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人材コンサルタント(大阪本社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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リクルーティングコンサルタント(社会人経験5年以上)

株式会社コトラ

転職エージェント3部門(スペシャリスト人材/ハイクラス人材/経営者がお勧めする)でNo.1を獲得した当社でコンサルタントとして更なる飛躍にチャレンジしませんか!!

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ 業務内容 ・リクルーティングコンサルタント(人材紹介業務を担当)として活躍いただきます。 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・<人>を切り口にクライアント企業に貢献できます。重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 ・個人としての責任と組織や仲間のサポートのバランスをとる環境です。一人では提供できない価値提供をチームで実現します。 ※人材紹介については未経験でご入社される方が多いため、入社後の研修も充実しております。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介(※1) ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介(※2) ・その他、上記に付随する各種業務 (※1)企業の人材ニーズに応えるためには、求人要件を確認するだけではなく、各社の事業戦略やビジョンを理解することも不可欠です。企業理解のためには人事担当だけでなく経営層や現場の責任者とのリレーション構築も必要になります。 (※2)転職希望者の方との面談では、ご本人の希望やスキル・経験を正確に把握することが求められます。候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 ■特徴 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム(広告宣伝戦略)やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を用意しております。 ・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。 ■ご参考:社員アンケートによる当社の強み <ビジネス面> ・担当領域の実務経験者が多いため、求人企業やポジションに関する専門的な理解が深いこと。 ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・専門外の事項についても社内でいつでも学べるため、不動産×ITや金融×AIなど新しい需要に応えていく上で強力な武器になっていること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 <組織面> ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。中間管理職がおらず、各々のコンサルタントが全てフラットな組織運営を行う。各コンサルタントは、チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

  • 応募資格

    ■四年制大学卒業以上 ■下記いずれかの業界経験を5年以上お持ちで、顧客貢献のために日々努力できる方 ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など) ・コンサルティング会社、監査法人など ・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど) ・デジタルマーケティング関連 ・人材紹介会社 ・大手事業会社 など 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です。 ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

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人材コンサルタント(東京本社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【代表との距離感が近い東京本社!】 勤務先となる東京本社には、約70名のスタッフが在籍しており、代表とも近い距離感で働いていけます。そのため、学べることが非常に多く、決済も早いことからスピーディーに仕事を進められるはず。あなたの転職先候補として、申し分ない環境であるといえるでしょう。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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人材コンサルタント(福岡支社)

株式会社リンクスタッフ

トップクラスのシェアを誇る、実力派の企業で働きませんか? 業界のパイオニア的存在として、築き上げてきた知名度も抜群。裁量を持って仕事に取り組めるなど、働きやすい環境にも定評があります!

350万円~800万円 / メンバー

株式会社リンクスタッフ
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    医師に特化した人材紹介サービスを手がけている当社において、人材コンサルタントとして活躍してください。医療機関と医師との、架け橋となることがミッションです。 【多彩な活躍の場があります!】 私たちは、社員一人ひとりに最高のパフォーマンスを発揮してもらうことにこだわっています。そのため、配属先は入社後に適性を判断の上で決定。たとえば、医師紹介事業であれば、下記のような部門があります。 《常勤事業部》 転職を希望する医師、常勤医師を募集したい医療機関、それぞれに対して提案、サポートを行っていただきます。 《定期非常勤事業部》 非常勤医として週1日から多種多様な働き方の提案~入職~アフターフォローまで対応いただきます。 《SPOT事業部》 病院やクリニックなどで突発的に発生する1日限りの代診勤務の提案~入職まで対応いただきます。 《健診事業部》 学校や企業、住民など健康診断に特化した求人に対して提案~入職までの対応から日々の細かい問い合わせなどに対応いただきます。 上記の他にも、歯科医師向けのサービスや求人広告の掲載、開業や経営支援、WEBサイト制作といった、多彩なビジネスを展開しています。あなたの能力や意欲を活かせるフィールドが、必ずあるといえるでしょう。なお、ジョブローテーション制度もあります。 【充実した教育体制を構築済み!】 コンサルタントの全員が参加する週1回の勉強会があり、未経験の方もしっかりと知識を身につけていけます。私たちは医師ではありませんので、術式や治療などに詳しい必要はありません。求められているのは、たとえば医療法の改正についてや、各病院の経営に関することなど。あくまでマーケットについて学んでいただきます。 【前向きな姿勢に期待!】 コンサルティングのシーンにおいては、私たちが医師を積極的にリードすることになります。だからこそ大切にしてほしいのが、前向きな姿勢を意識すること。医師の方々は、キャリア形成などに関して詳しい知識をお持ちというわけではありません。多くの方から頼られるパートナーを目指して、あなたならではの存在感や影響力を発揮してください。 【これまでの紹介実績や取引機関数を紹介!】 ◎求人件数 134,853件 ◎医師紹介成約数 30,115件(2019年度) ◎病医院登録数 39,462件 ◎健診機関数 954件 ◎産業医求人数 58件 ※上記は、すべて2020年1月時点でのデータとなります。

