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NEW 直接応募求人

コンサルタント(将来の幹部候補生)

株式会社コトラ

あなたの能力を発揮できる場があります。 成長を続ける人材紹介会社、コトラの将来を一緒に創りましょう!

360万円~1000万円 / メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ポジションはコトラの将来を担う若手人材の募集です。適性や志向に応じて担当業務を決めていきます。 創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培ったお客様の業務知識・業界知識をベースにご提案し、組織発展の手段としての複数のプロダクトをご提供しています。 コトラの人材紹介: プロ人材紹介(スペシャリスト、マネジメント層) コトラDX:     デジタル化推進 コトラプロ:    業務委託人材活用 コトラコンサル:  人的資本情報開示、ISO30414サポート コトラミ:     専門性の高い新卒紹介(機械電気・化学工学) コトラ25:    人材相互理解(アセスメント) 業務例: ■プロフェッショナル人材紹介 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・<人>を切り口に、クライアント企業の組織課題解決を支援いただきます。 ・重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介(※1) ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介(※2) ・その他、上記に付随する各種業務 (※1)企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが最も重要です。 (※2)候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 【特徴】 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム(広告宣伝戦略)やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を整備しています。 ■コトラDX コトラはDX事業を開始しました(https://www.kotora.co.jp/salesforce/ )。 企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見が活きる新規事業です。 最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案します。 ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。 【具体的には】 ・プロジェクトの目的、スコープの整理 ・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理 ・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援 ・顧客訪問、商談実行、契約 ・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、  メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得 ■ご参考:社員アンケートによる当社の強み <人材紹介ビジネス面> ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 <組織面> ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

  • 応募資格

    ■四年制大学卒業以上 ■クライアント企業の生産性の高い組織づくりへ貢献したい方、  人材ビジネスに興味があり、希望業務に関する以下の経験のある方 例) コンサルタント業務希望(人材紹介):  ・銀行、証券、保険、投資顧問、不動産金融、監査法人、コンサルティング、SIer等の業界での実務経験をお持ちの方  ・デジタルマーケティング、人材紹介、大手事業会社(総合職)のバックグラウンドをお持ちの方 DX関連業務希望:  ・システムを活用した業務改善に係る経験をお持ちの方   マーケティング関連業務希望:マーケティングや広告戦略業務に係る業務経験をお持ちの方 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

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リクルーティングコンサルタント(社会人経験5年以上)

株式会社コトラ

転職エージェント3部門(スペシャリスト人材/ハイクラス人材/経営者がお勧めする)でNo.1を獲得した当社でコンサルタントとして更なる飛躍にチャレンジしませんか!!

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ 業務内容 ・リクルーティングコンサルタント(人材紹介業務を担当)として活躍いただきます。 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・<人>を切り口にクライアント企業に貢献できます。重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 ・個人としての責任と組織や仲間のサポートのバランスをとる環境です。一人では提供できない価値提供をチームで実現します。 ※人材紹介については未経験でご入社される方が多いため、入社後の研修も充実しております。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介(※1) ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介(※2) ・その他、上記に付随する各種業務 (※1)企業の人材ニーズに応えるためには、求人要件を確認するだけではなく、各社の事業戦略やビジョンを理解することも不可欠です。企業理解のためには人事担当だけでなく経営層や現場の責任者とのリレーション構築も必要になります。 (※2)転職希望者の方との面談では、ご本人の希望やスキル・経験を正確に把握することが求められます。候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 ■特徴 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム(広告宣伝戦略)やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を用意しております。 ・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。 ■ご参考:社員アンケートによる当社の強み <ビジネス面> ・担当領域の実務経験者が多いため、求人企業やポジションに関する専門的な理解が深いこと。 ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・専門外の事項についても社内でいつでも学べるため、不動産×ITや金融×AIなど新しい需要に応えていく上で強力な武器になっていること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 <組織面> ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。中間管理職がおらず、各々のコンサルタントが全てフラットな組織運営を行う。各コンサルタントは、チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

  • 応募資格

    ■四年制大学卒業以上 ■下記いずれかの業界経験を5年以上お持ちで、顧客貢献のために日々努力できる方 ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など) ・コンサルティング会社、監査法人など ・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど) ・デジタルマーケティング関連 ・人材紹介会社 ・大手事業会社 など 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です。 ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

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NEW

【東京】提案営業 ★WLB◎/残業少/未経験可★

株式会社フォーラムエンジニアリング
★★業界トップクラス/大手技術者派遣会社/エンジニアの働くを支援★★
【I・Uターン歓迎】【営業へのキャリアチェンジ歓迎】【転勤無し】【女性活躍】【ワークライフバランス◎】
307万円~340万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■特定派遣営業(同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動) ■担当エリア内の20社へ深耕営業(非常に少なく設定されています) 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間~20時間程度(水曜日ノー残業day/18:00退社推奨) 【通勤】新駅の虎ノ門ヒルズ駅より4分程度と好アクセスです! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 (社用車の運転がございます。) 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

【紹介(両面)コンサルタント】※残業が少く落ち着いて働けます

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎同社は経理部門に特化した紹介事業を展開しています。 ◎ご転職希望者、企業のどちらも担当し、一気通貫でのサポートを行っています。 【具体的には】 ■新規求人の開拓(問い合わせ対応、テレアポなど) ■クライアント訪問、求人内容、募集要件のヒアリング ■ご登録者との面談(月平均10名前後) ■求人票作成ならびに候補者様への求人紹介 ■応募書類管理、修正など ■面接調整 ■ご登録者サポート業務 ※目標数値は、6か月単位で設定しています。数字が低迷している月があっても、半年間で追いかけますので、非常にストレスが少ないです。 直近2年間離職者なし! 【部署構成】部長、リーダー5 名(5 課体制)、メンバー19 名 ・5 チーム中、1 チームは登録者に軸足を置いています。 【年齢構成】20代6名、30代12名、40代3名、50代2名、60代1名 【男女構成】男性:女性は 4:1 程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※証明写真付履歴書必須 ■社会人経験5年以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材紹介営業経験 ・トップアプローチ型の営業経験 ・金融業界での法人営業経験(財務諸表への理解など) 【こんな方が活躍しています】 ・お客様の為に仕事がしたい!との想いをお持ちの方 ⇒同社の理念を大切にする社風で存分に活躍頂いております ※過去には、弁護士事務所のコンサル、教育業界(塾運営)、生保業界、会計ソフト販売、ウエディング業界経験者等がご入社されております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【 未経験歓迎 】採用コンサルタント(東京)

株式会社プレアデス【福祉業界トップクラスの新規登録者数/医療・福祉従事者の人材サービスを展開】
■最年少部長は26歳 / 残業平均18h / 地方にお住まいの方はスカイプでの面接も可能です
455万円~541万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業と求職者の双方を担当し、最適なマッチングを行います。 【 担当領域 】 ■保育士・幼稚園教諭 ■介護職員・ケアマネージャー ※適性に応じて配属を決定します ※担当する領域と地域の組み合わせによって、チームを構成。1チームあたり4~7名ほどです 【 具体的には 】 ■求職者側対応(月に40~50名程度) スピーディーに有益な情報を提供するため、面談は基本的には電話で行います。 求職者の希望やキャリアビジョンに合った求人を紹介し、面接設定、面接同席、内定後の条件交渉、入社後のフォローを行います (面接同席は、自身が担当する求職者の方の約半分の方に対応)。 ■企業側(施設側)対応 求人開拓・求人状況確認のために架電・商談を行い、求人案件をいただきます。 求める人材像や企業の魅力をヒアリングして求人票を作成し、条件に合った方を紹介します。

