その他(管理部門)×管理職・マネージャーの転職・求人検索結果

該当求人件数: 151件

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NEW 直接応募求人

情報システム部でのプレイングマネージャー / 内部通報サービス会社

マンパワーグループ株式会社

1日の標準勤務時間7時間に加え、平均残業時間は月15時間と非常に働きやすい環境です。事業内容の理解度やご自身のスキル・ご経験に応じて、お任せする裁量権も大きくなります。

600万円~700万円 / 管理職

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業リスクコンサルティングや内部通報サービスを展開してる企業です。 情報システム部を牽引するマネージャーを募集します。 ■グループ全体の事業戦略にもとづくIT戦略策定/システム企画立案 ■情報システム部門のマネジメント(部員2名) ■既存システムの運用マネジメント ■ベンダーマネジメント ■ISO27001(ISMS)認定制度にもとづく情報セキュリティ・マネジメント 等

  • 応募資格

    <必須> ■事業会社のIT部門またはSIerにおけるプロジェクトマネジメント経験(規模問わず) ■システム開発もしくはシステム運用いずれかの経験 <歓迎> ■IT戦略策定/システム企画立案経験 ■自社サービスの開発/運用経験 ■経営層や他部署との調整・折衝経験 ■ベンダーマネジメントの経験

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NEW 直接応募求人

【部門長候補/部長候補】環境事業部/環境部《横浜本社》

横浜エンジニアリング株式会社

経験者急募/神奈川勤務/福利厚生充実/コロナ対策万全/転居を伴う転勤なし

1000万円~1400万円 / 管理職

横浜エンジニアリング株式会社
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    環境事業部長候補、環境部長候補となり、環境事業部、環境部の運営を担っていただき、ゆくゆくは環境事業部長、環境部長となっていただきます。 【環境事業部とは…】 ◎環境測定から調査・分析、環境コンサルティング、アスベスト対策工事などの事業を展開しています。企業活動における環境保全の問題解決に貢献することが使命です。 ◎アスベスト対策では、建物の使用環境やリユース、リニューアルのご相談、事前調査から対策工事まで、お客さまへトータルサポートを提供。事業環境のニーズに対応しています。 ◎環境保全のさまざまな問題解決のために、土壌調査、水質調査、ダイオキシン類分析、PCB分析、廃棄物調査など幅広い課題に取り組んでいます。

  • 応募資格

    ◎管理職経験者【大歓迎】 ・建設業界(主に解体工事)経験のある方優遇 ・PCの基本操作(Word、Excel)スキルをお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・業務に前向きに取り組めるやる気のある方   ※ポテンシャルを選考基準とした人物重視の採用をします。

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NEW 直接応募求人

管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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急成長のSaaSベンチャーを支える人事・採用担当者 ※マネージャー候補

株式会社JoBins
400万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【具体的な業務内容】 自社の採用業務全般(新卒・中途) (母集団形成・選考管理・戦略設計等) 【会社の特徴】 ・累計調達金額1億円以上 ・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming!」第1期支援先企業に選出 ・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP(オーサップ)」第5期に選出 ★挑戦し、称え合いながらフルスピードで成長 当社のコアバリュー(最も重要とする価値観)は「フルスピード」です。そのために「失敗から学ぶ」ことも大切にしています。 失敗を恐れずたくさん挑戦し、成果が出たときは全員で称え合うのがJoBinsの環境です。 ★3ヶ月ごとに昇給のチャンス 正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。3ヶ月ごとに昇給のチャンスがあり、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。 ★ユニークな福利厚生 一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、地区指定で家賃補助を行う「500Towns制度」(2023年4月導入予定)などがあります。 ☆会社全体では、下は19歳から上は40代半ばまで、若手を中心に幅広い年代が活躍中です。エンジニアを含め、みんなでご飯を食べたり、プライベートでも交流したり、良好なコミュニケーションの中で目標に向けて一丸となって進んでおり、活気がある職場です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・採用経験5年以上 【歓迎条件】 ・採用コンサルティングの経験 ・求人広告の営業経験 ・大きく飛躍した組織をもつスタートアップでの人事経験 ・SNS等を駆使した採用広報の知見がある方 ・人事、採用部署でのマネジメント経験 【こんな人物を求めています】 ●自ら考え、周りを巻き込みながら仕事がしたい ●前向きで責任感がある ●忙しいのが好き、変化を楽しめる ●利他の精神、感謝の気持ちを持てる ●仕事を通じ人間的に成長したい ●人が好き ●チームワーク良く働きたい ●成長企業の一員となり、自分も成長したい ●素直で学ぶ姿勢がある ●失敗を恐れずチャレンジできる

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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「北海道伊達市」【発芽野菜を栽培する生産センターでの管理業務(新規拠点)】

科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー
生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広く担当します。
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■具体的な業務内容 ・同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア ・2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施しま す。 ・新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ◎管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ◎パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ◎大卒以上の基本学力保有者 ◎転職回数3回以内 【期待する人物像】 ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさをお持ちの方 ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方     (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定)

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人事企画マネージャー(中核人材・幹部候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
850万円~1150万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】労務実務のみならず、企画業務にもチャレンジできます。また将来的には人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができるポジションです。 【業務内容】給与・労務業務の企画~オペレーションに携わって頂きます。 ■給与・労務担当者の場合: ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等) ・給与計算業務(一部アウトソーシング) ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署: 人事部長ー採用担当1名、労務2名★、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用・労務の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング会社での勤務経験(人事コンサル経験歓迎) ■事業会社の人事企画におけるリーダー以上の経験 (管理職経験は必須ではないが、プロジェクトリード経験は必須) 【求める人物イメージ】 ・戦略性をもちつつ変革そのものに興味を持てる人 ・ロジカルシンキング(論理・わりきり・整理)とヒューマニティ(とらえにくいもの・不確定・割り切れないもの・ゆらぎ・善悪混合・感情)のバランスがとれる人 ・会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人 ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・仕事(成果)への熱意や情熱を持ち続けられる人

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【新宿】上場企業、中核企業で月収30万円程度!週3日程度勤務の常勤監査役!

SIer・ソフトウェア開発企業
週3日程度出勤の常勤監査役職です。企業でIPO経験、法務業務経験ある方、また会計士、税理士、弁護士資格所有者の方にも是非!
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高尾野 健
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【監査実務全般として】 ・監査体制の構築及び監査の実施 ・監査方針/計画の作成~実行 ・監査報告書の作成 ・監査役会の運営 ・監査役会議事録の作成 ・取締役会、株主総会等への出席 ・取締役への助言 ・会計監査人、内部監査との連携 ・監査役監査に付随する事務業務

  • 応募資格

    ■必須要件 ※下記いずれかのご経験 ・上場企業又はIPO準備企業での監査役経験 ・法務実務経験 ・弁護士資格 ■歓迎要件 ・IPO準備企業での上場達成経験 ・会計士、税理士等の資格保有者 【こんな方に是非!】 ・柔軟な思考力にて他部署との関係性を上手く保てる方 ・文章能力、書類作成に長けている方 ・明るく丁寧な対応が出来、処理能力の高い方

