その他（管理部門）×駅徒歩5分の転職・求人検索結果

東京都

＜収益管理＞ ■職務内容 ・事業部での管理会計（事業計画の策定、月次の収益管理） ・月次・四半期・年度の決算対応 ・事業戦略検討 ・業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務　等 ■職務の魅力 事業本部の収益管理担当として、予算から決算まで、収益管理業務全体を把握して業務に取り組むことができます。 また、事業本部の経営に近い立場で、事業運営に関わっていくことができます。 ＜販売管理＞ ■職務内容 販売プロセス（商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求）における以下の業務 ＜定常業務＞ ・顧客やベンダー、外注パートナー、社内関係者との業務調整・折衝 ・事務処理を担うスタッフへの実務指揮・指導 ・担当案件の進捗・顛末管理 ＜非定常業務＞ ・業務ルール作りへの参画と周知、マニュアル化 ■職務の魅力 これまでの社内外における折衝・調整能力を活かすことができます。 また、会社制度の範囲内で、時短、在宅等の柔軟な働き方も可能です。

＜収益管理＞ 【必要条件】 ■経験・スキル ・基礎的な経理知識 ・経理、財務に関する実務経験 ■人物像 ・責任感が強く、自身の役割を考えて、自立的に業務を遂行できる方 ・協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務を遂行をしていく方 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・日商簿記検定2級以上の知識 ・IT商材やIT業界に関わる経験 ＜販売管理＞ 【必要条件】 ・販売プロセス（商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求）に関わる実務経験を3年程度有すること。（IT業界であれば尚良い。） ・担当領域において、業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務遂行をしていく能力を有すること。 ・コミュニケーション能力、協調性が高いこと。 ・責任感が強く、明朗であること。 ・前向きに業務に取り組める性格であり、周りから信頼される者であること。 【歓迎条件】 ・サーバ、ストレージ、ミドルウェア等のITインフラに関わる商材を取扱った経験、　 　もしくはクラウドサービス商材を取り扱った経験があれば尚可。 ・契約（含　受発注）上の課題を理解できること。

神奈川県

環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界（主に解体工事）経験のある方優遇 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

東京都

オフィスマネージャー（経理・人事総務など全般対応）の一部業務のスポット支援です。 B/S・P/L取りまとめと税務申告に関する対応を中心に、オフィスマネジメントも一部サポートいただきます。 【週２～３日／曜日不問（土日祝除く）／月末月初出られる方歓迎】 ●アカウンティング⇒３～４割（６～７割を社内・社外に振り分け済み） ・法人税及び税務申告は会計士（税理士）が対応。そのカウンターパートナー ・予実管理、予算策定 ・BS,PL、財務指標の管理（FPA）⇒下数字は会計士が作成。 ●人事・総務関連 株主総会（非上場につき社内【ダイレクター３名、海外２名、監査役１名、代表１名、他】）、総会向けのアカウンティング資料作成、BS,PLなど。他meetingミニッツ、Agenda準備。 ●人事：給与計算 ⇒会計士が計算 checkする。Excelにて対応。 　銀行等のやり取り、賞与の仕組みを本国から聞き取る。 　コントラクトの契約書確認、残業時間の管理、固定資産管理 ※以下総務業務はメイン担当がおりますのでサブとしての支援です。 ●総務：オフィスマネジメント・・・残業管理、出勤管理、ビザ申請（旅行代理店）、ファイリングマネジメント（書類の保存期間確認）、健康管理、福利厚生（ショートトリップ企画管理）、インフォメーションコレクション（従業員情報管理）、36協定の更新 会計システム：SAPを使用（基本ExcelでまとめてSAPに入れ替えている） ※会計士の方は、日本の会計システムを使用して申告データをまとめています。 決算期：３月末 株主総会：６月初旬予定（未確定） 英語：オーストリア本社。読み書き会話使用有

・外資系企業の決算・レポーティング経験者（特に小規模事業の決算対応ができる方歓迎） ・マネジメント経験者歓迎 ・給与計算及び人事総務領域にも理解のある方 ・英語力：ビジネスレベル（海外とのやりとりが多いため必須）

東京都

人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

東京都

■管理部所属として、経理部門の業務をお任せします。 ◇経理業務全般をご担当いただきます。 2019年に東証マザーズ上場（現：東証グロース）の急成長IT企業の当社で経理部門のスタッフ職として、下記業務を中心に、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 （具体的な仕事内容） ◆月次決算業務（単体／連結） ◆開示資料作成業務（有価証券報告書／決算短信等） ◆法人税等、各種税務申告業務（顧問税理士と共同で行います） ◆税理士、監査法人対応 ◆金融機関との折衝 ゆくゆくは、 ◆J-SOX対応やIR戦略なども考えております。

【必須要件】 ・経理の実務経験１年半以上　★業界経験は問いません！ ・簿記2級以上及び同等以上の知識を有する方 【歓迎要件】※あれば尚可 ・IR業務経験がある方 ・有価証券報告書の作成実務経験がある方 《求める人物像》 ◇チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ◇明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ◇自分の仕事は自分で組み立てられる方

東京都

・パートナー会社との円滑なコミュニケーション・連携の企画 ・パートナー会社との取引拡大に向けた施策検討 ・パートナー会社への業務委託、パートナー会社からの派遣についての発注、支払業務 ・事業部門に対するコンプライアンス関連指導（偽装請負防止、派遣法、下請法　等） ・パートナー契約に関わる業務規程の維持・改廃 ・コンプライアンスに関するモニタリング、教育等全社施策の企画、実施

・IT業界における外注発注の経験 ・業務委託適正化、派遣法、下請法に関する知識 ・周囲との円滑なコミュニケーション力（取引先・社内関係者） 上記、いずれかのご経験があり、以下マインドで業務に取り組んで頂ける方 ・自ら課題設定を行いつつ、自身や組織の役割に閉じず自律して 　積極的に物事を前に進めることができること ・周囲や取引先、社内関係者と円滑なコミュニケーションにより連携しながら 　仕事を進めることができること ・変化に対して柔軟であること ・ポジティブ思考な方

東京都

2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）上場の急成長IT企業の当社で経理部門のリーダー・マネージャー候補職として、下記業務を中心に、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 （具体的な仕事内容） ◆日次業務（請求対応／入出金管理／仕訳作成／売掛金管理) ◆月次決算業務（単体／連結） ◆開示資料作成業務（有価証券報告書／決算短信等） ◆法人税等、各種税務申告業務（顧問税理士と共同で行います） ◆税理士、監査法人対応 ◆金融機関との折衝 週に2～3回ほど公認会計士事務所の方も社内におりますので、分からないことがあればすぐに相談できます。 ゆくゆくは、 ◆J-SOX対応やIR戦略なども考えております。

