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該当求人件数: 21件

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【岡山市】人材紹介業務(営業)人材ビジネス経験者求む

株式会社中国銀行
中国銀行が2022年5月に設立した人材紹介事業を行う子会社。金融業界の経験は不問。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なし…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    中国銀行の専門職、人材紹介業務(正社員)の求人です。 地元企業と固い絆で結ばれる地方銀行の強みを活かして、ご活躍ください。 【業務詳細】 ■求人企業ニーズの掘り起こし ■求職者との面談 ■求人・求職のマッチング実務など ※ちゅうぎんヒューマンイノベーションズへ出向となります ●専門職採用 総合職ではなく、自身の強みを生かせる専門職としての採用です。通常、銀行員の昇進は厳格な年次管理を行いますが、専門職制度では、在籍年数にかかわらず、能力と成果によって昇進できる制度になっています。中途採用者も十分にご活躍いただける環境が整っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人材ビジネス会社での営業経験 【必須資格】 ・普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎資格】 ・キャリアコンサルタント 【歓迎要件】 ・交渉力、洞察力、論理的思考力 ・コミュニケーション力 ・プレゼンテーション能力 ・ファシリテーション能力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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採用担当 ※マネージャー候補【八王子/在宅OK】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリア採用を中心とした採用業務をお任せします。 日々のオペレーションや面接対応のみならず、採用計画、課題抽出、改善、戦略立案、採用広報などの上流部分にも携わって頂く事を期待しています。また、一部(3割程度)新卒採用業務にも関わって頂きますので、幅広く採用経験をつんで頂く事が可能です。 【具体的には】 キャリア採用(7割)/新卒採用(3割) ・採用戦略、企画立案業務 ・母集団形成、エージェント対応業務 ・採用部門との人材要件のすり合わせ ・採用広報、コンテンツ作成業務 ・応募管理、面接対応 【組織構成】採用グループ 12名 キャリア採用チーム 4名(★)、新卒採用チーム 8名 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 採用業務を中心にご活躍頂き、部署の中核となって頂きます。ご経験や志向に応じて早期にマネージャーとなって頂ける方を歓迎します。また採用のみならず、将来的にはHRBP、人材育成、研修、制度企画、グローバル人事など幅広く人事としてのキャリアを積んでいける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■人材紹介会社で企業担当の経験者(3年以上) ■製造業/メーカーまたはIT企業ご担当の経験 【歓迎要件】 ■年間採用100名以上の企業担当経験 ■IT系職種の採用ノウハウをお持ちの方 ※IT系人材を積極採用していく為

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事(採用)【桐生市/上場企業】※転勤無※

小倉クラッチ株式会社
★★★世界シェア30%のカーエアコン用クラッチを主力製品にグローバルに展開するメーカー★★★ 【残業時間20時間程度】【若手も活躍できるフラット…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    同社の採用業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■採用業務(新卒・中途・派遣・パートなど) ■新入社員研修講師業務(外部研修業者との折衝含む) ■その他付帯業務(総務行事への協力など) ※会社行事対応や採用活動などで、休日出勤が年間数日程度発生します。 (振休の取得が可能です) 【残業時間】 ■月間:20-30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかに該当する方 ■採用担当経験 (人材紹介会社などからのキャリアチェンジも歓迎) ■営業職など顧客折衝経験がある方。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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経験者・中途採用戦略の立案・実行

