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該当求人件数: 353件

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人材営業(派遣事業メイン)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■企業の採用成功に向け、求める候補者をスカウトサイトのデータベースからハンティング。大手企業・ハイレイヤーの求職者との折衝で、営業スキルや、自分の視野・人脈が広がる機会が多数ございます。 【クライアント】 国内大手企業の海外プロジェクトが中心。頂いた人材募集のご要望に対し、人材要件ヒアリング等を行い、人材データベースから、人材をハンティングします。 【ご支援する登録者について】 ・平均年齢53歳 ・施工管理技士などの有資格者 ・年収700~2000万円のハイレイヤーの方を中心に、一人当たり20名前後を担当。自らがスカウトした求職者と面談を行い、給与・仕事内容等、希望条件のヒアリングを元に求人案件をご紹介します。 【配属先情報】営業5名(23~30歳男性) 事務2名(29~30歳女性)  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建設または不動産業界の人材派遣営業経験 ■運転免許証 【歓迎要件】 ▼基礎的なPCスキル 【おすすめ人物像】 ◆裁量権を持って業務を行いたい方 ◆組織を作っていきたい方 ◆ベンチャーマインドをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【営業職(オフィスサポート事業部)】

株式会社グラスト
14期連続で対前年対比150%達成の総合人材サービス企業
320万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 宮城県 / 福岡県 / 沖縄県

  • 仕事内容

    【業務内容】 「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」の架け橋となるお仕事です。 リーダーやマネージャーなどへキャリアアップできる機会も豊富にあります。 入社後については、下記の【教育制度】をご覧ください。 ★POINT1/じっくりと聞くことが、信頼につながります。 人材不足に悩む企業へ訪問。今後の事業展開や採用したい人物像などをヒアリングします。 信頼を勝ち得るためのポイントは、理解しようとする気持ち。しっかりと、企業の悩みや要望を引き出しましょう。 ★POINT2/企業にも、求職者にも喜ばれるマッチングを。 ヒアリングした情報を元に、その企業にマッチする人材を検討していきます。 一方で、求職者目線も忘れてはいけません。求職者には紹介先となる企業の魅力を伝え、 また、疑問や悩みにも向き合っていきましょう。当社はコールセンターや事務、販売、営業、 介護・看護職など、幅広い仕事を紹介できるため、求職者に喜んでいただけます。 ※求人広告を企画・提案する場合は、制作スタッフと広告制作に携わります。 ★POINT3/活躍していることを知ると、やりがいを感じます。 “紹介して終わり”ではありません。私たちが目指すのは、紹介した方がイキイキと働き、 人材の活躍によって企業が業績を向上させていくこと。入社後のフォローまでしっかりと行ないます。 ◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます! 未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。 たとえば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、 クライアントの要望の引き出し方…。独り立ちするまでに、すべてをイチから身につけられます。 ▼教育制度 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職は様々で多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。 例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、 OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。 ▼キャリアプラン 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】 と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、 未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます! 【勤務地】 下記事業拠点のいずれか https://www.grust.co.jp/company 東京本社 池袋オフィス 新宿オフィス 秋葉原オフィス 横浜オフィス 大阪オフィス 難波オフィス 札幌オフィス 仙台オフィス 天神オフィス 那覇オフィス

  • 応募資格

    【必須要件】 ・営業もしくは接客販売など「人と直接関わる仕事」の経験がある方 ・誰からも好かれそうな愛想の良い方 ・明るくてポジティブな方 ・成長意欲がある方 ・早期キャリアアップを目指している方 ※応募経路が異なりますので、応募時に全国転勤が可能か否かをお知らせください。 また転勤不可の場合は希望勤務地をお知らせください。 ※転勤不可の場合には、希望勤務について希望に沿えない場合がございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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人事採用担当(リーダー候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
583万円~884万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門の位置づけ】 配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(関係会社とも関わります)。 【業務内容】 ・新卒および中途、障がい者採用業務(企画・面接対応など) ・教育(研修企画・運営など) ・その他人事関連の諸業務 ※近い将来「採用部門のマネージャー」としてご活躍いただける方の募集となります。まずは、上記の業務を中心に実務からスタートしていただき、ゆくゆくは人事部門のマネジメントをお願いしたいと考えております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方 ※新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方 ・リーダー職位の経験のある方(人数は不問) ・エクセル中級程度以上 【推奨条件】 ・人事制度、労務、給与関連業務の実務経験が1年以上ある方 ・IT業界経験者 ・英語(TOEIC650点以上) <資格> ・社会保険労務士、衛生管理者 、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、など 【求める人物像】 全社の社員と関わるポジションとなるため、臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます。 ・会社の顔として、常にポジティブなメッセージ/印象を与えられる方 ・責任感が高く、業務上扱う情報を適切に管理し扱える方 ・特定の意見に偏らない論理的思考力をお持ちの方 ・挑戦することを厭わず、成功も失敗もあらゆることを学びに置き換えられる方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【LC:第二新卒紹介事業部】

株式会社ネオキャリア
【東京
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《事業部概要》 第二新卒の若手層をターゲットとした人材紹介を展開している、Liber Career(リーベルキャリア)というサービスでの募集となります。 https://hrnote.jp/service/sad2001/ 《業務内容》 ・リクルーティングアドバイザー(RA) 中途採用を実施、検討している組織(法人企業)への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 ・キャリアアドバイザー(CA) 就職・転職活動を検討している求職者に対して、ヒアリングを通して求職者を知り、今後のキャリアに活きる求人の提案や就職活動の仕方をレクチャーしていただきます。 求職者の希望や経験、スキルを総合的に鑑みて最適な情報を提供していただきます。中には人生相談にまで発展したり、求職者の人生のターニングポイントに携わります。 《組織構成》 部長1名、マネージャー5名、リーダー11名、メンバー17名 男性18名、女性16名 年齢層:20代前半~30代前半 《カルチャ―・風土》 20代前半~30代前半と若い社員が多く、お互いに切磋琢磨していくような雰囲気です。また。コミットメント(約束を守る)風土も強いです。他業界からの転職者もたくさんいます。枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。 目標達成の為、成長を実現するために粗利目標はもちろん、細かいKPIも日々意識して行動することが求められます

  • 応募資格

    ◆下記いずれかのご経験◆ ・営業経験2年以上(個人・法人営業問わず) ・販売サービスなどでの接客経験2年以上、かつ、マネジメント経験(店長業務など)

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
300万円~400万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本ポジションは、求職者の人生に直接関わるお仕事です。 既存のスタッフは「人と接することが好き」なメンバーばかりで、今後会社の成長に伴い、部署拡大をしていくため募集をはじめさせていただきました。 求職者の方に寄り添うことで、短期的ではなく先を見据えたキャリア形成をコーディネートするお仕事をはじめませんか? 【仕事内容】 <キャリアアドバイザー> 転職・就活中の方へ対してキャリアについてカウンセリング ・求人のご紹介 ・面談対策 ・レジュメ添削 ・面接の日程調整 求人企業に対して ・応募者の推薦 ・フィードバック回収 <リクルーティングアドバイザー> 求人獲得 ・会社説明会への参加 など 求職者や顧客に直結するとても大切なお仕事です。 経験を積み重ねた後には、イレギュラーな業務もお任せしていきたいと思います。 対人能力はもちろん、事務作業や問題解決能力や、社内調整能力など、さまざまな付帯スキルが身に着くポジションです。

  • 応募資格

    【必須】 ・今後ライフステージに劇的な変化がなく、中長期的な就業が可能な方を希望 ・正社員経験が1年以上ある方(1社に対し1年以上、業界業種は問いません) ・業務でoffice(Word、Excel、PowerPoint)の使用経験のある方 【歓迎】 ・キャリアアドバイザー経験 ・リクルーティングアドバイザー経験 ・営業・接客経験 ・事務全般経験 【求める人物像】 ・協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方 ・積極的に自ら情報発信できる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【リクルーティングアドバイザー(MGR/SV候補)】

ポート株式会社
企業の採用活動をサポ―ト!/★チームビルディングも経験できる環境で自身の成長に繋がります!
600万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。 現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。 就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。ユーザー累計40 万人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 2020 年 7 月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。まさに成長中企業です。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。 ■仕事内容 ・新卒紹介事業における法人担当グループ(3 名~10 名)のマネジメント業務 ・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ・グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援 ・企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ・採用課題についてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 ■このポジションの魅力 ・成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験ができる ・20 代中心の成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積むことができる ・企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事

  • 応募資格

    ・人材業界で何かしらの営業経験があり相対的に高いパフォーマンスを発揮している ・ポートが 4 社目迄 ・マネジメント経験やメンバー育成経験がある(人数は問わず) ・マネジメントに興味を持っている

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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人事(採用担当)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください
430万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    田町採用・教育グループにおける採用業務 (1)新卒採用業務(技術系/事務系)・・・8割を想定 ・採用方針、目標策定 ・学生へのイベント企画、実行、振り返り ・学生が登録するシステムの管理、メンテナンス、データ分析 ・リクルーター管理 ・面接調整、面接対応 ・業者とのコミュニケーション、他企業との情報交換 ・内定者フォロー ・内定式、入社式企画、実行 ・入社受け入れ対応 ・予算管理 (2)キャリア採用業務(本社部門)・・・2割を想定 ・各職場からの要件情報収集 ・人材紹介会社とのコミュニケーション、他企業との情報交換 ・応募者システム管理、データ分析 ・面接対応 ・内定者フォロー、入社受け入れ対応 ・予算管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ・企業での新卒または中途採用経験、または人材紹介/RPOの立場で、採用戦略を含む実務経験 ・社内外に向けたコミュニケーション力、資料作成能力、プレゼン力 ・後輩指導・育成経験 ・英語力(TOEIC600目安) ・エクセル、ワード、パワーポイント編集能力 【歓迎要件】 ・英語力(TOEIC700以上目安) ※外国籍社員の採用、契約更新の場面で使用することがあります。 ・人事、教育業務経験 ・製造業での採用経験(採用規模100〜200名) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【コーディネーター職】

株式会社セレブリックス
案件と人材のベストマッチを考えるコーディネーター/未経験・第二新卒歓迎/博報堂グループ
332万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 案件(派遣・請負)とスタッフのベストマッチを考えるコーディネーターの業務となります。 クライアントからいただくご依頼に対して、いかに効率よくスタッフをアサインできるか、またどうすれば案件にアサインできるかを日々考え、チームで協力しながら100%出し切ることを目指して業務を行っていただきます。 様々な案件(商材)と様々なスタッフの状況を把握しつつ、最適な活躍の場を提供し、案件開始から終了までのフォローをトータルでコーディネートしていただきます。 ▼具体的には・・・ ・案件把握とスタッフのシフト調整 ・スタッフの適性に応じたお仕事紹介 ・登録者リストから勤務可能者の堀起こし ・スタッフへの業務連絡、業務フォロー ・課題発見・改善提案 など 同時に複数の案件が走るので、案件の詳細を把握すること、リソースを把握すること、スタッフの状況を把握することなど、マルチに仕事をこなしていただく必要があります。 ▼入社後の流れ・・・ 入社後は、会社や事業について学んだのち実務に即したOJTをスタート。 様々なスタッフをサポートする立場のため覚えることが多いですが、 一つひとつ経験を積みながら、じっくり丁寧に学んでいきましょう。 いきなり全てをお任せすることはありませんので、不安なくスタートを切れます!