【必須要件】 ・経理の実務経験3年以上　★業界経験は問いません！ 　(日次・月次・年次・開示など一連の流れをご経験をされている方） 【歓迎要件】※あれば尚可 ・上場企業での経理業務経験 ・簿記2級以上及び同等以上の知識を有する方 ・IR業務経験がある方 ・有価証券報告書の作成実務経験がある方 《求める人物像》 ◇チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ◇明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ◇自分の仕事は自分で組み立てられる方

東京都 ／ 神奈川県

■当社に関して 当社はリチウムイオン二次電池の研究開発分野で著名な東京都立大学の金村聖志教授が取締役兼最高技術責任者（CTO）を務める大学発ベンチャーです。特に当社は先端素材を活用した独自の特許技術を用いたセパレータをコア技術とし、既存リチウムイオン二次電池の高性能化や、次世代電池の実現に向けた研究開発を行っております。 当社の卓越した技術を活かし安全面、性能面で一線を画す次世代電池の実用化が最終段階を迎えています。 当社の次世代電池は電気自動車の本格的な普及に加え、電動船やドローン等の活用を大きく拡大させ、モビリティ革命のキーデバイスとなります。また、次世代電池は再生可能エネルギーとの組み合わせにより、電力グリッドに頼らず、災害にも強い循環型社会の実現や発展途上国の数十億人へ電力のある生活を届けることが可能になると考えております。 ■魅力 ベンチャー企業ならではのスピード感や柔軟な対応力で、当社の経営中枢から新規事業の立ち上げ等、様々な業務に一から携わって頂きます。 海外市場（主に北米、東南アジア、南アジア等）でプロジェクトを推進しているため、海外出張もあります。 少数精鋭で事業を行っているため、企業経営を間近に経験出来るほか、年齢や役職などに左右されずに意見を述べることが出来る風通しの良い社風が特徴です。 ■担当業務 ・企業戦略・重要な企業課題に関する発信戦略の立案・実行 ・企業戦略に関する企業広報 ・新規事業開発(ビジネスモデル構築、アライアンス構築、サプライチェーン構築) ・提携先候補企業との協業推進、合弁会社設立及び、運営管理等

■応募資格　 必須【MUST】 ・事業会社またはコンサルティング業界でのご経験をお持ちの方 ・企業広報のご経験をお持ちの方（３年以上） ・英語力(TOEIC 750点相当以上) 歓迎【WANT】 ・企業ブランディング、マーケティングのご経験をお持ちの方 ・BtoB企業での営業経験 ■求める人物像 ・臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ・社会貢献への意欲の高い方 ・探求心の強い方 ・少人数精鋭のチームとして働きたい方

インテグラス株式会社

東京都

■法務、内部統制、総務、IR系と幅広い領域を担当している経営管理部の部長候補として、全体マネジメント及びメンバー育成等 具体的には ●法務 ・契約書の審査、法律相談、訴訟対応等 ●内部統制 ・グループ内部統制構築・運用（リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス） ・マネジメントシステム運営（品質ISO、プライバシーマーク） ●総務系業務 ・会議事務局（取締役会や執行役員会等の運営） ・稟議関連業務 ・株主総会運営全般（事業報告/招集通知等作成含む） ●IR系業務 ・IR対応（開示資料作成、決算説明会開催、投資家ミーティング対応等）

・大学卒業者 ・上記、業務内容のいずれかについて部長クラスでマネジメントされてきた方 ※全てを網羅している必要はありません

株式会社ダンネット

東京都

企業様の中国子会社（2社）において、日本本社と現地駐在員やローカルスタッフと コミュニケーションを取りながら、経営管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・中国子会社の予実管理や規程策定等の業務を日本本社のメンバーと共に推進していく ・グループ会社の業績データの取りまとめ、分析業務 ＊将来的には、IRやM&A等、経営企画部門が担う他の業務に挑戦することも可能

【必須要件】 ・中国子会社の経営管理業務経験を3年以上お持ちの方 ・財務諸表の内容を理解できる方 ・日本語、中国語のビジネスレベルのスキルをお持ちの方（国籍不問） 【歓迎要件】 ・事業会社における経理業務経験を3年以上お持ちの方 ・中国のビジネス法務に関する知識をお持ちの方

株式会社クロス

北海道

ご本人の適性と志向性に応じて、様々なポジション（コーポレート部門、その他非公開ポジション含む）を提示させていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜バックオフィス部門＞ ご本人の能力や意欲次第で、配属時ポジションに限らず、採用、人事企画、労務、教育などにも拡張していただきたいと考えています。 ■採用メンバー ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・AGTや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用イベントの企画及び運営、採用面接　　等 ■労務マネージャー候補 ・会社が目指す方向性とリンクした人事制度の企画・設計 ・労務関連業務のマネジメント業務（オペレーションの設計含む） 　労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、 　給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の方を幅広く募集します。 ・営業・販売等の顧客対応経験がある方 ・何らかのリーダー経験がある方 ・数字分析に強みがある方 ※同社の事業内容、左記業務にご興味をお持ちの方を歓迎します。 ※ご面接にすすまれましたら、キャリアに応じた最適なポジションをご提案します。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

・東進衛星予備校3校舎（南昭和本校・城ノ内校・八百屋町校）の統括管理 ・東進スタッフおよび担任助手（アルバイト）の指導・育成 ・営業数字の管理・分析 ・プレイングマネージャーとして生徒各自に適した講座の推奨（提案営業）や新規生徒の獲得（10～12月忙しい） ・東進システムに従った校舎の運営管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業種不問、明るく元気に接客対応ができる方 ■営業経験に加え、管理職経験など管理能力がある方 ■PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【求める人物像】 ◎生徒への助言と営業の要素があり、コミュニケーション力が必要です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

銀行から融資を受ける際の卸会員への信用保証審査手続き全般（金融経験者） ・決算書にて財務状況の分析（担当約10社の予定） ・信用保証審査 ・保証手続き ・書類発送 ・電話応対 ＊正社員登用後は出張もあり（複数名にて月1回程度）