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
410万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 当社のビジネスニーズを満たすための経験者採用戦略の立案~実行を担当いただきます。関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行います。 【職務内容】 ■各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行 ■採用における最適なチャネルの検討、母集団形成 ■採用プロセスのマネジメント、改善 ■人材紹介会社等、社外関係者とのリレーション構築 ■採用ブランディング ■公募、FA制度の企画・運営 【魅力】 ・業務を通じて、採用マーケット(優秀人財の動向やホットスポット、報酬トレンド等)や、人財の適切な見極め等に関する方法論などが身につきます。 ・オペレーション業務のみでなく、新たな施策・取り組み、担当の事業・職種または採用という枠組みを超えての取り組みに携わる機会があります。 ・事業に貢献する人財の獲得手法の立案と実行に携わることで、日立の経営に貢献していることを実感できます。 ・COE(Center of Expertise)として人財獲得の領域で専門性を高めていくキャリアに加え、将来の希望や適性に応じて事業部門におけるHRBP(HR Business Partner)や、人事領域の他の機能を担うキャリアを構築することが可能です。 【募集背景】 各部門の人財獲得機能をタレントアクイジション部に一元化し、人財獲得のプロフェッショナル集団として、従来のやり方にとらわれず、幅広い知見を取り入れて新たな人財獲得のあり方を構築することをめざしています。 【働く環境】 ◆配属組織:事業会社人事、人材紹介会社等、多様なバックグラウンドのキャリア入社者が多数活躍中です。一部業務は外部委託しており、採用のコア業務に集中できる体制を整えています。 ◆働き方:フレックスタイム制度、裁量労働制度有。原則在宅勤務。時間や場所にとらわれない、フレキシブルな働き方が可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介会社における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験(目安:2年以上) ・RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験(目安:2年以上) ・企業人事部門における経験者採用業務(採用企画~実行)経験(目安:2年以上) ・採用以外の人事領域における企画業務経験(オペレーションのみは不可)(目安:2年以上) 【配属組織名】人財統括本部 人事勤労本部 タレントアクイジション部

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    株式会社パソナ

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人事(海外出向者向け対応)/東京勤務

株式会社日立ハイテク
【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務本部 人財開発部 人事グループにおいて海外出向者向けの人事業務をお任せ致します。 日立ハイテクグループの海外出向者の給与計算・及び出向者(海外への出向者・海外からの出向者双方)の個別対応をお任せ致します。 具体的には、海外出向者の給与計算は外注せずグループ内で対応しておりますが、実務だけではなく、マネジメントもお任せしたいと思っております。出向者の個別対応では、特に海外からの日本国内への出向者の個別対応を担って頂きたいと思っております。 具体的な個別対応としては、社員が業務に集中できるような環境整備を意識した対応をして頂きます。例えば、出向者にご家族がいらっしゃる場合、日本への出向に伴い帯同される時の不安なことのヒアリングや養育費の負担の制度がございますが、どのように制度適応すれば、出向者がご家庭の心配をせずに業務に集中できるかを考え、受け入れ部門との交渉含めた対応を担って頂きます。単純に当社制度を出向者に説明するのではなく、社員が不安なく働ける環境を整える重要な役割です。 また、中長期の業務としては日立グループとして出向者等管理システムの統合の予定があり、日立ハイテクグループ、海外税務ベンダを含めたシステム統合、業務改革プロジェクトの企画から推進まで当グループが担当するので参画頂ける人財を募集しております。 【当グループについて】 人事総務本部 人財開発部 で海外出向者向けの対応担当をしている社員は人事グループに所属し、IAPグループと兼務しております。 IAPグループは部長代理、主任2名、基幹職2名、派遣さん1名が在籍しております。 ご入社頂く方には、当社の制度を理解・把握頂き、スキルや適性に応じて、上記の業務を徐々にお任せし、将来的に主任を目指して頂きたいと思っております。 【キャリアパスについて】 人財開発部 人事グループでは採用業務を担っているので、兼務頂くことや、人財開発部では、製造拠点での人事業務や、人事業務に関する各種制度立案業務を担う部署もあり、人財開発部の中だけでも様々なキャリアパスがございます。 また現地法人や海外のグループ会社への出向などのキャリアパスもございます。 【企業の魅力】 当社は半導体専業のみでなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。それぞれの事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。 また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。 「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須条件】 ■コミュニケーション能力があり、折衝が得意な方(相手の事を思量して行動や説明ができる方) ■英語力 ・英語力について:TOEICの点数は問いませんが、読み書きが可能で英語を学ぶ姿勢がある方 ※人事経験は不問です。入社後に知識や経験を積んで頂きます。 例えば、人事として海外出向者関連の業務経験、日系・外資企業での人事経験、人材紹介会社で法人営業またはキャリアアドバイザー経験、派遣会社での営業経験、留学支援業務経験、営業経験があり人事を目指したい方などを想定して採用を検討しています。

