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該当求人件数: 13件

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【主任相当職】日立の社会イノベーションを支える法務ポジション

株式会社日立製作所

◆職場の女性社員比率は約4割/約2割が転職者 ◆“法務のプロ”として「日立」の事業・経営を支える ◆【歓迎】メーカー法務経験、司法修習経験 ◆幅広い事業領域・最先端の法律案件に携われる ◆在宅勤務中心

600万円~930万円 / リーダー | メンバー

株式会社日立製作所
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務スタッフ(主任相当職)として、日立グループの企業法務/コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) 5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約4割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名(うちコンプライアンス本部約10名)の組織です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・企業法務経験(特に国内法務についての経験)または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方(目安:計5年以上) ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む) ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応(刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席)の経験 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

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記帳代行スタッフ【常駐/外資系クライアント/英語使用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■外資系クライアントに常駐し、下記オンサイト業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート ・支払代行業務 等 【サブ業務】 ・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス ・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成 ※クライアント先(東京23区内)に常駐してご勤務いただきます。 【組織人数】 48 名(男性 16名、女性 32名、派遣含む) 女性の方も多く、ライフイベントにも理解があり、長期でキャリアを築いていただくことができる環境です。 【残業時間】前年度実績:年間240時間程度(=月20時間程度) ※月により繁閑の差はございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事労務コンサルタントの経験が5年以上、かつ人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方 ・社会保険労務士資格を有している方 [歓迎要件] ・人事労務管理(労務コンプライアンス、労働問題、規程の改定など)のコンサルティング経験が豊富な方 ・社会保険労務士法人・事務所での勤務経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【法務事務】東京都23区内/リモートワーク・フレックスあり

大手スーパー・ネットスーパー
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■法務事務(会社手続の管理運営を行うアドミニ担当) ・「法律事務関連」業務  ①「社内の稟議システム」の受付&申請内容チェック  ②「契約書審査・法務相談依頼」の受付&割り振り  ③「契約書原本」及び「契約書管理システムAriba」の運用管理(アクセス権限管理)  ⓸「電子署名」の受付・運用管理  ⑤印章管理、押印業務  ⑥商業登記の管理 ・「法務部チーム全体」のサポート業務  ①予算の作成・管理  ②法律事務所等への支払手続の処理  ③MFシステムの構築・運用・維持管理  ⓸「契約締結手続・稟議等のマニュアル作成」&「それらの社内トレーニング」の実施  ⑤ポータル掲載の「定型雛形・各種規程」の更新・改訂管理  ⑥他部署からの事務手続き関連に関する質問対応  ⑦文献・備品の購入、その他庶務的業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■法務部・総務部、法律事務所などでの法務事務経験 ■大卒以上 【求める人物像】 ■法律学習経験(法学部・法科大学院など)

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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人事・給与システムの構築及び運用業務

有限責任あずさ監査法人
★日本トップ4である「4大監査法人」の1つで、日本最大級のアカウンティングファームでの給与計算業務★WLBが整った環境(平均残業時間は月30時間程度/在宅勤務可能)
450万円~649万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    KPMGグループの給与計算(ワークス社でのCOMPANY使用)、人事・給与システムの構築及び運用業務、社会保険業務、福利厚生関連業務等を担っていただきます。 【募集背景】 ・産休による欠員のための増員 ・事業拡大に伴う体制強化 【ポジションの魅力】 ★日本トップ4である「4大監査法人」の1つで、日本最大級のアカウンティングファームでの給与計算業務 ★WLBが整った環境(平均残業時間は月30時間程度/在宅勤務可能) ★安心して長く働ける環境を目指し、産休/育休はもちろん、介護休業制度なども整備。時短勤務も可能。 ★ゆくゆくは人事部内での異動も可能。人事としての幅広いキャリア形成が期待できます。 【組織構成】 ・人事部/給与計算チーム:13名 ※人事・総務・経理は全員グループ会社 KPMGマネジメント株式会社へ出向、本籍はあずさ監査法人となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算・社会保険業務の経験 ■PCスキル:EXCELの関数・ピポット、ACCESS、OUTLOOKなど 【歓迎要件】 ■ワークス社COMPANYの使用経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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労務アドバイザリー【豊通グループ/名古屋/役職定年なし】

