講師・インストラクター×転勤なしの転職・求人検索結果

徳島県

【予備校の教務指導のほかプレイングマネージャーとして、講師全体をまとめて牽引してください】 ■同予備校の講師陣（非常勤含め30数名）の取りまとめ、および若手講師の指導・育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大手塾・予備校・教育サービスで職務経験のある方 ■英語・数学等（高校レベル）の指導経験 または ■大学受験指導（進路指導）経験者 【歓迎要件】 ■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

Microsoft Azure / Windows Server の技術研修の登壇（講師）をお任せします。 ■関連する業務の実施 　-研修実施の準備・サポート 　-顧客への研修提案に対する支援（営業同行） 　-研修の開発 　-研修に関するPR活動の支援 ■Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure / Windows Server 関連の研修の実施。お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ■研修の実施にあたり、研修の準備を行います（ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います）。 ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。 ■営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ■Microsoft Azure /　Windows Serverの研修企画、開発、実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＊講師未経験の方も歓迎 ■Active Directory環境の提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・Microsoft Windows Serverの管理業務に2年以上携わったことがある方 ・もしくはMicrosoft Azure環境を提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 【歓迎要件】 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）

株式会社パソナ

徳島県

【受験生を入校から合格までお世話する仕事】 ■生徒の希望や適性を知り大学受験情報をタイムリーに伝えて学習意欲を高める ■生徒と自校講座をうまく組み合わせて成績を向上させるのが腕のみせ所 ■必要な科目の授業料を納得いくように説明する ※助言者と営業の2つの能力を発揮する仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＰＣスキル（オフィス系） ■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ご希望や経験・適性を考慮し、下記3ポジションのいずれかで選考・採用致します。 ■カスタマーサポート： サービス利用いただいているご家庭への定期連絡、ご家庭からの問い合わせ対応を行っていただきます。またアフターフォローの新しい取り組みとして、受験が始まるご家庭には進路相談に乗っていただく等、受け身ではないサポートも行っていただきます。 【配属先情報】正社員7名、アルバイト4名 ■講師管理・研修： 登録依頼のあった家庭教師の面接・契約・スキルチェック・授業開始前の研修、講師契約のフローをお任せします。授業開始前には研修をマニュアルに沿って行い、しっかりと家庭教師の現場デビューをフォローしていただきます。 【配属先情報】正社員8名、アルバイト5名 ■講師選考： 営業担当がヒアリングした生徒の成績やプロフィールと、管理研修担当者が収集した講師のスキル等のデータを基に、生徒と講師のマッチングを行います。データだけでわからないところは担当者にヒアリングし、選定した講師をご家庭にご紹介するところまでが担当業務となります。 【配属先情報】正社員8名、アルバイト3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■塾や予備校など教育業界（事業会社）でのご経験（指導経験は不問） 【歓迎要件】 ▼大学受験の進路指導経験 【魅力】 ◎家庭教師事業そのものの品質に大きな影響を与える「基盤を支える仕事」です。EdTech事業による最新の教育サービスに携われることもこの仕事の醍醐味です。 ◎プロの家庭教師を数多く抱えオンライン事業を展開している会社はほぼなく、参入障壁高い事業となっています。 ◎月平 均残業時間としては10H程度。プライベートとバランスとれます。

株式会社パソナ

徳島県

・介護福祉学科、歯科衛生士学科、こども保育学科、医療事務学科における看護系科目の教科指導、実習指導。 ・介護福祉学科における介護領域の教科指導、実習指導。 ・学生の生活全般における担任業務。 ・専門学校生及び保育園児に対する学校医の健康管理補助。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word） ■看護師の資格を持ち、資格取得後5年以上の実務経験を有すること。 【歓迎要件】 ・介護教員講習会修了者優遇（未修了者は、採用後講習受講条件）。 ・介護教員講習会未修了者：2020年4月～5月修了者：応相談 【求める人物像】 ●教員の安定的な確保とともに、その中でリーダーとなって管理的職責を遂行できる人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社のITエンジニア研修サービス「ITCollege」にて、アプリ開発技術を指導する講師をお任せします。 ■ITCollegeとは？ 主に新卒や第二新卒など、IT企業に入社したばかりのエンジニア未経験者を「一人前」にする法人向けの研修サービスです。 講師は実際に教室に立ち、受講生たちを指導する仕事になります。 【具体的な業務内容】 講義や実習を通じて、3つのことを講師は教えます。 ・「技術スキル」：プログラミング言語や設計技法、テスト技法や、スケジュール管理、ソースコードの管理といったアプリ開発に必要な技術を指導します。プログラミング言語については受け持つ教室によって変わりますが、Javaが中心となり、PHPやSwiftを指導することもあります。 ・「エンジニアとして仕事をする上でのスキル」：例えば納期を意識したタイムマネジメント、チーム内でのコミュニケーションの取り方、ドキュメンテーション力などを指導します。 ・「社会人としてのスキル」：受講生の多くは新卒や第二新卒のため、例えば挨拶や体調管理、報連相など社会人としてのマナーを教えます。 【入社後】 いきなりすべての研修を担当するわけではなく、経験を積みながら担当できる研修を徐々に増やしていくイメージとなります。マニュアル等もございますので現時点でIT知識がなくてもご安心ください。多くのロープレを実施し、先輩講師が教え方をしっかりチェックします 【魅力】 ・未経験の方が、あなたの研修によって人間的・技術的に急成長する姿を間近で見ることができます ・生徒や企業担当者から感謝の言葉が直接届くなど、ユーザーの反応をダイレクトで味わえます ・新卒や第二新卒者向けの研修は、2～3ヶ月の期間で研修を行います。研修初日、まったくの未経験で自信がない・・・と言っていた受講生が、研修最終日にはWebアプリケーションを独力で完成させるほどに成長します。

エンジニアの経験(年数・言語問わず) ★こんな方にピッタリです★ ・ITの知識をより身に着けたい方 ・「教えるのが好き」「人を育てたい」という気持ちをお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【対応顧客】 病院・クリニックのドクターや看護師など 【具体的には】 電子カルテを納入する病院への導入支援をお任せ致します。 ▼月１～２件の案件を担当していただきます。 　⇒顧客先へ訪問するものの日帰りがメインですので就業し易い環境です。 　※宿泊を伴う出張が発生する場合もございます。 ▼基本的にはシステム導入の１週間前から操作方法をレクチャーしていきます。 ▼導入後も３日程度現場に立ち会い、質問に答えるなどの業務を行います。 ※基本的にはございませんが、土日祝の対応が発生する場合がございます。 ▼その後は電話での対応や必要に応じて再度訪問し、操作説明、オフィスでのシステムのカスタマイズ ※直行直帰も可能です。 【入社後の流れ】 経験に応じて研修内容と調整致しますが、未経験の場合は入社後医療事務や電子カルテのシステムについて学んでいただきます。その後先輩の同行を経て1年をかけて独り立ちして頂きます。研修制度が整っておりますので未経験でも安心してご入社頂けます。

