求人検索結果一覧

東京都

＜担当予定職務＞ ・人事制度の企画、提案、規程の制改定 ・グループ全体の人事面の相談対応 ・その他人事労務関係諸業務 　（採用・教育は別部門が担当） ※プレイングマネージャーとして自ら手や足を動かしながら、部員のマネジメントも行っていただきます。 ※店舗職員を支えるバックオフィスの一員として、サービスマインドにあふれる方歓迎 ※採用は別部門が行うため行いません。 <キャリアパス> ・人事部課長として、アイセイ薬局の各種人事労務業務に関する企画提案および労務対応について担当していただきながら、アイセイグループの人事業務全般を担当していただきます。 ・将来的に人事部門の責任者として、アイセイ薬局の人事面全体の中心人物としてご活躍も十分可能です。

＜希望スキル＞ ・人事、労務業務全般の実務経験１０年以上 ※ ・人事面の企画提案業務経験１０年以上 ※ ・小売業での人事、労務部門の経験があれば尚可 ・Ｏｆｆｉｃｅ中級以上(Excel・Word・outlook・PPT) ※過去の業務遂行内容を、面接で具体的に聞かせていただきます。 ※資格は必須ではありません ＜希望する人物像＞ ・コミュニケーションスキル（店舗／各部からの問い合わせ対応、報連相など） ・快活、柔軟、臨機応変、周囲をうまく巻き込む人柄 ・責任感及び協調性のある方 ・必要な知識の習得や情報収集を怠らない ・報告、連絡、相談が上手 ・メンタルが強く、新しい業務に積極的に関わっていける方

マンパワーグループ株式会社

東京都

・労務管理 当社在籍社員の給与・賞与・税・社会保険・入退社・転勤・年末調整業務や マイナンバー管理業務等に関する実務遂行と業務改善活動の推進 ・業務フローの仕組化・効率化　 ・就業関連規定 / 規則の企画設計 ・法令改正等に伴う準備・対策や対応 ・役員へのレポート及び労務的観点から必要な意思決定の支援 ・労務案件・トラブル対応 ・コンプライアンスに関する業務

高校卒業以上 【必須要件】 ・企業の労務業務に関する知見や労務業務全般のご経験をお持ちの方 ・労務案件対応のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ＜歓迎/尚可＞ ・社労士事務所のご経験 ・労働法の知識を有している方 ・社労士の資格を有している方 ・タイムリーな情報をキャッチできる方

キャリアネクスト株式会社

徳島県

・京都市内3施設の統括・管理 ・3施設からの相談に対応するとともに、その指導、教育も行う ・3施設の運営管理や人材確保など全般を管理 （グループホーム、小規模多機能型居宅介護のご利用者に対する業務全般） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・介護施設のマネージャー経験 ・他業種のマネジメント経験、外部の視点から管理統括できる方 【PCスキル】Word、Excel

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

■同法人内での購買事務をしていただきます ○購買業務全般（医材・薬剤・他一般物品） ○備品・契約書の管理 ○課内業務改善・新規案件企画立案 ○外部監査対応・行政届出 ※課内管理職候補として採用予定です。 ※管理職経験がある方はスタート時より管理職としての採用もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかご経験がある方 （１）事務管理職経験者 （２）購買経験者 （３）病院事務従事経験者 【歓迎要件】 ▼管理職で事務系の経験ある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福島県

■介護付有料老人ホームの経営全般 ■収支管理 ■行政対応 ■勤怠・人事管理などのマネジメント業務 【募集背景】 ■新規施設オープンのため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆管理職経験がある方 ◆ＰＣスキル（ワード、エクセル） 【歓迎要件】 ◆介護業界未経験ＯＫ ◆介護関連資格無資格でもＯＫ（入社後初任者研修取得必須）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◎人材育成 ・教育訓練（企画から実行、結果検証） ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修（ITスキル等） ◎人事制度 ・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変 ◎労務管理 ・給与計算、各種社会保険手続き、入社退社管理、安全衛生関連、福利厚生の企画・実行等

【必須要件】 ◎人事・労務として3年以上の実務経験と知識、マネジメント経験 ◎大卒以上 【歓迎要件】 ○人材開発領域の実務経験やより深い専門性をお持ちの方 （教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方） ○経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 ○社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ○事象を論理的に捉えることができる方

株式会社キャリアリソース

福岡県

業界未経験者歓迎。医療/介護業界での経験は無くてもOK。仕事内容は、一般企業における事務部門の総合的な管理業務をお願いします。(総務/人事/労務/経理業務における統括業務。他、病院の運営支援/施設基準管理/経営計画の策定/実行。などを予定)医療業界の知識は働きながら学んでいければOK。職能/価値観教育の外部研修制度が有り。WLBを重視しつつ「他では出来ない、世の中に必要なものを提供」するやりがいがあります。