豊通ヒューマンリソース株式会社
豊田通商グループの人事業務を受託している企業にて、労務アドバイザリーおよびコンサルティング業務をお任せします。
550万円~760万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ※役職定年ございません※ 【期待する役割】 豊田通商グループ会社への労務アドバイザリーおよびコンサルティング業務をお任せします。 ・豊田通商グループの各社からの労務相談対応 ・規程改訂や法令対応時の各種規程の確認や作成支援 【具体的な仕事内容】 ・労務相談・不祥事対応支援  日々の労務管理相談や、トラブル・不祥事案件への対応に関するアドバイス ・規程改訂、法令対応支援  人事制度改定に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など ・営業活動  グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ※ご本人の志望やケースよっては、以下業務も対応いただく事があります ・人事制度設計  等級/賃金/評価制度設計(改訂)に関する顧客ニーズ把握、制度設計(改訂)、提案などPJの推進から納品まで ・制度運営 適正化支援  各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 労務管理のプロとして、お客様からの質問対応や、法令遵守に向けた支援を行います。突発的かつ迅速な対応が求められることもありますが、お客様や部内メンバーと協力しながら業務を進めていきます。 【魅力】 各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることもあります。 また、豊田通商グループ全体のコンプライアンスに関わる取り組みにもなるため、関わる相手も多岐にわたり、責任も大きく、非常にやりがいがあります。 お客様は同じグループの会社のため、普段は話しやすい関係性ですが、グループ全体のコンプライアンスに関わることもありますので、時には厳しい指摘をしなければならないこともあります。 【募集背景】欠員補充のため 【組織構成】10名以下の少数精鋭組織です。男女比:8:2 平均年齢35歳 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事業務における、労務相談対応や、法改正における規程改訂などの経験がある方 ■要普通自動車免許(社用車での客先訪問があります) 【歓迎要件】 ・人・社労士事務所での業務経験や人事コンサルティング経験のある方 ・簿記3級レベル ・Word、Excel、PowerPointスキル:顧客への提案資料や、社内プレゼンテーション資料が作成できるレベル(マクロ作成など ができれば尚良し)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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記帳代行スタッフ【常駐/外資系クライアント/英語使用】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■外資系クライアントに常駐し、下記オンサイト業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート ・支払代行業務 等 【サブ業務】 ・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス ・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成 ※クライアント先(東京23区内)に常駐してご勤務いただきます。 【組織人数】 48 名(男性 16名、女性 32名、派遣含む) 女性の方も多く、ライフイベントにも理解があり、長期でキャリアを築いていただくことができる環境です。 【残業時間】前年度実績:年間240時間程度(=月20時間程度) ※月により繁閑の差はございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事労務コンサルタントの経験が2年以上ある方 ・社会保険労務士資格を有している方 [歓迎要件] ・人事労務管理(労務コンプライアンス、労働問題、規程の改定など)のコンサルティング経験が豊富な方 ・社会保険労務士法人・事務所での勤務経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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税務相談対応【年収550~800万円】

外資系生命保険会社
税理士法人・税理士事務所における税務実務の経験を求めています
550万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆営業現場からの保険税務を中心とする相談(保険税務、一般税法、民法など)への対応 ◆保険税務に関する教材やプログラム、ツールの開発・管理 ◆本社各部門からの保険税務を中心とする税務相談への対応など

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:大学卒業 ◆最適年齢:25歳~35歳くらいまで  ◆税理士資格又は税理士試験科目合格者(法人税、所得税、相続税のいずれかを含む3科目以上) ◆税理士法人・税理士事務所における税務実務の経験 【求める人物像】 税務相談対応という仕事上、人と話す機会が多く、本社各部門とも緊密に連絡をとる必要があることから、コミュニケーション能力の高い方を求めています。 【歓迎する経験、スキル】 ◆保険税務については、入社後の研修を通じて習得いただきます。

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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人事(給与・社保)BPOサービス運用(リーダー)

