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該当求人件数: 47件

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NEW 直接応募求人

当社の事業全般に貢献する<法務> ※主任相当職

株式会社日立インダストリアルプロダクツ

日立製作所から分社独立した新会社。法務パーソンとしての知見を活かして、経営や事業活動に貢献してください!

650万円~850万円 / リーダー

株式会社日立インダストリアルプロダクツ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ・会社法関連(株主総会・取締役会事務局、監査役の業務補助) ・契約法務(国内外の各種契約書のレビュー) ・係争案件(営業・事業部への法務指導、弁護士との連携) 【入社後の流れと将来のキャリアパス】 入社時のタイミングや、経験・スキルに応じて上記の業務や社内ルールを上司からのOJTにより学びながら取り組んでいただきます。これまでのご経験を活かして、主体的な活躍を期待してます。 会社法関連業務は、株主総会(年に1回)・取締役会(月に1回程度)の定例スケジュールに基づき事務局を行います。 契約法務は、国内外の各種契約書のレビューを月に20件程度実施頂きます。英文契約は全体の3分の1程度ありますが、外部弁護士の助言も得られるので英文契約に自信がない方でも安心してください。 係争案件は、事実の把握や原因の究明、営業・事業部への法務指導、弁護士との連携を行います。法務部門が直接現場に交渉に行くことは少なく、必要なアドバイスを実施しています。 将来的には、管理職としてのマネジメントや法務部自体をけん引するキーパーソンへの成長を期待しています。 ※上記は募集開始時点の情報であり、入社後必要に応じて変更となる場合があります 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・当社グループおよびグループ会社の事業全般 <詳細> 電機システム事業:一般産業用や、新幹線用等鉄道車両をはじめとしたさまざまなモータや、風力発電機などの各種発電機など パワーエレクロトニクス事業:CO2削減やエネルギーの効率的活用に欠かせないパワーエレクトロニクス製品。無停電電源システム(UPS)やモータドライブインバータ、産業用コンピュータなど 機械システム事業:天然ガスの輸送や石油の採掘等エネルギーの安定供給に寄与する遠心圧縮機、水不足に悩む地域へ送水する高効率ポンプ、さまざまなプラントにおいてロジスティクスを支援する物流関連システムなど 【仕事の魅力・やりがい】 1910年に創業した日立の創業製品は電動機です。当社は、創業以来の事業を継承し、製造業や資源・エネルギーなどの分野においてお客さまのニーズに応え、社会イノベーション事業を支えるキープロダクトをグローバルに提供しています。また、新製品の開発も積極的に行っており、こういった取り組みに法務面から参画し、事業に貢献できる法務業務を経験できます。 法務の仕事は、法律の専門知識が必要であるとともに、会社や業界の動向を抑えた情報を吸収するマインドも重要で、自らをアップデートしていくする姿勢が求められます。また、社内外のさまざまな人との折衝や、経営陣や相談元部門との対話は必須であり、高いコミュニケーションスキルが求められます。法務の出番は多く、多様な知識と対応力が求めれますが、やりがいもそれに比例して大きいものだと考えています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(上記職務経験記載の業務経験があること:5年以上) ・TOEIC600点程度の英語力(読み書き・メール利用に支障のないレベル) 【活かせる経験・スキル】 ・司法試験、司法書士試験の受験経験 【求める人物像】 ・客観的な視点で物事を分析できること ・法律根拠・事実確認を確実に実施できること

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NEW 直接応募求人

攻めの財務戦略で日立のグローバル戦略を支える【財務・経理】

株式会社日立製作所

売上高規模が約10兆円ある日立グループの経理・財務コーポレート部門として、経営のかじ取りの一端を担い、日立の現在と未来を示すことがミッションです。

450万円~850万円 / メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ◆日立グループの事業戦略を財務面からサポートする立案・企画・企画遂行のための支援業務 ◆決算業務(個別決算/連結決算) 第一線の担当者として、決算業務・管理会計業務のいずれかの担当からスタート。ジョブローテーションがあります。 <決算業務> ・財務諸表の作成 ・決算書の作成と準備 ・決算の相談役 ・公認会計士や社外監査委員に決算書を提出 ・開示書類の作成 <管理会計業務> ・各ビジネスユニットや子会社の予算策定 ・目標達成に向けた取り組みについての議論 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立グループの財務関連業務

  • 応募資格

    【必須条件】 ・一般事業会社(製造業・商社など)等で経理・財務の経験が2年以上ある方 ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方 ・会計関連資格(日商簿記、公認会計士、米国公認会計士等)をお持ちの方 ・TOEIC730点以上 【歓迎条件】 ・事業会社等の経営企画や監査法人、コンサルティングファームで経営数値を分析した経験をお持ちの方 ・理系出身で数字を扱う仕事が得意で、経理・財務や経営管理にキャリアチェンジしたい方

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急成長のSaaSベンチャーを支える人事・採用担当者 ※マネージャー候補

株式会社JoBins
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 自社の採用業務全般(新卒・中途) (母集団形成・選考管理・戦略設計等) 【会社の特徴】 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出 ★挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長 当社のコアバリュー(最も重要とする価値観)は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。 失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。 ★3ヶ月ごとに昇給のチャンス 正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。 ★ユニークな福利厚生 一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、地区指定で家賃補助を行う「500Towns制度」(2023年4月導入予定)などがあります。 ☆会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・採用経験5年以上 【歓迎条件】 ・採用コンサルティングの経験 ・求人広告の営業経験 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方 ・人事、採用部署でのマネジメント経験 【こんな人物を求めています】 ●自ら考え、周りを巻き込みながら仕事がしたい ●前向きで責任感がある ●忙しいのが好き、変化を楽しめる ●利他の精神、感謝の気持ちを持てる ●仕事を通じ人間的に成長したい ●人が好き ●チームワーク良く働きたい ●成長企業の一員となり、自分も成長したい ●素直で学ぶ姿勢がある ●失敗を恐れずチャレンジできる

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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管理本部長候補(経営幹部)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■管理本部長候補(経営幹部)として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■総務人事、財務、法務、システムなど内部業務の統括管理 ■経営全般にかかる責任者として組織改革や体制設備の企画、推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食産業やスーパーなどで食品関連でマネジメント経験がある方 【歓迎要件】 ■給食業界等での経験 【PCスキル】 Word、Excel、PowerPoint

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経理(管理職候補)

HINODE&SONS株式会社
土日祝休、年間休日121日/IPOを目指す成長企業
450万円~650万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ・入出金管理 ・月次資金管理 ・来客対応 ・電話対応 ・経理部門のマネジメント ・その他経理業務全般(月次決算/年次決算、資金関連業務、資金繰作成、銀行システム対応等) グループ子会社の月次決算を当該子会社の経理担当と連携の上で円滑な連結決算を行い、決算の早期化を目指していただくことを期待しています。配属先の経理課には4名のメンバーが在籍しています。

  • 応募資格

    ・経理としての実務経験 ・決算業務の経験 ・マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社クラビズヒューマン

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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経理

HINODE&SONS株式会社
土日祝休、年間休日121日
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ・伝票起票、決算業務、監査対応などをお任せ致します。 ・将来の株式上場に向けて、開示会社適応の準備 ミッションとして、グループ子会社の月次決算を当該子会社の経理担当と連携の上で円滑な連結決算を行い、決算の早期化を目指していただくことを期待しています。 配属先の経理課には4名のメンバーが在籍しています。

