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該当求人件数: 14件

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年収600万円まで可能/カウンセラー/正社員のキャリアを支援する

【大手人材紹介サービス会社】【安心の東証一部上場】
《メリハリのある働き方》 時短あり、土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止 など
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    このポジションは、基本的には非対面の営業スタイルで、企業側とは採用条件のヒアリング業務と転職に対してのキャリアコンサルの両方の経験が可能です。 業務内容:医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 求職者 :看護師・介護職・ケアマネジャー・リハビリ職・栄養士・保育士など 事業所 :病院・介護施設・保育園など

  • 応募資格

    下記いずれかに当てはまる方 1:医療・介護領域での人材紹介ご経験者(派遣含む) 2:人材紹介ご経験者(ホワイトカラーなど・RA/CA問わず) 上記の1、2の該当者は一次面接確約となります。 3:営業・販売ご経験者(ToC経験歓迎) →ウエディングプランナー、金融系の営業、不動産営業、携帯販売等 4:営業未経験・第二新卒の方は人材業界の志望動機が必要です。

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【姫路】BPO提案営業~課長候補~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)のご提案を行います。事業(プロジェクト)の企画構築から運営管理から業務改善までをトータルに行い、クライアントの限りある経営資源をコア業務に集中できる環境づくりを提案をお任せします。 【具体的には】 ■既存営業:既存クライアントに現状の課題と向き合い、事業運営の継続や拡大などを提案します。運営中の業務管理から、業務課題を分析し、解決するできるよう、企画・提案していきます。 ■新規営業:新規顧客への訪問・WEB商談などでの企画・ご提案。クライアントの潜在的な業務課題にまで配慮しながら、BPO事業提案を行います。 ■管理業務:スタッフ管理・売上管理。各事業(プロジェクト)で就業するスタッフへの仕事説明・事前研修・入社手続等を行います。また、日々の業務が向上するよう指導(教育・研修)や勤怠管理、業務相談など、労務管理を担当します。 ■その他:各種書類作成・会議への参加等 ■マネジメント:将来的には、課長職としてメンバーの指導やマネジメントも担当いただきます。も担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BPOの提案営業経験 ■マネジメント経験 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■人材業界での営業経験 【求める人物像】 ■何事にも柔軟に取り組める方 ■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【神戸】クライアントマネージャー※深耕営業

株式会社ソラスト
創業50年、「医療事務」「介護」「保育」「キャリア支援」の分野で地域社会と一人ひとりの生活に密着したサービスを提供!★2016年に東証一部上場★
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    医療事業(医療事務の業務委託、人材派遣、病院経営支援ほか)のクライアントマネージャー(営業担当)として、既存クライアントとの関係強化および深耕営業、新規獲得営業、受託先で業務を行う当社の医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。 【主な職務】 ■既存顧客との関係強化および深耕営業 - 受託先医療機関を定期的に訪問、病院職員との定例会やヒアリングを通してニーズを明確にし、業務運用フローの改善や新たな部署・業務の提案営業も行います。 ■医療事務スタッフのマネジメント - 当社受託先である医療機関に勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出し、現場のマネージャーと一緒にサービスクオリティの向上に努めます。 - 現場スタッフとの面談・部署ミーティング等で個々の適性を見極め、現場マネージャーと協力して適切な人員配置を検討/実行します。更に、現場社員の登用・抜擢やキャリアアップサポートも重要なミッションです。 ■新規顧客獲得のための営業活動 - 新規お問い合わせへの対応の他、病院・クリニック等にアプローチをかけ訪問し、新規案件の獲得を行います。 ※新規案件を獲得した際は業務運用の構築及びスタッフの管理はチームを組んで取り組みます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■BtoB、BtoC問わず、クライアントに対して提案営業、ビジネスディベロップメント、カスタマーサポートの経験 ■普通運転免許証(営業車または自家用車にて営業活動有) ■PCスキル(PPT、Excel、Word) 【歓迎要件 】 ▼人材系企業、アウトソーシング業界での営業経験 ▼部下や後輩の指導、育成の経験がある方。 ※人数不問 ★現役クライアントマネージャーのインタビュー記事を掲載。 ・クライアントマネージャーという仕事のやりがい ・私が入社を決めた理由 https://www.solasto.co.jp/lp/interview/

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リクルーティングアドバイザー(法人営業)【神戸】※未経験可