  • 応募資格

    ★2021年10月1日もしくは11月1日入社が可能な方★ ・未経験、第二新卒歓迎 ・基本的なOAスキルがある方(Excel、Word、PowerPoint) ・相手の事をしっかり思いやれる方 ・コミュニケーション能力のある方 ・本求人の仕事内容を理解している方 ※人材紹介などにおけるキャリアアドバイザー、キャリアカウンセラーとは異なる仕事の為

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【キャリアアドバイザー】

株式会社アイランド・ワーク
第2創業期のスターティングメンバ―/20代、30代の転職に強い転職エージェント
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアアドバイザー(CA)として、求職者の方の転職活動を全面的にサポートを実施。 登録のあった求職者に対し、求職者との面談・面接対策・書類応募(推薦状の作成)・他事務処理等 応募から入社まですべてのプロセスにおいて転職を成功に導きます。 時には応募書類のアドバイスや面接トレーニングを行うこともあり、マニュアル通りではなく、 求職者ひとりひとりに向けたアドバイスを考え抜き、実施することが求められる仕事です。

  • 応募資格

    ・営業経験(業界問わず) ・成果に応じた評価体制を希望される方 ・業務改善や新しい手法を主体性を持って実行できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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(急募)未経験可◆大阪府大阪市西区勤務◆『人』を通じて大きく成長、雇用問題のスペシャリスト【営業職】

株式会社リープ
◆完全週休2日◆
264万円~360万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的には】 建設業界のクライアント様に対し自社で採用した技術者を繋げるお仕事です。 「こういう人材が欲しい」と考えているクライアント企業と「こういう仕事がしたい」と考える自社、社員の間に立ち、双方にとってメリットのあるマッチングを行います。業務の中心となるのが自社、社員との面談・カウンセリングで面談では技術者の保有スキルなど確認し、その人がどういったキャリアビジョンを描いているのかについても確認した上で最適な派遣先を探して紹介します。 その他にも求人広告の作成、自社の社員との面談、業務を開始した後のフォローアップなども一貫して担当します。 <基本的な業務の流れ> (1)新規開拓 多くのプロジェクトを技術者に用意する為、 テレアポによる新規のお客様開拓 ▼ (2)提案 クライアント様の技術的なご要望にマッチした弊社、技術者の提案活動 ▼ (3)技術者とのコミュニケーション 技術者のスキルやキャリアプラン、希望などを定期的に ヒアリングしながらプロジェクトを用意 ▼ (4)採用活動 ハローワーク・求人媒体、求人情報の展開、 応募対応、 面接対応など 以上が人材コーディネーターとしての大まかな流れです。 経験・スキルに自信のない方もご安心ください。 当社には未経験をイチから育てていく環境が整っています。

  • 応募資格

    何らかの対人折衝経験 基本的なPCスキル (Word/Excelを使って定型フォームへ入力ができる程度で大丈夫) (接客・販売経験のある方はご経験を活かせます。)

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【人材マーケティング(学生集客)】

株式会社ジールコミュニケーションズ
未経験歓迎★2013年の設立以来、増収増益
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆事業拡大に伴う増員募集◆ 更に事業拡大を図るため増員募集が決定しました。 ◆人材マーケティング:学生集客◆ 体育会系学生と、企業のマッチングを図る事業を展開している当社。 あなたには、学生開拓をお任せします。 【業務内容】 ・大学回り まず、部活の監督や学校の就職課に挨拶をします。 当社サービスをご案内し、学生を紹介してもらいます。 ・就活イベントの運営 ・学生への進路アドバイス ・学生を集客するための、効果的な施策の企画立案 ★部活動と平行して行われる就職活動に悩む体育会系学生が多数いる中、 イベントなど企業との出会いの場を提供し学生のサポートをします。 充実感の大きな仕事をしたい方にチャンス! 体育会系学生は、部活動を通して企業で働く上で必要な能力を身に付けている方たちばかり。 しかし、「就職活動の始め方が分からない」などの問題で、悩んでしまう方が多いのが現状です。 一方で「体育会系の学生と出会いたい」という企業は多く、双方の出会いを演出できる この仕事の充実感はとても大きいです。 高い認知度が、営業活動を後押しします! 関東大学サッカー連盟のスポンサーや、その他大学の部活動スポンサーとなることで、認知度を上げている当社。 また、世の中のニーズが高いサービスを提供しているため、自信を持って提案することができます。 実際に、当社が紹介し入社した学生の活躍は目覚ましく、企業からも高い評価をいただいています。

  • 応募資格

    ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ・過去転職回数2回まで(弊社で3社目)

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【第2新卒】

株式会社ネオキャリア
※未経験歓迎※人材系セールス職(ヘルスケア領域)
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ネオキャリアのヘルスケア領域における第2新卒向けセールスのオープンポジションです。 ご面接の中で下記ポジションから、提案させて頂きます。 これまで、日本が抱えている数々の社会課題の中で最も深刻な少子高齢化に向き合ったヘルスケア領域に特化をしてビジネス展開してきました。その中でも紹介業・媒体業はブルーオーシャン時より市場に参入し、確固たる地位を気づいています。今後さらなる市場拡大の為、採用強化を図りたいと考えています。 これから拡大していく市場でキャリアを積みたい方、是非ご応募くださいませ。 【募集ポジション】 ①保育士人材派遣営業 ②保育士求人媒体営業 ③保育時人材紹介営業(転職支援) 【業務内容】 ・新規案件開拓 ・既存顧客深耕営業 ・候補者カウンセリング ・課題抽出、解決策提案 など

  • 応募資格

    ・営業、販売など顧客折衝経験がある方(個人数字を追いかけた経験がある方)

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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キャリアパートナー

非公開
550万円~749万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本の医療・介護をささえるキャリアパートナー募集!医療業界人材(看護師、介護士、臨床検査技師など)に対して、転職実現の為のコンサルティング、加えて、病院や施設への営業活動を行います。 医療/福祉従事者不足という課題に向き合う社会貢献性の高い事業です。 具体的には、自社のWEBサイトにご登録頂いた求職者とのキャリア面談(電話面談の非対面営業)、面接調整、入社準備など応募からご入社まで一気通貫で支援頂きます。 ●入社後は業界知識習得の為、入社者全員での研修有。その後もOJTでフォローします ●業務を通じて課題解決スキルを習得することが可能。多様なキャリアもご用意しています ●個人だけでなくチーム制をとっており、チーム全員で目標を追いかける風土です

  • 応募資格

    ・人材紹介/求人広告/ブライダル/不動産(売買仲介、投資用物件)/証券・保険等での営業経験がある方 ・営業(営業のマネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 ・チームマネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【キャリアアドバイザー(MGR/SV候補)】

ポート株式会社
企業の採用活動をサポ―ト!/★チームビルディングも経験できる環境で自身の成長に繋がります!
600万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。 現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。 就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。ユーザー累計40 万人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 2020 年 7 月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。まさに成長中企業です。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。 ■仕事内容 ・新卒紹介事業におけるキャリアアドバイザーグループ(3 名~10 名)のマネジメント 業務 ・グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ・グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援 ・学生に対しキャリアカウンセリングをはじめとした就職活動のサポートを提供 ■このポジションの魅力 ・成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験ができる ・20 代中心の成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積むことができる ・人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響 を与えることができる

  • 応募資格

    ・人材業界で何かしらの営業経験(CA 業務含む)があり相対的に高いパフォーマンスを発揮している ・ポートが 4 社目迄 ・マネジメント経験やメンバー育成経験がある(人数は問わず) ・マネジメントに興味を持っている

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【キャリアコンサルタント/東京】

株式会社プレアデス
医療福祉従事者を中心とした転職支援
450万円~658万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアコンサルタントとリクルートアドバイザーとして求人企業/転職者の双方を一気通貫で最適なマッチングを行います。 具体的には、自社サイトにご応募頂いた求職者と電話を通しての面談や、医療福祉を行っている法人へのヒアリングなど応募からご入社後のフォローまでを支援いただきます。 【医療福祉従事者を中心とした転職支援サービス】 ・ほいくジョブ 保育士・幼稚園教諭のみなさまにご転職のサポートを行っています。 保育園、幼稚園の求人をはじめ、人気の院内保育や事業所内託児所、ベビールーム、学童施設、児童福祉施設など、さまざまな施設の募集求人をご紹介しています。 ・ケア転職ナビ 介護福祉士、ヘルパー、ケアマネージャーなど介護職のみなさまにご転職のサポートを行っています。特別養護老人ホーム・有料老人ホーム、訪問介護、デイサービス、病院・クリニックなど、さまざまな施設の募集求人をご紹介しています。 ・栄養士転職ナビ 栄養士、管理栄養士、調理師のみなさまにご転職のサポートを行っています。保育施設から介護施設、病院、委託会社など、栄養士求人のある施設全てに対応しています。

  • 応募資格

    《必須》 ・正社員経験半年以上 ・顧客志向をお持ちの方 ・高い目標をもち、大きな成果に挑戦した経験をお持ちの方 ・成長企業で着実に成果を上げていきたい方 《尚可》 ・営業経験者 ・クロージングセールスの経験をお持ちの方(有形・無形問わず)

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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経営者を目指したい方を募集します。【ポテンシャル採用】

株式会社スポーツリンク
※未経験可能
316万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    体育会学生、体育会OB・OGによる、大学やクラブを超えた唯一無二のコミュニティーの形成を行っていきます。世の中にないサービスを作り上げる中心になれる方を募集します。 同時にキャリアカウンセラーとして大学体育会に所属する学生への就職支援をお任せいたします。 当社ではインターネットやWEB上のプラットフォームを活用した母集団の形成は行いません。 所属していた部活組織の人脈を活かしてまずは既に信頼関係を結べている後輩を中心に就職支援をし、その後は紹介等でさらに母集団を広げていただきます。 また、グループ会社にて体育会出身者を中心としたコミュニティを運営しているため、コニュニティを通じた母集団の形成も行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■学生集客、母集団形成 ┗母校の後輩を中心とし口コミやグループ会社運営のコニュニティを活用します。 ■面談 ┗・就活相談 ・自己分析、業界職種研究のサポート ・履歴書、エントリーシート対策 ・面接対策 ・内定後、入社後のフォロー

