その他（管理部門）×年間休日120日以上の転職・求人検索結果

神奈川県

バックオフィス部門のBPO業務を担う部門にて、VBAやRPAを駆使して、各種事務作業の効率化をお任せします。 【具体的には】 ■タスク設定・検討、フォロー ■打ち合わせ用の資料作成（各種値の収計、グラフ化） ご経験を生かせる部分から徐々にキャッチアップしていただき、最終的には先頭に立って業務を推進するBPOコーディネーターをめざしていただきます。

【必須】 ■基本的なIT知識があり、VBAまたはRPAの業務経験 【尚可】 ■ITエンジニアとしての業務経験 【求める人物像】 ■何事にもチャレンジする意欲がある方 ■協調性があり、各方面とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

東京都

＜収益管理＞ ■職務内容 ・事業部での管理会計（事業計画の策定、月次の収益管理） ・月次・四半期・年度の決算対応 ・事業戦略検討 ・業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務　等 ■職務の魅力 事業本部の収益管理担当として、予算から決算まで、収益管理業務全体を把握して業務に取り組むことができます。 また、事業本部の経営に近い立場で、事業運営に関わっていくことができます。 ＜販売管理＞ ■職務内容 販売プロセス（商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求）における以下の業務 ＜定常業務＞ ・顧客やベンダー、外注パートナー、社内関係者との業務調整・折衝 ・事務処理を担うスタッフへの実務指揮・指導 ・担当案件の進捗・顛末管理 ＜非定常業務＞ ・業務ルール作りへの参画と周知、マニュアル化 ■職務の魅力 これまでの社内外における折衝・調整能力を活かすことができます。 また、会社制度の範囲内で、時短、在宅等の柔軟な働き方も可能です。

＜収益管理＞ 【必要条件】 ■経験・スキル ・基礎的な経理知識 ・経理、財務に関する実務経験 ■人物像 ・責任感が強く、自身の役割を考えて、自立的に業務を遂行できる方 ・協調性を持ち、円滑なコミュニケーションを図れる方 ・業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務を遂行をしていく方 【歓迎条件】 ■経験・スキル ・日商簿記検定2級以上の知識 ・IT商材やIT業界に関わる経験 ＜販売管理＞ 【必要条件】 ・販売プロセス（商談・見積・受注・調達依頼・売上・請求）に関わる実務経験を3年程度有すること。（IT業界であれば尚良い。） ・担当領域において、業務上の課題を把握し、上司や周囲を巻き込みながら、主体的に業務遂行をしていく能力を有すること。 ・コミュニケーション能力、協調性が高いこと。 ・責任感が強く、明朗であること。 ・前向きに業務に取り組める性格であり、周りから信頼される者であること。 【歓迎条件】 ・サーバ、ストレージ、ミドルウェア等のITインフラに関わる商材を取扱った経験、　 　もしくはクラウドサービス商材を取り扱った経験があれば尚可。 ・契約（含　受発注）上の課題を理解できること。

東京都

・パートナー会社との円滑なコミュニケーション・連携の企画 ・パートナー会社との取引拡大に向けた施策検討 ・パートナー会社への業務委託、パートナー会社からの派遣についての発注、支払業務 ・事業部門に対するコンプライアンス関連指導（偽装請負防止、派遣法、下請法　等） ・パートナー契約に関わる業務規程の維持・改廃 ・コンプライアンスに関するモニタリング、教育等全社施策の企画、実施

・IT業界における外注発注の経験 ・業務委託適正化、派遣法、下請法に関する知識 ・周囲との円滑なコミュニケーション力（取引先・社内関係者） 上記、いずれかのご経験があり、以下マインドで業務に取り組んで頂ける方 ・自ら課題設定を行いつつ、自身や組織の役割に閉じず自律して 　積極的に物事を前に進めることができること ・周囲や取引先、社内関係者と円滑なコミュニケーションにより連携しながら 　仕事を進めることができること ・変化に対して柔軟であること ・ポジティブ思考な方

東京都

オフィスマネージャー（経理・人事総務など全般対応）の一部業務のスポット支援です。 B/S・P/L取りまとめと税務申告に関する対応を中心に、オフィスマネジメントも一部サポートいただきます。 【週２～３日／曜日不問（土日祝除く）／月末月初出られる方歓迎】 ●アカウンティング⇒３～４割（６～７割を社内・社外に振り分け済み） ・法人税及び税務申告は会計士（税理士）が対応。そのカウンターパートナー ・予実管理、予算策定 ・BS,PL、財務指標の管理（FPA）⇒下数字は会計士が作成。 ●人事・総務関連 株主総会（非上場につき社内【ダイレクター３名、海外２名、監査役１名、代表１名、他】）、総会向けのアカウンティング資料作成、BS,PLなど。他meetingミニッツ、Agenda準備。 ●人事：給与計算 ⇒会計士が計算 checkする。Excelにて対応。 　銀行等のやり取り、賞与の仕組みを本国から聞き取る。 　コントラクトの契約書確認、残業時間の管理、固定資産管理 ※以下総務業務はメイン担当がおりますのでサブとしての支援です。 ●総務：オフィスマネジメント・・・残業管理、出勤管理、ビザ申請（旅行代理店）、ファイリングマネジメント（書類の保存期間確認）、健康管理、福利厚生（ショートトリップ企画管理）、インフォメーションコレクション（従業員情報管理）、36協定の更新 会計システム：SAPを使用（基本ExcelでまとめてSAPに入れ替えている） ※会計士の方は、日本の会計システムを使用して申告データをまとめています。 決算期：３月末 株主総会：６月初旬予定（未確定） 英語：オーストリア本社。読み書き会話使用有

・外資系企業の決算・レポーティング経験者（特に小規模事業の決算対応ができる方歓迎） ・マネジメント経験者歓迎 ・給与計算及び人事総務領域にも理解のある方 ・英語力：ビジネスレベル（海外とのやりとりが多いため必須）

東京都

【職務概要】 ・DXの推進に伴う現場安全管理システムの効率化に対して、労働安全衛生法との関連をチェックし合法的な改革の推進ができるような提案、関連諸官庁への交渉・確認等を行う。さらに、DX化の促進に伴う安全衛生等の社内基準改定への助言を行う。 ・労働安全衛生法の知識、及び災害・事故対応の経験を生かし発生した災害・事故等の原因分析を行い、再発防止の立案を行う。更に、社員教育も行う。 【職責と職務】 １）職責 ・建築部長、安全環境推進室長を補佐し、当社が進めるDX、社員教育、社内基準改定に対して安全衛生面からの助言・対外的な諸官庁との打合せの実施に責任を負う。 ２）職務 ・外勤（作業所）にて以下の業務を行っていただく。 ・当社の安全衛生管理システムを精査し、内容・特徴を把握する。 ・当社の進めるDXに対して労働安全衛生法等に関しての検証を行い、助言を行う。必要がある場合は諸官庁と打合せを行い、合法的な進むべき方向性を助言する。 ・自らの経験・安衛法等の知識・災害事故トラブル対応経験を生かして、当社安全基準を熟知して、実効性のある社員教育・業者教育等を行う。 ・発生した災害事故トラブルを分析し、再発防止を立案する。 ・当社の将来への安全管理体制への提案等を行う。

