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リクルートメントコンサルタント(マネージャー/シニアマネージャー候補)【人材業界経験者向け】

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【あなたの人材業界経験・マネジメント力を求めています!】/世界No.1の人材紹介会社を目指す当社で、「人を生かす」マネージャーとして力を発揮しませんか?

600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 静岡県 / 愛知県 …

  • 仕事内容

    【マネジメント業務】 ・リクルートメントコンサルタントは、業界・職種等により分けられた140もの専門チームに属しており、各チームは6~8名程度で構成されています。マネージャーとして、担当チームをマネジメントしていただきます。 ・一部数値目標を持つマネージャーもいますが、基本は無しにしており、チームの数値管理や各コンサルタント/チームメンバーとの1on1等、これまでのご経験を生かしていただき、マネジメント業務に集中することができます。 ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融(銀行、証券、保険、投資顧問など) ・管理部門系スペシャリスト(経理・財務・人事・総務・法務など) ・エグゼクティブ(上級管理職人材) ・コンサルティング(コンサルティングファーム、監査法人など) ・日系製造業(日系の自動車、電機など) ・マニュファクチュアリング(外資系の電気・電子・機械など) ・エナジー&インフラストラクチャー(エネルギー・プラントなど) ・ケミカル(化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など) ・ファーマスーティカル(医薬品・バイオ・CROなど) ・メディカルデバイス(医療機器など) ・ライフサイエンス(診断薬・診断機器など) ・外資系IT(Slerなど) ・コンシューマーグッズ(Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など) ・サービス(商社、物流、人材など) ・建設・不動産(デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど) ・Web(インターネットサービス・ゲームなど) ■この仕事の魅力 今まで培われた人材業界のご経験や、専門分野のスキルを幅広く生かしていただき「自分が活躍する」のではなく「人を生かす、マネジメントをする」側に立つことで、ご自身のマーケットバリューを高めることにもつながります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・人材業界での管理職経験を有する方(目安:3年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・人材紹介事業における管理職経験を有する方

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リクルートメントコンサルタント【人の成長、企業・社会の発展に貢献】

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【20代~30代の若手社員が、今までのキャリア・個性を生かして活躍中】「あなたらしさ」を存分に生かせる、付加価値の高い「コンサルタント」に挑戦しませんか?/東証プライム市場上場・毎期増収増益の安定基盤

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 静岡県 / 愛知県 …

  • 仕事内容

    【リクルートメントコンサルタント(RC)とは】 機械的なオペレーション型ではなく、企業様と候補者様の両方に対しコンサルティングを行います。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでを一気通貫でサポートいただく業務です。 ■仕事の流れ (1)担当企業様(既存・新規)からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒアリング (2)求人に基づいて候補者様を探索し面談を行う (3)候補者様のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 (4)担当企業様への候補者様紹介と進捗管理・折衝交渉業務および締結業務 (5)担当企業様への中途採用全般のコンサルティング(他に求人ニーズに合わせた人材提案) (6)候補者様の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※一部拠点を除き、当社では業界・職種等によって専門チームを敷いております。 【専門チームの例】 ・金融(銀行、証券、保険、投資顧問など) ・管理部門系スペシャリスト(経理・財務・人事・総務・法務など) ・エグゼクティブ(上級管理職人材) ・コンサルティング(コンサルティングファーム、監査法人など) ・日系製造業(日系の自動車、電機など) ・マニュファクチュアリング(外資系の電気・電子・機械など) ・エナジー&インフラストラクチャー(エネルギー・プラントなど) ・ケミカル(化学、素材、鉄鋼、金属、ニュートリション、農薬など) ・ファーマスーティカル(医薬品・バイオ・CROなど) ・メディカルデバイス(医療機器など) ・ライフサイエンス(診断薬・診断機器など) ・外資系IT(Slerなど) ・コンシューマーグッズ(Luxury Brand、FMCG、化粧品、耐久消費財など) ・サービス(商社、物流、人材など) ・建設・不動産(デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカーなど) ・Web(インターネットサービス・ゲームなど) ■教育研修 ①入社後 ・入社時導入研修(3週間)、入社6カ月研修(1日) ※上記研修以外にも、「ブラザー・シスター制度」という教育制度を設けています。既存社員1名が教育担当として試用期間中の業務をサポートいたします(3カ月間)。 ※入社4カ月目に個別面談を実施しています。 ②随時 ・個人選択型の研修 業務フローを細分化したプログラムのため、自身の課題に見合ったメニューを組むことが可能。 ・「RC(Recruitment Consultant)導入研修」 RCとしての必要なスキルや業務フローを体系的に学ぶことが可能。 ■この仕事の魅力 今まで培われた業界経験や専門分野のスキルを、幅広く生かせます。また、業務経験を積むことにより、幅広い人脈や業界知識を築くことができ、結果、ご自身のマーケットバリューを高めることにもつながります。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・営業適性のある方 ※必ずしも営業経験は必須ではありません。「営業適性」を面接にて確認いたします。 ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 ※人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています。 【歓迎条件】 ・人材紹介業界におけるコンサルタントとしての実務経験を有する方(1年以上) ・金融、製造業、ITなど、特定業界に特化した営業を行っていた経験を有する方 【その他歓迎条件】 ・企業へ深く入り込む提案営業のご経験をお持ちの方 ・幅広い人脈をお持ちで、新たな取引先およびご登録者の獲得ができる方 ・経営層向けの営業や課題解決型の営業で高い実績を上げている方 【語学力歓迎条件】 ・英語力のある方は、外資系企業担当候補として検討いたします。 ・バイリンガル、外資系企業就労経験者、海外就労経験者は歓迎いたします。 ・外国人の方は日本語力が必須となります。

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【大阪】人材派遣営業

UTグループ株式会社
【東証プライム上場】将来のマネージャー候補として活躍していただきます。
400万円~500万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 ・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓 ・人材紹介のオーダー受注、拡販活動 ・スタッフフォロー及び、クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、 その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ※所属オフィスは大阪ですが、関西エリアを中心に関西以外のエリア(中四国や北陸)もカバー頂く可能性がございます。(その場合は出張対応となります)

  • 応募資格

    【必須】 ・人材派遣営業の経験者 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 【尚可】 ・製造業界の派遣経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【福岡】キャリアアドバイザー

パーソルキャリア株式会社
パーソルグループ/転職を考えている方の転職支援を行うやりがいのある仕事です!
403万円~516万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 dodaのキャリアアドバイザーとして、 下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■カウンセリング…転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、転職活動のスケジューリングなどを行います。 ■求人案件の紹介…希望や経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人を紹介します。 ■推薦状作成…推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対して転職者をアピールします。 ■面接対策の実施…自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 ■退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、入社前後に困ったことがあれば連絡をもらい相談に応じます。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業経験(法人・個人不問) 【尚可】 ■人材業界での就業経験 【働き方】 完全週休2日制、マンスリーフレックス制度を導入しています。 残業は30時間程度です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【未経験OK】約9割が中途社員/医療・介護人材の転職を支援するキャリアアドバイザー

非公開
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方をタ担当する両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制で、1日当たり平均3人程度、新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を 担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル(内勤)ですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、 成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境です。

  • 応募資格

    ・未経験OK ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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【東京:リモート】新規事業セールス

