その他（管理部門）×第二新卒歓迎の転職・求人検索結果

静岡県

【３K業界を３Cに！発展途上の組織を次のステージへ。】 【募集背景】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務内容】 ・サーバー管理（複数拠点での相互のバックアップ体制の構築） ・情報セキュリティ規程の作成や運用 ・HPや社内ポータルの更新作業 ・PCセットアップ ・VPNの発行 ・セキュリティ対策計画の実施 ・企業の成長速度にあったIT戦略の実行 ◎社内ヘルプデスク業務 ・各業務システムに対するヘルプデスク ・業務で利用するIT機器の管理、ポリシーに沿った端末キッティング ・各種アカウント管理 ・物品調達 ・IT資産管理 ≪５つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする（パイ取合戦をする）のではなく、顧客が困っていて他社／他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト 　大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える 　決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード 　何よりも重視するのはスピード 　意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード 　7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する（仮説志向） ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する 　情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト 　相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう 　遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる 　会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い 　これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

≪必須経験≫ ・ 情報システムとしての経験（ヘルプデスクなど） ・コーポレートITとしての活動に関する知識 ・Windows/MacOSに関する知識 ・ベンダーとの折衝、社内部門とのコミュニケーション ≪歓迎スキル≫ ・TCP/IPおよびNW機器に関するネットワークに関する知識 ・オフィススイート（GoogleWorkspaceやMS Office）に関する知識 ・インターネットゼロトラスト環境、構築におけるセキュリティサービスの導入経験、知識 ・プログラミングスキル ≪マインド≫ ・コーポレートITとしての活動を想像できる方。 ・どうしたらよりよくできるかが考えられる人。 ・フラットなコミュニケーションができる方。 ・要求や目の前の発生している物事に対して根本的な解決、本質を見抜いた対応ができる方 ・当社のミッション、理念に共感できる方

インテグラス株式会社

静岡県

【３K業界を３Cに！発展途上の組織を次のステージへ。】 ■募集背景 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。 そんな中、各事業部の肝となる、 ・優秀な技術者（光学・電機電子・機械系エンジニア） ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒 の採用が喫緊の課題となっております。 これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、 全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。 しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、 採用市場における認知力不足という課題があります。 【キレイに、未来へ】、【３K業界を３C業界へ】を果たすために、 日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。 そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。 ★業務内容★ ▼ミッション 期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。 ▼担当領域 ・新卒採用 ・中途採用 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略に基づく実務の実行 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団） 採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。 ≪５つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする（パイ取合戦をする）のではなく、顧客が困っていて他社／他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト 　大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える 　決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード 　何よりも重視するのはスピード 　意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード 　7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する（仮説志向） ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する 　情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト 　相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう 　遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる 　会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い 　これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

≪必須経験≫ 下記いずれかの1つの経験を満たすこと ①事業会社での採用経験2年以上 ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上 ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方 ≪マインド≫ ・ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる ・素直でチームプレーができる方 ・物事がうまく進まない時に他責にしない ・成果を出したいという意欲が強い

インテグラス株式会社

東京都

外国特許事務（内外）スタッフ ■日本から海外に向けての特許出願等に関わる事務

【必須（MUST）】 ■事務経験 ■英語：読み書き（TOEIC700程度のレベル） ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■外国特許事務経験 ■スピードや正確さを求められる事務経験 　（法律事務・貿易事務・金融後方事務など）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【宿泊予約業務全般をご担当いただきます】 ◇自社サイト、Webサイト、電話、メール等による宿泊予約の受注、問い合わせ対応、各種手配 ◇予約システムへのデータ入力　※複雑なシステムではございませんのでご安心ください。 ◇予約に関するデータのチェック作業

【必須要件】 ＜ホスピタリティ（思いやり）ある接客をしたい方はぜひご応募ください＞ ◇海外のお客様もご予約されますので、英語にアレルギーのない方（ビジネスレベルの英語力までは必要ございません。）。 【歓迎要件】 ◇ホテルでの就業経験や宿泊予約業務の経験がある方　※経験者は待遇等優遇いたします。 ◇接客業経験のある方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

・「折衝」が主な任務 〇家賃回収 〇漏水等の設備トラブル対応 〇更新の交渉・管理 〇テナント工事の管理 を担当して頂きますが、ほとんどは折衝を伴う業務です。 例えば設備トラブルの対応も担当が修繕するのではなく、修繕義務者との折衝が任務となり、 ステークホルダーとの交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が問われます。