【必要な職務経験】 ・監督署長・監督署安全課長等の経験者 ・大手・中堅等ゼネコンの安全部長・課長等の経験者等 【必要な能力】 ・建設業に関連した安衛法に精通し、会社組織の運用を熟知していること。 ・災害・事故等のトラブル対応・災害分析・再発防止対策が立案できる能力があり、社員・業者教育講師の経験者 ・安全衛生コンサルトの資格は有する方が望ましい。

神奈川県

環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界（主に解体工事）経験のある方優遇 ・PCの基本操作（Word、Excel）スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方　 　※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

東京都

人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

広島県

管理部門全般の業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理の実務経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・研修の企画、運営 ・育成計画の策定 ・人材育成の基盤づくり

【必須】 ・人材育成に関する何らかの業務のご経験 ・Word、Excel、Power Point 等の使用経験 【歓迎】 ・人材育成に関する企画設計、提案活動のご経験 ・研修計画の策定・実行 ・研修プログラムの企画／立案／実行 ・IT業界でのご経験

森田　徹

東京都

下記業務に従事していただきます。 ＜業務詳細＞ ・コンプライアンス推進体制の整備 　（コンプライアンスプログラムの策定と推進・諸規定等の整備） ・コンプライアンスに係る教育・研修 　（教育・研修プログラムの策定、研修の実施など） ・内部監査業務 将来的には、上記以外のコンプライアンス業務も幅広くご経験いただく予定です。 ＜組織＞ 部長1名、課長2名 企業を取り巻く環境や個人の働き方が大きく変わりつつある今、 管理部門も守りから攻めに転じるべく体質改善を進めており、 特に、グループ全体としてコンプライアンス強化に取り組んでいます。

＜応募要件＞ ▼必須 ・コンプライアンス全般業務経験者 ・内部統制システム構築の経験者

株式会社ディンプル

東京都

●各認証の外部審査の資料作成及び受審対応 ●内部監査の準備 ●環境レポート等の作成 ●マネジメントレビュー資料作成　など

【必須】 ・森林認証（FSC、PEFC）又はISO140001の業務に精通している方 ・外部審査受審等の経験者 【歓迎】 ESG経営やSDGsの推進に興味のある方

パーソルテンプスタッフ株式会社　東京トレーディング課

神奈川県

〇下記の業務を担当していただきます。（対象：半導体製造装置） ・国際安全規格、各国規制の調査業務 ・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務 ・技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証

【MUST】 ・技術文書の取り扱いができる方。 ・高専卒業以上 【WANT】 ・製品安全に興味のある方。（半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。） ・CEマーキング、KCマーク、NFPA規格、SEMIガイドライン等の各国規制と国際安全規格に興味がある方。（経験者であれば尚可） ・製品の品質管理に興味のある方。（半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。） ・英語初級レベル可（今後向上させたいと意欲がある方歓迎） （製品安全評価の試験や認証申請(各種手続き)に携わった事がある方、または経験者であるとより好ましい。）

グローバルリファイン株式会社

宮城県

非技術職を対象としたマネジメント業務を中心に携わって頂きます。 オープンポジションのため、皆様のご経歴を拝見し、部署やポジションを検討させて頂きます。同社へご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしております。 【主な業務】 ・業務／人・組織のマネジメント ・KPI管理、業務改善、仕組み化推進　など 【働き方について】 ・2023年度より年間休日が増えました（118日→125日）。 　2021年には仙台駅直結のオフィスビルへ移転するなど、　労働環境は年々整備が進んでいます。 ・服装は自由です。来客対応等ある際は、オフィスカジュアルを推奨しています。 ・残業は全社的に少なく、月に均すと10～15時間程度。 ・有給取得率80％以上（2020年データ）。 ・有給取得日数：14日／年間平均 ・平均年齢33.3歳。 ・宮城県に本社を構えており、転勤無く腰を据えて働ける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門等で5名以上のマネジメント経験をお持ちの方 （総務・人事・経理・企画マーケなど職種は不問です） ■部門内でKPI管理の経験をお持ちの方 【歓迎要件（あれば尚可）】 ・部門計画立案、予算管理の経験 ・ティーチング・コーチングを活用した人材育成経験 【募集背景】 体制強化のための増員募集です。事業好調につき、ここ数年で組織の拡大を続けている同社ですが、様々な社員が増えてくる中で人や業務のマネジメントの比重が高まっており、マネジメントができる人材を求めております。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大分県

【お任せする業務】 佐賀関製錬所に勤務し、安全衛生担当として安全衛生関連業務の実務を担当していただきます。 ●具体的には ・安全衛生に関連した各種法対応（高圧ガス、ボイラ、クレーン等） ・消防法対応 ・安全衛生に関する各種課題、活動の推進 ・その他安全衛生に関連した調整と対応（現場対応、行政対応を含む）、等 【組織の特徴】 環境安全担当は、グループ全社または各工場の環境安全活動を統括管理すると共に、活動の推進と牽引に従事しています。入社後は、環境安全担当として第一線で活躍していただくことを期待しています。業を展開する上で環境安全は必要不可欠な重要課題であり、その実務経験と専門知識を有する人材のニーズが高まっています。これまでの経験と知識を活かし、エキスパートとして多いに力を発揮することができると考えます。

■必須学歴：大学卒、高専専攻科卒以上 ■求める経験 以下、全ての経験・知識をお持ちの方 ・企業における安全衛生管理の実務経験 ・安全衛生管理（マネジメントシステム）の実務経験 ・安全衛生関連法令に関する基本的な知識 ・安全衛生関連の行政対応

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

・施設、設備管理 ・規程、通達、業務連絡、契約書等の文書管理 ・社内行事（各種会議等）の運営 ・株主総会・取締役会の事務局 ・郵送物の管理 ・来客対応 ・役員秘書対応

1. PCスキル ： 資料作成ができるレベル（Word/Excel/PowerPoint） 2. コミュニケーション能力 歓迎条件： ・総務業務の経験者 ・上場企業での株主総会運営経験

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

リスク管理に関する統括部署として、主として、当社の業務推進に伴い生じる各種リスクの評価・分析や低減策の検討・実施を踏まえた、当社のリスク管理態勢の構築及び リスク管理態勢の運用状況の確認を行います。 【業務内容】 ・統合リスク管理の視点での全社的なリスク管理体制（リスクアセスメント含む）の整備・維持 ・システムリスク管理体制の整備・維持 ・事故管理（オペレーショナルリスク）体制の整備・維持 ・BCP管理体制の整備・維持 ・リスク管理事案発生時の事務局業務 ・部の組織マネジメント