株式会社サーキュレーション
【グロース上場】チーム立ち上げフェーズに挑戦!事業づくりに興味のある方歓迎
450万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  現在同社では、企業研修市場における新規事業の0→1立ち上げを  行っています。今回はこの部門のセールス立ち上げから拡大までを  お任せします。 【職務詳細】 ■誰に:人材育成・組織開発に課題を抱える企業(新規) ■何を:10年後も活躍できる人材へ変革するためのプロによる、企業      向けリアルタイム研修 ■手法:ソリューション提案 ・担当領域の専門家に伴走し、企業に提供するカリキュラム設計、  作成、研修運営 ・カリキュラムやコンテンツ企画担当との定期MTGによるサービス改善 ・社内各プロジェクトの推進、組織作り並行した、フィードバック回収 【オススメポイント】 ・新規サービス発展に向けて、立ち上げから関わることが可能です! ・働き方の多様化や地方創生など、日本が抱える社会課題・テーマに  テクノロジーを活用して取り組むことができます。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験を『1年以上』お持ちの方※ ・法人営業経験(商材不問) ・新規での顧客開拓経験(新規開拓に抵抗が無い方でもOKです) 【尚可】 ・企業研修市場における、インサイドセールスやフィールドセールス、  カスタマーサクセスのいずれかのご経験をお持ちの方 ・企業の意思決定者に対する営業経験

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    株式会社ワークポート

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【未経験OK】約9割が中途社員/医療・介護人材の転職を支援するキャリアアドバイザー

非公開
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方をタ担当する両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制で、1日当たり平均3人程度、新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を 担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル(内勤)ですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、 成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境です。

  • 応募資格

    ・未経験OK ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

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    株式会社スタッフファースト

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【未経験OK】約9割が中途社員/医療・介護人材の転職を支援するキャリアアドバイザー

非公開
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方をタ担当する両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制で、1日当たり平均3人程度、新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を 担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル(内勤)ですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、 成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境です。

  • 応募資格

    ・未経験OK ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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【未経験OK】約9割が中途社員/医療・介護人材の転職を支援するキャリアアドバイザー

非公開
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方をタ担当する両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制で、1日当たり平均3人程度、新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を 担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル(内勤)ですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、 成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境です。

  • 応募資格

    ・未経験OK ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー(IT・エンジニア特化)

人材派遣、人材紹介、求人サイト運営などを手がける総合人材サービス会社
エンジニアのことを考えた人材紹介/グループの安定基盤/転勤無/フレックスタイム
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 人材の提案や商談を行うリクルーティングアドバイザー「RA業務」を担当していただきます。新規企業への提案や既存営業、クライアントが採用すべき人材の顕在化など、提案は多岐に渡ります。 【職務詳細】 ■誰に:人材に課題のある企業 ■何を:IT人材 ■手法:・新規企業、求人開拓・求人内容等のヒアリング、求人票の作成・人選から人材の提案(候補者の推薦)・選考コーディネート~入社までフォロー ※志向性や適性を判断した上で「CA業務」も合わせた両面を担当して頂く場合もあります。 ★エンジニアのことを一番に考えた業務ポイント★ ・選考通過率の高さ・・闇雲に紹介せず、スキルや希望に沿った求人を紹介する為、他社と比べ約3倍近くの通過率です。 ・スキルの可視化・・・コーディングテストを用いてエンジニアの技術力を可視化することを徹底し、年齢制限なく可能性を最大限まで考えます。 ・潜在層へのアプローチ・・・求人媒体だけでなくGitHub・Qiita・はてなブログ・Zennなどを用い潜在層の登録の多さが特徴です。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験1年以上 【尚可】 ・IT業界での業務経験者 ・人材ビジネス経験者 ・IT/WEB業界の知識に長けている人 ◎WLB・・有給消化率70~80%(年間6日は必須)、育児・副業など柔軟な働き方 ★このような方におすすめ★ ・プライム企業内で立ち上げ経験をしたい方 ・用意されたレールの上で働くのではなく自らが当事者として事業を創出・拡大したい方 ・これから組織を拡大していく為、マネジメント経験したい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【未経験OK】約9割が中途社員/医療・介護人材の転職を支援するキャリアアドバイザー

非公開
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方をタ担当する両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制で、1日当たり平均3人程度、新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を 担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル(内勤)ですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、 成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境です。

  • 応募資格

    ・未経験OK ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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【未経験OK】約9割が中途社員/医療・介護人材の転職を支援するキャリアアドバイザー

非公開
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方をタ担当する両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制で、1日当たり平均3人程度、新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を 担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル(内勤)ですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、 成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境です。

  • 応募資格

    ・未経験OK ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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ポジションサーチ(新卒事業・dodaキャンパス)

パーソルキャリア株式会社
【「まなぶ」×「はたらく」】強みが融合したジョイントベンチャー/少数精鋭事業
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】※『ベネッセi-キャリア』への出向案件です※  新卒領域の『エージェント事業』『dodaキャンパス事業』『大学  事業』のいずれかにおける営業職ポジションサーチ求人です。 ■キャリアアドバイザー ・学生との面談実施、就職活動の軸や経験、強みをヒアリング ・今後のキャリアプランの提示 ・就職活動全般のコンサルティング ■プロジェクトエージェント(入社後は個人対応が中心です) ・法人対応(採用要件のすり合わせ、採用ターゲットの提案、書類選考  代行、面接スケジュール調整、オファー作成、など) ・個人対応(求人提供、アドバイス、面接スケジュール調整、など) ■dodaキャンパス(下記4ポジションのいずれかを想定しています)  インサイドセールス / フィールドセールス   カスタマーサクセス / パートナーセールス

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験 2年以上 【尚可】 ・新卒採用やキャリア教育に興味や関心をお持ちの方 ・無形商材営業経験 ・人材業界(派遣・紹介・媒体)の営業経験 【『ベネッセi-キャリア』とは】  2015年10月に設立されたベネッセホールディングスと同社の  ジョイントベンチャーです。  「まなぶ」の領域に強みをもつベネッセと、「はたらく」の領域に  知見を持つ同社から成り立つため、両者の強みを活かした採用支援を  行うことができます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー(ミドルクラス)

株式会社レックスアドバイザーズ
会計・経理・特許・法律の案件数業界トップクラスのエージェントです!
430万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の法人営業としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、金融領域、事業会社の経営層・経営管理部門等 ■何を:人材紹介 ■手法:既存メイン+新規(紹介や休眠顧客の掘り起こし) ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング、既存顧客のフォロー ※法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。 ※クライアントの経営戦略、事業戦略を理解し、今後の事業展開を予測しながら、周辺のソリューション業務にも携わって頂きます。 組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです! ★対象となる求職者様: ハイエンド層からエグゼクティブ層であり、多様なニーズに適切に応えていくことでご自身の専門性もおのずと高まります! ★目標:決定金額 ★担当者数:20~40社(稼働数は10~20社ほど)

  • 応募資格

    【必須】 ・無形の法人営業経験1年以上 ★★★他社との違い★★★ ■早期のキャリアアップが実現可能な環境 ・上が詰まっていないため、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。 ■裁量権が大きく、自由度高く仕事が出来る環境 ・型にはまらず自由に動ける方が活躍しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度や副業制度を取り入れており、働き方としても自由度が高く、自ら動くことが求められる会社です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