【必須条件】事業会社で総務部、管理部または、経営企画業の御経験をお持ちの方。【歓迎要件】事業部長・課長クラスのマネジメント経験者。（医療業界未経験者歓迎） 医療業界は変革期であり、業績の良い医療法人のマネジメント層は、医療業界以外の出身者が増えています。当法人も創業者（前オーナー）、現オーナー、事務局長、経理課長、総務課長は異業種出身になります。旧態依然とした医療業界の常識は通用しないと考え、2014年より院内改革を進めており、経営は安定しています。病院事務局内も安定していますが、一般企業のように進化が必要と考え、今回新たに協力者を求めます。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

熊本県

【期待する役割】 経理グループ　グループリーダー（経理グループのトップ・責任者） 【職務内容】 経理責任者として、決算書の作成、税務会計、企業会計など経理業務全般 経理グループは、リーダー1名（離職するトップ）、次席1名（46歳男性）、部下1名（30代女性）で構成。 　　　　　　　　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・必須条件：日商簿記2級以上、大手企業経理部門（※）の課長以上経験者 ※大手企業とは、富田薬品と同等の規模以上を想定。 ・歓迎条件：経理の豊富な知識、経理リーダーとして人物的に信頼できる方 ・入社の時期：できる限り2022年4月中、もしくは5月上旬。理由は、離職予定のグループリーダーと引き継ぎがあるため。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■若手職員のサポート・教育および管理 ■厚生局、保健所の適宜調査などに対しての資料作成、管理説明など　 ■保険改定、DPCなど医事データを以って、問題点の抽出、解決実行　　　　　　　　　　　　　　　　 ■法人の向かうべき方向性を算定し、経営陣への計画立案 ■医師、看護師、各部署と連携し、病院全体のあらたなシステムを構築 ※Uターン歓迎、転勤なし ★まずは医事課の課長候補として活躍いただき、将来的に事務長候補になっていただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■急性期病院の医事業務経験がある方 【歓迎要件】 ■診療情報管理士など、DPCほか数値を解析出来る方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鹿児島県

■課長を補佐する立場として総務に関する業務全般とマネジメントに携わっていただきます。 【具体的には】 ■業務の進捗確認 ■総務スタッフの教育、育成 ■官公庁との調整、書類作成 ■施設の環境整備 ■部署間における調整業務 ■法人内文書、契約書類の管理 ■業者との契約交渉、業務調整等 ※キャリア開発の観点から法人内の他事務部門へジョブローテーションをする場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメント（管理業務）経験 ■PCスキル（Word,Excel,PowerPointの操作） ■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼医療業界での総務業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

経営陣、事業責任者のパートナーとして、主に働き方の支援を通じて、会社と従業員の相互発展を前提に、グループの継続成長とリンクした継続的な労働力確保に貢献していくことが 人事・労務グループのミッションです。当社は、会社のオーガニックな成長やM&Aでの規模拡大等により、グループ・グローバル視野で拡大しており、労務が担う役割は今後益々重要となります。 今回募集のポジションでは、グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計や労務関連業務のマネジメント業務を軸に、 労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考え、牽引いただける方のご応募をお待ちしております。 [主な業務内容] ＜国内＞ 　-グループの継続成長とリンクした人事制度の企画・設計 　- 労務関連業務のマネジメント業務(オペレーションの設計含む) 　　労働時間管理業務、人員管理業務（入退社・異動・休復職等）、人事考課等の人材マネジメントの運用、給与計算業務、社会保険手続業務、雇用管理業務（契約管理・更新等）に関わる業務 等 　- 人事情報データベースの管理オペレーション設計・運用 　- その他人事に関わる業務全般　等 ＜海外＞ 　-海外駐在に関する制度、規定の企画 　-海外駐在に関する労務関連全般（ビザ対応、社宅対応、赴任帰任に関する業務等） 　-上記を、各国のHRおよび外部のパートナーと協働しながら運用

大学卒業以上 【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社における労務領域の実務経験が3年に以上ある方 ・事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験がある方 ・コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験のある方 ・管理部門・間接部門の業務のマネジメント経験及び実務経験がある方 ・コールセンター業務における業務プロセス設計及びマネジメント経験がある方 ＜歓迎/尚可＞ ・海外関連業務の実務を英語でできる方（主に読み書きが主）※TOEIC800点以上が好ましい ・人事労務関連のシステム導入プロジェクトの経験がある方 ＜求める人物像＞ ・プロセスに沿った業務の運用に終始することなく、変化を捉え、成果を意識し、プロセスの構築・改善を進めることができる方 ・2,000人規模の従業員を支える労務業務にチームで取り組み、チームをけん引できる方（可能性のある方） ・労務業務を会社運営上必要な機能とだけ捉えず、働き方全般を通じて価値貢献する組織として考えられる方 【仕事のやりがい・キャリアパス】 ・当グループのHead Quarterの人事・労務の立ち位置で、個別機能に特化せず、広く労務領域をご経験いただけます ・人事労務以外の人事領域での異動などのチャレンジ機会・成長機会があります ・グループ・グローバル視野での成長に伴う様々な人事領域のチャレンジ機会・成長機会があります ・事業とも密接に連携するため、会社・事業の成長を支えているといった手触り感があります ・2,000人規模の従業員を支えるプロセスの構築・運用と海外労務の両方を経験することができます。