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    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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アンバサダー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
510万円~1070万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アンバサダーとして以下業務に取り組んでいただきます。 ・採用イベント(社員座談会、研究室訪問など)でのプレゼンテーションや候補者とのカジュアル面談による魅力付け・応募意思の獲得 ・新卒/キャリア採用の構造化面接対応(評価・見極め) ・入社者のオンボーディング支援 ・事業の魅力発信 【募集部門について】 部門:コーポレート データストラテジーチーム データストラテジーチーム ・Data-drivenで経営に必要な意思決定を推進 ・「競争し、挑戦する企業風土」を体現するChallengerが活躍できる環境の条件をヒト・モノ・カネの観点からdata analysisにより導き出し、実現に向けた施策を提案~実行 ・条件特定に向けた必要なデータベース設計・収集 ・全体最適化に基づく業務デザインおよび業務標準化・効率化・無人化 【募集背景】 2022年10月に人事DX推進プロジェクトが発足。「競争し、挑戦する企業風土」を体現するChallengerが活躍できる条件をdata analysisにより導き出し、会社の発展に貢献することをミッションとして活動。プロジェクトではデータドリブンで採用戦略の企画も進めており、その中でもChallengerの採用促進は重要テーマのため、新たに専門ポジションとしてアンバサダー(広告塔)を設置。候補者へのPR活動、全社の面接における見極め・魅力付け、入社後のフォローまで一貫して専任で携わっていただきます。新卒・キャリア採用計画が増加し、アンバサダーが不足しているため募集します。 【キャリアステップイメージ】 まずはアンバサダーとして、候補者へのPR~面接(見極め・魅力付け)~入社後のフォローまで一貫してお任せします。全社の面接を任されるため、面接のプロフェッショナルになることができます。その後については、入社者のメンター、社員に対するキャリアコンサル、コーチングなどご自身の興味やスキルに応じて業務を拡大することや、採用やPRの戦略・企画に挑戦したい方は、ご経験やスキルによってはゆくゆく携われる可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コーチング/キャリアコンサルタント/キャリアアドバイザーなどご経験(構造化面接のご経験をお持ちの方は尚可) ■相手のニーズにあわせた提案経験 【歓迎要件】 ■英語力 ■採用広報、リクルーターなど採用活動のご経験 ■構造化面接の評価項目・評価基準の設計経験 ■技術系(開発・設計・生産など)の職種経験者 ■コーチングスキル ■営業経験 ■人材マネジメント経験(特に1 on 1経験者)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京】人事(新卒・中途採用)◇人材業界出身の方でも大歓迎!

株式会社ユーシン
〇東証プライム上場グループ企業/売上高1.1兆円超の「ミネベアミツミ」グループで安定性・成長性抜群!〇国内外の各国に開発拠点を置き、機構、電気・電子の幅広い分野の技術を応用した要素技術の研究…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容:当社の人事担当として、新卒採用、中途キャリア採用業務全般をご担当いただきます。 ■主な業務: ・書類選考/日程調整/面接対応 ・母集団形成 ・エージェント対応 ・採用データ管理 ・入社対応 ■組織構成:社員4名、派遣1名、パート1名 ■企業情報:当社は、「自動車部品/産業機械部品/住宅製品」の3事業を柱に、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つグローバルサプライヤーです。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。現在、当社グループは9期連続で最高売上を更新しており、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目指しております。 <魅力ポイント> ◎安定性:東証プライム市場上場の大手メーカー「ミネベアミツミ(売上高:1.1兆円超・営業利益率:8%超)」のグループ企業であり、将来的な安定性や成長性は抜群のメーカーです。 ◎技術力:自動車の環境、安全・安心、快適・利便をキーワードに、当社の持つ機構、電気・電子の幅広い分野の技術を応用したシステム製品、メカトロニクス製品及び各分野の要素技術の研究開発を行っております。また、生産技術部門では、樹脂成形、プレス、ダイカストを主とした部品加工、二次加工、組立、検査に至るまで、全行程に渡る技術の開発と蓄積を実現します。 ◎世界シェアNO.1製品も多数保有:ベアリング/モーター/センサー/アクセス製品/コネクタ・スイッチ/電源/無線・通信・ソフトウェア/アナログ半導体など ◎グローバルにビジネス展開:世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件: ・採用関連の業務経験 ※事業会社だけでなく、人材業界出身の方でも応募大歓迎です!