  • 応募資格

    【必須】 ■大学体育会出身者(大学時代に運動部に所属していた方) ■出身校や所属していた部活動を中心とした脈を有している方 ■基本的なITスキルを有している方 【歓迎】 ■営業や販売など数値目標を追い達成した業務経験がある方 ■主将、キャプテン経験者 【求める人物像】 ■素直で明るい方 ■フットワークが軽く行動力のある方 ■人間関係を広げていくのが好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【キャリアアドバイザー】

株式会社ヘイフィールド
不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザー/不動産業界×人材サービスで世の中の課題解決を目指すベンチャー企業
420万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 「不動産業界専門の転職支援サービス」にて、求職者と企業のマッチングを実現するキャリアアドバイザーとして求職者の転職をサポートお願いします。 <仕事の詳細> 〇求職者向けのサポート(※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます) ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■キャリアステップ 現在、マネジメントレイヤーのメンバーが全く足りず、マネージャー・事業責任者・役員などのポストが空いています。 成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。 ■魅力ポイント ・明確なインセンティブ制度と抜擢人事の可能性があります ・ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます ・大手から地場の不動産会社まで取引先は500社を突破、安定した環境の中で専門知識が磨けます

  • 応募資格

    【必須】いずれか必須 ・不動産営業のご経験(3年以上) ・人材業界での営業経験(3年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【新卒採用支援コンサルタント/人材コンサルタント/管理部門総合職(労務担当)】

レイス株式会社
企業が抱える課題を軸にしたソリューションを複数展開するコンサルティング集団
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    面接で適性をみて、下記いずれかの業務をご案内いたします。 【新卒採用支援コンサルタント/レイナス株式会社】 ※mode株式会社での雇用となり各グループ会社へ出向としての勤務となります。 新卒採用支援事業におけるクライアントのプロジェクト管理業務を担当。 クライアントの経営陣が描くビジョンから逆算し、新卒採用における必要な人材要件を定義、人材採用計画/手法を立案・実行していきます。 【具体的な業務内容について】 新卒採用戦略の立案から広告媒体の選定、外注業者の選定、採用体制づくり、内定者フォロー提案だけに留まらず、 必要とあらば福利厚生の策定や理念の構築までを経営者に対し、コンサルティングいただきます。 ※新規開拓は別部署が担当しておりますので、受注後のコンサルティングが業務内容です。 ※1名あたり、15社程度の担当を想定。 【管理部門総合職(労務担当)/レイスバックオフィス株式会社】 ※mode株式会社での雇用となり各グループ会社へ出向としての勤務となります。 従業員数1500名強のレイスグループを支える当社にて、総合職を募集。 まずは労務からスタートし給与計算や社会保険実務を担当、ゆくゆくは業務オペレーション構築等にも携わり仕事の幅を広げて頂きます。 ■入社後の主な業務内容 ・給与計算(内製化)・勤怠集計業務 ・給与明細印刷、配布 ・住民税関連/年金関連/社会保険手続き ・年末調整 ・交通費関連手続き ・人事情報管理 ・システム変更対応 等 ■将来的な業務内容 手続きに伴う事業部責任者との調整や制度変更に伴う対応、業務オペレーション構築、非正規スタッフマネジメント等 【人材コンサルタント/株式会社ロンザン】 ※mode株式会社での雇用となり各グループ会社へ出向としての勤務となります。 日本の経済成長を支えてきた豊富な知見/技術を持つハイクラスなエグゼクティブシニア人材に特化した エージェントである当社にて、人材コンサルタントを募集します。 ■具体的には 企業の経営課題を抽出し、解決に必要な人材を定義。一流企業の役員経験者や部長クラスなど ハイレベルな知識経験を持つ登録者の実力を見極め、マッチングします。サービスが多様化する今、 業界を超えて活躍される場を提案するマッチング能力が求められる仕事です。 ■仕事を通じて得られるスキル 経験豊富な経営者や元上場企業役員の方々を相手にする為、経済・会計知識、業界動向、交渉テクニックなどを学んで頂くことが可能。 社内勉強会も開催しているため、現状、十分な経験知識を持つ自信がない方でも学習意欲があれば成長をバックアップします。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかに当てはまる方 ・営業やコンサルタント、マーケティング、販売、人材系の業務をご経験の方 ※経営陣と相対するため、丁寧なコミュニケーションをされる方。(社会人経験が3年以上) ・PC操作に抵抗がなく社会人経験が3年以上ある方(未経験歓迎)

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【キャリアアドバイザー】

株式会社HARE
20代のキャリア支援/創業フェーズのHRベンチャー企業/インセンティブ制度あり
267万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアアドバイザーとして求職者のキャリアカウンセリングをお願いします。 仕事の紹介、面接対策、入社後のフォローまで一貫して行い、売り上げを創出するポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・求職者との面談(経歴や希望のヒアリング・求人紹介・面接対策など) ・事務作業(書類添削、エントリー作業など) ・入社までの調整業務、入社後フォロー ≪当社の特徴≫ ◆求職者のスカウト業務ゼロ インバウンドで登録があった方の面談を実施しています。 そのためキャリアカウンセリングに時間をかけることが可能です。 ◆分業制 当社はリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの分業制を取っております。 ◆求職者は20代中心 当社にご相談に来る求職者は20代が中心です。 未経験や第二新卒レイヤーの方に対し業界業種問わずお仕事を紹介しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・接客や営業等の対面折衝経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【コーディネーター職(オフィスサポート事業部)】

株式会社グラスト
14期連続で対前年対比150%達成の総合人材サービス企業
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 宮城県 / 福岡県 / 沖縄県

  • 仕事内容

    【業務内容】 新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 入社後は求職者の方と電話で面談の日程を組んだり、転職状況を伺ったりといった簡単な業務からスタート。 慣れてきたら先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。 入社後については、下記の【教育制度】をご覧ください。 ■具体的には… ・求職中おスタッフへの仕事紹介 ⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング ⇒最適な仕事の紹介 ・企業にふさわしい人材をアテンド ・アフターフォロー 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」etc. 求職者の希望に合った仕事をご紹介できるコーディネーターを目指して成長していきましょう! 営業スタッフがクライアント様から依頼された案件をご紹介することになるので、社内の連携も大切。 人間関係を大切にしながら働ける方にピッタリです。 ◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます! 未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。 例えば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、 クライアントの要望の引き出し方…。 ▼教育制度 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職は様々で多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。 例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。 また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。 ▼キャリアプラン 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】 と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、 未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます! 【勤務地】 下記事業拠点のいずれか https://www.grust.co.jp/company 東京本社 池袋オフィス 新宿オフィス 秋葉原オフィス 横浜オフィス 大阪オフィス 難波オフィス 札幌オフィス 仙台オフィス 天神オフィス 那覇オフィス 【転勤】 本人が希望の場合のみあり

  • 応募資格

    【必須要件】 ・営業もしくは接客販売など「人と直接関わる仕事」の経験がある方 ・誰からも好かれそうな愛想の良い方 ・明るくてポジティブな方 ・成長意欲がある方 ・早期キャリアアップを目指している方 ※応募経路が異なりますので、応募時に希望勤務地をお知らせください。

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【営業職(プロジェクトリーダー)】

株式会社シグマスタッフ(教育事業部)
官公庁の事業を受託/就職支援事業のプロジェクトを一貫して担当
350万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    埼玉県 / 東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    ≪業務内容≫ 当社の教育事業部では、官公庁の事業を受託し、就労が困難な方の就職サポートを行っております。 就労が困難な方への就労支援セミナーや講座の運営、公共の就労支援施設の運営、 介護職や保育士などの人材が不足する業界への就職支援・復職支援などを行います。 その他、女性の再就職支援や、非正規雇用で働いている若者の正規雇用化の支援、シニアのセカンドキャリア支援など、様々な求職者に、就労まで寄り添い支援を行います。 本ポジションの業務の流れとしては以下となります。 ●官公庁へプレゼンを行うための企画書を作成/プレゼンを実施 ●無事受注出来たら、本プロジェクトを運営する契約社員のスタッフを採用、管理 ●就職支援セミナーの実施や、参加者募集のための説明会、企業開拓や個別面談を行い、求職者と企業のマッチング ∟主に契約社員のスタッフが実務を行うため、スケジュール管理やマネジメントをお願いします。 ●プロジェクトが完了したら報告書の作成、納品 上記のような流れで概ね1年をかけて事業を運営します。 受注した案件を1年間かけて、事業に従事する契約社員を束ねながら、推進させていく責任感がある業務です。 企画提案力、チームでの遂行力、マネジメント能力を高めることが可能です。 将来的に管理職を目指していただくことも可能です。 自分の考えで積極的に動けるかたが活躍できるお仕事です。

  • 応募資格

    ・人材サービス業界の経験や就職支援事業経験がある方優遇(2年以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【リクルーティングアドバイザー】

ポート株式会社
企業の採用活動をサポ―ト!/★チームビルディングも経験できる環境で自身の成長に繋がります!
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法人担当 ■ 企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■ 企業が求める人材要件のすり合わせ ■ 採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します ● その他ポイント ・ 法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ・ 学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができます。学生のフォローも担っています。 ● このポジションの魅力: ・ 企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。 ・ 組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります 【現状:担当は現在4名+マネージャー1名の5名体制】

  • 応募資格

    ・ポートが3社目迄 ・toBの営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【営業職 責任者(メディケアサポート事業部)】

株式会社グラスト
14期連続で対前年対比150%達成の総合人材サービス企業
360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 宮城県 / 福岡県 / 沖縄県

  • 仕事内容

    【業務内容】 新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 入社後は求職者の方と電話で面談の日程を組んだり、転職状況を伺ったりといった簡単な業務からスタート。 慣れてきたら先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。 入社後については、下記の【教育制度】をご覧ください。 ■具体的には… ・求職中おスタッフへの仕事紹介 ⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング ⇒最適な仕事の紹介 ・企業にふさわしい人材をアテンド ・アフターフォロー 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」etc. 求職者の希望に合った仕事をご紹介できるコーディネーターを目指して成長していきましょう! 営業スタッフがクライアント様から依頼された案件をご紹介することになるので、社内の連携も大切。 人間関係を大切にしながら働ける方にピッタリです。 ◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます! 未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。 例えば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、 クライアントの要望の引き出し方…。 ▼教育制度 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職は様々で多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。 例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、 OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。 ▼キャリアプラン 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】 と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、 未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます! 【勤務地】 東京本社/渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F 横浜オフィス/横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F 大阪オフィス/大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 5F

