求人検索結果一覧

香川県

■インストラクターとして麺学校（うどん・そば・ラーメン）を受講する生徒さんに基本的な調理法を伝え、指導を行います。 　 　・簡単なパソコン業務あり（ワード・エクセルへの入力） 　・イベント等の業務補助 　・受講生へのアフターフォロー 　 　※重いものを持つこともあります 　※女性スタッフの多い職場です ★入社後、研修制度が充実しており、丁寧に指導致しますので、製麺調理の知識がない方も安心してご応募下さい。 ★料理が好きな方歓迎！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■未経験の方でも応募可能です！ 【歓迎要件】 ▼管理栄養士、栄養士、食品衛生管理者の資格をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

滋賀県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務概要】 小学生・中学生を対象とした学習塾へのコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 昨今の少子化／進学指導要領の変更や、教育現場におけるDX化の推進など教育業界は常に変革を求められる中で、授業や教室運営におけるDX化は喫緊の課題となっております。独自のマーケティングノウハウを駆使した地域における学習塾のマーケティング支援や新規教室開業の業務だけではなく、オンライン授業の推進や業界内における学生管理システム構築など業務の効率化のコンサルティングを担っていただきます。 【具体的には】 ・学習塾へのマーケティング支援 ・新規学習塾／校舎新設支援 ・オンライン授業／オンライン教育システムの導入支援 ・業務効率化支援(生徒管理システム構築等) 【対象クライアント】 ・小中学生向けの地域の学習塾　 →生徒数：1000名、年商：1億～30億規模

【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ 1.学習塾における営業企画／エリアマネージャー経験 　→FC母体からの企画／立上げの段階を経験している方 2.オンライン学習システム営業販売のご経験 3.学習塾に関連するポータルサイトの企画／立上げのご経験 【尚可】 ・コンサルティング会社での就業経験

株式会社ワークポート

東京都

自社の保育園と運営受託をしている園の運営管理のため、各園を訪問して頂き保育内容の指導や予算の管理等幅広く担当して頂くポジションとなります。 ・園長先生のマネジメントサポート（シフト管理、ヘルプの調整、等） ・各保育施設を巡回（保育内容の確認、指導、等） ・運営計画立案（予算作成、採用計画、等） ・行政、監査対応 ・新規保育施設の開園準備 ・自治体の申請、等 ・園長の人事考課の作成 等 □担当園、エリアについて ・東京都に6園、神奈川県に20園、兵庫県に3園の全てを1名で担当して頂きます。 ・月2回～3回程度の出張が発生する可能性がございます。

下記どちらも満たす方 ・保育士資格をお持ちの方で、保育士経験を1年以上お持ちの方 ・スーパーバイザーとして保育園の運営管理経験を３年以上お持ちの方

株式会社クロス

徳島県

【予備校の教務指導のほかプレイングマネージャーとして、講師全体をまとめて牽引してください】 ■同予備校の講師陣（非常勤含め30数名）の取りまとめ、および若手講師の指導・育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大手塾・予備校・教育サービスで職務経験のある方 ■英語・数学等（高校レベル）の指導経験 または ■大学受験指導（進路指導）経験者 【歓迎要件】 ■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

香川県

◎麺学校（うどん・そば・ラーメン）を受講する生徒さんに基本的な調理法を伝え、指導を行います。 ・簡単なパソコン業務あり（ワード・エクセルへの入力） ・イベント等の業務補助 ・受講生へのアフターフォロー *重いものを持つなど力が必要となります *女性スタッフの多い職場です ★入社後、研修制度が充実しており、丁寧に指導致しますので、製麺調理の知識がない方も安心してご応募下さい。 ★料理が好きな方歓迎★ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

管理栄養士 栄養士 食品衛生管理者 普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

自社の保育園と運営受託をしている園の運営管理のため、各園を訪問して頂き保育内容の指導や予算の管理等幅広く担当して頂くポジションとなります。 ・園長先生のマネジメントサポート（シフト管理、ヘルプの調整、等） ・各保育施設を巡回（保育内容の確認、指導、等） ・運営計画立案（予算作成、採用計画、等） ・行政、監査対応 ・新規保育施設の開園準備 ・自治体の申請、等 ・園長の人事考課の作成 等 □担当園、エリアについて ・東京都に6園、神奈川県に20園、兵庫県に3園の全てを1名で担当して頂きます。 ・月2回～3回程度の出張が発生する可能性がございます。

下記どちらも満たす方 ・保育士資格をお持ちの方で、保育士経験を1年以上お持ちの方 ・スーパーバイザーとして保育園の運営管理経験を３年以上お持ちの方

株式会社クロス

島根県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象としたバイリンガル幼児園・キッズデュオインターナショナル国立園で、保育士として園児の生活面のサポートや、日本語の知育カリキュラムの指導を担当して頂きます。 バイリンガルスタッフやネイティブスタッフと一緒にクラス運営を担当して頂くので、語学力（英語）がなくてもご活躍いただけます！ ●バイリンガル幼児園とは 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実！ 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●知育カリキュラムについて 幼児期から算数の概念に慣れ親しむことを目的に、「ハンズオンマス」を使用したパターンブロックの授業をカリキュラムに取り入れています。 図形・記号・概念の遊びをする中で「知的な大好き」を見つけ、算数の基礎の基礎である数量感を身につけることを支援します。 ●園の詳細 2022年4月に新規開園予定です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。

・保育士資格をお持ちの方で、保育園や幼稚園での就業経験をお持ちの方 ・英語経験は不問です！ ※2022年4月開園予定のため、入社は2022年4月予定です。 　事前入社のご希望もご相談可能です！

株式会社クロス

福岡県

人事統括部の研修グループにて、新卒/中途の受け入れ～定期的なフォローアップ研修等の一連業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■新入社員研修～階層別研修等の研修制度構築 ■中途新規入社者受入教育の企画・運営　■人事施策運用 【配属部署】　人事統括部 研修グループ3名 統括部長コメント　https://www.vega-c.com/recruit/company/message.html 【ベガコーポレーションってこんな会社】 オフィス案内動画　https://www.youtube.com/watch?vsok5QInLq9w 会社全体は20～30代がメインで、若々しく活気あふれる職場です。 ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ちながら、チームで目的を達成していくことを大切にしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事として研修制度を企画～運営まで携わった経験 ■ベガコーポレーションの事業内容にご興味のある方 【歓迎要件 】 ▼マネジメント経験 【求める人物像】 ◎他部署との連携を取るためのコミュニケーション能力の高い方 ◎受身にならず、主体的に自らの仕事を作り、取り組んでいける方 ◎コミュニケーション能力があり、周りと協調して業務を進めることができる方 ◎若いベンチャー企業で働くことを楽しみながら、自己成長に繋げられる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鳥取県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

【予備校における講師】 ■大学進学意欲の高い小学生・中学生・高校生を授業・受験情報・心のケアの面からサポートします ■経験・力量に応じ、担当は個別授業から少人数、そして大人数クラスへと移行します ■ベテラン講師の方はクラス担当業務もこなします ■担当科目力に加えてコミュニケーション力のある方なら大歓迎です ■（数・理・英・国）*指導科目は希望を考慮します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