【下記いずれかに該当する方】 ■何かしらの対人折衝経験がある方 ■医療事務の知見がある方 【必要資格】 ■普通自動車運転免許

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

千葉県

＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。 ■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。 ■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。 ――――――― キャリアパス ――――――― 子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。スタッフの教育に非常にも力を入れています。 外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません。ビジネススキルを学べる研修も実施していますので、ゆくゆくは独立して教室を運営するなど、幅広くスキルアップし成長することができます。 今後も、事業は拡大傾向にあります。 15年後には20店舗出店を目指している都合上、重要ポジションのニーズも増えていく見込みです。 ゆくゆくは、複数店舗を統括するエリアマネージャー等の役職も生まれる予定。 今のタイミングで入社する方であれば、将来的には中核メンバーとして、経営側にもどんどん食い込むチャンスがあります。 ――――――――――――― 運動が苦手な子どもには… ――――――――――――― 子どもたちのなかには、運動が苦手な子もいます。そのためすべての子どもたちに運動を楽しいと思ってもらえるよう、カリキュラムを考えるのはあなたの腕の見せどころ。 自分が考えたカリキュラムによって子どもたちの運動嫌いが治ったり、出来なかったことが出来るようになったりする瞬間が見れるのは、この仕事ならではの醍醐味です。

【学歴不問】 体操、新体操、トランポリンの競技経験（実業団・部活動・趣味など） ※指導経験がなくてもOK 【歓迎条件】 ＜下記いずれかに当てはまる方は面接を保証します！＞ ■体操、チア、新体操、トランポリンの競技経験がある方 ■スポーツの指導に関して知識のある方 (専門学校で関連部門の専攻をしていた方) ■体操教室での指導経験がある方 ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

株式会社スタッフファースト

愛知県

人材育成ニーズはあらゆる企業において存在します。われわれは、研修という形を取りつつも、一方的に知識を教えるのではなく、参加者の意識を高め、「自ら考え行動する支援」を行い、また「変化を実現するまで伴走」します。 HR第4部では、企業および個々のご受講者のニーズに応じた「企業内研修をはじめとした組織能力開発や人材育成コンサルティング」のご提案を通じて、顧客企業の持続的成長発展に貢献しています。 ◇主なクライアント 大手企業から中堅・中小企業まで、企業規模、業種業態は様々です ◇具体的には （1） 全社的人材育成体系構築に関するコンサルティング活動 （2） クライアントに対する人材育成・研修に関するニーズ把握、企画提案、コンテンツ開発 （3） 経営幹部、管理職、中堅若手社員、新入社員等を対象とした階層別研修に関する講師 （4） 経営戦略、営業力強化、労務管理、財務管理、ロジカルシンキング等の各種目的別研修に関する講師 （5） 今日的な人材育成テーマ（シニア活性化、メンタルヘルス、リスキリング、能力開発におけるデジタル化対応等）に関するコンサルティング活動 （6） 各種人材アセスメントツールを活用した定量的分析にもとづく、強みの活用と課題の解決に関するコンサルティング活動 （7） クライアントの全社および部門単位の組織活性化、組織能力開発関するコンサルティング活動 （8） 人材育成に関するソリューション、ノウハウを社会に発信するためのセミナー・講演登壇・各種執筆 ◇その他 国内全域、海外への出張あり。在宅勤務などのリモートワークも進んでいます 【プロジェクト事例】 ・大手化粧品メーカー：人材育成体系導入支援 ・中堅不動産会社：人材アセスメントおよび幹部育成支援 ・中堅商社：人材育成アドバイザリー ・中堅メーカー：エグゼクティブコーチング、幹部向けグループコーチング ・大手自動車メーカー：経営幹部候補養成研修 ・中堅製薬メーカー：部門長研修 ・大手電力会社：女性リーダー研修 ・大手システム会社：営業力研修 ・中堅サービス業：ハラスメント研修　等多数 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※ご応募時に人材育成コンサルタント及び、その中でも同社への「志望動機書」をご提出下さい（形式自由・500文字程度） 【必須要件】 ■人材マネジメント全般、組織開発（活性化、風土改革）に対して、強い情熱と意欲を持っている方で以下いずれかのご経験者 ・コンサルティング会社、または事業会社等で講師の経験を持っている方 ・事業会社で人事・人材育成部門に従事された方 ・法人営業（商材不問）にて顧客への提案営業の経験者 【歓迎条件・求める人材像】 ・講師業務だけでなく、営業活動にも前向きに取り組める方 ・書籍、小冊子等の執筆に意欲的な方 ・PCスキル（特にPowerpointのスキル）

株式会社パソナ

広島県

【期待する役割】 ロイヤルパワーアップスクール福山校（クレーン学校）でのインストラクター（教習指導員）。 【担当講習】 フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、高所作業車運転技能講習。 【業務内容】 ・クレーンなどの機械を安全に操作するための学科指導および基本的な技術指導 　（学科指導はパワーポイントの講習テキストを使用します） ・指導用機械メンテナンス ・教習用会場整備および付随業務 ・パソコンでの日報入力（日報入力以外のパソコン操作はほぼありません） ・香川、愛媛、岡山、姫路への出張講習あり（月の半分程度、長くて3泊4日） 【業務研修】 指導員の大半は製造業、建設業、運送業などの異業種からのキャリアチェンジで講習経験がなかった方です。 まずは指導員になるため学科の勉強、OJTで指導の研修を受けます。 丁寧な研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 2ヶ月～3ヶ月で学科指導ができるようになり、徐々に指導学科を増やしていきます。 【配属先】 現在インストラクターは15人～16人在籍。 そのうち正社員8～9人、嘱託4人、派遣・アルバイトで2～3人で構成されています。 【募集背景】 顧客増加のための増員求人です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの免許・資格と実務経験が10年以上ある方。 クレーン運転士免許（クレーン限定可）、高所作業車技能講習、車両系建設機械技能講習、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け 【歓迎経験】 ・ガス溶接経験（および資格） ・高校、高専、大学の機械系学科卒業者 【求める人物像】 人に教えることが好きな方を希望いたします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社のITエンジニア研修サービス「ITCollege」にて、サーバー、ネットワーク、クラウドといったITインフラ系を担当いただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 講義や実習を通じて、3つのことを講師は教えます。 (1)技術スキルを指導 Linux/Windowsでのサーバー構築、Ciscoルーターを使ったネットワーク構築、トラブルシューティング、講座によってはCCNA、AWSなどの資格対策を指導します。全体講義や、課題へのフィードバックを実施。 (2)エンジニアとして仕事をする上でのスキルを指導 例えばタスクに対する工数見積もり、納期から逆算したスケジュール作成、チーム内でのコミュニケーションの取り方ドキュメンテーション力なども指導します。 (3)社会人としてのスキルを指導 新卒や第二新卒者を対象としているため、例えば挨拶や報・連・相、自己管理など社会人に求められるビジネススキルを伸ばす取り組みも行います。頭ごなしに指導する事はせず、なぜ社会人スキルを身に付けるのか、その理由を丁寧に伝えて受講生の納得感を高めることを大切にしています。 【魅力】 ・未経験の方が、あなたの研修によって人間的・技術的に急成長する姿を間近で見ることができます ・生徒や企業担当者から感謝の言葉が直接届くなど、ユーザーの反応をダイレクトで味わえます ・新卒や第二新卒者向けの研修は、2～3ヶ月の期間で研修を行います。研修初日、まったくの未経験で自信がない・・・と言っていた受講生が、研修最終日にはWebアプリケーションを独力で完成させるほどに成長します。