  • 応募資格

    ■学歴不問 ■1年以上の営業経験をお持ちの方(個人・法人不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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キャリアパートナー(部門責任者候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 「やりたいことが分からない」「自分の良さが分からない」など、キャリアに悩みを抱えた顧客に向き合い、自己実現に向けて伴走していただきます。また部門全体の戦略立案からメンバーマネジメント、チームパフォーマンスの最大化のための施策なども併せてお任せします。 【具体的には】 (1)キャリアカウンセリング ・顧客課題のヒアリング ・課題特定および言語化 ・模擬コーチングの実施 ・サービスのご利用への後押し 等 (2)キャリアトレーニング ・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート ・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス ・内定獲得に向けた書類作成や面接対策 ・内定後の意思決定の支援 ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施 ※ご志向・ご経験に応じて、お任せする業務範囲を決定します。 【やりがい・魅力】 同社の大きな特徴は、ユーザーに求人を紹介しないことです。自己分析のサポートなどを通して一人ひとりのかけがえのない持ち味を引き出し、キャリアに対する適切な考え方をアドバイスしておりますので、本質的なキャリア支援に関わることができます。また、ユーザーにとって最適で、最短のゴールを伴走しながら見つけていくことができます。 【こんな方におすすめです】 ・自らチャンスをつくり、やりきれる方 ・変化の多い環境で成長したい方 ・サービスに誇りを持てる方 ・先入観なく、新しいことに取り組める方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方 ■数十名のマネジメント経験を有している方 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 1)採用/人事などHR業界でのご経験 2)転職エージェントにてキャリアアドバイザーのご経験 3)キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方やコーチングセッションのご経験 【本ポジションの魅力】 ★個人向けキャリアコーチングサービスのパイオニア!設立間もない同社ですが、業界注目のビジネスモデルを展開しており、事業の成長性が魅力です!多額の資金調達にも成功しているので、資金力があり、安定した基盤もございます!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介エージェント(両面)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆クライアントの採用課題を様々な方法で解決する、「人材紹介エージェント」としてご活躍いただきます。企業と学生をつなぐエージェントとして、クライアント先へ訪問し採用課題をヒアリングしたり、大学院生のキャリア相談に乗り、マッチングを生み出すお仕事をお任せいたします。 具体的な業務としては、採用を行う企業と就職活動を行う大学院生向けの支援を担当いただきます。 【企業対応】 ・当社のサービスを検討いただく企業への提案営業 ・企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義 ・採用ターゲットに訴求するための求人票の企画や選考フロー等のコンサルティング 【求職者対応】 ・就職活動を行う院卒生のこれまでの研究内容や過去の経験をヒアリング ・ヒアリングに基づき企業・求人の紹介提案 ・面接対策や意向の整理など選考の伴走 ご希望や意欲、実績に応じて、求人メディアやセミナー運営、また学生スタートアップの支援事業や研究・教育支援事業などに携わるチャンスもあります。大学院生のキャリア支援という社会課題解決に挑戦したいという意欲をお持ちの方なら、活躍のフィールドは多様に用意されています。 【募集背景】 専門性の高い大学院生・研究者の人材支援マーケットはコロナウイルスの状況下でも縮小しておらず、今後注目を集まることが予想されています。当社の売上も増加しており、このタイミングで組織強化、サービス拡充を図るため増員募集をいたします。 【配属組織】 渋谷本社:人材紹介事業部 12名(新卒10名2チーム体制、中途2名) 新卒もしくは中途いずれかもチームに配属されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介・派遣業界での営業経験 【歓迎要件】 ▼国家資格キャリアコンサルタント保有 ★☆人材業界出身の方を歓迎します★☆ 目標:月2~3名程度(職能レベルにより異なります) 魅力:コロナウイルスの影響下でも、大学院生/研究者という専門領域は業界の中でも注目されており、売上も右肩上がりで成長中です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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リクルーティング・スペシャリスト

株式会社ソラスト
■2016年東証一部上場/創業50年 「医療」「介護」「保育」分野で地域社会・生活に密着した社会貢献性が非常に高いサービスを提供    【7期連続増収増益】【退職金制度あり】
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総合職の中途採用と入社初期の定着支援に関わる業務全般。 年間の採用人数は約70名前後。紹介エージェントを有効に活用するほか、社員紹介、ダイレクト・リクルーティングなど、積極的に候補者にリーチする採用手法をとっています。 【主な職務】 部門からの採用ニーズに対し、適切な人材を採用するための採用戦略の立案を含む部門へのコンサルテーション 候補者の母集団形成~選考、採用条件の提案、クロージングまでの全てのプロセスを一気通貫で担当 入社オリエンテーションの企画・実行 入社者の試用期間中のフォロー 等 ※他社エージェント経由様で1年以内に応募の方は応募できません※ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■事業会社における中途採用の実務経験2年以上(人材紹介会社の活用、ダイレクト・リクルーティングの経験必須) ■人材紹介会社における法人営業経験2年以上(クライアント対応・候補者対応の両方の経験があれば尚可) 【求める人物像】 ・スピード感を持って、目標の達成に向けて取り組める方 ・コミニュケーションスキル、ネゴシエーションスキルに優れた方 ・チームワークで業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介営業【東京】【医療系専門職向け】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎医師、放射線医などの専門職に特化した人材紹介事業の法人営業とアドバイザーの両面を担当頂きます。現在700以上の医療機関とつながりを持つ既存事業の強みを活かして、放射線科医師、技師の方の働き方をサポートして頂きます。 【業務詳細】 ■医療機関・求職者双方のニーズのヒアリング ■仕事を探している「医師・技師」と人手不足の医療機関とのマッチング ※契約・面接同行業務にて全国出張が発生します。 ※基本、直行直帰スタイルです。 <魅力> ★2019年10月に立ち上がった新事業のため、事業方針や事業企画の策定から携わることができます。 ★法人営業とキャリアアドバイザーの両面を担当できることにより、人材紹介事業全体を見渡すことができます。 <遠隔画像診断サービスの特徴> 国策としても注目されており、放射線科医がいない医療機関と同社が契約している放射線科医を遠隔地で繋ぐサービスです。現在、放射線科医師の不足が全国的な問題となっており、このサービスにより放射線科医がいない医療機関においても患者は詳細な診断を受けることが可能となります。遠隔読影は医療機関(病院・クリニック等)からインターネット回線を通じて、CT・MRIなどで撮影した画像を別途契約している読影医に配信し、画像の診断をしてもらうことができます。医療機関側のメリットとしては、読影医のスケジュール管理、専門の読影医の手配等の管理業務から開放されると共に、コスト負担も軽減できます。放射線医側のメリットとしてはお客様(医療施設)の確保、多額のシステム投資や管理業務から開放される事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験や販売経験(業界不問) 【歓迎要件】 ▼人材紹介会社にて法人営業orアドバイザー経験をお持ちの方 ※企業&登録者両面でいずれも対応できる方は尚良し。 <募集背景>事業拡大による増員 <その他>出張はほぼございません。(面接同席などが稀にある可能性はございますが、基本的にはございません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアプランナー(PL)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
388万円~472万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    キャリアプランナーとして、障がいをお持ちの転職希望者の面談、キャリアアドバイス業務を中心にご対応いただきます。社内の法人営業担当と連携を図りながら、企業とのマッチングを図り、入社までを支援して頂きます。 同社は障がい者に特化した人材紹介をおこなっており、民間企業として初めて障がい者向け人材紹介に参入した企業として、常に業界での転職サポート実績数はトップクラスを誇っております! 【仕事内容】 ◆転職希望者の方との面談、キャリアアドバイス、希望にマッチする求人紹介 ◆応募書類作成のサポート、面接に関する日程調整、面接対策の実施 ◆サービス改善・業務改善業務  等 【配属部署人数】  東京のキャリアプランナー室は現在18名です。 【補足】障がい者の転職活動には「ミスマッチが多い」「離職率が高い」などの問題がありました。同社ではその問題を解決すべく、転職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけ、最適なマッチングを行っています。キャリアプランナーとしての介在価値を実感できる環境です。 目標はチーム・ユニット毎に持ち、チームメンバーと一丸となって日々業務を行っています! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆BtoC または BtoBの営業経験がある方 【求める人物像】 ◆チームとして実績を上げる事を日々意識し、当社のクレドへ共感・ミッション・ビジョン・バリュー(MVV)にフォーカスし、自立して業務遂行出来る方。 【あると望ましい経験】 ◆相談業務の経験者(業界は問いません)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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医療系人材コンサルタント【人材派遣出身者用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
300万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎医療機関・介護施設などを担当し、人材コンサルティング、 業界で活躍できる人材の発掘、転職サポートまでトータルでご担当いただきます。 【企業に対して】 ■ヒアリングを行い、課題に対しての人材採用の提案、求人票の作成。 ■求める人材のスカウティング(電話や訪問面談) 【登録者に対して】 ■転職理由や要望についてヒアリング、登録者に合った求人の提案。 ■書類の作成の仕方や面接対策を行い、選考から入社までフォロー。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■医師・看護師・薬剤師・コメディカル・介護といった業界の人材紹介・人材派遣業務のご経験 【求める人物像】 ・目標からプロセスを逆算して考え行動できる方 ・企業に深く入り込み互いのwin-winを考えられる方 ・業界未経験でも意欲的に成長したい方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【未経験歓迎】人材コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主要サービスである「プロの転職」のコンサルタントとして業務を行っていただきます。 ■プロの転職 主にIT/Web/広告/マーケ経験者を対象とした転職コンサルティングを行い、キャリアアップを目指す人々の一番の理解者になり、業界特化ならではの細かい情報提供とサポートを行います。 ◎具体的には… <法人企業> ・法人営業(新規開拓、既存クライアント対応) ・求人票の作成 ・契約締結 ・候補者の紹介 ・採用後の振り返り、課題ヒアリング ※リーダー職以上の場合は、同行訪問もあります。 <転職希望者> ・面談 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・企業との面談前アドバイス ・業界研究(レクチャー) ・参画後の継続的なフォローアップ ※リーダー職以上の場合は、面談同席もあります。 <その他> ・チームの進捗管理、売上管理 ・メンバーのマネジメント 等 【働く環境】 ・メンバーは現在20名程度。 20~30代が中心で、フランクで風通しが非常に良い環境です。 TPOを考慮していただければ、服装・髪型は自由です。 ・オフィスは渋谷道玄坂にあり、 「ITベンチャーおしゃれオフィス20選」としてメディアにも掲載されました。 【ホールハートの事業に関わるやりがい】 グローバル、○○テック、シニア(高齢化社会)、将来の成長産業のキーワードは数知れずありますが、当社が着目したのは、ずばり「副業」です。 『プロの転職』を主要事業とし、2018年に10周年を迎えたタイミングで『プロの副業(副業紹介サービス)』をしました。 これにより単なる人材紹介ではなく、クライアントの組織課題に入り込み、本質的な課題解決に資するソリューションを提案することができます。 『プロの副業』リリース以降、2年で登録者数は約1万人を超え、急成長しています。 副業を通して、さらなる自己成長を遂げた人材を量産し、企業にとって、ひいては社会にとって必要とされる人材を増やしいくことが可能となり、企業にとっても不可欠な存在になると考えています。 現在の日本の労働人口は6,600万人以上、その内20代、30代、40代は少なく見積もっても2,500万人程度存在します。 その全員が『プロの副業』のターゲットとなる可能性があるため、非常に巨大なマーケットに挑戦する醍醐味をパイオニアカンパニーとして感じることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験1年以上 ■顧客折衝経験(営業、接客販売 等) 【歓迎要件】 ・広告・デジタル・IT/Web業界もしくは人材業界での業務経験 ・マネジメント経験(人数問わず) ・企業経営、人材戦略に携わった経験のある方 ・新規事業に取り組んだ経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用※エージェント出身歓迎※