【予備校全体の統括マネージャーとしての運営管理業務を担っていただきます】 ■社長・取締役部長（常勤役員２名）とともに全体を統括し、自校のレベルアップを推進する ■教務課（講師）、業務課（総務）、東進課（衛星塾）、広報ＩＴデザイン課（管理部門）の全体を統括管理する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■教育関係業界での職務経験 ■組織・人員マネジメント経験 【歓迎要件】 ■行動力・コミュニケーション力のある方 ■予備校・塾での講師経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象とした園で、バイリンガルスタッフとして英語や日本語での園児の生活面サポートや英語レッスン、知育レッスンの指導を担当して頂きます。ネイティブスタッフや日本語スタッフとチームでクラス運営を担当して頂くので、保育経験が浅い方でも協力して保育ができる環境です♪ ●バイリンガル幼児園とは 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実！ 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●英語カリキュラムについて 子どもたちが英語で『体験する』『体で覚える』ことを最重要視して独自のカリキュラムを創っています。 English Topicはゲームやドリル、対話や様々な体験活動などを通じて、自然な語彙・表現を身に付けるプログラムです。Learning Stationsは銀行やスーパーマーケットなどの職業体験を英語で行います。 ●園の詳細 2022年4月に新規開園予定です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・保育士資格や経験は不問です！ ※2022年4月開園予定のため、入社は2022年4月予定です。 　事前入社のご希望もご相談可能です！

株式会社クロス

島根県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鳥取県

■個別指導塾での学習指導・運営業務。ゆくゆくは教室長やエリアマネージャーとしての活躍を期待しています。　 【具体的には】 ・個別指導塾の運営（電話応対、事務処理含む） ・学習指導（小学生～高校生）※学習指導はアルバイト講師を中心に行いますが、自ら指導いただくこともあります。その場合、得意分野を中心にお任せしていきます。 ・生徒、保護者への学習面に関する提案及びカウンセリング 【入社後の流れ】 ▼教室長の補佐からスタート まずは生徒への「教え方」から学んでいただきます。その後、事務処理から教室づくりまで、徐々にできる仕事を増やしていきます。 ※経験者の方は補佐ではなく、教室長からスタートする場合も有。 ▼独り立ちで、教室長デビュー 現在働く社員は、早い人で数ヶ月～1、2年で教室長となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験 ※経験不問 【歓迎要件】 ■学習塾や家庭教師としての指導経験 ■営業や接客などの対人折衝経験 ■マネジメント経験 【こんな方が活躍できます！】 ・情熱と向上心を持ち続けられる ・地域に根差して地元に貢献したい ・思いやりを持ち、チームワークを大切にできる ・柔軟な考え方や発想ができる ・責任感を持って仕事に取り組むことのできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

大学共通試験（センター対策）が対応できる ■数学講師の場合　数（３）ができる事 ■英語講師の場合　英検1級保有 ■自習生徒へのチューター ■熟内若手講師へのレクチャー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可能）＊移動は社用車使用 ■PCスキル（Excel・Word・powerpoint）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 静岡県

□医療福祉・スポーツ・美容・保育・ブライダル・スイーツの多彩な分野において、 　その道のプロを目指す学生の支援として幅広く業務を担当して頂きます。 ◎教務（実務の指導は専門の講師が担当します） ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ・生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理)、運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 　等 ・入学生徒の募集から、在学中の教務、卒業に向けた就職サポートを一貫して担当して頂きます。学校職員全体で分担をしていくため、広報はメイン担当、就職サポートは関東エリア担当、などそれぞれが役割を持っていただきます。

【必須】 下記全て満たす方 ・専門学校または大学をご卒業後、正社員としての就業経験を2年～5年程度お持ちの方 ・直近のご経歴が営業職や、教育業界での何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方

株式会社クロス

福岡県

個別指導教室「明光義塾」九州本部管轄エリアのスーパーバイザーとして、既存フランチャイズ教室の研修・運営サポートおよびフランチャイズ教室の展開等をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■研修の実施（各ブロック毎） ■新規開校教室の運営サポート ■市場調査（各ブロック毎） ■新規／移転物件探し（管轄エリア） ■数値管理、改善指導（管轄エリア） ＜入社後について＞ 明光義塾についての基本的な運営知識を身に付けていただくため、当社直営教室にて3ヶ月程度研修を行います。 研修内容：当社についての企業理解、業界理解、業務上必要な個別指導塾の運営ノウハウの習得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ■スーパーバイザーの経験 ＜歓迎要件＞ ▼教育業界の複数教室をマネージメントした経験 ＜求める人物像＞ ◎人の育成や成長に携わりたいという気持ち

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

自社の保育園と運営受託をしている園の運営管理のため、各園を訪問して頂き保育内容の指導や予算の管理等幅広く担当して頂くポジションとなります。 ・園長先生のマネジメントサポート（シフト管理、ヘルプの調整、等） ・各保育施設を巡回（保育内容の確認、指導、等） ・運営計画立案（予算作成、採用計画、等） ・行政、監査対応 ・新規保育施設の開園準備 ・自治体の申請、等 ・園長の人事考課の作成 等 □担当園、エリアについて ・東京都に6園、神奈川県に20園、兵庫県に3園の全てを1名で担当して頂きます。 ・月2回～3回程度の出張が発生する可能性がございます。

下記どちらも満たす方 ・保育士資格をお持ちの方で、保育士経験を1年以上お持ちの方 ・スーパーバイザーとして保育園の運営管理経験を３年以上お持ちの方

株式会社クロス

徳島県

・介護福祉学科、歯科衛生士学科、こども保育学科、医療事務学科における看護系科目の教科指導、実習指導。 ・介護福祉学科における介護領域の教科指導、実習指導。 ・学生の生活全般における担任業務。 ・専門学校生及び保育園児に対する学校医の健康管理補助。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word） ■看護師の資格を持ち、資格取得後5年以上の実務経験を有すること。 【歓迎要件】 ・介護教員講習会修了者優遇（未修了者は、採用後講習受講条件）。 ・介護教員講習会未修了者：2020年4月～5月修了者：応相談 【求める人物像】 ●教員の安定的な確保とともに、その中でリーダーとなって管理的職責を遂行できる人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