非公開
【両面型:キャリアコンサルタント】転職希望者の満足度が高いコンサルティングを実施<土日祝休み/明確なインセンティブ制度あり>
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    両面型のキャリアコンサルタントとして 企業と転職希望者のベストマッチングを手掛けていただきます。   ◆業務詳細 ◇企業に対して ・ヒアリング  └求める人物像  └事業戦略 ・人材戦略の提案 ※担当顧客  └10~30社の企業を担当  └主な業種:   IT企業、コンサルティングファーム   メーカー、商社 など   ◇転職希望者に対して 30~50代が中心。ITやコンサル業界の方も多いですが、 「転職についてプロに相談したい」という想いの方ばかり。 是非プロとしてのサポートをお願いします。   ・面談/カウンセリング  └これまでの経験、希望、転職理由 ・キャリア相談 ・求人情報、企業情報の提供 ・履歴書/職務経歴書のレクチャー ・面接アドバイス ・企業面談のロールプレイング ・入社後のフォロー など   ◆当ポジションのやりがい <社員より>  転職希望者に対してじっくりとフォローを行い、  ご満足をいただけることがやりがいの1つです。  企業との折衝も行う両面型のキャリアコンサルタントだからこそ  ご提供できる情報もありますし、企業ごとに職務経歴書の書き方や  面談のポイントなどのフォローを行っています。  また企業様に対してはたんなる人材のご紹介ではなく  事業課題にまで踏み込んだ人材戦略のご提案を実施。  対法人、対個人との業務を通して、  自分自身の折衝力の幅が広がっていると感じます。

  • 応募資格

    ◆応募資格 ・人材業界でRAまたはCAのご経験がある方   ◆求める人物像 ・ロジカルシンキングが身についている方 ・傾聴力を持ち、求職者の想いや意図をくみ取ることのできる方

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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営業職(薬剤師事業部)

株式会社メディカルリソース
プライム上場企業グループ!医療に特化した人材コンサルタント!年休123日!
405万円~480万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 20年以上の実績があり、事業の柱となっている薬剤師事業部にて、 求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方の ベストマッチング~入社までの一連の流れを支援していただきます。 【職務詳細】 ■求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介:転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する       求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介: 転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、 入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー:面接の事前準備サポートや面接同席を行い、求職者の          転職活動をフォローします。 ★ミスマッチをなくすためのお客様に寄り添ったサービスを提供★ 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と 求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル『一気通貫型』を採用。 求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の 課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業経験2年以上 ■一般的なPC操作スキル(ビジネスメール、officeソフト) ■電話対応(主に架電)経験 <社員の出身業界> 医療・人材・不動産・金融・TI・広告・生保・旅行・教育(塾)・証券など ~★業界未経験の方でも安心して働ける環境です★~ 【社員定着性の高い会社】 同社離職率ですが、6.8%(2021年度実績)となっており、厚生労働省調査の 離職率(令和3年)14.2%と比較しても低い数字です。 【研修について】 入社後研修はオリエンテーション(2日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の 部署状況について、目標設定等)、OJT研修(~3か月)を用意しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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営業

株式会社TENTiE
【アーティスト支援活動】エンタメ業界希望者必見/今までにないビジネス
360万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 「ステージで自分の歌を届けたい/オリジナル楽曲で誰かの力になりたい/音楽活動で毎日充実させたい」といった想いを抱えている方々に対して、自己実現のためのプロジェクト【MusicPlanet】をご提案していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:「歌」で夢を実現したいと考えている方 ■何を:同社プロジェクト【MusicPlanet】 ■手法:個人面談(平均90分、1日平均3~4人) ・面談後の顧客管理、チャットツールを使用した顧客とのコミュニケーション ・プロジェクト参加の申込み契約 ・新たなコンテンツ等の営業における企画提案 など ※顧客接点まではマーケティング部での対応となり、自分の意志で参加された方に寄り添い、面談から申し込みまでが仕事の範囲となります。 【魅力】 ・類似サービスがないことから、新しい価値提供ができる →新しいビジネスのため、ご自身の営業スタイルがプロジェクトの核になる可能性がございます。 ・急拡大する企業の成長に携わることができる →幅広いキャリアを積むチャンスがある

  • 応募資格

    【必須】 ・コンサルティング職や営業職、高単価の販売職で2年以上の実務経験がある方(業界問わず) ・営業職として、与えられた数値目標の達成能力がある方 【尚可】 ・同社のミッションに共感していただける方 ・カスタマーに親身に寄り添ったヒアリングや提案に自信のある方 ・ベンチャー精神を持って様々なことに挑戦したい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【未経験OK】約9割が中途社員/医療・介護人材の転職を支援するキャリアアドバイザー

非公開
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方をタ担当する両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制で、1日当たり平均3人程度、新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を 担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル(内勤)ですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、 成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境です。

  • 応募資格

    ・未経験OK ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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【兵庫】人材紹介コンサルタント

株式会社ジェイ エイ シー リクルートメント
法人、個人両面型の総合人材紹介会社で活躍しませんか?/女性管理職比率20%以上!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、機械的なオペレーション型ではなく、企業とご登録者の両方に対しコンサルティングをご担当いただきます。双方からのヒアリング、最適なマッチング、ご入社に至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 【職務詳細】 (1)担当企業(既存・新規)からの求人入手、求人背景から求人要項、人材タイプなど詳細をヒヤリング (2)求人に基づいてご登録者を探索し面談を行なう (3)ご登録者のキャリアの棚卸しから、最適求人のご紹介と応募支援 (4)担当企業へのご登録者紹介と進捗管理・折衝交渉業務及び締結業務 (5)担当企業への中途採用全般のコンサルティング(他に求人ニーズに合わせた人材提案) (6)ご登録者の長期サポートによるコネクション構築とキャリアコンサルティング ※同社では、業界・職種等によって以下の専門チーム制を敷いています。(一部拠点を除く) 金融(銀行、証券、保険、投資顧問など)/コンサルティング(コンサルティングファーム、監査法人など)/日系製造業(日系の自動車、電機など)等

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験がある方(法人、個人問わず) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 【尚可】 ・ブライダル、広告、人材、教育業界での就業経験をお持ちの方 ・専門領域で何かしら特化したスキルをお持ちの方 ・PCスキルをお持ちの方 ・英語力に自信のある方 ★ご経験がない方でも、「自分と同じように転職に悩んでいる方のお手伝いがしたい」、「自分がこれまで勤めてきた業界の専門知識を活かして転職支援がしたい」など、人材紹介コンサルタントへチャレンジしたいという方は歓迎します!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人材紹介コンサルタント(ポテンシャル)

株式会社フェローシップ
【年間休日124日】AI×データベース/VR×人材教育など幅広いサービス!
300万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ハイキャリア向け/両面型の人材紹介コンサルタント/営業として 企業と候補者の最適なマッチングを行う業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者様/法人のお客様 ■何を:精度の高い人材マッチング ■手法:クライアントからの求人ターゲットに対し、オーダーメイドで人材をサーチ その他、中途採用全般のコンサルティングを行ったり、 候補者のサポートや長期的なキャリア支援も行っていきます。 【仕事の流れ】 ■担当企業への訪問、既存顧客を中心に10~20社を担当。新規開拓を任せる場合も有り。 ↓ ■候補者の面談、年収600万円以上の候補者をターゲットとしている。 ↓ ■候補者の理想のキャリア実現のため最適な求人を紹介 ↓ ■担当企業へ候補者の紹介、面接の調整やアドバイス、年収等の条件交渉、入社後フォローまで担当

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験が1年以上ある方 上記を満たし、かつ以下いずれかの経験を持つ方 ・営業の経験がある方(BtoB、BtoC不問) ・ブライダル関係の経験がある方 ・塾講師の経験がある方 ・個人での数字目標を追った業務の経験のある方 【理想的な働き方を実現】 コロナ禍をきっかけにテレワークを導入。 数字だけでなくプロセスも評価するインセンティブ制度等 働きがいのある環境です!

