取り扱い転職エージェント
東京都
【募集背景】アクタスHRコンサルティング株式会社を2020年1月に設立し、社内のアウトソーシング部門とは別に組織人事コンサルティング部門を立ち上げました。クライアントからの引き合いも非常に強く堅調に成長しております。その中で新たなメンバーを増員頂き、一緒に会社を作って頂きたいと考えております。 【職務内容】 上場企業（売上1000億円従業員数2000名）から中堅・中小（売上１億円従業員５０名程度）まで幅広いクライアントの経営者に対して、以下のコンサルティング業務をお任せ致します。 ・人事制度（等級/報酬/評価）の設計及び運用 ・経営人事アドバイザリー（人事顧問業務） ・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援 ・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入 ・人材育成支援、研修講師など ・ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動 ・認知度向上のためのマーケティング活動（執筆等を含む） ・自身の担当案件における採算管理 【魅力】 ・労務案件だけでなく、人事制度設計など幅広い人事領域にコンサルティングをオーダーメイドで提供し、加えて顧問契約として長期にクライアント支援が可能。 ・設立間もない会社であり、組織立ち上げや新規ビジネス創出チャンス有。 ・「圧倒的なプロ」がアクタスらしさと呼ばれ、専門性の構築や経営者に寄り添う人格など、トップ集団の中で本質的なコンサルティングを経験可能。 【組織構成】5名（組織人事コンサルティングチーム/アクタスHRコンサルティング株式会社兼務） ※別途組織上はアウトソーシング部門もあり、連携を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■以下いずれかのご経験 ・社会保険労務士事務所での実務経験（給与計算・社会保険手続、人事労務相談、顧問業務、就業規則作成等） ・社会保険労務士試験合格者（給与計算・社会保険手続の経験は問いません） 等
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
■業務内容：人事部の給与計算、社会保険担当として、下記の業務を担当していただきます。 ■詳細： ・人事システム（COMPANY）を用いた給与計算業務 ・社会保険手続き ・給与計算データ集計 ・勤怠締め業務・経理伝票処理 ■組織構成：社員4名、派遣１名、パート１名 ■企業情報：当社は、「自動車部品／産業機械部品／住宅製品」の3事業を柱に、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つグローバルサプライヤーです。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。現在、当社グループは9期連続で最高売上を更新しており、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目指しております。 ＜魅力ポイント＞ ◎安定性：東証プライム市場上場の大手メーカー「ミネベアミツミ（売上高:1.1兆円超・営業利益率:8%超）」のグループ企業であり、将来的な安定性や成長性は抜群のメーカーです。 ◎技術力：自動車の環境、安全・安心、快適・利便をキーワードに、当社の持つ機構、電気・電子の幅広い分野の技術を応用したシステム製品、メカトロニクス製品及び各分野の要素技術の研究開発を行っております。また、生産技術部門では、樹脂成形、プレス、ダイカストを主とした部品加工、二次加工、組立、検査に至るまで、全行程に渡る技術の開発と蓄積を実現します。 ◎世界シェアNO.1製品も多数保有：ベアリング／モーター／センサー／アクセス製品／コネクタ・スイッチ／電源／無線・通信・ソフトウェア／アナログ半導体など ◎グローバルにビジネス展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須要件： ・給与計算や社会保険手続きに関連した業務経験 ※事業会社だけでなく、シェアード会社や社労士事務所の出身でも応募歓迎です！
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングだけでなく、クライアントに対して人事制度、モチベーションアップ施策、就業規則（給与規定含む）などの提案も行います。 【具体的には】 ■社会保険／労働保険手続業務 ■給与計算／年末調整代行業務・就業規則作成コンサル ■人事制度（モチベーションアップ施策など）の提案業鵜 ■常駐支援コンサル（事業会社での人事部経験ある方が対象） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社労士の資格をお持ちの方 ■給与計算業務のご経験 ■社会保険手続き業務のご経験 （事業会社、事務所、アウトソーシング会社不問） 【募集背景】 クライアント増加によるマネージャークラスの増員 【クライアント】時期にや個人によって異なりますが1人平均8社前後 100～300人規模の会社様（ベンチャーや1000人以上の企業もあります）
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
財務管理スタッフとして、マネージャーの支援を受けながら、主に以下の業務を担当頂きます。 ◆四半期/年次決算 ◆各種税務申告 ◆税法の適用可否の判断 ◆税制改正や会計基準の変更等への対応 ◆グループ会社税務の管理・質問対応
【必須要件】 ◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：20代後半～40代後半 ◆法人税・消費税等の税務実務経験（3年以上） ◆PCの基本スキル(Word、Excel、Power Point 等) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・公認会計士・米国公認会計士・税理士の有資格者、または税理士試験科目合格者 ・税理士法人での勤務経験 ・生命保険会社における決算、申告業務の経験 ・連結会計制度、税効果会計の実務経験 ・連結納税業務の経験（株式会社TKC製） ・ビジネスレベルの英語力
株式会社保険キャリア
取り扱い転職エージェント
広島県
人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援：新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用（説明会面接代行）、内定フォロー設計等 （説明会等で出張が発生する可能性有） ■人材定着支援：職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等 【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界（人材紹介、広告等）での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
東京都
