その他（管理部門）×未経験者歓迎の転職・求人検索結果

静岡県

【３K業界を３Cに！発展途上の組織を次のステージへ。】 ■募集背景 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。 そんな中、各事業部の肝となる、 ・優秀な技術者（光学・電機電子・機械系エンジニア） ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒 の採用が喫緊の課題となっております。 これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、 全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。 しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、 採用市場における認知力不足という課題があります。 【キレイに、未来へ】、【３K業界を３C業界へ】を果たすために、 日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。 そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。 ★業務内容★ ▼ミッション 期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。 ▼担当領域 ・新卒採用 ・中途採用 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略に基づく実務の実行 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団） 採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。 ≪５つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする（パイ取合戦をする）のではなく、顧客が困っていて他社／他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト 　大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える 　決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード 　何よりも重視するのはスピード 　意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード 　7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する（仮説志向） ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する 　情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト 　相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう 　遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる 　会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い 　これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

≪必須経験≫ 下記いずれかの1つの経験を満たすこと ①事業会社での採用経験2年以上 ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上 ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方 ≪マインド≫ ・ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる ・素直でチームプレーができる方 ・物事がうまく進まない時に他責にしない ・成果を出したいという意欲が強い

インテグラス株式会社

東京都

採用背景：組織拡大に伴う管理部門強化 代表パートナーと経営企画チームリーダーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略の企画、実行をお任せします。200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、組織運営のやりがいを感じられる規模感です。創業者である代表パートナー引退後の事務所を見据えた体制整備も大きなミッションです。 【お任せしたいこと】 １）国際会計ネットワーク関連業務（当社は世界第６位の国際会計ネットワークに加盟しております） ・ネットワーク本部との日常的な各種連絡業務（英語が必要） ・事務所の国際化、国際業務拡大の為、ネットワークの有効活用をはかるための社内でのPR活動 ・同ネットワークの教育・研修マテリアルの事務所内有効活用 ・同ネットワークの各種内部統制ルールに準拠するための社内業務フロー・ルールの整備 ２）事務所の次世代に備えた活動 ・全社規程の再整備 ・事業承継の為の財団の設立・運営 ・会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開 ・他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言 ・TKAOブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築 ３）全社事業計画の策定 ・社内の各種課題（人・ビジネスモデルなど）に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネス英語 ■監査法人または事業会社で内部統制・規程作成・事業計画策定等の経験 [歓迎要件] ・公認会計士または米国公認会計士（USCPA）

株式会社パソナ

静岡県

【３K業界を３Cに！発展途上の組織を次のステージへ。】 【募集背景】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務内容】 ・サーバー管理（複数拠点での相互のバックアップ体制の構築） ・情報セキュリティ規程の作成や運用 ・HPや社内ポータルの更新作業 ・PCセットアップ ・VPNの発行 ・セキュリティ対策計画の実施 ・企業の成長速度にあったIT戦略の実行 ◎社内ヘルプデスク業務 ・各業務システムに対するヘルプデスク ・業務で利用するIT機器の管理、ポリシーに沿った端末キッティング ・各種アカウント管理 ・物品調達 ・IT資産管理 ≪５つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする（パイ取合戦をする）のではなく、顧客が困っていて他社／他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト 　大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える 　決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード 　何よりも重視するのはスピード 　意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード 　7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する（仮説志向） ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する 　情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト 　相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう 　遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる 　会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い 　これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

≪必須経験≫ ・ 情報システムとしての経験（ヘルプデスクなど） ・コーポレートITとしての活動に関する知識 ・Windows/MacOSに関する知識 ・ベンダーとの折衝、社内部門とのコミュニケーション ≪歓迎スキル≫ ・TCP/IPおよびNW機器に関するネットワークに関する知識 ・オフィススイート（GoogleWorkspaceやMS Office）に関する知識 ・インターネットゼロトラスト環境、構築におけるセキュリティサービスの導入経験、知識 ・プログラミングスキル ≪マインド≫ ・コーポレートITとしての活動を想像できる方。 ・どうしたらよりよくできるかが考えられる人。 ・フラットなコミュニケーションができる方。 ・要求や目の前の発生している物事に対して根本的な解決、本質を見抜いた対応ができる方 ・当社のミッション、理念に共感できる方

