その他（管理部門）×金融・証券・保険の転職・求人検索結果

東京都

・労務（社保、給与計算）、人事諸制度の企画、運用等 ・課員4名のマネジメント

【必須】 下記業務を各3年以上経験している方 ・人事諸制度の企画・設計 ・給与計算、社会保険等手続き ・社員労務対応 ・メンバーマネジメント 【尚可】 ・500名以上の規模で人事の管理職を経験された方 ・上場企業で人事管理職を経験された方 ・ビジネス英語力（文書力） ・宅地建物取引士免許 　※お持ちでない方は当社入社後、取得サポートいたします。

森田　徹

東京都

人事部に所属し、新卒採用・中途採用、新卒向けの研修をご担当頂きます。将来的には採用以外に人材開発/能力開発や労務、人事制度設計等を幅広くご担当頂く予定です。 ＜具体的には…＞ ・採用戦略の企画～実行 ・新卒、中途採用全般（ニーズのヒヤリング、求人票の作成、選考管理、説明会や面接の実施） ・ダイレクトリクルーティングサービスの運営（候補者の選定、スカウト作成、面談の実施） ・採用ブログやSNSの運営 ・新入社員向けの研修の企画～実行　 ・社内のイベント企画や運営サポート　など

【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事領域でのご経験（採用、研修、労務、人事企画など） ・人材紹介会社での業務経験（RA/CAどちらもでも可） 【歓迎】 ・新卒、中途採用の経験 ・新人研修の実務経験 ・金融業界への興味

森田　徹

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 …

◆全国各支店にて支店総務、支店管理業務に従事していただきます。 ・コンプライアンス業務（顧客管理、取引管理） ・経理業務（経費処理、決算業務、予算管理） ・労務管理、社員指導 入社当初は希望地域を考慮しますが、その後人事異動により 全国各支店への転勤があります。 【雇用形態】 正社員あるいは契約社員（1年更新、正社員任用可能性あり）

【必須条件】 ・証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年程度経験されている方

株式会社ウィーク

東京都

・日本基準及びUSGAAPでの決算業務、決算報告業務。 ・会計処理方針案の検討・策定。 ・会社法及び保険業法に基づく監督官庁ならびに生保協会への提出資料作成。 ・外部及び内部監査対応。 ・金融庁検査・内部統制対応。 ・財務報告に関する日米の関係部門との調整・統合を主導又は補佐。 ・決算の業務プロセス改善等の各種社内プロジェクトの主導・補佐。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

・大卒以上。 ・金融業界、会計事務所にての4~8年間の専門職としての実務経験ある方。 ・公認会計士（JICPA）又は米国公認会計士（CPA）の資格あれば尚可。 ・日本会計基準及び米国会計基準の実務に精通している方。 ・優れたリーダーシップ・スキルを有し、チーム構築・人材育成を達成できる方。 ・口頭、書面による優れたプレゼンテーション能力や対人コミュニケーション能力を有する方。 ・Microsoft Officeの業務ソフトウェアに精通している方。 ・ビジネスレベルの英語力あれば尚可。 ・SAP等のERPシステムに精通していれば尚可。 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

アクティビスト対応関連のアドバイザリー業務のみならず、敵対的買収防衛支援、株主総会対応支援等をご担当いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

（ジュニア）SRアドバイザリー会社、投資銀行、その他金融機関等における関連業務経験者又は本業務に強い関心のある方。 （シニア）SRアドバイザリー会社、投資銀行、その他金融機関等における関連業務経験者。 ・英語力あれば尚可。 ・M&Aアドバイザリー経験あれば尚可。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

・月次及び年次決算業務、予算管理、各種税務申告 ・決算報告、開示資料作成 ・監査法人、監督官庁、税務調査対応 ・プロジェクト対応（会計基準変更に伴う開示、業務プロセス改善等） ・子会社管理　など

【必須】 ・日本の公認会計士の資格 【歓迎】 ・IFRS準拠の財務会計、経理、監査の実務経験 ・金融業界の知識、実務経験

森田　徹

東京都

1.チーム運営、チームメンバーの指導 2.管理会計の計数とりまとめ 3.年度予算・見通しの策定（フロント部署との折衝を含む） 4.各種計数の分析、分析資料の作成 5.当局向け報告資料の作成、当局検査や当局からの質問等への対応 6.その他の財務分析、企画

【スキル・経験】 1.管理会計・銀行財務に関する知識・経験、チームマネジメントの経験 2.関係各部署との折衝・コミュニケーション能力 3.PCスキル中級以上(Excel, PowerPoint, Word) 4.金融機関(銀行)における業務経験、法人・個人・市場金融及びリスク管理の知識 5.中級レベル以上の英語力

森田　徹

東京都

●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ・国内外のグループ会社およびステークホルダーとの折衝・エンゲージメント ・環境関連施策の企画・実施 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 ・投資家を含むステークホルダーとのエンゲージメント ・情報開示（原稿のライティングやデザインを含むコンテンツ作成） 等

【必須】 ●企業におけるESG・サステナビリティ分野の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力 ●実務での英語使用経験、英語文書への対応力（問題なく読み書きができるレベルの英語力 （目安TOEIC800点以上） ●企業のESG・サステナビリティ推進（特に環境分野）に関する強い興味関心 【歓迎】 ●企業における環境関連の情報開示の業務経験（CDP対応等） ●ESG Index等の対応経験やコンサルティング業務の経験 ●持株会社等におけるグループマネジメント経験 ●海外の企業との業務経験 ●ビジネスレベルの英語力（英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力　目安TOEIC900以上） ●会社法、財務、IR、ESG投資等に関する知識 【その他求める人物像】 ●社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方 ●状況の変化に柔軟に対応ができる方 ●前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方 ●社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ●明るく前向きなコミュニケーションができ、自ら課題を設定して業務を進められる方

森田　徹

東京都

エクイティ本部各部署を担当する内部管理責任者としてご活躍いただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

以下のいずれかに該当する方を求めています。 ・株式自己勘定取引に関連する法令、取引所規則、協会規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 ・内外機関投資家との株式執行業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 ・株式のリサーチセールス業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

【職務の概要】 ◆日本における税務業務のスペシャリストで構成されるチームのメンバーとして、個人・部門・会社が掲げるそれぞれの目標を達成し、さらに期待以上の成果を上げるために、チームメンバーと協働して、業務の遂行を行う。 ◆チームの上位者の支援を求めながら、税務実務の適用関係、および、それが企業経営に及ぼす影響の調査および分析を含む、税務コンプライアンスや税務調査対応などの業務に従事する。 ◆グループの税務部門とグローバルに連携し、税務リスク管理や税務関連事項のサポートに関する意思決定や経営資源の調整を行う。 ◆チームの税務関連業務に付随する一連の間接・支援業務（すなわち、社内承認や決裁手続、契約締結と更新、発注・支払処理、予算管理、情報セキュリティ管理、情報の保管・マニュアル管理、システム・ネットワークを利用するためのユーザー環境の設定・更新、社内の関連部門との連絡調整・機能横断的なタスク管理等）を遂行し、事務リスクの軽減、ならびに、業務プロセスの効率性改善に寄与するために、提供すべき付加価値および優先順位を明確に識別把握し、主体的かつ継続的に課題の発見・解決に取り組む。 【主な職務内容】 ◆税務処理 (諸税の申告及び納付、支払調書の作成及び提出) ◆税務調査への対応 ・税制および税務全般に関する調査および研究 ◆税務リスクへの対応、税務全般に関する支援、税務全般に関するグループ傘下の事業体との協働