＜必須＞社会人経験3年以上・未経験可 ＜尚可＞折衝業務経験尚可

株式会社ダンネット

東京都

【募集背景】 同社は、現役医師が創業した医療×AI事業に急成長中のヘルステックベンチャーで、現在シリーズCで60億円を超える資金調達を実施し、累計で100億円を超える資金調達を完了しています。また、米国への事業進出も果たすなど、順調に事業が推移していることから、日本でのマーケットシェアを更に拡大すべく組織拡大を進めていることから、同社の人事戦略に寄与頂ける方を募集します。 【業務概要】 組織設計を中心とした人事業務を担って頂く想定です。 【業務詳細】 ◎経営戦略を踏まえた人事企画立案、実行 ◎人事制度、評価システムの企画、設計のアップデート ◎各プロジェクトの進捗モニタリング ◎採用活動　課題抽出～施策考案 ※人事分野だけでなく、経営ボード陣や事業責任者のカウンターパートとして、突発案件の一次対応もお願いする想定で 経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。 【同社の特徴】 ・症状から病気を推測する技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指して、共同代表である医師とエンジニア立ち上げたヘルステックベンチャーです。現在は、医療機関の業務効率化支援サービスと、生活者向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、海外事業も展開を開始しています。 ・同社は50兆円ともいわれる医療産業において、医療体験をリデザインすべく全国の医療機関にSaaSプロダクトを提供しております。東京大学、慶應義塾大学、順天堂大学などの大学病院をはじめ、既に1200超の医療機関へと導入されています

【必須要件】 ◎人事でのマネージャー経験 ◎経営陣との折衝経験 ◎制度設計や組織開発に関する経験 【歓迎要件】 ◎IT業界、特にSaaS企業でのご経験 ◎各種管理施策の管理・運用経験 ◎社員数200名以上での管理部門責任者経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

・仕訳/伝票処理 ・買掛金支払管理 ・売掛金の債権管理・与信管理 ・固定資産管理 ・月次決算（B/S,P/L作成） ・キャッシュフロー計算書 ・年次決算 上記がメイン業務となりますが、ご経験に合わせて業務をお任せしていきたいと考えております。

・経理の実務経験2年以上（経理業務の一連の流れが理解できている方） └日次業務を遂行できる方や決算（補助）に携わっていた方をイメージしています。 ※在籍企業の上場・非上場は問いません。 ※具体的な経験業務イメージ※ 現金出納／仕訳・伝票処理／買掛金支払管理 売掛金の債権管理・与信管理／固定資産管理 月次決算（B/S,P/L作成）／キャッシュフロー計算書／年次決算

アイブレーン株式会社

東京都

総合職として、オフィスビル経営に係る業務および企業向けソリューションサービスの開発・提供業務等を適性に応じお任せいたします。幅広く経験し、キャリアアップを目指していただきます。 異動により職務内容の変更があります。配属部署を指定しての応募はできかねますのでご了承ください。 （1）プロパティマネジメント業務… オフィスビルの収支計画の立案にはじまり、テナントとの契約交渉、外部からの新規テナント誘致に至るまでのオフィスビル経営を一手に担い、収入の拡大とコストの最適化を図ります。建物や設備の維持・管理・更新、災害時防災体制の構築、清掃・警備の業務品質管理といった管理業務全般、 およびテナント執務室内のレイアウト変更といった工事業務等を通じ、テナントの活動基盤を支えます。 （2）ソリューション業務… 企業受付や研修の受託、コワーキングスペースや貸し会議室等の多様なニーズに応える施設運営など、 企業のあらゆるビジネスシーンを支えるソリューションサービスの提供を行います。またイベントやセミナーの開催、各種利便サービスの提供といった新たな付加価値の提供につながるソリューションの企画、提供を行います。 （3）スタッフ業務… 人事、総務、経理等の管理部門において、社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための基盤や環境の整備にあたります。単なる社内管理にとどまらず、会社が変革していくうえで必要な事業戦略を立案し推進していきます。

【必須】 ※契約、派遣、アルバイト経験を除き、正社員で1社3年以上 ・大学卒以上 ・課題解決・提案行為の経験があること ※直近勤務で何らかの顧客折衝業務や社内調整業務の経験があること ※過去キャリア入社の方※ 商社、コンサルティング、メーカー、金融、企画・マーケティング、広告など不動産業界経験がない方も多く入社しております。