＊大卒以上 ＊決算書が読める方 ＊数字に強い方 ＊広く金融業界などでの個人法人問わず融資、信用調査、営業など勤務経験歓迎

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

以下のうち、候補者の方の適正に応じて、配属部署は決定いたします ・単体決算の主計業務、連結決算業務（子会社および関連会社からのレポート管理） ・各種開示書類の作成、および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など） ・売上／債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務 ・費用／債務管理業務、EDI導入による業務効率化 ・固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化 ・棚卸資産管理業務（評価・棚卸・在庫分析など） ・新規施策検討時のIFRSに基づいた会計アドバイザリー業務 ・税務申告、納付業務、国内・国外取引の税務リスク分析、税効果とその分析 ・会計、税務に関連する各種プロジェクト管理 ・子会社の会計システム仕訳投入と確認、支払業務、債権管理、資金管理 ・子会社の月次財務諸表作成（BS及びPL、必要に応じてCF）及び報告資料の作成 ・子会社が新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加（税務署届出、フロー構築等） ・子会社の会社法対応（事業報告書・計算書類作成、決算公告）及び税務申告書作成（法人税・消費税・地方税） ・監査法人対応、税務調査対応

【必須】 ・経理経験3年以上 ・エクセル／パワーポイント（中級以上） ・社内外との円滑なコミュニケーション力、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・上場企業での経理経験、監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ・日商簿記はじめ会計・税務に関する各種資格 ・ロジカルシンキング ・英語でのコミュニケーション

森田　徹

東京都

【宿泊予約業務全般をご担当いただきます】 ◇自社サイト、Webサイト、電話、メール等による宿泊予約の受注、問い合わせ対応、各種手配 ◇予約システムへのデータ入力　※複雑なシステムではございませんのでご安心ください。 ◇予約に関するデータのチェック作業

【必須要件】 ＜ホスピタリティ（思いやり）ある接客をしたい方はぜひご応募ください＞ ◇海外のお客様もご予約されますので、英語にアレルギーのない方（ビジネスレベルの英語力までは必要ございません。）。 【歓迎要件】 ◇ホテルでの就業経験や宿泊予約業務の経験がある方　※経験者は待遇等優遇いたします。 ◇接客業経験のある方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

【魅力】労務実務のみならず、企画業務にもチャレンジできます。また将来的には人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができるポジションです。 【業務内容】給与・労務業務の企画～オペレーションに携わって頂きます。 ■給与・労務担当者の場合： ・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等） ・給与計算業務（一部アウトソーシング） ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務（手続きは社労士事務所へ委託） 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇（評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等）、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署：　人事部長ー採用担当1名、労務2名★、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用・労務の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの業務経験 ■コンサルティング会社での勤務経験（人事コンサル経験歓迎） ■事業会社の人事企画におけるリーダー以上の経験 （管理職経験は必須ではないが、プロジェクトリード経験は必須） 【求める人物イメージ】 ・戦略性をもちつつ変革そのものに興味を持てる人 ・ロジカルシンキング（論理・わりきり・整理）とヒューマニティ（とらえにくいもの・不確定・割り切れないもの・ゆらぎ・善悪混合・感情）のバランスがとれる人 ・会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人 ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・仕事（成果）への熱意や情熱を持ち続けられる人

株式会社パソナ

東京都

管理部門にて総務・経理業務を始めとして幅広くご担当いただきます。管理部では総務・人事・労務管理・経理・債権債務管理、与信管理、法務・情報システム・営業支援等、協力しながら業務を進めています。 【具体的には】 ■経理：仕訳データチェック、伝票起票、出納管理、月次・四半期・年次決算、親会社との連結決算、税務業務・税理士対応、予実管理、債権債務管理 ■総務業務：固定資産管理、リース資産管理、社内規程管理、車両管理、備品管理、内部統制（J-SOX）対応、賃借物件管理、各種保険窓口業務、契約書チェック・管理、起案書チェック・管理、社内システム管理・開発補助、各種会議・行事等の企画・運営、給与社保業務、従業員へのPC操作のサポート・不具合対応、基幹システムへの情報登録　等 ※入社当初は、ご経験に合わせて業務をご担当いただき、総務・経理等の管理部門業務全般を幅広く担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理、総務、人事、等管理系部門で3年以上のご経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word・Excel） 【歓迎要件】 ▼情報システム関連業務のご経験

株式会社パソナ

東京都

採用背景：組織拡大に伴う管理部門強化 代表パートナーと経営企画チームリーダーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略の企画、実行をお任せします。200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、組織運営のやりがいを感じられる規模感です。創業者である代表パートナー引退後の事務所を見据えた体制整備も大きなミッションです。 【お任せしたいこと】 １）国際会計ネットワーク関連業務（当社は世界第６位の国際会計ネットワークに加盟しております） ・ネットワーク本部との日常的な各種連絡業務（英語が必要） ・事務所の国際化、国際業務拡大の為、ネットワークの有効活用をはかるための社内でのPR活動 ・同ネットワークの教育・研修マテリアルの事務所内有効活用 ・同ネットワークの各種内部統制ルールに準拠するための社内業務フロー・ルールの整備 ２）事務所の次世代に備えた活動 ・全社規程の再整備 ・事業承継の為の財団の設立・運営 ・会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開 ・他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言 ・TKAOブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築 ３）全社事業計画の策定 ・社内の各種課題（人・ビジネスモデルなど）に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネス英語 ■監査法人または事業会社で内部統制・規程作成・事業計画策定等の経験 [歓迎要件] ・公認会計士または米国公認会計士（USCPA）

株式会社パソナ

宮城県

非技術職を対象としたマネジメント業務を中心に携わって頂きます。 オープンポジションのため、皆様のご経歴を拝見し、部署やポジションを検討させて頂きます。同社へご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 【主な業務】 ・業務／人・組織のマネジメント ・KPI管理、業務改善、仕組み化推進　など 【働き方について】 ・2023年度より年間休日が増えました（118日→125日）。 　2021年には仙台駅直結のオフィスビルへ移転するなど、　労働環境は年々整備が進んでいます。 ・服装は自由です。来客対応等ある際は、オフィスカジュアルを推奨しています。 ・残業は全社的に少なく、月に均すと10～15時間程度。 ・有給取得率80％以上（2020年データ）。 ・有給取得日数：14日／年間平均 ・平均年齢33.3歳。 ・宮城県に本社を構えており、転勤無く腰を据えて働ける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門等で5名以上のマネジメント経験をお持ちの方 （総務・人事・経理・企画マーケなど職種は不問です） ■部門内でKPI管理の経験をお持ちの方 【歓迎要件（あれば尚可）】 ・部門計画立案、予算管理の経験 ・ティーチング・コーチングを活用した人材育成経験 【募集背景】 体制強化のための増員募集です。事業好調につき、ここ数年で組織の拡大を続けている同社ですが、様々な社員が増えてくる中で人や業務のマネジメントの比重が高まっており、マネジメントができる人材を求めております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