【必須要件】 ◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：35～40歳 ◆税理士または公認会計士（米国または日本）の資格 ◆保険会社・金融機関・四大会計事務所等での税務業務の経験（12年以上） ◆ビジネスレベルの英語力 【求められる能力】 ◆企業税務における高い専門能力（日本の国税、地方税、可能であれば米国税、財務に関する法規の企画とコンプライアンス要件に関する知識を含む） ◆専門的な税務事項について経営陣と明確にコミュニケーションする能力 ◆投資および保険業務における高い税務知識 ◆優れたプレゼンテーション能力、口頭/文章/対人によるコミュニケーション能力 ◆強いリーダーシップ、実証可能な組織構築能力と人財育成能力 ◆堅実なプロジェクトマネジメント能力、組織能力、実行能力 【必要な知識】 ◆税務処理、税制および税務リスクなど税務全般に関わる深い知識・経験 ◆日本および米国双方の税務上の取り扱いに関する知識・経験 ◆BEPSなどの国際的な税制、移転価格への対応などの高度で専門的な知識・経験 ◆生命保険及び経営・ビジネスセンス、及び経営管理能力（数字管理・課題抽出等）

株式会社保険キャリア

東京都

人事部に所属し、まずは労務を担当いただきます。また将来的には企画・制度設計もお任せします。 労務管理（従業員の勤怠管理）・給与計算等（業務委託先とのやり取りとなります。使用システムOBIC7） 制度設計（勤務に合わせた環境整備、働き方改革、健康経営など、自社に適した制度設計の企画・運営） サーベイや最新ITを駆使した人的資源管理（タレントマネジメント） 人事データの基盤整備・活用施策の検討 人事制度企画（評価、処遇、法改正対応等） など

【必須】 ・事業会社での労務管理の実務経験（3年以上） 【歓迎】 ・給与計算、社会保険手続きの実務経験 ・事業会社での人事制度の企画、設計、立案および運用の経験 ・データ分析に必要な知識及びExcelの操作（関数） ・メールや文章の読み書きに対応できるレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上） ・社労士資格

森田　徹

東京都

■下記経理業務をお任せします。 　月次伝票の入力、支払処理、本決算処理、税務処理 【1日のスケジュール】大体のイメージですが、午前に伝票処理や 支払処理を行い、午後に残高管理や計画管理を行っていただきます。 【魅力】まだまだ小さい組織だからこそ、自ら考え行動できる方に とってはとても自由度の高い環境です。経営層との距離も近く自分の 考えや意見を発言しやすい風通しのいい会社です。 【働き方】基本的に業務時間は自らコントロールできる環境で、 全社的に働き方改革を促進していることから早帰りや有給休暇も 取得しやすい環境です。

【必須】経理業務のご経験が3年以上の方（業界は問いません） 【歓迎】主担当として本決算の処理経験をお持ちの方 　　　　日商簿記２級をお持ちの方大歓迎です

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

【具体的な仕事内容】 ・人財採用（中途採用、新卒採用など） ・教育、研修（社内研修の企画／実施、外部研修の導入など） ・制度設計、導入（人事制度等の設計、導入） 【ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 2031年の売上1000億円（現在の10倍）、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。 これまでのご経験やお持ちの能力をフルに活用して、多くの活躍人財の採用や、その方々の能力開発、会社の成長に大きく貢献できるやりがいのあるポジションです。 【特長】 ・人財獲得、人財開発のために新しい手法をどんどん取り入れ、実行しています。「こんなことがやりたい！」という想いを実現できます。 ・裁量権をもって、責任のある仕事にチャレンジすることで圧倒的成長をすることができます。 ・積極的に意見を言うことを評価する社風です。チーム内、部門間、全社にどんどん発信してください。 【社員の声】 ・自分の提案がすぐに検討のテーブルに上がり、よいものだと判断されればすぐ導入になります（提案から導入まで数分なんてこともざらです）。 あとはそのツールや手法が、まだ見ぬ求職者の方に届くよう日々の行動を磨くのみです。そうしてご縁があって入社した方が活躍するシーンを見ることが何よりもやりがいです。（入社2年目） ・大阪の新卒採用から始まり、東京本社の立ち上げを担当しました。社員数は倍以上になり、圧倒的規模拡大を肌で感じています。会社の成長と自身の成長をリンクさせながらさらにスピード感をもって走り続けます。（入社5年目）

（必須） ・企業での採用業務（新卒、中途問わず）のご経験　 ・または、人財紹介、HR領域での営業のご経験 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し ◎ホワイト企業認定最高ランク「ゴールド」を取得！働きやすい職場です。 ◎遠方の方、お忙しい方もご安心を！ご自宅でできる【WEB・電話面談】を実施しています！

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

管理職として営業拠点に常駐し、主に以下のような業務に従事いただきます。 ◎コンプライアンスオフィサー業務 ・コンプライアンス推進策の立案、研修の企画・運営 ・営業社員等へのコンプライアンス指導・教育 ・支社内監査に係る業務、各種モニタリング ◎事務管理、人材育成 ・生命保険事務等の事務管理 ・事務スタッフの人事管理・育成 ◎支社経営サポート ・会社施策の後方支援等 その他庶務業務 【教育体制について】 安心して業務に従事いただけるよう、十分なトレーニング期間を設けております。

【必須】 ・社会人経験7年以上 ・事務系業務の経験者（営業事務、総務・人事部門経験者 等） ・コミュニケーションスキルを発揮したい方 ※異業種から転職され、ご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 ※コンプライアンス業務の経験は不問

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

同社の社内情報システムのマネージャーとして、下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ＊マネジメント業務 ＊管理システム運用 ＊データ集計業務 ＊KPI管理　等 ※可能であればWEBマーケティング・広告戦略立案・実施などもお任せします。 　システムの知識を活かし、経営陣とともに経営指標の集計・分析から 　戦略の立案などに幅広く携わっていただきます。

【必須】 ＊保険業界勤務経験者 ＊マネジメント経験者（2年以上） 【歓迎】 ＊管理部門にて、予算管理、KPI管理を行っていた方 ＊システム・IT部門の経験者

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

【システム予算企画・管理業務】　 システム投資および経費の資源投入に関して、システム予算計画の策定および実績管理、そして管理会計の精緻化・高度化に向けて、ＩＴ投資経費のコントロール強化のための企画管理を進めていただきます。 「人材を含めた組織力の強化」について、人材の多様化をさらに進め、それぞれの能力が最大限に発揮できるよう人材を適切に活用し、組織力の一層の底上げを図っており、2015年10月には、大規模な組織の見直しを行いました。今後のさらなる成長に向けて、ユニークな商品・サービスの提供や新規顧客獲得とCRM推進のためのシステム基盤の強化およびチャネルの最適化・高度化など、新たなビジネス、顧客層、収益源の創設に向けて役職員一丸となって取り組んでまいります。 以上の経営方針を踏まえ、上記の職務を担う優秀な人材を求めています。