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事(新卒・キャリア採用担当)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
570万円~820万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒・キャリア採用の企画立案・取り纏め・業務推進等をご経験・スキルに応じてアサインします。 ・キャリア採用…特定の事業や職種の採用充足に向けた各種施策立案・遂行、採用部門との調整、協力会社との調整・管理・業務推進 ・新卒採用…年間採用施策・スケジュールの企画、会社説明会等の企画(スライド作成等含む)・実行、面接調整・対応、内定者フォロー、入社手続き対応等 【募集部門について】 部門:コーポレート 人事統括部 人材開発部 ダイバーシティ・リクルーティング課 当課では、荏原製作所の新卒・キャリア採用および国内外主要グループ会社の採用・企画支援をおこなっています。またダイバーシティ推進 ・多様性の確保を推進するため、多国籍人材の確保・社員の女性比率の増加などの施策に取り組んでいます。 【募集背景】 新卒・キャリア採用ともに期初採用計画枠から大幅な増枠となっており、現行の採用体制のさらなる増強および経営方針・中期経営計画の達成にむけて適所適材の外部人材をタイムリーに採用できる体制を整備するため、豊富な採用経験・実績を有する方を複数名採用します。 【キャリアステップイメージ】 当面は採用のスペシャリストとして、優秀人材の獲得・戦力化・定着に向けて各業務へ従事頂くことを想定しています。企画実務を通じて、採用業務の刷新・革新に取り組み、将来的には基幹職・マネージャーとして活躍いただくことを期待しています。 また、採用だけでなく本人の希望次第で人事企画や労務、人材開発・育成など人事全般部門へのローテションも想定しています。海外現地法人へグローバル人材(年齢制限等あり)として、海外赴任し、将来的にグローバル人事としてのキャリアを目指すことも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ■キャリア採用または新卒採用の実務経験 ■キャリア採用または新卒採用の採用戦略等の立案経験 ■人材業界でのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■人事以外の部門・職種経験 ■研修の企画、研修講師の経験 ■コーチングやカウンセリング等のトレーニングを受けている方 ■データ分析等にストレスのない方、HR-Tech、人事DXに興味・関心の高い方・推進したい方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人材派遣営業担当【安定企業/総合物流ソリューション】

武蔵ロジスティクス株式会社
★働きやすい環境★定年まで働いている方も多く、長期でご活躍頂ける環境です。
480万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■既存顧客の親睦営業並びに新規営業に従事頂きます。 HPから多数のお問い合わせがあり、インバウンドで入ってくるクライアントに対する営業をお願い頂きます。その中で業務請負・人材派遣に関する営業をお任せ致します。 業務請負はもちろん、流通加工、フォークリフトオペレーター、現場作業、一般事務など多種多様なニーズに対応できる人材を派遣しております。 ※Webマーケティングの顧問を入れられる等、インバウンドで顧客獲得をする動きを強めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆人材派遣もしくは請負の営業経験 ◆普通自動車免許(ATでも可能) 【求める人物像】 積極性のある方 協力して業務を進められるタイプの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人材ソリューション担当【千葉県の最大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社千葉銀行
500万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    人材ソリューション担当として「法人顧客の対応(RA業務)」「求職者へのキャリアカウンセリング(CA業務)」「銀行支店への人材紹介業務の推進支援」を行っていただきます。 ・営業担当として、求人対応、求職者対応、双方担当していただきます。 ・現在、6名の営業担当がエリア制を敷き両手型で案件の対応をしております。 ・基本的に求人案件は、千葉銀行の各支店の営業担当がお取引先様から求人ニーズを取得するため、求人案件取得のための新規開拓は必要ありません。 ・大手人材紹介会社とも提携しており、お預かりした求人案件が自社で対応が難しい場合は提携人材紹介会社へ情報連携し、提携人材紹介会社と協力して企業の採用支援を行います。 ・人材紹介業務の営業以外にも、支店からの連携案件を増加させるため、千葉銀行各支店へ人材紹介業務の周知活動(勉強会研修など)をおこないます。

  • 応募資格

    人材紹介会社でのRA、CA、両手型支援のいずれかの実務経験(実務経験3年以上)

