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東京都
人事業務・総務業務を担う総務課にて、 総務関連業務を中心にご担当頂きます。 <総務課全体の業務内容> ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・採用教育 ・備品 ・ファシリティ ・契約関係 など <当ポジションの担当業務> 担当頂きたい業務は幅広くございますが、 経験やスキルに応じてお任せしていきます。 ◆日常業務 ・契約書関連業務 ・備品管理 ・経費精算 など ◆アシスタント業務 ・社員採用時の対応・事務 ・入退職に伴う手続き ・勤怠管理 など ◆その他 ・給与計算 など └忙しい時期は全員で対応するので フォローしていただくと思います。 ◆業務体制 基本的に専任では行っておりませんので、 他のメンバーと協力しながら業務を進めていきましょう。 給与計算が忙しい時期などは全員で対応するなど、 業務状況に応じてみんなで柔軟に対処しています。 ◆会社の特徴 当社は日頃より「新鮮な花をいかにお客様にお届けするか」という観点で 常に業務改善やDXに取り組んでいる会社です。そのため管理部門においても 生産性の高い業務を行うべく、業務改善に取り組んでいます。 業界に先駆けて自動精算機やAI付サーマルカメラの導入などに 取り組んできた当社は、新しい取り組みや仕組みに柔軟な組織。 ぜひあなたの持つ観点や発想も、業務改善に活かしていってください!
高校卒業以上 【必須要件】 ◆必須となる経験スキル ・総務業務経験者(経験年数3年~) ◆歓迎 ・ブランクはお気になさらず、 事務経験があれば活躍できる環境です! ・16時には勤務終了ですので、 家庭と両立して勤務したい方も歓迎しています。 ・お花が好きな方歓迎! 花に囲まれて仕事ができる環境です。
キャリアネクスト株式会社
取り扱い転職エージェント
岡山県
【募集背景】 営業展開で益々マネジメント層を充実していき、拡大路線を図るため 【期待する役割】 今迄のご経験を活かした営業力による体制強化 【職務内容】 ・営業総括業務 ・既存小売拠点の店長としての業務(営業としての仕事も伴うプレイングマネージャー) ・担当地区のマネジメント業務(各アリーナ人数:6名~8名) ・店舗での担当社員教育業務、他 ※勤務地はご希望に応じて考慮致します今回は県北を中心とした求人です。 ※ご応募の際し、詳細をご説明いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・営業、販売での経験者(ディーラーの経験がある方は大歓迎) ・PC操作(Excel,Word) ・普通自動車運転免許
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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東京都
給与計算業務社会保険手続きなど総務・庶務関連のスタッフとして活躍していただきます ・給与計算、勤怠管理、社会保険関連等が中心業務 ・備品管理 ・採用業務 ・ファシリティ管理等 ・給与計算の実務経験必須。 ・excel、word必須。
給与計算業務3年以上 年末調整・住民税・社会保険関連業務を年間と通じて携わった経験 庶務全般業務経験 フットワークの軽い方
株式会社ダンネット
取り扱い転職エージェント
東京都
グループの新規事業に関する、下記業務を行なっていただきます。 <新規事業について> 新規事業として建築中(2023年オープン予定)の渋谷道玄坂ビル、また、海外において外資系ホテルの運営を計画しています。 【具体的な業務】 1.オープンまでの工程管理、収支、事業計画立案、実行のサポート 2.オープン後のホテル管理、運営、経営のサポート
【転職回数】 1回まで 【必須要件】 下記すべてを満たす方 1.ホテル、およびホテル関連での就業経験(財務、総務、購買などの管理部門の経験) ※特にホテルの開業準備の経験、プロジェクトを推進する能力、経験 2.日本語:ネイティブレベル(日本での長期就業経験がある場合は、ビジネスレベルでも可) 【歓迎/尚可】 ・外資系ホテルでの就業経験 ・語学力(英語) 【求める人物像】 ・明るく元気な方 ・会社の進むべき方向性を理解しようとし、結果を出す力のある方
キャリアネクスト株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
配属組織の概要 【組織のミッション(役割や業務範囲、実現したいこと)】 主にITデジタル人材の中途採用をミッションの中心としながら、HR領域の各施策を推進し、グループのDX/IT推進を実現すること。 【組織構成】 社員:7名(2022年8月時点) ※うち1名がシニアオフィサー、1名がオフィサー 業務委託:11名(2022年8月時点) 業務内容 【職務概要】 人材開発Unitは、ホールディングスにてDX推進を担う”グループDXソリューション本部”及び”グループDX推進本部”の両本部のHRBP組織としてHR領域からグループのIT/DX推進を実現する組織です。 同組織を統括するオフィサーとして、主に中途採用によるデジタル人材の調達、デジタル人材の育成スキームの構築、デジタル人材のエンゲージメント向上施策などの戦略立案と施策の推進をリードしていただきます。人材開発Unit内に閉じず、各ステークスホルダー(ホールディングスにおける人事組織や現場組織および事業会社など)と折衝を行いながら、グループのDX推進における最適なHR施策を立案し、実行していただきます。 【具体的な業務内容】 主な業務事例 ■通期ごとの採用計画の立案とアジャイルでの計画推進 ■上層部および関係部署への採用戦略および採用実績のレポーティング ■採用プロセスの設計と運用およびリバイス ■デジタル人材向けの育成施策やスキームの設計と運用 ■本部内の人事異動および人事評価プロセスの設計と運用 ■社員および業務委託を含めたピープルマネジメント など 【具体的なプロジェクト事例】 ■デジタル人材の中途採用 通期では100名単位でのデジタル人材の採用計画を推進しており、アプリケーションエンジニア、データサイエンティスト、インフラエンジニアなど様々な領域のデジタル人材の採用を行っております。 ■デジタル人材の育成施策設計 直近ではオンライン型研修サービスのUdemyの導入、社員に対するIT資格の取得補助(合格時の費用補助)などの制度化などを推進し、社内でのデジタル人材のスキルアップを目指す環境づくりを構築中です。 【入社当初に予想される業務上の課題】 不確実性の高い業務環境のため、戦略や組織の早い変化に対して、アジリティの高い対応が求められます。 今後も可変性をもって推進されていくグループのDX戦略に対して、いかにその時々のベストな組織体制やベストな人材要件を定義し、採用までつなげられるかが業務上の課題となります。 【この仕事で得られるもの】 ■IT/DXを推進するデジタル組織における自身のHR領域のカバー範囲の拡大 ■デジタルとは異領域である企業のデジタル組織化におけるHR戦略の立案と実行経験 ■文化の違う組織や人材の融合のために必要な、コミュニケーションや推進戦略の立案と実行経験 など
応募要件 【必須要件】 ■組織マネジメント経験3年以上 ※人事評価を含む ■事業会社および斡旋会社での中途採用経験5年以上 ■役員以上への施策承認プレゼンから新規の施策を承認獲得から実行→実績創出まで一連の経験がある方 【歓迎要件】 ■IT業界での中途採用経験がある方 ■500名以上の組織においてデジタル人材の育成計画及び非デジタル人材のデジタルに関するリスキリングの計画を設計し実行した経験がある方 ■500名以上の組織においてリテンション施策を計画および実行し、組織の退職率を下げ、人材の組織定着率を上げた実績のある方 ■人材の配置異動などを全社のタレントマネジメントの最適化を観点に推進した経験がある方 【求める人物像】 ■課題設定から実行するソリューションや施策を検討できる方 ■コミュニケーションにより価値観や目的の違う相手とのコンフリクトを解消できることに自信がある方 ■不確実性の高い環境をストレスを感じずに楽しめる方
キャリア・デベロプメント・アソシエイツ株式会社
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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愛知県
名古屋市(愛知県)の本社にて経理・財務職として、単独決算・連結決算(月次・四半期・年次)の他、開示業務をお任せいたします。 また経営管理の視点から財務戦略の策定、予算や資金の管理、資金の調達、自社の価値向上、内部統制、監査対応など、財務の全般を担っていただく予定です。 入社後は財務の中核として、企業成長の一端を担っていただきます。 またご希望があれば海外駐在員として、日邦産業直系の海外関係会社の単独決算および事務支援を担うことも可能です。 【海外赴任時】 ・単独決算(月次・四半期・年次) ・海外拠点管理、本社経理とのやり取り、経営管理資料の作成 ・責任者として拠点の取りまとめ ・メンバーマネジメント ※ベトナム・マレーシア・インドネシア・フィリピン・中国への短期出張が発生する可能性あり ■赴任について: 赴任の際は家族帯同も可能です。また、住居は会社負担でご用意します。手当としては、生計費手当・赴任時手当・毎月の赴任手当を支給(※手当額は会社規定により変動)します。 その他、日本の社会保険制度への加入・子女教育が必要な場合の学費、およびスクールバス費用の負担・国内で得られる各種手当の補填(例:子供手当、定額給付金など)を保証しています。 ■仕事を通じて得られるスキル 小規模の組織の為、ゼネラリストとして経理財務以外にも、幅広く管理部門のスキルが身に付きます。 ・経営視点で組織を見るスキル ・メンバーのマネジメントスキル ・グローバルな視点から会計を捉えるスキル 他
高校卒業以上 【必須要件】 経理・財務の経験(3年以上) <歓迎/尚可> ・上場会社または子会社で経理のご経験がある方 ・英語圏で生活に困らない程の会話力がある方 ・日商簿記1級、2級 ■補足:企業にマッチする人物タイプと組織風土 「現状維持で成果を上げた人」よりも「新しいことに挑戦したが失敗した人」を評価する企業文化です。 成果を上げるために、どのような目標を、どのような計画で、いかに自律的に取り組むのかを考える人材が同社で活躍できる人材です。 また、どんな小さな事でも「新しいことにチャレンジ」をする方には、先輩や周りの皆が積極的に支援します。
キャリアネクスト株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
【リスク管理全般に従事いただきます】 ◇与信限度設定に係る諸手続き、審議、事後管理 ◇各種決裁申請に係る諸手続き、審議 ◇各種決裁関連手続き、案件に係る相談業務 ◇輸出取引審査審議他、安全保障貿易管理に係る業務 ◇社内外の監査対応、法令順守関連業務、内部統制他 (◇経験・能力により財務・経理に関する業務)
【必須要件】 ◇Excel スキル、英語スキル(海外拠点とのメールやりとり、英文決算書・財務諸表の分析等が出来るレベル) ◇事業会社(メーカー、物流会社などの管理部門)、商社や金融機関等で、リスク管理、与信審査、与信管理などリスク管理に関する経験
株式会社アヴァンティスタッフ
取り扱い転職エージェント
北海道
◆決算業務、開示資料作成、連結決算、税務申告等の経理業務全般 ◆IR関係資料作成(有報・短信) ◆連結子会社経理業務 ◆M&Aにおけるデューデリ業務等 ◆配属部署現人員:9名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・PC基本スキル(エクセル・ワード・パワーポイント) ・日商簿記2級以上又は同等スキル ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業財務経験者優遇 ・公認会計士・税理士資格者優遇(別途資格手当あり)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
東京都
