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人事(採用)※関東トップクラスの医療商社/太田本社勤務※

株式会社栗原医療器械店
●〇●関東トップクラスの医療総合商社で人事の経験を積むことができるチャンス!!!   新卒採用や中途採用等の採用業務をご経験頂き、 将来的には、他の人事業務や総務業務にも携わっていただく可能…
320万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    関東トップクラスの医療系総合商社である同社において、人事業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用業務  媒体選定・会社説明会の運営・学生との面接日程調整・内定者フォロー等 ■中途採用業務  求人票作成や面接、各人材紹介会社とのやりとりや、採用戦略の立案・実行等 【組織構成】 人事部人事制作課採用担当に配属予定です(7名所属)採用後は中途採用をメインで担当している社員の元、業務をキャッチアップしていただきます。 【採用計画】 新卒採用数・・・22卒目標60名 中途採用数・・・年間120名前後(今後増加していく予定です) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験のある方 ■人材業界でのご経験(年数不問) ■採用のご経験 ※採用アシスタントの方でも問題ありません ■リモートワークについて: 現在全社で積極的にテレワークの導入を行っており、部署ごとにばらつきはありますが、現在テレワーク率30~40%/週となっております。この働き方はコロナ終息後も続ける予定です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【総務人事】高崎市/創業以来黒字経営

高信化学株式会社
■□■創業50年以上黒字経営のライフサイエンス分野の専門商社で、総務人事の募集■□■ ~~~年々売り上げ規模を拡大しています。データもとに同社の経営を分析して頂きます。中途社員も多く働き…
330万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    同社は環境問題・食品の安全衛生管理・生命科学の探究などを担っている、国立・公立および民間の研究所、検査所、製造部門に対して、必要不可欠な薬品や機材等を販売する同社での総務・人事として携わっていただきます。 【具体的には】 ・総務業務(社内行事、社内スケジュール調整、許可書申請業務) ・労務業務(許可書申請業務、給与計算、社会保険、入社退職手続き等) ・人事業務(社内人事、採用活動) 【組織について】 同社総務部は正社員9名+契約社員(パート社員) 総務部の中に総務・経理・システムの3つの部門があり 総務は6名(管理職+正社員2名+契約社員3名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかに該当する方 ■総務経験のある方 ■人事経験のある方(労務や採用) ■営業経験のある方 【キャリアイメージ】 まずは得意領域から担当して頂き、その後少しずつ業務の幅を広げ将来的には総務業務全般をお任せしたいと考えています。 【転勤について】 管理系職種のため、基本的には現在のところ転勤はございませんが会社状況や方針により転勤を打診する可能性あり

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【ナイス!介護事業部】

株式会社ネオキャリア
<支店長・マネージャー候補>介護士人材派遣営業職
480万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 …

  • 仕事内容

    【理念・ビジョン】 ◆理念:すごい!を追及する ◆ビジョン:はじめての方も安心して働ける会社になる 今後加速度的に進む高齢者人口の増加に伴い、 ヘルパーの不足も年々増加し、 2020年 約25万人、2025年 約38万人の介護職員が不足するといわれています。 こういった社会課題がある中で、私たちは介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職として働けるように、またクライアントである介護施設様に対しても、初めて介護に携わる人を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供していきます。 初めての方が介護業界に新たにチャレンジしていただくことによって 私たちは、介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に貢献していきます。 当事業部の理念やビジョンに共感頂き、幹部候補としてジョイン頂く方を募集しています。 【仕事内容】 まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、 ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーの マネジメント等の業務に携わって頂きます。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することが あなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【キャリアアップイメージ】 ・入社後、現場での営業を数か月経験 ・3~6か月で支店長に昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格 ▼東日本 札幌、盛岡、仙台、高崎、宇都宮、水戸、立川、八王子、新宿、池袋、秋葉原、錦糸町、柏、千葉、市原、大宮、川越、越谷、町田、川崎、横浜、藤沢、厚木 ▼中日本 甲府、松本、長野、新潟、金沢、沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、岡崎、三重 ▼西日本 京都、伏見、滋賀、奈良、高槻、大阪、天王寺、堺、神戸、西宮、姫路 岡山、広島、松山、高松、北九州、福岡、久留米、長崎、熊本、鹿児島

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人材派遣の業界経験者 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能なこと ※初任地は考慮致します。 ・運転免許(AT可)

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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