インフラエンジニアとしての実務経験がある方（サーバーまたはネットワーク） ※サーバーおよびネットワーク両方の経験があればベストですが、どちらか2年以上でもOKです。 ★こんな方にピッタリです★ ・ITの知識をより身に着けたい方 ・「教えるのが好き」「人を育てたい」という気持ちをお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

プロジェクトマネジメント分野、デジタル・ビジネス創造（DX）人材育成分野のサービス強化のため、 実務経験豊富なプロジェクトマネジメントの講師兼ビジネス推進担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・プロジェクトマネジメント分野の研修講師 　-企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修の提案、実施、評価 ・プロジェクトマネジメント分野の教材やサービス内容の企画・開発・販売促進 ・デジタル・ビジネス創造（DX）人材育成分野のサービス強化 ・ビジネスプラン作成や講師採用や育成などのビジネス推進業務など 【業務の特徴】 ・プロジェクトマネジメント分野におけるコンテンツを新たに企画・開発し、コースを実施いただきます。 ・お客様とプロジェクトマネジャー育成について検討・実施する機会が多く、いち企業に留まらない、プロジェクトマネジャー育成についての知見を蓄積・活用することができます。 ・マネジメント系コース、ヒューマンスキル系コース、思考系コースなど、幅広く担当いただくことが可能です。 ・デジタル・ビジネス創造（DX）人材育成分野のサービス強化を通じて人材育成サービス企画の知見を蓄積・活用することができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出すことができます。 ・受講者や人材開発担当者から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝されることが多い仕事です。 ・プロジェクトマネジメント分野、及び関連分野について知識・スキルを学ぶことができます。 ・一方で自身のスキル（ビジネス推進スキル、経験・知識・インストラクションスキル）が不足すると、厳しい評価をされてしまう点は厳しさです。 【入社後のフロー】 1ヶ月：トレーナー養成コースと担当コースの受講 3ヶ月：講師としてデビュー 6ヶ月：3コース程度の実施 12ヶ月：6コース程度の実施、販売促進 13ヶ月～：新規サービスの企画・開発 【希望する人物像】 ・プロジェクトマネジメント・スキルを自らも実践しお客様のためにお役に立ちたいというい姿勢、気持ちで行動できる方 ・自ら仕事を作り出し、関係者を巻き込み、実行できる方 ・トレノケートが展開している人材育成ソリューションに興味・関心があり、その担い手になる意欲をお持ちの方 ・トレノケートが持っていない人材育成ソリューションに積極的に取り組み姿勢がある方 ・海外ビジネスパーソンとのビジネス推進に興味のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・社会人経験10年以上 ・IT分野におけるプロジェクトマネジャーとしての業務経験（概ね5千万円以上のプロジェクトを率いた経験） ・システム開発の業務経験（最低4～5年以上） 【活かせるスキル・経験】 ・PMP ・英語でメールのやり取りができる（パートナー企業との事務やりとりで使用します） ・営業経験 ・管理職経験

株式会社パソナ

徳島県

・教習生の送迎、受付、指導員補助など現場で働きながら、指導員資格取得のための研修を受ける。 （研修は1か月程度の県外研修のほか社内カリキュラムにより行われ、修了者は資格審査免除） ・資格取得後、教習指導員選任 ・選任後は学科及び技能教習、高齢者講習、安全運転教室等に従事 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定不可）保有者 ■PCスキル（Word、Excel）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県

＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。 ■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。 ■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。 ――――――― キャリアパス ――――――― 子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。スタッフの教育に非常にも力を入れています。 外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません。ビジネススキルを学べる研修も実施していますので、ゆくゆくは独立して教室を運営するなど、幅広くスキルアップし成長することができます。 今後も、事業は拡大傾向にあります。 15年後には20店舗出店を目指している都合上、重要ポジションのニーズも増えていく見込みです。 ゆくゆくは、複数店舗を統括するエリアマネージャー等の役職も生まれる予定。 今のタイミングで入社する方であれば、将来的には中核メンバーとして、経営側にもどんどん食い込むチャンスがあります。 ――――――――――――― 運動が苦手な子どもには… ――――――――――――― 子どもたちのなかには、運動が苦手な子もいます。そのためすべての子どもたちに運動を楽しいと思ってもらえるよう、カリキュラムを考えるのはあなたの腕の見せどころ。 自分が考えたカリキュラムによって子どもたちの運動嫌いが治ったり、出来なかったことが出来るようになったりする瞬間が見れるのは、この仕事ならではの醍醐味です。

【学歴不問】 体操、新体操、トランポリンの競技経験（実業団・部活動・趣味など） ※指導経験がなくてもOK 【歓迎条件】 ＜下記いずれかに当てはまる方は面接を保証します！＞ ■体操、チア、新体操、トランポリンの競技経験がある方 ■スポーツの指導に関して知識のある方 (専門学校で関連部門の専攻をしていた方) ■体操教室での指導経験がある方 ※第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

株式会社スタッフファースト

東京都

● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象とした保育園で、クラス担当の一人として園児の生活サポートや、英語カリキュラムの指導を担当して頂きます。 ・英語カリキュラムの指導 ・保育補助 ・行事の企画運営 ・各種書類作成 ・保護者対応 ・ネイティブ講師と保育士のコミュニケーションサポート（通訳） また、バイリンガルスタッフとして保育士とネイティブスタッフのコミュニケーションサポートも担って頂きます。 保育やカリキュラムの指導については研修がありますので、保育経験は不問での募集です！ ●保育園について 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実！ 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●英語カリキュラムについて 子どもたちが英語で『体験する』『体で覚える』ことを最重要視して独自のカリキュラムを創っています。 English Topicはゲームやドリル、対話や様々な体験活動などを通じて、自然な語彙・表現を身に付けるプログラムです。Learning Stationsは銀行やスーパーマーケットなどの職業体験を英語で行います。 ●園の詳細 2022年4月に開園した新しい保育園です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。 園児申し込み増加により、増員拡大での募集となります。

・外国籍のネイティブスタッフとスムーズなコミュニケーションが可能な英語力 【外国籍の方も歓迎】 ・N１またはN２資格をお持ちの方、相当レベルの日本語でのコミュニケーションが可能な方

株式会社クロス

東京都

社内外のエンジニアに対しての講師業務をお任せいたします。 トレーニングを通じて当社の研修を受講される方々の成長と市場価値の向上を支えます。 【業務内容】 ①PM認定制度に準じた研修コンテンツの整備 ②PM研修実施に関する計画立案及び運営 ③PM研修の実施 ・PM研修講師として、エンジニア向けの研修を実施 ・PM研修講師の育成 ④アデコグループおよび社外のお客様へのサービス提供（研修含む） ・PM研修の外販及び、顧客ニーズに合わせた研修のカスタマイズの企画立案、実行 ＜バリューチェーンイノベータとは＞ コンサルティング力と技術力を備えたエンジニアによる問題解決サービスです。同社のサービスの強みは、市場や自社分析などのコンサルティング的なアプローチと、現場での問題収集や業務・文化理解、そして解決策の推進までを全て一貫して行えることです。一般的なコンサルティングやエンジニア派遣とは異なる仕組みであり、経営視点と現場力を生かした提案とアクションで、お客様の生産性向上や事業拡大・新たな価値創造に寄与します。