ビジネスプロセスソリューションズ （BPS） HRとは、日本への新規参入、 または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソース サービスを提供している部門になります。 クライアントは内外大手企業が中心。 国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を 活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務関連業務 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 事例 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。 また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多いため中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。 【チーム内での役割】 経験に応じて5社から10社ほどクライアントを担当いただきます。アソシエイトレベルでは、1社につき先輩社員が1名から2名ついてダブルチェック体制をとっています。シニアレベルでは、アソシエイトが行った業務をチェックする役割をご担当いただきます。 【キャリアステップ】 アソシエイトレベルでは、複数社を担当することで給与計算・社会保険手続きの一連の流れをしっかり身に着けることができます。その後、シニアに昇進したら後輩を指導するとのともに、より高い専門性を要する業務や部門全体の課題解決等にも取り組んでいただきます。 【身に着くスキル】 給与計算のスキル、経済的利益等の課税関係に関する知識、 労務に関する知識、社会保険に関する全般的な知識 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験 [歓迎要件] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【募集背景】アクタスHRコンサルティング株式会社を2020年1月に設立し、社内のアウトソーシング部門とは別に組織人事コンサルティング部門を立ち上げました。クライアントからの引き合いも非常に強く堅調に成長しております。その中で新たなメンバーを増員頂き、一緒に会社を作って頂きたいと考えております。 【職務内容】 上場企業（売上1000億円従業員数2000名）から中堅・中小（売上１億円従業員５０名程度）まで幅広いクライアントの経営者に対して、以下のコンサルティング業務をお任せ致します。 ・人事制度（等級/報酬/評価）の設計及び運用 ・経営人事アドバイザリー（人事顧問業務） ・労務監査/IPO、統合人事、リストラ等の支援 ・働き方改革関連の各種人事施策の立案・導入 ・人材育成支援、研修講師など ・ビジネス機会の創出のための営業企画、新規営業先への提案活動 ・認知度向上のためのマーケティング活動（執筆等を含む） ・自身の担当案件における採算管理 【魅力】 ・労務案件だけでなく、人事制度設計など幅広い人事領域にコンサルティングをオーダーメイドで提供し、加えて顧問契約として長期にクライアント支援が可能。 ・設立間もない会社であり、組織立ち上げや新規ビジネス創出チャンス有。 ・「圧倒的なプロ」がアクタスらしさと呼ばれ、専門性の構築や経営者に寄り添う人格など、トップ集団の中で本質的なコンサルティングを経験可能。 【組織構成】5名（組織人事コンサルティングチーム/アクタスHRコンサルティング株式会社兼務） ※別途組織上はアウトソーシング部門もあり、連携を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人3年以上で下記いずれかのご経験 ・社会保険労務士として労務コンサルティング経験 （賃金・評価制度設計、長時間労働対策、組織再編対応など） ・組織人事コンサルティング業務経験 （人事領域のプロジェクトを主担当として行える程度） 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士試験合格者
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
福島県
■採用背景： ・福島県内での業務受注が拡大しており、須賀川オフィスの人員強化を図るためコンサンルタント1名を採用いたします。 ・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・事業再生支援、M＆Aコンサル、財務・事業デューデリジェンス、事業計画策定支援、事業承継支援、補助金コンサルを行って頂きます。具体的には、会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。 ・また、再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 ※会議や研修、案件対応で県内または近隣県に出張していただくことがございます。 ※関東、東北、北陸エリアのクライアントが多く、これから順次拡大予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件 ・会計事務所3年以上経験あれば尚可 ・監査法人3年以上経験あれば尚可 ・金融機関経験者歓迎 ■歓迎条件 ・地域の活性化に貢献したい方 ■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・会計士、中小企業診断士（有資格者）、税理士（未登録可） （いずれか一つあれば可）
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
【業務内容】 ・コンプライアンス管理および法務リスク管理 ・コンプライアンス業務に関する書類の作成・保管 ・各種審査対応（契約書、広告など） ・社内の各種法律相談への対応 ・コンプライアンス研修の企画および実施 ・諸規程等の制定・改廃についての確認・指導・助言 ・その他上記に付随する業務 【チーム構成】 コンプライアンス部：5名 【ポジションの魅力】 金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。 幅広い経験を通じて、キャリアを伸ばすことが可能です。
求める経験・条件 【必須】 ・弁護士資格保有者または司法修習生 【歓迎】 ・事業会社や法律事務所での法務実務経験 ・金融業界でのご経験
株式会社ウィルハーツ
取り扱い転職エージェント
広島県
社労士のアシスタント業務を行います。 【具体的には】 ・労働保険、社会保険の手続き、電子申請 ・顧客先への訪問、電話、Ｅメール等による対応 ・給与計算（タイムカード集計、データ入力） ・資料作成等 ・官庁への書類提出 ■組織構成 約40名が在籍しており、平均年齢は35～36歳前後です。（男女比5：5） ■フクシマ社会保険労務士法人の特徴 同法人では、中小零細企業から東証一部上場企業へ対する数多くの指導実績に基づき、蓄積されたノウハウを駆使して顧問先企業のニーズに応えると共に、更なる付加価値の高いサービスを飽くなき探究心と情熱を持って提供しています。労働保険・社会保険などの各種手続きから雇用契約、解雇などの人事労務に関する悩みまで、幅広く顧客のサポートを行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれか1つ以上の経験をお持ちの方 ・経理経験がある方（目安2年以上） ・給与計算経験（目安2年以上） ・年末調整処理2回以上経験されている方 ・税理士事務所にて就労経験がある方 ■パソコン（Excel、Word）の基本操作 【歓迎要件】 ■雇用保険や社会保険について知見・実務経験
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
香川県
■業務概要: 銀行取引先の中小企業への専門的なアドバイスを行っていただきます。民間企業勤務の経験、もしくはコンサルの経験を生かしながら、中小企業の支援を行っていきます。 ■当行の特徴:1878年（明治11年）の創業以来、地域のリーディングバンクとしてお客様や地域社会の発展と共に歩み、今日の基盤を築いてまいりました。国内経済は、海外の景気拡大を背景とした生産活動の活発化及び輸出増加により、企業収益が増加基調となり設備投資も増加しております。また、雇用・所得環境の改善に伴い個人消費も持ち直しの動きが継続したことから、景気回復傾向を辿っております。当行は、2017年4月に中期経営計画「チャレンジ・バリュー・プラス」（2017年4月～2020年3月）をスタートさせております。この計画のもと、地域の皆さまとのお取引を一層深め、地域社会・地元経済の発展に貢献するという地域金融機関の使命を果たしてまいる所存です。また、10年後、20年後における地域金融機関としてのあるべき姿を見据え、変化への対応力を一層高め、スピード感あふれる経営につとめてまいります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件: ・中小企業向けのコンサル経験 ■歓迎条件: ・中小企業診断士の資格をお持ちの方 製造業等の民間企業勤務の経験を活かし、銀行取引先の中小企業に対して、工場管理、製造技術、品質管理等の専門的なアドバイスができる人材（例:工場長経験者） ※ノンフル嘱託雇用及び雇用条件等は柔軟に対応可能です。