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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21H016HM 年間139日・経験者前職以上保証・採用プロデューサー

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求人・採用に関するあらゆること、全領域を事業プロデューサーという立場で遂行してもらいます。 やりがい1億%。御客様の新規開拓(TEL、提案、クロージング)、受注後の求人媒体の原稿制作・入稿、採用活動全体のマネジメント、アウトソーシング業務、コンサルティング業務を担当します。求人媒体販売経験者、人材紹介事業経験者、新卒分野の採用アウトソーシング・コンサルティング経験者など、前職より好待遇にて採用致します。

  • 応募資格

    ●【求める人物像】 1.なんでも先入観をもたずにまずはできないと言わずに行動できる方 2.教えてもらって当然、企業側からなんでもやってもらうことが当然と思っておらず、仕事のスタイルが自発的・自走的な方 3.納期や仕事の期限間際等ではハードワークもできる方(メリハリを持って働ける方) 4.会社の考え方に共感し、規律や社内ルールを乱さない方 5.一緒に働きたいとお互いが思える方(フィーリングが合う方)

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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【東京:リモート】ポジションサーチ(営業職)

株式会社メディカルリソース
東証プライム企業グループ/日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献
424万円~530万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 医療に特化した人材紹介・人材派遣の事業を行う同社にて 人材コンサルタント(営業職)をご担当いただきます。 営業職は、営業サポート職とペアを組み求職者(医療従事者)と求人者 (医療機関)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援していきます。 ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています! 【職務詳細】 ■求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介:求職者の希望する条件や、転職理由から、希望に       合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への求職者紹介:求職者の紹介、諸条件のすり合わせ、              面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー:ときに面接同席を行い、求職者の転職活動をフォロー。 ■その他フォロー:求職者の方が安心して入社できるよう、          不安払拭のための情報提供 など 同社ではコンサルティングの質を高くするため、クライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しております。求人者・ 求職者への寄り添いを重視したビジネスモデルで、【お会いする姿勢】を大切にして います。(コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れています。)

  • 応募資格

    【必須】 ・営業もしくは販売で数字を追った経験(3年以上) ・一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト) ・電話対応(主に架電)の経験 ★研修について★ 入社後研修はオリエンテーション(1.5日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の 部署状況について、目標設定等)、OJT研修(3~6か月)を用意しています。 ★在宅勤務について★ 現在週1~3日でリモートワーク実施/ノートPC・iPhone支給あり →研修期間中は原則出社となります。在宅勤務はコロナ明けも継続予定です。 (頻度は状況により変動する可能性があります)

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    株式会社ワークポート

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キャリアアドバイザー(リーダー候補)

クラシス株式会社
年間休日126日!毎年増益の成長企業!/医療業界に貢献できるお仕事です★
480万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 ■リーダー候補として医療機関へ医師の人材紹介(両面型)をメインに担当頂きます。 【職務詳細】 ■クライアントと転職希望者双方に関わることのできるやりがいある仕事です。※常勤(正社員)領域:非常勤(アルバイト)領域=9:1 ■具体的には ・求職者のカウンセリング ・クライアントへの採用要件ヒアリング ・面接設定、面接アドバイス、条件交渉、入社フォロー等 ※同社サイトに新規登録して頂いた求職者の方をメインに担当して頂きます。 【営業スタイル】 ■求職者へ納得いく転職支援をするため、初回面談を重要視しております。また、面接への同席は100%実施しております。

  • 応募資格

    【必須】 ・人材業界での営業経験者 ・リーダーの経験のある方 【同社の魅力】 ■店舗数業界2位、全国750店舗以上を構える「さくら薬局」を展開するクラフト株式会社から生まれた企業のため医療業界では知名度抜群です。 ■中途入社者100%のためOJTによる教育体制が整っており環境があります。 ■入社2年程度で新支店の支店長代理に抜擢されるなど入社年次関係なく大きなチャンスを与えてくれる会社です。

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    株式会社ワークポート

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【鹿児島】キャリアアドバイザー

パーソルキャリア株式会社
【プライム上場G】日本最大級の人材企業/立ち上げに携われます!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

小野翔平
  • 勤務地

    鹿児島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 dodaサービスのキャリアアドバイザーとして、個人のお客様の転職支援を 担当します。 人の人生の大きな転機となるキャリア支援となりますので、商材はキャリアアドバイザー自身であり、答えの無い中で、お客様に寄り添っていきながらも、キャリアという人生を導きます。 【職務詳細】 (1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の 希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、 具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件のご紹介:ご希望やご経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う 求人を紹介します。 (3)推薦状作成:推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する 書類です。転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、 キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対して転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施:自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、 企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー:転職先決定後、退職交渉が円滑に 進められるようフォローを行います。 また、ご入社前後に困ったことがあれば連絡をもらい相談を承ります。

  • 応募資格

    【必須】 ■下記いずれかの経験 ・営業経験(個人・法人/有形・無形不問) ・数値を追った経験 【尚可】 ■人材業界での就業経験 《育成・研修体制》 入社後の初日は東京にて導入研修を受けていただきますが、2・3日目は鹿児島へお戻りいただきWEBでの全体研修、4日目以降に現場配属となります。現場配属後の入社2か月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつくかたちでしっかりフォローをさせていただきます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー

株式会社GEEKLY
IT業界特化の転職サービスでトップクラスの実績!圧倒的成長環境が整っています!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 中途採用を考えている企業へのサービス提案、求人情報のヒアリング・求人票作成、ターゲットの紹介をするRA業務と、求職者と対面でのカウンセリングを行い個人の適性や希望を引き出し、それらに合った仕事を紹介し、面接対策等入社までのフォローをするCA業務、適性に応じてどちらかの業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・CA(キャリアアドバイザー)業務 ■誰に:転職をしたい方 ■何を:求人紹介 ■どのように:求職者との面談/案件のご紹介/アフターフォロー ・RA(リクルーティングアドバイザー)業務 ■誰に:中途採用を考えている企業 ■何を:求職者 ■手法: ・既存クライアント(法人企業)へ採用状況の確認を行い、求人開拓を行います。 ・商談で求人情報のヒアリングを行い、転職希望者が「応募したい!」と思えるような求人を  作成しCAに理解してもらうためのプレゼンをしています。 ・応募があった際には、人材推薦、面接調整、内定検討までのフォローを担当します。 ※新規企業開拓は別途専門チームがあるため行いません

  • 応募資格

    【必須】 ■正社員としての就業経験1年以上 ※経験年数よりも、成長意欲やパーソナリティを重視しています!! 【尚可】 ・営業または販売サービス経験をお持ちの方(経験年数・業界経験不問)※入社段階でのITに関する知識は問いません※ ★~★~★~ポジションの魅力~★~★~★ ・未経験でも2ヶ月目から成果を出せる ・未経験でも立ち上がる仕組み(ノウハウやケースメソッドをシェアする文化、ハウツー動画がある)ため早期に立ち上がります。 ・価値を見いだせる人になるための成長環境 やりきるために、知識や成果のインプットとアウトプットを社内で習慣化し、繰り返しフィードバックをする、もらうことで、自身を成長させることができます。

