求人検索結果一覧

東京都

プロジェクトマネジメント分野、デジタル・ビジネス創造（DX）人材育成分野のサービス強化のため、 実務経験豊富なプロジェクトマネジメントの講師兼ビジネス推進担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・プロジェクトマネジメント分野の研修講師 　-企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修の提案、実施、評価 ・プロジェクトマネジメント分野の教材やサービス内容の企画・開発・販売促進 ・デジタル・ビジネス創造（DX）人材育成分野のサービス強化 ・ビジネスプラン作成や講師採用や育成などのビジネス推進業務など 【業務の特徴】 ・プロジェクトマネジメント分野におけるコンテンツを新たに企画・開発し、コースを実施いただきます。 ・お客様とプロジェクトマネジャー育成について検討・実施する機会が多く、いち企業に留まらない、プロジェクトマネジャー育成についての知見を蓄積・活用することができます。 ・マネジメント系コース、ヒューマンスキル系コース、思考系コースなど、幅広く担当いただくことが可能です。 ・デジタル・ビジネス創造（DX）人材育成分野のサービス強化を通じて人材育成サービス企画の知見を蓄積・活用することができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出すことができます。 ・受講者や人材開発担当者から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝されることが多い仕事です。 ・プロジェクトマネジメント分野、及び関連分野について知識・スキルを学ぶことができます。 ・一方で自身のスキル（ビジネス推進スキル、経験・知識・インストラクションスキル）が不足すると、厳しい評価をされてしまう点は厳しさです。 【入社後のフロー】 1ヶ月：トレーナー養成コースと担当コースの受講 3ヶ月：講師としてデビュー 6ヶ月：3コース程度の実施 12ヶ月：6コース程度の実施、販売促進 13ヶ月～：新規サービスの企画・開発 【希望する人物像】 ・プロジェクトマネジメント・スキルを自らも実践しお客様のためにお役に立ちたいというい姿勢、気持ちで行動できる方 ・自ら仕事を作り出し、関係者を巻き込み、実行できる方 ・トレノケートが展開している人材育成ソリューションに興味・関心があり、その担い手になる意欲をお持ちの方 ・トレノケートが持っていない人材育成ソリューションに積極的に取り組み姿勢がある方 ・海外ビジネスパーソンとのビジネス推進に興味のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・社会人経験10年以上 ・IT分野におけるプロジェクトマネジャーとしての業務経験（概ね5千万円以上のプロジェクトを率いた経験） ・システム開発の業務経験（最低4～5年以上） 【活かせるスキル・経験】 ・PMP ・英語でメールのやり取りができる（パートナー企業との事務やりとりで使用します） ・営業経験 ・管理職経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】新興国の中学高校向け数学教材制作推進（オンライン授業・在宅学習対応）をお任せ致します。 【職務内容】 ■関数電卓を使った教材制作推進（外注への指示・推進フォロー） ■新興国の数学教師に発信するコンテンツ制作（関数電卓を活用したよりよい教え方など） ■新興国の数学教師が関数電卓を使って授業するための定着支援策企画・推進 ■教師目線での教育HP、製品HP設計、構築（HP制作部門への指示・推進フォロー） ※海外出張もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■関数電卓を使うことができる方 ■中学・高校の数学教師経験あるいは教科書出版社勤務経験のある方 ■英語の読解力（英文の数学教材、海外教育者からの英文メール、英文記事が理解できるレベル） ■日本国内の教科書出版社とのコミュニケーション、折衝力 求めるスキル 【歓迎条件】 ・関連部門、海外現販、海外教育者とのコミュニケーション力、折衝力 ・政府機関、教育機関との教育活動の経験

株式会社パソナ

東京都

同社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。 単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただく授業形式のセミナーをお任せします。 【具体的には】 経験に応じて、下記ポジションをお任せ致します。 ・各テストセミナーの講師 ・テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ・セミナー内容、教材などの改良業務 ・その他セミナー運営全般 ※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、半年～1年程度はテスト部にて技術経験を積んでいただきます。 同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、 徐々にスキルや知識をにつけた後、講師職としてご活躍いただきます。 特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。 しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安ください。

【学歴】 ・学卒業以上 【必須条件】 ・学歴：理系 ・予備校、学習塾などで複数数を対象とした教育・研修経験をお持ちであること ・企業向けのIT研修講師経験　3年以上 【歓迎条件】 ・各種ソフトウェア（エンベデッド系/エンタープライズ系/WEB系）のテスト経験1 年、 　もしくは開発経験3年程度お持ちの ・英語を使したプロジェクト経験のある ・ビジネスレベルの英会話が使可能な

フォワードソフト株式会社

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国内の学校法人で行われる国際教育プログラム（国内研修）の実施の主担当者として下記の業務を行っていただきます。 （１）学校などで開催される国内教育プログラムの運営業務 （２）国内教育プログラムを担当する外国人講師との各種やりとり （３）英語教育プログラムのカリキュラムおよび教材開発・製作 その他、上記に係る付随業務 【部署構成】 部長（50代）-副部長（40代）-主任2名（20-30代） 他10名女性（20-30代）,男性2名 他　産休、育休中3名（4月に2名復職） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大卒以上、社会人経験３年以上 ■英語教務経験3年以上 （教員、オンライン含む英会話、塾などどの分野でも可） ■OAスキル（Ｗｏｒｄ，Ｅｘｃｅｌ，ＰＰＴ） ■日本語ネイティブレベル（読み書き含む） ■英語ビジネスレベル ■海外留学経験または海外在住・赴任経験 【歓迎要件】 ・TESOL（Teaching English to Speakers of Other Languages） 修士号 ・英語教材の開発・作成経験 ・留学業・教育業経験者、教員経験者、留学経験者歓迎

株式会社パソナ

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国内最大級の医師・歯科医師国家試験対策予備校を運営する同社で、模擬試験の編集業務をお任せします。 【業務内容】 医学・歯学・看護・介護福祉の模試制作業務 －執筆者（医師や学校の先生等）への原稿依頼 －原稿のチェック、校正 －印刷業者とのやり取り、進行管理 －その他制作に関わる業務（原稿の発送、仕分け、コピー等） ※編集経験や専門知識は一切不問です。※4名のチームに配属予定です。 慣れてきたら… －執筆者（医師、学校の先生等）との打合せ －毎年行われる国試の分析、模試との比較、ユーザー（学校の先生や学生）への市場調査を行い、模試の構成や改善を行う 2～3年後には1つのグループのリーダーとして、制作進行の管理や制作原価の管理、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真を添付下さい。 ※応募時に担当アドバイザーに応募理由、今までのご経験の中で同社で活かせると思うポイントをお聞かせ下さい。 【必須要件】 ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ▼リーダーとしてチームをまとめた経験 ▼チーム内でリーダーシップを発揮できる方 ▼物事をやりきる自信のある方 ▼分析し、改善に努めることができる方 ▼正確に作業を行える方 ▼ものづくりへの興味がある方

株式会社パソナ

東京都

【交通事故ゼロ】に向け、安全運転教育企画の新設ポジションでの募集です。 ■事故を未然に防ぐための施策立案と推進 ■事故要因の分析 ■自社に則した、独自の安全運転教育プログラムの企画 ■事故者に対する実技指導 ■実施した教育プログラムの効果検証と再構築 等々

【必須】 ■自動車教習所等における、事業会社に対する安全運転教育の実務経験 ■安全運転教育プログラムの企画経験 ■自動車教習指導員の資格を有し、 　大型車両の教習・指導に対応可能な方 ■けん引車免許をお持ちの方、大歓迎 ■パソコンスキル（パワーポイント、ワード、エクセル）