・医療、介護事業の各施設（それぞれ責任者は在籍）の事務統括 ・人事管理…採用・教育、労務管理（各種規則・職場環境の整備、改善） ・出納管理…患者様や施設入居者様からの入金や小口現金の管理 ・業務改善…働きやすい職場にするための業務見直しや調整 。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事務屋ではなく、企画力や管理能力が求められる。 ・総務全般の実践知識があり、システムに強い人がよい。 ・行動力（まずはやってみる）は必須。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・日本基準及びUSGAAPでの決算業務、決算報告業務。 ・会計処理方針案の検討・策定。 ・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成。 ・外部及び内部監査対応。 ・金融庁検査・内部統制対応。 ・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐。 ・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・大卒以上。 ・金融業界、会計事務所にての4~8年間の専門職としての実務経験ある方。 ・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格あれば尚可。 ・日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通している方。 ・優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成を達成できる方。 ・口頭、書面による優れたプレゼンテーション能力や対人コミュニケーション能力を有する方。 ・Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通している方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・SAP等のERPシステムに精通していれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

１．容器包装リサイクル事業の管理 ２．化学（素材系：プラスチック、ガラス、紙等）またはプラント装置に関する経験を活かしたリサイクル事業者の管理（東京勤務、国内出張あり） 【具体的には】 ■書類の管理：届け出された書類の受理・確認、書類の審査、月報日報の提出チェック ■現場の監査：届け出と実態に乖離が無いか、現地にて確認いただきます。 月報日報の提出チェック、設備がきちんと登録されたものを使っているか、等。

・メーカーの技術系出身者　プラスチックに関する知見要 ・プラスチック、ガラス、紙等の化学系業務、あるいは、プラント装置等の機械系業務経験が有ると尚良い

株式会社ダンネット

東京都

・仕訳/伝票処理 ・買掛金支払管理 ・売掛金の債権管理・与信管理 ・固定資産管理 ・月次決算（B/S,P/L作成） ・キャッシュフロー計算書 ・年次決算 上記がメイン業務となりますが、ご経験に合わせて業務をお任せしていきたいと考えております。

・経理の実務経験2年以上（経理業務の一連の流れが理解できている方） └日次業務を遂行できる方や決算（補助）に携わっていた方をイメージしています。 ※在籍企業の上場・非上場は問いません。 ※具体的な経験業務イメージ※ 現金出納／仕訳・伝票処理／買掛金支払管理 売掛金の債権管理・与信管理／固定資産管理 月次決算（B/S,P/L作成）／キャッシュフロー計算書／年次決算

アイブレーン株式会社

東京都

ITエンジニア技術派遣事業を行っている同社にて、派遣している技術社員の勤怠処理、請求書発行等を行っている「就業管理部」の次長候補（マネジメントポジション/業務BPR）を担当頂きます。 【採用背景】 ■夢テクノロジー社（YMT）とビーネックスソリューション社（BNS）が2023年7月に統合することになり、マネジメント強化及び統合後のPMI業務（主に業務・組織の統合）を行っていただきます。 ■現在の次長が期間満了に伴う退職のため　（※期間限定社員） 【具体的な職務内容】 ■メンバー20～30名（派遣社員含む）のマネジメント業務 ■業務標準化を目的とした業務整理・改善業務の実施、派遣社員への業務切り出し（勤怠回収、不備改善・請求書発行・経費精算など） ■業務BPR全般 ■統合後のPMI（業務・組織の融合）業務全般など ※将来的に部長職を担って頂きます。 【就業管理部としての役割】 ■請求書発行業務全般 ■技術社員3,000名（夢テクノロジー：YMT）＋1000名（ビーネックスソリューションズ：BNS）の勤怠回収 ■勤怠時間を算出し請求金額を算出し請求書発行 ■技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出 【配属予定】 事業統括本部　就業管理部 ・YMT社：部長職１、次長職２、課長職１、メンバー約26名、派遣社員20名 ・BNS社：メンバー7名、派遣社員6名 ※合併前のため2社からのメンバーが在籍しております。 【役職定年・再雇用】 役職定年がありません。 定年は65歳まで雇用延長可能 65歳以上は契約社員となりますが賞与分が減るイメージで、 大手と比較し大きく年収が減ることはございません 【夢テクノロジーの魅力】 2022年に日本マーケティングリサーチ機構が実施したインターネット調査にて ・未経験からキャリアアップできる会社 No.1 ・最先端のIT研修が受けられる会社 No.1 ・市場価値の高いスキルが身につく会社 No.1 上記3部門の第一位を獲得しました！ ＝＝＝会社統合について＝＝＝＝ 会社HPにも掲載しておりますが、2023年7月1日付でグループ会社の株式会社ビーネックスソリューションズと統合し、社名も新しくなります。 統合後もITインフラ領域の事業を主力とする会社となりますので、組織・役割・オペレーションは現状と大きく変更する予定はございません。 https://www.yume-tec.co.jp/ir/togo.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験 ■スタッフ部門でのマネジメント経験 ■コールセンターでプロジェクトマネージャー（マネジメント経験） ■管理系職種にて30名程度の取りまとめ経験 【歓迎要件】 ■業務改善、BPRの経験あると尚可 ■人事関連での業務経験

株式会社パソナ

東京都

【お任せする業務】 安全衛生担当として、安全衛生関連業務の実務を担当していただきます。 ●具体的には ・安全衛生に関連した各種行事、会議体等の企画運営　 ・安全衛生に関する各種課題、活動の推進 ・安全衛生関連統計、 ・関連法令の順守、法改正対応 ・その他安全衛生に関連した調整と対応（現場対応を含む）等 【組織の特徴】 環境安全担当は、グループ全社または各工場の環境安全活動を統括管理すると共に、活動の推進と牽引に従事しています。入社後は、環境安全担当として第一線で活躍していただくことを期待しています。 【このポジションの魅力】 事業を展開する上で環境安全は必要不可欠な重要課題であり、その実務経験と専門知識を有する人材のニーズが高まっています。これまでの経験と知識を活かし、エキスパートとして多いに力を発揮することができると考えます。

■必須学歴：大学卒、高専専攻科卒以上 ■求める経験 以下の経験または知識を有する方（全てを有していなくても可） ・企業における安全衛生管理の実務経験 ・安全衛生管理（マネジメントシステム）に関する実務経験 ・安全衛生関連法令に関する基本的な知識 ・安全衛生関連の行政対応 ○以下歓迎 ・労働安全衛生法関連の資格（衛生管理者、作業環境測定士、等）