株式会社リヴァンプ
《業務×ITの領域を熟知した『刷新』のスペシャリスト集団》大手小売り企業社長もリヴァンプ出身!
中途採用をメインに人事/教育制度設計などへも挑戦可能です!フレックス制もあり!自由に働ける環境が…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    年間50名-60名程度の中途採用の採用担当として以下の業務に携わっていただきます。 ご興味があれば採用業務に留まらず、教育制度設計、研修設計など、幅広く企画業務全般に関わって頂けます。 【業務内容】 ・様々なチャネルからの候補者との面談調整、フィードバック対応 ・候補者とのカジュアル面談 ・ダイレクトリクルーティング ・採用関連の契約書対応 ・エージェント様とのリレーション構築 【求める人物像】 ・新しいチャレンジを前向きに全力で取り組める方 ・従来のやり方に囚われず柔軟に課題に向き合える方 ・チームのパフォーマンス最大化に向けた全体最適なアクションが取れる方 【社風・働くメンバー】 ・全社員の平均年齢は33歳 ・人事チームは、男性マネージャー(社歴9年目)の元、男女4名の構成です ・現場との関係性が良好なため、現場協力を仰ぎやすい環境です ・チームのリーダー陣の社歴が長いため、現場に対して遠慮することなく相談、提案が可能です ・風通しよく、たまにお菓子をつまみながら仕事をしています ・服装自由です ・外苑前本社オフィスで勤務をして頂きます(随時リモートOK) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・中途採用のご経験2年以上 (ダイレクトリクルーティング、エージェントリレーション構築、求人票ライティングのご経験) ・人材紹介での営業経験 【歓迎スキル】 ・コンサルティング業界またはIT業界(SIerなど)での採用のご経験 【配属先】管理部 人事企画チーム 現在4名が中途採用を担当しています 【残業時間】平均2~30時間程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒採用担当【幅広い人事キャリアを築ける求人】※未経験応募可

株式会社アズパートナーズ
■人事採用業務未経験者も応募をする事が可能です!チャレンジ精神があり成長していきたい方を大募集しています!
■新卒採用チームは若手も多く、1から仕事を覚える事ができる環境です!新卒採用以外の仕…
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社、人事新卒採用チームにおいて将来のリーダー候補として下記業務をお任せできる方を募集しています。 【具体的な職務内容】 ■合同説明会の出展 ■会社説明会のサポート、説明 ■応募者(学生)の対応、日程調整 ■一次面接・最終面接フォロー ■入社式、内定式の準備 ■研修サポート ゆくゆくは新卒採用だけでなく、中途採用や研修まで業務を拡大していき、人事部門の中核を担っていただける方を歓迎致します。 (月残業時間:30時間前後)※時期による 【組織構成】 配属となる人材開発グループは13名で構成されており(チーフ1名、リーダー3名、メンバー9名)新卒採用チームの8名は全員20代という若いチーム構成となっております。 【期待する役割・募集背景】 現在、新卒採用チームは全員がプロパー社員となっているため、外部からの新しい文化やシナジーを生んで頂ける事、将来的にはリーダーとしてチームをまとめて頂き、人事グループ・会社の中核メンバーとしてご活躍頂く事を期待しています。 【魅力】 ■未経験者でも安心!1から業務を覚える事が可能です! ■毎年、約100人の学生を採用するため早いスピードで成長することができます ■今後、さらに伸びていく安定業界で腰を据えて長期的に働く事が可能です。 【こんな人にオススメ】 ■人に関心が強い方 ■積極的にコミュニケーションをとるのが好きな方 ■採用や人事を今後の自分のキャリアの中心に据えたい方 ■自分のやりたい事を提案し、実現したい方 ■目標達成意欲の高い方 ■安定した会社・経営をしている会社で働きたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・法人営業経験(3年以上) ・人材業界における営業経験(RA、CA、媒体営業など) ※目安:3年以上 ・事業会社における新卒採用経験 ※採用のご経験がない方でも、丁寧に仕事を覚えて頂ける環境ですので、ご応募お待ちしております。 【歓迎要件】 ▼中途採用経験 ▼マネジメント経験

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    株式会社パソナ

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就労支援キャリアコンサルタント【分身ロボットベンチャー】

株式会社オリィ研究所
『コミュニケーションテクノロジーで人類の孤独を解消する』を理念として分身ロボットOriHimeの開発を行うRaaSベンチャー企業
★NTT東日本を含め有名IT企業から総額5億円の資金調達/新型…
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2020年8月にリリースした就労支援サービス「AVATAR GUILD(アバターギルド)」を推進していくコアメンバーを募集します。「AVATAR GUILD」では、障がい者や遠隔地居住者といった外出困難者の方に、同社プロダクト「OriHime」などの分身ロボットを操作するパイロットとして登録していただきます。パイロットの方と企業や自治体での就労ニーズをマッチングし、テレワークによる就労を推進する事業です。プロジェクト拡大をミッションとしたマネージャー補佐を募集します。 【お任せしたい業務】 ■事業拡大のための戦略提案(企業側リード確保・パイロット側リード確保の両面) ■マッチングシステム(ポーターズ)のインフラ改善 ■パイロット候補者の面接・面談、ジャッジ、トレーニング、管理(リモートで実施) ■法人営業・営業補助 ■法人への提携提案、提携企業管理 ■受け入れ先企業とパイロット候補者のマッチング(人選から人材の提案) ■パイロット内定後の受け入れ先企業との業務内容の調整 ■受け入れ後のアフターフォロー、ヒアリング 【OriHimeとは】https://orihime.orylab.com/ 遠隔コミュニケーションロボット(分身ロボット)とも呼ばれ、病院関係者や旅行・ブライダル業界など様々な分野から注目を集めています。 【導入事例】 一般社団法人 日本ALS協会、NTTクラルティ社、関西大学等 【AVATAR GUILDとは】https://avatarguild.com/ 外出困難な人達が分身ロボットのパイロットとなり、社会での新しい働き方を開拓するプロジェクトです。 ■具体事例 【宇宙兄弟コラボ】分身ロボットカフェver.β2.0   https://www.youtube.com/watch?vL-2--ygybyw ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界での業務経験(CA,RA問わず) ■人事として社員面談をした経験を有する方 【歓迎用件】 ■障がい者支援領域の知見をお持ちの方 【ポジションの魅力】 ■障がい者労働市場における需給アンマッチを解消する、社会貢献性の高いサービスに関わることができる ■これまでも日本電信電話株式会社様、モスバーガー様、日本マイクロソフト株式会社様などで就労マッチングの実績があり、様々なメディアで取り上げられるなど注目度の高いサービスを推進するメンバーとして活躍することできる

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    株式会社パソナ

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インサイドセールス

株式会社RECCOO
★『世界に通用する人と事業を創り、外貨獲得を通じて日本経済を牽引する』ことをビジョンに、社会的価値の高い事業を創造し続ける企業!★日本最大級のキャリア支援団体en-courage(エンカレッジ)…
320万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    クライアントへの価値提供の起点となるポジションである、当社のインサイドセールスにてご活躍いただきます。 各種マーケティング施策によって獲得した見込み企業や、過去に契約があった企業へ継続的な情報提供などを通してパートナーとしての信頼を獲得しつつ各企業のニーズを把握し、ニーズに基づき、初期のソリューション提案を行い、企業の課題解決(契約)のきっかけを作っていただく仕事です。 【具体的には・・・】 ■顧客となりうるクライアントのリサーチとデータベース管理を行う。 ■目標となる電話アポイントメント獲得数の達成に向けて、グラフなどを使用し可視化を行い傾向分析などを実施する。 ■弊社サービスへの顧客の関心を高めるべく、フォローアップコミュニケーションを通じて、新規および既存の見込み顧客(リード)とのエンゲージメントを維持・向上する。 ■獲得したアポイントメントを営業チームへと引き継ぐ。 【募集背景】 メンバー増員に伴う増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験をお持ちの方(業界不問) ■PC基本操作スキル 【歓迎条件】 ▼新規営業の経験者 ▼人材業界経験者 ▼インサイドセールス経験者 ▼課題解決型の提案経験