【必要な経験/スキル】 ・事業会社での統合・オペレーショナルリスクの管理業務経験がある方 ・ビジネス環境や会社の実情を踏まえたリスクベースかつバランスの取れた思考ができる方 【あると望ましい経験/スキル】 ・官庁監督下でのご経験 ・システムリスク管理に関する知識 ・ビジネス英語 ・数名のマネジメント経験

Tycoon Executive Search株式会社

東京都

外国特許事務（内外）スタッフ ■日本から海外に向けての特許出願等に関わる事務

【必須（MUST）】 ■事務経験 ■英語：読み書き（TOEIC700程度のレベル） ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■外国特許事務経験 ■スピードや正確さを求められる事務経験 　（法律事務・貿易事務・金融後方事務など）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

1.チーム運営、チームメンバーの指導 2.管理会計の計数とりまとめ 3.年度予算・見通しの策定（フロント部署との折衝を含む） 4.各種計数の分析、分析資料の作成 5.当局向け報告資料の作成、当局検査や当局からの質問等への対応 6.その他の財務分析、企画

【スキル・経験】 1.管理会計・銀行財務に関する知識・経験、チームマネジメントの経験 2.関係各部署との折衝・コミュニケーション能力 3.PCスキル中級以上(Excel, PowerPoint, Word) 4.金融機関(銀行)における業務経験、法人・個人・市場金融及びリスク管理の知識 5.中級レベル以上の英語力

森田　徹

東京都

グループ会社へ出向いただき、管理部門全般の業務をまずはアシスタントとして従事いただきます。 【具体的に】 ■総務：機関運営補助（取締役会/経営会議/各委員会）、ファシリティ・購買担当 ■人事：予算策定補助、労務管理（勤怠管理、給与計算ほか） ■経理：月次決算補助、経費精算ほか 【募集背景】増員 【残業】月25～30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業、または上場企業の子会社での勤務経験3年以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint） ※社内できちんと育成致しますので 管理業務にチャレンジしたい方歓迎です。

株式会社パソナ

東京都

・月次及び年次決算業務、予算管理、各種税務申告 ・決算報告、開示資料作成 ・監査法人、監督官庁、税務調査対応 ・プロジェクト対応（会計基準変更に伴う開示、業務プロセス改善等） ・子会社管理　など

【必須】 ・日本の公認会計士の資格 【歓迎】 ・IFRS準拠の財務会計、経理、監査の実務経験 ・金融業界の知識、実務経験

森田　徹

東京都

当社サービスにおける顧客管理に関わるシステムの改善の推進をお願いします。 【具体的な仕事の内容】 ・本人確認・顧客管理領域でのシステム改善企画、業務改善企画 ・本人確認・顧客管理領域での不正検知、対策の実行 ・本人確認・顧客管理領域での業務有効性の検証

【必要な経験/スキル】 ・犯罪収益移転防止法により求められる要件の理解 ・インターネットビジネス領域での不正対策の経験 ・KYC、eKYC、CDD領域の業務・システムの企画・要件定義・改善経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・有効性検証と改善策の推進の経験 ・FinTech業界での経験

Tycoon Executive Search株式会社

広島県

広島県民の健康づくりと住みよい環境づくりを使命に活動する一般財団法人です。当会の運営に深く関わり、中枢を担う総務メンバーをお任せいたします。 ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎男女とも育児休暇の取得実績有 ◎大型連休有 ◎有給休暇取得促進 ＼職員が、この先もずっと長く働けるように充実の福利厚生、安全対策の徹底など働きやすい環境づくりに注力しています！／ ＜仕事内容＞ 総務として電話対応・経理・施設管理・人事教育など幅広く担当 ※ご入社後は、これまでのご経験が活かせる業務から、一つずつお任せいたします。 電話対応 人事管理・職員教育 資金管理 施設・車両管理 労務事務業務 社内行事の企画・遂行 お取引先業者との打合せなど ＜組織構成＞ 正職員3名（40代課長、37歳、28歳）、パート1名、嘱託1名、派遣1名 ＜活かせるスキル・業務の特徴＞ 総務としての業務は、多岐に渡ります。 突発した業務や、職員からの依頼・相談も日常茶飯事です。 そのため臨機応変な対応力と円滑なコミュニケーション力が求められるポジションですが、これまでの経験を、経営に近い立場で活かせる醍醐味があります。 ひと通りの業務に慣れてきたら、ある程度の業務スケジュールを自分でコントロールして仕事に取り組めるので、仕事とプライベートのメリハリを付けて働ける環境です。 ＜教育体制＞ 入職後2日間は、PCを使用して座学研修を行います。 当会の運営やルールについてなどの概要を学びその後、OJTを通して先輩がしっかりと指導していきます。 職場行事など年間を通しての業務もあるため、1年かけてひとつずつお教えしていく予定ですのでご安心ください。 ＜職場環境・風土について＞ 働きやすい風土で地域にも貢献しています。 育児・看護・介護に関する勤務・休暇制度の見直しが行われています。 当会の基本理念は“みんなの生命（いのち）をまもりたい。” 健康に気をつけつつ働きやすい職場を目指しています。 ボランティア活動等も行っており、地域との連携しながらより良い環境を創作していく風土です。 ※残業月10時間程度（毎週木曜ノー残業デー） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験がある方 ・総務 ・経理 ・人事 ・施設管理

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

広報戦略の策定と実行 プレスリリースの作成と配信 その他

【必須要件】 ２、３年程度の広報経験でプレスリリース及び取材対応の経験 英語力（上司がネイティブスピーカーゆえ、社内コミュニケーションに支障のないレベル）

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

銀行から融資を受ける際の卸会員への信用保証審査手続き全般（金融経験者） ・決算書にて財務状況の分析（担当約10社の予定） ・信用保証審査 ・保証手続き ・書類発送 ・電話応対 ＊正社員登用後は出張もあり（複数名にて月1回程度）

