その他（管理部門）×時短勤務ありの転職・求人検索結果

東京都

社会的に保育園設立へのニーズが高まる中、保育環境の質を高めていくためには、 事業の根幹を支える、バックオフィス部門の強化が欠かせません。 人事、または総務領域を経験されている皆さんのご経験、スキルを生かせる、 最適な配属先でお迎えしたいと思っております。 【具体的には･･･】 ①人事配属の場合 ・採用計画、戦略の立案・策定 ・採用に関する資料作成や役員向けプレゼンテーション ・各拠点での新卒、中途採用選考の対応（面接など） ・各拠点での採用提携先や就活イベントへの訪問 ・メンバーのスケジュール管理等（総務・人事業務）など ※関東エリアを中心にお任せする予定ですが、地方出張が発生する場合があります。 ※出張先において、ご自身で車を運転して訪問する場合があります。 ②総務配属の場合 ・ファシリティマネジメント業務（オフィスの環境整備など） ・外注先との折衝、および予算管理 ・社宅関連業務 ・損害保険業務 ・役員会の関連業務 ・労使協議の関連業務　など

【必須】 ・人事、または総務業務のご経験 【歓迎】 ・保育、教育、福祉業界での人事、または総務業務のご経験 【このような方を求めています！】 ◆コミュニケーション力に自信がある方 ◆協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◆自分で考えて、積極的に行動できる方 ◆メンバーマネジメントの経験がある方 ◆フットワークが良く、行動力のある方 ◆タフに前向きに業務に取り組める方

愛知県

ブレーキシェアトップクラスの弊社・安全環境部にて、海外20拠点以上を含むグループ全体を見通した労働安全衛生管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・労働安全衛生に関わる遵法管理業務 ・国内外含め30社を対象とした労働安全衛生管理／企画の推進 ・安全文化の醸成（安全衛生に係る社内イベント企画等） ・労働安全に関わる基礎、啓発、専門教育、遵法教育 ・ISO45001に準拠した仕組みの構築 ＜配属先＞ 安全環境部（安全）

【必須】 ■事業会社での労働安全衛生のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ISO45001の知見 ■TOEIC600点以上 ★職場環境★ ◎若手が成長できる、風通しが良く自由に仕事に取り組める環境があります。 ◎若い会社だからこそ、若い世代が自分のチャレンジングな目標に対して、１人ひとりが裁量を持って活動できます。 ◎仕事への姿勢や取り組み方も型にはまったものではなく、社員それぞれの意見が尊重される雰囲気があります。 ◎社員の年齢構成は「20～30代が60％以上」を占めます。

愛知県

ブレーキシェアトップクラスの弊社・安全環境部にて、海外20拠点以上を含むグループ全体を見通した環境活動推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外含め30社を対象とした環境活動の推進 ・ISO14001取得・法令遵守 ・ISO事務局としての外部審査に向けた社内外対応 ・環境関係のISOに則った社内教育及び内部監査員として環境活動推進、マネジメント ＜配属先＞ 安全環境部（環境）

【必須】 ■事業会社での環境活動のご経験をお持ちの方 【歓迎】 ■ISO14001の知見 ■TOEIC600点以上 ★職場環境★ ◎若手が成長できる、風通しが良く自由に仕事に取り組める環境があります。 ◎若い会社だからこそ、若い世代が自分のチャレンジングな目標に対して、１人ひとりが裁量を持って活動できます。 ◎仕事への姿勢や取り組み方も型にはまったものではなく、社員それぞれの意見が尊重される雰囲気があります。 ◎社員の年齢構成は「20～30代が60％以上」を占めます。

東京都

【仕事内容】 現在全国に200以上ある加盟院全体の売上向上が目標です。 そのために、各医院を支援する経営コンサルタント（スーパーバイザー）のマネジメントを行います。 マネジメントとして、加盟院の売上向上、「ホワイトエッセンス」のブランド価値向上、医院支援力向上のための教育・体制構築を行っていただきます。 スーパーバイザーが加盟院を支援する目的は、ブランド基準の維持、売上の向上、そして本部と医院とのパイプ役を担うためです。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・マネジメント経験（3年以上） ・営業経験 ■歓迎スキル ・チェーンストアの営業部長経験（売上向上のためにスーパーバイザーを統括していた経験） ・営業会社の営業部長経験（複数の部下を持ち、プロセスマネジメントを回して組織全体の売上を上げてこられた経験）