株式会社ワークポート
設立18年で売上59億、右肩上がりに成長拡大中の人材紹介サービス。ネット・ゲーム業界他、ゼネラル領域も拡大しており、ベンチャーならではの柔軟性と顧客の期待を捉えた戦略で急激にシェア拡大中。社内の…
322万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■取引業界の経営者、人事担当者に対して人材採用戦略の提案・実行を行い、採用成功に向けてコンサルティング全般を担当します。 【仕事の流れ】 ■求人案件のサーチ・リストアップ・顧客開拓(テレアポ) ■求人内容ヒアリングおよび企画提案 ■キャリアコンシェルジュへの顧客情報の共有 ■企業と求職者のマッチング(キャリアコンシェルジュと連携) ■入社条件の確認、入社日を調整 【魅力】 ■中途入社が全体の60%、未経験の方が90%を超え、他社人材企業と比較しても圧倒的に教育制度が整っている環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーションビジネスのため、対話を楽しめる方 【仕事の魅力/やりがい】 ■まだまだ未整備な部分が多い当社において、拡大期の中心メンバーとして、新部署の将来の責任者候補としてご活躍頂き、事業全体の拡大を狙うことが出来ます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアコンシェルジュ【神戸】※未経験可

株式会社ワークポート
設立18年で売上59億、右肩上がりに成長拡大中の人材紹介サービス。ネット・ゲーム業界他、ゼネラル領域も拡大しており、ベンチャーならではの柔軟性と顧客の期待を捉えた戦略で急激にシェア拡大中。社内の…
322万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■転職希望者の転職実現のサポート=キャリアコンシェルジュを担って頂きます。 転職希望者の中長期的なキャリアを共に描きながら一人一人にあった求人紹介、面接対策等を行います。 【業務の流れ】 面談:転職希望者のご経験・スキル、転職で実現したい事、持ち味などを1対1でお話しすることで把握 求人紹介:面談内容を踏まえ、求人を紹介・提案 選考フォロー:面接の日程調整、面接アドバイス、内定後のフォローなど 【やりがい】 転職希望者の人生の決断に携われます。また目標達成することで月毎、3ヶ月毎にインセンティブが支給されるためやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験をお持ちの方 【求める人物像】 求職者のニーズや上司の助言を素直に吸収できる方 求職者の転職成功のために自ら考えて提案できる方 コミュニケーションビジネスのため、対話を楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【神戸/京都】「マイナビ」(就職情報)の営業職

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    自社求人メディアへの広告掲載提案を行って頂きます。多種多様な業界・業種を対象に「採用ニーズ」をヒアリング、「どうすればクライアントの魅力を伝えられるか」、「どう応募を募り、採用を成功させるか」を考えクライアントに合わせた提案を行います。 【具体的には】 ■顧客開拓(テレアポ) ■広告・ツールの提案営業 ■広告のコンセプト企画、原稿取材 ■採用に至るまでのフォローアップ業務 【業務の流れ】お客様の採用計画の立案から人材の育成まで、新卒採用の総合サポートを提案・提供いたします。 訪問→提案→受注→広告制作→顧客フォロー、追加提案等がメイン業務となります。 提案内容も、就職情報サイトや合同イベント、パンフレットやHP等の個別制作物、人材育成に関わる研修サービスにいたるまで多岐に渡ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業1年以上経験されている方 ■基本的なPCスキル(パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度) ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■企画提案に関わるお仕事に意欲をお持ちの方 ■クライアントの課題解決に関わっていきたい方 ■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用/Talent Acquisition【東証1部/兵庫】