＊大卒以上 ＊決算書が読める方 ＊数字に強い方 ＊広く金融業界などでの個人法人問わず融資、信用調査、営業など勤務経験歓迎

ENEOSキャリアサポート株式会社

北海道

自社内のカスタマーセンターのマネジメント（採用育成、体制構築、コスト管理などに携わり、サービス品質を向上）をお任せします。自社ブランド化粧品・健康食品に対する問い合わせ対応を行う自社内カスタマーセンターにて、統括マネジメントする業務運営責任者候補として活躍していただきます。体制構築、業務フロー設計、メンバー育成、コスト管理など、業務内容は多岐に渡ります。 ※当社カスタマーセンターは土日祝休み、10時～17時までの業務で、問い合わせの対応のみです。 【具体的には】 ・業務フロー設計、運用管理、業務改善などの業務マネジメント 　→商品の継続ご利用に向けた施策の企画・実行やイレギュラー発生時に各部署と連携した対応 ・メンバーの指導、育成、評価などの人材管理 ・お客様への応対品質向上施策の企画、実施 ・顧客満足度向上施策の企画、実施 ・エスカレーションなど二次受け対応 ・コスト管理、ドキュメント制作 （状況分析レポート、業務フロー、FAQ、業務マニュアルなど） ・お客さまの声を分析し、WEBマーケティング部、商品部などと連動して問題点の改善 【入社後のイメージ】 入社後2週間程度、当社のビジネスモデル、マインド、商品、風土に触れ知識をつけていきます。 【チーム組織構成】 管理者３名、メンバー約30名／電話やメール、カウンセリングなど役割が分かれています。 20代～40代の女性が多い職場です。 管理者の内1名が女性で、全社的に女性管理職が多数在籍しています。 ※約半分が女性管理職です。 【こんな方が活躍できます】 ・ホスピタリティある対応ができる ・コミュニケーション力がある ・全ての物事を当事者として捉え、主体的に行動できる ★未経験でも素養とスキルがあれば、成果次第で随時、裁量権ある業務を任せられる環境です。またカスタマーセンターの経験あれば、即戦力として業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・マネージャーやチームリーダー経験がある方 ・お客様視点で行動できる方 【歓迎要件】 ・コールセンター・カスタマーセンターでのSV（スーパーバイザー）やマネージャーの経験 ・クレーム対応経験 ・応対品質向上の経験 ・予算管理も含め、プロジェクト案件をマネジメントした経験 ※マネージャーやチームリーダー経験があれば、コールセンター・カスタマーセンター業界の経験は不要です

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■仕事内容 累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリレーション ・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ・登壇交渉やイベントの企画と実行 ・IR業務 ■「Video BRAIN」について： 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について：～AI動画自動編集クラウドのサービスを開始～ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会（通称ナナメ交流会）、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

【必須要件】 ・広報もしくはマーケティング経験3年以上 ・スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ・PR会社でのPRプランナー経験 ・スタートアップ企業でのIR担当者としての上場経験 ・上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 ・事業会社やPR会社でのIR/広報経験 【求める人物像】 オープンエイトでは3つの行動指針を定めております。 - KEEP MOVING / まず動く・動き続ける - BREAK THE BORDER / 壁を超えていく - PLAY FOR TEAM / 全員で会社を育てる 上記の行動指針に共感し、チームで常に新しいチャレンジをしていくマインドの方がマッチします。

インテグラス株式会社

北海道

ご本人の適性と志向性に応じて、様々なポジション（コーポレート部門、その他非公開ポジション含む）を提示させていただきます。 【具体的な業務内容】 ＜バックオフィス部門＞ ご本人の能力や意欲次第で、配属時ポジションに限らず、採用、人事企画、労務、教育などにも拡張していただきたいと考えています。 ■採用メンバー ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・AGTや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用イベントの企画及び運営、採用面接　　等 ■労務マネージャー候補 ・会社が目指す方向性とリンクした人事制度の企画・設計 ・労務関連業務のマネジメント業務（オペレーションの設計含む） 　労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、 　給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の方を幅広く募集します。 ・営業・販売等の顧客対応経験がある方 ・何らかのリーダー経験がある方 ・数字分析に強みがある方 ※同社の事業内容、左記業務にご興味をお持ちの方を歓迎します。 ※ご面接にすすまれましたら、キャリアに応じた最適なポジションをご提案します。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務の概要】 ◆日本における税務業務のスペシャリストで構成されるチームのメンバーとして、個人・部門・会社が掲げるそれぞれの目標を達成し、さらに期待以上の成果を上げるために、チームメンバーと協働して、業務の遂行を行う。 ◆チームの上位者の支援を求めながら、税務実務の適用関係、および、それが企業経営に及ぼす影響の調査および分析を含む、税務コンプライアンスや税務調査対応などの業務に従事する。 ◆グループの税務部門とグローバルに連携し、税務リスク管理や税務関連事項のサポートに関する意思決定や経営資源の調整を行う。 ◆チームの税務関連業務に付随する一連の間接・支援業務（すなわち、社内承認や決裁手続、契約締結と更新、発注・支払処理、予算管理、情報セキュリティ管理、情報の保管・マニュアル管理、システム・ネットワークを利用するためのユーザー環境の設定・更新、社内の関連部門との連絡調整・機能横断的なタスク管理等）を遂行し、事務リスクの軽減、ならびに、業務プロセスの効率性改善に寄与するために、提供すべき付加価値および優先順位を明確に識別把握し、主体的かつ継続的に課題の発見・解決に取り組む。 【主な職務内容】 ◆税務処理 (諸税の申告及び納付、支払調書の作成及び提出) ◆税務調査への対応 ・税制および税務全般に関する調査および研究 ◆税務リスクへの対応、税務全般に関する支援、税務全般に関するグループ傘下の事業体との協働

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：35～40歳 ◆税理士または公認会計士（米国または日本）の資格 ◆保険会社・金融機関・四大会計事務所等での税務業務の経験（12年以上） ◆ビジネスレベルの英語力 【求められる能力】 ◆企業税務における高い専門能力（日本の国税、地方税、可能であれば米国税、財務に関する法規の企画とコンプライアンス要件に関する知識を含む） ◆専門的な税務事項について経営陣と明確にコミュニケーションする能力 ◆投資および保険業務における高い税務知識 ◆優れたプレゼンテーション能力、口頭/文章/対人によるコミュニケーション能力 ◆強いリーダーシップ、実証可能な組織構築能力と人財育成能力 ◆堅実なプロジェクトマネジメント能力、組織能力、実行能力 【必要な知識】 ◆税務処理、税制および税務リスクなど税務全般に関わる深い知識・経験 ◆日本および米国双方の税務上の取り扱いに関する知識・経験 ◆BEPSなどの国際的な税制、移転価格への対応などの高度で専門的な知識・経験 ◆生命保険及び経営・ビジネスセンス、及び経営管理能力（数字管理・課題抽出等）

株式会社保険キャリア

東京都

同社の管理本部長としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務/総務/経理/法務などのコーポレートのチームマネジメント ■ファイナンスに関わる業務（※ご経験によってお任せする範囲はご相談） ■事業計画策定・人員計画策定 （※ご経験によってお任せする範囲はご相談） ■IR業務全般 ■内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備 ■日常経理業務の承認、月次決算・四半期決算・年次決算業務 現在シリーズCを終え、ネクストラウンドに向けて事業成長に集中しています。今後もIPOを見定めたファイナンスを行っていく必要があり、ご経験に応じて全般的にお任せしたいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■デットファイナンスのご経験 ■事業会社での財務実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■管理部長経験 ■IPO準備に関わる業務経験