  • 転職エージェント

    ディスタコンサルティング株式会社

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総務部長/東証上場急成長M&A仲介会社

株式会社M&A総合研究所/ 東証グロース上場 社会課題を解決する「M&A × TECH企業」
発展中のベンチャー企業で、株主総会運営など、会社をより良くするためのアクションやチャレンジを希望する方におすすめ
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFO/管理本部長 (30歳、公認会計士)の下で、以下の業務を 行っていただきます。 管理本部は経理、人事労務、法務の3つの部署があり、総務業務を各々が 分担して対応しているため、一括して対応する部署として【総務部】を 新たに立ち上げます。 ●会議体運営 ⇒株主総会運営 ●内部統制 ⇒内部統制運用(リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス) ⇒マネジメントシステム運営(ISMS、Pマークの取得に向けた対応) ●ファシリティマネジメント ⇒社内設備の管理、オフィス移転対応 ●社内庶務 ⇒社内イベントの企画、運営 ※ご経験、希望に応じて業務内容を検討させていただきます。 【ポイント】 株主総会運営をお任せできればと考えております。 発展途上のベンチャー企業であるため、会社をよりよくするためにアクション を起こせる方を特に歓迎します。 合理的で柔軟な組織であるため、仕事しやすい環境となっております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・上場企業における総務かつ株主総会運営の経験 【歓迎条件 】 ・総務業務の経験が3年以上 ・責任者としての業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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総務・経理部長候補【栃木県宇都宮市/転勤なし】

株式会社ランドグラン
【栃木県代表企業:創業48年】【転勤なし:勤務地宇都宮市】【総務・経理のマネジメント】
500万円~770万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    ■担当業務詳細 ・【経理】:月次決算、各事業部ごとに毎月の売上、原価、利益をまとめ貸借対照表・損益計算書の作成等の管理業務、経営計画・財務戦略の立案、管理業務他 ・【総務】:労務・庶務管理、土地・建物契約原本管理他 ・使用ソフト:会計は【JDL】、給与は【PCA】です。1件当たりの取引金額が大きいので金額のダブルチェック体制の確立や、将来的に銀行取引もお任せしようと考えています。要のポジションとして総務・経理をマネジメントするやりがいのあるお仕事です。 ■配属部署 ・本社:総務・経理部に配属となります。現在次長と女性事務担当計2名体制で、部長としての役割を担っていただきます。 ■特徴・魅力 ・当社は、保有資産の蓄積を積極的に進めております。それには資金の管理がとても大切なお仕事です。よって、当社の管理部門の責任者として携わっていただき、業績拡大に貢献できる、とてもやりがいのあるお仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件 ・総務経理実務経験10年以上 ※職務内容以外にも人事労務関係の経験必要 ■歓迎条件 ・簿記2級以上あれば尚可 ■必須資格:普通自動車免許(AT限定可) ■PCスキル:PC(Excel・Word・メール) ※定年等でセカンドキャリアを充実させたい方、今までの業務経験を活かしたい方のご応募お待ちしています。 ■採用背景 ・業績拡大に付き、管理物件の増加、及び2年後に創業50年を迎えるにあたり、本社管理部門の体制強化を図るため、総務・経理部長候補を1名採用します。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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(HT)プラントのプロジェクト業務管理。技術部部長代理

非公開
300万円~650万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】業容拡大に伴う増員 【職務内容】 ・エンジニアの統括 ・顧客から要望を聞き、当社の幹部に都度報告連絡相談 ・その上で部下に指示しプロジェクト業務を管理 ・出張あり:国内が主。海外もあり。 【雇用形態】 ・正社員:50歳~59歳  ・契約社員(1年更新):60歳~69歳

  • 応募資格

    ・管理職の経験 ・技術営業、生産管理の経験 ・プラント、機械等メーカーの経験 ・コミュニケーション力 ・機械が好きな方 ・出張が可能な方 ・英語力があれば尚可 ・大卒以上  

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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外資系生命保険会社 営業管理部門 課長代理/スタッフ

非公開
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鹿島 義則
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1)生命保険代理店(一般代理店および金融機関代理店)における代理店手数料支払関連業務 2)1)に関わる社内プロジェクトへの参画 3)1)に関わる業務のチームマネジメント(サポート)

  • 応募資格

    最適年齢 組織構成人員計画のため 20代後半から40代前半 大学卒業以上 スキル・経験: ・生命保険もしくは金融機関での事務経験 ※代理店チャネルの事務経験があれば尚良い ・PCスキル(ワード・エクセル・アクセス)  ・経理業務経験ありが望ましい

  • 転職エージェント

    FRONTIER株式会社

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管理部長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務内容 ・管理部6名のマネジメント ・総務業務全般 ・財務、経理業務全般 ・金融機関折衝 ・労務管理 ・人事制度設計 ・取締役会議への出席(社長や取締役に管理部門トップとして進言いただきます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■マネジメント経験がおありの方 ■財務領域でのご経験 ■管理部門でのご経験 ■経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方 ※写真付きの履歴書でご応募下さい。 【同社で働く魅力】 ・平均年齢32歳。経営陣とも距離が近く活気のあるベンチャー企業です ・伊藤忠社内ベンチャーから独立した企業であり、グループ会社も10社近く保有するため幅広いご経験を積むことが可能です ・裁量権高く自由闊達な風土で、ご自身の意見や経験を活かしてご活躍いただける環境です

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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コンプライアンス疑義事案調査業務(マネージャー)【年収750~1000万円】

外資系生命保険会社
保険会社や代理店でのコンプライアンス関連業務の経験を求めています。
750万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンプライアンス違反疑義事案の調査業務を中心に当社および代理店の保険販売管理態勢の整備に関する業務に携わっていただきます。 ◆コンプライアンス違反疑義事案に関する調査業務 ・調査業務の運用・管理 ・裁定審査会等紛争解決事案申し立て対応 ◆販売管理に関する業務 ・販売上のコンプライアンス態勢整備・社内外への推進に伴う立案・運用 ・販売管理に関する法令等対応に関する立案、運用 ・販売管理に関する社内教育の立案・運用

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業以上 ◆最適年齢:40歳位まで ◆生命保険会社または保険代理店における以下のいずれかの経験(2年以上)  ・コンプライアンス関連部門  ・営業管理部門または営業部門でのコンプライアンス推進担当等 ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・コンプライアンス違反疑義事案調査業務の経験 ・英語能力  ※英語についてアレルギーがなく、継続的に英語力を高める気持ちがある方 ・生命保険講座または生命保険大学課程講座と同等程度の知識

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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HR Manager (C&B)大手外資系保険・金融グループ内ITインフラ企業での人事業務全般

非公開
890万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐本 三由紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    入社当時は、主に人事企画、人事考課・賞与・給与改定などの人事制度運用、人事データ管理等を行っていただきます。 将来的には、人事分野における様々な業務を経験できます。 (入社後の主な業務) ■ 経営戦略や人事戦略、人事関連法令に基づき、人事制度、報酬制度、その他人事制度全般の企画、実行 ■ 人事諸制度、規程の改廃 ■ 人事考課、賞与、給与改定等の運用 ■ 人事制度運用全般 ■ 人事システムの導入、運用 ■ 人事プログラムの運用 (グローバルとの協働プログラム複数有り) ■ 人事諸制度、規程の改廃、人事データ/プロセスの管理と運営、人事業務/プロセスへの改善 など 【Positionの魅力得られる経験等】 将来的には、人事内で幅広く経験を積むことができ、 また、アメリカ本社とのコミュニケーションもあり、グローバルに活躍できる機会もあります。 更に、人事エリアも変革期となっておりますので、経験を伸ばしたい方、さまざまなことにチャレンジしたい方に適したポジションとなります。

