求人検索結果一覧

東京都

【職務概要】 主任相当のポジションをお任せしたいと思っています。 ◎各事業体にてM&A実施の際の当該事業体HR部門支援（HRチームのメンバーとしてプロジェクトに参加など） ◎グループ内HR部門向けM&Aトレーニング企画・実施、M&A HR関連ナレッジシェア施策におけるメンバー参加 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループコーポレートHR COEとして日立製作所内ならびにグループ会社のHR部門に対するクロスボーダーM&A支援

【必須条件】 以下（１）～（３）のいずれかに該当する方 （１）企業人事部門での業務経験。できればクロスボーダーM&Aの実務経験をお持ちの方 （２）コンサルティングファームなどで人事コンサルティング業務に従事し、クロスボーダーM&A案件参画経験をお持ちの方 （３）企業にて人事部門経験はないがクロスボーダーM&A、または海外関連業務経験（例えばグローバル事業企画、グローバル法務など）があり、HRへのキャリアチェンジを強く希望する方 ・大卒以上 ・PCスキル（ワード、エクセル、パワーポイント）をお持ちの方 ・TOEIC800点以上で、英語でビジネスができる方 ・様々な事業規模の中で多様な部門と連携し、業務を遂行した経験がある方 【歓迎条件】 ・企業においてグローバルHRマネジメント業務経験 ・M&A関連契約書作成知識 ・海外勤務経験

東京都

食品を中心とした、PB（プライベートブランド）商品企画を担当していただきます。 【具体的な業務】​ 1. PB商品に関するメーカー交渉、商談 2. 新規商品創造の発掘 3. 事務的業務 4. 全国各地への出張（メーカー本社、工場、展示会などへの訪問）

◆必須要件 下記すべてを満たす方 〈スキル〉 1. PB制作経験者 2. 生鮮（野菜・精肉・鮮魚）いずれかの経験者 スライス・捌くなどの現場経験と、生産者や仲買人との交渉などの業務経験,、どちらの経験も必須となります。 3. PCスキル 〈求める人物像〉 1. 会社の進むべき方向性を理解しようとし、結果を出す力のある方 2. 業務上、人の問題、課題解決に前向きに取り組める方 3. コミニケーション能力が高い方 ◆歓迎/尚可 ・食品メーカー各社に精通している方 ・他社PB開発経験者 ・商品バイヤー経験者

株式会社Wings

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業務管理課スタッフとして、PB（プライベートブランド）商品の数値分析や、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】​ ・PB商品の数値分析（販売動向などの分析、関連部署への配信） ・PB商品の在庫管理（在庫状況の把握、店舗への配分） ・PB商品の業務管理（PB商品制作に関するバックオフィス業務全般）

◆必須要件 下記すべてを満たす方 〈スキル〉 ・Microsoft Excelを使用した数値分析の経験（複数の関数を組み合わせるレベル） ・Microsoft Excelを使用した帳票の作成経験（白紙から完成まで、独力で行うレベル） ・Microsoft Accessの使用経験（csv取込からクエリ作成まで、独力で行うレベル） 〈求める人物像〉 ・細部まで確認を行う、緻密な業務を得意とする方 ・担当業務の課題解決に、自発的に取り組める方 ・社内コミュニケーションツール（グループウェアなど）を使用した連携に自信のある方 ◆歓迎/尚可 ・小売業の経験 ・物流関連の経験（商品の入出荷など）

株式会社Wings

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本ポジションでは、労務、人事企画業務領域を担えるリーダークラスの方の採用を 想定しております。 【労務】 ・グループ各社社員の給与計算・社会保険 ・アルバイト従業員の給与計算・社会保険 ・時間外労働時間管理 ・法改正対応、規定変更、助成金対応 ・労働関係証明書の発行、及び管理　　等 【人事】 ・戦略人事としての人事・労務制度の企画、制度オペレーションの整備 　※オペレーションは別組織で実施 ・上記以外の労務・人事・組織全般に関する事項の企画・検討等 ・経営諸課題に関する個別課題への対応（保有経験・スキルに応じて）　等 【部署構成】 部長　1名 副部長　１名 グループリーダー　２名（兼任含め） 正社員　９名 契約社員　3名

