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該当求人件数: 22件

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転職エージェント※リーダー(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★コンサル・I…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 コンサルタント・ITエンジニア専門の転職支援事業を立ち上げのため 【業務詳細】 ・メンバーのマネジメント ・ 顧客開拓および求人案件開拓(問い合わせ対応がメインとなります。) ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材ビジネスにおけるIT業界向け営業経験3年以上お持ちの方 [歓迎要件] ・人材紹介のRA・CA経験を1年以上お持ちの方 【魅力】 ・新規事業立ち上げメンバー募集です。大きな裁量とやりがいを感じていただくことが可能です。未来のマネージャー候補です。 ・自社にコンサルタント/ITエンジニアが在籍しているため業界知見のない方でもスムーズなキャッチアップができる環境です。 ・現在も他の事業でお取引のあるクライアントに対してアプローチをするため飛び込み営業的なことはございません。※現在も引き合いのお声がけが複数ございます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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NEW

転職エージェント(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】コンサルタントから、SE~PGなど幅広い転職先の営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・ 顧客開拓および求人案件開拓(問い合わせ対応がメインとなります。) ・求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼン ・クライアントへの面接設定および同席⇒採用条件調整 ・入社決定へのサポート ・スカウト 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材営業経験1年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コンサルタント

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、HR事業領域を主体に、M&A仲介やアライアンス支援など経営課題解決のためソリューションを提供していただきます。決められた事業領域はなく、クライアントのフェーズに合わせコンサルティングを行うため、ソリューションメニューは多岐に渡ります。 【具体的には】 ■経営者・経営陣へのアポイント獲得 ■クライアントの課題ヒアリング、対策立案、実行 ■レポートや資料作成、プレゼン 【同社の魅力】 ■対クライアントに対して、深く入り込んで課題解決に取り組めます →一企業につき同社からコンサルタントが1名付く、という形でクライアントをフォローしているため、その企業の経営課題は事業領域関係なく全て主担当としてソリューション提案していただきます。対経営者に対して、本当に企業のタメになる提案をしたいという方にピッタリのポジションです。 ■ソリューション提案がメイン事業です →対クライアントの悩みは何でも解決するのが同社のポリシーです。事業領域やメインサービスなどあえて枠組みを作らず、クライアントと伴走して課題解決に取り組むことができます。 ■キャリアアップが実現できます →入社後1年以内でマネージャーに昇格した事例もございます。パフォーマンスに伴ってしっかり評価・反映されるため年収の伸び幅も大きいです。 【入社後】3ヶ月間は新規クライアント開拓を行っていただき、0から1を作り出すためのビジネスの基礎を身につけていただきます。 【担当企業】一人あたり5社~10社 ※新規クライアントは、クライアントやVCからの紹介もあります。 ※人事支援:その他支援=6:4 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの業界にて営業として高い実績を残された方 ・ブライダル業界 ・人材サービス業界 ・金融業界 ・IT・web業界 ・不動産業界 ※個人・法人は問いません。 【歓迎要件】 ■コンサルティング経験 ■法人向け提案営業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人材紹介コンサルタント ※フレックス(実働6時間)/フル在宅

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、人材紹介営業(RA、CAの両面)をご担当いただきます。 【同社の特徴】 ●経営者直求人、独占求人に強みあり・・・質を重視した人材紹介をクライアントに提供しています。 ●無駄なミーティングはしません・・・クラウドツールを駆使することで、不要な会議などは極限まで行わないようにしています。 ●フレキシブルな働き方・・・設立時より次世代の働き方を実現するため「リモートワーク制度」を取り入れ、社員が自身のライフスタイルに適した働き方を実現しています。 ●多数のスカウト媒体あり・・・複数のスカウトサイトと管理システム(HRBC)がありますあので好きな媒体を利用してください。 ●営業活動サポートあり・・・WEBマーケティングによる新規クライアント獲得サポート、スカウト担当による候補者獲得サポートがあります。 ●必要な交際費は事前申請なく使用可能・・・クライアントとの会食やビジネス交流会など。利用できる幅は広い。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人材紹介業界での営業経験を2年以上お持ちの方(両面必須) 【人材紹介業としての特徴・メリット】 ★代表は、経営者の方との繋がりもたくさんお持ちで、新規で10件/月程度からのご紹介がございます。その為、経営者直案件:独占求人が多く、他社エージェントとのバッティングも少ないです。平均単価200~250万円のハイクラス案件が多いです。 ★人材紹介業界でもトップクラスのご年収帯です。(毎月、売上に応じたインセンティブ有)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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病院に対する提案営業