  • 転職エージェント

    株式会社DSBソーシング

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コンサルティング(人材紹介業務)【岡山市】

株式会社中国銀行
中国銀行は地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、役職員一同、日々の業務に取組んでいます。中途入社の方も活躍中です。Uターン歓迎。新人事制度を2021/4月導入、転居を伴う転勤の…
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■求人企業ニーズの掘り起こし ■求職者面談 ■求人、求職のマッチング実務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■紹介会社等での実務経験(金融業界の経験は不問) ■営業フロントとして、提案、受託、実務対応、クロージングまでの全フェーズへの対応能力 【歓迎要件】 ▼マネジメント能力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事(採用)/東京または茨城勤務

株式会社日立ハイテク
【世界トップレベルの技術を誇る各種精密装置や先端産業部材を扱う会社です。】【同社は日立グループが進める。2020(残業20h/有給取得20日)の運動においてグループで最も進んでいる会社の一つです…
450万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    幹部・現場とも直接連携して採用活動を行うことができるダイナミックなお仕事です。 人財の獲得は会社経営の根幹をなす重要な経営方針にもなっています。各職場の多様な人財獲得ニーズに対して何ができるかということを、当社内の従来の手法にこだわることなく次の一手を考えながら様々な取組みを行っています。経験者採用で入社した仲間も多く、それぞれが新しい知恵を持ち寄ってどうしたらより良い組織にできるのか、より部門や会社に貢献できるのか考えながらこれまでの経験を活かして日々業務に取り組んでいます。 具体的には下記の何れかの業務をお任せ致します。 1技術系新卒採用業務担当  2事業スタッフ系・営業系新卒採用業務担当 3中途採用業務担当 ※最終的な配属はご経験、スキル、ご希望を伺い、適正を加味し決定を致します。 ●新卒採用の主な業務 (技術系・事業スタッフ系共通) ・採用方針の検討 ・採用戦略の企画立案および実行(採用における最適なチャネルの検討、母集団形成) ・広報活動(社外イベント、社員紹介・学内セミナー、イベント等企画立案、資料作成、運営) ・採用選考(面接等) ・選考サポート:プロセス管理、面接官調整 ・採用プロセスのマネジメント、改善 ・内定者管理:惹きつけ策の立案・実行、入社までの各種サポート ・社外交渉、採用情報収集、データ分析 ・採用事務:各種申請、システム運用等 ●中途採用の主な業務 ・採用方針の策定 ・職場との連携(各部門の人財ニーズの把握、人財獲得を行う各部門に対するヒアリング実行、採用達成率向上に向けた施策検討等) ・採用戦略の企画立案および実行(採用における最適なチャネルの検討、母集団形成) ・採用選考(面接等) ・広報活動(採用ブランディングブラッシュアップ、社外イベント、社員紹介) ・社外交渉、採用情報収集、データ分析 ・国内外の事業拠点・グループ会社の取り纏め ・採用協力各社他、社外関係者とのリレーション構築 【企業・仕事の魅力】 ・採用ニーズの増加、採用手法も多様化するなかで、ご自身のアイデアを生かし、様々な施策を企画・実行することができます。当部門では、関連部門と協力しながら、採用のニーズを理解し、募集から定着促進までを行いますので、社内関連部署、社外関係先と連携した動きも必要となってくるため、調整能力やプロジェクトマネジメント力を生かしたい方も歓迎しております。 ・当社は半導体専業のみでなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。それぞれの事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須条件】※下記いずれかのご経験 ●企業人事部門における採用業務(採用企画~実行)経験 ●人材紹介会社における法人向け採用支援(採用課題解決に向けた企画提案等)経験 ●RPO企業におけるクライアント企業への採用支援経験 ●採用以外の人事領域における企画業務経験 【勤務地について】 勤務地はご希望や募集状況を踏まえ、以下のいずれかより決定します。 本社:東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー 那珂地区:茨城県ひたちなか市市毛882番地

