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NEW 直接応募求人

リクルーティングコンサルタント(社会人経験5年以上)

株式会社コトラ

転職エージェント3部門(スペシャリスト人材/ハイクラス人材/経営者がお勧めする)でNo.1を獲得した当社でコンサルタントとして更なる飛躍にチャレンジしませんか!!

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ 業務内容 ・リクルーティングコンサルタント(人材紹介業務を担当)として活躍いただきます。 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・<人>を切り口にクライアント企業に貢献できます。重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 ・個人としての責任と組織や仲間のサポートのバランスをとる環境です。一人では提供できない価値提供をチームで実現します。 ※人材紹介については未経験でご入社される方が多いため、入社後の研修も充実しております。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介(※1) ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介(※2) ・その他、上記に付随する各種業務 (※1)企業の人材ニーズに応えるためには、求人要件を確認するだけではなく、各社の事業戦略やビジョンを理解することも不可欠です。企業理解のためには人事担当だけでなく経営層や現場の責任者とのリレーション構築も必要になります。 (※2)転職希望者の方との面談では、ご本人の希望やスキル・経験を正確に把握することが求められます。候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 ■特徴 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム(広告宣伝戦略)やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を用意しております。 ・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。 ■ご参考:社員アンケートによる当社の強み <ビジネス面> ・担当領域の実務経験者が多いため、求人企業やポジションに関する専門的な理解が深いこと。 ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・専門外の事項についても社内でいつでも学べるため、不動産×ITや金融×AIなど新しい需要に応えていく上で強力な武器になっていること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 <組織面> ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。中間管理職がおらず、各々のコンサルタントが全てフラットな組織運営を行う。各コンサルタントは、チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

  • 応募資格

    ■四年制大学卒業以上 ■下記いずれかの業界経験を5年以上お持ちで、顧客貢献のために日々努力できる方 ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など) ・コンサルティング会社、監査法人など ・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど) ・デジタルマーケティング関連 ・人材紹介会社 ・大手事業会社 など 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です。 ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

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コンサルタント(将来の幹部候補生)

株式会社コトラ

あなたの能力を発揮できる場があります。 成長を続ける人材紹介会社、コトラの将来を一緒に創りましょう!

360万円~1000万円 / メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ポジションはコトラの将来を担う若手人材の募集です。適性や志向に応じて担当業務を決めていきます。 創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培ったお客様の業務知識・業界知識をベースにご提案し、組織発展の手段としての複数のプロダクトをご提供しています。 コトラの人材紹介: プロ人材紹介(スペシャリスト、マネジメント層) コトラDX:     デジタル化推進 コトラプロ:    業務委託人材活用 コトラコンサル:  人的資本情報開示、ISO30414サポート コトラミ:     専門性の高い新卒紹介(機械電気・化学工学) コトラ25:    人材相互理解(アセスメント) 業務例: ■プロフェッショナル人材紹介 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・<人>を切り口に、クライアント企業の組織課題解決を支援いただきます。 ・重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介(※1) ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介(※2) ・その他、上記に付随する各種業務 (※1)企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが最も重要です。 (※2)候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 【特徴】 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム(広告宣伝戦略)やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を整備しています。 ■コトラDX コトラはDX事業を開始しました(https://www.kotora.co.jp/salesforce/ )。 企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見が活きる新規事業です。 最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案します。 ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。 【具体的には】 ・プロジェクトの目的、スコープの整理 ・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理 ・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援 ・顧客訪問、商談実行、契約 ・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、  メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得 ■ご参考:社員アンケートによる当社の強み <人材紹介ビジネス面> ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 <組織面> ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

  • 応募資格

    ■四年制大学卒業以上 ■クライアント企業の生産性の高い組織づくりへ貢献したい方、  人材ビジネスに興味があり、希望業務に関する以下の経験のある方 例) コンサルタント業務希望(人材紹介):  ・銀行、証券、保険、投資顧問、不動産金融、監査法人、コンサルティング、SIer等の業界での実務経験をお持ちの方  ・デジタルマーケティング、人材紹介、大手事業会社(総合職)のバックグラウンドをお持ちの方 DX関連業務希望:  ・システムを活用した業務改善に係る経験をお持ちの方   マーケティング関連業務希望:マーケティングや広告戦略業務に係る業務経験をお持ちの方 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

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営業【グループ拡大期を迎える東証2部上場企業/リーダー級】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    メーカーやSIer、ソフトウェアベンダーに対して、技術・人材ソリューション提案をお任せいたします。 【具体的には】 ■取引先(派遣先企業)への提案型営業 ■顧客のニーズに合わせた人材の派遣 ■エンジニアとの面談 ■新規顧客の開拓 ■契約交渉 【魅力】 ■同社は2020年初頭に東証2部に上場し、今年12月には新たにIT人材の派遣に強みを持つ「株式会社パートナー」を完全子会社化を決定しております。グループ規模も拡大予定です。 ■2020年3月期(2019.3~)決算では増収増益を果たし、6期連続となりました。 ※参照※ 83億円(2015年3月期実績)→97億円(2016年3月期実績) →103億円(2017年3月期実績)→200億円(2018年3月期実績) →228億円(2019年3月期実績)→248億円(2020年3月期実績) ■プラ充ワーカー(プライベート充実ワーカー)を推奨しています!バンド活動、旅行、アウトドアなど趣味と両立している社員が多く在籍しています。 ■当グループでは、社内から異動者を募る「ジョブポスティング」という制度を導入しています。1つの企業で幅広いキャリアを描ける環境です。 【募集背景】 業績好況による営業部の拡大に伴う人員強化と、部長以下3名の社員のリーダーとして先頭に立ち、営業活動を牽引していただきます。 【組織構成】営業部 部長 以下3名(20代半ば) 【担当エリア】 関東を軸に、担当状況により東北エリアもお任せいたします。 【出張】 出張を伴う営業活動は多くはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界(特に、人材派遣、技術者派遣業界)での営業経験 【歓迎要件】 ■リーダー、主任クラスのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

コンサルティング営業【大阪】

株式会社ビズリーチ
【HRテックだけでなく、あらゆるIT分野でサービスを展開!インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッション】
【ダイレクトリクルーティングのパイオニア(売上昨対比200…
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    企業経営者や人事に対し、ダイレクトリクルーティングの必要性・世界観を啓蒙し、導入企業を増やし、マーケットシェアを拡大することをミッションとした仕事です。法人企業の事業課題や組織課題から採用課題をヒアリングし、当社の持つサービス(管理職とグローバル人材の会員制転職サイト「ビズリーチ」等)をどう活用すれば採用課題を解決できるかを企業に提案いただきます。 【具体的には…】 ■業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ■新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ■BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ■部門推進施策の企画、推進 【ミッション】インターネットで世の中の選択肢と可能性を広げていくことが最大のミッションです。 【大阪支社メンバー】70名程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 ■課題解決型の営業経験 【歓迎要件】 ■無形商材営業 ■人材業界、IT業界の経験や知見 ■経営者向け提案営業の経験 ■新規開拓営業経験 ■エンタープライズ企業向け深耕営業の経験 ■事業企画、経営企画、営業企画経験 【求める人物像】 ■経営課題を踏まえたソリューション提案がしたい ■成長フェーズにある組織で事業創りに関わりたい ■事業成長の仕組みを知りたい ■スピード感をもって自身も成長したい

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー(リーダーor管理職候補)

