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リクルートメントコンサルタント【人の成長、企業・社会の発展に貢献】

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【20代~30代の若手社員が、様々な業界・職種経験を生かして活躍中/商材問わず、法人営業の経験者歓迎!】人の成長、企業・社会の発展に貢献する「リクルートメントコンサルタント」に挑戦しませんか?

400万円~800万円 / メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 静岡県 / 愛知県 …

  • 仕事内容

    【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の両方に対しコンサルティングを行います。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ (1)担当企業様(既存・新規)からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング (2)求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う (3)候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 (4)担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 (5)担当企業様への中途採用全般のコンサルティング(他に求人ニーズに合わせた人材提案) (6)候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融(銀行、証券、保険、投資顧問など) ・管理部門系スペシャリスト(経理・財務・人事・総務・法務など) ・エグゼクティブ(上級管理職人材) ・コンサルティング(コンサルティングファーム、監査法人など) ・日系製造業(日系の自動車、電機など) ・マニュファクチュアリング(外資系の電気・電子・機械など) ・エナジー&インフラストラクチャー(エネルギー・プラントなど) ・ケミカル(化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など) ・ファーマスーティカル(医薬品・バイオ・CROなど) ・メディカルデバイス(医療機器など) ・ライフサイエンス(診断薬・診断機器など) ・外資系IT(Slerなど) ・コンシューマーグッズ(Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など) ・サービス(商社、物流、人材など) ・建設・不動産(デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど) ・Web(インターネットサービス・ゲームなど) ■教育研修 ①入社後実施 ・入社時導入研修(3週間)、入社6カ月研修(1日) ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員1名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします(3カ月間)。 ※入社4カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC(Recruitment Consultant)導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方(1年以上) ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

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【神戸】リクルートメントコンサルタント

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【20代~30代の若手社員が、様々な業界・職種経験を生かして活躍中/商材問わず、法人営業の経験者歓迎!】人の成長、企業・社会の発展に貢献する「リクルートメントコンサルタント」に挑戦しませんか?

400万円~800万円 / メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ (1)担当企業様(既存・新規)からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング (2)求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う (3)候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 (4)担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 (5)担当企業様への中途採用全般のコンサルティング(他に求人ニーズに合わせた人材提案) (6)候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融(銀行、証券、保険、投資顧問など) ・管理部門系スペシャリスト(経理・財務・人事・総務・法務など) ・エグゼクティブ(上級管理職人材) ・コンサルティング(コンサルティングファーム、監査法人など) ・日系製造業(日系の自動車、電機など) ・マニュファクチュアリング(外資系の電気・電子・機械など) ・エナジー&インフラストラクチャー(エネルギー・プラントなど) ・ケミカル(化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など) ・ファーマスーティカル(医薬品・バイオ・CROなど) ・メディカルデバイス(医療機器など) ・ライフサイエンス(診断薬・診断機器など) ・外資系IT(Slerなど) ・コンシューマーグッズ(Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など) ・サービス(商社、物流、人材など) ・建設・不動産(デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど) ・Web(インターネットサービス・ゲームなど) ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修(3週間)、入社6カ月研修(1日) ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員1名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします(3カ月間)。 ※入社4カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC(Recruitment Consultant)導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方(1年以上) ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

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リクルーティングコンサルタント

株式会社コトラ

人材ビジネスの経験不問/スペシャリスト、ハイクラス層の人材紹介業務/顧客企業の業界・業務知識が問われる、専門性の高い仕事です

600万円~1200万円 / リーダー | メンバー

株式会社コトラ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ 業務内容 ・リクルーティングコンサルタント(人材紹介業務を担当)としてご活躍いただきます。 ・転職希望者と求人企業との間に入り、双方ニーズを最大限に満たすマッチングを実現いただくことがミッションになります。 ・<人>を切り口にクライアント企業に貢献できます。重要な人生の選択に良い影響を与えることができます。 ・転職希望者と求人企業の双方に喜ばれる仕事です。 ・各業界や業務の知識が問われるため、日々の勉強が必要で、知的好奇心が満たされるとともに、業界に対する非常に高い専門知識を習得し、業界におけるトップコンサルタントとして成長することができます。 ・個人としての責任と組織や仲間のサポートのバランスをとる環境です。一人では提供できない価値提供をチームで実現します。 ※人材紹介については未経験でご入社される方が多いため、入社後の研修も充実しております。 【具体的には】 ・求人企業との面談を通じた人材ニーズの把握と候補者の紹介(※1) ・転職希望者との面談等を通じた希望事項の把握と求人の紹介(※2) ・その他、上記に付随する各種業務 (※1)企業の人材ニーズに応えるためには、求人要件を確認するだけではなく、各社の事業戦略やビジョンを理解することも不可欠です。企業理解のためには人事担当だけでなく経営層や現場の責任者とのリレーション構築も必要になります。 (※2)転職希望者の方との面談では、ご本人の希望やスキル・経験を正確に把握することが求められます。候補者の希望にあった求人の紹介はもちろん、異なる角度からの提案を行うことで選択の可能性を広げることも必要となります。 ■特徴 ・転職希望者にはスーパースペシャリストと呼ばれる方々も多く、当社はハイクラス人材のエージェントとしての認知度は随一です。 ・マーケティングチーム(広告宣伝戦略)やサポートスタッフとの連携により、効率よく業務に臨める環境を用意しております。 ・部署間のチームワークも良好な風通しのいい社風です。 ■ご参考:社員アンケートによる当社の強み <ビジネス面> ・担当領域の実務経験者が多いため、求人企業やポジションに関する専門的な理解が深いこと。 ・実務経験が浅くとも、教育体制があり、学ぶことができること。 ・専門外の事項についても社内でいつでも学べるため、不動産×ITや金融×AIなど新しい需要に応えていく上で強力な武器になっていること。 ・各担当エリアでのビジネス経験のあるコンサルタントによる両面制をとっていること。そのことにより、企業からの信頼を得て継続取引や特別な案件の受託につながっていること。 ・転職希望の方に対しては、強みや志向を適切に把握することで堅固たる信頼性を構築していること。キャリアサポーターとしてより深くかつ長いキャンディデートとの付き合いに努めており、希望により近いポジションの紹介や中長期的なキャリア設計等の相談などを継続。このため半年から中には3年程度の時間をかけて転職をするケースもある。 <組織面> ・付加価値業務⇔非付加価値業務、定型業務⇔非定型業務を切り分け、可能な限り、定型業務は自動化し、非定型業務も極力マニュアル化することで、業務の品質や効率を高く維持し、コンサルタントが付加価値の高い業務に集中することができる体制を確立していること。 ・明確で魅力的な報酬体制もさることながら、理念を大切にしコトラで働きたいと思える組織作りに注力していること。 ・新規事業にも試行錯誤して取り組んでいること。人材紹介の枠にとらわれず、新しいものにも柔軟に挑める人材と風土が揃っている。変化の激しいビジネス環境においても質の高いサービスを提供し続けられる。 ・情報型組織としてのフラットな組織運営。中間管理職がおらず、各々のコンサルタントが全てフラットな組織運営を行う。各コンサルタントは、チームワークを重視しながらもお互いを尊重し、各々がプロフェッショナルとして自立しクライアントへの貢献していること。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの業界経験を5年以上お持ちで、顧客貢献のために日々努力できる方 ・金融機関(銀行、証券会社、保険会社、投資顧問、不動産金融など) ・コンサルティング会社、監査法人など ・IT関連(エンジニア、SE、プリセールスなど) ・デジタルマーケティング関連 ・人材紹介会社 ・大手事業会社 など 【コトラでは以下の価値観を大切にしております】 誠実さ/顧客第一/プロフェッショナル/成果/改善/スピード/挑戦/協働/リーダーシップ/責任感/相互理解と信頼 ※人材業界の経験は不問です。 ※事業拡大中ですので、これから会社を作っていく面白みがあります。

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【愛知】リクルートメントコンサルタント

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【様々な業界・職種経験を生かして活躍中/商材問わず、法人営業の経験者歓迎!】人の成長、企業・社会の発展に貢献する「リクルートメントコンサルタント」に挑戦しませんか?

