その他（法律・会計系専門職）×退職金制度の転職・求人検索結果

東京都

■配属想定組織 財務部　財務企画課 ■組織概要 財務企画、税務、資金の機能を担う本社機構の部門です。 NRIグループ全体最適化を目標に、以下の業務を執行しています。 ◎財務企画：NRIグループ全体の財務活動の企画立案、資本政策、資産・負債管理、資金調達（社債、銀行ローン等）に関連する事項 ◎税務：NRIグループ全体の税務に関する事項 ◎資金：NRIグループ全体の資金管理および運用、保有有価証券等の資産管理に関する事項 ■募集職種の期待役割 現在、「財務企画」領域で人材を募集しています。NRIでは、来期を起点とする次期ヴィジョン「V2030」達成に向けて国内のみならず、グローバル・ビジネス強化の方向で動きだしています。 この大きな動きの中で、様々なステークホルダー（投資家・銀行・格付機関等）の要求に応えながらバランスの取れた財務戦略を企画・立案・執行していくことが、これまで以上に高い水準で求められています。 財務企画領域では、財務会計および開示・資金調達・資本政策・（負債）ステークホルダーコミュニケーション・財務データマネジメント、グローバルビジネス経験等のスキルのいずれかに軸足をおきつつ、財務領域全般に関する知識を絶え間なく吸収し、活用していくことが期待されます。 ■具体的な職務内容 【グループ資本政策】 総株主還元政策（配当・自己株式取得）、最適資本構成の企画立案、中期経営計画企画立案 【国内外グループ会社資本管理】 国内グループ会社、海外子会社の資本政策にかかる方針の企画・立案・執行 【資本・負債調達】 最適資本構成を実現するための調達方法の研究と実行、SDGs債やデジタル債等の先進的な調達手段の研究と実行 【負債ステークホルダー・リレーション】 債券投資家・金融機関（都市銀行・地方銀行・その他金融機関）・格付け機関とのリレーション政策企画・立案・執行 【財務データマネジメント】 財務データ活用のための仕組み作りと集積されたデータの分析と活用 【その他CFOの業務執行支援】 NRIグループ保有資産の活用方策起案、金融商品を使ったバランスシート活用方策起案、各種財務フィージビリティスタディ・シミュレーション起案 ■仕事の魅力・キャリアパス 【仕事の魅力】 ・非定型業務が多く、財務領域で常に新しいことにチャレンジしたい方にマッチする仕事です。 ・様々なキャリアバックグラウンドを持つメンバーが集まる新生チームになっていることも魅力のひとつです。 ・新たなフェーズに入ったグローバルな成長戦略を支える仕事を通じて、自身の成長をしっかりと感じられる仕事です。 ・国内事業の拡大、グローバル展開（M&A）が急速に進む成長企業のため、会社として初めて取り組む財務テーマが多く、既存のルールや慣習に縛られずに自分たちの手で新しい仕組みづくりをする経験ができます。 ★メンバーの声１ 財務や会計の専門性を磨きながら、財務面からの企業価値の向上を目指して日々新しい課題に取り組んでいます！　自分たちで企画したプロジェクトをCFOやマネジメントへプレゼンテーションし、直接ディスカッションをできるなど、スタッフ時代から非常に貴重な経験が積むことができます！ ★メンバーの声２ 財務、資金、税務、経理など、業務に関連する領域について、経験豊富な専門家が社内に多数おり、適切なアドバイスを得ることができます。また部署にはキャリア入社の社員が多く、良い意味で出自が気にならないフラットな関係での協業体制を組みやすいと思います。 【キャリアパス】 ・財務領域の知見を幅広く獲得することで、国内外拠点や本社財務部門のマネージャー、最終的にはCFOへの道が開かれています。 ・伝統的なCFO業務だけでなく、財務領域データマネジメントや財務領域DXは非常に希少価値があるため、新しいかたちの財務専門家として活躍する道もあります。

■必須スキル 日商簿記２級程度の会計知識 ■歓迎スキル ・監査法人、コンサル、金融機関などでの財務（会計・調達）経験、経営・財務コンサルティング経験、M&A、財務デューデリジェンス経験等 ・英語力（読み書き） ・財務デューデリジェンス経験 ・グローバルビジネス経験 ・一定以上のビジネスアプリケーションスキル（MS Excel／Power Point／Word） ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