・PM / PL / PMOの経験がある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

島根県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【期待する役割】 ロイヤルパワーアップスクール岡山校（クレーン学校）でのインストラクター（教習指導員）。 【担当講習】 フォークリフト運転技能講習、玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、高所作業車運転技能講習。 【業務内容】 ・クレーンなどの機械を安全に操作するための学科指導および基本的な技術指導 　（学科指導はパワーポイントの講習テキストを使用します） ・指導用機械メンテナンス ・教習用会場整備および付随業務 ・パソコンでの日報入力（日報入力以外のパソコン操作はほぼありません） ・まれに香川、愛媛、姫路への出張講習あり 【業務研修】 指導員の大半は製造業、建設業、運送業などの異業種からのキャリアチェンジで講習経験がなかった方です。 まずは指導員になるため学科の勉強、OJTで指導の研修を受けます（広島や福山での研修もあり）。 丁寧な研修があるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 2ヶ月～3ヶ月で学科指導ができるようになり、徐々に指導学科を増やしていきます。 【配属先】 岡山校は現在インストラクター3人（うち正社員1人、嘱託2人）+営業と事務が3人。 【募集背景】 2022年5月に岡山校の新規移転開校に伴う増員求人です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの免許・資格と実務経験が10年以上ある方。 クレーン運転士免許（クレーン限定可）、高所作業車技能講習、車両系建設機械技能講習、移動式クレーン、フォークリフト、玉掛け 【歓迎経験】 ・ガス溶接経験（および資格） ・高校、高専、大学の機械系学科卒業者 【求める人物像】 人に教えることが好きな方を希望いたします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■ITCollegeとは？ 主に新卒や第二新卒など、IT企業に入社したばかりのエンジニア未経験者を「一人前」にする法人向けの研修サービスです。 講師は実際に教室に立ち、受講生たちを指導する仕事になります。 【具体的な業務内容】 講義や実習を通じて、3つのことを講師は教えます。 ・「技術スキル」：プログラミング言語や設計技法、テスト技法や、スケジュール管理、ソースコードの管理といったアプリ開発に必要な技術を指導します。プログラミング言語については受け持つ教室によって変わりますが、Javaが中心となり、PHPやSwiftを指導することもあります。 ・「エンジニアとして仕事をする上でのスキル」：例えば納期を意識したタイムマネジメント、チーム内でのコミュニケーションの取り方、ドキュメンテーション力などを指導します。 ・「社会人としてのスキル」：受講生の多くは新卒や第二新卒のため、例えば挨拶や体調管理、報連相など社会人としてのマナーを教えます。 【入社後】 いきなりすべての研修を担当するわけではなく、経験を積みながら担当できる研修を徐々に増やしていくイメージとなります。マニュアル等もございますので現時点でIT知識がなくてもご安心ください。多くのロープレを実施し、先輩講師が教え方をしっかりチェックします 【魅力】 ・未経験の方が、あなたの研修によって人間的・技術的に急成長する姿を間近で見ることができます ・生徒や企業担当者から感謝の言葉が直接届くなど、ユーザーの反応をダイレクトで味わえます ・新卒や第二新卒者向けの研修は、2～3ヶ月の期間で研修を行います。研修初日、まったくの未経験で自信がない・・・と言っていた受講生が、研修最終日にはWebアプリケーションを独力で完成させるほどに成長します。

エンジニアの経験(年数・言語問わず) ★こんな方にピッタリです★ ・ITの知識をより身に着けたい方 ・「教えるのが好き」「人を育てたい」という気持ちをお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

Google（GCP）認定講師として研修の企画や実施・登壇をして頂きます。 　※担当するコースはGoogle認定コースに限定されません。 【具体的には】 ■Google認定トレーニングの講師。 （講師認定にあたっては、認定資格に合格するほか、Google社のレビューに合格する必要がある） ■GCPを中心とした研修の提案支援 ■パートナー講師登壇時のサポート ■当社オリジナルコースの開発 ■PR活動の支援（無料セミナーの登壇など） ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行う。営業活動に必要な資料作成を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※講師未経験の方も歓迎/下記いずれか ■GCPなどのパブリッククラウドで複数のマネージドサービスを用いたシステムの構築・運用の経験およびスキルがあること ■サーバー管理（LinuxまたはWindows）、ネットワーク、システム開発（設計・実装・テスト）のいずれか１分野に高い専門性を持つほか、他の分野についても一定以上の知識を持つこと ■IT業界における、エンジニアとしての経験。複数の技術分野での実務経験があることが望ましい。（サーバー・ネットワーク等幅広く経験を積まれている方が望ましい） 【歓迎要件】 ■Google Cloud 認定 Professional Cloud Architect あるいは Professional Data Engineer 資格 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）

株式会社パソナ

徳島県

【予備校における講師】 ■大学進学意欲の高い小学生・中学生・高校生を授業・受験情報・心のケアの面からサポートします ■経験・力量に応じ、担当は個別授業から少人数、そして大人数クラスへと移行します ■ベテラン講師の方はクラス担当業務もこなします ■担当科目力に加えてコミュニケーション力のある方なら大歓迎です ■（数・理・英・国）*指導科目は希望を考慮します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

エステティックや美容関連の経験やノウハウを活かし、美容インストラクターとして、エステサロン向け事業の既存顧客フォローをお任せします。 ★対象顧客は主にエステティックサロンがメインとなります。 【具体的には】 ・同社の製品の良さを顧客に理解してもらうためのデモンストレーション ・顧客に対して導入頂いた商品の理論や技術の講習 ・製品導入後、顧客の施設内で当社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 【入社後は】 入社後は商品知識や提案方法、講習の話し方等を学び、その後先輩社員の指導を受けながら、同社インストラクション業務を開始。 　　 エステサロン現場で培った経験をもとに、同社製品を活用して、施術面、メニュー組み、キャンペーン企画の提案などを行い、顧客のエステサロンの経営をサポートします。 【働きがい】 様々な顧客に応じて、自社製品をより効果的に活用いただけるためのフォローを出来る事はやりがいであり、知識、提案力も身に付きます。

◆エステティックサロン、美容・化粧品業界での顧客折衝経験をお持ちの方 ◆第一種運転免許普通自動車

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

鳥取県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【ミッション】 グループ各社の教育企画・研修実施・人事評価制度を中心に人と組織の観点から会社のアップデートに貢献頂きます。 【仕事内容】 ・部内外の関係者と調整し、年間教育計画を作成 ・計画に基づき、教育対象者への連絡や各種施策のディレクション業務 ・各施策の振り返りを行い、次の施策への継続的な改善を行う ・社内で発生した課題に対し、必要/に応じてクイックにデリバリーを行う 例：社内研修企画～実行：階層別、マネージャー、新入社員向け等への研修開催 例：従業員向けの学習教材調達/開発：ガバナンス強化のための課題発見から解決推進 ※ご経験に応じて、組織や人材活性化のための人事制度企画をご担当いただく可能性もございます。

人材開発/教育の経験が2年以上ある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【具体的な業務内容】 ■専門学校、日本語学校への海外からの留学生募集活動 └説明会やイベントの実施 ■留学ビザ申請業務 ■留学生在籍管理業務 …など ◎入社後は、留学センター業務を全般的にお任せする予定です。

