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経営企画(マネージャー候補)

教育サービス展開企業
550万円~850万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

桑原 忠正
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新しい教育サービスを構築し、即戦力人材の育成・輩出をしている同社。 同社の経営企画グループにて、予実管理及び単年度予算策定、中期経営計画の策定、など経営をサポートする立場です。 経営に最も近い場所で幅広い経験を積んでいくことが可能なポジションです。 ▼具体的な仕事内容  ・中期経営計画及び単年度予算の策定  ・BS・PL・CFの予算実績管理・分析  ・BIツールを利用した各種データ分析・計数管理・経営層へのレポーティング  ・法務業務サポート(紛争・係争発生時の弁護士事務所との連携やマネジメント)

  • 応募資格

    ■求める経験  ・経営企画、法務、経理のいずれかの経験(マネジメントのみでなく実務ができる方)  ・簿記2級相当以上の会計知識 ■歓迎  ・上場企業での経営企画経験  ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    テクノブレーン株式会社

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NEW

【経理・財務領域担当者】

大手通信会社傘下「家族の一歩を支える情報メディア/Q&Aアプリの開発・運営企業」
経理・財務を軸にしながらいずれコーポレート全般の進化を一緒にリードしてくれる方を募集します
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業の拡大や社員数の増加にともなって、コーポレートの機能も、 さらに業務効率やコーポレートガバナンスのレベルを上げていきたい フェーズにきています。 今回の募集ポジションの方には、経理・財務を軸にしながら、いずれ コーポレート全般の進化をリードしていただきたいと考えていますが、 深い専門性が必要な部分は親会社のサポートも受けられます。 彼らと連携しながら同社にとって最適な形を一緒に作っていければと考えています。 【具体的な業務内容】 ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・新規サービス立ち上げ時などの経理方針検討 ・監査対応、CF管理、予実管理 ・社内オペレーションのマネジメント ・業務プロセスの改善など 【期待する役割】 ・組織として100名を越えようとしており、2025年には150人程度までは 増えていく予定です。 ・これまでは対応型に近かったコーポレートを、ちゃんと仕組みで動かせるように していきたいのが一番のニーズです。 ・いずれは、組織長を目指していただける環境です。

  • 応募資格

    ・経理業務の経験3年以上 ・マネジメント経験がある方は尚可 【歓迎条件】 ・大手企業での経理実務やコーポレートガバナンスの強化・推進の経験 ・業務フローの改善経験や業務システムの入れ替えなどの経験 ・上場/上場支援の経験 ・バックオフィスにおける幅広い経験 ・既存の仕組みを疑い、壊していくことに躊躇ない方

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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NEW

デジタルサービス向けのリース等ファイナンスに関するグローバル事業統括スタッフ<正社員>

非公開
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400万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・海外でのリース・レンタルを中心としたファイナンスのグローバル戦略策定、事業管理およびマネジメントレポーティング ・自社ファイナンス投資の収益パフォーマンスと信用リスクのモニタリング

  • 応募資格

    【必須条件】 ・事業会社での経理/財務/決算に従事されてきた方(実務経験2年以上) ・英語でのコミュニケーションスキル(目安:TOEIC730点程度) ※ご入社時時点の英語のスキルは以下を想定しております。 リスニング:海外とのWeb会議(月4回程度)においての一般的なビジネス会話の理解ができること スピーキング:業務で扱う資料についての簡単な説明や、受け答えができること 読み:メール・契約書等の業務上のドキュメントを理解できること 書き:海外の現地メンバーとの基本的なビジネスメールでのやり取りができること 【歓迎条件】 ・海外での留学や業務の経験 ・製造業界/大手IT企業での勤務経験 ・MOSエキスパート(Excel)