400万円~800万円 / メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ (1)担当企業様(既存・新規)からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング (2)求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う (3)候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 (4)担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 (5)担当企業様への中途採用全般のコンサルティング(他に求人ニーズに合わせた人材提案) (6)候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修(3週間)、入社6カ月研修(1日) ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員1名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします(3カ月間)。 ※入社4カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC(Recruitment Consultant)導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・法人営業経験のある方(目安:3年以上) ※セールスエンジニア、サービスエンジニアの経験者も歓迎します。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方(1年以上) ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方

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リクルートメントコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)【人材紹介事業の経験者向け】

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【人材紹介事業での、マネジメント経験を生かしたいあなたへ】世界No.1の人材紹介会社を目指す当社で、「人を生かす」マネージャーとして力を発揮しませんか?

600万円~1000万円 / 管理職

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 静岡県 / 愛知県 …

  • 仕事内容

    【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは6~8名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント/チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融(銀行、証券、保険、投資顧問など) ・管理部門系スペシャリスト(経理・財務・人事・総務・法務など) ・エグゼクティブ(上級管理職人材) ・コンサルティング(コンサルティングファーム、監査法人など) ・日系製造業(日系の自動車、電機など) ・マニュファクチュアリング(外資系の電気・電子・機械など) ・エナジー&インフラストラクチャー(エネルギー・プラントなど) ・ケミカル(化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など) ・ファーマスーティカル(医薬品・バイオ・CROなど) ・メディカルデバイス(医療機器など) ・ライフサイエンス(診断薬・診断機器など) ・外資系IT(Slerなど) ・コンシューマーグッズ(Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など) ・サービス(商社、物流、人材など) ・建設・不動産(デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど) ・Web(インターネットサービス・ゲームなど)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方(目安:3年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

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【静岡】リクルートメントコンサルタント

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【20代~30代の若手社員が、様々な業界・職種経験を生かして活躍中/商材問わず、法人営業の経験者歓迎!】人の成長、企業・社会の発展に貢献する「リクルートメントコンサルタント」に挑戦しませんか?

400万円~800万円 / メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ (1)担当企業様(既存・新規)からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング (2)求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う (3)候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 (4)担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 (5)担当企業様への中途採用全般のコンサルティング(他に求人ニーズに合わせた人材提案) (6)候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修(3週間)、入社6カ月研修(1日) ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員1名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします(3カ月間)。 ※入社4カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC(Recruitment Consultant)導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・営業適性のある方 ・普通自動車免許 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方(1年以上) ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

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【京都】リクルートメントコンサルタント

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【20代~30代の若手社員が、様々な業界・職種経験を生かして活躍中/商材問わず、法人営業の経験者歓迎!】人の成長、企業・社会の発展に貢献する「リクルートメントコンサルタント」に挑戦しませんか?

400万円~800万円 / メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【リクルートメントコンサルタントとは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の双方に対しコンサルティングを行います。双方に対するヒアリングから始まり、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ (1)担当企業様(既存・新規)からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング (2)求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う (3)候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 (4)担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 (5)担当企業様への中途採用全般のコンサルティング(他に求人ニーズに合わせた人材提案) (6)候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ■教育研修について 入社後は、当社で用意している様々な研修から、コンサルタントについて学んでいただけます。 ①入社後実施 ・入社時導入研修(3週間)、入社6カ月研修(1日) ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員1名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします(3カ月間)。 ※入社4カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時実施 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC(Recruitment Consultant)導入研修」 リクルートメントコンサルタントとして必要なスキル、業務フローを体系的に学ぶことが可能。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方(1年以上) ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

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NEW

-New-【レア】キャリアアドバイザー

非公開
※営業、販売経験者優遇※【年収450万円~550万円】~創業15年で約500億円の企業に成長~ ※ITと人材に特化したメディア事業を展開、エンジニアや介護を手掛ける
450万円~550万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのキャリアコンサルティング ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・正社員としての就業経験1年以上 ・無形商材営業もしくは販売サービス業界での接客経験1年以上

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【福岡】営業

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社
未経験歓迎!東証プライム上場企業のグループ会社!
324万円~492万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社において営業職を担当いただきます。 【職務詳細】 既存取引先ベンダー各社とのお客様と下記業務を行っていただきます。クライアントのニーズ把握と同社が提供できる技術サービスの橋渡しを担う役割となります。 ・交渉、提案 ・管理業務 ・エンジニアのフォロー ★同社のおすすめポイント★ ■評価制度が明確! 同社の等級に合わせて本人にお任せしたいミッションを明示します。それだけでなく自身で目標を立てて、その目標を達成したかどうかも評価に入ります。 ■徹底したワークライフバランス実現 同社では社員一人一人の働きやすさにこだわっており、勤続年数も10年以上の社員が多数在籍をしています。厳しい労務管理のもと、1人1人の社員の残業時間を月間、年間単位で管理し会社が責任を持って社員が働く環境を守っているためです。

  • 応募資格

    【必須】 ■基本的なPCスキル ■顧客折衝経験 ■営業に関する知見 【尚可】 ■法人営業経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【一気通貫型人材紹介営業】キャリア採用/土日祝休み/年間休日120日/住宅手当あり

ライフワンズ株式会社
医療介護福祉分野に特化した人材/設立14期目の成長ベンチャー
645万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

今泉 拓磨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ① 登録者へのキャリアカウンセリング   転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ② 求人リサーチ・法人営業   キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。   募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。   多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。 ③ 求人案件のご紹介   お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です! ④ 面接の調整   求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。   特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ⑤ 求職者への面接サポートと同行   求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。   求職者の魅力を100%引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。   また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。 ⑥ 内定後のフォロー   複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。   求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます!! ※試用期間含む最短6ヶ月間は上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。  事業所長登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、  以後の職位を決定いたします。  事業所長登用後はプレイヤー同様営業活動を行いながら、ご自身を含めて最大4名のチーム運営  およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。  営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。 ■フォロー体制■ 個人ごとに目標が掲げられていますが、同じエリアを担当する3~5名のチーム体制でお互いにフォローし合っています。 全員が目標達成したときはチームで達成会(食事代は会社負担)をしています。 ■キャリアアップ■ 入社1年以内での事業所長(2~5名のチームリーダー)への昇格が可能。 事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、メンバーのマネジメントも行います。 会社の業績を支える重要ポジションであり、裁量も大きくインセンティブも超優遇(成約金額×約7%)されております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人材紹介営業(一気通貫型) 1年以上 ・新規開拓営業 5年以上 ※人材業界のうち、派遣業、キャリアアドバイザーは一般社員での選考になります。 【歓迎条件】 ・医療、介護、福祉領域における人材紹介のご経験 ・人材紹介会社でのマネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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【キャリアカウンセラー】未経験OK/マンツーマンで実務をサポート/アットホームな職場

株式会社Nexil
経験“ゼロ”からの成長を叶える
276万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

今泉 拓磨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業間とのマッチングをお任せします。 企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。 【具体的な内容】 ・企業に対して、採用に関する改善の提案やコンサルタント ・ファイリング・各種書類の管理 ・求職者の方へのキャリア面談の実施 《キャリアアドバイザー業務》 ・求職者との面談(1日6〜8件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー ・面接を通じた転職サポート、キャリア面談

  • 応募資格

    ※下記項目に該当する方 ・素直さと誠実さを持ち、明るく仕事に取り組める方 ・コミュニケーション能力のある方 ・自ら変革するガッツのある方 ・業界問わず、営業としてのご経験がある方(販売・接客のみNG) ・正社員としての勤務経験が1年以上ある方

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    株式会社スタッフファースト

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【一気通貫型人材紹介営業】年収600万~スタート/土日祝休み/年間休日120日