＜職種・業種未経験OK！＞ 在留資格認定書の申請経験をお持ちの方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

島根県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鳥取県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

社内外のエンジニアに対しての講師業務をお任せいたします。 トレーニングを通じて当社の研修を受講される方々の成長と市場価値の向上を支えます。 【業務内容】 ① エンジニアに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施 ・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 新入社員・未経験入社向けトレーニングの実施 ③ 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ④ 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築 ・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築 ⑤ 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施 ＜バリューチェーンイノベータとは＞ コンサルティング力と技術力を備えたエンジニアによる問題解決サービスです。同社のサービスの強みは、市場や自社分析などのコンサルティング的なアプローチと、現場での問題収集や業務・文化理解、そして解決策の推進までを全て一貫して行えることです。一般的なコンサルティングやエンジニア派遣とは異なる仕組みであり、経営視点と現場力を生かした提案とアクションで、お客様の生産性向上や事業拡大・新たな価値創造に寄与します。

・データサイエンス、AI、ビッグデータのいずれかに関する業務経験のある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

徳島県

【予備校全体の統括マネージャーとしての運営管理業務を担っていただきます】 ■社長・取締役部長（常勤役員２名）とともに全体を統括し、自校のレベルアップを推進する ■教務課（講師）、業務課（総務）、東進課（衛星塾）、広報ＩＴデザイン課（管理部門）の全体を統括管理する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■教育関係業界での職務経験 ■組織・人員マネジメント経験 【歓迎要件】 ■行動力・コミュニケーション力のある方 ■予備校・塾での講師経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

・ ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター ・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動（営業同行） 【具体的な業務】 ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。 （IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます） ・ 営業支援活動 （担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等） ・研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）等 ・ 技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 【業務の特徴】 ・ インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。 技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。 また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・ ITに関して体系的に理解しているエンジニアを目指す環境が整っており、短期間で技術力が向上します。 　また、ビジネスパーソンにとって汎用性の高いプレゼンテーション力や資料作成力もしっかりと身につきます。 ・研修の実施などでお客様に満足いただけた際には、お客様から直接感謝の言葉を頂いたり、お褒めの言葉を頂くことも頻繁にあり、仕事のやりがいにつながる瞬間です。 【入社後のフロー】 1ヶ月：講師立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：入門コースの立ち上げ 6ヶ月：基礎コースの立ち上げ 1年：Cisco認定インストラクター資格取得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・IT業界で以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 -ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理 ・ 積極的にITに関して学習し知識を深めていける方 ・ 物事を論理的で分かりやすく説明できる方 ・ 分かりやすい文章を書くことができる方 ・ 人材育成や教えることに意欲のある方

株式会社パソナ

東京都

デジタルイノベーション事業部は、2021年度4月に創設され、事業ノウハウを活用し、ニーズの掘り起こしから見積もり発注、サービスの提供、代金回収まで全体体制のデジタル化を図り事業拡大を図ってまいります。 その為の新規事業企画、既存ビジネス推進メンバーを募集いたします。 現在、セキュリティアカデミーは、講師業務を実施するメンバーと、運営・事務局を行うメンバーで構成され、30代～50代の年代の13名のメンバーが活躍しております。 【業務内容事例】 ・お客様の全社員研修の講師 ・セキュリティの技術的トレーニング講師 ・セキュリティの事故対応訓練の実施 ・各種研修用コンテンツの制作 ・オンライン研修用動画コンテンツの収録 ・新規研修コースの企画・開発 ・教育事業に関わる新規ビジネスモデルの企画 【お任せしたい業務内容】 業務は、主に法人のお客様に対して、情報セキュリティの教育を実施する講師業務となります。 エンジニア向け、セキュリティ専門家育成などの技術的な教育から、一般社員や役職者向けの意識・知識向上の教育まで幅広い教育事業を実施している部門での活動です。 教育のスタイルは、集合研修やリモート会議システムを使用したリモートLive研修、あらかじめ動画コンテンツを作成してオンデマンド受講するオンライン研修などを実施しており、対面やリモートによる講師活動や動画コンテンツの収録に加え、教育事業の新規企画や新規研修コースの企画等にも携わっていただきます。 【組織構成】 デジタルイノベーション事業部 セキュリティアカデミー　13名 【この求人魅力ポイント】 ラックのセキュリティ教育のコースは、ラックがお客様に提供しているセキュリティサービスで培ったノウハウを基に構成されており、お客様と接する現場部門と常に連携をしています。 そのため、幅広い分野でかつ最新のセキュリティのスキル・知識に触れることができ、セキュリティ分野のスキルが身につく部門でもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT領域の教育/研修講師などの業務経験 【歓迎要件】 ■情報セキュリティ業務（技術系もしくはマネジメント系）

株式会社パソナ

徳島県

大学共通試験（センター対策）が対応できる ■数学講師の場合　数（３）ができる事 ■英語講師の場合　英検1級保有 ■自習生徒へのチューター ■熟内若手講師へのレクチャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可能）＊移動は社用車使用 ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

インサイドセールスチームのメンバーとして、メールや電話、その他ツールを用いて 見込み顧客の人材育成に関する課題を解決に向け、同社サービスの紹介をしていただきます。 【具体的な職務内容】 変化が大きい時代の中で次世代のビジネスを担う人材をどのように育成していけば良いか、多くの企業が悩んでいます。同社は顧客が抱える現状の課題・目指す人材を深く理解し、次世代を担う人材の育成プログラムを顧客と共に創り上げていくことが求められる仕事です。 インサイドセールスは、Web会議や電話・メール等を用いて見込み顧客から案件を創出、商談化し、フィールドセールスチームに連携をします。 また、主催セミナーで見込み顧客と直接会話して接点を持つこともあります。 【見込み顧客獲得のルート】 ・Webからの問い合わせ ・既存顧客リストへ送付するメールマガジン ・メンバーの人的ネットワーク ・アウトバウンドコール ・セミナーや出展したイベント等 ※社内外の打ち合せは殆どがオンライン会議のため、営業はリモートワーク推奨としています。 　平均的には月1～2回出社ですが、強制ではありません。 【業務の特徴】 ■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら、 人材育成提案を行っていく社会的影響力のある業務です。 ■IT分野のトレーニングラインナップは日本で最も充実しております。 数多くの提案パターンの中から顧客の要望に応えられるソリューションを提案することができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ■人材育成を考える際に重要なことは「未来」をイメージすることです。 新しい技術や環境の変化を読み取り、「次世代で活躍出来る人材とはどのような人なのか」を顧客と共に考えていきます。人材育成を通じて未来を創ることが出来る意義のある仕事です。 ■担当する顧客毎に抱える課題や求める人材像は多岐にわたります。 また、提案商材は1500を越えさらにカスタマイズも可能であり、 ソリューションは無限にあるためヒアリング力や仮説構築力が鍛えられます。 最初は難しいと感じられるかもしれませんが、スキルを身につけることでとてもやりがいを感じられます。 【キャリアパス】 ■営業として経験を積んで頂いた後、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務を担当可能です。 （例：大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc） 【ご入社後のフロー】 1ヶ月：オンボーディングプログラムに参加し弊社営業の基礎について学習していただきます 3ヶ月：先輩の指導を受けながら業務の一部を担当いただきます 6ヶ月：一人前のセールスとして活躍いただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■法人顧客担当のインサイドセールスの経験3年以上 ■IT業界での経験3年以上 【歓迎要件】 ■大手企業（500名～規模）に対する法人営業経験 ■ソリューション営業経験 ■SIerなどで、スクラッチ開発を主としたソリューション営業・プリセールス・開発経験 ■教育業界関連での業務経験