株式会社グローマス
★2014年創業から200%以上の成長率を維持するベンチャー企業★エスエムエス社出身の海田社長が手掛ける、歯科業界に特化した人材紹介&コンサルティング事業★専門性身につきます/実績次第でスピード…
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★歯科衛生士や歯科医の人材紹介に特化した同社では、創業から毎年200%以上と成長を続けております。この度、更に事業拡大を更に進めるために積極的にキャリアコンサルタントの中途採用を行います。 【具体的には】 ■歯科医師や歯科衛生士などの求職者面談 ■医院求人オーダー開拓 ■マッチング業務(=担当する求職者にフィットする求人を紹介する) ■担当求職者の選考中・内定後の定期的なフォロー ■チームマネジメント 【組織構成】キャリア支援事業部 約35名程度(キャリアアドバイザー30名+アシスタント・事務:5名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界での営業経験をお持ちの方 ※企業側・求職者側は問わず 【求める人物像】 ・自身で考えながら走れる方(PDCAをまわせる人) ・スピード感ある業務に携わりたい方 ・会社や事業の成長と自分の成長が同じ方向を向いている方 ・成果とホスピタリティのバランスが取れる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人材事業/CA【総合職】 ※業界未経験者歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の新卒採用手法は多様化しており、各種大手媒体を主体とした採用手法から「新卒紹介」「合同説明会」 主体の採用手法に変化しております。 同社では、ベンチャー企業や中小企業様を中心に優秀な新卒学生を紹介する新卒紹介事業を展開し、 新卒紹介業界においてはNO.1の決定人数となっています。 【具体的な内容】 ■自社サイトや、求人媒体からエントリーがあった学生に対して、キャリアカウンセリングを行い、要望にマッチした求人案件をご紹介します。 ※1日に3~5名の学生と面談していただきます。 ■面接の対策なども行って頂きます。 またキャリアアドバイザー全体で学生情報を共有して、その学生に最も合った企業を紹介します。 ■企業様への対応も随時行っていただきますが、メインは求職者との面談となります。 【男女比】男性:女性=6.8:3.2 【入社割合】新卒:中途=5.5:4.5 【研修】一人立ちまでOJT研修有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真付履歴書 ■法人営業もしくは接客・販売でのご経験を1年以上お持ちの方 ■何かしらの数字を追っていたご経験 【歓迎要件】 ▼無形商材の法人営業経験 ▼リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■前向きで積極的に行動ができる方 ■高い成果を上げることで喜びを感じたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス (顧客アドバイザー)

株式会社カオナビ
◆3年連続シェアNo.1◆サイバーエージェント、日清食品HD、Sansan、メルカリ、クックパッド、など1800以上の企業に導入◆
従業員の顔写真付で人材管理ができるアプリ・クラウド人材管理ツ…
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カオナビをご導入いただいたお客様の活用促進を推進し、LTVを高めることをミッションとしたカスタマーサクセスチームにジョインしていただきます。カスタマーサクセスの中でも、お客様の活用状況に応じて直接コミュニケーションをはかり継続的にフォローアップを行う新設のチームとなります。チャーン抑止がKPIとなってくるため、お客様のカオナビご利用状況やウェブ訪問数等からチャーンの傾向を可視化分析し、 「既存のお客様にとって今必要な情報が何か 」 「何がネックになっているのか」 を常に考えながらお客様とと主に電話コミュニケーションをとっていただきます。お客様の状況に応じて、社内の様々な部門と連携を取りながらチャーンを未然に抑止するためのご提案をしていただきます。本ポジションは、今後のカスタマーサクセスの成長には欠かせない役割となります。 【具体的には】 ■顧客のヘルススコアを確認し、傾向を把握 ■必要な情報を必要なタイミングで提供できるスキーム作り ■セールスやマーケティングとのコミュニケーション ■顧客向けのコンテンツ運用、サポート■顧客データや活用情報の収集 【働く環境について】 ■スーパーフレックスタイム:フレックスタイム内であればコアタイム無しで自由に働けます。自己研鑽のための通学や、子供の送り迎えなどと両立し、あなたらしいワークスタイルを実現できます。※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり ■働く場所を選択できる:ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。オフィスは心地よく働くことができ、自分の居場所だと感じてもらえるような環境の実現を目指しています。 ■スイッチワーク:家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。 ■兼業推奨:会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験を2年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■情報分析力■お客様の課題に対するヒアリング力 ■SaaS業界でのご経験 ■IT業界またはコンサルティングファームでの法人営業経験(2年以上) ------------------------ 【残業時間】全社平均月13時間程度 【環境】副業可(当社規定による)、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒向けキャリアアドバイザー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒に特化した人材紹介エージェントのキャリアアドバイザーとして、新卒学生の面談・カウンセリングなどをお任せします。 【具体的業務】 ■新卒学生のカウンセリング・面談(説明会を開催し、キャリアや希望等のヒアリング) ■履歴書や推薦状の作成のフォロー ■担当学生へマッチする仕事の紹介 ■面接指導・アドバイス~選考、入社までのフォロー ※1日の新規面談は3件前後となります。多いときで常時40名程度の学生をフォローするイメージです。 【配属先】新卒紹介事業部:RA14名、CA11名 【残業時間】平均30~40時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人としての就業経験3年以上 ■営業または販売等で売上目標をもった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼人材業界や人事経験をお持ちの方 ※アパレル販売員やブライダルプランナー、学習塾運営者など、様々な業界出身者が中途入社で活躍しています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リクルーティングアドバイザー※未経験可【新卒就活支援事業】

ポート株式会社
■代表的なメディアであるキャリアパークは月商1億円規模に成長!成長著しい企業です!■2018年12月東証マザーズ上場!
■事業拡大に加えて、新規領域での事業立ち上げやサイト連携を通して規模拡大…
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ■企業が求める人材要件のすり合わせ ■採用手法のアドバイス ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。 【本ポジションの魅力】 企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります。 ※現状:担当は現在4名+マネージャー1名の5名体制 【同社サービスサイト「キャリアパーク」】https://careerpark.jp/ 【募集事業部】就職支援事業部 リクルーティングアドバイザーグループ 毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している同社。その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等についても展開予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験2年以上 【歓迎要件】 ■人材業界経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長意欲の強い方 ■現職での実績や成果を客観的に示すことのできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【求人広告営業】就職・転職・アルバイト情報事業など(大阪)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    自社求人メディアへの広告掲載提案を行って頂きます。 多種多様な業界・業種を対象に「採用ニーズ」をヒアリング、 「どうすればクライアントの魅力を伝えられるか」、「どう応募を募り、採用を成功させるか」を考えクライアントに合わせた提案を行います。 【具体的には】 ■顧客開拓(テレアポ) ■広告・ツールの提案営業 ■広告のコンセプト企画、原稿取材 ■採用に至るまでのフォローアップ業務 ※お任せするメディアは選考の中でもご希望、適性に応じてすり合わせをさせて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業1年以上経験されている方 ■基本的なPCスキル(パワーポイント、ワード、エクセルが使える程度) ■普通自動車免許 【求める人物像】 ■企画提案に関わるお仕事に意欲をお持ちの方 ■クライアントの課題解決に関わっていきたい方 ■目標達成意識を持ち、諦めずにチャレンジする方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リクルーティングアドバイザー【新卒就活支援事業】

ポート株式会社
■代表的なメディアであるキャリアパークは月商1億円規模に成長!成長著しい企業です!■2018年12月東証マザーズ上場!
■事業拡大に加えて、新規領域での事業立ち上げやサイト連携を通して規模拡大…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の経営者、採用責任者や担当者と商談を行い企業の採用活動をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ■企業が求める人材要件のすり合わせ ■採用手法のアドバイス ソリューションについてヒアリングを行い、最適な人材を紹介します。 ※将来的にはマネジメントや人材領域における新規事業開発もご担当頂きます。 【本ポジションの魅力】 企業の事業課題・人事採用課題を解決する仕事になるので、お客様に与える影響が大きく、日々やりがいを持てる仕事です。組織としても立ち上げたばかりのため、チームビルディングも経験でき、意思も反映しやすい環境があります。 ※現状:担当は現在4名+マネージャー1名の5名体制 【同社サービスサイト「キャリアパーク」】https://careerpark.jp/ 【募集事業部】就職支援事業部 リクルーティングアドバイザーグループ 毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している同社。その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。 今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等についても展開予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介会社におけるRA/CA経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■成長意欲の強い方 ■現職での実績や成果を客観的に示すことのできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当者【大阪支社】

株式会社EPファーマライン
東証一部上場・CRO最大手のイーピーエスのグループ企業★グループ内でのキャリア形成も可能★
製薬メーカーのみならず、他社にはない医療機器メーカーに太いパイプを持つDIを手掛けています。
360万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■EPファーマラインのビジネスの根幹である「人財」の採用に特化した部門の一員として、薬剤師・MR・看護師などの医療系有資格者や、新卒・派遣・営業パーソンなどの医療業界未経験者まで幅広い採用活動に携わっていただきます 【具体的には】 ・採用ニーズ把握・分析、採用計画立案 ・人材エージェント対応、広告媒体掲載、派遣会社対応などの母集団形成活動 ・応募書類の受付、書類選考、一次、二次(最終)選考、クライアント調整 ・入社までのフォローアップ ・データ管理、資料作成、会社説明会、各種イベント参加 ・その他採用関連業務全般 【EPファーマライン社とは】 同社は、製薬メーカーや医療機器メーカーからの業務を受託することで、クライアントのコストダウンとコア機能への集中化を実現しております。 DI業界ではシェアNO.1を誇ります! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかに該当する方(目安4年以上) ・営業経験 (無形商材または医療・化学系業界) ・販売職の方で、スタッフマネジメント経験 ・コールセンター業界での営業、運営経験 ・人材業界での経験 ・人事担当として採用業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【 未経験歓迎 】採用コンサルタント(東京)