【期待する役割】 ご経験に応じて、同社の様々なフィールドにてご活躍を期待しております。 ※採用ポジション例: 管理部門全般(人事・主計・財務・広報IR・経営企画・法務・総務など)、PB商品の企画開発、EC関連、貿易関連、海外出店、システム運用保守 etc. 【魅力】 ・31期連続増収増益という安定した基盤 ・積極的なグローバル展開 ・裁量の大きさ◎:「権限委譲」と「実力主義」の社風 【募集背景】 PPIHグループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは、企業規模拡大に伴い人員強化中です。ポテンシャル層・即戦力層ともにご活躍いただける方は歓迎しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※簡単に志望理由を担当アドバイザー宛にお送りください。 【必須要件】 ■同社にご興味をお持ちで、下記のいずれかに該当する方 (1)大手小売り企業にて同社と親和性のある経験をお持ちの方 →管理部門全般、商品企画、マーケ、店舗開発(国内外)、システム周り、など (2)語学力や資格などの突出した強みをお持ちの方 →ビジネスレベルの英語力、MBA、弁護士、公認会計士、税理士、宅地建物取引士、社労士資格など 《こんな方にオススメです》 ■現職は裁量が小さい… ■キャリアアップ・昇格を目指すも上が詰まっている… ■海外ビジネスに挑戦したい! ■大手の安定性&スピード感のある環境でチャレンジしたい!
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
ホールディングス、また、各事業会社の経営のニーズや事業状況を踏まえ、人事制度、人事諸施策、 人事システムの企画・導入・運営をしていただきます。 グループ全体、また、各事業会社の人事業務をリードすることができる部署でのポジションです。
<必須> ・事業会社での人事経験、また、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 ・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験3年以上 <尚可> ・人事情報データベース(HRIとしてERPやタレントマネジメントシステムなど)に関する経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験 ・英語力あれば尚可
株式会社ダンネット
取り扱い転職エージェント
東京都
管理部門にて総務・経理業務を始めとして幅広くご担当いただきます。管理部では総務・人事・労務管理・経理・債権債務管理、与信管理、法務・情報システム・営業支援等、協力しながら業務を進めています。 【具体的には】 ■経理:仕訳データチェック、伝票起票、出納管理、月次・四半期・年次決算、親会社との連結決算、税務業務・税理士対応、予実管理、債権債務管理 ■総務業務:固定資産管理、リース資産管理、社内規程管理、車両管理、備品管理、内部統制(J-SOX)対応、賃借物件管理、各種保険窓口業務、契約書チェック・管理、起案書チェック・管理、社内システム管理・開発補助、各種会議・行事等の企画・運営、給与社保業務、従業員へのPC操作のサポート・不具合対応、基幹システムへの情報登録 等 ※入社当初は、ご経験に合わせて業務をご担当いただき、総務・経理等の管理部門業務全般を幅広く担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経理、総務、人事、等管理系部門で3年以上のご経験をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Word・Excel) 【歓迎要件】 ▼情報システム関連業務のご経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
輸出入の管理職候補
・英会話=ネイティブレベル(英語で輸出、仕入れ、買付け等を担当。先方の情報が正確に日本人スタッフに伝えられる、また日本人スタッフの意向が正しく伝えられる) ・組織マネジメント経験 ・事務力のある方 ・30歳~45歳くらい ・外国への出張あり ・営業の経験がある方優遇 ・男女問わず ・普通自動車免許
株式会社ダンネット
取り扱い転職エージェント
東京都
【募集背景】業容拡大に伴う増員 【職務内容】 ・エンジニアの統括 ・顧客から要望を聞き、当社の幹部に都度報告連絡相談 ・その上で部下に指示しプロジェクト業務を管理 ・出張あり:国内が主。海外もあり。 【雇用形態】 ・正社員:50歳~59歳 ・契約社員(1年更新):60歳~69歳
・管理職の経験 ・技術営業、生産管理の経験 ・プラント、機械等メーカーの経験 ・コミュニケーション力 ・機械が好きな方 ・出張が可能な方 ・英語力があれば尚可 ・大卒以上
株式会社ダンネット
取り扱い転職エージェント
埼玉県
・工場全体のマネジメントについての役員補佐 ・事業計画、年度予算の立案、とりまとめ、進捗管理 ・設備投資計画の立案、実行、進捗管理
・工業用消耗品加工工場でのマネジメント経験(半導体業界の経験があれば尚可) ・工場全体を俯瞰する能力フットワークが良く、自ら自発的に手を動かすことが得意な方 他者とのコミュニーケーションが十分とれ、気配り、気遣のできる方、頭の柔らかい方 経営に対して自発的に改革・改善に取組める意欲のある方
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
取り扱い転職エージェント
東京都
給与計算実務を行いながら、労務の責任者候補としてご活躍頂きます。 <所属する課全体の業務内容> ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・採用教育 ・備品管理 ・ファシリティ管理 ・契約関係 など <当ポジションの担当業務> 上記のように、労務から総務、採用と 幅広く業務を行っている当組織。 労務業務に軸足を置きながら、 その他の総務・採用などのアシスタント業務もお願いしますね。 希望があれば、人事総務の領域において幅広い経験が積めます。 ◆会社の特徴 当社は日頃より「新鮮な花をいかにお客様にお届けするか」という観点で 常に業務改善やDXに取り組んでいる会社です。そのため管理部門においても 生産性の高い業務を行うべく、業務改善に取り組んでいます。 業界に先駆けて自動精算機やAI付サーマルカメラの導入などに 取り組んできた当社は、新しい取り組みや仕組みに柔軟な組織。 ぜひあなたの持つ観点や発想も、業務改善に活かしていってください!