株式会社パソナ

茨城県

2023年5月にオープン予定の「TSUTAYA BOOKSTORE常総インターチェンジ（仮称）」施設内の書籍・文具・雑貨の接客販売および子どもの遊び場運営管理。加えて、施設内の販促企画、イベント立案など、施設の運営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 　■書籍・文具・雑貨の販売、売上管理、在庫管理および接客業務 　■子どもの遊び場の接客業務および利用者とのコミュニケーション、遊びの実演、施設の安全管理 　■TSUTAYA BOOKSTORE常総インターチェンジ（仮称）の運営、安全管理、売場作成、清掃、商品棚卸 　■アルバイトスタッフのマネジメント 【その他にも以下の業務補助を予定しております。】 　■販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施 　■リニューアル計画、ＭＤ計画の立案・実施 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人としてのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■接客・販売のご経験 ■書店または文具店・雑貨店での経験 【求める人物像】 ◎子どもだけでなく、おとなの方とも適切なコミュニケーションが取れ、丁寧で親切な接客が出来る ◎店舗コンセプトを理解した上で、地域ニーズに合わせたイベント等の企画・地域と連携した施設運営に取り組める ◎茨城県常総市「アグリサイエンスバレー構想」における当施設運営を拠点とした地域創生事業に共感・参画する意欲がある

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

金融機関等への団体信用生命保険の販売促進業務 ■団信取扱金融機関の営業店職員やその提携業者（住宅・不動産会社）の販売員への研修の実施 ■団信取扱いに係る販売員へのコンサルティング・アドバイス・相談・支援 ■取引先金融機関別の販売推進計画の策定 ■販売促進資料の作成・管理（パンフレット・チラシ等販売資料、研修資料等） ■取引先ごとの業績マネジメント（業績向上に向けた業績管理） ■その他、取扱い金融機関の業績向上に向けた施策の企画・立案 ※取引先金融機関（銀行・信用金庫等）・提携業者への研修会を実施しますので国内出張が必要になります。（リモート併用）

■生命保険販売のご経験 ■定期的な国内出張が可能な方（週2回程度を想定。現状はリモートを併用） ■高いコミュニケーションスキル ■PCスキル（エクセル、パワーポイント） 【歓迎】 ・保険代理店への営業経験者 ・保険募集者への指導経験者

株式会社マーキュリースタッフィング

東京都

社内外のエンジニアに対しての講師業務をお任せいたします。 トレーニングを通じて当社の研修を受講される方々の成長と市場価値の向上を支えます。 【業務内容】 ① エンジニアに対する技術トレーニングの実施 ・キャリア形成や市場価値の向上を目的として、エンジニア社員に対する技術トレーニングを実施 ・個別面談を通じて、個々の課題に合わせたトレーニング計画の立案と実施 ② 新入社員・未経験入社向けトレーニングの実施 ③ 社外販売に向けた研修コンテンツの企画、カリキュラムの構築と実施 ・顧客ニーズを元に、既存の研修コンテンツのカスタマイズ及び新規研修の企画・立案・構築・実施 ④ 市場動向に合わせたトレーニングカリキュラムの構築 ・市場リサーチを行い、顧客ニーズを先取りしたトレーニングカリキュラムの構築 ⑤ 天王洲トレーニングセンターの研修環境の運用、保守 ・トレーニング環境整備のための予算策定や機器選定、仕様検討から導入、運用、保守を実施 ＜バリューチェーンイノベータとは＞ コンサルティング力と技術力を備えたエンジニアによる問題解決サービスです。同社のサービスの強みは、市場や自社分析などのコンサルティング的なアプローチと、現場での問題収集や業務・文化理解、そして解決策の推進までを全て一貫して行えることです。一般的なコンサルティングやエンジニア派遣とは異なる仕組みであり、経営視点と現場力を生かした提案とアクションで、お客様の生産性向上や事業拡大・新たな価値創造に寄与します。

・詳細設計/開発/テストのいずれかの経験が3年以上 ・Java、またはPython、またはC#を使用した業務に取り組んだ経験がある方

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

栃木県

「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾「満点の星」の教室運営をご担当いただきます。 ※授業はしません。時間講師（学生）のマネジメントならびに生徒数など教室全体の管理を行います。 業務内容 ・募集対応（新規問い合わせ対応） ・入塾時の折衝、手続き（成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど） ・時間講師（学生）の管理（勤怠、シフト） ・面談対応（生徒面談、保護者面談） ・全体管理（生徒数、売上、備品等） ※運営マニュアルがあるため、未経験の方でも安心して業務が可能です。 ※入社後は先輩社員がOJTで教育します。また、エリア毎の研修等、研修制度が充実しています。 ★現在、教室運営職の半数以上の方が未経験からスタートしています。（前職：飲食業、小売業、サービス業など） 同じ境遇の方が多いからこそ安心してできる仕事です。 【キャリアアップ】 入社後は最大３ヶ月程度既存教室にてOJT指導を受けます。その後は教室長として独り立ちをし、１教室の運営をお任せ します。教室は社員１名とアルバイトで運営をしていきますので、会社の考えや方針のもと、一国一城の主としての裁量 権が大きいです。 その後は、エリアマネージャーなどキャリアアップが可能です。 【業務の魅力】進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。 また、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。自身が教室長として活躍ができるやりがいを感 じることができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■教育業界に興味のある方 【歓迎要件】 ▼教員免許を持っている方 【魅力】 教室運営全般に携わっていただきますので、経営のノウハウを身につけていただくこともできます。 【中途入社実績】 広告代理店、不動産、ホテル業界、飲食などで就業されていた方が活躍してます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、（ISC）2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 【具体的な業務】 ■トレーナーとして研修の実施 ・同社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ■情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 【同社が提供するトレーニングコース】 ■SANSトレーニング ■CISSP CBKトレーニング ■セキュアEggs（同社オリジナルトレーニング） セキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■セキュリティに関する知見 ■下記いずれかのご経験 ・セキュリティトレーナー（社内講師、社外講師） ・人材育成サービス、社内人材育成業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 【歓迎要件】 ■CCSI（Certified Cisco Systems Instructor）などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ■CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割・職務内容】 ■同社は、金融機関、会計事務所、一般企業向けの研修サービスを提供しています。 以下のテーマを中心に顧客企業のニーズに合わせて、研修を設計し講師としてご担当頂きます。 ■主なテーマ ・階層別研修（新人～管理職） ・テーマ別研修（コンプライアンス、ハラスメント、ロジカルシンキング、メンタルヘルス、コミュニケーション、DX系etc） ・スキル系（プレゼンテーション、OAスキル、SNSマーケティング等）） 【魅力】 ■人的資本経営の流れもあり、リスキリングなど人材育成への投資が増加しています。その追い風をビジネスチャンスとして、業績も順調に推移しています。 ■営業担当が別途いるため、営業数字を追うことはありません。 ■平均残業時間も20時間以下とワークライフバランスも整えられます。 【募集背景】 『すべての人々に学ぶ楽しさと働く喜び』を理念に企業向け研修サービスを提供している同社。近年はe-ラーニングのみならず、講師サービスも展開しております。順調に引き合いも増加しているため、組織強化のための増員での採用となります。 【組織構成】専任講師チーム4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ■研修講師経験（テーマ不問） ■企業人事での研修担当経験 ■社会人向け専門学校（資格取得など）の講師経験

