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該当求人件数: 351件

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人材紹介コンサルタント ※フレックス(実働6時間)/フル在宅

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、人材紹介営業(RA、CAの両面)をご担当いただきます。 【同社の特徴】 ●経営者直求人、独占求人に強みあり・・・質を重視した人材紹介をクライアントに提供しています。 ●無駄なミーティングはしません・・・クラウドツールを駆使することで、不要な会議などは極限まで行わないようにしています。 ●フレキシブルな働き方・・・設立時より次世代の働き方を実現するため「リモートワーク制度」を取り入れ、社員が自身のライフスタイルに適した働き方を実現しています。 ●多数のスカウト媒体あり・・・複数のスカウトサイトと管理システム(HRBC)がありますあので好きな媒体を利用してください。 ●営業活動サポートあり・・・WEBマーケティングによる新規クライアント獲得サポート、スカウト担当による候補者獲得サポートがあります。 ●必要な交際費は事前申請なく使用可能・・・クライアントとの会食やビジネス交流会など。利用できる幅は広い。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業界での営業経験を2年以上お持ちの方(両面必須) 【人材紹介業としての特徴・メリット】 ★代表は、経営者の方との繋がりもたくさんお持ちで、新規で10件/月程度からのご紹介がございます。その為、経営者直案件:独占求人が多く、他社エージェントとのバッティングも少ないです。平均単価200~250万円のハイクラス案件が多いです。 ★人材紹介業界でもトップクラスのご年収帯です。(毎月、売上に応じたインセンティブ有)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中途採用担当(フルリモート/事業部付けで裁量大)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
■人材業界2位パーソルグループのITソリューション事業における中核企業 ■クライアントの営業活動プロセスの課題解決支援■課題の洗い出しから体制整備、実際の営業活動を同社で請け負い、一気通貫で…
384万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セールスマーケティング事業部の中途採用担当として、以下の業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・採用戦略の立案(採用マーケット調査、採用手法(オンライン・オフライン)の企画/検討/実施、チャネル開拓等) ・採用計画の立案~実行(現場ヒアリング(採用要件のすり合わせ)~求人票作成、採用コスト管理/コスト削減に係る施策検討/実施、母集団形成、面接設計/調整、面接フォロー、オファー面談の実施、入社前支援等) ・入社後の早期定着支援/フォロー~活躍支援/キャリア形成(入社者との1on1、コミュニケーション/キャリア/エンゲージメントに関するイベント企画/実施)等 【ご入社後の想定】 1年程は、採用担当として主業務である以下2点を主に担当いただく想定です。 ■母集団形成 年間(4月~3月の年度)及び半期ごと(4月~9月・10月~3月)の採用計画人数と採用費予算に応じて、達成に向けた母集団形成のための調査・企画・実行までを担っていただきます。 事業成長に必要な人材のスキル・人物面や、どのような活躍を期待しているのか、いつまでに何人必要なのか、といった点を事業のマネジャーや部長とすり合わせながら、ターゲットとなる人材をどのように採用するかについて、チャネルと採用費予算の双方の観点から総合的に募集の企画を考えていきます。 ■候補者対応 候補者と直接話すことはもちろん、面接官や紹介会社ともリレーションを図りながら、意向醸成のために必要な情報・場を提供できるようアレンジすることや、最終取りまとめた情報を元に入社意思決定に向けたシナリオを描いていくことも採用担当の重要な役割です。 【組織体制】 セールスマーケティング事業部 事業推進部 採用・キャリア形成支援グループ 5名(マネジャー1名、採用担当3名、アシスタント1名) 【ご担当領域】 セールスマーケティング事業部では、マーケティングからセールスの領域で様々なポジションの中途採用を行っていますが、今回の募集では、セールス領域の営業職ポジションの中途採用を担当いただく想定です。 入社後はご経験に応じて業務のインストールをしながら業務を増やしていき、募集~入社までの中途採用業務を一気通貫で担当いただきます。 中途採用業務に慣れてきた後は、セールスマーケティング事業部の採用ブランディング・戦略のための施策(各種サイトやSNS等)や、既存・新規入社者のキャリアやエンゲージメントに関するイベント企画~実施等にも携わっていただくことができます。※ご志向性により ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■人材紹介会社におけるリクルーティング経験(営業もしくはキャリアアドバイザー) ※コーディネーター経験可 ■法人営業経験 ■採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【未経験可】13000人規模の中途採用リクルーター/WLB◎

NECソリューションイノベータ株式会社
【パソナ独占求人】【積極テレワーク中(推進率9割超)】【13,000人規模で中途採用の課題抽出から施策~実行まで幅広く経験可能】【NECのITサービス事業における中核企業として福利厚生充実・手厚…
350万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務内容 タレントアクイジションのチームメンバーとして中途採用の土台づくりを、一緒につくりあげていただきます。 ・ダイレクトリクルーティングの運用 ・リファラル制度の運用 ・イベントの運用 上記以外にも、採用ブランディングや、採用プロセス運用改善などご経験やご希望に応じて、キャリアを広げていただけます。 ■募集背景 同社は、2030年あるべき姿として新たな価値提供サービス事業を生み出し発展させていく、まさに『変革期』におります。 今後、事業ポートフォリオが変化する中で、従来新卒採用一本だった採用方法を中途採用にシフトし、よりご経験のある方を増やすことで事業にドライブをかけていきたいと考えております。 しかし、中途採用のノウハウはまだまだ少なく中途採用の土台を一緒に構築していただける仲間を募集することとなりました。 人事のミッションは「未来を作る人と組織を作る」目指す「変革」を実現するのは、結局のところ「人」と「組織」でありそれらをエネルギーに溢れたアグレッシブな「熱あるもの」へと変革することを主導するのが、我々人事の役割だと考えています。 【本ポジションの魅力】 「経営基盤の安定感×採用におけるチャレンジングな環境と大きな裁量」 入り口は採用となりますが、将来的にはHRBPとして各事業領域に入り込み事業戦略の人材リソースという点において考え、実行していただけます。また、採用以外の人事領域も幅広く経験できるため人事人材として、成長できる環境です。 従来同社では中途採用という採用手法が画一されておらず、つくりあげるというフェーズを、13,000名の大企業組織で実現できる醍醐味は他社様では経験できない部分だと考えています。 【求める人物像】 ・NEC Wayに共感できる方 ・募集背景/採用メッセージ(https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/career/message/)に共感し「変革期」を共に楽しめる方 ・オープンマインドで話を聞ける方 ・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを考え構築できる方 ・主体的に物事を考え提案できる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験1年以上※ ■事業会社での中途採用経験 ■人財紹介エージェントでのRAもしくはCA経験 ■RPO経験 【歓迎要件】 ■IT/Webサービスなど近しい業界での中途採用経験 ■人事/採用における組織横断プロジェクトをリードした経験 【配属先組織について】人財企画部 中途採用メンバ現在3名 40代、30代、20代が幅広く活躍しており、パソナも毎日の業務において綿密にやり取りいただいております。非常に人格者なメンバが揃っており、ご一緒いただけることで組織が拡大していくこれからのフェーズが非常に楽しみです。(同社企業担当より)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】人材ソリューション営業★東証一部/業界圧倒的No.1

株式会社メイテック
★★東証一部上場・業界圧倒的NO.1!無借金経営を続け、更なる成長を目指しています★★【未経験の方も多数活躍】【大手製造業と多数取引あり】【エンジニアの方に最適なキャリアを提供】
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の営業担当として、主に以下の業務を行っていただきます。 ■顧客に対する設計開発及び関連業務のエンジニアリングアウトソーシングの提案営業活動。 ■クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニア(正社員)の提案・紹介を行う。 ■エンジニアとの日々の面談を通じて、現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや、希望する業務へのアサイン等を行ないます。 【担当数例】※事業所により異なります。 ◇担当企業数:一人あたり3社~10社 ◇担当エンジニア数:一人あたり30名~40名 ★採用背景:業績好調・エンジニア数拡大に伴い、営業基盤・エンジニアサポート体制を強化するため 【職務内容内容について】 ★製造業への技術・人材ソリューション提案★ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ★エンジニアに対するキャリアアップ支援★ 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験2年以上(法人・個人不問) ※次のステップとして管理職になれるような即戦力人材(実績・管理経験、サービス・商材の親和性等)の方、歓迎 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■同業他社経験のある方または製造業経験のある方 ◇入社後、東京本社にて研修(1週間程)。現場に配属後は専任の教育担当者の下、現場同行やOJTを通じて業務を覚えて頂きます。 ※異業界ご出身の方も多数ご活躍されております。業界未経験の方でもご安心下さい。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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関西営業拠点責任者候補【医療×IT/SaaS】

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    まずは、クライアント(全国で介護施設や保育施設を運営する大手企業が中心です)の採用課題を整理し、その課題解決に向き合うコンサルティング営業を実施いただき、プレイヤーとしての業務をキャッチアップしていただきます。 オプション商品など、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」 の効果的な活用方法を提案し、ダイレクト・リクルーティングの手法を中心とした様々な手法を駆使し、採用課題を解決していただきます。 プレイヤー業務をキャッチアップしていただいた後に、関西営業拠点立ち上げにまつわる業務を幅広くお任せしたいと考えています。市場分析、営業戦略、ゼロベースでの体制構築など、業績を最大化させるための企画から実行まで、一貫して対応いただきます。 関西営業拠点立ち上げ後は、まずはご自身でプレイヤーとして営業推進を行っていただきますが、将来的には拠点を軌道にのせ、関西営業拠点の拡大も実現していきたいと思っています。そのため、プレイヤーとしてクライアントの採用課題にコミットしていただくことはもちろんですが、組織の拡大も見据えた運用フローの整備等も平行して実施いただきたいと考えています。 医療介護領域はインターネットを駆使できる人材が少なく、自力で採用力をつけていくことが難しい市場です。他の業界と比較しても「適材適所」を作りづらい状況にあります。 関西地区ではまだまだ「ジョブメドレー」を活用いただけていない事業所様も多くいらっしゃるため、今回のポジションでは、市場の変革者として、医療介護業界においてダイレクトリクルーティングの流れを生み出していくことに共にチャレンジしていただきます。 〈募集背景〉 ▼ジョブメドレーとは ジョブメドレーとは医療介護領域に特化した日本最大級の求人サイトです。求人掲載は無料で採用が決定したタイミングで費用が発生する成果報酬型、成果報酬額は業界平均から5割~8割ディスカウントした価格設定が特徴です。 求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。 サービス開始から約10年間、求人数は20万件を超え、71万人を超える従事者会員にご利用いただき、これまで約6万人の入職決定を実現してきました。今後も求職者、事業所双方にとって満足いただけるサービスに成長させていくべく、現在は東京本社のみで営業活動を行っていますが、新規で関西営業拠点の立ち上げを予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・3年以上の対法人営業訪問経験 ・提案営業経験(顧客の課題、要望に合わせてカスタマイズした提案) ・管理職あるいは営業企画などで、自分以外の営業職をマネジメントした経験 【歓迎条件】 ・人材業界での経験 ・インターネット業界での経験 ・医療ヘルスケア業界の経験 ※当ポジションは半年程度の東京本社での勤務後に、双方合意の上、関西転勤予定のポジションとなります。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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パートナー営業