インテグラス株式会社

東京都

バックオフィス業務全般 【具体的な業務】 ・株主総会、取締役会の運営 ・諸規程の統括管理 ・全社行事の立案、実施 ・オフィスファシリティ管理 ・コーポレートガバナンス ・経理業務、人事系業務のサポート全般"

総務業務経験（コーポレートガバナンス、会社法の知見があること） 応募資格(歓迎) ・経理業務の経験

森田　徹

東京都

【仕事内容】 薬事認可が必要な製品開発、承認取得に向けた諸活動の指揮をお任せします。 自社での製品特許取得のために必要な各種申請、各局対応、製造販売に必要な許認可の取得維持など。 具体的には、各種申請書の作成、信頼性調査（製品の臨床試験、非臨床試験、治験など）の設計開発業務、QMS適合性調査まで自社開発の製品の申請監査をお任せします。 【会社の魅力】 ホワイトエッセンスは日本最大級の歯科医院グループ、口元をキレイにできるデンタルエステを提供しています。 CMで高橋一生を起用するなど注目を集めている企業です！ 世界初、医療のフランチャイズビジネスを展開しており、同社に加盟している歯科医院は全国約200医院。 ※やみくもに加盟医院を増やそうとはしていません（現在も加盟希望の7割はお断りしています。） 加盟店からロイヤリティーをもらうビジネスモデルであるため、ストックで収益入るのが特徴です。 経営が安定しているため新規事業にも積極的に投資をしております！ 老若男女問わず「口元の健康」への意識は高まり、オーラルケアは注目を浴びている市場です。 病気の予防に貢献できる、口元がキレイになる等、社会貢献性が高い事業になります。

■必須条件 ・PMDAなどの申請審査の対応経験者。 ・マネジメント経験者。

インテグラス株式会社

東京都

●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ・国内外のグループ会社およびステークホルダーとの折衝・エンゲージメント ・環境関連施策の企画・実施 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 ・投資家を含むステークホルダーとのエンゲージメント ・情報開示（原稿のライティングやデザインを含むコンテンツ作成） 等

【必須】 ●企業におけるESG・サステナビリティ分野の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力 ●実務での英語使用経験、英語文書への対応力（問題なく読み書きができるレベルの英語力 （目安TOEIC800点以上） ●企業のESG・サステナビリティ推進（特に環境分野）に関する強い興味関心 【歓迎】 ●企業における環境関連の情報開示の業務経験（CDP対応等） ●ESG Index等の対応経験やコンサルティング業務の経験 ●持株会社等におけるグループマネジメント経験 ●海外の企業との業務経験 ●ビジネスレベルの英語力（英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力　目安TOEIC900以上） ●会社法、財務、IR、ESG投資等に関する知識 【その他求める人物像】 ●社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方 ●状況の変化に柔軟に対応ができる方 ●前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方 ●社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ●明るく前向きなコミュニケーションができ、自ら課題を設定して業務を進められる方

森田　徹

東京都

・一般事業費管理(予算編成/予算管理/予算修正)、事業費分析、投資対効果分析 ・事業効率向上に関する企画立案、推進および調整　 　　 【キャリアパス】 コスト削減プロジェクト後には、主に2つのキャリアパスが考えられます。 ※但し今回の募集ポジションは下記2つ目のキャリアパスを想定しています。 ①事業効率化プロジェクトで培った管理会計の知見をベースに、ファイナンス部門内でキャリアを築くパス。 具体的には、もっとも近接する事業費予算管理業務や、少し離れた財務会計業務(決算など)へのキャリア展開事例があります。 ②プロジェクト遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くパス。 具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

＜必須要件＞ ・以下のいずれかの業務経験（3年程度が目安） -事業会社における経営企画業務、もしくは投資対効果分析業務 - コンサルティング会社における経営コンサルティングもしくはコスト削減支援業務 - 複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験 ・中級程度のExcel活用スキル（Vlookup等の関数が問題なく使用可能なレベル） ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・プロジェクト・マネジメント力 ・主体的・自立的な問題解決力 ＜歓迎要件＞ ・英語力(目安TOEIC860以上) ・生命保険会社での実務経験/支援経験 ・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

■人事業務をお任せいたします。 ・具体的には、本社人事部において人事異動、人事評価、人事制度企画、採用、研修企画等からご本人の適性・キャリアに応じていずれかを担当して頂く予定です。 ・その後、工場にて人事総務を担当して頂くこともございます。（労務・組合対応も行って頂く可能性がございます）