インテグラス株式会社

徳島県

・京都市内3施設の統括・管理 ・3施設からの相談に対応するとともに、その指導、教育も行う ・3施設の運営管理や人材確保など全般を管理 （グループホーム、小規模多機能型居宅介護のご利用者に対する業務全般） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・介護施設のマネージャー経験 ・他業種のマネジメント経験、外部の視点から管理統括できる方 【PCスキル】Word、Excel

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 同社は、現役医師が創業した医療×AI事業に急成長中のヘルステックベンチャーで、現在シリーズCで60億円を超える資金調達を実施し、累計で100億円を超える資金調達を完了しています。また、米国への事業進出も果たすなど、順調に事業が推移していることから、日本でのマーケットシェアを更に拡大すべく組織拡大を進めていることから、同社の人事戦略に寄与頂ける方を募集します。 【業務概要】 組織設計を中心とした人事業務を担って頂く想定です。 【業務詳細】 ◎経営戦略を踏まえた人事企画立案、実行 ◎人事制度、評価システムの企画、設計のアップデート ◎各プロジェクトの進捗モニタリング ◎採用活動　課題抽出～施策考案 ※人事分野だけでなく、経営ボード陣や事業責任者のカウンターパートとして、突発案件の一次対応もお願いする想定で 経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。 【同社の特徴】 ・症状から病気を推測する技術を武器に、「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」というミッションの達成を目指して、共同代表である医師とエンジニア立ち上げたヘルステックベンチャーです。現在は、医療機関の業務効率化支援サービスと、生活者向けサービスの2つのプロダクトを提供しており、海外事業も展開を開始しています。 ・同社は50兆円ともいわれる医療産業において、医療体験をリデザインすべく全国の医療機関にSaaSプロダクトを提供しております。東京大学、慶應義塾大学、順天堂大学などの大学病院をはじめ、既に1200超の医療機関へと導入されています

【必須要件】 ◎人事でのマネージャー経験 ◎経営陣との折衝経験 ◎制度設計や組織開発に関する経験 【歓迎要件】 ◎IT業界、特にSaaS企業でのご経験 ◎各種管理施策の管理・運用経験 ◎社員数200名以上での管理部門責任者経験

マンパワーグループ株式会社

北海道

ご本人の適性と志向性に応じて、様々なポジション（コーポレート部門、その他非公開ポジション含む）を提示させていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜バックオフィス部門＞ ご本人の能力や意欲次第で、配属時ポジションに限らず、採用、人事企画、労務、教育などにも拡張していただきたいと考えています。 ■採用メンバー ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・AGTや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用イベントの企画及び運営、採用面接　　等 ■労務マネージャー候補 ・会社が目指す方向性とリンクした人事制度の企画・設計 ・労務関連業務のマネジメント業務（オペレーションの設計含む） 　労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、 　給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の方を幅広く募集します。 ・営業・販売等の顧客対応経験がある方 ・何らかのリーダー経験がある方 ・数字分析に強みがある方 ※同社の事業内容、左記業務にご興味をお持ちの方を歓迎します。 ※ご面接にすすまれましたら、キャリアに応じた最適なポジションをご提案します。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

山形県

■介護付き有料老人ホームの施設長候補としてご活躍いただきます 【概要】 当施設への理解を深めた後は、人事管理、施設管理、業績管理などの施設運営業務全般を担っていただきます。介護現場での発見や学び、職員や利用者様の声を運営に反映させ、よりよい施設づくりを目指してください。 【具体的には】 人事管理：シフト管理、人事考課、採用業務 施設管理：建物や設備の管理、各種業務の改善 業績管理：施設経営の損益管理 行政対応：行政への提出書類の作成・提出 利用者様対応:利用者様および家族への対応 　【教育制度】 入社後に採用時研修及びリーダー研修を受講していただきます。 また、業界の外部研修等への派遣も随時行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

