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該当求人件数: 64件

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【税理士資格をお持ちの方必見】上場経験が積める/大手税理士法人

非公開
640万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 ◆通常申告業務 ◆事業承継 ◆組織再編 ◆連結納税 ◆相続手続き ◆IPO支援業務など ・税務業務全般をご担当頂きます。 ・クライアントをチーム2~3人で担当して頂きその後、クライアントニーズに沿った形でアドバイザリー業務をしていただきます。 ・上場準備企業も担当して頂きますので、若い企業と共に、成長が実感できます。 ・まずは経験やスキルに応じて、レベルにあった業務をお任せします。 【配属先】 事業部での採用になります。10人~12人のチーム構成になります。事業部によってクライアントの規模や業界に違いはありません。

  • 応募資格

    ●【必須スキル】 ◆税理士有資格者(公認会計士含む) ◆会計事務所・税理士法人・事業会社での財務・経理部門での経験5年以上 ●学歴不問、

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【ビッグ・ファイブ(Big5)コンサル】人事担当スタッフ

【BIG-5:アドバイザリーファーム】
戦略・フォレンジック・M&A・事業再生のプロフェッショナルを目指す方へ!
500万円~2000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事労務/勤怠管理業務(就業規則改定や働き方改革への対、福利厚生など)。 ・評価業務(年次評価オペレーション、評価体系の立案、システム導入/管理など)。 ・採用業務(新卒・中途)。 ・その他、人事業務一般(人事関連研修企画/運営等)。 同社はフィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています。

  • 応募資格

    ・以下いずれかの人事業務に3年以上携わった経験を有する方。 - 給与/社会保険、勤怠/労務管理、雇用契約管理、人事異動/出向、休職対応、I&D対応等 - MBO/360度フィードバック等の評価オペレーション、評価制度の設計、タレントマネジメントシステムの導入、従業員エンゲージメントの向上施策の立案/運営等 - 新卒/中途採用業務(ダイレクトソーシングやリファラル採用の経験があれば尚可) ・エクセル、ワード、パワーポイントを業務で使用した経験 ・初級ビジネス英語力必須(メール・会話・リーディング) ・600人以上の企業もしくはグローバル企業での勤務経験があれば尚可

  • 転職エージェント

    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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管理部門責任者(総務人事からシステムまでのマネジメント)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部長候補として、人事・総務・労務・庶務のみならず、システム部門まで、管理部門全般に渡る責任者業務を担って頂きます。 【採用背景】 ・業績拡大を背景にここ1年で従業員が倍増していること ・現場の知識や経験を活かしつつ、経営的視野で管理部門全体の舵取りのできる方にご入社いただきたいと思っております。 【働き方】 全社の平均残業月平均10時間程度と基本的に定時退社のため、オンオフのメリハリをつけて働くことが可能。 【組織構成】 人事・総務4名、秘書1名、システム担当者2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門(人事・総務・労務・庶務)のマネジメント経験 ■システムに関する知見(社内サポートデスク業務経験、AWS、Microsoft365、PHP、CRMに関する知見のある方は歓迎致します。) 【求める人物像】 プレイイングマネージャーとしてハンズオンで業務に臨める方・経営的視野で全体を俯瞰できる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【HM】成長ベンチャー企業での人事職・未経験採用・渋谷駅徒歩5分

非公開
524万円~624万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社の成長エンジンとなる「人財」の獲得、採用に始まり、ゆくゆくは教育、研修、制度設計まで幅広くお任せします。 具体的な業務 ・人財採用(中途採用、新卒採用)面接官や選考時のジャッジ件も持って頂きます。 ・教育、研修(社内研修、イベントの実施、外部研修の導入など) ・人事労務管理(規則規程改訂、勤怠管理など) ・制度設計、導入(人事制度等の設計、導入) ミッション】 資産運用の総合サービスを通じて、私たちに関わる全ての人々の幸せを達成することが当社の理念です。 10年後の売上1000億円、資産運用の領域で日本一を目指しています。企業の成長は人の成長によって成し遂げられます。人財獲得、組織ビルドに力を発揮して頂きます。スピード感と裁量をもって仕事を進め社会に貢献してください。 現場の方のやりがい】 ・設立9年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

  • 応募資格

    ・経験  :企業での採用業務(新卒、中途問わず)のご経験 または 人財紹介、HR領域での営業のご経験 ・資格  :特になし ・最終学歴:大学卒以上

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【新規立ち上げ事業・東京勤務】リスクアセスメント チームリーダー(リスクマネジメント部 )

【東証一部上場企業】総合化学メーカーとして、業界をリードしている企業です。
2023年1月に発足するリスクマネジメント部リスクアセスメントグループで、リスクアセスメントのチームリーダーをお任せします。
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

松浦 省吾
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種概要】 *2023年1月に発足するリスクマネジメント部リスクアセスメントグループで、リスクアセスメントのチームリーダーをお任せします。リスク棚卸しを確実かつ適切に実施することにより、当社グループ全体のリスク管理能力の向上を実現することを期待しております。 【具体的な職務内容】 *GRCツールを用いて当社グループ全体のリスク棚卸を企画・運営することが主要な職務です。 ・抽出されたリスクを分析し、マネジメントへの報告・提言を行うこと ・リスクレベルと対応の優先度や対策の有効性を評価して、リスクアセスメントの実効性と精度の向上を図ること ・ リスクマネジメントの方針・目標に基づき実施事項(タスク)とスケジュールの策定、展開及び進捗管理 ・ リスク棚卸しの進捗管理及び支援 ・ リスク管理システムに登録されたリスクデータの監視とデータ集計方法の確立及び報告レポートの企画・立案 ・ リスクレベルと対応優先度に関する評価指標のレビューと見直し ・ 配下の人財の育成、能力開発

  • 応募資格

    【対象となる条件】 ・大学卒業または同等の学位 ・リスクアセスメントの運用経験 3年以上 ・リスクアセスメントシステムのデータ解析に関する知識とこれを取り扱うスキル ・英語(TOEIC650以上目安) 【推奨条件・あれば尚可】 ・リスクマネジメント分野におけるマネージャー経験 1年以上 ・素材系メーカーでの勤務またはコンサルティング経験 1年以上

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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総務責任者候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
675万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <仕事の内容> ■人事・総務業務等の管理部門業務全般の責任者として人事・総務部門をリードし、全体的なマネジメントをして頂く重要なポジションです。 ■人事・総務に関わる経営課題解決のために、施策・制度の企画立案から実行(改善)まで共に取り組みと支援をお願いします。 また、採用計画・教育指導・人事制度など人事関連に関する幅広い業務もお任せいたします。 ゆくゆくは、管理部門のみならず事務所の組織全体の体制づくりに参画も可能なため、大変やりがいがあるお仕事です。 【主な業務】 ・総務担当者の管理 ・人事関連システム導入 ・人事制度、評価制度設計、改定 ・採用計画の策定及び実行 ・採用候補者との面接・面談、クロージング・フォロー 【募集の背景】 事業拡大による全国の事業所の従業員増加に伴い、総務・人事部門の重要性が増したため募集に至りました。 【主なミッション】 これまでのご経験・知見・スキルを活かし、事務所の中核となる総務・人事を牽引いただきたいと思います。 【働き方】全社の平均残業月平均10時間程度。オンオフのメリハリをつけて働くことが 可能です。 【配属先情報】 人事・労務・給与計算担当(1名)、人事・総務・経理補助担当(1名)、人事・採用担当(2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門(人事/総務/労務/庶務)におけるの業務経験と、 リーダー及び管理職としてのマネジメント経験・プロジェクトマネジメント能力 ■求める人物像 管理部門をまとめていただきつつ、ご自身もプレイイングマネージャーとして、事務所全体を経営的視点で俯瞰し、課題抽出、率先して関係者を巻き込んで解決・完了まで導くことができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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契約管理スタッフ(名古屋勤務)

外資系大手コンサルファーム
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

小山 恭代
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    グループ(以下「当グループ」)全体の契約書管理をお任せするポジションです。 ■業務内容 ・電子契約に関する例外対応、高難度の照会への対応 ・電子契約の運用プロセスの追加構築、見直し ・電子契約プロセスの周知、啓蒙 ・契約書(紙)の管理、手続き ・派遣社員管理 ※正常系のプロセス運用、簡易な照会への対応は、派遣社員メンバーが担当しています。 ※紙の契約書の取り扱いがあるため、原則出社となります。

  • 応募資格

    ■MUST ・契約書管理に関する経験(2年以上) ・MS Excelを実務で使用な可能なこと  -目安:if・vlookup関数、ピボット  -実務経験不問。不明点を調べて解決できればOK ・英語力  -読む書く 簡単なメール、チャットができること。実務経験不問  -聴く話す 拒否反応が無いこと。実務経験不問 ■WANT ・電子契約に関する経験 ・より高度な英語能力 ・監査法人/コンサルティングファーム就業経験

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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管理チームシニアスタッフ(採用・労務・購買・経理・総務)

BDO税理士法人
■グローバルネットワークを活用し、人事・労務の側面から企業の国際化に貢献します。
450万円~510万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    今回配属予定のBDO社会保険労務士法人は、ここ数年で職員もクライアントも急激な増加傾向で、今までは税理士法人の管理チームにすべての管理業務を委託していましたが、新たに社会保険労務士法人独立準備と、独立後の採用強化の為、新たなスタッフを増員することになりました。 【配属】 SRチーム:給与計算・社会保険手続・労務アドバイザイリーサービス部門配属(40名、うち女性9割) 【業務内容】 社会保険労務士法人における管理部門業務(管理部門責任者補助) 短期・中期の戦略に基づき、管理部門として付加価値のある企画・提案を行い、社会保険労務士法人のパートナー(経営)とコンセンサスしながら合意事項を遂行。 主な業務内容は、以下を想定します。 ・BDO社労士法人における管理業務基盤構築(採用・労務・契約/購買・経理・総務等) ・BDO税理士法人のビジネスラインの一つである社会保険労務士法人として、税理士法人のリーダー・パートナー、及び、管理部門とのスムーズな連携 ・中短期的なTalentの特定と採用活動の実施 ・各種育成施策の検討・実施 ・組織メンバーの満足度を上げるための企画立案と実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    100名以上の規模の会社で以下の人事・総務業務経験が複数ある方 ・採用に関する業務 ・労務管理に関する業務