  • 応募資格

    【必須要件】 ・営業もしくは接客販売など「人と直接関わる仕事」の経験がある方 ・誰からも好かれそうな愛想の良い方 ・明るくてポジティブな方 ・成長意欲がある方 ・早期キャリアアップを目指している方 ※応募経路が異なりますので、応募時に全国転勤が可能か否かをお知らせください。また転勤不可の場合は希望勤務地をお知らせください。

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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他にないビジネスモデルの構築を一緒に推進できる方。実力次第で1年目から年収1000万円以上も可能】

株式会社スポーツリンク
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    体育会学生、体育会OB・OGによる、大学やクラブを超えた唯一無二のコミュニティーの形成を行っていきます。コミュニティから新卒人材紹介、中途の人材紹介へと繋げます。また参加者のビジネスマッチングや、スポーツを行いながらの採用マッチング企画、大学1年生から経営者と繋ぎ内定を勝ち取る企画など、世の中にないサービスを作り上げる中心になれる方を募集します。

  • 応募資格

    ・大学時代、運動部に所属していた方 かつ下記のいずれかを満たしている方のご推薦をお願いします。 ・人材紹介会社で2年以上の経験 ・無形商材の法人営業の経験が2年以上でかつ実績を残されている方 ・マネジメント経験(3名以上のチーム)が2年以上の方

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【人材派遣事業担当 (新規事業)】

株式会社プレアデス
人材派遣事業の拡大を担うポジション
402万円~553万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医療福祉領域における人材紹介事業が業界トップレベルの当社における 介護・保育市場の人材派遣事業の拡大を担っていただきます。 具体的には、 自社のWebサイトにご登録いただいた介護士、保育士への キャリアカウンセリング・案件の紹介、定期フォローはもちろんのこと 事業拡大に向けたマネジメントや育成にも携わっていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・介護/保育市場向け人材派遣会社での営業もしくは責任者経験 【求める人物像】 ・顧客志向の強い方 ・社会問題への関心があり、チームワークを重視しながら課題解決していきたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【ナイス!介護事業部】

株式会社ネオキャリア
<支店長・マネージャー候補>介護士人材派遣営業職
480万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 …

  • 仕事内容

    【理念・ビジョン】 ◆理念:すごい!を追及する ◆ビジョン:はじめての方も安心して働ける会社になる 今後加速度的に進む高齢者人口の増加に伴い、 ヘルパーの不足も年々増加し、 2020年 約25万人、2025年 約38万人の介護職員が不足するといわれています。 こういった社会課題がある中で、私たちは介護のお仕事が「初めての方」も安心して介護職として働けるように、またクライアントである介護施設様に対しても、初めて介護に携わる人を安心して受け入れて頂けるようなサービスを提供していきます。 初めての方が介護業界に新たにチャレンジしていただくことによって 私たちは、介護従事者を増やし、介護業界の人手不足の解消に貢献していきます。 当事業部の理念やビジョンに共感頂き、幹部候補としてジョイン頂く方を募集しています。 【仕事内容】 まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、 ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーの マネジメント等の業務に携わって頂きます。 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することが あなたのミッションです。 【具体的な業務内容】 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【キャリアアップイメージ】 ・入社後、現場での営業を数か月経験 ・3~6か月で支店長に昇格 ・実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ・実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格 ▼東日本 札幌、盛岡、仙台、高崎、宇都宮、水戸、立川、八王子、新宿、池袋、秋葉原、錦糸町、柏、千葉、市原、大宮、川越、越谷、町田、川崎、横浜、藤沢、厚木 ▼中日本 甲府、松本、長野、新潟、金沢、沼津、静岡、浜松、岐阜、名古屋、岡崎、三重 ▼西日本 京都、伏見、滋賀、奈良、高槻、大阪、天王寺、堺、神戸、西宮、姫路 岡山、広島、松山、高松、北九州、福岡、久留米、長崎、熊本、鹿児島

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人材派遣の業界経験者 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能なこと ※初任地は考慮致します。 ・運転免許(AT可)

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【東証一部上場】キャリアアドバイザー 想定年収:490~800万円

法人向けクラウド名刺管理及び個人向け名刺管理サービスリーディングカンパニー
名刺アプリが展開する、転職・採用支援サービスにおいて、転職を希望する候補者に対しニーズにマッチした企業を紹介するキャリアアドバイザー業務
490万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の転職サービスにおいて、転職を希望する候補者に対しニーズに マッチした企業を紹介するキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。 280万人以上が利用する名刺アプリが展開する、既存の人材業界ではできなかった 、ライフタイムに伴走する「これからの転職サービス」です。 連携した転職サイトも構築し、キャリアの自律を促すための記事作成にも 取り組みはじめています。 【具体的な業務】 ・ユーザー280万人の中で業界・職種・転職意向度・キャリアサマリなどを基に、 契約企業にマッチした候補者に対してサーチ型エージェントスカウトを送付する ・スカウト返信のあった候補者との面談を通して個々のキャリアニーズを聞き、 マッチした候補企業を紹介する ・リクルーティングアドバイザーと連携しながら顧客企業の採用成功をサポートする ・顧客の声をプロダクト開発チームに届けプロダクト改善を行う

  • 応募資格

    人材紹介会社でのCA(キャリアアドバイザー)経験:3年以上 【歓迎条件】 ・ITやウェブサービス業界の知見 ・人材、人事採用業界の知見

  • 人材紹介会社

    株式会社KEY ROLE

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【フリーランスエンジニアマッチング営業】

株式会社ビズリンク
毎年2~3倍に事業拡大フェーズでの参画/明確な評価制度で年収1000万狙えます!/急成長人材ベンチャー企業
300万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITプロ人材のマッチングプラットフォームBizlink(ビズリンク)を運営する同社で、IT案件とITプロ人材(3000名)のマッチングをお任せします! 【具体的な業務内容】 ◆顧客開拓 ※開拓手法:電話、メルマガ、DM、SNS営業、ビズパトからの紹介等 ◆案件の詳細ヒアリング、求人票の入力 ◆案件とフリーランスのマッチング業務全般 ◆フリーランスの面談等、商談同行(週3件程度)※案件に参画頂く為のフリーランスの方と企業との面談 等 【サービズの特徴】 様々なマッチングプラットフォームがある中で、『Bizlink』はサポートが手厚いことが特徴です。 一案件(プロジェクト)が終了後も、同社の営業担当(本ポジション)の方が新しい案件をおススメし案件に参画いただくことも多くあります。 長期的にフリーランスの方と携わることができるので、信頼関係を構築していくことができる環境です。 また当社のサービスに登録しているITプロ人材は、Web系が得意な方が多く、大手企業を中心に需要が高いことも特徴です。 【未経験からでも安心してスキルを身につけることが可能】 同社の代表はインテリジェンス出身(現パーソルキャリア)。そこで培った知識を直接教わることができるのは少数精鋭ならではの魅力です。 ITの知識を教えることのできる業務委託の方もいらっしゃるので、安心してお仕事を始めることが出来ます。 【1日のお仕事の流れイメージ】 9時半 出社 10時 朝会 11時 Chatworkタスク対応/DM送信 12時 webクライアント商談 1回目 13時 ランチ 14時 クライアント商談 2回目 15時 案件整理 16時 マッチング業務 17時 エンド開拓 19時 日報提出→退社

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界での営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【Bee:中途人材紹介事業部】

株式会社ネオキャリア
<新規事業/求人シェアリングサービス> リクルーティングアドバイザー/カスタマーサクセス
336万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    《事業部概要》 新規事業として人材紹介会社向け求人マッチングプラットフォーム「Bee(ビー)」の立ち上げに伴い、事業拡大の為増員の採用となります。 ※人材紹介会社のための若手特化型求人データベース「Bee」 https://www.neo-career.co.jp/service/libercareer_B/lp2/ 《業務内容》 ・リクルーティングアドバイザー 中途採用を実施、検討している企業への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 顧客企業の採用支援ボリュームや採用業務に対する熟度に応じて、通常支援以上に企画提案、採用手法提供などをしていただきます。 ・カスタマーサクセス 顧客の人材紹介事業をBeeの活用促進で成功へと導き、最終的にはサポートがなくとも顧客が自力で常時目標達成が出来る自走状態を目指します。 <フェーズ1>サービスの活用方法・面談ノウハウ・求人の提案方法を伝え、自走できる状態まで伴走する。 <フェーズ2>顧客の事業状態をモニタリングし、事業課題の解決に向けたコンサルティング提案を行う。 《配属部署・組織構成》 LC事業部 Beeグループ マネージャー1名(29歳)、リーダー1名(30歳)、一般1名(28歳) 男性2名、女性1名

  • 応募資格

    <リクルーティングアドバイザー>営業経験1年以上 <カスタマーサクセス>中途人材紹介経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【転職エージェント/プランナー/ECコンサルタント】

レイス株式会社
企業が抱える課題を軸にしたソリューションを複数展開するコンサルティング集団
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    面接で適性をみて、下記いずれかのポジションにてご案内いたします。 【転職エージェント/レイノス株式会社】 ※mode株式会社での雇用となり各グループ会社へ出向としての勤務となります。 新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援を行うことで企業成長に寄与。 優秀な人材の獲得により企業が活性化、新たな雇用を生み出す事で、地方創生にも繋がる仕事です。 ■具体的に クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念できる環境です。 【アカウントプランナー/レイサス株式会社】 ※mode株式会社での雇用となり各グループ会社へ出向としての勤務となります。 担当クライアントに対して、WEB領域の課題解決提案を行って頂きます。 WEB広告/自社HP/SNS他、幅広い案件の対応が可能、提案からプロジェクト管理トータルで担当するため、一からWEB全般の知識習得が可能です。 ■具体的には 担当クライアントのヒアリングからプランニング、プロジェクト開始後のレポート、追加提案まで企業に伴走し、WEB領域の課題解決をサポートします。 分業ではなく一貫して担当できるからこそ、提案幅も広く大きな裁量権が得られます。 また、技術的な部分は専門部隊がバックアップ。サポート部隊もいるため事務処理の負担を軽減し、提案に専念頂ける環境です。 【社内報プランナー/グレイスコミュニケーションズ株式会社】 ※mode株式会社での雇用となり各グループ会社へ出向としての勤務となります。 クライアントの社内活性化支援を目的とし、社内報のプランニング、活用提案をお任せします。 新規開拓は別部隊が行い、制作フェーズから担当するため、お電話やメールでのご提案が中心となります。 ■具体的に まずは1人当たり10社程度からスタート、半年程度で徐々に20-25社を担当頂きます。 社長インタビューや社員紹介など、毎号のコンテンツを企画、制作進行管理を行います。 社内報の利用価値を感じて頂くことを目標に、発注ページ数の増刷など追加提案が評価に繋がります。 週2回程度の社内勉強会やMTGを通じて企業や業界理解を深め、他事業部との情報交換を行いながら、更なる付加価値の提供を目指します。 【ECコンサルタント/mode株式会社】 ※mode株式会社での雇用となり各グループ会社へ出向としての勤務となります。 既存顧客(経営者)に対してのECコンサルティング業務。ECサービス導入の企画進行から運用戦略の立案を実施。 ECの活用支援だけでなく、商品開発からプロモーションの設計まで踏み込んだ提案ができるのが魅力。 ■業務の魅力・面白さ ※単なるEC活用支援業務ではありません! ◆世の中のトレンドを作る:TVや雑誌等のメディア、インフルエンサー活用したプロモーションの実施。 多くの専門家や業界人との連携した企画提案やイベント実施(放送作家/おちまさと氏、アソビシステム/中川悠介氏、ぐるめぴあ/大木惇夫氏など) ◆地方創生支援:ECを活用することで地方の良いものを世界へ発信可能

  • 応募資格

    【必須】 ■営業または販売経験3年以上(個人営業/旅行代理店等のカウンターセールス/ブライダル等のプランナー経験者も可能) ■WEBやSNSへの関心をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【キャリアアドバイザー(営業未経験者用)】

株式会社ヘイフィールド
不動産業界専門の転職支援サービス「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザー/不動産業界×人材サービスで世の中の課題解決を目指すベンチャー企業
300万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 「不動産業界専門の転職支援サービス」にて、求職者と企業のマッチングを実現するキャリアアドバイザーとして求職者の転職をサポートお願いします。 <仕事の詳細> 〇求職者向けのサポート(※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます) ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ■キャリアステップ 現在、マネジメントレイヤーのメンバーが全く足りず、マネージャー・事業責任者・役員などのポストが空いています。 成果を出せば出すほど、報酬・新しい役割・新しいミッション・機会など、たくさんのリターンを得られる、とてもチャンスの多い環境です。 ■魅力ポイント ・明確なインセンティブ制度と抜擢人事の可能性があります ・ベンチャーの醍醐味である個人と会社の成長をど真ん中で経験できます ・大手から地場の不動産会社まで取引先は500社を突破、安定した環境の中で専門知識が磨けます

  • 応募資格

    営業未経験OK 【必須】 ・企業理念に共感する方 ・吸収力の高い方 ・対人コミュニケーションが得意な方

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【営業職(メディケアサポート事業部)】

株式会社グラスト
14期連続で対前年対比150%達成の総合人材サービス企業
320万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 大阪府 / 宮城県 / 福岡県 / 沖縄県

  • 仕事内容

    【業務内容】 新しいステージを探している求職者の方と、働いてくれる人を探している企業の架け橋となる仕事です。 入社後は求職者の方と電話で面談の日程を組んだり、転職状況を伺ったりといった簡単な業務からスタート。 慣れてきたら先輩の面談に同席し、実際の面談の流れなどを学んでいただきます。 入社後については、下記の【教育制度】をご覧ください。 ■具体的には… ・求職中おスタッフへの仕事紹介 ⇒職歴やスキルなどを細かくヒアリング ⇒最適な仕事の紹介 ・企業にふさわしい人材をアテンド ・アフターフォロー 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」etc. 求職者の希望に合った仕事をご紹介できるコーディネーターを目指して成長していきましょう! 営業スタッフがクライアント様から依頼された案件をご紹介することになるので、社内の連携も大切。 人間関係を大切にしながら働ける方にピッタリです。 ◎先輩たちが丁寧にあなたをサポートしていきます! 未経験でも心配いりません。入社後は、一つひとつの業務を丁寧に教えていきます。 例えば、求職者の方への電話でのコミュニケーションの取り方、転職状況のヒアリングの仕方、 クライアントの要望の引き出し方…。 ▼教育制度 これまでの経験などは一切問わず、何でも言いやすいフラットな社風が特徴です。 前職は様々で多くの社員が未経験からスタートし、現在人材コンサルタントとして活躍してくれています。 入社後の研修では、人材コンサルタントとして必要な知識を一通り学びます。 例えば、座学にて労務や業界の歴史などを学ぶ研修。また、採用・営業マニュアルなども用意しているので、 OJTの先輩との同行やロープレを通して、現場感を身につけてください。 ▼キャリアプラン 【メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→チーフマネージャー】 と段階を踏んでステップアップができます。 万全のサポートがあるため成長スピードも早く、実績次第で判断するので、 未経験者でも無理なく早期キャリアアップができます! 【勤務地】 東京本社/渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 6F 横浜オフィス/横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビル 2F 大阪オフィス/大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル 5F

  • 応募資格

    【必須要件】 ・営業もしくは接客販売など「人と直接関わる仕事」の経験がある方 ・誰からも好かれそうな愛想の良い方 ・明るくてポジティブな方 ・成長意欲がある方 ・早期キャリアアップを目指している方 ※応募経路が異なりますので、応募時に全国転勤が可能か否かをお知らせください。また転勤不可の場合は希望勤務地をお知らせください。

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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一般派遣営業(支店長・マネージャー候補)】

株式会社ネオキャリア
420万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    北海道 / 東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県

  • 仕事内容

    ※所属部署により、グループ会社のアクサス株式会社で 採用される場合ございます。 ≪仕事内容≫ 数多くの大手優良企業と取引し、バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した人材サービスを提供している当社。あなたには、企業の課題を解決する人材の提案をお任せします。 <マッチングの流れ> ▼様々な業界の企業へ、アプローチ(既存5:新規5の割合です) ▼人材提案 ▼求職者と就業現場への同行 ▼就業後のフォロー <管理業務> ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案~実施 ・営業の社員教育 <業界を生き抜くための組織づくりをお任せします> 営業計画や予算管理、採用計画も決めるのはあなたです。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。 また、営業戦略会議を定期的に開催。互いにアイデアを出し合い、今後の戦略などを熱く話し合いましょう。 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 ■札幌/札幌市中央区北五条西 ■札幌創世/札幌市中央区北一条西 ■錦?町/墨?区江東橋 ■秋葉原/千代?区神?佐久間町 ■池袋/豊島区南池袋 ■?宮/さいたま市?宮区桜?町 ■横浜/横浜市?区北幸 ■?阪/?阪市北区曽根崎新地 ■なんば/?阪市中央区難波 ■天王寺/?阪市阿倍野区阿倍野筋 ■広島/広島市中区本通 ■天神/福岡市中央区天神 ■?倉/北九州市?倉北区京町 ■沖縄/那覇市松?

  • 応募資格

    【必須】 ・派遣営業経験者(2年以上~) ・マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【キャリアアドバイザー】

株式会社ZERO TALENT
20代の転職サポートを行う急成長ベンチャー企業/事業拡大フェーズに携われる
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 就職・転職を希望する非大卒や第二新卒の20代向けへのキャリアアドバイザーをお願いします。 ZERO TALENTでは「キャリアアップしていきたい」「やりたいことが分からない」「とにかく現状を変えたい」という様々な求職者の方へ親身に寄り添い、ワクワクする中?期的なキャリアプランを一緒に考えていくキャリアコーチングにこだわりを持っています。 (1)パートナー制度やスカウトを通じて転職希望者の募集(集客) (2)平均3回以上の面談を通じてキャリアプランの策定(?談) (3)最適な求人の選定/紹介・面接対策の実施(紹介) (4)意思決定フォロー・?社後の定着/活躍サポート(フォロー) キャリアアドバイザーだけでなく、企業様の採用の課題解決やインフルエンサーを活用した転職イベントの開催など様々な事業を行っています。 この規模ならではの業務経験を積むことができます! また、会社としてSNSの強化を行っており、ご入社後はキャリアアドバイザーの業務と並行して、SNSの運用も行っていただく予定です。

  • 応募資格

    営業、販売等の顧客折衝経験1年以上 (または相応する経験・実績) ※写真付きの履歴書でご推薦ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【ビズリンクキャリア|セールス職】

株式会社ビズリンク
明確な評価制度で年収1000万狙えます!/急成長人材ベンチャー企業
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ☆ビズリンクキャリアとは?☆ IOTが促進される中、拡大し続けるITエンジニアの需要に対して供給力が年々減少しているのが本市場の実態です。 その関係からもプログラミングスクールに通った未経験エンジニアの方々の転職が難航する社会現象が問題視されています。 弊社では、多くのプログラミングスクール様と提携をし、営業担当が転職希望者のキャリアを一緒に創造し、未来を見据えた転職の斡旋を行っております。 【業務内容】 ・クライアント開拓活動 ・転職希望者とのキャリア相談 ・マッチング業務全般 ・面談等の商談同行 等

  • 応募資格

    【必須】 人材業界での営業経験(リクルーティングアドバイザー等)

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【人材コーディネーター】

株式会社シエロ
携帯業界に特化した人材サービス/土日祝休/若手活躍
350万円~406万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    人材コーディネーター・営業の仕事をお任せします。 【具体的には】 ■人材コーディネーター・営業として登録スタッフさんの就業サポートやクライアントへの提案、顧客開拓等をお任せします ■具体的には ・登録スタッフさんとの面談・アドバイス (希望条件を伺いマッチする企業を提案) ・定期フォロー・相談対応 ・クライアントの課題ヒアリング・提案 ・採用戦略の立案・人材紹介 ・新規顧客開拓 等 ※コロナ収束後は外回り営業を再開していきます 【Q&A】 Q.興味はあるけど営業の経験がありません。大丈夫? A.入社後研修があるのでご安心下さい。未経験スタートの先輩が多数活躍中 Q.どんな年齢層が活躍していますか? A.20代~30代が大半。登録スタッフさんも同年代の方が多く話が合いやすい。これが活躍のポイントかもしれません。 【キャリアアップ制度】 ゆくゆくはリーダー、営業所長、エリア統括…とメンバーやチームを持つことでスタッフの働く環境を支えるやりがいある仕事ができます。 【入社後の流れ】 未経験からでも独り立ちできるようにしっかりと研修を行います。 ■入社~2日間…ビジネスマナー研修 ■入社2日目~…3ヶ月間の研修 ・仕事の進め方 ・業界や業務についての知識 ・契約書の作成 ・派遣法など関連法規 ※研修が終了する頃には一通り業務に必要な知識を習得。徐々にお客様を引き継いでいきます。引き継いだ後も先輩にアドバイスをもらいながら、少しずつ慣れていって下さい。 ■大阪 大阪市中央区島之内1-21-19オリエンタル堺筋ビル8F ※長堀橋駅~徒歩2分 ■名古屋 名古屋市中村区名駅南1-23-17笹島ビル2F ※名古屋駅~徒歩5分 ■東京 東京都渋谷区渋谷3-15-4アロス渋谷ビル7F ※渋谷駅~徒歩3分 ■福岡 福岡市中央区天神3-4-7天神旭ビル4F ※天神駅~徒歩3分

  • 応募資格

    営業経験1年以上(toBtoC問わず) ※リーダー経験がある方歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【キャリアアドバイザー(営業経験者向け)】

株式会社HARE
20代のキャリア支援/創業フェーズのHRベンチャー企業/インセンティブ制度あり
267万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアアドバイザーとして求職者のキャリアカウンセリングをお願いします。 仕事の紹介、面接対策、入社後のフォローまで一貫して行い、売り上げを創出するポジションです。 ≪具体的な業務内容≫ ・求職者との面談(経歴や希望のヒアリング・求人紹介・面接対策など) ・事務作業(書類添削、エントリー作業など) ・入社までの調整業務、入社後フォロー ≪当社の特徴≫ ◆求職者のスカウト業務ゼロ インバウンドで登録があった方の面談を実施しています。 そのためキャリアカウンセリングに時間をかけることが可能です。 ◆分業制 当社はリクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザーの分業制を取っております。 ◆求職者は20代中心 当社にご相談に来る求職者は20代が中心です。 未経験や第二新卒レイヤーの方に対し業界業種問わずお仕事を紹介しています。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・営業経験者(既存/新規、有形/無形問わず)または接客(アパレルorブライダル)経験者 ・1社で3年以上勤めている方 ・転職回数が2回以内の方

  • 人材紹介会社

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【コンサルタント】

株式会社ビズリンク
スキルシェアサービスのコンサルタント/明確な評価制度で年収1000万狙えます!/急成長人材ベンチャー企業
300万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Bizlinkのコンサルティングサービスでは、各分野の専門家のスキルシェアを行っています。 経営の課題に合わせて、集客や売上向上を目的としたブランディング、マーケティング、DX化、EC、アプリ開発等の企画やコンサルティングを行えるプロ人材を、高額に採用するのではなく、外部アドバイザーや週二、三での業務代行者としてご紹介し、共にプロジェクトを推進していただきます。 昨今、IT化やDX化を国が推進しており、中小企業を中心に専門家の需要は高まっています。 本ポジションでは、顧客の課題を詳細にヒアリングし、事業改善提案を行いながら専門性の高い優秀な人材と共にコンサルティングをご提供いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆顧客開拓 ※開拓手法:電話、メルマガ、DM、SNS営業、ビズパトからの紹介等 ◆顧客課題の詳細ヒアリング ◆ソリューション提案企画 ◆案件と人材のマッチング ◆プロジェクトマネージメント 【未経験からでも安心してスキルを身につけることが可能】 同社の代表はインテリジェンス出身(現パーソルキャリア)で顧問事業の立ち上げから携わっていました。そこで培った知識を直接教わることができるのは少数精鋭ならではの魅力です。 各専門分野の知識を教えることのできる自社プロ人材の方々もいらっしゃるので、安心してお仕事を始めることが出来ます。 【1日のお仕事の流れイメージ】 9時半 出社 10時 朝会 11時 Chatworkタスク対応/DM送信 12時 webクライアント商談 1回目 13時 ランチ 14時 クライアント商談 2回目 15時 案件整理 16時 ソリューション企画/プロ人材選定 17時 エンド開拓 19時 日報提出→退社

  • 応募資格

    【必須】※いずれか必須 ・顧問営業経験者 ・ソリューション営業経験者 ・コンサルティングファーム経験者

  • 人材紹介会社

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【キャリアパートナー】

株式会社プレックス
25兆円規模の物流市場で急成長を誇るスタートアップ企業
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 仕事を探している求職者と、人材を探している求人企業の間に立ち、採用・転職が成功するようにマッチングをサポートするお仕事です。 お客様となる対象は、物流/運送領域の6万社以上の企業、180万人以上の働く人になります。 主に接する方は、トラックドライバーの仕事をしている方です。人材紹介のサービスを初めて使う方が多く、情報の非対称性が多い中でキャリアパートナーとして介在する価値を感じていただける仕事になります。 弊社では、企業の新規開拓を除く「求職者の初回面談から企業への紹介、成約後の手続きまで」を1人で担当いただきます。一気通貫で関わることができるため、認識の齟齬が生まれづらく、よりマッチ度の高い転職支援を行えます。 また、個人のキャリア観や適性、事業状況に応じて、企業の新規開拓を担当したり、マネジメントをしたりと職域を広げていくことができます。 【具体的な業務内容】 ・全体のストーリー構成 □面接希望の求職者を企業にご紹介 求職者から面接希望を頂いた後、企業側に経歴書/推薦文を作成・送付した上で、電話にて人柄や経験などを説明し、企業側の面接希望意思を確認します。 企業側の採用の目的や要件を深く理解することで、紹介できる幅が広がります。企業も気付いていない魅力を引き出したり、要件には無いマッチする人材を提案したりと、ご自身の能力・知識次第で裁量が広がっていきます。 □面接に向けた調整業務、内定までのフォロー 求職者・企業双方の面接希望が取れた場合は、面接に向けた日程調整や書類の送付などを行います。 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・模擬面接 ・転職の意向度の把握 ・現職での業務状況の把握 ・面接場所への行き方の確認 ・企業側の採用進捗の確認 ・選考でチェックしているポイントの把握 ・当日の企業、求職者双方の事情が変わっていないかの確認 など、転職がうまくいくように、細かいフォローを徹底的に行います。 転職は、求職者・企業と2者が関わるため、日々状況が変わることがありますので、細やかなフォローをどこまでやりきるかで、結果が大きく変わってきます。 □面接~入社までの手続き 面接が無事終了した後は、求職者・企業双方の意向を確認します。双方の入社・採用の希望が揃えば、晴れて内定となります。 内定した後は、雇用概要確認書の作成や、入社までの準備をサポートします。 実際に入社した後も、業務の状況や職場の人との人間関係、企業側の採用した人の印象などをヒアリングし、今後の紹介の精度を上げていきます。 □企業の採用状況の定期確認 採用活動は1度したら終わりではなく、事業の状況に応じて随時行う活動です。 そのため、定期的な企業側とのコミュニケーションの機会を取っておくことは、採用の機会損失を産まないために重要です。 そこで、メールや電話などで定期的に状況の確認を行ったり、新たな職種の募集、採用要件の変化などをヒアリングします。 □チームリーダー、マネジメント業務 キャリアパートナーとして一定の成果を残し、リーダー要件を満たす方にはリーダーやマネジメントにご興味がある方には、チームのリーダー、インターン生や新入社員のマネジメントをお任せいたします。 主に業務に関するフィードバックと、モチベーションアップのコミュニケーションをご担当いただきます。 育成や組織組成にご興味がある方は、チームリーダー、マネジメントのような路線にキャリアを広げていただけます。 ※キャリアパートナーとしてスペシャリストを極めていくキャリアもございます。 ※上記に加えて、チームごとに施策の仮説検証、チームとしてのプロジェクト、事業全体のサイドプロジェクトなど様々な業務が行われています。能力や希望に応じて、様々な裁量をお渡しできればと考えています。 ★身につくスキル★ □toCとtoB双方に対して、意思決定が難しい無形商材の営業スキル □チームや組織のマネジメント経験 □データに基づき改善を回すPDCAサイクルの回し方 □求人と求職者という価値が決まっていない商材で価値を言語化する力 □目的から逆算する目的思考 □目標達成に実行を徹底する実行力

  • 応募資格

    □必須条件 下記いずれか1つ ・人材紹介でのRA・CA経験1年以上 ・個人(toC)営業/販売のご経験2年以上 ・法人(toB)営業のご経験2年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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外国人の求職者を支援するCA業務及び求職者の母集団形成/年休120日以上・土日祝休み】

シティコンピュータ株式会社
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    創業から30年超、官公庁からの受託業務を中心に売上を重ねている弊社。 お客様から 「こういう会社があったら」 というご要望からシティコンピュータは生まれました。 弊社のミッション、 「世界中の人々の雇用環境を創出」 をするために チャレンジ精神を大切にし、皆様に必要とされる会社としてあり続けることをモットーとしています。 グローバル化の時代を迎えている中、場所にとらわれず世界中求められるところに出向き、 企業の人材の課題・社内の活性化・海外進出の足掛かりと日本や日本企業で働きたい外国人人材を 結ぶため、導入前だけでなく、導入後もしっかりフォローする対応で順調に成長しています。 クライアントからのニーズや、就業を希望されている外国人人材が増加している中、 日本で転職や就職を検討している方々の就業支援を行うキャリアアドバイザーを募集します。 【業務詳細】 ▼メイン業務 ・外国人の就業支援 ・就業、転職希望者の母集団形成 求人媒体運営、求人票作成、SNS運用など ・求職者対応全般 応募受付、面談設定、面談実施、希望職種のヒアリング(メール、電話、チャット、オフライン) ・履歴書や職務経歴書の添削サポート、面接対策 ・紹介企業や日本語学校、関連会社とのリレーション ・関連事務作業 ▼サブ業務 ・入国手続や在留期間延長などの書類手続きサポート ・日本で安心して住むためのサポート ・就業前後のフォロー(研修など) リモートワークOK 状況に応じて、下記どちらかのオフィスに出社しています。 ①東京都江東区新砂1-6-35イーストスクエア東京 7F 東西線「東陽町駅」より徒歩5分 ②東京都江東区森下4-23-7 都営新宿線「菊川駅」より徒歩2分

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 外国人歓迎 ビジネスレベルの英語、日本語(資格は問いません) 人材紹介か派遣業でのCAのご経験(経験年数不問) 自分で考えながら、課題問題に対して積極的に取り組める方(できる方法を考える) 弊社のミッション・理念に共感し、これらを元に行動できる方 変化を楽しみながら、柔軟に対応できる クライアントや求職者の要望を正しく理解し、本音を引き出すことができる 出張可能な方(国内・海外問わず) 【歓迎(WANT)】 在留資格に詳しい方 事業の立ち上げに携わりたい方 将来経営したい、独立希望者も歓迎 やる気がみなぎっている方 SNSやリンクトインでの母集団形成の経験がある方 0→1ベースでの事業立上げフェーズを楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【リクルート×医療】

