求人検索結果一覧

該当求人件数: 352件

キーワード

職種

選択する

スキル

スキルを探す

勤務地

選択する

年収

以上
もっと詳しい条件
101~150 件目を表示(全352件)
NEW

中途採用担当(フルリモート/事業部付けで裁量大)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
■人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業 ■クライアントの営業活動プロセスの課題解決支援■課題の洗い出しから体制整備、実際の営業活動を同社で請け負い、一気通貫で…
384万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セールスマーケティング事業部の中途採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用戦略の立案(採用マーケット調査、採用手法(オンライン・オフライン)の企画/検討/実施、チャネル開拓等) ・採用計画の立案~実行(現場ヒアリング(採用要件のすり合わせ)~求人票作成、採用コスト管理/コスト削減に係る施策検討/実施、母集団形成、面接設計/調整、面接フォロー、オファー面談の実施、入社前支援等) ・入社後の早期定着支援/フォロー~活躍支援/キャリア形成(入社者との1on1、コミュニケーション/キャリア/エンゲージメントに関するイベント企画/実施)等 【ご入社後の想定】 1年程は、採用担当として主業務である以下2点を主に担当いただく想定です。 ■母集団形成 年間(4月~3月の年度)及び半期ごと(4月~9月・10月~3月)の採用計画人数と採用費予算に応じて、達成に向けた母集団形成のための調査・企画・実行までを担っていただきます。 事業成長に必要な人材のスキル・人物面や、どのような活躍を期待しているのか、いつまでに何人必要なのか、といった点を事業のマネジャーや部長とすり合わせながら、ターゲットとなる人材をどのように採用するかについて、チャネルと採用費予算の双方の観点から総合的に募集の企画を考えていきます。 ■候補者対応 候補者と直接話すことはもちろん、面接官や紹介会社ともリレーションを図りながら、意向醸成のために必要な情報・場を提供できるようアレンジすることや、最終取りまとめた情報を元に入社意思決定に向けたシナリオを描いていくことも採用担当の重要な役割です。 【組織体制】 セールスマーケティング事業部 事業推進部 採用・キャリア形成支援グループ 5名(マネジャー1名、採用担当3名、アシスタント1名) 【ご担当領域】 セールスマーケティング事業部では、マーケティングからセールスの領域で様々なポジションの中途採用を行っていますが、今回の募集では、セールス領域の営業職ポジションの中途採用を担当いただく想定です。 入社後はご経験に応じて業務のインストールをしながら業務を増やしていき、募集~入社までの中途採用業務を一気通貫で担当いただきます。 中途採用業務に慣れてきた後は、セールスマーケティング事業部の採用ブランディング・戦略のための施策(各種サイトやSNS等)や、既存・新規入社者のキャリアやエンゲージメントに関するイベント企画~実施等にも携わっていただくことができます。※ご志向性により ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■人材紹介会社におけるリクルーティング経験(営業もしくはキャリアアドバイザー) ※コーディネーター経験可 ■法人営業経験 ■採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

RPO/採用代行プロジェクトMGR【パーソルグループ】

パーソルワークスデザイン株式会社
★ テンプスタッフ100%持株会社 ★ ITILやHDIなどの業界標準のサービスメソッドを踏襲し、キャリアアップを望める環境 ★★ 全社残業見込み10時間程度/月 ★ 顧客はグローバル大手な…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パーソルグループである同社にて、RPO/採用代行業務をご担当頂きます。主に既存RPOプロジェクトを担当するPM上位職として、複数プロジェクトの品質管理やアドバイザリー支援を行ったり、大規模/高難度案件のPMとして、自ら現場管理業務を担当していただくなど、組織の中核人材として事業推進を担っていただきます。 HR領域のリーディングカンパニーとして成長を続ける同グループは、人事としてのキャリアの質と幅を広げる事が可能です。 【魅力】 ■パーソルグループならではの、超大手優良企業プロジェクトへの参画機会が得られます。 ■顧客の人事課題に向き合い、グループ商材に忖度することなく、本質的な課題解決をすることを、サービスポリシーとしています。大きな所帯ではありませんが、柔軟性のある自由な(本質的な)価値提供ができる機会があります。 ■フラットで風通しの良い風土です。従業員エンゲージメントについて、組織全体で本気で取り組んでいます。 ■2019年4月に事業本部としてビジネスが立ち上がったばかりの為、一緒にRPOビジネスを大きく成長させていくメンバーとして入社することが出来ます。 ■メンバーの約7割が女性社員で、管理職も半数が女性です。 ■休みが取得しやすい職場環境で、リモートワークも積極的に導入しており、ワークライフバランスを実現できます。 ■服装自由 【RPOとは?】 企業から委託され、採用業務を代行するサービスです。 求職者の価値観の多様化が進み、テクノロジーの進化で新しい採用手法が次々と生まれる中、企業の採用活動の難易度は、益々高難度化しており、RPOを必要とする企業は年々増えています。 総合人材サービスを手掛けるパーソルグループの配下に位置する当社のRPOノウハウは高く評価されており、大手企業を中心に数多くの企業にサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下のいずれかのご経験を一つお持ちの方 ■BtoBのビジネス経験 ※目安5年程度 ■ピープルマネジメント経験 ※目安2年程度 ■人事・人材サービス領域の経験 ※目安2年程度 ============================= 【業界最大級のビジネススケール】 同グループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。 また、パーソルキャリアとの合併により正社員領域へのサービスラインナップを拡大しています。提案先となる企業も日本を代表する業界大手のクライアントから急成長中の中堅規模クライアントまで、様々な環境における採用課題へ向き合うことができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【法務担当】係長クラス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社員数が400名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します!新卒担当は別でおりますので中途採用業務に専念することができる環境です! 【具体的には】 ■人材要件とりまとめ ■採用手法検討 ■母集団形成 ■カジュアル面談、採用面接、クロージング ■入退社前後のフォローアップ ■採用進捗管理、課題分析 ※同社の採用職種 ◎ システムエンジニア ◎ 不動産営業職 ◎ バックオフィス 会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での法務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ▼不動産業界での就業経験 【求める人物イメージ】 自ら枠を狭めず、影響範囲を拡大していきたいと考える方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

CA/RA(第二新卒/ポテンシャル採用)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行います。 既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 ターゲットの紹介をする「RA業務」と、求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローをする「CA業務」のどちらかを担当します。 ご本人の適性を判断したうえで、部署を決定していきますので、人材紹介で働きたいが、求職者側(CA)、企業側(RA)どちらにも興味があるという方は、是非ご応募ください。 【具体的には】 ・CA(キャリアアドバイザー)業務 ■求職者との面談 ■案件のご紹介 ■アフターフォロー ・RA(リクルーティングアドバイザー)業務 ■既存クライアントの求人開拓(新規開拓は除く) ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート~入社までフォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒入社後社会人経験3年未満の方で「人材紹介での就業を希望」している方(業種経験・転職回数は不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

パートナー営業

日本アタウェイ株式会社
ボトムアップな社風で社員同士の距離も近く役職関係なく自分の意見を発信できる環境で中途採用を入口に人事経験を広げていくことが可能。オンオフのメリハリをつけて仕事をする文化が根付いています。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パートナー企業が抱えるIT プロジェクト 主にシステム導入プロジェクト)と自社人材(自社コンサルタントまたは業務委託コンサルタント)のマッチング ・パートナー企業(クライアント)への対応 >新規顧客開拓 >訪問、人材ニーズヒアリング >人材の紹介 >受注後の案件フォロー >既存顧客のフォロー ・求職者(業務委託コンサルタント)への対応 >新規求職者開拓 >クライアントニーズとのマッチング >クライアントとの面接設定、同行 >受注後のフォロー ■詳細 ・既存クライアントや求職者の定期的なフォローする ・フリーランス紹介会社や求人掲示板を通じた、求職者(業務委託コンサルタント)を開拓する ・新規クライアント(パートナー企業)を開拓する ・パートナー企業の人材ニーズを理解し、ニーズに合った自社人材を紹介する ・プロジェクトと自社人材をマッチングし、受注へ繋げる ・受注案件プロジェクトが滞りなく進行しているか、パートナー企業や人材と定期的に確認する ・受注案件プロジェクトのアサイン変更や新しいニーズが出てきた際、最良の解決策をパートナー企業へ提案 する ・自社人材のスキルや経験、趣向を理解し、良い関係性を築く ・プロジェクトやリソースの情報を自社システムへ入力し、適切に管理する ※ 上記プロセスは全て採用チームやコンサルティング部門との協業となります。 ※ 別途、マーケティングプランニングや営業戦略構想に関わっていただくことがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・バイリンガル(日本語・英語) >英語:ビジネスレベル >日本語:ネイティブレベル ■以下いずれかのご経験 ・3年以上の人材コーディネーター経験がある方 ・法人営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録
NEW