アスメディックス株式会社
★医療機関と医療機器・製薬メーカーをつなぐ共同購入の独自のビジネスモデルを強み★会社の強みと個人の力で今後の医療の課題解決に貢献いただける方を募集しています!!
320万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業担当として全国の民間病院に対する医療機器、医療材料、医薬品等の調達コスト削減の提案営業を行っていただきます。 【業務詳細】 ■既存取引先に対するルート営業、販売促進活動 ■新規取引先に対する提案営業。 【具体的には】 ■病院に代わって各メーカーとの価格交渉を行い、低価格での仕入れ支援が実現できるようにコンサルティングを行っていただきます。 病院にとっては、単独で仕入れを行うと実現できなかったコスト削減も、GPA(Group Purchasing Association)と呼ばれる当社の仕組みに参加することでバイイングパワーが得られ、より安価な価格で調達が可能となり、病院の経営改善に貢献することが出来ます。 また、医療メーカーにとってもシェア率のアップを図ることができ、 病院、メーカー双方にとってメリットのあるサービスを提供しています。 【配属先】GPO事業部新規開発グループ(東京本社) 3名体制(東京2名、福岡1名) 40代次長、30代課長、30代スタッフ(全て男性) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法人営業(目安:3年以上) ■要普通免許 (頻度は少ないが地方移動時にレンタカーを使用する可能性有) 【歓迎要件】 ▼医療業界の経験 ▼ソリューション営業の経験 ▼新規営業の経験 【求める人物】 ●コミュニケーション能力が高い方 ●責任感が強く、数字にこだわりを持って仕事ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
★大手コンサルティングファーム出身者立ち上げの独立系コンサルティングファーム★直近5年で平均140%の成長★★コンサルタント・エンジニア特化の人材紹介事業立ち上げメンバー募集!★コンサル・I…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務 【具体的には】 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録/面談業務 (登録手続きおよび面談業務) ・登録者募集に関する業務 (各種媒体への案件掲載業務など) ・マッチング業務 (登録者へプロジェクト紹介) ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) 【現場社員の方のインタービュー記事】 https://www.pr-table.com/intloop/stories/15994 【INTLOOP記事】 週刊ダイヤモンド http://diamond.jp/articles/-/115111?page2 週刊東洋経済Online https://toyokeizai.net/articles/-/154939 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・IT系人材営業/コーディネーター経験1年以上 ・IT系以外の人材営業/コーディネーター経験2年以上

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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歯科医療従事者の人材紹介業マネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    歯科衛生士や歯科医師、歯科助手等の歯科医療従事者を全国の加盟院に紹介する人材紹介業の責任者をお願いします。 この事業は、単に採用数を目指す人材紹介業ではありません。歯科衛生士の「仕事のやりがいと地位の向上」を実現しながら、歯科医院の経営改善を促すコンサルタントの役目も果たす事業です。 歯科衛生士には「歯科衛生士が主役の審美歯科」という新しい働き方を発信し、母集団を形成し、当社の優良加盟医院をご紹介します。 歯科医院には、長期的な目線での人員計画のアドバイスや労務環境の見直し、面接指導、入職後の離職防止のためのマネジメント指導等も行います。 求職者・求人側、双方にとっての幸せな出会いを追求することを何より重要視しています。 現在、在籍している部下3名をマネジメントしながら、加盟医院経営を人の面で全面的にサポートしていってください。 【対歯科衛生士(他求職者含む)】 <母集団形成:オンライン> ・歯科衛生士採用サイトの運用・改善 ・WEB求人媒体への掲載 ・スカウトメールの送信 ・SNSの運用(インスタ・YouTube等) <母集団形成:オフライン> ・各種展示会への出店 ・歯科衛生士校との関係づくり ・自社セミナーへの集客 ・自社就活イベントへの集客 ・専門誌への掲載 <ナーチャリング> ・各種セミナーの開催 ・自社就活イベントの開催 ・キャリアカウンセリング(就職相談会) ・面接指導 <入職後フォロー> ・入職後の定期的なフォロー連絡 【対加盟歯科医院】 ・医院の人員計画のヒアリングとアドバイス ・人材要件の明確化 ・労務管理の改善アドバイス ・求人媒体への求人原稿作成代行 ・自社サイトへの求人掲載 ・応募者との日程調整 ・院長への面接や応募者への応対指導、助言 ・入職後の離職防止のためのアドバイス・フォロー

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ・求人事業(エージェント)、もしくは企業の人事部門で、母集団形成から入職までの計画・実行・改善を回してきた方 ・マネジメント経験(3年以上) ・当社のビジネスモデルに直感が働く方 【歓迎要件(WANT)】 ・有資格者の採用実務経験(医師・看護師・介護士等) 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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歯科衛生士採用担当(有資格者のキャリアアドバイザー)

