その他（管理部門）×急募の転職・求人検索結果

東京都

【職務概要】 ・DXの推進に伴う現場安全管理システムの効率化に対して、労働安全衛生法との関連をチェックし合法的な改革の推進ができるような提案、関連諸官庁への交渉・確認等を行う。さらに、DX化の促進に伴う安全衛生等の社内基準改定への助言を行う。 ・労働安全衛生法の知識、及び災害・事故対応の経験を生かし発生した災害・事故等の原因分析を行い、再発防止の立案を行う。更に、社員教育も行う。 【職責と職務】 １）職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、当社が進めるDX、社員教育、社内基準改定に対して安全衛生面からの助言・対外的な諸官庁との打合せの実施に責任を負う。 ２）職務 ・外勤（作業所）にて以下の業務を行っていただく。 ・当社の安全衛生管理システムを精査し、内容・特徴を把握する。 ・当社の進めるDXに対して労働安全衛生法等に関しての検証を行い、助言を行う。必要がある場合は諸官庁と打合せを行い、合法的な進むべき方向性を助言する。 ・自らの経験・安衛法等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への安全管理体制への提案等を行う。

【必要な職務経験】 ・監督署長・監督署安全課長等の経験者 ・大手・中堅等ゼネコンの安全部長・課長等の経験者等 【必要な能力】 ・建設業に関連した安衛法に精通し、会社組織の運用を熟知していること。 ・災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師の経験者 ・安全衛生コンサルトの資格は有する方が望ましい。

東京都

■管理部所属として、経理部門の業務をお任せします。 ◇経理業務全般をご担当いただきます。 2019年に東証マザーズ上場（現：東証グロース）の急成長IT企業の当社で経理部門のスタッフ職として、下記業務を中心に、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 （具体的な仕事内容） ◆月次決算業務（単体／連結） ◆開示資料作成業務（有価証券報告書／決算短信等） ◆法人税等、各種税務申告業務（顧問税理士と共同で行います） ◆税理士、監査法人対応 ◆金融機関との折衝 ゆくゆくは、 ◆J-SOX対応やIR戦略なども考えております。

【必須要件】 ・経理の実務経験１年半以上　★業界経験は問いません！ ・簿記2級以上及び同等以上の知識を有する方 【歓迎要件】※あれば尚可 ・IR業務経験がある方 ・有価証券報告書の作成実務経験がある方 《求める人物像》 ◇チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ◇明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ◇自分の仕事は自分で組み立てられる方

神奈川県

環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界（主に解体工事）経験のある方優遇 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

東京都

2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）上場の急成長IT企業の当社で経理部門のリーダー・マネージャー候補職として、下記業務を中心に、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 （具体的な仕事内容） ◆日次業務（請求対応／入出金管理／仕訳作成／売掛金管理) ◆月次決算業務（単体／連結） ◆開示資料作成業務（有価証券報告書／決算短信等） ◆法人税等、各種税務申告業務（顧問税理士と共同で行います） ◆税理士、監査法人対応 ◆金融機関との折衝 週に2～3回ほど公認会計士事務所の方も社内におりますので、分からないことがあればすぐに相談できます。 ゆくゆくは、 ◆J-SOX対応やIR戦略なども考えております。

【必須要件】 ・経理の実務経験3年以上　★業界経験は問いません！ 　(日次・月次・年次・開示など一連の流れをご経験をされている方） 【歓迎要件】※あれば尚可 ・上場企業での経理業務経験 ・簿記2級以上及び同等以上の知識を有する方 ・IR業務経験がある方 ・有価証券報告書の作成実務経験がある方 《求める人物像》 ◇チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ◇明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ◇自分の仕事は自分で組み立てられる方

広島県

総務業務（現金管理・備品や書類管理・不動産管理・入退社管理・広報・印刷物手配・電話や来客対応など）全般。 スタッフと協力しながらご担当頂きたいです。 【配属先】 ・総務部全体で6名、総務業務担当者は内5名（20代～50代の女性）です。 ※火曜日が基本的に休日となりますが、チーム内で話し合い、土日祝日のお休みをローテーションで取ることもできます。 有休取得率は職種によりばらつきがありますが総務・経理担当の平均有給取得率は96%です。会社としても取得を促すよう取り組みを行っています。 【会社特徴】 ■イタリアのアルファロメオ、フィアット、アバルト→（欧米大手ステランティス傘下の輸入車）、アメリカのジープの４ブランドを扱う正規輸入車ディーラーです。 ■10年連続増収・増益しています。 ■職場環境:従業員の平均年齢は35歳です。 自動車に関する知識習得から営業まで楽しみながらキャリアアップできる体制を構築。セールススタッフとエンジニア、ショールームアテンダント、バックオフィス業務それぞれが活気のある良いチームワークで業務に励んでいます。 現在30人の女性社員が在籍（うち2人は育休中）し、産休育休後に復帰してからもやりがいを感じながら子育てと仕事を両立できる環境を整えています。 ■デジタル化を促進 ペーパレス化やクラウドサービスを導入しでデジタル化を促進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務経験もしくは何らかのバックオフィス業務のご経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】業容拡大に伴う増員 【職務内容】 ・エンジニアの統括 ・顧客から要望を聞き、当社の幹部に都度報告連絡相談 ・その上で部下に指示しプロジェクト業務を管理 ・出張あり：国内が主。海外もあり。 【雇用形態】 ・正社員：50歳～59歳　 ・契約社員（1年更新）：60歳～69歳

・管理職の経験 ・技術営業、生産管理の経験 ・プラント、機械等メーカーの経験 ・コミュニケーション力 ・機械が好きな方 ・出張が可能な方 ・英語力があれば尚可 ・大卒以上 　