株式会社パソナ

東京都

通信制高校で講師・教師として勤務して頂きます。 【主な仕事内容】 ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・広報活動 ・入学希望者への説明会企画、運営 ・保護者面談や保護者会開催 ・教科指導（国語/算数/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか） キャンパスでは特色あるコースを展開しユニークな授業を実施しています。 商品開発などのゼミ授業や、生徒が主体的に行うボランティア活動のほかに、 教職員の教育向上等の取り組みも行っています。

●大卒以上　 ●新卒・第二新卒歓迎　 ・教員免許がなくても応募可（塾・教育機関で講師等の経験がある方） ・国語/算数/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育の 　いずれかの教科指導ができる方 ・学生に寄り添った教育やコーチングに興味がある方 ・学生のキャリア支援に携わりたい方 ・成長を続ける教育事業グループの最前線に立つ人材として、 広い視野と高い志を持ち、既成概念にとらわれない方を求めています。 　教育者の育成体制は万全ですので、 　安心してキャリアチェンジに挑戦していただけます。

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

【職務概要】 同社にて下記業務に従事します。 【職務詳細】 ■ブライダルに関わる業界（結婚式場、指輪、ドレス等）のクライアントに、雑誌の誌面を使った集客UPや成約UPなど幅広く提案しクライアントの業績拡大や課題解決を行います。 毎月の効果の振り返りを次の打ち手につなげるサイクルを回しながら、 クライアントの中長期的な目標実現を一緒に目指していく仕事です。 クライアントのビジネスの課題解決を通じて結婚式をするカップルに 幸せを与えていく「喜んでもらえる喜び」を感じられる仕事です。 ■全国の高校の先生に同社のオンライン学習サービスを説明、提案し、 高校の先生を通じてオンライン教育という未来を創る仕事です。 高校に対し、各校の高校生の進路選びのための学事提案や、その進路に進むための学力向上施策の提案をしていきます。 顧客の情報収集を行い、適切な学事ツールやスタディサプリの活用を提案したり、高校の課題を解決するために、必要に応じて外部の企業や地方自治体などと連携し、最適なプランを高校に提案することもあります。

【必須】 ・社会人経験１年以上 ・全国転勤可能な方 【ポジションの特徴】 事業を通して、一人一人のライフイベントの積み重ねに寄り添い、人生の【しあわせの総量】を増やすことをミッションに事業を展開中。そのスタートはせ全て「顧客接点」から始まります。顧客接点こそが価値の源泉であり、事業の競争優位の源泉です。それを担うのが営業職です。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 ★営業（管理職候補）としてご活躍いただきます。 生徒・保護者の課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行い、契約までを行っていただく100％新規の反響コンサルティング営業となります。 【職務詳細】 ■誰に：オンライン家庭教師を検討中の保護者 ■何を：お客様毎に最適な学習プラン、家庭教師の提案 ■手法：WEB面談または電話にて商談を行います。 ※現在CMの効果で問い合わせ多数な状況です！ （※飛込やポスティング、リスト架電等はありません！） ・WEBサイトや広告からの資料請求／お問い合わせがあった 　お客様への電話連絡 ・WEB面談、電話、家庭訪問で商談／お客様毎に最適な学習プラン、 　家庭教師の提案　※講師選考や契約チームは別にあります！ ・ご家庭と講師のマッチング ★～★～★EdTech業界について★～★～★ 2015～2022年の市場の成長率は約18.3％。2022年時点では40兆円を大きく上回る市場成長となっております。市場規模は約1700億円と推計。公教育での情報端末の整備が進む2020年前後にかけては、児童・生徒向けの学習コンテンツが市場を先導し、2023年には約3000億円市場へと達する予想です。

【必須】 ・営業経験3年以上 ★～★～★～こんな方がご活躍されています～★～★～★ 営業→不動産、金融、教育等 販売→ウエディングプランナー、携帯販売、塾のエリアマネージャー、カーディラー等 ☆働き方☆ ・残業時間が少ない（月平均27時間程度） ・年間休日数120日→しっかり休みも取れる環境です。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 営業（シニアクラス）としてご活躍いただきます。 生徒・保護者の課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行い、契約までを行っていただく100％新規の反響コンサルティング営業となります。 【職務詳細】 ■誰に：WEBサイトや広告からの問い合わせがあったお客様 ■何を：お客様毎に最適な学習プラン、家庭教師の提案 ■手法：WEB面談または電話にて商談を行います。 ※現在CMの効果で問い合わせ多数な状況です！ （※飛込やポスティング、リスト荷電等はありません！） ・WEBサイトや広告からの資料請求／お問い合わせがあった 　お客様への電話連絡 ・WEB面談または家庭訪問で商談／お客様毎に最適な学習プラン、 　家庭教師の提案　※講師選考や契約チームは別にあります！ ・ご家庭と講師のマッチング ☆☆☆EdTech業界について☆☆☆ 2015?2022年の市場の成長率は約18.3％。2022年時点では40兆円を大きく上回る市場成長となっております。市場規模は約1700億円と推計。公教育での情報端末の整備が進む2020年前後にかけては、児童・生徒向けの学習コンテンツが市場を先導し、2023年には約3000億円市場へと達する予想です。

【必須】 ・営業経験2年以上（個人営業経験者歓迎！） ★★★★こんな方におすすめ★★★★ ・成長企業のコア人材として、会社を牽引していきたい →業績も良く営業職を多く採用中のため、将来のマネジメントポストに可能性があります。 ・社会の課題を解決したい →「教育」というこれからの社会を担っていく子供たちの未来に関わる仕事です。多種多様なご家庭の問題を解決していただきます！ ・伸びしろの大きい業界で働きたい方 ☆働き方☆ ・残業時間が少ない（月平均27時間程度） ・年間休日数120日→しっかり休みも取れる環境です。

株式会社ワークポート

大阪府

【職務概要】 同社において、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・製品の動作検証、新機能の調査、及びそのレポート作成 ・製品に対する技術的な問い合わせへの回答 ・製品トレーニングの実施 ・お客様要件に応じたネットワークシステムの設計、構築 ・PoC（Proof of Concept）の技術支援 ・負荷装置によるトラフィック負荷シミュレーションの設計と実施 ・カンファレンスでの講演などによる新しい技術の啓蒙 汎用品ではなく、まだ市場で知られていない最先端技術を搭載した商材を海外から発掘し、技術サポートを付加価値として提供するビジネスモデルです。 【採用実績】※未経験入社が多数 過去に教師の方や、重工業（品質保証）、 電機メーカー（開発）の方が転職した実績があります。