株式会社プレアデス【福祉業界トップクラスの新規登録者数/医療・福祉従事者の人材サービスを展開】
最年少部長は26歳 / 残業平均18h / 地方にお住まいの方はスカイプでの面接も可能です
455万円~541万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチングを行います。 【 担当領域 】 ■保育士・幼稚園教諭 ■介護職員・ケアマネージャー ※適性に応じて配属を決定します ※担当する領域と地域の組み合わせによって、チームを構成。1チームあたり4~7名ほどです 【 具体的には 】 ■求職者側対応(月に40~50名程度) スピーディーに有益な情報を提供するため、面談は基本的には電話で行います。 求職者の希望やキャリアビジョンに合った求人を紹介し、面接設定、面接同席、内定後の条件交渉、入社後のフォローを行います (面接同席は、自身が担当する求職者の方の約半分の方に対応)。 ■企業側(施設側)対応 求人開拓・求人状況確認のために架電・商談を行い、求人案件をいただきます。 求める人材像や企業の魅力をヒアリングして求人票を作成し、条件に合った方を紹介します。

  • 応募資格

    ■学歴不問 ■1年以上の営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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転職エージェント※リーダー(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★
★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★コンサル・I…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 コンサルタント・ITエンジニア専門の転職支援事業を立ち上げのため 【業務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・ 顧客開拓および求人案件開拓(問い合わせ対応がメインとなります。) ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材ビジネスにおけるIT業界向け営業経験3年以上お持ちの方 [歓迎要件] ・人材紹介のRA・CA経験を1年以上お持ちの方 【魅力】 ・新規事業立ち上げメンバー募集です。大きな裁量とやりがいを感じていただくことが可能です。未来のマネージャー候補です。 ・自社にコンサルタント/ITエンジニアが在籍しているため業界知見のない方でもスムーズなキャッチアップができる環境です。 ・現在も他の事業でお取引のあるクライアントに対してアプローチをするため飛び込み営業的なことはございません。※現在も引き合いのお声がけが複数ございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【大阪】※人材業界歓迎※医療機関の採用コンサルティング

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
390万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【MISSION】 10月にホールディングスとし、新たにスタートをした同社にて、医療現場の持続性を構築するために今回は医療機関の採用のコンサルティングをお任せいたします。 【業務内容】 医療機関への採用コンサルティング業をお任せします。 医療機関への電話や訪問を通じて採用の課題をヒアリング。 医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ▼人材業界における営業経験 ▼医療機関、医療従事者との折衝経験 【歓迎要件】 ▼医療業界のクライアントを担当した経験 ▼マネジメント経験 ※社会貢献性の高い仕事がしたい方や成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方を求めています。 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます(受検料・テキスト代等すべて会社負担

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】人材紹介コンサルタントMGR候補※フレックス有

株式会社レックスアドバイザーズ
【月平均残業20時間程度】【年間休日120日以上】【フレックス制度有】【在宅勤務(リモート可)】【明確な評価制度整備あり】
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★会計事務所・会計コンサル業界の人材紹介売上シェアトップレベルを獲得しているレックスアドバイザーズ。競合が少なく、成長フェーズにある人材ベンチャーにて、事業会社の管理部門に特化した人材紹介サービスの法人営業を担当して頂きます。 【業務内容】新規開拓営業、顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成)、人材のマッチング、既存顧客のフォロー、後輩・新人の育成 ゆくゆくはチームのマネジメントをお任せします。 【募集背景】業容拡大に伴う募集 【本ポジションの魅力】 ★営業活動をしながら、同チームの後輩にあたる新人の指導組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです! ★また、会社として第二創業期にあたる同社の組織・仕組み作りにダイレクトに携わって頂く面白みも感じて頂けるポジションです。ご経験と実績を踏まえた上で、徐々にチームのマネージメントをお任せしていく想定です。 【配属先情報】東京本社:30名(男性17名、女性13名)+アシスタント6名(女性)※コンサルタント平均年齢:30.9歳 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験3年以上(無形) 【歓迎要件】 ▼人材紹介経験(RA) ▼求人広告・媒体営業経験 【キャリアパス】まずは今回の募集職種である、コンサルタント職(RA)をお任せします。ゆくゆくはメンバーへのマネージメントをお任せする形で部下や後輩の育成にも積極的に関わって頂く事を想定しています。(1年後を想定)年齢や経験は問わず、会社への貢献と個人の成長を軸に評価をする会社です。 【早期のキャリアアップが実現可能な環境】メンバーは20代、30代前半が中心。上が詰まっていないため、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアコンサルタント

株式会社プロコミット
★成長企業やベンチャーに特化した人材紹介会社!
★ジンズやユニクロへの紹介決定者数ではトップクラスです!
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にご登録に来られる方や転職活動されている方に対してカウンセリング等を行って頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■ご登録者へのキャリアや志向のヒアリング:月20~25件の面談 ■マーケット情報の把握・ご登録者への提供 ■ご登録者へベストマッチングする仕事の紹介 ■スカウト業務※1日15~20通程度(ターゲットにあった文章を送信する為返信率、マッチング度合いが高いそう) ■面接指導・アドバイス  ■内定後の転職者フォロー(退職交渉など) 等 ※登録者は、知人紹介経由が多いそう。 【キャリアパス】ご経験やご希望に応じてマネジメントや法人向け採用戦略コンサルタントを目指せます。 【組織構成】両面7名(男性3名・女性4名)、アシスタント3名(女性)/平均年齢35歳 【残業時間】30~40時間※入社直後はもう少しかかります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介会社にて営業経験3年以上 ■マネジメント経験 【同社に関して】ベンチャー、スタートアップ企業をターゲットにした人材紹介会社となります。JiNS、SMS、ファーストリテーリング(ユニクロ)、mercari、dwango、teanLab、DeNA、freee等の企業との取引がございます。 ※JiNS、ファーストリテーリング、freeeに関しては、従業員人数が数名の時代からの付き合いとなります。 【こんな方にオススメ】 ・経験はあるものの、上が詰まっていて中々上にあがることが出来ていない方 ・人材紹介にて、より企業に入り込む経験を積みたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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転職エージェント(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★
★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】コンサルタントから、SE~PGなど幅広い転職先の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 顧客開拓および求人案件開拓(問い合わせ対応がメインとなります。) ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材営業経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【さいたま】提案営業 ★WLB◎/残業少/未経験可★

株式会社フォーラムエンジニアリング
★★業界トップクラス/大手技術者派遣会社/エンジニアの働くを支援★★
【I・Uターン歓迎】【営業へのキャリアチェンジ歓迎】【転勤無し】【女性活躍】【ワークライフバランス◎】
270万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■特定派遣営業(同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動) ■担当エリア内の20社へ深耕営業(非常に少なく設定されています) 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客のプロジェクト状況に合わせて 提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間~20時間程度(水曜日ノー残業day/18:00退社推奨) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 (社用車の運転がございます。) 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用担当/ダイレクト・ソーシング推進(東京)※エンジニア担当

株式会社ラクス
★東証マザーズ上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★有休消化率8…
435万円~527万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【このポジションについて】 エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティングを実施いただきます。 来期300名以上の採用計画を立てている当社ですが、中でもエンジニア採用は特に強化を図っていく為、この度専任で推進いただける方を募集することとなりました。 【仕事内容】 ・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング、スカウト活動) ・書類選考、面談、クロージング等の実施 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・JDの作成 ・応募効果の検証、分析 ・新しいチャネルや手法の検討/選定 ※日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、リクルーティング業務にしっかり集中することができます。 【環境】 ・担当職種:アプリケーション(フロントエンド、サーバーサイド、スマホ等)、デザイナ(UI/UXデザイナ、Webデザイナ、ディレクタ等)、インフラ(サーバーエンジニア、AWSエンジニア、SREエンジニア等) ・チャネル:10以上のダイレクトソーシングチャネルと掲載型の求人広告を使用 (今後はSNS採用への注力、更なるエンジニア専門媒体の増加を行っていきますので、様々なチャネルに触れる事ができます) ・平均残業時間:7時間/月 【配属部署】 総務人事部 採用課(東京) 課長1名 └エージェント担当:リーダー1名-メンバー3名 └ ダイレクト・ソーシング担当: リーダー1名-メンバー2名※今回こちらの募集となります。 └採用マーケ:リーダー1名-メンバー1名 ※上記の他、新卒チーム2名・大阪での採用チーム3名・アシスタントさん2名がいらっしゃいます。 【同ポジションの魅力】 ・同社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です)。 ・ダイレクト・ソーシングチームは今期より設立された新しいチームの為、今は『色々試していく時期』です。 その為、様々な企画が受け入れやすく、挑戦がしやすい環境です。(採用予算も高いです!) ・採用チームの9割はエージェント出身者です。スピード、コミュニケーション能力が備わっている者が多く、仕事が進めやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験2年以上 ・人材紹介のIT領域部門でのエンジニア採用経験(RA) ・年間100名以上採用しているIT企業での採用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー

株式会社リクルートメディカルキャリア【リクルートグループで唯一の医療事業を展開】
~成長意欲が高く、優秀な人材が多数集まるリクルートグループ~ ◆ワークライフバランスも重視し、仕事、プライベート、さらに体調の管理まで含めたスケジューリングを推奨しています。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リクルートグループの中で唯一、医療向けに事業を展開する当社で、 キャリアアドバイザーとして転職者のサポートを行っていただきます。 《具体的には…》 ▼ヒアリング 転職をお考えの医師や薬剤師の方と面談を行い、 これまでの経歴はもちろん、志向性や価値観、将来のキャリアイメージなどを 伺います。 ▼アドバイス 社内の営業担当と共に、 求人の提案や面接対策、入社後のフォローまで 伺った内容を元に一人ひとりに合った転職のアドバイスを行います。

  • 応募資格

    【 必須 】 ◆ 社会人経験3年目以上 ◆ 人材紹介事業経験、もしくは、無形商材営業経験(新規営業が占める割合50%以上) 【 あると望ましい経験 】 ◆人材業界でのご経験をお持ちの方 ◆無形商材の営業経験をお持ちの方 ◆短期の業績形成の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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人材ソリューション営業(コンサルタント紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 事業好調のため増員募集となります。 【業務概要】 ■コンサルタント(経営戦略、IT構想、業務改善etc)の人材提案営業をお任せします。 【業務詳細】 ■下記業務をご担当いただきます。 コンサルタントやSEなど人材提案サービスの営業業務 ・プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし ・フリーコンサルタントとのリレーション構築 ・コンサルタント登録時の面談・ジョブマッチング 【配属部署】人材ソリューション事業本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記どちらかのご経験をお持ちの方 ・転職エージェントでの営業経験2年以上 ・派遣会社でのコーディネーター経験2年以上 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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中途採用担当 ~採用ブランディング/エンジニア採用など~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    直近数年で従業員も大幅に増え、今後更に同社が発展していくために欠かせない人事制度の構築と中途採用をお任せします。 【職務内容】※まずは採用の主担当としての業務を中心にお任せします。 ■中途採用業務(採用責任者として幅広い業務をお任せします) エージェント折衝/面接/web媒体の作成/採用ブランディング強化など。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    エンジニア採用のご経験がある方 [歓迎要件] 採用ブランディングなど採用の上流工程のご経験 【求人の魅力】 発展途上の組織なため、自身が採用した人材の活躍や会社へのインパクトなどが目に見えて実感できるため、 人事採用裁量権を持ちたい方、社員の成長に興味がある方、経験の幅を広げたい方にはおススメの求人です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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採用責任者候補【マザーズ上場】

株式会社サイバーセキュリティクラウド
【国内導入数No.1セキュリティソリューション営業】有名大手企業も担当できるからこそ「自分が世の中に影響を与えている」誇りを持てる!
日本だけでなく、グローバルの中でも活躍するサイバーセキュリ…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    現在、同社は採用戦略・戦術を立案・推進し、同社の組織づくりをリードする【 採用責任者候補 】を募集しています。 東証マザーズ上場を経て、組織が急拡大する中、様々な組織・人に関わる課題の解決が急務になっています。 日本発で世界規模で本気で勝負できる企業を一から作り上げる醍醐味を味わいながら、人事部門長と二人三脚で取り組んでいただける人事採用のプロフェッショナルを探しています。 同社の人事部門は、組織・人のポジティブな変化をリードし、最高の職場の実現とビジネスの成長を両立させることをミッションに、採用・配置・組織開発・労務・人事制度の企画運用などの組織・人に関わる領域の問題解決に日々取り組んでいます。 実際に、2021年からバリューの制定、新人事制度の導入(第一フェーズ)、スーパーフレックスタイム制の導入、部門毎のテレワークの自由化/テレワーク支援手当の支給、オフィス内のフリーアドレス化など、事業成長と働きやすさ・働き甲斐をバランスさせる施策を実行しています。 一方で、日本国内で圧倒的な基盤を確立するための営業組織の構築や、世界でより支持されるプロダクトの開発体制の構築、次世代のITインフラを安定的に提供するサービス体制の確保など、採用上の課題が山積みです。 そのため、採用領域の責任者に参画いただき、当社の採用活動を更にドライブいただきたいと考えています。 まずは採用全般を責任者候補としてお任せいたしますが、ゆくゆくはその他の人事領域を含め、人事部門全体をリードしていただく予定です。 ■業務内容 ・経営陣及び部門責任者とのコミュニケーションを通じたポジションごとの採用戦略の立案/実行(採用チャネルの選定や目標設定、進捗管理等) ・採用活動を効果的/効率的に行うための業務フローの提案/改善、アシスタントへの日常的なディレクション ・自社の採用ブランド確立に向けた施策の企画/実行(広報/マーケティング) ・採用候補者/内定者/入社者の体験価値向上に関する施策の企画/実施 ・組織のパフォーマンス最大化のための施策の企画/運営(バリュー浸透、コラボレーション活性化等)など ■人事部の組織構成 3名(人事部長、労務担当、採用アシスタント/ビジネスパートナー) 【参考資料】 同社IR資料をご確認ください。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4493/ir_material_for_fiscal_ym/95506/00.pdf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・以下のいずれかの実務経験 3年以上 - 人材エージェントでの採用業務 - 採用媒体会社でのカスタマーサクセス又は営業 - 事業会社での人事関連業務 - 人事コンサルティング ・自身で課題を設定し、解決に向けて施策を企画/実行した経験

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    株式会社パソナ

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【東京】医師のキャリアプランナー

株式会社エムステージ
★健康経営優良(2019)選出企業★2018年日本HRチャレンジ大賞にてイノベーション賞受賞★ベストベンチャー100選出実績あり!
未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビ…
390万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <医師向けのコンサルティング業務> ・エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に対してのコンサルティング業をお任せします。 ・もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医師の登録数は2万人を誇り、正規雇用からアルバイトまで、幅広い働き方の提案が可能なところが当社の他にはない強みです。医師の力を柔軟に社会に届ける、貢献性の高い事業です! <具体的には…> ■メール、電話、対面(近くのカフェなど)による医師へのヒアリング ■個々の相談・依頼内容に合った活動計画のキャリアアドバイス ■ご本人の適正・希望に合わせた職場探しから、入社(入職)までをトータルサポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    人材業界における営業経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ▼メールマーケティングのご経験 ※医療経営士資格を取得いただきます(受検料・テキスト代等すべて会社負担)

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    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー(ITソリューション事業部)【大阪】

レバレジーズ株式会社
★毎年140%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能 ★社内教育強化!勉強会・社内…
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には…】 ■エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ■希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ■入社前条件の確認や事前書類準備 ■リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【ポジションの魅力】 ■早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。 ■マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員としての就業経験1年以上 ■無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上 【歓迎要件】 ■リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■目標達成へのコミットメントが強い方 ■目標達成に向けて計画立て、実行ができる方 ■求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カウンセリング業務★ITエンジニアの支援事業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ITエンジニア専門の人材サービス(派遣、人材紹介、業務委託)を提供。業務拡大に伴い、カウンセリング業務(コンサルタント)の増員を行います。 【具体的な業務内容】 ■IT技術者とのカウンセンリング業務 ■登録者の掘り起こし ■自社管理システムへの仕事情報登録 ■その他関連業務 【魅力】 ◆裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風です ◆休みもしっかりととることができ、メリハリのある仕事ができます ◆経営陣との距離が近く、意見や提案がスムーズに伝わる社風です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IT業界での就労経験またはIT業界に携わっていた方 【歓迎条件】 ▼元エンジニアでキャリアチェンジしたい方大歓迎 ▼カウンセリング業務経験者 例:キャリアアドバイザー、コーディネーターの経験者