【受験生を入校から合格までお世話する仕事】 ■生徒の希望や適性を知り大学受験情報をタイムリーに伝えて学習意欲を高める ■生徒と自校講座をうまく組み合わせて成績を向上させるのが腕のみせ所 ■必要な科目の授業料を納得いくように説明する ※助言者と営業の2つの能力を発揮する仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＰＣスキル（オフィス系） ■行動力・コミュニケーション力のある人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾「満点の星」の教室運営をご担当いただきます。 ※授業はしません。時間講師（学生）のマネジメントならびに生徒数など教室全体の管理を行います。 業務内容 ・募集対応（新規問い合わせ対応） ・入塾時の折衝、手続き（成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど） ・時間講師（学生）の管理（勤怠、シフト） ・面談対応（生徒面談、保護者面談） ・全体管理（生徒数、売上、備品等） ※運営マニュアルがあるため、未経験の方でも安心して業務が可能です。 ※入社後は先輩社員がOJTで教育します。また、エリア毎の研修等、研修制度が充実しています。 ★現在、教室運営職の半数以上の方が未経験からスタートしています。（前職：飲食業、小売業、サービス業など） 同じ境遇の方が多いからこそ安心してできる仕事です。 【キャリアアップ】 入社後は最大３ヶ月程度既存教室にてOJT指導を受けます。その後は教室長として独り立ちをし、１教室の運営をお任せ します。教室は社員１名とアルバイトで運営をしていきますので、会社の考えや方針のもと、一国一城の主としての裁量 権が大きいです。 その後は、エリアマネージャーなどキャリアアップが可能です。 【業務の魅力】進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。 また、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。自身が教室長として活躍ができるやりがいを感 じることができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■教育業界に興味のある方 【歓迎要件】 ▼教員免許を持っている方 【魅力】 教室運営全般に携わっていただきますので、経営のノウハウを身につけていただくこともできます。 【中途入社実績】 広告代理店、不動産、ホテル業界、飲食などで就業されていた方が活躍してます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社オリジナルの法人向けの情報セキュリティ関連トレーニングに加え、SANS Instituteのトレーニング、（ISC）2が運営するCISSP CBKトレーニングの日本総代理店として、最新かつ実業務に有用なトレーニングを提供しています。オリジナルトレーニングコースの企画・開発もご担当いただくため、最新の情報セキュリティ動向を常にキャッチアップできる環境が整えられています。 【具体的な業務】 ■トレーナーとして研修の実施 ・同社オリジナルトレーニング、情報セキュリティの国際資格のトレーニング ■情報セキュリティ関連のオリジナルトレーニングコースの企画・開発 【同社が提供するトレーニングコース】 ■SANSトレーニング ■CISSP CBKトレーニング ■セキュアEggs（同社オリジナルトレーニング） セキュリティ教育・研修サービスラインナップ https://www.nri-secure.co.jp/service/learning/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■セキュリティに関する興味 ■下記いずれかのご経験 ・セキュリティトレーナー（社内講師、社外講師） ・人材育成サービス、社内人材育成業務業務 ・セキュリティコンサルタント、セキュリティエンジニアの業務 ・セキュリティ診断、フォレンジック業務 ・セキュリティアナリスト業務 【歓迎要件】 ■CCSI（Certified Cisco Systems Instructor）などのベンダー認定インストラクター資格をお持ちの方 ■CISA、CISM、CISSP、GIAC等のセキュリティ関連資格 ■英語力

株式会社パソナ

東京都

保育士と本社を繋ぐ存在のマネージャーの管理とサポート並びに、保育士にとってより働きやすい現場をつくり、運営管理をしていくお仕事です。 【具体的には】 ・保育施設の運営（人事管理サポート、シフト管理など） ・人事財務管理 ・マネージャーのシフト管理・勤怠管理・業務管理 ・自治体・企業への請求書の最終管理・各種申請業務 ・自治体・企業担当者の交渉・営業活動 ・保護者対応　など ※新規施設の立ち上げの際は、営業企画や採用部門と連携します。営業が決めた新設案件を引継ぎ、施設開設のために具体的な作業（開園までのタイムスケジュールや、施設に必要な職員の人数、おもちゃのセレクトなど）を担うのが運営です。 ※残業時間　平均月20時間ほど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■保育、教育、介護、福祉サービス業界のご経験 ■数値管理等の拠点マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ▼保育士資格をお持ちの方 ▼普通自動車運転免許

株式会社パソナ

東京都

お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。 【豆蔵の研修ラインナップ】 ■個別研修 お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修や、同社の研修施設を利用しての研修があります。 ■定例トレーニング研修 同社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。当社ではITスキルを取得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。 ■新入社員研修 新入社員（IT初学者）へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットーに、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。 ■人材育成体系化支援 お客様企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想人材像の可視化、理想人材像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、豆蔵が持つ豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。 ※詳細はコチラ：https://www.mamezou.com/news/press-release/20210624 【具体的な職務内容】 ■データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計 ■DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成 ■DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 【本ポジションの魅力】 ★大手企業に向けた案件が多数 業界最大手のコンサル・シンクタンクやリサーチ企業などの新入社員に向けた研修を実施していますので、”今後の日本社会を支えるIT人材”の育成に携わることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自社・クライアント問わずデジタル技術、データ活用を実務で実施した経験 ■PowerPoint等のプレゼンツールを利用した顧客向け資料作成経験 ■5~10人以上、6か月規模相当のプロジェクトリーダー経験 【歓迎要件】 ■AI/機械学習、データ分析業務知識・経験 ■データマネジメント業務知識・経験 ■企業向け研修の講師経験 ■アジャイルプロジェクト知識・経験

株式会社パソナ

兵庫県

■「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ■授業（10～30名のクラス）を受け持ち、講師として指導をしていただきます。1日2～3時間程度の授業を週に16～17時間程度受け持って頂きます。 　※経験、担当学年等により異なる ■保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ■教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ※担当学年・科目などは応相談 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■当社の教育理念に共感する方 ■「教育」に興味のある方 【歓迎要件】 ■塾講師として中学受験や高校受験を指導した経験のある方 ■教員免許資格保持者 【求める人物像】 ■ホスピタリティが高く、生徒に対して、決め細やかなフォローができる方

株式会社パソナ

東京都

・ ネットワーク系およびCisco分野のインストラクター ・ 教材開発・ITトレーニング用の環境構築 など ・ エンジニアのスキル強化に関する提案活動（営業同行） 【具体的な業務】 ネットワーク系およびCisco分野のインストラクターをお任せします。 （IT知識やインストラクションのスキルをしっかり学んだ上で研修を実施いただきます） ・ 営業支援活動 （担当営業と協力し、顧客ニーズに合わせた研修の提案等） ・研修の運営管理、研修実施後の実績評価（お客様への報告）等 ・ 技術動向や顧客の要望を踏まえた、コース企画、開発、販促等、ビジネス推進等 【業務の特徴】 ・ インストラクターはITに関して体系的に習得し、顧客の技術力強化を通してビジネスを支援する仕事です。 技術に精通しているだけでなく、情報伝達および人材育成のプロフェッショナルとなります。 また、顧客の課題に応じた人材育成の提案、研修コースの開発など、幅広い業務を担当できます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・ ITに関して体系的に理解しているエンジニアを目指す環境が整っており、短期間で技術力が向上します。 　また、ビジネスパーソンにとって汎用性の高いプレゼンテーション力や資料作成力もしっかりと身につきます。 ・研修の実施などでお客様に満足いただけた際には、お客様から直接感謝の言葉を頂いたり、お褒めの言葉を頂くことも頻繁にあり、仕事のやりがいにつながる瞬間です。 【入社後のフロー】 1ヶ月：講師立ち上げに必要なコースの受講 3ヶ月：入門コースの立ち上げ 6ヶ月：基礎コースの立ち上げ 1年：Cisco認定インストラクター資格取得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・IT業界で以下いずれかの実務経験が3年以上ある方 -ネットワーク設計、構築、運用、サーバー管理 ・ 積極的にITに関して学習し知識を深めていける方 ・ 物事を論理的で分かりやすく説明できる方 ・ 分かりやすい文章を書くことができる方 ・ 人材育成や教えることに意欲のある方