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【東京:リモート】コンサルティングセールス

キャリアバンク株式会社
企業の採用課題解決/幅広い企業からの引き合い/ベンチャー企業/裁量が大きい
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の人材紹介会社ネットワークを活かし、クライアントの採用課題を解決に導く企画提案を仕掛け、サービス導入後の効果向上・改善に向けた提案までを行うコンサルティングセールスを募集します。 ITからメーカー、金融、不動産と幅広い企業から引き合いがあり、企業の採用支援はもちろん、転職者の新しい企業との出会いの創出にもつながるソリューションを提供していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:採用に課題のあるクライアント ■何を:採用課題のコンサルティング ■手法: ・クライアントの新規開拓 ・既存クライアントへの効果向上・改善提案 ・選考の進捗管理や日程調整、合否連絡 ・サービスやオペレーションの改善 ・営業のプロセス改善や施策検討 【入社後の流れ】 ・OJTを中心に営業として独り立ちできるようサポートします。 ・入社後1~2か月は営業動向を中心に業務をキャッチアップしていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規営業のご経験(1年以上)(業界問わず) 【尚可】 ・無形営業の経験 【ポジションの魅力】 ・大手人材系企業の安定した経営基盤とベンチャーの裁量やスピード感のいいとこ取りをした環境です。 ・営業の戦略立案、営業のプロセス改善、チームビルディングもおまかせしたいと考えています。 ・まだ設立3年で少数の組織のため、創業メンバーとして会社の成長を日々感じることができるフェーズです。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【愛知】キャリアアドバイザー

パーソルキャリア株式会社
パーソルグループ/転職を考えている方の転職支援を行うやりがいのある仕事です!
444万円~530万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のキャリアアドバイザーとして、転職を考えている個人の方の転職支援を担当します。 【職務詳細】 ■仕事の流れ: (1)カウンセリング:転職を検討している方との面談を行います。転職理由・今後の希望・仕事における価値観をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)求人案件の紹介:転職者の希望や経験を踏まえ、キャリアプランや志向に合う求人を紹介します。 (3)推薦状作成:推薦状は応募希望企業に対してキャリアアドバイザーから提出する書類です。転職者の推薦理由や強み・経歴の補足などを記載し、キャリアアドバイザー目線で応募先企業に対して転職者をアピールします。 (4)面接対策の実施:自己分析のお手伝い、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (5)退職交渉フォロー/入社前後フォロー:転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。また、ご入社前後に困ったことがあれば、連絡を頂き相談を承ります。

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・営業経験(法人/個人不問) ・店舗の売り上げ向上に向けて取り組んだ経験 【尚可】 ・関係各所と連携をしながらプロジェクトの成功に向け取り組んできた経験 ・人材業界での就業経験 ■育成・研修体制:入社2ヶ月目までは「CAカレッジ」という研修チームにてトレーナーがつくかたちで現場メンバー以外からもしっかりフォローがあります。 ■働く環境:新卒社員も中途社員も同じくらいの割合で在籍しているので分け隔てなくフランクな雰囲気でコミュニケーションをとっています。 ■働き方:マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務も導入しています。残業は30時間程度です。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー

非公開
【人材事業部】キャリアカウンセラー/キャリアアドバイザー【未経験歓迎/新規事業(Ready Career)/2020年売上高141億円】
420万円~ / メンバー

取り扱い転職エージェント

中村 めぐみ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 急成長中ベンチャー企業の新規事業部Ready Careerにて、 営業兼キャリアアドバイザーとして求職者(新卒や第二新卒)に対し、企業とのマッチングをお任せします! 企業様の新規開拓、企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、 就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。    HP https://dymcareer.jp/readycareer/   【職務詳細】  主に就活中の新卒学生や転職希望の第二新卒者やフリーターの求職者に対し、 キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。 求職者にはより良い就職(転職)を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが この仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。 その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い 求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。   【具体的な業務】 ・企業の新規開拓 ・求職者との面談/ヒアリング/キャリア相談(1日平均5~7件) ・求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介 ・企業様への紹介シートの作成やお顔合わせへの同行等、求職者のフォロー ・企業に対して、求職者の提案やヒヤリング ・派遣労働者のキャリア面談

  • 応募資格

    職種・業界未経験OK ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方   下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。    ・経営者向けの課題解決型営業がしたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

  • 転職エージェント

    株式会社CMEコンサルティング

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キャリアコーチ

株式会社フェローシップ
【年間休日124日】AI×データベース/VR×人材教育など幅広いサービス!
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に:同社の派遣スタッフ ■何を:安心して長く働けるようサポートを ■手法:以下に記載 ----------------------------------- <業務内容> キャリアコーチの仕組みづくり キャリアコーチンググループのマネジメント キャリアコーチのクォリティアップ 新サービスの企画・推進 ラウンド(派遣スタッフの定期面談) 各種戦略策定 各種数字管理 派遣スタッフが安心して長く働けるよう、サポートする部署の グループマネージャーとしてご活躍いただきます。 フェローシップでしか行っていない、サービスをリリースしていき 他社には出来ない人材派遣の形を一緒に作りたい方と出会いたいです!

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれか必須 ・キャリア系・コーチ系の資格をお持ちの方 ・国家資格キャリアコンサルタントをお持ちの方 ・産業カウンセラーをお持ちの方 【尚可】 ・人材業界経験者 ・人事経験者

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【千葉】人材コーディネーター

株式会社トライトキャリア
年間休日130日/土日祝休み/入社1年目で年収600万円の実績あり
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    未経験歓迎/入社1年目で年収600万円の実績!!※賞与インセンティブ補償制度有り 【職務概要】 転職活動を行っている、医療従事者(看護師、医師、薬剤師など)向けのキャリアコンサルタント業務と、クライアント向けのコンサルティングの両方に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■対求職者 ・詳細なヒアリングを通じてのキャリアカウンセリング ・勤務地や待遇など、希望にマッチした求人提案 ・面接対策、履歴書指導などを網羅した面接支援 ■対クライアント ・採用戦略の立案、検討、提案などコンサルティング全般 ・希望する人材に求める経験、条件などのヒアリング ・登録者から条件にマッチする方を紹介 ・面接調整 ・内定および就業後のフォロー ◆異業種・未経験者が活躍しています! 現在活躍しているメンバーの大半は業界未経験です。他業種で営業職をしていたり、ブライダルや販売員など「数字」を意識してお仕事をしてきた方など、様々な職歴の方が活躍中です。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれか必須 ・営業経験(1年以上) ・接客、販売の経験(1年以上) マインド重視採用になります★ 【こんな方にオススメ!】 お客様からの要望は多岐にわたります。 その要望に応えるために、今までの経験やスキルを駆使して考え抜いたあなたの言動が、一人の人生を、ひとつの企業のこれからを、成功へと導く一歩に繋がっていきます。それは同社でしか感じることができないやりがいになり、その成果がインセンティブとして支給されるため社員ひとりひとりが自分らしく活躍する環境があります!