高校卒業以上 【必須要件】 ◆必須となる経験スキル ・給与計算の実務経験者(目安1年以上) 「給与計算以外やりたくない」という方は向かないかもしれません。 弊社の総務課はお互いにサポートし合いながら業務を進めています。 その分幅広く管理部門業務が学べるので、 自身の業務の幅を広げたい方にはぴったりです。
キャリアネクスト株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
レスターホールディングスを含めたシェアード対象会社6社の給与・労務管理のマネジメント、業務推進が基本と なりますが、人事全般に関する提案・課題解決や、M&Aの対応、PMI等幅広く業務を行っていただくポジションとなります。 1.業務改善 2.人件費管理 1年次・・・予算策定、昇給 2半期・・・賞与 3四半期・・・決算対応(未払費用計上、事業所税関連) 4月次・・・給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上(DC、退職一時金) 3.労務管理(退職者、休職者対応)
<必須> ・マネジメント経験 ・労務管理業務(入退社、休職・復職) ・事業会社での給与計算、社保業務経験 ・昇給、賞与、退職金、人件費に関する決算業務 ・会計知識 <尚可> ・人事制度、諸規程改定経験 ・海外赴任者対応(Mercer指数による海外赴任者給与計算) ・退職給付会計(原則法)
株式会社ダンネット
取り扱い転職エージェント
広島県
管理部門全般の業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経理の実務経験がある方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
北海道
◆決算業務、開示資料作成、連結決算、税務申告等の経理業務全般 ◆IR関係資料作成(有報・短信) ◆連結子会社経理業務 ◆M&Aにおけるデューデリ業務等 ◆配属部署現人員:9名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・PC基本スキル(エクセル・ワード・パワーポイント) ・日商簿記2級以上又は同等スキル ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場企業財務経験者優遇 ・公認会計士・税理士資格者優遇(別途資格手当あり)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
徳島県
【必須要件】 ・普通自動車免許 ・コミュニケーション力、フットワークのあるプレイングマネージャーを希望。 ・自動車整備士資格(2級・検査員)の有資格者、同業または関連業種でのマネージャー経験者がよい。 【PCスキル】 ・Word、Excel ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・普通自動車免許 ・コミュニケーション力、フットワークのあるプレイングマネージャーを希望。 ・自動車整備士資格(2級・検査員)の有資格者、同業または関連業種でのマネージャー経験者がよい。 【PCスキル】 ・Word、Excel
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
徳島県
・医療、介護事業の各施設(それぞれ責任者は在籍)の事務統括 ・人事管理…採用・教育、労務管理(各種規則・職場環境の整備、改善) ・出納管理…患者様や施設入居者様からの入金や小口現金の管理 ・業務改善…働きやすい職場にするための業務見直しや調整 。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・事務屋ではなく、企画力や管理能力が求められる。 ・総務全般の実践知識があり、システムに強い人がよい。 ・行動力(まずはやってみる)は必須。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
埼玉県
同社の管理部門にて、 総務マネージャー候補としての業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・社内インフラ/ファシリティ管理 ・オフィス・施設管理 ・社内イベントの運営 ・会議体事務局 ・メンバーマネジメント、評価、人事考課など ■その他 労務・採用に関しては 専属のベテランスタッフがおりますので ある程度任せられる環境です。 取りまとめやチェックをお願い致します。 ■特徴 グループ13社の管理機能を担う バックオフィス部門のため、 多様な立場の方と連携をとる必要があります。
高校卒業以上 業界未経験の方歓迎! 【必須条件】 ・総務業務のご経験をお持ちの方 ※株主総会に関する実務は不問です <歓迎/尚可> ・300名以上の企業規模で総務をされていた方 ◆将来は 中長期的には部長候補となっていただける方を想定しています。
キャリアネクスト株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
経営管理課にて経理および経営管理業務に幅広く対応していただきます。 また、リーダーの補佐としてメンバーの業務分担や進捗管理などのコントロールも期待します。 【職務詳細】 ・決算業務(月次・四半期・年次) ・税務関係業務(法人税・地方税・消費税など) ・資産管理(固定資産・棚卸資産) ・請求書処理 ・経営管理資料の作成やレポートの補助 ・課員の業務分担や業務進捗管理の補助 ※使用システム...SAP
高校卒業以上 【必須要件】 ・経理業務経験5年以上(多少のマネジメント能力や知識等を兼ね備えた人物を求めるため) ・日商簿記2級以上または相応の経験や知識をお持ちの方 <歓迎/尚可> ・日商簿記1級の資格をお持ちの方
キャリアネクスト株式会社
取り扱い転職エージェント