  • 応募資格

    <Must> 【スキル・知識】 ・ 労働法関連知識 ・ 優れたコミュニケーションスキル、対人スキル ・ 基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ・ 英語力(読み書きができる程度)のある方 【経験】 ・ 10年以上の人事業務経験 ・ 人事企画、C&B、HRBP経験 などの 人事制度の企画または運用業務経験 5年以上 <want> ・ ビジネスレベルの英語力 ・ 人事企画の他、給与/社会保険、労務、採用等、人事企画以外の人事業務の経験 語学力:要 英語のメールや文章(アメリカ本社からの通達事項など)理解 社内レポートラインや外国人社員との日常英会話

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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経営管理部門長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経理、人事、法務、総務のマネジメント全般 ■社外との折衝(監査法人、証券会社、銀行等) ■部門の計画立案作成から管理まで ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに当てはまる方 ・管理部門長やCFOとしての経験 ・IPO経験 ・海外の機関投資家との交渉経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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機械本部部長または次長 ~造船やプラント業界経験者~

メーカー
650万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    長崎県

  • 仕事内容

    ◆ライン長として部の営業+経営管理(SQDC)全般に従事していただきます。 ~具体的には~ ・現場作業長からの直進者を取り纏めての部の運営 ・舶用或いは発電プラント事業戦略の立案

  • 応募資格

    【必須要件】 ・造船業(舶用工業)或いは発電他プラント業界に関する知見 ・重工メーカーの工作部門や労働集約型製造業における現場経営管理経験 ・部の予算策定の経験 ・自家用車通勤が可能な方 【歓迎要件】 ・製造業で特に造船業或いは発電ほかプラント関係業界での勤務経験 ・人材育成から設備計画まで様々な経験をお持ちの方 ・経理に関する知識をお持ちの方 ・Excelでデータ分析や説明資料の作成が自ら出来る方

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【人事・労務課長候補(成長企業における教育、人事制度、労務管理)】の募集!

審美歯科フランチャイズ事業・医療機器製造販売業・自社ブランドオーラルケアグッズ販売を実行しています。
「歯を輝かせ、人を輝かせ、一生を輝かせる」というビジネスに携ります。具体的には、採用業務以外の人事全般を担当します。
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人材育成 ・教育訓練(企画から実行、結果検証) ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修(ITスキル等) ◎人事制度 ・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変 ◎労務管理 ・給与計算、各種社会保険手続き、入社退社管理、安全衛生関連、福利厚生の企画・実行等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◎人事・労務として3年以上の実務経験と知識、マネジメント経験 ◎大卒以上 【歓迎要件】 ○人材開発領域の実務経験やより深い専門性をお持ちの方 (教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) ○経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 ○社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ○事象を論理的に捉えることができる方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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【役職採用/残業代別途支給/ニッチトップ企業】人材開発担当/大型膜構造物製造のリーディングカンパニー

非公開
550万円~1149万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

成田 岳大
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    会社の基礎となる管理部門として、現在の経営改革にも積極的に参画いただき、戦略的な組織運営や環境の整備、業務の企画や運営、外部コンサル等を使ったプロジェクトのマネジメント等をお任せしていきます。★職務内容 中途採用・人材育成・組織開発に関する業務統括(当初は中途採用も担当いただきます。) *タレントマネジメント・人材配置、採用、育成、昇給昇格対応等について、外部の専門家、ファーム、アドバイザリー等も積極的に活用しています。 ・業務体系化と若手育成…部署では長期的に人事業務を行ってきたメンバーがおらず、全員が入社3年未満のため、あるべき人材開発についても自ら企画して、体系化と若手の育成も進めていただきます。 ★組織と採用ポジション Well-being部人材開発課管理職(課長候補/課長/担当部長) 部長(50代男性) -人事課長(部長兼務)- メンバー1名、派遣2名(女性3名) -人材開発課長(40代男性)- メンバー5名、派遣1名(女性5名、男性1名) 採用当初は担当としての採用となりますが、積極的に業務に取り組んでいた ★同社の魅力 当社には圧倒的な信頼力とブランド力があります。高い品質・技術力・納期厳守の3つを長年積み重ねてきたことで、他社が追随できない程のクライアントの信頼力を勝ち取り、当社のブランドになっています。また、事業としては「膜」という素材は変幻自在に扱うことができる為、ビジネスフィールドも無限に広がる可能性があります。現在当社が展開する製品や商品開発のフィールドも、海底から宇宙まで用途は広がっており、発想力と実行力を駆使することで多くの事業展開が見込まれることも、事業の強みとなります。

  • 応募資格

    ・事部(事企画、労務、材開発、組織開発、採用)のマネジメント経験 ・事部における(事企画、労務、材開発、組織開発、採用)の実務知識 ・中途採の業務経験(書類選考、1次選考、条件面談、エージェントコントロールなど) ・対外的なコミュニケーション能力と高い生産性 ・材育成・タレントマネジメントおよび組織開発の経験 ・ご自身で周囲を巻き込みつつ、実行まで落とし込める方 ・英語を話せる方 ・売上責任を持つフロント部(営業等)での業務経験 ・経理関連の知識と経験(外部支払等の伝票処理も発生)

  • 転職エージェント

    株式会社カリス

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少額短期保険会社の経理・管理部門の責任者候補【年収600~800万円】

少額短期保険会社
保険会社での経理業務の経験のある方を求めています
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 少額短期保険会社の管理部門の業務全般を担当いただきます。 メインの業務は、月次決算・年度決算等の経理業務、取締役会等の事務局運営、監督官庁対応となります。 【具体的な職務内容】 ◆収入保険料、未経過保険料(または収支残)の算出 ◆普通支払備金、IBNR備金等の算出及び計上、失効契約の保険料消込 ◆当局に提出するオフサイトモニタリング資料の作成 ◆取締役会の運営業務(招集通知の発送、資料作成、議事録作成) ◆決算整理業務 ◆計算書類・事業報告書の作成 ◆定時株主総会の資料作成、招集通知発送、開催、議事録作成 ◆ディスクロージャー資料の作成 ◆アクチュアリーとの連携 ◆財務局対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大卒以上 ◆最適年齢:50歳以下 ◆職務内容に記載の業務に対応できる経験 ※特に、保険会社や少額短期保険会社での経理業務の経験は必須 ※監督官庁対応の経験があれば尚可 ◆求める人物像 ・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを発揮して取り組める方 ・自律的・主体的に行動できる方 ・変化に対して柔軟に対応できる方 ・プロフェッショナル志向が強い方

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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総務部長

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    徳島県

  • 仕事内容

    ■総務部責任者(経理・人事を含む)経理経験者で、銀行交渉できる方。 ・金融機関との融資など折衝業務 ・資金管理 ・予算計画における経費策定 ・経営審査対応(行政書士補助付き) ・月次決算、半期決算、期末決算業務 ・全社及び各営業所の経理面管理、税務調査対応 ・リース管理 ・勘定科目仕訳入力、勘定科目残高管理 ・売上/原価計上処理、人件費処理 ・労働保険料書類準備、年末調整対応など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼総務部門経験者 ・経理、財務、決算業務などに関わった経験。年数不問 ※金融出身、会計事務所出身など歓迎 ・マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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管理部長(急成長AI×SaaSスタートアップ)