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    株式会社ワークポート

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【京都】営業(人材)

株式会社フェローズ(渋谷本社)
成長中の人材サービス会社!最寄駅から徒歩2分のオフィスです!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

尾尻 千萌
  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【職務詳細】 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回~月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 <対個人> 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験 【尚可】 ・新規開拓経験 ・人材業界での営業経験 ・クリエイティブ業界での営業・企画経験

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    株式会社ワークポート

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21H017HM 年間休日139日・経験者前職待遇以上・採用コーディネーター

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

林 正史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    求人・採用に関するあらゆること、全領域をコーディネーターという立場で遂行してもらいます。 やりがい1億%。御客様の新規開拓(TEL、提案、クロージング)は会社が特別に指示をしない限り担当せず、受注後の求人媒体の原稿制作・入稿、採用活動全体のマネジメント、アウトソーシング業務、コンサルティング業務を主に担当します。求人媒体販売経験者、人材紹介事業経験者、新卒分野の採用アウトソーシング・コンサルティング経験者等前職より好待遇にて、採用致します。

  • 応募資格

    ●【求める人物像】 1.なんでも先入観をもたずにまずはできないと言わずに行動できる方 2.教えてもらって当然、企業側からなんでもやってもらうことが当然と思っておらず、仕事のスタイルが自発的・自走的な方 3.納期や仕事の期限間際等ではハードワークもできる方(メリハリを持って働ける方) 4.会社の考え方に共感し、規律や社内ルールを乱さない方 5.一緒に働きたいとお互いが思える方(フィーリングが合う方) ●専門学校以上、

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    株式会社ダンネット

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【東京:リモート】人材コンサルタント(ライフサイエンス業界担当)

エンワールド・ジャパン株式会社
「量」より「質」にこだわる/フレックスタイム制・リモートワーク!
600万円~800万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて業界特化の人材営業をご担当いただきます。両面型のコンサルタントとして、求職者と企業の双方をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:[転職を検討されている求職者]と[人材募集している法人企業] ■何を:双方の要望や課題を満たす[ポジション]と[ハイクラス人材] 【担当予定の業界】 ●ライフサイエンス業界 ・製薬/医療機器/開発機関/コスメティック/バイオベンチャーなど 50名ほどのご候補者を常時ご担当頂きます。会話を重ね、相手の適性やキャリア希望を深く捉えた上で、活躍できる職場をご提案します。 候補者確保には、同社のデータベースやLinked inなどを使用しヘッドハントや既存候補者への連絡も行い、徐々に候補者からの別の候補者を紹介してもらうことを求められます。 担当顧客数については、数社~約20社となります。限られた企業に対しより深く入り込んだ提案をすることで、その会社のナンバーワンエージェントとなることが高い業績をあげるポイントです。

  • 応募資格

    【必須】 ・法人営業経験が5年以上ある方 【ご入社後について】 入社後は同じ時期に入社した社員とともに1週間の入社研修を受けていただきます。チーム配属後はOJTだけでなく定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。 また同社では転職者の情報を社内でシェアし、 チームワークを大切にしながらコンサルタントみんなで転職支援を行ないます。ちなみに社内のほとんどがバイリンガルで外国人スタッフも多いのが特徴。業務をするうえで英語は必須ではなく、大半の業務は日本語で行ないます。

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    株式会社ワークポート

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【神奈川】エージェント

株式会社メディカル・プリンシプル社
★業界トップクラスのシェアサービス★ 社会貢献性高いサービスです◎
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 ドクターエージェントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:医療機関・ドクター ■何を:人材紹介 ■手法:医療機関営業とドクターキャリアコンサルタントの業務割合は、8:2程度です。 1年以内をめどに、割合が半々程度となる可能性があります。 ・求人開拓、テレアポ、顧客フォロー ・求人ニーズ獲得、病院訪問、人材用件のヒアリング ・休眠会員(ドクター)の掘り起こし電話・メール・面会設定 ・キャリアプランのヒアリング、キャリアコンサルティング ・人材紹介契約書締結(新規) ・求人票作成、求人広報 ・病院への人材(医師)の紹介、面接日程調整 ・採用ツール(求人広告、webサイト、採用パンフレット等)の提案 その他、医師確保のノウハウを用いて、医師採用のパートナーとして採用課題・経営課題を解決します。地域に密着し、病院との関係性を深め、強固な信頼関係を築いていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験3年以上 ・Word,Excel,Outlookスキル(実務での使用経験) ★人材紹介だけでなく、紹介後のライフサポートサービス(保険、女性医師復職支援、福利厚生、開業支援、勉強会等)の提案など、長期的スパンで一貫したコンサルティングを行います。 ゆくゆくは、常勤エージェントや病院営業、チームマネージャーなど、 様々なキャリアへチャレンジできます。

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【神奈川】リクルーティングアドバイザー(dodaエージェント事業部)

パーソルキャリア株式会社
【プライム上場G】人事・経営課題を人材で解決!/キャリア形成しやすい環境
421万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】  法人顧客の中途採用支援を通じ、人事・経営課題を解決するソリュー  ション型の提案営業行います。 【職務詳細】 ■誰に:既存顧客中心(グループ会社など必要に応じて新規) ■何を:人材紹介を含むあらゆる採用サービス(求人広告doda、採用      HP、エグゼクティブ専門のグループとの協業など) ■手法:経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを      提案していただきます  ターゲット人材を紹介するだけではなく、顧客の課題に合わせて、  採用セミナーや面接同席など、顧客の採用競争力を上げるための  あらゆる提案を行います。 【同社のRAの特徴:顧客にとってのベストを提案】  正社員・契約社員・エグゼクティブ・障がい者・海外人材など、企業  の「人」に関するあらゆる課題を「人材総合サービス企業」として  常に顧客にとってのベストな課題解決を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・課題提案型の営業経験(有形/無形、不問) 2年以上 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・IT、金融、医療、ものづくりなどの専門知識や知見をお持ちの方 【おすすめポイント:柔軟なキャリア形成/明確な評価制度】 ■キャリアチャレンジ制度  半年に一度の社内公募制度があり、社内の様々な職種に未経験で挑戦  できる可能性があります。 ■人事評価  「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の二軸から  評価を行う明確な評価制度があります。

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【新潟】営業(人材)

株式会社フェローズ(渋谷本社)
難しい部分である集客がシステム化されているため安定しております!
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

尾尻 千萌
  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【職務詳細】 <対個人> 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回~月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価

  • 応募資格

    【必須】 ・営業経験1年以上 【尚可】 ・新規開拓経験 ・人材業界営業経験 ・クリエイティブ業界での営業・企画経験

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【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー(業界経験者向け)

株式会社レックスアドバイザーズ
会計・経理・特許・法律の案件数業界トップクラスのエージェントです!
430万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の法人営業としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:会計士や税理士事務所、コンサルティングファーム、金融領域、事業会社の経営層・経営管理部門等 ■何を:人材紹介 ■手法:既存メイン+新規(紹介や休眠顧客の掘り起こし) ・新規開拓営業 ・顧客の人材要件定義作成(取材を実施し求人票を作成) ・人材のマッチング、既存顧客のフォロー ※法人が抱える採用ニーズを掘り起こし、どのような人を必要としているか?を整理し、ニーズに合った人材を紹介しマッチングを行う仕事です。 ※クライアントの経営戦略、事業戦略を理解し、今後の事業展開を予測しながら、周辺のソリューション業務にも携わって頂きます。 組織の成長の要である人材の採用に直接関わる事がやりがいです! ★対象となる求職者様: ハイエンド層からエグゼグティブ層であり、多様なニーズに適切に応えていくことでご自身の専門性もおのずと高まります! ★目標:決定金額 ★担当者数:20~40社(稼働数は10~20社ほど)

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかの経験1年以上 ・人材業界での営業経験 ・HR領域での経験 ★★★他社との違い★★★ ■早期のキャリアアップが実現可能な環境 ・上が詰まっていないため、早期にマネジメントにも挑戦出来る環境です。 ■裁量権が大きく、自由度高く仕事が出来る環境 ・型にはまらず自由に動ける方が活躍しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度や副業制度を取り入れており、働き方としても自由度が高く、自ら動くことが求められる会社です。

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【東京:リモート】キャリアコンサルタント(IT・エンジニア特化)