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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管理部門長候補 〔東京転勤無し|裁量権有〕

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *管理部門長候補として、バックオフィス全体の管理をお任せします* 【具体的な業務内容】 ■財務経理の統括管理、及び日次や月次の業務全般 ■総務に関する備品管理や従業員管理 ■労務に関する簡単な給与計算、事務所対応 ■部門のマネジメント業務全般 ■各種アウトソーシング先との折衝 〔魅力/特徴〕 *大きな裁量権で活躍可能  同社は縦割りな風土ではなく、特に管理部門においても  総務労務や人事等、幅広い業務経験を活かす事ができる点が魅力です。  これまでのご経験を活かして活躍が可能な環境です。 *社長直下で経営的目線をもって活躍可能  同ポジションは管理部門長候補となります。   そのため代表や経営陣との距離感も大変近く活躍可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■財務経理に関するご経験 ■事業会社における総務や労務、人事などのバックオフィス経験 〔歓迎要件〕 ・経営管理部長や管理部門長としてのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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(正)マネージャー(課長以上)

SATO社会保険労務士法人
★全国規模で社労士業務を運営する業界トップの社労士事務所「SATO社会保険労務士法人」
420万円~480万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    社会保険、労働保険の手続き事務代行を1,000名以上の大手企業向けに行っています。その中で課長以上をお任せいたします。 ・業務全体のマネジメント全般 ・クライアント対応、企業人事部様の窓口業務 ・社保実務処理、書類チェック ・パート社員の業務管理 ・担当クライアントの業務全般の進捗管理 ・障害発生時の二次対応と上長報告 ・チームメンバーのマネジメント、情報伝達、労務管理 (1チーム10名以上) ・役職者ミーティングへの出席 ・施策への参加 ・付随して発生する業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・他の社労士事務所、シェアード会社、人事計アウトソーサー等で社保実務経験3年以上かつマネジメント経験ある方 ・部門マネジメント経験がある方 ・コスト管理経験がある方 ・事務処理、クライアント経験ができること 《PCスキル》 【文字入力1分あたり最低50文字以上】 【Excel基本スキル】 ・実務レベルでコピー&ペースト等ショートカットキーの利用(右クリックを使わない操作) ・四則演算、フィルタ機能でのソート、if及びvlookup関数の理解及び利用(マクロ、VBAの理解があれば尚可)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【急募!!】【未経験歓迎】自社だけでなくクライアントの人事施策にも携われる人事職

非公開
人事業務未経験からチャレンジでき、幅広い人事業務に携わって頂くことが可能です‼採用から教育制度の設計、人事評価制度の修正まで、トータルで組織デザインをする役割を担っていただきます。
370万円~481万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <中小企業経営に特化した経営コンサルティング会社で、人事担当を募集します。社内外問わず組織作りのスペシャリストとして新たな可能性へ挑戦してみませんか。> 採用から教育制度の設計、人事評価制度の修正まで、トータルで組織デザインをする役割を担っていただきます。 また、一部のクライアントにはコンサルタントとチームを組んで組織課題解決のサポートもお任せします。 ・人材採用、採用戦略の立案 ・教育制度の企画運用 ・人事評価制度の運用 ・コンサルタントサポート業務 (社外の人事・組織課題の解決をコンサルタントとチームを組んで行う業務です。 ■営業・販売経験を活かせます 社内メンバー、転職エージェント、求職者と密にやり取りしながら、採用の成功を目指します。コミュニケーション力・調整スキルなど、営業・販売の経験を活かし、新たなキャリアにチャレンジできます。 ■裁量を持ち、幅広く人事経験が可能です 中途/新卒採用、人材開発といった幅広い経験を積むことができます。 また採用手法の最適化・効率化につながる新たな施策の提案も可能。スピード感と裁量をもって仕事ができるやりがいがあります。 ■人材育成にも力を入れています 研修資料を用いた座学とOJTで未経験でも段階的にスキルを身につけることが可能です。 OJT期間は先輩社員がしっかりフォローしますのでご安心ください。

  • 応募資格

    必須要件 ・大学卒以上 ・一社に丸三年の勤続経験 ・業界、商材を問わず、営業もしくは販売の実務経験3年以上の方/職種・業種未経験歓迎 ・転職回数1回以内 歓迎/尚可 ・法人営業経験 ・人材業界経験 ・マネジメント経験

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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【品質保証・ISO管理担当】募集:農機最大手企業グループで、環境事業を担う企業でのお仕事です。

農機最大手のグローバル企業グループで環境プラントの総合メンテナンスを手掛けている企業。
水処理施設・廃棄物処理施設の設計・建設・運転・メンテナンス事業で国内有数の規模/安定性を持つ、事業の幅の広さが魅力の企業です。
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ※業務内容:品質保証業を行っていただきます。 <具体的には> ・ロスコスト台帳の整備や台帳を基にしたロスコスト分析と社内及びクボタへの報告資料作成 ・ロスコスト再発防止の部門ヒアリング、再発防止報告書の作成依頼、回収、内容評価 ・ISO9001、14001の事務局業務 等

  • 応募資格

    <学歴> 不問 <必須要件(MUST)> ◎品質保証業務の経験 ◎在籍企業3社以内 <歓迎要件(WANT)> ○ISO(QMS、EMS)の内部監査業務験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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【新規立ち上げ・東京】BCM・BCPG・BCP模擬訓練実施 チームリーダー(リスクマネジメント部)

【東証一部上場企業】総合化学メーカーとして、業界をリードしている企業です。
023年1月に発足するリスクマネジメント部BCM・BCPグループでBCP模擬訓練実施チームのリーダーをお任せいたします。
700万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

松浦 省吾
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職種概要】 *2023年1月に発足するリスクマネジメント部BCM・BCPグループでBCP模擬訓練実施チームのリーダーをお任せいたします。 各事業場/拠点ごとに策定された事業継続計画の有効性を模擬訓練により検証する当社グループ全体のリスク棚卸を企画・運営することが主要な職務ですが、現時点で事業継続計画が未整備の事業もあるため、並列組織の「BCP策定チーム」と共同でBCP策定支援に当たっていただく可能性もございます。 【具体的な職務内容】 ・ リスク統制部門及び運用部門が実施するBCP訓練に参加し、BCPの有効性を検証し、脆弱性の有無を確認する。 ・ 脆弱性が検出された場合、対応策・減災策の立案を指導・支援する。 ・ 上長の指示に基づきBCPの自己検証ツール(チェックシートなど)の企画・策定し、運用する。 ・ 上長の指示に基づき全社非常対策本部・現地対策本部の設置及び運営に関する諸規定を整備し、有事の際は本部の運営に参画する。 ・ 上長の指導に基づき配下のスタッフの能力開発を実施する。

  • 応募資格

    【対象となる条件】 ・大学卒業または同等の学位 ・リスクアセスメントの運用経験 3年以上 ・リスクアセスメントシステムのデータ解析に関する知識とこれを取り扱うスキル ・英語(TOEIC650以上目安) 【推奨条件・あれば尚可】 ・リスクマネジメント分野におけるマネージャー経験 1年以上 ・素材系メーカーでの勤務またはコンサルティング経験 1年以上

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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【公認会計士資格をお持ちの方必見】FASマネージャー/大手税理士法人

非公開
640万円~1200万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 税理士法人の顧問先である上場会社/上場準備会社からのM&A・バリエーションの引き合いが多数。主にバイサイドの案件を中心とした業務に従事頂きます。基本的に案件のソーシングを行う事はなく、また人員体制を鑑みた受注を行っておりWLBも整っております。 資金調達や株価政策、M&Aの領域につき、財務・会計・税務の視点からサービスを提供します。 ・バリエーション:6割 主に上場準備会社からの引合いとなります。 ・M&A:3割 上場企業からのバイサイドの引合いがメインとなります。 数億~数十億の先が多く、新規上場後に初めてM&Aを検討しているクライアントに対しM&Aの入口~出口までサポートをするなどスキルアップ出来る環境となります。 ・その他:1割 ストラクチャーホールディングス化などその他の受注もございます。 また、税務業務を学ぶことも出来る環境であり業務の幅を広げる事も可能です。 【配属先】 ◆8名(会計士4名/税理士3名/パート1名)

  • 応募資格

    ●【必須スキル】下記いずれかの経験をお持ちの方 ◆会計士/試験合格者でFAS業務に興味・関心のある方 ◆FAS業務に係る経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆FAS経験者で案件を1人で回せる方 ●学歴不問、

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【経営企画】 組織の発展、成長戦略を描く経営企画推進メンバー

東京共同会計事務所
「プロとしての誇りを大切にする技術者集団」★代表パートナーの側近でプロフェッショナル集団を率いて、TKAOを牽引して頂きます★
660万円~1250万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用背景:組織拡大に伴う管理部門強化 代表パートナーと経営企画チームリーダーと共に、事務所の発展に向けて様々な戦略の企画、実行をお任せします。200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、組織運営のやりがいを感じられる規模感です。創業者である代表パートナー引退後の事務所を見据えた体制整備も大きなミッションです。 【お任せしたいこと】 1)国際会計ネットワーク関連業務(当社は世界第6位の国際会計ネットワークに加盟しております) ・ネットワーク本部との日常的な各種連絡業務(英語が必要) ・事務所の国際化、国際業務拡大の為、ネットワークの有効活用をはかるための社内でのPR活動 ・同ネットワークの教育・研修マテリアルの事務所内有効活用 ・同ネットワークの各種内部統制ルールに準拠するための社内業務フロー・ルールの整備 2)事務所の次世代に備えた活動 ・全社規程の再整備 ・事業承継の為の財団の設立・運営 ・会計事務所、法律事務所、コンサルティングファーム等で参考とすべき経営管理手法調査、展開 ・他社のビジネスモデルの分析、ファインチューニングに向けた提言 ・TKAOブランドの確立、“伝統”の確立と承継メカニズムの構築 3)全社事業計画の策定 ・社内の各種課題(人・ビジネスモデルなど)に対する調査検証、改善案立案、現場を巻き込んだ施策の実行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビジネス英語 ■監査法人または事業会社で内部統制・規程作成・事業計画策定等の経験 [歓迎要件] ・公認会計士または米国公認会計士(USCPA)