ライフワンズ株式会社
医療介護福祉分野に特化した人材/設立14期目の成長ベンチャー
645万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野 有加
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事の概要■ 転職を希望する介護職の方々と、人材不足で悩む医療機関・介護施設へのマッチングを担当いただきます。 求職者様の人生の転機に関わることができ、かつ企業の人材不足という課題解決を行うことができるやりがいのある仕事です。 ■仕事のポイント■ ・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。 ・新規求職者の担当割り当ては50名/月ほどになります。 ・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4~5名ほどになります。 ・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。 ・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。 ■仕事のフロー■ ① 登録者へのキャリアカウンセリング   転職希望の求職者様に対し、お電話をメインにコミュニケーションをとりキャリアカウンセリングを行います。 ② 求人リサーチ・法人営業   キャリアカウンセリングの希望条件に基づき、求人案件をお探しします。   募集している案件をお探しするだけでなく、企業の強み、弱みまで法人にしっかりお聞きします。   多忙な際は、求人リサーチ業務を専門チームに依頼することも可能です。 ③ 求人案件のご紹介   お探しした案件を求職者様にご紹介します。法人の魅力をしっかりお伝えすることが重要です! ④ 面接の調整   求職者様、法人様双方から「お会いしたい」となった際、面接の調整を行います。   特に法人にとって時間のかかる日程調整を代行しスムーズにやり取りすることが法人サポートの重要なカギとなります。 ⑤ 求職者への面接サポートと同行   求職者様への面接の予行練習や基本的なアドバイスを行います。   求職者の魅力を100%引き出せるよう、転職のプロとしてアドバイスができます。   また、場合によっては面接に同行し立ち会うこともあります。 ⑥ 内定後のフォロー   複雑な書類のやり取りや入職の意思確認を行います。   求職者の方も間にエージェントが入ることで安心できます!! ※試用期間含む最短6ヶ月間は上記のプレイヤー業務をご経験いただきます。  事業所長登用を前提にご入社いただきますが、入社後最短6ヶ月後に個人業績に応じて評価し、  以後の職位を決定いたします。  事業所長登用後はプレイヤー同様営業活動を行いながら、ご自身を含めて最大4名のチーム運営  およびメンバーマネジメント・教育をお任せします。  営業戦略立案や営業企画等にも携わり、部署横断的にご活躍いただけます。 ■フォロー体制■ 個人ごとに目標が掲げられていますが、同じエリアを担当する3~5名のチーム体制でお互いにフォローし合っています。 全員が目標達成したときはチームで達成会(食事代は会社負担)をしています。 ■キャリアアップ■ 入社1年以内での事業所長(2~5名のチームリーダー)への昇格が可能。 事業所長はプレイングマネジャーとして、個人の業績をつくりつつ、メンバーのマネジメントも行います。 会社の業績を支える重要ポジションであり、裁量も大きくインセンティブも超優遇(成約金額×約7%)されております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人材紹介営業(一気通貫型) 1年以上 ・新規開拓営業 5年以上 ※人材業界のうち、派遣業、キャリアアドバイザーは一般社員での選考になります。 【歓迎条件】 ・医療、介護、福祉領域における人材紹介のご経験 ・人材紹介会社でのマネジメント経験

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    株式会社スタッフファースト

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【沖縄】人材コーディネーター

株式会社トライトキャリア
年間休日130日/土日祝休み/入社1年目で年収600万円の実績あり
300万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    【職務概要】 転職活動を行っている、医療従事者(看護師、医師、薬剤師など)向けのキャリアコンサルタント業務と、クライアント向けのコンサルティングの両方に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■対求職者 ・詳細なヒアリングを通じてのキャリアカウンセリング ・勤務地や待遇など、希望にマッチした求人提案 ・面接対策、履歴書指導などを網羅した面接支援 ■対クライアント ・採用戦略の立案、検討、提案などコンサルティング全般 ・希望する人材に求める経験、条件などのヒアリング ・登録者から条件にマッチする方を紹介 ・面接調整 ・内定および就業後のフォロー ◆異業種・未経験者が活躍しています! 現在活躍しているメンバーの大半は業界未経験です。他業種で営業職をしていたり、ブライダルや販売員など「数字」を意識してお仕事をしてきた方など、様々な職歴の方が活躍中です。

  • 応募資格

    【必須】 ・何らかの営業経験(2年以上) 【尚可】 ・人材業界営業経験 ・医療関連営業経験 【こんな方にオススメ!】 お客様からの要望は多岐にわたります。 その要望に応えるために、今までの経験やスキルを駆使して考え抜いたあなたの言動が、一人の人生を、ひとつの企業のこれからを、成功へと導く一歩に繋がっていきます。それは同社でしか感じることができないやりがいになり、その成果がインセンティブとして支給されるため社員ひとりひとりが自分らしく活躍する環境があります!

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転職コンサルタント

paiza株式会社
★新規事業★IT×人材/サービスの拡大をお任せ!経験を活かしてキャリアアップ
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <<会員数約57万人(国内IT人材の40%)を抱えている国内最大級のデータベースを保有している同社の新規事業!!>> 2020年に立ち上がった新規部署の、ITエンジニア専門の人材紹介事業のコンサルタントをお任せします。 現在は、既存顧客企業を対象とした人材紹介サービスを行っています。開拓営業要素はありません。求職者/候補者獲得は、自社のデータベースからスカウト担当者がおこなっているため、今回のポジションはより候補者サイドに集中できる環境です。 【営業スタイル】 ■誰に:(1)IT人材として転職したい求職者 (2)IT人材を求めている企業 ■何を:(1)面談~希望のヒアリング/推薦~内定取得まで      (2)案件の開拓~要件のヒアリング/推薦~承諾まで ■手法:コンサルティング営業 <以下のような業務もお任せします。> ・IT人材のキャリア開発に関するサービス企画・施策 ★同ポジションの魅力点★ IT人材の育成と流動化は、日本が抱える大きな課題です。国内最大級のデータベースを用いて、IT人材向けのサービス開発・キャリア開発に携わって頂くことは、今後のキャリアにおいても大きな財産になると考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・個人向け営業経験(金融、不動産、保険、旅行・ホテル・ウェディングなどホスピタリティ業界 等) 【歓迎】 ・人材業界でのご経験(求人広告・人材紹介・人材派遣など) ・採用業務や就職支援のご経験 ・ITエンジニアやIT企業営業としてのご経験 ★同社の魅力★ ・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる! ・新サービスのコアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる!

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【東京:リモート】営業マネージャー候補

株式会社nendo
★組織拡大フェーズ★ITの力でキャリアの新たな可能性を提供する会社です!
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材紹介事業部にて、法人営業兼キャリアカウンセリング業務に従事して頂きます。 ミッション:組織の構築&拡大、システム改善(営業しつつ、顧客のFBをもとにエンジニアに提案等) 【職務詳細】 ◆対企業向け ・新規提案(自力開拓/他事業部との連携/トスアップ/同行) ・求人ヒアリング(募集背景、業務内容、採用要件、その他) ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・コンサルティング(条件交渉なども含む) ◆対候補者向け ・選定やスカウト ・呼び込み、キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・応募承諾確認 以降選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々 (面接対策や退職交渉フォローなども含む)

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界での営業経験 ・マネジメント経験 ★同社の特徴・魅力 ・独自のキャリアデータを保有 →過去の転職実例(候補者と似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)をもとに候補者のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ・インセンティブ制度あり →四半期ごとの売上目標に応じて支給されます。 ・キャリアプラン →将来的に違う事業部へのチャレンジや新規サービスの立ち上げ、組織づくり等にも携われる可能性があります。

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【東京:リモート】両面型人材紹介営業(SaaS系企業特化)