株式会社パソナ

大阪府

◆マネージャとして、以下の業務全般を管理・運営 ・反社・マネーロンダリング案件の精査・判定を専門チームにて総合的にもれなく行うことで品質を担保する ・部門間連携を確かなものにするために各部のロールと責任を明確化した体制での運用を行う ・FATCA/CRS情報が正しく収集され、正しく報告されるために、内容精査と案件の集中管理を行う ・関連する規定やマニュアルの管理 ・関連する事柄の調査やデータ分析 ・定期点検や監査の対応 ・年次レポートやAd-Hocレポートの作成と報告 ◆マネージャとして以下のチームマネジメントも実施 ・活動計画の策定 ・メンバーの育成、成長促進 ・メンバーの目標設定/評価業務 ※AML:Anti-Money Laundering（アンチ・マネー・ローンダリング） ※FATCA:Foreign Account Tax Compliance Act（米国の税法である外国口座税務コンプライアンス法）

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：30代～40代半ばまで ◆5年以上のAML/ATF、FATCA/CRSの業務経験 ◆金融・生命保険での業務経験 ◆英語を主とした海外チームとの業務経験(英語：ビジネスレベルの会話と読み書き) ◆チームマネジメント経験 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・金融業界における組織横断的なプロジェクト統轄・進捗管理の経験 (生保経験あれば尚可) ・自動化ツール（BOT、RPA等）を活用した業務効率化経験 ・コンサルティング業務経験

株式会社保険キャリア

東京都

コーポレート部門/信託財産管理部門で以下のような業務をご担当頂きます。 ①個人向け信託・相続業務での内部管理（法令・関連業規制に基づくコンプライアンス体制の整備・監督） ②信託の受託審査、契約管理・帳票点検業務、関連社内規程・マニュアル等の制定・維持 ③監督当局への報告書等の作成・提出 ④マネックスSP信託の会社機関運営 ⑤代理店・委託先管理（セキュリティ対策を含む） ⑥紛争対応、訴訟・調停等の管理　など 中堅層（業務経験者）の募集となります。立上げ期で少人数な組織のため、各種書面・報告物等の作成過程から携わって頂きます。 ※数年後にはマネジャー、部長も見据えてご経験頂きます。

【必須】 ①次のうち、個人を対象とする金融業・金融商品に関して、いずれかの実務経験3年以上 ・金融商品の業務開発 ・コンプライアンス担当部署での在籍 ・リスク管理、審査、投融資企画の担当部署での在籍 ②銀行法、信託業法、金融商品取引法のいずれかの業法への専門的知識 【歓迎】 ・新規業務企画・新商品開発の経験 ・弁護士、税理士、行政書士、司法書士の資格保有 ・法学部、法科大学院卒

森田　徹

大阪府

【主な業務内容】 ご本人の経験に応じて下記の業務に従事いただきます。 （１）求人企業社内の開発体制・品質保証体制・設計開発に関わる社内標準の制定・改正及び維持管理 （２）ISO9001の開発部門の事務局として外部審査や内部監査の取りまとめ 【仕事の進め方】 □社内標準の制定・改正及び維持管理業務に関して ・仕事の進め方：チームでの活動よりも「個人」での活動が中心 ・裁量権：かなり裁量権あり（年休取得やテレワーク採用も含めて裁量権の高い職場） ・接点の多い部署：開発部門、品質保証部門、調達部門、検査製造部門など □ISO9001の開発部門の事務局業務に関して ・仕事の進め方：本社のISO9001全社事務局が定めるスケジュールに沿って対応 ・裁量権：大枠のみ本社のスケジュールに沿った対応であるが、詳細は裁量権あり ・接点の多い部署：開発部門、本社のISO9001全社事務局 【ポジションのやりがい・魅力】 □求人企業グループ内の開発・製造・品質・調達・サービスなど多岐に渡る部門と広く関係性を構築し、社内標準を整備しています。 そのため高い意識を持って活動したら、国内外のあらゆる部門と連携した業務推進が可能な業務となります。 □また、特定の領域に限定した社内標準ではないため、設計開発・製造・品質など機械系メーカーでの技術的背景を持っている方であれば、幅広くその経験や知識が活かせる環境となります。 □グローバル化の流れに沿って社内標準の整備を拡大していく流れにあり、可能性は無限大です。 □社内標準は英語版の維持管理も行っているため、英語力も活かせます。 □ISO9001の事務局としては、全開発部門の監査に立ち会えることにより、社内の体制や改善点を目にする機会が多く、早期に他部門の状況を理解できる環境にもあります。

【学歴】大学、大学院卒（理系のみ） 【語学】英文の社内標準の内容確認のため、英文を読むことが苦ではないレベルの能力が必要。 【転職回数】今までに1回（2社在籍迄）以下の方を対象とさせていただきます。 【求める経験】 ＜必須要件（MUST）＞ ※下記いずれかの実務経験（４点全てが必要ではありません） ◎機械系メーカーで社内標準類や社外法規制などの文章類の作成業務経験者（文章類） ◎機械系メーカーでISO9001の外部審査や内部監査の業務経験者（ISO9001） ◎機械系メーカーで設計開発・製造・品質保証系部門での業務経験者（技術的知見） ◎機械系メーカーの間接部門で広く事業全体を見渡せる業務経験者（広い視野） ＜歓迎要件(WANT）＞ ○金属や樹脂などの材料知識、溶接や塗装など技術知識 〇ISO9001対応の知識 〇品質保証に対する基礎知識

株式会社キャリアリソース

徳島県

■介護老人保健施設の現場責任者をご担当いただきます。 【具体的には】 ■「リハビリセンターのぞみ」」の現場管理者 ■スタッフ（看護師、介護職員、理学療法士等約20名程度）のマネジメント ※スタッフについては、10種類程度の専門職に分かれています ■施設の総務管理 （主に人事労務/勤怠管理/時間外管理/シフト調整等、経費管理等） ■人材の確保および育成（スタッフの採用、教育） ※職種間の横の連携をより強化することで、業務の効率化やサービス品質の向上を目指しています。 ※各職種における情報共有もより改善していきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許 ■組織マネジメントや人材育成の経験 【歓迎要件】 ▼医療/介護施設での管理経験、医療/介護報酬の知識

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【お任せする業務】 財務業務をお任せします。 ●具体的には ・金融機関対応 ・資金管理 ・資本政策、資金調達の企画、実行（財務規律、プロジェクトに関わる資金調達含む） ・グループ為替リスク管理、対策 【このポジションの魅力】 ・海外案件含め、様々なプロジェクト案件について、検討段階から関与することが可能です。そのなかで、プロジェクトファイナンス、様々な資金調達手法のなかから、最適なものを計画・立案・実行していくポジションです。 ・グループ全体の財務戦略を決定していきます。財務規律を意識しながら、成長投資にかかる資金をいかに確保していくか等、会社の最重要事項を検討していく部署になります。 ・世界各地で事業を展開しており、各社の資金ポジションの最適化、為替リスク管理も非常に重要なミッションとなります。興味のある方、経験や知見を試してみたいという気概のある方の応募をお待ちしています。