株式会社インテグリティ

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・当社プログラミング分野の研修講師業務（Java/Python/JavaScript等） ・研修関連する業務の実施 ・研修実施の準備・サポート ・顧客への研修提案に対する支援（営業同行） ・研修の開発 ・研修に関するPR活動の支援等 【具体的な業務】 ・当社開催のプログラミング分野の講師をお任せします。 　お持ちのスキルに応じ、上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ・研修の実施にあたり、研修の準備を行います（ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も対応いただきます）。 ・引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明や提案、 　営業活動に必要な資料作成を行います。 ・最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 【業務の特徴】 ・担当する研修で取り扱う内容を学び、テキストと演習の内容を準備したうえで、講義を実施します。 ・研修内容は、随時アップデートされるため、変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。 ・必要に応じて営業担当者とお客様を訪問し、要望の収集や研修内容の提案、研修実施後の報告などを行います。 ・当社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当したり、自ら考えた研修コースの開発をしたりと活躍の幅を広げていくことができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・研修の実施のためには、常に最先端の技術に触れ、理解を深める必要があります。 これは、常に新しい技術に触れることができるというやりがいであり、また知識を更新し続けなければならないという難しさでもあります。 ・研修は型どおりのものを実施すればよいという訳ではなく、お客様の課題を理解し、適切な内容を提供する必要があります。 講師にとっては大変な面ですが、その結果としてお客様に喜んでいただけると達成感も大きなものとなります。 【入社後のフロー】 1ヶ月：講師として必要なスキルの習得（受講、資格取得、社内でのレビューなど） 3ヶ月：入門コースの実施 6ヶ月：実践/応用トレーニングの実施（2~3コース）、テキストの改訂 1年：新入社員研修での複数コース（5~7コース）トレーニングの実施、新規トレーニングの開発（テキストや演習の作成） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＊講師未経験の方も歓迎 ・社会人としての経験が3年以上ある方 ・IT基礎知識（目安として基本情報処理技術者試験レベル）をお持ちの方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ■下記の開発経験のうちいずれかで1年以上経験があり、かつ、下記のうち2つ以上のご経験がある方 ・開発プロジェクトでの開発経験をお持ちの方 ・Java/Pythonなどの開発経験をお持ちの方 ・Web開発においてフロントエンドの開発経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

・ ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター ・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動（営業同行） 【具体的な業務】 ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。 （IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます） ・ 営業支援活動 （担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等） ・研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）等 ・ 技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 【業務の特徴】 ・ インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。 技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。 また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・ ITに関して体系的に理解しているエンジニアを目指す環境が整っており、短期間で技術力が向上します。 　また、ビジネスパーソンにとって汎用性の高いプレゼンテーション力や資料作成力もしっかりと身につきます。 ・研修の実施などでお客様に満足いただけた際には、お客様から直接感謝の言葉を頂いたり、お褒めの言葉を頂くことも頻繁にあり、仕事のやりがいにつながる瞬間です。 【入社後のフロー】 1ヶ月：講師立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：入門コースの立ち上げ 6ヶ月：基礎コースの立ち上げ 1年：Cisco認定インストラクター資格取得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・IT業界で以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 -ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理 ・ 積極的にITに関して学習し知識を深めていける方 ・ 物事を論理的で分かりやすく説明できる方 ・ 分かりやすい文章を書くことができる方 ・ 人材育成や教えることに意欲のある方

株式会社パソナ

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Microsoft Azure / Windows Server の技術研修の登壇（講師）をお任せします。 ■関連する業務の実施 　-研修実施の準備・サポート 　-顧客への研修提案に対する支援（営業同行） 　-研修の開発 　-研修に関するPR活動の支援 ■Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure / Windows Server 関連の研修の実施。お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ■研修の実施にあたり、研修の準備を行います（ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います）。 ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。 ■営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ■Microsoft Azure /　Windows Serverの研修企画、開発、実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＊講師未経験の方も歓迎 ■Active Directory環境の提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・Microsoft Windows Serverの管理業務に2年以上携わったことがある方 ・もしくはMicrosoft Azure環境を提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 【歓迎要件】 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）

株式会社パソナ

東京都

同社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、（ISC）2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 【具体的な業務】 ■トレーナーとして研修の実施 ・同社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ■情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 【同社が提供するトレーニングコース】 ■SANSトレーニング ■CISSP CBKトレーニング ■セキュアEggs（同社オリジナルトレーニング） セキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■セキュリティに関する興味 ■下記いずれかのご経験 ・セキュリティトレーナー（社内講師、社外講師） ・人材育成サービス、社内人材育成業務業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 【歓迎要件】 ■CCSI（Certified Cisco Systems Instructor）などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ■CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力

株式会社パソナ

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CTCグループである同社にてエンジニア研修のPMとしてご活躍頂きます。同社主力事業である、『CTCグループのノウハウに基づいた大型総合的IT教育』の管理・運営、研修企画・提案を行っていただきます。 https://www.ctct.co.jp/service/education/ 【具体的な業務内容】 ■大型研修の企画・提案 ・研修担当責任者として研修全体の管理・運営 ・クライアントの研修総合窓口として、報告および連絡、相談 ・講師への指示も行います ■スケジュール管理、人員管理、機材管理、計数管理、会場管理　等 ※お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施していただきます。受注後は研修担当責任者として、研修全体の管理・運営をお任せします。 【予定配属組織】 カスタマーエンゲージメント部　サービス企画本部 ラーニングソリューション企画部 【主要プロダクト/取り扱い製品】 AWS、VMware（vSphere、Horizon、vSAN）、Oracle、Java、IT技術全般　等 【事業特徴】 ■旧CTC社技術本部サポートサービス部隊からスピンアウトし、現在国内約8,000社との取引があります。常駐型サービスではなく自社内にて案件のテクニカル領域（設計／構築～導入／移行～保守／運用サポート）の全てを対応し、メーカーの代理となって全てをカバーする「自営保守」企業です。 ■運用オペレーション（常駐型サービス／24365／1次対応等）の領域ではなく、運用マネジメント領域を事業の軸としており、自社オフィス内にて、運用方法をお客様と一緒に考える立場です。 ■国内外約280社のベンダーの製品を取り扱うマルチベンダー企業です。またシステムの保守だけでなく、サービスの運用支援から、システム構築／セキュリティ／コンサルティング／教育までのトータルサポートをしております。 ■世界各国のIT先進企業とグローバルな提携を組むCTCグループのサポートサービス会社として、シスコシステムズ／オラクルなどの企業と強力なパートナーシップを結んでいます。エンジニア一人ひとりが、各ベンダーのエンジニアと同レベルのスキルを身につけるために、シリコンバレーでの就業体験を積む海外研修をはじめ、最先端技術を習得する研修や資格取得向け研修など、900種類以上もの研修カリキュラムにより、得意分野を伸ばしながら幅広い知識を身につけるための環境があります。その高い技術力を評価され、多数のベンダーから好評いただいております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトマネージャーのご経験をお持ちの方 ■教育、研修領域にご興味をお持ちの方 【歓迎要件】 ■エンジニア研修の講師経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

大手取引先企業よりテスト技術向上のための講演依頼を多くいただいている同社にて、培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を目指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただ授業形式のセミナーをお任せします。 【具体的には】 ■各テストセミナー（基礎編、設計編、プロジェクト管理編など）の講師 ■テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ■セミナー内容、教材などの改良業務 ■その他セミナー運営全般 ※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、数か月～半年程度はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。 【研修制度】 ■入社時研修（1～2か月） 　豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。 ■社内研修『バルゼミ』 　技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。 ■その他 社内研修 　オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。 【評価制度】 技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■理系出身 ■予備校、学習塾などで複数人数を対象とした教育・研修経験 （企業向けの研修講師経験も可能） 【歓迎要件】 ■各種ソフトウェア（エンベデッド系/エンタープライズ系/WEB系）のテスト経験1年、もしくは開発経験3年程度 ■英語を使用したプロジェクト経験 ■ビジネスレベルの英会話が使用可能