【必須】 ・ネットワークシステムの設計・導入・運用経験 【尚可】 ・WAF／IPS・IDS製品の提案、設計、構築経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 株式会社バンザン営業のリーダー候補としてご活躍いただきます。 生徒・保護者の課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行い、契約までを行っていただく100％新規の反響コンサルティング営業となります。 【職務詳細】 ■誰に：オンライン家庭教師を検討中の保護者 ■何を：お客様毎に最適な学習プラン、家庭教師の提案 ■手法：WEB面談または電話にて商談を行います。 ※現在CMの効果で問い合わせ多数な状況です！ （※飛込やポスティング、リスト架電等はありません！） ・WEBサイトや広告からの資料請求／お問い合わせがあった 　お客様への電話連絡 ・WEB面談、電話、家庭訪問で商談／お客様毎に最適な学習プラン、 　家庭教師の提案　※講師選考や契約チームは別にあります！ ・ご家庭と講師のマッチング ☆EdTech業界について☆ 2015～2022年の市場の成長率は約18.3％。2022年時点では40兆円を大きく上回る市場成長となっております。市場規模は約1700億円と推計。公教育での情報端末の整備が進む2020年前後にかけては、児童・生徒向けの学習コンテンツが市場を先導し、2023年には約3000億円市場へと達する予想です。

【必須】 ・営業経験3年以上（個人営業経験者歓迎！） ★★★こんな方におすすめ★★★ ・成長企業のコア人材として、会社を牽引していきたい →業績も良く営業職を多く採用中のため、将来のマネジメントポストに可能性があります。 ・社会の課題を解決したい →「教育」というこれからの社会を担っていく子供たちの未来に関わる仕事です。多種多様なご家庭の問題を解決していただきます！ ・伸びしろの大きい業界で働きたい方 ☆働き方☆ ・残業時間が少ない（月平均27時間程度） ・年間休日数120日→しっかり休みも取れる環境です。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 自社サービス『CDN』の拡大に伴い、営業・マーケティングと協業し、技術的な観点で同社サービスを訴求していただきます。 【職務詳細】 ・営業と共に顧客への提案、交渉 ・セミナー、イベント登壇等による技術的な観点でのサービス訴求 ・サービス利用方法のレクチャー ・顧客の課題を解決する技術コンサルティング ・サービス、競合、類似市場の情報収集 ・中国本社との英語でのコミュニケーションとエスカレーション ※入社後の流れ※ まずはWebセキュリティサービスの学習を最優先で行っていただきます。当面は情報収集と学習がメインとなりますが、必要に応じて、案件難易度を見極めながら案件同行を行い、テクニカルサポートの補助を行っていただきます。キャッチアップが早い場合には早期に現場対応に移行していただきます。

【必須】 ・Webセキュリティ製品（WAF／Bot対策／DDoS防御）に関する経験と知識 ・顧客やイベントでのサービス・製品啓蒙経験 ・Microsoft Powerpointによる資料作成とプレゼンテーション ・基本的なプログラミングスキル ・ビジネスレベルの英語能力 ★☆魅力☆★ 本社のある中国ではトップクラスのシェアを占めており、グローバルの従業員数は4000名を超えます。日本においてはこれから拡大する見込みであり、安定した企業規模を持ちながらベンチャーさながらのスピード感を持ってビジネスに携わる事が可能あり、またこれから日本支社を大きくしていくやりがいのあるフェーズです。

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 営業としてご活躍いただきます。 生徒・保護者の課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行い、契約までを行っていただく100％新規の反響コンサルティング営業となります。 【職務詳細】 ■誰に：オンライン家庭教師を検討中の保護者 ■何を：お客様毎に最適な学習プラン、家庭教師の提案 ■手法：WEB面談または電話にて商談を行います。 ※現在CMの効果で問い合わせ多数な状況です！ （※飛込やポスティング、リスト架電等はありません！） ・WEBサイトや広告からの資料請求／お問い合わせがあった 　お客様への電話連絡 ・WEB面談、電話、家庭訪問で商談／お客様毎に最適な学習プラン、 　家庭教師の提案　※講師選考や契約チームは別にあります！ ・ご家庭と講師のマッチング ☆★～★～★EdTech業界について★～★～★☆ 2015～2022年の市場の成長率は約18.3％。2022年時点では40兆円を大きく上回る市場成長となっております。市場規模は約1700億円と推計。公教育での情報端末の整備が進む2020年前後にかけては、児童・生徒向けの学習コンテンツが市場を先導し、2023年には約3000億円市場へと達する予想です。

【必須】※下記いずれかの経験 ・営業経験1年以上（有形・無形問わず／個人・法人問わず） ・販売経験（数字目標必須）1年以上 ★～★～★～こんな方がご活躍されています～★～★～★ 販売→ウエディングプランナー、携帯販売、塾のエリアマネージャー、カーディラー等 ☆働き方☆ ・残業時間が少ない（月平均27時間程度） ・年間休日数120日→しっかり休みも取れる環境です。

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 ・「異文化共生」をテーマにしたグローカルコミュニティ創りで、個性（らしさ）を活かし、高め、繋がり合うプラットフォームを構築 ・共育（コラーニング）・共創（コワーキング）・共生（コリビング）の周辺事業を展開 ・外国人向けの日本ファン創りの暮らしのインバウンド事業 × 日本人向けグローバルチャレンジャー支援の外国語スクール事業を中心にグローカル人材育成を推進 【職務詳細】 CO＆CO SAPPOROの事業推進を担っていただきます。 日本語学校や英会話スクールなど語学サービスやコワーキングスペース等の事業戦略立案・推進、運営統括を行っていただきます。 また拠点の人材採用・育成もミッションの1つです。 ・海外と日本をつなぐコミュニティづくり ・語学スクール、コワーキングスペース等の事業推進 ・講師マネジメント ・グローバルラウンジの空間管理 ・イベント企画運営 ・既存事業拡大の戦略立案、実行 ・新規事業の立案、推進 ・メンバーの育成・マネジメント

【必須】 ・英語の日常会話ができる方 【尚可】 ・3年以上の社会人経験がある方 ・リーダー経験やマネジメント経験がある方 ・留学経験がある方 ・英語でのビジネス経験がある方

株式会社ワークポート

東京都

【日本語教師】 専門学校にて ・ベトナム人留学生に対する日本語指導（初級から上級超） ・日本語能力試験及び日本留学試験対策の指導 ・学科、コース業務(イベント実施などのコース業務) ・担任業務(学生管理、進路指導、生活指導等) ・その他付随業務 を担当していただきます

直接法による教授法を習得していること 【求める人物像】 ・ベトナム人留学生に対する日本語指導（初級から上級超）経験者。 ・ベトナム語がネイティブな方。 ・異文化が理解でき、日本の企業文化も理解できている方 ・元気に学生に接していただける方 ・様々なことに柔軟に対応できる方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

千葉県

小学校担任（教科指導、担任業務）

（1）　2023年4月1日から勤務可能であること （2）　小学校教員免許取得済み若しくは取得見込みであること （教科担当制導入につき、中学校及び高等学校教員免許取得済み 　若しくは同時取得見込みの方優遇） （3）　本校の指導方針を理解し、熱心に学習指導・生徒指導できること

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア