その他（管理部門）×実務時間7時間の転職・求人検索結果

東京都

外国特許事務（内外）スタッフ ■日本から海外に向けての特許出願等に関わる事務

【必須（MUST）】 ■事務経験 ■英語：読み書き（TOEIC700程度のレベル） ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■外国特許事務経験 ■スピードや正確さを求められる事務経験 　（法律事務・貿易事務・金融後方事務など）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【法務業務】 ・契約書の作成・点検 ・各部門からの法務相談に対する対応 ・訴訟・ADRなどの対応 ・個人情報保護関連業務 【コンプライアンス業務】 ・コンプライアンス体制、ルールの整備および推進 ・コンプライアンス研修 ・募集文書等の点検・管理 ・監督官庁への対応 【リスク管理業務】 ・リスク管理体制、ルールの整備および推進

＜必須条件＞ ・事業法人でのコンプライアンス、法務業務ご経験 ＜歓迎条件＞ ・銀行、損害保険、生命保険、証券等の金融機関でのご経験があれば尚可

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都 ／ 大阪府

国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。 ◆ 法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ◆ 税務調査の立会い ◆ 企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ◆ 国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ◆ 海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ◆金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等 ■同社グローバルで開発された、企業の価値向上を支援するためのデータ分析サービスRVD （Rapid Value Diagnostics：データドリブンな事業価値向上クイック診断）を提供する。グローバルメソドロジーを日本に適切な形で導入し、標準化と展開を目指す。 ＜主な役割＞ ■M&A/戦略チームとの協働および経験豊かなデータ分析専門家の指導の下、対象会社のデータ分析を実施し、プロジェクトを支援。（対象会社の担当者との直接のやり取りを含む。） - 例：対象会社の成長戦略やオペレーションの課題など仮説を考え、どのようなデータ分析で仮説の裏付けおよび課題の特定をするべきか設計・分析し、価値創出のためのアクションを検討する。 - 例：対象会社の各事業・部門の活動がP/LやB/Sにどうつながっているか数字の面からビジネスを理解し、詳細データを活用して収益性悪化要因の特定をし、改善した場合のシミュレーションおよび事業価値への影響を検討する。 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

＜必須＞ ・税理士、税理士科目合格者（合格科目・科目数は不問）、公認会計士のいずれかに該当する方。 ・申告書の作成やレビュー等、一通りのご経験がある方（シニア～マネージャーレベルを想定）。 ＜歓迎＞ ・税務士法人での業務経験。 ・事業会社の管理部門（税務・経理・財務）での業務経験。 ・監査法人での業務経験。 ・コミュニケーション能力に自信がある方。 ＜英語力＞ ビジネスレベルの英語力歓迎（必須ではありません） ＊英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。 ※入社時は東京勤務、1年後など将来的に名古屋勤務を希望されている方でも可です

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

埼玉県 ／ 東京都

内部統制部および取締役会室のメンバーとして、グループのコーポレート・ガバナンスの強化に向けて、国内外グループ会社の対応を含む業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・株主総会、取締役会の運営対応 ・商事法務（子会社取締役会の運営サポート、登記手続　他） ・株式事務（証券代行機関対応　他） ・情報開示（コーポレートガバナンス報告書、有価証券報告書など） ・社外役員サポート、指名・評価報酬委員会の運営、コーポレート・ガバナンス情報の収集分析と企画提案 ※経験に応じ、上記分野のほか、以下のような業務を担当いただくこともあります。 ・グループ全体のリスクマネジメントの企画と推進（リスク管理委員会運営、緊急連絡レポートの管理　他） ・コンプライアンス（従業員の啓発活動、内部通報対応　他） ・個別法対応（景品表示法、下請法、個人情報保護法　他） ・各種社内規程、決裁基準の整備と運用モニタリング （求める人材像） ・経営視点で戦略的かつスピード感をもって業務を遂行できる方。 ・専門知識（特に商事法務、コーポレート・ガバナンス）を武器に主体的に活動できる方。 ・当社エンタメ、コンテンツ事業にご興味をお持ちの方。

