講師・インストラクター×東京都の転職・求人検索結果

東京都 ／ 神奈川県

【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ DXセキュリティプラットフォーム事業本部 【具体的な職務内容】 当社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、(ISC)2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 ●トレーナーとして研修の実施 　・弊社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ●情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 ＜弊社が提供するトレーニングコース＞ ●SANSトレーニング ●CISSP CBKトレーニング ●セキュアEggs（当社オリジナルトレーニング） 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 弊社のセキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/

●必須 いずれかの経験をお持ちの方 ・セキュリティトレーナー（社内講師、社外講師） ・人材育成サービス、社内人材育成業務業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 かつ、下記志向をお持ちの方 ・人材育成に熱意をお持ちの方 ・情報セキュリティの国際資格の普及、促進に興味のある方 ●あると望ましい経験・資格 ・CCSI（Certified Cisco Systems Instructor）などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ・以下の資格保有者 　－高度情報処理技術者資格、情報処理安全確保支援士（登録セキスペ）資格 　－CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 　－英語力 (ビジネスレベル、目安：TOEIC 800点以上) ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都 ／ 茨城県

【具体的な業務】 ◎主に日立グループ各社の人財育成部門から要望される研修に関する運営業務全般 ◎顧客のご要望をヒアリングし、研修運営の要件整理、および具体的な実現策の提案 ◎研修準備から当日運営、実施後のフォローアップにいたるまでの実作業ならびにその他案件の進捗管理 ◎オンライン研修の運営および付随する業務の企画・推進 ■組織の特色 ◎高度な専門性を生かし、顧客企業が推進する多様な人財育成施策に応じた、最適な研修を企画・実施・運営することで、顧客の人財育成に貢献します。 ■ミッション／期待する役割 顧客企業の人財育成施策にマッチする最適な研修を提供するための研修運営企画および運営実務全般を担当いただきます。 ■配属先 研修サービス本部　ラーニングサポートセンタ ※所属人数：72人、年齢構成：30代～60代前半

【必須となる資格・スキル・経験】 ◎人財採用・育成・教育領域における何らかの経験があり、教育研修に関する強い関心をお持ちの方 ◎ITスキルをもち、ZOOMやWebex、Teamsなどのオンライン会議ツールなどの最低限の設定、オペレーションができること ◎Office（Excel、Word、Power Point）などを使って各種資料を作成できること ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力があること 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 ◎企業における研修企画、運営業務の経験 ◎人前でのプレゼンテーション経験 ◎未経験領域、事業として新しい領域でも進んでチャレンジする姿勢のある方 ■求める人物像 ◎チームリーダーとして、上位職や他のメンバーと協調し、進捗や品質などを担保しながら、確実に業務を遂行できる方 ◎顧客の人財育成部門、研修の参加者、担当講師、社内関係部署などの方々とコミュニケーションをとり、信頼関係を構築できる方 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎新しいIT関連の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎物事をポジティブに考えることができる方 ■転職者の前職例 企業向け研修サービス提供会社など

東京都

当社が運営するコンピー塾(クリエイター/エンジニアの育成を目的とした各種コースを提供)のIT講師として、授業の実施やカリキュラムの作成、 新規受講への推進活動の企画・実施などをお任せします。 ＜主な仕事内容＞ ■受講生へのスキル向上に向けた指導・教育 ■カリキュラムの改編および新規作成　 ■担当コース運営管理補助 ■新規受講への推進活動の企画・実施 メタバースをテーマにした講座の中で、ご経験に合わせて、3DCGやUnreal Engine, Unity と実際に担当いただく範囲をご相談したいと思っています。 ＜講師として、スキルアップして頂くために＞ 最新の技術に関するイベントや研修の参加、また外部講座も受けて頂くことができます。 【当社について】 ■まだまだ設立して間もないスクールです。これまでのスクールイメージにとらわれず、いろんなアイデアやこれまで経験を活かしてコースとスクール立上げに関わっていきたいと思う方を求めています。 ■メタバースが注力されており、需要が高まる中、最新のテクノロジーにフォーカスしたITスキルの向上とスキル活用支援を中心に目的別実践講座の拡大に注力するITスクールです。 ■ノードコムグループとして、安定した事業運営を実施しています。

■Unity, Unreal Engine,3ds Maxなどでの開発経験がある方 ■3DCGのご経験、もしくはご興味のある方

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

トレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す人材と向き合い長期的なビジョンでトレーニングサービスを提案していく仕事です。 【具体的な職務内容】 顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことが求められる仕事です。 ＜受注までの主な流れ＞ ■顧客ヒアリング：顧客の重要人事課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 ■ソリューション検討：ヒアリングした内容を元に各分野のスペシャリストである講師陣と連携、顧客の抱える課題への解決法を検討 ■ソリューション提案：研修単体ではなく中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成の提案 ※既存クライアントが中心となる為、新規・飛び込み営業はありません ※大手企業を中心に、1人あたり20社～30社程度を担当いただきます ※社内外の打ち合せは殆どがオンライン会議のため、営業はリモートワーク推奨としています。平均的には月1～2回出社ですが、強制ではありません。 【同ポジションの特徴/魅力】 ■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、 人材育成提案を行っていく社会的影響力のある業務です。 ■IT分野のトレーニングラインナップは日本で最も充実しております。 数多くの提案パターンの中から顧客の要望に応えられるソリューションを提案することができます。 【キャリアパス】 ■営業として経験を積んで頂いた後、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務を担当可能です。 （例：大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc） 【募集背景】 ■事業好調で案件数増加による組織強化のため 【入社後のフロー】 ■1ヶ月：先輩社員との同行。業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築。 早ければ3週目あたりから、徐々にクライアントの引継ぎをし、正式に担当となる。 ■3ヶ月：活動プラン作成とその実行。新規案件受注。 ■6ヶ月：既存アカウントの深堀及び新規顧客の発掘と受注。 【組織構成】 ■6名　マネージャー、リーダー、メンバー4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■法人営業の経験 ■個人向け提案型営業の経験 ■IT業界での経験3年以上 【歓迎要件】 ■大手企業（500名～規模）に対する法人営業経験 ■ソリューション営業経験 ■SIerなどで、スクラッチ開発を主としたソリューション営業・プリセールス・開発経験 ■教育業界関連での業務経験

株式会社パソナ

東京都

【職務内容】 ◆技術研修講師として下記業務をお任せいたします。 　・IT企業のエンジニア向け、技術研修の企画・提案・設計・実施・評価 　・技術研修コースの教材（カリキュラム、シラバス、テキスト、 　　演習テキスト、アセスメントなど）の新規開発、バージョンアップ改訂。 ・オリジナルコンテンツの企画 2021年提供中の研修領域 ◇クライアントサイド HTML・JavaScript：HTML5、CSS3、Angular、jQuery、React、Vue.js、JavaScript（ES2015+） Android：Java、Kotlin iOS：Swift ◇サーバーサイド Java：Java EE、Spring JavaScript：Node.js、Express、MongoDB Ruby・PHP：Ruby on Rails、PHP ◇その他の技術 クラウドネイティブ：Docker、Kubernetes、Cloud Foundry CI/CD・自動化ツール：Git、Jenkins、Ranorex ※技術研修で顧客向けの提案・実施するコンテンツは、全て弊社独自のオリジナル教材を使いますので、定期的に顧客ニーズの高い言語・フレームワークなどの新規コンテンツ企画や、既存コンテンツのバージョンアップ改訂の計画立案?開発改訂の実施をします。 ※弊社のコンテンツは、実際に登壇する技術術研修講師自身が、書籍化された既存の技術をなぞるのではなく、毎年の開発環境の変化に合わせ、最新の情報を織り込んだテキストをアップデートした弊社独自コンテンツを使用しますので、顧客ニーズに合った研修実施が可能です。 ◆ご入社当初は、技術力向上のため、オープン研修の聴講や資格試験取得・不足している技術の習得をします。 　その後、教務スキル（社会人向けのプレゼン）を習得した後、サブ講師担当、模擬講義の実施を経た後、メイン講師として登壇します。 　メイン講師として登壇するのは、ご入社後半年から１年後をイメージして、技術修得・OJTを実施します。

