求人検索結果一覧

東京都

【職務概要】 ・DXの推進に伴う現場安全管理システムの効率化に対して、労働安全衛生法との関連をチェックし合法的な改革の推進ができるような提案、関連諸官庁への交渉・確認等を行う。さらに、DX化の促進に伴う安全衛生等の社内基準改定への助言を行う。 ・労働安全衛生法の知識、及び災害・事故対応の経験を生かし発生した災害・事故等の原因分析を行い、再発防止の立案を行う。更に、社員教育も行う。 【職責と職務】 １）職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、当社が進めるDX、社員教育、社内基準改定に対して安全衛生面からの助言・対外的な諸官庁との打合せの実施に責任を負う。 ２）職務 ・当社の安全衛生管理システムを精査し、内容・特徴を把握する。 ・当社の進めるDXに対して労働安全衛生法等に関しての検証を行い、助言を行う。必要がある場合は諸官庁と打合せを行い、合法的な進むべき方向性を助言する。 ・自らの経験・安衛法等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への安全管理体制への提案等を行う。

【必要な職務経験】 ・監督署長・監督署安全課長等の経験者 ・大手・中堅等ゼネコンの安全部長・課長等の経験者等 【必要な能力】 ・建設業に関連した安衛法に精通し、会社組織の運用を熟知していること。 ・災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師の経験者 ・安全衛生コンサルトの資格は有する方が望ましい。

神奈川県

環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界（主に解体工事）経験のある方優遇 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

東京都

経理財務部　グループ経理課における経理業務全般|以下を主要ミッションとしグローバルに活動して戴きます。 ・子会社会計指導ならびに数値管理 ・グループ連結決算業務 ・本社管理会計業務 ・資金繰りなど

・事業会社における3年以上の財務・会計・経理経験を有する方 ・日本語ならびに中国語の堪能な方(ネイティブ or ビジネスレベル) 【歓迎要件】 ・連結決算業務経験を有する方 ・貿易・国際取引に関わる企業での勤務経験を有する方 ・中国財務諸表が理解できる方|

日総工産株式会社

東京都

【エンジニアリング担当：建築】 ■専門分野を生かした建物運営業務に 　おける社員サポート業務をお任せします。 ■これまで経験されてきた技術的知見を 　建物運営業務に生かして下さい。 ■具体的には・・・ 　　・技術的アドバイス 　　・関係法令確認 　　・研修講師 　　・不具合原因分析 　　・是正方法提案 　　・見積査定 　　・改修・修繕計画案策定 　　・現地調査・確認 　　・事故一次対応 　　・その他付随する業務　等

【以下何れかの経験：必須】 ・オフィスビル及び商業施設の新築設計・施工 ・既存建物の改修・修繕工事　等 【あれば尚可：資格】 ・建築士、施工管理技士

岡三ビジネスサービス株式会社

大阪府

【オフィスビル：営業マネージャー】 ■オフィスビルの運営管理を行っていただきます。 ■具体的には・・・ 　【1】資産保全業務 　　　　ビルの資産管理工事（大規模修繕・更新工事） 　　　　の発注及び監督 　【2】運営企画業務 　　　　ＬＣＣに基づいた工事計画の立案 　【3】運営業務 　　　　外注管理会社の統括管理業務

【必須要件】 ・ビルの大規模改修工事経験 ・コミュニケーションスキル ・基本的なPCスキル 　（Microsoft Office が一定程度使える事） 【以下何れかの資格：必須】 ・１級建築士 ・１級建築施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 【あれば尚歓迎】 ・オフィスビルの運営管理経験

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

【担当業務】 当社の成長を支える東京支社の営業職の中途採用をメインにお任せします。 【詳細】 本社と連携を取りながら、東京支社の営業職の中途採用をメインに担当いただきます。 ・採用媒体の選定 ・人材紹介会社のコントロール ・ダイレクトリクルーティングサイト運用 ・書類選考～面接官　 ・選考 【採用背景】 当社の成長戦略を牽引する上で、東京支社における営業職の中途採用は重要なミッションです。 2025年を目途にIPOを見据えていく上で、営業職の積極的な採用戦略を展開できる採用業務の経験が豊富な方を即戦力として増員採用します。

・企業人事として中途採用経験、もしくは人材系企業での営業経験 ・ダイレクトリクルーティング、SNSリクルーティングなど、 新たな採用手法を展開して採用の実績を積んでこられた方

日総工産株式会社

東京都

【募集背景】業容拡大に伴う増員 【職務内容】 ・エンジニアの統括 ・顧客から要望を聞き、当社の幹部に都度報告連絡相談 ・その上で部下に指示しプロジェクト業務を管理 ・出張あり：国内が主。海外もあり。 【雇用形態】 ・正社員：50歳～59歳　 ・契約社員（1年更新）：60歳～69歳

・管理職の経験 ・技術営業、生産管理の経験 ・プラント、機械等メーカーの経験 ・コミュニケーション力 ・機械が好きな方 ・出張が可能な方 ・英語力があれば尚可 ・大卒以上 　

株式会社ダンネット

東京都

雇用、社会保険の手続き、就業規定の見直し、施設管理、給与管理等、その他細かな事を含め労務管理がメインとなります。 病院の機能があるため、人員配置、労働時間、医療の届出関係の経験者であれば歓迎です。 一通り業務を覚えた後は業務マニュアル作成、整備、手続き関係も変化しており、ネット化の推進を進め効率化を推進していく予定です。

人事・労務業務 実務経験者

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

【必須】 ・社会人経験7年以上 ・事務系業務の経験者（営業事務、総務・人事部門経験者 等） ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※異業種から転職され、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ※コンプライアンス業務の経験は不問