システム投資および経費の資源投入の計画策定や実績管理に関する企画・推進担当として ・IT関連業務3年以上ある方。　※証券業界経験不問 ・基礎的なIT関連知識ある方。（基礎知識レベルで可）　 ・ベンダーおよびユーザーと円滑なコミュニケーションが可能な方。 ・EXCELスキル（計数管理スキル） ・以下、いずれかのスキルあれば尚可。 　ーITパスポート以上のIT関連の資格 　ー財務または税務会計知識（実務経験があると可） 　※特にソフトウェア会計の知識 　ーコスト削減の企画・推進の業務経験 当投資銀行では、行員や家族に、社会へ貢献する機会を提供し続けることにより、自ら考え、より自発的に仕事に取り組む姿勢を持った人材の育成や働き甲斐の醸成を進めることで、社会とともに発展することを目指しています。 従って、次世代を担う若手行員の育成に加え、金融機関の社会的使命として、次世代を担う子どもや学生に対して、それぞれが金融に関する知識を習得しさまざまな体験ができる場を提供することで、金融の重要性や社会の中での役割を理解し、将来に役立たせることができる人材を育成することを目指しています。 人材のダイバーシティの推進と働きやすい職場環境を整備し、行員がさまざまな考えのもとに議論することを通じ、それぞれの能力が最大限に発揮できる組織文化を構築することを目指します。人材と組織が活性化し、新しい価値が創出され、企業としても持続的成長を実現できると考え、ダイバーシティを推進しています。 以上の職場環境を目指す中で、上記の条件に適性のある、人材を求めています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

全社的な調達購買方針および戦略の企画/推進および管理、取引選定基準の策定、取引先の選定 ■調達購買方針および戦略の企画/推進および管理、調達コストの適正化 ■戦略ソーシングの実行（取引/取引先集約、取引先選定、条件交渉、リスク評価等の実施） ■プロセスおよびシステムに関する改善・改革の実施、定着化 ■全社の支出分析業務 ■取引先との契約に関する業務（業務委託基本契約書、秘密保持誓約書等）

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆事業会社における調達購買業務の経験（3年程度が目安） ・調達購買業務に関する企画推進、調達購買業務の経験 ・取引先の統括管理・態勢整備の調達購買業務全般の知識・経験 【尚可要件・スキル】 ◇金融機関における調達購買の実務経験 ◇グローバル調達に関する知識・経験 ◇会計および内部統制に関する知識・経験 ◇プロジェクトマネジメントおよびIT部門での業務経験 ◇SAP Aribaあるいは、それに準ずる調達購買管理システムの利用経験 ◇CPP資格またはCPSM資格 ◇内部統制に関する資格 ◇プロジェクトマネジメント資格 【求める人物像】 ・全社最適の視点で柔軟な考えを持ち、主体的に行動ができる ・困難な環境でも諦めない強さを持ち、組織のミッション達成に向けて粘り強く行動できる ・未経験の業務領域においても積極的に業務関連知識を吸収・行動する意欲を持ち結果を出せる ・英語でのコミュニケーションに躊躇せず積極的に取組む意欲、スキルアップの意欲がある

TLA株式会社

東京都

お任せしたい業務 幅広い領域の人事業務をお任せいたします。 既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。 【担当業務例】 ・労務・給与社保（勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等） ・研修企画・研修運営 ・人事制度の運用・企画 ※業務割合は、運用業務3割、企画業務7割のイメージです。候補者のご経験や配属時のミッションの兼ね合いにより変更可能性ございます。 ※オペレーション業務は派遣社員やアウトソース会社にお任せしているので、関係者のマネジメントや取りまとめ業務がメインとなります。 ※人事部は企画Grと運用Grに分かれており、企画Grに配属予定です。企画グループは採用計画の立案や、研修・労務・制度運用など幅広く人事企画業務を行います。

【必須】 ・人事に関わる業務経験（分野は問いません） ・特定の業務領域（例.採用のみ、労務のみ 等）ではなく、幅広い人事としてのキャリア志向をお持ちであること ・人事業務に対する動機をお持ちであること 【歓迎】 ・人員採用・育成・登用計画の策定実施 ・人事制度・異動、労務業務、人件費管理業務 ・経営層と近い立場で業務をされていた方 【求める人物像】 ・スピードを重視する志向 ・戦略的・ロジカルな思考力

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

同社の社内情報システム担当として 下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ＊管理システム運用 ＊データ集計業務 ＊KPI管理　等 ※可能であればWEBマーケティング・広告戦略立案・実施などもお任せします。 　システムの知識を活かし、経営陣とともに経営指標の集計・分析から 　戦略の立案などに幅広く携わっていただきます。

【必須】 ・保険業界勤務経験者 【歓迎】 ・管理部門にて、予算管理、KPI管理を行っていた方 ・システム・IT部門の経験者

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

エクイティ本部各部署を担当する内部管理責任者

以下のいずれかに該当する方 1.株式自己勘定取引に関連する法令、取引所規則、協会規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 2.内外機関投資家との株式執行業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。 3.株式のリサーチセールス業務と、当該業務に関連する法令諸規則について知見を有し、大手証券会社の内部管理責任者の責務を担える方。

株式会社ウィルハーツ

東京都

財務部門にて資金調達業務や将来的には経営にかかわる業務まで幅広くご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・金融機関との折衝および金融機関向け資料作成、管理 ・資金繰り業務 ・M&Aプロジェクトの企画実行 ・新規事業プロジェクトの企画実行 年齢、社歴、性別は関係なく実力のみで評価されます。 現場の裁量権も大きく、ウルトラワイドモニターや最新のLaptopを社員一人ひとりに貸与しているなど社内のIT化も進んでおり、かつ、経営陣の意思決定も早いので、仕事をスピーディに進めたい方や成長志向の強い方にはとても良い環境となっています。 【部門構成】財務経理部　財務グループ　 マネージャー：1名（大阪）、総合職1名（大阪） 東京へ進出後、マーケットの開拓と共に関東での基盤を作ってきました。『2031年に売上1,000億円超、経常利益100億円超を達成する』という長期ビジョン実現に向けて東京本社の財務担当者を募集します！ まだまだ可能性が大きい金融機関・取引先の開拓や、関係構築、既存の取引先との関係強化、新規企画の提案、実行など多くのことを大きな裁量と共にお任せします。 あなたの力で成長を更に加速させてください！ 【社員の声】 ・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

（必須） ・金融機関での勤務経験2年以上（メガバンク・地銀・信金・信組など） ・四大卒以上 【試用期間】 あり（3か月）※本採用後の労働条件の変更は無し ◎ホワイト企業認定最高ランク「ゴールド」を取得！働きやすい職場です。 ◎遠方の方、お忙しい方もご安心を！ご自宅でできる【WEB・電話面談】を実施しています！

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

所属：国際営業グループ　グループ14名（含む派遣社員）内リエゾンチーム5名 業務内容： 海外リエゾン業務 ・各種拠点対応（顧客照会、定例レポート作成、データ提供等）、拠点とのコミュニケーション推進 ・営業管理業務 ・マーケティング企画（ウェビナー等）業務 RFP・データベース業務 ・RFP・データベース回答材料作成・整備 ＊いずれの業務もリエゾンチーム長にレポーティング