《講師未経験の方も大歓迎》 【必須要件】 ・WebやモバイルなどのWebシステム開発経験がある方 ・学歴不問 【歓迎する経験・知識】 ・Java/JavaScript、モバイル（Android・Swift・iOS）開発経験 ・Java/JavaScriptのフレームワークの経験・知識（Spring・JavaEE・Vuejs・React・Angularなど） ・コンテナ経験・知識（Doker・Kubernetes) ・クラウド経験・知識（AWS・Azure） ・オラクルJavaシルバーorゴールド取得者 ・企業向け技術研修の講師、サブ講師経験のある方 ・教育系企業でIT技術系の研修企画などの経験のある方 ＊学歴不問 ＊転職回数あまり多くない方 【求める人物像】 技術研修講師の仕事は、常に最新技術を追わなくてはならないのが、大変なところでもあり、やりがいを感じるところでもあります。 そういうことを面白いと思え、かつ「人にものを教えるのが好き」という方のご応募をお待ちいたしております。

グローバルリファイン株式会社

東京都

・ ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター ・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動（営業同行） 【具体的な業務】 ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。 （IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます） ・ 営業支援活動 （担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等） ・研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）等 ・ 技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 【業務の特徴】 ・ インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。 技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。 また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・ ITに関して体系的に理解しているエンジニアを目指す環境が整っており、短期間で技術力が向上します。 　また、ビジネスパーソンにとって汎用性の高いプレゼンテーション力や資料作成力もしっかりと身につきます。 ・研修の実施などでお客様に満足いただけた際には、お客様から直接感謝の言葉を頂いたり、お褒めの言葉を頂くことも頻繁にあり、仕事のやりがいにつながる瞬間です。 【入社後のフロー】 1ヶ月：講師立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：入門コースの立ち上げ 6ヶ月：基礎コースの立ち上げ 1年：Cisco認定インストラクター資格取得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・IT業界で以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 -ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理 ・ 積極的にITに関して学習し知識を深めていける方 ・ 物事を論理的で分かりやすく説明できる方 ・ 分かりやすい文章を書くことができる方 ・ 人材育成や教えることに意欲のある方

株式会社パソナ

東京都

生徒数6名の少人数クラスで講師として授業を行っていただきます。 またリーダーとして他講師のスケジュール管理・校舎運営もお任せします。 　 ★ポイント 「仲間と学ぶ楽しさ」と 「個々の成長に寄り添うサポート」、 　両方を生徒に届けられる環境があります！ 　 ◆授業の特徴 ◇1対6／L字型授業 ・講師1名に対し生徒数6名のクラス ・机の形がＬ字型で、距離が近く生徒の表情が見える位置関係♪ 　一人ひとりの生徒とコミュニケーションがとりやすい環境です。 ・授業内容 　└予習メイン（定期テスト対策など）となります。 　6名の生徒と対話を重ね解説をしながら、 　一人ひとりの解答にその場でフィードバックをしていくことで 　生徒が自ら考え自己解決していく「自主性教育」と 　個々の「能力開発」を進めていきます！ 　 ◆業務詳細 ◇授業関連業務 　└授業の実施 　└授業計画の立案 　※指導教科：数学・英語が中心 ◇リーダー業務 　└スケジュール管理（他講師・生徒） 　※6名の講師チームのリーダーポジションとなります。 ◇校舎運営業務 　└販促企画の実施 　　（生徒の成績アップに向けた施策） 　└保護者への説明会の案内　など ※業務比率／校舎運営：授業＝5：5 　 ◆教育体制 　入社後は先輩のＯＪＴで業務の流れを学んでいきましょう。 　基本的なマニュアルもご用意があります！ 　前職飲食業など未経験スタートの社員も活躍中◎ 　安心してスタートできる環境です。 　 ◆キャリア 　2～3年以内での教室長へのキャリアアップを目指して、 　まずはできることを増やしていきましょう。 ◆他の塾との違い https://www.kokudai.com/about/difference.html

◆未経験歓迎 ◆大卒以上 ◆必須となる経験・スキルはありませんが、 　英語または数学いずれかの筆記試験を受けて頂きます。 　※得意な科目でＯＫ 　※高校入試程度

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

◆研修講師 　・研修講師登壇 　・社内研修講師の育成 また、下記のいずれかの業務をお任せいたします（ご経験や能力・適性等を考慮いたします） ◆学習コンテンツ開発 　・既存研修のコンテンツの改良/改善 　・新規研修プログラムの開発 　・アセスメントサービスの開発/改良/改善 　・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用 　・新規サービスの開発 　・研修受講サポートツール等の開発/改良 等

【必須条件】※下記いずれかに該当する方 ・部下や後輩の育成/指導経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・ライティング業務経験 【歓迎条件】※下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験（有形/無形問わず） ・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可） ・教員免許の取得（教科問わず） ・学習塾/教育業界、HR領域での就業経験 ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験

株式会社リーピー

東京都

同社において、ITインストラクターを行って頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ■仮想化/クラウド/システム開発/データベースのインストラクター 同社開催のITシステムトレーニングのインストラクターをお任せします。 （経験やスキルに応じて、少しずつ実施可能なコースを増やしていきます） 【使用ツール】 AWS、Azure、VMware（vSphere,Horizon,vSAN,Workspace One）、Java、IT技術全般 【配属部署】 ラーニングソリューション企画部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■サーバー管理、ネットワーク、システム開発のご経験

株式会社パソナ

東京都

Microsoft Azure / Windows Server の技術研修の登壇（講師）をお任せします。 ■関連する業務の実施 　-研修実施の準備・サポート 　-顧客への研修提案に対する支援（営業同行） 　-研修の開発 　-研修に関するPR活動の支援 ■Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure / Windows Server 関連の研修の実施。お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ■研修の実施にあたり、研修の準備を行います（ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います）。 ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。 ■営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ■Microsoft Azure /　Windows Serverの研修企画、開発、実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＊講師未経験の方も歓迎 ■Active Directory環境の提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・Microsoft Windows Serverの管理業務に2年以上携わったことがある方 ・もしくはMicrosoft Azure環境を提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 【歓迎要件】 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）

株式会社パソナ

東京都

■業務概要 Microsoft Azureの技術研修の企画、運営、登壇（講師）として以下業務をお任せします。（オンライン可） ・研修資料の作成 ・研修実施の準備、サポート ・研修生のサポート ■具体的な業務内容 まずは特定の案件（Microsoft Azureテクニカルサポート）を対象とした技術研修をお任せします。 IaaS、PaaSを始めとしたMicrosoft Azureの基本的な機能のハンズオン形式の研修や 要件に沿った設計、構築などの実際に手を動かす研修の企画、運営、登壇（講師）及び研修生のサポートをお任せ致します。 研修受講者の技術レベル： サーバ運用1年以上（オンプレ/クラウド問わず）のエンジニア 研修後のゴールイメージ： Microsoft Azureの各種コンポーネントの概念を理解したうえで、要件に沿った構成図の作成や提案を出来る状態 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須スキル ・セミナーや研修のトレーナー、ファシリテーターや講師、教員等のご経験（社内向け・社外向け問わず） ・Microsoft Azureに関する知識（お持ちでない場合は学習意欲） ■歓迎スキル ・Microsoft Azure環境を提案、設計、構築、運用のご経験 ■求める人物像 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・環境の変化に柔軟に対応できる方 ・自律的に動くことが出来る方

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行っていただきます。 ■主要業務 ・取引先企業の問題点をヒアリング ・人事、教育制度の面から取引先様にあったプログラムを提案 ・教育プログラムのカスタマイズ ・企業に対しての集団講義の講師

■1000名以上の大企業での勤務経験 ■何かしらのリーダー/マネージャー経験 ■人や組織に対する興味関心 ■下記いずれかのご経験 　・新たなビジネスモデルの設計等にかかわった経験 　・ITを活用したビジネス経験 　・英語力（Reading）中級程度

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・AWS/Azure/セキュリティトレーニング環境の構築・自動化 ・クラウド技術に関するProject based Leraning 等のオリジナルコースの企画・設計・開発 ・IT技術に関する人材育成コンサルタントおよびロードマップ等の作成 ・AWS/Azure/セキュリティ/コンテナ/ITSM等のインストラクター業務 ・教材テキスト（動画など）の企画・設計・開発 ・顧客提案支援（個別案件に対する提案書作成） 【活かせるキャリア】 これまでに培った、ITシステム開発・構築・運用のノウハウをわかりやすく伝え、技術者育成に興味のある方歓迎します。 小さな組織なので、講師業務のみならず、提案活動、教材開発、研修環境の構築など、一気通貫で一通りの業務を体験できます。 教育専門会社と異なり、システム構築会社なので、現場案件を通じたスキル習得など、講師以外のキャリアを積み上げていくことも可能です。 なお、講師未経験の方も歓迎します（人前で話したことがない（経験が少ない）方は、無理のないプランで講師育成します） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■パブリッククラウドの構築経験