【必須】 ・人事、労務業務に関する基礎的な業務＆法的知識 ・従業員数300名以上の企業での人事労務の実務経験 【歓迎】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

森田　徹

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リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

森田　徹

東京都

●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ・国内外のグループ会社およびステークホルダーとの折衝・エンゲージメント ・環境関連施策の企画・実施 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 ・投資家を含むステークホルダーとのエンゲージメント ・情報開示（原稿のライティングやデザインを含むコンテンツ作成） 等

【必須】 ●企業におけるESG・サステナビリティ分野の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力 ●実務での英語使用経験、英語文書への対応力（問題なく読み書きができるレベルの英語力 （目安TOEIC800点以上） ●企業のESG・サステナビリティ推進（特に環境分野）に関する強い興味関心 【歓迎】 ●企業における環境関連の情報開示の業務経験（CDP対応等） ●ESG Index等の対応経験やコンサルティング業務の経験 ●持株会社等におけるグループマネジメント経験 ●海外の企業との業務経験 ●ビジネスレベルの英語力（英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力　目安TOEIC900以上） ●会社法、財務、IR、ESG投資等に関する知識 【その他求める人物像】 ●社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方 ●状況の変化に柔軟に対応ができる方 ●前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方 ●社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ●明るく前向きなコミュニケーションができ、自ら課題を設定して業務を進められる方

森田　徹

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バックオフィス業務全般 【具体的な業務】 ・株主総会、取締役会の運営 ・諸規程の統括管理 ・全社行事の立案、実施 ・オフィスファシリティ管理 ・コーポレートガバナンス ・経理業務、人事系業務のサポート全般"

総務業務経験（コーポレートガバナンス、会社法の知見があること） 応募資格(歓迎) ・経理業務の経験

森田　徹

東京都

生活インフラを支える都市ガス関連設備事業を行っている企業グループで経理部長を求めます。 詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はグループ全体で500名程度、売上約3桁億規模の企業です。コロナ禍においても順調に成長をしている企業です。 グループ全体を支える経理部門の中で、各事業会社側の管理本部長と連携しながら、グループ全体の経理財務部門を支えていただくことを期待しています。 ・経理財務関連の実務全般、業務改革や標準化／合理化推進 ・部下マネジメント（3-4名） 将来的には同社の部長、そして役員となっていただく期待や可能性もあります。 経理関連に加えて、人事総務領域のご経験もお持ちの方でしたら、将来的には管理部門全体をみていただくような期待値もあります。 経理財務関連における実務力はもちろんのこと、戦略性をもってフットワーク軽く業務を推進していただける方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・経理財務、税務に関する一通りのご経験 ・月次、年次決算の取りまとめも可能なこと ・部下マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・労働集約型、無形サービスを扱うような企業での経理財務経験 ・シェアードサービス会社での経理財務経験 ・経理業務に加えて人事総務関連のご経験 ＜求める人物像＞ ・チームプレイに長けた方 ・理と情を兼ね備えた方 ・担当業務におけるスペシャリティを持ちつつ、全社視点・経営視点で物事を考え推進することができる方

株式会社経営者JP

東京都

総務・バックオフィスのグループ長候補 　・社内規定の管理（新規作成・改訂作業） 　・株主総会関連業務 　・議事録作成　 　・その他総務業務　レイアウト変更、備品管理、衛生管理など庶務業務

求める経験・知識 　・上場会社または上場子会社での総務業務の経験 　・株主総会運営の経験 　・社内規定等の作成経験 　・会社法に関する最低限の知識 　・PＣスキル　ワード：基本操作　エクセル：中級レベル 歓迎条件 　・上場会社または上場子会社における株主総会の企画から運営まで一貫して 　　携わった経験 求める人物像 　・作業としてでなく、法令に基づいて「なぜこれをする必要があるのか」をイメージ 　　でき、知見がない場合でも自身で調べ理解しようとする方 　・細かい実務もいとわない方 　・柔軟は対応のできる方 　・社内外の関係者と良好なコミニケーションの取れる方