株式会社リクルートメディカルキャリア
医師・看護師・薬剤師の転職をサポートする総合営業職 (キャリアアドバイザー)※リーダー候補
469万円~559万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【キャリアアドバイザー】医師・看護師・薬剤師の皆さんの転職支援★転職希望者の人生に深く関わる仕事 【具体的には】 ★「キャリアアドバイザー」としてスタート。 将来的には様々なキャリアパスがあります。 ●医療従事者への転職支援● 医師、看護師、薬剤師の皆さんが、希望の職場環境を実現するための転職支援を行います。 転職希望者一人ひとりに対して、力を発揮できる医療機関や企業を紹介することが重要です。 ●納得できる転職をとことん追求● 時には転職希望者ご本人が気づいていない将来のビジョンを言語化し、ご本人と一緒に新しい可能性を切り拓いていくこともあります。 その方にぴったりのポジションが現在募集中でなくても互いに協力して医療機関や企業に売り込んでいくというチャレンジをすることもあります。 ●転職先への「定着」もミッション● 「医師や看護師、薬剤師の皆さんが転職先を決めてそこへ入職したら、その案件は終わり」ではありません。 転職先に長く勤め、活躍していただかないことには適材適所を実現したことにならないからです。 あなたにはこれから、「医療従事者の皆さんがどうすれば長く快適に働き続けられるのか」といったニーズを吸い上げ、将来的には新しい提案や事業へと繋げていってくださることを期待しています。 ●幅広いキャリアパス● 将来のキャリアパスとして、日本の医療を支援できる様々なポジションがあります。 キャリアアドバイザーとしての道を究め、自身が転職希望者の支援に携わりながら後輩の育成・マネジメントを行っていくこともできますし、 医療機関の人材採用支援を行うリクルーティングアドバイザーを経験する可能性もあります。 さらに、経験を活かして経営企画や新規事業開発などに携わることもできます。 【入社後のフロー、研修について】 入社後は、約3日?2週間の座学やロールプレイング(先輩を相手にした模擬面談)があります。さらに、『キャリアアドバイザー基礎研修』も用意。 人材業界未経験の方でも安心して入社できます。 その後も、教育担当の先輩が付き、不明点はすぐに聞ける環境があるのでご心配なく。 3ヶ月が経過した頃から徐々 に数字目標を持ち、4ヶ月から半年ほどで既存社員と同じ水準の仕事が出来ることが期待されます。 また、仕事に慣れてきて「もっと自分の磨きたい」「この分野の知識を補強したい」と思えば、立候補形式の研修補助といった制度を利用することも可能。 あなたの成長は、会社の成長にも繋がると考えており、そのための機会を用意しています。 【入社後の配属部署】 ◇医師、看護師、薬剤師の人材紹介事業への配属予定です。 ◎医師紹介・広告事業: 「リクルートドクターズキャリア」 ◎看護師紹介事業: 「ナースフル」 ◎薬剤師紹介事業: 「リクナビ薬剤師」 ※先々は職種・部署の異動・転勤の可能性があります。 会社全体としては、平均年齢31歳。風土としては、リクルートグループのなかでも特に成長率が高い会社ということで、 ベンチャーマインド・成長意欲の高い社員が多いです。 しかし、比較的最近に未経験から入社した社員も多く、全員で協力しあって目標を達成しようという一体感があります。 職場に馴染むまでも早いはずです。 初任地東京 本社:東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 名古屋支社:名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル10F 大阪 支社:大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー 30F 福岡 支社:福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 5F ※入社後の異動・転勤の可能性あり

  • 応募資格

    ・営業経験満2年以上 ・短期業績形成の経験がある方

  • 人材紹介会社

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【法人営業(SES営業)】

株式会社リクルートネット
★未経験入社率95%|年間100名採用|完全週休2日制
300万円~301万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 新規開拓、既存企業掘り起こし、自社社員のフォロー、その他請求書作成等の事務業務をお任せします。 ■事業部の体制 現在営業5名体制 ■具体的な業務 月にエンジニアを10名採用し、10名の配属先プロジェクトを探しながら、 既存社員のステップアップ先のプロジェクトを開拓していただきます。 新規、既存企業と中長期的にお付き合いできるような営業活動がメインで、 自社のエンジニアという点は、弊社の魅力であり必ず営業として誇れる部分です。 (月3~5件のプロジェクトアサインが目標) 営業活動の他に、エンジニアのメンタル面のフォローアップや、 定期面談、毎月第三土曜に開催している全社懇親会運営のサポートも行っていただきます。 ■ミッション ★ここがポイント★ 現状、未経験からエンジニアになりたい方を毎月10名前後、採用しています。 営業としてのミッションは、新規採用した方のアサイン先を開拓することです。 また、業務としては上記の新規開拓にプラスして、 特に「女性社員のメンタルフォロー」をお願いしたいと考えています。 (※営業目標と社員メンタルフォローの割合当の詳細は面接でご説明します) ■組織について 現在、既存社員のエンジニア120名に加え、毎月10名程が続々と入社しています。 平均年齢26歳ですが、今年に入り23~24歳の若手社員も増加しています。 (男女比率/5:5) ■募集背景 ※今回の募集背景は月10名採用から、月15名採用に拡大していきたく募集をしています。 エンジニアの勤務体制は、本社勤務ではなくプロジェクト先となります。 未経験且つ、若手社員であり、社会人経験も浅いメンバーが多いため、 現場・仕事・勉強・プライベートなど、様々な場面で悩みを抱えてしまう方もいます。 これまで本社は、男性8名、女性2名の体制であり、男性社員が多かったことから、 女性の方が気兼ねなく悩みを打ち明ける場所や人が少なかった状況があります。 社員数が100名を突破し、1年間で100名程の社員が増えていくことを考え、 気兼ねなく相談できなかった若手社員が、気軽に相談できる、また、 相談したいと思われる方を募集することになりました。 メインミッションとしては、新規開拓営業となりますが、 特に女性エンジニアへのメンタルフォローをお願いしたいと考えております。 営業経験がない方でも大丈夫です! 今の職場で成長に限界を感じていたり、 業界の売上不振に伴う足元が不安定で不安に感じられる方。 弊社で営業としての成長と、急成長を支える「お姉さん的存在」として 成長を支えていただける方を募集致します!!

  • 応募資格

    ※履歴書は、写真付き履歴書必須でお願い致します。(鮮明な写りのものでお願い致します) <職種・業界・社会人未経験、第二新卒者 歓迎!> ◎ブランク・転職回数などは不問。必要な知識は入社後に学べばOKです! ◎明確な目標や立派な志望動機も要りません。ありのままのあなたで、面接にお越しください!

  • 人材紹介会社

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【リクルート×医療】

株式会社リクルートメディカルキャリア
医師コンサルタント
518万円~703万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    【具体的には】 医師事業のコンサルタントとして各事業部て゛こ゛活躍いたた゛きます。 ◆キャリアアト゛ハ゛イサ゛ー 転職希望の医師との面談・求人紹介・面接同席等を通して、最大の価値て゛ある多くの求人や、最適な情報の提供、条件面の交渉なと゛、 転職実現まて゛伴走します。介在価値を発揮て゛きるやりか゛いのある仕事て゛す。 ◆採用代行コンサルタント 医師の採用か゛難しい医療機関をターケ゛ットに、医療機関側の採用担当者として、採用可能性を高める仕事て゛す。 ◆ヘット゛ハンター 医師に特化したエク゛セ゛クティフ゛エーシ゛ェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘット゛ハンターの仕事て゛す。 ◆事業承継コンサルタント ハ゜ートナー企業と連携しなか゛ら、薬局・クリニック領域て゛後継者不在のオーナーとこれから開業したい薬剤師・医師の マッチンク゛を支援する仕事て゛す。 ●幅広いキャリアパス● 将来のキャリアパスとして、日本の医療を支援できる様々なポジションがあります。 キャリアアドバイザーとしての道を究め、自身が転職希望者の支援に携わりながら後輩の育成・マネジメントを行っていくこともできますし、 医療機関の人材採用支援を行うリクルーティングアドバイザーを経験する可能性もあります。 さらに、経験を活かして経営企画や新規事業開発などに携わることもできます。 また、仕事に慣れてきて「もっと自分の磨きたい」「この分野の知識を補強したい」と思えば、立候補形式の研修補助といった制度を利用することも可能。 あなたの成長は、会社の成長にも繋がると考えており、そのための機会を用意しています。 会社全体としては、平均年齢31歳。風土としては、リクルートグループのなかでも特に成長率が高い会社ということで、 ベンチャーマインド・成長意欲の高い社員が多いです。 しかし、比較的最近に未経験から入社した社員も多く、全員で協力しあって目標を達成しようという一体感があります。 職場に馴染むまでも早いはずです。 初任地:東京、大阪、名古屋、福岡 ※ご経験者の方はご希望を伺い相談させて頂きます。 東京 本社:東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 名古屋支社:名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル10F 大阪 支社:大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー 30F 福岡 支社:福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 5F

  • 応募資格

    人材紹介事業の経験がある方 営業経験3年以上且つリーダー、マネジメント経験がある方 ※リクルートグループの企業文化としても、前職における業界や職種はあまり重要ではないと考えています。 仕事に対する変な先入観やクセを持っ ているよりも、今いる環境で求められていることに真摯に向き合い、真っ直ぐ、前向きに成長していける方が、活躍しています。 まったくの異業種からの転職者も、第一線で活躍しています。

  • 人材紹介会社

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【リクルート×医療】

株式会社リクルートメディカルキャリア
医師コンサルタント ※大阪・名古屋・福岡勤務
518万円~703万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    愛知県 / 東京都 / 大阪府 / 福岡県

  • 仕事内容

    【具体的には】 医師事業のコンサルタントとして各事業部て゛こ゛活躍いたた゛きます。 ◆キャリアアト゛ハ゛イサ゛ー 転職希望の医師との面談・求人紹介・面接同席等を通して、最大の価値て゛ある多くの求人や、最適な情報の提供、条件面の交渉なと゛、 転職実現まて゛伴走します。介在価値を発揮て゛きるやりか゛いのある仕事て゛す。 ◆採用代行コンサルタント 医師の採用か゛難しい医療機関をターケ゛ットに、医療機関側の採用担当者として、採用可能性を高める仕事て゛す。 ◆ヘット゛ハンター 医師に特化したエク゛セ゛クティフ゛エーシ゛ェント事業(スカウト型ハイキャリア支援)におけるヘット゛ハンターの仕事て゛す。 ◆事業承継コンサルタント ハ゜ートナー企業と連携しなか゛ら、薬局・クリニック領域て゛後継者不在のオーナーとこれから開業したい薬剤師・医師の マッチンク゛を支援する仕事て゛す。 ●幅広いキャリアパス● 将来のキャリアパスとして、日本の医療を支援できる様々なポジションがあります。 キャリアアドバイザーとしての道を究め、自身が転職希望者の支援に携わりながら後輩の育成・マネジメントを行っていくこともできますし、 医療機関の人材採用支援を行うリクルーティングアドバイザーを経験する可能性もあります。 さらに、経験を活かして経営企画や新規事業開発などに携わることもできます。 また、仕事に慣れてきて「もっと自分の磨きたい」「この分野の知識を補強したい」と思えば、立候補形式の研修補助といった制度を利用することも可能。 あなたの成長は、会社の成長にも繋がると考えており、そのための機会を用意しています。 会社全体としては、平均年齢31歳。風土としては、リクルートグループのなかでも特に成長率が高い会社ということで、 ベンチャーマインド・成長意欲の高い社員が多いです。 しかし、比較的最近に未経験から入社した社員も多く、全員で協力しあって目標を達成しようという一体感があります。 職場に馴染むまでも早いはずです。 東京 本社:東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマークビル4F(受付) 名古屋支社:名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル10F 大阪 支社:大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー 30F 福岡 支社:福岡市中央区舞鶴1-1-3 リクルート天神ビル 5F

