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右肩上がりのベンチャー企業でのコーポレートヘッド、業績好調により管理部門の責任者の新規採用

非公開
メディアからも注目されているベンチャー企業の管理部門長の募集、ウルトラフレックスやウルトラリモートを取り入れておりで自分の裁量で完結できるのも魅力!
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長する組織・事業の基盤を作り、それを支えるリーダー職に従事していただきます。 【具体的には】 ・成長に合わせた経営管理体制の構築 ・組織オペレーションにおける改題解決・制度設計 ・顧問税理士と連携した財務管理 ・顧問弁護士と連携した法務全般

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・組織課題および組織成長に対する課題を解決してきた経験・スキル問題を捉え、解決する能力 【歓迎されるスキル】 ・不動産関連の素養・経験・興味関心をお持ちの方 【求める人物像】 ・強い主体性 ・リーダーシップ ・周囲を巻き込む力 ・柔軟に働ける力

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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【適正・ポテンシャルをみて配属致します】総合職(マーケティング / エンジニア / 社長室 など)

サイボウズ株式会社
■“100人いれば100通り”の働き方。離職率4%以下の多様な働き方を認めた環境
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆下記職種にて適正を見て配属致します◆ ◎ビジネス職: ・プロダクトマネジメント、 ・カスタマーマーケティング(マネージャー候補) ・コーポレートスタッフ ・その他(リサーチャー、社長室、Webコンサルタント/ディレクター、「サイボウズ式ブックス」エディター) ◎エンジニア職: ・アプリエンジニア ・インフラエンジニア ・システムコンサルティング ・社内SE

  • 応募資格

    【下記2つのうち、どちらか1つを満たす方】 ◆新卒で就業したものの、個人で動くことが多く、もっと“チームで動きたい”と考えている方 ◆何らかしらのアピールできる経験をした事があり、サイボウズへの就業を強く望む方 【“何らかしらのアピールできる経験”の入社実例】 ・大学卒業後、プロ野球選手を目指し、野球の独立リーグに  3年間所属していた方【営業部へ入社】 ・大学卒業後は法科大学院に通い、弁護士を目指し3度試験を  受検した方【法務部へ入社】 ・大学卒業後、青年海外協力隊として活動していた方  【営業部へ入社】 ・大学卒業の翌日に設立したベンチャーで5年間勤務していた方  【マーケティング部へ入社】 ・弊社のパートナー企業で営業担当していた方  【マーケティング部へ入社】

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】経営管理部 主任~課長代理

非公開
【グローバル・リーディング・カンパニーで最も女性が長く働きやすい会社】
750万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①ガバナンス構築・整備 ・各種経営情報に関する管理 ・報告・通達に関する業務 ・権限および決裁に関する業務 ②経営者会議の運営・事務局 ・取締役会事務局業務 ・監査役会事務局業務 ・上記以外の経営陣が参加する会議体事務局業務 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・取締役会・監査役会等、会社の機関に関わる設計または運用を実施した経験があれば尚可。 ・会社法・保険業法等に関する基礎知識があれば尚可。 ※若手であれば、未経験でも可 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・論理力、分析力、文書作成力。 ・コミュニケーション力 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】収益管理部 事業効率企画スタッフ

非公開
【グローバル・リーディング・カンパニーで最も女性が長く働きやすい会社】
650万円~870万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    収益管理部において事業効率化に向けたプロジェクト業務をご担当いただきます。 プロジェクト終了後には、その遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くことが可能です。具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験(目安3年以上)を有する方。 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力有る方。 ・プロジェクト・マネジメント力有る方。 ・主体的・自立的な問題解決力有る方 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC860以上)あれば尚可。 ・生命保険会社での実務経験/支援経験あれば尚可。 ・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験あれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 人材紹介会社

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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グループ全体の労働安全推進<正社員>

非公開
「世界の人々の命と暮らしに貢献する」というグループ理念のもとに「健康で快適な生活」と「環境との共生」の実現を求めています。
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・各地区の既存工場の労働災害防止技術レベル向上のための意見具申、指導 ・各工場の設備投資に対する労働安全管理面からの意見具申 ・グループ全体としての労働安全分野における新規企画の立案・提案・実行 ※グローバルに展開している工場の労働安全を維持、向上していく仕事です ※当社が関係する事業のあらゆる案件を国内外にかかわらず取り扱うことで、広い実務経験が得られます。

  • 応募資格

    【必須】 <経験・スキル> ・一般的な化学物質に関する知識 ・英語力:海外工場主要スタッフと、大きな支障なくコミュニケーションがとれるレベル <資格> ・危険物取扱者(甲種、乙4) ・メーカーにおける環境安全活動(労働安全・保安防災・環境保全など)のご経験あれば尚可 【求める人物像】 ・業界知識や技術(化学)を含めた専門知識の習得に前向きに取り組める方を歓迎します。 ・海外工場を含む全世界の工場を担当することから海外出張があり、将来は海外駐在の可能性もあります。 ・文化の違いを理解して受け入れ、積極的にコミュニケーションをとることができる方を歓迎します。 ・自由闊達な社風の下で、指示されるのではなく、自分で「考え、動ける」方を求めています。 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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