日本アタウェイ株式会社
ボトムアップな社風で社員同士の距離も近く役職関係なく自分の意見を発信できる環境で中途採用を入口に人事経験を広げていくことが可能。オンオフのメリハリをつけて仕事をする文化が根付いています。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    パートナー企業が抱えるIT プロジェクト 主にシステム導入プロジェクト)と自社人材(自社コンサルタントまたは業務委託コンサルタント)のマッチング ・パートナー企業(クライアント)への対応 >新規顧客開拓 >訪問、人材ニーズヒアリング >人材の紹介 >受注後の案件フォロー >既存顧客のフォロー ・求職者(業務委託コンサルタント)への対応 >新規求職者開拓 >クライアントニーズとのマッチング >クライアントとの面接設定、同行 >受注後のフォロー ■詳細 ・既存クライアントや求職者の定期的なフォローする ・フリーランス紹介会社や求人掲示板を通じた、求職者(業務委託コンサルタント)を開拓する ・新規クライアント(パートナー企業)を開拓する ・パートナー企業の人材ニーズを理解し、ニーズに合った自社人材を紹介する ・プロジェクトと自社人材をマッチングし、受注へ繋げる ・受注案件プロジェクトが滞りなく進行しているか、パートナー企業や人材と定期的に確認する ・受注案件プロジェクトのアサイン変更や新しいニーズが出てきた際、最良の解決策をパートナー企業へ提案 する ・自社人材のスキルや経験、趣向を理解し、良い関係性を築く ・プロジェクトやリソースの情報を自社システムへ入力し、適切に管理する ※ 上記プロセスは全て採用チームやコンサルティング部門との協業となります。 ※ 別途、マーケティングプランニングや営業戦略構想に関わっていただくことがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・バイリンガル(日本語・英語) >英語:ビジネスレベル >日本語:ネイティブレベル ■以下いずれかのご経験 ・3年以上の人材コーディネーター経験がある方 ・法人営業経験

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    株式会社パソナ

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人事【新卒採用 兼 研修担当】

株式会社ベリサーブ
★東証一部上場大手IT企業であるSCSKグループ ★5兆円もの市場規模を有する品質保証業界のリーディングカンパニー★残業平均26時間、離職率4.3%、平均有給取得日数14日、中途社員比率78…
398万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ベリサーブ社の新卒採用担当メンバーとして、採用業務にご従事頂きます。 【期待する役割】 ■新卒採用業務全般: 具体的には、インターンシップ企画・運営・実施、説明会の企画・運営・実施、 ナビ管理、選考、選考管理・実施、大学訪問、候補者への連絡など ■新入社員研修業務全般: 内定者研修~入社後の新入社員研修まで、新入社員のサポートをお願いします。 研修講師は別におりますので、運営や新入社員指導を担っていただきます。 【募集背景】体制強化のための増員 【組織構成】 ・新卒採用担当 :3名…男性1名、女性2名 ・採用課全体  :6名…男性2名、女性4名(平均年齢:30歳) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■採用業務経験 ■人材業界での就業経験 ■営業経験 【歓迎要件】 ■ITリテラシーやIT業界へのご知見

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    株式会社パソナ

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【フルリモート(出勤時間/日数/雇用形態の調整可)】営業事務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材紹介セクションの営業事務担当(フルリモートワーク)として下記業務をお任せします。 <具体的業務> ●面談設定(求職者) ●面接日程調整(企業、求職者) ●スカウトメール送信(bizreach、enミドル、AMBIなど) ●求人票作成~掲載(一部RPA導入済み) <備考> ●就業時間、出勤日数、雇用形態(正社員/契約社員/パート/業務委託)はご希望によって柔軟に調整可能です。 ●PCなど業務に必要なものは全て貸与します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介会社での事務、営業、リサーチャーのいずれかの経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介コンサルタント(弁護士ドットコムキャリア)

弁護士ドットコム株式会社
【~専門家の知見をもっと身近に~を軸にした自社メディア運営×電子契約SaaSサービス<クラウドサイン>の2軸で急成長企業】全職種リモート勤務可/日本IBM・Microsoft・Salesfo…
507万円~652万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■募集背景:現在、「弁護士ドットコムキャリア」事業は順調に成長しています。業績拡大と共に、組織体制強化のためメンバーを増員募集いたします。 ■職務概要:弁護士・税理士・会計士といった有資格者を中心として、経理・人事・総務といった専門家向けの採用・転職支援業務に従事いただきます。 弊社では、プロフェッショナルを対象とした採用・転職支援を行っているため、一般的な総合型で対応するよりも、非常に高い決定実績を誇っています。そのため、多数のご紹介をして進めていくスタンスではなく、双方に時間をかけて寄り添い、キャリアプランとライフプランを重ね合わせたご紹介を心がけています。 <対企業/事務所に向けて> 弁護士・税理士・会計士・経理・人事・総務を求めている企業や事務所を中心に、採用コンサルティング業務に従事していただきます。 <対個人に向けて> 主に弁護士・税理士・会計士などの資格や経理・人事・総務のスキルを保有した求職者に対してキャリアコンサルティングを行い、企業・事務所のご紹介や独立等のご支援も含めて行っていただきます。 弁護士業界では、人材紹介会社を利用した転職はまだまだスタンダードではなく、今後伸び代のある領域です。かつ、弁護士数の増加によって市場が競争激化する中で、人材の採用は多くの法律事務所において課題とされています。 このような環境下、弊社が長らく事業展開してきた法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」には現在2万人(国内弁護士の約半数)を超える弁護士にご登録いただき、多くの弁護士・法律事務所から信頼を寄せていただけており、会社としての知名度が既にございます。また、弁護士向けに各種ソリューションを展開しているため、他事業部と連携することによって他の人材紹介会社とは異なるアプローチも可能です。 ■職務詳細 ・求職者へのキャリアカウンセリング ・面接・面談の日程調整などご入社までのフォロー ・新規顧客の開拓及び求人獲得(主に大手企業・事務所との関係構築及び求人ニーズのヒアリング) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用支援事業(人材紹介、人材派遣、求人広告等)でのセールス、キャリアコンサルタントの経験 ・高額商材や富裕層向けの営業・販売経験(法人/個人双方) 【歓迎要件】 GCDF-Japanキャリアカウンセラー資格、キャリアコンサルタント国家資格、キャリアコンサルティング技能士等の資格保持 税理士・会計士向けのエージェント経験 ブライダルプランナー、高級車販売のディーラー等のご経験 【求めている人物像】 ・コミュニケーション能力に自信をお持ちの方 ・論理的な思考で物事を考えられる方 ・柔軟かつ前向きに考える力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用マネージャー【上場/業界NO.1のBPO企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の人事として、採用業務をメインに担当していただきます。 【具体的には】 ・新卒採用の企画・運用 ・キャリア採用企画・運用 ・派遣、パートスタッフの採用 ・部下のマネージメント ・など。 【魅力】 ・業界トップの企業で、人事担当者としてキャリアアップをしていくことができます。 ・中途・新卒や年齢等に関わらず、自分の意見を発信できる風土があります。 ・売上を積み上げていくストックビジネス型のビジネスモデルであるため、景気の変動の影響を受けにくい、安定企業です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験または人材業界での経験がある方 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼エンジニアの採用経験がある方。 ▼営業職など、外部の方と接しながら目的達成に向けたお仕事をしていた方。

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産業保険事業 法人営業【東京/大阪】

株式会社エムステージ
★健康経営優良企業2019選出★2018年日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞受賞★ベストベンチャー選出実績あり!未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとし…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★産業保健事業部にて、企業様の課題をお伺いしながら産業保健・健康経営サービスの提案を行う法人営業を募集します。事業好調につき、増員の募集となります。 営業担当として、産業医を必要とする企業の、主に人事担当部署に対して弊社サービスのご案内をお願いいたします。 クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・産業医を選任していない企業の開拓 ・弊社サービスのご案内、契約締結 ・産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、医師をマッチング ・産業保健師やメンタルヘルスケアの提案 【集客方法】 (1)インターネットからの問い合わせ (2)セミナー開催(2か月に1回) (3)紹介 (4)テレアポ の順でクライアント獲得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■提案型の営業経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 ▼人事部門への営業経験 ▼無形商材の営業経験 ▼EAP、ストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験 ▼人材紹介会社での営業経験 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます(受検料・テキスト代等すべて会社負担) ※3ヶ月~6か月程度東京で研修あり

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材コンサルタント【第二新卒可/残業20h/当面転勤無し】

ディーピーティー株式会社
前年比140%成長率を誇る、絶好調の当社で新しい雇用創出を目指しませんか。今後さらに拡大していく当社で、一緒に組織を成長させていただける方を募集しております。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】エンジニアの特定派遣営業を担当していただきます。 お客様企業は製造業がメインとなり、市場調査からお客様企業への訪問およびヒアリングから契約やエンジニアのフォローまで一貫して担当していただきます。 【職務内容】 ・顧客ニーズと技術者のマッチングと提案 ・顧客企業やパートナーの新規開拓及び管理 ・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓 ・人材紹介のオーダー受注、拡販活動 ・担当エンジニアのサポート 【募集背景】 【組織構成】5人(20代2名 30代2名 40代1名) ※中途社員が多く在籍しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■顧客折衝経験 OR 営業経験者(個人・法人/業界問わず) 【働き方】 ・残業時間は20h想定となります。 ・出社業務が基本で、商談がWEBが多い状況です。 ・当面転勤なし

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コンサルティング営業【国内No.1の知見シェアサービス】