株式会社ウィルオブ・ワーク
立ち上げフェーズ/エンジニアのことを考えた人材紹介/ウィルグループの安定基盤
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 求職者へ面談やカウンセリング、求人案内を行うCA業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職を考える求職者 ■何を:求める企業 ■手法:集客から実際の面談、面接フォロー、入社前の手続きなど一貫して担当いただきます。 ・求職者のスカウト、サーチ ・求職者との面談、案件のご紹介 ・日程調整などの選考オペレーションフォロー ・アフターフォロー ★エンジニアのことを一番に考えた業務ポイント★ ・選考通過率の高さ・・闇雲に紹介せず、スキルや希望に沿った求人を紹介する為、他社と比べ約3倍近くの通過率です。 ・スキルの可視化・・・コーディングテストを用いてエンジニアの技術力を可視化することを徹底し、年齢制限なく可能性を最大限まで考えます。 ・潜在層へのアプローチ・・・求人媒体だけでなくGitHub・Qiita・はてなブログ・Zennなどを用い潜在層の登録の多さが特徴です。

  • 応募資格

    【必須】 ・IT業界での業務経験をお持ちの方 【尚可】 ・ITまたはWEB業界の知識をお持ちの方 ・人材ビジネスでの業務経験をお持ちの方 ◎WLB・・有給消化率70~80%(年間6日は必須)、育児・副業など柔軟な働き方 ★このような方におすすめ★ ・プライム企業内で立ち上げ経験をしたい方 ・用意されたレールの上で働くのではなく自らが当事者として事業を創出・拡大したい方 ・これから組織を拡大していく為、マネジメント経験したい方

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【広島:リモート】人材コーディネーター

パーソルテンプスタッフ株式会社
人材業界大手のパーソルグループにて安定した財務基盤の中、就業しませんか?
347万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて人材コーディネーターをご担当いただきます。 【職務詳細】 企業から受けた人材要件と同社の登録スタッフのマッチング及びお仕事の紹介をしていただきます。 ・登録希望者との電話面談(経歴や希望条件のヒアリング等) ・営業との人材要件に関する打合せ、人材要件に対してのスタッフマッチング ・登録スタッフに対してのお仕事の紹介 ・登録スタッフに対してのアフターフォロー ※オフィス内での業務が中心です ※在宅勤務可(2回/週まで) 【おすすめポイント】 ■業界最大級のビジネススケール パーソルグループは、日本全国をフルカバーし、あらゆる地域で、あらゆる人材・サービスをタイムリーに提供しています。 また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社9社及び、欧米における提携先ケリーサービスとの協力体制により、世界40ヵ国で人材サービスを提供しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・社会人経験2年以上 ・対人折衝経験(営業・販売) 【尚可】 ・人材業界での就業経験

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【大阪】コンサルティング営業

ライフワンズ株式会社
【顧客ファースト】求職者は専任!入社1年でリーダー昇格実績あり!社会貢献◎
350万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 転職を希望する看護師・介護職の方々へのキャリアコンサルティング及び人材不足で悩む医療機関・介護施設への採用コンサルティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 ■求職者様への対応 ・登録面談、キャリアカウンセリング ・求人案件のご紹介 ・面接サポート、同行 ・内定後のフォロー ■法人様への対応 ・新規求人案件開拓業務 ・求人票の作成 ・求職者様のご紹介 ・採用手法のアドバイス 採用を通じ、雇用における社会問題の解決を図る社会貢献性の高い仕事です。 ご活躍次第では早期にリーダーをお任せします。リーダーは自身も営業活動を行いながら、最大4名のチームリーダーとして勤務いただきます。 また、今後の営業戦略や経営企画等にも積極的に携わることのできるフィールドがあります。 ※入社後、1年程度でのリーダー昇格を目指していただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・新規開拓営業経験3年以上 【尚可】 ・マネジメントの経験 ・人材紹介の営業経験 ・販売/接客のご経験者 ◇こんな人にオススメです◇ ◆医療・介護・福祉分野という成長マーケットに興味がある方 ◆ビジネスパーソンとして自分を磨ける環境に身を置きたい方 ◆勢いのある組織で活躍し、将来的には経営幹部を目指したい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【未経験OK】約9割が中途社員/医療・介護人材の転職を支援するキャリアアドバイザー

非公開
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方をタ担当する両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制で、1日当たり平均3人程度、新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を 担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル(内勤)ですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、 成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境です。

  • 応募資格

    ・未経験OK ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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【神奈川】人材コーディネーター

株式会社トライトキャリア
年間休日130日/土日祝休み/入社1年目で年収600万円の実績あり
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    未経験歓迎/入社1年目で年収600万円の実績!!※賞与インセンティブ補償制度有り 【職務概要】 転職活動を行っている、医療従事者(看護師、医師、薬剤師など)向けのキャリアコンサルタント業務と、クライアント向けのコンサルティングの両方に携わっていただきます。 【職務詳細】 ■対求職者 ・詳細なヒアリングを通じてのキャリアカウンセリング ・勤務地や待遇など、希望にマッチした求人提案 ・面接対策、履歴書指導などを網羅した面接支援 ■対クライアント ・採用戦略の立案、検討、提案などコンサルティング全般 ・希望する人材に求める経験、条件などのヒアリング ・登録者から条件にマッチする方を紹介 ・面接調整 ・内定および就業後のフォロー ◆異業種・未経験者が活躍しています! 現在活躍しているメンバーの大半は業界未経験です。他業種で営業職をしていたり、ブライダルや販売員など「数字」を意識してお仕事をしてきた方など、様々な職歴の方が活躍中です。

  • 応募資格

    【必須】下記いずれか必須 ・営業経験(1年以上) ・接客、販売の経験(1年以上) マインド重視採用になります★ 【こんな方にオススメ!】 お客様からの要望は多岐にわたります。 その要望に応えるために、今までの経験やスキルを駆使して考え抜いたあなたの言動が、一人の人生を、ひとつの企業のこれからを、成功へと導く一歩に繋がっていきます。それは同社でしか感じることができないやりがいになり、その成果がインセンティブとして支給されるため社員ひとりひとりが自分らしく活躍する環境があります!

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【未経験OK】約9割が中途社員/医療・介護人材の転職を支援するキャリアアドバイザー

非公開
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方をタ担当する両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制で、1日当たり平均3人程度、新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を 担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル(内勤)ですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、 成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境です。

  • 応募資格

    ・未経験OK ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

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【未経験OK】約9割が中途社員/医療・介護人材の転職を支援するキャリアアドバイザー

非公開
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

安孫子 えり奈
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方をタ担当する両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制で、1日当たり平均3人程度、新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を 担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル(内勤)ですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、 成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境です。

  • 応募資格

    ・未経験OK ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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営業職(医師事業部)

株式会社メディカルリソース
東証プライム企業グループ/日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献
424万円~530万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 急成長中のドクターの人材紹介部門で人員募集を行います。営業職はエリア担当制です。リクルーティング職(営業サポート職)とペアを組み、求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援していきます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者(ドクター)と求人者(病院や企業)双方 ■何を:医療業界に特化した人材紹介サービス ■手法:主に下記業務をご担当いただきます。 -------------------------------- ・求人獲得:医療機関への訪問や打電等で求人の獲得。 ・求人紹介:転職希望者の希望する条件や転職理由から、       希望に合致する求人の紹介。 ・転職希望者紹介:転職者のアピール、諸条件のすり合わせ、          面接日程調整、入社日などの調整。 ・面接のフォロー:面接同席を行い、看護師の転職活動をフォロー。 ・入社フォロー:転職者の方が安心して入社できるよう、          不安払拭のための情報提供。 -------------------------------- また、エントリー数の増加や満足度の高いサービスの提供に向けて 課題抽出・改善策の提案もチームで行っていきます。