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法務スタッフ（主任相当職）として、日立グループの企業法務／コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 ９．コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10．内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約４割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名（うちコンプライアンス本部約10名）の組織です。

【必須条件】 ・企業法務経験（特に国内法務についての経験）または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方（目安：計５年以上） ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む） ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

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【職務概要】 法務スタッフ（担当者）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ※本社または事業部門等でポジションをご用意 【職務詳細】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続き、その他の許認可届け出法令上の手続きへの対応、相手方との契約対応、会社法上の手続き対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギ―、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。 育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 【働く環境】 ①法務本部は会社全体で約90名の組織です。 ②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

【必須条件】 企業法務経験（特に国内法務についての経験）、または法律事務所で弁護士業務経験（司法修習の経験も可）をお持ちの方 ＜具体的には＞ ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 【歓迎条件】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験

東京都

財務管理スタッフとして、マネージャーの支援を受けながら、主に以下の業務を担当頂きます。 ◆四半期/年次決算 ◆各種税務申告 ◆税法の適用可否の判断 ◆税制改正や会計基準の変更等への対応 ◆グループ会社税務の管理・質問対応

【必須要件】 ◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：20代後半～40代後半 ◆法人税・消費税等の税務実務経験（3年以上） ◆PCの基本スキル(Word、Excel、Power Point 等) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・公認会計士・米国公認会計士・税理士の有資格者、または税理士試験科目合格者 ・税理士法人での勤務経験 ・生命保険会社における決算、申告業務の経験 ・連結会計制度、税効果会計の実務経験 ・連結納税業務の経験（株式会社TKC製） ・ビジネスレベルの英語力

株式会社保険キャリア

東京都

◆営業現場からの保険税務を中心とする相談（保険税務、一般税法、民法など）への対応 ◆保険税務に関する教材やプログラム、ツールの開発・管理 ◆本社各部門からの保険税務を中心とする税務相談への対応など

【必須要件】 ◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：25歳～35歳くらいまで　 ◆税理士資格又は税理士試験科目合格者（法人税、所得税、相続税のいずれかを含む3科目以上） ◆税理士法人・税理士事務所における税務実務の経験 【求める人物像】 税務相談対応という仕事上、人と話す機会が多く、本社各部門とも緊密に連絡をとる必要があることから、コミュニケーション能力の高い方を求めています。 【歓迎する経験、スキル】 ◆保険税務については、入社後の研修を通じて習得いただきます。

株式会社保険キャリア

東京都

Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 組織構成：Accounting and People Services／HRサービス/給与計算・社会保険サービス（30名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベル以上の英語力 ■以下いずれかのご経験 ・人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ・社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）又は受験経験者 ・アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方

株式会社パソナ

岡山県

■業務内容： ・会計データ入力 ／ 年末調整／ 社会保険手続きなどの税務補助業務 ・試算表や申告書の作成 ・顧問先様での巡回監査を行う税務担当者 ■入社後： ・税理士事務所を未経験の場合、会計データの入力、年末調整、社会保険の手続きなどの基礎的な「税務補助」業務から始めます。次に、試算表や申告書の下書き作成などに進みます。一通りのことが出来るようになりましたら、先輩社員と共に顧問先を訪問して引き継ぎを受け、５社程度の担当を予定しています。 ・税理士事務所経験のある方は、全体の流れを先輩社員に教えてもらい、徐々に担当先を増やしていきます。２０社の巡回監査をする「税務担当」を目指していただきます。 ■研修： 月１回、社長による事例研修、毎週の国税ＯＢによる実務研修、さらにビズアップ、マイ顧問による動画研修など充実の研修制度がございます。税理士会やミロク会計人会の外部研修にほぼ毎月参加可能です。意欲のある方ならば通常の3倍のスピードで成長できる環境が整っています。資格取得を目指す方も積極的に応援しています。 ■給与イメージ：税理士資格を持ち、顧問先を一人で完結でき、部下のマネジメントもできる場合には、月給で５０万円前後を想定しています。経理経験のみの場合などは、上記よりは低いスタートになりますが、ご経験次第で３０代でも年収９００万円取得可能な給与制度があります。年功序列ではありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■歓迎要件 ・税理士試験科目合格者（全てではない方も相談可） ・税理士事務所経験不問 ★組織構成：全社員46名在籍しております。男性19名、女性27名（パート6名）。 ★マイカー通勤可能：顧問先様にもご訪問いただきます。 入社5年目以上を対象として、好きな車（最大200万円補助）を支給。車検、ガソリン代は会社負担としてプライベートでの利用も可能。福山にも拠点がありますが、岡山を中心とした業務になります。 ★完全能力主義です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