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
【会計・税務で関わっている大手～中小企業群に対し、社労士業務全般にご対応 頂きます。】 ■給与計算・社会保険業務 ■各種コンサルティング業務 ※中堅～上場企業を中心とした社労士業務に携わって頂きます。法人に対して基 礎から高度な提案まで幅広く身につけたい方には適した環境です。 ※未経験業務につきましては、丁寧にご指導頂けます。 【組織構成】 HR部門への配属を予定しております。 （※新宿の事務所での勤務を予定） 給与計算部門、社保部門に分かれており、総勢で60名ほどの組織です。 【募集背景】 組織拡大による増員募集。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■事業会社もしくは、社労士事務所等での人事労務経験 [歓迎要件] ■社労士有資格者
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1：給与計算結果等アウトプットの最終確認 2：顧客への報告、改善内容の提案 3：運用整備（ドキュメント、業務整理）のまとめ役 4：メンバーとの1on1や育成 5：チーム工数の適正管理（業務調整） ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。 【組織構成】 ・約140名（15チーム/1チーム2～8名程度） 30代がボリュームゾーンですが、20代～50代まで在籍しています。 【魅力】 ■基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。 （従業員数2,000名～35,000名程度の案件があります） ■大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ■お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。 （オーダーメイドのため高単価・高品質なサービスであることが私たちの強みの一つでもあります） ■COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 【働き方】 ・残業時間は月35時間程度（担当プロジェクトにより繁閑期は異なります） ・在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は4割程度です。また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。 出社が多い分、日々のコミュニケーション量は増えるため、ちょっとした質問や悩みごと等も相談しやすく入社後のキャッチアップのサポートやその後の業務フォローなども積極的に行っております。 ■繁忙期 3月～4月（年度末・初の対応）/5月中旬～6月中旬（住民税対応）/10月～翌1月（年末調整対応） ※毎月中旬頃は、当月給与計算対応で繁忙となります。 ■閑散期 2月、8月（年次業務が少ないため） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■給与計算経験３年以上 （1社なら従業員100名以上規模、従業員20～30名以上を複数社運用経験でも可） ■チームリーダー（または教育指導） ※PJTやタスクフォースのリーダーでも問題ございません。 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
日本の大手企業の1/3が導入している人事システム「COMPANY」の運用業務を行っている同社にて今回は主に、新たな運用代行サービス導入先の開拓や、 既存のお客様（企業人事部）に対しての改善提案などをお任せいたします。 ※「COMPANY」はグループ会社が開発しているため、同社社員は”COMPANY＝自社システム”として扱っております。 【主な業務内容】スキルやご経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 （コンサルタントは年平均2～3社のクライアントを担当します。） ■新規マーケットの開拓（導入の提案） ※提案先はCOMPANY導入済み企業となりますので、飛び込み営業やテレアポなどはありません。 ■お客様（人事）の課題に対し、最適な提案パターンを営業部門と一緒に作成します。 BPOサービスのコスト算出、見積書の作成を行い、お客様に説明します。 ■「COMPANY」利用を前提とした業務設計コンサルティング 業務フローを作成し、お客様含めた業務全体の流れや役割分担を可視化します。 各種課題に対して、COMPANY活用を含めた効率化提案を行います。 ■運用ドキュメントを作成して、運用検証を約2～3か月実施します。 【具体的な業務改善の提案事例】 （１）給与明細を紙で配布していた企業に対して、電子帳簿への変更を提案。 ペーパーレス化・人事の業務負荷解消を実現。 （２）法改正に伴う給与規定の改定のご提案 →COMPANYの製品知識だけでなく、人事労務の業務知識を活かした提案を行っています。 【働き方】 ・残業時間は月30時間程度（担当プロジェクトにより繁閑期は異なります） ・在宅在宅率は8割程度です。（ただし研修期間中や初期OJT期間は出社いただくことが多いです。） お客様との会議もWebでの実施が中心となっています。 ・社内コミュニケーションツールが充実しているため、 在宅勤務であっても他のプロジェクトの情報も適宜知ることができ、社内関係の構築やノウハウの早期習得が可能です。 【魅力】 ・大手企業の給与計算など人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
リーダー経験および顧客折衝経験1年以上あり、以下いずれか最低一つ以上の経験を有する方 ■事業会社での人事経験 ■BPO/アウトソーシング（業務委託）/シェアードサービスの業務経験 ■業務コンサルティング経験 【歓迎要件】 ■「COMPANY」を利用した業務遂行経験 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
北海道
【期待する役割】中小企業主の労務管理全般を代行し、経営をサポートする仕事をお任せいたします。 【職務内容】顧客先企業を巡回訪問し、労働保険（雇用保険、労災保険）の事務手続きや行政機関への書類提出、顧客へのサービスに従事していただきます（北海道社会労働保険協会旭川に出向勤務となります） ＊専門的なことは社労士が担当しますのでご安心ください。 ＊テレアポやノルマはございません。 ＊入社後は内勤（約3ヵ月）で事務を覚えていただいたり、同行からスタートしますので安心して業務を覚えていただくことができます。一人で営業開始するのは入社後9ヵ月～1年後くらいのイメージで、その後100社程度を担当いただきます。（1日の訪問目安は5～6社） 【募集背景】増員 【組織構成】30代、40代、50代 女性5名、男性4名が在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
＊経験不問 ＊普通自動車免許必須（AT限定可） ＊Excel、Wordの基本操作ができること 営業未経験、労務未経験ゼロから挑戦した仲間が在籍しています。だからこそ入社後の皆様の不安な気持ちが良くわかるので、丁寧なフォローが可能です。