ストックマーク株式会社
★☆2016年設立のAI×SaaSベンチャー!業界の中でも先進的な”自然言語処理”技術を用いて企業の組織・文化をDXします!☆★【利用社数200社/利用ユーザー数10,000名】【東北大学乾…
1200万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部長として経理・法務・総務のマネジメント業務をお任せします。 【ミッション】 シリーズCにて累計30億円の資金調達を完了し、現在IPO準備に向けて管理部門の体制を強化しています。 監査法人や証券会社の対応・ショートレビューの対応・内部統制業務など、IPOに向けて管理部門を統率していただける方を募集します。 【業務内容】 ・上場に耐えうる管理体制の構築 ・月次・年次等の決算業務 ・資金繰り管理 / 入出金管理 ・各種予実管理 ・内部統制システムの整備 ・諸規程の整備 ・労務管理(給与計算、社会保険、入退社手続き等) ・会議体(取締役会、株主総会)の取り纏め、契約書管理 ・金融機関 / 監査法人 / 証券会社対応 【同社のサービスについて】 ■『Anews』(https://stockmark.co.jp/product/anews) AIを用いたウェブニュースの情報収集・配信(ニュースクリッピング)サービスです。 ■『Astrategy』(https://stockmark.co.jp/product/astrategy) 自然言語処理(ディープラーニング)の技術を用いてインターネット上に存在する情報(メディアの記事・ニュースなど)を解析・構造化し、まだ表に出回っていない市場の変化をいち早く捉えるサービスです。 ★魅力 ■高い裁量権がございます 未整備な環境の管理部長してご活躍いただくことが可能です。今までの経験を活かし、スタートアップ企業の組織づくり経験を積めます。 ■好待遇の働きやすい職場環境 平均年収774万円と未上場企業トップクラスになります。副業/フルリモートも可能な環境でWLBも整えながら就業が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の管理部長orCAO経験 【歓迎要件】 ■組織や従業員のカルチャーを理解し、最適なアウトプットが出せる方 ■急成長する組織を一緒に作っていきたい方 ■チャレンジ精神を持ってミッションを実行できる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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NEW

管理部長

メディア・広告
600万円~1400万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●財務・経理を中心に、管理部門業務全般を担当いただきます。 ・財務:資本政策、資金調達、資金管理、(将来的に)監査対応 ・経理:日次業務、決算業務 ・人事/労務:人事制度/就業規則などの改訂、社会保険手続きなど ・法務:契約法務、商事法務、コンプライアンス推進、(将来的に)上場審査対応 ※顧問税理士や顧問社労士などの外部リソースを活用していただきます。 ※必要に応じて、アシスタントスタッフの採用なども想定しています。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社の経理財務部門でのIPO準備経験 ・上場企業の管理部門マネジメント経験 ・会計系プロフェッショナルファームでの実務経験 ・金融機関でのIPO支援経験

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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管理職候補(ビルメンテナンス業務)

非公開
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

山田 光紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    清掃部門を取りまとめるマネジメント業務・労務管理◆経営陣と意見交換しながら人材戦略・業務改善策を実施 【具体的には】 当社の基幹事業である建物の清掃・管理業務について、 現場スタッフのマネジメントをお願いいたします。 ◎各現場スタッフに関する労務管理  採用活動・面接  採用後の配属先決定  シフト管理、勤怠管理 ◎収支管理 ◎契約内容に関する折衝業務 ◎業務報告書の作成、清掃業務・建物の管理/監督 ◎ビルオーナーとの折衝、トラブル対応等 ★特に現場スタッフの定着率向上と成長のために、 配置換えや教育研修の企画など、 「組織横断での戦略立案・実践」を 行っていただくことを期待しています。

  • 応募資格

    【業界・職種不問】マネジメント経験をお持ちの方を幅広く募集します。※業界知識は入社後に学べます 【具体的には】 上記のような仕事に情熱をもって取り組みたい方を歓迎いたします。 ★課題解決力、判断力、顧客折衝力のある方 ★ビル管理の仕事について知識がある方歓迎 ・営業部の管理職 ・チェーン店で数店舗統括 ・大手企業の人事総務 ・店長経験 …など、さまざまな経験が活かせます。

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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経理マネージャー/東証上場急成長M&A仲介会社

株式会社M&A総合研究所/ 東証グロース上場 社会課題を解決する「M&A × TECH企業」
上場直後の会社で経理業務を行うことに意欲のある方におすすめ
500万円~650万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFO (公認会計士)、経理部長(上場企業経理経験者)の下で、 経理スタッフ2名を抱えながら以下の業務を行っていただきます。 ・日次、月次、年次経理業務 ・月次、四半期、年次決算業務 ・監査法人対応 ・税理士対応 ・予実管理 ※ご経験、希望に応じて業務割合を検討させていただきます 【ポイント】 上場直後の会社で経理業務を行うことに意欲がある方を募集しています。 このフェーズにおいては多くの実務を経験できるため、経理能力の スキルアップが見込めます。 また、CFO(公認会計士)、上場企業経理経験のある経理部長のもと、 知識面についても強化することができます。 【社風】 公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など 様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・3年以上の経理経験がある方 ・2名以上の部下のマネジメント経験がある方 【歓迎条件】 ・日商簿記 2 級以上 ・対人コミュニケーションが得意で柔軟に対応できる方 ・論理的思考力を活かして業務遂行できる方 ・新しい組織・仕組み・風土を創っていきたいというマインドの方

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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NEW

採用広報

システム開発およびDXコンサルティング企業
採用広報における企画から・マーケティング戦略をリードして頂くポジションです!求人媒体選定・求人票作成、SNSを活用した企業ブランディング、イベント企画及び資料作成、メディアリレーション及び取材対応など
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を遂げている中で、採用広報における企画から・マーケティング戦略をリードしていただきます。 キャリア形成においては人事部各チームが横断的に業務へ携わっており、人事的な組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。 【具体的には】 ・リクルーターと連動のもと、求人媒体選定・求人票作成・求人内容における打ち合わせ ・当社へ関心をお持ちいただく方を増やすための 情報発信のチャネル選定・情報の発信 ・自社メディアやSNSを活用した企業ブランディングの運用 ・転職市場や他社の分析を行い戦略的な広報活動 ・イベント企画及び資料作成 ・データを活用したマーケティング戦略の立案から実行 ・リファラル採用における社内広報活動 ・メディアリレーション及び取材対応

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・社内・社外・採用いずれかにおける広報経験2年以上 ・ブログもしくはSNSの運用経験 ・イベント企画から運営 ・ネイティブレベルの日本語力 【歓迎スキル】 ・インハウスでの採用の実務経験 ・コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験またはIT企業での広報経験 ・メディアリレーション経験 【求める人物像】 ・イシューから始められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・チームで仕事を進められる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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人事(企画・労務)マネージャークラス【静岡市】

