キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー×業務経験不問・業界経験歓迎の転職・求人検索結果

東京都

・自社の人材紹介企業のネットワークを活かし、クライアントの採用課題解決に導く企画提案 ・サービス導入後の効果向上、改善に向けた提案まで行うコンサルティングセールス ・IT、メーカー、金融、不動産と幅広い企業に引き合いがあり、採用支援のみならず、求職者と企業のマッチングの創出にもつながるソリューション提供を実行 【業務内容】 ・クライアントの新規開拓 ・既存クライアントへの効果向上、改善提案 ・選考の進捗管理や日程調整、合否連絡 ・サービスやオペレーション改善 ・営業プロセス改善や施策検討

・新規営業経験（1年以上） ・無形営業経験 ・プラス思考で明るい性格の方 ・解決策を自主的に考え、スピード感を持って行動できる方 ・人材業界について興味があり、学ぶ姿勢のある方

岡三ビジネスサービス株式会社

千葉県

通信制高校で、学習指導・生活指導・進路相談等を担当していただきます。 【主な仕事内容】 ・生徒との面談（オンラインや対面） ・イベントの運営企画等、学校行事に関わっていただく可能性あり ・教科指導、資格対策やカリキュラムの作成 ＜募集教科＞ ・生活指導、進路指導 ・保護者面談や保護者会の開催 ・中学・高校の先生方へ当校をご理解頂く為の広報活動 ・入学希望者への説明会の企画及び運営 ・キャンパス運営業務 　総務・HP更新など、教員同士で役割を分担し授業以外にも運営業務に携わっていただきます。 キャンパスでは特色あるコースを展開しユニークな授業を実施しています。 商品開発などのゼミ授業や、生徒が主体的に行うボランティア活動のほかに、 教職員の教育向上等の取り組みも行っています。

●大卒以上　 ●新卒・第二新卒歓迎　 ・未経験でも採用しています！ ・学生に寄り添った教育やコーチングに興味がある方 ・学生のキャリア支援に携わりたい方 ・成長を続ける教育事業グループの最前線に立つ人材として、 広い視野と高い志を持ち、既成概念にとらわれない方を求めています。 　教育者の育成体制は万全ですので、 　安心してキャリアチェンジに挑戦していただけます。

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

ITサービス企業世界トップ3に選定されるタタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）と三菱商事の戦略的ジョイントベンチャーにて、新卒採用から入社までの一連の業務をご担当頂きます。 おひとりでご担当頂いただく業務と、チームで取り組んで頂く業務がございます。 【主な業務】 ・採用戦略企画立案 ・求人原稿管理、合同説明会・外部イベントへの参加 ・インターンシップ、会社説明会の企画・運営 ・応募者データの管理・各種レポーティング ・書類選考・適性検査・面接等の各種アセスメント運営 ・内定者フォロー ・採用ブランディング企画・実施（原稿製作含む） ・グローバル採用プロセスの日本展開　等 【本ポジションの魅力】 各事業部/部門長と折衝をおこない、採用のプロとして企画立案、実行を行うことができるため、 組織や会社の成長をイメージしながら採用活動することができます。 【勤務形態】 出社とリモートワークのハイブリット型の勤務となります。 外部イベント等でオフィス以外の場所で勤務いただくことがあります。（出張を含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エンジニア採用の経験が2年以上ある方（新卒/中途採用経験いずれも可、事業会社側/エージェントいずれも可） ■エンジニア経験かつ、人事関連の経験または知見がある方 【語学力】 ■TOEIC：800以上あれば尚可 読み：ビジネスレベル以上 書き：ビジネスレベル以上 Listening/Speaking：通訳なしの会議に参加して大部分の内容を理解できる。準備したスライドを英語でプレゼンできる

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府

リクルートメントコンサルタントとして、 企業と転職希望者の双方をサポートしていただきます。 ≪企業に対して≫ 企業の中核となる人材戦略について「採用」という手段で課題解決に携わっていただきます。 経営者や人事責任者へのヒアリングを行い、 企業がどんな人材を求めているのかをキャッチし、支援していただきます。 ≪転職希望者に対して≫ 転職希望者との面談では、今までの経験や 将来のビジョンをヒアリングし、転職のアドバイスや、キャリアのご相談を承ります。 また、面談調整や面接対策、年収交渉などのフォローも行います。