キャリアネクスト株式会社

香川県

医院・介護ホームでの事務長として全般業務 ・理事長補佐業務 ・運営、人事管理 ・他の事業所との折衝等 ★香川県で働きたい方、Uターン者歓迎!! 医療法人一士会平井クリニックは小豆島において、クリニック2か所、有料老人ホーム等10か所を経営しているが、有料老人ホーム等の施設長を統括でき、院長のブレインとなる人材を求めます。 小豆島という自然豊かな土地で、地域貢献をしたいという意思を持つ方を歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

普通自動車免許、管理職の経験 【歓迎資格】介護支援専門員、看護師必要な経験・知識・技能等あれば尚可 Uターン、Iターン歓迎、移住をお考えの方、住居の相談に乗ります。 【PCスキル】Word、Excel

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福岡県

業界未経験者歓迎。医療/介護業界での経験は無くてもOK。仕事内容は、一般企業における事務部門の総合的な管理業務をお願いします。(総務/人事/労務/経理業務における統括業務。他、病院の運営支援/施設基準管理/経営計画の策定/実行。などを予定)医療業界の知識は働きながら学んでいければOK。職能/価値観教育の外部研修制度が有り。WLBを重視しつつ「他では出来ない、世の中に必要なものを提供」するやりがいがあります。

【必須条件】■自ら進んで、業務改善や、業務フォローが出来る方■事業会社でご活躍経験者■マネジメント経験者(少人数可)【歓迎要件】■管理部または、経営企画業の御経験をお持ちの方（医療業界未経験者歓迎） 【採用の背景】現在事務局長と、代表が現場を回しております。改めて事務長をお迎えし、局長のサポートや、管理・改善・提案など自ら進んで行える方をお迎えしたいと考えております。異業界からの新たな知恵、今ある医療現場に何故と言う疑問を持ち、前向きに、ご経験をを展開して頂き、事務局内での業務を円滑に進めるて頂ける力を募集致しております。※代表は、建設業界の出身！事務局内の方々も、皆様異業界出身者です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

★大手法人の今村メディカルグループがメイン提携先となります★ 【具体的には】■事務職員の管理、人員体制の調整 ■医師、看護師、コメディカル等院内スタッフの意見調整 ■病床稼働率の改善、事業収益の改善等法人内の課題抽出から業務改善への取り組み、経営指標の数値管理など ■行政等関係機関の対応（届出、監査対策等）

【必須】■病院経営に関する（財務/医療制度/賃金報酬等）知識をお持ちの方■医療機関での業務経験【採用背景】現在M＆Aにてさらに拠点を増やしており、新しい拠点を統括できるメンバーを募集しています! 【求める人材像】■様々なメンバーとコミュニケーションを図りながら、周囲を巻き込み動かすことのできる方 【魅力】■更なる拠点拡大に向けてM&Aを推進中。堅調に業績を伸ばしています！大手法人の今村メディカルグループをメインに事務長の派遣やコンサルタントを行っており、経営基盤は抜群の安定感を誇ります。 ■勤務先での社宅補助の制度あり!残業は多くとも30h/月以内です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

経営管理課にて経理および経営管理業務に幅広く対応していただきます。 また、リーダーの補佐としてメンバーの業務分担や進捗管理などのコントロールも期待します。 【職務詳細】 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・税務関係業務(法人税・地方税・消費税など) ・資産管理(固定資産・棚卸資産) ・請求書処理 ・経営管理資料の作成やレポートの補助 ・課員の業務分担や業務進捗管理の補助 ※使用システム...SAP

高校卒業以上 【必須要件】 ・経理業務経験5年以上（多少のマネジメント能力や知識等を兼ね備えた人物を求めるため） ・日商簿記2級以上または相応の経験や知識をお持ちの方 ＜歓迎/尚可＞ ・日商簿記1級の資格をお持ちの方