Accounting and People Services／HRサービス ◆給与計算・社会保険サービス（30名） Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行（併設のKPMG社会保険労務士法人により提供） ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかのご経験 ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者、 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方

株式会社パソナ

大阪府

労務コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント（病院、中小企業）の組織づくりに貢献してもらいます。　 【コンサルティング内容】　 ■人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計）　 ■労務管理体制強化（働き方改革対応など）　 ■組織統合時の労務リスク分析および労務トラブル対応 【魅力】 ★医療、介護業界に特化した戦略を打ち出しており、業界No.1のシェアとコンサルティング実績を誇っています。数少ない成長産業の一つである医療・介護業界において、ますます同社へのニーズは高まっており、毎年、増収増益を更新。 ★経営改善を求めるニーズから、戦略策定支援まで幅広い仕事、役割を求められ、非常にやりがいのある仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験のある方 ・社会保険労務資格 ・労働基準監督署勤務経験 ・企業の人事労務担当経験 【求める人物像】 ■物事に粘り強く取り組める方 ■同社の理念等に共感できる方

株式会社パソナ

福島県

■採用背景： ・福島県内での業務受注が拡大しており、須賀川オフィスの人員強化を図るためコンサンルタントサポート業務を担当いただく社員1名を採用いたします。 ・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・各コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。 ・業務内容につきましては、市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務、グループ会社での税務会計業務、その他付随業務となります。 ■配属部署： ・須賀川オフィスの配属となります。 ■特徴・魅力： ・ガイアグループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、新卒でも、業界未経験でも安心です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・会計事務所、金融機関、公務員、税務署、商工会・商工会議所、事業所経理。 ・税理士等の受験生や科目合格者、中小企業診断士、経営・財務コンサルティングのご経験がある方も優遇いたします。 ・エクセル（関数）、ワードの入力 ・会計ソフトの入力経験があれば尚可。 ■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日商簿記２級あれば（尚可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

福島県

■採用背景： ・福島県内での業務受注が拡大しており、郡山オフィスの人員強化を図るためコンサンルタント1名を採用いたします。 ・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・事業再生支援、M＆Aコンサル、財務・事業デューデリジェンス、事業計画策定支援、事業承継支援、補助金コンサルを行って頂きます。具体的には、会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。 ・また、再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 ※会議や研修、案件対応で県内または近隣県に出張していただくことがございます。 ※関東、東北、北陸エリアのクライアントが多く、これから順次拡大予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・会計事務所3年以上経験あれば尚可 ・監査法人3年以上経験あれば尚可 ・金融機関経験者歓迎 ■歓迎条件 ・地域の活性化に貢献したい方 ■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・会計士、中小企業診断士（有資格者）、税理士（未登録可） （いずれか一つあれば可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

海外進出・海外展開を行う国際企業を、人事面からサポートする「人事税務」業務に携わっていただきます。クライアント従業員の国際間移動に関する人事業務および関連税務のコンサルティングを担当いただきます。 《具体的職務内容》 ●海外出向者・出張者に関する海外勤務規定の作成・見直し ●Compensation & Benefitsのコンサルティング ●海外出向・出張先各国における所得税の概要調査および税務申告作業のサポート ●グローバルペイロールの運営サポートなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆ビジネスレベルでの英語力（TOEIC850以上） ■インハウスまたはアウトソーシーにおける駐在員人事業務の経験（ビザ取得やグロス計算など） ■マネジメント経験