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

【概要】 ■日本のみならず、欧米、アジア大洋州、アフリカで風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社です。風力発電では国内Ｎｏ１。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始しました。現在は、国内外に100社以上の事業会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っております。現在は100%出資を受ける総合商社の豊田通商のバックアップを受けながら事業を継続拡大しております。 ■海外事業部にて、アジア・大洋州・アフリカにおける風力・太陽光発電所の操業管理にかかる業務に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ■アジア・大洋州・アフリカにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務 （1） 操業中案件の業務全般（予算・実績管理・人事・労務・安全管理・ファイナンスなど） （2） 新規・既存マーケットにおけるアセット管理方針策定 （3） 海外事業部の中期経営計画策定 （4） 海外拠点におけるコーポレート業務全般（規程整備含む）の支援 ※なお、勤務地は東京となりますが、本人の適性と希望により将来的には国内外の転勤の可能性もあります。 【配属部署/募集背景】 配属部署：海外事業部　部長・マネージャー2名・総合職7名・業務職1名　計11名 募集背景：事業拡大及び業績好調による組織体制強化に向けた増員。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力・協調性の高い方、人を動かすことができる方 ・謙虚さがあり、相手の気持ちや考え方が理解できる方 ・チャレンジングな思考の方 ・機械・電気・材料・土木等あらゆる技術分野に取り組む姿勢のある方 ・ロジック／数字に強い方（地頭の良さを重視） ・国内外の再生可能エネルギーに関する動き、情報に詳しい方 ・再生可能エネルギーの普及推進に使命感をもって取り組める方 【働き方】 残業：月10～30時間（1日7時間15分ベース） 転勤：将来的に国内外の転勤の可能性あり（札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企画、経理、財務などコーポレート分野での業務経験者 ■英語での業務遂行経験（英語能力の目安はTOEIC800点以上） ■海外で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・合弁事業の契約協議などをサポート経験 ・プラントプロジェクトをサポート経験 ・海外子会社管理経験 【歓迎要件】 ▼風力発電、太陽光発電の業務経験者 ▼エネルギー業界での業務経験者 ▼公認会計士や監査経験がある方

株式会社パソナ

東京都

【具体的な業務内容】 ・採用選考ならびに調整 ・内定者及び新卒者のフォロー ・受入から研修 ・学校アプローチ ・インターンシップ等の施策、運用 【部署構成】 部長　　　1名 グループリーダー　1名 正社員　　9名

【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自社採用経験（新卒・中途のいずれか）2年以上 ・人材紹介での営業経験（採用に関する知見、WEBエンジニアに関する知見） 【歓迎】 ・新卒リクルーター経験 ・求人媒体等での営業ならびに採用関連業務の経験 ・提案営業の経験（接客・サービス含む） ・エンジニア（WEB開発／ネットワーク／QAなど）経験

森田　徹

東京都

グループ企業（HD）へ出向し、グループ各社が以下の危機管理業務を円滑に実施しているかどうかを 管理監督していただきます。 ・日常のリスク監視と把握（洗い出し） ・事前のリスク対策立案と実行 ・事件・事故発生時の対応 ・役員・従業員に対する教育・啓蒙

【応募要件】 ・総務等での日常リスクの監視～リスク対策立案～実行などの危機管理業務のご経験をお持ちの方

株式会社クロス

東京都

【募集背景】 事業領域の拡大等による経営課題に対応していくため組織の質の維持・向上を図る施策として要員を拡充するため。また要員拡充によってよりスピーディに経営課題を解決し改革を推し進め、さらなる新規事業への進出と展開、事業領域の拡大と利益獲得を目指していく。 【職務内容】 ■戦略・計画立案・策定 ・事業計画や期中計画見通しについて分析検討のうえレポート等による報告 ・社内Kaizen活動、部門要員計画等の部門総括 ・執務環境改善等総務的業務等 ■社内規定の作成・管理（総括） ・定期のレビュー改定の総括や不定期点検等の企画立案、実施および総括等 ■最適化部門の総括・他部門との調整窓口 ・最適化各部署間の調整。 ・他事業部門との調整窓口対応および最適化部門内への展開、調整等の総括等 ■特命事項対応 ・管掌役員や統括部長等の経営層からの特命事項に対して自ら或いは知見を持つ者からの意見を集約し解決・回答を得て報告 ・部門内の分掌に該当しない業務・課題等について対応 【募集背景】 募集背景：事業拡大に伴う増員を図るため。 【部門の役割】 ・最適化部門を統括する部署として、サプライチェーンの上流（燃料調達）から下流（電力・ガス販売）まで俯瞰し、組織運営の潤滑剤として、また他部門との調整窓口として全体バランスをコントロールしつつ、戦略および計画を策定。 ・管掌や統括部長からの特命事項に部門全体の指揮役として対応。 【働き方】 残業：月平均20～40時間程度 リモートワーク：推奨している。6～7割在宅している。 フレックス：活用している。 転勤：当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務や事業部、事業所の統括業務経験をお持ちの方 ■電力・エネルギー業界に興味関心をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

キャリア採用の企画から実務まで、一気通貫でお任せします。人事部内の各機能（異動担当・制度企画担当等）・事業部門等の複数のステークホルダーと連携を取りながら、戦略的な採用を推進し当グループの組織強化に貢献いただきます。 【主な職務内容】 ・各部署からの人材ニーズをもとに、採用戦略を立案・実行 ・転職エージェントとのリレーション構築 ・採用広報・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用等の採用施策の推進 ・選考実務（書類選考・面接・オファー面談） ・オンボーディング企画の立案

・採用に関する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 　例：人材紹介会社でのCA経験、RPO企業での採用支援経験、企業人事部での採用業務経験等 ※以下、歓迎要件 ・人材紹介会社で金融・IT業界の担当経験