新卒採用担当

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要: 新卒採用担当として、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。 今後、当社は年間採用人数における新卒採用比率を高めていきたいと考えており、今回は新卒採用体制の強化が採用背景となります。 ■詳細: 具体的には以下のような業務を担っていただくことを想定しています。(ご経験に応じてお任せする業務は調整致しますが、積極的に業務範囲を広げていただける方を歓迎致します。) ・採用戦略(採用要件・コンセプトの確定、採用目標達成に向けたプロセスの設計、KPI設定 等)の策定 ・年間スケジュールの計画、立案 ・インターンシップの企画、運営 ・会社説明会の企画、運営 ・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション ・応募者対応(日程調整等) ・面接・面談の実施 ・内定者フォロー(個別コミュニケーションのみならずフォロー施策の企画、運営) ・採用広報活動全般(Wantedly、Facebook、Twitter、instagram等) ・新卒研修の企画・立案、実施 等 ■組織について: ヒューマンリソース部は社員9名で構成されています。部長以下、採用・総務チーム5名(マネジャー1名、メンバー4名)、人事管理・広報チーム3名(メンバー3名)という2つのチームで構成されており、ご入社後は採用・総務チームに所属いただくこととなります。現在の新卒採用体制はマネジャー1名のもと、メンバー1名という体制で行っており、今後の採用人数拡大に向けて体制の強化を図りたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ・年間30名以上の新卒採用を実施している一般事業会社における新卒採用経験3年以上 ・新卒採用領域における人材斡旋(紹介)や求人広告の法人営業として企業の採用支援経験3年以上 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業での新卒採用経験 ・年間50名以上の新卒採用の企画経験 ・21卒以降の新卒採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人材紹介コンサルタント ※フレックス(実働6時間)/フル在宅

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、人材紹介営業(RA、CAの両面)をご担当いただきます。 【同社の特徴】 ●経営者直求人、独占求人に強みあり・・・質を重視した人材紹介をクライアントに提供しています。 ●無駄なミーティングはしません・・・クラウドツールを駆使することで、不要な会議などは極限まで行わないようにしています。 ●フレキシブルな働き方・・・設立時より次世代の働き方を実現するため「リモートワーク制度」を取り入れ、社員が自身のライフスタイルに適した働き方を実現しています。 ●多数のスカウト媒体あり・・・複数のスカウトサイトと管理システム(HRBC)がありますあので好きな媒体を利用してください。 ●営業活動サポートあり・・・WEBマーケティングによる新規クライアント獲得サポート、スカウト担当による候補者獲得サポートがあります。 ●必要な交際費は事前申請なく使用可能・・・クライアントとの会食やビジネス交流会など。利用できる幅は広い。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業界での営業経験を2年以上お持ちの方(両面必須) 【人材紹介業としての特徴・メリット】 ★代表は、経営者の方との繋がりもたくさんお持ちで、新規で10件/月程度からのご紹介がございます。その為、経営者直案件:独占求人が多く、他社エージェントとのバッティングも少ないです。平均単価200~250万円のハイクラス案件が多いです。 ★人材紹介業界でもトップクラスのご年収帯です。(毎月、売上に応じたインセンティブ有)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

中途採用担当【業界シェアNo.1】※戦略にも携われる

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用施策の企画、実行や採用広報の構築強化を推進していただき、採用のスペシャリストとしてご活躍いただきたいと考えています。採用はチームでゴールを目指します。 【主な業務内容】 ■中途採用 責任 者 または担当者 として、 ・ 戦略的人材採用の推進 ・採用課題の分析、課題解決 ・エージェントとの 関係構築および マネジメント 等 【人事総務部の方針】 働きやすく働きがいのある環境を提供するために、それぞれがゼネラリストでありスペシャリストを目指します。 【組織構成】 人事総務課:6名 部長1人 総務1人 採用制度研修4人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方※目安3年以上 ・戦略的人材採用の推進 ・採用課題の分析、課題解決 ・ダイレクトリクルーティングやリファラルなど施策立案、実行 【歓迎要件】 ■スピード感を持って業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

研修運営担当(ビジネス・階層系)【福利厚生・WLB◎】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NTTデータや関連グループ、および、一般企業向けIT技術者育成研修の企画・運営業務をお任せいたします。 【IT技術者育成にむけたテクニカル研修サービス領域における企画・運営業務】 (領域:システム開発、基盤技術、プロジェクトマネジメント、先端技術等) ■研修サービス提供にむけた顧客ニーズ把握、業務フロー設計、管理、環境構築(システム・PC/OA機器・備品・教材)、当日運営、品質管理 ■研修サービス提供後におけるサービス結果の分析、評価、報告、品質改善 ■研修サービス充実にむけた情報収集、適用検討 ■顧客、委託先、関係各署への提案、調整、事務手続き等 【各種調整、問い合わせ対応、改善活動】 ■営業部門と連携した次期案件獲得のための営業支援 ■サービス分析、講師との教材開発部門と連携したカリキュラム改訂 ■顧客指定会場での研修・セミナー運営 ========================================== 【採用背景】 業務拡大・市場拡大等における要員補充のためです。2001年にグループ内向けの研修企業としてスタートした同社は、2014年から外販案件にも積極的に力を入れており、そちらの市場が伸びていることが具体的な背景となります。(内販:外販7:3)拡大のフェーズにある同社の新たなメンバーを募集いたします! 【配属先部署】サービスオペレーション部 計37名 (男女比 20名:17名) 【キャリアアップ支援】 希望がある場合は適性を判断し、社内でジョブローテションの可能性もございます。(営業部や技術部門) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの条件に当てはまる方(どちらも100名以上の規模) ・人材育成や研修運営等に関する業務に従事した経験 ・イベント・セミナー企画運営の経験 【歓迎要件】 ■チームリーダーとして、上位者(層)や他のメンバーと協調し、進捗や品質などを担保しながら、自身の担当業務を確実に遂行した経験をお持ちの方 ■海外企業との業務遂行・海外における駐在業務等の経験をお持ちの方 ■ITに関する資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人材営業(派遣事業メイン)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■企業の採用成功に向け、求める候補者をスカウトサイトのデータベースからハンティング。大手企業・ハイレイヤーの求職者との折衝で、営業スキルや、自分の視野・人脈が広がる機会が多数ございます。 【クライアント】 国内大手企業の海外プロジェクトが中心。頂いた人材募集のご要望に対し、人材要件ヒアリング等を行い、人材データベースから、人材をハンティングします。 【ご支援する登録者について】 ・平均年齢53歳 ・施工管理技士などの有資格者 ・年収700~2000万円のハイレイヤーの方を中心に、一人当たり20名前後を担当。自らがスカウトした求職者と面談を行い、給与・仕事内容等、希望条件のヒアリングを元に求人案件をご紹介します。 【配属先情報】営業5名(23~30歳男性) 事務2名(29~30歳女性)  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建設または不動産業界の人材派遣営業経験 ■運転免許証 【歓迎要件】 ▼基礎的なPCスキル 【おすすめ人物像】 ◆裁量権を持って業務を行いたい方 ◆組織を作っていきたい方 ◆ベンチャーマインドをお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

