講師・インストラクター×採用人数5名以上の転職・求人検索結果

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「保護者対応や講師管理・育成、学習プランの立案など」を担当 【具体的には】 ◆教室全体の運営 教室内で起こる様々な問題を解決。 教室に関わる全ての人の間を取り持ち誰もが満足いく教室運営に向けた業務。 ◆新規塾生獲得に伴う対応 生徒からの紹介やWEBでの入塾希望があった保護者の方へ成学社(フリーステップ)の良さを伝えて頂くお仕事です。 ◆生徒のカリキュラム管理 システムを活用し、一人ひとりの学習進度や得手不得手を踏まえ目標を叶える最適なカリキュラムを作成・管理。 生徒の状況は、システムでの数値等の確認はもちろん授業の見回りや講師からのヒアリングなどで把握。 ◆講師の管理 講師（主に学生アルバイト）のシフト作成。 講師と生徒の特性を踏まえてベストな講師を配置。 常日頃からの全体把握がポイント。 ◆定期的な保護者フォロー 生徒の成績や学習方針について、保護者と定期的に面談。 生徒が100名いれば保護者はそれ以上になり、限られた時間内でのニーズを把握する力とコミュニケーション能力が不可欠。 ＜何より重要なのは、問題解決力＞ ・生徒や保護者、講師と時間を掛けて向き合い問題があれば、どうすれば解決できるかを常に考えより良い組織づくりを心掛けてください。

【未経験者歓迎】 〇大学入学の経験がある方（中退可）　 〇経営やマネジメントに興味のある方 〇転職は3回以内（短期転職はNGとなります） 【具体的には】 ＜未経験者の方歓迎＞ ●目標への達成意識が高い方 ●数字を基に、すべきことを考えられる方 ●すぐに行動に移すことが得意な方 【こんな経験・スキルがある方は大歓迎】 ◎塾、スクールでの講師やマネジメント経験者 ◎BtoB、BtoC問わず営業の経験者 ◎教育に携わりたい方 ◎教育を通して自らも成長したい方

株式会社キャリアリソース

岡山県

■スイミングスクール、体育スクールの指導（スクールは弊社カリキュラムに準じていただきます） ・こども向け（幼児～12歳）…スイミングスクール、体育スクール（跳び箱、マット、鉄棒他）等 ・おとな向け…トレーニング指導、スイミング指導・教室、健康教室等 ※スイミングスクールの1コマは1時間15分、平均で4コマ/日。準備も含めて５～6時間/日は現場での業務。 ■顧客管理（出欠・利用状況・届け出申請処理等） ■消耗品管理 ■施設管理（水質・水温管理、館内美化）、安全管理、プール監視 【募集背景】インストラクターの増員により、今以上に安定したスクール運営体制を構築し、サービス拡大を目指すため 【組織構成】社員65人、パート200人（個人差はありますが、ほぼ全員がインストラクター業務に関わっています） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・スポーツインストラクター経験が3年以上ある方 （水泳の競技経験は不問です） ＜歓迎要件＞ ・コミュニケーション能力が高く、子供が好きな方 勤務地：OSK岡山、OSK藤原、OSK総社、OSK西バイパスこども館、健幸プラザ西大寺

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

・教習生の送迎、受付、指導員補助など現場で働きながら、指導員資格取得のための研修を受ける。 （研修は1か月程度の県外研修のほか社内カリキュラムにより行われ、修了者は資格審査免除） ・資格取得後、教習指導員選任 ・選任後は学科及び技能教習、高齢者講習、安全運転教室等に従事 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定不可）保有者 ■PCスキル（Word、Excel）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