株式会社ビザスク
■マザーズ上場企業:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内最大級のナレッジプラットフォーム ■米国同業大手であるColeman社を買収し、アドバイザー数40万人超、世界7拠点へと拡大…
400万円~640万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アドバイザーの知見とビジネス課題解決をつなぐスポットコンサル『ビザスク』を運営する同社にて、法人向けにコンサルティング営業を行っていただきます。 ▼メイン業務 (1)クライアントからの多種多様な依頼/知見ニーズをヒアリング (2)アドバイザーリサーチ担当と協力しながら、最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行い、クライアントとアドバイザーのマッチングを実現させる ※課題解決の方法はスポットコンサルだけではなく、Webアンケート調査や業務委託など幅広くご提案していきます。 ▼中期的に取り組むミッション 開発チームと密に連携しながら、オペレーションを効率化する開発プロジェクトの遂行や、クライアント・アドバイザーのユーザー体験の向上施策も進めています。 ★一人当たり40-50件ほどの案件を担当します。(常に動いているアクティブ数は10件ほど)営業手法はメールや電話がメインとなります。 ★評価は日々のマッチング数+プロダクト改善ミーティングでの提案 など 【組織について】 クライアント(コンサルティングファーム・金融、事業会社もしくはグローバル事業)ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。 配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。 【必要とされる能力と身につくスキル】 案件遂行について: ■様々な業界のクライアントのニーズを的確に捉え、提案をするための洞察力、論理的思考力 ■同時に複数の案件を管理するプロジェクトマネジメント力、マルチタスク力 ■エンジニアを含む他のメンバーとディスカッションし、改善を進めるプロジェクトマネジメント力 【ビザスクで働くことの魅力】 ◆事業の魅力 ・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから新しいビジネスも産み続ける環境 ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆職場の魅力 ・営業だけではなく、自身がディレクターとなり、エンジニアと一緒に機能改善PJTを動かすことができる(当社はディレクター職を立てておりません) ・経営層、リーダー、メンバーと階層をあえて3段階のみにすることで、経営層との距離を近くし意見を反映しやすくしている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上 ■業務にて何かしらの定量的実績を残されている方 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています!(約30ヶ国の知見とマッチング実績あり!) 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

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【東京駅勤務】医師事業部:営業(医療系人材コンサルタント)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
424万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 ドクター(医師)の人材営業として人材紹介をメインとし、求人中の病院、企業の採用支援をして頂きます。求人紹介~転職先決定までの一連の流れをフォローしていきます。 ■業務詳細: (1)求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 (2)求人紹介:転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 (3)医療機関への転職希望者紹介:転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 (4)面接のフォロー:時に面接同席を行い、ドクター(医師)の転職活動をフォローします。 (5)その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供などを行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医療業界もしくは無形商材の営業経験 3年以上 ■一般的なPCスキル ■運転免許証 →お任せするエリアは未定ですが、運転が必要な先もあるため ※おすすめポイント※ ■透明性のある評価制度: 入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価する環境です。飛び級で昇進し32歳で次長・拠点長になっている事例もございます。 ■働き方について: 残業代は1分単位で支給いたします。また、週に1度のノー残業デーがあり、時差出勤も導入中です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法人営業

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350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    駐在社員や顧客をサポートするコンサルティング営業:正社員 同社の採用担当として、下記業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■顧客の調整 ■営業メンバーのサポート ■資料作成、管理 ※残業:20時間程度 【募集背景】 多くのお客様と20~50年と長期的なお付き合いを続けてきた当社。長年の信頼関係により、多数の案件を寄せていただいております。お客様からのご期待に応えられるよう、社内体制を強化するべく増員募集中です。 基本的には【本社と取引先を繋ぐ重要な役割】となります。取引先は大手企業が多く、安定した経営基盤の元でスキルUPが可能です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※商材不問 ■法人営業のご経験(3年以上) 【歓迎要件】 ■人材派遣業界におけるご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【キャリアアドバイザー】※東京・大阪※未経験歓迎

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400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【介護施設や保育施設で働きたいと思っている求職者と、人材を必要としている施設とを結びつける仕事です。電話での求職者の就職相談からスタートし、内定までをトータルにサポートしております。】 【具体的な職務内容】 ■電話でのヒアリングから施設の紹介 登録した求職者に電話で連絡。希望する勤務地や施設のジャンル(介護の場合は有料老人ホーム、訪問介護など)、待遇などについて詳しくヒアリングします。ヒアリングの内容をもとに、電話の中で施設を紹介します。 ■面接などの内定までのサポート 応募準備のサポート。勤務地が都内の場合は、内定が得られるように面接の練習を行なったり、面接に同行する場合もあります。内定まで、求職者をしっかりと支えていきます。 ■取引先施設とのやり取り(既存の取引先が非常に多いため新規開拓は基本的に無し) 【こんな方にお勧めです】 ・メリハリをつけて長く働きたい方 ・成果に応じた待遇還元を得たい方 ・キャリアアップしたい方 など、さまざまな志向性の方にチャンスがある環境です。 【求職者の方へ】 同社サービスへご登録いただいた求職者の方へヒアリングを行い、求人のご提案・面接調整・面接対策等、転職サポートをしていただきます。 【事業所の方へ】 現在の求人状況の確認、条件や環境についてのヒアリングを行い、マッチする求職者のご紹介・面接調整を実施します。事業所の人材不足等の問題解決をサポートしていただきます。 【キャリアパス・ロードマップ】 パターン1. CA入社→チーム長、グループ長、事業部長 パターン2. CA入社→インハウスの人事 パターン3. CA入社→webマーケ担当 →CA担当 パターン4. CA入社→新規事業開発 パターン5, CA入社→DRセールス 【職務内容補足】 ・求職者様との面談方法は電話面談のみとなります。 ・面接同行の際は対面で事業所に同行頂く事もございます。 【オススメポイント】 ★昨年度は前年比288%の実績アップを達成! ★離職率10%以下(月一回上長と面談の機会あり)です。 ★実績を出せば、早期にマネジメントの経験を積める環境です。 ★助け合いやお互いを尊重する風土がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界・職種未経験歓迎※ ■接客販売もしくは営業のご経験をお持ちの方(何かしらの数字目標を追ったご経験は必要です) ■人材ビジネス、介護や保育の分野に興味・関心をお持ちの方 【異業界からのご入社実績例】 ★ブライダル(ウェディングプランナー/ドレスコーディネーター)・アパレル店員・携帯ショップ店員・美容部員・賃貸仲介営業の方など幅広いご経歴の方がご活躍されております! 【働き方】平均残業時間:30時間/月 21時完全退社、シフトは前月に上長へ承認してもらいます。 夕方から電話対応が増えるため、営業の多くは10:00~11:00の間で出勤しています。基本的には土日出勤無し。

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プロデューサー(セールス)※完全フルリモート可能※【即戦力】※人事コンサル出身者※

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450万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「人事・採用領域のパラレルワーカーシェアリングサービス」のプロデューサーとして、企業の、MVV構築・人事制度構築・組織開発・採用などHR全般の課題解決、およびご登録者のパラレルワーク(複業)支援に携わります。 【具体的には】 ■法人に対して ‐経営者や人事責任者から経営課題・人事課題をヒアリングし、解決方法の要件定義 ‐課題解決に向け、パラレルワーカーの人選、プロジェクト参画に向けたオリエンテーションの実施 ‐希望者とクライアントの面談・ディスカッションの実施、稼働内容のすり合わせ ‐ご契約開始後のパラレルワーカー稼働によるパフォーマンス向上支援 ※クライアントは資金調達後のスタートアップ、メガベンチャーなど業種問わず様々な企業です ※新規開拓は基本はインバウンドからスタートします ■個人(パラレルワーカー) ‐登録面談 ‐求人のご紹介‐稼働時のパフォーマンス向上支援 ‐パラレルワーカー同士のノウハウ共有会などのコミュニティ運営 【メンバー紹介】 パーソルキャリア社出身の最年少統括部長や、リクルート社の人事出身(福岡在住)、バーティカル人材ビジネスの事業責任者出身(大阪在住)などのメンバーが在籍しています。 【募集背景】増員 法人クライアント・個人のご登録者に多数ご利用いただくことができており、事業は右肩上がりに成長しています。個人の方の登録は、同領域で日本最大級の登録数となり、「人事・採用のパラレルワーカーシェアリングサービス『corner』」での売上は、2019年度は前年比850%成長という実績を残すことができ、まだまだニーズがある故、新たなメンバーを募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ‐人事コンサル・コンサルファームでのコンサルタント経験者 ‐人材ビジネス(紹介・媒体)のマネージャークラス ‐事業会社ので人事経験&法人営業経験者 ■ある程度の業務量にに対応可能な方 【入社後のキャリアについて】 経験や希望に合わせて、マーケティング、営業企画、業務プロセス構築、広報、人事など、上記のセールスやCAの役割以外のロールに携わっていただきます。各メンバーが自主経営を行う組織作りを行っていますので、考えやそれぞれのプライベートの状況に合わせたキャリア構築が可能です。

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アカウントマネージャー※未経験可

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380万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ?本初のLinkedInパートナー企業であり、多種多様なデータを活用したデータドリブンリクルーティングで顧客の採用力向上を担う同社にて、アカウントマネージャーを募集致します。 顧客の採用課題に応じたプロジェクトマネジメントをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■顧客の採用課題に深く入り込みながら、例えばマーケティングや採用広告、ダイレクトリクルーティングの運用に関して、顧客と伴走しながら提案を行って頂きます。 ■顧客の採用成功に向けて、必要に応じて社内のリソースを活用しながら、顧客の採用のベストパートナーとして活躍頂くポジションです。 【同社サービスについて】 ■ダイレクトソーシングサービス:LinkedInおよびその他ダイレクトソーシングメディアを最大活用し、ソーシングから電話面談までを代行するサービスです。 ■タレントプールサービス:タレントプールの中の候補者に、必要な情報を定期的に提供することでナーチャリングをはかり、来年度、再来年度の採用として繋げます。 ■採用ブランディングサービス:ユーザーインタビューを通してメディア・SNSを設計、採用ペルソナへの認知・興味を駆り立てるメディア運用をサポートします。 ■リファーラルプロセス設計サービス:数々の成功企業の事例をもとに、子顧客のリファラル制度の設計から成功までをサポートします。 【本ポジションの魅力】 ■豊富なキャリアパス ・採用戦略コンサルタント、採用データを用いたデータアナリスト、マーケティングのスペシャリスト、管理部門等、能力や希望次第で多くのキャリアパスがあります。 ■最先端の働き方 ・2020年3月より原則フルリモート勤務中。コロナ終息後もリモート中心の勤務形態を予定。(従業員1名あたりモニター1台支給) ・業務はほぼすべてSaaS(GSuite、Slack、Zoom、JIRA等)で完結。リモート下でも生産性の高い働き方。 ・たまの出勤は海が見えるオフィス。オフィスの最上階にはトレーニングスペースも完備。 ・残業は20~30時間程度以下、フレックスタイム制の導入等、就業環境も抜群。 【組織構成】カスタマーサクセス部 大きくアカウントマネージャー(顧客向き合い)とソーサー(スカウト担当)とで役割が分かれています。ソーサーとアカウントマネージャーはチーム内に混在しており、現在は3チーム制各5~6名のメンバーで構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験(合わせて2年以上) ・IT/インターネット業界または人材業界における営業経験 ・金融業界での法人または個人営業経験(銀行、証券、保険等) ・MRのご経験 ・事業会社での人事としてのご経験 ・人事コンサルタントや採用代行のご経験