株式会社パソナ

東京都

同社において、研修プロジェクトマネージャーを担って頂ける方を募集致します。 【業務内容】 お客様のニーズに合わせた研修の企画・提案を実施します。 また受注後は研修担当責任者として研修全体の管理・運営を行います。 【主要プロダクト製品】 AWS、Azure、VMware（vSphere,Horizon,vSAN,Workspace One）、Java、IT技術全般 【顧客】 ITを利用する企業またはITサービスを提供する企業各種 【配属部署】 ラーニングソリューション企画部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT教育（またはその他のIT分野）におけるプロジェクトマネージャーとしての業務経験 【歓迎要件】 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）

株式会社パソナ

東京都

Google（GCP）認定講師として研修の企画や実施・登壇をして頂きます。 　※担当するコースはGoogle認定コースに限定されません。 【具体的には】 ■Google認定トレーニングの講師。 （講師認定にあたっては、認定資格に合格するほか、Google社のレビューに合格する必要がある） ■GCPを中心とした研修の提案支援 ■パートナー講師登壇時のサポート ■当社オリジナルコースの開発 ■PR活動の支援（無料セミナーの登壇など） ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行う。営業活動に必要な資料作成を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※講師未経験の方も歓迎/下記いずれか ■GCPなどのパブリッククラウドで複数のマネージドサービスを用いたシステムの構築・運用の経験およびスキルがあること ■サーバー管理（LinuxまたはWindows）、ネットワーク、システム開発（設計・実装・テスト）のいずれか１分野に高い専門性を持つほか、他の分野についても一定以上の知識を持つこと ■IT業界における、エンジニアとしての経験。複数の技術分野での実務経験があることが望ましい。（サーバー・ネットワーク等幅広く経験を積まれている方が望ましい） 【歓迎要件】 ■Google Cloud 認定 Professional Cloud Architect あるいは Professional Data Engineer 資格 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）

株式会社パソナ

東京都

教材制作、映像制作、カスタマー対応、マーケティング、営業などご希望や適性に応じた業務をお任せします。その中で確実にキャリアアップを図ることができます。 また、当社教材を使いながら、各種資格を取得して頂くこともできます。各種資格取得後には、講師としてご活躍頂くというキャリアパスもございます。

■教育業界・法律業界や資格試験業界に興味関心のある方 ■学ぶことが好きで、成長意欲が高い方 ■ホスピタリティ精神の高い方 ■瞬発力のある方、コミュニケーションが上手な方

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都 ／ 大阪府

主な業務内容: ・臨床開発部門で業務に携わる社員を対象にトレーニングを開発、実行します。このトレーニングとは、ワークショップ、オンサイトトレーニング、ロールプレイイングトレーニングなど多岐にわたります。 ・研修内容は、ICH GCPを含む臨床開発の基礎を学ぶもの、CRAを対象にしたものになります。 ・米国本社、他の国で使われている研修資料、内容を日本の環境、要望に合ったものに改良、変更します。 ・コーヴァンス・ジャパンの求めるものになるように研修内容、専門性に合わせて各分野のエキスパート、チームと協業します。 ・各部門、チームのリーダーと協力して、コーヴァンス・ジャパンで行われるトレーニングの要望、ギャップを確認し、有効なトレーニングが実行できるようにします。 ・各研修の目的、目標を考慮して、社内研修プログラムを企画、作成します。 ・トレーニングによっては、研修講師のトレーナーを担い、その研修が確実に行われるように、内容が求められたものになるようにサポートします。 ・トレーニングコース終了後は、フォローアップ、フィードバックの回収を行い、提供したトレーニングの内容とその効果を確認します。 ・最新のトレーニング資料、内容が提供できるようにします。 ・必要に応じて関係トレーニング、例えばHR、QC、QAなどが提供する研修、コースにも参加し、部門、会社全体のビジネスゴールの達成に努めます。

【求められる専門性等】 ・学部卒業（理系）、もしくは看護師資格、検査技師資格などの資格をお持ちの方 ・ICH、CGPを含む臨床開発の研修、トレーニング経験をお持ちの方 ・臨床開発のプロセスを十分に理解されている方 ・プレゼンテーションに求められる高度なコミュニケーション、資料作成能力をお持ちの方 ・MS Word Excel PowerPoint and Outlook ・英語（Speaking Writing Listening）を使って業務を行うことに抵抗の無い方 【求める経験】 ・少なくとも5年以上の臨床開発業務に携わった経験 （CRO、製薬会社でのCRA PM等） ・上記に関する職種、会社で 臨床開発に関する研修、トレーニングを担当、提供されていた経験 ・Senior CRAとして就業されていた/いる経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

デジタルイノベーション事業部は、2021年度4月に創設され、事業ノウハウを活用し、ニーズの掘り起こしから見積もり発注、サービスの提供、代金回収まで全体体制のデジタル化を図り事業拡大を図ってまいります。 その為の新規事業企画、既存ビジネス推進メンバーを募集いたします。 現在、セキュリティアカデミーは、講師業務を実施するメンバーと、運営・事務局を行うメンバーで構成され、30代～50代の年代の13名のメンバーが活躍しております。 【業務内容事例】 ・お客様の全社員研修の講師 ・セキュリティの技術的トレーニング講師 ・セキュリティの事故対応訓練の実施 ・各種研修用コンテンツの制作 ・オンライン研修用動画コンテンツの収録 ・新規研修コースの企画・開発 ・教育事業に関わる新規ビジネスモデルの企画 【お任せしたい業務内容】 業務は、主に法人のお客様に対して、情報セキュリティの教育を実施する講師業務となります。 エンジニア向け、セキュリティ専門家育成などの技術的な教育から、一般社員や役職者向けの意識・知識向上の教育まで幅広い教育事業を実施している部門での活動です。 教育のスタイルは、集合研修やリモート会議システムを使用したリモートLive研修、あらかじめ動画コンテンツを作成してオンデマンド受講するオンライン研修などを実施しており、対面やリモートによる講師活動や動画コンテンツの収録に加え、教育事業の新規企画や新規研修コースの企画等にも携わっていただきます。 【組織構成】 デジタルイノベーション事業部 セキュリティアカデミー　13名 【この求人魅力ポイント】 ラックのセキュリティ教育のコースは、ラックがお客様に提供しているセキュリティサービスで培ったノウハウを基に構成されており、お客様と接する現場部門と常に連携をしています。 そのため、幅広い分野でかつ最新のセキュリティのスキル・知識に触れることができ、セキュリティ分野のスキルが身につく部門でもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報セキュリティ業務（技術系もしくはマネジメント系） 【歓迎要件】 ■講師業務経験

株式会社パソナ

東京都

Enablement（営業力強化）のトレーニングプログラムの企画/運営をしていただきます。 【具体的には】 ・社内向け研修プログラム等の一部講師 ・プロダクトの機能追加/変更等に応じた、研修プログラムの継続的な更新 ・新入社員の立ち上がり期間を短縮化するための、初期プログラム施策の企画/運営 ・マネージャーと帯同し、入社1〜2ヶ月目の新入社員のトレーニングKPIを追う ・新入社員のパフォーマンスやラインのトレーニングニーズの定期モニタリング、プログラムの 　継続改善

【求めるご経験】 ・当企業様のミッション、バリューへの共感できる方 ・社会人経験が5年以上の方 ・ソフトウェア製品の法人営業経験が3年以上の方 ・数名〜数十名を対象とした社内研修・トレーニング・プレゼンテーションの実務経験が 　1年以上の方 【歓迎するご経験】 ・営業組織において2nd line以上のマネジメント経験がある方 ・営業組織におけるキャリア形成支援業務に携わった経験がある方 ・ラーニングマネジメントシステムなどの関連システムやプロセス設計に携わった経験がある方 ・Salesforce製品に関する知識・運用経験が1年以上ある方

株式会社クロス

東京都

同社のトレーナー職として百貨店の自社スタッフに対する各種トレーニングの実施全般をご担当いただきます。【具体的には】・直営店スタッフへの商品、接客トレーニング・新商品などトレーニングプランの企画から実施・研修マニュアルと使用ツールのディレクション・現場でのフィールドコーチング・店舗ごとのギャップ分析や予算に基づいた個々のコーチングプランを作成・指導・店頭状況や他店動向を本部へフィードバックし、関係部署との連携・売上、予算管理※状

【必須要件】■下記すべてお持ちの方・化粧品販売経験（3年以上）・チームマネジメント経験（少人数でも可）・化粧品業界での本部トレーニングの計画・実施のご経験【歓迎要件】・コスメ業界でのトレーニング経験