  • 応募資格

    ・経理としての実務経験 ・決算業務のご経験  ※会計事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎します。

  • 転職エージェント

    株式会社クラビズヒューマン

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生産管理部門部長職クラス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■今回新設の生産管理部門責任者(部長職クラス・課長職クラス)をご担当いただきます。 【具体的には】 ■全施設の運営管理 ■現場責任者やスタッフの指導、シフト管理 ■食材仕入れなど採算管理、業務分析 ■衛生管理、クライアント対応 ほか ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■外食産業やスーパーなどで食品関連でマネジメント経験がある方 ■Word、Excel 【歓迎要件】 ▼給食業界等での経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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DXソリューション企業での「テクニカルリクルーター」ポジション

システム開発およびDXコンサルティング企業
採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。 キャリアはリクルーターにとどまりません。人事的な組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。 【具体的には】 ・採用課題の特定とアクションプランの策定と実行 ・ダイレクトソーシング ・人材紹介会社対応 ・End to end のリクルーティングプロセスの実施 ※またこのほかにもリファラル採用・採用ブランディング等、職種横断の取り組みなどには積極的に関与いただいたりまたプロジェクトをリードいただく機会も用意できます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・採用の実務経験2年以上 【歓迎スキル】 ・インハウスでの採用の実務経験 ・コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験 【求める人物像】 ・イシューから始められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・チームで仕事を進められる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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事業管理・経営管理・企画部門(幹部候補)【京都本社/半導体洗浄装置グローバルNo.1】

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ
■住宅手当 ■家族手当 ■資格取得奨励金制度 ■フレックスタイム制 ■英語力を活かす ■幹部候補
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

西尾 辰則
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    半導体洗浄装置グローバルNo.1の当社で事業管理に従事します。 同社本社・グループ予決算業務、原価・経費にかかる集計や会計処理、販売計数管理に加えて、 オペレーションの部門横断プロジェクトにも参画して頂きます。 事業管理業務を経験しながら当社事業への知見を深めてもらい、数年後には管理・企画全般を担ってもらいます。また、将来的には管理・企画幹部職として活躍いただくことを想定しています。 ■職務の詳細 ・単体予決算集計と予実分析 ・グループ会社予決算集計と予実分析 ・単体受注売上集計と予実分析 ・経費及び棚卸資産集計と分析、対策立案 ・業務プロセス改革などのプロジェクト参画

  • 応募資格

    【必須】 ・下記いずれかの部門で1年以上の実務経験  管理部門、経理財務部門、販売管理部門 【歓迎】 ・Microsoft Access、Power BI、Power AppsなどのITツール使用経験 ・英語力を有する方(TOEIC 600以上)

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

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【HM】成長ベンチャー企業での人事職・未経験採用・渋谷駅徒歩5分

非公開
524万円~624万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の成長エンジンとなる「人財」の獲得、採用に始まり、ゆくゆくは教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 具体的な業務 ・人財採用(中途採用、新卒採用)面接官や選考時のジャッジ件も持って頂きます。 ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規程改訂、勤怠管理など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 10年後の売上1000億円、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。人財獲得、組織ビルドに力を発揮して頂きます。スピード感と裁量をもって仕事を進め社会に貢献してください。 現場の方のやりがい】 ・設立9年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

  • 応募資格

    ・経験  :企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験 または 人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格  :特になし ・最終学歴:大学卒以上

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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採用広報

システム開発およびDXコンサルティング企業
採用広報における企画から・マーケティング戦略をリードして頂くポジションです!求人媒体選定・求人票作成、SNSを活用した企業ブランディング、イベント企画及び資料作成、メディアリレーション及び取材対応など
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を遂げている中で、採用広報における企画から・マーケティング戦略をリードしていただきます。 キャリア形成においては人事部各チームが横断的に業務へ携わっており、人事的な組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。 【具体的には】 ・リクルーターと連動のもと、求人媒体選定・求人票作成・求人内容における打ち合わせ ・当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための 情報発信のチャネル選定・情報の発信 ・自社メディアやSNSを活用した企業ブランディングの運用 ・転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 ・イベント企画及び資料作成 ・データを活用したマーケティング戦略の立案から実行 ・リファラル採用における社内広報活動 ・メディアリレーション及び取材対応

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・社内・社外・採用いずれかにおける広報経験2年以上 ・ブログもしくはSNSの運用経験 ・イベント企画から運営 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎スキル】 ・インハウスでの採用の実務経験 ・コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験またはIT企業での広報経験 ・メディアリレーション経験 【求める人物像】 ・イシューから始められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・チームで仕事を進められる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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HR Manager (C&B)大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事業務全般

非公開
890万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    入社当時は、主に人事企画、人事考課・賞与・給与改定などの人事制度運用、人事データ管理等を行っていただきます。 将来的には、人事分野における様々な業務を経験できます。 (入社後の主な業務) ■ 経営戦略や人事戦略、人事関連法令に基づき、人事制度、報酬制度、その他人事制度全般の企画、実行 ■ 人事諸制度、規程の改廃 ■ 人事考課、賞与、給与改定等の運用 ■ 人事制度運用全般 ■ 人事システムの導入、運用 ■ 人事プログラムの運用 (グローバルとの協働プログラム複数有り) ■ 人事諸制度、規程の改廃、人事データ/プロセスの管理と運営、人事業務/プロセスへの改善 など 【Positionの魅力得られる経験等】 将来的には、人事内で幅広く経験を積むことができ、 また、アメリカ本社とのコミュニケーションもあり、グローバルに活躍できる機会もあります。 更に、人事エリアも変革期となっておりますので、経験を伸ばしたい方、さまざまなことにチャレンジしたい方に適したポジションとなります。

  • 応募資格

    <Must> 【スキル・知識】 ・ 労働法関連知識 ・ 優れたコミュニケーションスキル、対人スキル ・ 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・ 英語力(読み書きができる程度)のある方 【経験】 ・ 10年以上の人事業務経験 ・ 人事企画、C&B、HRBP経験 などの 人事制度の企画または運用業務経験 5年以上 <want> ・ ビジネスレベルの英語力 ・ 人事企画の他、給与/社会保険、労務、採用等、人事企画以外の人事業務の経験 語学力:要 英語のメールや文章(アメリカ本社からの通達事項など)理解 社内レポートラインや外国人社員との日常英会話

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】収益管理部 事業効率企画課 主任~課長代理

非公開
【グローバル・リーディング・カンパニーで最も女性が長く働きやすい会社】
630万円~950万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・一般事業費管理(予算編成/予算管理/予算修正)、事業費分析、投資対効果分析 ・事業効率向上に関する企画立案、推進および調整     【キャリアパス】 コスト削減プロジェクト後には、主に2つのキャリアパスが考えられます。 ※但し今回の募集ポジションは下記2つ目のキャリアパスを想定しています。 ①事業効率化プロジェクトで培った管理会計の知見をベースに、ファイナンス部門内でキャリアを築くパス。 具体的には、もっとも近接する事業費予算管理業務や、少し離れた財務会計業務(決算など)へのキャリア展開事例があります。 ②プロジェクト遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くパス。 具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    <必須要件> ・以下のいずれかの業務経験(3年程度が目安) -事業会社における経営企画業務、もしくは投資対効果分析業務 - コンサルティング会社における経営コンサルティングもしくはコスト削減支援業務 - 複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験 ・中級程度のExcel活用スキル(Vlookup等の関数が問題なく使用可能なレベル) ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・プロジェクト・マネジメント力 ・主体的・自立的な問題解決力 <歓迎要件> ・英語力(目安TOEIC860以上) ・生命保険会社での実務経験/支援経験 ・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【ビッグ・フォー・コンサル】人事担当スタッフ