キャリアネクスト株式会社

東京都

同社の管理部門全体のマネージャーとして社長直下のポジションで活躍して頂ける方を募集しております。 【具体的には】 ■就業規則の策定・運用　■人事制度策定・人件費の管理 ■派遣免許等の運用・管理　■資金運用・調達　 ■決算業務　■事業企画　等 ご経験に併せて幅広い業務をお任せします！ 【魅力】 ★社長直下で裁量権を持って業務ができるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・新規事業や会社のスタートアップに携わったご経験 ・下記いずれかの内2つ以上のご経験 （総務・人事・経理・IR・経営企画・内部統制・事業企画） ■マネジメント経験（人数不問）

株式会社パソナ

東京都

■経営計画の要員計画に合わせた人財採用戦略の企画実行 　・母集団形成⇒ナーチャリング⇒クロージング⇒アフターフォローまで 　・インターンシップの企画運営、募集媒体の選定、求人広告の作成・製作、面接、フォローアップ ■採用ブランディング 　・採用HP、SNSアカウントの開設や運用、採用動画の企画、製作 ■採用チームメンバーのマネジメント 　・現在3名いる採用チームメンバーのマネジメントをお任せします。

【必須要件】 ※下記いずれかの３年以上のご経験 ◎新卒採用経験（高学歴層の採用戦略企画及び、採用人数達成） ◎中途採用経験（管理候補、メンバークラス両方） ◎採用広報、ブランディング、マーケティング経験 【学歴】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ○採用人事におけるSNS活用企画及び、アカウント開設と運用経験 ○人材育成、人事制度設計、労務管理など、その他人事業務全般のご経験

株式会社キャリアリソース

徳島県

■介護老人保健施設の現場責任者をご担当いただきます。 【具体的には】 ■「リハビリセンターのぞみ」」の現場管理者 ■スタッフ（看護師、介護職員、理学療法士等約20名程度）のマネジメント ※スタッフについては、10種類程度の専門職に分かれています ■施設の総務管理 （主に人事労務/勤怠管理/時間外管理/シフト調整等、経費管理等） ■人材の確保および育成（スタッフの採用、教育） ※職種間の横の連携をより強化することで、業務の効率化やサービス品質の向上を目指しています。 ※各職種における情報共有もより改善していきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許 ■組織マネジメントや人材育成の経験 【歓迎要件】 ▼医療/介護施設での管理経験、医療/介護報酬の知識

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

経験/スキル/英語力によって、 下記のようなバックオフィスのポジション（正社員）を検討いたします。 【ポジション例】 人事・IT・財務経理・マーケティング等 ※検討職位はご経験に応じ、担当職・担当課長職・専門課長職等で検討致します。 ※ご経験に応じ処遇は優遇します。 ※ご経験やスキルによっては契約社員でのスタートを打診させていただくケースがございます（契約社員の場合の処遇は当該求人とは別途となります） ⇒応募時に希望ポジションも合わせてご教示ください。 またその他拠点もご相談可能です 　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■障害者手帳をお持ちの方 ※なお、主治医の意見書をご提出頂くこともございます。 ■「職務内容」に記載されている様なバックオフィスのご経験をお持ちの方 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ▼業務において英語実務利用ができれば尚可 ▼医薬品業界経験者

株式会社パソナ

東京都

事務管理職として病院運営にかかる医事管理業務を幅広く担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言

必須要件 病院の医事課長経験者もしくは準ずる経験をお持ちの方

キャリアネクスト株式会社

鹿児島県

■採用に関する業務全般 【具体的には】 ■要員計画に基づいた採用計画の立案及び実施 ■業者との契約交渉、業務調整 ■養成校、企業訪問による採用活動 ■院内外における就職説明会の実施 ■応募者の見学、面接対応 ※キャリア開発の観点から法人内の他事務部門へジョブローテーションをする場合があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験8年程度以上 ■Excel、Word、PowerPointの操作 ■普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼人材エージェントや営業・採用業務、医療業界、いずれかの経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

青森県

訪問介護事業所のサービス提供責任者として従事して頂きます。 ・介護部門の入居者への身体状況把握。 ・業務フローの作成と改善。 ・スタッフの育成、指導。 ・介護研修勉強会、行事等提案実行。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・サービス提供責任者の経験がある方。 ・管理業務に長け、上位役職者と連携を図れる方。 ・経営理念、運営理念を把握し、高い成長意欲のある方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

総務・バックオフィスのグループ長候補 　・社内規定の管理（新規作成・改訂作業） 　・株主総会関連業務 　・議事録作成　 　・その他総務業務　レイアウト変更、備品管理、衛生管理など庶務業務

求める経験・知識 　・上場会社または上場子会社での総務業務の経験 　・株主総会運営の経験 　・社内規定等の作成経験 　・会社法に関する最低限の知識 　・PＣスキル　ワード：基本操作　エクセル：中級レベル 歓迎条件 　・上場会社または上場子会社における株主総会の企画から運営まで一貫して 　　携わった経験 求める人物像 　・作業としてでなく、法令に基づいて「なぜこれをする必要があるのか」をイメージ 　　でき、知見がない場合でも自身で調べ理解しようとする方 　・細かい実務もいとわない方 　・柔軟は対応のできる方 　・社内外の関係者と良好なコミニケーションの取れる方

