その他（管理部門）×土日祝日休みの転職・求人検索結果

東京都

・パートナー会社との円滑なコミュニケーション・連携の企画 ・パートナー会社との取引拡大に向けた施策検討 ・パートナー会社への業務委託、パートナー会社からの派遣についての発注、支払業務 ・事業部門に対するコンプライアンス関連指導（偽装請負防止、派遣法、下請法　等） ・パートナー契約に関わる業務規程の維持・改廃 ・コンプライアンスに関するモニタリング、教育等全社施策の企画、実施

・IT業界における外注発注の経験 ・業務委託適正化、派遣法、下請法に関する知識 ・周囲との円滑なコミュニケーション力（取引先・社内関係者） 上記、いずれかのご経験があり、以下マインドで業務に取り組んで頂ける方 ・自ら課題設定を行いつつ、自身や組織の役割に閉じず自律して 　積極的に物事を前に進めることができること ・周囲や取引先、社内関係者と円滑なコミュニケーションにより連携しながら 　仕事を進めることができること ・変化に対して柔軟であること ・ポジティブ思考な方

神奈川県

バックオフィス部門のBPO業務を担う部門にて、VBAやRPAを駆使して、各種事務作業の効率化をお任せします。 【具体的には】 ■タスク設定・検討、フォロー ■打ち合わせ用の資料作成（各種値の収計、グラフ化） ご経験を生かせる部分から徐々にキャッチアップしていただき、最終的には先頭に立って業務を推進するBPOコーディネーターをめざしていただきます。

【必須】 ■基本的なIT知識があり、VBAまたはRPAの業務経験 【尚可】 ■ITエンジニアとしての業務経験 【求める人物像】 ■何事にもチャレンジする意欲がある方 ■協調性があり、各方面とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

東京都

オフィスマネージャー（経理・人事総務など全般対応）の一部業務のスポット支援です。 B/S・P/L取りまとめと税務申告に関する対応を中心に、オフィスマネジメントも一部サポートいただきます。 【週２～３日／曜日不問（土日祝除く）／月末月初出られる方歓迎】 ●アカウンティング⇒３～４割（６～７割を社内・社外に振り分け済み） ・法人税及び税務申告は会計士（税理士）が対応。そのカウンターパートナー ・予実管理、予算策定 ・BS,PL、財務指標の管理（FPA）⇒下数字は会計士が作成。 ●人事・総務関連 株主総会（非上場につき社内【ダイレクター３名、海外２名、監査役１名、代表１名、他】）、総会向けのアカウンティング資料作成、BS,PLなど。他meetingミニッツ、Agenda準備。 ●人事：給与計算 ⇒会計士が計算 checkする。Excelにて対応。 　銀行等のやり取り、賞与の仕組みを本国から聞き取る。 　コントラクトの契約書確認、残業時間の管理、固定資産管理 ※以下総務業務はメイン担当がおりますのでサブとしての支援です。 ●総務：オフィスマネジメント・・・残業管理、出勤管理、ビザ申請（旅行代理店）、ファイリングマネジメント（書類の保存期間確認）、健康管理、福利厚生（ショートトリップ企画管理）、インフォメーションコレクション（従業員情報管理）、36協定の更新 会計システム：SAPを使用（基本ExcelでまとめてSAPに入れ替えている） ※会計士の方は、日本の会計システムを使用して申告データをまとめています。 決算期：３月末 株主総会：６月初旬予定（未確定） 英語：オーストリア本社。読み書き会話使用有

・外資系企業の決算・レポーティング経験者（特に小規模事業の決算対応ができる方歓迎） ・マネジメント経験者歓迎 ・給与計算及び人事総務領域にも理解のある方 ・英語力：ビジネスレベル（海外とのやりとりが多いため必須）

東京都

社会的に保育園設立へのニーズが高まる中、保育環境の質を高めていくためには、 事業の根幹を支える、バックオフィス部門の強化が欠かせません。 経理・財務領域の経験や、日商簿記などの資格、知識を存分に生かせる、 経理部門でお迎えしたいと思っております。 【具体的には･･･】 ・現金出納帳の作成 ・仕分け、伝票の処理 ・買掛、支払いの管理 ・売掛金の債権、債務管理 など 【入社後は･･･】 業務の振り分けは、個々のスキルに応じて適切に行います。 そのため、個人に負担がかたよることはありません！ 入社後は、起票や月次決算など、基本的なことから少しずつお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。 将来的に、四半期決算や月次決算、社会福祉法人会計にも携わることができ、 経理領域の専門性、幅広いスキルを身に付けることができます！

★経理の実務経験がない方でも、日商簿記３級以上をお持ちの方は歓迎★ 【必須】 ・基本的なPCスキルのある方（Excel、Word） 【歓迎】 ・日商簿記３級以上をお持ちの方 ・経理の実務経験のある方 【このような方を求めています！】 ◆コミュニケーション力に自信がある方 ◆協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◆自分で考えて、積極的に行動できる方 ◆メンバーマネジメントの経験がある方 ◆フットワークが良く、行動力のある方 ◆タフに前向きに業務に取り組める方

大阪府

社会的に保育園設立へのニーズが高まる中、保育環境の質を高めていくためには、 事業の根幹を支える、バックオフィス部門の強化が欠かせません。 これまでの人事採用領域の経験や、コミュニケーション能力を生かしたい方、 またご経験がなくても、「採用業務」への興味・意欲をお持ちの方を、 採用戦略室でお迎えしたいと思っております。 【具体的には･･･】 ・採用計画、戦略の立案・策定 ・採用に関する資料作成や役員向けプレゼンテーション ・各拠点での新卒、中途採用選考の対応（面接など） ・各拠点での採用提携先や就活イベントへの訪問 ※関西エリアを中心にお任せする予定ですが、地方出張が発生する場合があります。 ※出張先において、ご自身で車を運転して訪問する場合があります。 【入社後は･･･】 業務の振り分けは、個々のスキルに応じて適切に行います。 そのため、個人に負担がかたよることはありません！ 入社後は、基本的なことから少しずつお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。

★実務経験がない場合も、人事採用領域に挑戦したい意欲のある方を歓迎★ 【このような方を求めています！】 ◆コミュニケーション力に自信がある方 ◆協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◆自分で考えて、積極的に行動できる方 ◆フットワークが良く、行動力のある方 ◆タフに前向きに業務に取り組める方