何らかのマネジメント経験（業界不問） 【歓迎要件】介護業界経験、基本的なPCスキル

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

管理部門にて総務・経理業務を始めとして幅広くご担当いただきます。管理部では総務・人事・労務管理・経理・債権債務管理、与信管理、法務・情報システム・営業支援等、協力しながら業務を進めています。 【具体的には】 ■経理：仕訳データチェック、伝票起票、出納管理、月次・四半期・年次決算、親会社との連結決算、税務業務・税理士対応、予実管理、債権債務管理 ■総務業務：固定資産管理、リース資産管理、社内規程管理、車両管理、備品管理、内部統制（J-SOX）対応、賃借物件管理、各種保険窓口業務、契約書チェック・管理、起案書チェック・管理、社内システム管理・開発補助、各種会議・行事等の企画・運営、給与社保業務、従業員へのPC操作のサポート・不具合対応、基幹システムへの情報登録　等 ※入社当初は、ご経験に合わせて業務をご担当いただき、総務・経理等の管理部門業務全般を幅広く担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理、総務、人事、等管理系部門で3年以上のご経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word・Excel） 【歓迎要件】 ▼情報システム関連業務のご経験

株式会社パソナ

新潟県

本社管理部課長をお任せいたします。 [管理部業務] 社会保険関係手続、社内文書、備品管理、請求書発行 給与計算、来客対応、電話対応 等 ※警備業務に就いていただくこともあります。 ※将来的には幹部社員として活躍を期待しています。 ※管理部6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

不問 【必須資格】普通自動車免許 【PCスキル】Word、Excel

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【株式会社ACSiON概要】 ACSiON（アクシオン）は、株式会社セブン銀行と株式会社電通国際情報サービス（ISID）による合弁会社として2019年7月に設立された銀行業高度化等会社です。 セブン銀行がこれまで培った金融犯罪対策のノウハウや、全国約25,000台のATM網、ISIDの持つFinTechを活用したソリューション構築力やデジタルマーケティングのノウハウを活かし、デジタル社会におけるニーズを捉え、技術革新の成果をスピーディーに取り入れることで新しいサービスの提供に努めています。 【チームの現状・ミッション・募集背景】 ACSiON（アクシオン）は、セブン銀行子会社のスタートアップ企業として、「豊かな社会を支えるために全員が協力できる基盤を作る」をミッションとして掲げています。銀行でもIT会社でもない独自のスタートアップカルチャーを育てながら、設立４年目を迎えました。 現状、当社ではコーポレート業務（人事、総務、経理、ITヘルプデスク、Pマーク/ISMS運営事務局、取締役会運営、リスクマネジメント等）をマネージャーと派遣スタッフ数名の少人数の体制で運営しています。 会社が事業拡大フェーズ（売上や取引先企業数の拡大、従業員の増加）にシフトしていくなかにおいて、確実・円滑にコーポレート業務を一緒に行っていき、会社や事業の発展に貢献していただけるメンバーを募集しています。 【担当業務】 当社のコーポレート業務全般に幅広くあたっていただきます。 ■会議運営の事務局対応 ・取締役会や経営会議等の運営事務局対応（会議調整、会議資料・議事録作成、会議資料の保管等） ■総務業務 ・各種総務業務（社内の窓口業務/備品・貸与物管理等） ・労務管理 ・契約書管理 ■財務・経理業務 ・決算業務（連結決算対応を含む） ・年次/月次業績管理 ・受発注管理 ・原価管理 ・固定資産管理　等 ■ITヘルプデスク業務 ・社内インフラ（メール、Web等）の問い合わせ一次対応 ・問い合わせ履歴の作成・管理 ・社内インフラの運用サポート ・PC、携帯電話、各種ライセンスなどの資産管理 ・インシデント対応　等 ■情報セキュリティ事務局対応 当社ではセキュリティ認証であるPマークとISMSを取得しており、運営事務局として以下の業務を担当していただきます。 ・情報資産の台帳管理 ・情報セキュリティに関するリスクアセスメント ・従業員へのセキュリティ教育の実施 ・Pマーク/ISMSの継続審査対応　　等 入社後2週間程度の研修があります。業務内容は多岐にわたるため、各業務はマネージャーと一緒に進めてもらう予定でいます。なお、少人数の体制のため各業務においては、自ら積極的に課題対応を行う、従業員の困っていることをサポートするなど、主体的な行動を期待しています。 《業務上重視していること》 ・確実にコーポレート業務を実施すること ・各業務において、社内外の関係者に対してクイック＆丁寧にコミュニケーションがはかれること 《使用ツール》 ・ドキュメント作成ツール：Excel、Word、PowerPoint、Confluence（ドキュメント管理ツール） ・コミュニケーションツール：slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet 《残業時間》月平均20時間 【チーム構成】 ■管理グループ：マネージャー（30代後半男性）-派遣スタッフ2名（ITヘルプデスク担当：1名、経理担当：1名） ※コーポレート業務をマネージャーと派遣スタッフにて行っています。 ※採用ポジションは、コーポレート業務のメンバーで、マネージャーとともにコーポレート業務全般を担ってもらいます。 コーポレート業務の実施にあたっては全社の従業員とコミュニケーションをする機会が多く、従業員から感謝されることが多いです。また、少人数の体制のため様々な業務にチャレンジできる機会も多く、幅広い経験がつめるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務・経理業務のご経験 〔歓迎要件〕 ・ITヘルプデスク業務経験 ・総務業務経験 ・情報セキュリティの知見や経験