株式会社キャリアバンク

東京都

■IPOを目指し組織体制を強化を行っています。 管理部門の法務Gに加わっていただき、契約書関係を中心に法務業務に 携わって頂く方を募集いたします。 法務専任のチームはまだ立ち上がったばかりで現在2名体制となっております。 （1名兼任） スターティングメンバーとしてともに法務、コンプライアンス、内部統制、 危機管理、リスク管理全般の基盤を一緒に作り上げていただける方大歓迎です。 法務業務の専門性を深めることはもちろん、部署立ち上げや、IPO実務経験により キャリアアップが描きやすいステージです。 【具体的には…】 （１）法務業務 ・契約書関連業務（作成、審査、管理） ・商標申請、管理 ・法務相談業務 ・IPO実務作業サポート ・弁護士の方との折衝業務　等 （２）ガバナンスの整備 ・内部統制に係る各種対応のサポート ・コンプライアンス対応 、運用策定 ・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応 ・継続的な業務改善の指示　等 （３）株主総会の運営 ・株主総会の運営業務（招集通知の作成、リハーサルの設定、議決権集計、 議事録の作成等）　等

・事業会社または法律事務所にて法務業務のご経験をお持ちの方（年数不問） ・フルタイム勤務できる方 ・大学卒業以上 歓迎スキル ・IPO実務経験がある方 ・ビジネス実務法務検定3級以上 ・金融分野の知識 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・課題分析力、提案力に長けている方 ・こつこつと真面目に業務に取り組んでいただける方 ・主体的にチームを牽引していきながら取り組んでいただける方

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

保育士・看護師・医師の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、常勤監査役を務めて頂くポジションです。 ホールディングス付けとして着任いただき、子会社の監査も兼任いただく想定です。 近い将来の上場を視野にその他組織人員の補強も行い、会社規模も大きくなっていく予定です。 業務内容としては、一般的な監査業務でお考えいただければと思います。

＜必須要件＞ ・常勤監査役のご経験のある方 ・兼業ではなく当社のみでご勤務いただける方 ＜尚可要件＞ ・IPO準備または上場企業での常勤監査役のご経験 ＜求める人物像＞ ・企業と共に自身も成長していきたいという思いのある方 ・オープンで闊達なカルチャーの中で、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を自発的に遂行いただける方

株式会社経営者JP

東京都

保育士・看護師・医師の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、常勤監査役を務めて頂くポジションです。 ホールディングス付けとして着任いただき、子会社の監査も兼任いただく想定です。 近い将来の上場を視野にその他組織人員の補強も行い、会社規模も大きくなっていく予定です。 業務内容としては、一般的な監査業務でお考えいただければと思います。

＜必須要件＞ ・常勤監査役のご経験のある方 ・兼業ではなく当社のみでご勤務いただける方 ＜尚可要件＞ ・IPO準備または上場企業での常勤監査役のご経験 ＜求める人物像＞ ・企業と共に自身も成長していきたいという思いのある方 ・オープンで闊達なカルチャーの中で、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を自発的に遂行いただける方

株式会社経営者JP

東京都

保育士・看護師・医師の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、常勤監査役を務めて頂くポジションです。 ホールディングス付けとして着任いただき、子会社の監査も兼任いただく想定です。 近い将来の上場を視野にその他組織人員の補強も行い、会社規模も大きくなっていく予定です。 業務内容としては、一般的な監査業務でお考えいただければと思います。

＜必須要件＞ ・常勤監査役のご経験のある方 ・兼業ではなく当社のみでご勤務いただける方 ＜尚可要件＞ ・IPO準備または上場企業での常勤監査役のご経験 ＜求める人物像＞ ・企業と共に自身も成長していきたいという思いのある方 ・オープンで闊達なカルチャーの中で、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を自発的に遂行いただける方

株式会社経営者JP

東京都

保育士・看護師・医師の人材派遣・紹介事業を展開し成長中の同社にて、常勤監査役を務めて頂くポジションです。 ホールディングス付けとして着任いただき、子会社の監査も兼任いただく想定です。 近い将来の上場を視野にその他組織人員の補強も行い、会社規模も大きくなっていく予定です。 業務内容としては、一般的な監査業務でお考えいただければと思います。

＜必須要件＞ ・常勤監査役のご経験のある方 ・兼業ではなく当社のみでご勤務いただける方 ＜尚可要件＞ ・IPO準備または上場企業での常勤監査役のご経験 ＜求める人物像＞ ・企業と共に自身も成長していきたいという思いのある方 ・オープンで闊達なカルチャーの中で、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を自発的に遂行いただける方

