契約書(NDA、業務委託契約、著作物利用許諾契約、出演契約、共同事業契約ほか) の作成、調整、締結作業 ※プロデューサーとともに交渉の場に出ることもあります。 (3) (2)の押印・発送作業等 (4) 取引先登録 (5) 反社チェック、与信管理 (6) 制作デスク業務(外部の制作スタッフの名刺発注・管理、備品管理等) 【求める人材像】 ・細かい数字をみることに抵抗のないかた ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・社内外のプロデューサーとのやり取り多数の為、コミュニケーション力のある方 ・エンタメ、コンテンツ事業にご興味をお持ちの方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■簿記2級を保有している方 ■契約書を読むことにアレルギーがない方 【歓迎要件】 ・エンタメ・コンテンツ業界での経理、契約等管理業務経験者

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    株式会社パソナ

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【東京】管理部門/責任者 ~製造業の変革へ急成長ベンチャー~

キャディ株式会社
★★製造業における日本初の受発注プラットフォームで急成長企業!!/製造業のAmazonを目指す!!★★【120兆円の市場に挑むスタートアップ企業!!】 【米国apple・マッキンゼー出身者が…
850万円~1400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    米国apple・マッキンゼー出身者のCEO・CTOが設立された企業で、これまで製造領域の中でもイノベーションが起こっていなかった、調達領域のイノベーションに挑戦し、現在は累計資金調達額99.3億円・売上も前年比6倍を記録し、急成長を遂げている企業です! 受発注プラットフォームのビジネスを軸に、現在は図面管理SaaSのビジネスを開始するなど新規ビジネスも積極的に展開しており、海外拠点の立ち上げなど国内だけではなくグローバル視点でビジネスを展開していく予定です! 【業務内容】 ・経営管理領域(経理/法務/監査/労務/総務/情シス)における業務全般 ・統括責任者として部門の戦略策定から業務推進、組織作りなどマネジメント全般 【募集背景】 ・事業と組織の急拡大 ・今後のグローバル展開加速に伴う業務や組織の多様性拡張 【ポジションのやりがい・魅力】 同社のコーポレートは組織・ヒト・産業のポテンシャルを解放します。 コーポレート部門は常に会社全体及び社外の様々な関係者とコミュニケーションをとっている唯一の部署です。 そのため、キャディのコーポレートは自部門の仕事はもちろん、会社の様々な課題を発見して解いていくことで、ヒト・組織全体のレベルを押し上げていきます。 また、そこで得た知見・ノウハウを積極的に世の中に発信していくこと、それを活かしてスタートアップの業界・製造業の次世代の仕組み作りをリードしていくことを目指しています。 今後加速するグローバル展開における管理業務全般にも挑戦いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ベンチャー/メガベンチャー企業の管理部門責任者経験 ■経理、法務又は労務業務のいずれかの分野のご経験が5年以上の方 ■曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業視点も持って管理部門を統括できる方

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    株式会社パソナ

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【経理スタッフ(財務会計)】IPO準備に向けて組織体制強化中 !総合広告代理店の経理メンバー

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経理の実務担当として経理業務(仕訳/伝票処理/買掛売掛管理など)をお任せいたします。
374万円~619万円 / メンバー

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武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理の実務担当として経理業務(仕訳/伝票処理/買掛売掛管理など)をお任せいたします。 ■数年後のIPOに向け準備を進めており、上場に関わる一連の経理実務をご経験や能力に応じお任せ致します。 【具体的には】 ・請求書発行/入金管理/月次/四半期/年次決算/連結決算 ・IPO関連準備/開示書類の作成/監査対応/主幹事対応 ・税務申告書作成/業務フロー構築・改善/資金繰り/資金調達/金融機関折衝 等 <特徴> 【安定した経営基盤のもとIPOの準備フェーズに関われるので、スキルアップが目指せます!】 社内外に専門アドバイザーをそろえているため、経理職として大きな経験・勉強ができます。 40年間で培ってきた安定基盤がありつつ、常に新しいものなどを積極的に取り入れるなどのベンチャー気質も兼ねそろえている企業です。 何より、IPOのフェーズ・プロセス身をもって経験できることは、経理担当として貴重な財産になるはずです! 【フラットな関係の職場】 弊社全体を通しての自慢は「人の好さ・人間関係のよさ」。 人柄重視の採用をおこなってきたため、協調性に富んだ社員がたくさんおり、大変な時にも「みんなで頑張ろう」とチームワークを大切にする風土です。 「職場の人間関係でもう悩みたくない!」という方にはぴったりの職場です。