【必須】 ◆提案型営業経験をお持ちの方 ※業界は不問です！ 【歓迎】 ◆人材会社でのご経験をお持ちの方は優遇します ◆英語が使える方であればインターナショナルDivや海外拠点での就業も可能

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティング ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携

・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

・採用計画に基づく、採用戦略の立案 ・経営陣や事業責任者とのコミュニケーション（採用要件定義やスクラム採用の推進） ・母集団形成（エージェントとのコミュニケーションやダイレクトリクルーティングの実行） ・面接・面談/クロージングの実施 【Terra Motorsの「これまで」と「これから」】 2010年に徳重現会長により、「GAFAを超える日本発のメガベンチャー」を目指して創業され、資金調達フェーズを終え、量産化・インド他東南アジア市場への拡販を進めております。累計販売台数5万台に上り、今後は年間1万5000台を安定的に供給することが目標となります。また同社EVの普及に伴い、同社製品とのデジタルコネクトによるインフラ整備をするIoT事業や、EV×広告（車載デジタルサイネージなど）によるサブスクリプション事業など、新規事業も創生していく計画です。（現在進行中） 【魅力】 同社は設立2年で国内電動バイク市場にトップシェアを勝ち取り、現在も市場の4割を占めております。売り上げも好調に伸びており、上場も視野に入れております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用に関わる経験者または採用への興味関心をお持ちの方 ※エージェント出身者、採用人事出身など

株式会社パソナ

東京都

通信制高校で講師・教師として勤務して頂きます。 【主な仕事内容】 ・進路指導、生活指導、資格対策、カリキュラム作成 ・広報活動 ・入学希望者への説明会企画、運営 ・保護者面談や保護者会開催 ・教科指導（国語/算数/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育のいずれか） キャンパスでは特色あるコースを展開しユニークな授業を実施しています。 商品開発などのゼミ授業や、生徒が主体的に行うボランティア活動のほかに、 教職員の教育向上等の取り組みも行っています。

●大卒以上　 ●新卒・第二新卒歓迎　 ・教員免許がなくても応募可（塾・教育機関で講師等の経験がある方） ・国語/算数/英語/社会/理科/情報/商業/家庭科/保健体育の 　いずれかの教科指導ができる方 ・学生に寄り添った教育やコーチングに興味がある方 ・学生のキャリア支援に携わりたい方 ・成長を続ける教育事業グループの最前線に立つ人材として、 広い視野と高い志を持ち、既成概念にとらわれない方を求めています。 　教育者の育成体制は万全ですので、 　安心してキャリアチェンジに挑戦していただけます。

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

求人・採用に関するあらゆること、全領域を事業プロデューサーという立場で遂行してもらいます。 やりがい1億％。御客様の新規開拓（TEL、提案、クロージング）、受注後の求人媒体の原稿制作・入稿、採用活動全体のマネジメント、アウトソーシング業務、コンサルティング業務を担当します。求人媒体販売経験者、人材紹介事業経験者、新卒分野の採用アウトソーシング・コンサルティング経験者など、前職より好待遇にて採用致します。

●【求める人物像】 1．なんでも先入観をもたずにまずはできないと言わずに行動できる方 2．教えてもらって当然、企業側からなんでもやってもらうことが当然と思っておらず、仕事のスタイルが自発的・自走的な方 3．納期や仕事の期限間際等ではハードワークもできる方（メリハリを持って働ける方） 4．会社の考え方に共感し、規律や社内ルールを乱さない方 5．一緒に働きたいとお互いが思える方（フィーリングが合う方）

株式会社ダンネット

東京都

求人・採用に関するあらゆること、全領域をコーディネーターという立場で遂行してもらいます。 やりがい1億％。御客様の新規開拓（TEL、提案、クロージング）は会社が特別に指示をしない限り担当せず、受注後の求人媒体の原稿制作・入稿、採用活動全体のマネジメント、アウトソーシング業務、コンサルティング業務を主に担当します。求人媒体販売経験者、人材紹介事業経験者、新卒分野の採用アウトソーシング・コンサルティング経験者等前職より好待遇にて、採用致します。