求める人材イメージ ・資産運用ビジネス経験（2年以上が好ましい） ・海外ビジネス経験（外資系日本支社における海外本社との業務経験や海外取引先とのビジネス経験等を含み、海外向け営業業務を必須とはしな い） ・金融・資産運用ビジネス知識（CMA／CFA資格が望ましいが、必須ではない） ・語学力（ビジネスレベル英語、海外スタッフと意思疎通が図れるレベル） ＊リエゾン業務を中心に、幅広い海外ビジネス推進業務に携わることを想定。リエゾン業務では海外拠点が行う新規顧客開拓（商品提案、各種照会 対応）や既存顧客のクライアントサービス業務（顧客照会対応、定例レポート作成等）の東京本社としてのサポート業務、またRFP・DB業務では新 規RFP対応やDBのメンテナンス（回答案作成、更新）を実施。拠点の現地スタッフと意思疎通ができる英語力を必要とするが、流暢さよりもコミュ ニケーション能力を重視します。

株式会社ウィルハーツ

東京都

以下のいずれか（もしくは複数）の代理店管理業務を担当。 （ご経験等を踏まえて担当職務を決定） ①保険募集管理態勢の整備に係る企画・管理・検証業務 ②募集代理店に対する遵守事項や各種ガイドラインの制定、運用、改廃 ③保険募集管理態勢に関連する法令等への対応およびそれに係る企画や教育施策の企画 ④保険募集管理態勢に関する各種データ作成とモニタリング ⑤募集代理店および募集人の登録に関する運用・管理・事務全般、また関係部門との調整

【必須要件】 ◆学歴：四年制大学卒業以上 ◆最適年齢：20代中盤～40歳 ◆以下のいずれかの経験 　・保険業界での業務経験（直販営業の経験は除く） 　・金融業界での募集管理やコンプライアンスの業務経験 ◆PCスキル ・Word:文書・資料・見積書・礼状の作成等 ・Excel:関数、表作成、データ分析等 ・PowerPoint:会議資料・プレゼン資料の作成等 ◆求める人物像 ・業務処理能力が高く、タスクの優先順位付けに長けている方 ・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方 ・チームで成果を出すことに意欲的な方 ・お客様第一の視点、お客様マインドをお持ちの方 ・論理的思考力がある方 ・自身やチームのゴールにむけて、計画・立案し、実行することが出来る方

株式会社保険キャリア

東京都

・一般事業費管理(予算編成/予算管理/予算修正)、事業費分析、投資対効果分析 ・事業効率向上に関する企画立案、推進および調整　 　　 【キャリアパス】 コスト削減プロジェクト後には、主に2つのキャリアパスが考えられます。 ※但し今回の募集ポジションは下記2つ目のキャリアパスを想定しています。 ①事業効率化プロジェクトで培った管理会計の知見をベースに、ファイナンス部門内でキャリアを築くパス。 具体的には、もっとも近接する事業費予算管理業務や、少し離れた財務会計業務(決算など)へのキャリア展開事例があります。 ②プロジェクト遂行スキルをベースに、企画部門/企画職でキャリアを築くパス。 具体的には、経営企画部や新規事業開発部署、全社的プロジェクトへのキャリア展開事例があります。 行動力に富み、難しい課題に対して精力的に取り組む姿勢があれば、チャンスを掴める機会は絶えず存在します。また、公私に渡りどんな時でも、幅広い興味と関心を持つことで、問題やチャレンジを広い視点で捉えることができ、その描くシナリオは未来に必ず結実するものとなります。そうした個人の能力を発揮できる企業風土が当社にはあります。

＜必須要件＞ ・以下のいずれかの業務経験（3年程度が目安） -事業会社における経営企画業務、もしくは投資対効果分析業務 - コンサルティング会社における経営コンサルティングもしくはコスト削減支援業務 - 複数部署にまたがるプロジェクトのマネジメント経験 ・中級程度のExcel活用スキル（Vlookup等の関数が問題なく使用可能なレベル） ・論理的な思考力およびコミュニケーション力 ・プロジェクト・マネジメント力 ・主体的・自立的な問題解決力 ＜歓迎要件＞ ・英語力(目安TOEIC860以上) ・生命保険会社での実務経験/支援経験 ・経営企画やFP&Aの実務経験/支援経験 「仕事の進め方・働き方がちがいます！」 同社は、時間外労働の削減の観点に留まらず、仕事の進め方自体を抜本的に見直す取り組みであり、社員一人ひとりが、生産性を向上させそれぞれの仕事により大きな付加価値を生み出しながら、ライフの充実を図り、個人の価値も向上できるようになることを目指しています。 ■在宅勤務制度 同社は、全社員が「時間と場所に捉われない働き方」を実現できる環境を整えています。具体的には、全社員がシフト勤務・フレックスタイム制度等の柔軟な勤務制度を利用することができます。シフト勤務は、朝7時から夜9時の時間帯で8パターンの勤務帯を一日単位で選択することができ、フレックスタイム制度は、組織単位でコアタイムの有無を選択できます。また、短時間勤務制度や時間単位年休も整備しており、時間に制約のある社員でも、柔軟に勤務できる環境を整備しています。 ■コワーキングルーム 同社では、全社員に在宅勤務を認めています。シンクライアント形式のノートPCやタブレット端末を用いて、テレビ・Web会議を併用しながら通常業務を行うことが可能で、一部の業務では、個人情報を扱う場合についても在宅勤務を認めています。さらに、自宅や事業所以外でも、タブレット端末やスマートフォンを利用して社内システムにアクセスできるモバイルワーク環境も整備しているほか、全社員が利用できるサテライトオフィスやコワーキングルームを首都圏を中心に主要拠点内に設置しています。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

下記業務を中心に総務業務全般に携わっていただきます。 ■BCP業務 　防火防災、感染症対策、備蓄品管理など ■ファシリティ 　本支店、レンタルオフィスの建物・什器・備品の管理、レイアウト変更 ■役所の許認可手続き（宅建業など） ■その他 　社内規程の構築、重要会議体の運営、議事録作成、社内イベントなど

【必須】 ・事業会社における総務経験5年以上 ・プロジェクトやイベントの企画責任者の経験がある方。 ・事務処理スキル、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・支社・支店を持つ企業での本社総務経験が10年程度ある方 ・メンバーの教育・育成経験ある方、歓迎 ・役職（リーダー、主任、課長など）の経験ある方、尚可 ・宅地建物取引士を保有している方 ※宅建資格をお持ちでない場合は当社入社後に取得サポートいたします。

森田　徹

東京都

コーポレート部門/信託財産管理部門で以下のような業務をご担当頂きます。 ①個人向け信託・相続業務での内部管理（法令・関連業規制に基づくコンプライアンス体制の整備・監督） ②信託の受託審査、契約管理・帳票点検業務、関連社内規程・マニュアル等の制定・維持 ③監督当局への報告書等の作成・提出 ④マネックスSP信託の会社機関運営 ⑤代理店・委託先管理（セキュリティ対策を含む） ⑥紛争対応、訴訟・調停等の管理　など 中堅層（業務経験者）の募集となります。立上げ期で少人数な組織のため、各種書面・報告物等の作成過程から携わって頂きます。 ※数年後にはマネジャー、部長も見据えてご経験頂きます。