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
広島県
【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 【指導員】 1日に8～10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。 【社会保険手続業務】 労働保険（労災保険・雇用保険）および社会保険（健康保険・厚生年金保険）および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。 【給与計算業務】 主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。？期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。 【人事・労務コンサルタント】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 （経験年数は不問） 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
福島県
■採用背景： ・福島県内での業務受注が拡大しており、郡山オフィスの人員強化を図るためコンサンルタント1名を採用いたします。 ・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・事業再生支援、M＆Aコンサル、財務・事業デューデリジェンス、事業計画策定支援、事業承継支援、補助金コンサルを行って頂きます。具体的には、会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。 ・また、再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 ※会議や研修、案件対応で県内または近隣県に出張していただくことがございます。 ※関東、東北、北陸エリアのクライアントが多く、これから順次拡大予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件 ・会計事務所3年以上経験あれば尚可 ・監査法人3年以上経験あれば尚可 ・金融機関経験者歓迎 ■歓迎条件 ・地域の活性化に貢献したい方 ■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・会計士、中小企業診断士（有資格者）、税理士（未登録可） （いずれか一つあれば可）
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
人事労務コンサルタントマネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。 ■クライアント企業の人事制度の構築 ■労務デューデリジェンス ■セミナーの企画・運営・講師 等 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【魅力】 裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境です。 スピード感があるので、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。 また、分からないことは周りに聞くことが出来るので、分からないことがあっても問題ありません。 ※配属先：日本クレアス社会保険労務士事務所 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかに該当する方 ■社会保険労務士法人、社会保険労務士事務所、給与計算OS企業、会計事務所、コンサルティング会社いずれかでの就業経験 ■事業会社で給与計算、手続き業務、人事制度に係る業務経験 【求める人物像】 ■常に向上心をお持ちの方 ■ホスピタリティマインドが高い方（対お客様、対社内スタッフ） ■効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方 ■責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
クライアント企業の人事制度の構築を担当します。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【業務内容】 ・人事制度コンサルティング ・就業規則改定、作成支援 ・人事労務アドバイザリー ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、給与計算や社会保険業務経験後、将来的に人事コンサルタントを目指すことも出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社労士事務所や、給与計算アウトソーシング会社、 会計事務所、コンサルティング会社いずれかでの就業経験 ・事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験 ・社会保険労務士資格、資格試験合格者もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ■現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップ していきたいとお考えの方 ■ホスピタリティマインドが高い方（対お客様、対社内スタッフ）
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
広島県
人事・労務コンサルタントは、人事・労務の面で経営という視点に立ちながら、企業の発展をサポートする仕事です。 人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報の提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 具体的には、顧客企業の以下業務をご担当いただきます。 ■賃金制度・人事制度の設計・導入 ■就業規則の作成 ■労働保険・社会保険の実務全般 ■労働基準監督署等の調査の対応 ■労務監査業務 【採用背景】採用強化による増員 【配属先構成】20代30代：6割、40代：2割、50代60代：2割、男女比 9：1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※※未経験者可※※ 【必須要件】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ■事業会社で法人営業または人事や労務管理実務経験がある方 ■社労士事務所、会計事務所、税理士事務所、コンサルティングファーム、シンクタンク等でのコンサルタント経験がある方 ■社会保険労務士、公認会計士、会計士補、税理士、中小企業診断士の有資格者の方
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
広島県
◎まずは社労士のアシスタント業務からスタートします。労務手続・書類作成等を通じて業務に慣れたのち、ゆくゆくは顧問先への相談指導も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■労働保険・社会保険に関する各種書類作成、及び付随する各種申請業務 ■社内規定の作成・見直し業務 ■助成金・給付金の手続き支援業務 等 顧問先が求める「新たな事業所を立ち上げたい」「助成金や給付金を受け取りたい」等といった様々なケースに対応できるよう、段階的に業務の手順とコツをお教えします。1ヶ月もすれば慣れてきますのでご安心を！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■普通自動車免許 ※実務未経験OK。人柄や仕事への熱意を重視した採用を行います。（もちろん実務経験者は歓迎です！） ★以下のような方を歓迎します★ ◎人事労務の専門的な知識を身につけたい／地域に根ざして働きたい／誰かに感謝され求められる仕事がしたい／一人で抱え込むことなく疑問を積極的に解決できる