株式会社ダンネット

岡山県

商環境グループでの部長候補を求めています。 具体的に、 新規、既存クライアントとの営業、部内マネジメントをお任せいたします。 お客様との打合せから顧客のニーズを汲み取り、デザイナーや協力会社の方と協力し、企画提案から見積作成、業務契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、現場確認（施工管理）、引き渡しまでを行うメンバー管理も主にお任せ致します。 ＜具体的には＞ ■新規、既存クライアントとの営業・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス） ■企画、設計提案におけるスケジュール及びコストなどの管理業務（発注業務、施工管理（品質・安全・原価管理） ■案件によっては稀に深夜帯に施工するケースもありますが、振替休日を必ず取得頂きます。（深夜割増手当も支給） ■空間デザイン、ディスプレイ業界経験なおかつ課長職以上などマネジメントのご経験をお持ちの方　優遇致します。 ＜施工事例＞https://www.tcc.works/case/index.php?jirei0010000 ＜物件＞百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど ＜業務エリア＞岡山県・広島県（ただし、両県以外の出張あり） 【企業特色】 ★岡山駅、広島駅、大型ショッピングモールなど生活に身近な商業店舗を多く手掛けています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許 ■空間デザイン、ディスプレイ業界経験（課長職以上） ■建築内装の施工知識や流れをご存じの方 ■同業界もしくは内装関連の施工業務を行う会社で営業経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■PC 基本操作（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の総務課長候補して活躍頂きます。同社は総務にて総務、人事、法務、広報他幅広い業務を組織として担っています。 管理部門の幅広い業務経験を積むことができる貴重なポジションです。 【具体的には】 ■建設業許可関係　　■人事、労務、法務、広報 ■勤怠管理、給与計算、社会保険対応等　　■新卒・中途採用、社員教育 ■庶務等 上記に係る部内業務の促進、社内外の交渉・調整業務とマネジメントを中心に担当いただきます。 【ポイント】 経営陣と近い場所で働きながら、将来的には、経理・財務、総務、資産管理業務、リスク管理、内部監査など、本社機能における管理業務のスペシャリスト、管理職として活躍していただきます。安定した経営基盤と、働きやすい職場環境で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 【同社の魅力】 ■ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度 月平均残業10時間、土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、資格サポート制度も充実しており外部講習費用補助（建築士、施工管理技士等）各種資格取得に向けた研修制度と手当も完備しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には顔写真の添付をお願いします。 ■総務関係業務経験５年以上（異業種からの応募者も歓迎） 【歓迎要件】 ▼建設業界での業務経験者 ▼経理業務経験者 【組織構成】 総務は部長以下計5名にて構成されています。より組織を強化し事業を拡大していくために、今回ご入社頂く方には当社の総務の次世代を担って頂くような存在として活躍を期待しています。管理部門としての幅広い業務経験を身につけることが可能な環境となります。

株式会社パソナ

香川県

四国管内の国道等の道路及び交通に関する状況確認、道路利用者からの情報受理、道路利用者への情報提供等、管理技術者の指示の下、道路維持管理に関わる下記の業務に従事していただきます。 ○道路及び道路状況等について道路カメラの画像で確認作業 ○道路緊急ダイヤル、道の相談室等により道路利用者から通報される、道路異常等の情報を電話で受理し、その内容を該当する道路管理者（国、各県、）への連絡対応 ○道路情報板を操作し、道路規制、気象状況等の情報を道路利用者へ提供する作業 ○道路情報等の受理、提供した記録を作成（※研修あり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（通勤用） ■パソコン入力 【歓迎要件】 ▼基本的な電話対応マナー ▼1級土木施工管理技士 ▼2級土木施工管理技士 ▼その他の土木・測量技術関係資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

熊本県

熊本事業所所長 ・作業工程管理，職員欠勤時のフォロー ・シフト管理 ・労務管理 ・請負先企業との折衝　他 ・熊本事業所では、現在2ヶ所の部署で業務を請負っており1ヶ所目（泗水町）はクリーンルーム内で精密機械の検査・カバー取付・梱包・出荷業務を行っています。従業員数は7名（派遣社員含む）になります。もう1ヶ所（東区）は物流「倉庫業務」で部材のピッキングや入庫・配送業務を行っております。従業員数は6名（派遣社員含む）になり熊本事業所では合計13名体制となっております。　 熊本事業所のアピールポイントです。 ・組織としては少人数ですのでまとまりやすく意見交換ができるチームです。 ・未経験でも安心できるようしっかりリード致します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内外でのコミュニケーションが取れて、責任者として組織を率先して強化出来る方 ■グループリーダーとして数人の人達をまとめて業務を行った経験 【歓迎要件】 ▼管理職の経験 ▼営業経験 ▼ものづくりの経験 ▼普通自動車免許 ▼フォークリフト運転技能者 ▼玉掛作業者 ▼クレーン・デリック運転士（床上運転式クレーン限定）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

広島県民の健康づくりと住みよい環境づくりを使命に活動する一般財団法人です。当会の運営に深く関わり、中枢を担う総務メンバーをお任せいたします。 ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎男女とも育児休暇の取得実績有 ◎大型連休有 ◎有給休暇取得促進 ＼職員が、この先もずっと長く働けるように充実の福利厚生、安全対策の徹底など働きやすい環境づくりに注力しています！／ ＜仕事内容＞ 総務として電話対応・経理・施設管理・人事教育など幅広く担当 ※ご入社後は、これまでのご経験が活かせる業務から、一つずつお任せいたします。 電話対応 人事管理・職員教育 資金管理 施設・車両管理 労務事務業務 社内行事の企画・遂行 お取引先業者との打合せなど ＜組織構成＞ 正職員3名（40代課長、37歳、28歳）、パート1名、嘱託1名、派遣1名 ＜活かせるスキル・業務の特徴＞ 総務としての業務は、多岐に渡ります。 突発した業務や、職員からの依頼・相談も日常茶飯事です。 そのため臨機応変な対応力と円滑なコミュニケーション力が求められるポジションですが、これまでの経験を、経営に近い立場で活かせる醍醐味があります。 ひと通りの業務に慣れてきたら、ある程度の業務スケジュールを自分でコントロールして仕事に取り組めるので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境です。 ＜教育体制＞ 入職後2日間は、PCを使用して座学研修を行います。 当会の運営やルールについてなどの概要を学びその後、OJTを通して先輩がしっかりと指導していきます。 職場行事など年間を通しての業務もあるため、1年かけてひとつずつお教えしていく予定ですのでご安心ください。 ＜職場環境・風土について＞ 働きやすい風土で地域にも貢献しています。 育児・看護・介護に関する勤務・休暇制度の見直しが行われています。 当会の基本理念は“みんなの生命（いのち）をまもりたい。” 健康に気をつけつつ働きやすい職場を目指しています。 ボランティア活動等も行っており、地域との連携しながらより良い環境を創作していく風土です。 ※残業月10時間程度（毎週木曜ノー残業デー） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験がある方 ・総務 ・経理 ・人事 ・施設管理

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

【期待する役割】 管理職候補として入社頂き、1～2年後以内には総務経理の責任者を担って頂きます。 【職務内容】 以下の業務例の実務とマネジメント ・経理系業務（決算業務など） ・給与計算や社保の業務 ・会計システムの入替対応 ・その他株主総会資料作成や各種届出　など 【募集背景】 長く勤めて頂き、部門責任者を任せられる人材を採用したい。 【組織構成】 管理部門3名（内1名派遣） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社での経理実務経験 【PCスキル】 ・Excel、Word 【必須資格】 ・簿記3級以上 【歓迎要件】 ・総務、人事などの管理部門でのご経験（本社勤務経験） ・決算処理、給与計算のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