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    株式会社パソナ

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管理部 総務チーム

株式会社AGSコンサルティング
規定改廃、制度改定など現在、AGSコンサルティングは変革期にございます。その変革期をリードしていただき、将来的なリーダー候補としてご活躍頂けるポジションです。キャリアアップを目指す方にはおす…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理本部は<管理部、人事部、ICT部>から構成されており、そのうち管理部 総務チームの一員として、下記の幅広い業務に従事いただきます。 ・株主総会の企画運営: 司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等 ・社内会議の運営支援: 会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等 ・押印代理業務: 押印対応(紙、電子)/契約書一次チェック(社外弁護士と連携) 等 ・ファシリティ業務: オフィス移転等の検討/レイアウト検討/委託業者との調整協議 等 ・各種手続き対応: 定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き/慶弔対応 等 ・社宅管理業務: 社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等 ・社内イベント企画運営: 大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等 ・庶務業務: 電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務 ・その他業務: 会社の事務でどこの部署にも属さない業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記すべて必須 ・オフィスの移転、縮小、レイアウト変更などファシリティ経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・社内および社外調整を円滑に進められる方 ・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【科目合格者必見】税理士スタッフ/圧倒的な有資格者を誇る大手税理士法人/品川

非公開
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 こづえ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 ・通常申告業務・事業承継・組織再編・連結納税・相続手続き ・IPO支援業務 (補足) ・記帳代行業務は少なく、申告書の作成やレビュー、相談業務を中心としています。 ・クライアントをチーム2~3人で担当して頂きその後、クライアントニーズに沿った形でアドバイザリー業務をしていただきます。 ・上場準備企業も担当して頂きますので、若い企業と共に成長が実感できます。 ・経験者も未経験者も様々な業務を経験することができるため、他の会計事務所と比べると成長スピードが早いかと思います。 【その他】 事業部での採用になります。10人~12人のチーム構成になります。事業部によってクライアントの規模や業界に違いはありません。 スタッフ→シニアスタッフ→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→マネージャー→パートナー ※リモートワークについて※ 現在週3日までのリモートワークを導入しております。(非常事態宣言下は更に柔軟対応) コロナ終息後もリモートワーク制度は週3日を上限に継続を予定。必要な資料のクラウド化を進めた事により、上記対応が可能となっております。

  • 応募資格

    ●【必須スキル】 ◆税理士・税理士有資格者・科目合格者(2科目以上) ◆会計士 【歓迎スキル】 ◆会計事務所・税理士法人・事業会社での財務・経理部門での就業経験 ※会計事務所未経験者の方でも歓迎致します。 ※会計事務所未経験者は法人税法合格or受験経験必須。 【税理士試験応援制度】 〇試験特別休暇(3日間)と有給休暇を利用し試験前約1か月は受験に専念できます。昨年の平均休暇日数は19.8日で、中には、有給をうまく利用し23日休めた受験生メンバーもいました。 〇有資格者率の高さ(8割超)から、税理士試験直前も余裕をもって受験生メンバーのサポートができます。受験生メンバーは税理士試験直前の7月、8月を安心して勉強に励めます! 〇就業時間以外は、会議室を自習室として利用することができます。モニターやプロジェクターも利用できるためWEB講座の受講も可能です。 〇原則的には9:00~17:30の勤務ですが、早く出勤した日はその分早く退社できる制度です(8:00出勤の場合、16:30に帰ることができます)。専門学校等の授業のある日に利用することで、無理なく通学することが可能です。 ●学歴不問、

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    株式会社ダンネット

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リモート/経理マネージャー候補/月の半分以上はテレワーク推奨/勤務場所は有楽町から徒歩1分の好立地

非公開
グループ会社各社の月次仕訳の確認を中心に、プレイングマネージャーとして以下などの実務も行っていただきます。
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■グループ各社の経理は税務会計が中心で、財務会計への移行を進めております。 【業務詳細】 グループ会社各社の月次仕訳の確認を中心に、プレイングマネージャーとして以下などの実務も行っていただきます。 ・決算業務 ・連結決算業務 ・会計法計算書類 【入社後の働き方】 入社後は、中途入社だからと放置せず、社員がしっか りとフォローします。 不明点や疑問点は積極的に発信、解消していただく ことでいち早く業務を習得できます。 まずは業務に慣れて頂き、業務慣れたらメンバーマネジメントをお願いします。 ★月の半分以上はテレワーク推奨をしており、勤務場所は有楽町から徒歩1分の好立地です。

  • 応募資格

    高校卒業以上 【必須要件】 ・事業会社で経理経験全般を経験されてきた方 <歓迎/尚可> ・上場企業もしくはその子会社で経理業務を経験されてきた方 ・会計基準で判断できる方 ・業務フローの構築・改善の経験 ・経理メンバーのマネジメント経験

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    キャリアネクスト株式会社

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【リモート】人事労務業務

非公開
人事 労務/給与業務 社会保険業務
420万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要 グループ会社が10社あり、いくつかの給与業務および社会保険業務をメインに担当して頂く予定です。大規模な会社が一社有り、そちらのサポートもお願いする予定です。少数精鋭のため、実務担当として幅広く労務業務に携わって頂きます。 ■具体的な業務 ・給与・賞与業務全般 ・社会保険業務全般 ・勤怠管理 ・人事システム管理 ・労務に関する各種申請手続き ・行政調査・労務問題対応(監督署、労基署、ハローワーク、年金事務所、税務署等々) ・各社担当者とのやりとりや従業員からの問い合わせ対応 ・その他、労務部門の業務改善 ■配属部門 総務人事部 人事課 4名 メンバーは課長1名(40代 女性)、社員2名(20代 女性 30代男性) 契約社員1名(60代女性)となります。 給与計算をするグループ会社数が増え、中長期的に労務部門を強化すべくメンバーを増員します。 チームメンバーは穏やかな人が多く、わからない事があればすぐに相談や質問が出来る職場環境です。 テレワークを推進しており、業務に慣れてくれば週1回程度の出勤となります(入社1-2ヶ月後を想定)

  • 応募資格

    高校卒業以上 【必須要件】 ・年間を通して給与計算業務および社会保険手続きを行った経験がある方 ・Excelの関数(VLOOKUP・ピボット等)を使ってデータの作成ができる方 <歓迎/尚可> ・200~500名規模の事業会社において単独で給与計算業務を3年以上経験したことがある方 ・労務の知識や経験を活かして、スペシャリストを目指したい方

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    キャリアネクスト株式会社

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人事企画マネージャー(中核人材・幹部候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
850万円~1150万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【魅力】労務実務のみならず、企画業務にもチャレンジできます。また将来的には人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務を幅広く経験することができるポジションです。 【業務内容】給与・労務業務の企画~オペレーションに携わって頂きます。 ■給与・労務担当者の場合: ・労務関連業務(勤怠管理、契約社員管理、証明書作成等) ・給与計算業務(一部アウトソーシング) ・労働時間管理 ・産業医関連業務 ・社会保険関連業務(手続きは社労士事務所へ委託) 【※将来的に下記業務に広げていくことは可能です】 ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)、労務管理、給与支給、派遣社員管理、社員満足度調査、360度フィードバック、出向者管理、ワークスタイル変革 ■配属部署: 人事部長ー採用担当1名、労務2名★、制度1名ーアシスタント2名※★のポジションでの採用になります。 ★現場部門だけでなく、役員層との距離も近く、現場・経営に近い立ち位置で人事業務にあたることが可能です。また、採用・労務の実業務だけでなく、企画や戦略など、より上流に関わっていただくことが可能です。ゆくゆくは、人事に関する業務全般に幅広く携わっていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティング会社での勤務経験(人事コンサル経験歓迎) ■事業会社の人事企画におけるリーダー以上の経験 (管理職経験は必須ではないが、プロジェクトリード経験は必須) 【求める人物イメージ】 ・戦略性をもちつつ変革そのものに興味を持てる人 ・ロジカルシンキング(論理・わりきり・整理)とヒューマニティ(とらえにくいもの・不確定・割り切れないもの・ゆらぎ・善悪混合・感情)のバランスがとれる人 ・会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている人 ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・仕事(成果)への熱意や情熱を持ち続けられる人

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    株式会社パソナ

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【研究・創薬職】医療×AI/オンコロジー領域エキスパート

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー
800万円~1200万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ポジションについて ライフサイエンス領域における高度な専門性をいかし、人工知能系システムを駆使して創薬研究を行っていただく方を募集いたします。 ポジションの魅力 ■医療×AIの中でも自然言語解析において世界で先行している技術を活用しながら、主にオンコロジー領域の創薬研究において、顧客の課題や共同研究先のニーズに沿った形でアウトプットを提案できます。 ■当社独自の自然言語AIとご自身の専門性の融合によって得られた成果が、社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。 ■高い専門性を有するチームメンバーとのエキサイティングなディスカッションを通じて、当社独自の自然言語AIを駆使したdrug repurposingに挑戦できます。 業務内容 ■顧客との対話を通して、顧客の抱える潜在的課題を抽出・具体化し、当社独自の人工知能エンジンによる解析結果に基づいたソリューションを提案します。 ■人工知能を活用してライフサイエンス領域、特にオンコロジー領域の研究解析をリードし、ビジネスの基盤を築きます。 ■医学・薬学の広範な知識と同時にオンコロジー領域における高度な専門知識と経験を駆使して業務遂行上の課題抽出や解決策を検討・探索すると同時に、オンコロジー領域の最新動向や最先端技術の把握し、実課題への還元を行います。