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
■外資系クライアントに常駐し、下記オンサイト業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート ・支払代行業務 等 【サブ業務】 ・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス ・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成 ※クライアント先（東京23区内）に常駐してご勤務いただきます。 【組織人数】 48 名（男性 16名、女性 32名、派遣含む） 女性の方も多く、ライフイベントにも理解があり、長期でキャリアを築いていただくことができる環境です。 【残業時間】前年度実績：年間240時間程度（＝月20時間程度） ※月により繁閑の差はございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・人事労務コンサルタントの経験が５年以上、かつ人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方 ・社会保険労務士資格を有している方 [歓迎要件] ・人事労務管理（労務コンプライアンス、労働問題、規程の改定など）のコンサルティング経験が豊富な方 ・社会保険労務士法人・事務所での勤務経験のある方
株式会社パソナ
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大阪府
■基本業務 ・会計顧問先への月次巡回監査、決算業務、その他申告業務 ■財務コンサルティング ・管理会計、会議指導、経営改善支援、経営計画策定支援、金融機関交渉、M＆A支援等 ■税務コンサルティング ・資産税対策支援、事業再生支援、会社合併・分割・事業組織再編等 ※ご希望やキャリアに応じて、下記いずれかの事業部へ所属してお客様を担当いただきます。 ※ヘルスケア部門（病院、診療所）、関西圏中心の顧客対応と内勤業務が中心（決算業務など）。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・日商簿記2級以上、税理士（科目合格含む）、公認会計士（有資格含む）、中小企業診断士 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 ・会計事務所または監査法人における実務、税務、会計、財務コンサルティング経験者、経理業務の実務経験者、金融機関での実務経験者
株式会社パソナ
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福島県
■採用背景： ・福島県内での業務受注が拡大しており、郡山オフィスの人員強化を図るためコンサンルタントサポート業務を担当いただく社員1名を採用いたします。 ・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・各コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。 ・業務内容につきましては、市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務、グループ会社での税務会計業務、その他付随業務となります。 ■配属部署： ・郡山オフィスの配属となります。 ■特徴・魅力： ・ガイアグループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、新卒でも、業界未経験でも安心です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件 ・会計事務所、金融機関、公務員、税務署、商工会・商工会議所、事業所経理。 ・税理士等の受験生や科目合格者、中小企業診断士、経営・財務コンサルティングのご経験がある方も優遇いたします。 ・エクセル（関数）、ワードの入力 ・会計ソフトの入力経験があれば尚可。 ■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日商簿記２級あれば（尚可）
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東京都
クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【業務内容】 ■クライアント企業の給与／賞与計算・チェックおよび、社会保険／労働保険の手続き・チェック業務 ■年末調整 ■助成金申請 ■労務相談 ■社労士補助業務 ※配属先：日本クレアス社会保険労務士法人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■給与計算 ■社会保険 ■労働保険手続き 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、 コンサルティング会社での就業経験がある方 ・事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上およびマネジメント経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方
株式会社パソナ
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東京都
企業への就業規則・人事労務のコンサルティングに特化して、 社会保険労務士業務を行っていただきます。 社会保険労務士の資格を活かしながら、保険・金融の知識を身につけ、 中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。 ■就業規則のコンサルティング（診断・作成・改定） ■雇用契約書・各種規程など作成、相談業務 ■人事労務に関するコンサルティング ■保険を中心とした財務対策、経営コンサルティング ■就業規則・社会保険についてのセミナー講師 ■労働保険・社会保険実務の相談業務 ※同社は毎年多くの就業規則や働き方改革に関するセミナーを開催しており、 2000名以上の企業経営者や会計事務所の方々にご参加いただいております。 企業の経営にまで踏み込んだ提案には高い評価が寄せられています。 【特徴・魅力】 ■フラットな社風で、取締役や部長も同じフロアにいて風通しのよい社風です。 ■若手でも大きく裁量をもち、スピード感をもってアグレッシブに業務に取り組むことが可能な会社です。 ■入社後は先輩社員のサポートも手厚く、希望によっては新たな業務へのチャレンジも歓迎される風土です。 主体性があり成長意欲の高い方はとてもやりがい高く働ける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会保険労務士資格をお持ちの方 （取得予定・勉強中方は要相談） ■中級以上のパソコンスキル（Word/Excel/PowerPoint等）
株式会社パソナ
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東京都
Crowe Globalの各国のオフィスと連携しながら外資系クライアントをメインに労務アウトソース業務を提供いたします。 ・社会保険・雇用保険・労働保険手続 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・法定調書作成・申告 ・就業規則の作成、変更 ・助成金の支給申請 ・人事・労務コンサルティング 【募集背景】増員（社労士業務の内製化の為） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