株式会社駿河生産プラットフォーム
【土日祝休(年122日)/年収伸び有】ハイレベルな加工技術、生産技術を持ち、ミスミとの製販一貫体制で製造業界に革新的な旋風を巻き起こす精密部品のグローバルメーカー。実績もきちんと給与に反映される…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    (1)企画 人事施策の立案、制度設計、法改正対応、労務分析・活用 (2)労務 労務管理全般 ※能力、経験、適正、本人意向を踏まえ、人事制度再構築のプロジェクトリーダーの可能性あり 【魅力】 ・国内900名、海外含め5400名の従業員の元気と成長を実現するため、オペレーションで組織基盤を支えることはもちろん、「ヒト」の側面から施策を企画立案・実行することにより、事業に貢献できる。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ・管理職としてさらに人事全体のマネジメント、部長クラスへの昇進、或いは人事専門職として組織の核となっていただく選択肢もあり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事経験5年以上 【歓迎】 ・社会保険労務士 ・衛生管理者 ・英語、中国語、ベトナム語いずれかに対応できる方 ・海外赴任経験 ・人事以外のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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CFO・経営管理部長候補

保育園向けオンライン写真販売サービスITベンチャ
保育園向けオンライン写真販売サービスITベンチャ CFO・経営管理部長候補
700万円~1100万円 / 経営者・役員 | 管理職

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土田 有人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    各事業、子会社の経理計算業務 経費精算、支払い業務 管理会計資料の作成 事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA 経理チームメンバーの教育、サポート

  • 応募資格

    経費精算や支払業務の一部業務のみでなく、全社の記帳業務まで一通りのご経験 事業ごとの管理会計資料構築のご経験 事業会社に入り、財務経理の側面から企業成長を牽引していただける方 複数事業を有する企業での経理経験

  • 転職エージェント

    株式会社HueSTORY

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経理部管理職(部長候補)

非公開
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場企業の経理部マネージャーとして、以下を中心とした業務を担当する。 ・四半期及び期末の連結決算、開示対応 ・外部開示資料(四半期及び有価証券報告書、及び連結計算書類)対応 ・グループ戦略に基づくM&A対応 ・監査法人による会計監査への対応 ・その他管理会計など上記に付随する業務 ※ 当社グループの規模:   国内外に連結子会社20社超(主に金融業の連結子会社で構成)  (2021年12月期)営業収益 約420億円、総資産 約6,100億円

  • 応募資格

    ・上場企業での経理(決算)業務経験 ・グループ連結決算に対応した業務経験 (IFRS経験があれば尚可) ・プレイングマネージャー経験 (即戦力 担当業務 + チームマネジメント)                                                                                                                                                                                                                                                       歓迎条件:  ・公認会計士またはUSCPA資格保有者  ・海外子会社を含むIFRS連結決算の経験

  • 転職エージェント

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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【名古屋本社】経理部リーダー(経理課長候補)

非公開
担当業務は、仕訳業務、月次・年次決算、経営指標の作成等の経理業務で、将来的には経理部門の責任者として経営をサ
450万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ・仕訳業務、月次・年次決算、経営指標の作成等の経理業務。 ・不動産管理部門の業務管理、資金管理について仕組み作りも携わっていただきます。 ・将来的には、経理部門の責任者として経営をサポートする立場を担っていただきます。

  • 応募資格

    必須(MUST): ・業種問わず、事業会社における経理の実務経験をお持ちの方(月次決算、年次決算業務) ・簿記2級もしくは同等の知識がある方 歓迎(WANT): ・上場会社における経理業務 ・財務会計、管理会計 ・決算短信・有価証券報告書の作成業務経験 ・日商簿記1級や税理士資格(税理士試験科目合格) ・税務の知識 ・中期経営計画の策定に携わった経験 ・銀行借り入れの交渉経験 ・上場準備業務に関わった方

  • 転職エージェント

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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管理部門★ゼネラリストの強みを活かし、将来は幹部を目指せます

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 事業拡大に伴い、会社を支える管理部門の業務内容も増加しております。将来の幹部候補として、ゼネラリストの強みを活かしながら、幅広い知識、ご経験をお持ちの方にご入社いただき、ご活躍を期待しております。 【職務内容】 これまでのご経験をもとに、選考を通じてご希望を確認し、配属先を検討させていただきます。想定している業務、配属先は以下の通りです。 人事/労務/総務/経理/財務/経営企画/広報/法務/営業管理 入社後は複数の部門をご経験いただくことを想定しています。 ひとつの部署を突き詰めていくスペシャリストよりも、ゼネラリストを目指したいとお考えの方がマッチすると考えております。 【魅力】 ★コーポレート系職種における幅広い業務を経験いただき、ゼネラリストを目指すことが可能です ★多様な経験を積んでいただき、将来的には会社を動かす幹部を目指せる環境です ※本社だけでなく、支店勤務の可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門におけるご経験 (人事労務、総務、経理、財務、経営企画、広報) 【歓迎要件】 ▼建設業界での就業経験をお持ちの方 ▼以下の資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・建設業経理士 ・社会保険労務士 【求める人物像】 ・建設業でゼネラリストを目指したい方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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営業責任者(部長)として技術提案営業/転勤なし【岡山市】

株式会社TANIGAWA
設計・製作・施工を全て自社で行っています。充実した設備、安心して働ける福利厚生制度と成長支援制度あり。転勤なし。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    営業責任者のポジションをお任せします。 具体的には、 ■部長として、経営方針の立案・作成を代表と共に行う為に、経営者側に立って実践■各既存営業先に対して、提案や顧客要望に答える ■顧客のニーズを拾いながら要望に応えていける、寄り添った営業力を発揮 ■設計事務所、ゼネコン、建材商社、加工業者などに対して、 技術提案を行う ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    建築業界での経験者 マネジメント経験者 営業経験者 5年後・10年後の企業ビジョン 【5年後・2026年】 (1)売上規模20億円・経常利益10%・社員満足が高い企業 (2)海外とのパイプも太くなり、組織として機能している企業 (3)各営業拠点も機能して、分社化に向けて機能的に動ける企業 【10年後・2031年 】 (1)グループ売上30億・経常利益15%・社員数230名の企業 (2)次期社長も育成出来て、次の創業30年が見えている企業 (3)東南アジアを中心とした輸出売上構成比が10%の企業

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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FJグループのファイナンスポリシー、ディスクロージャー管理職

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
950万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、財務経理部門でもデータドリブン経営のための新しい財務経理の役割を担うとともに、新たな領域へチャレンジできる人材を育成し、経営・事業に貢献する組織への変革を進めています。 財務企画部は、富士通グループファイナンスポリシーの新たなDXビジネスや制度への対応など、グローバル視点でのビジネスオペレーションの変革を進めています。加えて、企業価値の向上を図るため戦略的なCSR方針に基づくディスクロージャーを整備しています。これらを強化するため、組織の増強を図ります。 【具体的に】 ・グループファイナンスポリシー(経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制) ・グローバル会計ガバナンス体制の構築・強化、海外ネットワークの拡充・強化 ・事業部・国内外子会社・関連会社の経営陣や実務部門への専門的な助言 ・戦略的なCSR方針に基づくディスクロージャー ・外部機関とのコミュニケーションと意見発信 ・DXプロジェクトへの参画(データドリブン経営、デジタルオーディット) 【魅力・やりがい】 ・FJグループの経営モデルやしくみがグローバルに大きく変化する中、制度面からの変革にチャレンジすることが出来ます。 ・グローバルに全社横断的な視点から物事をとらえることが求められ、また、監査人・官公庁・同業他社など広範囲に外部とのコミュニケーションを取るため、視野が広がるとともに様々な示唆や新たな発見が得られます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日常会話レベルの英語力 ■経理・事業管理・監査の実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼公認会計士、税理士、米国CPA等の資格をお持ちの方 ▼経営あるいは会計領域でのコンサルティング経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【採用人事(課長候補)】:人の採用で企業成長を支える仕事になります。