【必須】 ①次のうち、個人を対象とする金融業・金融商品に関して、いずれかの実務経験3年以上 ・金融商品の業務開発 ・コンプライアンス担当部署での在籍 ・リスク管理、審査、投融資企画の担当部署での在籍 ②銀行法、信託業法、金融商品取引法のいずれかの業法への専門的知識 【歓迎】 ・新規業務企画・新商品開発の経験 ・弁護士、税理士、行政書士、司法書士の資格保有 ・法学部、法科大学院卒

森田　徹

東京都

【職務要約】 ◆不祥事故調査及び個人情報漏えい事故調査に関する業務等 ◆不祥事故調査及び個人情報漏えい事故に係る監督官庁への報告・届出、処分案の起案、その他事故処理に関する業務等 ◆その他コンプライアンスに関する業務 【職務詳細】 ◆マルチチャネル（営業職員、代理店、金融機関）における個別事案の事故調査方針の立案・主導・実施 ◆事故関係者（募集者、管理者、保険関係者等）への直接調査（対面による現地調査）及び間接調査（所属長等への確認指示）の実施 ◆担当事案及び発生事案における事故発生原因の分析 ◆財務局及び金融庁への届出書の作成及び報告 ◆事故審査会等への付議・運営及び処分（案）の作成等 ◆事故事案おいて必要に応じて警察及び弁護士と連携を図り、業界他社との共同調査を実施 ◆その他コンプライアンスに関する業務（一部英語による報告書作成）

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業以上 ◆最適年齢：30代～40代半ばまで ◆保険会社におけるコンプライアンス関連業務の経験 ◆情報分析力、論理的思考力及び文書作成能力 ◆面談調査スキル及び対人対応力 ◆事故及び不正行為を是正し、発生防止を指導することができる強い正義感と倫理観 ◆パソコン・スキル（ワード、エクセル、パワーポイント） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・公認不正検査士（CFE）取得者、コンプライアンス・オフィサー取得者

株式会社保険キャリア

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【想定する業務内容】 ■経営企画：規程類の管理、法定書類の作成、会議体の運営、事業計画策定、BCP、ESG事務 等 ■人事労務：労務管理、給与計算、福利厚生、採用、人事制度構築／運用を含む各種人事業務 等 その他、総務関連・経理関連・財務関連・情報システム関連業務等を担っていただくこともあります。 【募集背景】 事業規模拡大につき業務量の適正な配分を行うための増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門の経験（人事労務、経営企画、総務庶務、経理財務等） ■不動産業界・不動産金融業界・金融業界で働かれた経験のある方 【求める人材像】 ・主体性をもって業務改善等に積極的に取り組む意欲が高い方 ・社内外の調整を円滑に推進できる方 【資格】 下記の資格保有者は歓迎いたします。 ▼宅地建物取引士 ▼社会保険労務士

株式会社パソナ

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◇資産運用会社の経営管理部門における経理業務全般 ■コーポレートの経理処理 ■予算管理 ■決算対応 ＜その他、経営管理部門での業務＞ ※以下業務について、必要に応じて携わっていただくこともございます。 ・経営計画立案、管理 ・リスク管理の統括業務 ・コンプライアンスチェック、利益相反管理、マネロン、インサイダー管理 ・関係当局対応（金融庁、投信協会・投資顧問業協会）

■金融機関の管理部門（コーポレート部門）での経理業務の経験者 ■一定レベルのPCスキル（Excel, Word, PowerPoint）

株式会社ウエストンキャリア

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同社主要事業である日本型オペレーティングリース商品販売部門の事務部門にて実務経験を積んだのち、チームリーダーやマネージャー候補として管理者の補佐、グループの事業多角化に伴う業務フローの策定、システム構築等の幅広い業務に携わっていただきます。 ≪具体的な業務内容≫ ・営業事務全般、事務検印・期日管理 ・事務フロー・マニュアル等の整備、業務改善 ・投資家、取引先等からの各種問合せ対応 ・顧客情報管理・データベース構築 ・営業支援ツール・各種資料・データ・帳票等の作成 ・部員マネジメント・部長サポート業務 ≪部門構成≫ 事務部門 →部長、営業事務4名＋派遣社員1名＋時短社員1名

≪必須≫ ・金融機関（銀行・生損保・証券・リース等）における営業経験もしくは営業事務経験 ・リーダー経験（2名以上のマネジメント、またはメンター経験等）がある方 ・四則演算、vlook up関数、ピポットテーブル作成程度のExcelスキル ・Word、PowerPointは、社外向け資料が作成できるレベル

マンパワーグループ株式会社

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【お任せする役割】 業務管理部に所属し、関連業務全般（経理、経営企画、人事、総務、法務コンプラ等）をお任せします。 【職務内容】 業務管理部は現在3人の社員が在籍し、投資以外の管理業務全般を担当しています。法務・コンプライアンス業務については専任ポジションを設置する予定の為、それ以外の業務を他の社員とともに担当頂く方を募集しています。実際の業務内容はご本人のスキル、経験、ご希望にあわせて柔軟に対応させて頂く想定です。 【募集背景】体制強化の為の募集になります。 【組織構成】業務管理部　3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・経理、経営企画、人事/総務等の実務経験をお持ちの方 ・管理部門を幅広く担当されたご経験 【求める人物像】 ・幅広い業務に対して、積極的に取り組むことができる方 ・新会社の立ち上げにあたりご経験やスキルをベースとしつつ、 会社の方針によって柔軟に対応いただける方

株式会社パソナ

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アニコムグループの管理部門おいてご経験に応じて各種業務に従事いただきます。 【想定される業務一例】 ■経営企画部 　・総合的経営計画の策定、M＆Ａ業務、ＩＲ業務等 　・グループ経営戦略及びグループコーポレートガバナンス方針の企画・立案 　・取締役会及び経営会議等の運営 　・各事業部及びグループ子会社の予実管理 　・新規事業の企画 ■財務部 　財務戦略の策定、資産運用業務等 ■経理部 　財務諸表作成、予実管理、監査法人対応等 ■部監査室 　内部監査方針策定、部門監査業務等 ■コンプライアンス推進部 　各種契約書審査、募集コンプライアンス業務、不祥事件対応等 ※ご経験に併せて上記業務をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門経験2年以上 下記一例でございます ・経営企画（経営計画、M&A、IR、予実管理） ・経理、財務 ・内部監査、コンプライアンス

株式会社パソナ

東京都

キャリア採用の企画から実務まで、一気通貫でお任せします。人事部内の各機能（異動担当・制度企画担当等）・事業部門等の複数のステークホルダーと連携を取りながら、戦略的な採用を推進し当グループの組織強化に貢献いただきます。 【主な職務内容】 ・各部署からの人材ニーズをもとに、採用戦略を立案・実行 ・転職エージェントとのリレーション構築 ・採用広報・ダイレクトリクルーティング・リファラル採用等の採用施策の推進 ・選考実務（書類選考・面接・オファー面談） ・オンボーディング企画の立案

・採用に関する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 　例：人材紹介会社でのCA経験、RPO企業での採用支援経験、企業人事部での採用業務経験等 ※以下、歓迎要件 ・人材紹介会社で金融・IT業界の担当経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