社会保険労務士資格をお持ちで以下全てに該当する方 ・ 社会保険労務士 業務の実務経験 3年以上 ・ 給与計算実務 経験 数百 名以上） ・ チーム マネジメント経験
株式会社パソナ
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福島県
■採用背景： ・福島県内での業務受注が拡大しており、須賀川オフィスの人員強化を図るためコンサンルタントサポート業務を担当いただく社員1名を採用いたします。 ・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・各コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。 ・業務内容につきましては、市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務、グループ会社での税務会計業務、その他付随業務となります。 ■配属部署： ・須賀川オフィスの配属となります。 ■特徴・魅力： ・ガイアグループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、新卒でも、業界未経験でも安心です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件 ・会計事務所、金融機関、公務員、税務署、商工会・商工会議所、事業所経理。 ・税理士等の受験生や科目合格者、中小企業診断士、経営・財務コンサルティングのご経験がある方も優遇いたします。 ・エクセル（関数）、ワードの入力 ・会計ソフトの入力経験があれば尚可。 ■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日商簿記２級あれば（尚可）
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東京都
海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務を提供していただきます。 また、国際人事異動における枠組み作りやルール作りなどを中心に、幅広い税務コンサルティングを期待しています。 ＜税務申告業務＞ ・海外赴任者（日本人）の所得税確定申告 ・外国人赴任者（エキスパット）の所得税確定申告 ＜コンサルティング業務＞ ・主に、日系多国籍企業に対して、社員海外派遣時の税務コンサルティングおよびサポート業務 ・外国税額控除に関するコンサルティングおよびサポート業務 デロイトは全世界150カ国・地域を超えるネットワークでクライアントの拠点を支援しています。 幣法人では、一般の事務所ではなかなか体験できない国際税務を専門とすることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■読み書きレベルの英語力（TOEIC700目安） ■以下いずれかのご経験 ・グローバルモビリティ領域のご経験 （グロスアップ給与計算など） ・個人税および所得税の確定申告経験 [歓迎要件] ・海外出張者/赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務職員としての勤務経験
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東京都
■外資系クライアントに常駐し、下記オンサイト業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート ・支払代行業務 等 【サブ業務】 ・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス ・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成 ※クライアント先（東京23区内）に常駐してご勤務いただきます。 【組織人数】 48 名（男性 16名、女性 32名、派遣含む） 女性の方も多く、ライフイベントにも理解があり、長期でキャリアを築いていただくことができる環境です。 【残業時間】前年度実績：年間240時間程度（＝月20時間程度） ※月により繁閑の差はございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・人事労務コンサルタントの経験が２年以上ある方 ・社会保険労務士資格を有している方 [歓迎要件] ・人事労務管理（労務コンプライアンス、労働問題、規程の改定など）のコンサルティング経験が豊富な方 ・社会保険労務士法人・事務所での勤務経験のある方
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岡山県
■業務内容： ・会計データ入力 ／ 年末調整／ 社会保険手続きなどの税務補助業務 ・試算表や申告書の作成 ・顧問先様での巡回監査を行う税務担当者 ■入社後： ・税理士事務所を未経験の場合、会計データの入力、年末調整、社会保険の手続きなどの基礎的な「税務補助」業務から始めます。次に、試算表や申告書の下書き作成などに進みます。一通りのことが出来るようになりましたら、先輩社員と共に顧問先を訪問して引き継ぎを受け、５社程度の担当を予定しています。 ・税理士事務所経験のある方は、全体の流れを先輩社員に教えてもらい、徐々に担当先を増やしていきます。２０社の巡回監査をする「税務担当」を目指していただきます。 ■研修： 月１回、社長による事例研修、毎週の国税ＯＢによる実務研修、さらにビズアップ、マイ顧問による動画研修など充実の研修制度がございます。税理士会やミロク会計人会の外部研修にほぼ毎月参加可能です。意欲のある方ならば通常の3倍のスピードで成長できる環境が整っています。資格取得を目指す方も積極的に応援しています。 ■給与イメージ：税理士資格を持ち、顧問先を一人で完結でき、部下のマネジメントもできる場合には、月給で５０万円前後を想定しています。経理経験のみの場合などは、上記よりは低いスタートになりますが、ご経験次第で３０代でも年収９００万円取得可能な給与制度があります。年功序列ではありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■歓迎要件 ・税理士試験科目合格者（全てではない方も相談可） ・税理士事務所経験不問 ★組織構成：全社員46名在籍しております。男性19名、女性27名（パート6名）。 ★マイカー通勤可能：顧問先様にもご訪問いただきます。 入社5年目以上を対象として、好きな車（最大200万円補助）を支給。車検、ガソリン代は会社負担としてプライベートでの利用も可能。福山にも拠点がありますが、岡山を中心とした業務になります。 ★完全能力主義です。
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
取り扱い転職エージェント
東京都
【メイン】 ・海外契約 ・海外法務 【下記業務にも携わっていただきます】 ・国内契約 ・国内法務 ゆくゆくは法務課内で国内・国際取引の契約法務を仕切ることができるようになっていただきたいと考えております。 組織：課長1名、メンバー8名
■英文法務経験 5年以上 ■TOEICスコア：700点以上 ■英語スキル：英文の読解、作文 ※日常会話出来れば尚可 ■海外子会社管理やほかの法務業務に携わる意欲があり、新たな業務に積極的に取り組む等、成長意欲の高い方。
森田 徹
取り扱い転職エージェント
東京都
入社後1～2年で国際法務業務の主担当としてご活躍を期待するポジションとなります。 法務課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■海英文契約書・文書のレビュー ■海外子会社管理 ■法律相談業務 ■事業部門や顧問弁護士との打合せ 等 ◇出張 国内拠点、諸官庁に年3回程度（1回あたり2～3日）。 海外子会社への出張の可能性もございます。 社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。 中途入社の方も多く、どなたでも活躍頂けます。