【BIG-5:アドバイザリーファーム】
戦略・フォレンジック・M&A・事業再生のプロフェッショナルを目指す方へ!
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事労務/勤怠管理業務(就業規則改定や働き方改革への対、福利厚生など)。 ・評価業務(年次評価オペレーション、評価体系の立案、システム導入/管理など)。 ・採用業務(新卒・中途)。 ・その他、人事業務一般(人事関連研修企画/運営等)。 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

  • 応募資格

    ・以下いずれかの人事業務に3年以上携わった経験を有する方。 - 給与/社会保険、勤怠/労務管理、雇用契約管理、人事異動/出向、休職対応、I&D対応等 - MBO/360度フィードバック等の評価オペレーション、評価制度の設計、タレントマネジメントシステムの導入、従業員エンゲージメントの向上施策の立案/運営等 - 新卒/中途採用業務(ダイレクトソーシングやリファラル採用の経験があれば尚可) ・エクセル、ワード、パワーポイントを業務で使用した経験 ・初級ビジネス英語力必須(メール・会話・リーディング) ・600人以上の企業もしくはグローバル企業での勤務経験があれば尚可

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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【人事(責任者候補)】事業拡大に伴う人員拡大の一環としての募集です。

「情報で社会をゆたかにする」がモットーの企業
求人企業は、「将来的には巨大産業であるテレビメディアのDXにより、広告体験とコンテンツ体験をUpdateし、新しいテレビ体験の実現」を目指しています。
660万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事領域全体のマネジメント業務 ■採用戦略立案から運用の設計、モニタリング ■人事制度構築ならびに運用の設計、社員浸透施策の遂行 ■組織戦略設計、意識改革などの組織マネジメントの遂行

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ◎人事、採用チームのマネジメント経験 ◎KPIやOKRなどを設計し、完遂した経験 ◎スピード感をもって業務遂行できる力 ◎抽象的な事象を構造的に整理できる能力に長けている ◎大卒以上 ◎転職回数3回くらいまで(理由重視) 【歓迎要件(WANT)】 ○労務もしくは人事制度設計の経験 〇大手企業でのHRBPの経験 〇ダイレクトリクルーティングで一定成果を出した経験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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経営管理業務スタッフ

非公開
〜540万円/経営管理スタッフ/中国の子会社担当/創業50年のPR企業/福利厚生充実
340万円~540万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業様の中国子会社(2社)において、日本本社と現地駐在員やローカルスタッフと コミュニケーションを取りながら、経営管理業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・中国子会社の予実管理や規程策定等の業務を日本本社のメンバーと共に推進していく ・グループ会社の業績データの取りまとめ、分析業務 *将来的には、IRやM&A等、経営企画部門が担う他の業務に挑戦することも可能

  • 応募資格

    【必須要件】 ・中国子会社の経営管理業務経験を3年以上お持ちの方 ・財務諸表の内容を理解できる方 ・日本語、中国語のビジネスレベルのスキルをお持ちの方(国籍不問) 【歓迎要件】 ・事業会社における経理業務経験を3年以上お持ちの方 ・中国のビジネス法務に関する知識をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

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【外資系生命保険会社(日系大手資本)】収益管理部 事業効率企画スタッフ

非公開
【グローバル・リーディング・カンパニーで最も女性が長く働きやすい会社】
650万円~870万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    収益管理部において事業効率化に向けたプロジェクト業務をご担当いただきます。 プロジェクト終了後には、その遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くことが可能です。具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

  • 応募資格

    ・コンサルティング会社におけるコンサルティング経験(目安3年以上)を有する方。 ・論理的な思考力およびコミュニケーション力有る方。 ・プロジェクト・マネジメント力有る方。 ・主体的・自立的な問題解決力有る方 ・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC860以上)あれば尚可。 ・生命保険会社での実務経験/支援経験あれば尚可。 ・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験あれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます!」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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右肩上がりのベンチャー企業でのコーポレートヘッド、業績好調により管理部門の責任者の新規採用

非公開
メディアからも注目されているベンチャー企業の管理部門長の募集、ウルトラフレックスやウルトラリモートを取り入れておりで自分の裁量で完結できるのも魅力!
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長する組織・事業の基盤を作り、それを支えるリーダー職に従事していただきます。 【具体的には】 ・成長に合わせた経営管理体制の構築 ・組織オペレーションにおける改題解決・制度設計 ・顧問税理士と連携した財務管理 ・顧問弁護士と連携した法務全般

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・組織課題および組織成長に対する課題を解決してきた経験・スキル問題を捉え、解決する能力 【歓迎されるスキル】 ・不動産関連の素養・経験・興味関心をお持ちの方 【求める人物像】 ・強い主体性 ・リーダーシップ ・周囲を巻き込む力 ・柔軟に働ける力

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

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人事部 給与計算スタッフ

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将来的には、人事制度、福利厚生の企画立案など、人事プロフェッショナルとしてのキャリアを歩んでいただきます。
400万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事部はWellbeingを上位概念として「働き方」という側面での多様性を高めることで、多様な人材が活躍し、心身ともに充実した人生をおくることを、推進しています。2022年は有給取得率4.9%UP(2022年9月現在前年度同月比)、ポストコロナの働き方ガイドライン(フレックス制、在宅勤務等の奨励)、勤務終了から次の勤務開始まで11時間以上の時間を確保する「勤務間インターバル制度」の導入を実現しています。 ほかにも、社員が健康にイキイキと働きパフォーマンスを最大限発揮してもらうことができる施策やプロジェクトがあります。ご入社後、当面は給与計算を含む人事オペレーション実務を担当し、人事内オペレーションの円滑な運営、および人事全体の効率性を維持していただきます。慣れてきましたら、上記のようなプロジェクトにも参加いただき、将来的には、人事制度、福利厚生の企画立案など、人事プロフェッショナルとしてのキャリアを歩んでいただきます。 尚、2月1日入社できる方を優先させていただきます。 以下の業務について、チームメンバーと一緒にご対応いただきます。 ・人事マスタ、給与マスタのデータ入力/取込(月次の異動情報、入社、退職等) ・経理伝票の作成 ・年末調整業務 ・福利厚生業務(財形、団体保険等の手続き) ・入社から退職までの健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険の手続き ・社宅管理事務、および社員問い合わせ対応 ・決算、監査時の人事関連資料の作成、準備 ・36協定届をはじめとする法令で定められた各種届出義務のある資料の準備、取り纏め、提出