株式会社エムエム総研
SaaS系企業に特化の人材紹介/新規事業立ち上げ/事業づくりにも携われます★
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社が運営するデジタルセールス職専門転職支援サービス 「マーキャリNEXT CAREER」の両面の人材紹介営業として 求職者様のデジタルセールス職種への転職をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ■具体的な仕事内容 【求職者様向けの転職支援】 (※毎月、30~40名の新規求職者を対応いただきます) ・初回面談:転職希望者(求職者様)と電話・Webでのオンライン面談 ・求人紹介:求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 【企業様向けの採用支援】 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※デジタルセールス職とは 新しい営業プロセスとして注目を集める仕組み(=デジタルセールス)を取り入れるSaaS業界/ITベンチャー企業の中での職種を指します。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業経験2年以上(法人・個人/無形・有形問わず) 【尚可】 ・キャリアアドバイザーのご経験 ・人材業界(人材紹介会社/採用コンサル/採用媒体など)での経験 ・IT業界SaaS企業での就業経験 2021年に立ち上がった新部署で両面型のエージェント業だけでなく、 事業づくりにも挑戦ができます★

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ハイキャリア人材コンサルタント(金融経験者)

株式会社コトラ
平均年収1000万円/ 経験や知識を深めて専門分野をつくりませんか?
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 取引社数1500社超、転職登録者80000人以上を誇る、 金融・コンサル業界の転職希望者なら誰もが知っている転職エージェント。 顧客の事業、組織課題の解決と、転職希望者へのキャリアコンサルタントの双方を担当します。 【顧客】 金融機関/コンサルティングファーム/IT/製造業 不動産/会計事務所/事業会社 など 【具体的な仕事内容】 ■対企業:人材を求める企業への人材コンサルティング。 事業戦略/ビジョン/カルチャーを詳細に把握し、企業の発展にはどんな人材が求められているのかを理解します。 ■対個人:転職を志す登録者へのキャリアコンサルティング。 ご経歴やスキルセットを十分に理解し、希望を考慮した上で、最適な会社をご紹介します。

  • 応募資格

    【必須】 ・金融業界でのご経験 ※ご自身の業界経験を活かし、対企業、対候補者へコンサルティングを期待します。 【魅力】 ■プロフェッショナル人材約80000人のデータベースを保有しています。 ■入社後は丁寧な研修やOJTにより、人材業界の知識を深めることができます。 ■入社2年目以降の平均年収は1000万円以上。

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【福岡】人材派遣拠点長候補

株式会社ハンデックス
マネジメントポジションへのチャレンジ可能!将来の所長候補のポジション採用です♪
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理等 【やりがい】 スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。

  • 応募資格

    【必須】 ・マネジメント経験(規模/人数問わず) ・新規開拓営業経験(年数不問) ◎研修中社宅費用:全額同社負担 ◎営業所が遠方の場合、帰省交通費1ヶ月に1回分同社負担 ◎営業所長は、社宅費用同社負担(規定あり) ◎単身赴任手当あり 【入社後の流れ】 1~3ヶ月目:運営管理業務座学と各現場の作業経験 4ヵ月目:既存営業所でのOJT、実際の営業所職務について学ぶ 5~6カ月目:営業研修・マネジメント研修を経て、修了認定に合格後所長としてデビューしていただきます!

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SES営業(ポテンシャル)

フューチャー・アンティークス株式会社
完全未経験OK!裁量ある環境/チーム制/残業少なめ
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社においてコンサルティング営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:技術者に課題やニーズがある企業 ■何を:エンジニア ■手法: 《技術・人材ソリューション提案》 お客様の製品開発(AIやIoTなど)のプロジェクトに対し、 同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図ります。主に既存顧客の対応を中心に業務を進めていきます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポートします。 《エンジニアに対するキャリアアップ支援》 派遣をしているエンジニアが顧客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去の経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。

  • 応募資格

    ★完全未経験OK★ IT業界に興味がある方、営業職に挑戦したい方を募集します! 【必須】 ・社会人経験がある方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方(接客営業経験等) ・交渉事が苦ではない方 【歓迎】 ・IT企業での就業経験 ・SES営業のご経験 ・人材営業のご経験

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【両面型キャリアアドバイザー】リモートワーク中心/成果はインセンティブで還元

株式会社9E
タイム制/土日祝休み/年間休日120日/創業期メンバー
360万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

今泉 拓磨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    9Eキャリアがインサイドセールス/カスタマーサクセス転職領域において圧倒的No1のサービスになるよう、一緒にサービスを磨き上げてくれる方を募集します。 <具体的な業務内容> 9Eキャリアへご登録いただいた求職者様に対して、 転職活動を通してキャリア形成が好転していくよう キャリア面談から入社決定まで一貫して支援を行っていただきます。 求職者様とのやり取りは電話・メール・Lineを使用し、 ほぼ100%非対面で行っております。 (状況に応じて各自判断により対面でお会いすることもございます) 両手型でのご支援となるため、法人とも直接やり取りいただきます。 ご紹介先の法人はIT業界を中心としたメガベンチャーからスタートアップまで幅広くございます。 また、転職支援業務に加えて転職支援サービス全体の改善提案や、 集客業務(メルマガ/SNS/紹介など)にもかかわっていただくことを期待しています。 <キャリアプラン例> まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら 中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます ・9Eキャリア事業責任者 ・新規事業開発 ・採用マネジャー など また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。 なお、キャリアアドバイザー未経験の方でもしっかりと研修後業務を行っていただくためご安心ください。 <こんな方は大歓迎です> ■得たい経験/業務内容について 例1:営業として成果を出しているものの、現職で経営状況が悪化しており将来性に不安を覚える。将来を見据えてスキルを高めていくことでリスクヘッジしたい ⇒9Eキャリアの求職者様は営業経験者かつ高い成果を出されてきている方が多く、9Eキャリアではそういったハイレベルな方の支援を深く行うため、支援を通して再現性のある成果の出し方や論理的思考力、営業力を高めていくことが可能です 例2:営業として成果を出しているものの、キャリアアドバイザー職に興味がありチャンレジしたい(重要な意思決定に携わり、貢献したい) 例3:人材紹介営業として成果を出しているものの、求人をマッチングするだけの役割に感じており、本質的なキャリアアドバイザーとしてキャリア構築していきたい ⇒9Eキャリアは転職成功はもちろん、その後のキャリア設計を考えサービスを提供しています。求職者様も真剣にキャリアを考えている方が多く、責任は大きいですがその分貢献できることも大きい業務です 例4:営業として成果を出しているものの、より短期間で能力を高めたく、スタートアップで様々な経験を積みたい ⇒意欲と能力のある方には様々な機会を提供いたします。経営陣と共に仕事ができるスタートアップならではの環境を存分に活かしてください

  • 応募資格

    【必須】 ・正社員として営業経験があり、目標達成に向けて工夫をしてきた方 【歓迎】 ・人材業界経験のある方 ・IT業界経験のある方 【求める人物像】 9EのValueに共感し、体現できる方

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【大分】人材派遣拠点長候補

株式会社ハンデックス
マネジメントポジションへのチャレンジ可能!将来の所長候補!
450万円~525万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    大分県

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理 【やりがい】 スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。同社の所長はそのほとんどが異業種からの転職者で営業職経験者のほか、店舗運営に携わった方など管理職経験者が多く活躍しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験 ・マネジメント経験(数値管理など) ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・人材業界での就業経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社内ノウハウが共有できる環境】 月1回、全国合同会議で成功事例・失敗談の共有、相談をすることができます。1ヶ月目~4ヶ月目に各営業所で研修を行い、5ヶ月目に東京で研修があります。商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学びます。 【有期雇用時】 研修期間中は有期雇用となり、月額30万円となります。

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【宮城】ポジションサーチ(営業職)

X Mile株式会社
ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決
420万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

伊藤 翔太郎
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の営業職として、X Mileの中核事業の推進を行っていただきます。 【ポジション例】 ■キャリアアドバイザー[キャリア事業部] 求職者との電話面談/企業のご紹介/面接サポート/内定後フォロー/人材を募集している企業との商談/採用コンサルティング(募集要項の擦り合わせ) ■人材紹介セールス[キャリア事業部] 事業者へ採用ニーズの獲得/クライアントの採用計画に対するコンサルティングやサポート/成果最大化のための施策立案とその運用/セールス手法の体系化とメンバーへの教育/新規開拓への戦略立案 ■ソリューションセールス[求人広告事業部] 求人広告メディアを中心とした、新規事業・プロダクト開発/ブルーカラー領域における人手不足企業への新規営業・提案/採用コンサルティング(エージェント・求人広告メディアなど採用課題に応じた提案) ■新規セールス[SaaS事業部] 事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発/事業所(クライアント)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創/社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)