■事業会社で法務実務経験が5年以上 ■TOEIC860点以上（英文契約書の読解や法務レビュー等の作文が可能なレベル)
森田 徹
取り扱い転職エージェント
東京都
事業内容 ■不動産相続の事前対策業務･申告業務 ・相続税申告業務・⽣前対策業務・相続税還付業務・相続した不動産の出⼝提案業務 ■⼀般法⼈税務・法⼈税務、会計業務・創業⽀援 業務内容 ■⼀般事業会社の税務顧問業務 ・決算⽀援業務及び、税務申告業務、財務支援業務。 ■不動産相続など資産税業務 ・相続申告業務 ・生前対策業務 ※将来的には法人顧問業務と相続業務をそれぞれ50％ずつ業務に入れて頂きます。 【弊所クライアント】 ■法⼈70件/個⼈50件 法⼈クライアント：⼀般事業会社約6割、不動産関連会社約4割 ■相続税案件 相続税申告業務：年間約30件程度 生前対策業務：年間20件程度 ※使用ソフト※ 会計：弥生/マネーフォワード 税務：TKC
税理⼠科⽬合格者 ⽇商簿記２級 Word Excel 【歓迎経験】 ・会計事務所･税理⼠法⼈での実務経験1年以上
株式会社SACT
取り扱い転職エージェント
東京都
明細書作成・中間処理・外国出願等 (その他、知財相談や鑑定、審判、訴訟対応等もご希望に応じて対応頂きます)
機械系、電気系のいずれかのバックグランドがある方 上記分野における明細書作成経験者 弁理士資格をお持ちの方(資格者については未経験も可)
株式会社SACT
取り扱い転職エージェント
神奈川県 ／ 大阪府
土地家屋調査士業務全般。戸建・分譲マンション・大規模商業施設等を対象となり、新築建物の現地調査を中心に行っていただきます。 こちらの土地家屋調査士法人の所属するグループ会社には、日本有数の規模を誇る司法書士法人や税理士法人、行政書士法人があり、他士業と連携しワンストップでサービス提供できる体制が整っています。
土地家屋調査士・普通自動車免許第一種 ※実務未経験でもしっかりとした研修体制で安心して仕事を覚えていける環境です。
株式会社SACT
取り扱い転職エージェント
東京都
・出願事件・中間事件(拒絶理由通知等応答)の対庁手続 ・報告書・請求書等の作成・発送 ・期限管理システムを使用した手続期限の管理・案件進捗の管理 ・顧客対応 ・弁理士のサポート業務
経験:特許事務所での特許事務の経験者優遇（未経験者可） 英語力:TOEIC550 以上 P C スキル:Word、Excel(表計算) 人物像:正確な作業ができる方、前向きで明るく協調性のある方
株式会社SACT
取り扱い転職エージェント
愛知県
◆社会保険労務士または社会保険労務士補助として、企業の労務業務を支援していきます。顧客を担当しながら、労務相談や就業規則作成等のコンサルティングをしていただきます。 【具体的な業務内容】 ・労務相談業務 ・就業規則等の作成 ・賃金制度改定 ・労働局対応 ・セミナー講師 など ※将来独立を視野に入れている方には、開業のための支援もします。 ※ゆくゆくは20～25社程度の担当をもっていただきます。
労務経験３年以上または社労士事務所経験
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い転職エージェント
岐阜県
■一連の社労士補助業務へ携わってください。内勤・外回りと選択可能で、どちらで入社するかによりどこまでお任せするかが変わります。 【具体的には】給与計算、社会保険手続き、就業規則や人事制度、助成金手続き、各種規定管理、顧客訪問、労務アドバイス
◆以下のいずれかに該当する方 ・給与計算や社会保険手続きといった労務関連業務のご経験 ・実務経験はなくとも、社労士資格の取得を目指している方、または社労士資格をお持ちの方
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い転職エージェント
東京都
契約書確認 各種単価確認 仕入会計管理 買掛金管理 仕入関連 各種数値の集計、照会、デート処理 他部署との連絡、取引先との電話、メール応対 中国本社と密な業務連絡、本社用資料作成 中国本社ツール類の自動化、処理フロー標準化の参画など ＊業務に日本語、中国語を活かしていただけます。
簿記3級 経理ご経験3年以上の方 中国語（ビジネスレベル）、英語（簡単なメールのやりとりができる程度） PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, Adobe illustrator）必須 Excel中級程度が望まし 歓迎条件 物流業界のご経験、またはIT業界のご経験 マクロ、VB作成編集のご経験 求める人物像 中国本社と業務連絡等のコミュニケーションをとっていただきます。 課題を発見し積極的に取り組む姿勢をお持ちの方 自分の担当する業務は、責任を持って取り組み、主体的自立的に課題を解決する方が望ましいです。 経理ご経験3年以上の方 中国語（ビジネスレベル）、英語（簡単なメールのやりとりができる程度） PCスキル（Word, Excel, PowerPoint,）必須 Excel中級程度が望ましいたします。
株式会社アイ・ヒューマンサーチ
取り扱い転職エージェント
東京都
職務内容 請求書発行 契約書確認 単価確認 売上管理 売掛金管理 売上関連各種数値の集計 数値の照合、データ処理 社内他部署との連絡、取引先との電話、メール対応 中国本社と密な業務連絡 資料作成 業務に日本語、中国語を活かしていただけます
簿記3級 経理ご経験3年以上の方 中国語（ビジネスレベル）、英語（簡単なメールのやりとりができる程度） PCスキル（Word, Excel, PowerPoint,）必須 Excel中級程度が望まし 求める人物像 中国本社と業務連絡等のコミュニケーションをとっていただきます。 課題を発見し積極的に取り組む姿勢をお持ちの方 自分の担当する業務は、責任を持って取り組み、主体的自立的に課題を解決する方が望ましいです。 最終学歴 専門学校卒 現在のビザ 日本での就労許可が必要です 業務の状況に応じ、リモートワーク(在宅勤務)も取り入れています。 残業代は全額支給されます(上級職を除く)
株式会社アイ・ヒューマンサーチ
取り扱い転職エージェント
愛知県
■まずは出来る事からお任せしていきますので、徐々に業務の幅を伸ばしていって下さいね。ゆくゆくは下記業務ができるようになることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・社会保険及び労働保険関係手続き全般(基本的に電子申請) ・メール・お電話などのお問い合わせ対応 (労働手続き関連・法令の基本的事項が中心です) ・給与計算(給与奉行を使用) ・各種資料作成(残業代計算・提案資料など) ・ハローワーク求人票管理 ・労働者派遣または職業紹介事業許可申請手続き ・処遇改善加算に関わる各種手続き、および規則作成 ・各種協定管理(36協定・24協定・裁量労働など) ・顧客対応(面談立会、各種調査立会など) ※有資格者のみ ・人事制度構築 ※有資格者のみ ・勤怠管理システムの提案・導入指導 ※インストラクター研修受講後
未経験歓迎！
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い転職エージェント
愛知県
■仕事内容：※能力と適性、顧客ニーズに基づき下記業務を担当いただく可能性がございます。 【業務例】 ・人事労務相談顧問／人事制度コンサルティング／就業規則等改定支援／社会保険手続き業務／給与計算代行支援／労務監査（経営労務審査） ・海外人事労務支援／株式上場人事労務支援／人事労務業務改善支援／各種研修講師およびセミナー開催 ※手続き業務から人事制度改革コンサルティングまで、各分野の専門家が活躍しています。現時点で働き方改革の流れに対応した相談顧問、人事労務コンサルティングの仕事、そして人手不足を背景としたアウトソーシング業務が増えています。