新潟県

本社管理部課長をお任せいたします。 [管理部業務] 社会保険関係手続、社内文書、備品管理、請求書発行 給与計算、来客対応、電話対応 等 ※警備業務に就いていただくこともあります。 ※将来的には幹部社員として活躍を期待しています。 ※管理部6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

不問 【必須資格】普通自動車免許 【PCスキル】Word、Excel

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■同社が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、財務経理部門でもデータドリブン経営のための新しい財務経理の役割を担うとともに、新たな領域へチャレンジできる人材を育成し、経営・事業に貢献する組織への変革を進めています。 財務企画部は、富士通グループファイナンスポリシーの新たなDXビジネスや制度への対応など、グローバル視点でのビジネスオペレーションの変革を進めています。加えて、企業価値の向上を図るため戦略的なCSR方針に基づくディスクロージャーを整備しています。これらを強化するため、組織の増強を図ります。 【具体的に】 ・グループファイナンスポリシー（経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制） ・グローバル会計ガバナンス体制の構築・強化、海外ネットワークの拡充・強化 ・事業部・国内外子会社・関連会社の経営陣や実務部門への専門的な助言 ・戦略的なCSR方針に基づくディスクロージャー ・外部機関とのコミュニケーションと意見発信 ・DXプロジェクトへの参画（データドリブン経営、デジタルオーディット） 【魅力・やりがい】 ・FJグループの経営モデルやしくみがグローバルに大きく変化する中、制度面からの変革にチャレンジすることが出来ます。 ・グローバルに全社横断的な視点から物事をとらえることが求められ、また、監査人・官公庁・同業他社など広範囲に外部とのコミュニケーションを取るため、視野が広がるとともに様々な示唆や新たな発見が得られます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日常会話レベルの英語力 ■経理・事業管理・監査の実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼公認会計士、税理士、米国CPA等の資格をお持ちの方 ▼経営あるいは会計領域でのコンサルティング経験

株式会社パソナ

東京都

〇総合職 変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進頂きます。 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■障がい者手帳をお持ちの方 ■PC使用経験（Excel、Wordなど）のある方 ■実務経験のある方

株式会社パソナ

愛媛県

【期待する役割】 ◆外国為替及び外国貿易法等輸出関連法規及び米国商務省輸出管理法規（以下輸出関連法規という）により規制されている貨物及び技術の輸出と役務取引についての審査および承認を行なう。 【職務内容】 ・安全保障輸出管理プログラム（細則等を含む）の制定、改廃 ・輸出関連法規遵守のための必要な教育・訓練の計画および指導 ・輸出関連法規順守状況の監査 ・子会社の指導 ・その他、輸出関連法規遵守のための必要な事項 　（経済産業省への各種申請、レポート業務（許認可関連）） ・社内の関係者（貿易実務担当者、営業部門）などの支援業務。 　（各種許認可書類のチェック、勉強会の開催、問い合わせ対応） 【魅力】社長直下の部署であること、少数精鋭の組織の中で専門性やマネジメント力の向上を図っていただける環境です。 【募集背景】部門強化と定年退職者の補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・安全保障貿易（輸出）管理関連の輸出審査、該非判定等、何らかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・機械・電気電子関連のメーカーで輸出管理をされていた方。 ・マネジメントまたリーダー経験がある方。 ・前例がない事象に対して社内外問わず関係者と意見の合意形成を図り、安全保障貿易関連の制度改定等を行ってきた方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

石川県

【期待する役割】 「地域で医療-介護を創造し、世界へ発信する」企業の方針やビジョンに共感し、経営者と同じベクトルで事業開発および運用をリードできる方。社内体制整備や財務戦略業務にとどまらず、スタートアップの経営者として、事業課題の解決をリードする 【職務内容】 「福祉が地域を支える社会の実現」を目指す医療福祉のソーシャルベンチャー。CEOのパートナーとして経営の一端を担いファイナンス領域を中心とした経営課題の特定から実行まで事業のスケールを牽引いただきます。 ■上場企業に準ずる社内体制整備、適時開示体制の整備 ■事業計画の策定・予実管理 ■財務戦略・エクイティストーリーの策定 ■資金調達（海外含む） ■IPO準備における業務統括 ■ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）マネジメント ■総務・法務業務統括（契約書作成・管理、会議体運営、株式事務、その他） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業の会計に関する知識、経験 ■株式（エクイティ）に関する知識、経験 ■内部統制に関する知識、経験 ■上場準備の過程で、監査法人や主幹事証券会社および証券取引所の審査における、強い意志と交渉力 【歓迎要件】 ■ベンチャーまたはメガベンチャーでの管理部門責任者経験 ■ベンチャー企業の10→100、100→1000などの急拡大するフェーズの管理業務を経験した人 ■曖昧さや不確実性に柔軟に対応し、事業観点を持って管理部門を統括できる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福島県

■職務内容 　・工場における人事全般、労務管理、一般経理、購買、施設管理、 　　環境関連に関する業務 　・管理職候補として、入社後工場総務部門の業務全般を把握、指示、 　　統括する業務を行っていただきます ■顧客に関して 電子部品メーカー（主にコネクトメーカー、スイッチメーカー） ＊コネクターとは：携帯電話、DVD,液晶テレビ、PCなどの電子部品用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部品です。 ■同社について 同社はリールtoリールという加工方法におけるメッキ加工において、国内でも上位のシェアを保持しており多品種少ロット向けのラインから、加工スピードの速い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備・施設を持っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必要な要件 ・総務関係業務の実務経験 ■歓迎要件 ・管理職経験者（経験年数は問いません） ・福島県いわき市に関して精通されている方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

会社全体の組織マネジメント、現場と経営者の調整役を担える方を募集します。 これから、企業価値を高めながら経営を継続するには、組織の土台を固めることが最も重要です。 【具体的には】 ■組織の基盤を固めるために、新しく策定した人事評価制度の運用 ■リーダー人材の強化 ■長期的なキャリア形成支援 ■現場や他部門から多角的ニーズの吸い上げ ■改善提案、経営方針の浸透など。 数年後には、スキルアップや業務に対して意欲的にな方が一人でも増えて、一人一人が適正に評価され、給与にも反映される様な組織にして行きたいと考えています。 【期待する役割】 仕組み・環境の構築、意識改変など様々な面での再構築が必要になってきています。人事・経営陣と一丸となり現場目線で組織づくりに参画いただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