熊本県
商品開発部(管理職) ■業務概要: 弊社の主力商品である黒酢シリーズや肝油シリーズを超え、お客様に喜ばれる核となるような商品開発をお任せします。 ■業務詳細: ・コンセプト作りから製品化までの研究設計 ・市場調査および顧客要件に基づいた新製品の企画 ・新商品の開発、既存商品のリニューアル ・製造委託先やOEM先の選定と成分の提案等の折衝 ・部下の育成(マネジメント) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■健康食品の商品開発経験のある方 ■薬事法の知識を有する方 ※男女問わず35~49才までの方 ・コミュニケーション能力が高く、圧倒的なリーダーシップを発揮するのが得意な方 ・部下育成に責任をもち、チームで成果をあげる方 ・No.1を目指す方 ・健康食品通信販売ビジネスに魅力を感じている方 業界NO.1になるためにプロフェッショナル人財を入れ込み、 売上を伸ばすとともに、部下のマネジメントをお任せ出来得る人材を求めます。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
徳島県
【徳島本社における管理部門を統括する総務部長候補のお仕事です】 ■総務・労務・経理事務など部門スタッフの統括管理 ■社員教育や社員相談事などへの対応 ■社長(40歳台前半)の片腕として、本社、各地店舗に対する管理統括職 ※全28店舗(徳島県内13店舗、愛媛5店舗、高知3店舗、香川3店舗、広島4店舗) 関連会社に(株)池田(メガネ専門店・徳島県内11店舗) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■総務・人事・経理など管理部門経験者(小売・サービス業経験者が望ましい) 【歓迎要件】 ■40歳台前半という比較的に若い社長の片腕的な存在となり、支えることができる方 ■柔軟な発想を持ち、前向きで積極的な行動のできる人材を希望 ※本社管理部門も勤務体系はシフト制。土日祝日盆正月が定休ではない。シフトにおいても部下が休みたいときに休ませてあげられるおおらかな気持ちを持っている方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
熊本県
健康を通してお客様に価値と感動を届けることで、日本一お客様に喜ばれる企業を目指しています。そのため、一人ひとりがそういった対応ができるよう応対品質の向上、個々の成長についての育成をお任せします。 これまでの人生経験・社会経験を役立て、えがおにしかできない心に寄り添った応対ができる人財を育てていただきたいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・日本一お客様に喜ばれる会社をつくる、応対品質NO1を実現する!という心意気がある方。 ・圧倒的なリーダーシップで組織をけん引できる方 ・部下を本気で成長させ、成功させる想いのある方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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東京都
給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理 など
<必須> ・事業会社での給与・社会保険の実務経験5年以上 <尚可> ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方
株式会社ダンネット
取り扱い転職エージェント
青森県
■管理職として下記の業務に従事頂きながら、総務及び人事部門での メンバーの管理・育成をお願い致します。 ・総務、人事、労務事案における各種判断 ・その他人事総務業務全般。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・総務/人事部門で、部下複数名のマネジメント経験が2年以上 ある方。 ・総務/人事部門での実務経験が豊富な方。 ・ビジネスに必要な一般的PCスキル(Word、Excel等オフィス全般) ・普通自動車運転免許
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
福岡県
建築資材メーカー工場での経理事務 ・月次決算のための会計処理 ・現金及び預金取引の処理 ・製造経費に関する会計処理 ・月次決算に関する決算整理の処理
一般企業で経理実務経験(特に製造に関する経理・工業簿記)のある方
株式会社アヴァンティスタッフ
取り扱い転職エージェント
佐賀県
【佐賀県】佐賀市で管理部門の管理職候補を探しています! 社内横断的な管理部門で総務人事労務経理等、広い業務範囲での業務になります。 ・労務関係…従業員(含むパート)の勤怠管理・給与計算等 ・総務関係…庶務、ファシリティ管理、本社事務所営業所管理、固定資産管理、社内ITシステム管理・運用、PC等 ・経理関係…決算業務※単体(年次、中間、四半期、月次)・日締事務管理、税務申告業務等
【必須条件】 ・Office全般(実用エクセル・ワード・パワーポイント) ・総務労務の実務経験 ・簿記2級程度の知識と経理実務経験 ・自動車普通運転免許 【歓迎条件】 ・社労士、宅建士、日商簿記2級等有資格者歓迎 ・幅広い仕事をお任せしますので、ジェネラリスト歓迎です。
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
取り扱い転職エージェント
東京都
人事諸制度の見直し・各種規定の見直し・採用関係を実務として担当頂きます ・人事制度の見直し企画立案 ・人事評価制度の見直し ・採用関係 ・人材育成、組織開発 ・各種規定の改廃 ・労務管理 ・安全衛生関係業務
人事関係の企画実務(人事制度・人事評価) 安全衛生関係業務経験
アイブレーン株式会社