株式会社パソナ

福島県

■採用背景： ・福島県内での業務受注が拡大しており、須賀川オフィスの人員強化を図るためコンサンルタント1名を採用いたします。 ・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・事業再生支援、M＆Aコンサル、財務・事業デューデリジェンス、事業計画策定支援、事業承継支援、補助金コンサルを行って頂きます。具体的には、会計士や税理士からマンツーマンで直接レクチャーを受けて頂きながら、高い専門性を発揮して頂き、お客様へのスポットでの提案業務を中心に携わって頂きます。 ・また、再生支援（資金調達・金融機関折衝）やM＆A支援（DD・事業価値評価）、承継支援などより踏み込んだ支援業務に取り組むことが可能です。 ※会議や研修、案件対応で県内または近隣県に出張していただくことがございます。 ※関東、東北、北陸エリアのクライアントが多く、これから順次拡大予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・会計事務所3年以上経験あれば尚可 ・監査法人3年以上経験あれば尚可 ・金融機関経験者歓迎 ■歓迎条件 ・地域の活性化に貢献したい方 ■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・会計士、中小企業診断士（有資格者）、税理士（未登録可） （いずれか一つあれば可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

海外赴任者とその企業に対し、日本の所得税確定申告業務を提供していただきます。　また、国際人事異動における枠組み作りやルール作りなどを中心に、幅広い税務コンサルティングを期待しています。　 ＜税務申告業務＞ ・海外赴任者（日本人）の所得税確定申告 ・外国人赴任者（エキスパット）の所得税確定申告 ＜コンサルティング業務＞ ・主に、日系多国籍企業に対して、社員海外派遣時の税務コンサルティングおよびサポート業務 ・外国税額控除に関するコンサルティングおよびサポート業務 デロイトは全世界150カ国・地域を超えるネットワークでクライアントの拠点を支援しています。 幣法人では、一般の事務所ではなかなか体験できない国際税務を専門とすることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■読み書きレベルの英語力（TOEIC700目安） ■以下いずれかのご経験 ・グローバルモビリティ領域のご経験 （グロスアップ給与計算など） ・個人税および所得税の確定申告経験 [歓迎要件] ・海外出張者/赴任者の税務対応 ・外国税額控除対応 ・クライアント企業への税務・人事コンサルティング経験 ・富裕層向け税務アドバイス ・税務職員としての勤務経験

株式会社パソナ

福島県

■採用背景： ・福島県内での業務受注が拡大しており、郡山オフィスの人員強化を図るためコンサンルタントサポート業務を担当いただく社員1名を採用いたします。 ・体制強化により受注体制を整備し、さらなる受注拡大を目指していきたいと考えております。 ■担当業務詳細： ・各コンサルタントのサポート業務をご担当いただきます。 ・業務内容につきましては、市場環境調査、クライアントの財務分析、事業計画策定のサポート業務、グループ会社での税務会計業務、その他付随業務となります。 ■配属部署： ・郡山オフィスの配属となります。 ■特徴・魅力： ・ガイアグループは社員のスキルアップに積極的に取り組んでいます。 入社後はチーム内でのOJT（On-The-Job Training）により、先輩社員による業務支援と平行して有資格者等による社内研修も行います。 周囲がしっかりサポートしますので、新卒でも、業界未経験でも安心です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・会計事務所、金融機関、公務員、税務署、商工会・商工会議所、事業所経理。 ・税理士等の受験生や科目合格者、中小企業診断士、経営・財務コンサルティングのご経験がある方も優遇いたします。 ・エクセル（関数）、ワードの入力 ・会計ソフトの入力経験があれば尚可。 ■必須資格 ・普通自動車免許（AT限定可） ・日商簿記２級あれば（尚可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。具体的には、 ■顧客向けひと・組織に関わる各種支援をお任せ致します。 ■人材確保支援：新卒・中途採用採用代行、求める人材像の明確化、選考設計、選考イベント設計・運用（説明会面接代行）、内定フォロー設計等 （説明会等で出張が発生する可能性有） ■人材定着支援：職場意識アンケート実施・分析、課題抽出、施策設定、人事労務面からのブランディング等　 【当社について】製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所で、ひと・組織の総合コンサルティングも行っています。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事経験をお持ちの方、もしくは人材業界（人材紹介、広告等）での営業経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■業務内容：人事部の給与計算、社会保険担当として、下記の業務を担当していただきます。 ■詳細： ・人事システム（COMPANY）を用いた給与計算業務 ・社会保険手続き ・給与計算データ集計 ・勤怠締め業務・経理伝票処理 ■組織構成：社員4名、派遣１名、パート１名 ■企業情報：当社は、「自動車部品／産業機械部品／住宅製品」の3事業を柱に、ボールベアリングからモーター、センサー、アクセス製品、半導体に至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つグローバルサプライヤーです。2017年にミツミ電機と、2019年にユーシンと経営統合し自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。現在、当社グループは9期連続で最高売上を更新しており、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目指しております。 ＜魅力ポイント＞ ◎安定性：東証プライム市場上場の大手メーカー「ミネベアミツミ（売上高:1.1兆円超・営業利益率:8%超）」のグループ企業であり、将来的な安定性や成長性は抜群のメーカーです。 ◎技術力：自動車の環境、安全・安心、快適・利便をキーワードに、当社の持つ機構、電気・電子の幅広い分野の技術を応用したシステム製品、メカトロニクス製品及び各分野の要素技術の研究開発を行っております。また、生産技術部門では、樹脂成形、プレス、ダイカストを主とした部品加工、二次加工、組立、検査に至るまで、全行程に渡る技術の開発と蓄積を実現します。 ◎世界シェアNO.1製品も多数保有：ベアリング／モーター／センサー／アクセス製品／コネクタ・スイッチ／電源／無線・通信・ソフトウェア／アナログ半導体など ◎グローバルにビジネス展開：世界27ヶ国83製造拠点／80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93％です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・給与計算や社会保険手続きに関連した業務経験 ※事業会社だけでなく、シェアード会社や社労士事務所の出身でも応募歓迎です！