株式会社パソナ

東京都

同社はITエンジニアを育成するために、お客様自らシステム開発の主導権を握り、自社ビジネスに真に役立つソフトウェア開発実現に向けた要求の開発と、高品質・低コスト・短納期の実現に向けた効率のよいソフトウェア開発スタイルを身につける為のコンサルティングや教育サービスを提供しています。 その中で教育サービスは、お客様の様々な要望に応え、定例教育からオンサイトによる一括教育、実プロジェクトにより近づけた仮想プロジェクトなど幅広く包括的な研修ソリューションを提供しています。 【豆蔵の研修ラインナップ】 ■個別研修 お客様企業のスキル課題やニーズを可視化し、育成目標や受講対象者のスキル・経験を分析した上で、最適な研修コースを提案します。お客様先へ講師を派遣しての研修や、同社の研修施設を利用しての研修があります。 ■定例トレーニング研修 同社研修会場で、専任の講師が講義・実習を行うのが定例トレーニング研修です。当社ではITスキルを取得のための多数のトレーニングラインナップをご用意しております。 ■新入社員研修 新入社員（IT初学者）へのITスキル定着のため、計画段階、準備、実施、評価、フィードバックまでの一連をサポートします。特に昨今では、新入社員に対する技術教育について「技術を学びながら学生から社会人へのマインド変革を実現する」をモットーに、技術面だけではなく、ビジネスマナー、表現力、コミュニケーション能力などのヒューマン・スキル育成要素をバランスよく盛り込んでいます。 ■人材育成体系化支援 お客様企業のビジネスニーズを背景に、ビジネス成長に欠かせないIT人材の理想人材像の可視化、理想人材像を具現化する育成制度、教育体系の整備などを、豆蔵が持つ豊富なナレッジを元にコンサルティングを通じて支援します。 ※詳細はコチラ：https://www.mamezou.com/news/press-release/20210624 【具体的な職務内容】 ■各種研修の実施・企画開発、営業支援 ■新規研修の企画、設計、教材（テキスト）作成 ■企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修のカスタマイズ、研修の運営管理 ■研修実施後の実績評価（お客様への報告）など 【本ポジションの魅力】 ★大手企業に向けた案件が多数 業界最大手のコンサル・シンクタンクやリサーチ企業などの新入社員に向けた研修を実施していますので、”今後の日本社会を支えるIT人材”の育成に携わることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アプリケーションエンジニアとして、実業務でのJava言語（JavaSE～JavaEE）によるシステム開発経験（5年以上） 【歓迎要件】 ■講師経験（社内外問わず） ■アプリケーションだけではなく、複数の技術分野での実務経験

株式会社パソナ

東京都

主に法人のお客様に対して、情報セキュリティの教育を実施する講師業務となります。エンジニア向け、セキュリティ専門家育成などの技術的な教育から、一般社員や役職者向けの意識・知識向上の教育まで幅広い教育事業を実施している部門での活動です。 【教育のスタイル】 集合研修やリモート会議システムを使用したリモートLive研修、あらかじめ動画コンテンツを作成してオンデマンド受講するオンライン研修などを実施しており、対面やリモートによる講師活動や動画コンテンツの収録に加え、教育事業の新規企画や新規研修コースの企画等にも携わっていただきます。 【ラックのセキュリティ教育のコース】 ラックがお客様に提供しているセキュリティサービスで培ったノウハウを基に構成されており、お客様と接する現場部門と常に連携をしています。 そのため、幅広い分野でかつ最新のセキュリティのスキル・知識に触れることができ、セキュリティ分野のスキルが身につく部門でもあります。 【業務内容事例】 ・お客様の全社員研修の講師 ・セキュリティの技術的トレーニング講師 ・セキュリティの事故対応訓練の実施 ・各種研修用コンテンツの制作 ・オンライン研修用動画コンテンツの収録 ・新規研修コースの企画・開発 ・教育事業に関わる新規ビジネスモデルの企画 【配属部署】 ■デジタルイノベーション事業部　セキュリティアカデミー　計13名 2021年度4月に創設され、事業ノウハウを活用し、ニーズの掘り起こしから見積もり発注、サービスの提供、代金回収まで全体体制のデジタル化を図り事業拡大を図ってまいります。その為の新規事業企画、既存ビジネス推進メンバーを募集いたします。 現在、セキュリティアカデミーは、講師業務を実施するメンバーと、運営・事務局を行うメンバーで構成され、30代～50代の年代の13名のメンバーが活躍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■情報セキュリティ業務（技術系もしくはマネジメント系）の従事経験2年以上 ■情報セキュリティ教育のコース企画・開発/教育講師経験

株式会社パソナ

東京都

大手取引先企業よりテスト技術向上のための講演依頼を多くいただいている同社にて、培ってきたソフトウェアテストの技術について、取引先を中心とした開発技術者へレクチャーするお仕事です。単なる「講義」ではなく、演習を通じた『対話』を目指し、受講された皆様に、ソフトウェアテストへの様々な『気づき』をもって帰っていただ授業形式のセミナーをお任せします。 【具体的には】 ■各テストセミナー（基礎編、設計編、プロジェクト管理編など）の講師 ■テストセミナー提案、セミナー内容のカスタマイズ ■セミナー内容、教材などの改良業務 ■その他セミナー運営全般 ※まずは同社のテスト技術を学んでいただくため、数か月～半年程度はテスト部門にて技術経験を積んでいただきます。同時にセミナー講師になるための社内研修（現講師からのレクチャー）を受けていただき、徐々にスキルや知識を身につけた後、講師職としてご活躍いただきます。特殊な技術ですので未経験からのスタートは当たり前。しっかりとフォローアップする体制がありますのでご安心ください。 【研修制度】 ■入社時研修（1～2か月） 　豊富なナレッジとノウハウを積み上げてきたバルテスならではの、キャリア入社者向け技術研修。これまでの経験に応じた研修と修了試験を設けます。 ■社内研修『バルゼミ』 　技術系からビジネススキルまで、年間 約32講座、総合140時間。研修参加者へは、年間参加ポイントを賞与として還元。 ■その他 社内研修 　オンライン英会話、英語文書添削、情報セキュリティ、メンタルヘルス、ハラスメント教育など。 【評価制度】 技術能力評価/コンピテンシー評価の両面から考課をおこなっています。 特にテスト技術・コンサルティング技術など実務パフォーマンスに基づき評価をしているため、能力開発がしやすいカルチャーです。また客先への常駐が多い場合はお客様からの客観的評価と自社評価の2軸で複合的に評価をおこなっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■理系出身 ■予備校、学習塾などで複数人数を対象とした教育・研修経験 （企業向けの研修講師経験も可能） 【歓迎要件】 ■各種ソフトウェア（エンベデッド系/エンタープライズ系/WEB系）のテスト経験1年、もしくは開発経験3年程度 ■英語を使用したプロジェクト経験 ■ビジネスレベルの英会話が使用可能