株式会社エボルカ

兵庫県

数多くの上場企業へ情報セキュリティSaaSサービスを開発・提供している企業です。 これまで『情報セキュリティ』という1点に特化して事業活動を行い、急成長を遂げてきました。 大きく2つの軸で顧客企業の情報セキュリティ体制を支援しています。 1⃣コンサルティング事業（在籍コンサルタント数は国内最大規模） 専門的な知見を有するコンサルタントによる情報セキュリティ体制の構築やISMS等の取得支援業務を行っており、株式会社マイナビやウォンテッドリー株式会社など2,100社以上の支援実績があります。 2⃣セキュリティサービス事業（自社SaaSプロダクト） 企業の情報セキュリティ体制の構築・運用を支援するSaaSサービス『セキュリオ』を自社開発・運営しており、現在1,200社を超える企業様に導入いただいております。 ❚募集ポジションについて 経理財務部門のリーダーとして、マネージャー1名（公認会計士資格保有者）・メンバー2名とチームビルディングを実施するポジションです。 現在、上場達成経験のあるCFOのもと、コーポレート部門の体制を強化し、上場準備を進めています。 本ポジションでは月次決算、管理会計、決算の開示資料作成を中心に、ご経験に応じて以下の経理業務をお任せします。 ・月次決算・四半期決算・年次決算での財務諸表作成 ・決算短信・四半期報告書・有価証券報告書等開示書類の作成(財務諸表部分) ・監査法人の監査対応、会計基準、FCRP対応 ・法人税申告書作成の補助 ・顧問税理士との連携 ・業務プロセスの改善 ・スタッフのスキルアップ　等 体制が整い次第、以下の業務をお任せする予定です。 ・IPO準備業務 ・経理に関連するシステム化の構築 ・経理体制の構築（0→1） 経営層との距離も近く、自身の裁量のもと責任ある立場で業務を進めることができ、手触り感を持って仕事ができます。 将来的には会計以外の【経営に必要なスキル】を覚えていただき、 より効果的な改善を実現させることでビジネス成長に寄与していただくことを期待しております。 【社内の雰囲気】 ■社長との距離が近く、自らの企画やアイデアを業務に反映させられます。 ■合理的・効率的なワークスタイルを追求した仕事のしやすい環境です。 ■平均年齢30歳の若い職場です。 仕事に集中しつつ、遊ぶ時は遊びます。 【仕事の魅力・やりがい】 ■急成長フェーズのため流動的な業務が多く、変化に対応しつつ業務を標準化・仕組み化していく面白味があります。 ■適性やご経験に応じて様々な業務をお任せする予定です。裁量が大きく、やりがいを持てる環境です。 ■リモートワークを導入しており、繁忙期以外は時間調整もしやすいため、ライフワークバランスが取りやすい環境です。 ■上場を視野にいれて急成長しているフェーズですので、積極的なチャレンジも歓迎します。

【必須のスキル・経験・志向】 ・事業会社での経理業務のご経験 ・月次決算、年次決算のご経験 ・開示資料の作成のご経験（会社法でも可） 【歓迎するスキル・経験・志向】 ※以下いずれのご経験も歓迎します！！ ・IPO準備に携わったご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・上場会社等での開示書類作成のご経験 ・法人税申告書作成の実務経験 ・日商簿記2級、公認会計士、税理士の資格をお持ちの方 ・セミナーなどイベントの企画・運営・登壇の経験がある方

株式会社スタッフファースト

東京都

・勤怠管理、給与計算、社会保険、その他労務関係 ・車両、資産、設備、備品管理 ・就業規則の見直し提案 ・働き方改革関連法の対応 ・認許可関連手続き更新 ・人事評価業務、採用業務 ・業務効率提案改善 ・コスト、業務改善業務