  • 応募資格

    【必須となる応募条件】 ◎医療業界への興味や、仕事に対する意欲があること ◎Wordの基礎スキル 【あれば活かせる資格】 ◎普通自動車の運転免許(AT限定可)

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コンサルタント(将来の幹部候補生)

株式会社コトラ

あなたの能力を発揮できる場があります。 成長を続ける人材紹介会社、コトラの将来を一緒に創りましょう!

360万円~1000万円 / メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ポジションはコトラの将来を担う若手人材の募集です。適性や志向に応じて担当業務を決めていきます。 創業事業であるハイクラス層への人材紹介で培ったお客様の業務知識・業界知識をベースにご提案し、組織発展の手段としての複数のプロダクトをご提供しています。 コトラの人材紹介: プロ人材紹介(スペシャリスト、マネジメント層) コトラDX:     デジタル化推進 コトラプロ:    業務委託人材活用 コトラコンサル:  人的資本情報開示、ISO30414サポート コトラミ:     専門性の高い新卒紹介(機械電気・化学工学) コトラ25:    人材相互理解(アセスメント) 業務例: ■プロフェッショナル人材紹介 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・<人>を切り口に、クライアント企業の組織課題解決を支援いただきます。 ・重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介(※1) ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介(※2) ・その他、上記に付随する各種業務 (※1)企業の人材ニーズに応えるためには、各社の事業戦略やビジョンを理解することが最も重要です。 (※2)候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 【特徴】 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、ハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム(広告宣伝戦略)やサポートスタッフとの連携により効率よく業務に臨める環境を整備しています。 ■コトラDX コトラはDX事業を開始しました(https://www.kotora.co.jp/salesforce/ )。 企業のDX化のご支援には、お客様の業務理解が必須になります。ハイクラス人材紹介で培った業務理解力、知見が活きる新規事業です。 最初のプロジェクトは、コトラが人材紹介で得意としてきた事業承継のためのM&A仲介業務や、会計事務所や投資ファンドの投資先などの法人に対して、DXを提案します。 ユーザー目線で速やかに導入し、使いながら実務に合わせた修正を行うことで、お客様のROIの最大化を目指します。 【具体的には】 ・プロジェクトの目的、スコープの整理 ・業務フローの整備、業務As-Is/To-Be、KPIの整理 ・作業内容、体制・役割、会議の進め方支援 ・顧客訪問、商談実行、契約 ・ホワイトペーパー作成やサイトでのコンテンツ発信、  メールマーケティング、セミナー開催などによるリード獲得 ■ご参考:社員アンケートによる当社の強み <人材紹介ビジネス面> ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 <組織面> ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