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【東証マザーズ上場企業】総務・リスク管理スタッフ

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用した自社開発CGS事業を複数展開企業
働きやすさとリスク管理に関連した業務全般を担当していただきます
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務・リスク管理担当として、働きやすさとリスク管理に関連した 業務全般を行います。 同社が将来大きく事業を拡大をしていくため、会社全体を改善させ 未来の企業価値向上を図る基盤を整える役割を担っていただきます。 【ミッション】 業務を通じて活躍しやすい職場を実現するととともに、事業継続性を向上させ、 中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることが ミッションとなります。 【具体的な業務】 1.総務業務 ・会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定 ・情報統制、運用フロー整備(社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備など) ・オフィスファシリティマネジメント(備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など) ・在宅ワーク支援の仕組みづくり 2.リスク管理業務 ・全社のリスクアセスメント ・ISMS (情報セキュリティマネジメントシステム)の委員会運営、文書改定、審査対応など ・法務関連業務(契約書の管理、仕組みづくり) ・サプライヤー選定の整理と管理(サービス、物品調達) ・事業継続計画(BCP)の企画、運用 ※前職での経験を加味して最初の仕事をお任せします。そこから徐々に担当業務 の領域を広げていく予定です。 【目標】 <短期的な目標> ・自社の上記各種業務に関わる企画、ルール策定、運用構築 ・アフターコロナの働きやすさを実現し、チームワークが発揮しやすい会社を作る ・サプライヤー(委託先)に関連するリスクを大きく低減させる <中長期的な目標> ・リスク管理を仕組み化して、M&A先の企業に対して転用できる状態の構築。 ・各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成。 募集理由:増員募集 【人員構成】配属:業務推進・管理部 総務・リスク管理課:4名 ・内訳:管掌役員兼課長 1名(男1名)、正社員2名(男2名)、 アルバイト1名(女1名) ・平均年齢:38.5歳

  • 応募資格

    以下のいずれかを満たす方であり、 ・総務部門での業務経験 半年以上 ・法務部門での業務経験 半年以上 ・内部監査部門での業務経験 半年以上 ・リスクマネジメントの業務経験  半年以上(Pマーク、ISMS、BCP、取引先管理、事業部門のリスク管理担当者など)  かつ以下を満たす方 IT企業での社会人経験 2年以上 【歓迎条件】 ITパスポート保持、総務部門の経験、Pマークの取得・事務局運営経験、 リスクマネジメントの経験、IT統制の経験、内部監査の経験、法務部門の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【東証マザーズ上場企業】総務・リスク管理マネージャー

クラウドワーカーによる『人のチカラ』を活用した自社開発CGS事業を複数展開企業
働きやすさとリスク管理に関連した業務全般を担当していただきます
600万円~700万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務・リスク管理のマネージャーとして、働きやすさとリスク管理に関連した 業務全般を行います。 同社が将来大きく事業を拡大をしていくため、会社全体を改善させ未来の 企業価値向上を図る基盤を整える役割を担っていただきます。 【ミッション】 業務を通じて活躍しやすい職場を実現するととともに、事業継続性を向上させ、 中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることが ミッションとなります。 【具体的な業務】 1.総務業務 ・会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定 ・情報統制、運用フロー整備(社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備など) ・オフィスファシリティマネジメント(備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など) ・在宅ワーク支援の仕組みづくり 2.リスク管理業務 ・全社のリスクアセスメント ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の委員会運営、文書改定、 審査対応など ・法務関連業務(契約書の管理、仕組みづくり) ・サプライヤー選定の整理と管理(サービス、物品調達) ・事業継続計画(BCP)の企画、運用 ※前職での経験を加味して最初の仕事をお任せします。 そこから徐々に担当の業務領域を広げていく予定です。 【目標】 <短期的な目標> ・自社の上記各種業務に関わる企画、ルール策定、運用構築 ・アフターコロナの働きやすさを実現し、チームワークが発揮しやすい会社を作る ・サプライヤー(委託先)に関連するリスクを大きく低減させる <中長期的な目標> ・リスク管理を仕組み化して、M&A先の企業に対して転用できる状態の構築。 ・各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成。 募集理由:増員募集 【人員構成】配属:業務推進・管理部 総務・リスク管理課:4名 ・内訳:管掌役員兼課長 1名(男1名)、正社員2名(男2名)、 アルバイト1名(女1名) ・平均年齢:38.5歳