・給与計算及び勤怠管理のご経験 ・マネジメント経験(人数問わず) 【歓迎】 人事総務経験のある方 中国語の出来る方

株式会社とんがりコラボ

岡山県

勤怠、給与管理、社会保険手続き等総務事務業務をお任せします。 具体的には、 ◇総務事務業務一般 特に勤怠、給与、社会保険全般を担当いただきます。

・大卒・院卒・高専卒以上（学部学科不問） ・勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務経験

株式会社クラビズヒューマン

東京都

・売上入力 ・請求書の管理・発行（仕訳） ・入出金確認 ・月次処理、郵便処理、棚卸業務 ・各種書類整理 　＜物販、卸業＞ ・その他付随する業務、庶務含む

<必須> 日商簿記３級以上 大卒以上 何らかの経理経験 <歓迎> 日商簿記２級取得者 簿記実務検定２級取得者エクセル(VLOOKUP）、ワード　基本操作／入力業務有 物販経験者

株式会社とんがりコラボ

京都府

管理部門でのマネジメント業務 （今までの経験を活かし、新たな分野でマネージメントをして頂きます）

・マネジメント経験が5年以上ある方 ≪歓迎≫ ・上場企業でマネージメント業務の経験のある方 ・経理、人事とういう専門性がなくても可です

アイブレーン株式会社

東京都

＜経理事務全般に従事頂きます＞ あなたの成長に合わせて実務経験を習得しながらステップアップ頂けます。 6名でジョブローテーションをしながら一通りできるよう目指して頂けますので 経理職としてキャリアを構築されたい方は是非ご応募ください！ ・現金出納（月20回程度） ・従業員精算（交通費・出張費・消耗品・交際会議費・受験受講等） ・外注費処理（当社、業務システムへ入力） ・経費・買掛金処理（当社、経理支援システムへの入力） ・長期滞留売掛金管理（営業への注意喚起および入金予定の確認、管理表作成） ・入金処理（当社、業務システムへ入力　売掛金消込） ・受注・売上・請求入力（当社、業務システムへの入力） ・リース管理（リース物件の期日管理等） ・保険管理（客先賠償保険等の期日管理等） ・電話管理（請求書取り纏め会社よりに入手した請求書を各現場へ金額配賦等） ・支払処理（みずほ、三菱UFJ、三井住友銀行へテキストデータを使用して振込処理） ・月次決算（財務諸表作成、取締役会資料作成） ・源泉税・住民税振込処理 ・決算ならびに四半期決算（7月・10月・1月・4月）

■業界・経験不問（数字に強く、正確に仕事に取組める方） ■あれば尚可：経理実務経験 ■基本的PCスキル（Excel,Word,PowerPointなど）

株式会社みどり会

東京都

＜人事/採用業務を中心にご担当頂きます＞ ■具体的には： 各地にある現場事業所の適正人員の補充、 新規業務に対する人員確保、 新卒者採用等々に関する一般事務（応募者電話対応、面接結果記録、入社書類手配、入社書類の整備、入社者の登録手続き、採用経費の記録・管理等々）

■業界・経験不問（人事採用業務に関心をお持ちの方） ■あれば尚可：人事採用業務のご経験 ■基本的PCスキルを有する方。（PCの取扱い、Excel,Word,PowerPointなど）

株式会社みどり会

東京都

【募集背景】 採用力強化のための増員。 部の業務領域の拡大による増員と扱うミッションの難易度の向上による組織強化。 【具体的な職務内容】 ・新卒採用戦略／戦術設計、実行運用、進捗ＫＰＩ管理 ・中途採用戦略／戦術設計、実行運用、進捗ＫＰＩ管理 　各それぞれ選任がおりますので、ＰＪマネジメントがメインとなります。 　場合によっては、直接自身がプレイングする場面も状況によってはあります。 ・各メンバーマネジメント また、採用領域だけでなく、人事制度企画、キャリア育成業務、人材データ管理、 など多岐にわたる業務に関わる可能性があります。

【必須】 ■中途、新卒領域両方のご経験がある方 ■複数ポジションの採用をされてきたご経験がある方 【歓迎】 ■ITやWEBサービスなど近しい業態での実務経験のある方 ■数値データに基づいた人材・採用戦略の立案経験のある方 ■リーダー、マネジメント経験のある方

株式会社スタッフファースト

岡山県

同社は半導体洗浄装置・リチウムイオン電池検査装置の製造販売を行っております。世界中で稼働している半導体洗浄装置の約8割が日本製と言われており、同社は日本でも有数の半導体洗浄装置メーカーとして、トップレベルの技術と実力を有しています。 世界の半導体市場を牽引している韓国、台湾、中国といった海外顧客を中心に、マーケットの変化に即応できる技術開発力と事業基盤で顧客満足度の高い製品を提供しています。そのように成長を続け、社会的責任も増す中、現在管理部門の強化を図っています。 《具体的な業務》 ・電話応対 ・来客対応 ・採用業務 ・株主対応 ・簡易な日々の点検等の設備保全業務 ・その他庶務業務全般　　等