  • 応募資格

    ■四年制大学卒業以上 ■クライアント企業の生産性の高い組織づくりへ貢献したい方、  人材ビジネスに興味があり、希望業務に関する以下の経験のある方 例) コンサルタント業務希望(人材紹介):  ・銀行、証券、保険、投資顧問、不動産金融、監査法人、コンサルティング、SIer等の業界での実務経験をお持ちの方  ・デジタルマーケティング、人材紹介、大手事業会社(総合職)のバックグラウンドをお持ちの方 DX関連業務希望:  ・システムを活用した業務改善に係る経験をお持ちの方   マーケティング関連業務希望:マーケティングや広告戦略業務に係る業務経験をお持ちの方 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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インサイドセールス【agent bank】HR×Tech

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業フェーズ】 求人プラットフォームを提供するagent bank事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しており、その流れの中で新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。 【導入実績】 導入実績として、社員数が5名以下の会社で、月間 500-1000万円規模の売上を生み出している企業も多数存在します。利用企業の多くは、人材紹介事業を立ち上げたばかりの会社です。サービス契約後は、セールスから顧客サポートを行う専属担当(カスタマーサクセス)へクライアントを引き継ぎます。 ツールを提供して終わりではなく、agent bankの活用を通して最速で収益化につなげるためのフォローを一貫して行っています。 【業務概要】 agent bankにおいて、インサイドセールスは重要な役割を担います。マーケティングチームと連携した、リードナーチャリングや見込み顧客との長期的な関係構築、フィールドセールスへ有効な商談を繋げていくことが求められます。 全てオンライン(または電話)でのコミュニケーションをとり、量よりも質を重視したアプローチを期待しています。 【具体的には】 ■電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ■リードナーチャリング(メルマガやセミナー運営 など) ■インサイドセールスチームの体制づくり ■SalesForceでの顧客情報管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形商材の新規法人営業経験 ■PDCAを回して営業活動をされていた方 【agent bankについて】https://agent-bank.com/ 求人掲載企業は約2,000社、人材紹介会社は300社以上を繋ぐ、求人プラットフォームサービスです。2018年6月にリリース後、月間選考数は6,000件を越え、年間では約50,000人を超える転職者を企業へ送客しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【エグゼクティブコンサルタント(幹部候補)】※残業30H程度

株式会社経営者JP
★【「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得の実績】【毎期連続二桁以上成長】「経営人材領域に特化した」プロフェッショナルファームです!
★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりか…
840万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。 【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。 ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。 組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)ITベンチャーなどの変化の多い企業での経営・事業開発経験者 (2)コンサルティング業界のリーダー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝経験を有する方 (3)事業会社の営業プレイングマネージャー職にて企業経営者、人事責任者、事業部門責任者等との折衝経験を有する方 (4)人材業界でのハイクラス領域のコンサルタント経験を有する方 【こんな方にオススメ】 ★自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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キャリアアドバイザー(若手エンジニア向け)