●【求める人物像】 1．なんでも先入観をもたずにまずはできないと言わずに行動できる方 2．教えてもらって当然、企業側からなんでもやってもらうことが当然と思っておらず、仕事のスタイルが自発的・自走的な方 3．納期や仕事の期限間際等ではハードワークもできる方（メリハリを持って働ける方） 4．会社の考え方に共感し、規律や社内ルールを乱さない方 5．一緒に働きたいとお互いが思える方（フィーリングが合う方） ●専門学校以上、

株式会社ダンネット

東京都

具体的には、 ・就職相談に来る求職者に伴走しながら、自己分析・面接対策・求人紹介～入社まで、ご本人が納得した就職支援を実施。 ・個別に面談し１人１人の就活におけるカウンセリングを実施しながら、求職者の悩みや不安に寄り添いながら状況を把握。　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・自己分析及び自己理解ならびに職業・仕事理解を促し、志望動機や履歴書の作成、面接対策など具体的な方策の実行支援。 ・適性や希望に沿う企業や仕事の提案をし、内定獲得に向けてサポート実施。 ※その他、オフシーズンには各種学校・大学などへの訪問や自社商材のサービス提案、イベントや合同説明会の運営にも携わって頂く予定です。

◆必須 ・四年制大学卒以上 以下いずれかの経験がある方 ・人材サービス会社等にてキャリアカウンセリングを行なってきたご経験 ・販売、接客などでお客様のニーズや悩みに対応してきたご経験 ・営業活動の中で、お客様の課題解決における提案を行ない成果を出してきたご経験 ◆必須スキル ・相手の立場に立ったコミュニケーション力（傾聴・共感力） ・課題発見及びソリューションスキル ◆歓迎 ・大学のキャリアセンターでの勤務経験（あるいは生徒へのキャリアガイダンス経験） ・キャリアコンサルタント資格所有 ◆求める人物像 ・困っている人を見ると放っておけず、寄り添い一緒に解決しようとする志向の方 ・未経験の業務であっても前向きに進められる方

株式会社ダンネット

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 北海道 …

このポジションは、基本的には非対面の営業スタイルで、企業側とは採用条件のヒアリング業務と転職に対してのキャリアコンサルの両方の経験が可能です。 業務内容：医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務 求職者　：看護師・介護職・ケアマネジャー・リハビリ職・栄養士・保育士など 事業所　：病院・介護施設・保育園など

下記いずれかに当てはまる方 １：医療・介護領域での人材紹介ご経験者(派遣含む) ２：人材紹介ご経験者(ホワイトカラーなど・RA/CA問わず) 上記の１、２の該当者は一次面接確約となります。 ３：営業・販売ご経験者(ToC経験歓迎) →ウエディングプランナー、金融系の営業、不動産営業、携帯販売等 ４：営業未経験・第二新卒の方は人材業界の志望動機が必要です。

森田　徹

東京都

■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当い ただきます。求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決 を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ 1. 登録者へのキャリアカウンセリング 転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリ ングを行います。 2. 求人リサーチ・法人営業 キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。募集している案件を お探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。多忙な際は、求 人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。 3. 求人案件のご紹介 お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要で す！ 4. 面接の調整 求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。特に法人に とって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカ ギとなります。 5. 求職者への面接サポートと同行 求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。求職者の魅力を100％引き出せ るよう、転職のプロとしてアドバイスができます。 また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。 6. 内定後のフォロー 複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。 求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます！！

高卒以上 ・必須スキル・経験 ・営業 もしくは、販売もしくは 接客の経験1年以上（商材不問） ・基本的なビジネスマナー ・基礎的なアドミスキル（メール、文書・資料作成、Word、Excel） ・歓迎スキル・経験 ・新規営業のご経験 ・個人目標に対して結果にコミットしてきたご経験 ・求める人物像 ・ベンチャー企業で成長や変化を楽しみたい方 ・好奇心があり、様々なことにチャレンジしたい方 ・将来はこうなりたいという目標のある方