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    株式会社パソナ

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転職エージェント※リーダー(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★
★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★コンサル・I…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 コンサルタント・ITエンジニア専門の転職支援事業を立ち上げのため 【業務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・ 顧客開拓および求人案件開拓(問い合わせ対応がメインとなります。) ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材ビジネスにおけるIT業界向け営業経験3年以上お持ちの方 [歓迎要件] ・人材紹介のRA・CA経験を1年以上お持ちの方 【魅力】 ・新規事業立ち上げメンバー募集です。大きな裁量とやりがいを感じていただくことが可能です。未来のマネージャー候補です。 ・自社にコンサルタント/ITエンジニアが在籍しているため業界知見のない方でもスムーズなキャッチアップができる環境です。 ・現在も他の事業でお取引のあるクライアントに対してアプローチをするため飛び込み営業的なことはございません。※現在も引き合いのお声がけが複数ございます。

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キャリアトレーナー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「やりたいことが分からない」「自分の良さが分からない」など、キャリアに悩みを抱えたユーザーに専属トレーナーとして寄り添い、自己実現に向けて伴走していただきます。 【具体的な職種内容】 ・過去の人生から大切にしている価値観や長所など見出す自己分析のサポート ・適性に合う仕事のマッチングや求人の探し方のアドバイス ・内定獲得に向けた書類作成や面接対策 ・内定後の意思決定の支援 ・転職後に定着をはかれるようコーチングの実施 【やりがい・魅力】 ★「人材業界のあるべき姿を変えたい!」「個人に寄り添ったキャリア支援をしたい」という志向性の方にお勧めです! 同社の大きな特徴は、ユーザーに求人を紹介しないことです。自己分析のサポートなどを通して一人ひとりのかけがえのない持ち味を引き出し、キャリアに対する適切な考え方をアドバイスしておりますので、本質的なキャリア支援に関わることができます。また、ユーザーにとって最適で、最短なゴールを伴走しながら見つけていくことができます。 【こんな方におすすめです】 ・自らチャンスをつくり、やりきれる方 ・変化の多い環境で成長したい方 ・サービスに誇りを持てる方 ・先入観なく、新しいことに取り組める方 【募集背景】 ・事業拡大による増員募集 【組織構成】 トレーナー(リーダー1名 メンバー4名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ポジウィルのMISSION・VALUEに共感いただける方 ■営業や採用など、対人折衝の経験がある方 【歓迎要件】 ▼採用/人事などHR業界での経験をお持ちの方 ▼転職エージェントにてキャリアアドバイザー経験をお持ちの方 ▼キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方 ▼コーチングセッションの経験をお持ちの方 ▼コンサルティングファームでの経験をお持ちの方 【同社の魅力】 ★個人向けキャリアコーチングサービスのパイオニア!設立間もない同社ですが、業界注目のビジネスモデルを展開しており、事業の成長性が魅力です!

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営業部長(管理職の育成や今後の経営に近いポジションです)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~960万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまで営業マネージャー3名でマネジメントを行っておりましたが、 増員や会社の更なる成長の為の新設ポジションとして営業部長を採用することになりました。 【具体的な仕事内容】 ■営業活動とメンバー管理をお任せいたします。 既存顧客、新規開拓、これまでにアカウントがある企業など。 サイト登録者の面談や仕事のご案内など、広く対応していただきます。 ■部下のマネジメント(20代~40代、15名程度) ■営業経験やノウハウを、営業社員へ指導 ■会社の中核を担う営業部長職として、営業強化検討 ■営業企画やサイトの企画立案にアイデアを求められることもありま す。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業で営業マネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼医療業界の知識経験 ▼ヘッドハンティングのご経験 【求める人物】 ●チームワークで、何かを成し遂げることが好きな方 ●向上心が強く、新しい業務に取り組むことが好きな方 ●会社を一緒に大きくしていくような経営思考をお持ちの方 ●将来独立または会社経営をしたい方

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人材紹介キャリアエージェント【札幌/リーダー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    歯科業界・介護業界に特化した人材紹介サービスの営業リーダー候補として、仕事を探している求職者と、スタッフを募集している医院・施設とのマッチングをお任せします。 【具体的な流れ】 ◯ヒアリング(当社Webサイトの登録者にお電話にて希望を聞く)⇒マッチング(条件にマッチした医院・施設をピックアップ)⇒面接設定(医院/施設に、電話で雇用条件を確認し、求職者との面接を設定)⇒雇用手続き(無事入職決定後、契約手続き) 【その他特徴】 〇電話でのコミュニケーションで全国を商圏とする、完全内勤営業です。 〇月間で5~6名の成約が目標となります。 〇成果次第で、[半年後~]4~5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理、[1年後~]2、3チーム(8~15名)を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善、[2年後~]グループをまとめるマネージャーとして人材紹介事業の組織育成を担当するなど、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。もちろんプレイヤーとしてトップセールスを目指すキャリアもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: 営業、販売接客、サービス業、アウトバウンド型SVなど、何らかの顧客折衝経験があり、プレイヤーとして実績を残された方 ◎入社後は、2週間の座学研修の後、現場でのOJTを実施します。 ◎同社は2014年に設立したばかりの企業ですが、社員数は既に100名に迫り、歯科業界ではトップクラスシェアを誇ります。「何をするか」より「誰と働くか」を重視しており、大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく、主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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セールスオープンポジション

株式会社ロイヤリティマーケティング
三菱商事株式会社出資。共通ポイントカードサービス「Pontaカード」を運営しており会員数は右肩上がりです。(Tポイントカード、nanacoカードを押さえて会員数最多)
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下3つのポジションの内いずれかをご経験やご希望に応じてお任せします。 1.【Ponta提携営業】マーケティングコンサルタント営業(会員データを活用した、データベースマーケティングのプランニング~提案~実施~検証) 【具体的な仕事内容】 ・ポンタ提携先企業(既存営業) ・プロモーションの企画、提案、実施、レポート ・商品、ブランド購買者のマーケティングリサーチ、分析~次プロモーション施策の提案 ・プラットフォームとSNS等を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、レポート 2.【非提携企業(大手メーカー・金融など)】マーケティングコンサルタント営業 弊社が保有する会員データ(属性/行動/購買/趣向・価値観等)を活用した、データベースマーケティング(プロモーション、当社メディアまたは外部メディア活用)のプランニング~提案~実施~検証の営業担当。必要に応じて、社内スタッフをチーム化し顧客企業と向き合っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・直販:新規/既存営業、代理店営業 ・プロモーションの企画、提案、実施、レポート ・商品、ブランド購買者のマーケティングリサーチ、分析~次プロモーション施策の提案 ・プラットフォームとSNS等を活用したクロスメディアの企画、提案、実施、レポート ・リアルイベントでのマーケティング企画、提案、実施、レポート ・新商材開発および既存商材研磨の企画 3.【新規提携社】開拓営業 主に全国チェーン(小売、外食)等の大手企業に向けて、主要サービスであるPonta導入の提案、顧客サービスや事業開発のサポート等のソリューションを提案する業務となります。 【具体的な仕事内容】 ・営業先の調査(業績、業況、取組、課題等) ・提案内容の企画、検討と提案資料の作成 ・営業先企業への提案活動 ・協力会社との各種調整 ・提携合意後の円滑な業務引継 【同ポジションの魅力】 ・1億人を超えるビックデータを用いて課題解決をすることができる ・様々な業界の関わりあうことができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法人営業経験(2年以上) ・PowerPointでの提案書作りの経験 ・Office:Word/Excel/PowerPointの社内外向け書類作成能力 【歓迎要件】 ・無形商材あるいは、無形に近しい商材の経験 ・既存営業、深耕営業の経験(小売、外食業界への提案経験) ・企業のマーケティング部門、広告代理店等での営業経験者 ・流通、卸、広告代理店でデータを活用したソリューション提案 ・広告代理店、コンサルティング会社、webマーケティング会社での、クライアント営業経験者 ・販促施策等の提案経験

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    株式会社パソナ

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業務推進・管理業務(外国人実習生管理業務:一般職)/岡山市

株式会社リノ
地方の伝統的なお菓子や、まだ世にあまり出ていない特徴あるお菓子を掘り起こし販売をしています。また、商品のリメイクを行い、弊社商品として販売を行っています。これまでにない販売先も強化しており、年々…
300万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    ■管理部に所属し、外国人実習生とその受入企業の間に立つサポート業務 【具体的には】 ■外国人実習生の面接、入国管理局への申請 ■実習生と受入れ企業とのマッチング、就労決定後のフォロー、企業訪問 ■3年後の帰国手続きなど ※実習生を迎える際に必要となる様々な管理業務を担当いただきます。 現在はベトナムからの実習生が多いです。通訳担当がいるため、語学力は問いません。 ※将来のリーダー候補 (株)リノに入社いただき、関連会社となる「協同組合朝日」の人材事業部へ出向 http://www.kyodo-asahi.org ※転勤なし、Uターン歓迎 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材ビジネス業界での法人営業 ■求職者フォロー経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【キャリアアドバイザー】※東京・大阪・名古屋※未経験歓迎