  • 応募資格

    ____________________________ ★経験やスキルに合わせて             最適なポジションをご相談させていただきます。 ____________________________ 【必須】 ・営業/販売経験1年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) 【尚可】 ・2名以上のマネジメント経験1年以上 ※応募するポジションを迷っている方は、  こちらにご応募ください!※

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【宮城】キャリアアドバイザー

X Mile株式会社
★【年休124日以上/完全週休2日制】★仙台オフィスの立ち上げメンバー募集!
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

伊藤 翔太郎
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    ☆★仙台オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 仙台支社立ち上げに伴い、 組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています! 【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【具体的に】 ・人材を募集している企業との商談 ・求職者との電話面談、企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー など

  • 応募資格

    【必須】 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・法人営業経験2年以上 【尚可】 ・人材業界での就業経験 【こんな人におすすめ】 ・CAとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。 【業界未経験でも安心】 最初は先輩社員と一緒に仕事を進めていきながら、仕事の流れを覚えていただきます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。

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SES営業

フューチャー・アンティークス株式会社
裁量ある環境/チーム制/残業少なめ
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社においてコンサルティング営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:技術者に課題やニーズのある企業 ■何を:エンジニア ■手法: 《技術・人材ソリューション提案》 お客様の製品開発(AIやIoTなど)のプロジェクトに対し、 同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図ります。主に既存顧客の対応を中心に業務を進めていきます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポートします。 《エンジニアに対するキャリアアップ支援》 派遣をしているエンジニアが顧客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去の経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・人材系営業や人材コーディネーター経験者 ・SES営業経験者 ・エンジニア経験者 【尚可】 ・IT業界での就業経験

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【神奈川】介護派遣営業支店長候補(藤沢)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許(AT可) ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

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【神奈川】介護派遣営業支店長候補(厚木)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許(AT可) ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

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【埼玉】営業(専任マネージャー/関東地方北部・東部エリア担当)

株式会社リクルートR&Dスタッフィング
【年間休日120日以上】エンジニアの支援を通じた社会貢献度の高いポジション
700万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

三枝 大輝
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にてメーカーの発展と技術社員の成長を手助けする、営業職を担当します。入社当初は技術の知識が無くても業務を通じて習得可能な環境です。 本ポジションは関東地方の北部・東部エリアの営業活動を担当します。営業車等による移動が発生します。 【職務詳細】 ■営業の専任マネージャーのポジションとして、組織戦略に基づいた担当役割・ミッションおよび営業KGIの設定を行い、営業活動を行っていきます。日々、週次など営業プロセスKPIやミッション進捗を確認しながら、達成するためのマーケティングやプロセス改善などを自身でも考え、目標やミッション達成に取り組みます。また他メンバーのアドバイスやサポートも担当します。将来のキャリアとして、戦略立案や管理職としての組織運営に携わることも可能です。 ■新規先や既存先も含め、顧客リストアップやアポイントを行い、モノづくりや理工系メーカーから直近や近い将来に必要な技術ニーズを聞き出し、その要求を満たす自社のエンジニアを派遣する業務です。 ■エンジニアとの月1回程度のコンタクトを通して、業務内容や環境、本人のモチベーション等を確認し、エンジニアがやりがいを持って活躍できる業務のマッチングを実現させます。 【ポジションの特徴】 ■評価について:契約数など項目に基づいた業績評価による賞与査定が年2回、職務能力や行動など総合評価による人事査定が年1回あります。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業部門の役職経験 ■法人向け営業の実務経験 ■パソコン操作(Excel、データ入力等)の業務経験 ■普通自動車第一種運転免許 【尚可】 ■人材業界や派遣業界の就業経験 【労働環境について】年間休日は計画有休を合わせた120日以上。年間労働時間も厳しく制限しており、2400時間を上限として超える場合は有給休暇を取得します。営業メンバーは一つの営業所に4、5名程度、技術社員以外の従業員は全国でも130名程度なので連帯感と結束力の強い組織です。

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【神奈川】介護派遣営業支店長候補(横浜)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許(AT可) ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

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ハイキャリア人材コンサルタント(コンサル業界出身)

株式会社コトラ
コンサル業界出身者活躍/フラットな社風/平均年収1000万円
700万円~950万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ~平均年収1000万円、2000万円稼いでいる人も★~ 【職務概要】 取引社数1500社超、転職登録者80000人以上を誇る、金融・コンサル業界の転職希望者なら誰もが知っている転職エージェント。 顧客の事業、組織課題の解決と、転職希望者へのキャリアコンサルの双方を担当します。 ■顧客 金融機関/コンサルティングファーム/IT/製造業/不動産/会計事務所/事業会社 【具体的な仕事内容】 ■対企業:人材を求める企業への人材コンサルティング。事業戦略/ビジョン/カルチャーを詳細に把握し、企業の発展にはどんな人材が求められているのか理解します。 ■対個人:転職を志す登録者へのキャリアコンサルティング。ご経歴やスキルセットを十分に理解し、ご希望を考慮した上で、最適な会社をご紹介します。 【金融・コンサル・ハイクラス領域トップクラスの転職エージェント】 金融業界で転職活動をしている方なら誰でも知っている転職エージェントです。年収数百万円~数千万円、20代後半~40代の転職希望者と1500社以上の企業との橋渡しをいたします。

  • 応募資格

    【必須】 ・コンサルティングファームでの実務ご経験がある方 ※日系大手~外資大手コンサルファーム出身のコンサルタントが活躍! 【魅力】 ■業界知識や業界で培われた経験が、転職を希望している方 の信頼に繋がります。自分だからこそできるキャリア提案に期待します。 ■業務のシステム化を積極的に進め、無駄な事務作業がない環境を作っています。コンサルタント業務に集中できるようサポートしています。 ■プロフェッショナル人材約80000人のデータベースを保有しています。 ■入社後は丁寧な研修やOJTにより、人材業界の知識も深めて頂けます。 ■業界の中でも平均年収が高く、1000万円を目指す事も可能です。

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【東京:リモート】<ベテラン向け>ソリューション営業

Modis株式会社
【グローバル展開企業】世界最大級の人材サービス企業アデコグループです!
510万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  エンジニアと連携し、顧客が抱えている課題を解決します。  技術力だけではなく、高い問題解決力を備えた同社エンジニアが経営  と現場、両方の視点から本質的事業課題を解決します。 ※IT領域メインですが、ものづくり領域(自動車・輸送機器メーカー、  製造メーカーなど)を担当していただく場合があります※ 【職務詳細】 ■誰に:通信キャリアやSIerなど(新規1割/既存9割を想定) ■何を:顧客が抱えている問題発見から課題解決に向けたソリュー      ション(コンサルティングやエンジニアの提案) ■手法:既存・深耕営業中心 ・見積書や提案書の作成 ・受注処理、売上予実管理、請求、入金業務などの社内処理業務 ・派遣、委託中のエンジニアの管理やキャリア支援 ・関係法令に沿った契約調整 ・マーケット情報や状況にもとづいた事業計画への提言 

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験 5年以上 ※上記の他、下記いずれかのご経験を『2年以上』お持ちの方※ ・SI業界での就業経験 ・SI関連プロジェクトに携わった経験 ・通信業界での就業経験 ・通信関連プロジェクトに携わった経験 【尚可】 ・コンサルティング営業経験 ・CxOに対するリレーション構築経験

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【神奈川】一般派遣営業支店長候補(横浜)