  • 応募資格

    【必須】 ■営業もしくは販売で数字を追ったご経験(目安:3年以上)のある方 ■一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト) ■電話対応(主に架電)のご経験 【尚可】 ■無形商材経験者、医療業界経験者、高級商材の営業・販売経験者 ★研修について★ 入社後研修はオリエンテーション(1.5日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の部署状況について、目標設定等)、OJT研修(~3か月)を用意しています。

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人材コンサルタント(スポジョバ)

株式会社スポーツフィールド
【スポーツ業界特化】東証グロース上場の安定企業!
350万円~550万円 / メンバー

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吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  スポーツ業界で働きたい方のコーディネーターとして、  法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。  クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから  企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください!! 【職務詳細】 ■誰に:新卒・中途・業務委託・アルバイトなどの採用課題を     持つスポーツ業界の企業、「スポジョバ」登録ユーザー ■何を:希望に沿った人材や求人 ■手法: (1)法人向け:   「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案 (2)個人向け:   個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを   築けるようアドバイスをしていただきます。

  • 応募資格

    【必須】 ・接客、販売経験 ・スポーツに対する熱い想いがある方 【尚可】 ・人財業界での実務経験をお持ちの方 ・人事経験のある方 ・過去にスポーツのご経験をお持ちの方 ▽こんな方にオススメ ・スポーツに携わりたい方 直接スポーツに関わるわけではないですが、スポーツに携わる人材を、様々なフィールドで活躍できるような支援をしていただきます。

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ポジションサーチ(リクルーティング職)

株式会社メディカルリソース
東証プライム企業グループ/日常に必要不可欠な医療機関を『人』で支え、社会に貢献
405万円~480万円 / メンバー

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吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 医療に特化した人材紹介・人材派遣の事業を行う同社にて リクルーティング職(営業サポート職)の募集を行います。 リクルーティング職は、営業職とペアを組み求職者(医療従事者)と求人者 (医療機関)双方の求人紹介~入社までの一連の流れを支援していきます。 ベストマッチングに向けて部署を一緒に盛り上げてくださる方をお待ちしています! 【職務詳細】 ・登録者の希望条件の確認、求人情報の提供(電話・メール・面談) ・登録者、医療機関の情報データ入力、更新 ・職務経歴書の書き方や面接対策等のアドバイス ・求人掲載や請求書発行等の事務 ・営業職からの依頼事項(郵送、メール対応、電話対応、医療機関への  求人確認)など ※月に20~30名程の求職者様を担当していただきます。 同社ではコンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向け アドバイザーを双方担当するスタイル(一気通貫型)を採用しています。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。(コロナ禍においてはもちろんWEB対応も取り入れて います。)

  • 応募資格

    【必須】 ・営業もしくは販売で数字を追ったご経験(2年以上) ・一般的なPC操作(ビジネスメール、officeソフト) ・電話対応(主に架電)の経験 ★研修について★ 入社後研修はオリエンテーション(1.5日)、事業部研修(2~4日/業界と現状の 部署状況について、目標設定等)、OJT研修(3~6か月)を用意しています。 ★在宅勤務について★ 現在週1~3日でリモートワーク実施/ノートPC・iPhone支給あり →研修期間中は原則出社となります。在宅勤務はコロナ明けも継続予定です。 (頻度は状況により変動する可能性があります)

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【広島】人材コンサルタント(医療領域)

レバレジーズ株式会社
【創業以来黒字経営】年商510億円規模の急成長中ベンチャー!
450万円~550万円 / メンバー

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鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 【職務詳細】 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 ・同社のwebサイトに登録された看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー 通常のキャリアアドバイザー、法人営業の業務から入っていただき、ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携)

  • 応募資格

    【必須】 正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 【尚可】 ・リーダー、マネジメント経験 ・無形商材の営業経験 【ポジションの魅力】 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。

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【東京:リモート】独立役員コンサルタント(タレントシェアリング事業部)

パーソルキャリア株式会社
【プライム上場G】独立役員登用の課題を解決!雇用によらない働き方を推進◎
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

吉田 葵
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

     経営支援プロシェアリングサービス『HiPro Biz(ハイプロビズ)』  にて、社外取締役・役員といったエグゼクティブ人材の紹介支援を  行う『独立役員紹介サービス』の独立役員コンサルタントを募集します。 【『HiPro Biz独立役員紹介サービス』とは】  約19630名の独自データベースから、社外取締役や社外監査役、  役員といった、中々見つからないエグゼクティブ層を企業の希望に  合わせて紹介するサービスです。 【職務詳細】 ■誰に:社内他部門や外部機関との連携で獲得した企業アポイント ■何を:独立役員紹介サービス ■手法:企業が求める、エグゼクティブ人材の要件や就任条件の整理      を行い、新規案件開拓営業を行います ・企業が求める候補者との面談設定、及び、同席を通しての就任条件  調整、就任までのサポート  企業の採用において独立役員ポジションは複雑性が増しています。  人数の担保のみならず、より実効性のある多様な人材を探す必要が  ある中で、独立役員の登用は人脈経由が多いのが実情です。そう  いった課題を解決し、経営支援を行うことができます!

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験を『2年以上』お持ちの方※ ・法人営業経験(商材不問) ・エグゼクティブ向けや高級商材、無形商材を扱った個人営業経験 【尚可】 ・人材業界における営業経験 ・無形商材の営業経験 ・ハイクラス人材との折衝経験 【補 足】 ・現状、社内連携を中心にアポイントを獲得しているため、テレアポ  活動は少ない環境です。 ・個人予算は持たず、組織で目標を追っていきます。

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【未経験OK】約9割が中途社員/医療・介護人材の転職を支援するキャリアアドバイザー

非公開
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

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安孫子 えり奈
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【業務内容】 <概要> 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当します。 ・求職者:看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所:病院、介護施設、保育園など <詳細> ・求職者様、法人様の両方をタ担当する両面型スタイルとなります。 ・2~4名程度のチーム体制で、1日当たり平均3人程度、新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50~60名ほどの求職者を 担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300~400万円ほどになります。(≒4~5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイル(内勤)ですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。 直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成/プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、 成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境です。

  • 応募資格

    ・未経験OK ・成長意欲・目標達成意識の高いビジネスパーソン。 ・成果の創出を目指して自分なりにPDCAを回し、地道に業務を遂行していける方。 【期待する人物像】 以下5つの観点を重視しております ●誠実さ:求職者様の人生の岐路における意思決定を誠実に支援出来る方。 ●達成意欲/成長意欲:会社も事業も成長をし続けていくため、社員として達成意欲/成長意欲を持続して業務出来る方。 ●思考力:求職者様にとって重要な意思決定軸を探りこちらからの提案ができる思考力、業務の優先順位を適切につける思考力がある方。 ●対人コミュニケーション力:求職者様の不安や要望に寄り添いながらも、一歩踏み込んだ提案を伝わりやすく/受け入れられやすく伝えるコミュニケーション力がある方。 ●行動力/量:より多くの決定数を生み出すため、一定のボリュームの行動量を一定のスピード感で持続できる方。

  • 転職エージェント

    株式会社スタッフファースト

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1~50 件目を表示(全545件)

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