株式会社パソナ

東京都

【mission】 プログラミングスクール「DMM WEBCAMP」のメンターの管理、組織構築をメインで担っていただきます。 KPIとしては目標採用数やメンター自身の満足度を置いており、受講生により良い学習提供ができるよう日々試行錯誤しつつ幅広い業務に携わっていただけます。 ～ラーニングサクセスとは～ 受講生の学習進捗管理や学習を指導しているメンターと呼ばれるチューターや業務委託のエンジニアの管理や評価制度の構築、学習コンテンツの企画開発を行って頂くポジションです。 【職務内容】 ・メンターの採用業務 ・メンターの育成や育成プロセスの企画設計 ・メンターのシフト管理や仕組み作り ・モチベート施策の実施 ・メンターの評価制度の企画及び実行 【ポジションの魅力】 ・未経験でもIT業界にキャリアチェンジできます ・仕組みや組織作りに携わり事業成長に活かしていけます ・自身の指導がメンターに伝わり受講生の学習スキルも向上します ・取り組みの手触りを感じつつ、業界知見を身に着け市場価値が上がります 【募集背景】 新規事業として新たな学習コースが立ち上がり、既存の転職保証型コースにおける人員強化を図るため 【組織構成】メンターチーム：5名 【働き方】リモートワーク推奨、フレックスタイム導入、土日含むシフト制勤務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかは必須 ・ホテルや飲食、塾などでアルバイトマネジメントや店舗運営のご経験 ・採用関連業務（アルバイト採用） ※IT業界の知識は不問です 【求める人物像】 教育業界に興味を持っている方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 ■事業好調で案件数増加による組織強化のため。 【職務内容】 ■主にお客様企業内の「人材育成」を通じて、人・組織を成長させるためのトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業をお任せいたします。既存クライアントが中心で新規/飛び込み営業はありません 【具体的に】 ■複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取りコンサルテーションを通じて最適解を導いて提案する仕事です。（企業規模にもよりますが大手企業を中心に1人あたり20社程度を担当頂きます） ■営業として経験を積んで頂いた後には、マネージャとしてチームを率いる業務、またはスペシャリストとして全社に影響を与える業務などをご担当頂く予定です （例：大手IT企業とのリレーション強化、新規ビジネスに繋がる事業開発、海外事業担当etc） 【アプローチ先】 ■主に人事部や人材開発部などの育成を中心に行っている部署に対しアプローチ頂きます。現場などでも教育予算を持っている対象顧客に関しては現場サイドへのアプローチ等も手段の一つとなります。 【同ポジションの魅力】 ■日本を代表する企業、世界的なIT企業と密に情報共有をしながら人材育成に関する提案を行っていく事が可能です。 ■提案の進め方やスケジューリングは、個人の裁量を重視しています。状況に合わせ周囲を巻き込み、単なる御用聞きではなくコンサルタントの立ち位置でカスタマイズなどしながら上長や他部署人員に同行してもらうなど、社内リソースを活かし進めて頂きます。 【同社の魅力】 ■トレーニングラインナップはIT分野で日本で最も充実しております。常にアジアや世界にアンテナを伸ばし、最先端の技術・情報を収集し顧客ニーズに応える準備をしております。 【入社後のフロー】 ■1ヶ月：先輩社員との同行。業務内容の理解と既存顧客とのリレーション構築。 早ければ3週目あたりから、徐々にクライアントの引継ぎをし、正式に担当となる。 ■3ヶ月：活動プラン作成とその実行。新規案件受注。 ■6ヶ月：既存アカウントの深堀及び新規顧客の発掘と受注。 【組織構成】 ■6名（マネージャー、リーダー、メンバー4名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■法人営業の経験 ■個人向け提案型営業の経験 【歓迎要件】 ■大手企業（500名～規模）に対する法人営業経験 ■ソリューション営業経験

株式会社パソナ

東京都

同社はオブジェクト指向/モデリング/アジャイル等の方法論を日本で展開してきました。時代のニーズを捉え、DX推進人材を育成するための研修講師として、研修企画から実施、コンサルティングまでお任せします。 【具体的な業務内容】 ・研修講師 ・教材のメンテナンス ・新規コースの企画 ・トレーニングに関するプリセールス活動 ※研修例 「UMLモデリング入門」「オブジェクト思考設計の原則」「データ分析の設計とその解釈」 「サービスデザイン入門」「SAFeリーダー研修」「アジャイル超入門」 　https://www.ogis-ri.co.jp/learning/eng01/ 【大切にしたいこと】 ご入社後はサブ講師や社内リハーサルを通じ、研修講師デビューに向けたサポートをしっかり行います。講師間のフォローもあり、講師経験はなくとも、技術力と教えたいマインドがあればチャレンジ可能です。知見を活用し一緒に研修サービスを進化させていきましょう。 【同ポジションの魅力】 大手企業中心に豊富な研修実績や多数のコースを開設。技術開発部門や豊富な現場知見が社内にあり、最新技術を活用できます。社内外のコミュニティや研修への参加など個人のスキルアップにも理解があり、研修サービスを磨くための情報収集も可能です。技術変化が速いため、教育の中で技術の使い方だけを教えるのではなく、本質的な技術理解・新技術の学習方法を教え、技術変化に対応できる人材を育てたいという思いがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかのご経験を有する方 ■クラウドの設計/構築/運用のご経験（尚可:AWS） ■DevOps活用経験※CI/CDパイプラインの構築に関する技術 （Git、Docker、Jenkins、SeleniumなどのテスティングFWの技術） ■サーバサイド技術※各種FW経験（Spring/NoSQL系DBなどの技術） ■フロントエンド技術※各種FW経験（React/Vue.jsなどの技術） 【オージス総研の魅力】東京本社内に『OGIS-Lab』という研究開発施設を保有しており、3Dプリンター、VR機器、ドローン等の先端技術に手軽に触れられます。 ◎顧客先含め9割の社員が在宅勤務をしており、場所に囚われない働き方が出来ます。（2020年11月現在）