  • 応募資格

    ■応募条件(MUST) ・医学・薬学・他の自然科学系の博士号を有する方 ・製薬企業にてオンコロジー領域での前臨床研究において10年以上の実務経験がある方(臨床研究に関する知識・経験もあればなお良い) ・オンコロジー領域での複数のプロジェクトにおいて、プロジェクトリーダーとしての経験を有する方 ・研究テーマないしはプロジェクト立案(ステージアップ)の経験を有する方 ・低分子はもちろん、それ以外のモダリティのプロジェクトにも参画した経験のある方 ・社内関連部門および外部研究者と適切に協働し、良好な関係を構築しつつコミュニケーション、又は、交渉に取組んだ経験 ■歓迎条件(WANT) ・データマイニング、機械学習、自然言語処理、統計的学習、ビックデータ解析のご経験を有する方 ・実データを利用した研究開発(データ分析、アルゴリズム考案など)に携わった経験 ・自然言語処理、テキスト加工処理に関連する技術・知識 ・大学・学部レベルの数学知識(確率・統計、線形代数、解析) ・Pythonでのプログラム経験 ■求める人物像 (1)顧客のビジネスを理解し、テクノロジーの力で価値を創造することに意欲がある方 (2)自律的に高い目標を設定し、達成に向けて能動的に当事者意識を持って行動できる方 (3)人工知能関連の論文、アルゴリズムや数式を理解する数理能力(学部レベルの数学知識)を有している方 (4)仮説・検証などの科学的な手順を理解し、実行できる素養を有している方 (5)未経験の領域における開発にも、好奇心をもって取り組める積極性を有している方 (6)常に新しい技術を自ら学び、実業務へ生かすことへ強い情熱をお持ちの方 ■語学スキル ・英語:技術文章を読めるレベル(英語の論文や技術情報などから最新成果、技術情報を入手し、研究開発業務で活用) ・その他言語:不問

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    株式会社コトラ

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公共プロジェクト・アドミニストレーションスタッフ

監査法人FAS
※官公庁等をクライアントとする業務に関連して、プロジェクト管理、営業事務(契約、精算等)、各種文書作成、業務効率化等に関する業務を担当
600万円~ / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当該企業で担当している官公庁等をクライアントとする業務に関連して、プロジェクト管理、営業事務(契約、精算等)、各種文書作成、業務効率化等に関する業務を担当していただきます。 ■職務内容 主に以下の内容を担当する。 1. 公共案件の実施に関する各種アドミニストレーション支援業務(契約手続き、精算を含む) 2. 公共案件のリスク管理業務(各案件のモニタリング、解決策に関する助言等) 3. 公共案件受注のために必要な業務(情報収集、提案書作成、入札手続き、ナレッジマネジメント等)の支援 4. 当社内の業務改善・業務効率化に関する業務 5. 当社内における役職に応じた業務(人材育成、マーケティング、情報収集、各種所内業務等) 6. その他当社の事業運営にとって必要な業務   ※公共案件を中心にご担当頂く予定ですが、民間案件をご担当頂く可能性もある点、ご承知おきください。

  • 応募資格

    営業事務およびプロジェクト・アドミニストレーションに係る各種業務経験 以下の業務経験やスキルがあることが望ましい。 ・プロジェクト・アドミニストレーション業務に関する経験 ・経理・総務・法務・文書・内部監査等のアドミニストレーションに関する知識と経験 ・公共案件への関心 ・経験年数3年以上 ・社内における業務効率化を提案し、関係者と調整し、実行した経験があれば尚可 ・ビジネス初級レベル以上の英語力(読み書きが対応可能なレベル)があることが望ましい (次の経験がある場合には応募書類に具体的にご記入ください。) ・官公庁(経済産業省、国土交通省、環境省、地方自治体、JICA、JBIC等)における入札・契約管理・確定検査等の対応経験

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    株式会社キャリアクライミング

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【外国(外内)特許事務:未経験可】東京都23区内

大手特許業務法人
大手特許事務所 未経験も検討可 英語使用 実働7時間 働きやすい環境 快適なオフィス
350万円~450万円 / メンバー

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遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■外国(外内)特許事務 ・特許庁への出願手続 ・法定期限管理 ・外国クライアント、外国代理人とのコレポン ・請求事務 ・所内技術者との調整など ☆20代・30代が中心に活躍されております。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■スピードや正確さを求められる事務経験 ■英語:読み書き(TOEIC650程度のレベル) ■大学卒以上 ※特許事務経験者歓迎 【歓迎(WANT)】 ■外内特許事務経験

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    株式会社アーベイン・スタッフ

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【商標事務】東京都23区内(リモートワーク・フレックスあり)

中堅特許事務所
フレックス・リモートワークあり 働きやすい環境
320万円~400万円 / メンバー

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遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■商標事務 ■弁理士(副所長・所属会社社長)の秘書業務 ・スケジュール管理、会議アレンジ、出張手配、資料作成、英文メール対応など ※商標事務70%・秘書業務30%がおおよその割合です。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■商標事務または特許事務経験 ■英文メール対応経験

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【外国特許事務(内外)スタッフ】東京都23区(大手特許事務所)

大手特許事務所
大手特許事務所 未経験も検討可 英語使用 働きやすい環境 快適なオフィス
350万円~480万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    外国特許事務(内外)スタッフ ■日本から海外に向けての特許出願等に関わる事務 ☆20代・30代が中心に活躍されております。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■特許事務経験  ☆未経験も検討可 ■英語:読み書き(TOEIC700程度のレベル) ■大学卒以上 【歓迎(WANT)】 ■外国特許事務経験 ■スピードや正確さを求められる事務経験

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    株式会社アーベイン・スタッフ

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コーポレート部門

ハンズオン型コンサルティング会社
800万円~1500万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理決算・開示業務をご担当いただきます。 〈説明〉 以下のような経理・決算・会計業務を、チームを纏めて推進していく役割を担って頂くことを想定しています。 ・経理・決算チームの業務  - 単体決算・連結決算(月次・年次・四半期)  - 会計・税務上の論点の現場部門・監査法人との折衝  - 開示書類作成(有価証券報告書・決算短信等) ・不定期で発生するM&Aや組織再編に関する財務的検討 ・管理会計(部門損益管理等)業務 ・J-SOX、内部監査業務 ・IR業務

  • 応募資格

    ? 大卒以上 ? 語学力 あれば尚可 ※下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・上場企業での経理・決算実務のマネジメント経験 ・監査法人でのインチャージ経験 ・公認会計士の資格保有者歓迎

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    株式会社コトラ

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公共プロジェクト・アドミニストレーションスタッフ

監査法人FAS
※官公庁等をクライアントとする業務に関連して、プロジェクト管理、営業事務(契約、精算等)、各種文書作成、業務効率化等に関する業務を担当
600万円~ / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当該企業で担当している官公庁等をクライアントとする業務に関連して、プロジェクト管理、営業事務(契約、精算等)、各種文書作成、業務効率化等に関する業務を担当していただきます。 ■職務内容 主に以下の内容を担当する。 1. 公共案件の実施に関する各種アドミニストレーション支援業務(契約手続き、精算を含む) 2. 公共案件のリスク管理業務(各案件のモニタリング、解決策に関する助言等) 3. 公共案件受注のために必要な業務(情報収集、提案書作成、入札手続き、ナレッジマネジメント等)の支援 4. 当社内の業務改善・業務効率化に関する業務 5. 当社内における役職に応じた業務(人材育成、マーケティング、情報収集、各種所内業務等) 6. その他当社の事業運営にとって必要な業務   ※公共案件を中心にご担当頂く予定ですが、民間案件をご担当頂く可能性もある点、ご承知おきください。

  • 応募資格

    営業事務およびプロジェクト・アドミニストレーションに係る各種業務経験 以下の業務経験やスキルがあることが望ましい。 ・プロジェクト・アドミニストレーション業務に関する経験 ・経理・総務・法務・文書・内部監査等のアドミニストレーションに関する知識と経験 ・公共案件への関心 ・経験年数3年以上 ・社内における業務効率化を提案し、関係者と調整し、実行した経験があれば尚可 ・ビジネス初級レベル以上の英語力(読み書きが対応可能なレベル)があることが望ましい (次の経験がある場合には応募書類に具体的にご記入ください。) ・官公庁(経済産業省、国土交通省、環境省、地方自治体、JICA、JBIC等)における入札・契約管理・確定検査等の対応経験

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    株式会社キャリアクライミング

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AI事業社長補佐・ガバメントアフェアーズ担当(部長職)

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー
1400万円~2000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的な業務内容> ■AI医療機器における実績を着実に積み上げるため、関連官公庁(PMDA、厚生労働省)へのロビー活動などのガバメントアフェアーズを行い、円滑な薬事・公的医療保険適用の承認を支援します。 ■社長補佐としてマネジメントと一体となって、且つ、事業部門・管理部門と高度に連携を保ち、推進することが求められます。 <ポジションの魅力> ■当社では、電子カルテをはじめとする、テキストデータを大量に含むメディカルデータを高度解析するAIエンジンを利用し、認知症などの精神神経疾患、また会話や問診などの言葉・言語が重要な指標となる多様な疾病の診断支援(スクリーニング)を実現に向けて、世界初となるAI医療機器の上市に取り組んでおり、その歴史的な事業に携わることができます。 ■経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。 ■実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。