株式会社経営者JP

千葉県

病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応、マスコミ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務

病院での管理職経験（事務長など病院で管理職のご経験のある方）

株式会社マイスター60

東京都

医事課マネージャー業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言

・病院での医事課管理職経験（入院、外来）

株式会社マイスター60

東京都

病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応、マスコミ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務

＜必須＞病院での管理職経験

株式会社マイスター60

東京都

■保育施設の収支管理や収支改善に向けた企画、提案、運用業務 ■その他、保育施設の運営全般に係る業務（職員対応、監査対応、行政窓口担当、保護者近隣対応等）

小売業等の管理者やスーパーバイザー経験者がある方 収支改善に向けた提案実行力がある方 明るく前向きでコミュニケーション能力に自信がある方 ※保育業界の経験は不問

アイブレーン株式会社

東京都

現在、グループ会社を含むIT部門の品質・コンプライアンスの維持・向上が求められており、品質管理への対応強化が必要となっています。また、グループ会社を含む情報セキュリティおよびIT内部統制を含めた監査・査察を担当しており、ポリシー・規程の策定および定着のための啓発を含めた活動の強化が必要となっています。こうしたニーズに対応いただける人材を求めます。 ■主な職務内容 ・グループ会社を含むIT部門の品質管理および向上への活動 ・グループ会社を含むIT部門へのIT内部統制を含めた監査・査察への対応 ・グループ会社を含む情報セキュリティを担当し、ポリシー・規程の策定および定着のための啓発活動 ■このポジションの魅力 ・フレックス・リモートワーク併用可能。WLBを保ちながら働けます。

■学歴要件 大卒以上 ■必須要件 ・テスト設計・検証(品質管理)経験 ■歓迎要件 ・3年以上のテスト設計・検証(品質管理)経験 ・システム開発経験 ・J-SOXを含むIT内部統制対応 ・情報セキュリティ ■求める人物像 ・保守的ではなく挑戦心があり、変革を臆せずやり遂げる ・自チームはもちろんのこと、他部門とも良好な関係を築けるコミュニーター ・業務を通して人間的な成長を求めている方

株式会社コトラ

兵庫県

運営管理全般 ・経営数値管理 ・人事管理・労務管理 ・総務管理（施設・設備含） ・医事部門管理 ・監督官庁・外部関係会社対外交渉の窓口対応等

病院にて運営統括管理経験者の方 普通自動車運転免許資格（AT可）

株式会社みどり会

京都府

グループ全体における、西日本エリアのファシリティマネジメントを担える次期マネージャー候補を募集します。 直近では、グループ企業の一つである研究所が抱える各ラボラトリー等の新築・改修・修繕などのファシリティマネジメント（特に建設・不動産）をメインに担当いただきます。 また、中期的には、グループの検査・関連サービス事業の要となる3大ラボラトリーの内、新関西ラボ、新福岡ラボのファシリティマネジメントも担当いただきます。 グループ全体の大きな収益の柱の一つである、検査・関連サービス事業をファシリティー面から支える非常にやりがいのある仕事です。 関西地区の地域性を理解しながら専門性を発揮し、自立的に業務を遂行できる次期マネージャー候補クラスの人材を求めます。 【主な業務】 ・主に設備（電気・機械）の専門知識をベースに新築、改修工事のプロジェクトマネジメント（ファシリティマネジメント） ・主に設備（電気・機械）の専門知識をベースに改修工事・修営繕の計画立案、内容精査、手配 ・土地・建物の不動産賃貸借契約に係る内容確認、手続き支援 ・上記に係る一連の社内手続き、資料作り等

＜学歴＞ 大卒以上 ＜職務経験＞ Must： ・建築業界（又は事業会社の建築関連部署）において、新築及び改修工事を7年以上経験 ・建築・設備全般を理解し、新築・改修工事において発注者又は請負者として実務を5年以上経験 ・上記に関連する案件で、プロジェクトマネジメント（又はそれに準ずる業務）を主担当として3年以上経験 ・物事をロジカルに考え、経営層に対する説明資料を数多く作成、説明した経験があること Better： ・コンサルティング、プロジェクトマネジメント、設計（意匠又は設備）又は事業会社の建築関連部署で3年以上経験 ・医療・検査、機器メーカー業界で、検査施設、研究所、工場等の新築及び改修工事を3年以上経験 ・不動産取引（賃貸借・売買）を複数回経験 ・FF＆Eの調達、オフィス環境構築を複数回経験 ＜人材の特性（コンピテンシー）＞ ・自分の仕事に責任感、誇りを持っていること ・従来のやり方に拘らず、新しいやり方や発想を受入れ、柔軟に仕事に取り組めること ・物事をロジカルに考え、課題に対し解決策を具体的にイメージして、その業務プロセスを組み立てられること ・自チームはもちろんのこと、他部門とも良好な関係を築けるコミュニケーターであること ・複数案件を抱えながらでも業務管理ができ、仕事をテキパキとこなす（手離れを早くできる）こと ＜その他（スキル・知識）＞ ・ファシリティ（土地、建物、構築物、設備等）を最適な状態で保有し、賃借し、使用し、運営し、維持するための総合的な知識 ・一級建築士相当の知識があればなお歓迎