株式会社クイック

東京都

同社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、（ISC）2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 【具体的な業務】 ■トレーナーとして研修の実施 ・同社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ■情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 【同社が提供するトレーニングコース】 ■SANSトレーニング ■CISSP CBKトレーニング ■セキュアEggs（同社オリジナルトレーニング） セキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■セキュリティに関する興味 ■下記いずれかのご経験 ・セキュリティトレーナー（社内講師、社外講師） ・人材育成サービス、社内人材育成業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 【歓迎要件】 ■CCSI（Certified Cisco Systems Instructor）などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ■CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力

株式会社パソナ

東京都

情報セキュリティに関する教育について、初級～上級レベルまでのコース体系の構築から、各コース内容に関する検討、実施まで、全てのフェーズで関わっていただき、チームリーダーやメンバーと共に教育ビジネスを推進を担当いただきます。 また、近年の対面→リモート研修への移行の流れも踏まえ、リモートでの教育実施を推進いただくことも期待します。 【具体的な業務内容】 ■社内・社外向け教育コースの講師補助、および講師 ■新規コース立ち上げに関する支援（実習環境の構築、関連資料の作成など） ■教育コースの改善と拡充 ■新規教育ビジネスの立案～推進　など 【同社のセキュリティサービス「wizsafe」】 クラウドから接続回線、エンドポイントに至るまで、 SOCによる統合運用という観点で、お客様に最適なセキュリティ対策を提供します。 https://www.iij.ad.jp/wizsafe/ ★魅力 ■セキュリティアナリストとしての有識者が多く在籍しており、技術収集やスキルアップを行える環境が整っています。 ■社内や社外向けにセキュリティ講師として前線で活躍できます ■同社は、セキュリティ分野の他にISP事業、SI事業、クラウド事業を展開しており、培ったセキュリティ技術を他分野でも貢献できるフィールドがあります。 ■経営基盤が極めて安定 単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。 また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています ■フレキシブルな働き方＆キャリア フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■セキュリティやネットワークに関する研修講師の経験 ■エンジニアとしてセキュリティ・ネットワークなどのIT知識を保有 ■IT営業としてセキュリティ商材の顧客折衝経験

株式会社パソナ

東京都

DX戦略の実現に向けて事業企画からシステム開発までを一貫して行うDXコンサルティング会社である同社において、システム開発プロジェクトのPMOとして、複数のプロジェクトを横断したマネジメント業務をご担当いただきます。 特に同社においては、若手エンジニア育成が急務となっていることから、若手エンジニア育成をミッションとしてお任せしたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・若手エンジニアのための研修企画／実施 主に要件定義、顧客折衝、プロジェクト管理に関する教育をお任せしたいと考えています ・プロジェクトマネジメント改善支援 プロジェクト管理に対する課題抽出、改善策策定などPM補佐としての役割を担っていただきます ・プロジェクトQCD管理 ・PJ計画／推進支援 ※ここに記載しているのは一例であり、基本的には若手並びに中堅エンジニアの相談役として、現場での困りごとに対して解決するアドバイスをしていただくことが多くなります。 また、基本的には社内エンジニアの育成が中心となるため、顧客折衝の機会はそれほど多くありませんが、状況に応じて顧客とのミーティングに同席いただくこともございます。 【業務の特徴】 LIGは創業16年目を迎える会社ですが、システム開発の領域においてはまだ立ち上がって数年の若い組織であるため、会社づくりや組織づくりに貢献することができるのが特徴です。 特に同社では急成長を遂げてきているが故に、社員教育体制がまだまだ追いついていないのが現状ですが、今後更なる成長を遂げるためには、即戦力となるエンジニアだけでなく、未来のLIGを背負っていただけるような若手エンジニアの育成が必要であると考えています。 そこで、PMOとしてプロジェクトマネジメントに精通しているだけでなく、社内のエンジニアを育て、これまでに培ってこられた経験やスキルを後世に伝えていきたいというマインドをお持ちの方に是非ともご参画いただきたいと考えています。 また、将来的には社内にプロジェクトマネジメントのナレッジを蓄積していただき、属人化しないプロジェクト管理の仕組みづくりもお願いします ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Web／オープン系言語を用いたシステム開発の経験 ・プロジェクトマネジメント実践知識（PMBOKなどの基礎知識を含む、資格保有は問わず） ・デリバリーにおけるPL、PM、PMO経験（3年以上目安） ・プロジェクト計画、各種PJ管理手順（進捗、品質、課題、コスト等）の策定、運営 ・エンジニア教育／育成を通して、事業成長に貢献したいマインドをお持ちな方 【歓迎スキル】 ・PMP ・プライムベンダーで1億円以上のプロジェクトをマネジメントした経験 ・エンジニア研修の企画および講師としての経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

・既存の「ソリューション思考研修」を講師として運営 ・研修内容の企画・開発・改善 ・受講生管理のための事務作業全般

・大学卒以上 ・研修講師などの実務経験5年以上 ・エンジニア経験 ・ヒューマン系の講師の経験 ≪フィットする人物像≫ ・企業の目指す姿に共感できる方 ・目的を理解して相手に伝える粘り強さを持つ方 ・相手の目線に合わせて説明することができる語彙 力を持っている方

テクノブレーン株式会社

東京都

ご希望や経験・適性を考慮し、下記3ポジションのいずれかで選考・採用致します。 ■カスタマーサポート： サービス利用いただいているご家庭への定期連絡、ご家庭からの問い合わせ対応を行っていただきます。またアフターフォローの新しい取り組みとして、受験が始まるご家庭には進路相談に乗っていただく等、受け身ではないサポートも行っていただきます。 【配属先情報】正社員7名、アルバイト4名 ■講師管理・研修： 登録依頼のあった家庭教師の面接・契約・スキルチェック・授業開始前の研修、講師契約のフローをお任せします。授業開始前には研修をマニュアルに沿って行い、しっかりと家庭教師の現場デビューをフォローしていただきます。 【配属先情報】正社員8名、アルバイト5名 ■講師選考： 営業担当がヒアリングした生徒の成績やプロフィールと、管理研修担当者が収集した講師のスキル等のデータを基に、生徒と講師のマッチングを行います。データだけでわからないところは担当者にヒアリングし、選定した講師をご家庭にご紹介するところまでが担当業務となります。 【配属先情報】正社員8名、アルバイト3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■塾や予備校など教育業界（事業会社）でのご経験（指導経験は不問） 【歓迎要件】 ▼大学受験の進路指導経験 【魅力】 ◎家庭教師事業そのものの品質に大きな影響を与える「基盤を支える仕事」です。EdTech事業による最新の教育サービスに携われることもこの仕事の醍醐味です。 ◎プロの家庭教師を数多く抱えオンライン事業を展開している会社はほぼなく、参入障壁高い事業となっています。 ◎月平 均残業時間としては10H程度。プライベートとバランスとれます。

株式会社パソナ

東京都

■同社エデュケーションフィールドトレーナーとして、ブランド ビジョンと戦略、エデュケーション戦略を理解し、SABONフィロソフィーに基づき、販売活動の課題と目標を現場視点でわかりやすく担当店舗のストア マネージャーへ伝え、ストアへの気配り、また動機付けを行ないながら、役割/責任の遂行をサポートして頂きます。

【必須要件】■化粧品業界における複数店舗マネジメント経験5年以上【歓迎要件】■百貨店や直営店ブランドでのトレーナー経験

株式会社クイック

東京都

保育士：保育業務全般 各役職に沿った業務を行っていただきます。 充実した研修制度があり、スムーズに就業できるようサポート体制を整えてお待ちしております。 なお、パート採用も行っております。働くママ、20～60代の方大歓迎！ 朝のみ・夕のみ勤務や週1回勤務も可能。ご相談ください。 【非常勤(パート)詳細】 ◎非常勤(パート)：時給1,300円～朝・夕は1,500円～給食費無料♪　※扶養内勤務も可能です！ ※短時間勤務(1日6時間～×週5日)や時間固定などの勤務も可能です、ぜひご相談ください♪

保育士免許

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・家庭教師への研修（1on1研修） ・家庭教師の面接や管理 ※塾や予備校出身者が活躍しています。教育業界未経験でもコミュニケーション力が高い方であれば一から指導しますのでご安心ください。 【本求人の魅力】 ◎家庭教師事業そのものの品質に大きな影響を与える「基盤を支える仕事」です。EdTech事業による最新の教育サービスに携われることもこの仕事の醍醐味です。 ◎プロの家庭教師を数多く抱えオンライン事業を展開している会社はほぼなく、参入障壁高い事業となっています。 ◎月平均残業時間としては10時間程度。プライベートとバランスがとれます。