  • 応募資格

    【必須条件】 •Webシステムによる事務処理の経験 •Word/Excel中級程度(関数、PIVOT等の使用) 【歓迎条件】 •人事部関連業務経験または管理部門、オペレーション部門での経験 •部門横断的なプロジェクトの参画経験 •個人情報取り扱いの知識、または個人情報を取り扱う業務経験 •労基法等人事関連法令の知識 •当社をよりよい会社にしたいという情熱のある人 •人事領域でのキャリア構築に熱意のある人 •正しいことを正しく行い誠実な行動ができる人 •周囲と協力して業務遂行ができる人 •課題を自分ごととして捉え、自発的に行動する人 •理論的思考により、問題を建設的に解決できる人 •前例にとらわれず常に改善、革新を意識できる人 •自ら知識を習得しようとする姿勢 •自分の成長を楽しめる人

  • 転職エージェント

    株式会社ウィーク

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経理部 決算グループ アシスタントマネージャー(JGAAP)

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全般的な業務改善へプロジェクト業務もお任せできる、生命保険会社での経理実務経験がある人材を求めています。
850万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理部決算グループでは、2022年5月にOracle ERPを導入したことに加えて、2023年には、IFRS9/17の適用を控えております。通常の決算業務に加え、将来を見据えた既存プロセスの効率化等、全般的な業務改善へプロジェクト業務もお任せできる、生命保険会社での経理実務経験がある人材を求めています。これまでのスキル、ご経験をさらにスキルアップさせたい方、プロジェクトマネジメントのスキルや経験をしてキャリアアップ したい方など、常に高い向上心とモチベーションを持って、チームで協力して成果を出せる方の応募をお待ちしています。 管理理監督者の指示に従い下記業務をご担当いただきます。(担当業務はスキル・経験を勘案してアサインいたします。) •各四半期決算業務全般(法定・IFRS、単体・連結) •金融庁、日銀、生命保険協会提出書類の作成 •決算数値報告システムを通じた決算数値報告 •税務調査、税務申告・納付 •会計監査対応 •資産査定、償却・引き当てに関する業務 •繰延資産に関する業務 •区分経理に関する業務 •内部統制の推進・実施

  • 応募資格

    【必須条件】 •生命保険会社において、法定決算、IFRS決算を所管する部門での5年程度の実務経験 •エクセル・アクセス・VBAを使いこなせる方 【歓迎条件】 •監査法人および外部コンサル等、対外コミュニケーション(含む折衝)経験 •簿記2級以上 •USCPA、公認会計士等の経理資格保有者 •USGAAPの知識・経験 •ビジネスレベルの英会話、または、TOEIC750点以上 •Oracle ERPの使用経験があれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社ウィーク

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経理部管理職(部長候補)

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800万円~1200万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場企業の経理部マネージャーとして、以下を中心とした業務を担当する。 ・四半期及び期末の連結決算、開示対応 ・外部開示資料(四半期及び有価証券報告書、及び連結計算書類)対応 ・グループ戦略に基づくM&A対応 ・監査法人による会計監査への対応 ・その他管理会計など上記に付随する業務 ※ 当社グループの規模:   国内外に連結子会社20社超(主に金融業の連結子会社で構成)  (2021年12月期)営業収益 約420億円、総資産 約6,100億円

  • 応募資格

    ・上場企業での経理(決算)業務経験 ・グループ連結決算に対応した業務経験 (IFRS経験があれば尚可) ・プレイングマネージャー経験 (即戦力 担当業務 + チームマネジメント)                                                                                                                                                                                                                                                       歓迎条件:  ・公認会計士またはUSCPA資格保有者  ・海外子会社を含むIFRS連結決算の経験

  • 転職エージェント

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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グループ組織開発責任者(執行役員候補) 地域No.1戦略で着実に業績を伸ばしている石材事業会社

非公開
建築石材、不動産事業を主軸とし全15社のグループから構成される同社が、グループ組織開発責任者を求めます。(執行役員候補) グループのガバナンス確立を0→1で推進していただく方を求めます。
800万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内トップシェアを占める墓石小売事業を軸に、建築石材事業・不動産事業・建設コンサルタント事業・貿易事業を展開し全15社のグループ会社から構成される同社がグループ組織開発責任者を求めます。 同社グループは、創業85年の歴史を持つ墓石事業を母体とする企業ですが、直近で建築石材事業・不動産事業・環境事業の事業会社をM&Aすることで事業の多角化を進められ多事業のグループ企業へと成長しています。 今後においてはグループ内各社の文化やカラーを一定大切にしつつも、健全なグループ経営の推進や企業ガバナンスの確立に向けて、グループ全体の人事面・コーポレート・管理本部機能の強化をしていく方向です。 具体的には、人材教育・社内制度改革・IR・インナーブランディングといった社内体制や仕組みを構築・強化いただくことを期待しています。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、組織の立ち上げフェーズに共鳴いただけ、人事組織もしくは管理本部組織の責任者として粘り強く仕組み構築・改変をされたご実績のある方との出逢いを願っております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・オーナー企業における人事組織もしくは管理本部組織での責任者経験 ・週2~3日の出張をベースとした働き方ができる方(東北、東海、山陰地方など) <尚可要件> ・経営目線をもって組織改編を推進されたご経験 <求める人物像> ・泥臭くハンズオンで行動のできる方 ・未整備な状況の中で、現状認識~施策立案実行を主体的に推進できる方 ・固定概念を持たず変化対応力をもって事業推進できる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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人事採用マネージャー

はるやま商事株式会社
東証スタンダード市場上場企業グループでの採用戦略立案・実行をお任せします
500万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    採用戦略の立案・実行・進捗管理。 人事課採用エキスパートとして、要員計画に基づく新卒・中途・パートアルバイトの採用戦略の立案・実行・進捗管理をご担当頂きます。 ■業務内容 採用全般    …データ分析・課題発見、採用手法の選定、          採用プロセスの設計、採用ブランディング等 新卒関連    …戦略設計・実行、母集団形成等 中途関連    …エージェント・ダイレクトリクルーティングを含む採用推進、          社内人材アセスメント等 アルバイト関連 …戦略設計・実行、媒体・募集方法選定、データ分析等(年間4~500名程度) その他     …担当部門における部下のマネジメント ※役職…エキスパート(課長格)

  • 応募資格

    ・新卒・中途を含む一連の採用業務の経験 ・マネジメント経験 ■求める人物像: ・ポジティブで目標達成への高い意識を持っている方 ・自他部門、取引先と協調し業務を遂行できる方 ・柔軟な対応が可能な方 ・セルフスターター

  • 転職エージェント

    株式会社クラビズヒューマン

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第二新卒ポテンシャル採用 (総合職)/400~500万円

生命保険会社
TVCMでお馴染みの生命保険会社で働きませんか。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    入社の総合職として、あらゆる業務に携わる可能性があります。 ご自身の志向、研修内での成果、会社として期待する成長イメージ、社内の人員リソースなどを総合的に判断したのち、配属を決定いたします。 あなた自身が、どんなキャリアイメージを持っているのかを、是非聞かせてください。 ※2023年4月1日入社のため、新卒の方と一緒に約3ヶ月間の研修を受けることができ、会社についての理解も深めることができます。 【配属可能性のある部署】 営業本部・お客さまサービス本部・システム本部・経営企画部/商品開発部/資産運用部/経理部/数理部/人事総務部/法務部 /リスク管理部