マンパワーグループ株式会社

北海道

本ポジションでは、カスタマーサポート部門の責任者候補として、既存オペレーションの安定稼働と改善、将来に向けた検討から実現に向けた取組みの実行を行っていただきます。 ■仕事内容 カスタマーサポート部門は大阪・札幌で合計700席余りを有する、業界最大規模のカスタマーセンターを抱えています。テクニカルサポート、インフォメーション、PMO、業務設計などから成る6つのファンクションのいずれかのマネジメントからスタートし、将来的にはセンター全体を統括する立場を担っていただきたいと考えています。 まずは配属先部署における各種オペレーションKPIの達成に向けた業務プロセスの管理、メンバーマネジメントなどを行っていただきます。 その後、複数部署にまたがる施策の立案や実行計画の策定・運用・稼働コントロールなど徐々に影響範囲の広い業務を担当頂く予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・部門全体の予算、中長期・年間計画の策定、メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ・インハウスのカスタマーセンターでの管理者経験 ・スーパーバイザー、エリアマネジャー、ブロック長などの経験（業界問わず） 【求める人物像】 ・お客様の事業の発展のために、お客様の立場で真摯に考え、着実に問題解決を行える方 ・チャレンジを率先し、チームを率いて解決に取り組める方 ・従来の手法に捉われず、あるべき姿に向けた行動を起こせる方 ・チームで成功することが、自分の成功だと考えている方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【業務内容詳細】 〇新規事業であるSIサービスにおいて、案件にアサインされるエンジニアチームのラインマネジメントをご担当いただきます。 具体的には・・・ ・人材マネジメント・育成（15～25名程度） 　開発メンバーの状況(勤怠状況、メンタルなど）を把握し、勤怠管理します。 　また、指導やアドバイス、育成（育成計画の策定・実行）も行っていただきます。 ・案件マネジメント 　SIサービスのお客様へ提案や交渉、折衝を行います。 ・既存ユーザーのフォロー 　お客様との定例MTGへの参加といった既存顧客のフォロー、見積もり作成、営業活動等のアプローチ ※人材マネジメント（労務管理、育成）70% 　案件マネジメント、顧客フォロー・アプローチ：30% 　程度のイメージです。（事業の状況により変動する可能性あり） 【仕事の魅力】 ・組織立ち上げにおける経験・やりがい 　立ち上げたばかりの新規事業の組織であり、執行役員や本部長とも近い位置で働けま す。また自分の経験やスキルが組織の業績に大きく貢献されるため、やりがいを感じやすい環境です。

・大学卒以上 【MUST】以下すべてに当てはまる方。 ・システム開発の経験がある方。 ・マネジメント（人材管理、育成）経験が1年以上ある方。 【歓迎するスキル・経験】以下いずれかに当てはまる方。 ・SI、SES、派遣会社等での人材管理の経験がある方。（労務知識全般） ・SI、SES領域における営業経験がある方。 ・社内SEの経験がある方。 【求める人材像】 ・「ITを活用してお客様が抱える課題を解決し、企業価値拡大に貢献する」というビジョンに共感し、前向きに業務へ取り組んでいただける方。 ・様々なステークホルダーを巻込みながら営業活動をされてきたご経験のある方。 （特に自社のITエンジニアとコミュニケーションを取ることが好き、得意な方） ・論理的思考力を持ち、物事の本質を突き詰めて考えられる方。 ・自発的にPDCAを回し、再現性のある取り組みをされている方。 ・期限や目標を強く意識して行動できる方。 ・成長意欲が強く、自らキャリアを切り開く意思をお持ちの方

ENEOSキャリアサポート株式会社

徳島県

■人事総務部において、人事総務部長としての組織マネジメント、経営陣との連携による事業運営、価値発揮に期待されるハイレイヤーポジション ■現在のライン部長職のべテラン社員のまもなくの勇退に伴う後継者採用の位置付けとなります。 ■現在、本社管理部門全体では総勢15名、うちシステム部門を除いた人事総務部がおおよそ10名組織となっており、その全体掌握・マネジメントを主に担う。 ■レポートラインは代表取締役、現担当部長（他の事業部長兼務）の2名中心、全体俯瞰・コントロールに加え、経営・財務寄りの企画、立案から、金融機関などの外部機関との折衝・資金繰り配下組織への業務指示、指導。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下のいれかにあてはまる方 ■金融機関出身者（支店長クラス相当） ■上場企業等での原価計算、採算管理、連結決算の実務経験者 ■会社法計算書類・有価証券報告書の作成を含めた制度会計実務の経験者■日商簿記1級、税理士等の資格をお持ちの方 ■マネジメント経験（必須） ■PCスキル（Word、Excel） 【歓迎要件】 ▼日商簿記1級 ▼税理士等の資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

グローバルに展開する日系メガバンクの海外出資先の ・業績計画の策定と実績管理 ・株主総会等の対応

以下の経験を有すること。 ●商社、投資会社、PEファンドで、出資先企業に対する経営管理業務を５年以上経験 ＜スキル・資格＞ 米国公認会計士、税理士等資格あれば尚可 英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇

株式会社ウィルビー

東京都

・一般事業費管理(予算編成/予算管理/予算修正)、事業費分析、投資対効果分析 ・事業効率向上に関する企画立案、推進および調整　 　　 【キャリアパス】 コスト削減プロジェクト後には、主に2つのキャリアパスが考えられます。 ※但し今回の募集ポジションは下記2つ目のキャリアパスを想定しています。 ①事業効率化プロジェクトで培った管理会計の知見をベースに、ファイナンス部門内でキャリアを築くパス。 具体的には、もっとも近接する事業費予算管理業務や、少し離れた財務会計業務(決算など)へのキャリア展開事例があります。 ②プロジェクト遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くパス。 具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

＜必須要件＞ ・以下のいずれかの業務経験（3年程度が目安） -事業会社における経営企画業務、もしくは投資対効果分析業務 - コンサルティング会社における経営コンサルティングもしくはコスト削減支援業務 - 複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験 ・中級程度のExcel活用スキル（Vlookup等の関数が問題なく使用可能なレベル） ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・プロジェクト・マネジメント力 ・主体的・自立的な問題解決力 ＜歓迎要件＞ ・英語力(目安TOEIC860以上) ・生命保険会社での実務経験/支援経験 ・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■仕事内容 累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリレーション ・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ・登壇交渉やイベントの企画と実行 ・IR業務 ■「Video BRAIN」について： 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について：～AI動画自動編集クラウドのサービスを開始～ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会（通称ナナメ交流会）、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

【必須要件】 ・広報もしくはマーケティング経験3年以上 ・スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ・PR会社でのPRプランナー経験 ・スタートアップ企業でのIR担当者としての上場経験 ・上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 ・事業会社やPR会社でのIR/広報経験 【求める人物像】 オープンエイトでは3つの行動指針を定めております。 - KEEP MOVING / まず動く・動き続ける - BREAK THE BORDER / 壁を超えていく - PLAY FOR TEAM / 全員で会社を育てる 上記の行動指針に共感し、チームで常に新しいチャレンジをしていくマインドの方がマッチします。

インテグラス株式会社

東京都

急成長する組織・事業の基盤を作り、それを支えるリーダー職に従事していただきます。 【具体的には】 ・成長に合わせた経営管理体制の構築 ・組織オペレーションにおける改題解決・制度設計 ・顧問税理士と連携した財務管理 ・顧問弁護士と連携した法務全般