444株式会社
『TechFUL』ITエンジニアのスキルを見える化して、学生のプログラミングスキル育成・キャリアを支援
★エンジニアの採用におけるプラットフォームとして拡大しております スタートアップベンチャ…
380万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    学生向けの新卒求人を提案するキャリアアドバイザーとしてご活躍頂きます。 【業務内容】 ■同社サービス「TechFUL」にDB登録している求職者(学生)へのスカウト配信業務 ■求職者(学生)との面談対応(20~30名/月を想定しています) ■各種アフターフォロー(ES、履歴書修正など) ■企業へ人材推薦(日時調整なども含む) ■入社、辞退などの確認対応 ※内定・決定実績を追う目標はございません 【サービスについて】 「TechFUL(テックフル)」 https://techful-programming.com/account/landing 学生や若手エンジニアを中心にプログラミングスキルを診断し、見える化し、学習し、成長履歴と就活に役立つサービスです。 学歴や資格などに関係なく、技術スキルを定量的に診断することができます。 国公立大学、私立大学、専門学校、高校などで多くの教授や先生に採用され、授業やテストなどのツールとしても使用されており、2020年9月には導入学校数128学校を突破しました。 【配属組織】 営業組織:5名 <採用背景> サービス需要の高まりによる増員 ★魅力 ■登録経路は同社サービスデータベースにある学生のため、キャリアアドバイザー自ら候補者を探しにいくことはなく、安定的に面談が可能になります。 ■エンジニアスキルの可視化ツールを開発する企業だけあり、社内の教育体制も整っており、IT業界知見がなくても安心してスタートできる環境がございます。 ■スタートアップフェーズであるため高い裁量権を持って、サービス・事業づくりに参画が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■営業や販売職での顧客折衝経験(3年以上) ■ITエンジニア経験 【歓迎要件】 ■人材業界での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介エージェント(両面)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆クライアントの採用課題を様々な方法で解決する、「人材紹介エージェント」としてご活躍いただきます。企業と学生をつなぐエージェントとして、クライアント先へ訪問し採用課題をヒアリングしたり、大学院生のキャリア相談に乗り、マッチングを生み出すお仕事をお任せいたします。 具体的な業務としては、採用を行う企業と就職活動を行う大学院生向けの支援を担当いただきます。 【企業対応】 ・当社のサービスを検討いただく企業への提案営業 ・企業の経営課題などをヒアリングしながら人材採用の要件定義 ・採用ターゲットに訴求するための求人票の企画や選考フロー等のコンサルティング 【求職者対応】 ・就職活動を行う院卒生のこれまでの研究内容や過去の経験をヒアリング ・ヒアリングに基づき企業・求人の紹介提案 ・面接対策や意向の整理など選考の伴走 ご希望や意欲、実績に応じて、求人メディアやセミナー運営、また学生スタートアップの支援事業や研究・教育支援事業などに携わるチャンスもあります。大学院生のキャリア支援という社会課題解決に挑戦したいという意欲をお持ちの方なら、活躍のフィールドは多様に用意されています。 【募集背景】 専門性の高い大学院生・研究者の人材支援マーケットはコロナウイルスの状況下でも縮小しておらず、今後注目を集まることが予想されています。当社の売上も増加しており、このタイミングで組織強化、サービス拡充を図るため増員募集をいたします。 【配属組織】 渋谷本社:人材紹介事業部 12名(新卒10名2チーム体制、中途2名) 新卒もしくは中途いずれかもチームに配属されます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介・派遣業界での営業経験 【歓迎要件】 ▼国家資格キャリアコンサルタント保有 ★☆人材業界出身の方を歓迎します★☆ 目標:月2~3名程度(職能レベルにより異なります) 魅力:コロナウイルスの影響下でも、大学院生/研究者という専門領域は業界の中でも注目されており、売上も右肩上がりで成長中です!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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フィールドセールス【agent bank】HR×Tech

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業フェーズ】 求人プラットフォームを提供するagent bank事業は特に、人材業界特有の労働集約型の営業体制をテックドリブンで変革していくことを目指しており、その流れの中で新規マネタイズポイントの確立など、新たな取り組みに携わる機会が特に豊富なフェーズにあります。 【導入実績】 導入実績として、社員数が5名以下の会社で、月間 500-1000万円規模の売上を生み出している企業も多数存在します。利用企業の多くは、人材紹介事業を立ち上げたばかりの会社です。サービス契約後は、セールスから顧客サポートを行う専属担当(カスタマーサクセス)へクライアントを引き継ぎます。 ツールを提供して終わりではなく、agent bankの活用を通して最速で収益化につなげるためのフォローを一貫して行っています。 【具体的な仕事内容】 新規開業する人材紹介会社を中心に、「agent bank」のオンライン商談ツールなどを用いた営業を担当していただきます。 商談時は、顧客と人材紹介事業の戦略を共に考え、agent bankを活用することによる収益化計画をイメージいただくことが求められます。 営業数値を優先し、正しい顧客でないユーザーと契約してしまうことは、後のカスタマーサクセス等の無駄な業務リソースを生み出してしまい、事業部にとって悪影響です。正しい顧客に対して、正しい期待値でサービス提供することがミッションとなります。 ※基本的にはインサイドセールスよりトスアップを受けた案件の受注までを担当することになりますので、目の前の顧客商談に集中できる環境です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■無形の営業経験(2年以上) 【歓迎要件】 ▼半期以上継続して高い成果を出されている方 ▼複数のことを並行して進めるマルチタスク能力 ▼経営陣に対しての提案力・クロージング能力 ▼顧客に対して深く入り込み、組織を開拓していく能力 【agent bankについて】https://agent-bank.com/ 求人掲載企業は約2,000社、人材紹介会社は300社以上を繋ぐ、求人プラットフォームサービスです。2018年6月にリリース後、月間選考数は6,000件を越え、年間では約50,000人を超える転職者を企業へ送客しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【エグゼクティブコンサルタント(プレイヤー)】残業30H程度