株式会社ワークスビジネスサービス
★「COMPANY」の導入提案に加えて『オーダーメイド型BPOサービス』で他社との差別化★大手企業と直接やり取り★■国内No.1シェアERP製品 ■残業平均10-30H程度 ■中途入社5割と…
500万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    これまでの人事/給与業務の知識/経験を活かして、「COMPANY」という人事システムを活用し、給与計算業務のオペレーション改善提案/顧客対応を担当していただきます。※「COMPANY」はグループ会社で開発している人事パッケージシステムです。 【具体的な業務】スキルや経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 1:給与計算結果等アウトプットの最終確認  2:顧客への報告、改善内容の提案 3:運用整備(ドキュメント、業務整理)のまとめ役 4:メンバーとの1on1や育成 5:チーム工数の適正管理(業務調整) ※基本的にクライアント先に常駐することはありません。自社内で受託業務に対応します。 【組織構成】 ・約140名(15チーム/1チーム2~8名程度)  30代がボリュームゾーンですが、20代~50代まで在籍しています。 【魅力】 ■基本的に「COMPANY」を導入している企業様および導入予定の企業様のため、クライアントのほとんどが大手企業です。 (従業員数2,000名~35,000名程度の案件があります) ■大手企業の人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ■お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決のマニュアルはなく、高い解決力・交渉力が身に付きます。  (オーダーメイドのため高単価・高品質なサービスであることが私たちの強みの一つでもあります) ■COMPANYというシステムを扱うため、業務知識だけではなくシステムにも強くなれます。 【働き方】 ・残業時間は月35時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります) ・在宅勤務も導入しておりますが、在宅勤務が難しいプロジェクトもあり、現状の在宅勤務率は4割程度です。また、在宅勤務を導入しているプロジェクトでも、月中旬の給与計算繁忙時期はほぼ出社となります。  出社が多い分、日々のコミュニケーション量は増えるため、ちょっとした質問や悩みごと等も相談しやすく入社後のキャッチアップのサポートやその後の業務フォローなども積極的に行っております。 ■繁忙期  3月~4月(年度末・初の対応)/5月中旬~6月中旬(住民税対応)/10月~翌1月(年末調整対応) ※毎月中旬頃は、当月給与計算対応で繁忙となります。 ■閑散期  2月、8月(年次業務が少ないため) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■給与計算経験3年以上 (1社なら従業員100名以上規模、従業員20~30名以上を複数社運用経験でも可) ■チームリーダー(または教育指導) ※PJTやタスクフォースのリーダーでも問題ございません。 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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業務改善コンサルタント(人事・給与リーダー)

株式会社ワークスビジネスサービス
★「COMPANY」の導入提案に加えて『オーダーメイド型BPOサービス』で他社との差別化★大手企業と直接やり取り★■国内No.1シェアERP製品 ■残業平均10-30H程度 ■中途入社5割と…
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日本の大手企業の1/3が導入している人事システム「COMPANY」の運用業務を行っている同社にて今回は主に、新たな運用代行サービス導入先の開拓や、 既存のお客様(企業人事部)に対しての改善提案などをお任せいたします。 ※「COMPANY」はグループ会社が開発しているため、同社社員は”COMPANY=自社システム”として扱っております。 【主な業務内容】スキルやご経験にあわせて、以下のような業務をお任せします。 (コンサルタントは年平均2~3社のクライアントを担当します。) ■新規マーケットの開拓(導入の提案) ※提案先はCOMPANY導入済み企業となりますので、飛び込み営業やテレアポなどはありません。 ■お客様(人事)の課題に対し、最適な提案パターンを営業部門と一緒に作成します。  BPOサービスのコスト算出、見積書の作成を行い、お客様に説明します。 ■「COMPANY」利用を前提とした業務設計コンサルティング  業務フローを作成し、お客様含めた業務全体の流れや役割分担を可視化します。  各種課題に対して、COMPANY活用を含めた効率化提案を行います。 ■運用ドキュメントを作成して、運用検証を約2~3か月実施します。 【具体的な業務改善の提案事例】 (1)給与明細を紙で配布していた企業に対して、電子帳簿への変更を提案。  ペーパーレス化・人事の業務負荷解消を実現。 (2)法改正に伴う給与規定の改定のご提案 →COMPANYの製品知識だけでなく、人事労務の業務知識を活かした提案を行っています。 【働き方】 ・残業時間は月30時間程度(担当プロジェクトにより繁閑期は異なります) ・在宅在宅率は8割程度です。(ただし研修期間中や初期OJT期間は出社いただくことが多いです。)  お客様との会議もWebでの実施が中心となっています。 ・社内コミュニケーションツールが充実しているため、  在宅勤務であっても他のプロジェクトの情報も適宜知ることができ、社内関係の構築やノウハウの早期習得が可能です。 【魅力】 ・大手企業の給与計算など人事運用がわかり、1企業の人事よりも幅広い人事ノウハウが身につきます。 ・お客様の要望を聞きながらオーダーメイドで設計していくため、課題解決能力のスキルアップが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    リーダー経験および顧客折衝経験1年以上あり、以下いずれか最低一つ以上の経験を有する方 ■事業会社での人事経験 ■BPO/アウトソーシング(業務委託)/シェアードサービスの業務経験 ■業務コンサルティング経験 【歓迎要件】 ■「COMPANY」を利用した業務遂行経験 【入社後は】 入社者の適性に応じて個別でカリキュラムを設定し、1週間前後の研修を行います。その後は案件にアサインし、OJT形式で仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは、チームマネージャー候補として、マネジメント業務にも携わっていただきます。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【在宅勤務可】弁理士・特許技術者(機械系・電気系)