審美歯科フランチャイズ事業・医療機器製造販売業・自社ブランドオーラルケアグッズ販売を実行しています。
□人事部長へのキャリアアップも目指せます □新卒、既卒、中途すべての採用業務が経験できます □女性も活躍できる環境です。
600万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行  ・母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで  ・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ■採用ブランディング  ・採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作 ■採用チームメンバーのマネジメント  ・現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。

  • 応募資格

    【必須要件】 ※下記いずれかの3年以上のご経験 ◎新卒採用経験(高学歴層の採用戦略企画及び、採用人数達成) ◎中途採用経験(管理候補、メンバークラス両方) ◎採用広報、ブランディング、マーケティング経験 【学歴】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ○採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験 ○人材育成、人事制度設計、労務管理など、その他人事業務全般のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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外資系生命保険会社 大阪お客様サービス部支払スタッフ

非公開
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鹿島 義則
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    職務要約: 大阪オフィスおよび東京オフィスのお客様サービス部マネージャー、リーダー指揮のもと、契約管理(保全)業務を行う。 各種手続請求書類を専用システム等により点検し、支払および契約変更に関する業務を行う。また、請求書類に不備がある場合には、営業事務担当者への不備内容の連携と指示を行い、不備回答状況の確認と回答後の内容確認を行う。 関連部からの照会に対して回答を行う。 職務詳細: •手続請求書類の点検、書類査閲工程上でのデータ入力 •解約返戻金、生存給付金、年金等の支払システムへのデータ入力処理および経理処理 •手続請求書類の不備内容の確認、営業事務担当者への不備内容の連携と指示、営業事務担当者からの不備回答状況の確認と回答内容の確認 •本社関連部や営業事務担当者からの照会に関する回答 •営業現場向け事務手順書、部内事務マニュアル、手続請求書等の作成・改訂

  • 応募資格

    最適年齢 組織構成人員計画のため 25歳から39歳 大学卒業以上求める経験: 金融機関での事務経験(銀行での事務経験があれば尚可) スキル及び能力: •各種手続請求書類上の不備を見逃さずに、業務を実行することができる注意力・集中力 •自身の業務に優先順位を付け、スピーディー且つ正確に業務を遂行する事務処理能力 •お客様サービス部メンバーや営業事務担当者と協調して堅実に業務を遂行し、不備や問題に対しても早期解決を図ることができる高いコミュニケーション能力 •高いタッチタイピング(ブラインドタッチ)能力 ス)

  • 転職エージェント

    FRONTIER株式会社

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FJグループのフィナンシャルリスクマネジメント担当 管理職

富士通株式会社
○●○イノベーションによって社会に変革をもたらし、世界をより持続可能にしていく○●○               ★Work Life Shift推進のため、リモートワーク…
950万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社が信頼されるDXパートナーとなるべく全面的な社内改革を実施する中で、財務経理部門でもデータドリブン経営のための新しい財務経理の役割を担うとともに、新たな領域へチャレンジできる人材を育成し、経営・事業に貢献する組織への変革を進めています。 財務企画部は、富士通グループのコーポレート部門として、グローバル視点で経営のかじ取りの一端を担います。富士通グループのフィナンシャルリスクに能動的に対応し戦略を立案するとともに、フィナンシャルリスクの識別・評価・コントロールによるリスクの最小化など、グローバルガバナンスを強化することを目的として、組織の増強を図ります。 【具体的に】 ・事業再編、M&Aプロジェクトに係る経営判断や投資判断等の意思決定支援 ・富士通グループの財務リスクに能動的に対応し戦略を立案 ・富士通グループの財務リスクの識別・評価・コントロール ・財務プロセスに係るグローバルベースでのガバナンス体制の構築・強化 ・DXプロジェクトへの参画(新規投資や事業撤退などのルール整備) 【魅力・やりがい】 ・FJグループの経営モデルやしくみがグローバルに大きく変化する中、制度面からの変革にチャレンジすることが出来ます。 ・グローバルに全社横断的な視点から物事をとらえることが求められ、また、監査人・官公庁・同業他社など広範囲に外部とのコミュニケーションを取るため、視野が広がるとともに様々な示唆や新たな発見が得られます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■日常会話レベルの英語力 ■経理・事業管理・監査の実務経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼公認会計士、税理士、米国CPA等の資格をお持ちの方 ▼経営あるいは会計領域でのコンサルティング経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【福岡県北九州市・人事労務】 世界有数の超精密加工技術企業の労務(管理職候補)

非公開
労務関係、給与・社会保険業務等を管理いただきます。
580万円~770万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    ★※選考中にリファレンスチェックを実施しますので、その点ご了承いただいたうえでご応募ください。 (WEBサービスで 上司(先輩)、同僚、部下(後輩)それぞれからの自己評価をアンケート形式で回答いただきます。) 労務関係、給与・社会保険業務等を管理いただきます。 【具体的には】 1.労務諸問題の対応 2.給与・社会保険業務(システム運用) 3.労使協議会の事務局

  • 応募資格

    ※大学卒業以上 <必要な能力・経験> 【必須】人事部門での組織長経験者 【歓迎】労務諸問題対応の経験、労働組合協議の経験、給与・社会保険業務の経験 【語学】英語(歓迎)

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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管理本部長【シリーズC資金調達/化粧品業界DX】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の管理本部長としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■労務/総務/経理/法務などのコーポレートのチームマネジメント ■ファイナンスに関わる業務(※ご経験によってお任せする範囲はご相談) ■事業計画策定・人員計画策定 (※ご経験によってお任せする範囲はご相談) ■IR業務全般 ■内部統制、経理規程の整備、社内業務フローの改善・整備 ■日常経理業務の承認、月次決算・四半期決算・年次決算業務 現在シリーズCを終え、ネクストラウンドに向けて事業成長に集中しています。今後もIPOを見定めたファイナンスを行っていく必要があり、ご経験に応じて全般的にお任せしたいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における会計業務、もしくは公認会計士のご経験 ■リーダー/マネージャー職以上のご経験 【歓迎要件】 ■管理部長経験 ■IPO準備に関わる業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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鋳造部門(管理責任者)

東証プライムの自動車部品メーカーのベトナム工場
600万円~720万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

植野 卓
  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    ベトナム工場における鋳造部門の管理責任者として ・部門全体管理 ・3人ベトナム人のリーダーのマネジメント ・製造計画 などをご担当していただきます。

  • 応募資格

    学歴:高卒以上 経験:鋳造経験10年程度 性格:真面目で責任感が強く、一所懸命仕事に取り組める方

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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DXソリューション企業での「テクニカルリクルーター」ポジション