株式会社パソナ

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試験実施に必要な資材などの物流手配・管理 面接委員（※）の募集・管理（※Speaking力を図る面接官） 実施委員（※）および試験監督アルバイトの募集・管理（※会場ごとの試験実施責任者） 会場借用・管理 申込受付・管理 業務のシステム化、DB構築、外注化　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須※ ■決められた納期に対して段取り良く納品・価値提供をしてきたご経験 ■社外の協力会社との調整・折衝経験 ■顧客とのコミュニケーション（電話・対面不問）経験 ■大量の個人情報を扱う仕事のため、高い倫理観 【歓迎要件】 ▼チームリーダー経験（管理職経験やチーム規模は不問） ▼検定試験運営経験

株式会社パソナ

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★「英語で遊ぶ、学ぶ」をモットーにした託児・学童保育施設「Kids Duo」の教室運営をお任せいたします。 【具体的には】 ■教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ■保護者面談　 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で 目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ■新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。 ■スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、 スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何かしらのマネジメント経験 （小売りなどの店長、副店長経験など） 【歓迎要件】 ▼常に前向きな姿勢で当事者意識を持って取り組むことができる 方 ▼英語力を活かす、あるいは英語力を身に着けていきたい方

株式会社パソナ

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同社で企画した各種ネットワークセミナーコース（座学）を講師として、法人のお客様先に訪問しプレゼンを行います。訪問セミナーにより、購買意欲を促進し売上向上、お客様との関係深耕につなげていきます。講師業務以外にも、セミナー企画や運営、または販促資料、セミナー資料の作成なども行います。 【具体的な業務内容】 お客様（販売代理店の営業やSE）に対して、ネットワーク知識や弊社製品の教育を行うことが中心となりますが、販売促進に関わる業務全般にも携わっていただきます。 セミナー内容としては、ネットワーク通信（TCP/IPなど）及びネットワーク機器（スイッチング ハブやルーター、無線アクセスポイントなど）の基礎技術から応用技術、ネットワーク設計構築技術、ネットワークセキュリティー、運用管理手法など、範囲はネットワーク全般であり、セミナーコースを対象となる受講者や知識レベル毎にコースを分け、メニュー化しています。 【品質の高さ】 同社製品の製造は完全自社工場。他社へ委託しない徹底管理により品質・セキュリティ面で高い支持を獲得。米軍基地にも導入されるほどの実績あり。 【新技術の製品化に積極的】 ハードのみでなくソフトウェアの開発とサービス拡充に注力。SDN・IoT・セキュリティーに注力。仮想化技術によりネットワーク管理の一元化を実現させた「AMF」は国際的品評会で受賞歴を持ち、本機能を搭載した製品が売上好調。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワーク製品の販売や提案経験がある方 ■プレゼンテーション経験のある方 【歓迎要件】 ■ネットワーク製品の設計構築経験がある方 ■ネットワークの講師経験がある方

株式会社パソナ

東京都

・教室の運営 教室の売り上げ管理やスタッフとの情報共有等、 教室をマネジメントする存在として多くの業務を行います。 ・保護者面談 ご家庭のこと等をじっくりと伺い生活環境やご希望を理解した上で 目標設定をしたり、成果の報告を行います。 ・新規生徒獲得 教室の生徒を獲得するため、広告（チラシ等）出稿の計画を立て、実施します。 ・スタッフの指導、教育、管理 子供たちへのレッスンはネイティブスタッフが行うため、 スタッフとしっかりとコミュニケーションを取り、指導方針を共有していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■販売・サービス・営業など人と接する仕事の経験 【歓迎要件】 ▼教室長のご経験 ▼店舗運営等のマネジメント経験 【求める人物像】 ◎教育業界に対して想いがある方 ◎数字に対して意識がある方 ◎英語力（日常会話レベル）

株式会社パソナ

東京都

保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。 【具体的には】 ・保育施設の運営（人事管理サポート、シフト管理など） ・人事財務管理 ・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理 ・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務 ・自治体・企業担当者の交渉・営業活動 ・保護者対応　など ※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業（開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど）を担うのが運営です。 ※残業時間　平均月20時間ほど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保育、教育、介護、福祉サービス業界のご経験 ■数値管理等の拠点マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼保育士資格をお持ちの方 ▼普通自動車運転免許

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 保育士と同社をつなぐ責任者として、マネージャーの管理やサポート、保育士にとってより働きやすい環境づくり、運営管理を担っていただきます。 オフィス業務が約9割となっており、各マネージャー(SV)に対して数字面でのマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ・保育施設の運営(人事管理サポート、シフト管理等) ・マネージャーのシフト管理、勤怠管理、業務管理 ・人事財務管理 ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体や企業担当者との交渉 等 【魅力】 ・認可保育所を49箇所運営。 ・事業所内保育施設や認可保育所の開設を手掛け、開園実務、開園後のサポートに至るまで、地域や事業者のニーズに合わせた保育所運営を行なっています。 ・運営保育施設数は業界トップレベル。(全国で190以上の保育施設運営) ・保育者が働きやすい会社を目指しています。

【必須】 ・法人営業経験や経営など数値面での運営経験 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・保育園のエリアマネージャー経験 ・保育業界、福祉業界での実務経験 【働く環境】 残業時間は20時間程度で基本的に土日休みです。福利厚生も充実しており、育児支援制度（マタニティ有給休暇・時短勤務制度・出生休暇・子の看護休暇・職場復帰祝金・保育料補助制度等）やNursingなでしこ制度（様々な事情に応じて時短勤務を希望できる制度）、借り上げ社宅制度があります。

株式会社ワークポート

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プログラミングスクール事業の教室運営を担っていただくポジションです。 受講生様の学習進捗管理やメンターと呼ばれるチュータの管理や評価、学習コンテンツの企画開発がメインの部署となっており、今回は受講生様対応のポジションとメンターの管理や評価をメインで担っていただくポジションを募集しております。 月間100名ほどの受講生様が入学してくださり、その受講生様の学習を直接的にメンターがサポートしております。メンターは学生インターン200名程度と業務委託の現役エンジニア数10名で構成されております。 今回はそのメンターを管理してくださるポジションと、スキル以外のメンターでは対応しきれない部分で受講生様をサポートをしてくださる方を募集しております。 【具体的には】 ■メンターサポート業務 ・メンターの採用業務 ・メンターの育成や育成プロセスの企画設計 ・メンターのシフト管理や仕組み作り ・モチベート施策の実施 ・メンターの評価制度の企画及び運営 ■受講生学習サポート業務 ・受講生からの問い合わせ対応 ・受講生アンケートや面談から課題抽出・改善 ・受講生の学習達成度を高めるための課題抽出・改善 ・運用効率化・仕組み改善 【事業内容について】 未経験や初心者の方でも3カ月という短期間で、高いエンジニアスキルを身につけることができる転職・就職保証型のプログラミングスクールです。 受講完了後、3カ月以内に転職・就職できない場合は全額返金するなど、革新的なサービス内容が注目を集めており、累計約3000名が受講。転職成功率98％という高い数字を誇り、卒業生は東証一部上場企業や著名な人気企業で活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験2年以上 ■下記いずれかに当てはまる方 ・ホテルや飲食・小売業界等でのアルバイトマネジメント経験 ・エンジニアとしての実務経験があり後輩指導等の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■自分自身で業務オペレーション構築をされたご経験 【求める人物像】 ■同社のビジョン・ミッションへ共感していただける方 ■プログラミングに興味がある人