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    歯科衛生士の採用戦略の立案から各種イベントの運営、医院とのマッチング及びフォローをお任せします。 全国に200医院を展開する当社の採用本部として、働く魅力を伝え、歯科衛生士の働きがい向上を叶えていく仕事です。 「歯科衛生士をもっと笑顔に」 歯科衛生士は国家資格であり就職率がほぼ100%と安定が見込めるため、毎年約7,000人もの歯科衛生士が生まれています。 それにも関わらず、有資格者の約6割が未就業の現実があり、歯科衛生士不足の問題が生じています。 せっかく資格を取って就職しても、人間関係や結婚・出産で辞めていく方が多く、まだまだ歯科衛生士を取り巻く環境が整っているとは言えないのが現状です。 そんな歯科衛生士の皆さんがもっと安心して働けるように、また、仕事を通じて自己実現ができるように、働くひとりひとりの笑顔を創造するための新しい働き方を提案していくことがビジョンです。 【具体的な仕事内容】 ・採用戦略の企画立案 ・求人媒体の運用(原稿作成、スカウトメールの送付、応募者対応) ・各種セミナー、イベントの企画、運営 ・歯科衛生や歯科医院とのコミュニケーション(要望のヒアリング・面接設定 等) ・SNSを中心としたデジタルマーケティング施策の運用 ・新しい採用活動の企画、マーケティング、広報 ・各種情報の進捗管理、分析といった事務業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ・顧客対応経験がある方(業界業種や個人、法人などは問いません) ・Word、Excel、PowerPointの基本スキル 【歓迎要件】 ・経験を活かしながら、新しい業務にもチャレンジしたい方 ・裁量と責任を持って目標達成をしたい方 ・求職者に対して、会社の魅力やビジョンを熱く語れる方 ・ITリテラシーの高い方 【優遇要件】 ・国家資格キャリアコンサルタントの資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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D&I推進コンサルタント(リーダー候補)

WisH株式会社
ダイバーシティや女性活躍推進をあなたの力でもっと広げませんか?
426万円~576万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 D&I推進や女性活躍推進に取り組む企業に対しコンサルティングを行います。後輩のサポートを行いながら、最適なソリューションを提案し、企業のパートナーとして伴走できる為に全体設計構築等を提案していきます。 【職務詳細】 ■誰に:女性活躍推進に取り組む企業 ■何を:最適なソリューション ■手法:以下に記載 -------------------------------------------- ■企業への提案営業:グループ会社と取引実績がある企業や同社主催セミナー参加企業へアプローチ(COVID19の影響で現在はオンラインでの営業中心) ■研修/ワークショップの運営支援:集合研修やオンライン研修の準備、当日の運営支援 ■同社主催のセミナー企画/集客/運営 :月1~2回、D&Iや女性活躍推進の無料セミナー開催。告知文作成/当日運営/登壇者サポート ■メンバーの営業サポート ■新規事業プロジェクトメンバー参画

  • 応募資格

    【必須】 ・研修会社での営業or人材業界での企画提案営業経験が3年以上ある方 ---------------------------------------- 【求められる能力】 潜在ニーズを引き出し、目標・ゴールの達成に向けて 関係構築をしながら、最適な施策を提案・提言していく力が求められます(顧客関係構築力/提言力/問題発見・課題解決力/企画書作成力/巻込み力) 【同社について】 第9期目を迎え2ndステージに突入。D&Iを軸とした組織開発やPJT型の施策に注力しています。少数精鋭で裁量権をもてる為、想いや組織で実現したい事がある方にはオススメです。社長との距離も近く、組織の将来を共に考える機会が多く経営にも関わる事ができます。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【大阪】営業職

INTLOOP株式会社
社内の雰囲気◎教育研修制度充実◎経験を活かしてスキルアップが可能です☆彡
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて「コンサルタント/ITエンジニア」の 人材提案営業を担当して頂きます。 【職務詳細】 ITコンサルタントから、SE~PGなど 幅広い人材提案サービスの営業業務をお任せします。 ■プロジェクト成功への架け橋として、クライアントニーズの掘り起こし ■フリーコンサルタント/エンジニア、  各種パートナー企業とのリレーション構築 ■コンサルタント/エンジニア登録時の面談・ジョブマッチング ☆彡 入社後の流れ ☆彡 入社後はまず、東京本社で研修を実施します。 大阪オフィスに配属後も、東京本社と電話やメールで コミュニケーションを取りながら仕事を進めることができます。

  • 応募資格

    【必須】 ・ITエンジニアの人材営業経験 【尚可】 ・人材紹介会社や派遣会社でIT・コンサル業界向け営業経験をお持ちの方 ・コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験をお持ちの方 ・コンサル業界の知見、またはシステム開発プロジェクトに関する知見 《 職場の雰囲気 》 社員旅行や食事会、クリスマスパーティーなどを通じて、 スタッフ同士のコミュニケーションを深めています。 同社は、一体感が抜群です!