【必須】 以下すべて必須 ・教育業界出身の方 ・接客や営業、コールセンターやオペレーション業務の実務経験(3年以上) 【尚可】 ・学習指導内容の知識(教員免許や指導経験は不問) 【求める人物像】 ・教育で社会に貢献したい方 ・学習コンサルタント（営業）や家庭教師選考スタッフと協力しあう仕事です。セクションを超えて、仲間みんなでお客様のためにサービスをよくしていきたいという方

株式会社ワークポート

東京都

プロジェクトマネジメント分野、デジタル・ビジネス創造（DX）人材育成分野のサービス強化のため、 実務経験豊富なプロジェクトマネジメントの講師兼ビジネス推進担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・プロジェクトマネジメント分野の研修講師 　-企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修の提案、実施、評価 ・プロジェクトマネジメント分野の教材やサービス内容の企画・開発・販売促進 ・デジタル・ビジネス創造（DX）人材育成分野のサービス強化 ・ビジネスプラン作成や講師採用や育成などのビジネス推進業務など 【業務の特徴】 ・プロジェクトマネジメント分野におけるコンテンツを新たに企画・開発し、コースを実施いただきます。 ・お客様とプロジェクトマネジャー育成について検討・実施する機会が多く、いち企業に留まらない、プロジェクトマネジャー育成についての知見を蓄積・活用することができます。 ・マネジメント系コース、ヒューマンスキル系コース、思考系コースなど、幅広く担当いただくことが可能です。 ・デジタル・ビジネス創造（DX）人材育成分野のサービス強化を通じて人材育成サービス企画の知見を蓄積・活用することができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出すことができます。 ・受講者や人材開発担当者から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝されることが多い仕事です。 ・プロジェクトマネジメント分野、及び関連分野について知識・スキルを学ぶことができます。 ・一方で自身のスキル（ビジネス推進スキル、経験・知識・インストラクションスキル）が不足すると、厳しい評価をされてしまう点は厳しさです。 【入社後のフロー】 1ヶ月：トレーナー養成コースと担当コースの受講 3ヶ月：講師としてデビュー 6ヶ月：3コース程度の実施 12ヶ月：6コース程度の実施、販売促進 13ヶ月～：新規サービスの企画・開発 【希望する人物像】 ・プロジェクトマネジメント・スキルを自らも実践しお客様のためにお役に立ちたいというい姿勢、気持ちで行動できる方 ・自ら仕事を作り出し、関係者を巻き込み、実行できる方 ・トレノケートが展開している人材育成ソリューションに興味・関心があり、その担い手になる意欲をお持ちの方 ・トレノケートが持っていない人材育成ソリューションに積極的に取り組み姿勢がある方 ・海外ビジネスパーソンとのビジネス推進に興味のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・社会人経験10年以上 ・IT分野におけるプロジェクトマネジャーとしての業務経験（概ね5千万円以上のプロジェクトを率いた経験） ・システム開発の業務経験（最低4～5年以上） 【活かせるスキル・経験】 ・PMP ・英語でメールのやり取りができる（パートナー企業との事務やりとりで使用します） ・営業経験 ・管理職経験

株式会社パソナ

東京都

高校におけるIT特化型コースのマネージメント全般（教室運営）業務 ・講師陣とのカリキュラム調整 ・授業サポート ・産学連携 ・高大接続先開拓 ・生徒管理 ・生徒募集施策企画立案、 授業体制は、AMが一般授業でPMが特化型の専門授業となり、その専門コース授業のコースマネジメントが主な業務です。

■IT・ゲーム・アプリ関連業界でのプログラム開発経験/実績をお持ちで教育業界/教育に関心が高い方。 ■自分の知識・技術を教育に活かす発想が持てる方。 ■プロの講師とのコミュニケーション、マネージメントができる方。 ■生徒の成長を喜びに感じることが出来る方。 ■管理職候補として組織を引っ張る力のある方。 【尚可】 ・ICT系資格 ・高校教員免許

テクノブレーン株式会社

東京都

金融機関等への団体信用生命保険の販売促進業務 ■団信取扱金融機関の営業店職員やその提携業者（住宅・不動産会社）の販売員への研修の実施 ■団信取扱いに係る販売員へのコンサルティング・アドバイス・相談・支援 ■取引先金融機関別の販売推進計画の策定 ■販売促進資料の作成・管理（パンフレット・チラシ等販売資料、研修資料等） ■取引先ごとの業績マネジメント（業績向上に向けた業績管理） ■その他、取扱い金融機関の業績向上に向けた施策の企画・立案 ※取引先金融機関（銀行・信用金庫等）・提携業者への研修会を実施しますので国内出張が必要になります。（リモート併用）

■生命保険販売のご経験 ■定期的な国内出張が可能な方（週2回程度を想定。現状はリモートを併用） ■高いコミュニケーションスキル ■PCスキル（エクセル、パワーポイント） 【歓迎】 ・保険代理店への営業経験者 ・保険募集者への指導経験者

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

【保育士】 37名の0～2歳児が在籍する保育園でのお仕事です。 未経験の方も安心して始められます！ 【具体的には】 保育?業務全般。 オープン作業からお願いします。 開園作業及び、園児のお出迎え。 元気にご挨拶しながら、園児の健康チェックもお願いしますね。 ?々の保育やイベントを通じて、?どもたちと?緒に 楽しみながら成?をサポートしていきましょう。 【在籍している?どもの?数は37名】 0?2歳児の?どもをお預かりしている、 ?規模保育園(認可保育園)でのお仕事です。 保育?の資格を取ったばかりの 実務未経験者の?も安?して始められます? 【保育園をみんなで創ろう】 個性が活かせる職場。?どもたちの為なら、型にはまらないアイディアも?歓迎です。 例??どもたちだけでなく、保護者の皆様も楽しみにしていた発表会。 20代の先?の提案で、保護者の?向けにライブ配信を?い?変喜ばれました。 入社後は先輩スタッフが園のことや保育のやり方などをしっかり教えていきます！ 実際に未経験・ブランク明けのスタッフが多数活躍中なので、安心してくださいね♪ 小さな悩みでも気軽にご相談ください。 ぜひ一緒に、楽しみながら長く活躍していって欲しいと思います！ 将来的には総務などへの異動や代表のサポート役など、 希望に応じてステップアップしていくことも可能ですよ。

・保育?免許をお持ちの? ※取得?込みの?もOK?

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象とした保育園で、クラス担当の一人として園児の生活サポートや、英語カリキュラムの指導を担当して頂きます。 ・英語カリキュラムの指導 ・保育補助 ・行事の企画運営 ・各種書類作成 ・保護者対応 また、バイリンガルスタッフとして保育士とネイティブスタッフのコミュニケーションサポートも担って頂きます。 保育やカリキュラムの指導については研修がありますので、保育経験は不問での募集です！ ●保育園について 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実！ 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●英語カリキュラムについて 子どもたちが英語で『体験する』『体で覚える』ことを最重要視して独自のカリキュラムを創っています。 English Topicはゲームやドリル、対話や様々な体験活動などを通じて、自然な語彙・表現を身に付けるプログラムです。Learning Stationsは銀行やスーパーマーケットなどの職業体験を英語で行います。 ●園の詳細 2022年4月に開園した新しい保育園です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。 園児申し込み増加により、増員拡大での募集となります。

・外国籍のネイティブスタッフとスムーズなコミュニケーションが可能な英語力 （日本語ネイティブレベル、英語ネイティブレベル）

株式会社クロス

東京都

園児の生活面を支える保育士業務全般 ※生活面サポートに加え、日本語でのカリキュラムをご担当いただきます。 ※クラスを持たないフリーの保育士先生が随時サポートを行います。 バイリンガル×アクティブ幼児園「i Kids Star」　　https://www.ikidsstar.jp 【具体的なお仕事内容】 ①保育業務全般 ②知能教育の指導補助 ③運動教育の指導補助 ④英語Lessonの指導補助 ⑤イベントの企画や準備