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法人営業【化粧品業界特化総合人材会社/アイスタイルキャリア】

株式会社アイスタイル
20~30代の社員が活躍しており、少数精鋭で行っているため、一人ひとりの個性が尊重される環境です。「こんなことをやってみたい」と自ら発信を行い、積極的に動いていくことも可能です。
350万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    美容関連企業様へ主に人材派遣・求人メディア「アットコスメキャリア」の広告営業としてソリューション提案を行い、美容業界が抱える採用課題を解決するサポートをいただきます。 ※本ポジションは、株式会社アイスタイルで採用後、株式会社アイスタイルキャリアに出向となります。 【具体的な業務内容】 ■クライアントとの商談(ヒアリング、提案、情報収集) ■求人内容の取材、編集 ■派遣スタッフの紹介 ■派遣スタッフの継続フォロー 【本ポジションの魅力】 ■仕事を探している方、またキャリアに悩んでいる方、新しいことへチャレンジしたい方など、Beauty業界を希望する求職者様へのキャリアカウンセリングを通して、関わった求職者の方の喜ぶ顔や成長される姿を見ることが自身のやりがいに繋がります。 ■先輩社員が研修やOJTを通じて業務レクチャーをするため、未経験からでもスキルアップできます!さらに美容・化粧品・販売での専門性が高いため、領域特化の強みを持つことが出来ます。 ■20~30代の社員が活躍しており、少数精鋭で行っているため、一人ひとりの個性が尊重される環境です。「こんなことをやってみたい」と自ら発信を行い、積極的に動いていくことも可能です。ご意欲のある方はぜひマネジメントにもチャレンジしてください! 【配属部署】 株式会社アイスタイルキャリア HRソリューション部 東京グループ メンバー 【事業内容/組織体制】 アイスタイルキャリアは@cosmeを運営するアイスタイルのグループ会社として、同グループの持つIT技術力とデータベース 、化粧品業界での豊富な経験を最大限に活かした総合人材サービス会社として、2015年7月に分社した現在40名ほどの会社です。2008年から続く日本最大級の化粧品・美容業界専門の求人サイト「アットコスメキャリア」の運営だけにとどまらず、美容業界におけるあらゆる人材サービスの仕組みを創り上げることを目指し、短期~長期人材派遣事業や人材紹介事業、店舗請負代行事業など幅広い事業展開を行っています。グループの中でも人材領域を担う社内ベンチャーとして、 求人メディアの運営・人材派遣・エージェントサービスなどによりBeauty業界が抱える採用課題を解決するサポートをしています。 今回の募集は「HRソリューション部 東京グループ」への配属となります。法人顧客(既存顧客メイン)のコンサルティングを行っていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界もしくは美容業界における営業経験(3年以上) ※法人営業/個人営業は不問 【求める人物像】 ■アイスタイルキャリアの理念に共感し、共創したいと思える方 ■変化を生み出すことが好き/変化を楽しめる方 ■柔軟性をもって臨機応変に対応できる方 ※入社事例※ 人材業界でのRA/CA経験者や美容部員経験者、メディア営業経験者など前職は多種多様、人材業界がはじめてで入社したメンバーも多いです。

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    株式会社パソナ

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【キャリアアドバイザー】コミュニケーションスキルを活かせる!

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人材紹介事業において、キャリアアドバイザー(CA)業務をご担当いただきます。
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材紹介事業において、キャリアアドバイザー(CA)業務をご担当いただきます。 【人材紹介業務】 第二新卒、タクシー、運送、警備など業界特化型の人材紹介サービスです。 ・自社サイトを通じて登録される求職者との電話面談(1日2〜3名) ・条件にあう求人の選定、提案、面接調整 ・面接同行(求職者との直接対面)、選考フォロー ・内定後の雇用条件確認、入社後のフォロー ◎請求書発行や求人サイト更新は事務担当が行うので、コーディネート業務に専念できます。 ◎営業から「こういう人材が欲しい企業がある」と要望がくることもあれば、「こんな仕事を探している人がいる」と、営業に提案をすることも。 【担当領域および運営サイト】 希望と適性にあわせて、配属を決定いたします。 ■ドライバー業界に特化「ドライバーズワーク」 当社のメイン事業。早期のポジションアップにチャレンジしたい方にオススメです。 ■警備業界に特化「セキュリティーワーク」 平均年齢25歳、責任者も29歳で勢いのある急拡大中の事業。積極的にメンバーの意見が事業に反映されます。スキルや知識を吸収して、自らが事業を大きくしていきたいという方にはピッタリです。 ■若年層に特化「タネックス」 事業責任者25歳、他メンバーも25、24歳と年齢が近い者たちが集まった部署。 低所得者若年層の就職・転職をサポートしたいという想いのもと、2020年4月立ち上げました。 新規事業ではありますが、多くの若者を救うべく毎日奮闘中。少数精鋭なのでスキルを早く磨いて成長していきたい方向けです。 【会社のビジョン】 私たちが取り組みたいことは、低所得者若年層とシニアにおける就業環境の改善です。若年層の貧困化により、結婚・出産の選択肢が選びにくくなっており、結果として少子高齢化につながっています。また今後、シニア層の就労をサポートすることで、高齢者自身の生活をより豊かにすることができます。これらの2つの観点から、日本社会の大きな課題である少子高齢化の解決を目指しています。 【働きやすい環境づくりに注力】 キャリア美人株式会社が行っている「WOMAN's VALUE AWARD」において、2019年度優秀賞を受賞するなど、男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています。 【ポジションのアピールポイント】 毎日入る求職者と面談を行い、本質的なニーズを引き出して後悔のない転職のサポートを目指していただきます。 【入社後のキャリアプラン】 まずはメンバーとしてCA(キャリアアドバイザー)業務を行っていただきます。 成果を出していけば年2回ある昇給制度で正しく評価されます。 【仕事を通じて得られるスキル】 コミュニケーションスキル KPI管理能力

  • 応募資格

    短大・高専・専門学校卒業以上 【必須要件】 コミュニケーションを必要とする業務経験2年以上 <歓迎/尚可> 法人営業経験 自ら定量的な課題抽出→施策立案→実行の経験

  • 人材紹介会社

    キャリアネクスト株式会社

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【東京】人材ソリューション営業 ★業界圧倒的No.1★

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450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の営業担当として、主に以下の業務を行っていただきます。 ■顧客に対する設計開発及び関連業務のエンジニアリングアウトソーシングの提案営業活動。 ■クライアント企業に訪問し、製品開発に伴う様々なヒアリング(技術環境や問題点)を行った上で自社エンジニア(正社員)の提案・紹介を行う。 ■エンジニアとの日々の面談を通じて、現状の問題点や今後の希望等をヒアリングし、問題解決に向けてのフォローや、希望する業務へのアサイン等を行ないます。 【担当数例】※事業所により異なります。 ◇担当企業数:一人あたり3社~10社 ◇担当エンジニア数:一人あたり30名~40名 ★採用背景:業績好調・エンジニア数拡大に伴い、営業基盤・エンジニアサポート体制を強化するため 【職務内容内容について】 ★製造業への技術・人材ソリューション提案★ 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。初めは新規開拓から経験を積んで頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポート致します ★エンジニアに対するキャリアアップ支援★ 派遣をしているエンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験2年以上(法人・個人不問) ※次のステップとして管理職になれるような即戦力人材(実績・管理経験、サービス・商材の親和性等)の方、歓迎 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■同業他社経験のある方または製造業経験のある方 ◇入社後、東京本社にて研修(1週間程)。現場に配属後は専任の教育担当者の下、現場同行やOJTを通じて業務を覚えて頂きます。 ※異業界ご出身の方も多数ご活躍されております。業界未経験の方でもご安心下さい。

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    株式会社パソナ

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産業用ドローンのソリューション営業/世界No.1の評価獲得!

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300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【採用背景】 当社の基幹事業であり世界No.1と評価された産業用ドローンのサービスの既存顧客リテンション営業を募集いたします。上場を見据える中で、弊社の主力事業であるドローンのサービス事業において、他社の追随を許さず、一層の売り上げ強化を図るための採用です。 【具体的には】 ■既存メインの顧客深耕型の営業となります。 ・建設業のDXを進めるドローンの活用したサービスを進める上で、顧客の潜在的な課題を丁寧に深堀り、中長期的に長く深い関係構築が出来る方を募集しております。 ・入社後の実績とご意向次第では、各支社長としての各社別PLマネジメント等へのキャリアパスもございます。 ■主には土木業界向けのドローン測量やドローン点検が中心ですが、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の潜在的なニーズを深堀りし、丁寧に顧客フォローを行うことで、中長期的な関係構築を行う提案営業力が求められます。 【取引先】 建設・土木・電力・通信・物流業界(電力会社、通信キャリア、官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント 等) 【魅力】 同社は、「空から次の産業革命を起こす企業」として、産業用ドローンを用いた測量解析・点検・物資供給・調査等の各種事業をはじめ、自動航行ソフトや画像認識ソフトの開発、また空の道を作るべく、無人(ドローン専用)航空管制システムの開発を手掛けています。 また、世界各国へグローバルにビジネス展開、且つ最先端技術を強みにした同社では、意欲的な社員に対して、世界を舞台にした大きな自己裁量のある機会を提供し、真のグローバル人材としてのビジネススキルを自身の力で切り拓いていく機会を提供できることが魅力です。自分の力でマーケットを広げ、急拡大と共に活躍する意欲のある方を積極的に採用しております。 【ドローン市場について】 日本国内のドローンビジネス市場は、2020年度には前年度比37%増の1932億円に拡大し、2025年度には6427億円(2019年度の約4.6倍)に達すると見込まれております。 【同社の立ち位置】 同社はドローン業界のソフトウェア領域で世界TOPの実績を誇っております。 災害現場や建築現場、点検現場など、人が踏み込みづらい領域をドローンでカバーするというサービス内容で、世界的なドローンの評価機関(DRONEII)より、世界No.1の評価を獲得しました。日系企業は唯一の表彰となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■PDCAを回しながら営業に従事されてきた方 (人材業界、金融業界、SIerなど出身者多数) 【歓迎要件】 ■無形商材(サービス)の営業経験 ■土木/建設業界の経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど)