東京都

【職務概要】 ・DXの推進に伴う現場安全管理システムの効率化に対して、労働安全衛生法との関連をチェックし合法的な改革の推進ができるような提案、関連諸官庁への交渉・確認等を行う。さらに、DX化の促進に伴う安全衛生等の社内基準改定への助言を行う。 ・労働安全衛生法の知識、及び災害・事故対応の経験を生かし発生した災害・事故等の原因分析を行い、再発防止の立案を行う。更に、社員教育も行う。 【職責と職務】 １）職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、当社が進めるDX、社員教育、社内基準改定に対して安全衛生面からの助言・対外的な諸官庁との打合せの実施に責任を負う。 ２）職務 ・外勤（作業所）にて以下の業務を行っていただく。 ・当社の安全衛生管理システムを精査し、内容・特徴を把握する。 ・当社の進めるDXに対して労働安全衛生法等に関しての検証を行い、助言を行う。必要がある場合は諸官庁と打合せを行い、合法的な進むべき方向性を助言する。 ・自らの経験・安衛法等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への安全管理体制への提案等を行う。

【必要な職務経験】 ・監督署長・監督署安全課長等の経験者 ・大手・中堅等ゼネコンの安全部長・課長等の経験者等 【必要な能力】 ・建設業に関連した安衛法に精通し、会社組織の運用を熟知していること。 ・災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師の経験者 ・安全衛生コンサルトの資格は有する方が望ましい。

東京都

人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

東京都

■管理部所属として、経理部門の業務をお任せします。 ◇経理業務全般をご担当いただきます。 2019年に東証マザーズ上場（現：東証グロース）の急成長IT企業の当社で経理部門のスタッフ職として、下記業務を中心に、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 （具体的な仕事内容） ◆月次決算業務（単体／連結） ◆開示資料作成業務（有価証券報告書／決算短信等） ◆法人税等、各種税務申告業務（顧問税理士と共同で行います） ◆税理士、監査法人対応 ◆金融機関との折衝 ゆくゆくは、 ◆J-SOX対応やIR戦略なども考えております。

【必須要件】 ・経理の実務経験１年半以上　★業界経験は問いません！ ・簿記2級以上及び同等以上の知識を有する方 【歓迎要件】※あれば尚可 ・IR業務経験がある方 ・有価証券報告書の作成実務経験がある方 《求める人物像》 ◇チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ◇明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ◇自分の仕事は自分で組み立てられる方

東京都

2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）上場の急成長IT企業の当社で経理部門のリーダー・マネージャー候補職として、下記業務を中心に、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 （具体的な仕事内容） ◆日次業務（請求対応／入出金管理／仕訳作成／売掛金管理) ◆月次決算業務（単体／連結） ◆開示資料作成業務（有価証券報告書／決算短信等） ◆法人税等、各種税務申告業務（顧問税理士と共同で行います） ◆税理士、監査法人対応 ◆金融機関との折衝 週に2～3回ほど公認会計士事務所の方も社内におりますので、分からないことがあればすぐに相談できます。 ゆくゆくは、 ◆J-SOX対応やIR戦略なども考えております。

【必須要件】 ・経理の実務経験3年以上　★業界経験は問いません！ 　(日次・月次・年次・開示など一連の流れをご経験をされている方） 【歓迎要件】※あれば尚可 ・上場企業での経理業務経験 ・簿記2級以上及び同等以上の知識を有する方 ・IR業務経験がある方 ・有価証券報告書の作成実務経験がある方 《求める人物像》 ◇チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ◇明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ◇自分の仕事は自分で組み立てられる方

東京都

社会的に保育園設立へのニーズが高まる中、保育環境の質を高めていくためには、 事業の根幹を支える、バックオフィス部門の強化が欠かせません。 総務領域を経験されている皆さんのご経験、スキルを生かせる、 総務部でお迎えしたいと思っております。 【具体的には･･･】 ・ファシリティマネジメント業務（オフィスの環境整備など） ・外注先との折衝、および予算管理 ・損害保険業務 ・役員会の関連業務 ・労使協議の関連業務　など

【必須】 ・総務業務のご経験 【歓迎】 ・保育、教育、福祉業界での人事、または総務業務のご経験 【このような方を求めています！】 ◆コミュニケーション力に自信がある方 ◆協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◆自分で考えて、積極的に行動できる方 ◆メンバーマネジメントの経験がある方 ◆フットワークが良く、行動力のある方 ◆タフに前向きに業務に取り組める方

神奈川県

環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界（主に解体工事）経験のある方優遇 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

東京都

＜収益管理＞ ■職務内容 ・事業部での管理会計（事業計画の策定、月次の収益管理） ・月次・四半期・年度の決算対応 ・事業戦略検討 ・業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務　等 ■職務の魅力 事業本部の収益管理担当として、予算から決算まで、収益管理業務全体を把握して業務に取り組むことができます。 また、事業本部の経営に近い立場で、事業運営に関わっていくことができます。 ＜販売管理＞ ■職務内容 販売プロセス（商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求）における以下の業務 ＜定常業務＞ ・顧客やベンダー、外注パートナー、社内関係者との業務調整・折衝 ・事務処理を担うスタッフへの実務指揮・指導 ・担当案件の進捗・顛末管理 ＜非定常業務＞ ・業務ルール作りへの参画と周知、マニュアル化 ■職務の魅力 これまでの社内外における折衝・調整能力を活かすことができます。 また、会社制度の範囲内で、時短、在宅等の柔軟な働き方も可能です。

＜収益管理＞ 【必要条件】 ■経験・スキル ・基礎的な経理知識 ・経理、財務に関する実務経験 ■人物像 ・責任感が強く、自身の役割を考えて、自立的に業務を遂行できる方 ・協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務を遂行をしていく方 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・日商簿記検定2級以上の知識 ・IT商材やIT業界に関わる経験 ＜販売管理＞ 【必要条件】 ・販売プロセス（商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求）に関わる実務経験を3年程度有すること。（IT業界であれば尚良い。） ・担当領域において、業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務遂行をしていく能力を有すること。 ・コミュニケーション能力、協調性が高いこと。 ・責任感が強く、明朗であること。 ・前向きに業務に取り組める性格であり、周りから信頼される者であること。 【歓迎条件】 ・サーバ、ストレージ、ミドルウェア等のITインフラに関わる商材を取扱った経験、　 　もしくはクラウドサービス商材を取り扱った経験があれば尚可。 ・契約（含　受発注）上の課題を理解できること。

新潟県

本社管理部課長をお任せいたします。 [管理部業務] 社会保険関係手続、社内文書、備品管理、請求書発行 給与計算、来客対応、電話対応 等 ※警備業務に就いていただくこともあります。 ※将来的には幹部社員として活躍を期待しています。 ※管理部6名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

総務等の事務経験3年以上 【必須資格】普通自動車免許 【PCスキル】Word、Excel

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【株式関係に関わる実務全般】 ・上場企業で発生する各種株式実務 ・東証プライムにて求められる株式実務に対応 ・上場企業における株主総会の企画、スケジュール調整、運営 その他、総務業務全般をご担当いただきます。 上場企業においては株式関係業務、株主総会業務は非常に重要な職務となります。 法令や規制に精通する必要がある一方で、株主総会運営においては昨今の株主総会のあり方への対応や運営の細部まで粘り強い対応が求められます。 総務は会社の扇の要です。 全社的な課題対応から細やかな事項まで専門性を発揮し、オールラウンドに縁の下の力持ちとして頑張る方が求められています。 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により）