株式会社マーキュリースタッフィング

大阪府

本社総務部にて、人事総務業務をメインに管理部門業務を担当 ・新卒、中途採用に関する一連業務 ・労務管理 ・社会保険関連事務 ・施設管理、車両管理 ・その他人事、総務に係る全般業務 ※将来の管理職候補 【求人企業の特徴】 ・社長との距離が近く、スピード感をもって仕事ができます。 ・他社が参入する障壁が高い事業ですので、競合優位性は高いです。 ・残業は月平均10～20時間内。ワークライフバランスが取れた働き方が実現できます。 ・職場の人間関係は和気あいあいと良好で、協力体制も整っています。

・中小企業などで人事総務全般に渡る実務経験者 ・人物重視（コミュニケーション能力、協調性、柔軟性、積極性のある方）、 　またリーダーシップがある方。 　※小規模企業につき、セクショナリズムな考え方の人は不向き。 　　互いに連携、協力し合って一つの方向を目指していただける方希望。 ・特に労務管理、社保、採用の経験が有る方が望ましい。

株式会社みどり会

東京都

・当社、グループ会社のデータ分析による事業課題抽出と改善に向けた提言業務 ・経営情報の見える化と課題抽出、財務諸表、管理会計データを中心としたデータ整理、集計、分析業務 【今後のキャリアについて】 経理部計画グループに配属後、事業本部側のより事業遂行に近いところで分析力を発揮していただいたり、経営企画などの全社マネジメントに関わる可能性もございます。 募集背景 DXをはじめとする事業拡大に寄与するため、管理会計に関する情報分析の体制を強化したく一緒に働いていただける方を募集いたします。

必須要件 ・短大・高専・専門学校卒業以上 ・管理会計業務経験７年以上 ・管理会計業務におけるマネージャー経験２年以上 ・簿記２級以上 ・転職回数２回まで 【求める人物像】 ・経営層へ対してもビジネス課題の抽出、提言を説明できる人材 ・多様なメンバーと共に業務を遂行できるコミュニケーション能力を有する人材 ・企業内データを活用したコンサルティングプロジェクトの経験を有する人材 ・データ分析要件を自ら立案、仮設、検証まで導く実行力がある人材 歓迎/尚可 ・EXCELマクロ、ACCESSが使える ・ＰＰＭ、ＣＣＣ、ＲＯＩＣ、ＫＰＩマネジメントの経験を有する

キャリアネクスト株式会社

東京都

■事業詳細： (1)先⾏技術調査事業 特許庁は多数の出願を効率的に処理するために、先⾏技術調査を登録調査機関へ外注し、その調査結果をもとに特許審査を進めています。 先⾏技術調査では、主に国内および外国の特許⽂献を対象に調査を⾏っており、調査の際は特許庁の保有する特許⽂献検索システムにアクセスして、検索・スクリーニングを⾏います。また、調査結果報告は、特許審査官にオンライン形式で説明し、効率的な意思疎通を通して品質の向上を図り、審査処理の促進に寄与しています。 (2)分類付与事業 公開前の特許出願に対するFIとFタームの付与や、公開公報に対するFタームの再付与を⾏っています。 特許出願の分類付与は、まず独⾃システムによりどの技術分野に属するかを特定し、その後担当分野の専⾨技術者が分類を付与します。正確に分類付与するためにはあらゆる技術分野に精通した専⾨技術者の協同作業が不可⽋であり、全技術区分の専⾨技術者が在籍している当社だからこそできることです。 最終的に確定した付与データはオンラインで納品され、特許⽂献検索システムに蓄積されて、先⾏技術調査等に利⽤されます。

下記専門分野のいずれかの参考特許内容が理解でき、また説明することができる ・機械部門 ・化学部門 ・電気部門 ■日本国籍を有すること。 ■短大・高等専門学校卒以上の技術職(大学卒の場合、通算して４年以上、短大・高等専門学校卒の場合、通算して６年以上の経験を有するもの)。なお、管理職相当の経験を有することが望ましい。 ■専門技術に精通している者で、かつ、技術文献(英語文献を含む)の読解力がある者。（特許関連業務の経験は不問） ■適切なコミュニケーション能力を有し、決断力、柔軟性、協調性があり、業務上支障のない健康状態であること。 ■業務を遂行する上で、パソコン操作ができること。

株式会社Wings

東京都

医科・歯科等の月次決算・税務申告書作成、会計（コンサルティング＆経理アウトソーシング）・税務業務をご担当いただきます。 【詳細】 ◎会計・税務 実務支援及びアドバイス 　医科・歯科等の税務申告書作成・チェック、記帳代行、月次・年次決算、確定申告、給与計算・社会保険手続き 　（医科・歯科等がメインですが、一般法人クライアントもご担当いただく場合がございます） ◎税務コンサルティング ◎医療法人設立、経営支援 ◎相続・事業承継 ◎クライアント経理支援業務（1ヶ月のうち数日間） ※ご経験や能力により担当する業務は異なります。

◎基本的なパソコンスキル（Word、Excel、E-mail） 　特にExcelを頻繁に使用します 【以下いずれかに該当する方】 ◎会計事務所で医療機関や社会福祉法人を担当された経験がある方 ◎会計事務所等での実務経験が1年以上ある方 ◎医療機関や福祉施設、介護事業所で経理経験が1年以上ある方 ◎日商簿記2級以上で事業会社で経理経験が2年以上ある方