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【介護施設や保育施設で働きたいと思っている求職者と、人材を必要としている施設とを結びつける仕事です。電話での求職者の就職相談からスタートし、内定までをトータルにサポートしております。】 【具体的な職務内容】 ■電話でのヒアリングから施設の紹介 登録した求職者に電話で連絡。希望する勤務地や施設のジャンル(介護の場合は有料老人ホーム、訪問介護など)、待遇などについて詳しくヒアリングします。ヒアリングの内容をもとに、電話の中で施設を紹介します。 ■面接などの内定までのサポート 応募準備のサポート。勤務地が都内の場合は、内定が得られるように面接の練習を行なったり、面接に同行する場合もあります。内定まで、求職者をしっかりと支えていきます。 ■取引先施設とのやり取り(既存の取引先が非常に多いため新規開拓は基本的に無し) 【求職者の方へ】 弊社サービスへご登録いただいた求職者の方へヒアリングを行い、求人のご提案・面接調整・面接対策等、転職サポートをしていただきます。 【事業所の方へ】 現在の求人状況の確認、条件や環境についてのヒアリングを行い、マッチする求職者のご紹介・面接調整を実施します。事業所の人材不足等の問題解決をサポートしていただきます。 【キャリアパス・ロードマップ】 パターン1. CA入社→インハウスの人事(5年目) パターン2. CA入社→webマーケ担当 →CA担当(4年目) パターン3. CA入社→新規事業開発(4年目) パターン4, CA入社→DRセールス(1年目) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※業界 職種 未経験歓迎※ ■接客販売もしくは営業のご経験をお持ちの方(何かしらの数字目標を追ったご経験は必要です) ■人材ビジネス、介護や保育の分野に興味・関心をお持ちの方 【こんな方にお勧めです】 ・メリハリをつけて長く働きたい方 ・成果に応じた待遇還元を得たい方 ・キャリアアップしたい方 など、さまざまな志向性の方にチャンスがある環境です。 【異業界からのご入社実績例】 ★ブライダル(ウェディングプランナー/ドレスコーディネーター)・アパレルショップ店員・携帯キャリアショップ・美容部員の方など幅広いご経歴の方がご活躍されております!人材業界・キャリアアドバイザー未経験の方でもご活躍いただけます!

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RA(営業)/CA/★オープンポジション

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでのご経験やご希望、適性を踏まえて、一次面接時に下記いずれかの事業部での選考を進んでいただきます。 ※(ご希望によって、キャリアアドバイザー・法人担当を両手型で担当していただく場合と、どちらか一方の担当となる場合があります。) ■IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます ■メディカル領域(レバレジーズメディカルケア) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ■若年層領域(ヒューマンキャピタル) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます ■その他新規事業 海外事業、M&A事業、新規メディア事業等 立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 (※その他備考欄に事業内容URLがございます。) ▼上記いずれかの事業部にて、営業職として就業していただきます。 ▼メンバーとしての業務から、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと思います。 ▼実績として最短、入社から6ヶ月で責任者になる実績も多数ございます。また、 営業職でありながら、将来的にマーケティングや人事、戦略立案、組織戦略等にも関わって頂き、職能の幅を広げるチャンスがございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの経験があること ・無形商材での営業経験2年以上 ※toB/toCは問いません (例:不動産、保険、人材など) ・アパレルや宝飾品、インテリアなどある程度の単価の商品を扱う販売職 ■業務内でなんらかの目標数字を追ったご経験 【歓迎要件】 ▼ロジカルな会話ができる方 ▼具体的に顧客の悩みや課題感を聞き、それに対しての提案や課題解決を行った経験 ▼新規開拓営業経験 ▼リーダー、マネジメント経験 ▼アウトバウンド型営業経験

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【八王子】提案営業 ★WLB◎/残業少/未経験可★

株式会社フォーラムエンジニアリング
★★業界トップクラス/大手技術者派遣会社/エンジニアの働くを支援★★
【I・Uターン歓迎】【営業へのキャリアチェンジ歓迎】【転勤無し】【女性活躍】【ワークライフバランス◎】
307万円~340万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■特定派遣営業(同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動) ■担当エリア内の20社へ深耕営業(非常に少なく設定されています) 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間~20時間程度(水曜日ノー残業day/18:00退社推奨) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 (社用車の運転がございます。) 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

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研修ディレクター【IT×教育】

株式会社コードタクト
■柔軟な働き方が可能です!【フルリモート可能/slack・zoomのコミュニケーションツール使用】
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    企業様のオンライン研修の効果を最大化すべく、teamTakt導入先のディレクション全般をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■研修のトータルコーディネート ・研修全体のファシリテーション ・外部リソースのアサイン、コントロール ・分析チームから納品されたデータチェック ・受講後の受講生のデータを解析し、次に必要なアクションを提示 ・データの定点観測・分析 ・アウトカム最大化に向けたプッシュ型提案 ■その他 ・研修提案内容の企画 ・研修ファシリテーションのマニュアル作成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※いずれか一つ ■教育・研修コンサルティングの経験がある方もしくは事業会社で教育・研修に関わった経験がある方 ■企業研修のプロジェクトマネージャーとしての経験をお持ちの方

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エンタープライズセールス担当

株式会社カオナビ
シンプルな仕組みで企業をハッピーに。 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■タレントマネジメントシステム「カオナビ」の営業活動を東京オフィスを拠点にお任せします。150%の成長市場であるため、お客様からの注目度も高く、お問合せも増えており営業部隊の強化が急務となっています。   ■営業チームは【インサイドセールス】と【フィールドセールス】で構成されていますが、今回の募集は【フィールドセールス】グループ内の従業員数5,000名以上の企業様を担当する『エンタープライズセールスグループ』の募集をいたします。 【業務内容】 フィールドセールスは、インサイドセールスからつながれたお客様に対して訪問し、商談を実施します。商談先は企業の人事部門の方がメインです。タレントマネジメントシステムの入れ替えや新規導入を検討されているお客様に訪問し、お客様のニーズや課題をヒアリングしながら、デモンストレーションや提案、クロージングまでを行います。 【エンタープライズセールスグループについて】 今回募集しているエンタープライズセールスグループは5,000名以上の企業様を担当しています。人事担当者との折衝はもちろんのこと、最終的には情報システム担当や経営者・役員との折衝も行っていきます。また、初回訪問から受注までのリードタイムが長くなるため、顧客との深い関係を築いて、綿密なやりとりをしながら信頼性を高め、導入進めていくことが必要となります。社内外の各部門との連動をしつつ、RFPの作成・提案やコンペでのプレゼンを実施しつつ、社会的にインパクトのある企業様のタレントマネジメントにおける課題解決をしていくことができるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大手法人向け無形商材の営業経験 【歓迎要件】 ■人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ■経営層や部門責任者に対する営業経験 ■業務システムやWebサービス等のソリューション型の営業経験 ======================= 【残業時間】全社平均月13時間程度 【環境】副業可(当社規定による)、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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介護人材サービス領域 /管理職候補/

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・全国エリアの支店・エリア統括 ・クライアントの課題把握 ・課題解決に向けた分析業務、提案書の作成 ・新戦略の設計、展開 ・競合他社リサーチ ・売上管理 ・社員のマネジメント、人材育成 など 【募集背景】 :組織拡大における増員募集 人材紹介事業を大きく牽引して頂ける責任者を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介経験3年以上 ■10名以上のマネジメント経験 【歓迎スキル】 ▼医療/介護/福祉領域の人材紹介事業に携わっていた方 ■勤務地:配属エリアによって異なる(在宅勤務:可) https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/office/ →基本的にテレワークを積極的に導入しておりますので、現状転勤は検討しておりません。ただし、入社後のグループ間異動や、事業部の異動があった際は事業部によって転勤の可能性はございます。

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    株式会社パソナ

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【厚木】提案営業 ★WLB◎/残業少/未経験可★

株式会社フォーラムエンジニアリング
★★業界トップクラス/大手技術者派遣会社/エンジニアの働くを支援★★
【I・Uターン歓迎】【営業へのキャリアチェンジ歓迎】【転勤無し】【女性活躍】【ワークライフバランス◎】
307万円~340万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■特定派遣営業(同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動) ■担当エリア内の20社へ深耕営業(非常に少なく設定されています) 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間~20時間程度(水曜日ノー残業day/18:00退社推奨) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 (社用車の運転がございます。) 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