株式会社ネオキャリア
チャンスを掴み取る機会がたくさんある同社!チャレンジしてみませんか?
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 バックオフィス分野(事務・コールセンター)に特化した人材サービスを提供している同社で、企業の課題を解決する人材の提案をお任せします。 【職務詳細】 ■マッチングの流れ ・様々な業界の企業へのアプローチ(既存5:新規5の割合です) ・人材提案 ・求職者と就業現場への同行 ・就業後のフォロー ■管理業務 ・予算策定、予算実績管理 ・営業戦略の考案~実施 ・営業の社員教育

  • 応募資格

    【必須】 ・派遣営業経験(2年以上) ・マネジメント経験 子育てを応援する制度も多数! ■産休・育休 ※取得・復帰実績あり ■成長見逃さないDAY(お子様が高校入学時までの学校行事に気兼ねなく参加する為の特別休暇) ☆業界を生き抜くための組織づくりをお任せします☆ 営業計画や予算管理、採用計画も決めて頂きます。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行ったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。

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【京都】介護士人材派遣営業・メンバークラス

株式会社ネオキャリア
8年で全国56拠点/売上160億円という業界トップクラスに成長!同社主要事業です
360万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

尾尻 千萌
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)などの介護職に特化した人材派遣サービスです。介護施設へのコンサルティングから介護スタッフへのキャリアカウンセリングまでトータルして行っていただきます。 【職務詳細】 ・コンサルティング 福祉施設や老人ホームなど介護施設への営業活動を通じて「介護施設の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合った人材をご紹介していただきます。 ・キャリアカウンセリング 介護福祉士・実務者研修・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)などの資格をお持ちの方からこれから資格の取得をお考えの方、また、介護職の実務経験がある方から実務未経験の方など幅広い方を対象に理想のキャリアプランをヒアリングし、 それを実現するための職場を提案していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車免許 ・社会人経験4年以上 ・営業経験が2年以上 ・将来的に転勤可能な方 【尚可】 ・新規開拓の営業経験 ・人材業界での営業経験 ※希望は考慮致します。 ※未経験、他業界からの転職者もたくさんいます。  枠にとらわれず、成長意欲のある方大歓迎です。

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【広島】人材派遣拠点長候補

株式会社ハンデックス
マネジメントポジションへのチャレンジ可能!将来の所長候補のポジション採用です♪
450万円~525万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理等 【やりがい】 スタッフのマネジメントなども行うため、経営目線でのスキルアップにつながります。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規開拓営業経験 ・マネジメント経験(数値管理等) ・全国転勤が可能な方 【こんな方が活躍中】 ・アパレル業界で新規立ち上げやマネジメント経験のある方 ・他社の人材派遣にてマネジメント経験のある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修制度/社内ノウハウが共有できる環境】 月1回、全国合同会議で成功事例・失敗談の共有、相談をすることができます。入社後1ヶ月は東京本社で座学研修を行い、その後は既存拠点で4ヶ月の研修となります。商談同行や管理システムの勉強、登録スタッフの仕事現場の見学などを通じ業務の流れを学びます。研修中の社宅費用は同社が全額負担!研修拠点が遠方の場合、帰省交通費を1ヶ月に1回分同社が負担します。

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キャリアアドバイザー(営業経験者)

X Mile株式会社
※ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決※
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、求職者に対し電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名と面談をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職希望者 ■何を:人材紹介 ■手法:反響営業 【具体的に】 ・事業開発/市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします。紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 【魅力】大手から有名ベンチャーまで幅広く活躍していたユニークなメンバーが集まっています。事業を拡大するために必要なメンバーが集結し、力強く事業をドライブしています。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規開拓営業経験2年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・営業またはキャリアアドバイザーの経験1年以上程度 【こんな人是非応募お願いいたします!】 ・キャリアアドバイザーとしてさらにステップアップしていきたい方。 ・何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ・常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ・感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ・ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。

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【立川】新規立ち上げ・法人営業

株式会社SANN
社会貢献/雇用の課題解決に向けて第一線で取り組みましょう!
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規に立ち上げる、サテライトオフィス型の障がい者雇用&定着支援サービスのtoB営業です。 同サービスを利用してもらうことで、障がい者を雇用する側とされる側の課題解消につながり、長期就労定着が実現可能となります。 【職務詳細】 ■誰に:障がい者雇用枠を持つ企業 ■何を:同社サービス ■手法:テレアポ・訪問 ・企業への課題ヒアリング ・利用者(障がい者)とのコミュニケーション ・新サービスによる雇用の創出 等 ◇オススメポイント◇ ・ビジネスマン上位1%の大手役職者と対等に働くことができる (個人的な人脈やパイプも広げていくことができる) ・未経験から新規事業立ち上げに携わることができます! ・社会貢献性の高いお仕事内容で、今後の日本雇用課題解決に向けて第一線で動くことができます! →組織のマネージャー、事業責任者、起業家、全てに挑戦できる力が身に付きます!

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験 ・障がい福祉サービス経験のある方 ・営業経験(法人個人・有形無形問わず) -------◇補足◇------- IT×広告×人材を基盤に事業成長してきたことを強みに、福祉の領域へ新しい風を吹かせたい、SANNならではの新しい福祉のカタチを創りたい、そんな志を持つメンバーと共に走ってくださる方を募集しています!

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【愛媛】営業(支店長候補)

株式会社ネオキャリア
土日祝休み!人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    愛媛県

  • 仕事内容

    【職務概要】 まずは、介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、ご活躍いただきます。各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメント等の業務に携わっていただきます。事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがあなたのミッションです。 【職務詳細】 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 <組織づくりをお任せします> 営業計画や予算管理、採用計画も決めていただきます。市場の拡大戦略を立てたり、メンバーのマネジメントを行なったり、大きな裁量のもとでご活躍いただけます。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験5年以上 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 ※初任地は考慮いたします。 ・自動車運転免許(AT可) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立ち上げ ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

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人材営業マネージャー候補(人材営業経験3年以上)

X Mile株式会社
【マネージャー候補】※ノンデスク産業に特化した人材エージェント※
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ノンデスク産業の事業者と求職者に対し、人材営業を行っていただきます。また、同社の最も大きな組織となるCAチームのマネジメントも行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ノンデスク産業の事業者、求職者 ■何を:人材紹介(企業と求職者をマッチング) ■手法:新規開拓、既存深耕営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【やりがい】 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ・キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー経験3年以上 ・PCスキル(タイピング/Word/Excelなど) ・2名以上のマネジメント経験1年以上 【こんな人におすすめ】 ・コミュニケーションを生かして仕事がしたい ・責任感があり、最後までやり抜ける ・チームワークが取れる人

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【福岡】人材コーディネーター

シーデーピージャパン株式会社
★福利厚生充実★年間休日122日以上!腰を据えて長く働ける環境が整っています!
300万円~460万円 / メンバー

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小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業と同社の登録スタッフをつなぐ橋渡し役をお任せします。 【職務詳細】 ★企業には(10社~15社を担当) まずは、お客さまと仲良くなることからスタート。 「人が足りない」「人が定着しない」などのお悩みごとをヒアリングし、 同社の人材サービスを使用した課題解決を提案します。 ※例えば、とある営業所では自動車関係の製造工場のお客様が多め。 配属先により少しずつお客様層が異なることも面白いポイントです! ★登録スタッフの方には(50名程度を担当) 「こんな仕事がしたい」「職場で悩んでいる」などの悩みや希望を聞き、 就職先とのマッチングや、就業後のフォローを行います。 新規登録スタッフへの説明会や、面接対応も実施しています。 ★その他 既存先へのフォロー営業のほか、空いた時間で新規取引先への営業を行います。 絶えずニーズがある業界なので、タイミング次第で大きな仕事を掴めることも! 「入社間もない社員が新規先を獲得した!」という話も珍しいことではありません。 キャリアアップの道も近づきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・製造派遣業の営業管理経験をお持ちの方。 ・自家用車をお持ちの方。 ※ガソリンカード支給 ・普通自動車第一種運転免許。 【尚可】 ・営業にチャレンジしたい方。 ・人材業界に興味がある方。 ・ものづくり業界に興味がある方。 ・工場/製造の業界知識をお持ちの方。 ~求める人物像~ ・ご自身で計画を立てて行動できる方。 ・人と関わることや、人のためになる仕事をしたい方。 ・素直に、コツコツと業務に取り組める方。 ・プライベートも大切に、オンオフをつけて働きたい方。