  • 応募資格

    <応募条件(MUST)> ・医療機器などの、薬事・公的医療保険適用において、PMDA・厚生労働省とのリレーション構築の経験を持つ方 ⇒ロビー活動は、長期間にわたる多くの活動量が必要となりますので、粘り強い活動スタイルで成果を出されてきた方を求めます。 ・数字分析/管理に強い人材(売上にコミットして実績を残してきた経験) ・大手向けBtoBソリューション営業として十分な実績(有形無形は不問、無形商材であれば尚可) <歓迎条件(WANT)> 上記の必須条件に加えて、以下の経験があれば歓迎いたします。 ・ベンチャー企業、あるいは上場企業、グローバル企業でのCEOあるいは役員の近くで就業した経験 <求める人物像> ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物 <語学スキル> ・日本語:ネイティブ ・英語:語学力があれば尚可

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    株式会社コトラ

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AIソリューション経営担当部長

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー
1400万円~2000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <ポジションの魅力> ■当社のテキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、非常に高い成長ポテンシャルがあります。今後拡大が見込めるマーケットで新たなステージを切り開きたい、また社会的意義の高いビジネスの中心に携わりたいとお考えの方に相応しい環境です。 ■経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。 ■実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。 <具体的な業務内容> ■主にAIビジネスの大きな拡大・飛躍を実現に向け、社長と密にコミュニケーションを取りながら具体的な戦略を立案し、事業部との協議を行い、実行フェーズまで落とし込む(よって、戦略企画のみではなく、実行までを担当) ■具体的な取り組みは、その都度の経営課題に対して、社長と協議をし、決定をする

  • 応募資格

    <応募条件(MUST)> ・大企業にて基本的なビジネススキルを身に付けたのち、ベンチャー企業にて既存ビジネスの大きな飛躍を実現された経験を持つ方 ・BtoBの中堅企業にて、事業責任者や役員の経験=経営職として行動、成果を出すことができる方 ・営業経験が中核のキャリアである方 ・採用および組織開発の経験がある方 ・数字分析/管理に強い方(売上にコミットして実績を残してきた経験) <歓迎条件(WANT)> 上記の必須条件に加えて、以下の経験があれば歓迎いたします。 ・ベンチャー企業、あるいは上場企業、グローバル企業でのCEOあるいは役員の近くで就業した経験 <求める人物像> ・3年後の当社を見据えて、マネジメント・経営に真剣に携わりたいと思っている方 ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物 <語学スキル> ・日本語:ネイティブ ・英語:語学力があれば尚可

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    株式会社コトラ

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AI営業部門の副本部長又は部長

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー
1500万円~2000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的な業務内容> ・チーム予算およびKPI設計と予実管理 ・顧客開発に向けた施策の立案 ・顧客の潜在ニーズの発掘、リード獲得の企画と実行 ・顧客ニーズを元にした自社サービスの改善・売上、収益管理 ・チームメンバーへの商談前後の状況確認 ・メンバーマネジメント(同行、育成、活動促進及び管理など) ・プロセス単位での補正施策の立案・実行及び効果測定の実施 ※以下参考までにチームメンバーの業務スキームを記載しております。日々メンバーの進捗状況を確認いただき、案件の建付けを管理しゴール(受注)まで導いていただきます。 1,テレアポやメールを活用した新規アポイントメント獲得 ※アポ獲得目標:新規・既存合計で「10件/週」の商談を獲得 ※アポ取得方法:商談日は2日(5件×2日間で10件を確保)、その他の日はアポ獲得に注力 ※アポ設定時間:5つの時間帯で調整(9:00開始、11:00開始、13:00開始、15:00開始、17:00開始)、理由:調整力の向上、商談前の情報整理時間の確保、商談成功率の時間帯分析のため ※アポ前提条件:商談ベースである事(ご挨拶目的はNG) 2,商談前の確認(部長との個別ミーティング設定) ※部長との1on1ミーティングにて、商談前と商談後のストーリー確認を実施 3,商談対応(直接訪問もしくはWEB) 4,商談後の確認(部長との個別ミーティング設定) ※商談前に摺り合わせた内容をベースに答え合わせを実施 5,商談後、案件を獲得できた場合はプロジェクトチームが発足(主に営業、プリセールス、データサイエンティストで構成)、POC(実証実験)提案に向けた社内協議、提案骨子の作成および提案書作成対応(提案資料は1から作成するのではなく、プロジェクトチームが作成した資料の体裁を整えて形にするのが営業の役割) 6,POC提案、およびクロージング対応 7,POC実施後の効果検証から本導入まで、プロジェクトチームと連動しながら推進

  • 応募資格

    <応募条件(MUST)> ・B2Bソリューション営業としての十分な実績(予算達成率など定量的に評価できる実績を持つ方) ・施策を実行し、明確な成果を出したストーリーを持つ方 ・数字分析/管理に強い人材(数値にコミットして実績を残してきた経験 ・5名以上の営業チームを率いたマネジメント経験(行動量から成果を逆算し、分析から改善まで実践できるマネジメント) <歓迎条件(WANT)> ・大企業で営業のベースを習得し、その後、ベンチャー企業等で大きなビジネス成長を達成された方 ・テクノロジー分野におけるソリューション営業経験 ・AIナレッジが豊富な人材 ・無形商材の営業経験 <求める人物像> ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・リーダーシップを発揮できる素養のある方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

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    株式会社コトラ

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社長補佐・ガバメントリレーション担当

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー
1400万円~2000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <ポジションについて> ■当社グループの年間売上100億円を、300億円(ステージ4)に成長させていくにあたり、新たな中核ビジネスとして、当社サプライチェーン解析サービスが、重要課題の一つと位置づけられています。 ■そのため、本ポジションでは、関連官公庁などステークホルダーとの関係性構築やロビー活動など、また、社長直下所属として、経営視点からの事業部運営の後方支援を担っていただける方を求めています。 <具体的な業務内容> ■当社の経済安全保障ソリューションを浸透させるため、関連官公庁(経済産業省、防衛省、有識者会議)へのロビー活動などのガバメントリレーションを行い、当ソリューションの急速な成長を支援します。 ■社長と密にコミュニケーションを取りながら、具体的な戦略を立案し、事業部との協議を行い、実行フェーズまで落とし込むことも役割に含まれます。 <ポジションの魅力> ■国内で唯一無二のAIプロジェクトに携われます 当ビジネスにおいては現時点で国内に競合もおらず、今が正にソリューションを拡販する大きなチャンスです。対象となる顧客規模も政府および年商数兆円の大企業となる為、案件規模は最低でも数千万、大規模となると億を超えるBIGビジネスに携わる事ができます。このビジネスを推進する主役は本ポジションで採用される方に担っていただきます。 ■成長ポテンシャルの高いビジネス及びテクノロジー 弊社が独自開発した自然言語解析を得意とする2つの人工知能に加え、当社の3つ目のAIエンジンとなる新サービスを開発。AIテクノロジーとしては、圧倒的な技術的先進性を有しており、ビジネスとしても非常に高い成長ポテンシャルがあります。 ■キャリアの可能性 実力主義の会社風土である為、主体性をもって成果を示せば、在籍年数に関係なく経営に近いポジションの獲得が可能です。また日本に本社機能があるグローバルAIテクノロジー企業のため、US、韓国、台湾などグローバルでの活躍が可能です。

  • 応募資格

    <応募条件(MUST)> ■官公庁向けの営業経験、またはB2Bの新規開拓領域におけるTOP営業としての実績(ルート営業はNG) ■採用および組織開発の経験がある方 ■数字分析/管理に強い人材(数値にコミットして実績を残してきた経験) <歓迎条件(WANT)> ・上場企業における事業開発(事業戦略)業務の経験者、または、経営企画(経営戦略)業務経験者(ビジネスを大きく成長させた経験) ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物 <求める人物像> ・他を圧倒する行動力を有する方 ・ベンチャーマインドを有する方(臨機応変に対応できる柔軟性とスピード感のある方) ・ロジカルなコミュニケーションを通して、相手との信頼関係を構築する方 ・会社の方針を貫けるタフさのある方 ・スピード感をもって、適切なOUTPUT(チーム/個人)ができる方 ・自ら、マーケットを創出しビジネス拡大をすることを志向している方 <語学スキル> ・日本語:ネイティブ ・英語:語学力があれば尚可

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    株式会社コトラ

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AI事業マーケティング担当部長

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー
1400万円~2000万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的な業務内容> ・当社AI事業の売上拡大にコミットしたマーケティング戦略の立案から実行 ・マーケティングの中長期のプランニング ・製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクション実施及び効果検証 ・国内外の機関、社外のお客様やパートナーとの関係構築、企画、折衝 ・産業競争力を向上するための政策へのアプローチ <ポジションの魅力> ・米国発訴訟や品質不正といった「有事に巻き込まれた企業」は、いわば「火事場」の状態です、そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。そこで当事業本部が「国際ビジネスのレスキュー隊」となり、独自開発した消火器(AI)を活用し、困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い使命がございます。早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い稀有なビジネスです。 ・海外拠点のメンバーとのコミュニケーションが必要な場面も多々あり、日米間を中心にグローバルな働きが求められます。 ・当社のテキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、非常に高い成長ポテンシャルがあります。今後拡大が見込めるマーケットで新たなステージを切り開きたいとお考えの方に相応しい環境です。 ・また、DX推進が期待される昨今の市場においてニーズの高い知識や経験を積むことが可能です。 ・経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。

  • 応募資格

    <応募条件(MUST)> ・BtoBのビジネス領域でのマーケティングにおいて売上貢献にコミットしてきた方 ・数字分析/管理に強い人材 ・ベンチャー気質なマインド ・ビジネスレベルの英語力 <歓迎条件(WANT)> ・IT企業におけるマーケティング及び広報経験 ・ITナレッジが豊富な人材 ・英語での業務経験(メール対応、レポート、電話会議等) <求める人物像> ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・リーダーシップを発揮できる素養のある方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物 <語学スキル> ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル(指標としてTOEIC800点以上)