株式会社キャリアバンク

東京都

生活インフラを支える都市ガス関連設備事業を行っている企業グループで経理部長を求めます。 詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はグループ全体で500名程度、売上約3桁億規模の企業です。コロナ禍においても順調に成長をしている企業です。 グループ全体を支える経理部門の中で、各事業会社側の管理本部長と連携しながら、グループ全体の経理財務部門を支えていただくことを期待しています。 ・経理財務関連の実務全般、業務改革や標準化／合理化推進 ・部下マネジメント（3-4名） 将来的には同社の部長、そして役員となっていただく期待や可能性もあります。 経理関連に加えて、人事総務領域のご経験もお持ちの方でしたら、将来的には管理部門全体をみていただくような期待値もあります。 経理財務関連における実務力はもちろんのこと、戦略性をもってフットワーク軽く業務を推進していただける方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・経理財務、税務に関する一通りのご経験 ・月次、年次決算の取りまとめも可能なこと ・部下マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・労働集約型、無形サービスを扱うような企業での経理財務経験 ・シェアードサービス会社での経理財務経験 ・経理業務に加えて人事総務関連のご経験 ＜求める人物像＞ ・チームプレイに長けた方 ・理と情を兼ね備えた方 ・担当業務におけるスペシャリティを持ちつつ、全社視点・経営視点で物事を考え推進することができる方

株式会社経営者JP

東京都

企業様の中国子会社（2社）において、日本本社と現地駐在員やローカルスタッフと コミュニケーションを取りながら、経営管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・中国子会社の予実管理や規程策定等の業務を日本本社のメンバーと共に推進していく ・グループ会社の業績データの取りまとめ、分析業務 ＊将来的には、IRやM&A等、経営企画部門が担う他の業務に挑戦することも可能

【必須要件】 ・中国子会社の経営管理業務経験を3年以上お持ちの方 ・財務諸表の内容を理解できる方 ・日本語、中国語のビジネスレベルのスキルをお持ちの方（国籍不問） 【歓迎要件】 ・事業会社における経理業務経験を3年以上お持ちの方 ・中国のビジネス法務に関する知識をお持ちの方

株式会社クロス

大阪府

学校法人（大学）の入学試験に関わる事務全般 ・入学試験事務業務 ・入学試験の資料作成、管理事務 ・入学試験問題集の編集事務

・学校法人や民間企業における業務経験者（業種・職種不問） ・学校法人（大学）における入試事務経験者歓迎です。 ・学校法人にご興味のある方 ・転職回数1回まで（次で3社目まで） ・PCスキル（特にExcelスキルは中級以上） ・大卒以上

キーストーンズキャリア株式会社

東京都

経営管理部門のもと、財務会計、管理会計、税務会計に関する日常業務を担当していただき、 将来的には、財務計画の立案など経営層や各部門に向けての報告業務も行っていただきます。 【具体的には…】 ◆財務会計 　仕訳・伝票処理、買掛金の支払管理、売掛金の債権管理、与信管理、月次・四半期・年次決算表の作成など ◆管理会計 　予算作成、予実管理、原価計算、事業部別会計、財務諸表・経営分析（資料作成） ◆税務会計 　消費税申告書作成、法人税申告書作成、税務調査対応

・決算業務等、経理実務全般においてスキルや経験豊富な方 ・税理士資格

株式会社アール＆キャリア

東京都

完全地域密着型の不動産会社の一般事務のお仕事です。 この会社は、大田区在住の方から圧倒的な支持を受けて、創業以来２７年間増収増益を 続けている会社です。お仕事は業務統括部業務推進チームで営業のサポート役です。 まずは解約・生産チームになるので、工事発注は解約業務、も見積もり作成をしながら 上記役わりを果たすため、システムの修正や仕組み作りをします。 この会社は私福寺がよく知っていますが、社長の「地域に貢献し社員に貢献する」 「地域や社員と共に発展する」との方針のもと、本当に明るく生き生きした会社です。