● 仕事内容 2歳児から5歳児の子ども達を対象とした保育園で、クラス担当の一人として園児の生活サポートや、英語カリキュラムの指導を担当して頂きます。 ・英語カリキュラムの指導 ・保育補助 ・行事の企画運営 ・各種書類作成 ・保護者対応 ・ネイティブ講師と保育士のコミュニケーションサポート（通訳） また、バイリンガルスタッフとして保育士とネイティブスタッフのコミュニケーションサポートも担って頂きます。 保育やカリキュラムの指導については研修がありますので、保育経験は不問での募集です！ ●保育園について 英語と日本語のバイリンガル教育や知能教育、運動指導、職業体験を軸とした、今までにない全く新しい教育カリキュラムを実践している認可外保育施設です。 「学ぶことが楽しい」と子どもたちが感じられるよう、本来持っている好奇心を様々なカリキュラム体験によって刺激することで、無限の可能性を引き出します。 ●研修制度の充実！ 担当して頂く知育カリキュラムについてはもちろん、KDIの教育方針を学ぶ初任者研修や、職種別研修があるので、 教育カリキュラムの指導経験がない方でも安心して挑戦できる環境があります。また入社時期によっては他園でのOJT研修も実施しています。 ●英語カリキュラムについて 子どもたちが英語で『体験する』『体で覚える』ことを最重要視して独自のカリキュラムを創っています。 English Topicはゲームやドリル、対話や様々な体験活動などを通じて、自然な語彙・表現を身に付けるプログラムです。Learning Stationsは銀行やスーパーマーケットなどの職業体験を英語で行います。 ●園の詳細 2022年4月に開園した新しい保育園です。 定員342名、2歳児から5歳児の子ども達に英語や日本語での保育や、知育・運動などカリキュラムに沿った教育を実施します。 園児申し込み増加により、増員拡大での募集となります。

・外国籍のネイティブスタッフとスムーズなコミュニケーションが可能な英語力 【外国籍の方も歓迎】 ・N１またはN２資格をお持ちの方、相当レベルの日本語でのコミュニケーションが可能な方

株式会社クロス

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

▼研修講師 ・研修講師登壇 ・社内研修講師の育成 また、下記のいずれかの業務をお任せいたします（ご経験や能力・適性等を考慮いたします） ▼学習コンテンツ開発 ・既存研修のコンテンツの改良/改善 ・新規研修プログラムの開発 ・アセスメントサービスの開発/改良/改善 ・モバイルラーニングサービスの開発/改良/運用 ・新規サービスの開発 ・研修受講サポートツール等の開発/改良 等 同社はクライアントの成長支援を実現するサービスが豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

【必須条件】 ※下記いずれかに該当する方 ・部下や後輩の育成/指導経験 ・ドキュメント作成/プレゼンテーション実施経験 ・ライティング業務経験 【歓迎条件】 ※下記いずれかに該当する方 ・法人営業経験（有形/無形問わず） ・人事経験/研修講師経験（学習塾の講師や社内研修講師も可） ・教員免許の取得（教科問わず） ・学習塾/教育業界、HR領域での就業経験 ・プロジェクトマネジメント経験や、チームマネジメント経験

LUF株式会社

大阪府 ／ 東京都 ／ 愛知県

▼コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ▼研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 同社はクライアントの成長支援を実現するサービスが豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

【必須条件】 ・法人営業経験（無形・有形問わず） ・チームマネジメント／管理職経験 ※上記条件に満たない候補者様は、ポジションや選考回数の変更につきご相談させていただく場合があります 【歓迎条件】 ・中堅大企業における就業経験または中堅大企業を顧客とした営業経験 ・ドキュメント作成／プレゼンテーション実施経験 ・人事経験／研修講師経験 ・教員免許の取得（教科は問いません）

LUF株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

▼コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ▼研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ▼研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 同社はクライアントの成長支援を実現するサービスが豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

【必須条件】 ・法人営業経験（無形・有形問わず） ・チームマネジメント／管理職経験 ※上記条件に満たない候補者様は、ポジションや選考回数の変更につきご相談させていただく場合があります 【歓迎条件】 ・中堅大企業における就業経験または中堅大企業を顧客とした営業経験 ・ドキュメント作成／プレゼンテーション実施経験 ・人事経験／研修講師経験 ・教員免許の取得（教科は問いません）

LUF株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

▼法人営業 IT人材（新人・未経験者）の育成に関する提案営業（新規・既存） 主に従業員規模100名以下の中小企業に対し、IT人材の育成に関する課題を解決すべくソリューション提案営業を行います。 具体的には当社の新人・未経験エンジニア向け研修サービス「IT CAMPUS」をメイン商材とします。 サービス提供後は顧客のフォローに合わせて「クラスマネージャー」として新人受講生の習熟度アップ、成長支援を目的としたフォローを実施。その他、コンサルタントメンバーの営業同行も行います。 ▼研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、またはエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。 ※中途入社社員の9割以上が講師未経験者ですが、丁寧な社内講師育成プログラムで講師登壇デビューをサポートします ▼研修運営補助 スムーズに研修が運営されるように、運営補助を行います。 コースによって内容は異なりますが、備品管理やPCのキッティングサポート（手順書に沿って実施）、運営改善も行います。 ※ゆくゆくはクラスマネージャーの育成や、その他研修サービスの提案、コンテンツ開発部門と連携し、商品開発等に携わっていただく機会もございます