株式会社経営者JP
★【「ビズリーチ大賞」5年連続MVP獲得の実績】【毎期連続二桁以上成長】「経営人材領域に特化した」プロフェッショナルファームです!
★実績に応じて高収入も狙えます!経営者・幹部層とのやりとりか…
630万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ★更なる体制拡充・組織強化のために、現メンバーと共に、ご活躍いただけるエグゼクティブサーチコンサルタントを求めます。また、実績を出していただければ、当社の事業責任者・経営に参画いただけるチャンスを用意しております。 【業務内容】 ■企業側への求人案件(経営層)発掘と採用コンサルティング活動 取り扱い案件:企業の経営層・経営幹部層や将来のリーダー候補の求人 例:年収2000万超クラスCEO・COO、海外現地CEO・CFO、成長ベンチャー経営陣、IPO関連、他事業会社役員・管理部門責任者職等 ■転職者との面談、フォロー、選考・意思決定支援の両面を担当いただき、ニーズの把握、共有から始まり、最高のマッチングを実現に向けて努力いただきます。 ■その他コンサルティング業務に携わる機会もあります。 組織人事コンサルティング/事業企画、セミナー企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ★自分を管理でき、成長することに自分を向けることができ、自己投資欲が強く、あらゆるヒト・モノ・コトから学べる好奇心、向上心の旺盛な方 【必須要件】 ■人材業界出身者 【求める人物像】 ▼経営者と同じ目線で人事戦略を長期的にプランニング出来る方 ▼「経営者」「経営」「組織」に興味がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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エンジニア採用担当(東京)

株式会社ラクス
★東証マザーズ上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★有休消化率8…
435万円~630万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニア採用におけるダイレクトリクルーティング、もしくはエージェント折衝を実施いただきます。 来期300名以上の採用計画を立てている当社ですが、中でもエンジニア採用は特に強化を図っていく為、この度専任で推進いただける方を募集することとなりました。 【仕事内容】 ・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング、スカウト活動) ・エージェント折衝 ・書類選考、面談、クロージング等の実施 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・JDの作成 ・応募効果の検証、分析 ・新しいチャネルや手法の検討/選定 ※日程調整はアシスタントさんが担当をしている為、リクルーティング業務にしっかり集中することができます。 【環境】 ・担当職種:アプリケーション(フロントエンド、サーバーサイド、スマホ等)、デザイナ(UI/UXデザイナ、Webデザイナ、ディレクタ等)、インフラ(サーバーエンジニア、AWSエンジニア、SREエンジニア等) ・チャネル:10以上のダイレクトソーシングチャネルと掲載型の求人広告を使用 (今後はSNS採用への注力、更なるエンジニア専門媒体の増加を行っていきますので、様々なチャネルに触れる事ができます) ・平均残業時間:10時間前後/月 【配属部署】 適正やご希望に併せて下記いずれかの配属となります。 総務人事部 採用課(東京) 課長1名 └エージェント担当:リーダー1名-メンバー2名 └ ダイレクト・ソーシング担当: リーダー1名-メンバー2名 └採用マーケ:リーダー1名-メンバー1名 (上記の他、新卒チーム2名・大阪での採用チーム3名・アシスタントさん2名がいらっしゃいます。) 【同ポジションの魅力】 ・当社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です) ・採用チームの9割はエージェント出身者です。スピード、コミュニケーション能力が備わっている者が多く、仕事が進めやすい環境です。 ・ダイレクト・ソーシングチーム:今期より設立された新しいチームの為、今は『色々試していく時期』です。 その為、様々な企画が受け入れやすく、挑戦がしやすい環境です。(採用予算も高いです!) ・エージェントチーム:エージェントワークだけに留まらず、新しいエンジニア採用イベントやオンライン説明会等、チャネルに縛られず様々な施策を推進いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験2年以上 ・エンジニア中途採用経験(事業会社または人材紹介会社RA/CA不問) ・Webアプリケーション開発経験(言語不問)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IT領域のキャリアアドバイザー(フリーランス・派遣・就転職)