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営企画/営業推進【営業からチャレンジ可】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    世界的アパレルブランドの製品刺繍に使用される小型刺繍機を製造する、当社の経営企画をお任せします。経営課題を解決に導いて頂ける方を募集します。 ・中長期計画策定/実行と進捗管理業務 ・新規事業推進、経営トップ管轄のプロジェクト推進 ・ICTの活用推進 経営層やマーケティング部から降りてきた課題に対しデータ抽出と分析資料作成を行い、結果報告や意思具申を行っていただく予定です。また、ITを活用した経営課題の提案やベンダーコントロール等もお任せ致します。 【組織構成】 経営企画部(3名) 当社は現在変革期を迎え、経営企画部を新しく設立。 【タジマ工業社に関して】 当社は世界130ヵ国以上の国と地域との取引実績があり、世界的なアパレルブランドロゴに使用されるなど、産業用刺繍機分野において世界TOPシェアを誇っております。しかしこれまでの当社を?えてきたのは圧倒的な「技術力」。近年アジアの安価で高品質な製品の台頭による影響により今後は世界NO.1を確実なものとする為、人材強化を行います。 【募集背景】 経営企画室の業務領域拡大に伴う人員補充。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITや人材の営業経験をお持ちで企画力や分析力を活かして経営サポートをしたい方 ■英語に抵抗のない方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事:リーダー候補(新卒採用)

人材サービス会社:プライム上場
エンジニア採用(理工系学生)を担当していただきます。大学側と連携し、学校訪問、説明会の実施なども企画運営していただくお仕事です。将来的には人材開発、人事企画など業務の幅を広げることも可能です。
500万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

阿部 陽子
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    新卒採用の実務全般を担当していただきます。 ・採用計画の立案・実施 ・学校訪問(大学および専門学校等) ・求人掲載原稿の作成・修正 ・応募者対応(電話・メールでのフォロー) ・書類選考 ・筆記試験対応 ・面接(面接結果連絡) ・入社手続き ・入社時研修 など

  • 応募資格

    ・採用もしくは教育研修等に関する経験2年以上 ・人事としてではなく自社の採用に関わったことがある方も歓迎 ・PCスキル(エクセル、ワード) ・大卒以上

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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【栃木】提案営業

株式会社アルトナー
東証プライム市場上場!福利厚生充実!成長中企業!裁量をもって腰を据えて働けます。
400万円~460万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

前原康志
  • 勤務地

    栃木県

  • 仕事内容

    【職務概要】 大手メーカーのお客様に対して技術者の提案営業を 担当していただきます! 【職務詳細】 ・大手メーカーなどのお客様に対する、技術者の提案営業 ・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、必要な人材、 スキルなどのヒアリング、必要な人材やソリューションの提案 ・お客様先で就労するエンジニアのフォロー、キャリアコンサルティング 【キャリアパス】 営業部門のキャリア形成、幹部候補となる事ができます。 【会社の魅力】 同社は単なる設計会社とは異なり、企画・設計・施工・メンテナンスに至るまでの、エンジニアサポートカンパニーです。2018年7月には東京証券取引所市場第一部銘柄指定を果たしました。また、モノとモノとの融合による新しい付加価値を創造するのは言うに及ばず、異なったハードとソフトの融合による新しい価値をお客様に提供する次世代ビジネスの企業です。

  • 応募資格

    【必須】 ・何らかの営業経験が1年以上ある方 ・普通運転免許(AT限定可) ・Word・Excelを使った資料作成経験 【尚可】 ・機械、電気電子、システムに関する知識 ・将来的に転勤可能な方 【こんな方にピッタリ】 ・上場会社で営業経験を積みたい方 ・若手でもチャレンジできる環境で仕事がしたい方 ・風通しの良い職場環境で働きたい方

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    株式会社ワークポート

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【神奈川】提案営業

株式会社アルトナー
年間休日126日!東証プライム市場上場!福利厚生充実!腰を据えて働けます!
400万円~460万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 大手メーカーのお客様に対して技術者の提案営業を 担当していただきます! 【職務詳細】 ■誰に:大手メーカーなどのお客様 ■何を:技術者の提案営業 ■手法:下記の業務をお任せします! ・お客様先において今後のものづくりに関する計画に対しての課題、  必要な人材、 スキルなどのヒアリング、  必要な人材やソリューションの提案 ・お客様先で就労するエンジニアのフォロー、  キャリアコンサルティング 【会社の魅力】  同社は単なる設計会社とは異なり企画・設計・施工・メンテナンスに  至るまでの、エンジニアサポートカンパニーです。  また、モノとモノとの融合による新しい付加価値を創造するのは  言うに及ばず、異なったハードとソフトの融合による新しい価値を  お客様に提供する次世代ビジネスの企業です!