【必須条件】 ・顧客との折衝経験のある方（個人・法人向け問わず） ※ITに関する知識は不問です。ITサービスの普及に挑戦したい方の応募をお待ちしています 【歓迎条件】 下記いずれかに該当する方 ・後輩育成経験のある方 ・ITサービスに携わったことがある方 ・新規事業立ち上げプロジェクトに携わったことがある方 ・理系出身の方

LUF株式会社

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

▼コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ▼研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修（講師派遣型）の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ▼研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 同社はクライアントの成長支援を実現するサービスが豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

【必須条件】 ・法人営業経験（無形・有形問わず） ・チームマネジメント／管理職経験 ・部下や後輩の育成／指導経験 ・ドキュメント作成／プレゼンテーション実施経験 ・人事経験／研修講師経験 ・教員免許の取得（教科は問いません） ※上記条件に満たない候補者様は、ポジションや選考回数の変更につきご相談させていただく場合があります 【歓迎条件】 ・中堅大企業における就業経験または中堅大企業を顧客とした営業経験 ・ドキュメント作成／プレゼンテーション実施経験 ・人事経験／研修講師経験 ・教員免許の取得（教科は問いません）

LUF株式会社

神奈川県

学習プランの提案や学習指導、集客計画の立案・実施、スタッフのマネジメント、教室運営業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 教室長候補・マネージャー候補として以下のような教室運営業務全般をお願いします。 ・学習プランの立案・提案、学習指導 ・生徒の日々の取組の報告（保護者宛） ・入塾希望の子ども・保護者対応 ・スタッフの育成・マネジメント ・イベントの企画・運営　など

【経験者】 （必須） ・教室運営のご経験がある方 （歓迎） ・教育業界においてエリアマネージャーなど複数拠点の責任者のご経験をお持ちの方 【未経験者】 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・学習塾・予備校の校舎長経験者、営業職経験者は優遇 （以下の経験も活かせます） ◇営業や販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ◇学生時代も含め、リーダー・育成経験がある方 ◇塾や予備校でのアルバイト経験がある方

BooStar合同会社

神奈川県

■業務内容 FC運営している衛星予備校の校舎運営業務をお任せいたします。 校舎長の補佐業務を行い、校舎長を目指して頂く予定です。 その後は校舎（5～8校）の管理/運営や、本部企画業務に携わって頂くことも可能です。 ■業務詳細 ・担当教室の広報戦略立案、実行／部下、担任助手(チューター）の育成 管理／担当校舎独自の戦略策定～実行 ・生徒ひとりひとりにあった学習カリキュラムの作成/進路カウンセリング ・入塾希望の生徒・保護者対応/学習の進捗状況に応じた追加提案 ・スタッフのマネジメント：1教室あたり目安10～15名程度のスタッフをマネジメントします ・全社業務（商品企画・営業企画／イベントの企画、実行／全校舎横断での受験対策遂行など）

【経験者】 （必須） ・大学受験に関する予備校/学習塾での管理業務経験をお持ちの方 ※教室長/校舎長/マネージャー/リーダーなどのご経験を想定しております。 （歓迎） ・大学受験向けオンライン予備校での指導経験をお持ちの方 ・学習塾での大学受験指導の経験をお持ちの方 【未経験者】 ・業界・職種未経験の方歓迎 ・学習塾・予備校の校舎長経験者、営業職経験者は優遇 （以下の経験も活かせます） ◇営業や販売・サービス業など人と接する仕事の経験がある方 ◇学生時代も含め、リーダー経験・育成経験がある方 ◇塾や予備校でのアルバイト経験がある方 ◇自身の大学受験に熱心に取り組んだ経験がある方

BooStar合同会社

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全国のキャンパスで2021年度教員を募集しています 教育指導・生活指導・進路指導や、広報活動・キャンパス運営など幅広く携わります 【具体的には】 ◇募集教科 英語・国語・数学・理科・地歴公民・情報・商業 ◇業務例 進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 保護者面談や保護者会開催 広報活動 入学希望者への説明会企画、運営 総務業務やHP更新といった運営業務

・大卒以上 ・上記いずれかの高等学校教員免許をお持ちの方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