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    株式会社パソナ

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セールスリーダー候補【本社勤務】

千株式会社
★自社サービス『はいチーズ!』は私公立幼稚園、保育園、学校法人、各種団体と営業先が安定しております!創業以来、16期連続増収中
★日本最大級の子ども写真サービスを成し遂げております。
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 事業拡大のため、保育園向けオンライン写真販売サービス「はいチーズ!」の首都圏エリアを担当するセールスリーダーを募集します。東京本社を拠点とする既存のセールスグループの中で、リーダー職をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・新規開拓営業 ・KPI設計~達成に向けたアクションプランの落とし込み ・チームメンバーの商談同行 ・売上数字の管理 ・業務効率化や営業戦略のブラッシュアップ等 【仕事の魅力】 ・プレイングマネージャーとして経験を積まれ、これからチームマネジメントに挑戦されたい方にオススメのポジションです。 ・新しいチームの立ち上げにつき自分らしいやり方で開拓ができる環境です。 ・アナログな業界をデジタル化していく提案型の営業で、社会貢献度の高い事業です。 ・同社プロダクトは内製開発のため開発チームと一緒にサービス開発が可能です。 【社内の雰囲気】 東京オフィスにはセールスチームが8名在籍しています。少人数のため一体感が感じられる環境です。20代~30代前半のメンバーが多く、活気があります。 【募集背景】 関東エリアでの事業拡大につき、営業リーダー候補を募集します。東京を中心とする首都圏では約4割の幼稚園・保育園が『はいチーズ!』を導入しています。将来の保育インフラを目指し、顧客の抱える課題に沿って自社プロダクトを提案していきます。はいチーズ!のさらなるエリアシェアアップと、アルバム制作システムやHoisysなどの副商材の開発・提案が主なミッションとなります。現状の組織は若手メンバーが多いため、リーダーとしてメンバー育成も期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ‐ 法人営業経験(無形商材経験を優遇します) ‐ KPI設計~マネジメントのご経験 【歓迎条件】 ‐プレイングマネージャーとしてのご経験 【こんな方に合致しています】 ・ロジカルに物事を考え、伝えることが得意な方 ・新規開拓営業が得意!スキ!という方 ・今後のステップアップとして営業組織立ち上げに携わってみたい方 ・数字管理、KPI設計が苦にならない方 ・明るい雰囲気の中で楽しく働きたい方

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    株式会社パソナ

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コンサルティングセールス(カスタマーサクセス)

株式会社カオナビ
シンプルな仕組みで企業をハッピーに。 タレントマネジメントシステム「カオナビ」の事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】タレントマネジメントという正解がない課題を解決するためには、システムを売って終わりではなく、継続的なフォローアップは必要不可欠です。カオナビをご導入いただいくお客様は年々増えており、お客様ごとの課題も多様化しています。当社の企業成長においても重要な役割を担っており、今回、更なる部署強化をするために、募集を開始いたしました。 【業務内容】コンサルティング営業は、カオナビをご利用中のお客様の窓口担当を務め、お客様ごとのご利用状況に応じたソリューション提供を行い、LTV(顧客生涯価値)の向上(契約更新やアップセル)を推進するポジションです。 ・既存顧客のステータスに合わせたアクション立案と実行 ・新規導入時のオンボーディング支援 ・アップセル(新機能追加提案や上位プラン提案等) ・契約更新対応 ・グループ企業等への横展開の推進提案 ※基本的には5000名以下の既存顧客を担当していただきます。 【ポジションの魅力】 ・幅広い業界のお客様の人事課題と向き合うため、HR領域のソリューションセールスとして大きな成長機会があります。 ・まだまだルールやフローが未完成の部分も多いため、業務の仕組みづくりから携わっていただけます。 ・開発領域へのフィードバック等他部署を巻き込みながらプロジェクトを進めていく力が身につきます。 ・マネジメントへのキャリアアップはもちろん、企画や事業戦略へのキャリアパスも可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業経験 【歓迎要件】 ■人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験 ■経営層や部門責任者に対する営業経験 ■業務システムやWebサービス等のソリューション型の営業経験 ■SaaS/ITコンサルでのご経験 ======================= 【残業時間】全社平均月13時間程度 【環境】副業可(当社規定による)、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート

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    株式会社パソナ

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コンサルティング営業(デジマ領域_データ分析/活用)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・デジタルマーケティング領域におけるデータ分析/データ活用のコンサルティング営業 ・データ系プロフェッショナル人材の提案 ・各種プロジェクト管理 ・セミナー等求職者向けイベントの開催運営 ・自社媒体含む求人サイトの企画、運営 【配属部署について】 デジタル・マーケティング・グループは、デジタルマーケティングを中心としたテーマで、様々なデータを活用する組織の業務支援をしております。 データ活用の人材提供及びベテランスタッフによるプロデュース業務として、目的の明確化、要件定義、データ整備、可視化、分析、考察、施策実行、PDCA運用、組織展開の支援を行っております。 特に最近では、DMP活用をテーマとする大手企業様を中心に実績が豊富です。 【対象領域】 1)ウェブ解析   ・Googleアナリティクス、Adobe Analyticsなどのウェブ行動ログの分析 2)BIダッシュボード開発   ・Tableau、Power BIなどによる事業データの可視化及びAWS、GCP、    Treasure Dataなどによる環境整備、データマート開発 3)統計分析   ・R、SPSS、Python、STATAなどの統計ツールによる分析レポーティング 4)ソリューションツール導入運用   ・Salesforce Marketing Cloud、マルケト、チーター、AT、KARTE、などの導入運用 【人材提供例】 データプロデューサー、データアナリスト、データサイエンティスト、BIエンジニア、マーケティングテクノロジスト、等 【実績例】 ▼大手自動車メーカー様  ・サイト訪問者分類分析、ターゲティング施策実施、販売店向けダッシュボード開発、DMP基盤構築 ▼大手B2B企業様  ・サイトリニューアル分析、顧客行動パターンの抽出によるサイト接客の設計業務 ▼大手健康食品通販様  ・キャンペーン効果検証用ダッシュボード開発及びキャンペーンの効果予測モデル構築 ▼大手鉄道広告様  ・通常移動区間の判定モデル構築、DMP活用のためのセグメント抽出用   ダッシュボード開発 ▼大手B2Bメーカー様  ・IBMキャンペーンの有効活用のための顧客セグメント設計運用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT企業等でのソリューション営業経験 ・デジマ/データ分析領域に強い方 【歓迎要件】 ▼人材業界経験者 ▼デジタルマーケティング関連の業務経験 ▼後進育成、マネジメント経験のある方 ▼自ら率先してPDCAを回し、成果に結び付けてきた経験のある方 ▼プログラミング経験(言語問わず)

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人材営業(派遣事業メイン)

非公開
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300万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■企業の採用成功に向け、求める候補者をスカウトサイトのデータベースからハンティング。大手企業・ハイレイヤーの求職者との折衝で、営業スキルや、自分の視野・人脈が広がる機会が多数ございます。 【クライアント】 国内大手企業の海外プロジェクトが中心。頂いた人材募集のご要望に対し、人材要件ヒアリング等を行い、人材データベースから、人材をハンティングします。 【ご支援する登録者について】 ・平均年齢53歳 ・施工管理技士などの有資格者 ・年収700~2000万円のハイレイヤーの方を中心に、一人当たり20名前後を担当。自らがスカウトした求職者と面談を行い、給与・仕事内容等、希望条件のヒアリングを元に求人案件をご紹介します。 【配属先情報】営業5名(23~30歳男性) 事務2名(29~30歳女性)  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建設または不動産業界の人材派遣営業経験 ■運転免許証 【歓迎要件】 ▼基礎的なPCスキル 【おすすめ人物像】 ◆裁量権を持って業務を行いたい方 ◆組織を作っていきたい方 ◆ベンチャーマインドをお持ちの方

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インサイドセールス【agent bank】HR×Tech

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400万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業フェーズ】 求人プラットフォームを提供するagent bank事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しており、その流れの中で新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。 【導入実績】 導入実績として、社員数が5名以下の会社で、月間 500-1000万円規模の売上を生み出している企業も多数存在します。利用企業の多くは、人材紹介事業を立ち上げたばかりの会社です。サービス契約後は、セールスから顧客サポートを行う専属担当(カスタマーサクセス)へクライアントを引き継ぎます。 ツールを提供して終わりではなく、agent bankの活用を通して最速で収益化につなげるためのフォローを一貫して行っています。 【業務概要】 agent bankにおいて、インサイドセールスは重要な役割を担います。マーケティングチームと連携した、リードナーチャリングや見込み顧客との長期的な関係構築、フィールドセールスへ有効な商談を繋げていくことが求められます。 全てオンライン(または電話)でのコミュニケーションをとり、量よりも質を重視したアプローチを期待しています。 【具体的には】 ■電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ■リードナーチャリング(メルマガやセミナー運営 など) ■インサイドセールスチームの体制づくり ■SalesForceでの顧客情報管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の新規法人営業経験 ■PDCAを回して営業活動をされていた方 【agent bankについて】https://agent-bank.com/ 求人掲載企業は約2,000社、人材紹介会社は300社以上を繋ぐ、求人プラットフォームサービスです。2018年6月にリリース後、月間選考数は6,000件を越え、年間では約50,000人を超える転職者を企業へ送客しています。

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人材派遣・人材紹介コーディネーター業務 ※出向

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420万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社内通訳者や翻訳者、バイリンガルアシスタントなど語学に長けた人材の派遣・人材紹介を行っている「サイマル・ビジネスコミュニケーションズ」にて、人材派遣・人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます。 <業務内容> 語学人材を必要としているお客様に対してはニーズのヒアリング・人材の提案、求職者の方には希望に沿ったお仕事の紹介、フォローアップ等を行います。お客様と求職者、双方のニーズを聞くことで、より的確なマッチングが出来ることを強みとしています。※株式会社サイマル・ビジネスコミュニケーションズへの出向となります。 【具体的には】 クライアント対応 ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝  クライアント先に訪問やオンラインでの説明 求職者とのマッチング、最適な人材の提案・折衝 求職者への連絡、面接日程調整、クライアント先への同行 提案書・見積書等の作成 就業後のフォローアップ 登録会面談(求職者の業務経験や今後の希望のヒアリング)、キャリアアドバイス ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 ■対外的な調整業務経験のある方(営業経験者歓迎) ■英語に抵抗がない方(英文レジュメ等を取り扱います。英語を話したり英文メールを書く機会は稀です。英語に抵抗がなければ対応できる内容です。) 【歓迎要件】 ▼対法人営業経験 ▼B to Bの業務経験やコーディネーション業務経験のある方 ▼人材業界経験 ▼正確・迅速な事務業務が得意な方 ▼TOEIC600相当以上の英語力のある方