  • 応募資格

    高校卒業以上 【必須要件】 経理業務経験2年以上(事業会社、事務所出身者両方歓迎)

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    キャリアネクスト株式会社

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管理部門担当(法務・総務)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■現在管理部門を担っているCFOとともに、会社としての成長基盤を創っていくため、法務・総務部門の次の業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■契約書の作成・審査・交渉、規程管理、知的財産関係業務 (商標権、著作権、特許)、登記関係業務などの商事法務全般 ■株式上場に向けた法務業務全般及びIR(企業・財務情報提供)担当業務 ■資産管理、人事・労務管理などの総務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務・総務等の管理部門で3年以上の実務経験のある方 ■ベンチャー企業での実務経験のある方は優遇 ■PCスキル:Word、Excel

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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財務経理【管理職採用】

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700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■当社は設立間もなく、財務経理部門がありません。当社の財務経理部門の立ち上げ責任者を担っていただきます。 【具体的に】 ■会社財務業務 ・会計政策/方針の策定 ・日常月次、四半期、年次決算、退職給付、リース会計、減損会計、各種引当金計上等 ・監査法人対応 ・財務諸表の分析 ・原価計算、収支検討 ■会社税務業務 ・会社の四半期、年次での法人税、消費税、固定資産税等の税金計算 ■会社ERPシステム ・財務ERPシステム構築/立ち上げ支援、業務と財務情報を全面的な統合による業務効率の生産性UP ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社または会計事務所での経理業務 ■日商簿記2級 ■TOEIC600点程度の英語力 【歓迎要件】 ▼製造業界での勤務経験 ▼中国企業との連携業務経験

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    株式会社パソナ

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有名な化粧品・健康食品会社の人事スタッフ

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「採用」、「教育」、「人事」をメインにご担当いただきます。
400万円~510万円 / メンバー

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武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「採用」、「教育」、「人事」をメインにご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ◆採用 中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、応募者管理、選考アテンド、面接、入社手続き対応など 新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど ◆教育 研修計画立案、具体的手法の選定、研修がいしゃ選定、会場設営、研修後のフォローアップなど ◆人事 入社・退社・異動に伴う人事情報の更新や雇用契約などの各種書類の作成、従業員の通勤手当確認、証明書作成、派遣社員の手配および契約更新など <ポジションのアピールポイント> 採用した方や自ら企画した研修参加者が、その後社内で活躍しているときに大きなやりがいを感じることができます。 また、幅広い人事業務を行うため多くの経験を積んで人事知識を深めることができます。 <入社後のキャリアプラン> ご経験に応じて複数の業務に携わっていただきます。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 人事業務経験者(事業会社での採用業務経験は必須) ◆歓迎条件 ・基本的な業務遂行に必要な労働法などの労務関連知識がある方 ・社員教育や研修の企画、実施経験者 ◆求める人物像 ・人と接することが好きな方 ・社内外問わず円滑な関係構築ができるコミュニケーション力がある方 ・人と協力して主体的に物事を進めることができる方 ・決まった業務だけでなく変化に適応し、柔軟な対応ができる方 ・事務処理(文書作成、確認、データ加工集計)が苦にならない方 ・守秘義務を厳守できる方 ・当社の企業理念に共感していただける方 ・新しいことに興味があり、アイデアを出し合うことが好きな方

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    キャリアネクスト株式会社

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業務企画・事業管理【電子印鑑GMOサイン/国内シェアNo1】