【求めるご経験】 ・組織課題および組織成長に対する課題を解決してきた経験・スキル問題を捉え、解決する能力 【歓迎されるスキル】 ・不動産関連の素養・経験・興味関心をお持ちの方 【求める人物像】 ・強い主体性 ・リーダーシップ ・周囲を巻き込む力 ・柔軟に働ける力

株式会社クロス

東京都

各部門における企画・立案、社内外調整、業務改善などの提案型サポートアシスタント業務をお任せします。 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、面接時に遠慮なくご相談下さい。 ※上記以外の職種でも応募可能です。 ご希望・ご経験をうかがった上で、最適なお仕事をご相談させていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■障がい者手帳をお持ちの方 ■ＰＣ使用経験（Excel、Wordなど）のある方 ■実務経験のある方

株式会社パソナ

東京都

リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

森田　徹

東京都

【期待する役割・職務内容】 ■リサーチ業務に携わるエコノミストやアナリストをサポートするチームにおいて、業務・予算に関する企画・内部管理、経理、総務、コンプライアンス等を幅広く担っていただく経験者を募集します。 ■社内外との折衝・調整などを含め、幅広い業務に携わっていただき、＜みずほ＞のリサーチを支えていただくことを期待します。 【魅力】 ■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。 ■同社調査部は幅広い調査領域と充実したエコノミストの陣容、みずほグループのリソース（知見、人脈、情報・データ）を最大限に活用できる環境、みずほ銀行産業調査部との一体的な調査が可能な有数の組織であり、その組織を下支えできる役割です。 【組織構成】調査部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■内部管理、総務、経理等に関する実務経験 【歓迎要件】 ■システム管理に関するスキル・実務経験 ■英語力（文章での契約交渉等）

株式会社パソナ

東京都

〇総合職 変化に富んだ事業環境で、領域を定めず幅広い分野で事業を推進頂きます。 ※必要な設備・希望されるサポートなどについては、ご遠慮なくご相談ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■障がい者手帳をお持ちの方 ■PC使用経験（Excel、Wordなど）のある方 ■実務経験のある方

株式会社パソナ

岡山県

経理・管理部門長（部長・管理職クラス）を求めています。 ■経理・管理担当として、月次決算処理、決算処理、決算書作成、年間収支計画・予算表作成、資金繰り運用・作成、収支分析・経費分析（月次・年間）、予算作成業務の計画・運用などお任せします。 ・会計事務処理 ・雇用関係事務処理 ■総務担当として、各種報告書作成、各種助成金申請対応、外部機関への応対など 業種職種未経験、異業種からの転職の方も活躍中です。 JR備中高梁駅から徒歩3分の好立地に位置しています。 【配属部署】男性1名、女性2名、合計3名 【募集背景】欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理実務経験者 ・直近で経理実務経験5年以上をお持ちの方（業界不問） ・財務業務経験がある方 ■PCスキル ■マネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【具体的な業務内容】 ・採用マーケティング （ブランディング、オウンドメディアの運営、媒体の企画/運用、イベントの企画/運営」など） ・社内外向け各種資料作成 ・オンボーディング ・各種データ分析とレポーティング ・ATSシステム等のツール運用改善 ・リクルーターや部門選考官のトレーニング ※上記全てではなくいずれかをご経験や志向にあわせてお任せします。 【部署構成】 部長　1名 グループリーダー　1名 正社員　4名 契約社員　2名

【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・なんらか採用業務にかかわった経験 ・人事企画経験 ・業務効率化、業務フロー構築、オペレーション改善、生産性向上に取り組んだご経験 【歓迎】 ・組織におけるリーダー及びマネジメント経験 ・事業会社でのITエンジニア採用経験 ・採用以外の幅広い人事業務の知識（制度・評価・HRBPなど）

森田　徹

東京都

■企業の特徴 最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。 　エデュケア＝Education（教育）＆Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A（合併・買収）などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 本社、支社及びグループ会社全社（約5,000名）の人事採用・企画に関わる業務 具体的には ・本社、支社の採用業務（中途採用・新卒採用・障害者雇用） ※採用に関わる様々な事務業務 ・社内研修、入社（中途・新卒）教育研修 ・評価制度立案・運用のサポート ・人事企画・制度の構築のサポート 人事採用をメインに、人事業務について幅広く経験して頂きます。

【必須条件】 ・中途採用経験（重視）、新卒採用経験 ※中途採用経験必須／2～3年の経験を求めています。 ・PCスキル（Excel、Word、 PowerPoint） 求める人財像 ・明るくチャーミングな方　　　　　　　　　　　　　　 歓迎要件 ・営業経験、英語力尚可 ・労務経験尚可 ・外資系企業経験者 ・子育て経験者

インテグラス株式会社

東京都

IPOを見据えた経理財務部門の強化および管理本部（経理財務、経営企画、総務人事、法務、情報システム）を統括するポジションになります。経営陣と近い距離で、経理財務中心に管理部門のマネジメントを担当してもらいます。経営視点を養える実績を積めるやりがいの大きい環境です。現在は取締役が管理本部長を兼務しているため、専任者の募集となります。 【具体的な職務内容】 ■決算業務（四半期・年度決算） ■リスクマネジメント、コンプライアンス ■IPO準備（開示資料、J-SOX対応、監査法人対応・証券対応） ■上場に耐えうる管理体制全般の構築 【配属部署】 経営管理本部 5つの部署（経理財務、経営企画、総務人事、法務、情報システム）から成り立っており、約40名在籍しております。 【企業概要】 ■吉積ホールディングス株式会社では吉積グループの経営管理本部を担っております。吉積グループには、Google Cloudの国内No.1 SIerである「クラウドエース株式会社」、Google Workspaceの導入と活用を専門にしている「吉積情報株式会社」、またその2社の経営管理を一手に担う「吉積ホールディングス株式会社」の3社が存在しています。 ■吉積ホールディングス株式会社では経営戦略を練る経営企画部、経営判断をするための経理、円滑な組織体制づくりを担う総務人事部、社内システムやIT資産の運用、管理を担う情報システム室、経営陣を支える秘書など会社を運営していくため重要な役割を任されています。 ■その為実際の業務では吉積ホールディングス株式会社だけでなく、グループ全体の経営管理としてご活躍いただくことになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理・財務部門における管理職経験（目安、部長クラスを５年以上） ■上場会社及び上場準備会社で決算及び開示資料作成の統括をした経験 【歓迎要件】 ■公認会計士 ■内部管理体制整備の経験がある方