HR領域コンサルタント【IT業界向け/コンサル未経験応募可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割・職務内容】 ■IT業界を中心としたスタートアップ・ベンチャー企業の向けのコンサルティングを行うチームにて、HR事業領域を主体に、資金調達支援やアライアンス支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。現在のコンサルティングテーマとしては、採用支援を中心にしていますが、HRの領域の今後としては、RPOや採用ブランディング、人事制度構築のソリューション提供を目指しています。 直近では、資金調達の支援やベンチャーキャピタルと協業をしながら事業化を進めるなど新規事業創出支援の案件も増えています。今回募集するポジションは新産業領域の企業群の中でもシードA~シードBのフェーズにある新進気鋭の企業様へご支援いただくことを想定しております。 【魅力】 ・経営者に向けたコンサルティングを行うため、営業力の向上はもちろん経営視点を身につけられます。 ・入社後1年以内でマネージャーに昇格した事例もございます。パフォーマンスに伴ってしっかり評価・反映されるため年収の伸び幅も大きいです。 ・企業としては、HRやM&A、新規事業開発など、幅広いコンサルティングサービスを提供しているため、扱う商材を増やしキャリアの幅を広げることが可能です。 【募集背景】業績拡大のための増員 【配属先】第二コンサルティング事業部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材を扱う企業にて2年以上法人営業のご経験のある方 例) ・人材サービス業界 ・金融業界 ・IT・WEB業界 など 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京】営業部長(人材紹介/両面型)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~960万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【背景/ミッション】 現在、RA組織とCA組織にそれぞれマネジャー、リーダーが所属し計15名のマネジメントを行っています。 今までの知見を活かして頂きながら、2つの組織全体をマネジメントしていける方を外部から採用するための募集です。 マネジメントとプレイヤーの割合は6:4が目安です。 外食、中食、食品メーカー、ホテル、介護など、マーケットが多用に広がる食産業。私たちは食産業が抱える【人】の課題を解決するための事業を開発し、その企業に合わせた課題解決のためのコンサルティングを行っています。企業の人に関わる課題解決、求職者のキャリア形成支援の両方をお任せします。 ☆先々は新規事業にも携わることや事業開発にもチャレンジいただけます。 【企業課題解決コンサルティング】 経営者、経営幹部へのアプローチ、自社サービスの提案と解決 ・課題抽出 ・戦略提案 ・経営幹部、上位クラスから一般までの人材提案 ・その他付帯業務 【キャリア形成支援コンサルティング】 食産業で活躍する人材(経営幹部~一般)の転職活動を幅広くサポート ・求職者との面談 ・求人提案 ・選考対策 ・その他付帯業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付を宜しくお願い致します※ 【必須要件】 ■マネジメント経験 ■人材業界での営業経験 (人材紹介、人材派遣、求人広告媒体) 【歓迎要件】 ▼飲食領域のクライアント向けの営業経験 ▼対面営業経験 ▼有形無形問わず高単価商材の営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人材コンサルタント【第二新卒可/残業20h/当面転勤無し】

ディーピーティー株式会社
前年比140%成長率を誇る、絶好調の当社で新しい雇用創出を目指しませんか。今後さらに拡大していく当社で、一緒に組織を成長させていただける方を募集しております。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】エンジニアの特定派遣営業を担当していただきます。 お客様企業は製造業がメインとなり、市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから契約やエンジニアのフォローまで一貫して担当していただきます。 【職務内容】 ・顧客ニーズと技術者のマッチングと提案 ・顧客企業やパートナーの新規開拓及び管理 ・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓 ・人材紹介のオーダー受注、拡販活動 ・担当エンジニアのサポート 【募集背景】 【組織構成】5人(20代2名 30代2名 40代1名) ※中途社員が多く在籍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■顧客折衝経験 OR 営業経験者(個人・法人/業界問わず) 【働き方】 ・残業時間は20h想定となります。 ・出社業務が基本で、商談がWEBが多い状況です。 ・当面転勤なし

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

リクルーティングアドバイザー※MGR候補【マザーズ上場】

ポート株式会社
同社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の新卒紹介事業におけるリクルーティングアドバイザーをお任せ致します。マネジメント業務を中心としながら、自らも顧客を担当して採用支援業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■新卒紹介事業における法人担当グループ(3名~10名)のマネジメント業務 ■グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ■グループ全体またはチームのKPIの管理、実行支援 ■企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■採用課題についてヒアリングを行い、最適な人材を紹介 【本ポジションの魅力】 ■成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事業計画策定の経験ができる ■20代中心の成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積むことができる ■企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てます。 【配属部署】就職支援事業部 リクルーティングアドバイザーグループ 就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。ユーザー累計40万人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 2020年7月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。まさに成長中企業です。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。 【同社について】 2011年4月に創業し、2018年12月に東証マザーズへ上場。今年で11期目を迎えました。現在は「就職」「金融」「医療」「リフォーム」という4軸で事業を展開しており、特に就職活動情報メディア『キャリアパーク!』は就活生の約2人に1人が利用している主力サービスです。 経営層や各事業部でも若いメンバーが活躍しており、自由な発想と迅速な対応が大きな特徴となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界における営業経験 ■マネジメントやメンバー育成経験 【歓迎要件】 ■新卒・中途領域の人材紹介事業のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事職(中途採用)【成長業界×事業拡大中】

株式会社アズパートナーズ
■成長産業であるシニア事業と不動産事業を行っている為、多様な事案から経験と知識を修得できます。■チャレンジを応援する環境です!自主性を尊重しており、裁量権を持って働くことができます。
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アズパートナーズ全社の中途採用を担う、中途採用チームのマネジメントポジションです。能力・ご経験に合わせて以下の業務の内、出来る範囲からお願いをします。 【具体的には】 ■採用計画策定(予算策定から戦術実施。PDCA。新規開設事業所の採用戦略策定。採用HPの管理運営。) ・シニア事業部の介護・専門職採用 ・本社採用 ・障がい者 ■マネジメント(進捗管理・メンバー育成) ・採用手法: HP、indeed、紹介・派遣会社、紙・Web媒体、ハローワーク、合同企業説明会の出展など ・正社員、契約社員、パート社員、専門職の採用(月20人~40人採用) ・週1~2自宅勤務可 ■部署構成:・総務人事部部長 男性40代・総務人事部GM 女性40代・中途採用チーム リーダー 女性30代・中途採用チーム メンバー 女性30代1名、女性20代3名 ※HP、紙媒体、Web媒体など、紹介・派遣会社など、一人ひとりが担当を持って進めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼採用計画の企画・推進業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人材紹介コンサルタント(弁護士ドットコムキャリア)

弁護士ドットコム株式会社
【~専門家の知見をもっと身近に~を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス<クラウドサイン>の2軸で急成長企業】全職種リモート勤務可/日本IBM・Microsoft・Salesfo…
507万円~652万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景:現在、「弁護士ドットコムキャリア」事業は順調に成長しています。業績拡大と共に、組織体制強化のためメンバーを増員募集いたします。 ■職務概要:弁護士・税理士・会計士といった有資格者を中心として、経理・人事・総務といった専門家向けの採用・転職支援業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。そのため、多数のご紹介をして進めていくスタンスではなく、双方に時間をかけて寄り添い、キャリアプランとライフプランを重ね合わせたご紹介を心がけています。 <対企業/事務所に向けて> 弁護士・税理士・会計士・経理・人事・総務を求めている企業や事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 <対個人に向けて> 主に弁護士・税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には現在2万人(国内弁護士の約半数)を超える弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 ■職務詳細 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得(主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用支援事業(人材紹介、人材派遣、求人広告等)でのセールス、キャリアコンサルタントの経験 ・高額商材や富裕層向けの営業・販売経験(法人/個人双方) 【歓迎要件】 GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格、キャリアコンサルタント国家資格、キャリアコンサルティング技能士等の資格保持 税理士・会計士向けのエージェント経験 ブライダルプランナー、高級車販売のディーラー等のご経験 【求めている人物像】 ・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・論理的な思考で物事を考えられる方 ・柔軟かつ前向きに考える力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

21H016HM 年間139日・経験者前職以上保証・採用プロデューサー

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求人・採用に関するあらゆること、全領域を事業プロデューサーという立場で遂行してもらいます。 やりがい1億%。御客様の新規開拓(TEL、提案、クロージング)、受注後の求人媒体の原稿制作・入稿、採用活動全体のマネジメント、アウトソーシング業務、コンサルティング業務を担当します。求人媒体販売経験者、人材紹介事業経験者、新卒分野の採用アウトソーシング・コンサルティング経験者など、前職より好待遇にて採用致します。

  • 応募資格

    ●【求める人物像】 1.なんでも先入観をもたずにまずはできないと言わずに行動できる方 2.教えてもらって当然、企業側からなんでもやってもらうことが当然と思っておらず、仕事のスタイルが自発的・自走的な方 3.納期や仕事の期限間際等ではハードワークもできる方(メリハリを持って働ける方) 4.会社の考え方に共感し、規律や社内ルールを乱さない方 5.一緒に働きたいとお互いが思える方(フィーリングが合う方)