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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管理職(役員候補)

非公開
神戸港のクルーズ船事業の管理のために人材を補強いたします
600万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

祖田 誠
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【観光事業におけるクルーズ船の運航管理・サービス管理全般】 クルーズ船の運行管理ならびに安全統括に関して管理職の立場でマネジメントいただくことを想定しております。 まずはクルーズ船の運行管理に関して体制構築、組織構築を中心に担っていただき、ゆくゆくはクルーズ船運営に関して季節に合わせたプランマネジメント、新プランの作成等、The Kobe Cruiseのブランド力向上に資する業務もマネジメントいただくことを想定しております。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・運行管理業務経験3年以上もしくは安全統括管理者経験 ・関係省庁局との折衝業務経験 【歓迎(WANT)】 ・クルーズ船のサービス業務のマネジメント経験 ・船内サービス業務経験 ・船員(船長・甲板業務)経験 【求める人物像】 ・リスク管理を重視し、安全な運航に資する業務運営が出来る方 ・コミュニケーションを重視しチームプレー、チームビルディングが得意な方

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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IT総合相談窓口担当スタッフ

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
700万円~900万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 ・ビジネスCxO向け資料の作成及びMtg、要望をグループ内各法人ステークフォルダ―へ発信、コミュニケーション総合窓口担当 ・各法人からの要望、需要に対して、目的を達成するための取りまとめ役 ・ビジネス特有の業務アプリ運用等

  • 応募資格

    ■MUST (経験) ①社内情報システム部門の担当経験(3年以上)or ITベンダーにてエンジニアの経験(3年以上) ②ITコンサルにてコンサルタントの経験(3年以上) ①もしくは②のご経験のある方 (スキル) ①円滑なコミュニケーションスキル ②ロジカル思考スキル ③プレゼンテーション資料作成スキル 全て兼ね備えている方 ■WANT (スキル) ・ビジネスレベルの英語能力があると尚可 ■英語の使用頻度 ・頻度は高くありませんが、Globalとのコミュニケーションで英語が必要になります。 ■求める人物像 ・CxOとのコミュニケーションにも物怖じせず、しっかりと自身の意見を言える方

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    株式会社コトラ

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【社労士資格取得不問】大井町の社労士事務所で年俸400~500万円!社労士業務担当!

樋口事務所
社労士業務をおひとりでこなした経験があれば社労士資格取得は不問です!
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

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高尾野 健
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【社労士業務全般をお任せ致します】

  • 応募資格

    【対象となる方】 ★社労士もしくは社労士業務を社労士を使用せずに行ってきた方。 ・社労士業務経験者(経験年数不問) ・受け身でなく、主体的に仕事に取り組める方

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    ディスタコンサルティング株式会社

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給与業務企画チーフスタッフ

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
700万円~950万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■当社グループにおける、人事給与システムや業務フローの改善検討といった上流工程を担うポジションです ■業務内容 (70%):人事給与システムについて業務面から求められる機能の改善企画検討を行い、IT部門やHRその他部門と協働して実現を図る (30%):'給与業務の統合推進、課題管理(給与業務統合や標準化の推進、業務分担整理、委託先管理)

  • 応募資格

    ■MUST <経験> 下記すべてを有すること ・企業における、5年以上の給与業務経験 ・業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験 ・自発的に他部署などの関係者との調整、折衝経験 ・人事給与システムのリプレイスまたは導入経験 <スキル> 下記すべてを有すること ・MS-Word:Wordの基本操作、ビジネス文書の作成、表を含む文書の作成 ・MS-Excel:Excelの基本操作簡易な表の作成、入力、オートフィルター、四則演算、SUM/AVERAGE関数、日付関数、検索/行列関数、データベース関数、文字列操作関数、論理関数、統計関数など数字や文字の加工、集計、計算するための関数、又はピボットテーブルの使用経験 ■WANT <経験> ・グループの複数関連会社やシェアード会社での業務・システム統合、標準化の推進経験 ・給与、賞与に関する税務知識、人事関連業務に全般の経験 ・Positive導入または、運用経験 ・TeamSpirit導入または、運用経験 <スキル> ・MS-Access:Accessを使ったデータの入力、データの抽出、加工経験がある。 ・MS-PowerPoint:PowerPointの基本操作、プレゼン資料のメンテナンス、プレゼン資料の作成 ・人事系資格保有(社労士など)

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    株式会社コトラ

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プロジェクト支援スタッフ(T&L担当)

大手会計事務所グループ内のシェアードサービス企業
700万円~800万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務内容】 当グループで取り扱う各種プロジェクトの管理業務(※)の支援、代行をお任せします。 1~2回/月の出社を想定しています。 ■業務内容 ・管理業務(※)の支援、代行(100%)  -運用プロセスの見直し、整備  -定常業務の進捗管理、品質管理  -派遣社員の管理(トレーニング、指示、管理/フォロー)  -非定型あるいは複雑性の高い案件の処理  -新規プロセス発生時における対応方法検討のリード  -マニュアル、ポータルサイトの整備 (※)契約・請求、発注・支払他プロジェクトの内容とは直接関係ない社内手続きや間接業務 ■英語使用場面 ・日本語を介さないメンバーとのメール、チャットが一定頻度で発生します ■訴求ポイント ・総合コンサルティングファームにおける、大規模な事業支援体制構築の経験を積むことが可能です。フロントオフィス(コンサルタント)と(純粋な)バックオフィスの間に立ち、実効性の高い効率的な業務フローを回すことで、コンサルタントが本来業務(コンサルティング)に集中できる環境を整える、重要な役割です ・派遣社員の管理業務もお任せします ・市場やクライアントに合わせてダイナミックに変化するコンサルティングサービスを間近で経験することが可能です ■キャリアパス ・当チームの上席者(例:マネジャー) ・関連するポジションへの異動

  • 応募資格

    ■MUST ・以下いずれかの経験  -営業事務(スタッフ3年以上、シニアスタッフ5年以上)  -契約管理(スタッフ3年以上、シニアスタッフ5年以上) ・当ポジションの業務を遂行するに為に必要な、Officeスキル(Excel、Word、PowerPoint) ・英語力(目安TOEIC750)  -読む書く メール、チャットができること。要実務経験  -聴く話す 拒否反応が無いこと。実務経験不問 ★面接内で、簡単な英語テストを実施します ・上述の要件の確認のため実施します ・チャット機能を用います。準備不要です ■WANT ・経理経験 ・ミドルオフィスでの業務経験 ・コールセンター等のスーパーバイザー経験 ・コンサルティングファームでの実務経験

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世界初のグローバル標準ワークフロー構築を担う責任者

人工知能エンジンのビジネス活用のリーディングカンパニー
1000万円~1500万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <具体的な業務内容> ・AIテクノロジーを用いたeディスカバリ支援・フォレンジック調査における世界標準ワークフローの構築 ・現状、世界標準のワークフローであるEDRM(Electronic Discovery Reference Model:電子情報開示参考モデル)が採用されていますが、AIテクノロジーが活用されたワークフローの標準化は例がありません。 ・ワークフローの構築においては、AIテクノロジーの開発チームや、eディスカバリ支援・フォレンジック調査の実行チームとの連携が要求されます。 ・また、付帯業務として、現状のワークフローにおける業務プロセスの改善(人的エラーの削減など)もあります。 <ポジションの魅力> ・当社のテキスト解析におけるAIテクノロジーは、圧倒的な技術的先進性を有しており、非常に高い成長ポテンシャルがあります。今後拡大が見込めるマーケットにおいて日本発となる世界で初めての取り組みにチャレンジされたいとお考えの方に相応しい環境です。 ・米国発訴訟や品質不正といった「有事に巻き込まれた企業」は、いわば「火事場」の状態です・そのため、業火となる前に一刻も早く鎮火する必要がありますが、企業や弁護士だけの力で消化するのは至難の業です。そこで当事業本部が「国際ビジネスのレスキュー隊」となり、独自開発した消火器(AI)を活用し、困っている企業や弁護士を助けるという社会的意義も高い使命がございます。早期に解決すれば、お客様が受けるダメージを最小限に抑える事ができる為、感謝され、社会的ニーズも非常に高い稀有なビジネスです。 ・海外拠点のメンバーとのコミュニケーションが必要な場面もあり、日米間を中心にグローバルな働きが可能です。 ・経営陣と一体になり、スピード感をもって、責任と権限のある大きな施策を実行できるチャレンジングなポジションです。

  • 応募資格

    <応募条件(MUST)> ・無形商材における生産管理などのワークフロー構築の責任者(または準ずるレベル)のご経験 ・数字分析/管理に強い人材 ・ベンチャー気質なマインド ・ビジネスレベルの英語力 <語学スキル> ・日本語:ネイティブレベル ・英語:ビジネスレベル(指標としてTOEIC800点以上) <歓迎条件(WANT)> ・サービスエクセレンスの設計等に携わった経験(ISO/TC312など) ・ITナレッジが豊富な人材 ・英語での業務経験(メール対応、レポート、電話会議等) <求める人物像> ・シニアレベルでありながら、自ら手を動かすことに抵抗がない方(入社当初は、部下はおりません) ・ニーズ、課題を特定し、ロジカルにソリューション提案のできる方 ・コミュニケーション能力が高く、他部門・顧客との良好な関係を築くことの出来る方 ・リーダーシップを発揮できる素養のある方 ・旺盛なチャレンジ精神と継続「力」があり、目標達成に執着する人物

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プロダクトマネージャー(T職)