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域)

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
488万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    北海道 / 宮城県 / 愛知県 / 広島県 / 福岡県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    京都府 / 大阪府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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リーダー候補:キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):全国転勤有

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
510万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 北海道 …

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 下記すべてを満たす方 1. toCでの営業経験をお持ちの方 ※人材紹介、求人広告、ブライダル、不動産(売買仲介、投資用物件)、証券・保険など 2. 営業(マネージャー含む)に軸足を置いてキャリア形成していきたい方 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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SES営業(リーダー候補)

株式会社Arinos
アクセンチュア出身の経営陣が独立・創業した企業です!成長速度トップレベル!!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

塩田貴大
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の営業職のリーダー候補として、下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー領域 ・コンサルタントへのキャリアアドバイジング ・同社保有の求人案件と候補者のマッチング ・候補者の求職活動に伴う面談実施~内定までのフォロー ・就業後のフォロー ・チームのマネジメント ■クライアント領域 ・協業企業への求人ニーズのヒアリング ・入場中案件のフォロー ・チームのマネジメント 【クライアント例】 ・某大手通信企業 ロボティクス事業立ち上げ ・某素材メーカー D2C事業立ち上げ ・某JASDAQ上場メディア企業 経営戦略立案 ・某マザーズ上場教育メディア企業 ポストM&A業務統合

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれかの要件を満たしていること ・人材業界での営業経験3年以上かつチームマネジメント経験 ・コンサル業界でのご経験者(規模問わず)かつチームマネジメント経験 ・システムエンジニアのご経験かつチームマネジメント経験 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ・SES営業のご経験をお持ちの方 ・お客様へ丁寧な対応ができる方 ・多くの人とかかわる事を好む方 ・新しい勉強が好きな方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【人事】ビジネスグループパートナー

非公開
【限定求人】業界No1企業の戦略人事
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

枝野 陽
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.事業・組織戦略に基づいた最適な人材採用(キャリア採用)・登用の施策立案~実行 ● 担当部署の事業・組織理解(担当役員・GLとの定期的な打ち合わせ実施) ● 必要な人材定義、アクションプランの策定 ● 社員ならびに業務委託の募集活動(主に人材紹介会社・スカウト・リファラル) ● 最適な採用プロセスの提供 ● 候補者の志向に合った最適なポジション・キャリアの提案 ● 人材紹介会社とのリレーション、最適な募集経路の探索 ● 認知向上、ブランディング施策の実施 ● よりよい採用活動のため、継続的なプロセス改善の実施・既存の方法に捉われない新しい手法探索 ● 採用人材のオン・ボーディング、 など 2.組織運営・人材リテンションマネジメント ● 担当部署の人的課題の把握 ● 組織体制や目標管理・働き方の見直し、報酬体系の立案など、課題解決につながる施策の企画~実行 ● 面談・ヒアリング等を通じた、個別人材のフォロー、キャリア支援、 など 3.業績評価・報酬決定と伝達プロセスのマネジメント ● 制度に合わせた半期毎評価プロセス推進と上長サポート ● 業績評価の仕組や人材グレードに基づく報酬算出や調整 ● 評価・報酬伝達コミュニケーション戦略と実行支援 ● 伝達後のフォロー 4.エンプロイーエクスペリエンス向上の施策立案~実行 ● 社員向けサーベイの企画・実施、ヒアリングなどを通じた、社員および組織の現状把握 ● サーベイ結果や採用時データを用いた分析 ● 社員のフェーズ(採用時/入社時/立ち上がり期/成長期/変動期など)や特性を反映したペルソナ設定 ● 上記に応じた課題の特定 ● 課題解決するアクションプランの策定 ● 施策実施~PDCA ● 施策運用の仕組み化 ● 個別のリテンションマネジメント、 など 5.その他、組織課題の解決・組織活性化のための取り組み実施

  • 応募資格

    応募資格(必須) ・社会人経験3年以上 かつ、以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での中途採用の経験 ・企業向けの人材紹介の営業経験 ・経営層との折衝経験(企画提案、ソリューション営業) 求める人物像 ・指示待ちではなく、主体的に考え行動できる方 ・自ら課題解決のためのPDCAを回すことができる方 ・既存のやり方に拘らず、より良くするための方法を積極的に考えることができる方 ・チームワークを大切にできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社アサイン