ご経験として、１つの人事領域しか経験のない方は今回はマッチしません。 （ただし採用→営業といったように他職種を経験されている方はＯＫです） ■必須学歴：大学卒 ■求める経験・人物像 ・人事業務に関する経験3年以上 ・人事制度の企画・運用や労務関係の経験があれば尚可 ・自律的に考え、困難な課題にも粘り強く取り組む姿勢

ENEOSキャリアサポート株式会社

大阪府 ／ 東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 ／ 奈良県

「保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案など」を担当 【具体的には】 ◆教室全体の運営 教室内で起こる様々な問題を解決。 教室に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務。 ◆新規塾生獲得に伴う対応 生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。 ◆生徒のカリキュラム管理 システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。 生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。 ◆講師の管理 講師（主に学生アルバイト）のシフト作成。 講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。 常日頃からの全体把握がポイント。 ◆定期的な保護者フォロー 生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。 生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり、限られた時間内でのニーズを把握する力とコミュニケーション能力が不可欠。 ＜何より重要なのは、問題解決力＞ ・生徒や保護者、講師と時間を掛けて向き合い問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考えより良い組織づくりを心掛けてください。

【未経験者歓迎】 〇大学入学の経験がある方（中退可）　 〇経営やマネジメントに興味のある方 〇転職は3回以内（短期転職はNGとなります） 【具体的には】 ＜未経験者の方歓迎＞ ●目標への達成意識が高い方 ●数字を基に、すべきことを考えられる方 ●すぐに行動に移すことが得意な方 【こんな経験・スキルがある方は大歓迎】 ◎塾、スクールでの講師やマネジメント経験者 ◎BtoB、BtoC問わず営業の経験者 ◎教育に携わりたい方 ◎教育を通して自らも成長したい方

株式会社キャリアリソース

東京都

リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

森田　徹

東京都

以下のうち、候補者の方の適正に応じて、配属部署は決定いたします ・単体決算の主計業務、連結決算業務（子会社および関連会社からのレポート管理） ・各種開示書類の作成、および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など） ・売上／債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務 ・費用／債務管理業務、EDI導入による業務効率化 ・固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化 ・棚卸資産管理業務（評価・棚卸・在庫分析など） ・新規施策検討時のIFRSに基づいた会計アドバイザリー業務 ・税務申告、納付業務、国内・国外取引の税務リスク分析、税効果とその分析 ・会計、税務に関連する各種プロジェクト管理 ・子会社の会計システム仕訳投入と確認、支払業務、債権管理、資金管理 ・子会社の月次財務諸表作成（BS及びPL、必要に応じてCF）及び報告資料の作成 ・子会社が新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加（税務署届出、フロー構築等） ・子会社の会社法対応（事業報告書・計算書類作成、決算公告）及び税務申告書作成（法人税・消費税・地方税） ・監査法人対応、税務調査対応

【必須】 ・経理経験3年以上 ・エクセル／パワーポイント（中級以上） ・社内外との円滑なコミュニケーション力、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・上場企業での経理経験、監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ・日商簿記はじめ会計・税務に関する各種資格 ・ロジカルシンキング ・英語でのコミュニケーション

森田　徹

東京都

収益管理部において事業効率化に向けたプロジェクト業務をご担当いただきます。 プロジェクト終了後には、その遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くことが可能です。具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験(目安3年以上)を有する方。 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力有る方。 ・プロジェクト・マネジメント力有る方。 ・主体的・自立的な問題解決力有る方 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC860以上)あれば尚可。 ・生命保険会社での実務経験/支援経験あれば尚可。 ・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験あれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都 ／ 神奈川県