株式会社パソナ

東京都

プロジェクトマネジメント分野、デジタル・ビジネス創造（DX）人材育成分野のサービス強化のため、 実務経験豊富なプロジェクトマネジメントの講師兼ビジネス推進担当者を募集します。 【具体的な業務】 ・プロジェクトマネジメント分野の研修講師 　-企業研修の提案、お客様のニーズに合わせた研修の提案、実施、評価 ・プロジェクトマネジメント分野の教材やサービス内容の企画・開発・販売促進 ・デジタル・ビジネス創造（DX）人材育成分野のサービス強化 ・ビジネスプラン作成や講師採用や育成などのビジネス推進業務など 【業務の特徴】 ・プロジェクトマネジメント分野におけるコンテンツを新たに企画・開発し、コースを実施いただきます。 ・お客様とプロジェクトマネジャー育成について検討・実施する機会が多く、いち企業に留まらない、プロジェクトマネジャー育成についての知見を蓄積・活用することができます。 ・マネジメント系コース、ヒューマンスキル系コース、思考系コースなど、幅広く担当いただくことが可能です。 ・デジタル・ビジネス創造（DX）人材育成分野のサービス強化を通じて人材育成サービス企画の知見を蓄積・活用することができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ・人材育成に関してお客様と議論を重ね、より良い教育を創り出すことができます。 ・受講者や人材開発担当者から「素晴らしい気づきを得ることができた」と感謝されることが多い仕事です。 ・プロジェクトマネジメント分野、及び関連分野について知識・スキルを学ぶことができます。 ・一方で自身のスキル（ビジネス推進スキル、経験・知識・インストラクションスキル）が不足すると、厳しい評価をされてしまう点は厳しさです。 【入社後のフロー】 1ヶ月：トレーナー養成コースと担当コースの受講 3ヶ月：講師としてデビュー 6ヶ月：3コース程度の実施 12ヶ月：6コース程度の実施、販売促進 13ヶ月～：新規サービスの企画・開発 【希望する人物像】 ・プロジェクトマネジメント・スキルを自らも実践しお客様のためにお役に立ちたいというい姿勢、気持ちで行動できる方 ・自ら仕事を作り出し、関係者を巻き込み、実行できる方 ・トレノケートが展開している人材育成ソリューションに興味・関心があり、その担い手になる意欲をお持ちの方 ・トレノケートが持っていない人材育成ソリューションに積極的に取り組み姿勢がある方 ・海外ビジネスパーソンとのビジネス推進に興味のある方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・社会人経験10年以上 ・IT分野におけるプロジェクトマネジャーとしての業務経験（概ね5千万円以上のプロジェクトを率いた経験） ・システム開発の業務経験（最低4～5年以上） 【活かせるスキル・経験】 ・PMP ・英語でメールのやり取りができる（パートナー企業との事務やりとりで使用します） ・営業経験 ・管理職経験

株式会社パソナ

大阪府

医事会計システムの導入業務やインストラクター業務をお任せいたします。 【具体的には】 医療機関様へ医事会計システムを導入するにあたり、お客様と調整して進めて頂きます。お客様の業務を確認し、システムのどの機能を使って運用するか相談し、決定いたします。 （カスタマイズの開発業務などは別部門へ連携いたします） 導入後は、お客様先スタッフへのシステムの操作説明会、インストラクター業務もお任せいたします。 関西を中心に全国出張がございます。 【募集背景】 現在は医事会計システムの開発を行っていますが、開発だけでなく導入まで一貫して対応する体制を整えたく、増員の募集です。 ■配属部署：20名程度/内医事会計システム担当は2名 　その他の社員は自社パッケージである医薬品管理システムの開発、導入を行っている部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■医事会計システムに携わった経験 ※医療事務として医事会計システムの利用経験がある方も歓迎です！ 【歓迎要件】 ■パッケージシステム導入経験 ■基礎的なIT知識 ■お客様対応（各種お打合せや調整、折衝経験）

株式会社パソナ

東京都

Google（GCP）認定講師として研修の企画や実施・登壇をして頂きます。 　※担当するコースはGoogle認定コースに限定されません。 【具体的には】 ■Google認定トレーニングの講師。 （講師認定にあたっては、認定資格に合格するほか、Google社のレビューに合格する必要がある） ■GCPを中心とした研修の提案支援 ■パートナー講師登壇時のサポート ■当社オリジナルコースの開発 ■PR活動の支援（無料セミナーの登壇など） ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行う。営業活動に必要な資料作成を行う。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※講師未経験の方も歓迎 ■GCPなどのパブリッククラウドで複数のマネージドサービスを用いたシステムの構築・運用の経験およびスキルがあること ■サーバー管理（LinuxまたはWindows）、ネットワーク、システム開発（設計・実装・テスト）のいずれか１分野に高い専門性を持つほか、他の分野についても一定以上の知識を持つこと ■IT業界における、エンジニアとしての５年以上の経験。複数の技術分野での実務経験があることが望ましい。（サーバー・ネットワーク等幅広く経験を積まれている方が望ましい） 【歓迎要件】 ■・Google Cloud 認定 Professional Cloud Architect あるいは Professional Data Engineer 資格 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】新興国の中学高校向け数学教材制作推進（オンライン授業・在宅学習対応）をお任せ致します。 【職務内容】 ■関数電卓を使った教材制作推進（外注への指示・推進フォロー） ■新興国の数学教師に発信するコンテンツ制作（関数電卓を活用したよりよい教え方など） ■新興国の数学教師が関数電卓を使って授業するための定着支援策企画・推進 ■教師目線での教育HP、製品HP設計、構築（HP制作部門への指示・推進フォロー） ※海外出張もあり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■関数電卓を使うことができる方 ■中学・高校の数学教師経験あるいは教科書出版社勤務経験のある方 ■英語の読解力（英文の数学教材、海外教育者からの英文メール、英文記事が理解できるレベル） ■日本国内の教科書出版社とのコミュニケーション、折衝力 求めるスキル 【歓迎条件】 ・関連部門、海外現販、海外教育者とのコミュニケーション力、折衝力 ・政府機関、教育機関との教育活動の経験

株式会社パソナ

大阪府

■教室責任者候補として、個別指導教室「Axis」の運営業務全般をお任せします。 ■生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の育成、保護者対応等のスクールマネジメント業務を行なって頂きます。 ■その他、県毎にスクールマネージャーが集まり全体会議などを行い、スクールごとの運営ノウハウの共有、事例共有、マーケティング活動を通して集客施策の立案も行います。 ※生徒への指導を実際に行うのは「講師」。スクールマネージャーは、それ以外の教室運営に関わる業務全般を担います。 ■1日のスケジュール 13:30 出社→準備→17:00～21:20 授業→片付け、フォロー電話等→22:00 帰社 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■当社の教育理念に共感する方 ■「教育」に興味のある方 【歓迎要件】 ■マネジメント経験のある方 ■営業経験のある方 ■塾・教育業界出身者 ※学生時代の塾講師や家庭教師等のバイト経験も歓迎

株式会社パソナ

京都府

■「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。 ■授業（10～30名のクラス）を受け持ち、講師として指導をしていただきます。1日2～3時間程度の授業を週に16～17時間程度受け持って頂きます。 　※経験、担当学年等により異なる ■保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ■教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ※担当学年・科目などは応相談 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■当社の教育理念に共感する方 ■「教育」に興味のある方 【歓迎要件】 ■塾講師として中学受験や高校受験を指導した経験のある方 ■教員免許資格保持者 【求める人物像】 ■ホスピタリティが高く、生徒に対して、決め細やかなフォローができる方