【必須】 上場企業のコーポレート・ガバナンス部門、法務部門、総務部門、経営企画部門等での上記業務経験者 【歓迎】 弁護士資格をお持ちの方、英語・中国語等の語学力をお持ちの方（海外案件もあるため）

Tycoon Executive Search株式会社

東京都

◆本ポジションの目的 現在2ポジションの経理求人を募集しています。 応募頂いた書類を見て、適切なポジションをアサインするということが可能なので、 どちらのポジションに応募が適切か迷う際や、幅広く探される際にこちらのオープンポジションをご利用くださいませ。 【求人】 □経理担当（費用・支払管理） 　支払依頼内容を把握し承認、費用計上伝票の確認、銀行振込や税金納付、 　固定資産管理などの業務をメインとなり担当 □経理担当（売掛金・売上管理） 　売上データを組成し売上伝票の計上を行う業務、またユーザー様からの各種方法による入金を把握し、 　売掛金の消込を行う担当 いずれのポジションも、月次・四半期・年次決算の業務に入っていただくことを想定しています。 決算や、いわゆるルーティン業務は業務全体の4割程度です。 6割に関しては、事業拡大に耐えうる体制整備のための各種さまざまなプロジェクトにご参画いただき、 業務進行いただきます。 海外送金やインボイス制度などのプロジェクトを直近は進行して参りました。 入社後はまずは当社の決算やルーティン業務を把握していただくところから始まり、 業務に慣れてきた以降に徐々にプロジェクトメンバーとして、 まずは決められた要件に沿ってタスクを進行するところから入っていただきます。 徐々にステップアップとして、プロジェクトリーダーなどお任せしていきたいと考えています。 キャリアステップとしては、決算ができることは当たり前という中で、 事業拡大のための体制整備や構築など経理では珍しいプロジェクト単位での業務ができることです。 それに伴い、システム知見なども身につけられますので、 経理×ITという市場で貴重な人材になれるスキルを身につけられます。

<<必須条件>> 以下いずれかの経験をお持ちの方 パターン① ・経理実務経験 2年以上 パターン② ・経理実務経験 3年以上(内 売掛金・売上管理２年以上) ・データベースを用いた売上等の集計の経験 パターン③ ・日商簿記2級以上相当の資格をお持ちの方 ・経理業務に関わるシステム知見をお持ちの方（SE、ITコンサルなどの経験）※経理実務経験不要 <<歓迎要件>> ・業務改善（BPR）経験 または 新たなビジネススキームに関し経理フローを確立した経験 ・上場会社・上場会社子会社（特にゲーム・デジタルコンテンツ関連）での経理経験 ・‎日商簿記検定2級以上をお持ちの方

株式会社スタッフファースト

東京都

■担当業務：各種調査や各種不正防止啓蒙活動業務 ■担当領域：中心となる業務領域は、Compliance Groupの内部通報対応領域になります。(ミッションとしては、正確で公正かつ迅速な対応による、適正なガバナンス確保や同社のValues & Behaviorsカルチャーの醸成とスタッフやステークホルダーの満足度向上)。具体的な業務内容は下記を想定しています。 Managerと連携しながら、 ・ 調査：アサインされた個別事案に係る全調査タスクの実行 ・ 改善：再発防止案の検討・関連部署（例：人事、独立性等）への連携・提言、RIC内の業務改善（効率化、体系化、精緻化、高度化）の検討・提言・推進

■必要な経験・スキル ・ 個別コンプラ事案の調査を実質主導した経験(特に人事・労務関連) ・PPTでの資料作成経験、論理的思考力、状況把握力 ■Optional ・ 体制・業務プロセスの整備・見直しの企画立案・実行における作業経験（法務コンプライアンス、人事） ・リスクコンプライアンス員会等のマネジメント委員会向けの報告資料の作業サポート経験 ・簡単な読み書き（社内メール）と日常会話英語力(TOIEC800点～) ■求める人物像 ・チームプレーヤー、セルフスターター ・視野が広く、学習意欲旺盛であること