・社労士事務所や企業の人事総務部門等での経験(目安3年程度） ・ヒトと組織の専門家として、クライアント企業の発展に貢献したい想いのある方
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い転職エージェント
愛知県
税理士事務所内の社労士業務の担当を募集。 現在社労士が1名在籍しており、広い事務所で内勤社労士として活躍できる環境です。 経験が浅い方でも教育体制もがしっかりあるので、将来的に社労士として活躍していけるようにサポートしてもらえるフィールドがあります。 【具体的には】 ・給与計算や社会保険業務 ・就業規則や36協定、助成金申請など また、業務の守備範囲を広くするために業務になれてきたら会計、税務業務も覚えていっていただきます。 社労士業務＋会計の経験を積むこともできます。 ※教育体制がしっかりしています！経験が浅い方・未経験のでもキャリアアップできる事務所です。 税理士事務所のクライアントを一緒に支援していきます。 現在、毎月の給与計算関与先が60社あり、事務所スタッフ全員が給与計算、退社手続、労働保険申告書作成、社保算定届、助成金、育休申請等ができますので、経験が浅くても心配はありません。 ※税理士事務所開業以来、一貫して給与計算をしながら社労士業務をしてきました。引き続きこのスタイルをとりながら、将来的に一緒になって関与先を経営支援していただけるパートナーを募集しています。 【使用ソフト】EPSON 給与R４、オフィス・ステーション、ジョブカン 勤怠管理
労務の経験があって社労士資格取得を目指されている方。 又は労務は未経験でも社労士資格を取得された方。
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い転職エージェント
愛知県
税理士事務所内の社労士業務の担当を募集。 現在社労士が1名在籍しており、広い事務所で内勤社労士として活躍できる環境です。 未経験のでも教育体制もがしっかりあるので、将来的に開業社労士として活躍していけるようにサポートしてもらえるフィールドがあります。 【具体的には】 税理士事務所内での社労士業務。 ・給与計算や社会保険業務 ・就業規則や36協定、助成金申請など。 税理士事務所のクライアントの社労士業務をお願いします。 また、業務の守備範囲を広くするために将来的には会計、税務業務も覚えていっていただきます。 社労士業務＋会計の経験を積むこともでき、キャリアアップできる体制です。 ・将来的に社労士登録をしていただき社労士法人化を考えています。先輩社員など色々聞ける環境があります。 ※教育体制がしっかりしています！経験が浅い方・未経験のでもキャリアアップできる事務所です。 税理士事務所のクライアントを一緒に支援しているので、クライアントも長年の付き合いがある企業が多く、また経営母体が税理士事務所なので安定して長く働ける体制があります。 現在、毎月の給与計算関与先が60社あり、事務所スタッフ全員が給与計算、退社手続、労働保険申告書作成、社保算定届、助成金、育休申請等ができますので、経験が浅くても心配はありません。将来的に一緒になって関与先を経営支援していただけるパートナーを募集しています。 【使用ソフト】EPSON 給与R４、オフィス・ステーション、ジョブカン 勤怠管理
社会保険労務士資格を所有している方 ※未経験も歓迎です
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い転職エージェント
愛知県
税理士事務所内の開業社労士業務の募集。広い事務所で内勤社労士として社労士事務所の設立も支援します！ 【具体的には】 税理士事務所内での社労士業務。 ・就業規則や36協定、助成金申請、社会保険業務、給与計算など、税理士事務所のクライアントの社労士業務をお願いします。 また、業務の守備範囲を広くするために会計、税務業務もお願いします。 ※社内にいる社労士と一緒に社労士業務をお願いします。 税理士法人化後、将来的に社労士法人化する予定です。 ※教育体制がしっかりしています！経験が浅い方もキャリアアップできます。 税理士事務所のクライアントを一緒に支援していきます。 現在、毎月の給与計算関与先が60社あり、事務所スタッフ全員が給与計算、退社手続、労働保険申告書作成、社保算定届、助成金、育休申請等ができますので、経験が浅くても心配はありません。 ※税理士事務所開業以来、一貫して給与計算をしながら社労士業務第３号を実践してきました。引き続きこのスタイルをとりながら、一緒になって関与先を経営支援していただけるパートナーを募集しています。 【使用ソフト】EPSON 給与R４、オフィス・ステーション、ジョブカン 勤怠管理
社会保険労務士資格を所有している方なら未経験もOK
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い転職エージェント
愛知県
◆社労士補助として、給与計算をはじめ労務に関する業務を幅広くお任せしていきます。入社後は、経験に応じた業務からスタートし、徐々にクライアント先との対応もお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ■手続代行 ■就業規則作成 ■労務相談 など 複数の顧問先を担当。社会保険の手続きから給与計算、就業規則の作成等すべて行うので、顧問先と深く関わることができます。多種多様の職種や、大手企業から中小企業まで様々な案件と関わるため、社労士として幅広い実績を積むことが可能。提案力を身に付け、人事や労務関係に関わるコンサルティング業務に挑戦していくこともできます。 【クライアントについて】 業種問わず中小企業や病院など老舗企業が中心です。 顧問先：120件 ※事務組合（団体）も入れると130件～140件 ※外回りと事務処理の両方をお願いします。 ※ノルマはありません。 新規顧客を開拓した場合は、顧問報酬の20％を毎月の手当として支給。就業規則作成や助成金申請等の顧問契約外の手続きを行った際は、報酬の30％を臨時報酬として支給します。
◆普通自動車運転免許（AT限定可） ※お客様への訪問や役所手続きで自動車の運転が必要です。 ◆給与計算など労務の経験
株式会社経理サポートスタッフ
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岐阜県
■令和2年に新設した社労士法人です。 就業規則の見直しや相談業務、人事評価、助成金申請業務、給与計算の代行、社会保険手続きをお任せします。 現状の社会情勢から、融資支援や雇用調整助成金などの相談業務が増えています。
社会保険労務士事務所での就業経験
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い転職エージェント
愛知県
社会保険労務士業務 ■労働・社会保険手続 ■労務相談、労働・社会保険に関する助言 ■労使トラブルに関する助言、指導 ■就業規則の作成 ■人事コンサルティング ■その他、社会保険労務士業務全般が経験できます。 労働保険事務組合業務 ■特別加入者に関する諸手続 ■行政機関への訪問 一人親方等特別加入業務 ■一人親方労災保険に関する諸手続 ■行政機関への届出、折衝
社会保険労務資格をお持ちで運転できる方
株式会社経理サポートスタッフ
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岐阜県
■令和2年に新設した社労士法人です。下記の業務について、できる業務からお任せしていきます。仕事の幅を広げていくことができる環境です。 就業規則の見直しや相談業務、人事評価、助成金申請業務、給与計算の代行、社会保険手続きをお任せします。 現状の社会情勢から、融資支援や雇用調整助成金などの相談業務が増えています。
企業での給与計算、社保手続きなどの労務業務のご経験をお持ちの方
株式会社経理サポートスタッフ
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