保育士資格をお持ちの方（実務経験不問） ※バイリンガル保育士：英語のスピーキングができる方（日常会話程度）

株式会社ＣＭＥコンサルティング

東京都

当社が運営する3～12歳を対象とする学童型英会話スクールの運営全般をお任せします。 【特長】 「英語教育」を加えた独自プログラムを導入しており、教室内でのプログラムはすべて英語で行われています。 システムや理念を学ぶ研修を１週間～10日実施しますので、英語に自信がない方でもご活躍いただけるポジションです。急成長事業ですので、将来はエリアマネージャーなどへのキャリアパスもございます。 【具体的な仕事内容】 ・保護者対応（新規入会希望者への説明、既存の生徒の保護者への対応） ・スタッフとのコミュニケーション ・スタッフの勤怠管理 ・請求業務 ・業務の改良改善に向けたミーティングの運営　など

【求める学歴】 高校以上 【求める経験】 【必須要件】 以下のようなお考えをお持ちの方 ・大好きな子どもの成長を支えたい ・マネジメント力を活かしたい ・スクール運営に挑みたい 【歓迎要件】 ・教育業界での実務経験 ・マネジメントや店舗・拠点運営経験 ・何らかの営業経験 ・接客経験 ※異業種からの転職者も活躍中です。 【求める人物像】 ・個人プレイではなく、チームで動くことが得意な方 ・ボトムアップで業務の改良や改善が提案できる方

株式会社A・ヒューマン

東京都

【職務概要】 自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のシステムエンジニアとして、関東地方の自治体向けに製品の要件定義～基本／詳細設計～製造～デプロイ・公開に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・カスタマイズ設計 ・PG製造 ・テスト作業 ・一般ユーザー向けの操作研修 【働き方】 ・現在16名のチームに参画し、1年から1年半かけて一つの案件を進めていただきます。 ・若手からベテラン社員まで、チームを超えて意見交換も活発であり、風通しのよい雰囲気で働いています。 ・自治体向けPKGシステムのため、スケジュールを順守した着実な業務が可能です。 ・ご都合に合わせて在宅勤務される方が多いです。

【必須】 ・VB.netでのシステム開発の実務経験(詳細設計～構築～運用保守)1年以上 ・Oracle、Postgre環境、SQLでの開発経験1年以上 【尚可】 ・日商簿記検定3級の合格者 ・地方自治体の財務会計の知見がある方 ・PM／PLの経験がある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 自社開発製品「FAST行政経営支援サービス」のシステムエンジニアとして、関東地方の自治体向けに製品の要件定義～基本／詳細設計～製造～デプロイ・公開に取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・カスタマイズ設計 ・PG製造 ・テスト作業 ・一般ユーザー向けの操作研修 【働き方】 ・現在16名のチームに参画し、1年から1年半かけて一つの案件を進めていただきます。 ・若手からベテラン社員まで、チームを超えて意見交換も活発であり、風通しのよい雰囲気で働いています。 ・自治体向けPKGシステムのため、スケジュールを順守した着実な業務が可能です。 ・ご都合に合わせて在宅勤務される方が多いです。

【必須】 ・VB.netでのシステム開発の実務経験(詳細設計～構築～運用保守)1年以上 ・Oracle、Postgre環境、SQLでの開発経験1年以上 【尚可】 ・日商簿記検定3級の合格者 ・地方自治体の財務会計の知見がある方 ・PM／PLの経験がある方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 トレーナー（リーダー候補）として活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：「やりたいことが分からない」「自分の良さが分からない」など、キャリアに悩みを抱えたお客様 ■何を：同社コーチングサービス ■手法：継続の必要性をご提案 ～★～★～★～～★～★～★～ ■キャリアトレーニング ・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート ・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス ・内定獲得に向けた書類作成や面接対策 ・内定後の意思決定の支援 ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施 ※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。 ～★～★～★～～★～★～★～ お客様ひとりひとりに寄り添い、ホスピタリティ精神を持ってサポートしていただきます！

【必須】※下記いずれかの経験2年以上 ・人材業界でのCAまたはRA経験 ・個人営業経験（不動産、ブライダルなど）で実績を出している方 ・教育担当やメンターなどの経験 【尚可】 ・個人向けの営業経験や人材業界での経験 ・再現性のある成果創出プロセスを言語化して説明できる方 ・数名程度のマネジメント経験 ・目標達成だけでなく、所属組織において事業／経営視点で課題解決を行なってきた方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 トレーナー（マネージャー候補）として活躍いただきます。 【職務詳細】 ・半期ごとのメンバーの目標設定及び評価 メンバーの意向と事業全体の方向性を念頭に置きつつ、半期ごとに目標設定を行い、日常業務を通じてメンバーの目標達成への支援を行っていただきます。その後、振り返り及び評価とFBを行い、メンバーの成長を支援します。 ・メンバー育成 目標達成のため、週次で各メンバーと1on1を行い課題認識→施策立案、行動促進を行います。1on1を通じてメンバーの成長を促進し、キャリア形成のサポートを行います。 ・チーム全体のプロセス、業績の進捗管理及び施策立案 週次、月次でプロセスや業績の進捗管理を行い現状を把握します。それをもとにチームとして現状の課題を特定し、施策を展開、PDCAを回していきます。チーム全体に施策が浸透するように、先頭に立って、推進いただくことを期待します。 ～★～★～★～～★～★～★～ ■キャリアトレーニング ・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート ・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス ・内定獲得に向けた書類作成や面接対策 ・内定後の意思決定の支援 ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施

【必須】 ・人材紹介ビジネスにおけるRAまたはCAの経験 ・5名以上の営業組織でのマネジメント経験 ・プレイングマネージャーの経験（メンバーの成長支援、進捗管理等） 【尚可】 ・メンバーの目標設定～評価～FBの一連のマネジメント経験 ・新規事業や組織づくりのご経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 自社サービス『CDN』の拡大に伴い、営業・マーケティングと協業し、技術的な観点で同社サービスを訴求していただきます。 【職務詳細】 ・営業と共に顧客への提案、交渉 ・セミナー、イベント登壇等による技術的な観点でのサービス訴求 ・サービス利用方法のレクチャー ・顧客の課題を解決する技術コンサルティング ・サービス、競合、類似市場の情報収集 ・中国本社との英語でのコミュニケーションとエスカレーション ※入社後の流れ※ まずはWebセキュリティサービスの学習を最優先で行っていただきます。当面は情報収集と学習がメインとなりますが、必要に応じて、案件難易度を見極めながら案件同行を行い、テクニカルサポートの補助を行っていただきます。キャッチアップが早い場合には早期に現場対応に移行していただきます。

【必須】 ・Webセキュリティ製品（WAF／Bot対策／DDoS防御）に関する経験と知識 ・顧客やイベントでのサービス・製品啓蒙経験 ・Microsoft Powerpointによる資料作成とプレゼンテーション ・基本的なプログラミングスキル ・ビジネスレベルの英語能力 ★☆魅力☆★ 本社のある中国ではトップクラスのシェアを占めており、グローバルの従業員数は4000名を超えます。日本においてはこれから拡大する見込みであり、安定した企業規模を持ちながらベンチャーさながらのスピード感を持ってビジネスに携わる事が可能あり、またこれから日本支社を大きくしていくやりがいのあるフェーズです。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 キャリアトレーナーとして活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：「やりたいことが分からない」「自分の良さが分からない」など、キャリアに悩みを抱えたお客様 ■何を：同社コーチングサービス ■手法：継続の必要性をご提案 ～★～★～★～～★～★～★～ ■キャリアトレーニング ・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート ・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス ・内定獲得に向けた書類作成や面接対策 ・内定後の意思決定の支援 ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施 ※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。 ～★～★～★～～★～★～★～ お客様ひとりひとりに寄り添い、ホスピタリティ精神を持ってサポートしていただきます！

【必須】 ・キャリアアドバイザー経験 【尚可】 ・2～3名程度のマネジメント経験をお持ちの方 ・クライアントへの問いかけにより精神的な問題の原因を探り、解決への援助を行ってきた方 ・クライアントへの質問を通して目標達成や自己実現を支援してきた方

株式会社ワークポート

東京都

■新卒採用／中途採用業務 自社の採用（新卒／中途）領域の上流から下流まで全過程に携わっていただきます。 当社の経営・事業戦略に沿って、マーケティングの視点から採用戦略を立案し、適所適材の人材採用を実現します。 ■採用広報業務 採用認知度・ブランディング向上に向けた戦略の立案をし、WantedlyやSNSなどを活用した実行ベースまで行います。また、説明会にも登壇をいただく予定です。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、またはクライアントごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当していただきます。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ※まずは集合型の研修に登壇いただきます

【必須条件】※下記いずれかに該当する方 ・事業会社人事部での採用業務経験（2年以上） ・人材紹介会社／求人広告等での採用支援事業に関わる業務経験（2年以上） 【歓迎条件】 ・法人営業経験（有形/無形問わず） ・プレゼンテーション経験 ・教員免許の取得（教科問わず）