株式会社アージスジャパン

東京都

全社的な調達購買方針および戦略の企画/推進および管理、取引選定基準の策定、取引先の選定 ■調達購買方針および戦略の企画/推進および管理、調達コストの適正化 ■戦略ソーシングの実行（取引/取引先集約、取引先選定、条件交渉、リスク評価等の実施） ■プロセスおよびシステムに関する改善・改革の実施、定着化 ■全社の支出分析業務 ■取引先との契約に関する業務（業務委託基本契約書、秘密保持誓約書等）

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆事業会社における調達購買業務の経験（3年程度が目安） ・調達購買業務に関する企画推進、調達購買業務の経験 ・取引先の統括管理・態勢整備の調達購買業務全般の知識・経験 【尚可要件・スキル】 ◇金融機関における調達購買の実務経験 ◇グローバル調達に関する知識・経験 ◇会計および内部統制に関する知識・経験 ◇プロジェクトマネジメントおよびIT部門での業務経験 ◇SAP Aribaあるいは、それに準ずる調達購買管理システムの利用経験 ◇CPP資格またはCPSM資格 ◇内部統制に関する資格 ◇プロジェクトマネジメント資格 【求める人物像】 ・全社最適の視点で柔軟な考えを持ち、主体的に行動ができる ・困難な環境でも諦めない強さを持ち、組織のミッション達成に向けて粘り強く行動できる ・未経験の業務領域においても積極的に業務関連知識を吸収・行動する意欲を持ち結果を出せる ・英語でのコミュニケーションに躊躇せず積極的に取組む意欲、スキルアップの意欲がある

TLA株式会社

東京都

～シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーを募集します～ マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。 このポジションではBasic Business Support Team（5～10名程度）を管掌いただきます。 就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバーの育成や、障がい特性のアセスメントを行いながらチーム運営を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・就労移行支援事業所や、特別支援学校を卒業間もないメンバー（5～10名程度）のマネジメント ・受託業務の業務選定、進捗確認、チーム内への展開 ・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導、障がい特性のアセスメント） ・チームメンバーの一次評価 ・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力 ・障がい者の長期的な育成に関わることができます ・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。 ・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。 ・依頼部門との調整や、チームメンバーへのタスクの割り振りなどプロジェクトをマネジメントするスキルが身につきます。 ・評価制度（毎月1回振り返り）があり、成長が見込める環境です。 ■同社の障がい者チームのご紹介 2016年に発足し、現在は130名以上のメンバーが在籍しています。 主な業務内容は人事や経理など同社グループ各部門より依頼された多様な業務（PCデータ入力や郵送業務など）を遂行し、サービスを提供しています。 同社の障がい者雇用のビジョンに沿って、障がい者雇用チームの拡大を一緒に目指して下さる方をお待ちしております！

【必須要件】 ・就労移行支援事業所、特例子会社、特別支援学校などでの支援業務やジョブコーチのご経験3年以上 ・自身でプロジェクトの段取りやタスク管理をしたご経験 ・新規での業務マニュアル作成・運用のご経験 ・人材育成に興味がある方 ・将来的にマネジメントにも挑戦してみたい方 【求めるスキル】 ・ロジカルに物事を考え、PDCAを回すスキル ・他部門との円滑・迅速にやりとりができるコミュニケーションスキル ・メンバーのコンディションや状況をみて、自発的に的確なフォローができる 【歓迎要件】 ・ご自身で問題を特定し、解決まで導いたご経験 ・デジタルリテラシー（Google workplaceの使用経験など）、Excel、PowerPoint 中級程度 ・障がい者雇用の制度や、人事制度、キャリア形成に興味があること ・チーム（3名以上）マネジメントのご経験

株式会社アージスジャパン

群馬県

■従業員の労働時間、資産や設備、什器備品、その他管理業務を中心に総務関連の業務 ・労働基準法に準拠した適正人員によるシフト表作成 ・資産や施設設備管理、安全運転管理、防災避難訓練、消防施設点検等