条件 ・一般的なパソコンスキルを持っている方 ・コミュニケーション力のある方 　※人物重視

株式会社キャリアバンク

東京都

生活インフラを支える都市ガス関連設備事業を行っている企業グループで経理部長を求めます。 詳細は直接お会いした際にお伝えできればと思いますが、同社はグループ全体で500名程度、売上約3桁億規模の企業です。コロナ禍においても順調に成長をしている企業です。 グループ全体を支える経理部門の中で、各事業会社側の管理本部長と連携しながら、グループ全体の経理財務部門を支えていただくことを期待しています。 ・経理財務関連の実務全般、業務改革や標準化／合理化推進 ・部下マネジメント（3-4名） 将来的には同社の部長、そして役員となっていただく期待や可能性もあります。 経理関連に加えて、人事総務領域のご経験もお持ちの方でしたら、将来的には管理部門全体をみていただくような期待値もあります。 経理財務関連における実務力はもちろんのこと、戦略性をもってフットワーク軽く業務を推進していただける方との出逢いを期待しております。

＜必須要件＞ ・経理財務、税務に関する一通りのご経験 ・月次、年次決算の取りまとめも可能なこと ・部下マネジメント経験 ＜尚可要件＞ ・労働集約型、無形サービスを扱うような企業での経理財務経験 ・シェアードサービス会社での経理財務経験 ・経理業務に加えて人事総務関連のご経験 ＜求める人物像＞ ・チームプレイに長けた方 ・理と情を兼ね備えた方 ・担当業務におけるスペシャリティを持ちつつ、全社視点・経営視点で物事を考え推進することができる方

株式会社経営者JP

東京都

グループ企業（HD）へ出向し、グループ各社が以下の危機管理業務を円滑に実施しているかどうかを 管理監督していただきます。 ・日常のリスク監視と把握（洗い出し） ・事前のリスク対策立案と実行 ・事件・事故発生時の対応 ・役員・従業員に対する教育・啓蒙

【応募要件】 ・総務等での日常リスクの監視～リスク対策立案～実行などの危機管理業務のご経験をお持ちの方

株式会社クロス

愛知県

総務課に所属の上、専任技術者としてご活躍頂ける方を募集しております。転勤はありません。 具体的には、 ①専任技術者業務　 ②安全衛生業務（職場パトロール、安全運転管理等） ③総務・庶務業務（事務所管理） ④営業支援業務 ⑤その他 などの業務をご担当頂きます。残業はほとんどありません。 【面接について】 中部支社にて一次面接を実施いたします。【WEB面接可】

【学歴】高校卒業以上 【必須】 ・監理技術者（機械器具設置、管工事、水道施設工事、鋼構造物工事、とび・土工工事）をお持ちであること

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

神奈川県

■業務内容 当社の倉見工場にて環境担当として、環境管理全般の業務を担当いただきます。 今までのご経験によりお任せする範囲は変化し、かつ、流動的です。 業務は環境安全部環境担当としてチームで担当します。 【具体的な役割】 　・環境管理方針立案 　・各現場の環境改善、指導、教育 　・新設設備な環境影響評価と対策（製造、設技との協業） 　・大防法、水濁法など環境関係法令の遵守対応 　・ISO14001対応 　・関係行政への届出 　・報告書の作成　等

■必須学歴：大学卒 ■必須要件 ・環境管理業務、改善業務に関する経験 ・EMS業務に関する経験 ■歓迎要件 ・公害防止管理者等の資格があれば尚可 ・製造現場で改善業務に従事した経験

ENEOSキャリアサポート株式会社

神奈川県

■業務内容 当社の倉見工場にて環境担当として、環境管理全般の業務を担当いただきます。 今までのご経験によりお任せする範囲は変化し、かつ、流動的です。 業務は環境安全部環境担当としてチームで担当します。 【具体的な役割】 　・環境管理方針立案 　・各現場の環境改善、指導、教育 　・新設設備な環境影響評価と対策（製造、設技との協業） 　・大防法、水濁法など環境関係法令の遵守対応 　・ISO14001対応 　・関係行政への届出 　・報告書の作成　等

■必須学歴：大学卒 ■必須要件 ・環境管理業務、改善業務に関する経験 ・EMS業務に関する経験 ■歓迎要件 ・公害防止管理者等の資格があれば尚可 ・製造現場で改善業務に従事した経験