株式会社パソナ

神奈川県

■内部統制は、ENEOSグループの内部統制方針を理解して、本社・関係会社の同内部統制活動を計画、推進、指導する業務。具体的内容は以下のとおり。 ・ENEOSホールディングス（以下、HD）の金融商品取引法対応に基づき「全社的な統制環境」・「決算財務報告プロセスチェックリスト」の作成およびHDへの報告 ・ENEOS㈱（以下、ENEOS）の会社法「内部統制システムの整備・運用に関する基本方針」に基づく当社統制環境の自己点検の実施およびENEOSへの報告 ・ENEOS内部統制部主催の「内部統制・遵法状況点検」の本社・関係会社への実施・フォローアップおよびその結果報告（報告先：社内幹部会議、ENEOS内部統制部） ・その他として、当社監査役、ENEOS内部統制部他ENEOS関係部署、当社国内外関係会社と連携する内部統制関連業務全般 ・内部監査は、当社の「内部統制システムの整備・運用に関する基本方針」に基づく社内・国内外関係会社を対象とする業務監査を計画、実施、結果報告（報告先：社内幹部会議他） 【採用背景について】 次世代のメンバーの育成と今後の組織強化に向けて増員をいたします。　　 【配属グループについて】 グループは男性1名・女性2名　平均年齢40歳 【転勤について】 転勤はありません。ただし、社内の部署異動はあります。

【学歴】 ・大卒・大学院卒 【必須】 ・日本語の文章力（ビジネスソフト操作は必須） ・英語力（TOEIC650～を希望） 【イメージする人物像】 ・自発的・継続的な学習に対する意欲 ・社内外との対人関係構築力 ・計画立案・実行力 ・誠実性

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

Google Cloud におけるグローバルTop を目指して、既に進出済みの海外法人（10カ国）の事業運営・経営管理の改善・レベル向上、ならびに今後の新規進出国での事業運営・経営管理の仕組み作り等のマネジメントを担っていただきます。 【募集背景】 現在海外10カ国に拠点展開しており、海外売上が50億円を超えてきており、今後もより一層事業成長が見込まれます。引き続き、海外拠点を増大していき、グローバルTopの Google Cloud Integrator を目指しております。こうした海外ビジネスの成長・拡充の取り組みを強力に推進してくださる方を探しております。 【具体的な職務内容】 ■海外法人のManaging Director／管理部門に対する会計・財務・法務・労務等の経営管理支援 ■コーポレート・ガバナンス・ルールの策定・導入・運用支援 ■現地人材の育成、業務品質の向上支援 ■同社HDの経営管理本部と密連携して、海外事業拡大を下支えするための経営管理に関連する業務改善／仕組み作り 【配属部署】 海外事業部 【同ポジションの魅力】 ■年成長率の高い企業内で成長を実感しながらグローバル展開を支える経験ができます ■グローバルで100億円～300億円クラスの伸び盛りのクラウド専業ベンダーが競合となっていくなか、同社の海外戦略・実行に携わることができます。 ■部長（代理）レベルでのスタートで、将来的には執行役員を見据えご活躍いただけます。 【企業概要】 ■吉積ホールディングス株式会社では吉積グループの経営管理本部を担っております。吉積グループには、Google Cloudの国内No.1 SIerである「クラウドエース株式会社」、Google Workspaceの導入と活用を専門にしている「吉積情報株式会社」、またその2社の経営管理を一手に担う「吉積ホールディングス株式会社」の3社が存在しています。 ■吉積ホールディングス株式会社では経営戦略を練る経営企画部、経営判断をするための経理、円滑な組織体制づくりを担う総務人事部、社内システムやIT資産の運用、管理を担う情報システム室、経営陣を支える秘書など会社を運営していくため重要な役割を任されています。 ■その為実際の業務では吉積ホールディングス株式会社だけでなく、グループ全体の経営管理としてご活躍いただくことになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■グローバル展開企業での海外子会社管理経験があること ■管理会計（予算策定、予実分析）の実務経験、もしくは深い知見があること ■事業計画に係るBS/PL/CFなどの会計・税務・財務の知見があり、財務分析ができること ■コーポレート・ガバナンス・ルールに基づいた諸規程・重要ルールの策定・運用などの実務経験や知見があること ■ビジネス会話レベルの英語力 【歓迎要件】 ■商社、製造業、IT業界での上記経験あれば尚可 ■経営陣への報告、提言の経験 ■子会社損益の管理経験

株式会社パソナ

神奈川県

経営管理本部内の総務・人事部門におけるプレイングマネージャー。 総務全般業務（例：動産管理・文書管理、内部監査対応、株主総会対応）などの業務に関わっていただきます。

・大卒以上の方 ・本社総務業務経験を2年以上有する方 ・マネジメント経験（部下管理や後輩育成の経験）を有する方 ・腰を据えて業務に取り組む意欲のある方 【尚可】 ・建設関連業界に知見のある方

株式会社東京海上日動キャリアサービス

東京都

【仕事内容】 薬事認可が必要な製品開発、承認取得に向けた諸活動の指揮をお任せします。 自社での製品特許取得のために必要な各種申請、各局対応、製造販売に必要な許認可の取得維持など。 具体的には、各種申請書の作成、信頼性調査（製品の臨床試験、非臨床試験、治験など）の設計開発業務、QMS適合性調査まで自社開発の製品の申請監査をお任せします。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・PMDAなどの申請審査の対応経験者。 ・マネジメント経験者。

インテグラス株式会社

東京都

CS推進室は、顧客中心主義を実践するため、お客さまの声を収集し、評価分析の上、関係部署・経営へフィードバックすることにより金融庁においても提唱されている「顧客本位の業務運営」を推進していく部門です。 CS推進室のメンバーとして、以下の業務をお任せします。 ◆お客さまの声(苦情・相談、アンケート、ご提案等)の集計業務 ◆2次苦情対応サポート ◆上記集計データの評価、分析サポート ◆CSアドバイザリーボード、委員会の事務局対応　等

【必須要件】 ◆学歴：大学卒 ◆最適年齢：40代前半まで ◆生命保険会社での経験3年以上 ◆分析資料、提案資料、研修資料などの作成経験 ◆（お客さまの声を評価・分析するための）論理的思考力 ◆（お客さま対応、社内他部署対応のための）対人スキル ◆（業務を主体的に進めて行く）主体性自律性 ◆（上記業務を遂行するのに一般的に必要な）Word、Excel、Power pointスキル 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験があれば尚可 ・上記【職務内容】の経験者、または法人営業、代理店営業の経験者

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