  • 人材紹介会社

    株式会社ダンネット

気になる 詳細を見る
NEW

人事 採用担当(サブマネージャー候補)※残業少/働き方◎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の採用担当のサブマネージャー候補として下記業務をお任せします。 【具体的業務】 ■中途 / 新卒採用(書類選考~一次面接~最終面接~入社受入れ迄を担当) ■広告代理店および人材紹介会社とのリレーション ■求人原稿の作成および修正(ハローワーク対応含む) ■教育研修のサポート対応 ■SNS、ブログ、社内イベントの対応 ■支払処理、入社書類などの郵便物発送 ■部下のマネージメント 【働き方】■残業月10時間程度/■テレワークができる環境です (出勤とテレワーク勤務を併用 (週3程度の出勤あり)) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員採用の実務経験(事業会社の人事にて母集団形成~原稿作成~一次二次面接対応経験) 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

カスタマーサクセス/課長ポジション

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■従業員数50~300名をターゲットとするミドルマーケット開発部にて、以下業務をご担当いただきます。 ・既存顧客のカスタマーサクセス企画/営業対応 ・今後の戦略商品となる福利厚生商品の企画/営業対応 ・課長職として、新規セールスラインならびに既存CSラインのマネジメント 【社風・魅力】 ■一部上場であり業界トップシェアのサービスを提供しております。社風としては、個人に与えられる裁量が大きく、良い意味でのベンチャー気質もありスピード感がある環境です。 部ごとや個人ごとのチャレンジ歓迎の社風となりますので、意欲や実力次第で任せていただける範囲が広がってまいります。 ■提供サービスが健康経営領域であるため、自社でも働き方や健康経営の施策は積極的に取り入れており、残業時間管理や休暇管理をしっかり意識し、従業員を尊重しながら個人の働き方を守っおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    セールスラインのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・従業員数100名以上規模の経営層との対峙する経験 ・営業の型作りをはじめセールスの教育体系を構築してきた経験 ・SFAなど活用しプロセス管理を構築、徹底 ・エンゲージメントを重視したマネジメントスタイル

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【オープンポジション】RA(営業)/CA(アドバイザー)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ◎IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ◎医療介護領域(レバレジーズメディカルケア) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ◎若年層領域(ヒューマンキャピタル) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ◎その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 【キャリアパス事例】 ・営業メンバーから営業リーダー、マネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大) ・営業メンバーから別支店の立ち上げ、さらに部門のマネージャーへの昇進(担当領域は同じで責任範囲の拡大) ・営業メンバーから新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ(担当領域の変更) ・営業メンバーからエンジニアや人事へのキャリアチェンジ(職種の変更) 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。 そのために3ヶ月に1回のペースで上長との面談を通してキャリアを考える機会も設けております。 【企業魅力】 ★「働きがいのある会社ランキング」4年連続ベストカンパニーを受賞! ★IT・医療の分野で業界TOPクラスのサービスを保有 ★毎年売上急成長中!新規事業も急拡大中(2017年:9事業→2020年:30事業) ★リーダーへの平均昇格期間は2.3年と、圧倒的に早い「縦のキャリア」、そして企画職へのキャリア転換等、幅広い「横のキャリア」の実現も可能です。 ★女性リーダーも多く、産休育休取得率100%、認可外保育園補助もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真貼付必須※ ■正社員として営業もしくは販売の経験1~5年以上 ■業務内でなんらかの目標数字を追ったご経験 【歓迎要件】 ▼法人営業経験 ▼広告媒体もしくは人材サービスの営業経験 ▼営業チームマネジメント経験 ▼変化を楽しめる方 ▼自身が主体となって営業体制構築を経験したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

リクルーティングアドバイザー※未経験歓迎【東証マザーズ上場】

ポート株式会社
同社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の新卒紹介事業におけるリクルーティングアドバイザーをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■企業が求める人材要件のすり合わせ ■採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します ※法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ※学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができ、学生のフォローも担っています。 【本ポジションの魅力】 ■企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。 ■組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります。 【配属部署】就職支援事業部リクルーティングアドバイザーグループ 担当4名+マネージャー1名の5名体制 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業のご経験 1年以上(無形・有形問わず) 【歓迎要件】 ■人材業界でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

コンサルティングセールス

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    あらゆる業界や事業規模の企業に対し、新卒採用における広報や母集団形成施策を提案し、新規案件の獲得や、すでにお取引のあるクライアントとの信頼関係の強化を通して、中長期的な提携の促進とアカウントマネジメントを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内他部署と連携したクライアントへのダイレクトセールス及びクライアントとの協働セールスを並行して行っていく上で、クライアントのマーケティング活動全般を深く理解し、課題を正確に把握した上で、先方のニーズを満たす提案をし続ける高いソリューション能力が求められている ・クライアントのニーズに合致したプランの作成・提案・実施し、更に完了後のレポーティングをワンストップパッケージとして提供する 。時には、社内の様々な部署を横断する大規模プロジェクトのリードを務める。 ・自社メディアの広告効果を最大化するためのケーススタディ(掲載事例)や、資料など作成・整備 ・チーム内にて連携・情報共有を行い売上最大化に向けたアクションプランの計画。また、新サービス販売時には、競合環境をふまえて販売企画にも参加する(価格設定、チャネル戦略など) ・クライアントとの契約締結、請求業務 【業務の魅力】 ★クライアントの経営者・役員への提案も多く、業界も多岐にわたるため、 様々な企業の採用課題に対する解決策や知見、ノウハウを蓄積することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1社での3年以上継続した法人営業経験 ■経営者、事業責任者へのアプローチ営業経験 ■自身の目標に対する数値設計/管理/予測ができる 【歓迎条件】 ▼人材業界での営業経験 ▼チームマネジメント経験(規模不問) ▼営業成績表彰実績

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【エージェント職(建築グループ_BIM事業)】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ご経験やご希望により、下記業務いずれか(または複数)をご担当いただきます。 ■人材派遣/人材紹介 BIMオペレーターを中心に、建築×BIMの能力を持ちあわせる人材のキャリア支援および企業への人材コンサルティングを行います。 ■研修 BIM経験者向けのセミナーや未経験者を対象としたスクールの企画/運営を行います。 ■BIM導入コンサルティング 建築設計事務所等へBIM導入のコンサルティングを行います。 ■プロデュース モデルやファミリなど、BIMに関わる作成業務のプロデュースを行います。 【配属部門について】 クリーク・アンド・リバー社 建築グループ 人材キャリア・ディビジョンに所属します。 メンバーは14名(2021年8月現在)、「建築設計業界で働くプロフェッショナルの生涯価値の向上」、「国内外の建築設計業界の価値創造への貢献」の2つをミッションに掲げ、才能豊かな建築設計業界のプロフェッショナルを発掘し、育て、支援し、活躍できる環境を構築していくことを目指しています。 【配属部門URL】 https://www.arc-agency.jp/ https://www.arc-agency.jp/magazine ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験(派遣/紹介) ・建設業界/建築業界に関する営業経験 【歓迎要件】 ▼建築系学部で建築について学ばれた方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京/大阪】シニアコンサルタント(人材紹介/両面型)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    外食、中食、食品メーカー、ホテル、介護など、マーケットが多用に広がる食産業。私たちは食産業が抱える【人】の課題を解決するための事業を開発し、その企業に合わせた課題解決のためのコンサルティングを行っています。企業の人に関わる課題解決、求職者のキャリア形成支援の両方をお任せします。 ☆先々は新規事業にも携わることや事業開発にもチャレンジいただけます。 【企業課題解決コンサルティング】 経営者、経営幹部へのアプローチ、自社サービスの提案と解決 ・課題抽出 ・戦略提案 ・経営幹部、上位クラスから一般までの人材提案 ・その他付帯業務 【キャリア形成支援コンサルティング】 食産業で活躍する人材(経営幹部~一般)の転職活動を幅広くサポート ・求職者との面談 ・求人提案 ・選考対策 ・その他付帯業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付を宜しくお願い致します※ 【必須要件】 ■人材業界での営業経験 (人材紹介、人材派遣、求人広告媒体) 【歓迎要件】 ▼飲食領域のクライアント向けの営業経験 ▼対面営業経験 ▼有形無形問わず高単価商材の営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【東京】ITエンジニア派遣部門マネージャー/在宅勤務可