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

■具体的な業務内容 １．税務申告業務（４～７月）、予算・決算（３～４月、四半期ごと）での税金計算業務 　・法人税（現在は連結納税を採用）の他、消費税や地方税の申告業務の実施 　・予算や決算時に会計上の税金計算（含む税効果）の実施 ２．事業部門や関係会社への税務アドバイス、調査対応等のコンプライアンス対応 　・事業部門や関係会社の税務相談対応や税務教育、申告時の税務処理チェック 　・各種税目の税務調査が実施される際の調査対応 ３．税制改正対応 　・旭化成グループに影響のある項目の対応案策定および実行 　　（現在は、インボイス導入対応、電子帳簿保存法改正対応、各種税額控除対応等） ４．組織再編対応 　・事業ポートフォリオ戦略を踏まえた組織再編への税務面からの対応

＜最終学歴＞ 　大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ 事業会社もしくは税理士法人で税務業務の経験（３年程度以上） ＜必要資格＞ 日商簿記２級以上 ＜望ましい業務経験/スキル＞ 税務業務に限らず、財務会計業務の経験がある方。 ＜望ましい資格＞ 税理士（科目合格含む） ＜求める人物像＞ ・将来、税理士資格取得の意欲がある方 ・社内外問わず、協調しながら業務を進め将来的にリーダーとしてチームをまとめられる方 ・普段から専門性を向上させる努力（学習意欲）や習得した知識を実践できる方 ・問題認識を常に持ち、その解決を自発的かつ積極的に進められる方

株式会社ニューキャリア

神奈川県

■業務内容 倉見工場常駐の顧客対応窓口として、受発注管理や納期調整業務製品を担当して頂きます。 ＜具体的には＞ ・販売見通しの作成や生産計画への反映など ・顧客や工場関連部署との橋渡し役 ・受発注業務に関わる諸課題の対策の企画・立案・実行など ■業務の魅力 ・単なるルーチンワークではなく課題解決に向けた役割を担うため、今までのご経験を活かしながら大きな裁量をもって取り組むことができます ・海外顧客と会話するシーンもございますので、英語力のある方は活かすことができます。 ■組織体制 当事業部では、営業業務の内、受発注やサプライチェーンマネジメント(SCM)といった 根幹を担う部署を独立させ、顧客担当という区切りではなく、機能別に部署を設けています。 今回募集していますのが、倉見工場にて子会社内に設立しています 受注センターでのポジションです。 （※入社後は出向となりますが、処遇面で出向による差異はございません。）

＜必須＞ ・大学卒 ・製造業での生産管理業務または受発注業務の経験がある方 ・英語でのメール対応が可能な方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

【部署業務】 1）経営リスク委員会運営・リスクマネジメント部会運営・リスク総括表統括等、全社的なリスクマネジメント体制の統括 2）自然災害、感染症（パンデミック）等、危機発生時対応の統括 3）コンプライアンス部会の運営を基盤とするコンプライアンスの推進 4）リスクマネジメント・コンプライアンスに関する周知・研修実施 等 【お任せする予定の業務】 1）参加者の大半が経営会議メンバーであり会社の重要会議体の 1 つである経営リスク委員会（リスクマネジメント部会、コンプライアンス部会）の事務局として、全社的なリスクマネジメント、コンプライアンス順守活動の推進と取りまとめ 2）リスクマネジメント部会の主要テーマである、危機管理対応、BCP（事業継続）対応の推進 3）コンプライアンス部会の主要テーマである、組織風土の改革（ハラスメント対応） 4）内部通報制度の受付窓口 【入社後のキャリア】 早期に組織運営の中核を担っていただき、将来的には同組織内でグループ長を目指していただくことを視野に入れています。社内のキャリア・デベロップメント・プログラムを利用し社内ローテーションで他部署へチャレンジすることも可能で す