大手人材育成コンサルティング会社
800万円~1200万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社でのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 当社の学習サービス事業部におけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、プロダクト開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトの価値を最大化することです。 具体的には以下のような業務を担っていただきます。 プロダクトのビジョンやロードマップの策定 プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案 一次情報の収集と分析(ユーザーインタビュー、市場調査など) 開発案件の整理と優先順位づけ スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割 社内外の多様なステークホルダーとの協働 大規模なプロジェクトの計画・推進 担当いただくプロダクト・領域は、プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。 現在想定している領域には以下のようなものがあります。 ・toC/toB事業 受講者向けプロダクト ・toB事業 法人向けプロダクト ・toC/toB事業 受講者向けプロダクト ・toB事業 法人向けプロダクト ・共通基盤プロダクト(決済、マーケティング、データ分析など) <魅力> ・まだまだ未開拓な部分が多く伸び代の大きい「社会人の学習」という領域のプロダクトマネジメントに挑むことができる ・ユーザーコミュニティを持っているため、ユーザーの声を聞ける機会が多い ・プロダクト組織作りに関わることができる ・自己啓発に関して会社からの支援が手厚く、国内外のカンファレンスやイベントに積極的に参加できる ・国籍やバックグラウンドなどダイバーシティに富んでいる

  • 応募資格

    <必須要件> ・自社プロダクトのプロダクトマネジメントによりアウトカムを生み出した経験 ・自ら課題を発見し、解決までの道筋を立て、周りを巻き込みながら推進していく能力 ・複雑な課題や仮説でも、論理的に説明できドキュメントにまとめられる能力 ・アウトカムを追求する情熱と姿勢 ・エンジニアやデザイナーと協働した経験 ・Non-Japaneseの方の場合は、日本語コミュニケーションに長けた方(目安:JLTP N3以上) ・社会人就業経験3年以上 ・当社に対する強い興味関心がある方 <歓迎要件> ・大胆に打ち手を行い、サービスのKPIを圧倒的に伸ばした経験 ・スクラム開発におけるプロダクトオーナー、またはそれに類する役割の知識と経験 ・UXデザイン、情報設計などを行い、ユーザー視点に立ったプロダクトの設計・開発をした経験 ・データ分析(SQL, BigQueryなど)の能力と経験 ・ビジネスレベルの英語 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・チームマネジメントの経験

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決算業務実行&改善コンサルタント【会計系システム・ERP導入経験者】

株式会社フィエルテ
500万円~700万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

神山 友希
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【要約】 ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、主力のコアメンバー(次期リーダー候補)として、IT課題に紐づくプロジェクトを中心に担当しつつ、決算・開示業務の実行側にも関与いただき、「IT×会計」でパイ型(Π)の専門性を身に着けながら業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 【詳細】 ●株式会社フィエルテでは、兄弟会社ディーバの連結会計システム(DivaSystem)を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。 ●今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、IT側の強みを活かしつつ、連結決算業務や単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にフィエルテのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。 ●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。効率化のキモは、常に”IT(仕組化・自動化)”にありますので、慣れてきましたら過去のご自身のご経験を存分に発揮していただければと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。これまでのIT側の実務経験を土台に、大手企業の会計実務にも携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    【必須】 ●会計系の業務システム、ERPやクラウド等のIT開発・導入・保守業務の経験をお持ちの方 ●IT側のご経験を活かしつつ、実務・業務側にも入り込むキャリアを希望されている方 (※IT導入やシステム切替等、IT系のプロジェクトワークも一定ございます)

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管理本部長候補

株式会社安楽亭
750万円~900万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

神山 友希
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 複数業態で350店舗、及びそれに対応するサプライチェーンを運営する当社では、業務プロセスの複雑化に適切に対応できる組織を構築する必要性があり、特に管理会計・財務会計に影響する業務フローの内部統制を強化し、営業部門を含む全社的な意識向上を図り、今後の成長に向けた基礎固めが急務です。また、時代の変化や社会の要請をとらえ、企業としてあるべき姿を見定め、実現することが重要です。 今回募集する管理本部長候補を募集し、変化と成長にポジティブに対応する本社組織の風土を醸成するリーダーとして当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 管理本部は社内のさまざまな手続きや社外への情報開示等の要となる部門です。 管理本部の最高責任者としてコーポレート業務全般を統括し、企業としての体制や業務の枠組みを作り、社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築していただきます。 業務内容: ・法制度や経済、働き方など、社会の動きをとらえ、会社としてあるべき体制や業務を組み立てる ・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化のため、社内の業務プロセス全般の内部統制推進 ・総務人事部、財務経理部の組織と業務の統括、部署間の相互連携のフロー構築

  • 応募資格

    <必須条件> ・上場企業で管理会計または財務会計に携わった経験、およびマネジメントの経験 ・リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制に関する知識・見識 <歓迎経験> ・店舗等の複数の事業所を持つ事業会社での業務経験 ・決算、会計監査対応、開示業務の経験。(尚歓迎:連結対象子会社を持つ親会社の連結決算の経験) ・取締役会運営、株主総会運営経験、IRの知識・経験

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決算業務実行&改善コンサルタント【複数の事業会社経理の経験者】

株式会社フィエルテ
500万円~700万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

神山 友希
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【要約】 ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、主力のコアメンバー(次期リーダー候補)としてお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 【詳細】 ●株式会社フィエルテでは、兄弟会社ディーバの連結会計システム(DivaSystem)を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。 ●今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にフィエルテのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。 ●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    【必須】 ●事業会社側にて経理の主担当者を経験されている方(会社規模・上場有無は不問) ●複数の企業にて経理業務を経験される等、複数の経理業務環境を承知されている方

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決算業務実行&改善プロジェクトマネージャー【連結決算or開示経験者】

株式会社フィエルテ
600万円~900万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

高田 奈々
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【要約】 ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、業務に精通したプロフェッショナルとして、先頭に立ってお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただき、入社0.5~1年後を目途にプロジェクト単位の責任者の役割も担っていただきます。 【詳細】 ●株式会社フィエルテでは、兄弟会社ディーバの連結会計システム(DivaSystem)を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。 ●今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトに即戦力クラスとしてジョインいただき、連結決算業務、もしくは単体決算業務にすぐに関わっていただきます。業務は、基本的にフィエルテのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。必ずチームを組み、公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員が経験の浅いメンバーをフォローする環境の中、できる限り早いタイミングで”先輩側”に回っていただくことを期待しています。 ●ご入社後は、0.5~1年程度を目安に責任者(プロジェクトマネージャー)を任せられるようになることをまずは期待しています。最初の1年程度でフィエルテの業務の進め方や担当するお客様の癖、新しいITシステム操作等に慣れながら、周囲のメンバーとの信頼関係を深めてください。これまでの会計専門性を土台に、様々なお客様の会計実務に携わり、会計専門性にさらに磨きをかけた上で、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    【必須】 ●上場企業における連結決算、開示業務のご経験をお持ちの方(規模・年数不問) ●上場企業における単体決算のご経験、もしくは財務経理組織の責任者を担ったご経験をお持ちの方 ●会計コンサルティングファームや監査法人等で連結決算、開示業務に精通するキャリアをお持ちの方

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研究員

コンサルティング会社
700万円~850万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材開発、組織開発、人的資源管理、人材採用など、人・組織に関する顧客企業の課題解決を行う小社事業の中で、調査・研究を行う部署の「研究員」の募集です。 <主たる調査・研究領域> ■産業・組織心理学、社会心理学、教育心理学などの心理学領域 ■組織行動論、人的資源管理論、組織論などの経営学領域 ・たとえば、成人学習に関する研究、チームワークに関する研究、人事制度の実態調査などを現在実施 <業務内容> ■研究の企画・実施、およびその結果の学会や自社メディア等での発表 ■今日的な人事課題を把握するための調査や取材、その成果をまとめた機関誌・報告書の作成・発行 ・研究テーマは、事業ニーズとご本人の専門性の双方を勘案して決定 ・必要に応じて、社内の研究員のみでなく、社外の研究者等との共同研究も実施

  • 応募資格

    必要な経験 【必須条件】 ■経営・人事について、学術的な知見やデータに基づいて考察を深めることへの強い興味 ■「実践と理論をつなぐ」ために、専門的な研究を行うとともに、その知見を分かりやすく発信する意欲 ■社内外のさまざまな研究者と協働するための、特定の理論や学派のみに偏らない知的好奇心と知的柔軟性 【歓迎条件】 ■経営学、心理学等の修士号以上 ■経営学、心理学等の調査・研究の実務経験 ■統計学の知識、統計ツール(R、SPSS、SASなど)の利用経験

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決算業務実行&改善コンサルタント【複数の事業会社経理の経験者】

株式会社フィエルテ
500万円~700万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

高田 奈々
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【要約】 ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、主力のコアメンバー(次期リーダー候補)としてお客様の決算業務や開示資料作成などを担当し、繰り返し業務改善も行うことで業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 【詳細】 ●株式会社フィエルテでは、兄弟会社ディーバの連結会計システム(DivaSystem)を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。 ●今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)の作成といった連結決算業務、もしくは上場子会社を中心とした単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にフィエルテのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。 ●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    【必須】 ●事業会社側にて経理の主担当者を経験されている方(会社規模・上場有無は不問) ●複数の企業にて経理業務を経験される等、複数の経理業務環境を承知されている方

  • 転職エージェント

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決算業務実行&改善コンサルタント【会計系システム・ERP導入経験者】