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    株式会社パソナ

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【ブライダル業界ご出身者向け/特別選考ルート】

株式会社ネクストビート
【設立5年半で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業
【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施…
420万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ライフイベントの一つである「転職」のタイミングで 保育士と保育園のマッチングを行うキャリアアドバイザー職を募集します。 ・ライフイベントに関わるお仕事がしたい ・toCだけでなくtoBの営業経験も積み、キャリアの幅を広げたい ・法規制外部の影響を受けにくい、業界で安心して働きたい などの想いをお持ちの方は是非ご応募ください。 特別選考ルートとして通常選考3回のところを、 選考2回+ブライダル出身者面談付でご案内いたします。 【業務内容】 人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ■具体的には 保育士/幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。 その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。 私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。 両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。 ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。 ■『保育士バンク!』とは 「保育士バンク!」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。 「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1(日本マーケティング機構調べ)」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。 今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。 ■仕事のやりがい ・待機児童問題や保育士不足という社会問題に対峙する事業なので、人、社会の役に立つ喜びを感じられるお仕事です。 ・保育士様が内定するまでの一連のプロセスをサポートいただきますので、内定が出たときにはその喜びを分かち合うことが出来ます。 ・仕事の進め方は個人の裁量に任せており、能動的な提案を行うことが出来ます。 ・自社開発のプロダクトなので、エンジニアやマーケティングとの連携など、組織間の横の繋がりも多く、幅広い知識が身につきます。 ・創業6年で9事業展開中!新たなサービスの創出に力を入れておりますので、ご自身のキャリアビジョンに基づき、新規事業の法人営業職や管理部門への異動、地方拠点の立ち上げなど、様々なキャリアにチャレンジして頂くことが出来る環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への顔写真添付が必須となります※ ・目標に向けPDCAを回した経験 ・他部署を巻き込んで仕事をした経験 ・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 【求める人物像】 ・当社の事業やビジネスに興味関心がある方 ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方

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カスタマーサクセス

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
300万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業と連携をしてクライアントとの契約内容を履行し、定期的にクライアントと対話し、会社全体の採用の課題感の把握、競合との比較、課題解決方法の模索と提案、契約状況の把握や新たな契約提案を行いクライアントからの満足度や継続率の向上を行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・契約に沿った内容を履行しながら、常に課題を正確に把握した上で、先方のニーズを常に上回る提案をし続ける高いソリューション能力が求められている ・クライアントの戦略上重要な採用担当者と良好な関係を築く ・パートナーの現在および将来のニーズ、ならびにバリューチェーンや業界におけるポジションを把握する ・社内多部署とクライアントに関する知見や知識を共有し、適切な価値提案や関係構築を行い、プロダクトや特典を提供する ・クライアントと実践的な知識を共有して新しい契約においての採用方法を推進します。 ・現在および将来のクライアントに向けて、マーケティング戦略、顧客中心主義のアイデアを形作る。 【業務の魅力】 ★クライアントの新卒採用における課題や、様々な知見や知識を共有しながら並走して採用成功に導くことができます。 ★様々なクライアントの採用手法を蓄積することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1社での3年以上継続した法人営業経験 or カスタマーサクセスの経験 ■オープンで積極的なコミュニケーションをとれる方 【歓迎条件】 ▼人材業界での営業経験 ▼サービス(無形商材)やソリューションの提案営業経験をお持ちの方 ▼コンサルタント/採用において経験をお持ちの方 ▼チームマネジメント経験(規模不問)

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キャリアアドバイザー※未経験可【新卒就活支援事業】

ポート株式会社
■代表的なメディアであるキャリアパークは月商1億円規模に成長!成長著しい企業です!■2018年12月東証マザーズ上場!
■事業拡大に加えて、新規領域での事業立ち上げやサイト連携を通して規模拡大…
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    就職活動生とのキャリア面談を通じて、適切な仕事を紹介し、承諾までフォローするお仕事です。一人一人の人生に本気で向き合い、面談、求人・セミナーの紹介、就活成功までのフォローをお願いいたします。 【本ポジションの魅力】 人生の分岐点である就職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます。成長段階の組織で枠にとらわれず、就活イベントの企画や、新たな採用手法の企画など、事業成長フェーズならではの裁量をもってご自身の考えを実行できる環境です。 【募集事業部】就職支援事業部 キャリアアドバイザーグループ 毎年就活生のユーザー会員数25万人を獲得しているインターネットメディアを運営している同社。その獲得データを活用して新卒紹介サービスを展開しています。今後は会員データを活用した形で教育事業や既卒・第二新卒等の就活支援サービス等についても展開予定です。 【同社サービスサイト「キャリアパーク」】https://careerpark.jp/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人/個人営業または接客販売のご経験(2年以上) 【歓迎要件】 ■人材業界経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■成長意欲の高い方 ■現職での実績や成果を客観的に示すことのできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【RA両面】※業種未経験可/新規開拓なし

株式会社プロコミット
★成長企業やベンチャー企業の経営層へダイレクトにアップローチできます!/ジンズやユニクロへの紹介決定者数ではトップクラスです!
★目標設定が金額ではなく、成約人数でのカウントになるため、一つ一…
420万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★企業に対して経営幹部層の人材採用のコンサルティングを主にご担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ■求人のニーズがある企業などへテレアポ:入社時1~2週間程研修として行って頂きますが、それ以降は基本的に問い合わせに対する反響営業となります。 ■求める人物像など企業の潜在的なニーズのヒアリング ※基本的に、企業の経営者層とのアポイントとなります(1日に1~2件のアポイント) ■面接の日程調整業務などご入社までのフォロー業務 ※登録者集客方法:HP流入3割、他社媒体経由6割、その他(AG、スカウト)1割 【クライアントについて】 ・担当クライアント数:25~30社※実際に動かしている数は10~12社程度(既存:新規=9:1) ・クライアント先:ベンチャー、スタートアップメイン※業界不問 【組織構成】両面7名(男性3名・女性4名)、アシスタント3名(女性)/平均年齢35歳 【残業時間】30~40時間※入社直後はもう少しかかります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業のご経験(個人、法人問わず)3年以上 【同社に関して】ベンチャー、スタートアップ企業をターゲットにした人材紹介会社となります。JiNS、SMS、ファーストリテーリング(ユニクロ)、mercari、dwango、teanLab、DeNA、freee等の企業との取引がございます。 ※JiNS、ファーストリテーリング、freeeに関しては、従業員人数が数名の時代からの付き合いとなります。 【入社後】1日目:会社に関する研修、2日目以降は実務研修(テレアポ、先輩社員への企業アポイント同行、面談同席等) 入社から2週間は、マネージャーがつきレクチャーして頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアパートナー/大阪【年休126日/転勤無し】

株式会社エス・エム・エスキャリア
◆医療従事者の人材紹介シェア圧倒的No1◆年間休日126日(土日祝休み)◆20:30完全退社制度◆各種手当・福利厚生充実
◆創業以来16期連続で増収増益◆産休育休実績多数/時短勤務社員も活躍中…
506万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、マッチングを行うことで双方の課題を解決していきます。 ◆担当求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ◆担当事業所:病院、介護施設、保育園など 【仕事内容のポイント】 ◆toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。 ◆基本は非対面(お電話)の営業スタイル です ◆2~4名程度の チーム体制 となります ◆1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ◆1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります(≒4~5名程度の決定) 【社会貢献性の高さ】 ◆医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い事業と言えます。社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の書類には必ず証明写真を添付ください※ 【必須要件】 ◆人材紹介事業での営業経験・もしくはキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方(医療・介護領域であればなお可) 【活躍している社員】 ◆目標達成意欲、マインド、コミット力の強い人 ◆成長意欲の高い人 ◆法人、個人双方の顧客への価値提供に尽力できる人

