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【適正・ポテンシャルをみて配属致します】総合職(マーケティング / エンジニア / 社長室 など)

サイボウズ株式会社
“100人いれば100通り”の働き方。離職率4%以下の多様な働き方を認めた環境
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆下記職種にて適正を見て配属致します◆ ◎ビジネス職: ・プロダクトマネジメント、 ・カスタマーマーケティング(マネージャー候補) ・コーポレートスタッフ ・その他(リサーチャー、社長室、Webコンサルタント/ディレクター、「サイボウズ式ブックス」エディター) ◎エンジニア職: ・アプリエンジニア ・インフラエンジニア ・システムコンサルティング ・社内SE

  • 応募資格

    【下記2つのうち、どちらか1つを満たす方】 ◆新卒で就業したものの、個人で動くことが多く、もっと“チームで動きたい”と考えている方 ◆何らかしらのアピールできる経験をした事があり、サイボウズへの就業を強く望む方 【“何らかしらのアピールできる経験”の入社実例】 ・大学卒業後、プロ野球選手を目指し、野球の独立リーグに  3年間所属していた方【営業部へ入社】 ・大学卒業後は法科大学院に通い、弁護士を目指し3度試験を  受検した方【法務部へ入社】 ・大学卒業後、青年海外協力隊として活動していた方  【営業部へ入社】 ・大学卒業の翌日に設立したベンチャーで5年間勤務していた方  【マーケティング部へ入社】 ・弊社のパートナー企業で営業担当していた方  【マーケティング部へ入社】

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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【給与厚生チーム:内勤職】主として福利厚生制度に関する業務及び同制度の企画立案・制度設計・運営を担当

非公開
30期以上連続で右肩上がりです!そんな同社の給与厚生チームにおいて、主に、福利厚生制度に関する業務及び同制度の企画立案・制度設計・運営をご担当頂ける方!求めています!
476万円~612万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【給与厚生チーム:本社内勤職スタッフ】 ■給与厚生チームは会社の人事部門を構成するチームの一つで、  給与、社会保険、福利厚生、健康管理に関する業務を行っています。 ■担当頂く業務としては主に、福利厚生制度に関する業務及び同制度の  企画立案・制度設計・運営です。 具体的には・・・   ・既存の福利厚生制度の改善、新制度等の企画立案・導入・運営等   ・社員の転勤・リロケーションに関する業務   ・海外出向に関する業務   ・ストックオプション・親会社の株式購入制度に関する業務   ・住宅関連補助に関する制度設計、現行事務(住宅ローン利子補給)の運営 ※会社の人事戦略に基づく福利厚生制度の設計に携わって頂きます。 ※将来的には人事エリアの管理職を目指せる方を求めています! ※英語での定型メールのやり取りがあります。 ※上記以外の給与厚生チーム所管業務を担当頂く事もあります。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事務職・企画職経験3年以上 ・チームワークを大切にし、柔軟なコミュニケーションが取れる事 ・エクセルの関数(VLookup、ピボット等)を利用しデータ分析・集計ができる事 ・パワーポイント、ワードでの資料作成ができる事 ・ビジネス英語を使ってメールのやり取りに抵抗がない事 ・TOEIC700点程度 【あれば歓迎】 ・エクセル、アクセスで大量データ処理の経験 ・給与計算の事務処理経験 ・給与計算ソフト「COMPANY」の利用経験や「設定」の経験

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【法務】コンプライアンス責任者候補

非公開
600万円~900万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社におけるコンプライアンス・リスク管理業務をお任せします。 ・コンプライアンス推進 ・リスク管理、事故・苦情・不祥事等トラブル対応 ・法令・個人情報保護対応

  • 応募資格

    ・コンプライアンス・内部統制に関する知識 ・コンプライアンス担当・リスク管理・トラブル対応などの経験(3年以上) ・上記リーダー・主担当経験(3年以上) あれば歓迎する経験: ・法務担当としての経験 ・英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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東証一部上場✕ベンチャー企業 営業経理・事務担当 【年収:450 万円〜504 万円】