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    株式会社パソナ

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【札幌】キャリアコンシェルジュ※未経験可

株式会社ワークポート
設立18年で売上59億、右肩上がりに成長拡大中の人材紹介サービス。ネット・ゲーム業界他、ゼネラル領域も拡大しており、ベンチャーならではの柔軟性と顧客の期待を捉えた戦略で急激にシェア拡大中。社内の…
322万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    転職希望者(エージェント登録者)の転職実現のサポート=キャリアコンシェルジュを担って頂きます。 転職希望者の中長期的なキャリアを共に描きながら一人一人にあった求人紹介、面接対策等を行います。 【業務の流れ】 面談:転職希望者のご経験・スキル、転職で実現したい事、持ち味などを1対1でお話しすることで把握 求人紹介:面談内容を踏まえ、求人を紹介・提案 選考フォロー:面接の日程調整、面接アドバイス、内定後のフォローなど 【やりがい】 転職希望者の人生の決断に携われます。また目標達成することで月毎、3ヶ月毎にインセンティブが支給されるためやりがいのある仕事です。 【育成】 OJTで先輩社員が教育致します。未経験でも安心して力を付けられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    営業や販売職など何かしら目標数字に向かって業務を取り組んできた方 【歓迎要件】 無形営業の経験者 【求める人物像】 求職者のニーズや上司の助言を素直に吸収できる方 求職者の転職成功のために自ら考えて提案できる方 コミュニケーションビジネスのため、対話を楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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エンジニア採用広報(東京)【東証一部上場】

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
569万円~787万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用広報リーダーのもと、採用情報の発信力強化とエンジニア採用の拡大を牽引いただきます。 【入社後想定業務】 ・会社説明会など採用イベントの企画・運営 ・カジュアル面談の実施 ・採用チャネルの新規開拓、ファネル分析 ・各メディア(中途サイト、Wantedly、SNS、外部メディア)での採用情報(求人情報・インタビュー・MVV/環境/カルチャーなど)のPR作成・配信、取材対応など 【将来的な想定業務】 ・採用イベント集客に伴うスカウトDBでのレジュメレビューや  ダイレクトスカウトなどダイレクトリクルーティング支援 ・リファラル採用の促進 【組織構成】 ・開発本部長(40代、男性) ・採用広報チーム  役割:採用広報  チーム構成:リーダー1名 ■挑戦できること ・採用広報活動を自ら企画し実行し、ラクス開発組織の採用拡大に最前線でチャレンジできる ■身につくこと ・企画/広報/マーケティングなどのコンセプチュアルスキル ・仮説思考/問題解決力/提案力/実行力 ・エンジニア採用、広報活動の経験知見 ■楽しい瞬間 ・自ら企画・運営した施策から入社された方に感謝された時 ・エンジニア組織が拡大していく時 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <スキル> 以下いずれかの経験がある方 ・IT領域でエージェント経験:5年以上 ・SI/SES/技術者派遣でのエンジニア採用経験:3年以上 ・IT業界の採用人事経験 <人物> ・日常的にIT関連情報の収集と自己学習をしている方 ・セルフスターターな方 【歓迎要件】 ・WEBマーケティングの知識 ・マネジメント経験

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    株式会社パソナ

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中途採用担当【世界最大級のコンサルファーム】※未経験可

アクセンチュア株式会社
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約50万5,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円★
★採用リクルーター(中途採用)募集★在宅ワークOK/…
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    アクセンチュアの中途採用をお任せします。 メンバークラス~マネージャークラスまでの募集です。 【具体的】 ■候補者の母集団形成 (エージェントとの連絡、面接日程調整、エージェント向け説明会) ■候補者マネジメント (面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等) ■担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供 【魅力】 ■在宅ワークOK(週2日まで自由に可能です) ※育児、介護で週2日以上の在宅ワークも、希望者の融通が効きます ※人事部は同社各部門比女性社員が多いため、  子育て中の方への理解も厚い部門です。 ※ご自身の希望するキャリアを形成する土壌がございます。 【組織体制】 採用部門は50名ほどの規模の部門です。その中に新卒採用・中途採用・エグゼクティブ採用の3つのチームに分かれます。 中途採用は40名弱の組織で、男女比は4対6となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・企業内の採用経験 ・人材紹介会社の経験 【歓迎要件】 ■TOEIC600点以上

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カスタマーサクセス【backcheck※新規サービス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当企業への訪問 ■オンボーディング(利用開始支援) ■利用率が低い顧客に対する利用促進の支援 ■契約更新交渉 ■オプション機能の提案 リファレンスチェックの文化啓蒙から率先行い、自らマーケットをつくり出すような行動力が求めれます。プロダクトファーストな視点を持ち、楽しみながら事業を成長させる方を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験1年以上 (1)新規営業経験(対大手法人) (2)カスタマーサクセス経験 【歓迎要件】 ▼大手企業向けの経営or採用コンサルのご経験 ▼SaaS事業の事業開発or営業経験 ▼新しい採用手法に取り組んだ採用実務経験 リファレンスチェックの文化啓蒙から率先して行い、自らマーケットをつくり出すような行動力が求めれます。プロダクトファーストな視点を持ち、楽しみながら事業を成長させていける方を募集します。

  • 人材紹介会社

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【コンサルタント/RPO】MGR候補

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    採用活動にお悩みの企業に代わり、 人事部門を運営していくのが私たちのミッション。 あなたには業務に慣れ次第、マネージャーとして メンバーを支えて頂きたいと考えています。 ●採用までのスケジュール組み ●選考の進捗確認 ●採用のサポート(書類・面接・窓口対応など) ●その他、採用にあたるプラン策定など ※徐々にメンバーのマネジメントもお任せします! 【募集背景】 スタートから3年、順調に実績を重ねてきた当社。 増え続けるニーズとお客様の期待に応えるため、人材を拡充することになりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・RPO経験者 ・新卒採用業務経験者 ・BPO、HR領域

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キャリアアドバイザー

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求職者に寄り添いながら転職のサポートを行うキャリアアドバイザーを募集しております。 【具体的には】 ■求職者とのカウンセリング 全3回のキャリアサポート面談を通してその方がどのように働きたいのか、どんなキャリアを望んでいるのかをしっかりヒアリングし、アドバイスしていただきます。 キャリアサポート面談の主な内容 1.自己分析 2.書類添削 3.受講生の希望を聞き取り&転職についての情報提供 上記の3回以外にも、チャットツールのslackを通してサポートさせていただいたり、必要であれば面談の機会を設けております ■リクルーティングアドバイザー(RA)との連携 チャットツールやビデオツールを使い、自社のRAと情報共有します。共有内容は受講生のプッシュポイントを伝え、企業のおすすめポイント等です。 満足できる転職に向けて、こまめに連絡をとり、密な連携を撮ることが必要とされます。 ■アフターフォロー 転職が決まった後も個人的に関わり。その後の活躍を確認したり、働く中で困っていることはないかをヒアリングし、悩みや課題を抱えているのであれば、問題を取り除けるよう働きかけていきます。 ※媒体掲載の手配やスカウトメールの作成などは一切行いません。ですので求職者が「本当に望む転職」の実現に向けた業務に集中できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業経験(2年以上) ※個人/法人、有形/無形不問 【歓迎要件】 ■人材業界での就業経験 【求める人物像】 ■受講生の人生を見据えながら、親身になって寄り添える方 ■人の喜びを自分の喜びのように感じ、感動できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【未経験者向け】人材紹介営業 /医療領域 ※月残業10H

株式会社ローザス
■『転職」という人生の大きなターニングポイントに深く関わることができる、やりがいのある仕事です。■少数精鋭の組織のため、オフィスも一人一人の表情が見えるほど。ハイパフォーマーの仕事の仕方を、身近…
351万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★医療機関(病院、クリニック、訪問看護ステーション、保育園、高齢者向け施設、障碍者施設等)と求職者(看護職)の橋渡しをします。 ★RA(医療機関側)とCA(登録者側)の両面の対応をします。 【具体的には】 ■『看護プロ』へ登録があった看護師へ電話でコンタクトを取り、状況や要望のヒアリング。希望エリア、経験、やりたいことなどを元に、登録者にあった医療機関を探し、登録者へ紹介 ■応募の意思をいただいた医療機関へ推薦、面接の調整 ■履歴書、職務経歴書の添削、面接対策、面接の同席 ■内定書類の回収、医療機関への交渉 ■入職までのフォロー(退職交渉や引越し状況確認等) ■入職後のフォロー ■以前の登録者の状況確認 【平均残業時間】10時間/月   ※テレアポ、飛び込み無。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験(3年未満も可) ■数字をもつことに抵抗がない人