株式会社Wings

東京都

総務・リスク管理担当として、働きやすさとリスク管理に関連した業務全般 を行います。 同社が将来大きく事業を拡大をしていくため、会社全体を改善させ未来の 企業価値向上を図る基盤を整える役割を担っていただきます。 【ミッション】 業務を通じて活躍しやすい職場を実現するととともに、事業継続性を向上させ、 中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることが ミッションとなります。 【具体的な業務】 1.総務業務 ・会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定 ・情報統制、運用フロー整備（社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備など） ・オフィスファシリティマネジメント（備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など） ・在宅ワーク支援の仕組みづくり 2.リスク管理業務 ・全社のリスクアセスメント ・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）の委員会運営、文書改定、 審査対応など ・法務関連業務（契約書の管理、仕組みづくり） ・サプライヤー選定の整理と管理（サービス、物品調達） ・事業継続計画（BCP）の企画、運用 ※前職での経験を加味して最初の仕事をお任せします。そこから徐々に担当業務の 領域を広げていく予定です。 【目標】 ＜短期的な目標＞ ・自社の上記各種業務に関わる企画、ルール策定、運用構築 ・アフターコロナの働きやすさを実現し、チームワークが発揮しやすい会社を作る ・サプライヤー（委託先）に関連するリスクを大きく低減させる ＜中長期的な目標＞ ・リスク管理を仕組み化して、M&A先の企業に対して転用できる状態の構築。 ・各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成。

以下いずれかの業務経験が半年以上ある方 ・情報セキュリティの業務経験 ・規程/ルール管理やワークフロー構築/改善を通した全社合理化の業務経験 ・リスクマネジメントの業務経験（Pマーク, ISMS, BCP, 取引先管理, 事業部門 のリスク管理担当者など） ・法務部門での業務経験 【歓迎条件】 ・ITパスポート保持 ・リスクマネジメントの経験 ・Pマーク/ISMSの取得や運用経験 ・IT統制の経験 ・内部監査の経験 ・情報システム部門の経験 ・法務部門の経験 ・総務部門の経験 　 かつ以下を満たす方 ・IT企業での就業経験経験　2年以上 ・大小を問わず、プロジェクトリーダーの経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

千葉県

・色に関連する機器や輸入機械の自動計量設備等の輸入販売におけるマーケティング及び営業 ・新商品の開発　等 ・経理労務総務関係の管理 *国内外出張等を通じて幅広い人との交流ができます（自分自身のスキルアップにも資するやり甲斐ある職務です）

【必須】　Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・PowerPointを駆使出来る方、普通自動車運転免許 　　　　　 中堅中小企業でマネジメント経験のある方 　　　　　TOEIC650点以上 【歓迎】　化学系・塗料系商材を取り扱ったご経験のある方、機械修理のご経験ある方

株式会社みどり会

東京都

①電気需給管理 ②発電予測、需要予測など先進的技術の導入 ③電力システム改革（制度変更、新制度導入）に対する実務対応、システム改革に対する提言検討 ④電気需給管理システムの維持更新、業務効率化提案

【必須（must）】 ・学歴：大学卒以上 ・電力会社における電気需給管理の経験 【歓迎（want）】 ・電気事業法および関係法令等（日本卸電力取引所、接続供給契約、送配電等業務指針等）の理解力と運用への対応力 ・電気需給管理システムの開発・運用の経験 ・AIを活用した予測技術の開発・導入経験 ・電力会社の送電関連業務の経験 【求める人物像】 職歴：電気需給業務経験者（一般送配電事業者、新電力含む電力会社） 　　　電気系統業務経験者（一般送配電事業者） 人柄・資質：柔軟性、バイタリティ、コミュニケーション力 【その他】 ・配属予定先の人数：グループマネージャー含めて9名（男性5名・女性4名） 　部署全体は86名、8グル－プで構成されています。 ・国内外転勤あり

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

・上場を目指している不動産コンサルティング会社でのDX戦略の立案、実現 ・DX・アプリなどを今後加速度的に成長させたいと考えている方に働き甲斐のあるポジションを開放します。

【必須】 　・通販業界で通販専門の広告代理店での勤務や経営経験 　・先進的な知見があり、DX・アプリなどを今後加速度的に成長させたい方 【歓迎】 　・リストマネージ経験　 　・アウトバウンド、テレマーケティングの改善経験　 　・アップセル、クロスセル経験

株式会社みどり会

東京都

銀行から融資を受ける際の卸会員への信用保証審査手続き全般（金融経験者） ・決算書にて財務状況の分析（担当約10社の予定） ・信用保証審査 ・保証手続き ・書類発送 ・電話応対 ＊正社員登用後は出張もあり（複数名にて月1回程度）

＊大卒以上 ＊決算書が読める方 ＊数字に強い方 ＊広く金融業界などでの個人法人問わず融資、信用調査、営業など勤務経験歓迎

ENEOSキャリアサポート株式会社

神奈川県

■業務内容 倉見工場常駐の顧客対応窓口として、受発注管理や納期調整業務製品を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・販売見通しの作成や生産計画への反映など ・顧客や工場関連部署との橋渡し役 ・受発注業務に関わる諸課題の対策の企画・立案・実行など ■業務の魅力 ・単なるルーチンワークではなく課題解決に向けた役割を担うため、今までのご経験を活かしながら大きな裁量をもって取り組むことができます ・海外顧客と会話するシーンもございますので、英語力のある方は活かすことができます。 ■組織体制 当事業部では、営業業務の内、受発注やサプライチェーンマネジメント(SCM)といった 根幹を担う部署を独立させ、顧客担当という区切りではなく、機能別に部署を設けています。 今回募集していますのが、倉見工場にて子会社内に設立しています 受注センターでのポジションです。 （※入社後は出向となりますが、処遇面で出向による差異はございません。）

＜必須＞ ・大学卒 ・製造業での生産管理業務または受発注業務の経験がある方 ・英語でのメール対応が可能な方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