IT系人材メガベンチャー企業
IT系人材メガベンチャー企業です。
450万円~550万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT・Web領域における人材紹介事業を展開する当社にて、エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング、希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備、リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ■当ポジションの魅力 早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■当社の魅力 ・自由度高く働ける環境 (1)業務効率化 (2)PC持ち帰り一切禁止(休日の心理的解放) ・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価:コンピテンシーが10項目(チームワーク、貢献度等)明文化されています。それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感があり、実際に納得感がないという意見はほとんどあません。 ・キャリア 縦(マネジメント)と横(職域を広げる)キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。完全な会社都合の異動は実質なく、会社から異動の通知はありますがあくまでも決めるのは自分です。また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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IT領域リクルーティングアドバイザー(フリーランス・派遣・就転職)

IT系人材メガベンチャー企業
IT系人材メガベンチャー企業
450万円~550万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IT・Web領域における人材紹介事業を展開する当社にて、エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問)…基本的に新規開拓はリスト作りから行っていただきますが、当社システムのデータベース内の未開拓企業がターゲットになるので、未経験者の方でも問題なく業務を行えます。 ・求人作成…クライアントニーズに基づいた求人票作成 ・人材のご提案〜面接同行…担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ■当ポジションの魅力 早期で責任あるポジションをお任せできる可能性があります。マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ■当社の魅力 ・自由度高く働ける環境 (1)業務効率化 (2)PC持ち帰り一切禁止(休日の心理的解放) ・過去入社者が高確率で意思決定理由に上げる、納得感のある評価:コンピテンシーが10項目(チームワーク、貢献度等)明文化されています。それぞれの項目について、どんな行動をするかを細かく目標設定し、実際にできたかどうか振り返り、上長と摺合せのうえ評価会議にかけられます。非常に納得感があり、実際に納得感がないという意見はほとんどあません。 ・キャリア 縦(マネジメント)と横(職域を広げる)キャリア、どちらを選ぶか…自分のキャリアは自分の意思で決める事を第一に尊重する社風です。完全な会社都合の異動は実質なく、会社から異動の通知はありますがあくまでも決めるのは自分です。また月1回今後のキャリアについて上長と話す機会を設けており、自分が目指す方向性、現在の位置などを都度確認できます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上 【歓迎要件】 ・リーダー、マネジメント経験

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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セールス(メンタルヘルス×IT企業/IPO準備中!)