  • 応募資格

    応募条件(MUST) ・ライフネットの生命保険マニフェストに強く共感・共鳴していただける方 ・チームや組織で活動する難しさと楽しさを知っている方 ・コミュニケーションスキル(部内外との関係構築等) ・主体性をお持ちの方(自主的に問題把握、課題解決の提案・実行にむかえる姿勢) 応募条件(WANT) ・高速でPDCAを回し、成果を出してきた経験をお持ちの方 ・好奇心旺盛で、学生時代や卒業後にまわりとは違う経験をしてきた方 ・「これは誰にも負けない」という知識やスキルがある方 ・これまで周りの人々に応援されて生きていきた感覚がある方

  • 転職エージェント

    さくらキャリア株式会社

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グループ組織開発責任者(執行役員候補) 地域No.1戦略で着実に業績を伸ばしている石材事業会社

非公開
建築石材、不動産事業を主軸とし全15社のグループから構成される同社が、グループ組織開発責任者を求めます。(執行役員候補) グループのガバナンス確立を0→1で推進していただく方を求めます。
800万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内トップシェアを占める墓石小売事業を軸に、建築石材事業・不動産事業・建設コンサルタント事業・貿易事業を展開し全15社のグループ会社から構成される同社がグループ組織開発責任者を求めます。 同社グループは、創業85年の歴史を持つ墓石事業を母体とする企業ですが、直近で建築石材事業・不動産事業・環境事業の事業会社をM&Aすることで事業の多角化を進められ多事業のグループ企業へと成長しています。 今後においてはグループ内各社の文化やカラーを一定大切にしつつも、健全なグループ経営の推進や企業ガバナンスの確立に向けて、グループ全体の人事面・コーポレート・管理本部機能の強化をしていく方向です。 具体的には、人材教育・社内制度改革・IR・インナーブランディングといった社内体制や仕組みを構築・強化いただくことを期待しています。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、組織の立ち上げフェーズに共鳴いただけ、人事組織もしくは管理本部組織の責任者として粘り強く仕組み構築・改変をされたご実績のある方との出逢いを願っております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・オーナー企業における人事組織もしくは管理本部組織での責任者経験 ・週2~3日の出張をベースとした働き方ができる方(東北、東海、山陰地方など) <尚可要件> ・経営目線をもって組織改編を推進されたご経験 <求める人物像> ・泥臭くハンズオンで行動のできる方 ・未整備な状況の中で、現状認識~施策立案実行を主体的に推進できる方 ・固定概念を持たず変化対応力をもって事業推進できる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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グループ組織開発責任者(執行役員候補) 地域No.1戦略で着実に業績を伸ばしている石材事業会社

非公開
建築石材、不動産事業を主軸とし全15社のグループから構成される同社が、グループ組織開発責任者を求めます。(執行役員候補) グループのガバナンス確立を0→1で推進していただく方を求めます。
800万円~1000万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内トップシェアを占める墓石小売事業を軸に、建築石材事業・不動産事業・建設コンサルタント事業・貿易事業を展開し全15社のグループ会社から構成される同社がグループ組織開発責任者を求めます。 同社グループは、創業85年の歴史を持つ墓石事業を母体とする企業ですが、直近で建築石材事業・不動産事業・環境事業の事業会社をM&Aすることで事業の多角化を進められ多事業のグループ企業へと成長しています。 今後においてはグループ内各社の文化やカラーを一定大切にしつつも、健全なグループ経営の推進や企業ガバナンスの確立に向けて、グループ全体の人事面・コーポレート・管理本部機能の強化をしていく方向です。 具体的には、人材教育・社内制度改革・IR・インナーブランディングといった社内体制や仕組みを構築・強化いただくことを期待しています。 詳細はお打合せにてお伝えできればと思いますが、組織の立ち上げフェーズに共鳴いただけ、人事組織もしくは管理本部組織の責任者として粘り強く仕組み構築・改変をされたご実績のある方との出逢いを願っております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・オーナー企業における人事組織もしくは管理本部組織での責任者経験 ・週2~3日の出張をベースとした働き方ができる方(東北、東海、山陰地方など) <尚可要件> ・経営目線をもって組織改編を推進されたご経験 <求める人物像> ・泥臭くハンズオンで行動のできる方 ・未整備な状況の中で、現状認識~施策立案実行を主体的に推進できる方 ・固定概念を持たず変化対応力をもって事業推進できる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経理財務本部長 大手デジタルマーケティング代理店

非公開
デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。今回はCFO直下にて経理財務部門における本部長を求めております。
1200万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はデジタルマーケティング・クリエイティブを駆使した広告代理店です。 デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、 同社も事業拡大が続いており、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。 今回は経理財務部門における本部長を求めております。 40代後半のCFOをレポートラインとし、管理会計・及び経理業務全般の取りまとめがメインミッションになります。 <想定される業務内容> 下記業務の取りまとめ ・管理会計業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算の管理・作成責任者 ・顧問税理士と連携しての税務業務 ・親会社への報告業務 <組織構成について> 現在は下記の組織構成で運営をしております。 部長:2名 経理グループ:10名 請求グループ:9名 受注購買管理グループ:10名

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百億円規模以上の企業での決算業務経験 ・管理会計経験 ・メンバーマネジメント経験 <尚可要件> ・経理部門における責任者の経験 <求める人物像> ・経営層(主にCFO)と伴走しながら経営視点で管理会計ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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人材開発マネジャー 大手デジタルマーケティング代理店

非公開
デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。今回は将来的な幹部層の強化に向け、人材開発領域のマネジャーを求めております。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はデジタルマーケティング・クリエイティブを駆使した広告代理店です。 デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、同社も事業拡大が続いており、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。 今回は人事部門における教育研修領域のマネジャーを求めております。 同社はここ数年で人材開発領域への投資を積極的に行っております。 主に、将来の幹部層への育成を前提とした人材開発をリードしていただく事を期待しております。 <想定される業務内容> ・事業部責任者との課題すり合わせ ・事業部の課題を捉えた統合的なキャリア設計/教育研修企画 ・社員の教育に伴う企画、運営、アフターフォロー、分析のPDCA (階層別研修、リーダー研修、Mgr研修、若手フォロー研修、など様々な階層向けの研修などをご担当いただく予定です。) ・現場主導の研修との連携による、現場視点での教育研修への改善 ・研修の企画、内容アップデート ・チームメンバーマネジメント ※直近のミッションは教育研修領域になりますが、プロジェクトの進捗度やご本人様のご希望を加味し、採用等別の別の人事領域のミッションも兼務いただく働き方も検討します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社人事として研修企画または組織/人材開発の実務経験(目安:5年以上) ・5-10名のマネジメント経験(目安:3年以上) <尚可要件> ・20代~30代中盤までのメンバーマネジメントのご経験がある方 <求める人物像> ・業界知識は無くとも、柔軟性があり、業界興味がある方 ・フロント、経営層とのコミュニケーションも多く発生するため、コミュニケーション力をお持ちである方 ・HR領域でのキャリアビジョンを意欲的に考えられている方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経理財務本部長 大手デジタルマーケティング代理店

非公開
デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。今回はCFO直下にて経理財務部門における本部長を求めております。
1200万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はデジタルマーケティング・クリエイティブを駆使した広告代理店です。 デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、 同社も事業拡大が続いており、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。 今回は経理財務部門における本部長を求めております。 40代後半のCFOをレポートラインとし、管理会計・及び経理業務全般の取りまとめがメインミッションになります。 <想定される業務内容> 下記業務の取りまとめ ・管理会計業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算の管理・作成責任者 ・顧問税理士と連携しての税務業務 ・親会社への報告業務 <組織構成について> 現在は下記の組織構成で運営をしております。 部長:2名 経理グループ:10名 請求グループ:9名 受注購買管理グループ:10名