総務や庶務的な業務のご経験

株式会社クラビズヒューマン

東京都 ／ 大阪府

調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。 ◆キャリアイメージ 裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、 社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。

【必須】 ・コミュニケーション ・業務遂行能力 ・正義感 ・一般的PCスキル（Word、Excel、PPT等） 【歓迎】 ・調達/購買部門の実務経験 ・建設・設備業界、プラント・エンジニアリング業界、コンサル業界での経験 ・ITリテラシーの高さ ・中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・TOEIC730以上程度、または、業務での英語経験

株式会社スタッフファースト

東京都

WEB事業部の総合職として、WEB事業の管理部門を担当していただきます。 【業務内容】 事業部単体で年間100億円を超える売上を抱える管理部門の責任者候補を募集します。 拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。 営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき、幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。 ・売上管理 ・会計管理 ・広告媒体や取引先企業への支払業務

【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい

アイブレーン株式会社

東京都

PMOアドミニストレータとは、プロジェクトに関する社内のプロセスを円滑に進める役割をしていただきます。 ・プロジェクトの情報共有やリマインド ・データ収集と更新、会議体のコーディネート ・書類作成やメンバーの経費処理、勤怠管理 業務の内容からわかるように、プロジェクトにおける各種事務を担当するポジションになります。 初めはPMOの補佐として業務を行い、のちのちPMOとして様々なプロジェクトのリスクを管理し、情報の流通を確立させ、円滑な進行をすすめる役割を担って頂きます。これらの専門性に特化し、事業部として力を伸ばしていき、先々エンジニアリング部門のアジャイルチームと連携していくことが、コンサルティング部門のミッションになります。 PMO側の特徴は調整能力です。技術者の経験よりは、マネジメント経験や改善提案・推進力をより重視します。開発者では解決できない、エンドユーザー内で発生する問題を解消していく事を目的としています。 エンドユーザーにPMOが参画する事により、アジャイル・準委任の必要が無い請負案件が出てくるので、それを得たのちは受託開発も収益モデル内に入ります。 社員の平均年齢は30歳。IT業界未経験から入社した社員も活躍しており、早期にマネジメント経験を積むことが可能です。未経験からでもPMOアドミニストレータスタートでエキスパートを目指せる環境です。

・提案要素のある顧客折衝経験 【歓迎される経験】 ・Officeの使用経験。VBA等のご経験 ・システムの導入経験 ・WEBサイトのディレクション経験

ブレイン・インターナショナル株式会社

愛知県

・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング

■給与計算や社会保険業務などの労務実務経験 ■ビジネスレベルの英語

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

グループ会社（対象３社／製造・IT・食品）の管理会計、経営管理業務を担当いただきます。 グループ会社の経理はアウトソーシングしているため、外部委託先から報告されてきた会計データ・情報から経営に必要な資料を作成。 具体的にはグループ会社の下記業務を担当します。 ①予算策定 ②予実管理 ③中長期計画の策定 ④M&Aに関連したデータ・情報分析をメイン担当者に担当してもらう。 【やりがい】 同社は業界屈指の安定感ある企業です。この時世で不安点な企業も少なくない中、長期的に業務に 取り組みたい方に適しています。

【必須】 ・管理会計、経営管理、経理のいずれかで２年以上の経験を有する方 ※ただし、Excel中級程度のスキルと日商簿記2級程度の知識があり、意欲のある方は未経験でも可 【他】 対人折衝があるため能動的な動き、コミュニケーションがとれる方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

愛知県

利益確保のために開発、設計、製造、サービス、営業、などの段階で製品ごとに計算、設定し原価管理を行います。 ・原価見積もり業務（機械、装置、ユニット、部品の原価見積もり算定や売価設定） ・予実管理業務（製品の予算原価の算定を行い生産工程で発生する実績原価との比較、見積原価と実績原価との差異や妥当性などを部分析評価） ・原価維持、低減活動（分析から標準、予算原価の維持と原価低減活動）

原価経験

株式会社経理サポートスタッフ