■当社に関して 当社はリチウムイオン二次電池の研究開発分野で著名な東京都立大学の金村聖志教授が取締役兼最高技術責任者（CTO）を務める大学発ベンチャーです。特に当社は先端素材を活用した独自の特許技術を用いたセパレータをコア技術とし、既存リチウムイオン二次電池の高性能化や、次世代電池の実現に向けた研究開発を行っております。 当社の卓越した技術を活かし安全面、性能面で一線を画す次世代電池の実用化が最終段階を迎えています。 当社の次世代電池は電気自動車の本格的な普及に加え、電動船やドローン等の活用を大きく拡大させ、モビリティ革命のキーデバイスとなります。また、次世代電池は再生可能エネルギーとの組み合わせにより、電力グリッドに頼らず、災害にも強い循環型社会の実現や発展途上国の数十億人へ電力のある生活を届けることが可能になると考えております。 ■魅力 ベンチャー企業ならではのスピード感や柔軟な対応力で、当社の経営中枢から新規事業の立ち上げ等、様々な業務に一から携わって頂きます。 海外市場（主に北米、東南アジア、南アジア等）でプロジェクトを推進しているため、海外出張もあります。 少数精鋭で事業を行っているため、企業経営を間近に経験出来るほか、年齢や役職などに左右されずに意見を述べることが出来る風通しの良い社風が特徴です。 ■担当業務 ・企業戦略・重要な企業課題に関する発信戦略の立案・実行 ・企業戦略に関する企業広報 ・新規事業開発(ビジネスモデル構築、アライアンス構築、サプライチェーン構築) ・提携先候補企業との協業推進、合弁会社設立及び、運営管理等

■応募資格　 必須【MUST】 ・事業会社またはコンサルティング業界でのご経験をお持ちの方 ・企業広報のご経験をお持ちの方（３年以上） ・英語力(TOEIC 750点相当以上) 歓迎【WANT】 ・企業ブランディング、マーケティングのご経験をお持ちの方 ・BtoB企業での営業経験 ■求める人物像 ・臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ・社会貢献への意欲の高い方 ・探求心の強い方 ・少人数精鋭のチームとして働きたい方

インテグラス株式会社

東京都 ／ 神奈川県

■当社に関して 当社はリチウムイオン二次電池の研究開発分野で著名な東京都立大学の金村聖志教授が取締役兼最高技術責任者（CTO）を務める大学発ベンチャーです。特に当社は先端素材を活用した独自の特許技術を用いたセパレータをコア技術とし、既存リチウムイオン二次電池の高性能化や、次世代電池の実現に向けた研究開発を行っております。 当社の卓越した技術を活かし安全面、性能面で一線を画す次世代電池の実用化が最終段階を迎えています。 当社の次世代電池は電気自動車の本格的な普及に加え、電動船やドローン等の活用を大きく拡大させ、モビリティ革命のキーデバイスとなります。また、次世代電池は再生可能エネルギーとの組み合わせにより、電力グリッドに頼らず、災害にも強い循環型社会の実現や発展途上国の数十億人へ電力のある生活を届けることが可能になると考えております。 ■魅力 ベンチャー企業ならではのスピード感や柔軟な対応力で、当社の経営中枢から新規事業の立ち上げ等、様々な業務に一から携わって頂きます。 海外市場（主に北米、東南アジア、南アジア等）でプロジェクトを推進しているため、海外出張もあります。 少数精鋭で事業を行っているため、企業経営を間近に経験出来るほか、年齢や役職などに左右されずに意見を述べることが出来る風通しの良い社風が特徴です。 ■担当業務 ・社内基幹システム、ERPシステム等の導入及び立上に関わる業務 ・社内サーバ、ネットワーク機器、PC機器等の、構成、保守、管理 ・顧客、調達、グループ会社等とのシステム連携

■応募資格　 【必須（MUST）】 下記（1）～（3）の経験をお持ちの方 （1）社内基幹システム、ERPシステム等の導入、立上げ、保守の経験をお持ちの方 （2）ネットワーク・インフラ（サーバ・PC等）の導入、保守、管理の経験をお持ちの方 （3）オンプレミスまたはクラウド環境でのシステム構築、保守、運用経験をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 　情報セキュリティマネジメントの構築・運用経験がある方 ■求める人物像 ・臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ・社会貢献への意欲の高い方 ・探求心の強い方 ・少人数精鋭のチームとして働きたい方