株式会社パソナ

大阪府

【クボタスタッフ概要】 ■株式会社クボタスタッフは、東証一部上場・大阪本社・大手機械メーカー：株式会社クボタのグループ会社です。 ■グループの人事サービスを司っており、採用関連、人材派遣、事務代行、給与代行などが主な事業です。 【業務内容】 ■今回の募集は、新たな事業として、クボタグループのグループ企業の人事労務関係の法規、規則の標準化に取り組む業務をお願いいたします。 ■専任としてクボタグループ（国内）の就業規則の標準化を最優先テーマに推進を担っていただきます。 ■また同時に、クボタグループ（国内）内での労働法制対応とその理解浸透に取り組んでいただきます。 【具体的には・・・】 ≪最優先テーマとして≫ ■各社の状況をヒアリングし、各社の就業規則の状況把握 ■グループ標準の就業規則の策定、及び各社への導入支援 ■導入後の運用支援と、必要に応じた規則改定 ■就業規則標準化の事務局としての機能 ≪同時並行テーマとして≫　 ■広く会社横断的な立場で、労働法制に関わる諸事項の取扱 ※将来的に同社の人事・総務業務を広く担当いただく可能性もございます。 【関係する部門】　 クボタ人事部、関連企業部　及び各グループ会社人事総務部門 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの経験5年以上 L事業会社における人事労務経験者 L社労士事務所やコンサルでクライアントの就業規則に関わったことのある方 【歓迎要件】 ■製造業でのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■長期的に勤務できる方

株式会社パソナ

東京都

■外資系クライアントに常駐し、下記オンサイト業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート ・支払代行業務　等 【サブ業務】 ・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス ・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成 ※クライアント先（東京23区内）に常駐してご勤務いただきます。 【組織人数】 48 名（男性　16名、女性　32名、派遣含む） 女性の方も多く、ライフイベントにも理解があり、長期でキャリアを築いていただくことができる環境です。 【残業時間】前年度実績：年間240時間程度（＝月20時間程度） ※月により繁閑の差はございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人事労務コンサルタントの経験が５年以上、かつ人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方 ・社会保険労務士資格を有している方 [歓迎要件] ・人事労務管理（労務コンプライアンス、労働問題、規程の改定など）のコンサルティング経験が豊富な方 ・社会保険労務士法人・事務所での勤務経験のある方