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材コンサルタント※社内資格に合格すれば週休3日選択可

株式会社グレイス
★女性活躍中!従業員の半数が女性で、活躍されています。企業と求職者どちらも裁量をもって担当していただきます。
★環境省取引トップシェアを誇る人材派遣・人材紹介企業《年齢、キャリアに関係なく評価…
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★マッチングディレクター(両面)として、法人営業職と、転職希望者向けのキャリアカウンセリングの両方をお任せします。 【業務内容】 ■法人営業…企業に対する求人内容のヒアリング/求人票の作成/人材の紹介。現状はお客様からの依頼が増えており、そちらの対応が中心になることを想定しているため、新規開拓は多くありません。 ■キャリアカウンセリング…求職者に対して、キャリアヒアリング/面接対策/面接調整/入社までのフォローを行って頂きます。 その他、採用イベントの運営も担当します。 【業務の特徴】 ■入社後は、OJTにて先輩社員がしっかり指導を行います。社員同士の距離感も近く、困った事があれば気軽に相談ができる環境です。また、マッチングディレクターは週休3日で所定労働時間が限られているため、休日は自身のスキルアップやリフレッシュに充てることができ、自分自身で裁量を持って働くことが可能です。 ■担当企業は20社前後、担当求職者は20~30名程が平均です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★ワークライフバランスを充実させたい方 ★チームワーク重視で働きたい方(評価制度が個人ではなくチーム単位であるため) 【必須要件】 ■BtoBの営業経験(有形および無形サービス不問) ■Word、Excel、PowerPointスキル(支障なく使えるレベル) 【歓迎要件】 ▼官公庁への営業経験 ▼環境ビジネス(環境分析、環境アセスメント、CSR、エネルギーなど)や理化学系理工系の技術職の実務経験 ▼人材ビジネスの経験(新卒採用支援の経験、アウトソーシングの経験)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材事業/RA【総合職】 ※人材業界出身者大歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の新卒採用手法は多様化しており、各種大手媒体を主体とした採用手法から「新卒紹介」「合同説明会」 主体の採用手法に変化しております。 同社では、ベンチャー企業や中小企業様を中心に優秀な新卒学生を紹介する新卒紹介事業を展開し、 新卒紹介業界においてはNO.1の決定人数となっています。 【具体的な内容】 ■新規・既存の営業 ■新卒採用手法のヒアリング・コンサルティング ■採用したい学生得をピンポイントで紹介 【男女比】男性:女性=6.8:3.2 【入社割合】新卒:中途=5.5:4.5 【研修】一人立ちまでOJT研修有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介会社でのご経験 【歓迎要件】 ▼リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■前向きで積極的に行動ができる方 ■高い成果を上げることで喜びを感じたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用担当【フレックス&リモート制度完備/業界No1企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 中途採用セクションのメンバーとして、採用計画を達成するための企画立案、準備、実行、振り返り等を行って頂きます。 【具体的な主業務】 ■採用市場の動向と募集部署からの要望をもとに求める人物像を策定する ■求める人物像に対し最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行まで ■採用で使用する資料の作成(説明スライドやKPIに対する分析など) ■内定承諾者、入社者の面談やサポート 【募集背景】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、人事として組織体制の強化に力を発揮頂ける方を募集することとなりました。 【組織構成】 ■組織開発部:部門長1名、メンバー6名 ・中途採用チーム:マネージャー1名、メンバー2名 ※こちらに配属予定です。 【環境の魅力】 ■「建設・産業廃棄物×IT」ゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入とほぼ独占状態・業界シェア圧倒的No1の成長企業 ■設立から毎年増収増益の安定基盤 ■フレックス&リモート制度完備 ■有給取得率80%超 ■キャリアパス:マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことでも給与を上げていくことができる人事制度です。 ■研修:座学及びOJTによる研修を受けて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での人事業務のご経験 ・人材業界の事業会社でのITエンジニア中途採用支援のご経験 ■Office(PowerPointとExcel必須)の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT業界で就業したご経験 ■社員紹介制度を加速させたご経験 ■複数部署を横断してPJを進行したことがあるご経験 ※ご応募の時点では建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京駅勤務】医師事業部:営業(医療系人材コンサルタント)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
424万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容 ドクター(医師)の人材営業として人材紹介をメインとし、求人中の病院、企業の採用支援をして頂きます。求人紹介~転職先決定までの一連の流れをフォローしていきます。 ■業務詳細: (1)求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 (2)求人紹介:転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 (3)医療機関への転職希望者紹介:転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 (4)面接のフォロー:時に面接同席を行い、ドクター(医師)の転職活動をフォローします。 (5)その他フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供などを行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業もしくは販売で数字を追った経験 3年以上 ■一般的なPCスキル ★自身の営業力を更に高めたいという成長志向をお持ちの方、 行動量に自信のある方、高級商材営業経験者、大歓迎です! ※1年以内に当社へご応募頂いていないことをご確認の上、ご応募ください。 ※おすすめポイント※ ■透明性のある評価制度: 入社時期や社歴を問わず、実績を残している社員を公平に評価する環境です。飛び級で昇進し32歳で次長・拠点長になっている事例もございます。 ■働き方について: 残業代は1分単位で支給いたします。また、週に1度のノー残業デーがあり、時差出勤も導入中です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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東京/人材紹介両面コンサルタント

株式会社ネクストビート
【設立5年半で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業
【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施…
420万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 ■具体的には 保育士/幼稚園教諭の方へ「働きたい職場」の要望をヒアリング。 その希望に合った就業先を探し出し、無事に勤務を開始するまでをサポートします。 私たちの役割は「人材を求める会社」と「仕事を求める人材」を繋ぐこと。 両者の要望や想いを伺いながら、「最適なマッチング」を生み出して頂きます。 ターゲットの設定、目標達成に向けた行動設計と改善、タイムスケジュールの設定など、目標達成に向けてどう営業戦略を組むかは、個人の裁量にお任せしています。 ■『保育士バンク!』とは 「保育士バンク!」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では12万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。 「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1(日本マーケティング機構調べ)」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。 今後も、保育業界が直面する待機児童問題・保育士不足等の課題解決に貢献すべく、さらなる成長を目指していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への顔写真添付が必須となります※ ・目標に向けPDCAを回した経験 ・他部署を巻き込んで仕事をした経験 ・ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 【歓迎要件】 ・営業経験(広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎!) ・WebやIT分野での実務経験 【求める人物像】 ・当社の事業やビジネスに興味関心がある方 ・成長分野での自己成長、自己実現を叶えたい方 ・自分の仕事の価値や存在意義を実感したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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京都/保育士向け一気通貫型(法人・人材両面担当)アドバイザー

株式会社ネクストビート
【設立5年半で昨対148%成長】日本最大級の保育士転職サービス[保育士バンク!]を展開。3領域9事業をもつ成長企業
【社会貢献×ベンチャー】保育施設の採用・経営支援/外国人採用支援/地方宿泊施…
480万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    人材不足に悩む保育園・幼稚園と、転職を叶えたい保育士・幼稚園教諭を繋ぎ、より良い転職・採用を支援いただきます。 【具体的には】 先ずは、保育士バンク!にご登録いただいた保育士・幼稚園教諭、栄養士・調理師の方と非対面で面談を行い、希望条件、求職者の方が叶えたいニーズをしっかりヒアリングし、就業先を探します。すでにご依頼いただいている求人はもちろん、休眠している求人や、まだお取引いただいていない求人先にも積極的にアプローチを行い、最適な就業先を見つけてご提案していきます。求人側・求職者の両方を一人のアドバイザーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 ~『保育士バンク!』とは~ ■「保育士バンク!」は2013年の創業当時にスタートした基幹事業であり、今では24万名以上が登録している日本最大級の保育士専門の転職支援サービスです。 ■「信頼できる保育士求人・転職サービスNo1(日本マーケティング機構調べ)」に選ばれるなど、保育業界での存在感は日に日に増しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への顔写真添付が必須となります※ 【必須要件】 ■目標に向けPDCAを回した経験 ■他部署を巻き込んで仕事をした経験 ■ビジネスを通じて社会貢献をしたい方 ■運転免許証を保有されており、運転に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■営業経験(広告・金融・不動産・ブライダル・人材業界経験者歓迎!) ■WebやIT分野での実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法人営業プランナー【東京】産業保健事業部

株式会社エムステージ
★健康経営優良企業2019選出★2018年日本HRチャレンジ大賞イノベーション賞受賞★ベストベンチャー選出実績あり!
未経験から医療×人材という社会貢献性の高い事業に挑戦でき、ビジネスマンとし…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★産業保健事業部にて、企業様の課題をお伺いしながら産業保健・健康経営サービスの提案を行う法人営業を募集します。事業好調につき、増員の募集となります。 営業担当として、産業医を必要とする企業の、主に人事担当部署に対して弊社サービスのご案内をお願いいたします。 クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。 ■具体的な業務内容 ・産業医を選任していない企業の開拓 ・弊社サービスのご案内、契約締結 ・産業医へ期待する業務内容をヒアリングし、医師をマッチング ・産業保健師やメンタルヘルスケアの提案 【集客方法】 (1)インターネットからの問い合わせ (2)セミナー開催(2か月に1回) (3)紹介 (4)テレアポ の順でクライアント獲得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <必須条件> ■無形サービスの法人営業経験(目安2年以上) 【歓迎要件】 ▼人事部門への営業経験 ▼無形商材の営業経験 ▼EAP、ストレスチェック企業等、ヘルスケア分野での営業経験 ▼人材紹介会社での営業経験 ※入社後、医療経営士資格を取得いただきます(受検料・テキスト代等すべて会社負担) ※3ヶ月~6か月程度東京で研修あり ※将来的な大阪事業部の立ち上げ・責任者希望の方歓迎します