株式会社パソナ

福島県

■介護付有料老人ホームの経営全般 ■収支管理 ■行政対応 ■勤怠・人事管理などのマネジメント業務 【募集背景】 ■新規施設オープンのため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆管理職経験がある方 ◆ＰＣスキル（ワード、エクセル） 【歓迎要件】 ◆介護業界未経験ＯＫ ◆介護関連資格無資格でもＯＫ（入社後初任者研修取得必須）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

石川県

まずは出張所業務の習得（建設部品の配送業務、食庫内業務）を行って頂き その後は、配車、車両管理、労務管理等、出張所の管理監督業務を行って頂きます。 ■小松出張所について 主に納入代行業務、製品管理業務、出荷梱包業務を行っております。 人数：7名（20-50代） 2019年に開設した新しい出張所です。 2021年3月以降入社された方は3名いらっしゃり、離職率は0%です。 ■小松出張所は、主に建設機械部品を扱っており、13t、４tトラックで小松市近郊メーカー様へ集荷集配業務を行っております。又、弊社営業所間の輸送として栃木県小山営業所、岐阜営業所への定期便を運行しております。業務拡大につき、管理、監督業務ができる仲間を募集中です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大型自動車免許をお持ちの方 ■フォークリフト技能者資格をお持ちの方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■運行管理者をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