  • 応募資格

    ・人材紹介事業の経験がある方 ・営業経験3年以上且つリーダー、マネジメント経験がある方 ※リクルートグループの企業文化としても、前職における業界や職種はあまり重要ではないと考えています。 仕事に対する変な先入観やクセを持っ ているよりも、今いる環境で求められていることに真摯に向き合い、真っ直ぐ、前向きに成長していける方が、活躍しています。 まったくの異業種からの転職者も、第一線で活躍しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【リクルート×医療】

株式会社リクルートメディカルキャリア
キャリアアドバイザー
445万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    転職を希望する医師・薬剤師に対して、最適な求人の紹介から入職までのフォローを行います。 面談を通してご本人の経験や志向を把握したうえで、さまざまな医療機関の情報を提供し、 的確なアドバイスを行い、介在価値を発揮していただきます。 転職希望の方は、将来への希望や期待と同時に、慣れない転職活動に大きな不安を抱く方も少なくありません。希望する仕事に ついての情報はもちろん、ライフスタイルや現在のライフステージをしっかりと把握したうえで、一人ひとりにとっての幸せな 転職をサポートするのがキャリアアドバイザーです。 医療のプロである転職希望者に対して、転職のプロとして向き合い、理想のキャリアを目指してパートナーとして伴走します。 これまでに数多く、転職成功の実例を生み出してきた歴史のある当社だからこそ提供できる価値を、肌で感じられる仕事です。

  • 応募資格

    ・営業経験満2年以上 ・短期業績形成の経験がある方 ※リクルートグループの企業文化としても、前職における業界や職種はあまり重要ではないと考えています。 仕事に対する変な先入観やクセを持っ ているよりも、今いる環境で求められていることに真摯に向き合い、真っ直ぐ、前向きに成長していける方が、活躍しています。 まったくの異業種からの転職者も、第一線で活躍しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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【SES営業】

アクロビット株式会社
SAPERPの導入に関わるコンサルティングサービスを提供/残業ほぼなし
500万円~1200万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規、既存、パートナー企業に適切なエンジニアをアサインすることで、課題解決を行って頂きます。 クライアントとエンジニアの両者のニーズを把握しながらコーディネートして頂きます。エンジニアの営業業務を行っていただきます。 ■就業環境: ・各分野のスペシャリストが多く在籍しており、その下のポジションにもアサインできる環境なので教育体制が充実しています。 ・日経SIerで経験を積んできたメンバーが入社しているため、外資系のベンダーよりも日経色が強く落ち着いて働きたい方にはフィットする環境です。 ・会社として骨組みを作っているフェーズになるので会社の中核を担っていきたい方にはボードメンバーとして活躍できる環境です。 ・会社の業績が良く右肩上がりにて会社の成長フェーズを体感して頂けるフェーズですのでやりがいを感じてい頂けます。 ・当社では、社内イベント多数企画しているため、社内では家族ぐるみの付き合いが多く、社内の交流が盛んに行われています。 ■当社の魅力: ・SAPのベテランコンサルタント他、各分野のプロフェッショナル達が集い、立ち上げたスタートアップ企業です。 ・社内イベントは社員が予算組から行い、企画し開催します。メンバー間のコミュニケーションもとても活発です。 ・人事制度(Gラインの給与、評価制度)は現在作成中、来年度より導入予定です。多様な働き方をサポートしていきます。 ・社員会(労働組合の前身組織)を社員の声で来年度立上げ予定です。ありがちな社員尊重をうたうサービストークではなく、 「実行力」のある組織として、社員会は経営陣と「対等」な立場で交渉力を持ちます。 ・マネージャークラスの方が多数在籍しており、家庭を持っている方も7割と多く、両立可能な環境が整っております。

  • 応募資格

    いずれかのご経験がある方 ・エンジニアとして情報システム部の受け手を担った経験 ・ERPの開発経験 ・SES営業実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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リクルーティングアドバイザー(看護師事業部)

株式会社メディカルリソース
東証一部上場企業グループ/日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献
424万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 法人担当の営業として、看護師向けの新規求人の獲得や、コーディネーター職と連携して求職者に対し、求人の提案、面談、応募意識の獲得、面接設定、面接同行、条件交渉、クロージングまでを行って頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:看護師の採用を検討している医療機関 ■何を:医療業界に特化した人材紹介サービス ■手法:主に下記業務をご担当いただきます。 -------------------------------- ・求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得。 ・求人紹介:転職希望者の希望する条件や転職理由から、       希望に合致する求人の紹介。 ・転職希望者紹介:転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、          面接日程調整、入社日などの調整。 ・面接のフォロー:面接同席を行い、看護師の転職活動をフォロー。 ・入社フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、          不安払拭のための情報提供。 -------------------------------- また、エントリー数の増加や満足度の高いサービスの提供に向けて 課題抽出・改善策の提案もチームで行っていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト) ■下記いずれかの要件に該当する方 ・リテール(個人顧客)営業経験(3年以上) ・看護師経験者(国家資格所有者/勤続3年以上) 【尚可】 ■無形商材営業経験 →金融業界、不動産業界、観光業界出身の方などが活躍しています! ★研修について★ 入社後研修はオリエンテーション(1.5日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等)、OJT研修(~3か月)を用意しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【営業事務】未経験歓迎!シニア層に特化した人材紹介会社/成長率400%の大注目企業

非公開
291万円~342万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

坂田 有子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    少子高齢化は日本だけの問題ではなく、今後世界的な問題になる見込みです。 世界で1番高齢化が進んでいる日本で、当社ではよりシニアが活躍出来る・いきいきと生活出来る、高齢者総活躍社会を創ります。 【仕事内容】 人材の採用に力をいれていらっしゃる企業様・転職活動を始めるにあたって不安を抱えているシニアの方・また弊社営業部のサポートをしていただける方を今回募集します。 【業務内容】 *架電対応 弊社にご登録が来たシニアの方に、情報確認のため電話をかけていきます。 ex)希望の職種はどちらになりますか? ex)ブランクはありますか? *入電対応 求職者、企業からのお問い合わせの電話に対応していきます ex)どのような職種を扱っているのですか?(求職者からの問い合わせ) ex)該当する人材はいませんか?(企業からの問い合わせ) →場合によって、営業部スタッフに電話を取り次ぐこともございます。 *経歴書作成 ご登録いただいたシニアの方から、経歴書がメールやFAXで届きますので、経歴書を見ながらPCの入力画面に打ち込んでいきます。 中には経歴書の作成方法がわからない求職者・手元に用意が無い求職者もいらっしゃる為、その場合は直接お電話にて、口頭で伺いながらPCに入力していきます。 *ヒアリングの日程調整 作成した経歴書をもとに、弊社営業部のコーディネーターが更に詳しく希望条件や職歴等を伺うため、別日に電話面談(ヒアリング)を行っています。 そのヒアリングを行う日程を調整・決定していきます。

  • 応募資格

    経験不問!

  • 人材紹介会社

    株式会社カイラススタイル

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キャリアコンサルタント(両面)※リーダー候補

株式会社リアライブ
あなたの力で「入社3年後のミスマッチをなくすこと」を実現しませんか?
350万円~430万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「入社3年後のミスマッチをなくすこと」をミッションに掲げる同社で、あなたには就活生と企業の間に入り最適なマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:企業側、就活生の両面担当 ■何を:就活生、新卒の求人のある企業 ■手法:1対1の面談を通じ、企業と人のベストマッチングを成功させます。 学生寄りのビジネスからクライアントの採用課題を解決していく事業価値観を植え付け、今まで人材紹介営業職(RA職)とキャリアアドバイザー職(CA職)が分業制だったのを一人の社員がRA職とCA職を同時に役割りを担う(両面職)やり方を取る事で、一人ひとりがクライアントの求める人物像から逆算して就活生のサポートを行う事が出来るようになり、一貫性のある紹介サービスを、企業と学生の双方に提供することができるような環境に整えることが出来ました。 ★このポジションのオススメポイント ・ヒアリングレベルが圧倒的につきます 同社では顧客(企業と求職者)の情報量NO.1を目指しています。 その中で働く事によって飛躍的に成長できます。

  • 応募資格

    【必須】 ▽下記いずれかのご経験 ・HR系業界で新規営業経験1年以上 ・無形商材業界で新規営業経験2年以上(HR業界以外でも可) 【尚可】 ・HR系業界営業職のリーダーや主任経験 ・無形商材営業職のリーダーや主任経験

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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提案営業(新卒カレッジ事業部・メンバー)

株式会社ジェイック
★教育融合型人材紹介サービス★人の成長と雇用創出に貢献!
375万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業に対して採用(就職カレッジ)の提案を行います。 【職務詳細】 (1)新規でアポイントをとった企業様や、インターネットや広告からの反響があった企業、お客様からのご紹介により連絡があった企業へ訪問します。(1日2~3件程度、新規:既存=5:5です) (2)経営者様が目指す方向・将来のビジョン、人材に関するお悩みをヒアリングし、求める人物を明確にします。 (3)「就職カレッジ」へ参加してもらいます。 (4)入社後1年間は同社で研修を行うなどのフォローを行います。 【就職カレッジとは】 同社に登録しているフリーターや社会人経験1年未満の第二新卒をターゲットにして、ビジネスマナーや営業の基礎などの「教育」を行い、営業職を採用したい企業に紹介する(集団面接会)というサービスです。2005年に立ち上がり、すでに計1万名以上の雇用を創出してきました。社会貢献性の高さから、テレビや新聞、雑誌など各メディアに取り上げられ注目を浴びています。現在は大学や県庁などの行政からも依頼を受けていて、大学と提携して大学を卒業した未就業学生に対して就業支援を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・マネジメント経験 ■仕事の魅力: (1)商談を行うのは主に経営者です。1社1社と向き合いじっくりと信頼関係を築き上げ、パートナーとして様々な課題を解決していきます。また支援するのは大きな可能性を秘めている若者です。企業と個人の将来を一緒に作り上げていく大きなやりがいの得られる仕事です。 (2)現在、フリーターやニートなどの若者の未就業者が増え続けており、若者の失業率が高い水準となっています。今後の日本を牽引する若者の就業支援ができる、社会価値が非常に高い仕事です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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