管理職の経験があれば業界・年齢は不問。宿泊業以外の業種の経験者歓迎（工場総務など）

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

【部門・職務内容】 コンプライアンス室ビジネスコンプライアンスグループでは、業務に関わりの深い法令やポリシーの遵守及びコンプライアンス意識の向上を図ることを目的として、コンプライアンスに関する規程等の整備、研修を行い、ガイドラインやコンプライアンスに関するホットトピックを周知する活動を実施しています。 主に以下のトピックについて、コンプライアンスに関する活動を推進しています。 ・行動規範、コンプライアンスハンドブック、第三者行動規範の展開・周知 ・贈収賄の防止、贈答・接待に関する各種ガイドラインや手続の制定 ・インサイダー取引の防止 ・反社会的勢力への対応 ・マネー・ローンダリングの防止 ・公正競争阻害行為の防止 また上記項目を担保するために、以下の事項を実施しています。 ・研修（年次、入社時、New Partner/Manager、Global必須） ・社内規程の整備・展開 ・社内外レビューへの対応（金融庁・CPAAOB・JICPA・同社 Global・内部監査等） ・各種メッセージやアラートの配信 ビジネスコンプライアンスグループは、グループの法人を横断する機能として各法人・部門の皆さんへ支援をしています。 所属メンバーが9人と小規模ではありますが、既に一部業務ではJapanグループ全体をカバーしている業務もあります。 また、国内外の同社ファームや数多くの他部門の方と連携して業務を実施しています。

【必須要件】 ・柔軟なコミュニケーション能力 ・英語力（担当業務によっては、海外ファームとのCallやレポート作成があります） ＊英語で電話会議に参加できるレベルを期待します。 ・コンプライアンス関連業務5年以上（贈収賄対応、競争法対応、コンプライアンス対応、インサイダー取引対応） ・プロジェクト管理能力 ・下位職位者へのケア、フォローアップを適切に行う能力 【歓迎要件】 ・コンプライアンス・リスクマネジメント領域の経験 ・日本国外のメンバーとの協業経験 ・より高度な英語能力 ・監査法人、コンサルティングファームでの業務経験 【求める人物像】 ・国内外の同社ファームや他部門との連携業務が相当数ありますので、関係各方面と良好な関係を構築し、物事を解決できる方 ・企業内でのコンプライアンスやリスクマネジメント関連業務の経験や、コンプライアンス系コンサルティング等の経験があれば尚可

株式会社アージスジャパン

東京都 ／ その他海外

ケミカルタンカーで化学品類の海上輸送を行っているドーヴァルSCタンカーズ株式会社が運航するケミカルタンカーの船舶管理業務を担当します。 ■詳細： ・管理船への技術指導 ・管理船の保守管理、修繕手配 ・部品および消耗品の調達管理 ・予算、コスト管理 ・緊急時対応 ・船長・航海士との連絡調整　等 ■補足：基本的に勤務地は東京ですが、将来的には海外勤務の可能性もあります。

＜学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ■必須条件： ・2級海技士（機関もしくは航海）以上の資格を有する方 ※外航船で機関長もしくは船長経験者。船長の場合はケミカルタンカー、機関長は船の種類は指定なし。 ・場合によっては、機関長ではなく一等機関士、船長ではなく一等航海士でも検討の余地あり。（一等航海士の場合、ケミカルタンカー経験者限定） ・英語力必須 ・海外出張、外航船の短期乗船、海外勤務可能な方 ■希望条件 ・ケミカルタンカーの船舶管理経験 ・商船で1等機関士としての乗務経験のある方 ＜語学＞ 必要条件：英語上級 ＜語学補足＞ ※必須：ビジネスレベルの英語力 ＜必要資格＞ 必要条件：海技士（機関）1級、海技士（機関）2級、海技士（航海）1級、海技士（航海）2級

株式会社スタッフファースト

愛知県

・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング

■給与計算や社会保険業務などの労務実務経験 ■ビジネスレベルの英語

株式会社経理サポートスタッフ