株式会社パソナ

東京都

■業務内容： ・IT企業のエンジニア向け技術研修の、企画・提案・設計・実施・評価 ・技術研修コースの教材の新規開発、バージョンアップ改訂 ・オリジナルコンテンツの企画 ［技術領域］ 言語（Java・JavaScript）、フレームワーク（Spring・Vuejs・React・Angular）、モバイル（Android・Kotlin・Swift）、コンテナ（Doker・Kubernetes）など 講座一覧は当社HPをご確認くださいhttps://www.casareal.co.jp/ls/service/openseminar/top/index.html ■メイン講師へのステップ これまでの経験スキルに応じて、技術習得をしながら先輩講師の講義を聴講したり、サブ講師を担当。およそ１年以上の見習い修行期間を経た後、メイン講師として登壇します。 ■就業環境 月平均残業時間10.06時間・年間休日日数132日・有給休暇取得日数12.8日（消化率82.6％）と、仕事とプライベートを両立できる職場環境作りの取り組みをしています。

《講師未経験の方も大歓迎》 ・WebやモバイルなどのWebシステム開発経験がある方 ・学歴不問 歓迎する経験・知識 ・Java/JavaScript、モバイル（Android・Swift・iOS）開発経験 ・Java/JavaScriptのフレームワークの経験・知識（Spring・JavaEE・Vuejs・React・Angularなど） ・コンテナ経験・知識（Doker・Kubernetes) ・クラウド経験・知識（AWS・Azure） ・オラクルJavaシルバーorゴールド取得者 ・企業向け技術研修の講師、サブ講師経験のある方 ・教育系企業でIT技術系の研修企画などの経験のある方 技術研修講師の仕事は、常に最新技術を追わなくてはならないのが、大変なところでもあり、やりがいを感じるところでもあります。 そういうことを面白いと思え、かつ「人にものを教えるのが好き」という方のご応募をお待ちいたしております。

株式会社ダンネット

東京都

投資教育の企画・講師として下記業務をお任せいたします。 【具体的業務内容】 ≪講師≫ ■投資教育のセミナー実施 ■当行リテール営業に対してセミナー案内の説明 ≪セミナーに関して≫ 対象顧客:ニーズのある企業の従業員、支店のお客様 提案内容:ライフプラン説明をきっかけにNISA、RAP、DC年金など 営業方法:法人担当営業を通じてセミナー開催の提案をし、ニーズのある企業にて実施していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■投資教育に係る企画または講師経験が直近で１年以上、且つDC年金に関する業務経験が3年以上

株式会社パソナ

東京都

Google（GCP）認定講師として研修の企画や実施・登壇をして頂きます。 　※担当するコースはGoogle認定コースに限定されません。 【具体的には】 ■Google認定トレーニングの講師。 （講師認定にあたっては、認定資格に合格するほか、Google社のレビューに合格する必要がある） ■GCPを中心とした研修の提案支援 ■パートナー講師登壇時のサポート ■当社オリジナルコースの開発 ■PR活動の支援（無料セミナーの登壇など） ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行う。営業活動に必要な資料作成を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※講師未経験の方も歓迎 ■GCPなどのパブリッククラウドで複数のマネージドサービスを用いたシステムの構築・運用の経験およびスキルがあること ■サーバー管理（LinuxまたはWindows）、ネットワーク、システム開発（設計・実装・テスト）のいずれか１分野に高い専門性を持つほか、他の分野についても一定以上の知識を持つこと ■IT業界における、エンジニアとしての５年以上の経験。複数の技術分野での実務経験があることが望ましい。（サーバー・ネットワーク等幅広く経験を積まれている方が望ましい） 【歓迎要件】 ■・Google Cloud 認定 Professional Cloud Architect あるいは Professional Data Engineer 資格 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）

株式会社パソナ

東京都

【職務内容】 ◆技術研修講師として下記業務をお任せいたします。 　・IT企業のエンジニア向け、技術研修の企画・提案・設計・実施・評価 　・技術研修コースの教材（カリキュラム、シラバス、テキスト、 　　演習テキスト、アセスメントなど）の新規開発、バージョンアップ改訂。 ・オリジナルコンテンツの企画 2021年提供中の研修領域 ◇クライアントサイド HTML・JavaScript：HTML5、CSS3、Angular、jQuery、React、Vue.js、JavaScript（ES2015+） Android：Java、Kotlin iOS：Swift ◇サーバーサイド Java：Java EE、Spring JavaScript：Node.js、Express、MongoDB Ruby・PHP：Ruby on Rails、PHP ◇その他の技術 クラウドネイティブ：Docker、Kubernetes、Cloud Foundry CI/CD・自動化ツール：Git、Jenkins、Ranorex ※技術研修で顧客向けの提案・実施するコンテンツは、全て弊社独自のオリジナル教材を使いますので、定期的に顧客ニーズの高い言語・フレームワークなどの新規コンテンツ企画や、既存コンテンツのバージョンアップ改訂の計画立案〜開発改訂の実施をします。 ※弊社のコンテンツは、実際に登壇する技術術研修講師自身が、書籍化された既存の技術をなぞるのではなく、毎年の開発環境の変化に合わせ、最新の情報を織り込んだテキストをアップデートした弊社独自コンテンツを使用しますので、顧客ニーズに合った研修実施が可能です。 ◆ご入社当初は、技術力向上のため、オープン研修の聴講や資格試験取得・不足している技術の習得をします。 　その後、教務スキル（社会人向けのプレゼン）を習得した後、サブ講師担当、模擬講義の実施を経た後、メイン講師として登壇します。 　メイン講師として登壇するのは、ご入社後半年から１年後をイメージして、技術修得・OJTを実施します。

《講師未経験の方も大歓迎》 【必須要件】 ・WebやモバイルなどのWebシステム開発経験がある方 ・学歴不問 【歓迎する経験・知識】 ・Java/JavaScript、モバイル（Android・Swift・iOS）開発経験 ・Java/JavaScriptのフレームワークの経験・知識（Spring・JavaEE・Vuejs・React・Angularなど） ・コンテナ経験・知識（Doker・Kubernetes) ・クラウド経験・知識（AWS・Azure） ・オラクルJavaシルバーorゴールド取得者 ・企業向け技術研修の講師、サブ講師経験のある方 ・教育系企業でIT技術系の研修企画などの経験のある方 ＊学歴不問 ＊転職回数あまり多くない方 【求める人物像】 技術研修講師の仕事は、常に最新技術を追わなくてはならないのが、大変なところでもあり、やりがいを感じるところでもあります。 そういうことを面白いと思え、かつ「人にものを教えるのが好き」という方のご応募をお待ちいたしております。

グローバルリファイン株式会社

東京都

★当社が展開する個別指導学習塾「スクールＩＥ」の直営校における教室長として、個々の性格・学力にあった目標を設定し、やる気を起こさせるよう強力にサポートを行ってください。 ★教育者としてこども達の成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ 【教育者として】　 ■入塾希望者や保護者からの問い合わせに対応 ■生徒の面談およびカウンセリング（目標設定、メンタル面のフォロー、勉強法のアドバイス） ■講師へのアドバイス等 【経営者として】 ■生徒募集のための広告・宣伝企画および実行 ■講師の採用・育成、および勤怠・スケジュール管理 ■経営分析、計画策定　■教室の売上管理等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験の方、第二新卒可！教員免許は不要です 【必須要件】 ■「生徒」「保護者」「講師」の３つの観点において、 それぞれ信頼関係を築くことができる方 ■マネジメント経験のある方。もしくは育成によりマネジメントを行える期待感のある方。 ※マネジメント経験が不足していても検討可能な例 （副店長、部門リーダーなど一部マネジメント経験のある方。 接客、営業のプレーヤー経験があり、数値意識のある方。私立学校の教員など、生徒・保護者対応について学習塾とも親和性があり、かつ生徒募集など経営的な視点を持つことができる方。） 【歓迎要件】 ▼営業職経験 ▼教育業界での就業経験 ▼店長・ＳＶ経験 ▼熱意、柔軟性、提案力