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    株式会社パソナ

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法人営業 ※人材業界歓迎【国内No.1の知見シェアサービス】

株式会社ビザスク
■マザーズ上場企業:約14万人の国内外のビジネスパーソンが登録する国内最大級のナレッジプラットフォーム ■米国同業大手であるColeman社を買収し、アドバイザー数40万人超、世界7拠点へと拡大…
400万円~640万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アドバイザーの知見とビジネス課題解決をつなぐスポットコンサル『ビザスク』を運営する同社にて、法人向けにコンサルティング営業を行っていただきます。 ★人材業界で得られた様々な業種、職種への理解、対人スキルを活かして人材領域にとどまらない多様な顧客課題に入り込むことができます。スポットコンサルの拡大を通じ世の中に自由な働き方の推進、個人の経験にスポットライトを当て働き方の価値観を変えていけることもやりがいの一つです。 【業務内容】 ▼メイン業務 (1)クライアントからの多種多様な依頼/知見ニーズをヒアリング (2)アドバイザーリサーチ担当と協力しながら、最適な知見を持つアドバイザー候補者の提案を行い、クライアントとアドバイザーのマッチングを実現させる ※課題解決の方法はスポットコンサルだけではなく、Webアンケート調査や業務委託など幅広くご提案していきます。 ▼中期的に取り組むミッション 開発チームと密に連携しながら、オペレーションを効率化する開発プロジェクトの遂行や、クライアント・アドバイザーのユーザー体験の向上施策も進めています。 ★一人当たり40-50件ほどの案件を担当します。(常に動いているアクティブ数は10件ほど)営業手法はメールや電話がメインとなります。 ★評価は日々のマッチング数+プロダクト改善ミーティングでの提案 など 【組織について】 クライアント(プロフェッショナルファーム、金融機関、事業会社全般、グローバル)ごとに事業部があり、いずれかの部署への配属になります。 配属は希望、適性、ビザスクでのキャリアの入り口としての最適度合いなどを考慮して選考を進めながら決めていきます。 【ビザスクで働くことの魅力】 ◆事業の魅力 ・知見のデータベースというどこの会社も保有していないデータベースから新しいビジネスも産み続ける環境 ・働き方改革、人生100年時代など個人の仕事のあり方が変わる市場へアプローチをするビジネス ◆職場の魅力 ・営業だけではなく、自身がディレクターとなり、エンジニアと一緒に機能改善PJTを動かすことができる(当社はディレクター職を立てておりません) ・経営層、リーダー、メンバーと階層をあえて3段階のみにすることで、経営層との距離を近くし意見を反映しやすくしている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上 ■業務にて何かしらの定量的実績を残されている方 ※海外クライアントとの会話に支障がないネイティブレベルの英語力がある方は、グローバル専門チームで採用しています!(約30ヶ国の知見とマッチング実績あり!) 【こんな方が向いています】 ・知的好奇心が高い (様々な業界分野を扱い、提案力も求められます) ・数値目標に対するコミットメントが高い ・個人だけでなく、組織で結果を出すための判断・行動ができる

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京/大阪】シニアコンサルタント(人材紹介/両面型)

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    外食、中食、食品メーカー、ホテル、介護など、マーケットが多用に広がる食産業。私たちは食産業が抱える【人】の課題を解決するための事業を開発し、その企業に合わせた課題解決のためのコンサルティングを行っています。企業の人に関わる課題解決、求職者のキャリア形成支援の両方をお任せします。 ☆先々は新規事業にも携わることや事業開発にもチャレンジいただけます。 【企業課題解決コンサルティング】 経営者、経営幹部へのアプローチ、自社サービスの提案と解決 ・課題抽出 ・戦略提案 ・経営幹部、上位クラスから一般までの人材提案 ・その他付帯業務 【キャリア形成支援コンサルティング】 食産業で活躍する人材(経営幹部~一般)の転職活動を幅広くサポート ・求職者との面談 ・求人提案 ・選考対策 ・その他付帯業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真の添付を宜しくお願い致します※ 【必須要件】 ■人材業界での営業経験 (人材紹介、人材派遣、求人広告媒体) 【歓迎要件】 ▼飲食領域のクライアント向けの営業経験 ▼対面営業経験 ▼有形無形問わず高単価商材の営業経験

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プロシェアリングコンサルタント(大手企業向け)

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要: 大手企業が抱える経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロフェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。 あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、DX推進、SDGs推進、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 ■業務内容: アカウントプランニングをベースにしながら各業界を代表する大手企業に対する開拓・深耕を行っていただきます。ターゲットとなる企業に対して社内チャネルの利用、アライアンス先からの紹介などによるアプローチを行い、経営テーマや事業課題に対するニーズの深堀り、ディスカッションを通じて具体的な提案を行います。プロジェクト受注後は自らがオーナーシップを発揮いただき、プロ人材と協働しながらプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ■詳細:サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1.法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得(新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など) 2.経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定 3.特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う 4.法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く ※上記を実現するべく、アカウントプランニングに基づく顧客開拓・深耕を行っていただきます。 重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題(Issue)を特定することです。その上で、解決ステップ(プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など)の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIsToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 プロジェクトの開始後は、法人顧客・プロ人材それぞれと連携を取りながら、計画通りにプロジェクトが進行しているかを把握します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下、何れかの条件を満たす方 ・大手企業向けに提案額500万円以上の商材(有形・無形問わず)のソリューション営業経験 ・コンサルティング業界において自身がコンサルタントとして大手・中堅企業のプロジェクトに参加した経験 ※何れの場合も、法人企業の課題解決に向けて、社内外の複数関係者を巻き込みながら、提案・導入を行ってきた経験を重視 【歓迎要件】 ・「新しい働き方」「オープンイノベーション」といった新しい価値観、領域に強い興味をお持ちの方 ・組織/サービス/事業の立ち上げ経験をお持ちの方

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人事採用担当(リーダー候補)<正社員>

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583万円~884万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門の位置づけ】 配属部署の人事本部は、採用・教育・労務管理、諸制度等、会社の人事に関わる業務を全て管轄する組織となります(関係会社とも関わります)。 【業務内容】 ・新卒および中途、障がい者採用業務(企画・面接対応など) ・教育(研修企画・運営など) ・その他人事関連の諸業務 ※近い将来「採用部門のマネージャー」としてご活躍いただける方の募集となります。まずは、上記の業務を中心に実務からスタートしていただき、ゆくゆくは人事部門のマネジメントをお願いしたいと考えております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・200人以上規模の事業会社での人事業務の経験が2年以上ある方 ※新卒採用、中途採用のいずれかの実務経験が1年以上ある方 ・リーダー職位の経験のある方(人数は不問) ・エクセル中級程度以上 【推奨条件】 ・人事制度、労務、給与関連業務の実務経験が1年以上ある方 ・IT業界経験者 ・英語(TOEIC650点以上) <資格> ・社会保険労務士、衛生管理者 、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、など 【求める人物像】 全社の社員と関わるポジションとなるため、臨機応変なコミュニケーション能力、調整力が求められます。 ・会社の顔として、常にポジティブなメッセージ/印象を与えられる方 ・責任感が高く、業務上扱う情報を適切に管理し扱える方 ・特定の意見に偏らない論理的思考力をお持ちの方 ・挑戦することを厭わず、成功も失敗もあらゆることを学びに置き換えられる方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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新規営業/企画営業【法人向け求人掲載活動】

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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法人営業として、新規の掲載企業を獲得することが ミッションとなります。 主に大手・中堅企業がターゲットになります。 このプロダクト専任の営業となるため、効率的に最大効果を上げるための施策検討を 自ら進めて、実績を上げることが必要となります。 具体的には ・現在は問い合わせや社内クロスセル中心ですが、新規で優良企業へアプローチ ・営業活動における戦略立案およびKPI管理 ・エンタープライズ企業や中堅規模企業の新規開拓 ・リードから商談創出の施策検討、実施 ・訪問またはオンラインでの商談、契約締結 ・契約後のモニタリング、レポート、改善提案、打ち手の提案、実行 ■ 配属先 ・中途事業部 ■ 募集背景 ・事業拡大による増員 ■ 採用人数 若干名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新規開拓の営業経験 1年以上 ■人材業界の経験 1年以上 【歓迎要件】 ▼エンタープライズ企業への営業のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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営業部長(管理職の育成や今後の経営に近いポジションです)

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480万円~960万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまで営業マネージャー3名でマネジメントを行っておりましたが、 増員や会社の更なる成長の為の新設ポジションとして営業部長を採用することになりました。 【具体的な仕事内容】 ■営業活動とメンバー管理をお任せいたします。 既存顧客、新規開拓、これまでにアカウントがある企業など。 サイト登録者の面談や仕事のご案内など、広く対応していただきます。 ■部下のマネジメント(20代~40代、15名程度) ■営業経験やノウハウを、営業社員へ指導 ■会社の中核を担う営業部長職として、営業強化検討 ■営業企画やサイトの企画立案にアイデアを求められることもありま す。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業で営業マネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼医療業界の知識経験 ▼ヘッドハンティングのご経験 【求める人物】 ●チームワークで、何かを成し遂げることが好きな方 ●向上心が強く、新しい業務に取り組むことが好きな方 ●会社を一緒に大きくしていくような経営思考をお持ちの方 ●将来独立または会社経営をしたい方

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カスタマーサクセス(リーダー候補)