株式会社パソナ

広島県

【お任せしたいポジ ション】 新規取引を開始する顧客や既存の取引顧客の中から複数社をご担当いただき、各会社ごとに社会保険手続き、給与計算、賃金システムの設計・経営計画作成を中心に、他にも採用、人材育成、人事評価制度など、企業を伸ばすコンサルティングなどの各種社労業務をお任せします。 製造業、販売業、医療・介護関係、飲食・宿泊業、その他サービス等、多くの顧客と長年取引を続け、大きな信頼を得てきた社会保険労務士事務所です。多種多様な企業を担当出来るチャンスがあり、また、当然のことながらコンプライアンスを徹底していますので、正確で確実な給与計算・社保手続き等の専門性を極めることができる環境で、スキルアップが可能です。 【広島県認定の「子育てイクちゃんサービス」加盟企業】 短時間勤務の正社員制度整備はもちろん、時間や場所にとらわれないワー クスタイルを実現する在宅勤務で通勤やフルタイムの就業が難しい子育て家庭の両立支援を図っています。 【指導員】 1日に8～10件程度のお客様先を訪問し、書類の受け渡し・必要事項の確認等を行います。さらに、労働関係法令・社会保険関係の情報提供、指導を行います。合わせて、サトーの顔として新規顧客を開拓し、セミナーへのご案内、紹介の働きかけなど、サトーグループの取り扱っている業務の拡大のための開拓も行います。 【社会保険手続業務】 労働保険（労災保険・雇用保険）および社会保険（健康保険・厚生年金保険）および労働法令に係わる関係書類の手続き業務を行います。作成した書類を労働基準監督署、ハローワーク、全国健康保険協会・保険組合や年金事務所等へ提出します。 【給与計算業務】 主に月次給与、賞与、年末調整に関するチェックおよび入力作業などを行います。お客様に対し、帳票類を精製し納品する作業も含みます。さらに、タイムカードや賃金台帳を元にした顧客への指導等も行います。？期限のある仕事を、正確かつスピーディーの処理することが求められる仕事であり、常にお客様と連携して作業をする姿勢が重要です。 【人事・労務コンサルタント】 人事・労務コンサルタントは、お客様企業の発展を、経営者の視点に立ちながら、人事・労務の面でサポートする仕事です。人事制度の設計から導入、業務改善・課題解決のご提案と実行支援、労務監査、各種社内規程の整備、人事労務に関する最新情報のご提供、セミナー講師など、幅広い業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会保険手続き・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 （経験年数は不問） 【歓迎要件】 ■上記実務経験3年以上、社会保険労務士保有者は歓迎 ■PCスキル（業務上、エクセルの使用頻度多） ■社労分野への興味、営業経験 【求める人物像】 ■他のメンバーを思いやり、チームワークを大切にできる人 ■顧客の立場で物事を考えることができる一方で、客観的な立場で現状を把握し、最適な方向性を示すことができる人 ■自分で考え、行動できる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

ビジネスプロセスソリューションズ （BPS） HRとは、日本への新規参入、 または日本での事業拡大を目指す外資系企業に給与計算・社会保険アウトソース サービスを提供している部門になります。 クライアントは内外大手企業が中心。 国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を 活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【具体的な仕事内容】 ・給与計算（ペイロール）サービス ・社会保険実務関連業務　 ・ペイロール、社会保険手続など人事業務に関連したコンサルティング業務 等 事例 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 上記以外でも幅広い業務に携わることもできるので、仕事・経験の幅を広げることが可能です。 また、女性が活躍している職場で、中途入社者が多いため中途入社の方でも違和感なくチームに溶け込めるかと思います。 【チーム内での役割】 経験に応じて5社から10社ほどクライアントを担当いただきます。アソシエイトレベルでは、1社につき先輩社員が1名から2名ついてダブルチェック体制をとっています。シニアレベルでは、アソシエイトが行った業務をチェックする役割をご担当いただきます。 【キャリアステップ】 アソシエイトレベルでは、複数社を担当することで給与計算・社会保険手続きの一連の流れをしっかり身に着けることができます。その後、シニアに昇進したら後輩を指導するとのともに、より高い専門性を要する業務や部門全体の課題解決等にも取り組んでいただきます。 【身に着くスキル】 給与計算のスキル、経済的利益等の課税関係に関する知識、 労務に関する知識、社会保険に関する全般的な知識 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社、給与計算アウトソーシング会社、社労士事務所等での給与計算・社会保険手続きのご経験 [歓迎要件] ・社会保険労務士の資格をお持ちの方又は試験合格者 ・複数企業の給与計算・社会保険手続きの経験