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    株式会社パソナ

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【さいたま】提案営業 ★WLB◎/残業少/未経験可★

株式会社フォーラムエンジニアリング
★★業界トップクラス/大手技術者派遣会社/エンジニアの働くを支援★★
【I・Uターン歓迎】【営業へのキャリアチェンジ歓迎】【転勤無し】【女性活躍】【ワークライフバランス◎】
307万円~340万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■特定派遣営業(同社が正社員雇用しているエンジニアの方々の提案活動) ■担当エリア内の20社へ深耕営業(非常に少なく設定されています) 【顧客例】製造業・IT企業の技術責任者、人事担当者など 【職務の魅力】 ■顧客要望に従うのみにでなく、顧客の潜在ニーズも考えながら提案していく営業スタイルです。 ■エンジニアの方のキャリアアップ、ライフ支援にもなる営業活動です。 【働きやすさ】 ■外出は午後1社のみの為、仕事が夜遅くなることは基本的にございません。 ■担当企業20社は通常の人材営業の中でも非常に少ない数字です。 営業担当の残業時間を減らすことができ、顧客関係性を重視した営業です。 ■目標数字はチーム制になります。 【残業時間】15時間~20時間程度(水曜日ノー残業day/18:00退社推奨) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真が必須となります※ ■社会人経験があり、人の支援に興味をお持ちの方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 (社用車の運転がございます。) 【歓迎要件】 ■営業や販売の経験をお持ちの方 ★店舗の販売スタッフ、営業事務、講師など幅広い 業種・職種の方に現在もご活躍いただいております。

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人材紹介キャリアエージェント【札幌/マネージャー候補】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    歯科業界・介護業界に特化した人材紹介サービスのマネージャー候補として、仕事を探している求職者と、スタッフを募集している医院・施設とのマッチングをお任せします。 【具体的な流れ】 ◯ヒアリング(当社Webサイトの登録者にお電話にて希望を聞く)⇒マッチング(条件にマッチした医院・施設をピックアップ)⇒面接設定(医院/施設に、電話で雇用条件を確認し、求職者との面接を設定)⇒雇用手続き(無事就職決定後、契約手続き) 【その他特徴】 〇電話でのコミュニケーションで全国を商圏とする、完全内勤営業です。 〇月間で5~6名の成約が目標となります。 〇成果次第で、[半年後~]4~5名のチームリーダーとして営業目標とメンバーの管理、[1年後~]2、3チーム(8~15名)を管理するグループリーダーとして営業目標とプロセス管理/改善、[2年後~]グループをまとめるマネージャーとして自身の数字を持たず、人材紹介事業部全体の施策立案、企画、実施、指導、組織育成など、より責任のある仕事へチャレンジしていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・営業(3年以上)かつマネジメント経験 もしくは ・人材紹介業界経験者 ◎入社後は、2週間の座学研修、その後OJTを実施します。 ◎同社は2014年に設立したばかりの企業ですが、社員数は既に100人に迫り、歯科業界ではトップクラスシェアを誇ります。「何をするか」より「誰と働くか」を重視しており、大手企業での事業責任者経験者やトップセールス、マーケティング担当者など、スキル・情熱の両面に秀でたマネジメントメンバーが在籍しています。「良い組織づくり」の中で、事業と組織の両軸において中核的な存在となるべく主体的なリーダーシップを発揮することが求められます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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新卒採用担当【世界最大級のコンサルファーム】

アクセンチュア株式会社
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約50万5,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円★
★新卒採用リクルーターの募集★在宅ワークOK/フレッ…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒採用業務全般をお任せします。 【具体的な業務】 ■候補者の母集団形成  (大学とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営) ■候補者マネジメント  (選考プロセス運営、オファー、フォロー、入社手続サポート) ■担当部署へのレポーティング、マーケット情報提供 【魅力】 ■在宅ワークOK(週2日まで自由に可能です) ※育児、介護で週2日以上の在宅ワークも、希望者の融通が効きます ※人事部は同社各部門比女性社員が多いため、  子育て中の方への理解も厚い部門です。 ※ご自身の希望するキャリアを形成する土壌がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新卒採用業務経験 ■英語力(目安:TOEIC700以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事採用担当【フレックス&リモート制度完備/業界No1企業】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 中途採用セクションのメンバーとして、採用計画を達成するための企画立案、準備、実行、振り返り等を行って頂きます。 【具体的な主業務】 ■採用市場の動向と募集部署からの要望をもとに求める人物像を策定する ■求める人物像に対し最適な情報発信、母集団形成、選考フローの企画から実行まで ■採用で使用する資料の作成(説明スライドやKPIに対する分析など) ■内定承諾者、入社者の面談やサポート 【募集背景】 建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもICT化の推進が必要不可欠です。同社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、人事として組織体制の強化に力を発揮頂ける方を募集することとなりました。 【組織構成】 ■組織開発部:部門長1名、メンバー6名 ・中途採用チーム:マネージャー1名、メンバー2名 ※こちらに配属予定です。 【環境の魅力】 ■「建設・産業廃棄物×IT」ゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入とほぼ独占状態・業界シェア圧倒的No1の成長企業 ■設立から毎年増収増益の安定基盤 ■フレックス&リモート制度完備 ■有給取得率80%超 ■キャリアパス:マネジメントポジションにならないと給与が大きく上がらない画一的な人事制度ではなく、専門性を高めていくことでも給与を上げていくことができる人事制度です。 ■研修:座学及びOJTによる研修を受けて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験 ・事業会社での人事業務のご経験 ・人材紹介会社におけるITRAのご経験 ■Office(PowerPointとExcel必須)の実務経験3年以上 【歓迎要件】 ■IT業界で就業したご経験 ■社員紹介制度を加速させたご経験 ■複数部署を横断してPJを進行したことがあるご経験 ※ご応募の時点では建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】ドクターへの転職アドバイザー ※急募

株式会社ギミック
★平均年齢30歳という若い会社であり、同年代の方々と風通しの良い環境でご活躍いただけます。
★2019年に立ち上がったばかりの新事業部で、立ち上げフェーズから一緒に楽しんでいただける方を探して…
483万円~560万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ドクターが不足している医療機関の課題解決のため、また、ドクターが目指す働き方を実現するためのキャリアマッチングを行う仕事です。 ■転職希望のドクターへの接触、インタビュー、キャリアファイル作成、交渉、登録促進(転職ニーズが潜在化しているドクターも含みます) ■ドクターの希望に合う求人案件の提案 【具体的には】 ●スカウト業務:ドクター(一部他医療系従事者含む)に対して ・対象者リストアップ、DM送付、他部署の取材同行、来社相談、電話、メール、訪問などで接触を行います。 ・ドクターに寄り添って希望やキャリアイメージをお伺いし、求人情報をご提案していきます。      ※入社後はOFFJTやOJTを通して仕事の流れやドクターへの連絡の取り方等を習得していきます。                 ※弊社医療メディア「ドクターズ・ファイル 」ですでに2万件以上の病院・クリニックとの取引窓口があります。 ※業界での認知度も高いため、ゼロからの開拓ではありません。また、ドクターズ・ファイルは医療従事者の認知度も非常に高い媒体になります。 【募集背景】 2019年12月に立ち上げた医療系に特化した人材紹介事業部での新メンバー募集です。事業立ち上げに伴い、一緒に組織を作っていくことを楽しめるメンバーの募集になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    以下いずれかのご経験3年以上 ■無形商材の営業経験 ■ハイクラス層への提案経験(営業・接客問わず) ■看護師経験(この場合、専門卒・短大卒以上で応募可能です) ※ご応募の際は、履歴書への写真の貼り付けをお願いします。 【求めるお人柄】 ●コミュニケーションをとることが好きな方 ●自身で考え主体的に業務に取り組める方 ●課題解決型思考で人に興味のある方 ●スタート業務に抵抗のない方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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転職エージェント(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★
★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】コンサルタントから、SE~PGなど幅広い転職先の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 顧客開拓および求人案件開拓(問い合わせ対応がメインとなります。) ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材営業経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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新卒向けキャリアアドバイザー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新卒に特化した人材紹介エージェントのキャリアアドバイザーとして、新卒学生の面談・カウンセリングなどをお任せします。 【具体的業務】 ■新卒学生のカウンセリング・面談(説明会を開催し、キャリアや希望等のヒアリング) ■履歴書や推薦状の作成のフォロー ■担当学生へマッチする仕事の紹介 ■面接指導・アドバイス~選考、入社までのフォロー ※1日の新規面談は3件前後となります。多いときで常時40名程度の学生をフォローするイメージです。 【配属先】新卒紹介事業部:RA14名、CA11名 【残業時間】平均30~40時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人としての就業経験3年以上 ■営業または販売等で売上目標をもった経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼人材業界や人事経験をお持ちの方 ※アパレル販売員やブライダルプランナー、学習塾運営者など、様々な業界出身者が中途入社で活躍しています!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
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★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★コンサル・I…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務 【具体的には】 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録/面談業務 (登録手続きおよび面談業務) ・登録者募集に関する業務 (各種媒体への案件掲載業務など) ・マッチング業務 (登録者へプロジェクト紹介) ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系人材営業/コーディネーター経験1年以上 ・IT系以外の人材営業/コーディネーター経験2年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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