インテグラス株式会社

東京都

■仕事内容 累計調達約70億。AI×動画 テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。 経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。 また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出(登壇やセミナー)を企画し、実行いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・広報戦略立案 ・プレスリレーション ・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング ・登壇交渉やイベントの企画と実行 ・IR業務 ■「Video BRAIN」について： 当社が開発したAIによる自動動画生成ツールです。 専門知識をお持ちでない方でも、簡単にプロモーション動画等を作成することが可能です。 写真やテキストなどの素材を入稿すると、AIエンジンが自動で入稿した素材を分析しストーリー性のある動画を作成します。 最短3分で動画を制作することができる動画ツールであり、現在特許出願中です。 ■当社について：～AI動画自動編集クラウドのサービスを開始～ 動画×テクノロジーを軸に、マーケティング・メディア・SaaS事業を手掛けています。これまで約70億円の資金を調達。 「心を動かす体験を創り続ける」「AI・動画の活用」という方針のもと事業を多角的に展開。 ◎子育て中の社員も在籍。 ワークライフバランスを保った働き方ができるように社内環境を整備しています。 新入社員歓迎のお花見、部署横断の交流会（通称ナナメ交流会）、部活動制度、月に1回All Staff MTGの実施、誕生日サプライズ等。

【必須要件】 ・広報もしくはマーケティング経験3年以上 ・スタートアップ企業もしくは上場企業での広報経験 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 【歓迎要件】 ・PR会社でのPRプランナー経験 ・スタートアップ企業でのIR担当者としての上場経験 ・上場企業でのIR業務経験・投資家対応 ・インターネット業界、マーケティング業界での業務経験 ・事業会社やPR会社でのIR/広報経験 【求める人物像】 オープンエイトでは3つの行動指針を定めております。 - KEEP MOVING / まず動く・動き続ける - BREAK THE BORDER / 壁を超えていく - PLAY FOR TEAM / 全員で会社を育てる 上記の行動指針に共感し、チームで常に新しいチャレンジをしていくマインドの方がマッチします。

インテグラス株式会社

東京都

●課長職として、労務管理課における「ヒト」と「コト」の両マネジメント業務を担って頂きます。 ＜ヒト＞ ・メンバーの育成計画作成と育成面談（1on1・月次面談・人事考課面談)を実施して頂きます。 ・ご入社直後は、上司にあたる労働菅掌役員と一緒に、メンバー理解・日々の育成/指導を行なって頂く想定です。（最長３か月間） ＜コト＞ ・労務管理課の業務理解を深めていただくために、ご入社直後はメンバーと一緒に実務を担って頂きます。 ・ご入社から日が経った後も、繁忙期やイレギュラー対応が発生した場合は、実務面でのメンバーサポートもお願いしたいと考えています。 ・実務の例としては、以下の通りです。（＊顧問社労士の先生もサポートしてくださいます。） 　ー給与・賞与計算、年末調整、雇用契約書、勤務証明書、労働保険料、月変・算定、所得拡大税制、ストレスチェック等 ●また、マネジメント業務に加えて、ご自身で担当頂く業務・メンバーと共にフロントで対応して頂きたい業務は以下の通りです。 ＜ご自身で担当頂く業務＞ ・衛生委員会（議長）、労務使用ツールの契約更新対応、メンタル不全者発生時の対応等 ＜メンバーと一緒に対応して頂きたい業務＞ ・働き方制度設計、女性活躍・ダイバーシティ推進、各種研修の企画運営等

【応募資格】 ・以下、定常業務の実務経験３年以上 （ご自身での実務経験がなくとも、メンバーが対応したものに対する確認業務経験があれば問題ございません。） 　ー給与・賞与計算、年末調整、労働保険料、月変・算定対応、就業規則類の改定、衛生委員会の議長等 ・マネジメント経験3年以上 　ー労働業務マネジメント・部下に対する人マネジメント共に 【歓迎経験】 ・人事企画業務のご経験 　ー働き方制度設計、女性活躍・タイバーシティ推進、各種研修の企画運営等 ・労務使用ツールの契約更新対応、新規導入検討のご経験 ・メンタル不全者発生時対応のご経験 【求める人物像】 （１）弊社行動指針に共感していただける方 　　・うそをつかない、悪いことをしない 　　・会社はホーム、社員はファミリー 　　・相手の期待を超える「おもてなし」 　　・当事者意識を持って、納得して働く 　　・ベンチャースピリットも持ち、成長し続ける （２）いか、個人軸・チーム軸・外部/内部環境の３つの要素をあわせ持っている方 【個人】未来思考で自己研鑽に励み、成果の最大化を狙える方 【チーム】相手の考え（お互い）を理解し、協働によって高みを目指せる方 【外部・内部環境】変化に適応し、意思を持った決断ができる方