【必須】 ・上場企業での総務経験をお持ちの方 （特に株式関係業務、株主総会業務に関するご経験をお持ちの方） ・大卒以上 【歓迎】 ・東証プライム企業での実務経験をお持ちの方 ・上場企業におけるガバナンス/内部統制業務経験

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

・施設、設備管理 ・規程、通達、業務連絡、契約書等の文書管理 ・社内行事（各種会議等）の運営 ・株主総会・取締役会の事務局 ・郵送物の管理 ・来客対応 ・役員秘書対応

1. PCスキル ： 資料作成ができるレベル（Word/Excel/PowerPoint） 2. コミュニケーション能力 歓迎条件： ・総務業務の経験者 ・上場企業での株主総会運営経験

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

神奈川県

経営管理本部内の総務・人事部門におけるプレイングマネージャー。 総務全般業務（例：動産管理・文書管理、内部監査対応、株主総会対応）などの業務に関わっていただきます。

・大卒以上の方 ・本社総務業務経験を2年以上有する方 ・マネジメント経験（部下管理や後輩育成の経験）を有する方 ・腰を据えて業務に取り組む意欲のある方 【尚可】 ・建設関連業界に知見のある方

株式会社東京海上日動キャリアサービス

東京都

原盤契約・出版契約、印税業務などの音楽関連商品(楽曲・映像作品・グッズ等)にまつわる契約に関する幅広い業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・音楽原盤制作契約、音楽出版契約など、各種契約書に関する契約審査、契約ドラフトの作成、検討、契約交渉 ・音源・楽曲等ライセンス業務 ・JASRAC等への作品届業務及び著作権使用申請業務 ・レコード会社など関係先との折衝・印税分配計算業務・管理楽曲のプロモーション ・外部問合せ対応 等

【必須】 ・印税にかかわる業務経験 ・大卒以上 【歓迎】 ・経理部署で印税に関わっていた方も歓迎 ・音楽業界における経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

【単体及びグループ会社全体の以下業務】 ・単体並びに連結の会計業務 ・単体並びに連結決算開示業務 ・国際会計基準適用に向けたタスクフォース推進 ＜将来的に担って頂きたい業務内容＞ 制度決算を経験後、予算策定等の管理会計、CSR、国内外のマネジメントと幅広い活躍を期待しています。 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により）

＜以下のいずれかの経験をお持ちの方＞ ・上場、非上場問わず単体決算、連結決算・開示、税務申告のいずれかの業務経験 ・海外企業との応対経験 　(特にTOEIC等の点数は求めませんが、英文メール、スピーキングに抵抗のない事) ・大卒以上 （歓迎） ・製造業での実務経験 ・会計知識・経験に加え、国際会計基準適用等の新たな試みや、部内DX推進による業務改革等、チャレンジ精神及び行動力のある方歓迎です！

岡三ビジネスサービス株式会社

栃木県

【担当業務詳細】 ・鉄、金属を加工して建物の骨組や耐震部材の製造、電気、医療機器部材の等の精密板金加工部門の生産管理・製造管理（材料・製造内容・工程・運搬・製作指示・納期等の対応・管理他）を担っていただきます。 【採用背景】 ・業務拡大、会社の将来を見据え更なる組織強化を図るために、生産管理・製造管理の係長～部長クラスを2名採用します。 ・今までの職歴等により、場合によっては鋼構造物製造部門か、精密板金加工部門の【係長～部長】のポジションを担っていただく予定です。 【配属部署】 ・鉄構事業部栄第１工場、藤岡工場、常盤事業部栄第２工場、のいずれかになります。 【特徴・魅力】 ・創業以来、順調に業績を伸ばし、H形鋼加工設備及び能力は関東一を誇っています。現在、佐野市に3工場、栃木市に１工場を構えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・同業種経験者、製缶・金属・鉄関係の熟練者 ・精密板金熟練者 ・図面が読める方 【必須資格】 ・普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

グループ会社へ出向いただき、管理部門全般の業務をまずはアシスタントとして従事いただきます。 【具体的に】 ■総務：機関運営補助（取締役会/経営会議/各委員会）、ファシリティ・購買担当 ■人事：予算策定補助、労務管理（勤怠管理、給与計算ほか） ■経理：月次決算補助、経費精算ほか 【募集背景】増員 【残業】月25～30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業、または上場企業の子会社での勤務経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※社内できちんと育成致しますので 管理業務にチャレンジしたい方歓迎です。

株式会社パソナ

東京都

【部署ミッション】 1.会社全体のガバナンス・プロセス、リスク・マネジメント、コントロールの構築・継続的な改善に貢献する 2.会社全体の健全な経理・決算財務報告活動、その上流工程に位置する事業活動およびこれらのベースとなる内部統制の構築・継続的な改善に貢献する 3.上場企業グループの主要子会社として、ガバナンスを上場企業レベルに向上させる 【業務内容】 ・業務監査（内部監査）業務（本社・国内および海外子会社） ・内部統制(主にJ-SOX関連)の評価業務（本社・国内子会社） ・内部統制(主にJ-SOX関連)の整備構築支援と評価業務（海外子会社） ・上記遂行のための各種サポート業務 【具体的な業務詳細】 内部監査 ・内部監査計画立案のためのリスクアセスメント業務及び監査計画立案 ・内部監査の実施・報告、改善事項のフォローアップ 内部統制 ・内部統制プロジェクトのコア・メンバー（計画の立案・進捗管理） ・業務プロセスに関わる内部統制の整備 ・運用評価・全社プロセスに関わる内部統制の整備 ・運用評価・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備 ・運用評価・IT全般統制に関わる内部統制の整備・運用評価（一部） ・上記不備改善の助言・支援 【ミッション】 ・個別監査業務を通じて対象組織、プロセス等の業務上の課題、統制不備等を適切に伝達して、継続的な業務改善に貢献する ・内部統制の整備・評価業務を通じて一定水準以上の統制レベルの維持・向上に貢献する 【業務の魅力】 ・成長著しいロボット・ビジネスのリーディング ・カンパニーにおける内部監査・内部統制の業務経験 ・グローバル企業として、海外子会社ガバナンスの業務経験 ・他のグループ企業の内部監査・内部統制部門との各種ナレッジ、経験の共有

（下記いずれかの経験） ・内部監査プロジェクトのリード ・海外子会社監査 ・英語ビジネス利用　※必須※

森田　徹

千葉県

技術計画部から受注見積用に提出される、客先要求仕様に基づくカスタマイズ製品の 原価を正確に算出することがミッションとなります。 技術計画部は袖ケ浦、イギリス、アメリカの3拠点があり、主に袖ケ浦、イギリスとのやり取りをご担当いただきます。イギリスで計画されるプロジェクトの見積積算を行う際は、英語でのコミュニケーションが必要となります。 （基本はメール、一部WEB打ち合わせあり） また、海外子会社/関連会社から部品注文を受けた際に、見積から出荷までの社内コーディネーションを行って頂きます。

【必須】 ■英語を使ったメールでのコミュニケーション（TOEIC450点目安） ■Excel・Wordの使用経験 ■機械製品の見積積算にチャレンジしたい方 【歓迎】 ■機械系の学科、学部卒 ■マクロ、ピボット等を用いたデータ分析 ■TOEIC 600点以上 ■英語での打合せ、電話やWeb会議で直接社内外の人と仕様確認が出来る人

日総工産株式会社

東京都

ITエンジニア技術派遣事業を行っている同社にて、派遣している技術社員の勤怠処理、請求書発行等を行っている「就業管理部」の次長候補（マネジメントポジション/業務BPR）を担当頂きます。 【採用背景】 ■夢テクノロジー社（YMT）とビーネックスソリューション社（BNS）が2023年7月に統合することになり、マネジメント強化及び統合後のPMI業務（主に業務・組織の統合）を行っていただきます。 ■現在の次長が期間満了に伴う退職のため　（※期間限定社員） 【具体的な職務内容】 ■メンバー20～30名（派遣社員含む）のマネジメント業務 ■業務標準化を目的とした業務整理・改善業務の実施、派遣社員への業務切り出し（勤怠回収、不備改善・請求書発行・経費精算など） ■業務BPR全般 ■統合後のPMI（業務・組織の融合）業務全般など ※将来的に部長職を担って頂きます。 【就業管理部としての役割】 ■請求書発行業務全般 ■技術社員3,000名（夢テクノロジー：YMT）＋1000名（ビーネックスソリューションズ：BNS）の勤怠回収 ■勤怠時間を算出し請求金額を算出し請求書発行 ■技術社員の給与確定のための勤務時間、各種手当の算出 【配属予定】 事業統括本部　就業管理部 ・YMT社：部長職１、次長職２、課長職１、メンバー約26名、派遣社員20名 ・BNS社：メンバー7名、派遣社員6名 ※合併前のため2社からのメンバーが在籍しております。 【役職定年・再雇用】 役職定年がありません。 定年は65歳まで雇用延長可能 65歳以上は契約社員となりますが賞与分が減るイメージで、 大手と比較し大きく年収が減ることはございません 【夢テクノロジーの魅力】 2022年に日本マーケティングリサーチ機構が実施したインターネット調査にて ・未経験からキャリアアップできる会社 No.1 ・最先端のIT研修が受けられる会社 No.1 ・市場価値の高いスキルが身につく会社 No.1 上記3部門の第一位を獲得しました！ ＝＝＝会社統合について＝＝＝＝ 会社HPにも掲載しておりますが、2023年7月1日付でグループ会社の株式会社ビーネックスソリューションズと統合し、社名も新しくなります。 統合後もITインフラ領域の事業を主力とする会社となりますので、組織・役割・オペレーションは現状と大きく変更する予定はございません。 https://www.yume-tec.co.jp/ir/togo.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験 ■スタッフ部門でのマネジメント経験 ■コールセンターでプロジェクトマネージャー（マネジメント経験） ■管理系職種にて30名程度の取りまとめ経験 【歓迎要件】 ■業務改善、BPRの経験あると尚可 ■人事関連での業務経験

株式会社パソナ

大分県

【お任せする業務】 佐賀関製錬所に勤務し、安全衛生担当として安全衛生関連業務の実務を担当していただきます。 ●具体的には ・安全衛生に関連した各種法対応（高圧ガス、ボイラ、クレーン等） ・消防法対応 ・安全衛生に関する各種課題、活動の推進 ・その他安全衛生に関連した調整と対応（現場対応、行政対応を含む）、等 【組織の特徴】 環境安全担当は、グループ全社または各工場の環境安全活動を統括管理すると共に、活動の推進と牽引に従事しています。入社後は、環境安全担当として第一線で活躍していただくことを期待しています。業を展開する上で環境安全は必要不可欠な重要課題であり、その実務経験と専門知識を有する人材のニーズが高まっています。これまでの経験と知識を活かし、エキスパートとして多いに力を発揮することができると考えます。

■必須学歴：大学卒、高専専攻科卒以上 ■求める経験 以下、全ての経験・知識をお持ちの方 ・企業における安全衛生管理の実務経験 ・安全衛生管理（マネジメントシステム）の実務経験 ・安全衛生関連法令に関する基本的な知識 ・安全衛生関連の行政対応

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都 ／ 大阪府

【業務内容】 入社後は主に契約審査を中心に業務をお任せします。 ゆくゆくは以下記載の幅広い領域へのチャレンジも可能です。 ▼契約審査業務（現在2名で担当） 　内容：業務提携・共同開発・秘密保持契約・サービス利用・利用規約や約款のレビュー 　※部門の相談を受け、共に契約内容の作成を行うこともございます。 【ゆくゆくは・・・】 ▼プロジェクト対応： 　M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ▼紛争法務： 　プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ▼商事法務： 　取締役会事務局対応、株主総会対応 ▼その他： 　知的財産管理、業法対応

【必要な経験・スキル】 ・事業会社での企業法務に関する実務経験３年以上（契約法務経験3年以上必須） ・法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること 【求める人物像】 ・ポジティブ思考でコミュニケーション力をお持ちの方 ・高い論理的思考力と柔軟な発想のバランス感覚をお持ちの方 ・他者からの指示を待つのではなく自分で判断して動くことができる方 【期待する将来像】 入社後は即戦力・グループのメインプレイヤーとして業務の中核を担っていただきます。 将来的には、スペシャリティを持ち、自分の担当業務およびその周辺業務について、提案、実行、完遂までを推進力をもって実行でき、部内外から頼られる存在となるリーディングプレーヤーになっていただきます。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

沖縄県

【業務内容】 ■採用に関する業務 　・沖縄エリアの新卒中途マーケットのリサーチ 　・沖縄エリアの採用の際の選考対応 　・採用に関する学校等の訪問 　※沖縄以外の全国採用に携わっていただきつつ 　　上記の沖縄エリア特化業務も担っていただきます。 　※上記以外にも新卒中途の採用プロジェクトに携わっていただきます。 ■労務に関する業務 　・公共職業安定所等への手続き 　・その他社員の相談など ■総務に関する業務 ・事業所運営に関する各種業者対応 　　ビル館管理会社等各種取引業者との調整・備品管理（作業対応・折衝・発注・納品検品） 　　宅配・郵便の発送/受取/仕分け 　　設置機器のメンテナンス ・各種手続き書類の対応 　　社内文書の登録・保管・廃棄対応 　　稟議関連（契約書、申込書、押印書類の発送、受取） ・社内申請の手続き対応 　　入退室管理、カードキー・キャビネット運用管理 ・会議体運営補助 ■業務割合に関するイメージ： 　人事70％　総務30％

【必要な経験・スキル】 ・採用業務のご経験 ・上記の幅広い業務内容に関するご志向性 【歓迎要件】 ・ソフトウエアエンジニアの採用経験 ・採用業務以外の経験（教育、労務、制度企画・運用など）　 ・さくらインターネットのミッション・ビジョン・バリューと事業への理解と共感 ・リモート前提の働き方の経験者、もしくは、理解と共感があること ・ソフトウエアエンジニアの経験 、最新のテクノロジーへの理解 【期待する将来像】 ご自身の得意分野を深めながらも、人事としてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 将来的には部内外でのローテーションを検討しております。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

岡山県

商環境グループでの部長候補を求めています。 具体的に、 新規、既存クライアントとの営業、部内マネジメントをお任せいたします。 お客様との打合せから顧客のニーズを汲み取り、デザイナーや協力会社の方と協力し、企画提案から見積作成、業務契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、現場確認（施工管理）、引き渡しまでを行うメンバー管理も主にお任せ致します。 ＜具体的には＞ ■新規、既存クライアントとの営業・折衝業務（打ち合わせ、見積り作成、契約手続～請求、引渡し対応、保守・メンテナンス） ■企画、設計提案におけるスケジュール及びコストなどの管理業務（発注業務、施工管理（品質・安全・原価管理） ■案件によっては稀に深夜帯に施工するケースもありますが、振替休日を必ず取得頂きます。（深夜割増手当も支給） ■空間デザイン、ディスプレイ業界経験なおかつ課長職以上などマネジメントのご経験をお持ちの方　優遇致します。 ＜施工事例＞https://www.tcc.works/case/index.php?jirei0010000 ＜物件＞百貨店、ショッピングセンター等の大型商業施設、飲食店舗、物販店舗、サービス店舗、クリニック等の中小規模のテナントなど ＜業務エリア＞岡山県・広島県（ただし、両県以外の出張あり） 【企業特色】 ★岡山駅、広島駅、大型ショッピングモールなど生活に身近な商業店舗を多く手掛けています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許 ■空間デザイン、ディスプレイ業界経験（課長職以上） ■建築内装の施工知識や流れをご存じの方 ■同業界もしくは内装関連の施工業務を行う会社で営業経験をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■PC 基本操作（Excel、Word、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、1級建築士、2級建築士

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

組織の拡大に伴い、総務として一緒に会社を盛り立てて頂く方を募集します。 総務業務全般をお任せする予定ですが、ご経験やご志向に応じて役割は検討いたします。 特に、以下業務内容の中から個別に担当されたものがあれば、評価いたします。 最初はメンバーとして幅広く業務にあたって頂き、ご活躍に応じて特定分野でのリーダー等をお任せしていく予定です。 ■株式実務業務(コーポレート・ガバナンス・コードへの対応、株主総会の運営、株主総会への決算説明、有価証券報告書の作成、株主向け広報資料の作成等) ■取締役会等会議体の運営業務（会議の運営、議案取りまとめ、議事録作成等） ■内部統制に関する業務(規程や文書、決裁ルールの管理、運営) ■その他全社共通的な業務(印章の管理、会社行事の運営)

下記何れかのご経験がある方 ■株式実務業務 ・コーポレート・ガバナンス・コードへの対応 ・決算説明資料・有価証券報告書の作成、株主向け広報資料の作成等 ■株主総会関連の業務 ・招集通知、事業報告等の文書作成および想定問答の取りまとめ、総会などの会議運営 ■取締役会等重要会議体の運営業務 ・各会議の権限設計、会議運営、議案取りまとめ、議事録作成 ■内部統制に関する業務 ・社内規程の制定、改正、体系整理、用語や記述の統一等 ・文書管理規定策定 ・決裁権限の設定や見直し ・調達、契約関連業務

森田　徹

埼玉県

◇経理業務のマネジメントをお任せします 仕訳入力・伝票入力などのチェックやTKCのソフトを使用し税理士対応など 資金繰・期日管理などもお願いします。 経理以外の雑務も全員で行っていますのでお願いします。

【歓迎】TKCソフト実務経験者、簿記資格

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

8名の組織で以下の業務をご担当いただきます。 ・日清食品ホールディングスのコーポレート事業管理 ・日清食品グループ全体の成長に資する管理会計(IFRS)の設計及び据付け、推進 ・事業会社予算、実績、見込管理、課題解決

・管理会計業務経験をお持ちの方 ・財務会計業務経験をお持ちの方 ・上場企業における業務経験をお持ちの方 ※監査法人、税理士法人出身の方も歓迎致します。 【尚可】 ・国内/海外事業のビジネス経験をお持ちの方

森田　徹

東京都

■仕事内容 累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリレーション ・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ・登壇交渉やイベントの企画と実行 ・IR業務 ■「Video BRAIN」について： 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について：～AI動画自動編集クラウドのサービスを開始～ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会（通称ナナメ交流会）、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

【必須要件】 ・広報もしくはマーケティング経験3年以上 ・スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ・PR会社でのPRプランナー経験 ・スタートアップ企業でのIR担当者としての上場経験 ・上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 ・事業会社やPR会社でのIR/広報経験 【求める人物像】 オープンエイトでは3つの行動指針を定めております。 - KEEP MOVING / まず動く・動き続ける - BREAK THE BORDER / 壁を超えていく - PLAY FOR TEAM / 全員で会社を育てる 上記の行動指針に共感し、チームで常に新しいチャレンジをしていくマインドの方がマッチします。

インテグラス株式会社

東京都

採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。 キャリアはリクルーターにとどまりません。人事的な組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。 【具体的には】 ・採用課題の特定とアクションプランの策定と実行 ・ダイレクトソーシング ・人材紹介会社対応 ・End to end のリクルーティングプロセスの実施 ※またこのほかにもリファラル採用・採用ブランディング等、職種横断の取り組みなどには積極的に関与いただいたりまたプロジェクトをリードいただく機会も用意できます。

【必須スキル】 ・採用の実務経験2年以上 【歓迎スキル】 ・インハウスでの採用の実務経験 ・コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験 【求める人物像】 ・イシューから始められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・チームで仕事を進められる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

・「折衝」が主な任務 〇家賃回収 〇漏水等の設備トラブル対応 〇更新の交渉・管理 〇テナント工事の管理 を担当して頂きますが、ほとんどは折衝を伴う業務です。 例えば設備トラブルの対応も担当が修繕するのではなく、修繕義務者との折衝が任務となり、 ステークホルダーとの交渉力、合意形成力といったコミュニケーション能力が問われます。

＜必須＞社会人経験3年以上・未経験可 ＜尚可＞折衝業務経験尚可

株式会社ダンネット

神奈川県

<財務部> 1.　以下の事項に対する調査/管理/報告/方針策定 　1)　国内外グループ全体の資本政策及びキャッシュマネジメント 　2)　為替リスク管理 　3)　国内外取引先の信用分析/債権管理 　4)　投融資 2.　国際税務、ファイナンス、貿易保険等の専門的知見をベースとした以下業務 　1)　海外プロジェクトの受注/遂行/収益性向上支援及びモニタリング 　2)　海外プロジェクトのJVパートナーとの連携、折衝 　3)　海外プロジェクトのトレジャリー/資金オペレーション 　4)　海外グループ会社の財務・経理オペレーションサポート、経営サポート、収益性向上及びモニタリング 　5)　海外プロジェクト・グループ会社全体のタックスプランニング 3.　上記1.及び2.に関連した以下の事項 　1)　国内外金融機関との連携、折衝 　2)　国内外会計/税務コンサルタントとの連携、折衝 　3)　全般的なリスク分析/モニタリングと牽制 <主計部> 1.　財務会計に関する以下の業務 　1)　単体・連結決算業務全般 　2)　プロジェクト工事損益管理、報告及びモニタリング 　3)　制度会計に対する専門的知見をベースとした経理規定、会計処理方針の策定 　4)　監査法人との連携、折衝 2.　管理会計に関する以下の業務 　1)　グループ総合予算(損益、固定費)の編成/管理/報告及びモニタリング 　2)　経営計画の策定支援及び同計画における係数計画の策定 3.　税務会計に関する以下の業務 　1)　国内税務方針の立案 　2)　税金計算及び申告 　3)　税務調査対応 4.　会計システム/ITに関する以下の業務 　1)　本社システムの運用 　2)　連結パッケージの運用 　3)　JVプロジェクト用システムの運用

【必須条件】 1.財務/経理分野の実務経験5年以上。海外勤務経験を有することが望ましい。 2.英語力を有し、英文報告書・レターの読解・作成ができ、顧客・パートナーを含む社内外のステークホルダーとの円滑なコミュニケーションが可能な方 3.会社再生の為の企業文化の変革、社内財務リテラシーの向上に貢献する意志を持った方 【求める人物像】 当社の基本理念に共感できる方 英知を結集し研鑽された技術を駆使してエネルギーと環境の調和を目指す当社の一員として、持続可能な社会の発展に貢献する意欲のある方 当社の求める基本姿勢（業務遂行力を発揮するための土台）を持つ方 自分の役割を理解し、慢心することなく自己能力の拡張・深化に努めている方

株式会社ウィーク

東京都

【お任せする業務】 内部監査業務を担当いただきます。 ●具体的には 以下業務に携わっていただきます。 ・子会社監査 ・本体組織の監査業務 ・監査関連企画業務 監査部は2020年から外部コンサルタントを起用し、内部監査業務の高度化を進めております。多種多様な監査部員の知見を活かし、より「経営に資する監査」を実現すべく、前職でのご経験や専門性、新鮮な視点からの当社の課題・リスク等についてのフィードバックを期待しています。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 ・数多くの事業分野を持つ当社グループにおいて、内部監査という機会を通して様々な事業分野の幹部層と接し、事業運営についての考え方に触れる機会があります。 ・外部コンサルタントを起用し網羅的に会社運営をカバーした監査プログラムを構築・運用しており、前職でのご経験を活かしながら新たな知見・気付きを得ることができます。 ・グローバルに事業を展開しており、内部監査の往査過程で様々な国・地域の関係会社等に接し、幅広く視野を持ちながらご活躍いただけます。 ・現在弊部では、内部監査業務の高度化の途上ということもあり、多種多様な職種・職歴のメンバーと一緒に監査プロセスを構築・改善していく機会があります。 ・2021年6月に東京証券取引所より「改訂コーポレートガバナンス・コード」が公表される等、ガバナンス強化についての社会的要請が高まる中で、内部監査部門に関しても今後ますます求められる役割や責任範囲が増えていくと考えられ、その様な社会的背景の中で当社においても監査部の役割期待は増しております。

【学歴】 ・大卒以上 【必須】 ・金融機関（保険会社含む）との折衝経験 ・資金調達（直接・間接）経験 ・短期・中長期の資金計画立案と資金管理業務経験 【歓迎】 ・CP（コマーシャルペーパー）、社債の発行実務経験 ・格付機関との折衝・管理業務経験 ・PF（プロジェクトファイナンス）における銀行折衝経験 ・国内・グローバルにおける資金集中（プーリング）制度の立案・運営経験 ・英語力、海外勤務経験あれば尚可

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

人事部に所属し、新卒採用・中途採用、新卒向けの研修をご担当頂きます。将来的には採用以外に人材開発/能力開発や労務、人事制度設計等を幅広くご担当頂く予定です。 ＜具体的には…＞ ・採用戦略の企画～実行 ・新卒、中途採用全般（ニーズのヒヤリング、求人票の作成、選考管理、説明会や面接の実施） ・ダイレクトリクルーティングサービスの運営（候補者の選定、スカウト作成、面談の実施） ・採用ブログやSNSの運営 ・新入社員向けの研修の企画～実行　 ・社内のイベント企画や運営サポート　など

【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域でのご経験（採用、研修、労務、人事企画など） ・人材紹介会社での業務経験（RA/CAどちらもでも可） 【歓迎】 ・新卒、中途採用の経験 ・新人研修の実務経験 ・金融業界への興味

森田　徹

東京都

◎人材育成 ・教育訓練（企画から実行、結果検証） ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修（ITスキル等） ◎人事制度 ・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変 ◎労務管理 ・給与計算、各種社会保険手続き、入社退社管理、安全衛生関連、福利厚生の企画・実行等

【必須要件】 ◎人事・労務として3年以上の実務経験と知識、マネジメント経験 ◎大卒以上 【歓迎要件】 ○人材開発領域の実務経験やより深い専門性をお持ちの方 （教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ○経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 ○社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ○事象を論理的に捉えることができる方

株式会社キャリアリソース

徳島県

■総務部責任者（経理・人事を含む）経理経験者で、銀行交渉できる方。 ・金融機関との融資など折衝業務 ・資金管理 ・予算計画における経費策定 ・経営審査対応（行政書士補助付き） ・月次決算、半期決算、期末決算業務 ・全社及び各営業所の経理面管理、税務調査対応 ・リース管理 ・勘定科目仕訳入力、勘定科目残高管理 ・売上／原価計上処理、人件費処理 ・労働保険料書類準備、年末調整対応など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼総務部門経験者 ・経理、財務、決算業務などに関わった経験。年数不問 ※金融出身、会計事務所出身など歓迎 ・マネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