【期待するポジション】 新設する物流センターの運営において、事務リーダーをお任せします。物流センター内のバックオフィス業務全般（労務管理、経費管理、総務、システム、受発注管理など）の業務遂行とリーダーとしてのメンバーフォローをお任せします。 ※オープニングスタッフであり、スタッフもこれからの採用想定となる為、組織構成やチーム編成、作業エリアによって、配属や管轄する組織が流動的になる可能性がございます。 【具体的な業務】 ■センター運営バックオフィス業務全般（労務・経理・総務など） ※本社の管理本部が取り纏めている為、物流センター内の事務作業です。 ■勤怠管理や経費管理、現金出納 ■受発注システムの入力・管理・請求書発行・作業指示 ■ファシリティーなど施設管理手配 ※事務リーダーとしてメンバーと共に業務遂行頂きます。 ※経験や組織状況、適性によって、検品梱包などの様な倉庫内軽作業をお任せする可能性もございます。 【魅力】 ★肉のハナマサやジャパンミートで知られる東証プライム市場上場の大手JMホールディングスにおいて、自社独自の新設物流倉庫の立上げから寄与できる、やりがいのあるポジションです。 ★新設物流センターの立上げに際し、業務オペレーションの構築、事務作業の洗い出し、業務管理、作業・連携改善など、オープニングスタッフだからこそ知恵・経験・アイデアを出し合ってより良い職場環境を一緒に作り上げることが出来ます。 【組織構成】 センター長 - 副センター長（2名） - リーダー（作業/配車/事務） - 事務スタッフ（4名） 【入社時期想定/倉庫運営想定】 ■現在新設倉庫を建設中であり、2023年5-6月にプレオープンを予定しています。 ■2023年2-4月の入社想定として組織構築、倉庫運営準備を予定しています。 ■倉庫は24H稼働とし、日中に倉庫内作業、夜間に配送管理を予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■一般事務の経験 【歓迎要件】 ■総務、経理、労務など管理部門業務のご経験 ■食品や小売業界における受発注経験 ■物流センターの経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

事務センターの現場管理者（スーパーバイザーSV）を募集。業界業種未経験の方大歓迎です。求職者の転職活動をサポートする事務センターにて、事務およびスタッフの管理業務をお任せします。地域限定社員としての雇用となりますので、引っ越しを伴う転勤はありません。 【SVの主なお仕事】 ・各種事務業務 ・スタッフの育成 ・業務報告（現場の問題点や改善すべきことのとりまとめ） ・スタッフが働きやすい環境づくり（約2割くらいの比率となります） ・クライアントへの報告・連絡・相談など ・SV1名に対し、5～6名のスタッフ担当を想定しています。 【スタッフの対応業務】 ・応募書類の回収、チェック業務（メール・電話） ・企業との面接日程調整 ・面接の感想の確認、企業への情報提供など ※サービス業からの転職者が非常に多い環境です。 ※同時期30名の大量募集ですので、同期入社が多いので安心できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

業界業種未経験の方、大歓迎です。 【必須要件】 ・コミュニケーションを軸とした就業がしたい方 ・PCでスムーズにタイピングができる方（目安として1分間に50文字程度）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

【必須】 ・社会人経験7年以上 ・事務系業務の経験者（営業事務、総務・人事部門経験者 等） ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※異業種から転職され、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ※コンプライアンス業務の経験は不問

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

外国特許事務（内外）スタッフ ■日本から海外に向けての特許出願等に関わる事務

【必須（MUST）】 ■事務経験 ■英語：読み書き（TOEIC700程度のレベル） ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■外国特許事務経験 ■スピードや正確さを求められる事務経験 　（法律事務・貿易事務・金融後方事務など）

株式会社アーベイン・スタッフ

香川県

四国管内の国道等の道路及び交通に関する状況確認、道路利用者からの情報受理、道路利用者への情報提供等、管理技術者の指示の下、道路維持管理に関わる下記の業務に従事していただきます。 ○道路及び道路状況等について道路カメラの画像で確認作業 ○道路緊急ダイヤル、道の相談室等により道路利用者から通報される、道路異常等の情報を電話で受理し、その内容を該当する道路管理者（国、各県、）への連絡対応 ○道路情報板を操作し、道路規制、気象状況等の情報を道路利用者へ提供する作業 ○道路情報等の受理、提供した記録を作成（※研修あり） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（通勤用） ■パソコン入力 【歓迎要件】 ▼基本的な電話対応マナー ▼1級土木施工管理技士 ▼2級土木施工管理技士 ▼その他の土木・測量技術関係資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