マネジメント経験（業界不問） 【歓迎】 ・建設業界での経験 ・役職定年、定年を迎えられた方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

熊本県

【想定される役職】 　　課長もしくは主任（本人の能力経験で設定） 　　プレーイングマネジャーとしての業務 ■本社での不動産デベロッパー（アセットマネジメント、用地買収等）業務 ■営業管理業務　 　・営業管理 　・営業実務，販路拡大 　・人材育成 　・営業に付随する業務全般 ※同社のプレーイングマネジャーは「自分で仕事を見つけてきて、最後までやりきる」そんなイメージです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下のどれかに該当する方 ・不動産のプレーイングマネジャーとして営業活動が出来る方 ・ゼネコンの用地担当経験者 ・不動産業界での営業経験が10年以上ある方 ・不動産デベロッパー業務を遂行する能力の有る方 【優遇要件】 ・不動産のオールラウンダー（ありとあらゆる経験者） ・不動産デベロッパーでの営業実務経験がある方 ・地場のマンションデベロッパー経験者 ・信託銀行の不動産部門での営業実務経験がある方 ・収益物件のアセット経験がある方 ・ご当地ファンドを作るのにイニシアティブをとれる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 （1）プロパティマネジメント業務… オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、 およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 （2）ソリューション業務… 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、 企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 （3）スタッフ業務… 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

【必須】 ※契約、派遣、アルバイト経験を除き、正社員で1社3年以上 ・大学卒以上 ・課題解決・提案行為の経験があること ※直近勤務で何らかの顧客折衝業務や社内調整業務の経験があること ※過去キャリア入社の方※ 商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社しております。

株式会社エボルカ

東京都

【MISSION】 クレジットカード事業をメイン事業とする当社が新たに挑戦する事業に立ち上げから関われます。当社には本事業の経験者が不在のため、各分野の責任者兼実務担当者として引っ張ってくれることを期待しています。 【募集背景】 新規事業に参入予定につき、立ち上げ準備から事業を一緒に作り上げてくれるメンバー募集のため。 【ポジションの魅力】 これから立ち上げる事業なので、それぞれの分野の責任者兼実務担当者として、ある程度の裁量と責任をもって一から構築に携われます。また、新規事業以外の当社事業にも関わっていただきますので、新たな分野の経験も積めます。 【職務内容】 ・金融商品取引業における内部監査担当者としての業務（金融庁の総合監督指針に基づく監査計画の作成/遂行等） ・その他、各部門およびグループ会社の内部監査業務 【配属部署】 監査室に配属となります。 ※約15名のチームとなります。 【同社の魅力】 ・手厚い福利厚生、少ない残業時間、高い定着率等、抜群の環境で落ち着いて就業いただくことが可能 ・大手金融グループ企業、業界トップと安定性◎ ・最先端の情報を得られる環境 　キャッシュレス社会が急速に拡大する中で、決済に関する最新テクノロジーや各種規制に対する対応、関連する案件経験することが出来る環境です。 ・チャレンジを推奨する環境 ・転勤当面なし 　専門的なスキルを要する業務のため、基本的には転勤はございません。 ・フラットな職場環境 　上司・現場のメンバーと同じ職場で、フラットな意見交換が可能なオープンな職場環境です。 ・女性にも働きやすい職場 　職場の8割以上が女性社員で、産休・育休などの人事制度も充実しています。育休後の社員も実際に勤務していますので女性にとっても安心して長く働ける職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ■金融商品取引業者１・２種での勤務経験

株式会社パソナ

東京都

同社のパートナー管理の担当を頂きます。 【採用背景】 同社では「ファーストDXパートナー」を掲げ、従来のSIerビジネスの枠組みのとらわれず、多種多様な事業に取り組んでおります。事業拡大に伴い関連パートナー企業も増加しており、管理の強化が急務のため 【業務内容】 ■パートナー会社との円滑なコミュニケーション、取引拡大 ■パートナー会社への業務委託、パートナー会社からの派遣についての発注、支払業務 ■事業部門に対するコンプライアンス関連指導（偽装請負防止、派遣法、下請法） ■パートナー契約に関わる業務規程の維持・改廃 ■コンプライアンスに関するモニタリング、教育等全社施策の企画、実施 【組織構成】 業務部 【働き方について】 ■女性育休取得率：100%、男性育児休暇取得率：64.0% ■週の半分以上が在宅で就業できる環境です（在宅/出社の選択ができます） https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/career/work/index.html ★魅力 ■大手ベンダーとのパートナーシップ 日鉄ソリューションズはマルチベンダーであるSIerのノウハウと技術力を活かし、パートナー各社の製品・サービスと組合せ、お客様に最適なソリューションを提供します。 https://www.itis.nssol.nipponsteel.com/partnership/ ■キャリア入社も分け隔てない風土 中途入社社員も多く在籍しており、中途入社の管理職も多く在籍しております。 ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界における外注発注の経験 ■業務委託適正化、派遣法、下請法に関する知識

株式会社パソナ

長野県

得意先施設の設備管理業務全般を行っていただきます。 ＜具体的には・・＞ ■現場の巡回、品質・資材確認 ■現場に常駐する要員の採用、教育・指導、勤務管理 ■現場顧客との折衝、保守提案 ■設備点検計画・実施豊国の作成、請求処理 【募集背景】組織強化、後継者育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼電気、機械等ビル設備管理に関わる専門資格保有の方 ▼要因の採用、教育、配置等人事管理の経験のある方 ▼PC基本操作 ▼普通自動車免許 【歓迎要件】 ▼第2種電気工事士 ▼2級ボイラー技士 ▼乙種消防設備士 ▼危険物取扱者（乙四）等ビル設備関係資格 （いずれかの資格で資格・免許で可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■法人管理業務（法人内総務係、人事係、会計係を統括する業務）をご担当いただきます。 ■同法人は、アントラーズクラブハウスから車で５分のところに位置し、高速バスも通っておりアクセス良好です。昭和５２年に法人開設以来、今日まで安定の経営を行って参りました。県社会福祉協議会の互助会制度に加入、また公務員に準じた退職金制度に加入するなど福利厚生も充実しております。 定年後の再雇用制度もあり、幅広い年代の方が活躍している職場です。 同法人は、誠実で明るい方、思いやりのある方、主体性のある方、協調性のある方、コミュニケーション能力のある方、健康で笑顔のある方、ポジティブな方を募集しています。 同法人のミッション　喜びと安心のサポートによる幸福感の創造　理念　福祉の力で人を育み、地域を創り未来を拓くという姿勢に共感し、一緒に汗を流してくれる方、ぜひご応募下さい。 入職された方には、月２５，０００円の入職祝金を１年間支給します。また、就職のために県外から転居される方には、別途２５，０００円支給します。 仕事もプライベートも両立できる当法人へのご応募、職員一同お待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務経験、中間管理職の経験 ■ＰＤＣＡサイクル（特にＰＣＡの技能） ■ワード、エクセル、ＳＮＳ等 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ▼税理士 ▼社会保険労務士 ※上記のスキル同等で意欲のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割・職務内容】 ■リサーチ業務に携わるエコノミストやアナリストをサポートするチームにおいて、業務・予算に関する企画・内部管理、経理、総務、コンプライアンス等を幅広く担っていただく経験者を募集します。 ■社内外との折衝・調整などを含め、幅広い業務に携わっていただき、＜みずほ＞のリサーチを支えていただくことを期待します。 【魅力】 ■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。 ■同社調査部は幅広い調査領域と充実したエコノミストの陣容、みずほグループのリソース（知見、人脈、情報・データ）を最大限に活用できる環境、みずほ銀行産業調査部との一体的な調査が可能な有数の組織であり、その組織を下支えできる役割です。 【組織構成】調査部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部管理、総務、経理等に関する実務経験 【歓迎要件】 ■システム管理に関するスキル・実務経験 ■英語力（文章での契約交渉等）