【必須】 ・東証一部上場クラスの企業において、全社的なリスクマネジメント業務（危機管理、BCP 等）に携わった経験 ※ご自身が中心となって推進した案件・プロジェクトについて職務経歴書内に具体的に記載いただくことを希望 ・部下、後輩の業務指導・評価・育成等、組織運営・マネジメントの経験 ※管理職として携わっていると尚良い ・部門横断業務のプロジェクト等において高い調整能力を有し、関係性を巻き込み期待される成果を創出できること。 ※実際に経験された内容を職務記述書内に記載いただくことを希望 【歓迎】 ・内部監査の経験

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

■各事業部門や関係会社（国内外）の国際税務に関するサポート及びアドバイス ■Ｍ＆Ａ等のプロジェクトに対する税務面からの参画 ■税務申告、移転価格文書作成や租税条約・非居住者源泉税関連業務 ＊業務を通じて、グループグローバルベースでの最適な税務リスク管理体制等を検討。 ＊海外拠点への出張して対応する業務があります。（年間3～5回程度） 　昨今の社会情勢により、現在は海外出張を行わずにオンラインを活用して活動しています。 　今後は、国・社会や当社全体の動きに合わせて慎重に検討します。

＜最終学歴＞ 　大卒以上 ＜必要な業務経験/スキル＞ ・事業会社及び税理士法人で国際税務経験5年以上の方。 ・英語で海外と意思疎通できること（主に英語文書の読解、電子メール対応） ＜必要資格＞ 税理士(科目合格含む)　※税法科目と会計科目それぞれ1科目以上

株式会社ニューキャリア

東京都

証券業務のバックオフィス全般

・証券会社の本支店等で総務、口座開設、入出金の現金出納、証券管理、現金決済、出納など証券業務のバックオフィス全般を実務でやってきたプレイングマネージャーを目指している貴方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

収益管理部において事業効率化に向けたプロジェクト業務をご担当いただきます。 プロジェクト終了後には、その遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くことが可能です。具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験(目安3年以上)を有する方。 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力有る方。 ・プロジェクト・マネジメント力有る方。 ・主体的・自立的な問題解決力有る方 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC860以上)あれば尚可。 ・生命保険会社での実務経験/支援経験あれば尚可。 ・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験あれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

グループ会社（対象３社／製造・IT・食品）の管理会計、経営管理業務を担当いただきます。 グループ会社の経理はアウトソーシングしているため、外部委託先から報告されてきた会計データ・情報から経営に必要な資料を作成。 具体的にはグループ会社の下記業務を担当します。 ①予算策定 ②予実管理 ③中長期計画の策定 ④M&Aに関連したデータ・情報分析をメイン担当者に担当してもらう。 【やりがい】 同社は業界屈指の安定感ある企業です。この時世で不安点な企業も少なくない中、長期的に業務に 取り組みたい方に適しています。

【必須】 ・管理会計、経営管理、経理のいずれかで２年以上の経験を有する方 ※ただし、Excel中級程度のスキルと日商簿記2級程度の知識があり、意欲のある方は未経験でも可 【他】 対人折衝があるため能動的な動き、コミュニケーションがとれる方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

福島県

・安全衛生計画・環境計画の立案と運用管理 ・安全・環境保全に関する技術、設備的な対策および指導 ・安全衛生委員会の事務局と現場巡視および安全指導 ・当該官庁への書類申請業務

安全衛生・環境管理に携わった経験 歓迎条件 ・労働安全コンサルタント ・第一種衛生管理者 ・第二種作業環境測定士

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

■仕事内容 累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリレーション ・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ・登壇交渉やイベントの企画と実行 ・IR業務 ■「Video BRAIN」について： 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について：～AI動画自動編集クラウドのサービスを開始～ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会（通称ナナメ交流会）、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

【必須要件】 ・広報もしくはマーケティング経験3年以上 ・スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ・PR会社でのPRプランナー経験 ・スタートアップ企業でのIR担当者としての上場経験 ・上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 ・事業会社やPR会社でのIR/広報経験 【求める人物像】 オープンエイトでは3つの行動指針を定めております。 - KEEP MOVING / まず動く・動き続ける - BREAK THE BORDER / 壁を超えていく - PLAY FOR TEAM / 全員で会社を育てる 上記の行動指針に共感し、チームで常に新しいチャレンジをしていくマインドの方がマッチします。

インテグラス株式会社

静岡県

【３K業界を３Cに！発展途上の組織を次のステージへ。】 ■募集背景 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的な採用・人員強化を進めております。 そんな中、各事業部の肝となる、 ・優秀な技術者（光学・電機電子・機械系エンジニア） ・次世代のトヨコーを創る優秀な新卒 の採用が喫緊の課題となっております。 これまで採用担当1名とアシスタント1名の2名で全社の採用に取り組んできた結果、 全社的な応募数増加や内定承諾率向上等は改善し、母集団さえ築ければ採用できる体制まで持ってくることができました。 しかし、今後のさらなる企業成長に向けて、年間100名程度の採用体制を築いていくうえで、 採用市場における認知力不足という課題があります。 【キレイに、未来へ】、【３K業界を３C業界へ】を果たすために、 日本中の技術者・エンジニアにトヨコーを認知してもらう必要があります。 そこで採用を共にリードしていく2人目の採用担当を募集することになりました。 ★業務内容★ ▼ミッション 期待するのは、年間100名程度の採用体制構築に向けて、採用チームをサポート頂くこと。 ▼担当領域 ・新卒採用 ・中途採用 ▼具体的な業務内容 ・採用戦略に基づく実務の実行 ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、エージェント以外の新規母集団） 採用活動、広報活動に必要な予算は、施策を企画・提案して頂ければ、柔軟に確保して迅速に施策に取り組めるように調整します。 ≪５つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする（パイ取合戦をする）のではなく、顧客が困っていて他社／他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト 　大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える 　決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード 　何よりも重視するのはスピード 　意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード 　7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する（仮説志向） ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する 　情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト 　相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう 　遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる 　会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い 　これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

≪必須経験≫ 下記いずれかの1つの経験を満たすこと ①事業会社での採用経験2年以上 ②人材会社での営業orエージェント経験2年以上 ③事業会社での営業において圧倒的な成果を残してきた方 ≪マインド≫ ・ミッション・ビジョンに共感し、その体現者になれる ・素直でチームプレーができる方 ・物事がうまく進まない時に他責にしない ・成果を出したいという意欲が強い

インテグラス株式会社

静岡県

【３K業界を３Cに！発展途上の組織を次のステージへ。】 【募集背景】 これまで2度の資金調達等を実施し、10億円以上の調達を行ってきました。 2021年度、さらなる事業拡大に向け、全社的にコーポレート体制の強化を進めております。 一段階上の企業ステージへ拡大するべく、セキュリティ強化、働く環境の変化にスピーディに対応するコーポレートIT環境を一緒に築き上げていただける方を募集します。 【業務内容】 ・サーバー管理（複数拠点での相互のバックアップ体制の構築） ・情報セキュリティ規程の作成や運用 ・HPや社内ポータルの更新作業 ・PCセットアップ ・VPNの発行 ・セキュリティ対策計画の実施 ・企業の成長速度にあったIT戦略の実行 ◎社内ヘルプデスク業務 ・各業務システムに対するヘルプデスク ・業務で利用するIT機器の管理、ポリシーに沿った端末キッティング ・各種アカウント管理 ・物品調達 ・IT資産管理 ≪５つのこだわり≫ 私たちには5つのこだわりがあります ①責任施工 まずは自社で責任をもって確立/実証し、その上で普及を図る ②自らのパイを焼く 業界内で競争をする（パイ取合戦をする）のではなく、顧客が困っていて他社／他工法では実現しづらい分野に挑戦する ③協創戦略 ビジョンの実現に向けて社外の協力会社とも積極的な協業体制を構築する ④誰よりも現場で働く一人ひとりのために 現場の担い手から支持を得られることを重視する ⑤継続的なイノベーション これらを実現するために積極的に新技術を開発、導入する ≪TOYOKOH CULTURE≫ ・バックキャスト 　大きな目標を立て、そこへ至る方策を考える 　決して今できる事の制約条件にとらわれて近視眼的にならない ・スピード 　何よりも重視するのはスピード 　意思決定のスピード、行動のスピード、結果のスピード 　7割程度の情報があればまず判断して行動、そこから熟考する（仮説志向） ・国際的な視野で物事を判断し、大胆に創造する 　情報と打ち手は世界的視野で検討し、その観点から本質的な打ち手をクリエイティブする。 決して日本ローカルの考えだけにとらわれず、また既成概念にとらわれない ・リスペクト 　相互に相手を認め尊重しあえる文化。 すなわち年齢/性別/国籍/職位にとらわれず、相手を個としてリスペクトしあう 　遠慮なく、この意見を発し、その意見を尊重しあう ・会社の挑戦と人生の挑戦を重ね合わせる 　会社は大きな挑戦の過程にいる。個々人の人生に向き合い、自らの人生で成し遂げたいミッションと、会社の挑戦を重ねられる人の集い 　これは決してワークライフバランスを否定する事ではない。どう生きるかという人生のテーマの問題である