株式会社パソナ

東京都

同社はITエンジニアを育成するために、お客様自らシステム開発の主導権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身につける為のコンサルティングや教育サービスを提供しています。 その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによ る一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研 修ソリューションを提供しています。 【具体的な職務内容】 ■各種研修の実施・企画開発、営業支援 ■新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成 ■企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 ■研修実施後の実績評価（お客様への報告）など 【本ポジションの魅力】 ■研修の実施のみならず、お客様への提案活動や、研修の企画等幅広く業務に携わっていいただくことが出来ます。 ■特にアカデミックな知識・経験に関しては業界内でも非常に優れた人材を有しており、技術者として高いレベルでの成長を実現することが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アプリケーションエンジニアとして、実業務でのJava言語（JavaSE～JavaEE）によるシステム開発経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■講師経験（社内外問わず） ■アプリケーションだけではなく、複数の技術分野での実務経験

株式会社パソナ

東京都

同社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。 単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただく授業形式のセミナーをお任せします。 【具体的には】 経験に応じて、下記ポジションをお任せ致します。 ・各テストセミナーの講師 ・テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ・セミナー内容、教材などの改良業務 ・その他セミナー運営全般 ※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、半年～1年程度はテスト部にて技術経験を積んでいただきます。 同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、 徐々にスキルや知識をにつけた後、講師職としてご活躍いただきます。 特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。 しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安ください。

【学歴】 ・学卒業以上 【必須条件】 ・学歴：理系 ・予備校、学習塾などで複数数を対象とした教育・研修経験をお持ちであること ・企業向けのIT研修講師経験　3年以上 【歓迎条件】 ・各種ソフトウェア（エンベデッド系/エンタープライズ系/WEB系）のテスト経験1 年、 　もしくは開発経験3年程度お持ちの ・英語を使したプロジェクト経験のある ・ビジネスレベルの英会話が使可能な

フォワードソフト株式会社

東京都

同社はオブジェクト指向/モデリング/アジャイル等の方法論を日本で展開してきました。時代のニーズを捉え、DX推進人材を育成するための研修講師として、研修企画から実施、コンサルティングまでお任せします。 【具体的な業務内容】 ・研修講師 ・教材のメンテナンス ・新規コースの企画 ・トレーニングに関するプリセールス活動 ※研修例 「UMLモデリング入門」「オブジェクト思考設計の原則」「データ分析の設計とその解釈」 「サービスデザイン入門」「SAFeリーダー研修」「アジャイル超入門」 　https://www.ogis-ri.co.jp/learning/eng01/ 【大切にしたいこと】 ご入社後はサブ講師や社内リハーサルを通じ、研修講師デビューに向けたサポートをしっかり行います。講師間のフォローもあり、講師経験はなくとも、技術力と教えたいマインドがあればチャレンジ可能です。知見を活用し一緒に研修サービスを進化させていきましょう。 【同ポジションの魅力】 大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかのご経験を有する方 ■クラウドの設計/構築/運用のご経験（尚可:AWS） ■DevOps活用経験※CI/CDパイプラインの構築に関する技術 （Git、Docker、Jenkins、SeleniumなどのテスティングFWの技術） ■サーバサイド技術※各種FW経験（Spring/NoSQL系DBなどの技術） ■フロントエンド技術※各種FW経験（React/Vue.jsなどの技術） 【オージス総研の魅力】東京本社内に『OGIS-Lab』という研究開発施設を保有しており、3Dプリンター、VR機器、ドローン等の先端技術に手軽に触れられます。 ◎顧客先含め9割の社員が在宅勤務をしており、場所に囚われない働き方が出来ます。（2020年11月現在）

株式会社パソナ

東京都

情報セキュリティに関する教育について、初級～上級レベルまでのコース体系の構築から、各コース内容に関する検討、実施まで、全てのフェーズで関わっていただき、チームリーダーやメンバーと共に教育ビジネスを推進を担当いただきます。 また、近年の対面→リモート研修への移行の流れも踏まえ、リモートでの教育実施を推進いただくことも期待します。 【具体的な業務内容】 ■社内・社外向け教育コースの講師補助、および講師 ■新規コース立ち上げに関する支援（実習環境の構築、関連資料の作成など） ■教育コースの改善と拡充 ■新規教育ビジネスの立案～推進　など 【同社のセキュリティサービス「wizsafe」】 クラウドから接続回線、エンドポイントに至るまで、 SOCによる統合運用という観点で、お客様に最適なセキュリティ対策を提供します。 https://www.iij.ad.jp/wizsafe/ ★魅力 ■セキュリティアナリストとしての有識者が多く在籍しており、技術収集やスキルアップを行える環境が整っています。 ■社内や社外向けにセキュリティ講師として前線で活躍できます ■同社は、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■セキュリティやネットワークに関する研修講師の経験 ■エンジニアとしてセキュリティ・ネットワークなどのIT知識を保有 ■IT営業としてセキュリティ商材の顧客折衝経験

株式会社パソナ

東京都

Enablement（営業力強化）のトレーニングプログラムの企画/運営をしていただきます。 【具体的には】 ・社内向け研修プログラム等の一部講師 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 ・新入社員の立ち上がり期間を短縮化するための、初期プログラム施策の企画/運営 ・マネージャーと帯同し、入社1〜2ヶ月目の新入社員のトレーニングKPIを追う ・新入社員のパフォーマンスやラインのトレーニングニーズの定期モニタリング、プログラムの 　継続改善

【求めるご経験】 ・当企業様のミッション、バリューへの共感できる方 ・社会人経験が5年以上の方 ・ソフトウェア製品の法人営業経験が3年以上の方 ・数名〜数十名を対象とした社内研修・トレーニング・プレゼンテーションの実務経験が 　1年以上の方 【歓迎するご経験】 ・営業組織において2nd line以上のマネジメント経験がある方 ・営業組織におけるキャリア形成支援業務に携わった経験がある方 ・ラーニングマネジメントシステムなどの関連システムやプロセス設計に携わった経験がある方 ・Salesforce製品に関する知識・運用経験が1年以上ある方

株式会社クロス

東京都

● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象とした園で、バイリンガルスタッフとして英語や日本語での園児の生活面サポートや英語レッスン、知育レッスンの指導を担当して頂きます。ネイティブスタッフや日本語スタッフとチームでクラス運営を担当して頂くので、保育経験が浅い方でも協力して保育ができる環境です♪ ●バイリンガル幼児園とは 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実！ 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●英語カリキュラムについて 子どもたちが英語で『体験する』『体で覚える』ことを最重要視して独自のカリキュラムを創っています。 English Topicはゲームやドリル、対話や様々な体験活動などを通じて、自然な語彙・表現を身に付けるプログラムです。Learning Stationsは銀行やスーパーマーケットなどの職業体験を英語で行います。 ●園の詳細 2022年4月に新規開園予定です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・保育士資格や経験は不問です！ ※2022年4月開園予定のため、入社は2022年4月予定です。 　事前入社のご希望もご相談可能です！