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

PMOアドミニストレータとは、プロジェクトに関する社内のプロセスを円滑に進める役割をしていただきます。 ・プロジェクトの情報共有やリマインド ・データ収集と更新、会議体のコーディネート ・書類作成やメンバーの経費処理、勤怠管理 業務の内容からわかるように、プロジェクトにおける各種事務を担当するポジションになります。 初めはPMOの補佐として業務を行い、のちのちPMOとして様々なプロジェクトのリスクを管理し、情報の流通を確立させ、円滑な進行をすすめる役割を担って頂きます。これらの専門性に特化し、事業部として力を伸ばしていき、先々エンジニアリング部門のアジャイルチームと連携していくことが、コンサルティング部門のミッションになります。 PMO側の特徴は調整能力です。技術者の経験よりは、マネジメント経験や改善提案・推進力をより重視します。開発者では解決できない、エンドユーザー内で発生する問題を解消していく事を目的としています。 エンドユーザーにPMOが参画する事により、アジャイル・準委任の必要が無い請負案件が出てくるので、それを得たのちは受託開発も収益モデル内に入ります。 社員の平均年齢は30歳。IT業界未経験から入社した社員も活躍しており、早期にマネジメント経験を積むことが可能です。未経験からでもPMOアドミニストレータスタートでエキスパートを目指せる環境です。

・提案要素のある顧客折衝経験 【歓迎される経験】 ・Officeの使用経験。VBA等のご経験 ・システムの導入経験 ・WEBサイトのディレクション経験

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

・経理財務（月次決算、年次決算、資金繰り、資金調達） ・管理会計（予算、原価管理） ・開示業務、税務業務 ・経理グループのマネジメント

上場企業での経験（マザーズ以上）

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

◆具体的な業務 責任者として、以下の業務の推進をお任せします。 ◎月次・四半期・年次決算のマネジメント ・単体・連結財務諸表作成 ・開示書類作成 ・監査法人交渉 ◎各種会計・税務論点の検討 ◎抜本的な業務改善・業務効率化（課題発見やツールの導入等） ◎M&Aにおける経理PMIの主導 ◆お任せしたいミッション 経理部門の体制強化・業務改善が主たるミッションとなります。 中期経営計画上、積極的に投資を重ねるフェーズであるため、変化に耐えうる体制構築が求められます。 ◎M＆Aの積極推進に伴い、経理PMIをより円滑に遂行できる体制の構築 ◎性質の異なる複数の自社サービスにおける最適化された会計処理体制の構築 ◎フェーズ、事業特性を背景とした個別対応などによる業務の複雑化の抜本的な改善 など、ご経験を活かしより高度な会計・税務論点の対応や業務改善プロジェクトを、CFOや財務経理部長、経理課メンバーと協力しながら力強く推進頂きたいと考えています。 ◆得られるスキル・やりがい ・M&Aや新規事業創出等、積極的に会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジをし続けて頂ける環境です。 ・経理部全体の予算編成や執行、経営企画部門と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢部門を担って頂くことができます。 ・役職員間の距離が近く、経営層や各事業部と議論をしやすい環境です。

【応募資格】 ・事業会社における経理組織のマネジメント経験 ・以下、いずれかに該当する方 ① 公認会計士 ② 上場企業での連結決算・開示資料の作成経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー/IT業界における財務経理業務経験 ・全社横断的な業務改善経験

ブレイン・インターナショナル株式会社

東京都

●法人顧客カバレッジのサポート業務 顧客企業との関係を強化しつつ、M&Aアドバイザリーやコンサルティング業務等を提案し、各種業務の契約獲得をミッションとする弊社のカバレッジチームをサポートするため、業界リサーチや提案書作成業務を担う人材を募集します。経験次第でクライアントと直接の接点を持つフロント人材として活躍していただくことも可能です。 ・業界及び企業のリサーチ ・M&A候補先企業リストの作成 ・M&Aアドバイザリーやコンサルティング業務等に関わる提案書の作成

M&Aアドバイザリーファームやコンサルティングファーム等でM&Aアドバイザリー業務や、企業・業界のリサーチ業務、資料作成業務を経験してきた方を募集しています。担当するクライアント企業の成長戦略のあり方に関心を持ち能動的に仕事に取り組む方を歓迎します。 ●推奨応募資格 ①投資銀行、金融機関、M&Aブティック、PEファンド、コンサルティングファーム、その他プロフェッショナルファームでM&Aアドバイザリー業務、リサーチ業務、提案書作成業務の経験をお持ちの方。 ②事業会社で経営企画や調査業務に携わっていた方。

株式会社キャリアクライミング