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【石川】介護士人材派遣営業メンバー

株式会社ネオキャリア
売上高553億円・前年比106%!/介護業界の人手不足の解消に貢献/未経験歓迎!
312万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

尾尻 千萌
  • 勤務地

    石川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社で介護士人材派遣営業メンバーとして業務を担当します。 【職務詳細】 ■誰に:担当エリア内の介護施設や病院 ■何を:同社に登録している介護士 ■手法:担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問、もしくは電話をします。採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。 求職者と直接または電話・メールにてお仕事情報をご紹介。求職者のニーズを踏まえて求人を紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣・紹介先と就業条件の確認を行ないます。 就業後のアフターフォローも行っていただきます。 無事就業先が決まったら、定期フォローを実施。ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

  • 応募資格

    【必須】 ・普通自動車免許 ・正社員での社会人経験2年以上 ・営業経験もしくは販売経験2年以上 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ▼こんな方におすすめ ・成長したい、チャレンジすることが好きな方 →同社ではたくさんの成長機会があります。たくさん転がっているチャンスを掴むことで自分の求めるキャリアを描く事ができます!

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【リモート】キャリアコンサルタント

株式会社ファンオブライフ
フルリモート/フルフレックス/インセンティブ年4回☆
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 法務、経理財務、人事など管理部門・プロフェッショナル人材専門の キャリアコンサルタントとして、キャリア支援、 企業の中途採用支援を担っていただきます。 【職務詳細】 <業務内容> ・人材のリサーチ、スカウト ・キャンディデイトとのキャリア面談 ・キャンディデイトへのキャリア及び求人提案 ・クライアント企業への人材の紹介 ・クライアントやキャンディデイトとのコミュニケーション <担当領域> 産業や業界毎ではなく、求職者の専門領域毎で担当を分けています。 経歴、専門性、希望をもとに担当領域をお任せします。 ・法務(法務/コンプライアンス/知財/弁護士等) ・経理財務(経理/財務/税務/公認会計士/税理士等) ・人事(企画/育成/労務/採用/CHRO等) ・ビジネス(経営企画/事業開発/COO等)

  • 応募資格

    【必須】下記いずれかの経験2年以上 ・営業経験 ・人事採用経験 <就業環境> コアタイム無しのフルフレックス・フルリモート(在宅勤務)のため、 自由度が高い働き方が可能です。 子育て中の社員も多く、突発的なお子さんの体調不良等にも理解がある環境です。

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【愛知】人材派遣拠点長候補

株式会社ハンデックス
マネジメントポジションへのチャレンジ可能!将来の所長候補のポジション採用です!
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動  →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配  →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、予実管理、会議資料作成等 【試用期間について】 試用期間中(7ヶ月)は有期雇用契約となり、研修後の試験合格時に正社員登用となります。試用期間中の月収は30万円(一律)、正社員登用後(拠点長)は37万5000円スタートです。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験5年以上 ・営業経験2年以上(個人・法人・新規・既存は不問) ・PCスキル ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・組織的なマネジメント経験のある方(数値管理実施) ・新規立ち上げの経験 【入社後の研修制度について】 ・入社後、3ヶ月間は東京本社で拠点運営に必要な業務スキル研修を実施。(40項目習得必須) ・40項目習得後、1~2ヶ月間既存拠点で実務研修を実施。終了後、東京本社に戻り座学研修・営業研修。 ※管理システム・スタッフ採用の手法・説明会のやり方などを学び、スタッフと同じ現場に入職し作業内容の確認を進めていきます。

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【東京:リモート】エージェント※ポテンシャル層

株式会社インターワークス
★上場企業★平均残業15時間以内★年間休日125日★人材紹介を始めるにはおすすめ
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証スタンダード市場の同社にて、ミドル・エグゼクティブ層向けの一気通貫型(両面型)の人材紹介コンサルタントをお任せします。 今回のポジションは再生エネルギー・建築・建設領域、もしくはIT、ヘルスケア領域をご担当いただく予定です。 ※同社の営業は、企業専任で担当するため、より深くまで入り込んで人材の紹介をすることが可能です。 【営業スタイル】 ■誰に:1.既存企業(10社~20社程度を想定) 2.同社に登録いただいているミドル/ハイレイヤーの求職者 ■何を:1.人材紹介 2.転職希望のヒアリングと求人提案 ■手法:1.深耕営業での求人開拓 2.面談~入社までのフォロー ※Qで平均3~6成約で達成できる目標設計になっています。 【対象顧客】 1.再生エネルギー・建築・建設領域、もしくはIT、ヘルスケア領域系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。企業の採用課題や人材の課題に対してご提案を行う介在価値の高い仕事です。 2.ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、階層としてはマネージャー以上、年収800~1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験2年以上 ・法人営業経験1年以上(有形/無形問わず) -----------------★★★魅力ポイント★★★---------------------- 東証スタンダード市場で安定基盤を創り上げてきている一方で、まだまだ業務改善や組織力の強化などこれから変革を迎える時期にきています。事業をどう大きくしていくかを枠にとらわれずに考えることができる環境です。また、同社は【テレワーク】、【フルフレックス】等、生産性の高い働き方を推進しておりますので、柔軟性を持って、働くことは可能です。 【未経験でも早期に成果を出すことができる環境】 大手百貨店の販売員、エネルギー関連の営業、サービス業の営業・・ など様々なバックグラウンドの方が活躍しています。 直近では、保険の営業をされていた方が入社予定です!

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【東京:リモート】営業

株式会社nendo
★未経験歓迎★ITの力でキャリアの新たな可能性を提供する会社です!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ★人材紹介事業部にて、法人営業兼キャリアカウンセリング業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 ◆対企業向け ・新規提案(自力開拓/他事業部との連携/トスアップ/同行) ・求人ヒアリング(募集背景、業務内容、採用要件、その他) ・候補者選定、ご推薦、以降選考に関わる調整やサポート ・コンサルティング(条件交渉なども含む) ◆対候補者向け ・選定やスカウト ・呼び込み、キャリアカウンセリング ・求人紹介 ・応募承諾確認 以降選考に関わる調整やサポート、コンサルティング等々 (面接対策や退職交渉フォローなども含む)

  • 応募資格

    【必須】 ・販売もしくは営業経験1年以上 ★同社の特徴・魅力 ・独自のキャリアデータを保有 →過去の転職実例(候補者と似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)をもとに候補者のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ・インセンティブ制度あり →四半期ごとの売上目標に応じて支給されます。  頑張りをしっかり評価する環境です。 ・キャリアプラン →将来的に違う事業部へのチャレンジや新規サービスの立ち上げ、組織づくり等にも携われる可能性があります。

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キャリアカウンセラー

株式会社ジールコミュニケーションズ
★年間休日120日以上★~急成長中企業!体育会系学生就職支援サービス~
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ★キャリアカウンセラーとして学生をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ■企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、 マッチする学生を紹介します。 ■進路相談 学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、 就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 学生との面談は1人1時間程度。 1日平均で2,3人の学生と面談をします。 ■就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 自社主催の合同説明会を毎週月曜日に開催しています。 説明会の事前準備や受付などのお手伝いをお願いします。 学生とコミュニケーションをとる時間もあります。 ★企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、  学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます!

  • 応募資格

    【必須】 ・販売、顧客折衝経験 ・営業に携わりたい方 【尚可】 ・大学の運動系部活動出身者 (サッカー、野球、ラグビー、アメフト、陸上、テニスなど) ★~★~★入社後★~★~★ 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは 先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です!