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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社サービスをご契約頂いたクライアントに対し、クライアントの採用課題を解決する為のオンボーディング支援やプロジェクトマネジメントを担っていただくカスタマーサクセス職を募集します。 まずはメンバーとして成果を創出頂いた後、リーダーとしてカスタマーサクセスチームの組織化・オペレーションの仕組み化を担う役割も目指すことが可能です。 提案内容は多岐に渡り、採用課題の解決に向けた本質的な提案活動を行います。 受注後は販売して終了ではなく、社内と連携しながら顧客成果最大化の為に自身でフォローアップの役割も担います。 今回、事業の拡大に伴いより多くの企業様の採用支援をより効率効果的に行う為、本業務を立ち上げることとなりました。 ですが、現在は組織を立ち上げたばかりの為、1名がセールスを担いながら本役割を担って頂いている状況です。 その為、入社後はカスタマーサクセス業務におけるリーダー候補として、どのような施策を実行していくかの戦略設計を含めた仕組みづくりを一手に担い事業を牽引頂ければと思います。 ◆ポジションの魅力◆ ・ クライアントはコンサルティングファーム/投資銀行/国内トップ企業/ベンチャー/スタートアップ等、有力企業がメインでありコミュニケーションレベルが高く自身を鍛えることが出来る ・ 上位校生を独占的に保有するメディアのノウハウを活用しブランドコンサルティングで深く顧客に入り込んだ提案ができる ・カスタマーサクセスの組織づくり、仕組み化に携わることができる為、会社の根幹事業の事業拡大に大きく携わることができる ・エンジニア/PdMとの距離が近い為、プロダクトの改善要望をあげる等、企画業務に携われる機会がある ・マネジメント領域にチャレンジできる機会がある ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験がある方 ・法人向けソリューション営業経験3年以上 -人材関連企業(求人媒体/人材紹介など)での営業経験 -インターネット業界での営業経験 -デジタルマーケティング業界での営業経験 ・カスタマーサクセスの業務経験 【歓迎要件】 ・ストック型ビジネス等、顧客との関係性構築が重視されるビジネスモデルにおいて顧客と対峙してきた経験 ・採用業務、人事業務に対する知見 ・カスタマーサクセス業務に関する一定の業界、業務知識

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リクルーティングアドバイザー※未経験歓迎【東証マザーズ上場】

ポート株式会社
同社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の新卒紹介事業におけるリクルーティングアドバイザーをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポート ■企業が求める人材要件のすり合わせ ■採用手法のアドバイスといった、ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します ※法人担当として採用成功に至るまでの難易度が高く、その分力量が求められます ※学生との面談も行っているため、企業の魅力をダイレクトに伝えることができ、学生のフォローも担っています。 【本ポジションの魅力】 ■企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。 ■組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります。 【配属部署】就職支援事業部リクルーティングアドバイザーグループ 担当4名+マネージャー1名の5名体制 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業のご経験 1年以上(無形・有形問わず) 【歓迎要件】 ■人材業界でのご経験

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フリーランス向けキャリアアドバイザー【東証一部上場グループ】

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450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社が展開する総合人材サービス「Fittio」で、2022年1月以降にサービス開始予定となっているフリーランス向け新規サービスのスタートメンバーとしてご活躍いただくポジションになります。 Web/ECを中心としたフリーランスのITエンジニアやクリエイティブ系職種をメインに担当し、登録面談・スキルチェックから始まり個々の経験や希望にあったキャリアプランをご提案します。IT人材のプロとして候補者様の意向と時代に合った機会を提供していくコンサルティングを行っていただきます。 【職務内容】 すでにフリーランスとしてご活躍されている方や、フリーランスになろうか悩まれている方と面談し、キャリアプランとマッチする企業様や案件をご提案していただきます。 ■エンジニアやクリエイターの方に対するキャリアカウンセリングと情報集約 ■希望しているキャリアにマッチする企業様や案件のご紹介 ■営業担当との密な連携 ※ご経験に応じてマネジメントをお願いする事もございます。 ※月30名~40名と面談を行って頂きます。(web面談) 【魅力】 ■新事業部のスタートメンバー! 大規模スマホアプリ、Webサイト・システム開発で順調に規模を拡大してきたクロス・コミュニケーションにて、新サービスのスタートメンバーで事業に大きく関与できるポジションです。成果に応じてリーダー・マネージャーとステップが可能です。 ■多様な業界・業態と向き合う IT・クリエイター人材のニーズはIT企業にとどまりません。金融・広告・メディア・小売り・エンタメなど様々な業界・業態のクライアントと向き合い、今後の事業展開も見据えながら並走できるような、頼れるIT人材パートナーとして活躍頂けます。 【総合人材サービス「Fittio」】 IT・Web業界に特化した総合人材サービス会社で、アプリ・WEB開発に強い株式会社クロス・コミュニケーション100%出資の子会社です。web・EC業界で転職したい方、スキルアップやキャリアアップを目指す方に、お仕事紹介をご提案する転職・求人サイトです。エリア特化のIT・Web業界に特化しているため、独自のパイプで大手・優良企業との取引がある強みがあります。 【組織構成】 キャリアプランニング事業部 20名 うちアドバイザー専任 4名 【働き方】週2~3程度リモート勤務中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いづれかのご経験は必須 ■IT人材に特化したキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー経験 ■SES営業経験 ■エンジニアの経験があり、キャリアアドバイザーに興味がある方

  • 人材紹介会社

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人材コーディネーター(薬剤師業界)*職種未経験者もご応募可能です。

成長を続ける調剤薬局運営会社
340万円~460万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

酒井 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    薬剤師業界の人材コンサルティング業務をご対応頂きます。 主な業務: 1.当社が運営するWEBサイトや求人広告媒体に登録いただいた薬剤師の方にヒアリングを行い、ご要望に応じた医療機関や薬局の紹介をお任せいたします。 また、面談の設定や待遇調整のフォロー等、薬剤師の方の転職成功と医療機関・薬局の採用に向けてサポート頂きます。 薬剤師と医療機関、双方の課題解決の為に、お客様に寄り添った提案をお願いします。 2.薬局・ドラッグストアを中心とした求人ニーズの獲得  新規顧客の開拓から、求人案件の考案・作成・報告をご担当いただきます。 3.人材紹介、派遣に関する進行管理や契約書の作成 ※ご希望や経験に応じて、様々なマーケティング施策の運用や立案、Webサイトの運用に携わることも可能です。

  • 応募資格

    必須要件: ・コミュニケーション能力(販売・不動産接客業等の経験あれば尚可) ・主体的に業務を遂行できる方 ・一般的なPCの使用経験 (Excel集計、Word・パワポでの資料作成)  <歓迎条件・スキル> ・接客、販売経験 ・人材コーディネーター・派遣コーディネーター経験のある方(特に医療系) ・内勤業務、営業事務の経験をお持ちの方  <歓迎条件・スキル>  薬局や薬剤師業界の知識や経験は一切必要ありません  基本的なビジネスマナーがあればOK  薬剤師人材業界10年の先輩が懇切丁寧にお教えいたします。  医療業界を支える仕事をして、喜ばれたい方歓迎! 【こんな方を歓迎いたします!】 ・人と接することが好きな方 ・前向き、誠実に仕事に取り組める方 ・接客や営業のお仕事の経験がある方 ・新規事業を成功させ、幹部としてキャリアを積んでいきたい方 ※例えば、個人向け営業、営業事務、不動産営業、接客業等。共通しているのは人とのコミュニケーション能力を求められる仕事ということです。 *転職歴あまり多くない方

  • 人材紹介会社

    グローバルリファイン株式会社

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人材キャリアアドバイザー(準総合職)<正社員>

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お気軽にお問い合わせください
324万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材事業部にてキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 <職務詳細> 主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、 その両者の間を橋渡しを行います。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、この仕事のミッションです。 ・求職者との面談、ヒアリング ・求職者と企業のマッチングおよび企業(求人情報)の紹介 ・履歴書の作成指導や、採用面接への同行等、求職者の選考フォロー ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ※準総合職での採用枠となります。入社後、キャリアチェンジとして総合職への職務変更もご相談可能です。 <将来のキャリアパス> ・ベンチャー企業のため、年功序列が一切なく完全成果主義の会社です。現在は会社拡大中につき、多数のポジションがあいており、年に4回昇格&昇給で早い人だと1年で役職がつく方もいます。

  • 応募資格

    【MUST】 ・正社員として営業もしくは販売サービス経験が1年以上ある方。 【WANT】 ・営業経験や人材業界での就業経験がある方。 ・無形商材の営業経験がある方。 【求める人物像】 ・前職にて高い成果を残されている方。 ・明るくて素直な方。 ・年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方。 ・自己成長意欲の高い方。 ・自分から積極的に仕事に取り組める方。

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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採用・研修(人事総務部メンバ)【業界No1成長SaaS事業】

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400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中途採用セクションのメンバーとして、採用計画を達成するための企画立案、準備、実行、振り返り等を行って頂きます。 【本ポジションのミッション】 ・採用活動からオンボーディング・研修までの企画、実行、改善等を行い、事業の拡大に応じた組織体制の強化を図る 【具体的な主業務】 ・採用市場の動向と募集部署からの要望をもとに求める人物像を策定する ・求める人物像に対し最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行まで ・採用で使用する資料の作成(説明スライドやKPIに対する分析など) ・内定承諾者、入社者の面談やサポート ・社内状況に応じた既存社員研修や新入社員研修の企画・事務局・振り返りの実施 【叶う働き方・魅力】 ■フレックス・リモート制完備 ■私服OK ■残業平均20時間 ■バーカウンターにてソフトドリンクもアルコールも飲み放題 ■こども手当 ■資格取得補助 ■有給取得率80%超え 等々 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・ 事業会社での中途採用のご経験 ・ 人材業界の事業会社でのITエンジニア中途採用支援のご経験 ■Office(PowerPointとExcel中級以上)の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT業界で就業したご経験 ■社員紹介制度を加速させたご経験 ■複数部署を横断してPJを進行したことがあるご経験 ※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材派遣営業担当【安定企業/総合物流ソリューション】

武蔵ロジスティクス株式会社
★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。
480万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■既存顧客の親睦営業並びに新規営業に従事頂きます。 HPから多数のお問い合わせがあり、インバウンドで入ってくるクライアントに対する営業をお願い頂きます。その中で業務請負・人材派遣に関する営業をお任せ致します。 業務請負はもちろん、流通加工、フォークリフトオペレーター、現場作業、一般事務など多種多様なニーズに対応できる人材を派遣しております。 ※Webマーケティングの顧問を入れられる等、インバウンドで顧客獲得をする動きを強めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆人材派遣もしくは請負の営業経験 ◆普通自動車免許(ATでも可能) 【求める人物像】 積極性のある方 協力して業務を進められるタイプの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー/業界未経験歓迎 ※IT系特化人材紹介