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百億円規模以上の企業での決算業務経験 ・管理会計経験 ・メンバーマネジメント経験 <尚可要件> ・経理部門における責任者の経験 <求める人物像> ・経営層(主にCFO)と伴走しながら経営視点で管理会計ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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人材開発マネジャー 大手デジタルマーケティング代理店

非公開
デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。今回は将来的な幹部層の強化に向け、人材開発領域のマネジャーを求めております。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

柴内 勇輝
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はデジタルマーケティング・クリエイティブを駆使した広告代理店です。 デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、同社も事業拡大が続いており、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。 今回は人事部門における教育研修領域のマネジャーを求めております。 同社はここ数年で人材開発領域への投資を積極的に行っております。 主に、将来の幹部層への育成を前提とした人材開発をリードしていただく事を期待しております。 <想定される業務内容> ・事業部責任者との課題すり合わせ ・事業部の課題を捉えた統合的なキャリア設計/教育研修企画 ・社員の教育に伴う企画、運営、アフターフォロー、分析のPDCA (階層別研修、リーダー研修、Mgr研修、若手フォロー研修、など様々な階層向けの研修などをご担当いただく予定です。) ・現場主導の研修との連携による、現場視点での教育研修への改善 ・研修の企画、内容アップデート ・チームメンバーマネジメント ※直近のミッションは教育研修領域になりますが、プロジェクトの進捗度やご本人様のご希望を加味し、採用等別の別の人事領域のミッションも兼務いただく働き方も検討します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社人事として研修企画または組織/人材開発の実務経験(目安:5年以上) ・5-10名のマネジメント経験(目安:3年以上) <尚可要件> ・20代~30代中盤までのメンバーマネジメントのご経験がある方 <求める人物像> ・業界知識は無くとも、柔軟性があり、業界興味がある方 ・フロント、経営層とのコミュニケーションも多く発生するため、コミュニケーション力をお持ちである方 ・HR領域でのキャリアビジョンを意欲的に考えられている方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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人材開発マネジャー 大手デジタルマーケティング代理店

非公開
デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。今回は将来的な幹部層の強化に向け、人材開発領域のマネジャーを求めております。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はデジタルマーケティング・クリエイティブを駆使した広告代理店です。 デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、同社も事業拡大が続いており、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。 今回は人事部門における教育研修領域のマネジャーを求めております。 同社はここ数年で人材開発領域への投資を積極的に行っております。 主に、将来の幹部層への育成を前提とした人材開発をリードしていただく事を期待しております。 <想定される業務内容> ・事業部責任者との課題すり合わせ ・事業部の課題を捉えた統合的なキャリア設計/教育研修企画 ・社員の教育に伴う企画、運営、アフターフォロー、分析のPDCA (階層別研修、リーダー研修、Mgr研修、若手フォロー研修、など様々な階層向けの研修などをご担当いただく予定です。) ・現場主導の研修との連携による、現場視点での教育研修への改善 ・研修の企画、内容アップデート ・チームメンバーマネジメント ※直近のミッションは教育研修領域になりますが、プロジェクトの進捗度やご本人様のご希望を加味し、採用等別の別の人事領域のミッションも兼務いただく働き方も検討します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・事業会社人事として研修企画または組織/人材開発の実務経験(目安:5年以上) ・5-10名のマネジメント経験(目安:3年以上) <尚可要件> ・20代~30代中盤までのメンバーマネジメントのご経験がある方 <求める人物像> ・業界知識は無くとも、柔軟性があり、業界興味がある方 ・フロント、経営層とのコミュニケーションも多く発生するため、コミュニケーション力をお持ちである方 ・HR領域でのキャリアビジョンを意欲的に考えられている方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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高級リゾートホテルの料飲部門マネジャー

非公開
経験豊富なホテルマンに千葉へI・Uターンのチャンス
360万円~420万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    高級リゾートホテルの料飲部門マネジャー/アシスタントマネジャー メインレストラン、カフェ、洋食、ピザハウス他営業中の5店と、新開設準備中の数店の、料飲フロア部門のマネージメント及びスタッフ育成。

  • 応募資格

    一流のシティホテル、リゾートホテル等での料飲部門経験。 リーダーシップがあり、スタッフの育成経験があること。 普通自動車免許必須。

  • 転職エージェント

    HRネクスト

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経理財務本部長 大手デジタルマーケティング代理店

非公開
デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。今回はCFO直下にて経理財務部門における本部長を求めております。
1200万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はデジタルマーケティング・クリエイティブを駆使した広告代理店です。 デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、 同社も事業拡大が続いており、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。 今回は経理財務部門における本部長を求めております。 40代後半のCFOをレポートラインとし、管理会計・及び経理業務全般の取りまとめがメインミッションになります。 <想定される業務内容> 下記業務の取りまとめ ・管理会計業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算の管理・作成責任者 ・顧問税理士と連携しての税務業務 ・親会社への報告業務 <組織構成について> 現在は下記の組織構成で運営をしております。 部長:2名 経理グループ:10名 請求グループ:9名 受注購買管理グループ:10名

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百億円規模以上の企業での決算業務経験 ・管理会計経験 ・メンバーマネジメント経験 <尚可要件> ・経理部門における責任者の経験 <求める人物像> ・経営層(主にCFO)と伴走しながら経営視点で管理会計ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経理財務本部長 大手デジタルマーケティング代理店

非公開
デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。今回はCFO直下にて経理財務部門における本部長を求めております。
1200万円~1500万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はデジタルマーケティング・クリエイティブを駆使した広告代理店です。 デジタルマーケティング市場が急成長をしている中、 同社も事業拡大が続いており、これまで以上に盤石な組織づくりが急務となっております。 今回は経理財務部門における本部長を求めております。 40代後半のCFOをレポートラインとし、管理会計・及び経理業務全般の取りまとめがメインミッションになります。 <想定される業務内容> 下記業務の取りまとめ ・管理会計業務 ・月次決算、四半期決算、年次決算、連結決算の管理・作成責任者 ・顧問税理士と連携しての税務業務 ・親会社への報告業務 <組織構成について> 現在は下記の組織構成で運営をしております。 部長:2名 経理グループ:10名 請求グループ:9名 受注購買管理グループ:10名

  • 応募資格

    <必須要件> ・数百億円規模以上の企業での決算業務経験 ・管理会計経験 ・メンバーマネジメント経験 <尚可要件> ・経理部門における責任者の経験 <求める人物像> ・経営層(主にCFO)と伴走しながら経営視点で管理会計ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経理部長候補(東証スタンダード市場上場外食産業)

非公開
東証スタンダード市場上場焼肉レストラン/経理部長候補/初年度年収594~792万円
594万円~792万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

本山 幸三
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・月次・四半期・年次決算及び単体・連結財務諸表作成のマネジメント ・財務会計・管理会計に関わる内部統制のブラッシュアップ ・開示書類作成・監査対応 ・各種会計・税務論点の検討 ・メンバーマネジメント及び抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等)  など

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・事業会社における経理組織のマネジメント経験 ・上場企業での連結決算・開示資料の作成経験(業界不問