取り扱い転職エージェント
兵庫県
同社幹部候補(部長級)として管理全般業務をお任せいたします(社長・取締役の補佐) ・既存顧客(国内のエンジニアリング会社、機械系製造メーカー等)のフォロー、新規顧客開拓 ・部下の管理、育成・指導 ・客先から見積依頼受領、要求仕様の確認、引合い先選定、見積回収、見積書作成などの見積業務 ・受・発注業務 、仕入先への商品手配から販売先への納品・代金回収業務 ・電話対応、船積書類・各種書類の作成 ・国内外の顧客・サプライヤーとの価格、納期、仕様などの折衝、トラブル対応 ・海外出張、国内出張あり
・TOEIC700点以上、もしくは、英語スキル(ビジネス実務レベル)をお持ちの方 ・エンジニアリング会社、機械系製造メーカー、商社(同業尚よい)で設計・調達・営業などに 携わった事のある方 ・普通自動車運転免許資格あれば尚良い 英語
株式会社みどり会
取り扱い転職エージェント
東京都
本社にて 1.海外事業会社(ペットケア用品製造販売業)の経営管理及びValue-up実行・支援(当社持込開発案件実行、新規投資案件検討) 2.日本での主にペット動物薬事業拡大のための商品開発、新規事業創出。 本社で一定期間勤務経験を積んだ後、当該海外事業会社に出向し現場の最前線で、事業会社幹部及び現地メンバーとスクラムを組んで、共に汗をかきながら事業会社の価値向上に取組んで頂くことを想定している。 <キャリア展開のモデル> 最終的にはペットケアビジネス分野で活躍する経営人材になることを目指して頂く。 入社後、米国事業会社主管、米国・日本市場向け商品開発、新規事業・投資を担当する部署に配属する。その後、現場のニーズ、本人の適性を踏まえ、海外事業会社への出向を予定。 4-5年の駐在期間後本社に帰任し、チームリーダ等としてより幅広いペットケア関連事業を経験した後、事業会社幹部として再出向頂く等のローテーションを計画的に行っていく。 <今後のビジネス戦略・方向性> ペット飼育頭数・支出ともに成長機会の大きい米国市場、ペット飼育頭数は減るが、支出は増えている日本市場という世界の2大市場におけるペットケア事業の末端展開を強化するために、当部のコアビジネスである駆虫薬事業も行う米国事業会社のValue-up、及び、日本においては、本社・住商アグロインターナショナルでのトレード事業に続く事業基盤の確立を成長の柱と位置付けている。生活水準の向上(SDGs)に寄与する、消費者が買い求めやすい商品の開発に加え、DX・テクノロジー(次世代商品)や新たなビジネスモデルの構築を目指します。
<MUST要件> 1.動物薬ないし消費財メーカーでのマーケティング業務経験 2.自ら考え行動し、粘り強く課題を解決していくマインド、多様なステークホルダーと良好な関係を構築出来る高いコミュニケーション能力、交渉力 3.事業経営に必要な財務・経理・内部統制に関する基本的知識 4.英語でのコミュニケーション能力・交渉能力(TOEIC730点以上) ※応募時に確証要提出 ※お手元に確証が無い場合はご相談ください <WANT要件> 1.海外事業会社での業務経験 2.M&A、投資先管理の業務経験を有すること 3.貿易実務経験
株式会社コトラ
取り扱い転職エージェント
茨城県
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱う国内最大級のBtoBオンラインストアを運営しています。 物流を会社の重要戦略のひとつとし、小型AGV(無人搬送車)や、プロジェクションマッピングによるピッキング等の技術を導入した最先端のロジスティクスセンターを自社で運営しています。 本ポジションでは、物流センターにおける安全衛生管理業務全般を担っていただきます。より 度なサービスを実現するために、物流センターに在籍する正社員、アルバイトスタッフ、派遣社員など多様な社員が働きやすい環境を整備し、安全衛生管理の側面から物流センター運営をサポートする事が本ポジションのミッションです。 本社管理部 や他センターと連携・調整しながら、物流センター内の安全衛生管理全般をご担当いただきます。 これまで培われた安全衛生管理でのご経験をより深めたい 、地域に密着しながらもビジネス成 の著しい環境で挑戦したい 、是 ご応募ください。 ▼主な役割 【1】安全管理・推進業務 ・構内安全パトロールの実施、5S活動の推進 ・構内の安全確保のための物理的対応と関連部署との調整 ・事故の調査と分析、是正改善活動 ・各部署と共に業務手順や作業環境における安全レビュー・チェック ・社内安全活動、教育、啓蒙の実施(安全トレーニング、安全キャンペーン、ポスター、安全に関するコミュニケーションツールの活用) ・安全衛生委員会の運営管理(各種調整、資料・議事録作成) ・各種法規の順守、監査対応サポート 【2】防災関連業務 ・防火、防災計画の立案と実施 ・被災時対応訓練(避難訓練・救命講習)、実施後サーベイならびにブラッシュアップ 【3】安全備品発注・管理業務 ・Safety備品の購買を担当する。また、備品整理を行い、在庫の適正化を行う。
【必須要件】 ・産業安全、産業衛生の業務経験があること(現場での指導経験を含む) ・KYT(危険予知トレーニング)の活動推進経験 ・ 度なコミュニケーション能 (様々な雇 形態の社員との適切なコミュニケーションスキル) 【歓迎】 ・MS Officeソフトウェア一般の操作知識と実務での使用経験 ・衛生管理者、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント ・第一種衛生管理者、甲種防火管理者があれば尚可 【求める人物像】 ・成長中の企業で、向上心を持ち今よりも成長したいという熱意がある方 ・臨機応変にスピード感を持って動ける方
株式会社アージスジャパン
取り扱い転職エージェント
東京都