株式会社MonotaRO
「資材調達ネットワークを変革する」をミッションに、世界のあらゆる現場・産業に無駄な手間をかけることなく「モノが足る」世の中を作っていく事を目指す東証1部上場企業! 日本最大級の工具専門BtoBオ…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    タレントアクイジションスペシャリストは、人材開発グループに所属いただきます。急成長するMonotaROが必要とする優秀な人材を獲得するため、新卒及び中途採用業務の採用プロセス全体を担当いただきます。また研修などのテーマにも積極的に関わっていただくことを期待します。 人材開発グループで担う、その他の育成、組織開発など様々なテーマにチームとして携わり、ともに未来のモノタロウの組織作りを行いましょう。 既存の手法にとらわれず、新しい手法にチャレンジしていただけるような方のご応募をお待ちしております。 【Sourcing】 ■採用部門の人材ニーズ(課題)を適切に聞き取り、JobDiscriptionに落とし込んだ上で、採用ベンダーや各種ダイレクトソーシングツールを駆使し、採用決定のために候補者を探し、必要に応じて新たなソーシングツールを開拓する。 【Screening / Interview】 ■候補者のスクリーニング、面談・面接の実施。 ■採用部門のフィードバックを収集し、必要に応じて募集人材の再定義を行う。 ■オファー面談を実施し、候補者に当社への理解を深めて貰うとともに採用意欲を高める活動を行う。 【採用マーケティング】 ■候補者を惹きつけて離さない仕組みの検討(採用広報戦略)を行う。 ■採用プロセスの全てにおいて、当社の魅力を十全に伝えられるよう、企画・運用・改善を行う。 【採用活動の改善】 ■採用部門、ポジション毎のリアルタイムなパイプラインの状況、採用プロセスにおけるリードタイム、書類選考・面接通過率等の指標を整理し、課題を明確化した上で、採用活動の効率及び質的向上を図る。 ■ハイヤリングマネジャーからの聞き取り、社内メンバーからのアンケートや退職サーベイなど、情報を収集した上で、採用基準をブラッシュアップする。 ■市場の変動を迅速に捉え、採用手法を柔軟に変化させる。 ■ATSの適切な運用を行うことで、データドリブンな採用を行う。 ▼求める人物像 ・目的達成のために創意工夫をこらし自ら考え行動できる方 ・ロジカルに物事を考え、わかりやすく相手に伝達できる方 ・不確定な状況においてもチャレンジ精神を持ち、前向きに考えられる方 ・MonotaROの行動規範や企業理念に共感できる方 https://recruit.monotaro.com/about/philosophy/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介会社または事業会社において、採用担当としての経験を有すること 【歓迎要件】 ■SaaS関連、ITエンジニアを擁する企業における採用経験者 ■採用広報に関する知見を有している方 ■ダイレクトリクルーティングの経験をお持ちの方 ■ITエンジニアとしての経験を有している方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【学校運営職】学校法人総合職募集

学校法人
学校法人総合職【学校運営職】教育業界にてキャリアアップしたいかた必見
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。  生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・営業経験や接客経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 ・専門卒以上 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方

  • 人材紹介会社

    エンブリッジ株式会社

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【年収500-800万円】キャリアパートナー(人材紹介事業:4月~6月入社)

非公開
北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県
488万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【年収400-500万円】キャリアパートナー:医療・介護業界の成長市場であなたのキャリアを後押し

非公開
創業以来16期連続で増収増益。メリハリのある働き方、年収アップ、早期キャリア形成、女性が長期就業できる環境など魅力多数★
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    必須要件 ・大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【兵庫】人材派遣拠点長候補

株式会社ハンデックス
マネジメントポジションへのチャレンジ可能!将来の所長候補のポジション採用です!
450万円~525万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理等 【有期雇用時】 有期雇用からのスタートとなり、月額30万円となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規開拓営業経験  ・マネジメント経験(数値管理等) ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・組織的なマネジメント経験のある方 ・損益分岐点を理解してる方 【研修制度/社内ノウハウが共有できる環境】 月1回、全国合同会議で成功事例・失敗談の共有、をすることができます。入社後は1ヶ月目~4ヶ月目に各営業所で研修を行い、5ヶ月目に東京にて、商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学んでいただきます。研修中の社宅費用は全額負担し、拠点が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分が負担します。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【兵庫】人材コンサルタント(新卒事業部)

株式会社スポーツフィールド
【第二新卒歓迎!】業界経験不問です!年間休日130日で安心して働ける職場です♪
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 体育会出身者の就職・転職サービスを展開している同社にて、体育会学生への新卒採用支援を行います。 【職務詳細】 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【同社の特徴】 体育会系の人材がもっと賞賛される世の中を作りたい!その一心でビジネスをしています。どの事業部もまずはスポーツを起点に考えており、今後もスポーツを通して様々な事業展開を考えています。 スポーツの持つ無限の可能性を信じ事業展開をしていくスポーツベンチャー企業です!

  • 応募資格

    【必須】 ・何らかの営業経験(1年以上が目安) ・高校、大学での体育会出身者 【尚可】 ・法人営業経験 □■□■□【おすすめポイント】■□■□■□■ ・求職者担当、企業担当の両面が経験できる。 ⇒それにより高いマッチングを実現。満足度が高い。 ・年間休日130日 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【年収500-800万円】キャリアパートナー(人材紹介事業:4月~6月入社)

非公開
北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県
488万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【年収500-800万円】キャリアパートナー(人材紹介事業:4月~6月入社)

非公開
北海道, 宮城県, 埼玉県, 千葉県, 東京都, 神奈川県, 愛知県, 京都府, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 福岡県
488万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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