■担当業務詳細： メイン業務/　事務部門統括、顧客対応、受注、見積、請求書作成等。 機械設計（CAD） ■本ポジションに求めるミッション： 同社マネジメントにおいて社長の補佐を行っていただく 募集背景：事業拡大の為 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許証（ＡＴ限定可） ■製造業加工業務経験 【歓迎要件】 ▼製造業経験者で、金属機械加工会社のマネジメントに意欲のある方。 ▼多角的視点（全体、個別）でコスト管理できる方 ▼金属塗装工程に知見のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

◎トヨタ自動車およびトヨタグループ各社のITを支える中核会社として、100年に1度と言われる自動車業界の大変革を乗り切るべく組織体制を一段と強化している同社にて、管理系、営業系職種の中で幅広く担当致します。 募集ポジションの一例は下記となります。 【管理系職種】 ■新卒担当、中途担当者 ■教育研修企画担当 ■総務、安全推進業務担当 ■労務担当（給与計算、社会保険手続き、労災関連） ■人事戦略立案担当（人事システムの構築） ■働き方改革担当 【営業系職種】 ■営業企画担当（インサイドセールスの立ち上げ） ■受発注業務の企画、運営担当

※下記いずれかをお持ちの方 ●何かしら営業のご経験 ●総務・人事・労務などの管理のご経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

北海道

ＳＡＴＯ－ＧＲＯＵＰには、社会保険労務士、行政書士、労働保険事務組合などがあり、士業界のスペシャリスト集団です。その中で、総務、経理 、人事事務をグループの管理部門として行っております。 【職務内容】 グループ企業内における人事労務業務。 自社の就業規則の改定、労務管理、安全衛生、各種規定の整備、給与計算 、社保手続き、勤怠管理等の業務に携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

職務内容業務の何れかの経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【宿泊予約業務全般をご担当いただきます】 ◇自社サイト、Webサイト、電話、メール等による宿泊予約の受注、問い合わせ対応、各種手配 ◇予約システムへのデータ入力　※複雑なシステムではございませんのでご安心ください。 ◇予約に関するデータのチェック作業

【必須要件】 ＜ホスピタリティ（思いやり）ある接客をしたい方はぜひご応募ください＞ ◇海外のお客様もご予約されますので、英語にアレルギーのない方（ビジネスレベルの英語力までは必要ございません。）。 【歓迎要件】 ◇ホテルでの就業経験や宿泊予約業務の経験がある方　※経験者は待遇等優遇いたします。 ◇接客業経験のある方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

・「折衝」が主な任務 〇家賃回収 〇漏水等の設備トラブル対応 〇更新の交渉・管理 〇テナント工事の管理 を担当して頂きますが、ほとんどは折衝を伴う業務です。 例えば設備トラブルの対応も担当が修繕するのではなく、修繕義務者との折衝が任務となり、 ステークホルダーとの交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が問われます。

＜必須＞社会人経験3年以上・未経験可 ＜尚可＞折衝業務経験尚可

株式会社ダンネット

東京都

＜経理事務全般に従事頂きます＞ あなたの成長に合わせて実務経験を習得しながらステップアップ頂けます。 6名でジョブローテーションをしながら一通りできるよう目指して頂けますので 経理職としてキャリアを構築されたい方は是非ご応募ください！ ・現金出納（月20回程度） ・従業員精算（交通費・出張費・消耗品・交際会議費・受験受講等） ・外注費処理（当社、業務システムへ入力） ・経費・買掛金処理（当社、経理支援システムへの入力） ・長期滞留売掛金管理（営業への注意喚起および入金予定の確認、管理表作成） ・入金処理（当社、業務システムへ入力　売掛金消込） ・受注・売上・請求入力（当社、業務システムへの入力） ・リース管理（リース物件の期日管理等） ・保険管理（客先賠償保険等の期日管理等） ・電話管理（請求書取り纏め会社よりに入手した請求書を各現場へ金額配賦等） ・支払処理（みずほ、三菱UFJ、三井住友銀行へテキストデータを使用して振込処理） ・月次決算（財務諸表作成、取締役会資料作成） ・源泉税・住民税振込処理 ・決算ならびに四半期決算（7月・10月・1月・4月）