株式会社パソナ

東京都

同社のITインストラクターとしてプログラミング分野の講師をお任せします。 【具体的に】 ■プログラミング分野の研修講師業務（Java/Python/JavaScript等） ■研修関連する業務の実施 ■研修実施の準備・サポート ■顧客への研修提案に対する支援（営業同行） ■研修の開発 ■研修に関するPR活動の支援等 【業務の進め方】 ■研修の実施にあたり研修の準備を行います（ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も対応いただきます）。 ■引き合いがあった顧客企業に対し担当営業に同行し研修内容の説明や提案、営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 【募集背景】 ■研修案件の拡大・増加による組織増力のため。 【同ポジションの魅力】 ■研修内容は随時アップデートされるため変更分をキャッチアップし、常に最新の情報を学べるチャンスがあります。 ■同社では、様々な分野の研修を実施しているため、新しい分野の研修を担当すると自ら考えた研修コースの開発をしたり、活躍の幅を広げていくことができます。 【インストラクターの過ごし方】 ■HPにて、インストラクターがどのように過ごしているか。当時、入社直後のインストラクターが書いた記事をご覧いただけます。今後、コンテンツを増やしていく予定ではございますが、よりインストラクターとして働くイメージをお持ちいただくため一度ご覧ください。 https://blog.trainocate.co.jp/__/tags/%E6%8E%A1%E7%94%A8 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■ITの基本情報処理技術の資格または同等レベル ■Java/Python/Javascriptでの開発or運用・保守の経験 【入社後のフロー】※あくまで参考です。 ■1ヶ月：講師として必要なスキルの習得 （受講、資格取得、社内でのレビューなど） ■3ヶ月：入門コースの実施 ■6ヶ月：実践/応用トレーニングの実施（2~3コース）、テキストの改訂 ■1年：新入社員研修での複数コース（5~7コース）トレーニングの実施、新規トレーニングの開発（テキストや演習の作成）

株式会社パソナ

東京都

Microsoft Azure / Windows Server の技術研修の登壇（講師）をお任せします。 ■関連する業務の実施 　-研修実施の準備・サポート 　-顧客への研修提案に対する支援（営業同行） 　-研修の開発 　-研修に関するPR活動の支援 ■Microsoft 認定講師として、Microsoft Azure / Windows Server 関連の研修の実施。お持ちのスキルに応じて上記以外の研修を実施いただくこともあります。 ■研修の実施にあたり、研修の準備を行います（ご自身だけでなく必要に応じて他講師の準備も行います）。 ■引き合いがあった顧客企業に対して、担当営業に同行し、研修内容の説明を行います。 ■営業活動に必要な資料作成を行います。 ■最新動向を踏まえた研修企画、開発やお客様のご要望に合わせたカスタマイズ研修の企画、開発を行います。 ■Microsoft Azure /　Windows Serverの研修企画、開発、実施します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＊講師未経験の方も歓迎 ■Active Directory環境の提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 ■下記いずれかのご経験がある方 ・Microsoft Windows Serverの管理業務に2年以上携わったことがある方 ・もしくはMicrosoft Azure環境を提案、設計、実装業務に2年以上携わったことがある方 【歓迎要件】 ■講師経験（社内向け・社外向けを問わない）

株式会社パソナ

神奈川県

同社の教育研修マネージャーとして、教育研修を通じてケルヒャージャパンの営業社員の業績向上に貢献できる方を募集いたします。（配属先は新設部署となります） ※同社の業務用製品に関する研修のご担当いただきます。 【具体的には】 ■ケルヒャー ジャパンの営業社員向け研修導入。 -ドイツ本社と連携し、グローバルに使用している営業研修内容を日本へ導入。 ■トレーニング手法の構築開発・導入 -様々な部署と連携し、効果的なトレーニングプログラム構築をご担当頂きます。 -効果的なトレーニング手法（ex.コーチング・シャドーイング・オンライントレーニング等）を導入をし、その手法を用いた社員教育の実施。 【配属組織】マーケティング本部ー★人材開発室 ゆくゆくは、人事研修担当とエンジニア研修担当のマネジメントをして頂く可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力：ビジネスレベル（TOEIC：800点程度） ■営業向けの研修企画またはセミナー講師のご経験 ■機械系商材に関するご経験 【歓迎要件】 ■教育研修の専門的な資格 ■eラーニングコースの体系設計経験 ■トレーニング予算管理経験

株式会社パソナ

東京都

小学生・中学生を対象とした学習塾へのコンサルティングを行っていただきます。 昨今の少子化、進学指導要領の変更や、教育現場におけるDX化を推進など教育業界は常に変革を求められる中で、授業や教室運営におけるDX化は喫緊の課題となっております。独自のマーケティングノウハウを駆使した地域における学習塾のマーケティング支援や新規教室開業の業務だけではなく、オンライン授業の推進や業界内における学生管理システム構築など業務の効率化のコンサルティングを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・学習塾へのマーケティング支援 ・新規学習塾・校舎新設支援 ・オンライン授業・オンライン教育システムの導入支援 ・業務効率化支援（生徒管理システム構築等） 【対象クライアント】 ・小中学生向けの地域の学習塾　 ※想定される学習塾の規模 生徒数：1000名、年商：1億～30億規模 【魅力】 船井総研の「教育業界向けコンサル」は他社にはない独自のコンサルティング ノウハウを持っており、教育業界業界TOPの企業との関わりや講演などを通し、コンサルティング業界では唯一無二の地位を確立してきました。今回は学習塾を対象としていますが、ゆくゆくは保育・幼稚園、また大学等、リカレント大学等にも大きく展開できる可能性を有していますし、学習塾という枠組みを超えて、「教育」全般にコンサルタントとして上流から関わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・学習塾における営業企画・エリアマネージャ経験 （ＦＣの母体からの展開、企画・立上げの段階を経験している方） ・オンライン学習システム営業販売のご経験 ・学習塾に関連するポータルサイトの企画・立上げのご経験

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 営業（管理職候補）としてご活躍いただきます。 生徒・保護者の課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行い、契約までを行っていただく100％新規の反響コンサルティング営業となります。 【職務詳細】 ■誰に：オンライン家庭教師を検討中の保護者 ■何を：お客様毎に最適な学習プラン、家庭教師の提案 ■手法：WEB面談または電話にて商談を行います。 ※現在CMの効果で問い合わせ多数な状況です！ （※飛込やポスティング、リスト架電等はありません！） ・WEBサイトや広告からの資料請求／お問い合わせがあった 　お客様への電話連絡 ・WEB面談、電話、家庭訪問で商談／お客様毎に最適な学習プラン、 　家庭教師の提案　※講師選考や契約チームは別にあります！ ・ご家庭と講師のマッチング ★～★～★EdTech業界について★～★～★ 2015～2022年の市場の成長率は約18.3％。2022年時点では40兆円を大きく上回る市場成長となっております。市場規模は約1700億円と推計。公教育での情報端末の整備が進む2020年前後にかけては、児童・生徒向けの学習コンテンツが市場を先導し、2023年には約3000億円市場へと達する予想です。