≪必須経験≫ ・ 情報システムとしての経験（ヘルプデスクなど） ・コーポレートITとしての活動に関する知識 ・Windows/MacOSに関する知識 ・ベンダーとの折衝、社内部門とのコミュニケーション ≪歓迎スキル≫ ・TCP/IPおよびNW機器に関するネットワークに関する知識 ・オフィススイート（GoogleWorkspaceやMS Office）に関する知識 ・インターネットゼロトラスト環境、構築におけるセキュリティサービスの導入経験、知識 ・プログラミングスキル ≪マインド≫ ・コーポレートITとしての活動を想像できる方。 ・どうしたらよりよくできるかが考えられる人。 ・フラットなコミュニケーションができる方。 ・要求や目の前の発生している物事に対して根本的な解決、本質を見抜いた対応ができる方 ・当社のミッション、理念に共感できる方

インテグラス株式会社

愛知県

利益確保のために開発、設計、製造、サービス、営業、などの段階で製品ごとに計算、設定し原価管理を行います。 ・原価見積もり業務（機械、装置、ユニット、部品の原価見積もり算定や売価設定） ・予実管理業務（製品の予算原価の算定を行い生産工程で発生する実績原価との比較、見積原価と実績原価との差異や妥当性などを部分析評価） ・原価維持、低減活動（分析から標準、予算原価の維持と原価低減活動）

原価経験

株式会社経理サポートスタッフ

茨城県

■安全管理及び化学物質管理関連全般の業務を担当いただきます。 【具体的な役割】 　・工場全体の安全管理業務 　・工場全体の化学物質管理業務 　・毒劇法、安全衛生法など関係法令の遵守対応 　・ISO45001対応 　・関係行政への届出 　・本社調査依頼等（化学物質及び安全関係）対応 　・化学物質及び安全関連教育の計画、実施 　・報告書の作成　等 【仕事の魅力】 ・同グループのCSR のルーツは、今から110年以上前に開発された同社創業の地・日立鉱山（茨城県）から始まり、社会との共存、環境保全は同グループ内で非常に重要視され続けております。そのため、環境対策は社会的な課題に沿った、非常に重要な業務といえます。また、一つの事業部にとどまらず、様々な事業部を全体的に俯瞰できることも環境・安全担当の仕事の魅力だといえます。 ・1番のミッションとしては、ISO14001 と化学物質の管理になります。 ※CO2,省エネへの取り組みは、別の部署がミッションとして担っております。 【採用背景】 ・同グループ全体として環境安全のステータスが上がっているなかで、開発業務の多い磯原工場での環境管理・安全管理を高めるため、増員を目的とした募集を行っております。

■必須学歴 大学卒、高専（専攻科）卒以上 理系学部の出身であること （薬学、化学系の方歓迎） ■求める経験 ・PRTR法（特定化学物質の環境への排出量の把握等及び管理の改善の促進に関する法律）に基づいた業務経験 ・新規化学物質、（労働安全衛生法および化審法の関連）の行政届出手続きをした経験＊自分で届け出書の作成から窓口交渉までできる方 ◆歓迎 ・危険物取扱者（甲種） ・毒物劇物取扱者 ・高圧ガス製造保安責任者 ・衛生管理者

ENEOSキャリアサポート株式会社