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
★注目度が高い自社電子契約サービスの開発エンジニアとしてご活躍頂きます。【残業時間10時間/月】【GMOグループ】【東証プライム上場】【クラウド・IoT事業でGMOグループを牽引】
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    電子契約事業の各チームの業務を支えるため、 「業務企画」を主業務とした事業管理業務 をお願いします。 【採用背景】 事業拡大、組織拡大によりメンバーの増員を図っております。 【具体的な業務内容】 <メイン業務> ■自治体営業チームに関連する営業管理業務のフロー設計及び運用 ■請求業務、売上管理 <その他想定される業務> ■事業の予実管理 ■チームメンバー(アルバイト)のマネジメント ■Salesforceを使った業務設計 【組織人数】 業務管理チーム:6人 【働き方】 出社は週2~3日 【サービス「電子印鑑GMOサイン」 について】 https://www.gmo-agree.com/about/ 競合との違いはインフラ面(サーバー/セキュリティ)を内製化している点と既に5000名以上が就業するGMOインターネットグループにて既に導入されているため自社内で検証が可能な環境がございます。 ★導入事例:https://www.gmo-agree.com/customer-stories/ 【魅力】 ■高いサービス需要とコロナ渦での社会貢献性 同サービスが好調により、同社は日本経済新聞社の調査で2020年度のSaaS企業の時価総額上昇率ランキング2位に選定されています。 非対面でも契約を進められる同社のサービスはコロナ渦において高い社会貢献性がございます。 ■裁量権が高く挑戦を推奨する社内風土 新設組織であるため裁量権が高く自身の意見が反映されやすい環境がございます。 同社のコーポレートステートメントに「失敗を恐れない。」という考えがあり、出身業界を問わずチャレンジを称える風土がございます。 ■リモートワーク可・充実したオフィス環境 同グループでは社員が最大限パフォーマンスを発揮頂ける環境を用意しており、リモートワークの場合は在宅支援、出社の場合は社員食堂やフリードリンク・マッサージルームと充実した環境で就業が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務改善経験(業務フローの改善など) ■Excelもしくはスプレッドシートの基本機能・簡単な関数(VLOOK,XLOOK,SUMIFなど)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【ビッグ・ファイブ(Big5)コンサル】人事担当スタッフ

【BIG-5:アドバイザリーファーム】
戦略・フォレンジック・M&A・事業再生のプロフェッショナルを目指す方へ!
500万円~2000万円 / メンバー

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丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事労務/勤怠管理業務(就業規則改定や働き方改革への対、福利厚生など)。 ・評価業務(年次評価オペレーション、評価体系の立案、システム導入/管理など)。 ・採用業務(新卒・中途)。 ・その他、人事業務一般(人事関連研修企画/運営等)。 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

  • 応募資格

    ・以下いずれかの人事業務に3年以上携わった経験を有する方。 - 給与/社会保険、勤怠/労務管理、雇用契約管理、人事異動/出向、休職対応、I&D対応等 - MBO/360度フィードバック等の評価オペレーション、評価制度の設計、タレントマネジメントシステムの導入、従業員エンゲージメントの向上施策の立案/運営等 - 新卒/中途採用業務(ダイレクトソーシングやリファラル採用の経験があれば尚可) ・エクセル、ワード、パワーポイントを業務で使用した経験 ・初級ビジネス英語力必須(メール・会話・リーディング) ・600人以上の企業もしくはグローバル企業での勤務経験があれば尚可

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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戦略法務(管理職候補)

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820万円~1180万円 / 管理職 | リーダー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 ・売上約1兆円規模のグループ全体の法務/室長(管理職)候補 当グループは、売上約1兆円、従業員約6万人を有する人材グループです。今回募集する法務室では、グループ全体の法務として、グループ経営に関わるM&Aなどの案件をご担当いただく他、国内外のグループ会社への法務業務もご担当頂きます。中期経営計画の実現に向けた法務業務の遂行に加え、グループ全体の法務サービスレベルを向上させることがミッションです。 今回のポジションでは、高い専門性をもとに価値発揮いただきつつ、将来的には室長(管理職)としてご活躍いただくことを想定しています。 【詳細】 具体的には以下の業務を想定しています。 ・弊社またはグループ会社が行うM&A、組織再編、戦略的業務提携等のサポート(海外案件を含む) ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信(経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います) 【個人情報保護関連】 ・当グループにおける個人情報保護およびパーソナルデータの利活用のためのルール策定、周知および教育 ・法改正対応 ・パーソナルデータの利活用(プライバシーを含む)に関する法務レビュー