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    アイブレーン株式会社

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高級リゾートホテルの料飲部門支配人

非公開
経験豊富なホテルマンに千葉へI・Uターンのチャンス。
450万円~550万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    高級リゾートホテルの料飲部門支配人 メインレストラン、カフェ、洋食、ピザハウス他営業中の5店と、新開設準備中の数店の、料飲フロア部門のマネージメント及びスタッフ育成の責任者。

  • 応募資格

    一流のシティホテル、リゾートホテル等での料飲部門運営経験。 リーダーシップがあり、スタッフの教育、育成の経験があること。 普通自動車免許必須。

  • 転職エージェント

    HRネクスト

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経理部長候補(デジタルマーケティング企業)

非公開
千代田区のデジタルマーケティング企業/経理部長候補/500~800万円
500万円~800万円 / 管理職

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本山 幸三
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理部長として仕組みづくりなどを共に創造 プレイングマネジャーとしての業務遂行 月次および決算業務・事業計画策定・請求書管理・入出金管理・出納帳管理・銀行交渉 給与振込・月末振込・社会保険振込・年末調整・各種税金振込など

  • 応募資格

    経理財務実務経験者(日常経理業務、月次および決算業務、銀行とのやり取り、税理士対応など) マネジメント経験尚良 ※現状は月次決算:顧問税理士にて対応・給与計算:顧問労務士にて対応 日商簿記2級以上

  • 転職エージェント

    アイブレーン株式会社

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総務部長【執行役員候補】北関東事業本部/【年俸制】720万円/栃木県那須塩原市

非公開
産業廃棄物の中間処理・収集運搬会社にて総務部長【執行役員候補】を募集します。
720万円~ / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

纓片 昌吾
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ・行政・近隣対応を含む対外的対応および総務全般 ・取引先の債権回収業務 ・上席役員補佐

  • 応募資格

    普通自動車運転免許

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

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【Confidential】管理部長(将来の役員候補) 生活インフラを支える測量・設計・調査会社

非公開
既存ビジネスの中で安定かつ堅実に成長をし高い利益率を維持している中堅企業が、管理部長を募集します。
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生活インフラを支える都市ガス関連の事業を運営している企業(数百名・数十億規模)が、管理部長候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、既存ビジネスの中で安定かつ堅実に成長をし高い利益率を維持している中堅企業です。 今回募集を行っている企業の他数社でグループ経営をしており、人事や経理、総務などの実務はグループ全体でシェアードサービスのような形で運営しております。 現在の管理部長が数年後に定年となるため、その方の後任として、同社の管理部門の統括の他、シェアードサービス機能と連携しての人事総務経理まわりのマネジメントをお任せできるような方を求めています。 現任の方と伴走をしながら引き継ぎを行い、将来的には役員への期待もあるようなポジションです。 業界全体が変革期を迎えている中で、経営陣としては現状に甘んじない姿勢が大切だという課題感を抱えており、今後のさらなる展開を考えた際に、新規事業や新しいビジネスモデルの推進に力を入れていきたいとお考えです。 経理・人事を中心とした管理部門をマネジメントしていただきながら、事業環境の変化にも柔軟に対応いただけるようなフットワークの軽い管理部長との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・管理部長としてのご経験があり、経理財務や人事面を中心としながら経営もリードされてきた方 ・現場の意見や現場のモチベーションを大切にしつつも、経営としてのメッセージをしっかり発信し、社内の方々に納得いただきながら、社内定着を図っていくことができる方 ・プレイングマネジャーとしてご自身が動くことを厭わない方 <尚可要件> ・建設関連、設備関連の事業を展開する企業での管理部長もしくは人事部長/経理部長経験者 ・経営企画や総務、情報システム業務も経験、管轄されたご経験のある方 ・人事面での制度改革やその後の社内浸透、定着などの一連のご経験がある方 ・人事戦略、制度構築に明るい方 ・オーナー企業で管理部門マネジメント経験 <求める人物像> ・社内外のステイクホルダ―を巻き込み、良好なコミュニケーションができる方 ・やるべきことはやりぬく気持ちと実行力のある方 ・理と情を兼ね備えた方 ・社長と共に変革期の経営をリードいただける方

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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【Confidential】管理部長(将来の役員候補) 生活インフラを支える測量・設計・調査会社

非公開
既存ビジネスの中で安定かつ堅実に成長をし高い利益率を維持している中堅企業が、管理部長を募集します。
700万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    生活インフラを支える都市ガス関連の事業を運営している企業(数百名・数十億規模)が、管理部長候補を求めます。 コンフィデンシャルな募集のため詳細は直接お伝えできればと思いますが、既存ビジネスの中で安定かつ堅実に成長をし高い利益率を維持している中堅企業です。 今回募集を行っている企業の他数社でグループ経営をしており、人事や経理、総務などの実務はグループ全体でシェアードサービスのような形で運営しております。 現在の管理部長が数年後に定年となるため、その方の後任として、同社の管理部門の統括の他、シェアードサービス機能と連携しての人事総務経理まわりのマネジメントをお任せできるような方を求めています。 現任の方と伴走をしながら引き継ぎを行い、将来的には役員への期待もあるようなポジションです。 業界全体が変革期を迎えている中で、経営陣としては現状に甘んじない姿勢が大切だという課題感を抱えており、今後のさらなる展開を考えた際に、新規事業や新しいビジネスモデルの推進に力を入れていきたいとお考えです。 経理・人事を中心とした管理部門をマネジメントしていただきながら、事業環境の変化にも柔軟に対応いただけるようなフットワークの軽い管理部長との出逢いを期待しています。

  • 応募資格

    <必須要件> ・管理部長としてのご経験があり、経理財務や人事面を中心としながら経営もリードされてきた方 ・現場の意見や現場のモチベーションを大切にしつつも、経営としてのメッセージをしっかり発信し、社内の方々に納得いただきながら、社内定着を図っていくことができる方 ・プレイングマネジャーとしてご自身が動くことを厭わない方 <尚可要件> ・建設関連、設備関連の事業を展開する企業での管理部長もしくは人事部長/経理部長経験者 ・経営企画や総務、情報システム業務も経験、管轄されたご経験のある方 ・人事面での制度改革やその後の社内浸透、定着などの一連のご経験がある方 ・人事戦略、制度構築に明るい方 ・オーナー企業で管理部門マネジメント経験 <求める人物像> ・社内外のステイクホルダ―を巻き込み、良好なコミュニケーションができる方 ・やるべきことはやりぬく気持ちと実行力のある方 ・理と情を兼ね備えた方 ・社長と共に変革期の経営をリードいただける方

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    株式会社経営者JP

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【年収1,000万円可 AIソリューションで成長中のベンチャー企業】CRO候補人事マネージャー募集!