株式会社パソナ

神奈川県

■デザインセンターにおける事業管理業務（予算策定・損益管理・人事・採用・人材育成・知的財産管理・設備／IT資産管理・契約事務・デザインアワード申請など）のマネージメント全般を通して、財務貢献、適正なコストコントロール、人材育成、グローバル対応、組織価値向上など円滑な業務遂行を推進していただきます。 【組織のミッション】 事業管理業務（予算策定・損益管理・人事・採用・人材育成・知的財産管理・設備／IT資産管理・契約事務・デザインアワード申請など）の遂行を通して、デザインセンターのミッション達成・グローバル対応、組織運営／改革、デザイン及びデザイナーの価値向上に貢献する。 【魅力・やりがい】 ・全社へのデザイン経営、デザイン思考浸透が進む中、その中心的な役割を果たすデザインセンターを支える業務に携わることが可能です。 ・デザイン業務の理解、デザインセンター内及び他部署との連携を通して人脈や業務の幅を広げることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日常会話レベル以上の英語力 ■事業管理部門での業務経験 ■管理職としてのマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼ファイナンス、法務、契約、知的財産関連の基礎知識 ※経理や法務/契約あたりが優先されます。

株式会社パソナ

東京都

【概要】 ■日本のみならず、欧米、アジア大洋州、アフリカで風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社です。風力発電では国内Ｎｏ１。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始しました。現在は、国内外に100社以上の事業会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っております。現在は100%出資を受ける総合商社の豊田通商のバックアップを受けながら事業を継続拡大しております。 ■海外事業部にて、アジア・大洋州・アフリカにおける風力・太陽光発電所の操業管理にかかる業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■アジア・大洋州・アフリカにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務 （1） 操業中案件の業務全般（予算・実績管理・人事・労務・安全管理・ファイナンスなど） （2） 新規・既存マーケットにおけるアセット管理方針策定 （3） 海外事業部の中期経営計画策定 （4） 海外拠点におけるコーポレート業務全般（規程整備含む）の支援 ※なお、勤務地は東京となりますが、本人の適性と希望により将来的には国内外の転勤の可能性もあります。 【配属部署/募集背景】 配属部署：海外事業部　部長・マネージャー2名・総合職7名・業務職1名　計11名 募集背景：事業拡大及び業績好調による組織体制強化に向けた増員。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力・協調性の高い方、人を動かすことができる方 ・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方 ・チャレンジングな思考の方 ・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方 ・ロジック／数字に強い方（地頭の良さを重視） ・国内外の再生可能エネルギーに関する動き、情報に詳しい方 ・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方 【働き方】 残業：月10～30時間（1日7時間15分ベース） 転勤：将来的に国内外の転勤の可能性あり（札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企画、経理、財務などコーポレート分野での業務経験者 ■英語での業務遂行経験（英語能力の目安はTOEIC800点以上） ■海外で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・合弁事業の契約協議などをサポート経験 ・プラントプロジェクトをサポート経験 ・海外子会社管理経験 【歓迎要件】 ▼風力発電、太陽光発電の業務経験者 ▼エネルギー業界での業務経験者 ▼公認会計士や監査経験がある方

株式会社パソナ

広島県

ご飯がススムキムチやサラダ、お惣菜の製造工場での工場長候補として業務をお任せします。 ＜工場長候補＞ ・広島工場長候補として、従業員に対してリーダーシップを発揮しマネジメントをしていただきます。 工場の安全管理、生産品質管理、労務管理等の担当をしていただきます。 食品製造工場長の経験があり、製造に関する一般知識（製造・衛生・品質）をお持ちの人材を求めています。 【魅力】野菜の元気を引き出す厳格な生産管理。製造現場では野菜本来のおいしさを活かして製品化していく体制を確立しています。 【組織構成】 広島工場全体：アルバイト・パートを含め約200名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■食品関連工場長経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【具体的な業務内容】 ・採用選考ならびに調整 ・内定者及び新卒者のフォロー ・受入から研修 ・学校アプローチ ・インターンシップ等の施策、運用 【部署構成】 部長　　　1名 グループリーダー　1名 正社員　　9名

【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自社採用経験（新卒・中途のいずれか）2年以上 ・人材紹介での営業経験（採用に関する知見、WEBエンジニアに関する知見） 【歓迎】 ・新卒リクルーター経験 ・求人媒体等での営業ならびに採用関連業務の経験 ・提案営業の経験（接客・サービス含む） ・エンジニア（WEB開発／ネットワーク／QAなど）経験

森田　徹

福島県

■介護付有料老人ホームの経営全般 ■収支管理 ■行政対応 ■勤怠・人事管理などのマネジメント業務 【募集背景】 ■新規施設オープンのため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆管理職経験がある方 ◆ＰＣスキル（ワード、エクセル） 【歓迎要件】 ◆介護業界未経験ＯＫ ◆介護関連資格無資格でもＯＫ（入社後初任者研修取得必須）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