  • 応募資格

    ■必須条件: ・法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験 ・企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ・個人情報保護、プライバシー保護、M&A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験 ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・国際法務の実務経験 ・経営に近い観点から、グループ全体の法務に関わった経験

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    森田 徹

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労務担当

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500万円~800万円 / リーダー | メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事部に所属し、まずは労務を担当いただきます。また将来的には企画・制度設計もお任せします。 労務管理(従業員の勤怠管理)・給与計算等(業務委託先とのやり取りとなります。使用システムOBIC7) 制度設計(勤務に合わせた環境整備、働き方改革、健康経営など、自社に適した制度設計の企画・運営) サーベイや最新ITを駆使した人的資源管理(タレントマネジメント) 人事データの基盤整備・活用施策の検討 人事制度企画(評価、処遇、法改正対応等) など

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での労務管理の実務経験(3年以上) 【歓迎】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・事業会社での人事制度の企画、設計、立案および運用の経験 ・データ分析に必要な知識及びExcelの操作(関数) ・メールや文章の読み書きに対応できるレベルの英語力(目安:TOEIC600点以上) ・社労士資格

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【HM】花き卸売企業での総務スタッフ(将来の管理職候補)

非公開
400万円~500万円 / メンバー

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林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与計算業務社会保険手続きなど総務・庶務関連のスタッフとして活躍していただきます ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連等が中心業務 ・備品管理 ・採用業務 ・ファシリティ管理等 ・給与計算の実務経験必須。 ・excel、word必須。

  • 応募資格

    給与計算業務3年以上 年末調整・住民税・社会保険関連業務を年間と通じて携わった経験 庶務全般業務経験 フットワークの軽い方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【福島/郡山】運送会社のマネジメント■グループ会社出向

みなと運送(株)
560万円~720万円 / その他

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  • 勤務地

    福島県

  • 仕事内容

    事業所全体の監督者として会社を経営し親会社へ定期的に事業の報告を行っていただきます。 【運送部門】所属する課のドライバーの運行管理、労務管理・顧客対応・車両の定期点検管理・積荷の品質管理 【間接部門】経理、財務業務全般

  • 応募資格

    【必須】■マネジメント経験 ■財務知識(日商簿記検定2級程度) ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎】■運送業従事者 【採用背景】現在の船引運送のマネジメントは、親会社である、みなと運送の常務取締役が兼務をしています。しかし専任の管理者にお任せすることになったため、適任者を募集します。

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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契約法務〔ネット銀行最大手/東京〕

住信SBIネット銀行株式会社
*スピード感のあるネット銀行最大手にて、少数精鋭で法務関連業務を行っていただき市場価値を高める事が可能です**年功序列の風土もないため、経験を活かして同社を支える中核メンバーとして活躍頂きま…
500万円~820万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *ネット銀行最大手企業にて法務部門の中核メンバーとしてご活躍頂きます* *一般的な案件のみならず、新規事業部との連携に伴う案件などもご経験可能です* 【具体的な業務内容】 ■リーガル全般の業務  ・契約に関する法的検討  ・締結交渉および契約書作成やリーガル面のサポート  ・案件に関する意思決定  ・当局対応 ・新規事業に関するリーガルチェック 〔取り扱い法令〕 ※経験が無くとも歓迎ですのでご安心くださいませ。 ・Fintechに係る契約:銀行法/資金決済法 ・AMLやFintechに係る契約:犯罪収益移転防止法 ・M&Aに係る契約:会社法 ・知財に係る契約:著作権法 【魅力ポイント】 ■ネット銀行最大手の安定感  ・大手SBIグループの安定感を持ちながら裁量権ももって活躍可能です。 ■少数精鋭でご経験を積み、市場価値UPを狙える  ・同ポジションは4名構成の為、業務の幅が広く、   様々な領域にてご経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での契約法務経験1年以上 〔歓迎要件〕 ・下記のような法務資格の保有者 弁護士/司法書士/ビジネス実務法務検定

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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1~50 件目を表示(全803件)

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