株式会社パソナ

東京都

人事労務コンサルタントマネージャー候補として、下記業務をご担当いただきます。 ■クライアント企業の人事制度の構築 ■労務デューデリジェンス ■セミナーの企画・運営・講師　等 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【魅力】 裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境です。 スピード感があるので、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。 また、分からないことは周りに聞くことが出来るので、分からないことがあっても問題ありません。 ※配属先：日本クレアス社会保険労務士事務所 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかに該当する方 ■社会保険労務士法人、社会保険労務士事務所、給与計算OS企業、会計事務所、コンサルティング会社いずれかでの就業経験 ■事業会社で給与計算、手続き業務、人事制度に係る業務経験 【求める人物像】 ■常に向上心をお持ちの方 ■ホスピタリティマインドが高い方（対お客様、対社内スタッフ） ■効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方 ■責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

クライアント企業の給与計算業務、社会保険・労働保険手続き、労務相談などをご担当いただきます。 【業務内容】 ■クライアント企業の給与／賞与計算・チェックおよび、社会保険／労働保険の手続き・チェック業務 ■年末調整 ■助成金申請 ■労務相談 ■社労士補助業務 ※配属先：日本クレアス社会保険労務士法人 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■給与計算 ■社会保険 ■労働保険手続き 【歓迎要件】 ・社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、 コンサルティング会社での就業経験がある方 ・事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上およびマネジメント経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景・ミッション】 ・富士フイルムビジネスイノベーションのコーポレート部門として、グループ会社も含めた人事労務戦略の策定、社員教育、法改正対応、問題対応にスピード感を持って取り組み、会社と社員の成長に貢献いただくポジションです。 ・富士フイルムビジネスイノベーションと富士フイルムビジネスイノベーション・ジャパンの人事部門が統合されたことにより、対象社員が急増したため、対応力強化のための募集です。 【具体的には】 ・国内グループ各社における労務管理体制の構築 ・労働関連法改正対応　等 【配属】人事部　労務グループ（13名） 【魅力・やりがい】 ●富士フイルムHD全体での協力体制を強化しており、グローバル企業の人事パーソンとして人・組織の観点から、経営を牽引する業務に携われます。 ●現在同社では、新たな事業の発掘と発展のために全社をあげて取り組んでいます。そのような中、人事としても「社員一人ひとりが活き活きと働ける職場」を積極的に進めており、働き甲斐のある職場づくりを通じて企業の成長に貢献いただくことができます。 【キャリアステップ】 ●将来的には、部署を牽引するマネジメント業務としてご活躍いただける可能性がございます。人事労務のスペシャリストとして、経営トップを人的側面から補佐できるような人材になっていただくことを期待しています。 ●富士フイルムビジネスイノベーションでは、年1回、今後のキャリア形成に関する面談を上司と実施しております。今後の希望するキャリアを確認することで、ジョブローテーションを実施しております。 【キャリア入社者の声】 富士フイルムビジネスイノベーションに入社して一番に感じることは「お互いを尊重しあう風土」です。「自らこんなことをやりたい」という社員の提言に対して、上司や同僚と連携して最後までやりきることが出来る事です。これまでのご経験から「異なる視点」を積極的に提示いただき、時代にあった人事業務を自らリーディングすることができるかたを歓迎いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社において人事経験のある方（労務管理・人事コンプライアンスについての社員教育・規則規定改定・安全衛生 等） ・コンサルタント企業にて労務管理のコンサルやコンプライアンス教育等を行っていた方 【歓迎要件】 ●衛生管理者、社会保険労務士、メンタルヘルスマネジメント検定等資格保有者 【求める人物像】 ●当事者として、様々な物事に対して能動的に行動を起こせる方

株式会社パソナ

東京都

クライアント企業の人事制度の構築を担当します。 クライアントは、ベンチャー企業から一部上場企業までと様々ですので、多様なニーズに迅速かつ丁寧に対応することが求められます。 【業務内容】 ・人事制度コンサルティング ・就業規則改定、作成支援 ・人事労務アドバイザリー ■入社後のイメージ 興味に応じて、徐々にスキルアップすることも可能です。 例えば、これまで給与計算業務や社会保険手続き業務などをされていた方で、コンサル未経験でも人事制度構築等に興味がある方は、給与計算や社会保険業務経験後、将来的に人事コンサルタントを目指すことも出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・社労士事務所や、給与計算アウトソーシング会社、 会計事務所、コンサルティング会社いずれかでの就業経験 ・事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験 ・社会保険労務士資格、資格試験合格者もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ■現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップ していきたいとお考えの方 ■ホスピタリティマインドが高い方（対お客様、対社内スタッフ）