■介護老人保健施設の現場責任者をご担当いただきます。 【具体的には】 ■「リハビリセンターのぞみ」」の現場管理者 ■スタッフ（看護師、介護職員、理学療法士等約20名程度）のマネジメント ※スタッフについては、10種類程度の専門職に分かれています ■施設の総務管理 （主に人事労務/勤怠管理/時間外管理/シフト調整等、経費管理等） ■人材の確保および育成（スタッフの採用、教育） ※職種間の横の連携をより強化することで、業務の効率化やサービス品質の向上を目指しています。 ※各職種における情報共有もより改善していきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許 ■組織マネジメントや人材育成の経験 【歓迎要件】 ▼医療/介護施設での管理経験、医療/介護報酬の知識

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・「折衝」が主な任務 〇家賃回収 〇漏水等の設備トラブル対応 〇更新の交渉・管理 〇テナント工事の管理 を担当して頂きますが、ほとんどは折衝を伴う業務です。 例えば設備トラブルの対応も担当が修繕するのではなく、修繕義務者との折衝が任務となり、 ステークホルダーとの交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が問われます。

＜必須＞社会人経験3年以上・未経験可 ＜尚可＞折衝業務経験尚可

株式会社ダンネット

福岡県

事務センターの現場管理者（スーパーバイザーSV）を募集。業界業種未経験の方大歓迎です。求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、事務およびスタッフの管理業務をお任せします。地域限定社員としての雇用となりますので、引っ越しを伴う転勤はありません。 【SVの主なお仕事】 ・各種事務業務 ・スタッフの育成 ・業務報告（現場の問題点や改善すべきことのとりまとめ） ・スタッフが働きやすい環境づくり（約2割くらいの比率となります） ・クライアントへの報告・連絡・相談など ・SV1名に対し、5～6名のスタッフ担当を想定しています。 【スタッフの対応業務】 ・応募書類の回収、チェック業務（メール・電話） ・企業との面接日程調整 ・面接の感想の確認、企業への情報提供など ※サービス業からの転職者が非常に多い環境です。 ※同時期30名の大量募集ですので、同期入社が多いので安心できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

業界業種未経験の方、大歓迎です。 【必須要件】 ・コミュニケーションを軸とした就業がしたい方 ・PCでスムーズにタイピングができる方（目安として1分間に50文字程度）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

Group全体の人事PMI リーダー候補として、 事業管理の統一をドライブするためにHR分野における労務領域PMI全般を担当していただきます。 人事PMI及び労務領域全般の専門性とご経験を有している前提で、 事業部と一緒に伴走しながら下記業務内容に取り組んでもらいます。 ■人事PMI業務全般及びチームマネジメント 自身も事務処理を行いながら、労務PMI実務経験に基づくプロセスを現状分析いただいたうえで、 業務改善を推進し、以下をミッションとしてお願いする予定です。 （１）子会社の労務管理、就業規則の統一、システム統合を推進し、会社の全体最適を行う （２）チームメンバーの適性を把握し、部門最適を行う 人事PMIのみならず、給与計算、社会保険、勤怠・労務業務、従業員各種手続き事務関連の業務など、 様々な労務業務のゼネラリストとして機能していただきます。 当面の仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。 数ある対応業務を回しつつ、関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 【期待する役割】 DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、 人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。 DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、 従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、 より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 労務では、給与・社会保険、勤怠・労務管理、ほぼ全ての業務を内製化しており、 やるべき、改善すべき業務が多くあります。 労務業務は当たり前な価値のない業務ではなく、 会社・従業員が安心して日々の業務を行う支えとなる、非常に重要で価値ある業務です。 また労務業務であっても、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化しています。 成長し続ける会社とともに、人事・労務観点から経営推進し、業務改善を完遂できる方を募集致します。 ■DMM.comグループの事業紹介 -「なんでもやってるDMM」として成長中！- 会員数3,500万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営。 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。 沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。 また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。 今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。 ■DMM.comグループの特徴 -FOCUS BUSINESS- ＜テックカンパニーのとしての挑戦＞ 常に最先端のテクノロジーを取り入れ、挑戦し続けています ＜ハードウェア領域での挑戦＞ スタートアップから大企業まで、ハードウェア領域のものづくり革命の支援を続けています ＜エンターテイメント領域での挑戦＞ アニメ・ゲームだけでなく、水族館や舞台、ミュージアム等のエンターテイメントにも力を入れています ★公式オウンドメディア 『DMM inside』 カルチャーとテクノロジーに関する記事を通して、DMMの一番深くておもしろいトコロを発信しています！ https://inside.dmm.com/ ★DMMで働く人びとのインタビューやコラムが満載『PEOPLE』 DMMグループで働く社員について、仕事内容、やりがい、入社理由、DMMならではのエピソードなど詳しくご紹介！ https://dmm-corp.com/people/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務経験（給与・社保、勤怠・労務管理など全般にわたる経験）が5年以上ある方 ■PMI、子会社の立上げ、関連会社の統廃合などに関わったご経験がある方 ■現状の業務分析を行い、自ら労務業務プロセスの改善提案、実行してきた方 ■複数部署との調整、ディレクション業務経験があり、当該業務について能動的に対応できる方 ■数名（3～6名）程度のマネジメント経験があり、部門最適を実行した経験がある方

株式会社パソナ

広島県

【期待する役割】 本社統括部で総務・労務・人事・経理の各担当のマネジメントをすることで統括してくださる方を求めています。 社長をサポートして経営の効率化と最適化を図る部門のマネージャー候補として活躍していただきます。 【職務内容】 ・総務、労務、人事、経理の各担当のマネジメント ・社内各部門との連携調整 ・経営層への情報提供 ・社内IT化推進企画立案および実施 ・SNSやホームページによる外部発信内容の企画立案および実施 ※若いメンバーの育成を進めて次期管理職候補を育ててほしいと考えています 【魅力】 別の部門で昨年パソナ経由で入社された方は、1年1ヶ月後に部門長として抜擢昇進されています。 きちんと働きぶりを見て評価してくれる企業です。 【募集背景】 本社で次期管理職候補を増やすための増員求人です。 【入社後の研修】 別業界出身の方は入社時に営業部や店舗部での実地研修が3ヶ月～6ヶ月あります（販売店を回ってルートセールスを通したパイプ作りなど）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・課長以上の総務系（管理部門）マネジメント経験 ・総務実務経験 ※同一業界経験の必要性はありません 【歓迎経験】 ・システム化推進の経験（なくとも構いません）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