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・営業チームのリーダーとしてチームメンバーを牽引し、チームを達成に導く事で売上と利益、組織育成に貢献してもらいます。 ・チームメンバーの育成も並行して行い、未来のリーダーを輩出し組織の拡大にも貢献してもらいます。 【業務内容】 ■目標管理 ・目標と現状を比較しギャップを埋めることを目指します。結果を管理するのではなく、目標に到達するために活動を細分化し具体的にプロセスを管理して能動的にフォローします。 ■案件管理 ・目標に対し活動の優先順位が適切かを管理します。見込み企業の確度は適正か、どのようなアクションを実施すべきか、実施する内容は顧客にとって有効か、受注のボトルネックに対する打ち手は明確か、そのボトルネックを解消出来れば本当に進捗するか等、提案する内容や提案書をチェックして、見込み案件の属性分析や失注理由の分析などを実施します。 ■行動管理 ・営業一人ひとりの行動を管理して適切な活動が実行されているか把握し結果を分析します。そして、プロセスの数字を紐解いて、成果が上がらないボトルネックを発見し現場に対して具体的な打ち手を打っていき営業活動を最適化していきます。また、チームの先頭に立ち強いリーダーシップを発揮することで、指示するだけでなく自ら活動し活動の量と質を高め続けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■登録型派遣の営業経験 ■リーダー以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア部門の派遣営業経験 【充実の教育体制】 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【人事本部】採用マネージャー(人材業界出身者歓迎)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■事業部にどのように貢献するポジションか 人材サービス企業の根幹である人の採用は、経営の最も重要な要素です。タレントアトラクションは事業部の成長戦略や課題を把握し、最適な人材からの応募を支援し、採用を行う事業部のパートナーです。 また、様々の施策を通して、採用の観点からブランディング向上に貢献します。 ■Job specific key tasks and responsibilities/重要な任務と責任範囲 ・採用部門のビジネスパートナーとして、採用戦略立案から実行までに責任を持つ ・採用部門に対するアドバイス、事業計画・人員計画に対するマーケットビュー共有 ・ポジションに応じたチャネル戦略の立案と実行 ・タイムリーな採用の為のKPI設計、運用、適宜改善 ・積極的な候補者サーチ、面談、クロージング ・各種採用メディア、人材紹介エージェントとの折衝、パートナーシップの構築 ・ダイレクトソーシングによるハンティング ・エンプロイヤーブランディングによる認知度の向上とタレントパイプラインの構築 ・ダイバーシティーを意識した採用の実行 ・各種採用関連パートナーとの連携 ・採用オペレーションの常時改善 ・少人数チームのマネジメント(1-2名) ※その他、全社・HR・採用関連のプロジェクトがありますので、ご興味等によって関わっていただけます。(例:D&Iプロジェクト、Challengedプロジェクト等々) ■SOURCES OF PERPORMANCE INDICAROES(KPI)/ 成果指標 ・採用開始から充足までのTime to Fill ・採用単価 ・上司とのグレートカンバセーションで設定したゴールやKPI ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■採用に関わる経験が5年以上ある方(人事・人材紹介いずれの経験でも可) ■ダイレクトソーシングの経験、若しくは、ハンティングスタイルの営業経験 ■日本語・英語力ビジネスレベル(社内のステークホルダー、外部パートナーとのコミュニケーション)※目安TOEIC730点以上 【歓迎要件】 ▼チームマネジメント(採用戦略作り、ピープルマネジメント)の経験があれば尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人材紹介/フリーランス事業【新規事業:コアメンバー募集中!】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【新規立ち上げ背景】 2030年、経営戦略、高付加価値IT・サービス系など上流・高付加価値人材が430万人不足。2050年、国内労働人口6600万人が5000万人に減少。労働者の内、50%がフリーランス、兼業、副業に従事と予測されており、終身雇用消滅の可能性含め今後国内の労働市場は大きく変化していきます。 ■プロフェッショナルフリーランス事業の役割 コンサルタント経験者を中心に多様な働き方を推進し、優秀なプロフェッショナル(フリーランスコンサルタント)の労働力を最適化することにより、企業・産業の発展に寄与します。コンサルタントに対しては、プロジェクトの提案及び多様な働き方や独立支援を行います。 2016年に設立した新規事業で、毎年150~200%成長中です。増加するニーズに対応するためのコアメンバーの募集になります。 【具体的には】 <コンサルタント向け> ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援(独立支援)や副業・兼業(スポットコンサル)の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト参画中のフォローアップ ・中長期のキャリア相談・支援 <企業向け> ・経営、事業課題のヒアリング ・プロフェッショナルフリーランス活用の提案 ・プロジェクト中のフォローアップ ・課題によって正社員採用の提案 ※当社へ登録しているフリーランスの多くは大手コンサルティングファーム出身者になります。 ※クライアントのカウンターパートは役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーが中心です。 ※コンサルタント経験者の転職支援No.1の当社ならではのノウハウがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介営業経験 ・コンサルティング業務経験 ・SES営業経験 ・経営者への営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

【キャリアアドバイザー】コミュニケーションスキルを活かせる!

非公開
人材紹介事業において、キャリアアドバイザー(CA)業務をご担当いただきます。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材紹介事業において、キャリアアドバイザー(CA)業務をご担当いただきます。 【人材紹介業務】 第二新卒、タクシー、運送、警備など業界特化型の人材紹介サービスです。 ・自社サイトを通じて登録される求職者との電話面談(1日2〜3名) ・条件にあう求人の選定、提案、面接調整 ・面接同行(求職者との直接対面)、選考フォロー ・内定後の雇用条件確認、入社後のフォロー ◎請求書発行や求人サイト更新は事務担当が行うので、コーディネート業務に専念できます。 ◎営業から「こういう人材が欲しい企業がある」と要望がくることもあれば、「こんな仕事を探している人がいる」と、営業に提案をすることも。 【担当領域および運営サイト】 希望と適性にあわせて、配属を決定いたします。 ■ドライバー業界に特化「ドライバーズワーク」 当社のメイン事業。早期のポジションアップにチャレンジしたい方にオススメです。 ■警備業界に特化「セキュリティーワーク」 平均年齢25歳、責任者も29歳で勢いのある急拡大中の事業。積極的にメンバーの意見が事業に反映されます。スキルや知識を吸収して、自らが事業を大きくしていきたいという方にはピッタリです。 ■若年層に特化「タネックス」 事業責任者25歳、他メンバーも25、24歳と年齢が近い者たちが集まった部署。 低所得者若年層の就職・転職をサポートしたいという想いのもと、2020年4月立ち上げました。 新規事業ではありますが、多くの若者を救うべく毎日奮闘中。少数精鋭なのでスキルを早く磨いて成長していきたい方向けです。 【会社のビジョン】 私たちが取り組みたいことは、低所得者若年層とシニアにおける就業環境の改善です。若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢が選びにくくなっており、結果として少子高齢化につながっています。また今後、シニア層の就労をサポートすることで、高齢者自身の生活をより豊かにすることができます。これらの2つの観点から、日本社会の大きな課題である少子高齢化の解決を目指しています。 【働きやすい環境づくりに注力】 キャリア美人株式会社が行っている「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています。 【ポジションのアピールポイント】 毎日入る求職者と面談を行い、本質的なニーズを引き出して後悔のない転職のサポートを目指していただきます。 【入社後のキャリアプラン】 まずはメンバーとしてCA(キャリアアドバイザー)業務を行っていただきます。 成果を出していけば年2回ある昇給制度で正しく評価されます。 【仕事を通じて得られるスキル】 コミュニケーションスキル KPI管理能力

  • 応募資格

    短大・高専・専門学校卒業以上 【必須要件】 コミュニケーションを必要とする業務経験2年以上 <歓迎/尚可> 法人営業経験 自ら定量的な課題抽出→施策立案→実行の経験

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

気になる 詳細を見る
NEW

インサイドセールス

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
320万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントへの価値提供の起点となるポジションである、当社のインサイドセールスにてご活躍いただきます。 各種マーケティング施策によって獲得した見込み企業や、過去に契約があった企業へ継続的な情報提供などを通してパートナーとしての信頼を獲得しつつ各企業のニーズを把握し、ニーズに基づき、初期のソリューション提案を行い、企業の課題解決(契約)のきっかけを作っていただく仕事です。 【具体的には・・・】 ■顧客となりうるクライアントのリサーチとデータベース管理を行う。 ■目標となる電話アポイントメント獲得数の達成に向けて、グラフなどを使用し可視化を行い傾向分析などを実施する。 ■弊社サービスへの顧客の関心を高めるべく、フォローアップコミュニケーションを通じて、新規および既存の見込み顧客(リード)とのエンゲージメントを維持・向上する。 ■獲得したアポイントメントを営業チームへと引き継ぐ。 【募集背景】 メンバー増員に伴う増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■PC基本操作スキル 【歓迎条件】 ▼新規営業の経験者 ▼人材業界経験者 ▼インサイドセールス経験者 ▼課題解決型の提案経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人材エージェント(デジタルマーケティング領域)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業(要件ヒアリング、人材提案、クロージングなど) ◆セミナー等求職者向けイベントの開催運営 ◆自社媒体含む求人サイトの企画、運営 【対象領域】 ◆ウェブ解析(Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析) ◆BIダッシュボード開発(Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発) ◆統計分析(R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング) ◆ソリューションツール導入運用(Salesforce Cloud Marketing、マルケト、チーター、AT、KARTE、などの導入運用) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材ビジネスにおける求職者対応経験または法人営業経験 【歓迎要件】 ▼デジタルマーケティング領域での業務経験のある方 ▼後進育成、マネジメント経験のある方 ▼自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験のある方 ▼プログラミング経験(言語問わず)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