  • 応募資格

    以下のいずれかを満たす方であり、 ・総務部門での業務経験 2年以上 ・法務部門での業務経験 2年以上 ・内部監査部門での業務経験 2年以上 ・リスクマネジメントの業務経験 2年以上 (Pマーク、ISMS、BCP、取引先管理、事業部門のリスク管理担当者など) かつ以下すべてを満たす方 1.IT企業での社会人経験 2年以上 2.管理職経験(業務管理、労務管理、部下育成) 2年以上 【歓迎条件】 ・ITパスポート保持 ・総務部門の経験 ・Pマークの取得・事務局運営経験 ・リスクマネジメントの経験 ・IT統制の経験 ・内部監査の経験 ・法務部門の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

【経営企画/IR担当/東証二部上場】日経NEXT1000選出・残業15時間程度

IT資産のライフサイクルマネジメント(LCM)サービスの提供を通じて情報システム部門支援企業
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営企画部にてIR担当としてご活躍ください。 <主な担当業務> ・適時開示資料、IR資料、PR資料全般の作成 ・その他、上場企業の情報開示に関わる全般的起案業務 ・株主総会の準備運営全般 ・会社説明会、決算説明会の資料作成 ・東京証券取引所などの関係機関との窓口業務 ・社外/社内向け広報業務 ※東証一部への市場変更を目指しています 【メンバー】 全社の男女比は7:3ですが、経営企画部は男性3名女性2名の計5名 が在籍しています。 チームワークを大切にし、チーム協働で成果をだすことに力をいれる 社風があります。

  • 応募資格

    ●必要な経験 ・IR開示経験あるいは広報・PR経験3年以上 ●必要な能力 ・物事を論理的に前向きにとらえられる方 ・コミュニケーションを円滑に行える方 ・責任感を持って業務にあたれる方 【歓迎条件】 ・WEBマーケティング領域の経験者 ・サービスの良さを正しく伝えるプレゼンテーションスキル ・情報収集力 ・文章構成力 ・課題を解決する方法を創造できるクリエイティブスキル

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】収益管理部 事業効率企画スタッフ

非公開
【グローバル・リーディング・カンパニーで最も女性が長く働きやすい会社】
650万円~870万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    収益管理部において事業効率化に向けたプロジェクト業務をご担当いただきます。 プロジェクト終了後には、その遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くことが可能です。具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験(目安3年以上)を有する方。 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力有る方。 ・プロジェクト・マネジメント力有る方。 ・主体的・自立的な問題解決力有る方 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC860以上)あれば尚可。 ・生命保険会社での実務経験/支援経験あれば尚可。 ・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験あれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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人事採用_総務人事部

非公開
◆国内初のSDGs-IPO◆想定年収400万~500万円◆総務人事部_採用
400万円~500万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■企業の特徴 最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。  エデュケア=Education(教育)&Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A(合併・買収)などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 本社、支社及びグループ会社全社(約5,000名)の人事採用・企画に関わる業務 具体的には ・本社、支社の採用業務(中途採用・新卒採用・障害者雇用) ※採用に関わる様々な事務業務 ・社内研修、入社(中途・新卒)教育研修 ・評価制度立案・運用のサポート ・人事企画・制度の構築のサポート 人事採用をメインに、人事業務について幅広く経験して頂きます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・中途採用経験(重視)、新卒採用経験 ※中途採用経験必須/2~3年の経験を求めています。 ・PCスキル(Excel、Word、 PowerPoint) 求める人財像 ・明るくチャーミングな方               歓迎要件 ・営業経験、英語力尚可 ・労務経験尚可 ・外資系企業経験者 ・子育て経験者

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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