ビジュアルコミュニケーションサービスの企画・開発・提供を行う東証一部上場企業
基本的にメンバー全員、テレワーク
450万円~504万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業経理・事務を担当していただきます。請求書発行業務や入金引当業務など の下記内容を、メンバーと一緒に分担して実施していただきます。 【具体的な業務】​ 1. 請求書発行業務 営業担当からの請求書発行申請を受けての、申請内容チェック、 請求書発行業務を行います。 件数:月1,000件~1,500件程度を、全メンバーで分担して実施していただきます。 2. 営業担当からの請求に関する個別対応 システム外の請求書発行や顧客別の請求データの生成など、通常フロー外 の対応を行います。 顧客により指定があったり、特別な対応を要求されることがあるため、 内容のヒアリング~実施まで行っていただきます。 3. 入金引当業務 salesforce・請求管理ロボを操作して入金引当を行います。 主に月末の業務となります。銀行データ取込~システムでの引当、 内容調査までを行っていただきます。 4. .顧客からの取い合わせ対応(請求書に関するメール、電話対応) 主にメール対応にて実施していますが、一部電話対応があります (状況により携帯を支給) 5. 業務利用システム(salesforce、請求管理ロボ)の管理 ※業務に慣れてからシステムの管理業務を行います。 ・業務上で発生した不具合やメンバーからの報告をもとにした開発元とのやり取り ・システムをより効率的に使うための改善策などの検討 【テレワークについて】 基本的にはメンバー全員、テレワークにて業務を行っています。 必要に応じて月数回、オフィスへ出社していただく事があります (押印などの対応のため)。

  • 応募資格

    下記すべてを満たす方 1. 経理・営業事務のうち、請求書発行・債権管理業務の経験2年以上 2. Excelが使用できる方(SUM関数、ROUNDDOWN関数、IF関数、COUNT関数など) 【歓迎条件】 1. 経理業務のうち、勘定明細や仕訳作成などの一般的な経理知識が求められる業務経験 2. 営業事務サポート(代行)などの営業事務業務経験 3. Salesforce、請求管理ロボの使用経験 4. チャットツールの業務利用経験 5. テレワークを行った経験

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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東証一部上場✕ベンチャー企業 IT総務スタッフ(リーダー候補)【年収:504 万円〜696 万円】

ビジュアルコミュニケーションサービスの企画・開発・提供を行う東証一部上場企業
504万円~696万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務グループマネージャーのもと、全社視点で、役員や従業員を ユーザーとするIT機器やソフトウェアなどに関する業務を自律的に 遂行するとともに、業務効率化や社内DXを推進し、 同社の企業活動・事業活動に貢献していただきます。 (内容により、同社事業・サービスの運営関係部署と連携・協業します。) 【募集背景】 従業員増加に伴うITサポート体制の強化、業容拡大に伴う会社機能の強化 による募集です。 【具体的な業務】 1.IT機器や基本ソフトウェア、ライセンスに関する管理全般 ・PC(Windows/macOS)、モバイル端末(Android/iOS、WiFiルーター)、ヘッドセット、Webカメラ、モニター、Web会議用マイクスピーカーなど ・Google Workspace(旧 G Suite)、Microsoft 365(旧 Office 365)、Azure Active Directory、セキュリティソフトなど 2.PCキッティング 3.社内ヘルプデスク業務(故障・不具合時の対応やユーザーからの依頼への対応) 4.各オフィスのネットワークに関する管理(LAN・WAN、無線、セキュリティ、物理配線など) 5.各オフィスの複合機、電話・FAXの管理 6.IT機器やソフトウェアに関する新技術や製品の調査、検証、提案、導入 7.上記1~6に関する業務 ・ドキュメントの作成、更新(ユーザ向けマニュアル、研修資料や説明など) ・販売会社、レンタル会社、業務委託会社などとのやり取り ・費用管理

  • 応募資格

    1.中堅以上の企業での業務経験(3年以上) 2.社内情報システム関連の部署または近しい部署での業務経験(3年以上) 3.Google Workspace(旧 G Suite)を使用する企業での業務経験 【歓迎条件】 1.SI・ソフトウェア・IT機器製造/販売/専門商社の企業もしくは 近しい業界での業務経験 2.株式上場会社での就業経験 3.情報セキュリティマネジメントやIT統制の運用経験 4.社内ネットワークの運用・管理経験 5.Salesforceを使用する企業での業務経験 6.Google Apps Scriptなどのスクリプトによる業務の自動化・効率化の経験 7.将来的に総務グループマネージャーを補佐できるような主体性と マネジメント力を備えた方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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