■業界・経験不問（数字に強く、正確に仕事に取組める方） ■あれば尚可：経理実務経験 ■基本的PCスキル（Excel,Word,PowerPointなど）

株式会社みどり会

東京都

総務・庶務・人事業務全般 ・勤怠管理および〆作業等 ・複数システム（グループウェア）による各種申請に対する処理 ・物品購入手配（アスクル・たのめーる、モノタロウ、ネット名刺作成など） ・会議室及びTeams予約 ・賃貸契約（社宅の新規契約・契約更新、駐車場の契約・手配など） ・リース管理（新規契約・契約更新手配など） ・ファシリティマネジメント・車両、固定資産や備品の管理 ・保険関連業務（火災保険、施設賠償保険等） ・機密書類の融解処理のための運搬（月1回程度） ・その他、各部署との調整業務

・普通自動車運転免許証 ・実際に自動車を運転できるかた（ペーパードライバー不可） ※工場等への出張時に車を利用します。

BooStar合同会社

東京都

WEB事業部の総合職として、WEB事業の管理部門を担当していただきます。 【業務内容】 事業部単体で年間100億円を超える売上を抱える管理部門の責任者候補を募集します。 拡大フェーズとなるため、制度の整備や自動化も含めた効率化、仕組み化といった業務を推進していただける方をお待ちしています。 営業部門社員、施策部門社員、外注先企業、広告媒体と社内外問わず様々な方とやりとりしていき、幅広い業務を手掛けることで、事業部のサービス全体を見渡せるのが醍醐味です。 ・売上管理 ・会計管理 ・広告媒体や取引先企業への支払業務

【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・成長中のベンチャー企業で働きたい ・市場価値の高いビジネスパーソンになりたい ・スピード感をもって自身も成長したい

アイブレーン株式会社

東京都

PMOアドミニストレータとは、プロジェクトに関する社内のプロセスを円滑に進める役割をしていただきます。 ・プロジェクトの情報共有やリマインド ・データ収集と更新、会議体のコーディネート ・書類作成やメンバーの経費処理、勤怠管理 業務の内容からわかるように、プロジェクトにおける各種事務を担当するポジションになります。 初めはPMOの補佐として業務を行い、のちのちPMOとして様々なプロジェクトのリスクを管理し、情報の流通を確立させ、円滑な進行をすすめる役割を担って頂きます。これらの専門性に特化し、事業部として力を伸ばしていき、先々エンジニアリング部門のアジャイルチームと連携していくことが、コンサルティング部門のミッションになります。 PMO側の特徴は調整能力です。技術者の経験よりは、マネジメント経験や改善提案・推進力をより重視します。開発者では解決できない、エンドユーザー内で発生する問題を解消していく事を目的としています。 エンドユーザーにPMOが参画する事により、アジャイル・準委任の必要が無い請負案件が出てくるので、それを得たのちは受託開発も収益モデル内に入ります。 社員の平均年齢は30歳。IT業界未経験から入社した社員も活躍しており、早期にマネジメント経験を積むことが可能です。未経験からでもPMOアドミニストレータスタートでエキスパートを目指せる環境です。

・提案要素のある顧客折衝経験 【歓迎される経験】 ・Officeの使用経験。VBA等のご経験 ・システムの導入経験 ・WEBサイトのディレクション経験

ブレイン・インターナショナル株式会社

群馬県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県

【学習塾の校舎での事務】 ■来客時の受付・接客および電話応対 ■各種データ入力・管理 ■Excel・Wordを使用しての書類作成 ■授業料等の入出金管理 ■庶務的業務ほか、校舎運営のサポート などの事務業務です。 勤務地は、太田市・伊勢崎市・足利市・佐野市・栃木市・さいたま市・春日部市・熊谷市・深谷市・本庄市などの校舎です。＊希望に応じます。

生徒や親などの来客が多いため、コミュニケーション力。 Word、Excel。 自動車運転免許。 大学卒業以上。

株式会社アイ・ヒューマンサーチ