株式会社クロス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 ／ 宮城県 …

□医療福祉・スポーツ・美容・保育・ブライダル・スイーツの多彩な分野において、 　その道のプロを目指す学生の支援として幅広く業務を担当して頂きます。 ◎教務（実務の指導は専門の講師が担当します） ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ・生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)、運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 　等 ・入学生徒の募集から、在学中の教務、卒業に向けた就職サポートを一貫して担当して頂きます。学校職員全体で分担をしていくため、広報はメイン担当、就職サポートは関東エリア担当、などそれぞれが役割を持っていただきます。

【必須】 ・営業経験や接客経験1年以上お持ちの方 ・全国転勤可能な方 ・専門学校卒以上の学歴をお持ちの方 【歓迎要件】 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 ※今後新たにAIやIT業界に特化した学校の設立予定があるため、 　IT業界に関する知見をお持ちの方歓迎しております！ ※これまでにご入社頂いた方の職種は保育士、スポーツインストラクター、証券営業、保険営業、等様々です！「教育業界に対する想い」をお持ちの方の応募を歓迎しておりますので、少しでもご興味をお持ち頂ける方はお問合せ下さい！

株式会社クロス

東京都

同社のトレーニングマネージャーとして勤務いただきます。

【必須要件】※下記いずれも必須■化粧品業界ででスキンケアのトレーナー又はサブトレーナーを経験された方■ビジネスレベルの英語力【歓迎要件】■ラグジュアリーブランド、百貨店ビジネスにかかわったご経験

株式会社クイック

東京都

【職務概要】 営業マネージャー候補として下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：法人／学校(専門・大学等) ■何を：Microsoft Office Specialistや各種資格試験の導入の提案営業 ■手法：具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・問い合せ企業、学校への営業活動、既存のお客様の団体受験や 　研修の実施サポート ・資格試験の認知度をアップさせるためのプロモーション活動 ※イベント・キャンペーンの企画実施 ・新規開拓営業（主に電話営業、イベント参加による名刺交換） ※対面だけではなく、電話、メールなどを組み合わせて 　効率的に営業を推進 ※既存と新規の割合（既存7：新規3） 上記にあわせて組織マネジメントもお任せします。 ★数値ノルマはありません。行動・プロセス重視の評価体制。 仮説を持って筋の良い提案ができる方をしっかり評価できる体制です。

【必須】下記いずれも経験がある方 ・5名以上のチームマネジメント経験 ・IT業界又は教育ビジネスでの無形商材の法人営業経験3年以上 　またはマーケティング経験3年以上 ★・・★・・★こんな方にピッタリ★・・★・・★ ▽これからの社会に必須のITスキルやデータ分析スキルなどを 　資格という形で提供し、人生100年時代、教育の観点から人の 　キャリア支援という社会貢献度の高いダイナミックな経験を積みたい方 ▽統計やデータ分析などデータサイエンスに興味のある方

株式会社ワークポート

東京都

ソフトウェアの教育/研修スタッフのポジションです自社ソフトウェア技術に関する、パートナー企業のSEの方々などへの教育/研修を担当して頂きます。 ・研修の企画/教育マテリアルの作成/教育・研修の実施 ・入社後、当社の技術を習得して頂いた上で、業務を行って頂きます。

【求める経験】 ・学歴不問 ・ソフトウェア開発経験(言語は問いません) ・ソフトウェアに関する教育/研修担当の経験 【必要スキル】 ・ソフトウェア開発スキル(言語は問いません) ・教育/研修スキル 【英語スキル】 ・不問

株式会社A・ヒューマン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 静岡県

～教育業界での経験は不問／新しい教育サービスを立ち上げたい方、教育業界に興味がある方を歓迎します～ ■業務内容： 新しい教育サービス『大学受験ディアロ』の運営スタッフ（教室長候補）として、生徒や保護者、講師への対応、教室運営をお任せします。教室を運営していくためには、様々な相手とやり取りしながら、進めていく必要があります。生徒や保護者に対しては、丁寧な説明や相談を通じて、信頼づくりを。講師に対しては、指導能力を十分発揮できる環境づくりを。そのためのコミュニケーション力こそ、今回募集するポジションに求められます。 ■具体的な仕事内容： ・生徒や保護者との面談：入塾前の学習相談や、講座提案を通じて、教室の魅力を伝えます。入塾後は学習状況報告や進路相談などの対応・アドバイスを行います。 ・時間割・シフト管理：生徒と講師のマッチングや、Ｚ会映像や個別指導の実施状況について管理・運営を行います。 ※原則として、生徒への教科指導はありません。 ・教室運営：フロント対応や生徒募集、さらなるサービス充実のための企画・実施を行います。 ■採用背景： 新しい教育テーマのサービスへのニーズが非常に高く、新校舎開設に伴う増員採用です。 ■求人の魅力： 【社会貢献性の高い新しい教育サービス】：新しい教育を日本に根付かせる社会貢献度の高いテーマ教育です。 【Ｚ会×栄光グループ】：確固たるブランド力と会社の高い安定性。 【ワークライフバランスの充実】：週休2日（日曜/月曜休日）／月平均残業時間20時間以内でプライベートも充実。 【豊富なキャリアステップ】：新校舎開校に伴い教室長・エリアマネージャーへのキャリアアップも多数あり、今後会社を作っていく身としての本部ポジション等も多数。 【未経験から挑戦できる充実した研修制度】：異業種出身の先輩も、第一線で活躍できる充実した教育制度。 ＜教育制度・資格補助補足＞ 充実したOJT研修（約2ヶ月）を準備しております。担当教室で研修担当スタッフのもと、商品サービス内容、教室運営フローなど、教室運営業務について、レクチャーおよび実践を繰り返して頂きます。 ＜一日の流れ＞ 13：30～17：00 ・メールチェック、清掃、昼食休憩 ・プロジェクト活動 ・メンバー受け入れ準備：ログをみる／プレゼン動画をみる／トレーナーとの打ち合わせ 17：00～22：00 ・トレーニング見学 ・面談（新規顧客／メンバー） ・トレーニング後業務：その日の振り返り／帰宅準備

店舗運営または接客・営業等のご経験を1年以上お持ちの方 ※実際の授業を担当することはなく教室運営が中心です。そのため、業界未経験も安心です。 大学卒以上

株式会社SPACE JOB

東京都

■同社のトレーナー職として以下の業務を担当していただきます。【具体的には】■直営店スタッフに対する集合研修およびＯＪＴ■本部新入社員に対する研修■新商品の接客マニュアル作成■トレーニング計画の立案■トレーニング資料制作のディレクション

【必須要件】・百貨店コスメに関するトレーニング経験【歓迎要件】・リテールコスメブランドのトレーナー経験

株式会社クイック

東京都

社員に向けた教育研修の企画・運営等、社員のスキル向上、成長支援に関する各種施策の企画立案～運営に携わっていただきます。上長のフォローのもと、一定領域で裁量をもち企画・実行・フォローの一連の業務に取り組んでいただくことを想定しており、今後、研修後の受講者への個別サポートや現場管理者からの相談対応、職務別の研修メニュー整備などにも対応していく予定です。 自分から企画して社内を動かしていく提案力や行動力、現場を巻き込んでいく調整力などを活かしてご活躍いただけることを期待しています。 【具体的な業務】 ・研修体系・年度教育計画の立案 ・個別研修の企画・調整・実施・運営 　－ 新人研修（新卒入社：30名程度/年、中途入社：30名程度/年） 　－ 階層別研修 　－ テーマ別研修（実例：営業ロールプレイング研修） 　－ ビジネススキル研修（実例：オンライン会議手法研修） ・研修後フォロー（アンケート・効果測定・受講者評価・レポート） ・研修資料（マニュアル・テキスト等）の作成 ・教育研修体系の見直し