■技術本部における人事・総務業務をお任せいたします。 ・全社的な人事制度（採用、教育、評価）の本部内展開、人員計画・人事異動・労務管理等の個別人事管理、本部内運営業務 ・技術系人材の全社人事管理に関する業務 ・新規事業推進に向けた新組織/新会社の設立及び運営に関する業務 ・関係会社、出資先への社員派遣に関する体制構築、サポート業務

■必須学歴：大学卒 ■求める経験・人物像 ・人事・労務に関する実務経験 ・製造業での人事経験 以下ご経験をお持ちの方は優遇 ・タレントマネジメントに関する経験

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

■人事業務をお任せいたします。 ・具体的には、本社人事部において人事異動、人事評価、人事制度企画、採用、研修企画等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ・その後、工場にて人事総務を担当して頂くこともございます。（労務・組合対応も行って頂く可能性がございます）

ご経験として、１つの人事領域しか経験のない方は今回はマッチしません。 （ただし採用→営業といったように他職種を経験されている方はＯＫです） ■必須学歴：大学卒 ■求める経験・人物像 ・人事業務に関する経験3年以上 ・人事制度の企画・運用や労務関係の経験があれば尚可 ・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

【業務内容】 リスクマネジメント業務および情報セキュリテイ業務全般に携わっていただきます。 リスクマネジメントとは、企業が事業目標を達成するために、その目標の達成を阻害する要因を洗い出し、評価し、必要な対処を実行するためのプロセスです。 当社では、総務部リスクマネジメント室がリスクマネジメントの事務局となり、社内各部署、関係会社に対し本プロセスを運用しております。また本プロセスに課題がある場合は、プロセス自体の改善も実施しております。 情報セキュリティは、ISO27001をベースとしたマネジメントシステムを運用しております。プロセスはリスクマネジメントに似ていますが、情報セキュリティに特化した取り組みとなります。 【働く魅力】 当社は、2019年に策定した「長期ビジョン」に基づき、「装置産業型企業」から「技術立脚型企業」への転身という大きな転換点を迎えております。転換期には当然ながらリスクが存在します。総務部リスクマネジメント室では、上記の通りリスクマネジメントの運用・改善を担っております。情報セキュリティもまた、「技術立脚型企業」の実現に向け注力する分野の一つです。業務の中には、全社横断的な施策の検討・実施もあり、業務スケールが大きく非常にやりがいのある環境となっております。

■必須学歴：大学卒 ■必須要件 ・リスクマネジメント業務への興味 ・各部門、関係会社との円滑なコミュニケーション能力 ・一つの事象から様々なことを関連付けて深堀りできる想像力

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

■技術本部における人事・総務業務をお任せいたします。 ・全社的な人事制度（採用、教育、評価）の本部内展開、人員計画・人事異動・労務管理等の個別人事管理、本部内運営業務 ・技術系人材の全社人事管理に関する業務 ・新規事業推進に向けた新組織/新会社の設立及び運営に関する業務 ・関係会社、出資先への社員派遣に関する体制構築、サポート業務

■必須学歴：大学卒 ■求める経験・人物像 ・人事・労務に関する実務経験 ・製造業での人事経験 以下ご経験をお持ちの方は優遇 ・タレントマネジメントに関する経験

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

■人事業務をお任せいたします。 ・具体的には、本社人事部において人事異動、人事評価、人事制度企画、採用、研修企画等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ・その後、工場にて人事総務を担当して頂くこともございます。（労務・組合対応も行って頂く可能性がございます）

ご経験として、１つの人事領域しか経験のない方は今回はマッチしません。 （ただし採用→営業といったように他職種を経験されている方はＯＫです） ■必須学歴：大学卒 ■求める経験・人物像 ・人事業務に関する経験3年以上 ・人事制度の企画・運用や労務関係の経験があれば尚可 ・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

【業務内容詳細】 〇新規事業であるSIサービスにおいて、案件にアサインされるエンジニアチームのラインマネジメントをご担当いただきます。 具体的には・・・ ・人材マネジメント・育成（15～25名程度） 　開発メンバーの状況(勤怠状況、メンタルなど）を把握し、勤怠管理します。 　また、指導やアドバイス、育成（育成計画の策定・実行）も行っていただきます。 ・案件マネジメント 　SIサービスのお客様へ提案や交渉、折衝を行います。 ・既存ユーザーのフォロー 　お客様との定例MTGへの参加といった既存顧客のフォロー、見積もり作成、営業活動等のアプローチ ※人材マネジメント（労務管理、育成）70% 　案件マネジメント、顧客フォロー・アプローチ：30% 　程度のイメージです。（事業の状況により変動する可能性あり） 【仕事の魅力】 ・組織立ち上げにおける経験・やりがい 　立ち上げたばかりの新規事業の組織であり、執行役員や本部長とも近い位置で働けま す。また自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。

・大学卒以上 【MUST】以下すべてに当てはまる方。 ・システム開発の経験がある方。 ・マネジメント（人材管理、育成）経験が1年以上ある方。 【歓迎するスキル・経験】以下いずれかに当てはまる方。 ・SI、SES、派遣会社等での人材管理の経験がある方。（労務知識全般） ・SI、SES領域における営業経験がある方。 ・社内SEの経験がある方。 【求める人材像】 ・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。 ・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。 （特に自社のITエンジニアとコミュニケーションを取ることが好き、得意な方） ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。 ・期限や目標を強く意識して行動できる方。 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