株式会社リーピー

東京都

【職務概要】 新規事業である『レバテックカレッジ』の運営メンバーとして事業に 携わっていただきます。 【職務詳細】 個人営業がメインではありますが、受講生集客のためのイベント企画や提携先開拓など幅広い業務を経験することができます。IT専門のレバテックだからこそ作れる「確実に成長できるカリキュラム」で、「エンジニアになりたいけどプログラミングスキルがない」という学生が自分の可能性を最大化できるようなプログラミングスクールを目指します。 『レバテックカレッジ』に伴う営業業務全般 ■入学検討学生との個別面談（個人営業） ■受講生集客（提携先開拓、オフライン集客、セミナー登壇など） ■数値改善、プロダクト改善 ～★レバテックカレッジについて★～ ITリクルーティング事業部は、「レバテックキャリア」「レバテックルーキー」「レバテックカレッジ」の3つのサービスブランドを運営しています。ITエンジニア育成から就活支援、転職支援まで一貫してサービスの提供を行っている事業部であり、様々なサービスやポジションに挑戦できます。その中でも、レバテックカレッジは大学生／院生限定のプログラミング教育事業であり、年間1000名を超えるエンジニアになりたい大学生が入学しています。

【必須】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験 　またはエンジニアとしての就業経験1年以上 ★身につけられるスキル★ ・営業力：主にtoCだが、toBの経験も可能です。 ・企画力：サービス改善や事業作りに関われます。 ・マネジメント力：組織拡大中のため、早いうちからマネジメント 　　　　　　　　　に関われます。 ・調整力：マーケター、エンジニア、バックオフィスなど 　様々な職種の人と密に連携していきます。

株式会社ワークポート

東京都

［ポジションサマリー］ BrandやBrand clusterの新製品／イノベーション、クレーム、地域全体のキャンペーン／発売等、Brand Educationに関連するあらゆる側面について、チームを率いて管理し、Region/Brandとの関係を管理する。 ブランド固有のEducationコンテンツをローカル市場の要件に合わせて調整し、Brand固有のコンテンツをすべてこまーちゃるチームに提供するようチームをリードする 　　　■Key Accountabilities (but are not limited to): 　　　1.Brand Education戦略 　　　2.Brand Educationの実施 　　　3.ソーシャルセリングの実施 　　　4.Brand Educationの予算化 ［1］Brand Education戦略 ・市場におけるBrand固有のEducation戦略の開発、指導、管理を実行する ・Global, Regional戦略に沿ったBrand Educationカレンダー/カリキュラムを作成する ・Brand teamと連携し、Brandの基準とスケジュールに沿った計画/スケジュールを作成する ・販売促進のために必要なコンテンツについてOnline teamと連携する ・GlobalおよびRegionalのEducationプログラムやカリキュラムを、地域の消費者ニーズや市場環境に合わせてローカライズする ［2］Brand Educationの実施 ・Brand Educationアセット/ツールの管理 ・製品の付属品情報、店舗でのサービスメニュー、ガイドライン、ハウツー、コーチングのヒント、店舗でのチェックリスト等、ローカライズされたEducation用資産・コンテンツの開発と管理 を実行する ・ローカルBrandの人材を育成するためのEducationツールを最新の状態で管理する ・BrandのConsumer Marketingと協力して、Education用の資産、コンテンツ、ツールを作成、改善する ・トレーニングの実施(クラスイベント、Online Education) ・Field Staff(店舗スタッフ)消費者に対して、製品のノウハウ、販売スキル、ソーシャルセリングガイドライン（ライブコマース）、オムニトレーニングプログラム等、Brand独自のEducationに関するエデュケーション関連の指導や専門知識を、主にデジタルプラットフォーム上で提供する ・スキンケアとメイクアップの専門知識と幅広い製品知識を活用して、スクリプトを作成し、消費者のためにスキンケアとメイクアップのルックをデザインする ・Brand Education分析のモニタリングと測定 ・Consumer Marketing, Commercialと連携して、Educationの進捗と効果をモニターし管理する ・お客様の声を反映したEducationカレンダー/カリキュラムを改善する ［3］ソーシャルセリングの実施 ・パブリック／メディアへの出演に精通し、製品の応用やデモンストレーションに長けたスタッフによるライブストリーミング／ライブコマースを実施する ・ライブストリーミングやライブコマースに必要なクリエイティブなコンテンツを開発し、ソーシャルメディアのスポークスパーソンとなる ・バーチャルプラットフォームを利用して、家庭でのスキンケアやメイクアップサービスの相談に応じる（例：ズームマスタークラス、1対1のバーチャルサービス/販売する ［4］Brand Educationの予算化 ・消費者マーケティングと連携して、Brand Educationの予算計画を管理・監視し、必要に応じて追加予算を配分する ・BGM/BM/Marketing D/SMと協力して、予算の配分と効果を分析し、Brand Education予算を改善する ・Consumer Marketingと協力して、Educationの予算計画を作成し、全体的なトレーニングとBrand別のトレーニングに十分な予算を割り当て、適切に実行する

・化粧品商材トレーニング経験必須 ・プレゼンテーションスキルに長けている方 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint必須 ・国内出張対応可能な方 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社アージスジャパン

東京都

■ブランドの方向性を理解し、 Education 戦略のもと、ビューティ アドバイザーにブランド ストーリー、製品や専門知識を教え、適切な販売とサービスをコーチするためトレーニングを提供する。 ■ストアで提供されるすべての販売技術とサービスにおいて、ブランドの方向性に則した責任を持ち、ブランドの方向性を理解し、教育戦略を確実にするためエデュケーション マネージャーと密に協働する。 ◎Beauty Advise Management 　•　ビューティアドバイザーの能力開発を行い、製品知識、製品を塗布する方法とデモンストレーションを含むすべての販売とサービススキルを Off JT 、 OJT にてトレーニングし、ビューティアドバイザーを監督し、ストア内やイベントにおいて彼らが自信を持ってサボン独自の体験をすべてのお客さまに提供できるよう指導、教育する。 　•　ビューティ アドバイザーの販売とサービスの目的やゴール設定を手助けすることにより、サービスの目的を達成するよう手助けし、継続的にコーチし、エデュケーションマネージャーと密に協働する。 　•　販売とサービスのスキル認定を行い、ビューティ アドバイザーのスキルの最適化を図り、常に彼らが実行することを確実にする。 　•　ビューティアドバイザーの販売とサービス スキルの現状とその結果を追跡するためレポートを作成し、業績を継続的に監督し、エデュケーション マネージャーに報告する。 　•　クラス ルームの目的とゴールを理解し、ビューティ アドバイザーが知識や技術を確実に習得できるよう適切な指導、教育を行い、進行の最適化を図り、生産性を最大化する。 ◎Store Training 　•　ストアマネージャーの能力開発を行い、個々のビューティアドバイザーの教育プラン策定を手助けし、彼らが自信をもって販売とサービススキルをコーチし、成果を確実にするよう支援する。 　•　ストアマネージャーのコーチングスキル認定を行い、スキルの最適化を図り、自信をもって個々の BA に合わせて成長させることを確実にする。 ◎Operation 　•　クラス ルーム、 OJT 、イベント、会議の計画と運営においてエデュケーション マネージャーを手助けし、円滑に、かつ、目的を達成するよう協働する。

•　化粧品業界におけるトレーニング経験 3 年以上 •　化粧品業界における店舗マネジメント経験 3 年以上 •　コーチング、プレゼンテーション、ファシリテーションスキルとそれらの経験 •　担当エリアの目標達成のためにアクションプランを立案・管理する計画立案、進捗管理力 •　エリアで発生する複数の問題を解決できる問題解決力 •　目標達成のために、担当のストアマネージャーをリードするリーダーシップ力 •　ストアマネージャーレベルを育成できる人材育成力 •　関連部署のスタッフや、社内外の関係者と良好な関係を構築できるコミュニケーション力 •　適切なプレゼンテーション、マネージャーへのレポートができる PC スキル