株式会社ギークリー
★登録者満足度や決定率も非常に高い【IT/Web/ゲーム業界】に専門特化した人材会社★世の中を変えていく「プロフェッショナルとして」一流のビジネスパーソン”としてチームで磨き合い、「本物」に…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ☆人生において非常に大事な決断である「転職」を考えている求職者に対して、全面的に転職支援を行います。 対面でのカウンセリングにて個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■求職者との面談 ■案件のご紹介 ■アフターフォロー ≪ギークリーの魅力≫ ■人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 ■社内の仕組みが出来ています。入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■キャリアアップも実現可能です。仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーを希望し、シフトすることも可能です。 ≪ギークリーの仕事の面白さ≫ ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。 世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らなないサービスを作り上げていきます。 ≪チーム組織構成≫ ■リクルーティングアドバイザー(RA)  社員数:15名  特徴:業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。     新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。     活気のある部署です。新規企業開拓を専門に行ってるチームもあります。 ■キャリアアドバイザー(CA)  社員数:25名  特徴:職種別でチームの編成を行っており、30代前半を中心に20代前半から40代まで     幅広く活躍中。社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員としての就業経験1年以上 ※2019新卒の方も応募可 ■営業もしくは接客販売サービス経験 【歓迎要件】 ▼人材業界での経験(紹介、派遣、広告問わず) ▼法人営業の経験(商材不問・無形であれば尚可) 【社内の雰囲気】 平均年齢は20代中盤~30代中盤。38歳の取締役を筆頭に、若手が活躍しています! ※IT・Webに関する知識は入社後にしっかりと教えますのでご安心ください。

  • 人材紹介会社

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【東京】ITエンジニア派遣部門マネージャー/在宅勤務可

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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・営業チームのリーダーとしてチームメンバーを牽引し、チームを達成に導く事で売上と利益、組織育成に貢献してもらいます。 ・チームメンバーの育成も並行して行い、未来のリーダーを輩出し組織の拡大にも貢献してもらいます。 【業務内容】 ■目標管理 ・目標と現状を比較しギャップを埋めることを目指します。結果を管理するのではなく、目標に到達するために活動を細分化し具体的にプロセスを管理して能動的にフォローします。 ■案件管理 ・目標に対し活動の優先順位が適切かを管理します。見込み企業の確度は適正か、どのようなアクションを実施すべきか、実施する内容は顧客にとって有効か、受注のボトルネックに対する打ち手は明確か、そのボトルネックを解消出来れば本当に進捗するか等、提案する内容や提案書をチェックして、見込み案件の属性分析や失注理由の分析などを実施します。 ■行動管理 ・営業一人ひとりの行動を管理して適切な活動が実行されているか把握し結果を分析します。そして、プロセスの数字を紐解いて、成果が上がらないボトルネックを発見し現場に対して具体的な打ち手を打っていき営業活動を最適化していきます。また、チームの先頭に立ち強いリーダーシップを発揮することで、指示するだけでなく自ら活動し活動の量と質を高め続けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■登録型派遣の営業経験 ■リーダー以上のマネジメント経験 【歓迎要件】 ▼エンジニア部門の派遣営業経験 【充実の教育体制】 営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。

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医療系人材コンサルタント【人材派遣出身者用】

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300万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎医療機関・介護施設などを担当し、人材コンサルティング、 業界で活躍できる人材の発掘、転職サポートまでトータルでご担当いただきます。 【企業に対して】 ■ヒアリングを行い、課題に対しての人材採用の提案、求人票の作成。 ■求める人材のスカウティング(電話や訪問面談) 【登録者に対して】 ■転職理由や要望についてヒアリング、登録者に合った求人の提案。 ■書類の作成の仕方や面接対策を行い、選考から入社までフォロー。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護といった業界の人材紹介・人材派遣業務のご経験 【求める人物像】 ・目標からプロセスを逆算して考え行動できる方 ・企業に深く入り込み互いのwin-winを考えられる方 ・業界未経験でも意欲的に成長したい方

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コンサルタント(人事採用支援)※業界未経験歓迎

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350万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ポジション (1)製造業向けサーチコンサルタント/リーダークラス (2)IT・インターネット向けサーチコンサルタント/リーダークラス (3)金融業界向けサーチコンサルタント/リーダークラス (4)プロフェッショナルサービス業界向けサーチコンサルタント/メンバークラス ■業務内容 (1)(2)(3) 製造業/IT・インターネット業界/金融業界を中心に案件開拓及び人材サーチ活動を実施し、クライアントの人材採用を支援する。 案件開拓⇒人材サーチ(スカウト)⇒面談⇒企業へ紹介⇒採用プロセス管理⇒オファー承諾⇒入社まで ・チームの立ち上げに従事。 (4)主にプロフェッショナルサービス(コンサルティングファーム、監査法人、M&Aアドアビザリーなど)業界向けを中心に案件開拓及びサーチ活動を実施し、クライアントの人材採用を支援する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業務の経験を有する方(製造業・IT・インターネット・金融業界・プロフェッショナルバンクサービス業界) または、(製造業・IT・インターネット・金融業界・プロフェッショナルバンクサービス業界)経験を有し、 ヘッドハンディング業務に関心のある方

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カスタマーサクセス/課長ポジション

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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■従業員数50~300名をターゲットとするミドルマーケット開発部にて、以下業務をご担当いただきます。 ・既存顧客のカスタマーサクセス企画/営業対応 ・今後の戦略商品となる福利厚生商品の企画/営業対応 ・課長職として、新規セールスラインならびに既存CSラインのマネジメント 【社風・魅力】 ■一部上場であり業界トップシェアのサービスを提供しております。社風としては、個人に与えられる裁量が大きく、良い意味でのベンチャー気質もありスピード感がある環境です。 部ごとや個人ごとのチャレンジ歓迎の社風となりますので、意欲や実力次第で任せていただける範囲が広がってまいります。 ■提供サービスが健康経営領域であるため、自社でも働き方や健康経営の施策は積極的に取り入れており、残業時間管理や休暇管理をしっかり意識し、従業員を尊重しながら個人の働き方を守っおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    セールスラインのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・従業員数100名以上規模の経営層との対峙する経験 ・営業の型作りをはじめセールスの教育体系を構築してきた経験 ・SFAなど活用しプロセス管理を構築、徹底 ・エンゲージメントを重視したマネジメントスタイル

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人事(採用担当)<正社員>

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430万円~750万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    田町採用・教育グループにおける採用業務 (1)新卒採用業務(技術系/事務系)・・・8割を想定 ・採用方針、目標策定 ・学生へのイベント企画、実行、振り返り ・学生が登録するシステムの管理、メンテナンス、データ分析 ・リクルーター管理 ・面接調整、面接対応 ・業者とのコミュニケーション、他企業との情報交換 ・内定者フォロー ・内定式、入社式企画、実行 ・入社受け入れ対応 ・予算管理 (2)キャリア採用業務(本社部門)・・・2割を想定 ・各職場からの要件情報収集 ・人材紹介会社とのコミュニケーション、他企業との情報交換 ・応募者システム管理、データ分析 ・面接対応 ・内定者フォロー、入社受け入れ対応 ・予算管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ・企業での新卒または中途採用経験、または人材紹介/RPOの立場で、採用戦略を含む実務経験 ・社内外に向けたコミュニケーション力、資料作成能力、プレゼン力 ・後輩指導・育成経験 ・英語力(TOEIC600目安) ・エクセル、ワード、パワーポイント編集能力 【歓迎要件】 ・英語力(TOEIC700以上目安) ※外国籍社員の採用、契約更新の場面で使用することがあります。 ・人事、教育業務経験 ・製造業での採用経験(採用規模100〜200名) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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コンサルタント(人事採用支援)※業界未経験歓迎

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350万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆コンサルタントとは…◆ クライアントの「顧客満足」を実現することが私たちの最大の使命です。 良きパートナーとして、人材や組織上の課題についてニーズの分析を行い、課題解決の提案をします。 クライアントが主に求めている適切な人材を把握し、求める人物像を考えていきます。 求人票を預かるのではなく、クライアントの立場からどういう業界や分野から人材を求めたらよいかを適切にアドバイスします。 当社が得意としているのは課題を解決できる人材(インパクトプレイヤー)の紹介です。 ピックアップしたターゲットに対してのアプローチ、接触、クライアントとの引き合わせ、調整したりする事に長けており、 移籍承諾までを伴走するスタイル。クライアントと関係を築き上げながら、組み立て実行していく業務です。 【業務領域】 ワンストップサービス(ヘッドハンティング・人材紹介)で全サービス担当していただきます。 (経験者であればヘッドハンティング寄りの部署に配属) 1名のコンサルタントが企業・候補者(求職者)の双方を担当する「一気通貫型」でコンサルティング業務を行っていきます。 ●ヘッドハンティングの事業領域 メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当していただきます。 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラスのヘッドハンティング ●ヘッドハンティングの対象となる方 決定者平均年齢・30~40代前半がコアターゲット 決定者平均年収:800万台がメインゾーン 〇人材紹介の事業領域 ファンドの投資先の求人が中心です。 業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援 〇人材紹介の対象となる求職者 決定者平均年収:1000万台がメインゾーン ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼人材業界(人材紹介・派遣)での営業経験 ▼技術者派遣、紹介等の営業経験 ▼求人広告、研修会社等HR業界経験 ※MR、メーカー、保険会社の法人営業経験など未経験者が活躍しています!

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総合職【人材コンサルタント・マーケティング・事業開発 等】