【具体的な業務】 1.税務企画業務 ・税務面からの各種企画提案 ・投資スキーム、ストラクチャー検討といったタックスプランニング業務 2.国際税務業務 ・同社およびグループ会社の国際税務管理業務(移転価格税制対応、海外拠点税務調査フォロー、税制改正対応、グローバル税務ポリシー検討および啓蒙、税務ポジション把握などの国際税務管理業務) 3.国内税務業務 ・税制改正影響把握、報告 4.税務調査対応 ・M&A、グループ会社組織再編業務など事業部門からの税務観点の相談に対応
下記全てを満たす方 1.事業会社(東証プライム市場上場またはそれに準ずる企業)・税理士法人・税理士事務所・会計事務所などで税務申告書作成・税効果会計・国際税務・タックスプランニングなどの実務経験(5年以上程度) ※国際税務の知識・経験を優先します 2.コミュニケーションスキルのある方 3.特定分野に従事されていた方(5年以上) スキル <歓迎> 1.税理士(科目合格も可)もしくは公認会計士、米国公認会計士 2.M&Aにおける税務面からのスキーム、ストラクチャー検討の経験 3.マネージャーとして、メンバー取り纏め経験やリーダーシップのある方 4.英語力 (TOEICスコア730点以上) 5.PowerPoint、Excel、各種BIツール(Power BI、Tableau)による資料作成ができる方
株式会社マイスター60
取り扱い転職エージェント
埼玉県
◇経理業務全般 売掛金/買掛金の管理 小口現金管理 経費精算 債権債務の管理 決算業務 財務管理(資金調達・運用・資金繰など) 売上入力/請求書発行業務 入金・回収業務 税理士対応 銀行折衝などマネジメント業務
・経理実務経験者
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
埼玉県
事業拡大予定に伴い、融資をスムーズに受けられるよう、各金融機関が確認するポイントを抑えた上で資料作成、資産管理を行います。 管理職候補として、既存のメンバーと協力しながら融資についてのナレッジ展開、リーダーシップ力を期待します。
■必須条件: ・金融機関経験者
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
埼玉県
・売上管理、仕入管理、経費管理、試算表、製造原価報告書 ・月次、年次決算業務全般 経理課長直下にて、BS、SFの作成、償却資産台帳などの更新管理
経理業務経験2年以上、日商簿記3級以上、普通自動車運転免許
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
埼玉県
◇総務業務全般 勤怠管理・営繕・備品管理・システム管理など
・総務実務経験者
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
当社の庶務課にて、部下1名をマネジメントしながら業務に従事頂きます。 (具体的な業務例) ・自社物件・設備、什器備品等管理・発注業務 ・営業用の社用車(リース)、社員携帯電話(レンタル)、社宅(賃貸)管理 ・人事マスター登録データと経費、庶務関連データの紐づけ ・経費関連仕訳伝票の承認 ・各種契約書管理業務 ・防災管理、安全管理、衛生管理 ・その他、総務部における書類作成等上記に附帯関連する業務
・総務関連業務のご経験がある方 ・データベース取扱いの素養がある方 (アクセスデータの使用や、そのデータをクラウドへ移行する業務がございます)
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
取り扱い転職エージェント
千葉県
・色に関連する機器や輸入機械の自動計量設備等の輸入販売におけるマーケティング及び営業 ・新商品の開発 等 ・経理労務総務関係の管理 *国内外出張等を通じて幅広い人との交流ができます(自分自身のスキルアップにも資するやり甲斐ある職務です)
【必須】 Word・Excel・PowerPointを駆使出来る方、普通自動車運転免許 中堅中小企業でマネジメント経験のある方 TOEIC650点以上 【歓迎】 化学系・塗料系商材を取り扱ったご経験のある方、機械修理のご経験ある方
株式会社みどり会
取り扱い転職エージェント
東京都
■業務例: ・物流センターの安全・品質・作業効率の向上に向けた施策・プロジェクトの立案ならびに実施(安全/事故の起こらない現場づくり、品質の向上/注文された商品を納期を守ってお届けするための仕組みづくりとカイゼン活動、効率/最適な価格でサービスを提供するための原価低減の取り組み)・組織体制構築と社員の採用・労務管理・育成・評価およびマネジメント・他部署/他チーム間の調整及び共同プロジェクトの牽引 ■具体的な業務内容: 担当するセンター全体における運営管理(予算管理・倉庫内作業管理・スタッフ労務管理、安全管理)の責任を担います。 <運営管理> ・予算管理:運営予算(SGA)、原価予算(COGS)の責任 ・倉庫内作業管理:倉庫内で行われる作業全般の管理、改善の責任 ・スタッフ労務管理:倉庫作業スタッフ(アルバイト、及び派遣)の勤怠の管理、及び指導、労災発生時の対応 ・安全管理:倉庫内で発生しうる事故・怪我・事件の防止、及び発生時の対応・その他:施設の状況(稼働店舗数、物量、周辺施設の動向)に応じたスタッフの雇用戦略の責任
<MUST>・四年制大学卒業以上 ・5年以上の施設・事業の運営管理経験、業務プロセス改善経験、工程改善経験 ・ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excelを多用) ・ピープルマネージメント経験(10人以上) ・お客様との折衝経験 ・TOEIC600点以上、もしくは同程度の英語力※3年未満の短期で転職を繰り返している方はNG。 <歓迎>・サプライチェーンに関する施設(物流/流通/製造/小売センター等)の立ち上げ・運営経験 ・業務分析/数字分析の経験、または分析に基づく現場構築/改善に対する強み ・IT関連業務における、流通/小売の要件定義・業務設計の経験 ※サプライチェーン関連のみならず、IT関連の業界出身者の方も歓迎 ・一般的な簿記知識