職務要約： 営業業務部　代理店管理グループ　アシスタントマネジャー、または、スタッフ（企画ならびに登録業務担当） 職務詳細： ・代理店登録関連業務 ・各種データの集計・管理業務（Excel/Access） 代理店管理の実務習得と並行し、データ集計・管理の業務効率化に関する業務にも取り組んでいただきたいと考えています。

スキル・経験： •大学卒業以上 最適年齢　２０代から４０代前半 スキル・経験： ・管理・事務部門等の業務経験 ・データ集計・管理業務の経験 ・Excel /Access中級以上のスキル 　＊Excel（中級レベル以上の関数活用） 　＊Access（簡易なクエリの作成等） ※以下の経験/スキルがあればなお可 生命保険もしくは金融機関における管理・事務部門等の業務経験 語学力： ・日本語必須　※英語は必須ではない

FRONTIER株式会社

東京都

【法務業務】 ・契約書の作成・点検 ・各部門からの法務相談に対する対応 ・訴訟・ADRなどの対応 ・個人情報保護関連業務 【コンプライアンス業務】 ・コンプライアンス体制、ルールの整備および推進 ・コンプライアンス研修 ・募集文書等の点検・管理 ・監督官庁への対応 【リスク管理業務】 ・リスク管理体制、ルールの整備および推進

＜必須条件＞ ・事業法人でのコンプライアンス、法務業務ご経験 ＜歓迎条件＞ ・銀行、損害保険、生命保険、証券等の金融機関でのご経験があれば尚可

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

＜税務アカウンティング＞ ・決算及び計画・予算・着地見込等における、銀行及びグループ各社の税金費用・税金債務・税効果の計算、並びに税効果に関する開示資料作成（担当者の指導、管理を含む） ・銀行及びグループ各社の税金費用・税金債務・税効果における監査法人対応 ・親会社（ホールディングス：IFRS適用会社）に対する税務に関するIFRS関連報告 ＜税務アドバイザリー＞ ・銀行及びグループ各社のM＆A、組織再編、新規投融資案件等における税務イシューの検討、評価、解決（フロント部門及び税務アドバイザーとの連携を含む）、並びに銀行各部店及びグループ各社からの税務相談対応 ＜税務コンプライアンス＞ ・銀行及びグループ各社の法人税（グループ通算税制適用）、消費税等の申告書作成及び電子申告における、アウトソース先との連携、全体のスケジュール調整、進捗管理等（担当者の指導、管理を含む） ＜プロジェクト＞ ・BEPS2.0対応関連その他の税務関連プロジェクトトへの主要メンバーとしての参加（PJリーダーとして参加もある） ・部内、セクション内プロジェクトへの参加（PJリーダーとしての参加もある） ＜その他＞ ・メンバーの育成、指導 【部署概要】 当行及びグループ会社の経理、決算業務、税務業務、並びに関連する金融庁等への各種報告を主な業務とし、連結決算、国際会計基準推進室、総括、税務、銀行経理、アプラス経理、新生フィナンシャル経理、昭和リース経理、新生インベストメント ＆ ファイナンス経理の9セクションで構成されています。 働き方： ・現状は在宅勤務が中心となっております。 ・フレックスタイム制適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（コアタイム11：00－14：00）

【必須（MUST）】 ・事業会社における税務会計（とくに税効果会計）に関する業務経験7年以上、もしくは監査法人における税金費用・税金債務・税効果の監査経験7年以上 ・公認会計士もしくは税理士（科目合格も可） 【歓迎（WANT）】 ・税務コンプライアンス（申告書作成等）の実務経験 ・国際税務や国際源泉税・租税条約の実務経験 ・英語力

マンパワーグループ株式会社

東京都

【期待する役割】 同社は2021年9月に新設された再生可能エネルギーファンドの設立、事業運営を行う企業になります。第一号ファンドはクローズ、順調に物件調達も進んでおります。今回、体制強化の為に同社内の法務・コンプライアンス業務を中心として、バックオフィス業務をメインでお任せする方を募集致します。 【業務内容】 入社後は契約書等の企業法務と社内コンプライアンス体制の整備運営を中心に担当いただく想定ですが、ご経験・スキルやご志向に応じて、業務管理全般（経営企画／経理／人事／総務等）をご担当頂くことも想定しております。 ■契約書／ビジネス文書のチェック ■社内コンプライアンス体制の整備 ■ビジネス遂行時の利益相反対応　 ■その他人事総務業務　等 ※業務の一部は外部弁護士と連携しております。 【魅力】 ■同社は強みをもつ9社の出資で設立されております。そのためスタートアップ企業ですが安定感もあり、スピードや裁量権と安定性を両立できる環境です。 ■立ち上げフェーズに参画いただくため、経営陣と一緒に業務を構築いただくことができます。これまでの経験を活かし、裁量を持ってご活躍いただける環境です。 【募集背景】体制強化の為の募集になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融・不動産・再エネ業界、事務所等における 法務コンプライアンスのご経験 【歓迎要件】 ・人事/総務関連業務のご経験 ・経営企画関連業務のご経験 【求める人物像】 ・新会社の立ち上げにあたりご経験やスキルをベースとしつつ、 会社の方針によって柔軟に対応いただける方 ・法務以外の分野にも関心を持ち、新しいことにチャレンジ する意欲をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

・税務関連決算、税務申告業務（主に法人税・消費税・地方税）、国際税務業務（含む移転価格関連業務） ・税務調査対応 ・国内外組織再編取引等に係る税務アドバイザリー業務 ・その他タックスプランニング業務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【組織】 ◆税務室は、財務企画部（約100名）内に独立した貌で設置された組織（10数名）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆税理士資格保持者が数名在籍。また、税理士資格取得を推奨しており、合格に向け学習中の者も有。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆財務企画部内には、他に日本基準決算・連結決算、IFRS基準決算、SOX対応を行っているグループ有。 【魅力】 ◆税理士法人、金融機関又は一般事業法人等の前職で培った税務専門性を活かし、安定的に業務に従事できる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆グループ、グローバルベースでの財務戦略、税務戦略に対応することができる。 　 経営企画ラインと連携して、財務・税務的観点から事業戦略に関わるような、経営直結型の業務を担うことができる。 ◆銀行やフィナンシャルグループとしての再編や買収案件に、財務・税務のプロフェッショナルとして、プロジェクトベースで関わることができる。 　＜案件例＞ ・グループ再編を通じた事業ポートフォリオの転換（地銀、リース事業の再編等） ・アジア・セントリック実現に向けた取組み（東南アジアを中心とした企業買収等）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　◆組織が少数精鋭であり、若手からでもやりがいと責任のある案件を任せられることも多い。

いずれかの経験の方 ・税理士法人で税務申告実務・税務アドバイザリー業務、移転価格関連業務等において3年程度の経験を有する方 ・金融機関や一般事業法人での税務実務において3年程度の経験を有する方 ・税理士資格（科目合格者を含む）を保有している方は尚可