システム開発およびDXコンサルティング企業
採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用が経営の最重要課題と認識し、企業・事業成長を推進することを目的に位置付けありとあらゆる手段を使い、人材の獲得を実現し事業成長を牽引するリクルーターを求めています。 キャリアはリクルーターにとどまりません。人事的な組織課題を解決するあらゆるロールへの展開も可能です。 【具体的には】 ・採用課題の特定とアクションプランの策定と実行 ・ダイレクトソーシング ・人材紹介会社対応 ・End to end のリクルーティングプロセスの実施 ※またこのほかにもリファラル採用・採用ブランディング等、職種横断の取り組みなどには積極的に関与いただいたりまたプロジェクトをリードいただく機会も用意できます。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・採用の実務経験2年以上 【歓迎スキル】 ・インハウスでの採用の実務経験 ・コンサルタント、プロジェクトマネージャー、エンジニアおよびデザイナー採用の経験 【求める人物像】 ・イシューから始められる方 ・論理的/建設的に思考できる方 ・チームで仕事を進められる方 ・スピードを意識し実行力がある方 ・あらゆる手段を駆使して目的目標を達成する責任感のある方

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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人事総務部長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務課にて、シニアマネージャーとして組織を統括、牽引していただきます。 人事における労務、人事企画、教育全般、採用全般、コミュニケーション、総務業務(システム含む)全般のディレクションついてマネージャーとしての役割をお任せします。 人事と総務と領域は幅広いですが、それぞれのオペレーションは各々メンバーが自走できている状態ですので、基本的には企画業務、マネジメント・ディレクションをお任せします。 また、今回、人事関係の様々な課題に対する制度改革や企画部分に関しては、中心となり改革を推進していただきたいと考えています。 業務割合としては、通常オペレーションの管理が5割、制度改革や業務改善立案など人事企画業務が5割のイメージです。 【業務詳細】 ・メンバーマネジメント(6~7名) ・評価制度の改定 ・教育研修制度の構築 ・下記の人事領域の業務改善などの企画提案・実行  - 給与労務(多岐に渡る雇用形態の従業員分をより正確・迅速に行うための改善) - 評価・賃金制度等の設計(現場一体となった改革の推進)  - 労務対策の企画推進(働き方改革、ダイバシティ推進、障がい者雇用、無期雇用化対応など)  - 採用(新卒採用・中途採用の戦略立案)  - RPA導入などの業務改善  ※まずは、メンバーマネジメントや制度改革を推進をしていただきながら、徐々に上記の改善を主導いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度設計・企画のご経験のある方 ■マネジメントのご経験 ■上場企業でのご経験(直近ご在籍の会社でなくても構いません) 【歓迎要件】 ▼人事企画、労務、給与、教育など幅広い人事領域のご経験を5年以上お持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務・経理部長 バックオフィス要のポジション

株式会社大分フットボールクラブ
サッカーを通じて、大分の活力に貢献する「大分トリニータ」の企画・経営・運営会社において、バックオフィスの要のポジションです。大分で一緒にチャレンジできる仲間を求めています。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大分県

  • 仕事内容

    1 決算・申告業務 2 法務手続業務 3 各種会議体運営業務 4 Jリーグクラブライセンス担当業務 5 その他 総務・経理・人事等 バックオフィス業務全般 【魅力】 スポーツビジネスのバックオフィス業務の要、総務・経理部長ポジションをを地元大分で! 【募集背景】 現在、当該ポジションは上席にあたる経営企画部本部長が兼務しておりクラブの発展に伴い当該ポジションを強化、バックオフィス部門の要として総務・経理部長を募集します。 【組織構成】 経営層 ⇒ 経営企画部 本部長 ⇒   (総務・経理部長) ⇒ 課長含むメンバー3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    1 総務経理業務経験 (中小企業尚可) 2 マネジメント経験(管理職) 3 普通自動車免許 【歓迎要件】 1 日商簿記検定 2 Uターンの方歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経理(管理職候補)

HINODE&SONS株式会社
土日祝休、年間休日121日/IPOを目指す成長企業
450万円~650万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ・入出金管理 ・月次資金管理 ・来客対応 ・電話対応 ・経理部門のマネジメント ・その他経理業務全般(月次決算/年次決算、資金関連業務、資金繰作成、銀行システム対応等) グループ子会社の月次決算を当該子会社の経理担当と連携の上で円滑な連結決算を行い、決算の早期化を目指していただくことを期待しています。配属先の経理課には4名のメンバーが在籍しています。

  • 応募資格

    ・経理としての実務経験 ・決算業務の経験 ・マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社クラビズヒューマン

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右肩上がりのベンチャー企業でのコーポレートヘッド、業績好調により管理部門の責任者の新規採用

非公開
メディアからも注目されているベンチャー企業の管理部門長の募集、ウルトラフレックスやウルトラリモートを取り入れておりで自分の裁量で完結できるのも魅力!
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長する組織・事業の基盤を作り、それを支えるリーダー職に従事していただきます。 【具体的には】 ・成長に合わせた経営管理体制の構築 ・組織オペレーションにおける改題解決・制度設計 ・顧問税理士と連携した財務管理 ・顧問弁護士と連携した法務全般

  • 応募資格

    【求めるご経験】 ・組織課題および組織成長に対する課題を解決してきた経験・スキル問題を捉え、解決する能力 【歓迎されるスキル】 ・不動産関連の素養・経験・興味関心をお持ちの方 【求める人物像】 ・強い主体性 ・リーダーシップ ・周囲を巻き込む力 ・柔軟に働ける力

  • 転職エージェント

    株式会社クロス

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CHRO候補 ECブランドの成長支援を行う急成長スタートップ企業

非公開
同社はECブランドのM&Aを通じて、日本のモノづくりブランドの向上に向けた支援を行う独自のビジネスを展開しております。更なる事業・組織成長に向け、今回はCHRO候補を求めております。
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はECブランドのM&Aを通じて、日本のモノづくりブランドの向上に向けた支援を行っております。 今回は急成長フェーズの同社にて、同社本体・子会社全体を含めた人事領域の管掌をいただくCHRO候補の方を求めております。 採用・人事制度周りを主軸にしつつ、人的資本の視点から事業成長に貢献出来る点にご興味をお持ちいただける方の参画を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務  ・Mission/Value浸透施策の企画・実行、組織体制(人員配置等)構築 ・評価/報酬制度の策定及び運用 ・人材開発/育成体制設計及び実行 ・HR関連の予算作成、実績管理、見込み作成などの予算管理業務 ※将来的にはCHROとして、会社メンバーの働きやすさと働きがいを追求しながら、全員が自らの個性を活かし高い成果を上げ続ける組織創りをいただける事を期待しております。 ※詳細は個別、お打合せ時にご説明させていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかに該当する方 ・人事業務に幅広く関わってきた経験 ・戦略/経営/人事コンサルティングファームでの勤務経験 ・ベンチャー企業など、急成長する企業での経営メンバーや、事業部長、マネージャーの経験で意思決定を推進してきた経験 <尚可要件> ・マネジメントのご経験 ・IT/EC業界でのご経験 ・人事戦略の策定のご経験がある方 <求める人物像> ・CHRO候補にふさわしいリーダーシップの資質があり、戦略的な人事に取り組める方 ・チームプレーが得意な方 ・感覚よりもデータに基づいた論理的な意思決定のできる方 ・急成長企業において課題に立ち向かい解決する意欲がある方 ・必要があれば積極的に自ら手を動かすことができ、チームメンバーに頼られる存在になれる方 ・経営参画への視点、マインドセットをお持ちのヵ多