【学歴】 ・大卒以上 【必須】 ・金融機関（保険会社含む）との折衝経験 ・資金調達（直接・間接）経験 ・短期・中長期の資金計画立案と資金管理業務経験 【歓迎】 ・CP（コマーシャルペーパー）、社債の発行実務経験 ・格付機関との折衝・管理業務経験 ・PF（プロジェクトファイナンス）における銀行折衝経験 ・国内・グローバルにおける資金集中（プーリング）制度の立案・運営経験 ・英語力、海外勤務経験あれば尚可

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

同社の総務課長候補して活躍頂きます。同社は総務にて総務、人事、法務、広報他幅広い業務を組織として担っています。 管理部門の幅広い業務経験を積むことができる貴重なポジションです。 【具体的には】 ■建設業許可関係　　■人事、労務、法務、広報 ■勤怠管理、給与計算、社会保険対応等　　■新卒・中途採用、社員教育 ■庶務等 上記に係る部内業務の促進、社内外の交渉・調整業務とマネジメントを中心に担当いただきます。 【ポイント】 経営陣と近い場所で働きながら、将来的には、経理・財務、総務、資産管理業務、リスク管理、内部監査など、本社機能における管理業務のスペシャリスト、管理職として活躍していただきます。安定した経営基盤と、働きやすい職場環境で、腰を据えて長く働きたい方におすすめです。 【同社の魅力】 ■ホワイトな就業環境・充実の福利厚生や地域限定職制度 月平均残業10時間、土日祝休み、年間休日125日とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、資格サポート制度も充実しており外部講習費用補助（建築士、施工管理技士等）各種資格取得に向けた研修制度と手当も完備しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には顔写真の添付をお願いします。 ■総務関係業務経験５年以上（異業種からの応募者も歓迎） 【歓迎要件】 ▼建設業界での業務経験者 ▼経理業務経験者 【組織構成】 総務は部長以下計5名にて構成されています。より組織を強化し事業を拡大していくために、今回ご入社頂く方には当社の総務の次世代を担って頂くような存在として活躍を期待しています。管理部門としての幅広い業務経験を身につけることが可能な環境となります。

株式会社パソナ

神奈川県

〇環境保全業務全般取り纏めを担当していただきます。具体的には、 ・環境マネジメントシステム管理、運用 ・ISO14001監査、東芝グループ内環境監査等、環境監査対応 ・環境法令を中心とした、届出管理等順法対応 ・化学物質、廃棄物、電力等管理及び、削減施策立案と推進 ・海外法令を含めた環境法令に関する情報収集ととりまとめ

【MUST】 ・環境マネジメントシステム運用管理経験者。 【WANT】 ・環境法令等順法関連業務経験がある方。 ・環境監査員関係経験がある方。（内部監査員等） ・薬品、廃棄物関連経験者。（危険物免許、廃棄物関係資格、安衛法関連資格） ・英語力がある方。（海外顧客からの環境関連アンケート対応など） ・監査員資格をお持ちの方。（ない方には入社後取得していただきたい。）

グローバルリファイン株式会社

東京都

【募集背景】 事業拡大に伴い、会社を支える管理部門の業務内容も増加しております。 年齢構成上、組織の将来を担う人材を求めており、ゼネラリストとしての強みを活かしながら、ご活躍を期待しております。 【職務内容】 これまでのご経験をもとに、選考を通じてご希望を確認し、配属先を検討させていただきます。想定している業務、配属先は以下の通りです。 ・本社：人事労務、総務、経理財務、経営企画、広報、法務、営業管理など ・支店：北海道/東北/千葉/東京/横浜/北陸/大阪/名古屋/中国/四国/九州の各拠点のコーポレート業務 ※ひとつの部署を突き詰めていくスペシャリストよりも、ゼネラリスト志向の方がマッチすると考えております。 【魅力】 ★多様な経験を積んでいただき、将来的には会社を動かす幹部を目指せる環境です ★幅広い経験をお持ちのゼネラリストの方が活躍できる環境です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門におけるご経験（人事労務、総務、経理財務、経営企画、広報など、複数の部門のご経験をお持ちの方は尚可） 【歓迎要件】 ▼建設業界での就業経験をお持ちの方 ▼以下の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士 ・社会保険労務士

株式会社パソナ

東京都

【魅力】労務実務のみならず、企画業務にもチャレンジできます。また将来的には人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができるポジションです。 【業務内容】給与・労務業務の企画～オペレーションに携わって頂きます。 ■給与・労務担当者の場合： ・労務関連業務（勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等） ・給与計算業務（一部アウトソーシング） ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務（手続きは社労士事務所へ委託） 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇（評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等）、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署：　人事部長ー採用担当1名、労務2名★、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用・労務の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの業務経験 ■コンサルティング会社での勤務経験（人事コンサル経験歓迎） ■事業会社の人事企画におけるリーダー以上の経験 （管理職経験は必須ではないが、プロジェクトリード経験は必須） 【求める人物イメージ】 ・戦略性をもちつつ変革そのものに興味を持てる人 ・ロジカルシンキング（論理・わりきり・整理）とヒューマニティ（とらえにくいもの・不確定・割り切れないもの・ゆらぎ・善悪混合・感情）のバランスがとれる人 ・会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人 ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・仕事（成果）への熱意や情熱を持ち続けられる人