非公開
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

中川 富士子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CEO直下で、人事の責任者として、優秀な人材の獲得・経営課題・事業課題の解決に直結した評価制度や人事制度の改革をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・事業戦略を実現するための組織・採用戦略立案 ・採用戦略・戦術の策定・実行及び運用マネジメント ・採用チャネル設計と運用マネジメント ・評価/報酬制度の策定及び運用 ・人材開発/育成体制設計及び実行 ・各種人事施策の企画・運営マネジメント ・企業カルチャー浸透施策の企画運営 ・予算作成、実績管理、見込み作成などの予算管理業務 チームメンバーとはもとより、事業部・経営陣とも連携し、意思疎通、合意形成をとりながら推進していただくことを期待します。

  • 応募資格

    ・5年以上の人事経験(人事戦略、採用、評価報酬制度設計、データ分析など) ・チームマネジメント経験(人事部門以外でも結構です) ・中長期的な人事/採用戦略の設計と実行の経験 ・エンジニアや研究職の中途採用経験 ・システム導入における企画から運用まで携わった経験 ・経営と社員のハブの役割を担うコミュニケーション力と調整力 ・英語力(日常会話レベル) ・一定のITリテラシー、ITスキル(新しいツールやサービスを柔軟に受け入れる姿勢をお持ちでしたら、現時点で使用できるツールの種類は問いません)  ○チャット(Slack)での業務コミュニケーションに抵抗がない  ○Google Workspace (GMail、Google Calendar, Drive, Docs, Slides, Spreadsheetsなど)  ○表計算のスキル(スプレッドシートで簡単な関数が扱える)

  • 転職エージェント

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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CFO 管理部長候補

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WEBマーケティングのベンチャー企業がCFO(管理部長)を急募!
800万円~1200万円 / 管理職

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岡野 秀生
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    仕事内容 【具体的にお任せしたいこと】 各事業、子会社の経理計算業務 経費精算、支払い業務 管理会計資料の作成 事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA 経理チームメンバーの教育、サポート

  • 応募資格

    【必要としているご経験】 経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験 事業ごとの管理会計資料構築のご経験 事業会社に入り、財務経理の側面から企業成長を牽引していただける方 複数事業を有する企業での経理経験 【歓迎要件】 監査法人または税理士法人ご出身者→できれば四大(デロイトトーマツ、KPMG、E&Y、pwc) ベンチャー企業で幅広い業務を臨機応変に手がけてきた方 大手企業で基礎を積み、今後ベンチャーで裁量を持って経験を活かしたい方 【こんな方と働きたい!】 既存のあり方を受け入れつつ、柔軟かつドラスティックな変革を行える方 若手メンバーの育成に挑戦されたい方

  • 転職エージェント

    アイブレーン株式会社

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【大阪勤務 業界最大級のレンタルサービス企業】会社の将来を担う経理財務マネージャー募集!

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経営視点を持ち、将来の役員候補になる経理マン募集
500万円~650万円 / 管理職 | リーダー

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中川 富士子
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。 同時に経理・財務グループを管理者(もしくは管理職候補者)としてけん引いただきます。 将来的には会社の中枢を担って頂きます。 ・中長期経営計画立案 ・経営分析 ・年次予算作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務(申告書作成・税理士対応) ・資金繰り管理 ・借入金管理 ・金融機関折衝 ・その他、上記関連業

  • 応募資格

    【必須】 ・経営分析ならびに経営課題の進言経験 ・複数回の経営計画立案経験 ・従業員100名以上規模での本決算の主担当経験 ・メンバー3名以上のマネージメント経験(あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK) ・EXCELスキル(ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル)

  • 転職エージェント

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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【業界屈指の安定感!】経営管理担当者(経営企画部)

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お客様の評価が高い安定企業!長く且つ自分の強みを発揮できる経営管理担当!
450万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ会社(対象3社/製造・IT・食品)の管理会計、経営管理業務を担当いただきます。 グループ会社の経理はアウトソーシングしているため、外部委託先から報告されてきた会計データ・情報から経営に必要な資料を作成。 具体的にはグループ会社の下記業務を担当します。 ①予算策定 ②予実管理 ③中長期計画の策定 ④M&Aに関連したデータ・情報分析をメイン担当者に担当してもらう。 【やりがい】 同社は業界屈指の安定感ある企業です。この時世で不安点な企業も少なくない中、長期的に業務に 取り組みたい方に適しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・管理会計、経営管理、経理のいずれかで2年以上の経験を有する方 ※ただし、Excel中級程度のスキルと日商簿記2級程度の知識があり、意欲のある方は未経験でも可 【他】 対人折衝があるため能動的な動き、コミュニケーションがとれる方。

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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財務経理部マネージャー

非公開
【年収1000万円可 前年比30%増収の上場企業】SaaS事業拡大を支える経理部長候補を募集!
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

中川 富士子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆具体的な業務 責任者として、以下の業務の推進をお任せします。 ◎月次・四半期・年次決算のマネジメント ・単体・連結財務諸表作成 ・開示書類作成 ・監査法人交渉 ◎各種会計・税務論点の検討 ◎抜本的な業務改善・業務効率化(課題発見やツールの導入等) ◎M&Aにおける経理PMIの主導 ◆お任せしたいミッション 経理部門の体制強化・業務改善が主たるミッションとなります。 中期経営計画上、積極的に投資を重ねるフェーズであるため、変化に耐えうる体制構築が求められます。 ◎M&Aの積極推進に伴い、経理PMIをより円滑に遂行できる体制の構築 ◎性質の異なる複数の自社サービスにおける最適化された会計処理体制の構築 ◎フェーズ、事業特性を背景とした個別対応などによる業務の複雑化の抜本的な改善 など、ご経験を活かしより高度な会計・税務論点の対応や業務改善プロジェクトを、CFOや財務経理部長、経理課メンバーと協力しながら力強く推進頂きたいと考えています。 ◆得られるスキル・やりがい ・M&Aや新規事業創出等、積極的に会社全体で投資をしているフェーズのため、経理パーソンとして新たなチャレンジをし続けて頂ける環境です。 ・経理部全体の予算編成や執行、経営企画部門と連携した全社予算計画の策定・執行・予実管理など、裁量を持って中枢部門を担って頂くことができます。 ・役職員間の距離が近く、経営層や各事業部と議論をしやすい環境です。

  • 応募資格

    【応募資格】 ・事業会社における経理組織のマネジメント経験 ・以下、いずれかに該当する方 ① 公認会計士 ② 上場企業での連結決算・開示資料の作成経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー/IT業界における財務経理業務経験 ・全社横断的な業務改善経験

  • 転職エージェント

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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成長企業での管理部門全般

身近な商品を多く手掛けています/中にはおもてなしコレクション2020受賞の実績もあります。
■管理職(候補)の採用■転勤無
300万円~400万円 / 管理職

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矢崎伸也
  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    【経理】仕訳、伝票起票、経費精算などの日次経理から決算書作成まで※顧問税士がいますので提携業務が主体となります。 【総務】在庫や備品管理、会議や社内イベントの企画運営、電話対応、来客対応、秘書業務、庶務など幅広く 【人事】勤怠管理、給与計算、中途や新卒採用業務

  • 応募資格

    管理部門での幅広い経験(簿記資格があり月次決算、総務もしくは人事経験)

  • 転職エージェント

    株式会社経理サポートスタッフ

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メガバンクにおける海外出資先の経営管理

国内系メガバンク
海外出資先に対する経営管理業務全般をお任せしたいと思っています
800万円~1500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

牟田口深雪
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルに展開する日系メガバンクの海外出資先の ・業績計画の策定と実績管理 ・株主総会等の対応

  • 応募資格

    以下の経験を有すること。 ●商社、投資会社、PEファンドで、出資先企業に対する経営管理業務を5年以上経験 <スキル・資格> 米国公認会計士、税理士等資格あれば尚可 英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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