株式会社マックス

東京都

具体的には、 ・就職相談に来る求職者に伴走しながら、自己分析・面接対策・求人紹介～入社まで、ご本人が納得した就職支援を実施。 ・個別に面談し１人１人の就活におけるカウンセリングを実施しながら、求職者の悩みや不安に寄り添いながら状況を把握。　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・自己分析及び自己理解ならびに職業・仕事理解を促し、志望動機や履歴書の作成、面接対策など具体的な方策の実行支援。 ・適性や希望に沿う企業や仕事の提案をし、内定獲得に向けてサポート実施。 ※その他、オフシーズンには各種学校・大学などへの訪問や自社商材のサービス提案、イベントや合同説明会の運営にも携わって頂く予定です。

◆必須 ・四年制大学卒以上 以下いずれかの経験がある方 ・人材サービス会社等にてキャリアカウンセリングを行なってきたご経験 ・販売、接客などでお客様のニーズや悩みに対応してきたご経験 ・営業活動の中で、お客様の課題解決における提案を行ない成果を出してきたご経験 ◆必須スキル ・相手の立場に立ったコミュニケーション力（傾聴・共感力） ・課題発見及びソリューションスキル ◆歓迎 ・大学のキャリアセンターでの勤務経験（あるいは生徒へのキャリアガイダンス経験） ・キャリアコンサルタント資格所有 ◆求める人物像 ・困っている人を見ると放っておけず、寄り添い一緒に解決しようとする志向の方 ・未経験の業務であっても前向きに進められる方

株式会社ダンネット

東京都

具体的には、 ・就職相談に来る求職者に伴走しながら、自己分析・面接対策・求人紹介～入社まで、ご本人が納得した就職支援を実施。 ・個別に面談し１人１人の就活におけるカウンセリングを実施しながら、求職者の悩みや不安に寄り添いながら状況を把握。　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・自己分析及び自己理解ならびに職業・仕事理解を促し、志望動機や履歴書の作成、面接対策など具体的な方策の実行支援。 ・適性や希望に沿う企業や仕事の提案をし、内定獲得に向けてサポート実施。 ※その他、オフシーズンには各種学校・大学などへの訪問や自社商材のサービス提案、イベントや合同説明会の運営にも携わって頂く予定です。

◆必須 ・四年制大学卒以上 以下いずれかの経験がある方 ・人材サービス会社等にてキャリアカウンセリングを行なってきたご経験 ・販売、接客などでお客様のニーズや悩みに対応してきたご経験 ・営業活動の中で、お客様の課題解決における提案を行ない成果を出してきたご経験 ◆必須スキル ・相手の立場に立ったコミュニケーション力（傾聴・共感力） ・課題発見及びソリューションスキル ◆歓迎 ・大学のキャリアセンターでの勤務経験（あるいは生徒へのキャリアガイダンス経験） ・キャリアコンサルタント資格所有 ◆求める人物像 ・困っている人を見ると放っておけず、寄り添い一緒に解決しようとする志向の方 ・未経験の業務であっても前向きに進められる方

株式会社ダンネット

東京都

9Eキャリアがインサイドセールス/カスタマーサクセス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 （状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます） 両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。 ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。 また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、 集客業務（メルマガ/SNS/紹介など）にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・9Eキャリア事業責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。 <こんな方は大歓迎です> ■得たい経験/業務内容について 例１：営業として成果を出しているものの、現職で経営状況が悪化しており将来性に不安を覚える。将来を見据えてスキルを高めていくことでリスクヘッジしたい ⇒9Eキャリアの求職者様は営業経験者かつ高い成果を出されてきている方が多く、9Eキャリアではそういったハイレベルな方の支援を深く行うため、支援を通して再現性のある成果の出し方や論理的思考力、営業力を高めていくことが可能です 例２：営業として成果を出しているものの、キャリアアドバイザー職に興味がありチャンレジしたい（重要な意思決定に携わり、貢献したい） 例３：人材紹介営業として成果を出しているものの、求人をマッチングするだけの役割に感じており、本質的なキャリアアドバイザーとしてキャリア構築していきたい ⇒9Eキャリアは転職成功はもちろん、その後のキャリア設計を考えサービスを提供しています。求職者様も真剣にキャリアを考えている方が多く、責任は大きいですがその分貢献できることも大きい業務です 例４：営業として成果を出しているものの、より短期間で能力を高めたく、スタートアップで様々な経験を積みたい ⇒意欲と能力のある方には様々な機会を提供いたします。経営陣と共に仕事ができるスタートアップならではの環境を存分に活かしてください