株式会社パソナ

愛媛県

【期待する役割】 ◆外国為替及び外国貿易法等輸出関連法規及び米国商務省輸出管理法規（以下輸出関連法規という）により規制されている貨物及び技術の輸出と役務取引についての審査および承認を行なう。 【職務内容】 ・安全保障輸出管理プログラム（細則等を含む）の制定、改廃 ・輸出関連法規遵守のための必要な教育・訓練の計画および指導 ・輸出関連法規順守状況の監査 ・子会社の指導 ・その他、輸出関連法規遵守のための必要な事項 　（経済産業省への各種申請、レポート業務（許認可関連）） ・社内の関係者（貿易実務担当者、営業部門）などの支援業務。 　（各種許認可書類のチェック、勉強会の開催、問い合わせ対応） 【魅力】社長直下の部署であること、少数精鋭の組織の中で専門性やマネジメント力の向上を図っていただける環境です。 【募集背景】部門強化と定年退職者の補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・安全保障貿易（輸出）管理関連の輸出審査、該非判定等、何らかの実務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・機械・電気電子関連のメーカーで輸出管理をされていた方。 ・マネジメントまたリーダー経験がある方。 ・前例がない事象に対して社内外問わず関係者と意見の合意形成を図り、安全保障貿易関連の制度改定等を行ってきた方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■同社が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、財務経理部門でもデータドリブン経営のための新しい財務経理の役割を担うとともに、新たな領域へチャレンジできる人材を育成し、経営・事業に貢献する組織への変革を進めています。 財務企画部は、富士通グループのコーポレート部門として、グローバル視点で経営のかじ取りの一端を担います。富士通グループのフィナンシャルリスクに能動的に対応し戦略を立案するとともに、フィナンシャルリスクの識別・評価・コントロールによるリスクの最小化など、グローバルガバナンスを強化することを目的として、組織の増強を図ります。 【具体的に】 ・事業再編、M&Aプロジェクトに係る経営判断や投資判断等の意思決定支援 ・富士通グループの財務リスクに能動的に対応し戦略を立案 ・富士通グループの財務リスクの識別・評価・コントロール ・財務プロセスに係るグローバルベースでのガバナンス体制の構築・強化 ・DXプロジェクトへの参画（新規投資や事業撤退などのルール整備） 【魅力・やりがい】 ・FJグループの経営モデルやしくみがグローバルに大きく変化する中、制度面からの変革にチャレンジすることが出来ます。 ・グローバルに全社横断的な視点から物事をとらえることが求められ、また、監査人・官公庁・同業他社など広範囲に外部とのコミュニケーションを取るため、視野が広がるとともに様々な示唆や新たな発見が得られます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■日常会話レベルの英語力 ■経理・事業管理・監査の実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼公認会計士、税理士、米国CPA等の資格をお持ちの方 ▼経営あるいは会計領域でのコンサルティング経験

株式会社パソナ

東京都

【具体的な業務内容】 ・採用選考ならびに調整 ・内定者及び新卒者のフォロー ・受入から研修 ・学校アプローチ ・インターンシップ等の施策、運用 【部署構成】 部長　　　1名 グループリーダー　1名 正社員　　9名

【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・自社採用経験（新卒・中途のいずれか）2年以上 ・人材紹介での営業経験（採用に関する知見、WEBエンジニアに関する知見） 【歓迎】 ・新卒リクルーター経験 ・求人媒体等での営業ならびに採用関連業務の経験 ・提案営業の経験（接客・サービス含む） ・エンジニア（WEB開発／ネットワーク／QAなど）経験

森田　徹

東京都

●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ・国内外のグループ会社およびステークホルダーとの折衝・エンゲージメント ・環境関連施策の企画・実施 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 ・投資家を含むステークホルダーとのエンゲージメント ・情報開示（原稿のライティングやデザインを含むコンテンツ作成） 等

【必須】 ●企業におけるESG・サステナビリティ分野の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力 ●実務での英語使用経験、英語文書への対応力（問題なく読み書きができるレベルの英語力 （目安TOEIC800点以上） ●企業のESG・サステナビリティ推進（特に環境分野）に関する強い興味関心 【歓迎】 ●企業における環境関連の情報開示の業務経験（CDP対応等） ●ESG Index等の対応経験やコンサルティング業務の経験 ●持株会社等におけるグループマネジメント経験 ●海外の企業との業務経験 ●ビジネスレベルの英語力（英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力　目安TOEIC900以上） ●会社法、財務、IR、ESG投資等に関する知識 【その他求める人物像】 ●社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方 ●状況の変化に柔軟に対応ができる方 ●前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方 ●社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ●明るく前向きなコミュニケーションができ、自ら課題を設定して業務を進められる方

森田　徹

東京都

◆オペレーション部門のステークホルダーとサービスの更新・終了を確認する。 ◆ベンダーから見積もりを取得し、交渉する。 ◆ベンダー／ソーシングに関する提言 ◆RFQ/RFx のサポート ◆通常の承認文書 (RFA:Request For Approval)の作成と署名のアレンジ ◆プロジェクト承認文書 (RFA: Request For Approval)の確認と署名準備 ◆発注開始（COUPAシステム）、ベンダーへのマニュアル発注（押印処理） ◆新規ベンダーの登録 ◆外部委託レビューのサポート ◆租税条約の各種書類の申請サポート ◆ペイメント・インフォメーション・シート(PIS)の準備 ◆契約管理、収入印紙の確認・申請 ◆バジェットコントロールの報告(IFRS)に影響を及ぼす提出期限についてオペレーション部門とコミュニケーションを行う。 ◆Group 戦略（グローバルサプライヤー、サプライヤーとしてのGroup）や国内のグループ企業とのソーシングの整合性に関してグローバルチームとコミュニケーションを行う。 ◆承認文書 (RFA) の台帳管理 ◆契約DB管理 ◆押印台帳管理 ◆ファイナンス／プロキュアメントへの外部委託レビュー年次報告 ◆ファイナンス／プロキュアメントへの重要ベンダー年次報告 ◆Teams取扱説明書／イントラネット情報のアップデート

【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢：45歳以下 ◆ベンダー管理の経験（3年以上） ◆英語（ビジネスレベル） ◆エクセル、ワード、パワーポイント等基本的なPCスキル ◆その他 ・論理的かつ分析的な視点で上長のリクエストに対応する。 ・特定された諟題の報告とエスカレーションを行い、上長の指示に基づき適切な対策を講じる ・チームメンバーやビジネス部門のカウンターパートナーと緊密に連携し、スムーズなオペレーションを図る。 【歓迎する経験、スキル】 ◆求める人物像 ・環境の変化に柔軟に対応でき、高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・柔軟な想像力を備えて積極的に働き、チームで仕事をすることができる方

