取り扱い人材紹介会社
東京都
大手・中堅ゼネコンや各現場事務所のクライアントに対し、技術者派遣の深耕営業をお任せいたします。また、派遣社員の担当もお任せいたします。 【業務内容詳細】 １.派遣社員のキャリア推進・フォロー業務 -月に1回程度派遣先に伺い、キャリアフォロー面談を実施 ２.既存クライアントへの深耕営業 -案件獲得のために定期的に訪問・課題ヒアリング・提案 （飛び込みや新規開拓、個人目標はございません） ３.その他事務作業 -担当クライアントの見積書作成（月1回程度） -採用のためのセミナー運営業務（半年に1回程度チームで運営） 【クライアント先】 大手・中堅ゼネコン、設計事務所等が中心（東京本社の紹介経由） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■営業経験2年以上 ■個人・チーム問わず売上目標を持って活動をしたご経験をお持ちの方 ※個人営業や、ブライダル、店長経験やカウンターセールスのご経験の方も歓迎いたします。 【同社のおすすめポイント】 ■営業ノルマではなく、社員の正しいキャリア支援を大切にしています。寄り添いながらキャリア支援を行うことができます。 ■残業時間が少なく、働きやすい環境です。 ■新規ではなく既存顧客を担当いたしますので、長期的な企業支援が可能です。
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
千葉県
建設会社、設備会社、メーカー等への技術者派遣の提案営業をお任せします。ゼネコン、サブコン、建設コンサルなど建設業界の顧客に向け、自社スタッフの派遣提案を行って頂きます。 BtoBもBtoCの両方を経験できます。 （1）クライアントの課題やニーズのヒアリング （2）派遣条件、業務内容の打ち合わせ （3）社内の採用担当との企業ニーズについての打ち合わせ （4）派遣スタッフのフォロー （5）書類関連の手続き 【配属先】プラント事業部 京葉支店 責任者（30代）ー係長（20代）ー★募集ポジション★ー課員4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記何れも必須 ◆顧客折衝に必要なコミュニケーション能力 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・法人営業経験 ・人材や建設業界での経験 ・新規開拓営業経験
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
東京都
【上場グループ：採用担当】 ■グループの成長に欠かせない重要ポジションです。 ■採用を中心とした幅広い業務をお任せします。 具体的には・・・ 【1】中途採用（※派遣/パート採用も含む） ・採用実務（書類選考、面接官、条件面談、クロージング等） ・採用関連事務業務（申請書、請求書、稟議書、給与試算等） ・採用手法の企画、活動の改善等（媒体選定なども含む） ・エージェント管理 【2】新卒採用 ・メイン担当者2名のサポート ・説明会やイベント、各選考過程の運営等 ※今回募集の部は、隣接する部と連携し、 グループ全体の総務業務を担っています。 ※その為採用担当にも採用のみではなく、総務業務も担当頂きます。
【以下何れかの経験：必須】 ・中途採用担当（面接官）としての実務経験 ・キャリアアドバイザー（中途：正社員）としての実務経験 【必須スキル】 ・基本的なPCスキル（Excel、Word、Power Point 等） 【あれば尚可】 ・ダイレクトリクルーティングの運用経験 ・HRMOSの運用経験
岡三ビジネスサービス株式会社
取り扱い人材紹介会社
愛知県
不動産の仕入れから販売までを行っていただきます。 主に、土地・中古戸建・中古マンションを不動産会社等から仕入れ商品化した後、販売いたします。 【具体的には…】 ・不動産の仕入れ営業（不動産会社や個人顧客との交渉） ・問い合わせ対応 ・お客様への説明 ・現場の視察 ・契約決済の手続き 等 ※再販時は、基本的に仲介会社にお任せすることが多いです。
【必須条件】 ・不動産業界での就業経験が3年以上ある方 ・不動産の仕入れの経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可）を保有している方 【歓迎条件】 ・輝かしい実績を残された方 ・現在の不動産業界のネットワークを活かせる方 ・買取再販にチャレンジしたい方 ・宅建士資格を保有している方 【求める人物像】 ・人と接することが好きな方。 ・仕事を通じて地元に貢献したいという熱い気持ちをお持ちの方。 ・自ら考え、積極的に行動、発信ができる方。 ・達成意欲が高く、目標達成に向けて努力ができる方。 【求める人物像】 ・自ら目標設定をし、目標に対する行動が出来る方 ・社内外問わずコミュニケーションを円滑にとれる方 【免許・資格】 普通自動車第一種免許
ヒューレックス株式会社
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