【必須】 ・営業経験3年以上 ★～★～★～こんな方がご活躍されています～★～★～★ 営業→不動産、金融、教育等 販売→ウエディングプランナー、携帯販売、塾のエリアマネージャー、カーディラー等 ☆働き方☆ ・残業時間が少ない（月平均27時間程度） ・年間休日数120日→しっかり休みも取れる環境です。

株式会社ワークポート

東京都

■加盟院長、スタッフ（歯科衛生士）向けの研修の企画・運営 ■チームで協力をして、各種研修や試験を成功に導き、ブランド全体のクオリティ向上を目指します ～具体的には～ ・仕事の考え方・カウンセリング・接客応対・施術に関する定期研修の企画・準備・運営 ・年に1度開催する、全加盟医院のスタッフが対象の認定試験「コンテスト」の企画・準備・運営 ・自社E-ラーニングシステムの運用とスタッフに対するフィードバック ・マニュアル・テキスト改善 ※研修内容は、接客接遇・ブランド理念浸透など多岐に渡ります。

【必須】 歯科衛生士資格 学歴：大卒以上 【歓迎】 ■営業経験2年以上（法人・個人どちらも可） ■教育や研修に興味のある方 ■研修会社の講師経験 ■学校の教師（講師）経験 ■大人数を前にしたプレゼンの企画構成、実施経験

株式会社みどり会

東京都

【職務概要】 営業のリーダー候補としてご活躍いただきます。 生徒・保護者の課題を分析し、成績アップや志望校合格に繋がる提案を行い、契約までを行っていただく100％新規の反響コンサルティング営業となります。 【職務詳細】 ■誰に：オンライン家庭教師を検討中の保護者 ■何を：お客様毎に最適な学習プラン、家庭教師の提案 ■手法：WEB面談または電話にて商談を行います。 ※現在CMの効果で問い合わせ多数な状況です！ （※飛込やポスティング、リスト架電等はありません！） ・WEBサイトや広告からの資料請求／お問い合わせがあった 　お客様への電話連絡 ・WEB面談、電話、家庭訪問で商談／お客様毎に最適な学習プラン、 　家庭教師の提案　※講師選考や契約チームは別にあります！ ・ご家庭と講師のマッチング ☆EdTech業界について☆ 2015～2022年の市場の成長率は約18.3％。2022年時点では40兆円を大きく上回る市場成長となっております。市場規模は約1700億円と推計。公教育での情報端末の整備が進む2020年前後にかけては、児童・生徒向けの学習コンテンツが市場を先導し、2023年には約3000億円市場へと達する予想です。

【必須】 ・営業経験3年以上（個人営業経験者歓迎！） ★★★こんな方におすすめ★★★ ・成長企業のコア人材として、会社を牽引していきたい →業績も良く営業職を多く採用中のため、将来のマネジメントポストに可能性があります。 ・社会の課題を解決したい →「教育」というこれからの社会を担っていく子供たちの未来に関わる仕事です。多種多様なご家庭の問題を解決していただきます！ ・伸びしろの大きい業界で働きたい方 ☆働き方☆ ・残業時間が少ない（月平均27時間程度） ・年間休日数120日→しっかり休みも取れる環境です。

株式会社ワークポート

東京都

お客様（エステティックサロン）への美容医療機器・スキンケア商品の導入提案～導入後のフォローをご担当いただきます。 ・自社製品の良さを理解してもらうためのデモンストレーション 　～ 導入を検討されているお客様に対して施術を行い、商品の良さをご自身で体感していただきます。 ・導入いただいた製品の理論や技術の講習 　～ 販売方法、カウンセリング方法、トリートメントメニュー等に関するアドバイスも行います。 ・導入後、お客様のサロン内で自社製品を順調に稼働するための販売方法や販促企画の提案 　～ キャンペーンの考案や販促ツールの提案、商品の魅力を伝えるための企画を立案し、お客様やエンドユーザー（お客様のお客様）を笑顔にしていただきます。 入社後2ヶ月間、商品知識や提案方法・講習の話し方等を学びます。 その後も月に1回、新商品や新しい情報に関する研修があります。

・以下いずれかに該当する方 　 　－ 化粧品業界での美容インストラクターもしくは教育トレーナー経験2年以上 　 　－ エステ業界での店長・マネジメント等の責任者経験2年以上＋物販・販売実績・契約率の高い方 ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

千葉県

【総務課　IT職員】 教職員の方や学生が使用する学内システムの設計、開発、運用、保守等などを お任せします。 ・新しいシステムの設計、開発 ・現行システムの運用、改修 ・教職員や学生からの要望の対応 を担当していただきます

1. データベース処理ソフトが使用できること。 全ての業務の基本がSchool Leaderを使用して行われるため、 情報の管理方法としてデータベース処理ソフト(Access)を使いこなす必要がある。 2. ピボットテーブルを使用したデータ集計が難なく行えること。 School Leader ではカバーしきれない集計作業は、データを抽出したうえでスプレッドシートで行う。その際、ピボットテーブルが難なく使えるレベルであると、迅速に作業を行えると考えられる。 3. コミュニケーションが取れ、情報共有を積極的に行えること。 Google Workspaceをメインに業務が行われるので、 作成したデータなどを共有しながら効率的に仕事ができる人を優先。 4. 熱意、探求心のある方 業務上、教室PCのトラブルや授業配信サポート、複合機の設定、School Leaderのカスタマイズやバグ修正の依頼を行うなど業者との話し合いも含めて、IT関連の知識が必要不可欠となっています。そのため、新しいものへ積極的に挑戦し、発展させていく意欲のある方を推奨とする。 5. プログラミング経験がある方（あればという程度） 今後、電子申請などを考えていく場合、Google Apps Scriptを使用することになっていくと考えられるので、javascript系のプログラミング経験があると良い。 javascriptでなくても、何かしらの経験があれば尚可。

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

自社ブランド「ホワイトエッセンス」に加盟する歯科医院スタッフ向けの研修の企画・運営をご担当いただきます。 チームで協力をして、各種研修や試験などを成功に導き、ブランド全体のクオリティ向上に貢献します。 ・加盟院長やスタッフ向けの定期研修の企画・準備・運営 （仕事の考え方・カウンセリング・接客応対・施術に関するもの） ・年に1度開催する、全加盟医院スタッフ対象の認定試験「コンテスト」の企画、準備、運営 ・自社E－ラーニングシステムの運用とスタッフに対するフィードバック ・マニュアル・テキスト改善 ※研修内容は、接客接遇・ブランド理念浸透など多岐に渡ります。

【必須要件】 ・歯科衛生士資格 【歓迎要件】 ・営業経験2年以上（法人・個人どちらも可） ・教育や研修に興味のある方 ・研修会社の講師経験 ・学校の教師（講師）経験 ・大人数を前にしたプレゼンの企画構成、実施経験

株式会社アイソリューション