マンパワーグループ株式会社

東京都

下記事項を重要施策として位置付けており、海外各地のHRスペシャリスト達とも協働のうえ企画から運用まで一気通貫で担っていただきます。 ・Global Talent Management （グローバル人材育成の企画/運営） ・Global Mobility　（地域/国を跨いだ人材異動の企画/運営） ・Global Measurement （Grading/Evaluation/Title Structure/Assessment等、グローバル共通指標の企画/運営） ・Global Branding （グローバルベースでの当行ブランディング強化に関する企画/運営） ・Globalization of Head Office （国内拠点のグローバル対応力強化、日本採用従業員の語学力向上施策の企画/運営） ・Global HRIS （グローバルベースでの人事システム並びに人事データ活用に関する企画/運営） ※海外出張・赴任の可能性も有り ■グループベースで世界40の国と地域に150を超える拠点を構え、これらの拠点で採用された従業員数はグループ全体の40％を超える規模です。 ■ビジネスの高度化と、各国の当局規制等の複雑化・厳格化を背景に、日本国内で採用された従業員のみならず、海外拠点で採用された従業員の育成と登用を進めています。

・グローバル人事に関する実務経験をお持ちの方（目安：3年以上） 　※事業会社、コンサル等の種別は問いません ・ビジネスレベルの英語力（会議のファシリテーションが出来るレベル） ・ビジネスレベルの日本語力 以下、歓迎要件 ・海外駐在経験のある方 ・金融機関での業務経験をお持ちの方 ・国内外の多種多様な文化/背景を持つステークホルダーと良好な関係を築き、率先して課題解決・業務推進を担える方 ・各地域の戦略/施策/背景を理解し、複数の視点で柔軟に物事を考えられる方

マンパワーグループ株式会社

東京都

■職務内容： 1.担当者不在契約のお客様向けの発信業務の管理/遂行に責任を持つ 2.自組織内で完結出来ない案件が発生した場合には他部署と連携して完結させる 3.コスト効率性の向上に向けた改善プランの策定/実施を行う 4.サービス内容の改善に関するプランの策定/実施を行う 5.所属スタッフのEES改善に関するプランの策定/実施を行う

スキル・経験： •大学卒業以上 最適年齢　３０代から４０代前半 スキル・経験： ■求める経験： ・5年以上の生命保険業務およびカスタマーサービス業務に従事した経験 ・3年以上の複数の部下を持つ組織（チーム）のリーダーを担当した経験 ■スキル ・担当組織内外でのコミュニケーション能力 ・プロジェクト管理能力 ■語学力（有れば尚可） ・英語によるコミュニケーションスキル（文章でのコミュニケーションで可）

FRONTIER株式会社

東京都

概要・業務内容 海外顧客担当のセールストレーダー

必須スキル・経験 ・英語ネイティブスピーカー（日本語は必須ではありません） ・インターナショナルセールストレーディングの経験3年以上

株式会社コトラ

東京都

概要・業務内容 電子取引担当のセールストレーダー

必須スキル・経験 ・ホールセールエクイティ業務経験者（ET経験は必須ではない）。 ・日本語ネイティブ。 ・英語対応可能な方（外国人の方と躊躇しないでやり取りができる方） ※英語でのチャットは必ず毎日行います。

株式会社コトラ

富山県

お客様（法人）へ提供する開示書類作成支援システム操作に関するお問い合わせや、金融庁のサイトの開示操作に関し、約2000社を超える企業様からのお問い合わせにお答えする電話対応業務。 将来的には、操作マニュアルを含むFAQの企画・制作やお客様に向けた操作説明会の講師として活躍できます。 配属予定部門：ITサービス部（約40名所属） 通勤手当（上限53,550円） 扶養手当、役職手当、作業手当 普通自動車免許（通勤はマイカー通勤推奨） 必須ではないが簿記3級以上あれば尚可 上場企業とそのグループ企業,昇給・昇格あり,女性活躍,交通費規定内支給,残業月30時間以内,未経験OK,働き方改革,ニッチトップ,駅から5分以内,経験者優遇,転勤なし,U・Iターン歓迎,健康経営,完全週休2日制,年間休日120日以上,土日祝休み,再雇用あり ※試用期間中（3ヶ月）の条件変更　　無 ※時間外勤務は、繁忙期は40時間/月超える場合あり。（時間外手当は全額支給） ・退職金制度：有（勤続3年以上）

不問 【必須】 ・事務職（電話対応）経験　または　営業職（顧客対応）経験 【歓迎】 ・PCの基本操作（Excel,Word） ・必須ではないが、電話対応（ヘルプデスク、コールセンター）経験があれば望ましい

株式会社人材情報センター

東京都

仕事内容 保証会社における住宅ローン、不動産担保ローンの審査・営業・企画業務。 住宅マーケットは、人口減少の日本にあっても、生活に根付くマーケットとして今後も一定のボリュームが見込まれます。 当社は、これまでの様々な事業で培ったノウハウやリソースを活用し、住宅ローン保証市場でのシェア確立にむけた事業展開を進めます。住宅を購入するお客様、不動産会社、融資元である金融機関のニーズを確実に捉え、市場に新たな価値を提供する事ができる方を求めます。 【仕事内容】住宅ローン保証事業における審査業務、商品企画・業務フローの構築、全国の金融機関様への営業推進等 【ミッション】一生で一番のお買い物である住宅購入のサポートを通じて、お客様、金融機関様、不動産会社様に新たな価値を提供する 【やりがい】新事業の中核的メンバーとして、事業の成長に責任をもって携わることができます。

求める人物像 ・保証会社や金融機関等において、住宅ローン審査業務の実務経験、営業経験を最低でも3年以上もつ方（複数経験歓迎） ・これまでの業務経験を活かしつつ、常識に捉われない新たなビジネスフローを創造し、実現に向けた行動ができる方 ・事業の成長にむけ、責任をもって粘り強く取り組むことができる方 ・周囲の社員及びお取引先様（特に金融機関様）と、円滑なコミュニケーションが取れる方 ・マネージャー経験者歓迎

株式会社コトラ

東京都

仕事内容 住宅ローン保証・不動産担保ローン保証に関わる債権管理業務(実務・法務)、融資・保証契約における契約管理業務。 住宅マーケットは、人口減少の日本にあっても、生活に根付くマーケットとして今後も一定のボリュームが見込まれます。 当社は、これまでの様々な事業で培ったノウハウやリソースを活用し、住宅ローン保証市場でのシェア確立にむけた事業展開を進めます。住宅を購入するお客様、不動産会社、融資元である金融機関のニーズを確実に捉え、市場に新たな価値を提供する事ができる方を求めます。 【仕事内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　住宅ローン保証・不動産担保ローン保証に関わる債権管理・回収業務。契約内容の変更手続等(抵当権一部解除、返済条件緩和等)。団体信用生命保険に関わる事務(保険金請求等)。延滞者に対する督促業務。競売申立や債権差押処理等。任意売却に関する弁護士や不動産会社との折衝。

求める人物像 ・保証会社や金融機関等での債権管理業務(有担保)の実務経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・これまでの業務経験を活かしつつ、常識に捉われない新たなビジネスフローを創造し、実現に向けた行動ができる方 ・事業の成長にむけ、責任をもって粘り強く取り組むことができる方

株式会社コトラ

東京都

・施設、設備管理 ・規程、通達、業務連絡、契約書等の文書管理 ・社内行事（各種会議等）の運営 ・株主総会・取締役会の事務局 ・郵送物の管理 ・来客対応 ・役員秘書対応