フォロー営業(立川オフィス)

パーソルテンプスタッフ株式会社
人材業界最大手のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業されませんか?
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてフォロー営業職(既存顧客先営業)をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:同社人材サービスを利用している既存顧客 ■何を:就業スタッフのフォロー、派遣サービスの提案 ■手法:既存営業 ●就業スタッフのフォロー  (定期面談やキャリア支援、契約延長や、職場見学同行など) ●既存取引企業の課題やニーズのヒアリング ●コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ★業務の特徴★ ・顧客/既存のお取引を頂いているお客様を担当頂きます。 ・営業スタイル/飛込での新規開拓はありません。  既存顧客へのフォロー業務を担って頂きます。 ・働き方/定時は9-18時ですが、フレックス制度があり、  柔軟な働き方が可能です。相談の上、直行や直帰も可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■営業、顧客折衝対応経験(2年以上) ★長期的に活躍ができる環境★ 男女問わず、お子様の有無にかかわらず働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

プロシェアリングコンサルタント(東京本社)

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要: 法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 ■詳細:サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1.アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2.訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定する。 3.特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4.上記1~3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題(Issue)を特定することです。その上で、解決ステップ(プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など)の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIs/ToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、2点を満たす方 1.法人営業経験(業界・業種・商材不問)※目安3年以上※ 2.顧客に提案することで潜在ニーズを見出す営業活動をしてきた経験 【歓迎要件】 ・無形商材の提案営業経験 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問) ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験(業界・領域不問) ・起業もしくは自らフリーランス(個人事業主)として活躍されている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

産業保険事業 法人営業【東京/大阪】

株式会社エムステージ
★健康経営優良企業2019選出★2018年日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞受賞★ベストベンチャー選出実績あり!未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとし…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★産業保健事業部にて、企業様の課題をお伺いしながら産業保健・健康経営サービスの提案を行う法人営業を募集します。事業好調につき、増員の募集となります。 営業担当として、産業医を必要とする企業の、主に人事担当部署に対して弊社サービスのご案内をお願いいたします。 クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・産業医を選任していない企業の開拓 ・弊社サービスのご案内、契約締結 ・産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、医師をマッチング ・産業保健師やメンタルヘルスケアの提案 【集客方法】 (1)インターネットからの問い合わせ (2)セミナー開催(2か月に1回) (3)紹介 (4)テレアポ の順でクライアント獲得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■提案型の営業経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 ▼人事部門への営業経験 ▼無形商材の営業経験 ▼EAP、ストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験 ▼人材紹介会社での営業経験 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます(受検料・テキスト代等すべて会社負担) ※3ヶ月~6か月程度東京で研修あり

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

カスタマーサクセス(リーダー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社サービスをご契約頂いたクライアントに対し、クライアントの採用課題を解決する為のオンボーディング支援やプロジェクトマネジメントを担っていただくカスタマーサクセス職を募集します。 まずはメンバーとして成果を創出頂いた後、リーダーとしてカスタマーサクセスチームの組織化・オペレーションの仕組み化を担う役割も目指すことが可能です。 提案内容は多岐に渡り、採用課題の解決に向けた本質的な提案活動を行います。 受注後は販売して終了ではなく、社内と連携しながら顧客成果最大化の為に自身でフォローアップの役割も担います。 今回、事業の拡大に伴いより多くの企業様の採用支援をより効率効果的に行う為、本業務を立ち上げることとなりました。 ですが、現在は組織を立ち上げたばかりの為、1名がセールスを担いながら本役割を担って頂いている状況です。 その為、入社後はカスタマーサクセス業務におけるリーダー候補として、どのような施策を実行していくかの戦略設計を含めた仕組みづくりを一手に担い事業を牽引頂ければと思います。 ◆ポジションの魅力◆ ・ クライアントはコンサルティングファーム/投資銀行/国内トップ企業/ベンチャー/スタートアップ等、有力企業がメインでありコミュニケーションレベルが高く自身を鍛えることが出来る ・ 上位校生を独占的に保有するメディアのノウハウを活用しブランドコンサルティングで深く顧客に入り込んだ提案ができる ・カスタマーサクセスの組織づくり、仕組み化に携わることができる為、会社の根幹事業の事業拡大に大きく携わることができる ・エンジニア/PdMとの距離が近い為、プロダクトの改善要望をあげる等、企画業務に携われる機会がある ・マネジメント領域にチャレンジできる機会がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験がある方 ・法人向けソリューション営業経験3年以上 -人材関連企業(求人媒体/人材紹介など)での営業経験 -インターネット業界での営業経験 -デジタルマーケティング業界での営業経験 ・カスタマーサクセスの業務経験 【歓迎要件】 ・ストック型ビジネス等、顧客との関係性構築が重視されるビジネスモデルにおいて顧客と対峙してきた経験 ・採用業務、人事業務に対する知見 ・カスタマーサクセス業務に関する一定の業界、業務知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人材派遣営業担当【安定企業/総合物流ソリューション】

武蔵ロジスティクス株式会社
★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。
480万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■既存顧客の親睦営業並びに新規営業に従事頂きます。 HPから多数のお問い合わせがあり、インバウンドで入ってくるクライアントに対する営業をお願い頂きます。その中で業務請負・人材派遣に関する営業をお任せ致します。 業務請負はもちろん、流通加工、フォークリフトオペレーター、現場作業、一般事務など多種多様なニーズに対応できる人材を派遣しております。 ※Webマーケティングの顧問を入れられる等、インバウンドで顧客獲得をする動きを強めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆人材派遣もしくは請負の営業経験 ◆普通自動車免許(ATでも可能) 【求める人物像】 積極性のある方 協力して業務を進められるタイプの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

エンジニア採用担当 ※人事未経験歓迎

株式会社ラクス
★東証一部上場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★設立以来20期連続増収★残業全社平均19.27時間/月、有休消化率83…
480万円~710万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の採用チームにてエンジニア職を中心に採用活動を行っていただきます。 チームのほとんどがエージェント出身者(営業経験者)で、課全体として明るい雰囲気です。トップダウンではなく担当者同士で物事を進めていくことが多く、裁量を持って働くことができます。 今期350名、来期500名程の採用計画を立てている同社ですが、中でもエンジニア採用は特に強化を図っていく為、この度増員募集することとなりました。 【配属先】 今回、ご希望・ご経験に応じて「※」への配属を想定しています。 総務人事部 採用課(東京) 課長1名 └エージェントチーム:リーダー1名-メンバー3名※ └ダイレクトチーム  └リクルートチーム:リーダー1名-メンバー3名※  └コンサルタントチーム:メンバー数名予定※(来期からの新設チームの為メンバー数未定) └採用マーケ:リーダー1名-メンバー4名 (上記の他、新卒チーム2名・大阪採用チーム4名・企画チーム1名・アシスタントさん3名がいらっしゃいます。) 【仕事内容】 ★エージェントチームの場合 ・エージェント折衝 ・書類選考、面談、クロージング等の実施 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・JDの作成 ・応募効果の検証、分析 ・新しいチャネルや手法の検討/選定 ★ダイレクトチームの場合 ・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のピックアップ、ソーシング) ・書類選考、面談、クロージング等の実施 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・JDの作成 ・応募効果の検証、分析 ・新しいチャネルや手法の検討/選定 ・リファラル推進 ・求職者へのポジションマッチング、キャリア提案 ※両チーム共に、日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、リクルーティング業務にしっかり集中することができます。 【環境】 ・ツール:G Suite(Gmail、Googleチャット)、Zoom、Mattermost、HRMOS、Mail Dealer、働くDBなど ・平均残業時間:10時間前後/月 ・男女比:半々 【担当職種の詳細】 ・チャネル:10以上のダイレクトソーシングチャネル(ビズリーチ、Wantedly、Green等)、SNS採用(Linkedinなど) ※今後も更なるエンジニア専門媒体の増加を行っていきますので、様々なチャネルに触れる事ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■人材紹介会社でのエンジニア採用支援のご経験(RA/CA不問) ■事業会社人事にてエンジニア中途採用に携わったご経験 【同ポジションの魅力】 ■同社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です。 ■ダイレクトチーム:昨年より設立された新しいチームの為、今は『色々試していく時期』です。 ■エージェントチーム:新しい採用イベントやオンライン説明会等、チャネルに縛られず様々な施策を推進いただけます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人材ソリューション営業(ポテンシャル)