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営コンサルタント【東京本社】【業界未経験可】【複数名採用】

株式会社サーキュレーション
★これまでにない実働型経営課題コンサルティングサービス!「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」を掲げ、新たなマーケットの創造に尽力します★
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】法人企業の経営テーマや事業課題に対して、プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した課題解決サービス(プロフェアリングサービス)を提供していただきます。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど)に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。 【詳細】サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1.法人企業の経営陣や各領域の意思決定者とのアポイントを取得(新規開拓、アライアンス先からの顧客紹介など) 2.経営テーマや課題認識についてヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題(Issue)を特定 3.特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼を行う 4.法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成し、事前の要件定義通りに課題を解決に導く ■重要なポイントは仮説を持って企業の経営者、役員陣とのディスカッション、ヒアリングに臨み、その企業にとって重要かつ本質的な課題(Issue)を特定することです。その上で、解決ステップ(プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など)の提案を行います。また、プロ人材に対しても法人顧客のAsIsToBeの共有、プロジェクトへの参加依頼、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールイメージなどを決定します。その後、法人顧客とプロ人材のディスカッションの場を設け、具体的な支援内容をすり合わせる流れとなります。 【同ポジションの魅力】 ■15,000名を超えるプロ人材のDBを活用することで、業界やテーマ・領域に縛られることなく、純粋に顧客の課題解決を実行できるサービスです。 ■ベンチャーから中堅・中小、大手企業まで。多様な企業の経営陣と相対し、経営や事業についてのディスカッションを通じてビジネススキルを養うことができる環境です。 ■日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例についても学べる。 ■組織の一員として会社やサービスの拡大を体感 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれのご経験※ ■営業経験(業界・業種不問) ■IT業界/金融業界/人材業界での顧客折衝経験 ≪求める人物像≫ ・新たなマーケット、価値あるサービスを本気で創りたい方 ・お客様、組織に期待値以上の価値を提供していく、バイタリティー溢れる方 【中途入社実績】 金融業界、不動産業界、人材業界、IT業界など業界が異なる方が 多数ご活躍されたいらっしゃいます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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セールスプランニング【agent bank】HR×Tech

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求人プラットフォームagent bankに掲載する求人案件の獲得に向けた戦略立案及びパートナーマネジメント等をお願いします。 【具体的には】 ■エージェントのリアルなニーズに基づいた求人獲得のための戦略立案 ■掲載を検討している採用企業側からのインバウンド対応 ■営業代行会社へのディレクション ■アプローチリスト及びトークスクリプトの作成 ■SalesHub等を通してパートナーセールスの開拓及びロイヤル化 ■Salesforceを用いたセールスプロセスの改善 【agent bankについて】https://agent-bank.com/ 求人掲載企業は約2,000社、人材紹介会社は300社以上を繋ぐ、求人プラットフォームサービスです。2018年6月にリリース後、月間選考数は6,000件を越え、年間では約50,000人を超える転職者を企業へ送客しています。 ※本ポジションの魅力ポイント 新規サービスのため、開発サイドへのフィードバックなど、サービス拡大のために職務範囲を超えて様々なことにもチャレンジいただいたり、早期にマネジメントラインに就くことも可能です。 また組織体制の変更も多いため、希望があれば別職種へチャレンジいただける機会もあります。これまでのご経験を活かして、新たな採用サービスの認知を高めることでプロダクトの価値を向上し、これまで採用手法が限られることで実現できていなかった求職者と企業のマッチングの可能性を一緒に広げていただける方を募集しています。 【今後のサービス展開】  今後も継続的に選考数が増加するため、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。 また中長期的には、よりagent bankのターゲットに合った潜在的な求人ニーズを獲得しにいくエンタープライズ向けの営業や既存顧客に対する深耕営業へのシフトも想定しています。将来的には中小規模の人材紹介会社を集約し、数年後には日本最大規模の人材紹介プラットフォームを確立させます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界での営業経験(2年以上) ※人材紹介または社員領域の求人媒体 【歓迎要件】 リーダーとしてのメンバー育成やマネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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組織開発戦略人事★CEO直下★

株式会社Suneight
YouTubeをビジネスアカウントの運用・管理に特化し、自社商品やサービスを知らないという潜在顧客にリーチし、新たな販路を見出す。動画の撮影から、編集、閲覧数を増やすための運用までトータルでサポ…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■YouTubeを活用したマーケティング支援を手掛ける当社でリクルーター業務を含む戦略人事をお任せ致します。事業拡大フェーズにおいて、中枢を担う業務です。まずはリクルーター業務中心にお任せしていきます。 【具体的には】■中途採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ■ソーシングからクロージングまでのフルプロセスのデザインと実行 ■成長戦略を鑑みた人事戦略ロードマップの策定と実行、継続的な改善 ■企業ブランディングに資するデジタルマーケティング戦略立案/推進 ※将来的には「人事評価制度の設計」「社内教育制度の設計」「IPO準備に伴う諸業務」などより裁量権を持って仕事をしていただく予定です。 【チーム構成】 広報ポジション兼任メンバー1名、業務委託社員1名になります。今回増員を行い、採用/人事組織拡大を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■人事としての採用業務経験 ■人材紹介会社でのRAまたはCA経験(両方でも可) 【同社魅力=安定性×将来性が豊かな企業です】 ・リーディングカンパニーとして継続的に事業伸長を遂げる。 ・急速に拡大する当社の「仲間を集める」そして「共に成長をさせる」というのがメインミッション。急拡大を遂げる当社のまさに核となる業務をお任せすることになります。裁量権は大きく、責任も伴うポジションですが、やりがいや成長実感はその分感じやすいポジションです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材コンサルティング営業

ブライエッジ株式会社 ~WEB業界に特化したエグゼクティブ層を対象にした人材紹介~
未経験歓迎・インセンティブ充実
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法人営業とキャリアアドバイザーの両者に関わる採用コンサルタントとして、クライアント企業の採用課題解決をお任せします。 【具体的には】 ◆法人営業 ・経営者へのアプローチ(DM/メール/TELアポ)⇒訪問して採用課題をヒアリング ・課題の案件を明確化させ マーケットをリサーチ (転職マーケットだけでなく、インターネットや紙媒体などあらゆる情報源からサーチします。) ◆キャリアアドバイザー 候補者様とのご面談、選考のフォロー、といったキャリアアドバイザー業務 【入社後のサポート】 ・週3回、上司と日々の業務の改善点などを話し合うレビュー制度があるため、分からないことをすぐに聞ける環境があります。 ・社員の希望で研修や勉強会も定期的に開催していて、全体研修は年1回ペースで行っています。 ・会社の理解、同僚の理解、マインド・ノウハウ・スキルの習得など、プログラム内容は多岐にわたります。 【仕事の魅力】 ◆少数精鋭でかつ、アットホームな組織の中の1人として裁量を持って、働けます。 ◆クライアントの経営層へアプローチする為、会社経営を学べます。 ◆現在活躍されている人材とのコネクションを築けます。

  • 応募資格

    【 必須 】 法人営業経験5年以上(業界不問) 【 あると望ましい経験 】 ◆人材業界での営業経験がある方 ◆高額商材、無形商材の営業経験がある方 ◆新規開拓のご経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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VIPケアコーディネーター

株式会社ポピンズ
★ベビーシッターの養成と派遣の事業では業界一位!! 保育事業も業界トップクラス!!★クオリティーの高さが自慢!!
★「働く女性の力になる」を企業理念に、事業を拡大しています。
350万円~410万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「ポピンズVIPケア」のお客様窓口となり、ケアスタッフとのパイプ役をお任せします。 【具体的には…】 同社の VIP ケアサービスコーディネーターとして、家事・介護・医療サービスのコーディネートを担当頂きます。 <主な業務内容 (1) お客様への入会に関するお問い合わせ・サービス内容のご案内 (2) 入会の契約業務 (3) お客様対応 (4) ケアスタッフ教育・指導 (5) その他事業部内業務 ※残業時間 25時間程度です ※3ヶ月の研修があるため未経験の方でも安心して始めていただけます! ※グループ運営の保育所の優待利用、時短・フレックス勤務など  女性が働きやすい環境があります。 ※最低年に1 回程度、緊急電話当番あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書には写真が必要です※ 【必須要件】 ■PCスキル(Word,Excel) ■介護に関するご経験あるいは資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼何らかの介護関連の資格を持っている方歓迎 ▼サービス業界にて接客経験をお持ちの方 (ホテル、ブライダル、人材業界など) 【求める人物像】 ・社会人としての常識やマナーを心得ており実践できる方 ・おもてなしの気持ちを持ち、洗練した対応ができる方 ・お客様のために親身になり、責任を果たせる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介営業 /医療領域 ※月残業10H