テクノロジーを実装し、社会の不を解決していきたいという想いを強く持つベンチャー企業が経営管理部長（執行役員候補）を求めます。 詳細は直接お話ができればと思いますが、同社はドローンとソフトウェアをかけあわせたサービス提供をしています。上場を視野に入れており今回の経営管理部長には、経営管理部門の責任者としてIPO準備に係る業務全般を幅広く推進していただくことを期待しています。 経営管理部は会計・総務・法務・人事を担っており、現在メンバーが5名前後の組織です。経理や人事はプレイングマネジャーとしてお任せできる方がおり、その方々をマネジメントしながら、主に上場に向けての体制整備やコンプライアンス関連、内部統制の強化など、経営管理面での強化を担っていただくことを期待しています。 資金調達などは今までも経営陣で行ってきたため、今回はここへの期待値は薄く、守りの部分をしっかり固めていただきつつ、スピード感のある事業部門を支える部門として、必要な点については外部専門家の力を借りながら、会社の成長にあわせた管理体制の構築を牽引いただけるような方との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・管理部門のご経験が豊富であり、IPOに向けた内部体制の構築やガバナンス、内部統制の強化などを率いていただける方 ・チームマネジメント経験 ・課題を明確にし、言語化しながら解決策を導くことができる方 ＜尚可要件＞ ・IPO準備に関わる経験 ・公認会計士や弁護士の資格保有者 ＜求める人物像＞ ・上場を目的とせずに、その後も中長期的に企業成長を支えていきたいとお考えになる方 ・プロフェッショナルとしての意識が強く、また、チームワークを重視した業務遂行ができる方 ・社会に貢献したいという想いの強い方

株式会社経営者JP

東京都

テクノロジーを実装し、社会の不を解決していきたいという想いを強く持つベンチャー企業が経営管理部長（執行役員候補）を求めます。 詳細は直接お話ができればと思いますが、同社はドローンとソフトウェアをかけあわせたサービス提供をしています。上場を視野に入れており今回の経営管理部長には、経営管理部門の責任者としてIPO準備に係る業務全般を幅広く推進していただくことを期待しています。 経営管理部は会計・総務・法務・人事を担っており、現在メンバーが5名前後の組織です。経理や人事はプレイングマネジャーとしてお任せできる方がおり、その方々をマネジメントしながら、主に上場に向けての体制整備やコンプライアンス関連、内部統制の強化など、経営管理面での強化を担っていただくことを期待しています。 資金調達などは今までも経営陣で行ってきたため、今回はここへの期待値は薄く、守りの部分をしっかり固めていただきつつ、スピード感のある事業部門を支える部門として、必要な点については外部専門家の力を借りながら、会社の成長にあわせた管理体制の構築を牽引いただけるような方との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・管理部門のご経験が豊富であり、IPOに向けた内部体制の構築やガバナンス、内部統制の強化などを率いていただける方 ・チームマネジメント経験 ・課題を明確にし、言語化しながら解決策を導くことができる方 ＜尚可要件＞ ・IPO準備に関わる経験 ・公認会計士や弁護士の資格保有者 ＜求める人物像＞ ・上場を目的とせずに、その後も中長期的に企業成長を支えていきたいとお考えになる方 ・プロフェッショナルとしての意識が強く、また、チームワークを重視した業務遂行ができる方 ・社会に貢献したいという想いの強い方

株式会社経営者JP

東京都

テクノロジーを実装し、社会の不を解決していきたいという想いを強く持つベンチャー企業が経営管理部長（執行役員候補）を求めます。 詳細は直接お話ができればと思いますが、同社はドローンとソフトウェアをかけあわせたサービス提供をしています。上場を視野に入れており今回の経営管理部長には、経営管理部門の責任者としてIPO準備に係る業務全般を幅広く推進していただくことを期待しています。 経営管理部は会計・総務・法務・人事を担っており、現在メンバーが5名前後の組織です。経理や人事はプレイングマネジャーとしてお任せできる方がおり、その方々をマネジメントしながら、主に上場に向けての体制整備やコンプライアンス関連、内部統制の強化など、経営管理面での強化を担っていただくことを期待しています。 資金調達などは今までも経営陣で行ってきたため、今回はここへの期待値は薄く、守りの部分をしっかり固めていただきつつ、スピード感のある事業部門を支える部門として、必要な点については外部専門家の力を借りながら、会社の成長にあわせた管理体制の構築を牽引いただけるような方との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・管理部門のご経験が豊富であり、IPOに向けた内部体制の構築やガバナンス、内部統制の強化などを率いていただける方 ・チームマネジメント経験 ・課題を明確にし、言語化しながら解決策を導くことができる方 ＜尚可要件＞ ・IPO準備に関わる経験 ・公認会計士や弁護士の資格保有者 ＜求める人物像＞ ・上場を目的とせずに、その後も中長期的に企業成長を支えていきたいとお考えになる方 ・プロフェッショナルとしての意識が強く、また、チームワークを重視した業務遂行ができる方 ・社会に貢献したいという想いの強い方

株式会社経営者JP

東京都

テクノロジーを実装し、社会の不を解決していきたいという想いを強く持つベンチャー企業が経営管理部長（執行役員候補）を求めます。 詳細は直接お話ができればと思いますが、同社はドローンとソフトウェアをかけあわせたサービス提供をしています。上場を視野に入れており今回の経営管理部長には、経営管理部門の責任者としてIPO準備に係る業務全般を幅広く推進していただくことを期待しています。 経営管理部は会計・総務・法務・人事を担っており、現在メンバーが5名前後の組織です。経理や人事はプレイングマネジャーとしてお任せできる方がおり、その方々をマネジメントしながら、主に上場に向けての体制整備やコンプライアンス関連、内部統制の強化など、経営管理面での強化を担っていただくことを期待しています。 資金調達などは今までも経営陣で行ってきたため、今回はここへの期待値は薄く、守りの部分をしっかり固めていただきつつ、スピード感のある事業部門を支える部門として、必要な点については外部専門家の力を借りながら、会社の成長にあわせた管理体制の構築を牽引いただけるような方との出逢いを期待しています。