株式会社ラクスパートナーズ
★東証一部上場ラクスグループ★毎年130%の成長!残業10H・高い提案力!
410万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材ソリューション営業としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ITエンジニアを必要としている企業様/エンジニア ■何を:企業様とエンジニアのマッチング ■手法:※反響営業中心です。 ・アウトバウンド(テレアポ、メルマガ等) ・インバウンド(自社サイトからの問い合わせ) ・既存顧客への増員提案 【企業向け】 各種プロジェクトについてのヒアリングを行い自社のエンジニアをご提案します。 【エンジニア向け】 目指すキャリアを実現する為に新規開拓を行ったり、キャリアのサポートを行います。 ★★★事業について★★★ 現在、様々な企業でエンジニアが圧倒的に不足しているため、ニーズが豊富にあります。 顧客 は大手ECサイト運営企業・大手SI企業・大手通信会社などがメインです。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験 【尚可】 ・IT、人材、派遣業界での営業経験 ・営業部署にてマネジメント経験 ・基本的なITの知識をお持ちの方 ★★★★やりがい★★★★ ・エンジニア人材で困っているお客様を技術支援という形で解決できることや、自社エンジニアの成長を目の前で感じられる事です。 ・近い将来だけでなく、今後どのようなキャリアを歩んでいきたいか、などヒアリングしながら活躍できるプロジェクト提案ができます。 ・プロジェクトの中で社員が成長した姿を見る達成感を感じることができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

キャリアコンサルタント

株式会社リアライブ
あなたの力で「入社3年後のミスマッチをなくすこと」を実現しませんか?
320万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「入社3年後のミスマッチをなくすこと」をミッションに掲げる同社で、あなたには就活生と企業の間に入り最適なマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:企業側、就活生の両面担当 ■何を:就活生、新卒の求人のある企業 ■手法:1対1の面談を通じ、企業と人のベストマッチングを成功させます ★このポジションのオススメポイント ・ヒアリングレベルが圧倒的につきます 同社では顧客(企業と求職者)の情報量NO.1を目指しています。 その中で働く事によって飛躍的に成長できます。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業や販売経験(数字を追っていた経験) 1年以上 【尚可】 ・人材紹介 両面担当経験 ▼こんな方にオススメ ・ヒアリング能力に自信のある方 →若手の人材紹介だからこそ、志向性などのソフト面でのマッチングがとても強くなります。そこは簡単なスキルマッチでないからこそヒアリング力が重要になります。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
NEW

【エグゼクティブコンサルタント(幹部候補)】※残業30H程度

株式会社経営者JP
★【「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得の実績】【毎期連続二桁以上成長】「経営人材領域に特化した」プロフェッショナルファームです!★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりか…
840万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。 【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。 ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。 組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界におけるハイクラス領域のサーチコンサルタント経験 【こんな方にオススメ】 ★自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る
NEW

人事スーパーバイザー(採用担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 採用業務(中途採用・派遣採用)を中心にお任せいたします。 一部労務業務も発生しますが、割合としては採用が8~9割です。 【職務内容】 ■採用(中途採用・派遣採用) 人材紹介会社、人材派遣会社との連絡・交渉/求人情報作成、変更対応/採用申請承認、オファー申請承認手続き/面接設定、HR面接実施/Offer Letterの作成、採用候補者への提示/HR Oracle登録(入社時ID取得、社員情報変更(組織変更、異動、上司変更、昇進・昇格等)/入社手続(内定者対応)/社会保険手続き/入社オリエンテーション対応/入社者の入社後のフォロー(メンター的役割)/採用者に対するソーシングや面接スキルのトレーニングプログラム構築/中途採用における施策立案、実行(リファラル、ダイレクトリクルーティング)/採用サイトの開設・運用/MMJ Webサイトからの人事関連問い合わせメール対応/会社説明会の実施/派遣社員の契約管理・勤怠管理/その他、採用に関わる業務全般 ■労務 勤怠管理/人事関連リスト作成/名刺発注/電話連絡表・座席表作成/福利厚生手続き/契約社員の契約手続き/異動・転勤手続き/休職・復職手続き/慶弔手続き/健康保険組合等の外部団体の広報誌配布/給与明細配布 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■中途採用経験3年以上(新卒採用経験のみは不可) ■英語力:ビジネスレベル 【歓迎要件】 ■ダイレクトリクルーティングにおけるソーシングからクロージングまでの経験のある方 ■データマネジメント中級レベル以上の方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

気になる 詳細を見る

コンサルティング営業

パーソルテンプスタッフ株式会社
人材業界最大手のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業されませんか?
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社グループが持つリソースを活用した課題解決の提案営業を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:人材採用に課題を持つ企業 ■何を:同社人材サービス ■手法:提案営業 ●企業の課題やニーズのヒアリング ●コーディネータとの企業ニーズについての打ち合わせ ●派遣スタッフのアフターフォロー ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって  最適なサービスを判断、ご提案頂きます。 ※未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。   BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ■正社員としての社会人経験2年以上 ■営業、交渉業務、顧客対応経験2年以上 ■普通自動車免許(AT限定可) ★こんな方におすすめ★ ・目標達成のため、自身のみならず関係者と密にコミュニケーションを  図りながら、チームプレーをすることがお好きな方 ・営業力を身に着けていきたい方 ★長期的に活躍ができる環境★ 男女問わず、お子様の有無にかかわらず、働きやすい環境を作るということを積極的に進めています。 その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95%です。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

キャリアカウンセラー

株式会社ジールコミュニケーションズ
★年間休日120日以上★~急成長中企業!体育会系学生就職支援サービス~
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 キャリアカウンセラーとして学生をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ■企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、 マッチする学生を紹介します。 ■進路相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、 就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 学生との面談は1人1時間程度。 1日平均で2,3人の学生と面談をします。 ■就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 自社主催の合同説明会を毎週月曜日に開催しています。 説明会の事前準備や受付などのお手伝いをお願いします。 学生とコミュニケーションをとる時間もあります。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、  学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます!

  • 応募資格

    【必須】 ・販売、顧客折衝経験 ・営業に携わりたい方 【尚可】 ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ★~★~★入社後★~★~★ 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは 先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

人材紹介コンサルタント

非公開
人材紹介コンサルタント/年収600〜800万円/東京都港区/大手不動産グループ企業/自立駆動型の企業/
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ企業へ出向し、人材紹介事業部のコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。 ・求人獲得営業(グループ企業、新規、既存、休眠企業等) ・求職者獲得(媒体の選定~掲載、スカウト) ・推薦、面接調整など ・求人票の作成や成約後の事務作業など ・各種会議への参加 ・提携会社への発注や取りまとめ ・その他付随する業務

  • 応募資格

    【応募要件】 ・企業担当としての人材紹介コンサルタントのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・法人営業、求職者担当の両方のご経験をお持ちの方 ・マネジメントのご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

気になる 詳細を見る

【未経験歓迎】人材紹介キャリアアドバイザー職 / 勤務地:東京都品川区 / 年収:~600万円

非公開
384万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しする業務をご担当していただきます。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・求職者の方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・企業担当との連携  等

  • 応募資格

    【応募要件】 ・大学をご卒業された方 ・転職が初めての方 ・1年以上正社員としての社会人経験をお持ちの方 ・顧客折衝経験をお持ちの方 ※未経験歓迎での募集をしておりますので、人材ビジネスにご興味をお持ちの方を積極採用されております。 【歓迎要件】 ・営業のご経験をお持ちの方 ・人材業界での就業経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

気になる 詳細を見る

コンサルティング営業(RPOサービス)