アニコムグループの管理部門おいてご経験に応じて各種業務に従事いただきます。 【想定される業務一例】 ■経営企画部 　・総合的経営計画の策定、M＆Ａ業務、ＩＲ業務等 　・グループ経営戦略及びグループコーポレートガバナンス方針の企画・立案 　・取締役会及び経営会議等の運営 　・各事業部及びグループ子会社の予実管理 　・新規事業の企画 ■財務部 　財務戦略の策定、資産運用業務等 ■経理部 　財務諸表作成、予実管理、監査法人対応等 ■部監査室 　内部監査方針策定、部門監査業務等 ■コンプライアンス推進部 　各種契約書審査、募集コンプライアンス業務、不祥事件対応等 ※ご経験に併せて上記業務をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門経験2年以上 下記一例でございます ・経営企画（経営計画、M&A、IR、予実管理） ・経理、財務 ・内部監査、コンプライアンス

株式会社パソナ

北海道

自社内のカスタマーセンターのマネジメント（採用育成、体制構築、コスト管理などに携わり、サービス品質を向上）をお任せします。自社ブランド化粧品・健康食品に対する問い合わせ対応を行う自社内カスタマーセンターにて、統括マネジメントする業務運営責任者候補として活躍していただきます。体制構築、業務フロー設計、メンバー育成、コスト管理など、業務内容は多岐に渡ります。 ※当社カスタマーセンターは土日祝休み、10時～17時までの業務で、問い合わせの対応のみです。 【具体的には】 ・業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメント 　→商品の継続ご利用に向けた施策の企画・実行やイレギュラー発生時に各部署と連携した対応 ・メンバーの指導、育成、評価などの人材管理 ・お客様への応対品質向上施策の企画、実施 ・顧客満足度向上施策の企画、実施 ・エスカレーションなど二次受け対応 ・コスト管理、ドキュメント制作 （状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど） ・お客さまの声を分析し、WEBマーケティング部、商品部などと連動して問題点の改善 【入社後のイメージ】 入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【チーム組織構成】 管理者３名、メンバー約30名／電話やメール、カウンセリングなど役割が分かれています。 20代～40代の女性が多い職場です。 管理者の内1名が女性で、全社的に女性管理職が多数在籍しています。 ※約半分が女性管理職です。 【こんな方が活躍できます】 ・ホスピタリティある対応ができる ・コミュニケーション力がある ・全ての物事を当事者として捉え、主体的に行動できる ★未経験でも素養とスキルがあれば、成果次第で随時、裁量権ある業務を任せられる環境です。またカスタマーセンターの経験あれば、即戦力として業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・マネージャーやチームリーダー経験がある方 ・お客様視点で行動できる方 【歓迎要件】 ・コールセンター・カスタマーセンターでのSV（スーパーバイザー）やマネージャーの経験 ・クレーム対応経験 ・応対品質向上の経験 ・予算管理も含め、プロジェクト案件をマネジメントした経験 ※マネージャーやチームリーダー経験があれば、コールセンター・カスタマーセンター業界の経験は不要です

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

2021年7月にOPENしたUNO HOTELの総支配人を求めています。 総支配人として、館全体の運営管理をお願いします。 具体的に、 ■各部門（宿泊、料飲、調理等）の統括業務 ■ホテル運営上の目標及び計数（売上等各種数値作成等）管理 ■集客力アップのための商品開発、営業活動、広報活動 【募集背景】退職補充 【玉野市移住支援制度】事前登録が必要となります。ご参考下さい。https://www.city.tamano.lg.jp/site/lifeoftamano/1670.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語での接遇が可能 ■ホテルでの実務経験を5年以上お持ちの方 ■ホテル宿泊部門マネージャーまたはレストラン部門のマネージャー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■英語以外の言語での接客（想定言語：中国語、フランス語、スペイン語）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】業績好調につき、会社の更なる発展に向けた体制強化のための募集 【部署構成】惣菜部門：10名 内訳：社員男性1名＋女性2名、パート男性1名＋女性3名、アルバイト3名 【職務内容】同社のお惣菜部門を支える責任者を求めています。 具体的に、 ・計数管理　（売上/荒利益/在庫/ロスの予算管理） ・年間販売計画の立案　（新商品の開発も含めます） ・作業、労務管理　（作業改善含む） ・人材育成 【運営店舗】 ■ポルカ食品館（高梁市ポルカ通り1084-1） ■キョーエイ加茂川店（吉備中央町下加茂19-1） ■キョーエイ美袋店（総社市美袋塚田1256-1） ■キョーエイ賀陽店（吉備中央町上竹711） ■サンプラザ食品館（真庭市落合垂水628） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 ・惣菜部門でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・調理師免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

創業９８年で毎年単年度黒字を出している優良特殊鋼商社の柱に一つである 不動産部門の自社の高層ビル、オフィスビル、ホテルの経理財務に関わるお仕事です。 ・単年度予算、中期経営計画策定 ・会社別予算・実績管理、プロジェクト別予算・実績管理 ・キャッシュフロー作成、PJ別資金回収管理 ・投資予算策定・投資稟議に起案 ・支払い伝票業務 ・火災保険管理 ・グループ企業の決算 　　　等の業務 ・設備菅関係の協力会社の管理・監督 　　　などです。 条件は長く働いていただける方です。 この会社は社風もよく、また60歳過ぎても給与維持されたり70歳くらいまで働ける可能性がありますので、ロングタームで人生設計ができます。

必須 （１）経理財務の知識・経験　5年以上 歓迎 （１）不動産事業の経理、財務の知識 （2）真面目に仕事をこなすタイプの方 （3）街作り、都市開発、不動産事業に興味ある方 （４）日商簿記2級 （５）宅地建物取引き主任

株式会社キャリアバンク

徳島県

■総務・人事・財務など内部管理の統括 ■労務管理、コンプライアンス体制の強化 ■人材の確保及び育成 ■社長の補佐役として将来的に経営幹部となれる人材 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎要件】 ▲業種には拘らないが、マネジメント経験豊富な方 【求める人物像】 ●経営感覚を持ち、全社的な視野で業務を推進できる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

お任せしたい業務 幅広い領域の人事業務をお任せいたします。 既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。 【担当業務例】 ・労務・給与社保（勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等） ・研修企画・研修運営 ・人事制度の運用・企画 ※業務割合は、運用業務3割、企画業務7割のイメージです。候補者のご経験や配属時のミッションの兼ね合いにより変更可能性ございます。 ※オペレーション業務は派遣社員やアウトソース会社にお任せしているので、関係者のマネジメントや取りまとめ業務がメインとなります。 ※人事部は企画Grと運用Grに分かれており、企画Grに配属予定です。企画グループは採用計画の立案や、研修・労務・制度運用など幅広く人事企画業務を行います。