株式会社ラフール
~~「メンタルヘルス」×「Tech」で世界を笑顔に~~
2020年末に12.3億円の資金調達を実施!ミッションを実現するために、少数精鋭のセールス組織の一員としてご活躍いただけます!
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プロダクトを販売するセールスグループにてセールスをご担当いただきます。 ・営業戦略の設計、推進 ・商談化されたアポイントの訪問・提案~クロージングまで ※アポイントの取得から実施して頂く場合もございます ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・導入時~導入後の、カスタマーサクセスへの引きつぎ 【募集背景】 2018年にラフール独自のメンタルヘルスをベースとした組織分析プロダクト(SaaS型サブスク)「ラフールサーベイ」の開発を開始し、2019年にローンチ、現在急角度でお客様が増えていっています。 当社が得意とするメンタルヘルス対策は、企業において人材不足や生産性向上の観点で「人材強化」の重要性が高まっている状況にある中、「ラフールサーベイ」はそのニーズにマッチした、これからの社会に必要とされているプロダクトです。 自社プロダクトの拡販のため、セールスを増員し強化を図っています。 【組織構成】 部長1名、フィールドセールス4名、パートナーセールス1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験がある方 ・人事コンサルティング/組織コンサルティング企業での就業経験 ・人材会社でトップセールスになった経験 ・SaaSプロダクトのセールス経験 【魅力】 ★「メンタルヘルス」×「Tech」で世界を笑顔にしていく会社です ★IPOに向けて第二創業フェーズです

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス【backcheck※新規サービス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当企業への訪問 ■オンボーディング(利用開始支援) ■利用率が低い顧客に対する利用促進の支援 ■契約更新交渉 ■オプション機能の提案 リファレンスチェックの文化啓蒙から率先行い、自らマーケットをつくり出すような行動力が求めれます。プロダクトファーストな視点を持ち、楽しみながら事業を成長させる方を募集しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験1年以上 (1)新規営業経験(対大手法人) (2)カスタマーサクセス経験 【歓迎要件】 ▼大手企業向けの経営or採用コンサルのご経験 ▼SaaS事業の事業開発or営業経験 ▼新しい採用手法に取り組んだ採用実務経験 リファレンスチェックの文化啓蒙から率先して行い、自らマーケットをつくり出すような行動力が求めれます。プロダクトファーストな視点を持ち、楽しみながら事業を成長させていける方を募集します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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アカウントコンサルタント/TECHPLAY Branding

パーソルイノベーション株式会社
★人材業界大手のパーソルグループの(社員2.5万人、売上5100億)新規事業を担う★グループスローガン「はたらいて、笑おう」★
★“テクノロジー組織”への変革を目指すクライアントに戦略的なソリ…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    “テクノロジー組織”への変革を目指す企業に向けたPRブランディング事業を強化するため、アカウントコンサルタントをお迎えすることになりました。 成長を続けるプラットフォームの会員情報・クリエイティブノウハウ・ネットワークを活かし、法人企業の“Tech Branding”を支援する事業開発およびコンサルティングをお任せします。 企業が発信したいメッセージの設計からコミュニケーションプラン(Webコンテンツ、オフラインイベント、各種PR戦略など)の企画/提案、実施までトータルにサポート。アカウントコンサルタントとして、成果提供まで幅広くフォローを行ないます。 【具体的な業務】 ■採用/サービスのブランディング (事業拡大・サービス開発・社外向け事業広報など) ■顧客折衝:企画/提案、および資料作成、訪問/提案 ■受注後のフォロー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・コンサルティング営業経験(1年以上) ・ITまたはネット系企業での法人営業(1年以上) ・PR会社での法人営業経験 【歓迎要件】 ■新規ビジネス創出を目指した営業経験 ■スタートアップ企業での勤務経験 【クライアントについて】 クライアントは、IT・Web企業かナショナルクライアント(国内各業界TOP3に入る大手企業)のいずれかをご担当いただきます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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カスタマーサクセス※HR×Tech