1. PCスキル ： 資料作成ができるレベル（Word/Excel/PowerPoint） 2. コミュニケーション能力 歓迎条件： ・総務業務の経験者 ・上場企業での株主総会運営経験

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

福岡県

お客様のご意見や・ニーズ、世の中のトレンドをとらえて、「Wallet+」のサービス開発・改修案を立案し、社内のICT担当、デザイナー、データサイエンティスト、カスタマーサービス等、多様なメンバーと連携してサービス実装、およびリリース後のグロースハックまでを推進いただく、責任とやりがいのある業務です。 ▼具体的な業務内容 金融機関およびそのお客様への提供している「Wallet+」において、IT部門・事業企画部門と密に協業し、事業戦略やマーケットインサイトに基づくサービスコンセプトを設計すること 社内および提携金融機関から開発要望を汲み取りバックログ化、事業計画に基づく優先順位設定 ユーザー要求とサービス設計を言語化し業務要件への落としこみ 開発/デザインチーム等をマネジメントしながらサービスのリリース・ローンチまでの推進 リリース/ローンチ後のグロースハック 【仕事の魅力】 裁量が大きく、チャレンジが行いやすいカルチャー、環境が整っている 社内デザイナー、ICT担当のチームとの連携により、意思決定や決定後の実装をスピード感をもって行える プロダクトの成長や、自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができる。

【必須】 ■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感 ■プロダクトマネジメント・プロジェクト管理についての専門知識・技能 ■金融サービス、スマートフォンアプリサービス開発案件の企画・要件定義経験 ■金融サービス、スマートフォンアプリサービス開発案件のプロジェクト管理経験 ■6か月以上のサービス／システム開発案件の企画・プロジェクトマネジメント経験 【推奨】 ■プロダクトマネジメントを推進するためのリーダーシップ、調整力 ■成果物をロジカルに伝えるプレゼンテーション能力 ■アジャイル、スクラム開発におけるプロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル・経験】 ■事業会社における、新規事業・新サービス立ち上げ経験 ■コンサルティングファームでのビジネスアナリスト、PM経験 ■UXリサーチの企画・ディレクションスキル ■ユーザーインタビューや定量調査での設計・実施・レポート作成経験 ■最新の金融サービス・テクノロジーに対する好奇心

株式会社コトラ

東京都

■仕事内容 ・システム開発企画・運用業務に関する事項（開発における上流工程） ・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメントに関する事項・開発プロジェクトの管理業務全般（WEBアプリケーション） ・プロジェクトマネージャー・エンジニアと連携しての要件整理や設計 ・インフラチームとのシステム構成検討 ・開発スケジュール管理、課題解決 　・レビュー・検証・リリースなど ■入社後のキャリアイメージ システムエンジニアとして勤務いただききます。その後、大規模プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャへのキャリアアップのチャンスや、経験年数・適性に応じたマネジメント職への登用の可能性もあります。 ★魅力 ホワイトな働き方が可能で、離職率は脅威の３%を誇り、長期でご就業をご希望の方には非常に満足度が高いです。

必須要件　 【能力】 ・上流工程（ユーザー折衝）をスムーズに行うことが出来るコミュニケーションスキル （管理職の場合↓） ・プロジェクトマネジメント能力、開発課題に対する提案、調整スキル 【経験】 ・３年以上のシステム開発経験、もしくはシステム運用経験 尚可・歓迎要件 ・プロジェクトリーダー経験、マネジメントの立場での社内外折衝経験尚可 ・クラウドサービスへの知識（AWS、Salesforce） ・プログラミング知識（Java、Python） ・基本情報処理技術者 ・応用情報処理技術者 ・各種ITベンダー資格

株式会社コトラ

東京都

当社クレジットカードやその他クレジットサービス等に関連するサービスにおいて、企画からプロジェクトの推進まで一貫して、社内外のステークホルダーとコミュニケーションを取りながらリードしていただきます。 ・商品性の追加機能に関する企画、立案、推進 ・ミニアプリ、会員サイト、Webページ制作、システム開発に係る要件定義に関する業務 ・商品性（当社クレジットカード以外）の改善に関するプロジェクト推進、ディレクション ・各部門との連携強化、相乗効果創出等に関する企画、立案、推進 ・その他上記に関連する業務　等 【本ポジションの魅力】 ・ユーザー数5,800万人となるプロダクトの新サービス・新機能リリースの中心人物となり、世の中に大きなインパクトを与えることができます。 ・金融機関でありながらスピード感も同時に求められる環境であることから求められるレベルは高くなりますが、その分充実感のある成長環境があります。 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーションも多く発生しますので、様々な方からスキルや経験を学びプロジェクトマネジメントスキルを身に着けることが可能です。

【必要な経験/スキル】 ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・プロダクト/サービスの企画からディレクション、リリースまで一連のプロセス経験 ・IT/Web領域のプロダクトマネジメント経験 ・Webシステム開発のプロジェクトマネジメント経験 ・エンジニアやデザイナーとの協働経験 【あると望ましい経験/スキル】 ・マネジメント経験 ・対外交渉経験 ・クレジットカードや決済領域の知見 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高い方 ・自身の成果だけでなく組織の成果に寄与できる方 ・自分以外のメンバーにも気配りができる方

株式会社コトラ

東京都

＜仕事の内容＞ ヘルスケア領域の新規事業において、データを活用した企画をご担当頂きます。ご入社後はグループ企業にて、予防・未病領域における新規事業の企画推進とPHRシステムのデータ活用、行動科学・データマネジメントを活用したサービスの仮説検証および施策提案を担っていただきます。ご経験や適性に合わせ、新規サービスの企画開発、ヘルスケア領域のデータ分析担当を検討します。 ＜具体的な業務＞　※ご経験に応じて異なります 　パーソナルデータ（個人情報、健康情報、ライフログ等）、ヘルスケアデータ（健診データ、レセプトデータ）を活用した企業のデータドリブン経営を支援する新規事業の立案・推進、サービスの仮説検証および施策提案を担当いただきます。 ①開発担当者と連携し、サービスの仮説立案からプロダクトデザイン、サービスデザインのリード ②行動科学を活用したサービスの実証プランの作成とオペレーションリード ③協業先とのシステム連携業開発、推進 ④蓄積されたヘルスケアデータの分析、データマネジメントと施策提案

＜求める行動特性/コンピテンシー＞ ・失敗することを恐れず、発言できる・挑戦できる ・自身の考え、価値観を有する ・周囲の意見、考えに耳を傾け、仕事に活かせる ・物事を論理的に組み立て、全体のシナリオを設計できる ・関係者を巻き込んで、協働ができる ・経営視点と実務視点の視座の切り替えを柔軟に行い、合意形成しながら仕事を進められる ・組織に対して自身のアイデアや企画を提案し、推し進めて形にすることができる ・多様な経験者の中で、粘り強く説明して、理解を得る力 ＜必要スキル・経験＞ 以下のいずれかもしくは複数のご経験をお持ちの方 ・ヘルスケア領域のシステムの企画、開発、導入に関わったご経験。特に、医療者（医師、薬剤師、看護師、管理栄養士など）と共にプロジェクトを進めたご経験。 ・スマートフォンを使ったアプリケーション開発にかかわったご経験 ・パーソナルデータ（個人情報、健康情報、ライフログ等）やヘルスケアデータ（健診データ、レセプトデータ等）のインフラ構築やデータマネージメントにかかわったご経験

株式会社コトラ