  • 応募資格

    【必須】 ・製造業向けの営業経験 ・普通運転免許(AT限定可) ・Word・Excelを使った資料作成経験 【尚可】 ・営業方法について、提案能力・価格交渉能力が高いこと 【こんな方にピッタリ】 ・上場会社で営業経験を積みたい方 ・若手でもチャレンジできる環境で仕事がしたい方 ・風通しの良い職場環境で働きたい方

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人材紹介事業部マネジャー 大手総合人材サービスグループの障碍者雇用子会社

非公開
障害者雇用・就労・教育支援を展開する同社の、障害者に特化した転職・就職・採用援を行う人材紹介事業部におけるマネジャーを求めます。
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

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北岸 弥恵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    障害者雇用・就労・教育支援を展開する同社の、障害者に特化した転職・就職・採⽤⽀援を⾏なう⼈材紹介事業部において、 1)法⼈企業様に対する障がい者雇⽤領域における採⽤活動のご⽀援を⾏う(RA)部隊をお任せします(メンバー数8名~15名程度)。 2)障害がある個人の方への転職支援を行う(CA)部隊をお任せします(メンバー数8名~15名程度)。 それぞれでのマネジャーをお任せできる方を求めます(複数名)。 年齢や年次に関係なくフラットな社⾵です。⾵通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。⽬標達成に向けて社内の連携を重視しながら仕事に取り組む同事業部でリーダーシップを発揮頂ける方の参画をお待ちしております。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人材紹介事業における、法人部門(RA)、あるいは個人顧客部門(CA)いずれかでのマネジメントご経験をお持ちの方 <尚可要件> ・人材紹介以外の人材ビジネスにおけるマネジメントご経験をお持ちの方 <求める人物像> ・障がい者雇用を成功、広げていくことに使命感をお持ち頂ける方 ・支援マインドの強い方 ・チームプレイのできる方

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    株式会社経営者JP

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【広島】スタッフコンサルタント(契約社員)

マンパワーグループ株式会社
安定した経営基盤/世界80ヶ国、2200拠点を持つ企業で活躍していただきます!
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    総合人材サービス全般を手掛ける同社のスタッフコンサルタントとして業務に携わっていただきます。 ■業務概要 派遣・紹介事業における人材コーディネーターとして、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング(人選)をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・企業からの依頼内容をもとに必要な人材を的確に判断し人選 ・就業後のスタッフのフォローや要望等のヒアリング ・アカウント セールス(営業担当)と連携し企業同行、顧客フォローのサポート ■就業環境 コアタイムを設けない「フルフレックス」制を導入しています。残業をしない方針を掲げているため、月の残業時間は平均20時間程度です。 ■正社員登用について 実績を上げていただいた方に対し、上長が登用申請を上げ、その後、レポート提出及び面接にて、登用可否をジャッジされます。 契約社員の雇用契約期間は、上限4年となりますが、多くの方が、4年を待つことなく正社員になられている実情がございます。 同社としては、正社員を目指していただきたい方に対し、契約社員としてオファーを実施しておりますので、期間限定で従事していただくことを目的とした雇用形態ではございません。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験2年以上 ・PC基本操作 【尚可】 ・人材サービス業界での営業経験 ▼こんな方にオススメです ・企業の人事システムや経営に興味のある方 ・相手の立場で物事を考え、冷静な判断ができる方 ・課題を見つけ出し、解決策を企画/提案することに興味のある方