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    カスタマーサクセスのゴールとは、顧客を成功に導くことであり、LTV向上という形で会社に貢献します。同社のカスタマーサクセス(CS)チームは、人材紹介各社の人材紹介事業を成功へと導き、CSのサポートがなくとも常時目標達成が出来る、自走状態を目指します。 【具体的には】 ■顧客に早期の成功体験を積ませ、サポートなしで売上を生み出せるように支援すること(オンボーディング) ■候補者集客のコンサル(スカウト媒体の選定から文面作成) ■候補者情報をもとにした、求人提案 ■選考サポート(合否連絡・日程調整確認) ■顧客の声をもとにしたプロダクト改善 【agent bankについて】https://agent-bank.com/ 求人掲載企業は約2,000社、人材紹介会社は300社以上を繋ぐ、求人プラットフォームサービスです。2018年6月にリリース後、月間選考数は6,000件を越え、年間では約50,000人を超える転職者を企業へ送客しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界での営業経験(2年以上) 【歓迎要件】 ▼人材紹介事業でのキャリアコンサルタント経験 ▼経営層対しての無形商材におけるコンサルティング力 ▼顧客の課題を究明する、ヒアリング力 ▼抽象的な課題から行動変化プランまで導く論理的思考力 ▼学習意欲が高く、必要な情報は主体的に取得するために行動力

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    株式会社パソナ

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セールスプランニング【agent bank】HR×Tech

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求人プラットフォームagent bankに掲載する求人案件の獲得に向けた戦略立案及びパートナーマネジメント等をお願いします。 【具体的には】 ■エージェントのリアルなニーズに基づいた求人獲得のための戦略立案 ■掲載を検討している採用企業側からのインバウンド対応 ■営業代行会社へのディレクション ■アプローチリスト及びトークスクリプトの作成 ■SalesHub等を通してパートナーセールスの開拓及びロイヤル化 ■Salesforceを用いたセールスプロセスの改善 【agent bankについて】https://agent-bank.com/ 求人掲載企業は約2,000社、人材紹介会社は300社以上を繋ぐ、求人プラットフォームサービスです。2018年6月にリリース後、月間選考数は6,000件を越え、年間では約50,000人を超える転職者を企業へ送客しています。 ※本ポジションの魅力ポイント 新規サービスのため、開発サイドへのフィードバックなど、サービス拡大のために職務範囲を超えて様々なことにもチャレンジいただいたり、早期にマネジメントラインに就くことも可能です。 また組織体制の変更も多いため、希望があれば別職種へチャレンジいただける機会もあります。これまでのご経験を活かして、新たな採用サービスの認知を高めることでプロダクトの価値を向上し、これまで採用手法が限られることで実現できていなかった求職者と企業のマッチングの可能性を一緒に広げていただける方を募集しています。 【今後のサービス展開】  今後も継続的に選考数が増加するため、AIを活用した書類の自動作成、求職者に適した求人提案の自動化などのエージェント業務の大幅な効率化を進めていきます。 また中長期的には、よりagent bankのターゲットに合った潜在的な求人ニーズを獲得しにいくエンタープライズ向けの営業や既存顧客に対する深耕営業へのシフトも想定しています。将来的には中小規模の人材紹介会社を集約し、数年後には日本最大規模の人材紹介プラットフォームを確立させます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材業界での営業経験(2年以上) ※人材紹介または社員領域の求人媒体 【歓迎要件】 リーダーとしてのメンバー育成やマネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介事業 責任者候補

非公開
保育、介護など社会問題をITで解決する上場前ベンチャー
600万円~799万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

鳴海 幸仁
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    介護、保育業界の人材課題を解決するベンチャー企業にて、人材紹介事業の責任者候補を求めます。 詳しくはお会いした際にお話をいたしますが、同社は介護、保育業界の人材ビジネスを中心に、 複数の事業を展開、社員100名超と規模感のある企業に成長しています。 しかし、若手メンバーが多く、マネジメント人材が不足しているため、 社長や役員が兼任するポジションが多く、専任で事業をお任せできる方を求めています。 具体的には ・採用企業の新規獲得と深耕営業 ・転職希望者のマネジメント(企業紹介、面接後のフォロー) ・顧客獲をおこなうマーケティングチームとの連携、戦略立案 ・組織マネジメント(教育が大きなテーマです)  などをお任せし、事業成長を牽引いただくことになります。

  • 応募資格

    <必須要件> ・人材業界での営業経験 ・営業組織のマネジメント経験 <尚可要件> ・人材紹介事業の経験(両面だと尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社経営者JP

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