●以下の「いずれか」のご経験をお持ちの方 　－ 社内教育研修の運営経験（講師経験のみならず、研修を作り運用したご経験／3年以上） 　－ 教育研修制度のコンサルティング経験（特に設計～運用段階での経験／3年以上） あれば歓迎する経験・資格 ・IT業界の経験があれば尚可

株式会社A・ヒューマン

東京都

■2020年8月より販売をスタートした、新商品の育毛商材におけるカスタマーサービスを担当いただきます。【具体的には】■業務分析・検証■マニュアル作成■受電業務（受注、問い合わせ）、メール対応■業務改善立案・実行■事務処理■ノウハウ指導：化粧品、サプリメント担当のコールセンタースタッフが1名ずつ、計2名在籍しております。まずはその2名へのノウハウ指導を行っていただくことになります。■商材について：予防からの導入を目指した、スカルプケアエ

【必須要件】■育毛商材の知識■ビジネスレベルのPCスキル（資料作りの際に必要になります）【歓迎要件】■コールセンター経験

株式会社クイック

東京都

● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象としたバイリンガル幼児園・キッズデュオインターナショナル国立園で、保育士として園児の生活面のサポートや、日本語の知育カリキュラムの指導を担当して頂きます。 バイリンガルスタッフやネイティブスタッフと一緒にクラス運営を担当して頂くので、語学力（英語）がなくてもご活躍いただけます！ ●バイリンガル幼児園とは 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実！ 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●知育カリキュラムについて 幼児期から算数の概念に慣れ親しむことを目的に、「ハンズオンマス」を使用したパターンブロックの授業をカリキュラムに取り入れています。 図形・記号・概念の遊びをする中で「知的な大好き」を見つけ、算数の基礎の基礎である数量感を身につけることを支援します。 ●園の詳細 2022年4月に新規開園予定です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。

・保育士資格をお持ちの方で、保育園や幼稚園での就業経験をお持ちの方 ・英語経験は不問です！ ※2022年4月開園予定のため、入社は2022年4月予定です。 　事前入社のご希望もご相談可能です！

株式会社クロス

東京都

【日本語教師】 専門学校にて ・ベトナム人留学生に対する日本語指導（初級から上級超） ・日本語能力試験及び日本留学試験対策の指導 ・学科、コース業務(イベント実施などのコース業務) ・担任業務(学生管理、進路指導、生活指導等) ・その他付随業務 を担当していただきます

直接法による教授法を習得していること 【求める人物像】 ・ベトナム人留学生に対する日本語指導（初級から上級超）経験者。 ・ベトナム語がネイティブな方。 ・異文化が理解でき、日本の企業文化も理解できている方 ・元気に学生に接していただける方 ・様々なことに柔軟に対応できる方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

お客様向け（法人）の研修講師業務 ・研修企画 ・営業とのお客様同行のうえ、客先ニーズのヒアリング ・研修資料・マニュアル等の作成・改修 ・研修室のセットアップ及び片付け ・アンケート内容の立案・発行など ・外部講師（契約講師）とのやり取り、スケジュール調整など 他付随する業務 最初は、サブインストとして各研修にて経験を積んでいただき、2・3年目からは研修企画やマニュアル作成、外部講師との交渉やマネジメントなどもお任せしていきたいと思っています。 もちろん、講師未経験の方は「講師のお仕事とは」というところから学んでいただきますのでご安心ください！ 研修メニュー：社会人基礎・ビジネスマナー、ICT基礎、各種プログラミング（C/Java/.NET、Python他）、データベース（SQLほか）、ネットワーク・サーバー基礎（Windows,Linux,仮想化、クラウドなど）、プロジェクトマネジメント、品質・テスト、AI/IoT概要、情報セキュリティ基礎など、IT分野の基礎から高度IT技術まで幅広く行っています。 最近ではこのコロナ過でオンライン研修が急増中です。　オンライン双方向型の研修企画やインストラクション、時には運用側に回って頂く事もありますので、講師業務のみならず、いろいろな事に関われます。 なお、研修の無い日は各々、在宅勤務を行なっています。

必須 ・高専、専門学校卒以上（理系歓迎） ・システム開発/プログラミング経験あるいは サーバー設計、ネットワーク設計構築経験のある方 （目安は2年以上です） 教育研修に興味があり、ＩＴエンジニアにとって最良の研修を行いたいという熱意のある方！ 新しい技術、知識の習得に対し前向きな方！ 頼まれたことも嫌がらずに出来る方！

株式会社ダンネット

東京都

ビジネスパーソンの「問題解決力」を鍛える企業研修の研修講師をお任せ致します！ゆくゆくはコンテンツ開発やイベント企画/運営まで！ <概要> 当社の社会人向けオンライン講座は、当社で揃える数多あるコンテンツのなかでも、根幹となるプログラム！ 先行きの見えないコロナ禍下やPostコロナにおいて、新たな価値を創造し自らの武器を創出出来る人材を養成したいという各企業さまに向け、この人気コンテンツをUPDATEし、またはライブセッションをお届け頂きます。 <詳細> ・講師業：企業研修講師、ライブセッション講師 ・コンテンツ開発：新規カリキュラム作成 ・研修企画運営：研修企画及び運営、モデレーター等 <本ポジションの魅力> 常にビジネス課題の解決や論理的思考についてインプット/アウトプットを繰り返すポジションである為、自身を常に成長させることが出来ます。経営課題に関わる人材育成に向き合える環境です。 当プログラムを新規事業として1から成長させていくスピード、経営との近さが魅力です。人材育成、人に可能性を感じ、人を育てていきたい気持ちをぜひ当社で活かしてください！

【必須（MUST）】 ・講師職として活躍されたい方 ・新しいコンテンツを開発されたい方 【歓迎（WANT）】 ・経営コンサルタントのご出身の方 ・MBAホルダーの方 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

＼学校向けICT機器のデモンストレーション／ 学校教育現場で使用する電子黒板やPCなどICT機器から各種ソフトなど デモンストレーション、導入サポート（導入講習会などのインストラクション含む）です。 営業と同行し教育委員会や学校へ訪問していただきます。 例えば… ◇製品の操作説明（電子黒板、PC、学習支援ソフトなど） ◇資料作成 「人と話すのが好き！」「ルーティンワークより色々なお仕事をしたい！」という方に おすすめです！

必須 ■社会人経験1年以上 ■基本的なビジネスマナー ■Officeスキル実務レベル（Word/Excel/PowerPoint） ■ITに対する興味が高い方 歓迎 ■ネットワークあるいはシステム開発や運用の経験 ■テクニカルサポート・ヘルプデスク経験 20代～30代の女性が活躍中！

株式会社ダンネット

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・営業経験や接客経験などの対人コミュニケーション求めらる実務経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 ●専門学校以上、

株式会社ダンネット

東京都 ／ 大阪府

女性にとって仕事を続けていく上で、プライベートとの両立は欠かせません。 特にこれからの女性は、さまざまな生き方の選択肢がある中で、自分らしいワークライフバランスを確立させることが長く活躍する秘訣になります。 今現在取り巻いている自身の環境や状況に応じたキャリアデザイン、働き方をバランス良く計画していけるプログラムを企業研修を通して大手企業様を中心にご紹介しています。 【業務詳細】 クライアントである人事人材開発ご担当者のニーズや情報を収集し、様々なパートナー講師と協働しながら企画提案をして、 研修開発・導入、実施後フォロー・再提案を行うまでの全ての工程を一貫してやっていただきます。 また、グループ会社の役員候補として、女性活躍推進に特化した企業内研修、人材・組織開発コンサルティング、組織調査・人事設計業務をご担当頂きます。 ※キャリアに関してはご経験に応じてご相談させていただきます。