株式会社保険キャリア

熊本県

【想定される役職】 　　課長もしくは主任（本人の能力経験で設定） 　　プレーイングマネジャーとしての業務 ■本社での不動産デベロッパー（アセットマネジメント、用地買収等）業務 ■営業管理業務　 　・営業管理 　・営業実務，販路拡大 　・人材育成 　・営業に付随する業務全般 ※同社のプレーイングマネジャーは「自分で仕事を見つけてきて、最後までやりきる」そんなイメージです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下のどれかに該当する方 ・不動産のプレーイングマネジャーとして営業活動が出来る方 ・ゼネコンの用地担当経験者 ・不動産業界での営業経験が10年以上ある方 ・不動産デベロッパー業務を遂行する能力の有る方 【優遇要件】 ・不動産のオールラウンダー（ありとあらゆる経験者） ・不動産デベロッパーでの営業実務経験がある方 ・地場のマンションデベロッパー経験者 ・信託銀行の不動産部門での営業実務経験がある方 ・収益物件のアセット経験がある方 ・ご当地ファンドを作るのにイニシアティブをとれる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■職務詳細： ・株主総会や取締役会の諸手続き、運営 ・法定文書作成、契約書管理 ・就業規則の策定、改定 ・各種管理業務（本社/拠点の施設、車両、契約書、備品など） ・安全衛生、防災設備管理、防災訓練の計画/運営 ・入社式や周年行事対応　など ※入社後、しっかりと全体感を感じてもらうべく、しっかりと現社員が教育をしていきますので、ご安心ください。 ■配属先の特徴： ・総務部は総務人事グループ、情報グループに分かれ、本ポジションでは総務人事グループの課長候補として勤務していただきます。 ・当グループには4名（男性２名女性２名：30～50代）のメンバーが在籍しており、メイン業務は総務業務となり、採用（新卒、中途）社会保険関連、就業規則取りまとめ等を行います。 ■同社の特徴： ・岡山県真庭市に本社を置き、国内は京都と東京、海外は香港、中国（青島、蘇州、東莞）、タイ、シンガポール、スペインに拠点を擁しています。 ・家電・AV機器、IT・モバイル機器、自動車、車載装置まで幅広い分野の製品をほぼ自社開発設備で生産しています。 ・設備開発・製造製品の性質上、主に海外企業への納入が多く国内外に17拠点をもつグローバルメーカーです。

＜必須条件：MUST＞ ◎人事、総務、労務のいずれかのご経験をお持ちの方 ◎大卒以上の基本学力保有者 ＜歓迎条件：WANT＞ 〇人事諸制度企画・構築・改善に携わった経験がある方 〇社会保険・給与計算手続き計算に携わった経験がある方

株式会社キャリアリソース

東京都

【業務内容】 ・業務監査（内部監査）業務（本社・国内および海外子会社） ・内部統制(主にJ-SOX関連)の評価業務（本社・国内子会社） ・内部統制(主にJ-SOX関連)の整備構築支援と評価業務（海外子会社） ・上記遂行のための各種サポート業務 【具体的な業務詳細】 内部監査 ・内部監査計画立案のためのリスクアセスメント業務及び監査計画立案 ・内部監査の実施・報告、改善事項のフォローアップ 内部統制 ・内部統制プロジェクトのコア・メンバー（計画の立案・進捗管理） ・業務プロセスに関わる内部統制の整備 ・運用評価・全社プロセスに関わる内部統制の整備 ・運用評価・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備 ・運用評価・IT全般統制に関わる内部統制の整備・運用評価（一部） ・上記不備改善の助言・支援 【ミッション】 ・個別監査業務を通じて対象組織、プロセス等の業務上の課題、統制不備等を適切に伝達して、継続的な業務改善に貢献する ・内部統制の整備・評価業務を通じて一定水準以上の統制レベルの維持・向上に貢献する 【業務の魅力】 ・成長著しいロボット・ビジネスのリーディング ・カンパニーにおける内部監査・内部統制の業務経験 ・グローバル企業として、海外子会社ガバナンスの業務経験 ・他のグループ企業の内部監査・内部統制部門との各種ナレッジ、経験の共有

・海外子会社監査 ・英語ビジネス利用 【歓迎】 上場企業，IPO企業，グローバル展開企業、IT関連企業、監査法人での上記業務経験

森田　徹

東京都

管理部門にて総務・経理業務を始めとして幅広くご担当いただきます。管理部では総務・人事・労務管理・経理・債権債務管理、与信管理、法務・情報システム・営業支援等、協力しながら業務を進めています。 【具体的には】 ■経理：仕訳データチェック、伝票起票、出納管理、月次・四半期・年次決算、親会社との連結決算、税務業務・税理士対応、予実管理、債権債務管理 ■総務業務：固定資産管理、リース資産管理、社内規程管理、車両管理、備品管理、内部統制（J-SOX）対応、賃借物件管理、各種保険窓口業務、契約書チェック・管理、起案書チェック・管理、社内システム管理・開発補助、各種会議・行事等の企画・運営、給与社保業務、従業員へのPC操作のサポート・不具合対応、基幹システムへの情報登録　等 ※入社当初は、ご経験に合わせて業務をご担当いただき、総務・経理等の管理部門業務全般を幅広く担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理、総務、人事、等管理系部門で3年以上のご経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル（Word・Excel） 【歓迎要件】 ▼情報システム関連業務のご経験

株式会社パソナ

茨城県

同社では家電・自動車関連などの機器内部に使われる配線製品（ワーヤーハーネス）を国内協力工場、海外工場（中国・ベトナム）で製造しています。 【具体的な業務内容】 管理部門（総務・経理）業務の管理職もしくは管理職候補として、部門牽引と実務、メンバーマネージメントをお任せするポジションです。 ■仕訳、入出金、売掛買掛金等の経理管理 ■月次決算・年次決算業務、資金繰り表作成 ■人事・労務・庶務の業務 ■その他付随業務 ＊業務内容に応じてテレワーク実施可。 ＊協力工場等訪問の為、社用車を運転する事があります。 【組織構成】 ■管理部　4名在籍（部長、スタッフ3名） 【期待するMission】 ■管理職もしくは管理職候補としての採用です。経験、実績、適性を踏まえて採用・配属予定です。プレイイングマネージャーとして実務とマネージメント業務をお任せする採用ポジションです。 ■管理部の多面的業務を少数精鋭のメンバーにて構成し遂行しています。その為、業務は縦割りではなくスタッフ間で連携を取りながら遂行しています。管理職候補として、メンバーマネジメントや業務調整、業務適正化など、メンバーや状況に応じて臨機応変に対応頂く事を期待した採用です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門の実務経験（経理実務／人事実務／総務実務） ■リーダー経験もしくは管理職経験 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■資格をお持ちの方（日商簿記、会計士、社会保険労務士など）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

新潟県

経理・財務業務を中心にご担当いただき、将来的には人事・総務、法務、経営企画なども含めた管理部門全般のマネジメントを目指していただきます。 【具体的には】 ・経理財務業務全般 ・総務業務全般 ・経営計画策定・DX化の推進に関する業務 など幅広くご担当いただく予定です。 ★初めから管理全般について高い知見を有している方はいません。入社当初はこれまでのご経験を踏まえて担当業務をお任せしつつも、部門責任者と行動を共にすることを通して、人事・総務、法務、経営企画など徐々に対応範囲を広げていけるようフォローいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経理実務経験者（四半期決算補助レベル） ※将来的には管理部門全般を見ていただくことを想定していますが、そのためには計数面の理解は必要なため、経理経験者を対象としています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

バックオフィス業務全般 【具体的な業務】 ・株主総会、取締役会の運営 ・諸規程の統括管理 ・全社行事の立案、実施 ・オフィスファシリティ管理 ・コーポレートガバナンス ・経理業務、人事系業務のサポート全般"

総務業務経験（コーポレートガバナンス、会社法の知見があること） 応募資格(歓迎) ・経理業務の経験

森田　徹