株式会社アージスジャパン

東京都

［ポジションサマリー］ Brand Education Executiveは、BrandやBrand clusterの新製品／イノベーション、クレーム、地域全体のキャンペーン／発売、Region/Brandとの連携等、Brand Educationに関連するあらゆる側面について、Brand Education Managerをサポート。 Brand固有のEducationコンテンツをローカル市場の要件に合わせて調整し、Brand固有のコンテンツをすべてCommercial teamに提供するようチームをサポート。チームとしての役割と責任を果たすために、Brand Education Managerの指導とサポートを受ける 　■Key Accountabilities (but are not limited to)■ 　1.Brand Education戦略 　2.Brand Educationの実施 　3.ソーシャルセリングの実施 　4.製造所関連業務 １： Brand Education戦略 以下の業務について、Brand Education Managerをサポートする GlobalおよびRegionalのEducationプログラムやカリキュラムを、地域の消費者ニーズや市場環境に合わせてローカライズする ２：Brand Educationの実施 ［Brand Educationアセット/ツールの管理］ 以下の業務について、Brand Education Managerをサポートする ・製品の付属品情報、店舗でのサービスメニュー、ガイドライン、ハウツー、コーチングのヒント、店舗でのチェックリスト等、ローカライズされたEducation用資産・コンテンツの開発と管理 を実行 ・ローカルBrandの人材を育成するためのEducationツールを最新の状態で管理 ・BrandのConsumer Marketingと協力して、Education用の資産、コンテンツ、ツールを作成、改善 ・グルーミングガイドラインに沿ったツール（制服、ネームバッジなど）の手配、発注及び在庫管理に伴う業務を実行 ・Global E-Learningsサイトの翻訳・英訳業務 ・カウンターインセンティブの実績集計やギフト手配（NCMオーダー管理） ・新店オープン時のサポート（資材の手配や設置サポート、契約書関連業務） ［トレーニングの実施 (クラスイベント/オンライン)］ 以下の業務について、Brand Education Managerをサポートする ・Field staff消費者に対して、製品のノウハウ、販売スキル、ソーシャルセリングガイドライン（ライブコマース）、オムニトレーニングプログラム等、Brand独自のEducationに関するエデュケーション関連の指導や専門知識を、主にデジタルプラットフォーム上で提供 ・スキンケアとメイクアップの専門知識と幅広い製品知識を活用して、スクリプトを作成し、消費者のためにスキンケアとメイクアップのルックをデザイン ・トレーニングルームのセットアップと必要な資料を手配 ［Brand Education分析のモニタリングと測定］ 以下の業務について、Brand Education Managerをサポートする ・Consumer Marketing, Commercialと連携して、Educationの進捗と効果をモニターし管理 ・お客様の声を反映したEducationカレンダー/カリキュラムを改善 ３：ソーシャルセリングの実施 以下の業務について、Brand Education Managerをサポートする ・パブリック／メディアへの出演に精通し、製品の応用やデモンストレーションに長けたスタッフによるライブストリーミング／ライブコマースを実施 ・ライブストリーミングやライブコマースに必要なクリエイティブなコンテンツを開発し、ソーシャルメディアのスポークスパーソンとなる ・バーチャルプラットフォームを利用して、家庭でのスキンケアやメイクアップサービスの相談に応じる（例：ズームマスタークラス、1対1のバーチャルサービス/販売 ４：製造所関連業務（フレッシュブレンディングに関する業務） 以下の業務について、Brand Education Managerをサポートする ・製造所の組織図を管理し、更新 ・出荷判定に関する取り決めについて管理し、更新 ・年間教育関連計画書作成 ・フレッシュブレンディング作業手順書を管理し、更新 ・QA/RA/店舗の責任技術者と協働し、製造所の運営をサポート

・化粧品商材、またはファッション・消費財業界での研修、トレーニング経験 ・プレゼンテーションスキルに長けている方 ・PCスキル：Word、Excel、PowerPoint必須 ・国内出張対応可能な方 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社アージスジャパン

東京都

【職務概要】 法人及び個人向け教育サービスのコンサルティング型営業を担当して頂きます。 【職務詳細】 ■誰に：個人、法人（学校や自治体、社会福祉法人や医療法人） ■何を：医療事務・介護事務系を中心とした大人向け教育サービス ■手法： ・ 法人及び個人のコンサルティング型営業、そのための販売計画の立案 ・上記目的のための販促物の制作、CRM 等 ・プロジェクトマネジメント 業務を通してマーケティング的役割も担っていただくため、KPIの設計や管理に加え、関係省庁（特に厚生労働省）に関する情報収集（関連法規の改訂情報等）や、それらの情報を活用したコンサルティング型営業が中心となります。 なお、特に2021年度は通信講座や検定試験の販売を中心にCRMの基礎を固め、中長期にわたるビジネスのベースを作る一年となり、2022年度以降はより一層スピードを上げて事業を拡大していく予定です。 ★より自立して事業をリードできる方、マネジメント能力が高い方には管理職候補として参画いただく可能性もございます。

【必須】 ・法人及び個人のコンサルティング営業3年以上 　（企画から実行までできる方を想定） ・販売計画（週次・月次・年次）の立案およびPDSを担当した経験 ・マネジメント経験 【尚可】 ・対人営業だけでなく紙媒体等販促ツールの企画・制作経験をお持ちの方 ・学校ビジネスまたは法人ビジネス、会員ビジネスを３年以上の経験をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都

当社が培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へ講義を提供いたします。 単なる「講義」ではなく、演習を通じた「対話」を目指し、受講された皆様にソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただく授業形式のセミナーとなっています。 ・各テストセミナー（基礎編、設計編、プロジェクト管理編など）の講師 ・テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ・セミナー内容、教材などの改良業務 ・その他セミナー運営全般 まずは当社のテスト技術を学んでいただくため、数ヶ月〜半年はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。 同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。 特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。

【必須条件】 ・複数人数を対象とした教育・研修経験をお持ちであること（企業向けの研修講師経験も可能） ・ソフトウェア開発の経験3年、もしくはソフトウェアテストの経験1年以上 【歓迎要件】 ・英語を使用したプロジェクト経験のある方 ・ビジネスレベルの英会話が使用可能な方

BooStar合同会社

東京都

【職務概要】 医療業界の人材サービスにおいて国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、薬剤師コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を：双方の要望に基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法：求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 【具体的には】 一ヶ月あたり10～20名程度の薬剤師の方と面談し、キャリアカウンセリング＆医療機関の紹介を実施します。主な連絡方法は電話／メール／ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。 【おすすめポイント】 ★業界未経験から医療＆人材サービスという、今後の社会において将来性のある2つの業界での専門性を身につけることができます！ ★医療という社会貢献性の高いビジネスに携わることができます！

【必須】 ・学習塾や予備校での勤務経験2年以上 →集客など数値目標を追った経験や教室長の経験がある方は大歓迎！ 【尚可】 ・金融／不動産／ブライダル業界での営業経験 ▼▼こんな方にオススメ▼▼ -----お客様に寄り添った営業をしたい方---------- 月間の新規面談数を10～20名に制限しており、求職者一人ひとりに寄り添ったサービス提供が可能です！ -----チームで働きたい方---------- チームでの目標達成を重視しているため、日ごろから情報共有を積極的に行っており、相談がしやすい環境です！

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社のITセキュリティ環境のセキュリティエンジニアとして業務をお任せします。 入社後はオリエンテーションや業務知識を習熟する機会がありますので、キャッチアップの期間は十分に設けています。 【職務詳細】 ・マルウェア対策や脆弱性への対応など、セキュリティ対策の適用推進 ・情報セキュリティに関するガイドライン策定やドキュメントの整備 ・ルール周知や啓蒙活動、教育コンテンツの作成と実施 ・セキュリティインシデント対応のための体制整備と運用管理 ※働き方※ 基本リモートワークとなります。（本ポジションの出社頻度は月2～3回想定しています） 【魅力】 2030年までに1兆円の売上を目指し全社で発展を目指している同社で、前向きなビジョンを描き各部門が主体的に動いてます。 日本調剤グループは更なる医療の発展のため、ITの活用に積極的に投資している業界のリーディングカンパニーの一つです。 業界に先駆け、ICT対応や調剤システムなどIT投資を進めてきました。今後は電子処方箋なども国の方針として推進されていく見込みです。

【必須】 以下のいずれかの経験 ・エンドポイント製品の運用経験(ウィルス対策ソフト、端末管理ソフトなど)。 ・FWやIPS、WAF、プロキシサーバ、WEBフィルタリングなどの運用経験 ・セキュリティインシデント対応経験 ・セキュリティポリシーなどドキュメント整備経験(クラウド、脆弱性、セキュリティ監査など) ・IT製品サービスのプロジェクト経験(新規導入／リプレイス) 【尚可】 ・情報セキュリティ関連の資格取得 ・TCP／IPなどネットワークの基本知識 ・リスクアセスメント経験 ・パッチマネジメント経験(WindowsUpdateなど) ・ISMSの知識、SEIMの導入経験

株式会社ワークポート