株式会社コトラ

東京都

グループ会社*の支配人または統括責任者 *介護付有料老人ホームの経営／サービス付高齢者向け住宅の経営 *メディカル会員権の販売および運営管理 ご経験に応じて勤務地・ポジションを決定いたします。

学歴：大学卒以上 同業種同職種職務経験：5年以上 ［必須要件］ 同業種・業界のご経験有り 富裕層向けビジネスのご経験有り

アイブレーン株式会社

埼玉県

総務課業務全般 ・給与計算、労務管理（ハラスメント相談含む） ・法令対応等による規定類の作成や改訂等 ・医者を中心とした採用業務（大学医局との折衝）、労働組合対応

各部門間調整能力（特にDrとの対応力） 病院経験は必須（一般病院およびクリニック経験も可）

富士ヒューマンテック株式会社

北海道

現在当社では、新型コロナの抗原検査キットの増産等に対応するため製造体制強化を図っています。 各工場の製造管理者（QMS上の製造の責任者）は現在1名体制であるため、増産による業務増大への対応、BCPの観点から製造管理者を正・副の2名体制へ変更すべく募集を行います。 入社後まずは副製造管理者として、ルーチン業務対応（指図対応、製造記録承認、出荷判断等）やそれ以外の業務（手順改定、設計変更対応、苦情対応、行政対応等）を正製造管理者と分担し担当いただきます。 将来的には正製造管理者を目指していただける方を募集します。

【必須要件】 ・理系大卒以上（生化学等の実験経験のある方） ・薬剤師 ・ISOやQMSに関する基礎知識 ・診断薬、医薬、医療機器メーカー等の製造における製造管理者経験、もしくは、医薬品製造業における品質管理、QMS対応等の実務経験者 ・マネジメント業務経験 【尚可要件】 ・診断薬の製造経験、試験経験もしくは開発経験 ・語学力（英語、中国語） 【学歴要件】 ・大学卒（理系で実験経験あり） 【免許・資格】 ・薬剤師、普通自動車運転免許 【その他スキル】 ・ISO、GMP、QMSに関する知識 ・上記に関する実務経験 ・医薬品、体外診断薬製造に関する実務知識

株式会社コトラ

東京都

（※2023年新設病院ですが、開設までの間はグループ本部やグループ内の病院にて勤務いただくことが可能。） 事務管理職として病院運営にかかる医事管理業務を幅広く担っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・医事課のマネジメント業務 ・他部門との調整・決定事項の実行 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言

病院の医事課長経験者もしくは準ずる経験をお持ちの方

株式会社マイスター60

千葉県

回復期リハビリテーション病院の医事課長業務 ＜主な業務内容＞ ・医事課のマネジメント業務 ・診療費の計算・レセプト作成業務 ・医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価 ・施設基準管理・各種届出 ・窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ・行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ・本部、グループ内関連施設との調整 ・病院運営会議・各種委員会出席 ・各種統計資料作成及び病院幹部への報告・提言

＊病院での管理職経験必須

株式会社マイスター60

東京都

クリニック事務長（エリア統括業務。） 複数外来クリニックでのプレーヤー兼統括業務（地区マネジメントを主とする事務長的立場）をお任せします。 ■定期訪問 担当エリアのクリニック（３～5拠点）を訪問。各クリニックの状況を把握し、スタッフの困りごと等に対応。 ■問合せ対応 「診療報酬について教えてください」「こういう患者さんにはどんな対応を？」等、クリニックからの相談に対応。 ■定期ミーティング 月2～3回、事業支援部とのミーティングに参加。

・専門卒以上 ・医事課経験5年以上の方 ※ブランク不問です。

株式会社マイスター60

東京都

・病院運営業務全般 業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応、マスコミ対応等 ・スタッフ管理業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務 ・定例ミーティングへの参加 ・地域連携業務 【入職時期について】 開設は2023年を予定しております。開設までの間はグループ本部やグループ内の病院にて勤務いただくことが可能です。