株式会社マイスター60
取り扱い転職エージェント
東京都
経理事務(手書き帳簿:出納帳・元帳など)・店頭対応・電話対応・見積書作成・総務庶務事項
経理経験者
アイブレーン株式会社
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東京都
同社の経理部門にて下記業務に携わります。 ・日常的な経理・財務業務(仕訳等) ・月次決算 ・年次決算 ・税務関連対応(書類作成のみ) ・管理会計 ・原価計算制度の構築 ・経理業務全般の効率改善
【必須条件】 ・年次決算経験3年以上 【歓迎条件】 ・小売関連事業における経理業務経験 ・簿記3級以上
株式会社SMBCヒューマン・キャリア
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埼玉県
◇コンプライアンス上の問題解決 受け身ではなくプロアクティブに、問題を論理的に整理し、解決策を相談者と共に考えて問題点を解決していく。 ◇コンプライアンス管理体制の強化 個別問題の解決にとどまらず、問題発生の予防、問題発生時の企業価値毀損を最小化する体制を整備・強化する。 ◇その他 取引法務、ガバナンス業務の経験があれば歓迎
【必須】 ●リーガルマインド 問題発見・分析力、論理的思考力、バランス感覚 ●企画調整力(コミュニケーション力) 会社の規定、ルール作りに携わったご経験。 解決策、解決までの道筋を立て、関係者の合意を形成する。 ●ピープルマネジメント 新組織としてグループを形成する。
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
埼玉県
◇リーガルチェック (取引法務管理体制の強化) 商品部、店舗開発部、デジタル戦略本部とコミュニケーションを図り、リーガルリスクの確認。 個別の問題の解決にとどまらず、問題発生の予防、問題発生時の企業価値毀損を最小化する体制を整備、強化し、ビジネスの脇を固める役割を担う。(下請法、景品表示法、土地建物賃貸借契約書、商品部業務委託契約) ◇グループ会社のリーガル対応 (取引法務上の問題解決) 受け身ではなくプロアクティブに混沌とした状況から係り、論理的に問題を整理し、解決策を相談者と共に考えてビジネスを構築する。
【必須】 法務を担当する部署で契約書の作成審査経験3年以上 【歓迎】 小売業での法務実務経験者 景品表示法に詳しい方 ビジネス法務検定有資格者
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
埼玉県
◇経理業務のマネジメントをお任せします 仕訳入力・伝票入力などのチェックやTKCのソフトを使用し税理士対応など 資金繰・期日管理などもお願いします。 経理以外の雑務も全員で行っていますのでお願いします。
【歓迎】TKCソフト実務経験者、簿記資格
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
【募集背景】 グループ拡大に伴う内部監査体制強化 【業務詳細】 グループ監査計画(中期、年度)の立案/実行/報告 ・グループ事業会社の監査実行体制の構築(ガイドラインなど標準化の整備運用) ・全グループ会社の定期的業務監査の実施または指導(国内・海外出張あり) ・事業会社による監査実行のサポート 配属先人員構成 室長、マネージャークラス1名、担当1名 計3名
【必須】 内部監査の実務経験(5年以上) (監査実施計画立案からフォローアップまで一連の監査業務を単独で遂行できること) 【歓迎】 外国語(英語、中国語):スピーキングよりリーディングに長けた人 情報システム、経理、法務などの経験or知識 海外子会社往査経験 客観的事実から論点的結論に導き出せる能力 論理的文章表現力(パラグラフライティング)
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
取り扱い転職エージェント
大阪府
会社をより成長させるため、経理目線で経営分析や必要なKPIを設定いただきます。 同時に経理・財務グループを管理者(もしくは管理職候補者)としてけん引いただきます。 将来的には会社の中枢を担って頂きます。 ・中長期経営計画立案 ・経営分析 ・年次予算作成 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・税務(申告書作成・税理士対応) ・資金繰り管理 ・借入金管理 ・金融機関折衝 ・その他、上記関連業
【必須】 ・経営分析ならびに経営課題の進言経験 ・複数回の経営計画立案経験 ・従業員100名以上規模での本決算の主担当経験 ・メンバー3名以上のマネージメント経験(あるいは、育成担当・教育担当・グループリーダー等でもOK) ・EXCELスキル(ピボットテーブル、vlookup、その他各種関数レベル)
ブレイン・インターナショナル株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
【募集背景】 欠員補充およびリスクマネジメント体制強化のため 【業務詳細】 内部統制・リスクマネジメント推進 ・リスクマネジメント(ERM)体制強化 ・内部統制システムの推進と強化に向けた委員会事務局活動(企画、運営等) ・国内外グループ会社における内部統制構築、財務内部統制(J-SOX)評価、不備の改善
【必須】 ・内部統制推進(J-SOX含む)経験者 リスクマネジメント従事経験者 【歓迎】 語学:英語(TOEIC650点以上)、中国語 内部監査経験
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
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