＜必須要件＞ ・管理部門のご経験が豊富であり、IPOに向けた内部体制の構築やガバナンス、内部統制の強化などを率いていただける方 ・チームマネジメント経験 ・課題を明確にし、言語化しながら解決策を導くことができる方 ＜尚可要件＞ ・IPO準備に関わる経験 ・公認会計士や弁護士の資格保有者 ＜求める人物像＞ ・上場を目的とせずに、その後も中長期的に企業成長を支えていきたいとお考えになる方 ・プロフェッショナルとしての意識が強く、また、チームワークを重視した業務遂行ができる方 ・社会に貢献したいという想いの強い方

株式会社経営者JP

東京都

◇大和証券グループ本社及び大和証券の税務業務 ■法人税等税務申告書作成 ■法人税・源泉所得税等の納税 ■移転価格税制対応 ■税務調査対応 ■税務会計対応（会計上の法人税・税効果計算等） ■タックスプランニング ※定型業務だけでなく、新たな仕組みの導入や制度構築などにも取り組んでいただきます。 ※通常の確定申告に加えて、各種案件に対する税務判断やグループ会社の税務の統括なども担っていただきます。

＜必須＞ ■税理士法人、又は、事業会社で5年以上の税務業務経験 ＜尚可＞ ■税理士資格保有者 ■申告業務や税務調査対応の実務経験のある方 ■連結納税制度に関する経験 ■金融機関出身者、もしくは、税理士法人で金融機関の税務に関与されてきた方 ＜人物像＞ ■業務に積極的に取り組める方 ■部署内外の関係者と良好なコミュニケーションを取れる方

株式会社ウエストンキャリア

東京都

◆経理事務　　・会計データ作成、入力、現預金出納管理　　 　　　　　　　・売掛金、買掛金、決算関連他 ◆総務労務　　・勤怠管理、給与計算、社会保険関係等　　　 　　　　　　　・建設業許可変更届(東京都)等 　　　　　　 ・社員の経費精算、什器備品管理、各種保険(社保・損保)の加入更新執行対応など ◆営業事務　　・商社部門の受発注対応、電話受付を含む ◆将来的には、社長補佐として会社全体を俯瞰しながら管理部門の要職となって頂きます。

【必須】　・普通自動車運転免許(AT限定可)　 　　　　　・パソコン(Excel)操作必須 　　　　　・中堅中小企業での上記職務経験者 【歓迎】　・論理的思考をお持ちで且つ、誰とでも気兼ねなくコミュニケーションが取れる方 　　　　　・総括する立場として責任感を強く持てる方　 　　　　　・堅実な方

株式会社みどり会

東京都

ITを活用しBtoBマッチングの新たなプラットフォームサービスを展開するベンチャー企業にて経理チームのリーダーを求めます。 上場に向けて、管理体制の構築を加速させるため、主に財務会計にご注力いただきたいと考えております。 具体的には、IPOに向けて決算・開示体制等の構築を進め、日々の記帳業務だけでなく、決算や開示対応など幅広い役割をお任せしていく予定です。 ■具体的な業務イメージ ・月次・四半期・年度決算 ・開示業務（計算書類、決算短信、四半期報告・有価証券報告書等） ・各種計上作業 ・債権管理・経費精算のサポート ・監査法人、顧問税理士、金融機関対応のサポート ・個別業務フローの構築・見直しのサポート ・その他IPOプロジェクト対応 （例：IPO時に国内外の機関投資家に開示・訴求する財務情報の検討等） ※上記に限らず、管理会計や経営企画業務など幅広く携わっていただくことも可能

＜必須要件＞ 以下のいずれか職務において3年以上の実務経験をお持ちの方 　上場企業での経理業務（開示業務のご経験が 1年以上あると尚望ましい） 　会計事務所での実務経験 　国内監査法人における監査業務 ＜尚可要件＞ 日商簿記1級をお持ちの方 公認会計士／USCPA／税理士資格などの資格保有の方 ＜求める人物像＞ 現状に疑問を持ち、課題を見つけ、ご自身の手で解決に導ける方 現状に満足せず、スピード感をもってご自身で実行推進ができる方

株式会社経営者JP

東京都

生活インフラを支える都市ガス関連設備事業を行っている企業グループで経理部長を求めます。 詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はグループ全体で500名程度、売上約3桁億規模の企業です。コロナ禍においても順調に成長をしている企業です。 グループ全体を支える経理部門の中で、各事業会社側の管理本部長と連携しながら、グループ全体の経理財務部門を支えていただくことを期待しています。 ・経理財務関連の実務全般、業務改革や標準化／合理化推進 ・部下マネジメント（3-4名） 将来的には同社の部長、そして役員となっていただく期待や可能性もあります。 経理関連に加えて、人事総務領域のご経験もお持ちの方でしたら、将来的には管理部門全体をみていただくような期待値もあります。 経理財務関連における実務力はもちろんのこと、戦略性をもってフットワーク軽く業務を推進していただける方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・経理財務、税務に関する一通りのご経験 ・月次、年次決算の取りまとめも可能なこと ・部下マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・労働集約型、無形サービスを扱うような企業での経理財務経験 ・シェアードサービス会社での経理財務経験 ・経理業務に加えて人事総務関連のご経験 ＜求める人物像＞ ・チームプレイに長けた方 ・理と情を兼ね備えた方 ・担当業務におけるスペシャリティを持ちつつ、全社視点・経営視点で物事を考え推進することができる方