【必須】 ・人事に関わる業務経験（分野は問いません） ・特定の業務領域（例.採用のみ、労務のみ 等）ではなく、幅広い人事としてのキャリア志向をお持ちであること ・人事業務に対する動機をお持ちであること 【歓迎】 ・人員採用・育成・登用計画の策定実施 ・人事制度・異動、労務業務、人件費管理業務 ・経営層と近い立場で業務をされていた方 【求める人物像】 ・スピードを重視する志向 ・戦略的・ロジカルな思考力

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

北海道

■既存の営業とは別に新たな営業展開を図るため、社長直属の営業企画推進部長を募集します。 【期待する役割】 ・食品を通じた他業態への進出を目指します。 （製造・食品系ネット通販・BtoCやラストワンマイルへの取り組みなど） ・新たなサービスの創出と営業推進 ・既存施設・車両を軸とした営業戦略の立案及び推進 ・計画に対するロードマップの作成とその推進 【募集背景】 ・営業力強化の為、新設部署の立上げ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・商流及び物流に関連する営業経験 【PCスキル】 ・Excel、Word、Powerpoint 【歓迎要件】 ・PS・BSを理解し、適切なKPIの設定と進捗管理ができる方 ・食品流通関連事業経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福島県

管理部門総合職 ・病院に関する基本的な知識や業務の流れを学んで頂きます。 ・総務業務 ・営業業務 ・事務部門 ・医療専門職と経営者との調整業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

管理職経験（年数不問） 【歓迎要件】・医療施設での管理部門経験者 ・営業・接客など対人の調整・交渉経験者 ・総務経験者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長野県

■本社「設備管理・警備保安」業務部門の中核となる統括、責任者として業務全般を行っていただきます。 【具体的には】 ■各業務の進捗管理 ■現場管理 ■人事管理、指導育成 ■顧客対応 ■事故、クレーム対応 ※本社の現場担当者と連携して業務を統括し、取引先とのやりとりや人材管理、業務フローの確認・見直しなどをお任せします。 ※本社は創立60年を超えるビルメンテナンス会社です。 *管理職の経験をこれまでとは違う環境で活かしたい、新しいフィールドでマネジメントのスキルを発揮したい方歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■管理職経験者 ■建築物の設備管理業務の経験がある方 ■Word、Excel 【歓迎要件】 ▼ビルメンテナンスに関する資格あれば尚可

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の管理本部長としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務/総務/経理/法務などのコーポレートのチームマネジメント ■ファイナンスに関わる業務（※ご経験によってお任せする範囲はご相談） ■事業計画策定・人員計画策定 （※ご経験によってお任せする範囲はご相談） ■IR業務全般 ■内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備 ■日常経理業務の承認、月次決算・四半期決算・年次決算業務 現在シリーズCを終え、ネクストラウンドに向けて事業成長に集中しています。今後もIPOを見定めたファイナンスを行っていく必要があり、ご経験に応じて全般的にお任せしたいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デットファイナンスのご経験 ■事業会社での財務実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■管理部長経験 ■IPO準備に関わる業務経験

株式会社パソナ

東京都

当社インダストリアル本部の事業管理部門（本社恵比寿）において、 事業部会計及び事業管理業務などを含む業務管理に従事します。 【業務内容】 ・事業部会計業務（東村山事業所、研究所、本社営業部門） ・販売管理、経費管理、契約書管理、人材管理、その他庶務業務　等 ・スタートは会計業務、経費管理業務からスタートしていただく予定ですが、 今後、業務ローテーションの位置付けで同部門にて販売管理や契約書管理、人材管理などの業務をお任せする可能性がございます。 また東村山事業所にて国内２工場の原価管理、固定資産管理全般にも携われるキャリア形成も可能です。 ※本社の経理部門にて、財務会計（決算）や税務、財務業務のローテーションは予定しておりません。

【必須条件】 ・各種事務や管理等の業務経験、アシスタント業務経験 ・英語力：読み書きレベル 【歓迎条件】 ・会計業務経験をお持ちの方　または経験がなくとも簿記等の資格保有者 ・標準的なエクセル等の操作

株式会社ウィーク

福島県

■担当業務 　同社2020年11月に新設されるいわき工場において、工場長候補として 　工場全般の管理業務及びマネジメントを行っていただきます。 ■顧客に関して 　電子部品メーカー（主にコネクター、スイッチメーカー） 　＊コネクターとは：携帯電話、DVD、液晶型テレビ、PCなどの電子部品 　　用接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 　　電子部品間の電流の流れ方を左右する部品です。 ■同社に関して 　同社はリールtoリールという加工方法における、メッキ加工においては 　国内でも上位のシェアを保持しており、多品種少ロット向けのラインから 　加工スピードの速い量産向けのラインまで幅広い製品に対応できる生産設 　備・施設を持っています。また、生産拠点は横浜といわきにありますが、 　メッキ加工の過程で使われる加工装置自体も内製化によって開発している 　顧客の要望に応じた質の高い製品を生み出す技術力があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

学歴不問 【必要業務経験】 ■必須条件 ・品質保証経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■組織・求人のミッション 2020年11月にいわき市四倉工場を新設します。今回採用を 予定している方には、技術的な面も含め、近い将来工場を 牽引して頂けるような働きを求めています。社内外を問わず 仕事を進める上での適切なコミュニケーションをとって頂き 工場全体が良い方向で成長できように、全体マネジメントも 担当して頂きます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の管理部門（経理・総務）における管理業務を統括するポジション（幹部候補者）としてご活躍頂きます。経営陣に近い立場での業務になります。 入社後は、将来的には当社の管理本部長として活躍頂くことを期待しています。 【具体的には】 部内業務の促進、社内外の交渉・調整業務、企画・立案とマネジメントを中心に担当いただきます。 ■総務業務：建設業許可、人事、労務、法務、広報、新卒中途採用、社員教育、庶務、社内システム管理等 ■経理業務：経理業務全般（仕訳、伝票チェック、全支店の月次決算や年度決算業務。 各支店・営業所への経理指導等）税務関係（法人税等の申告）、財務関係（金融機関との折衝を含む） 【同社の魅力】 ■ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度 土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。 また、資格サポート制度も充実しており外部講習費用補助（建築士、施工管理技士）各種資格所得に向けてた研修制度と手当も完備しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には顔写真の添付をお願いします。 ■管理部門におけるマネジメントのご経験をお持ちの方（5名程度のマネジメント） ■総務、経理の両方の知見をお持ちの方 【組織構成】 経理は部長以下計4名、総務は部長以下計5名、20代～50代にて構成されています。より組織を強化し事業を拡大していくために、今回ご入社頂く方には、幹部候補者として当社の管理部門の次世代を担って頂く存在として活躍を期待しています。

株式会社パソナ