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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CHRO候補 ECブランドの成長支援を行う急成長スタートップ企業

非公開
同社はECブランドのM&Aを通じて、日本のモノづくりブランドの向上に向けた支援を行う独自のビジネスを展開しております。更なる事業・組織成長に向け、今回はCHRO候補を求めております。
800万円~1200万円 / 経営者・役員 | 管理職

取り扱い転職エージェント

半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社はECブランドのM&Aを通じて、日本のモノづくりブランドの向上に向けた支援を行っております。 今回は急成長フェーズの同社にて、同社本体・子会社全体を含めた人事領域の管掌をいただくCHRO候補の方を求めております。 採用・人事制度周りを主軸にしつつ、人的資本の視点から事業成長に貢献出来る点にご興味をお持ちいただける方の参画を期待しております。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略を実現するための組織/採用戦略立案~実行~改善業務  ・Mission/Value浸透施策の企画・実行、組織体制(人員配置等)構築 ・評価/報酬制度の策定及び運用 ・人材開発/育成体制設計及び実行 ・HR関連の予算作成、実績管理、見込み作成などの予算管理業務 ※将来的にはCHROとして、会社メンバーの働きやすさと働きがいを追求しながら、全員が自らの個性を活かし高い成果を上げ続ける組織創りをいただける事を期待しております。 ※詳細は個別、お打合せ時にご説明させていただきます。

  • 応募資格

    <必須要件> 下記いずれかに該当する方 ・人事業務に幅広く関わってきた経験 ・戦略/経営/人事コンサルティングファームでの勤務経験 ・ベンチャー企業など、急成長する企業での経営メンバーや、事業部長、マネージャーの経験で意思決定を推進してきた経験 <尚可要件> ・マネジメントのご経験 ・IT/EC業界でのご経験 ・人事戦略の策定のご経験がある方 <求める人物像> ・CHRO候補にふさわしいリーダーシップの資質があり、戦略的な人事に取り組める方 ・チームプレーが得意な方 ・感覚よりもデータに基づいた論理的な意思決定のできる方 ・急成長企業において課題に立ち向かい解決する意欲がある方 ・必要があれば積極的に自ら手を動かすことができ、チームメンバーに頼られる存在になれる方 ・経営参画への視点、マインドセットをお持ちのヵ多

  • 転職エージェント

    株式会社経営者JP

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経理(管理職)/年収500万円~600万円/仕事と家庭の両立が実現できる会社

非公開
創業以来地域密着の堅実経営を続けている企業です!
500万円~600万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

纓片 昌吾
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ・約2500軒の賃貸物件の入金管理および各種支払い事務管理 ・伝票起票後に会計処理は会計事務所へ委託 ・今後当社基幹システムへ経理システムを追加して経理事務の内製化を予定

  • 応募資格

    【MUST】普通自動車運転免許、同業での経理経験者

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

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管理部長(管理部門の統括ポジション)年収550~700万円/四つ橋線 肥後橋駅/本町駅5分

非公開
※今後益々成長が期待できる企業です  完全週休2日制
550万円~700万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    〔具体的には〕 *管理部門の統括ポジション。 *管理全般【総務・人事(含む求人)・経理】を担当して頂きます。

  • 応募資格

    原則不問 管理全般(総務・人事・経理)の経験が有れば尚良し 英語力あればなおよし

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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人事責任者候補

非公開
知名度抜群のお菓子メーカーで権限を持ち人事部門を率いていただくことが可能です。
800万円~1000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

五十嵐 翔平
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人事部門の責任者として幅広い業務に携わっていただきます。 ・採用業務 ・人事制度運営 ・組織マネジメント ・労災関係 ・部下育成等

  • 応募資格

    ・製造業界にて相応の人事業務の経験がある方 ・マネジメント経験がある方 【尚良】 ・社会保険労務士や第一種衛生管理者等の人事関係の資格を有している方

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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人事採用_総務人事部

非公開
◆国内初のSDGs-IPO◆想定年収400万~500万円◆総務人事部_採用
400万円~500万円 / リーダー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■企業の特徴 最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。  エデュケア=Education(教育)&Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A(合併・買収)などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 本社、支社及びグループ会社全社(約5,000名)の人事採用・企画に関わる業務 具体的には ・本社、支社の採用業務(中途採用・新卒採用・障害者雇用) ※採用に関わる様々な事務業務 ・社内研修、入社(中途・新卒)教育研修 ・評価制度立案・運用のサポート ・人事企画・制度の構築のサポート 人事採用をメインに、人事業務について幅広く経験して頂きます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・中途採用経験(重視)、新卒採用経験 ※中途採用経験必須/2~3年の経験を求めています。 ・PCスキル(Excel、Word、 PowerPoint) 求める人財像 ・明るくチャーミングな方               歓迎要件 ・営業経験、英語力尚可 ・労務経験尚可 ・外資系企業経験者 ・子育て経験者

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    インテグラス株式会社

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【情報システム】情報システム技術者

非公開
情報システム技術者~革新技術で世界に挑戦する成長企業~
550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ■当社に関して 当社はリチウムイオン二次電池の研究開発分野で著名な東京都立大学の金村聖志教授が取締役兼最高技術責任者(CTO)を務める大学発ベンチャーです。特に当社は先端素材を活用した独自の特許技術を用いたセパレータをコア技術とし、既存リチウムイオン二次電池の高性能化や、次世代電池の実現に向けた研究開発を行っております。 当社の卓越した技術を活かし安全面、性能面で一線を画す次世代電池の実用化が最終段階を迎えています。 当社の次世代電池は電気自動車の本格的な普及に加え、電動船やドローン等の活用を大きく拡大させ、モビリティ革命のキーデバイスとなります。また、次世代電池は再生可能エネルギーとの組み合わせにより、電力グリッドに頼らず、災害にも強い循環型社会の実現や発展途上国の数十億人へ電力のある生活を届けることが可能になると考えております。 ■魅力 ベンチャー企業ならではのスピード感や柔軟な対応力で、当社の経営中枢から新規事業の立ち上げ等、様々な業務に一から携わって頂きます。 海外市場(主に北米、東南アジア、南アジア等)でプロジェクトを推進しているため、海外出張もあります。 少数精鋭で事業を行っているため、企業経営を間近に経験出来るほか、年齢や役職などに左右されずに意見を述べることが出来る風通しの良い社風が特徴です。 ■担当業務 ・社内基幹システム、ERPシステム等の導入及び立上に関わる業務 ・社内サーバ、ネットワーク機器、PC機器等の、構成、保守、管理 ・顧客、調達、グループ会社等とのシステム連携

  • 応募資格

    ■応募資格  【必須(MUST)】 下記(1)~(3)の経験をお持ちの方 (1)社内基幹システム、ERPシステム等の導入、立上げ、保守の経験をお持ちの方 (2)ネットワーク・インフラ(サーバ・PC等)の導入、保守、管理の経験をお持ちの方 (3)オンプレミスまたはクラウド環境でのシステム構築、保守、運用経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】  情報セキュリティマネジメントの構築・運用経験がある方 ■求める人物像 ・臨機応変な対応力があり、仕事を楽しめる方 ・社会貢献への意欲の高い方 ・探求心の強い方 ・少人数精鋭のチームとして働きたい方

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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