株式会社経営者JP

東京都

生活インフラを支える都市ガス関連設備事業を行っている企業グループで経理部長を求めます。 詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はグループ全体で500名程度、売上約3桁億規模の企業です。コロナ禍においても順調に成長をしている企業です。 グループ全体を支える経理部門の中で、各事業会社側の管理本部長と連携しながら、グループ全体の経理財務部門を支えていただくことを期待しています。 ・経理財務関連の実務全般、業務改革や標準化／合理化推進 ・部下マネジメント（3-4名） 将来的には同社の部長、そして役員となっていただく期待や可能性もあります。 経理関連に加えて、人事総務領域のご経験もお持ちの方でしたら、将来的には管理部門全体をみていただくような期待値もあります。 経理財務関連における実務力はもちろんのこと、戦略性をもってフットワーク軽く業務を推進していただける方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・経理財務、税務に関する一通りのご経験 ・月次、年次決算の取りまとめも可能なこと ・部下マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・労働集約型、無形サービスを扱うような企業での経理財務経験 ・シェアードサービス会社での経理財務経験 ・経理業務に加えて人事総務関連のご経験 ＜求める人物像＞ ・チームプレイに長けた方 ・理と情を兼ね備えた方 ・担当業務におけるスペシャリティを持ちつつ、全社視点・経営視点で物事を考え推進することができる方

株式会社経営者JP

静岡県

当事業所のQMS(ISO9001)管理全般、プロジェクト事務局、品質教育など品質企画業務全般を担当いただきます。 当社の経営方針である品質経営に関わる「TQM」「QMS」を当事業所で展開するのが主なミッションです。 品質に関する教育や指導のご経験が無くても、外部研修や社内研修などの機会は設けます。 業務についての具体的内容は以下通りです。 「TQM、QMS(ISO9001)管理全般」 ⇒事業所での業務に広い視点から指導や改善提案などを行って頂きます。 「社内教育」 ⇒社員のレベルに応じた教育の企画・運営に関わっていただきます。

品質マネジメントシステムの知識があり、 工業製品の品質保証、品質管理の経験者。 ・高専卒以上 ・ＰＣスキル（エクセル　ワード　パワーポイント) ・ＱＭＳ、ISO9001を理解している。 ・品質関連の実務経験3年以上 ・QC検定3級レベル以上の品質技能知識 ・工業製品製造における品質管理に関する知識 歓迎 ・Space Finderを用いたシステムの作成・管理ができる方

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

愛知県

総務課に所属の上、専任技術者としてご活躍頂ける方を募集しております。転勤はありません。 具体的には、 ①専任技術者業務　 ②安全衛生業務（職場パトロール、安全運転管理等） ③総務・庶務業務（事務所管理） ④営業支援業務 ⑤その他 などの業務をご担当頂きます。残業はほとんどありません。 【面接について】 中部支社にて一次面接を実施いたします。【WEB面接可】

【学歴】高校卒業以上 【必須】 ・監理技術者（機械器具設置、管工事、水道施設工事、鋼構造物工事、とび・土工工事）をお持ちであること

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

大阪府

□ 医事課のマネジメント業務全般 □ 医事課の業務：受付・会計・入院時の事務手続き・入退院の請求書の作成・がん登録・レセプトや医療保険、介護保険等の請求手続きなど後進へ指導監督及び管理 □ 近畿厚生局宛の届け出や折衝全般 □ 医事課の体制：課長［本件］１名、主任１名、主事２名、担当者５名／計９名

□ 病院等で医事課の業務の全般について習熟されている方 □ 医療事務でマネジメントのご経験のある方

株式会社みどり会

東京都 ／ 沖縄県

募集企業は当グループ100％子会社として航空運送ビジネスを中心に展開している会社です。こちらの会社で航空法規に基づく安全統括管理者の業務を担っていただける方を募集しています。 【職務の魅力】 ・東証一部上場企業のグループ会社として安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・社会貢献上大きな役割を有する当社航空事業において、最も重要な安全管理全般を所管する大変やりがいのある業務です

【必須】下記いずれかの経験または資格がおありになる方（学歴不問・経験年数不問） ・航空運送事業者において安全統括管理者の任に就かれていた方 ・全社横断的な航空運送事業の管理の総括に関する業務、又は各部門内を横断する航空運送事業の実施 の総括に関する業務の経験を通算して 3 年以上有する方

アイブレーン株式会社

東京都

■企業の特徴 最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。 　エデュケア＝Education（教育）＆Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A（合併・買収）などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 本社、支社及びグループ会社全社（約5,000名）の人事採用・企画に関わる業務 具体的には ・本社、支社の採用業務（中途採用・新卒採用・障害者雇用） ※採用に関わる様々な事務業務 ・社内研修、入社（中途・新卒）教育研修 ・評価制度立案・運用のサポート ・人事企画・制度の構築のサポート 人事採用をメインに、人事業務について幅広く経験して頂きます。

【必須条件】 ・中途採用経験（重視）、新卒採用経験 ※中途採用経験必須／2～3年の経験を求めています。 ・PCスキル（Excel、Word、 PowerPoint） 求める人財像 ・明るくチャーミングな方　　　　　　　　　　　　　　 歓迎要件 ・営業経験、英語力尚可 ・労務経験尚可 ・外資系企業経験者 ・子育て経験者

インテグラス株式会社

岐阜県

【経理】仕訳、伝票起票、経費精算などの日次経理から決算書作成まで※顧問税士がいますので提携業務が主体となります。 【総務】在庫や備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など幅広く 【人事】勤怠管理、給与計算、中途や新卒採用業務