佐賀県

佐賀本社工場にて総務業務全般をお任せいたします。 ・社保関連 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断関連 ・給与計算 ・社内インフラ及び備品管理 ・総務課員のマネジメント業務

・事業会社での総務業務経験ある方 ・人望があり柔軟性のある方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

【お任せする業務】 ・事務作業の効率化のため、事務作業の洗い出し、洗い出された作業の中で、定常業務のRTA化、Excelでのマクロ設定等。 ・SCMのための工場操業状況の見える化とGUIによる作業の効率化 ・流体、機械特性、電磁界、熱物性予測等トシミュレーション。 ・金属材料開発動向やプロセス技術の調査 ●具体的には ・製造、生産管理、情報システムと連携しSCMのシステム構築のサポート ・製造・開発業務のシミュレーションを通しての技術サポート ・営業・管理部の業務効率化の提案、サポート 【業務のやりがい】 oT・AI等デジタル技術を活用した工程の自動化や効率化の実現は、工場や顧客への貢献を感じられるほか、自身も最新の技術に触れながら何度も実証実験を繰り返すことで成長につながる実感を得ていただけると思います。 大型投資案件や将来のあるべき姿を目指したDX6か年計画等もあり、難易度は決して低くなく苦労もありますが、その分達成感も得ていただける環境といえます。 【組織の特徴】 コミュニケーションを重視し風通しが良く安心して働きやすい職場を目指しています。 具体的には、以下の取り組みをはじめとして、自分の成長が実感できる、やりたいことができる職場につながる各種施策を進めております。 ・フィードバック面談の実施 ・個人別スキルアップ教育の実施

【学歴】 大卒・高専専攻科卒以上 【必須】 以下すべての知識・ご経験をお持ちの方 金属・セラミックス関連の材料に関する基礎知識。 開発・製造・生産管理等の現場勤務経験

ENEOSキャリアサポート株式会社

北海道

自社内のカスタマーセンターのマネジメント（採用育成、体制構築、コスト管理などに携わり、サービス品質を向上）をお任せします。自社ブランド化粧品・健康食品に対する問い合わせ対応を行う自社内カスタマーセンターにて、統括マネジメントする業務運営責任者候補として活躍していただきます。体制構築、業務フロー設計、メンバー育成、コスト管理など、業務内容は多岐に渡ります。 ※当社カスタマーセンターは土日祝休み、10時～17時までの業務で、問い合わせの対応のみです。 【具体的には】 ・業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメント 　→商品の継続ご利用に向けた施策の企画・実行やイレギュラー発生時に各部署と連携した対応 ・メンバーの指導、育成、評価などの人材管理 ・お客様への応対品質向上施策の企画、実施 ・顧客満足度向上施策の企画、実施 ・エスカレーションなど二次受け対応 ・コスト管理、ドキュメント制作 （状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど） ・お客さまの声を分析し、WEBマーケティング部、商品部などと連動して問題点の改善 【入社後のイメージ】 入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【チーム組織構成】 管理者３名、メンバー約30名／電話やメール、カウンセリングなど役割が分かれています。 20代～40代の女性が多い職場です。 管理者の内1名が女性で、全社的に女性管理職が多数在籍しています。 ※約半分が女性管理職です。 【こんな方が活躍できます】 ・ホスピタリティある対応ができる ・コミュニケーション力がある ・全ての物事を当事者として捉え、主体的に行動できる ★未経験でも素養とスキルがあれば、成果次第で随時、裁量権ある業務を任せられる環境です。またカスタマーセンターの経験あれば、即戦力として業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・マネージャーやチームリーダー経験がある方 ・お客様視点で行動できる方 【歓迎要件】 ・コールセンター・カスタマーセンターでのSV（スーパーバイザー）やマネージャーの経験 ・クレーム対応経験 ・応対品質向上の経験 ・予算管理も含め、プロジェクト案件をマネジメントした経験 ※マネージャーやチームリーダー経験があれば、コールセンター・カスタマーセンター業界の経験は不要です

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

ご本人の適性と志向性に応じて、様々なポジション（コーポレート部門、その他非公開ポジション含む）を提示させていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜バックオフィス部門＞ ご本人の能力や意欲次第で、配属時ポジションに限らず、採用、人事企画、労務、教育などにも拡張していただきたいと考えています。 ■採用メンバー ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・AGTや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用イベントの企画及び運営、採用面接　　等 ■労務マネージャー候補 ・会社が目指す方向性とリンクした人事制度の企画・設計 ・労務関連業務のマネジメント業務（オペレーションの設計含む） 　労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、 　給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の方を幅広く募集します。 ・営業・販売等の顧客対応経験がある方 ・何らかのリーダー経験がある方 ・数字分析に強みがある方 ※同社の事業内容、左記業務にご興味をお持ちの方を歓迎します。 ※ご面接にすすまれましたら、キャリアに応じた最適なポジションをご提案します。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

Position Summary Responsible for processing & booking of sales orders for Japan ensuring high quality and timely delivery within established order turn-time. Duties include assisting Credit, Revenue Accounting and other organizations on queries relating to invoicing and any related booking and revenue questions. Duties also include working with customer configurations and on the customer master data entry while ensuring data integrity. Primary Duties and Responsibilities -Review booking packages by complying to the bookings policy and obtaining appropriate approvals -Review order configuration prior to shipment and ensure that it corresponds to the order’s purchase order or contract -Process and invoice orders (within a set turntime) accurately using SAP -Interfaces with the Credit Dept. on orders with credit issues and Revenue Accounting on orders with booking and revenue recognition problems -Responsible for processing non-standard orders through the system and ensures that the order is accurately recorded -Perform ad hoc tasks while adhering to department’s policies and procedures -Works on problems of different scope where solution may vary depending on the situation

【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 Knowledge, Skills and Abilities Must have at least 5 years of experience in Order Acceptance and/or Processing. Must have system knowledge, decision-making skills, good interpersonal skills, and adaptability to change necessary. Must be a strong team player, customer focused and with positive attitude. Must be detail/quality oriented and have strong communication skills both verbal and written. Must have the passion and motivation to do the job. Must speak some English 【求める英語レベル】 求める英語レベル:ビジネス会話レベル