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360万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】同社は「組織の課題を解決する」「人を活かせる環境作り」を軸に人材紹介事業の他にも多数事業を展開しております。本ポジションは同社の基幹職として人材コンサルタントのみならず将来的に幅広くご活躍頂ける方を募集しております。 【職務内容】 ・人材コンサルティング ・プロジェクトマネジメント 例)クライアント向けデジタル化支援を目的としたDX事業の展開の計画 ・新規事業立案/企画 等 【こんな方を歓迎します】 ・学びに貪欲で、学んだことを行動に変える方 ・『学び』に対する意欲がある方、専門性に対するリスペクトがある方 ・業務においてスピードを重視する方、マルチタスクな方 <事業拡大中です。会社を作っていく面白みがございます> 【魅力】 ・年次に関係なく自分のアイディアをアウトプットし、業務改善や業務構築、事業化を行うことができる ・各業界のスペシャリストと切磋琢磨する機会を通じて短期間で成長ができる ・ベテラン社員ともフラットな関係で、社員同士の距離が近く、様々な知識やプロ意識を吸収できる ・少数の組織ならではのフィールド(組織として、大手よりも柔軟な対応や機動力があり、スピード感をもって成長できる) ・プロマネに伴うトラブル対応などに忙殺されるのではなく、自らフロントで業務を遂行できる 【給与・待遇 】 ・個人の成果・貢献度合いに連動した、成果主義の給与体系 ・平均年収 1000 万円超(コンサルタント) 【コトラのカルチャー】 https://www.kotora.co.jp/culture/ 【コトラのミッション】 kotora.co.jp/mission/ 【コトラの仕事】 https://career.kotora.jp/works/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかに該当する方 ・専門性をもとに事業に取組みたいとお考えの方※他業界歓迎※ ・金融機関ご出身者(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など) ※大手証券会社出身営業経験者・大手保険会社でのリスク管理業務経験者 等 金融機関出身者多数 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 専門性の高いポジションの人材紹介においては、 企業とのコミュニケーション、求職者とのコミュニケーションのどちらにおいても、業界知識や業務知識が必要です。よってご自身が今までに積み重ねてきたご経験を活かすことができます。なお、ジョブマーケットの状況に対する理解も重要ですが、それは入社後に習得していただけます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ドローンによる構造物のDX点検事業の立ち上げ/セールス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在展開している電力、石油化学、鉄鋼、化学やそれ以外の産業でも新規で活用できる手法を検討し、事業構想~事業成長まで一貫してお任せいたします! ■現場に赴いた顧客理解と事業課題や社会アジェンダに対する解決策の構想策定 ■技術調査 ■実証実験の実施 ■ビジネスプラン策定 ■ソリューションの導入 ■商談の実施 【背景】 国内で次にドローンの展開が進むと言われている「点検」領域で、0→1フェーズにある点検事業の拡大のビジネスモデルを構造的に考え、営業パートナーを巻き込みながら、昨対比以上の事業成長を牽引していただきます。 点検領域では、オランダの子会社で、欧州のドローン点検のリーディングカンパニー「Terra Inspectioneering」にて、世界初、点検用の非破壊検査の技術を開発し、米国、欧州で特許を取得し、2021年から国内で、INPEXや出光などを始め各業界の大手インフラ企業を中心に展開を開始。現在は世界五大石油メジャーといわれるShell等にも導入実績がございます。 経産省が推奨するスマート保安の中で益々注目が集まる、日本のドローン点検分野で、現場のDXを推進し、BtoB SaaSモデルの検討やハードの検討など事業の検討~拡大まで推進していただける方を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ソリューション営業のご経験 【歓迎要件】 ■事業企画のご経験 ■スマート保安、DX、リカーリング、BtoB SaaS+ハードのキーワードに関わる何らかの経験 【マッチする志向性】 ■現場主義を持ち、新しいソリューションの展開方法を発掘し、事業化出来る方 ■成長意欲が高く、戦略性と行動力を両立させて事業を推進出来る方 ■大きな裁量に物怖じすることなく、自走できる方 ■所属組織の全体最適を考えたチームプレイができる方

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技術提案型のコンサルティング営業/マネージャー

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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    技術提案型コンサルティング×無形営業のマネジメントをしていただきます。 商材はドローンのサービス、ソフトウェア、ハードをご担当いただきます 【具体的には】 ■マネジメント業務 最初は部下2~3名をご担当いただき、10名~15名と、将来的に営業統括をご担当いただくことを期待しています。 ■営業業務 主には土木業界向けのドローン測量やドローン点検が中心ですが、技術発展が著しいドローン領域において、最先端技術の商材・サービスを都度キャッチアップしつつ、お客様の幅広いニーズを正確に把握した上での提案営業が求められます。KPI達成に向けて営業活動を行い、東京本社にいながら東日本中心にDXを建設業に推進していくチームとなります。 ■支社別PL管理(収支管理) 【取引先】 建設・土木・電力・通信・物流業界(電力会社、通信キャリア、官公庁、ゼネコン、建設コンサルタント 等) 【魅力】 同社は、「空から次の産業革命を起こす企業」として、産業用ドローンを用いた測量解析・点検・物資供給・調査等の各種事業をはじめ、自動航行ソフトや画像認識ソフトの開発、また空の道を作るべく、無人(ドローン専用)航空管制システムの開発を手掛けています。 また、世界各国へグローバルにビジネス展開、且つ最先端技術を強みにした同社では、意欲的な社員に対して、世界を舞台にした大きな自己裁量のある機会を提供し、真のグローバル人材としてのビジネススキルを自身の力で切り拓いていく機会を提供できることが魅力です。自分の力でマーケットを広げ、急拡大と共に活躍する意欲のある方を積極的に採用しております。 【ドローン市場について】 日本国内のドローンビジネス市場は、2020年度には前年度比37%増の1932億円に拡大し、2025年度には6427億円(2019年度の約4.6倍)に達すると見込まれております。 【同社の立ち位置】 同社はドローン業界のソフトウェア領域で世界TOPの実績を誇っております。 災害現場や建築現場、点検現場など、人が踏み込みづらい領域をドローンでカバーするというサービス内容で、世界的なドローンの評価機関(DRONEII)より、世界No.1の評価を獲得しました。日系企業は唯一の表彰となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業メンバー複数名(最低2~3名)のマネジメント経験 ■PDCAを回しながら営業に従事されてきた方 (人材業界、金融業界、SIerなど出身者多数) 【歓迎要件】 ■営業メンバー10~15名程度のマネジメント経験 ■無形商材(サービス)の営業経験 ■土木/建設業界の経験(ゼネコン、測量、建設コンサルタントなど)

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【関東圏_キャリアパートナー職(両面スタイル)】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■顧客への価値提供 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。 法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 【仕事内容】 ■toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル(7~8割は求職者担当)となります。 ■基本は 非対面の営業スタイル です ■2~4名程度の チーム体制 となります ■1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します ■1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定) 【社会貢献性】 医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。 社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです! 【企業/業界の成長性】 エス・エム・エスグループは創業以来16期連続で増収増益を実現。 当社も2015年の創設以来、社員数が 約500名から約1300名まで倍増 し、着実に成長をしております。 2021年1月1日には当社を含む国内の事業会社がすべて統合し、エス・エム・エスとして様々な事業を展開していきます。 高齢化社会に伴い、医療介護福祉業界の人材ニーズは高まり続けるため、業界としても成長が期待できます。 【メリハリのある働き方】 土日休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止 など、メリハリある働き方が徹底されています。 【女性が長期就業できる環境】 産休・育休制度や、時短勤務制度が整備されており、女性の方の長期就業が可能です。時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど、家庭も仕事も全力でそんなバイタリティ溢れる時短社員が多数活躍しています。 ※産休・育休からの復帰率88% ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の書類には必ず顔写真を添付ください※ 【必須要件】 ■顧客折衝経験をお持ちの方 ■企業理念に共感できる方 【歓迎要件】 ▼人材業界経験者 ▼無形営業経験者 ▼提案営業経験者

  • 人材紹介会社

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キャリアアドバイザー※MGR候補【マザーズ上場】

ポート株式会社
同社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の新卒紹介事業におけるキャリアアドバイザーをお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ■新卒紹介のキャリアアドバイザーグループ(3 名~10名)のマネジメント業務 ■グループ全体またはチームの営業戦略、計画の策定 ■グループ全体またはチームの KPI の管理、実行支援 ■学生に対しキャリアカウンセリングをはじめとした就職活動のサポートを提供。 【本ポジションの魅力】 ■成長事業におけるグループ全体/チームの戦略や方針を策定することで戦略性や事 業計画策定の経験ができる ■20代中心の成長志向が高いメンバーと働きマネジメント経験を積むことができる ■人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響 を与えることができる 【事業内容】 同社は領域特化型のインターネットメディアを複数展開している会社です。現在、就職関連からリフォーム関連まで幅広い領域でサービスを提供しています。就職支援事業部ではキャリパークをはじめとする複数の就活メディアを運営。ユーザー累計40万人以上の規模に成長しており、その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。2020年7月に国内最大級の就活口コミサイト「就活会議」を買収。新しく既卒・第二新卒等の就活支援サービス等へも拡大予定。まさに成長中企業です。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等さらに事業拡大の計画をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界における営業経験 ■マネジメントやメンバー育成経験 【歓迎要件】 ■新卒・中途領域の人材紹介事業のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介営業(企業担当)/未経験歓迎 ※IT系特化人材紹介

株式会社ギークリー
★登録者満足度や決定率も非常に高い【IT/Web/ゲーム業界】に専門特化した人材会社★世の中を変えていく「プロフェッショナルとして」一流のビジネスパーソン”としてチームで磨き合い、「本物」に…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ☆既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■既存クライアントの求人開拓(新規開拓は除く) ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート~入社までフォロー ≪ギークリーの魅力≫ ■人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 ■社内の仕組みが出来ています。入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■キャリアアップも実現可能です。仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーを希望し、シフトすることも可能です。 ≪ギークリーの仕事の面白さ≫ ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。 世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らなないサービスを作り上げていきます。 ≪チーム組織構成≫ ■リクルーティングアドバイザー(RA)  社員数:15名  特徴:業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。     新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。     活気のある部署です。新規企業開拓を専門に行ってるチームもあります。 ■キャリアアドバイザー(CA)  社員数:25名  特徴:職種別でチームの編成を行っており、30代前半を中心に20代前半から40代まで     幅広く活躍中。社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員としての就業経験1年以上 ■営業もしくは接客販売サービス経験 【歓迎要件】 ▼人材業界での経験(紹介、派遣、広告問わず) ▼法人営業の経験(商材不問・無形であれば尚可) 【社内の雰囲気】 平均年齢は20代中盤~30代中盤。38歳の取締役を筆頭に、若手が活躍しています! ※IT・Webに関する知識は入社後にしっかりと教えますのでご安心ください。

  • 人材紹介会社

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【エグゼクティブコンサルタント(プレイヤー)】残業30H程度

株式会社経営者JP
★【「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得の実績】【毎期連続二桁以上成長】「経営人材領域に特化した」プロフェッショナルファームです!★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりか…
630万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。  【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。 ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。 組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材企業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ▼経営者と同じ目線で人事戦略を長期的にプランニング出来る方 ▼「経営者」「経営」「組織」に興味がある方 【こんな方にオススメ】 自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方

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【法務担当】係長クラス

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社員数が400名を超え、今後も採用を強化していくフェーズです。事業や組織拡大に伴い採用活動を強化していくために採用活動をさらに加速頂ける人材を募集します!新卒担当は別でおりますので中途採用業務に専念することができる環境です! 【具体的には】 ■人材要件とりまとめ ■採用手法検討 ■母集団形成 ■カジュアル面談、採用面接、クロージング ■入退社前後のフォローアップ ■採用進捗管理、課題分析 ※同社の採用職種 ◎ システムエンジニア ◎ 不動産営業職 ◎ バックオフィス 会社全体が拡大・成長フェーズのため募集職種は多岐に渡ります! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での法務経験(目安3年以上) 【歓迎要件】 ▼不動産業界での就業経験 【求める人物イメージ】 自ら枠を狭めず、影響範囲を拡大していきたいと考える方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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