株式会社ローザス
■『転職」という人生の大きなターニングポイントに深く関わることができる、やりがいのある仕事です。■少数精鋭の組織のため、オフィスも一人一人の表情が見えるほど。ハイパフォーマーの仕事の仕方を、身近…
390万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★医療機関(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護職)の橋渡しをします。 ★RA(医療機関側)とCA(登録者側)の両面の対応をします。 【具体的には】 ■『看護プロ』へ登録があった看護師へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関を探し、登録者へ紹介 ■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ■内定書類の回収、医療機関への交渉 ■入職までのフォロー(退職交渉や引越し状況確認等) ■入職後のフォロー ■以前の登録者の状況確認 【平均残業時間】10時間/月   ※テレアポ、飛び込み無。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■下記いずれかのご経験 ・法人提案営業(人材系経験者尚可) ・販売職なら副店長以上(数字責任をもった経験必須)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

人材事業/RA【総合職】 ※業界未経験者歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業の新卒採用手法は多様化しており、各種大手媒体を主体とした採用手法から「新卒紹介」「合同説明会」 主体の採用手法に変化しております。 同社では、ベンチャー企業や中小企業様を中心に優秀な新卒学生を紹介する新卒紹介事業を展開し、 新卒紹介業界においてはNO.1の決定人数となっています。 【具体的な内容】 ■新規・既存の営業 ■新卒採用手法の ヒアリング・コンサルティング ■採用したい学生得を ピンポイントで紹介 【男女比】男性:女性=6.8:3.2 【入社割合】新卒:中途=5.5:4.5 【研修】一人立ちまでOJT研修有 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真付履歴書 ■法人営業もしくは接客・販売でのご経験を1年以上お持ちの方 ■何かしらの数字を追っていたご経験 【歓迎要件】 ▼無形商材の法人営業経験 ▼リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■前向きで積極的に行動ができる方 ■高い成果を上げることで喜びを感じたい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー(新卒学生紹介)【大阪】

レバレジーズ株式会社
★毎年140%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能 ★社内教育強化!勉強会・社内…
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    2017年に立ち上がった新規事業である新卒就職支援事業「career ticket」のキャリアアドバイザーを担当いただきます。 【具体的には…】 ■コンサルタント(アドバイザー)として学生のキャリアカウンセリング(就職活動の最良の相談相手になっていただきます) ■企画業務(事業拡大のため、新規サービスの企画~実行までをお任せ致します) ■企業の採用支援業務(新卒採用で困っている企業様に対して、紹介・集客・広報のいずれかの手法でお力になっていただきます) 【当ポジションの魅力】 ■マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員としての就業経験1年以上 ■無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上 【歓迎要件】 ■無形商材営業経験 ■リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■目標達成へのコミットメントが強い方 ■目標達成に向けて計画立て、実行ができる方 ■求職者のキャリア支援のために必要な知識やスキルを自ら学習する姿勢を持っている方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介営業(企業担当)/未経験歓迎 ※IT系特化人材紹介

株式会社ギークリー
★登録者満足度や決定率も非常に高い【IT/Web/ゲーム業界】に専門特化した人材会社★
世の中を変えていく「プロフェッショナルとして」一流のビジネスパーソン”としてチームで磨き合い、「本物」に…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ☆既存クライアントへ、採用状況や求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローを担当します。 【具体的な仕事内容】 ■既存クライアントの求人開拓(新規開拓は除く) ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案(候補者の推薦) ■選考コーディネート~入社までフォロー ≪ギークリーの魅力≫ ■人材紹介業界No.1の社員から学ぶことができます。また、有名人材紹介サイトのアンケートで、会社としても、個人としても上位表彰を受けているスタッフばかりなのも特長。数多ある人材紹介会社、コンサルタントの中で高い評価を受けています。 ■社内の仕組みが出来ています。入社後1カ月間は上司とマンツーマンで業務を行い、仕事の仕方を1から学びます。また、会社で蓄積したノウハウをしっかりオペレーションに落とし込んでいる為、未経験者でも入社2カ月目から1人で成果を出すことができます。 ■キャリアアップも実現可能です。仕事次第で、複数の部下を持つマネージャーをお任せします。また、ゆくゆくはリクルーティングアドバイザーを希望し、シフトすることも可能です。 ≪ギークリーの仕事の面白さ≫ ギークリーでの仕事の面白さは、なんといっても社員の意識の高さにあります。社員全員が、本気で、楽しく、まっすぐに仕事と向き合っています。 時には社員同士で意見を言い合うこともありますが、それは、1人1人が「ギークリーのサービスを最高のものにしたい」と強い思いを持っているからです。 世間の期待が高まっている今、Geeklyは、求職者と企業を裏切らなないサービスを作り上げていきます。 ≪チーム組織構成≫ ■リクルーティングアドバイザー(RA)  社員数:15名  特徴:業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。     新卒の社員や、中途入社は異業種出身の営業が多く在籍しています。     活気のある部署です。新規企業開拓を専門に行ってるチームもあります。 ■キャリアアドバイザー(CA)  社員数:25名  特徴:職種別でチームの編成を行っており、30代前半を中心に20代前半から40代まで     幅広く活躍中。社内でも定着率が高く、入社3年以上の社員が多く集まる部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員としての就業経験1年以上 ■営業もしくは接客販売サービス経験 【歓迎要件】 ▼人材業界での経験(紹介、派遣、広告問わず) ▼法人営業の経験(商材不問・無形であれば尚可) 【社内の雰囲気】 平均年齢は20代中盤~30代中盤。38歳の取締役を筆頭に、若手が活躍しています! ※IT・Webに関する知識は入社後にしっかりと教えますのでご安心ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー兼法人営業<看護領域(派遣)>【大阪】

レバレジーズ株式会社
★毎年140%成長のメガベンチャー ★「社会の問題に介在し解決していく事」にこだわり、幅広い視点からサービスを展開 ★オールインハウスで様々なキャリアチェンジが可能 ★社内教育強化!勉強会・社内…
480万円~520万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    看護領域における人材派遣事業のコンサルティング業務を行っていただきます。 【具体的には…】 ■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ■看護師、病院、施設への定期フォロー  等 【ポジションの魅力】 ■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■正社員としての就業経験2年以上 ■営業もしくは販売経験2年以上 【歓迎要件】 ■無形商材の営業経験 ■リーダー、マネジメント経験 【求める人物像】 ■前職にて相対的に高い成果を残されている方 ■素直で周りに気を使える方 ■年齢にこだわらず、アドバイスを素直に受け取れる方 ■将来的にマネジメント経験を積みたい方 ■自分の中で仮説をもって取り組める方 ■トップダウンのマネジメントをしていない為、言われたことだけでなく自分から積極的に仕事に取りくめる方

  • 人材紹介会社

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コンサルティングセールス

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    あらゆる業界や事業規模の企業に対し、新卒採用における広報や母集団形成施策を提案し、新規案件の獲得や、すでにお取引のあるクライアントとの信頼関係の強化を通して、中長期的な提携の促進とアカウントマネジメントを行なっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内他部署と連携したクライアントへのダイレクトセールス及びクライアントとの協働セールスを並行して行っていく上で、クライアントのマーケティング活動全般を深く理解し、課題を正確に把握した上で、先方のニーズを満たす提案をし続ける高いソリューション能力が求められている ・クライアントのニーズに合致したプランの作成・提案・実施し、更に完了後のレポーティングをワンストップパッケージとして提供する 。時には、社内の様々な部署を横断する大規模プロジェクトのリードを務める。 ・自社メディアの広告効果を最大化するためのケーススタディ(掲載事例)や、資料など作成・整備 ・チーム内にて連携・情報共有を行い売上最大化に向けたアクションプランの計画。また、新サービス販売時には、競合環境をふまえて販売企画にも参加する(価格設定、チャネル戦略など) ・クライアントとの契約締結、請求業務 【業務の魅力】 ★クライアントの経営者・役員への提案も多く、業界も多岐にわたるため、 様々な企業の採用課題に対する解決策や知見、ノウハウを蓄積することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■1社での3年以上継続した法人営業経験 ■経営者、事業責任者へのアプローチ営業経験 ■自身の目標に対する数値設計/管理/予測ができる 【歓迎条件】 ▼人材業界での営業経験 ▼チームマネジメント経験(規模不問) ▼営業成績表彰実績

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