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【神奈川】介護派遣営業支店長候補(川崎)

株式会社ネオキャリア
人手不足の介護業界の雇用創出ができる社会貢献性の高い仕事です!
480万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業戦略や売上目標を実現するべく、支店を統括することがミッションです。 【職務詳細】 介護業界に特化した派遣サービス事業部の支店長として、活躍していただきます。 各支店の管理業務全般及びメンバーのマネジメントなどの業務に携わっていただきます。 ・経営戦略・事業戦略の立案・実施 ・支店の売上管理 ・支店メンバーのマネジメント業務 ・支店メンバーの営業同行 ・支店で稼働しているスタッフの管理 【業界や仕事の魅力】 ・成長産業の介護業界における課題を先陣をきって解決していきます。 ・介護業界は景気の波を受けずに安定できる業界です。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣の業界経験 ・メンバーマネジメントと売上管理の経験 ・第一種普通自動車運転免許(AT可) ・全国転勤可能な方(※初任地は考慮します) 【キャリアアップイメージ】 ▼入社後、現場での営業を数ヶ月経験 ▼3~6ヶ月で支店長に昇格 ▼実績に応じて大型支店への抜擢や新規拠点の立上 ▼実績に応じて複数支店を統括するゼネラルマネージャーへ昇格

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人材コンサルタント

株式会社DYM
★営業未経験歓迎★20代で平均年収700万円可能な環境!実力でキャリアアップ!
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営者や大手人事部長向けに経営において最重要となる採用支援業務のコンサルティング営業を行って頂きます。 経営者・企業の参謀として企業成長を促す役割を果たす為に、人材登用において多角的な提案を行います。 【営業スタイル】 ■誰に:経営課題を持っている企業の経営者・大手企業人事部長がメインです。 ■何を:各企業にとっての優秀な人材の供給とそれに紐づくビジネス構築の提案を行う。 ■どのように:新卒の人材紹介・ヘッドハンティング・スカウティング・マッチングイベント・優秀なフリーランスの方の紹介等、様々採用手法やスケジュール、採用戦略に関わるご提案をし、新規開拓から実際の企業様のサービス利用対応・翌年度以降の採用のお手伝い等一気通貫して企業の発展へ長期的に貢献していきます。 【具体的な業務】 ・経営者・大手人事部長の新規開拓(テレアポ・DM送付・顧客紹介・SNSアプローチ・手紙送付) ・人材コンサルティング商品のご提案 ・サービスのご利用前後のお客様対応・定例MTGといった既存顧客対応 ・経営者交流会・勉強会の参加等/新規事業・新規商品の開発~拡大

  • 応募資格

    【必須】 ■大卒以上の学歴 ■顧客折衝経験(個人/法人/有形/無形問わず) ■ベンチャーで成長したいという意欲 【尚可】 ■人材業界でのご経験 【こんな方が活躍しています!】 ■大手旅行業/ブライダル/大手百貨店等で売上目標を達成していた方 ■飲食や小売店舗の店長で数字を追っていた方

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人材紹介コンサルタント

金融・コンサル・経営幹部の転職サポート企業
あなたの経験や知識を更に深めて、専門分野をつくりませんか?
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 転職希望者と求人企業の仲介役を担当します。人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。 【職務詳細】 ■誰に:企業、転職者双方 ■何を:希望に沿った人材、求人 ■手法:以下の業務を行い、最適な転職希望者を各企業へ紹介します。 (1)人材を求める企業への人材コンサルティング クライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などしっかり調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当だけでなく、経営層、現場責任者など多岐にわたります。 (2)転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング 転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本院が思いがけない提案ができることも人材コンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれか必須 ・人材紹介経験のある方 ・コンサルティングファームでの経験のある方 【尚可】 ・ハイクラスの人材紹介経験 ・両面型の人材紹介経験

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【埼玉】新規立ち上げ・法人営業

株式会社SANN
社会貢献/雇用の課題解決に向けて第一線で取り組みましょう!
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

三枝 大輝
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 新規に立ち上げる、サテライトオフィス型の障がい者雇用&定着支援サービスのtoB営業です。 同サービスを利用してもらうことで、障がい者を雇用する側とされる側の課題解消につながり、長期就労定着が実現可能となります。 【職務詳細】 ■誰に:障がい者雇用枠を持つ企業 ■何を:同社サービス ■手法:テレアポ・訪問 ・企業への課題ヒアリング ・利用者(障がい者)とのコミュニケーション ・新サービスによる雇用の創出 等 ☆★オススメポイント★☆ ・ビジネスマン上位1%の大手役職者と対等に働くことができる (個人的な人脈やパイプも広げていくことができる) ・未経験から新規事業立ち上げに携わることができます! ・社会貢献性の高いお仕事内容で、今後の日本雇用課題解決に向けて第一線で動くことができます! →組織のマネージャー、事業責任者、起業家、全てに挑戦できる力が身に付きます!

  • 応募資格

    【必須】下記いずれか ・障がい福祉サービス経験のある方 ・営業経験(法人個人・有形無形問わず) ◆◇補足◇◆ IT×広告×人材を基盤に事業成長してきたことを強みに、福祉の領域へ新しい風を吹かせたい、SANNならではの新しい福祉のカタチを創りたい、そんな志を持つメンバーと共に走ってくださる方を募集しています!

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ビジネス研修営業

株式会社リスキル
【第二新卒歓!】創業35年の人材育成企業/社会人に特化した再教育事業を提案!
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】★未経験歓迎!注目のリスキリングに関するサービス★  研修サービスを法人顧客に紹介し、案件受注を行っていただきます。  ※研修講師のアサインは教務部門(別部門)が行います。 【職務詳細】 ■誰に:様々な研修実施を検討する幅広い業界の企業      (アウトバウンドを中心として集客しています) ■何を:同社で取り扱う600以上の研修プログラム ■手法:オンライン商談の中でお客様のニーズをヒアリングし、それに      合わせた研修を組み、提案を行います。  入社後の研修も整っており、営業として独り立ちするためのサポート  体制があるため、未経験の方でもご安心してご応募下さい! 【同社研修内容特徴(他社との差別ポイント)】 ・創業から人材育成を主軸に事業を展開しているため、業界内での  知名度は抜群です!そのため、法人研修サービスを展開して間もない  段階でも問い合わせが非常に多い状態です。 ・企業の研修担当の負担を減らし、安価でできることを大事にしてい  ます。そのため、同社の価格設定は「人数」「研修の種類」ではなく  「時間」のみとなっています。

  • 応募資格

    【必須】 ・顧客折衝経験 1年以上 ・論理的思考能力をお持ちの方 →現職においてプレゼンした経験をお持ちの方などを想定しています 【オススメポイント:企業と人の成長に関わることができます!】 ・営業活動、数値管理などから業務を始めていただきます。  仕組みの構築にも関われるため、自身の手で企業を良くしていきたい  という人にはオススメのポジションです。 ・「リカレント教育(社会人の再教育)を通して、人生の選択肢を  増やす」というミッションに興味や関心をお持ちいただける方を  お待ちしております!

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【兵庫】人材派遣拠点長候補

株式会社ハンデックス
マネジメントポジションへのチャレンジ可能!将来の所長候補のポジション採用です!
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 営業所全般の営業活動や人員や拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動  →スタッフ派遣依頼を受注する ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■人材コーディネート ・依頼に応じスタッフを手配  →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■管理業務 ・拠点マネジメント、予実管理、会議資料作成等 【試用期間について】 試用期間中(7ヶ月)は有期雇用契約となり、研修後の試験合格時に正社員登用となります。試用期間中の月収は30万円(一律)、正社員登用後(拠点長)は37万5000円スタートです。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験5年以上 ・営業経験2年以上(個人・法人・新規・既存は不問) ・PCスキル ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・組織的なマネジメント経験のある方(数値管理実施) ・新規立ち上げの経験 【入社後の研修制度について】 ・入社後、3ヶ月間は東京本社で拠点運営に必要な業務スキル研修を実施。(40項目習得必須) ・40項目習得後、1~2ヶ月間既存拠点で実務研修を実施。終了後、東京本社に戻り座学研修・営業研修。 ※管理システム・スタッフ採用の手法・説明会のやり方などを学び、スタッフと同じ現場に入職し作業内容の確認を進めていきます。

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