【必須】 ・正社員として営業経験があり、目標達成に向けて工夫をしてきた方 【歓迎】 ・人材業界経験のある方 ・IT業界経験のある方 【求める人物像】 9EのValueに共感し、体現できる方

株式会社スタッフファースト

東京都

～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン業務となります。 入社後は業界研修（座学）や営業ロールプレイングなどを1~2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ■教育・キャリア形成： 入社後は1～2週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTで3か月間研修を行いますので、人材業界未経験の方にも安心して入社いただける環境です。実際にアパレルの販売職をやっていたメンバーが1年でリーダーまで昇格しております。納得性高い評価制度・仕事効率支える社内システムが整備されおりインフラ面も充実しています。 また人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 ■組織体制： 役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。

【必須要件】 ■営業（有形・無形問わず）、販売、接客、塾講師などの経験1年以上 【歓迎要件】 ■人材業界の経験 ■マネジメントやリーダーの経験

株式会社スタッフファースト

東京都

人材サービス事業部のキャリアアドバイザーとして、不動産業界で転職を希望する会員様の転職支援を行っていただきます。毎月2,000名以上転職を希望する新規会員の登録がありますので、完全反響営業となります。また、クライアントへの推薦の対応も行います。（新規の法人営業は担当しません。） ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

＜必須スキル＞ ・営業や接客販売経験 （個人／法人問いません） ※上記が未経験の方であってもポテンシャル重視で採用を行っております。 └ キャリアチェンジをご検討の方もお気軽にエントリーください。 ＜歓迎スキル＞ ・キャリアアドバイザー / 人材業界の経験 ・不動産 / 住宅業界の経験

株式会社スタッフファースト

東京都

登録者数の拡大推進、及び登録者コーディネーター部門の 統括責任者を担って頂きます。 ・派遣スタッフ数増加の為の施策立案及び実行 ・派遣スタッフサイトの求人掲載、外部委託先との調整や交渉業務 ・派遣スタッフの登録者面談及びマッチングといったコーディネート業務 ・各案件進捗における営業担当との連携 ・部門マネジメント

・大卒以上 ・人事（採用の）経験が豊富な方 ・物事を多角的かつ柔軟に捉えることができる方 ・目標達成意欲を持ち業務を進めてこられた方 ・人とのコミュニケーションを通じて価値提供を実現したい方

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

千葉県

学生の面談、研修企画、求人開拓・紹介 、就活ゼミ講師等 ◎職務経歴書アドバイス、面接対策 ◎企業側へのコンサルティング(求人開拓・インターシップの提案) ◎学生のヒアリングとマッチング ◎企業説明会の企画 ◎キャリアに関する講義 ◎面接設定→採用→内定までの管理 ◎採用後のフォロー(双方に対して) 就職指導を通じて「学生の経験／スキル、志向／適性」を把握した上で、 希望に見合ったキャリアプランを提示し、就職活動を支援します。 また、企業を待っているだけでなく、こちらから積極的に「より良い企業」を開拓し 学生の未来を自らの手で拓いていきます。 入社後は、これまでの経験・能力を考慮し、適性の高い業務から携わっていただきます。 その後は習熟度に応じて、徐々にキャリア担当としてグループ内の幅広い業務に携わっていただきます。 【最終的には】 単に数字を追うだけの仕事は決して行いません！ 企業と学生から「ありがとう」をいただくために仕事をしています。 社会貢献度の高い事業だからこそ、誇りと喜びを感じる事が出来ます。

【資格要件】 ◇大卒以上 ◇社会人経験５年以上で自らの経験を教育に活かしたい方（業界不問） ◇主体的に企画・行動し、率先して学生をリードできる情熱のある方 【歓迎する経験】 ◎人材業界でのコンサルタント、営業実務経験 ◎人事で採用（特に新卒担当）を担当されていた方 ◎CDAやGCDFの資格をお持ちの方 ◎サービス業の店長、SV、トレーナーなどの経験者 ★無形商材の法人営業経験者歓迎！ ★業界や職種について精通されている方大歓迎！ 自ら転職を経験し、経験された業界や職種の特性を理解されていると 学生と「共通言語」で会話が出来、安心感を与えられます。 その「安心感」を与えられること自体が貴方のスキルです！