株式会社A・ヒューマン

大阪府

【主な業務内容】 ご本人の経験に応じて下記の業務に従事いただきます。 （１）求人企業社内の開発体制・品質保証体制・設計開発に関わる社内標準の制定・改正及び維持管理 （２）ISO9001の開発部門の事務局として外部審査や内部監査の取りまとめ 【仕事の進め方】 □社内標準の制定・改正及び維持管理業務に関して ・仕事の進め方：チームでの活動よりも「個人」での活動が中心 ・裁量権：かなり裁量権あり（年休取得やテレワーク採用も含めて裁量権の高い職場） ・接点の多い部署：開発部門、品質保証部門、調達部門、検査製造部門など □ISO9001の開発部門の事務局業務に関して ・仕事の進め方：本社のISO9001全社事務局が定めるスケジュールに沿って対応 ・裁量権：大枠のみ本社のスケジュールに沿った対応であるが、詳細は裁量権あり ・接点の多い部署：開発部門、本社のISO9001全社事務局 【ポジションのやりがい・魅力】 □求人企業グループ内の開発・製造・品質・調達・サービスなど多岐に渡る部門と広く関係性を構築し、社内標準を整備しています。 そのため高い意識を持って活動したら、国内外のあらゆる部門と連携した業務推進が可能な業務となります。 □また、特定の領域に限定した社内標準ではないため、設計開発・製造・品質など機械系メーカーでの技術的背景を持っている方であれば、幅広くその経験や知識が活かせる環境となります。 □グローバル化の流れに沿って社内標準の整備を拡大していく流れにあり、可能性は無限大です。 □社内標準は英語版の維持管理も行っているため、英語力も活かせます。 □ISO9001の事務局としては、全開発部門の監査に立ち会えることにより、社内の体制や改善点を目にする機会が多く、早期に他部門の状況を理解できる環境にもあります。

【学歴】大学、大学院卒（理系のみ） 【語学】英文の社内標準の内容確認のため、英文を読むことが苦ではないレベルの能力が必要。 【転職回数】今までに1回（2社在籍迄）以下の方を対象とさせていただきます。 【求める経験】 ＜必須要件（MUST）＞ ※下記いずれかの実務経験（４点全てが必要ではありません） ◎機械系メーカーで社内標準類や社外法規制などの文章類の作成業務経験者（文章類） ◎機械系メーカーでISO9001の外部審査や内部監査の業務経験者（ISO9001） ◎機械系メーカーで設計開発・製造・品質保証系部門での業務経験者（技術的知見） ◎機械系メーカーの間接部門で広く事業全体を見渡せる業務経験者（広い視野） ＜歓迎要件(WANT）＞ ○金属や樹脂などの材料知識、溶接や塗装など技術知識 〇ISO9001対応の知識 〇品質保証に対する基礎知識

株式会社キャリアリソース

東京都

外国特許事務（内外）スタッフ ■日本から海外に向けての特許出願等に関わる事務

【必須（MUST）】 ■事務経験 ■英語：読み書き（TOEIC700程度のレベル） ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■外国特許事務経験 ■スピードや正確さを求められる事務経験 　（法律事務・貿易事務・金融後方事務など）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

●財務・経理を中心に、管理部門業務全般を担当いただきます。 ・財務：資本政策、資金調達、資金管理、（将来的に）監査対応 ・経理：日次業務、決算業務 ・人事/労務：人事制度/就業規則などの改訂、社会保険手続きなど ・法務：契約法務、商事法務、コンプライアンス推進、（将来的に）上場審査対応 ※顧問税理士や顧問社労士などの外部リソースを活用していただきます。 ※必要に応じて、アシスタントスタッフの採用なども想定しています。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の経理財務部門でのIPO準備経験 ・上場企業の管理部門マネジメント経験 ・会計系プロフェッショナルファームでの実務経験 ・金融機関でのIPO支援経験

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

【具体的な業務内容】 ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。 ・月次決算 ・四半期・年次決算 ・税務申告書作成 ・国内外のグループ会社指導、グループ経理業務 将来的には連結決算、開示業務、監査法人対応等をご担当頂くことも可能な環境です。 ■組織構成： 同部署は部長1名、副部長1名、他6名にて構成されています。今回ご入社頂く方には同社の経理の中核メンバーとしてご活躍頂きたいと考えています。同社は直近M&Aを成功しており、今後も会社規模や子会社数は増加していき、経理業務増加による増員募集です。 部長　　　1名 マネージャー　2名 正社員　4名

【必須】 ・大学卒業以上 ・簿記2級以上 ・上場企業での経理経験3年以上 ・単体決算業務・税金計算 【歓迎】 ・上場企業、持株会社において、子会社の経理経験のある方 ・税理士試験科目合格者 ・ビジネスでの英語使用経験のある方

森田　徹

東京都

リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

森田　徹

福島県

・部長候補（プレイングマネージャー）として同社取り扱いのコンピュータシステムの営業を担当していただきます。 ・既存取引先への営業がメインとなります。お客様との窓口として、困りごとや要望などのニーズを汲み取り、最適なソリューション提案を行っていただきます。提案から販売、運用支援、アフターフォローまでお客様とコミュニケーションを図りながら全面的にサポートしていただきます。 ・担当エリアは福島県内全域（一部県外企業あり）、業務には社用車を使用。担当企業数は150～200社で、3か月に1回は担当企業を訪問していただきます。 ・営業業務のほか、目標管理や部下管理、部内の方向付け、営業戦略策定等の管理業務についても担っていただきます。 【募集背景】・現在社長が営業部門の統括を行っており、今後は社長業に専念したいと考えているため、営業部の部長候補を1名採用いたします。 ・営業部長候補を採用することで、営業部の体制強化を図り、更なる売り上げ拡大につなげたいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンピュータシステム営業職経験者 ■管理職経験者 【必須資格】 ■普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

埼玉県 ／ 東京都

内部統制部および取締役会室のメンバーとして、グループのコーポレート・ガバナンスの強化に向けて、国内外グループ会社の対応を含む業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会の運営対応 ・商事法務（子会社取締役会の運営サポート、登記手続　他） ・株式事務（証券代行機関対応　他） ・情報開示（コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書など） ・社外役員サポート、指名・評価報酬委員会の運営、コーポレート・ガバナンス情報の収集分析と企画提案 ※経験に応じ、上記分野のほか、以下のような業務を担当いただくこともあります。 ・グループ全体のリスクマネジメントの企画と推進（リスク管理委員会運営、緊急連絡レポートの管理　他） ・コンプライアンス（従業員の啓発活動、内部通報対応　他） ・個別法対応（景品表示法、下請法、個人情報保護法　他） ・各種社内規程、決裁基準の整備と運用モニタリング （求める人材像） ・経営視点で戦略的かつスピード感をもって業務を遂行できる方。 ・専門知識（特に商事法務、コーポレート・ガバナンス）を武器に主体的に活動できる方。 ・当社エンタメ、コンテンツ事業にご興味をお持ちの方。

【必須】 上場企業のコーポレート・ガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門等での上記業務経験者 【歓迎】 弁護士資格をお持ちの方、英語・中国語等の語学力をお持ちの方（海外案件もあるため）

Tycoon Executive Search株式会社