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関西圏

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    大阪府 / 京都府 / 兵庫県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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【第二新卒】キャリアパートナー「両面型のマッチング業務」(介護・医療・ヘルスケア領域):関東圏

非公開
◆成長領域の人材紹介事業 ◆16期連続で増収増益を達成/ 東証一部 ◆早期キャリア形成と年収アップを実現 ◆産休・育休からの復帰率:83%
420万円~510万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

土肥 正和
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

  • 仕事内容

    キャリアパートナーとして、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を行います。 1. 顧客について 求職者と事業所の両方を担当します。 求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所:病院、介護施設、保育園など 2. 商材について 介護・医療業界向けに、多様な人材関連サービスを展開しています。 3. 営業手法・プロセスについて 〈営業スタイル〉 ・toC、toBの両方を担う、両面型スタイルとなります。 ・基本は非対面の営業スタイルです。 ・2~4名程度のチーム体制となります。 〈担当・目標〉 ・1か月あたり40~50名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどです(≒4~5名程度の決定)。 〈業務内容〉 転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。

  • 応募資格

    ◆面接確約条件 1) 同社事業と同領域における人材紹介・人材派遣経験をお持ちの方(医療・介護・保育士・栄養士など) 2) 人材紹介事業におけるマッチングの実務経験を1年以上お持ちの方 ※会社規模や、マッチングの対象領域に制限はありません。 必須要件 大卒必須 歓迎/尚可 ・チームマネジメント経験 ・これまでの経歴で、着任1年以内に営業成績でなんらかの表彰を受けたことや、成績上位者となったことのある方

  • 人材紹介会社

    株式会社Wings

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コンサルティング営業

株式会社オンデック
未経験大歓迎!自身の強みを活かせるところにやりがいがあります。
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 M&Aニーズの情報開発から、一連のトランザクション全てをフルスコープで対応します。 【職務詳細】 下記一連のM&A業務を担当します。 ・M&A案件の開拓 ・提案 ・企業評価 ・マッチング交渉 ・契約書案作成 ・条件調整 ・クロージング ※一つの案件に半年~3年ほどかかり、1チーム3~5名で動いていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・M&A案件の実務経験のある方 ・税理士か弁護士の資格 ・会計スキル・知識・PowerPointなどを使った資料作成能力、企画力 【尚可】 ・コンサルティング、提案型営業、経営企画の経験のある方 ・金融機関(銀行、証券会社)での法人営業実務経験がある方 ・投資銀行業務の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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転職エージェント・リーダー(コンサルタント・エンジニア紹介)

INTLOOP株式会社
成長率135%!経営課題解決支援サービスの提供をお任せします!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 転職エージェント(リーダー)として下記業務をおまかせします。 【職務詳細】 ■誰に:人材を募集している企業 ■何を:コンサルタント・ITエンジニア ■手法:お客様に最適な課題解決支援サービスを提供する同社の転職エージェントリーダーとして、コンサルタント・ITエンジニアの転職支援をお任せします。 ■サービス特徴: コンサルティングファームとしての実績を積み重ねてきたためプライム案件の受注が半数以上であり、高単価な案件の受注・支払といったことから、プロ社員のレベルも高くリピートも多いのが特徴です。また、グローバル事業展開として海外企業の日本進出、日系企業の海外進出の仲介支援における新しいビジネスチャンスをクライアントに提供するプラットフォーム作りを目指しています。 ■同社の特徴: 少数精鋭の会社のため、規模の追求ではなく実質性の高いサービスの提供を基本としています。とくに海外事業に関しては、早くからチャンスを見出し注力してきました。そのため、日系企業の海外支援やアジア地域の日本進出といったクライアントのビジネスを、企業誘致・法的な内容などによりサポートしてきた歴史があります。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材ビジネス営業経験3年以上 【尚可】 ・転職エージェント経験1年以上 ・IT業界にて就業経験がある方 ・マネジメント経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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【人材コンサルタント/リクルーティングアドバイザー&キャリアアドバイザー】

非公開
380万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・アスリート・体育会人材の採用を考えている企業(人材紹介先企業)の新規開拓 ・クライアント企業の採用戦略立案~実行(人材のご紹介) ・転職希望者のキャリア面談(元体育会系人材・引退したプロアスリート等)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人材業界でtoB営業経験を2年以上お持ちの方(toCも営業成績によっては可) ・今までの職種経験において何らかの誇れる結果を持っている方(トップセールス等) ・事業リーダー目指したい方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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1~22 件目を表示(全22件)
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