＜必須＞病院での管理職経験（事務長など病院で管理職のご経験のある方）

株式会社マイスター60

大阪府

＜主な業務内容＞ －医事課管理 －未収管理 －レセプト、DPC管理 －事務職人事管理 －受診者対応 －売上管理 －近畿厚生局への施設基準届け出　など

●医療法人での医事課実務経験者 ●管理職経験をお持ちの方

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

埼玉県

医療事務全般（管理業務を中心に、保険請求・医事統計・加算管理及び届け出業務等）

レセプト・医事統計・加算管理及び届け出業務の実務に加え他病院で医事管理をしていた方 （今後病院建て替えを予定しており、病院建て替えに伴う経験があれば尚可）

富士ヒューマンテック株式会社

奈良県

【職務】 　病院内の総務・設備・庶務・営繕全般を担当 　・設備の保守およびメンテナンス、外注業者との折衝、その他設備関連業務全般 　　総務・庶務業務を課内で役割分担。経営企画課内のサポート。患者(入院・透析)の送迎(交代制)

・総務、庶務、設備、営繕の経験者は歓迎。 ・病院勤務経験あれば尚良し。 ・普通運転免許〜業務上の運転あり。

株式会社みどり会

大阪府

□ 医事課のマネジメント業務全般 □ 医事課の業務：受付・会計・入院時の事務手続き・入退院の請求書の作成・がん登録・レセプトや医療保険、介護保険等の請求手続きなど後進へ指導監督及び管理 □ 近畿厚生局宛の届け出や折衝全般 □ 医事課の体制：課長［本件］１名、主任１名、主事２名、担当者５名／計９名

□ 病院等で医事課の業務の全般について習熟されている方 □ 医療事務でマネジメントのご経験のある方

株式会社みどり会

東京都

■業務内容： 医療・介護サービス分野のリーディングカンパニーであるグループにおける内部統制業務担当者を募集します。現在、事業部門・管理部門における内部統制を強化しております。 ※適宜、面接前のカジュアル面談の実施も可能です。現場担当者が今後のビジョンや職務内容の詳細等をお話ししますので少しでも関心がございましたら気軽にお問い合わせください。 ■業務内容詳細： 主に以下の業務をご担当いただきます。なお、担当業務は、経験を考慮し面談等にて相談、決定いたします。 ・監査計画作成、適切な実施 ・内部統制 ・事業部と管理部門との連携、プロセス改善（効率化・最適化をはかり推進する） ■働き方について： 水曜日・金曜日のノー残業デーに加え、19時半にはパソコンがシャットダウンされる環境のため、働きやすい環境です。

■必須条件： ・10年以上の内部統制領域での職務経験 ・監査法人での内部統制のアドバイザリー業務に携わった経験、もしくは事業会社での内部統制担当／内部監査担当経験 ■歓迎条件： ・公認会計士（米国公認会計士も可） ・内部監査士

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

■業務内容： 同社では、国際会計基準の導入を進めております。 組織自体も時代のニーズに併せて柔軟に変化しており、ご自身の知識や経験を自由度の高い職場で活かせるのが魅力です。 ※適宜、面接前カジュアル面談の実施も可能です。現場担当者が今後のビジョンや職務内容の詳細等をお話ししますので少しでも関心がございましたら気軽にお問い合わせください。 ■業務内容詳細： 主に以下の業務をご担当いただきます。なお、担当業務は、経験を考慮し面談等にて相談、決定いたします。 ・IFRSへの対応準備 ・連結決算業務（海外子会社含む） ・税務申告書の作成 ・法定開示資料の作成 ・連結子会社への会計税務面での指導 ・チームマネジメントなど ■働き方について： 水曜日・金曜日のノー残業デーに加え、19時半にはパソコンがシャットダウンされる環境のため、働きやすい環境です。

■必須条件： ・IFRS基準での経理経験（経験年数不問） ■歓迎条件： ・マネジメント経験 ・経理経験（目安10年以上）または税理士資格（3科目以上合格） ・監査法人等でのアドバイザリー業務経験

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

【介護老人保健施設 事務長】 介護老人保健施設での事務全般

不問

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

■企業の特徴 最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。 　エデュケア＝Education（教育）＆Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A（合併・買収）などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 本社、支社及びグループ会社全社（約5,000名）の人事採用・企画に関わる業務 具体的には ・本社、支社の採用業務（中途採用・新卒採用・障害者雇用） ※採用に関わる様々な事務業務 ・社内研修、入社（中途・新卒）教育研修 ・評価制度立案・運用のサポート ・人事企画・制度の構築のサポート 人事採用をメインに、人事業務について幅広く経験して頂きます。

【必須条件】 ・中途採用経験（重視）、新卒採用経験 ※中途採用経験必須／2～3年の経験を求めています。 ・PCスキル（Excel、Word、 PowerPoint） 求める人財像 ・明るくチャーミングな方　　　　　　　　　　　　　　 歓迎要件 ・営業経験、英語力尚可 ・労務経験尚可 ・外資系企業経験者 ・子育て経験者

インテグラス株式会社