株式会社フィエルテ
500万円~700万円 / リーダー

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高田 奈々
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【要約】 ●大手上場企業の親会社の連結決算・開示業務、子会社の単体決算業務を中心としたアウトソーシングサービス部門にて、主力のコアメンバー(次期リーダー候補)として、IT課題に紐づくプロジェクトを中心に担当しつつ、決算・開示業務の実行側にも関与いただき、「IT×会計」でパイ型(Π)の専門性を身に着けながら業務効率化や生産性向上の役割(シェアード化)を担っていただきます。 【詳細】 ●株式会社フィエルテでは、兄弟会社ディーバの連結会計システム(DivaSystem)を利用されている企業を初めに、グループ会社を多く有する大手企業や海外拠点展開を積極的に行う中堅企業のCFO組織を顧客とし、同組織にて恒常的に抱えがちな『業務における属人化や人的リソース不足の問題』を支援しています。その中でも連結決算業務を主軸としたアウトソーシングサービスが堅調に事業成長できており、2017年に売上10億円・従業員数100名のラインを超え、2018年度:売上13億円、2019年度:売上16億円、2020年度:売上20億円、2021年度:売上25億円弱と、毎年120~125%ペースで事業成長を継続しています。2022年度は売上約30億円弱の目標となっており、その後も拡大していく予定です。 ●今回のポジションは、お客様から受託した決算業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、IT側の強みを活かしつつ、連結決算業務や単体決算業務に関わっていただきます。業務は、基本的にフィエルテのオフィス内(新宿)に持ち帰って遂行しています。(※プロジェクト立ち上げ段階や巻き取り段階では客先常駐もします。)担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ担当業務範囲を広げていってください。 ●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。効率化のキモは、常に”IT(仕組化・自動化)”にありますので、慣れてきましたら過去のご自身のご経験を存分に発揮していただければと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。これまでのIT側の実務経験を土台に、大手企業の会計実務にも携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

  • 応募資格

    【必須】 ●会計系の業務システム、ERPやクラウド等のIT開発・導入・保守業務の経験をお持ちの方 ●IT側のご経験を活かしつつ、実務・業務側にも入り込むキャリアを希望されている方 (※IT導入やシステム切替等、IT系のプロジェクトワークも一定ございます)

  • 転職エージェント

    株式会社カイラススタイル

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ファンド事務

運送会社向けの財務改善サービス
【六本木ヒルズ勤務】運送業界向けのサービスを展開する急成長中の企業でファンド事務担当者を募集しています!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 明博
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ○ファンド契約書の作成・管理 ○投資家へのファンド決算報告に関する書類資料の作成・管理 ○ファンドに関する資金移動(IB管理) ○ファンドの決算締め作業 ○税理士法人対応           ○金融機関対応(勉強会や顧客紹介対応の補助、ノンリコースローン等各種契約手続き等) ○アセット(車輌)情報、資料の作成 等

  • 応募資格

    短大卒・大卒以上 基本的なPC操作(Word、Excel、パワポ)ができる方 【歓迎】 ○経理、会計事務経験歓迎 ○金融機関出身者歓迎 【求める人物像】 ○事務として腰をすえて働きたい方 ○管理業務が得意な方 ○相手のことを考えて行動が出来る方 ○報告・連絡・相談が徹底できる方 ○自分で仕事を見つけることが出来る方 ○柔軟な発想を持っている方 ○明るい対応が出来る方 ○人のサポートをすることが好きな方

  • 転職エージェント

    株式会社SMBCヒューマン・キャリア

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《BIG4系コンサル》QRM(Quality and Risk Management)

監査法人系総合コンサルティング会社
★バックオフィス職 ★コンサルティングファームやSIerにて、システム導入に携わってきた方で、ワークライフバランスを考慮した働き方をお考えの方歓迎
500万円~ / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 Position 1: Deloitte Globalでの標準化推進リード:Globalチームの一員として、Deloitte標準の方法論やツールなどの展開をリードする役割(2年間はGlobalロール専任となり、その後日本チームのメンバーとして活動いただく予定です) Position 2: デロイトトーマツコンサルティングでの方法論・ツールの展開推進メンバー:Deloitte標準の方法論やツールなどの展開や、実プロジェクトでの適用推進をリードする役割 【部門】 QRMは、コンサルティングサービスの品質の向上と、リスクコントロールの実効性を高めることに焦点をあてて活動している部門です。 ■QRMのミッション ・個別エンゲージメントへのコンサルテーション、および各種品質保証(QA:Quality Assurance)活動を通して、品質の向上とリスクの低減を図る ・各種QRM活動を通して吸い上げる品質・リスク情報をマネジメント層へ提供し、経営の意思決定をサポートするとともに、組織的な対応を強化する ■QRMでの業務の特徴 ・Global QRMと連携した業務の実施 DeloitteのQRMプログラムは、グローバル全体で運用をしています。また、DTCではクロスボーダープロジェクトが年々増えています。したがって、Global QRM、Globalのリスクチーム、あるいは、各国のQRMと連携した業務を実施していただくことになります。 ・他ファンクションと連携した業務の実施 Deloitteの強みの1つが“クロスファンクション”のサービスの提供で、その強化が掲げられています。これは、とりもなおさず、品質リスク管理サイドも他ファンクションとの連携が必要ということになります。したがって、トーマツ内の各ファンクションの品質リスク管理室、およびトーマツ本部(レピュテーション・リスク本部)と連携した業務を実施していただくことになります。 ・コンサル本部機能としての業務の実施 トーマツの中では、DTC以外でもコンサルティング業務を実施しています。これらの業務の品質リスク管理はDTCのQRMで行います。したがって、他法人の品質リスク管理にも踏み込んだ業務を実施していただくことになります。

  • 応募資格

    【必須要件】 コンサルティングビジネスの経験あり(3年以上)。 Position 1:Globalロールとなりますので、英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない方を対象とします(バイリンガル等流暢なレベルは必須ではありません) Position 1/2共通:PowerPointやExcelを使って資料作成ができること。ビジネスレベルの日本語力。 【望ましい要件】 システム導入やPMOなどのテクノロジー系の経験があるとなお可

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアクライミング

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《BIG4系コンサル》QRM(Quality and Risk Management)

監査法人系総合コンサルティング会社
★バックオフィス職 ★コンサルティングファームやSIerにて、システム導入に携わってきた方で、ワークライフバランスを考慮した働き方をお考えの方歓迎
500万円~ / リーダー | メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 Position 1: Deloitte Globalでの標準化推進リード:Globalチームの一員として、Deloitte標準の方法論やツールなどの展開をリードする役割(2年間はGlobalロール専任となり、その後日本チームのメンバーとして活動いただく予定です) Position 2: デロイトトーマツコンサルティングでの方法論・ツールの展開推進メンバー:Deloitte標準の方法論やツールなどの展開や、実プロジェクトでの適用推進をリードする役割 【部門】 QRMは、コンサルティングサービスの品質の向上と、リスクコントロールの実効性を高めることに焦点をあてて活動している部門です。 ■QRMのミッション ・個別エンゲージメントへのコンサルテーション、および各種品質保証(QA:Quality Assurance)活動を通して、品質の向上とリスクの低減を図る ・各種QRM活動を通して吸い上げる品質・リスク情報をマネジメント層へ提供し、経営の意思決定をサポートするとともに、組織的な対応を強化する ■QRMでの業務の特徴 ・Global QRMと連携した業務の実施 DeloitteのQRMプログラムは、グローバル全体で運用をしています。また、DTCではクロスボーダープロジェクトが年々増えています。したがって、Global QRM、Globalのリスクチーム、あるいは、各国のQRMと連携した業務を実施していただくことになります。 ・他ファンクションと連携した業務の実施 Deloitteの強みの1つが“クロスファンクション”のサービスの提供で、その強化が掲げられています。これは、とりもなおさず、品質リスク管理サイドも他ファンクションとの連携が必要ということになります。したがって、トーマツ内の各ファンクションの品質リスク管理室、およびトーマツ本部(レピュテーション・リスク本部)と連携した業務を実施していただくことになります。 ・コンサル本部機能としての業務の実施 トーマツの中では、DTC以外でもコンサルティング業務を実施しています。これらの業務の品質リスク管理はDTCのQRMで行います。したがって、他法人の品質リスク管理にも踏み込んだ業務を実施していただくことになります。

  • 応募資格

    【必須要件】 コンサルティングビジネスの経験あり(3年以上)。 Position 1:Globalロールとなりますので、英語を使ったコミュニケーションに抵抗がない方を対象とします(バイリンガル等流暢なレベルは必須ではありません) Position 1/2共通:PowerPointやExcelを使って資料作成ができること。ビジネスレベルの日本語力。 【望ましい要件】 システム導入やPMOなどのテクノロジー系の経験があるとなお可

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアクライミング

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Life Sciences BPO Services

グローバルでサービスを展開する大手外資系ITサービス企業
800万円~1400万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■本ポジションにおける責任、期待される行動・役割: ・当社のライフサイエンス企業向け研究開発、ならびに安全性管理向けBPOサービスを統括頂きます。 ■主な業務内容 ・医薬品研究開発・安全管理業務の委託サービス管理全般(当社の安全性管理業務責任者としての業務含む) ・当社グローバルのBPOチームと協力して、サービス品質ならびに生産性の高い“ハイブリッド組織”(日本とオフショアの混合)によるデリバリーサービスモデルを構築・運営。  例:グローバルSOPの日本語化・レビュー・運営、監査対応の実施。当社の自動化・AIといったデジタル・ツールを活用することで、オペレーションの変革やイノベーションを推進 ・人材のコーチング・育成・機会の提供、を実践することで、個人・チーム・会社の成長に貢献 ・プロジェクト・マネージャーと共に、プロジェクトの生産性・品質を継続的に高めること、ならびに、人材の活性化を推進 ・顧客との交渉や折衝、ならびに提案活動に参画 ・計数目標の達成(例):   ・予実管理   ・プロジェクト・マージン   ・プロジェクトのSLA/KPI

  • 応募資格

    ■求められるご経験とコンピテンシー ・医薬品の安全管理責任者(安責)としての業務資格のある方(「医薬品の安全確保業務その他これに類する業務に三年以上従事した者」「安全確保業務を適正かつ円滑に遂行しうる能力を有する者」に該当する方) ・医薬品メーカー、もしくは、CROで同様のご経験をお持ちである方も可 ・物事を論理的に把握することができ、課題やニーズを的確に把握できる方 ・自己の成長を強く望まれている方 ・国内外のステークホルダーと謙虚な姿勢で業務に携わり、且つ、業務を推進する意気込みをお持ちの方 ・日本語・英語でのコミュニケーション力があり、顧客、社内との関係を円滑に構築できる方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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1~50 件目を表示(全64件)
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