非公開
働きやすい環境を整え、権利化以外の業務も展開する中堅特許業務法人からの技術系人材の求人です。
400万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

塚原 光男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    明細書作成・中間処理・外国出願等 (その他、知財相談や鑑定、審判、訴訟対応等もご希望に応じて対応頂きます)

  • 応募資格

    機械系、電気系のいずれかのバックグランドがある方 上記分野における明細書作成経験者 弁理士資格をお持ちの方(資格者については未経験も可)

  • 転職エージェント

    株式会社SACT

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特許事務

非公開
知的財産を専門とし、屈指の実績を誇る法律特許事務所から、特許事務の求人です。待遇・福利厚生面が充実しており、安定して長く勤務する事が出来る環境です。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

塚原 光男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・出願事件・中間事件(拒絶理由通知等応答)の対庁手続 ・報告書・請求書等の作成・発送 ・期限管理システムを使用した手続期限の管理・案件進捗の管理 ・顧客対応 ・弁理士のサポート業務

  • 応募資格

    経験:特許事務所での特許事務の経験者優遇(未経験者可) 英語力:TOEIC550 以上 P C スキル:Word、Excel(表計算) 人物像:正確な作業ができる方、前向きで明るく協調性のある方

  • 転職エージェント

    株式会社SACT

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弁理士様 または 特許技術者様募集

小西永岡特許事務所
赤坂にあります落ち着いた10名程度の小規模な特許事務所で、優秀な経営者のもと大手一流企業をクライアントとして安定した経営を続けております。出願依頼の増加に対応するため増員を行うことになりました
600万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

榊原 憲
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    特許技術(明細書作成および中間処理など) 分野:通信、電気、電子、機械、制御、光学、ソフトウェア 範囲:内内および内外(外内はありません)

  • 応募資格

    特許事務所でのご勤務経験者様 特に以下の方を歓迎します ・大手企業の知財部との打ち合わせや発明者面談を得意とする方 ・クライアント側でクレームが固まっていない段階での発案支援から権利化相談までに取り組める方を歓迎します。

  • 転職エージェント

    株式会社トランサーチ・ジャパンアソシエイツ

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税務スタッフ

非公開
300万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

松原 正晴
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業内容 ■不動産相続の事前対策業務・申告業務 ・相続税申告業務・⽣前対策業務・相続税還付業務・相続した不動産の出⼝提案業務 ■⼀般法⼈税務・法⼈税務、会計業務・創業⽀援 業務内容 ■⼀般事業会社の税務顧問業務 ・決算⽀援業務及び、税務申告業務、財務支援業務。 ■不動産相続など資産税業務 ・相続申告業務 ・生前対策業務  ※将来的には法人顧問業務と相続業務をそれぞれ50%ずつ業務に入れて頂きます。 【弊所クライアント】 ■法⼈70件/個⼈50件 法⼈クライアント:⼀般事業会社約6割、不動産関連会社約4割 ■相続税案件 相続税申告業務:年間約30件程度 生前対策業務:年間20件程度 ※使用ソフト※ 会計:弥生/マネーフォワード 税務:TKC

  • 応募資格

    税理⼠科⽬合格者 ⽇商簿記2級 Word Excel 【歓迎経験】 ・会計事務所・税理⼠法⼈での実務経験1年以上

  • 転職エージェント

    株式会社SACT

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1~13 件目を表示(全13件)
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