管理部門での幅広い経験（簿記資格があり月次決算、総務もしくは人事経験）

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サービスを提供する会社のシステム系グループ会社の経営を担いつつ、フィンテック推進部も担当いただく予定です。 【業務詳細】 ・システム系グループ会社のリソースを活用し、同社におけるフィンテック事業の推進、新規事業立ち上げ 【職務の魅力】 ・東証一部上場企業のグループ会社として安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。 ・当社グループが保有する様々な金融ライセンスとデジタル技術を組み合わせたＦＰＧならではの商品、サービスを提供するため、フィンテックを中心とした新事業について自分自身で立ち上げ、推進することができます。

【必須】下記いずれかのご経験がおありになる方 ●中規模以上（投資額１億円以上）のプロジェクトマネジメント経験 ●システムコンサルタント経験、金融系 IT サービス立ち上げ経験 【歓迎】 〇新規 IT サービスの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方 ・オーナー直下で、様々なアイデアを実現に向けて高い実行力を持って動くことができる方

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

【仕事内容】 薬事認可が必要な製品開発、承認取得に向けた諸活動の指揮をお任せします。 自社での製品特許取得のために必要な各種申請、各局対応、製造販売に必要な許認可の取得維持など。 具体的には、各種申請書の作成、信頼性調査（製品の臨床試験、非臨床試験、治験など）の設計開発業務、QMS適合性調査まで自社開発の製品の申請監査をお任せします。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・PMDAなどの申請審査の対応経験者。 ・マネジメント経験者。

インテグラス株式会社

東京都

【企業の特徴】 半導体の回路を検査する為の計測器具“プローブカード”や半導体の動作確認を行う “テスタ”等の開発などを行っている企業様です。 検査器具「プローブカード」に関しては世界トップクラスのシェアを誇っている製品です！ 多様化するニーズに対応するため、営業と技術だけでなくグローバルスタッフが常にチームを組んでいます。 売上全体の7割以上が海外となっており、韓国・台湾などアジア中心にアメリカ、ヨーロッパの半導体メーカーと取引があります。 世界のトップメーカーであり続けるために、製造装置を自社で独自に開発する事で、高品質な製品を安定的に供給しています。 また、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めています。 ■事業の将来性 テレワークやゲーム、教育等の用途で使われる最終アプリケーションの出荷台数が高水準だったことで、需要が堅調に推移しております。 また、次世代通信規格（５Ｇ）や人工知能（ＡＩ）、ＩｏＴ等、将来の半導体消費をけん引すると目される分野においても、需要は底堅く推移しております。 半導体産業はこれまで4年程度で好不況を繰り返す「シリコンサイクル」という経験則がありましたが、長期的な需要が見込める見方が出ております。 【具体的な業務内容】 ■採用に関するプランニング・改善提案・報告資料作成 ■大学（研究室、キャリアセンターほか）訪問 ■インターンシップ立案・計画・実施 ■内定者フォロー ■中途人材紹介会社の選定・契約手続き・選考調整 ～そのほか、ご経験があれば以下のような業務もお任せします～ ■社内および外部委託研修の実務対応 ■労務に関わる業務経験 ■人事制度の導入・改定に関わる業務経験 ■労働関連法の知識 【組織編制】 人事課　 管理職　3名、一般職　6名 【募集背景】 会社の成長に合わせ、人事部門の体制強化が必須となっているため。

【必須要件】 ・採用に関するプランニング・改善提案・報告資料作成 ・大学（研究室、キャリアセンター他）訪問 ・インターンシップ立案・計画・実施 ・内定者フォロー ・中途人材紹介会社の選定・契約手続き・選考調整 【歓迎要件】 ・社内および外部委託研修の実務対応 ・労務に関わる業務経験 ・人事制度の導入・改定に関わる業務経験 ・労働関連法の知識

インテグラス株式会社

東京都

【仕事内容】 現在全国に200以上ある加盟院全体の売上向上が目標です。 そのために、各医院を支援する経営コンサルタント（スーパーバイザー）のマネジメントを行います。 マネジメントとして、加盟院の売上向上、「ホワイトエッセンス」のブランド価値向上、医院支援力向上のための教育・体制構築を行っていただきます。 スーパーバイザーが加盟院を支援する目的は、ブランド基準の維持、売上の向上、そして本部と医院とのパイプ役を担うためです。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・マネジメント経験（3年以上） ・営業経験 ■歓迎スキル ・チェーンストアの営業部長経験（売上向上のためにスーパーバイザーを統括していた経験） ・営業会社の営業部長経験（複数の部下を持ち、プロセスマネジメントを回して組織全体の売上を上げてこられた経験）

インテグラス株式会社

東京都

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M&A、証券事業、信託事業等、幅広い金融サー ビスを提供する当社の不動産ファンド事業において、不動産小口運用商品の企画・組成・運用及び販売 支援等をご担当頂きます。 ※当社の不動産ファンド事業は、不動産業務部（企画・組成・運用を担当／5 名）、不動産マーケティン グ部（販売を担当／9 名）にて構成されております。 【業務内容】 ・不動産取得・不動産小口運用商品の組成・不動産運用・投資家対応等に係る業務全般 ・個人富裕層への不動産小口運用商品の販売支援 【仕事の魅力】 ・個人の富裕層を顧客とした不動産ビジネスに関する幅広い知識、スキルをご経験いただけます。

【必須（MUST）】 ・宅地建物取引主任者資格保有者 ・大手不動産企業、不動産仲介ビジネス（売買）でのご経験がある方 ・不動産事業の展開に強い意欲で取り組むことができる方 ・Word、Excel、PowerPoint の操作に優れた方 【歓迎（WANT）】 ・不動産小口運用商品の組成経験・販売経験がある方 下記何れかの資格保有者 ・不動産コンサルティングマスター（旧不動産コンサルティング技能士） ・ビル経営管理士 ・不動産証券化協会認定マスター 【求める人物像】 ・主体性、積極性、柔軟性に富んだ方 ・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

富士ヒューマンテック株式会社