営業経験1年以上 学歴　大卒以上　 経験社数　3社まで

株式会社SPACE JOB

東京都

【職務概要】 配属予定部署では、KDDIの教育事業全体に関する事業戦略を企画・検討しています。その中で、まずは社会人向けオンライン教育サービスのプログラム設計・コンテンツ企画をお任せ致します。将来的には、教育事業全体のプログラム設計・コンテンツ企画を担って頂くことを期待しています。 【職務詳細】 学校では学べなかった創造性や問題解決力などを身に付ける、社会人向けのSTEAM(※)教育のオンラインサービスの実現を目指しています。 これまでは、STEAM(※)教育の学べる場が限られていましたが、オンラインで提供することで自宅などから手軽に受講することが可能になります。 新規サービス企画担当者とともに、社会人向けオンラインサービスを立ち上げ、コンテンツ拡大に向けて、プログラム全体の設計や、展開する講座・コンテンツの企画・開発をお任せします。 また、コンテンツ企画者の立場からユーザー獲得のための施策立案を担って頂きます。 (※)Science (科学)、技術 (Technology)、工学 (Engineering)、アート (Art)、数学 (Mathematics) の5つの頭文字を取った造語。理数系教育にアート教育を加えた教育手法のこと。

【必須】 ・教育業界における教育カリキュラム設計、コンテンツ企画の経験（3年以上） ＜採用メッセージ＞ 時代の変化が早く、将来子どもたちが社会で活躍するためには従来の教育手法やスキルだけでなく、新たなスキルが必要になります。 KDDIが教育業界に新しい価値を提供し参加することで、教育に対する社会全体の意識を変えたいと考えており、この想いに共感いただける仲間を募集しています。 通信事業だけに甘んじず、新たな事業にも積極的にチャレンジするKDDIでSTEAM(※)教育のプログラムやコンテンツ設計を行ってみませんか。

株式会社ワークポート

東京都

仕事内容 人の「思考の癖」による誤解や錯覚を取り除き、組織のパフォーマンスをアップさせる。 そんな識学の組織マネジメント理論を広め、レクチャーしていく組織改革コンサルタントを募集しています。 一人の人間が企業課題の抽出～研修まで一貫して行うことでクライアントの課題に則した研修が行えるため、 組織改善も捗りやすく好評を得ています。 【業務内容】 組織コンサルタント兼営業として、当社のマネジメント理論を通して組織改革をしていただきます。 (1)経営者に対し当社のトレーニングをご提案 ※インサイドセールス部門からアポイントがトスアップされます。セミナーや交流会で自ら集客することもあります。 (2)成約したお客様に対し、トレーニングを実施 　‐ 組織マネジメントにおける課題のヒアリング 　‐ お客様自身の思考傾向のヒアリング 　‐ 経営層やマネジメント層へのトレーニング（マンツーマン型・集合型） ※すべての組織に応用できる理論であるため、クライアントは業界業種等多岐に渡ります。

【必須経験・スキル】 ・部下育成、部下指導、組織マネジメント等の経験1年以上 ※マネジメントの定義＝部下を評価し管理した経験

株式会社SPACE JOB

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【職務概要】 営業のリーダー候補としてご活躍いただきます。 生徒・保護者の課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行い、契約までを行っていただく100％新規の反響コンサルティング営業となります。 【職務詳細】 ■誰に：オンライン家庭教師を検討中の保護者 ■何を：お客様毎に最適な学習プラン、家庭教師の提案 ■手法：WEB面談または電話にて商談を行います。 ※現在CMの効果で問い合わせ多数な状況です！ （※飛込やポスティング、リスト架電等はありません！） ・WEBサイトや広告からの資料請求／お問い合わせがあった 　お客様への電話連絡 ・WEB面談、電話、家庭訪問で商談／お客様毎に最適な学習プラン、 　家庭教師の提案　※講師選考や契約チームは別にあります！ ・ご家庭と講師のマッチング ☆EdTech業界について☆ 2015～2022年の市場の成長率は約18.3％。2022年時点では40兆円を大きく上回る市場成長となっております。市場規模は約1700億円と推計。公教育での情報端末の整備が進む2020年前後にかけては、児童・生徒向けの学習コンテンツが市場を先導し、2023年には約3000億円市場へと達する予想です。

【必須】 ・営業経験3年以上（個人営業経験者歓迎！） ★こんな方におすすめ★ ・成長企業のコア人材として、会社を牽引していきたい →業績も良く営業職を多く採用中のため、将来のマネジメントポストに可能性があります。 ・社会の課題を解決したい →「教育」というこれからの社会を担っていく子供たちの未来に関わる仕事です。多種多様なご家庭の問題を解決していただきます！ ・伸びしろの大きい業界で働きたい方 ☆働き方☆ ・残業時間が少ない（月平均27時間程度） ・年間休日数120日→しっかり休みも取れる環境です。

株式会社ワークポート

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１）1か月のうち約１週間ほど ・クライアント企業の社内SE／エンジニア向け、技術研修の実施。 ・インストラクション、コース実施後の評価、お客様への終了報告。 ２）1か月のうち約3週間ほど ・クライアント企業の技術ニーズのヒヤリング、技術 　コンサルティング ・技術研修コースの企画・教材開発。 　（カリキュラム、シラバス、講義・演習テキスト、 　アセスメントなど） ■いわゆる自由参加公開型の研修だけではなく、 　Sier様やメーカーの情シス部門様向けにカスタマイズした 　個社別のエンジニア研修事業のニーズが高まっています。 　 クライアント企業ごとにコンサルティングのスタンスでニーズを ヒヤリングし、カスタマイズして対応します。

【必須】 ・WEBシステム開発実務経験 ■講師経験のない方は、ご入社後数か月間はサブ講師・テキスト作成で 　下積み経験をしていただき、その後、メイン講師として登壇します。

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社では、LinuxやKubernetes（クバネティス／クーベネティス）に精通した クラウドネイティブ技術者の育成を推進しています。 今回はIT研修の講師として、新人エンジニアの育成に携わっていただきます。 【職務詳細】 既に5名のエンジニア講師が在籍していますが、 エンジニアと講師兼務のため、今回は専任講師を募集します。 カリキュラムは事前に用意されており、それらを元に研修を進めていくため IT講師を初めて担当する方でも、安心して実施できます。 エンジニアとしての実務経験をお持ちの方も大歓迎です！ ◇◆…Kubernetes（クバネティス／クーベネティス）とは？…◆◇ 　Dockerコンテナ群を統合管理するためのオープンソースのソフトウェアです。 　AWS／GCP／Azure等の大手ITベンダーの 　クラウドの基盤となる技術として使用されています。 　日本では普及率54.7％と、海外と比較すると希少性が高い技術です。 　講師として、最新かつ希少技術の拡大に貢献することができます。 　※同社はCloud Native Computing Foundation（CNCF）から、 　　Kubernetes Training Partner (KTP)として 　　世界で53番目（日本で3番目）に認定をされています！

【必須】 ・IT研修の講師経験、または挑戦してみたいと意欲をお持ちの方 ・表現力（知識をわかりやすく他人に説明できる力）をお持ちの方 ・クラウド（Azure／GCP／AWS）環境、OS、ミドルウェアの知見 【尚可】 ・Linux基盤における設計・構築、運用いずれかの経験 ・パブリッククラウド認定資格保有者 ・ネットワークの知見があること、CCNA、CCNP資格保有者 ◇◆…エンジニア経験の無い方もご安心ください…◆◇ 　入社後、講師としてのノウハウを身に着ける研修へ参加可能です。 　また、Certified Kubernetes Administrator（CKA）認定取得のために 　講習を受講していただき、CKAを取得していただきます。

株式会社ワークポート