SBヒューマンキャピタル株式会社
★ソフトバンクグループ★20~30代活躍中!経営陣との距離が近い環境です!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の新規事業の一つであるRPO(採用代行)サービスの立ち上げ部署にてご活躍いただきます。 ミッションは、企業の採用・営業を支援することですが、 同社が提供するRPO(採用代行サービス)を企業にご提案していただきます。お客様の課題を把握し、それに合ったサービスを提供する課題解決型の営業です。 立ち上げメンバーとして、事業を育てていく手応えも感じられます。 【職務詳細】 ■誰に:大手コンシューマー向け企業中心 ■何を:RPO(採用代行サービス)※大手IT企業にて成功事例あり ■手法: ・企業の事業課題に合わせたオーダーメイドの採用戦略の立案 ・採用に留まらない入社後の活躍を踏まえたソリューション提案 ・採用ターゲットの明確化 ※現在、運用グループは別途おります。 そこと連携をし、企業の事業戦略に基づいた採用戦略立案/採用手法の選定をはじめとした、採用に関わる全てのプロセスの最適化を通じて、企業 の採用成功/事業発展に貢献していただきます。 クライアントの採用ニーズ充足はもちろんのこと、採用戦略・人材戦略の立案や遂行に至るまで一連の成果責任が求められます。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験2年以上 【尚可】 ・HR領域での営業経験 ・大手向け開拓営業

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

営業

株式会社ソラスト
東証1部上場/7期連続増収増益/拡大余地の大きい市場で地位のある安定企業
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 医療事務をメインとした派遣案件の獲得から人材のマッチング、 派遣開始後のフォローアップまで一気通貫でお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:1.自社の派遣社員/2.病院や医療介護業界の事業社・施設 ■何を:1.就業先/2.人材 ■具体的な業務:始めのうちは派遣先の開拓がメイン ・ 派遣案件の新規獲得および既存フォロー ・クライアントのニーズに合った人材の人選 ・派遣契約に関わる交渉、調整、書類作成 ・派遣スタッフの管理、フォローアップ ・派遣先クライアントの継続的なマネジメント ※派遣継続は1年単位で9割以上が継続と高い水準を保っています。 ★~★~★~★★★働く魅力★★★~★~★~★ ・東証1部上場企業で7期連続増収増益の安定性 ・ワークライフバランスが取りやすい(テレワーク、残業月20時間以内) ・業界シェアトップクラスの顧客基盤(専門性が高いので他社参入が困難) ・歴史ある会社ありながら新規事業展開中!保守的ではなく安定基盤のもと時代に合わせサービスを拡大しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・販売もしくは営業経験(有形・無形問わず/個人・法人問わず) ・結果を出すことにこだわりを持てる方 ※様々な業界からのご応募をお待ちしています! 【尚可】 ・BtoBの分野での新規開拓営業のご経験 ・人材サービス業での営業またはコーディネーター職のご経験 ・医療機関への営業経験 ・提案営業のご経験 ~★~★こんな方が活躍中★~★~ インターネット回線、人材派遣、印刷、中古本販売、アパレル、、、等→様々なバックグラウンドの社員がいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

キャリアコンサルタント

株式会社ハーフタイム
■年間休日125日■福利厚生充実■法人・個人の双方と関われるポジションです!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  中途採用を行う企業に対する人材の提案、転職希望の方への  キャリア相談・求人紹介をお任せします。  企業と転職者の希望を叶えるベストマッチングを行います。 【職務詳細】 ■誰に:IT企業、コンサルティングファーム、メーカー、     商社と多岐に渡る企業と転職を考えている求職者 ■何を:希望にあった人材、求人 ■手法:求職者の方に対する転職サポートから、求人企業に対する     人材のご紹介まで一気通貫スタイルでトータルに担当 ▽法人企業に対して:  求める人物像だけでなく、事業戦略などをヒアリングして  最適な人材戦略を提案。  10~30社ほどの顧客を担当し企業ニーズに適う人材をご紹介します。 ▽転職希望者に対して:  転職希望者との面談・カウンセリングを行います。  面談では、これまでの経験・希望・転職理由などをヒアリング。  企業面談のロールプレイング等、入社に至るまで全てのプロセスに  関わります。また、転職先への入社後のフォローも行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験2年以上 ☆こんな方にピッタリの求人です!! ・組織創りに興味のある方 ・マネジメント志向をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

エグゼクティブキャリアコンサルタント

株式会社コンコードエグゼクティブグループ
社内研修プログラム充実!エグゼクティブ層向けのキャリアコンサルティングを展開
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ハイキャリア、ビジネスリーダーに特化した人材紹介コンサルタント。 ご相談者・企業の双方に対するコンサルティング業務を担当してもらいます。 【職務詳細】 ■誰に:ご相談者様、企業様の双方 ■何を: (法人)採用ニーズ把握採用戦略への提案/候補者紹介・提案/採用時の条件調整/新規クライアント開拓等 (個人)キャリア設計/求人の紹介時の選考対策の支援/内定時の条件調整/選考に向けた綿密なアドバイス/内定時条件調整/入社前アドバイス等 【備考】 エグゼクティブコンサルタントとしての業務が立ち上がった後、キャリア教育活動やコンコードベンチャーズの業務、新規事業開発などに携わることも可能です!

  • 応募資格

    【必須】 下記のいずれかの業務経験 ■キャリアコンサルタント(人材紹介会社、エグゼクティブサーチ 等) ■採用責任者・採用担当(コンサルファーム、投資銀行、事業会社 等) ■戦略・ITコンサルタント(戦略ファーム、総合ファーム、シンクタンク 等) ■組織人事コンサルタント(組織人事ファーム、人材開発ファーム、コーチ 等) ■M&A・財務コンサルタント(FAS、M&Aアドバイザリー 等) ■金融機関(投資銀行、ファンド、ベンチャーキャピタル、プライベートバンク 等) ■ITベンチャー企業(事業開発、広報、営業 等)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

人材コーディネーター

株式会社ダイブ
東証一部上場グループ/取引先であるNTTドコモに向けた人材提案/成長できる環境
320万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「株式会社NTTドコモ」への人材営業と人材会社とのやり取りを担当し、将来的には「株式会社NTTドコモ」への駐在を目指して頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:[NTTドコモの担当者]と[人材紹介会社] ■何を:双方の要望にマッチした[人材]と[求人] ■手法:新規/既存問わず 【具体的には】 1.NTTドコモの各部署/支社の担当者から求める人材のヒアリング 2.複数社の人材紹介会社や求人媒体を活用して人材を確保 3.面談等を実施頂きフィードバック~NTTドコモへ人材提案 ★知識や経験を積んで、NTTドコモへの駐在を目指して頂きます! 【入社後の流れ】 まずは、同社内で研修を実施して基礎知識を学びます。 その後は、既に活躍している同社の先輩メンバーがOJTを担当し、一緒に仕事をしながら実務を身につけます。 配属後も、WEBアプリケーションで社内のメンバーと気軽にコミュニケーションがとれたり、社外講師を招いてのデジタルマーケティングの勉強会に参加できたりと、学び続ける機会が豊富にございます。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) 【尚可】 ・マーケティングの知識/経験 ・ポイント/クレジットカード関連の知識/業務経験 ・流通業界(小売)への法人営業経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・ドコモショップでの勤務経験のある方(有資格者歓迎) ・PCスキルに自信のある方 (PowerPointを利用して資料作成~提案する機会が多いため)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る

IT派遣営業

アクサス株式会社
毎年120%以上の成長を続ける同社で、早期キャリアアップを目指しませんか?
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 IT企業が抱える課題を同社のリソースを使い、解決していただきます。 経験によってはマネジメントにも携わっていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:「システム開発におけるエンジニアが足りない」「業務効率を上げたい」などの課題を抱えている企業 →大手企業がほとんどです。 ■何を:同社のITエンジニア ■手法:大手企業へ向けた深耕営業がメインになります。 IT部門や採用部門に対し、プロジェクト概要や課題をヒアリングします。 最重要資源である『ヒト』と『IT』について課題解決を支援するコンサルティング営業を実施していきます。 ▼おすすめポイント ・早期に社員の育成業務に携わって頂くことが可能です! ・実績や意欲次第で、2~3ヶ月での昇格や、将来的に営業マネージャー、新拠点への配属など、様々なキャリアプランを経験することが可能!

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業の経験者(2年以上) ▽下記に共感できる方(同社が大切にしていること) 「私たちの後世(未来)のため」「関わる全ての方々のため」を考え、 「利他」の気持ちで仕事をすることを大切にしています。 「先客後利」という言葉がありますが、利益は後回しでも、 まずはお客様を一番に考え、お客様の幸せや利益に繋がることに真摯に向き合い続ければ、喜んで頂け、継続してお付き合い頂けますし、新たに紹介も頂け、利益は後からついてくるものと考えています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

気になる 詳細を見る
101~150 件目を表示(全352件)

送信に失敗しました。