株式会社ワンストップ・イノベーションＨＲ

東京都

■業務内容 「不動産業界専門の転職支援サービス」にて、求職者と企業のマッチングを実現するキャリアアドバイザーとして求職者の転職をサポートお願いします。 ＜仕事の詳細＞ 〇求職者向けのサポート（※毎月、30~40名の新規求職者を対応していただきます） ・初回面談：転職希望者（求職者）と電話および対面での面談 ・求人紹介：求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

【必須】いずれか必須 ・営業経験（2年以上 ）※法人個人問わず ・経験社数3社以下 ・1社あたり1年以内の短期離職なし 【歓迎スキル】 ・キャリアアドバイザーの経験 ・人材業界の経験 ・不動産業界の経験 ・ベンチャー企業での勤務経験 ・ITスキル／リテラシー 【求める人物像】 ・仕事が好きで成長したい方 ・会社・サービスを自分の手で創り上げたいというベンチャーマインドのある方 ・目標や数字に対するコミットメント力の高い方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・人の役に立つことにやりがいを感じる、ホスピタリティのある方 ・失敗を恐れず、まずやってみようとするチャレンジ精神のある方

株式会社スタッフファースト

東京都

■業務概要 コンサルタント／エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録／キャリア面談業務 （登録手続きおよび面談業務） ・登録者募集に関する業務（各種媒体への案件掲載業務など） ・ジョブマッチング業務（登録者へプロジェクト紹介） ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ■働く環境 20代～30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定の人材調達本部は約25名の社員がおり、うち17名がキャリアアドバイザーとして活躍しています。男女比は、およそ1：1です。中途入社者が多く、IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。

【下記どれかのご経験をお持ちの方】 ・人材業界でのCAまたはRA経験（1年以上） ・接客業経験3年以上（ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） 【歓迎スキル・経験 】 ・SES営業での営業orコーディネーター経験者 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者 ・接客業での管理職経験者(店長経験など) ※リクルート出身や成長企業（ベンチャー）出身者歓迎

株式会社スタッフファースト

岡山県

同社はこれまで自社で優秀な社員を採用し、一人一人が活き活きと働く事を実現してきました。その自社ノウハウを他社に展開をしていこうとしています。これを実現すべく中小企業の採用を支援するコンサルタントの役割を担っていただきます。 ・採用に悩む中小企業に対する提案を行います ・自社での成功事例をもとに、中小企業向けのサービスとして提供するコンサルティング業務を実施して頂きます。

【いずれか必須】 ■無形商材の営業経験 ■人事のご経験 【歓迎】 ■人材業界でのご経験がある方 ■ベンチャー企業での就業経験がある方 ■人事コンサルに興味をお持ちの方 ■マネジメント経験のある方

株式会社クラビズヒューマン

東京都

転職を考えている求職者（医師）と働き手を必要とする法人（病院・クリニック等）をつなぐ 架け橋となる仕事です。 ・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせたオーダーメイド求人を創 出します。 ・求職者（医師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほ か、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市場の相場感も踏まえ、最適なキャリア プランを提案します。 ・法人（病院・クリニック等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材 採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。 ・単なる仲介ではなく、個別性の高い一歩先のコンサルティングを実現できることが、このポ ジションならではの特長です。 《身につくスキル》 ・課題発見・問題解決力 ・経営層やエグゼクティブ層への交渉・プレゼンテーション力 ・複数関係者をリードするファシリテーション力 ・ロジカル・シンキング ・意思決定力

【応募資格（必須）】 営業経験2年以上（個人・法人、有形・無形問わない）

株式会社マックス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 北海道 ／ 宮城県 ／ 広島県 ／ 福岡県 …

●幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30～40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『○○夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。"

【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・営業経験や接客経験が1年以上ある方 ・全国転勤可能な方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・ICTに関わる知識経験を学校運営に役立てていただける方 【WANT】以下いずれかのご経験がある方歓迎 ・プログラミングのご経験(使用言語不問・実務経験不問) ・Webアプリの要件定義〜運用・保守までのいずれかのフェーズのご経験 ・理系の高校教諭免許保持者 ・webサイトのディレクションもしくはUI/UX改善経験 ・ITパスポートをお持ちの方

株式会社マックス