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    株式会社ワークポート

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【三重】クライアントマネジャー

株式会社ソラスト
6期連続増収増益◎土日休み◎東証プライム市場の安定企業☆彡
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    医療事業(医療事務の業務委託・人材派遣、病院経営支援等)のクライアントマネージャー(営業担当者)として、既存クライアントへの深耕営業、新規獲得営業、受託先で業務を行う医療事務スタッフのマネジメントを中心にご担当いただきます。(既存9割:新規1割) 【主な職務】 ■既存顧客との関係強化および深耕営業 受託先医療機関を定期的に訪問、病院職員との定例会やヒアリングを通してニーズを明確にし、業務運用フローの改善や新たな部署・業務の提案営業も行います。 ■医療事務スタッフのマネジメント 受託先である医療機関に勤務する医療事務スタッフが働きやすい環境を作り出し、現場のマネージャーと一緒にサービスクオリティの向上に努めます。 現場スタッフとの面談・部署ミーティング等で個々の適性を見極め、現場マネージャーと協力して適切な人員配置を検討/実行します。更に、現場社員の登用・抜擢やキャリアアップサポートも重要なミッションです。 ■新規顧客獲得のための営業活動 新規お問い合わせへの対応の他、病院・クリニック等にアプローチをかけ訪問し、新規案件の獲得を行います。 ※新規案件を獲得した際は、業務運用の構築及びスタッフの管理は、支社全体がワンチームで取り組みます。

  • 応募資格

    【必須】 ・顧客対応業務のご経験をお持ちの方。 営業、ビジネスディベロップメント、カスタマーサポートなど。 ※BtoB、BtoC、業界、取り扱い商品は問いません。 ・顧客と良好な関係性を築き、信頼関係を構築することで成果を残してこられた方 ・周囲とのコミュニケーションを図り、周囲を巻き込んで成果を残してこられた方 ・PCスキル(PowerPointは資料作成が可能なレベル、Excelは基礎的な関数、入力規則等を使用してデータ作成、管理ができるレベル) ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可。社用車または自家用車にて営業を行います)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【香川】反響営業※メンズヘアカウンセラー

株式会社アートネイチャー
業界トップクラスの増毛商品製造・販売企業!福利厚生も充実しています。
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    香川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 商品やサービスに関するお問い合わせのあったお客様に対し、 髪のお悩みを丁寧にカウンセリングし、最適なプランを提案します。 【職務詳細】 ■商材:メンズ向けウィッグ ■顧客:メインターゲットは20代~60代の男性 ※髪の悩み相談から最近では、アンチエイジング効果など  ファッション要素の1つとして相談を受けるケースが増えています。 ■営業スタイル: ・テレビCMなどをご覧になり問い合わせを頂いた  膨大な反響データを基に、お客様へ電話・メールでアプローチ、  カウンセリング予約を取得 ※資料請求の方/購入検討中の方/他社商品との入れ替えを  検討されている方等、興味のレベルは多種多様です。  優先順位をつけながらアプローチを行います。 ・サロンにお越し頂くか、ご自宅へ訪問し、ヘアスタイルや  髪の悩みを丁寧にヒアリング、お客様の要望に沿った商品を  サンプルを用いながら実際にご提案 ・商品が完成した後の納品までフォロー (商品の仕様や仕様方法の説明等は美容師がフォローします)

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験のある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 【尚可】 ・ヘアカウンセラーのご経験をお持ちの方 ☆★☆★こんな方におススメ☆★☆★ ・お客様の課題に対して向き合い、解決したい方 ・お話しすることが好きな方 ・福利厚生が充実している環境で働きたい方

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【宮城】転職コンサルタント

株式会社広済堂ホールディングス
一部上場会社/年間休日125日以上/福利厚生充実◎
320万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業開拓から求職者の選考サポートまで、一気通貫型の人材紹介を担当いただきます。 【職務詳細】 ■対企業 ・新規開拓。人材採用をお考えのお客様へのアプローチ(テレアポや社内紹介等) ・お客様の採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ■対求職者 ・求職者の探索、スカウト送信 ・登録面談 ・レジュメの作成サポート ・選考サポート(応募代行、面接日時調整、面接対策等) ・決定者フォロー

  • 応募資格

    【必須】 ・人材紹介もしくは人材派遣の営業経験(目安2年以上) ・車の運転に支障が無い方 【尚可】 ・一気通貫スタイルの人材紹介経験 ・新規開拓の営業経験 ◎こんな方を求めています ・素直に一生懸命に仕事ができる方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 ・達成意欲があり、目標達成に向けて努力ができる方

  • 転職エージェント

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