株式会社パソナ

東京都

■外資系クライアントに常駐し、下記オンサイト業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・経理帳簿の記帳代行業務 ・購買、債務、経費精算に係る管理業務のサポート ・支払代行業務　等 【サブ業務】 ・記帳代行業務に付随するコンサルティングサービス ・法人税・消費税などの法人関係の申告書作成 ※クライアント先（東京23区内）に常駐してご勤務いただきます。 【組織人数】 48 名（男性　16名、女性　32名、派遣含む） 女性の方も多く、ライフイベントにも理解があり、長期でキャリアを築いていただくことができる環境です。 【残業時間】前年度実績：年間240時間程度（＝月20時間程度） ※月により繁閑の差はございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人事労務コンサルタントの経験が２年以上ある方 ・社会保険労務士資格を有している方 [歓迎要件] ・人事労務管理（労務コンプライアンス、労働問題、規程の改定など）のコンサルティング経験が豊富な方 ・社会保険労務士法人・事務所での勤務経験のある方

株式会社パソナ

東京都

・出願事件・中間事件(拒絶理由通知等応答)の対庁手続 ・報告書・請求書等の作成・発送 ・期限管理システムを使用した手続期限の管理・案件進捗の管理 ・顧客対応 ・弁理士のサポート業務

経験:特許事務所での特許事務の経験者優遇（未経験者可） 英語力:TOEIC550 以上 P C スキル:Word、Excel(表計算) 人物像:正確な作業ができる方、前向きで明るく協調性のある方

株式会社SACT

東京都

明細書作成・中間処理・外国出願等 (その他、知財相談や鑑定、審判、訴訟対応等もご希望に応じて対応頂きます)

機械系、電気系のいずれかのバックグランドがある方 上記分野における明細書作成経験者 弁理士資格をお持ちの方(資格者については未経験も可)

株式会社SACT

神奈川県 ／ 大阪府

土地家屋調査士業務全般。戸建・分譲マンション・大規模商業施設等を対象となり、新築建物の現地調査を中心に行っていただきます。 こちらの土地家屋調査士法人の所属するグループ会社には、日本有数の規模を誇る司法書士法人や税理士法人、行政書士法人があり、他士業と連携しワンストップでサービス提供できる体制が整っています。

土地家屋調査士・普通自動車免許第一種 ※実務未経験でもしっかりとした研修体制で安心して仕事を覚えていける環境です。

株式会社SACT

岐阜県

■一連の社労士補助業務へ携わってください。内勤・外回りと選択可能で、どちらで入社するかによりどこまでお任せするかが変わります。 【具体的には】給与計算、社会保険手続き、就業規則や人事制度、助成金手続き、各種規定管理、顧客訪問、労務アドバイス

◆以下のいずれかに該当する方 ・給与計算や社会保険手続きといった労務関連業務のご経験 ・実務経験はなくとも、社労士資格の取得を目指している方、または社労士資格をお持ちの方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

■まずは出来る事からお任せしていきますので、徐々に業務の幅を伸ばしていって下さいね。ゆくゆくは下記業務ができるようになることを期待しています。 【具体的な業務内容】 ・社会保険及び労働保険関係手続き全般(基本的に電子申請) ・メール・お電話などのお問い合わせ対応 　(労働手続き関連・法令の基本的事項が中心です) ・給与計算(給与奉行を使用) ・各種資料作成(残業代計算・提案資料など) ・ハローワーク求人票管理 ・労働者派遣または職業紹介事業許可申請手続き ・処遇改善加算に関わる各種手続き、および規則作成 ・各種協定管理(36協定・24協定・裁量労働など) ・顧客対応(面談立会、各種調査立会など) ※有資格者のみ ・人事制度構築 ※有資格者のみ ・勤怠管理システムの提案・導入指導 ※インストラクター研修受講後

未経験歓迎！

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

■仕事内容：※能力と適性、顧客ニーズに基づき下記業務を担当いただく可能性がございます。 【業務例】 ・人事労務相談顧問／人事制度コンサルティング／就業規則等改定支援／社会保険手続き業務／給与計算代行支援／労務監査（経営労務審査） ・海外人事労務支援／株式上場人事労務支援／人事労務業務改善支援／各種研修講師およびセミナー開催 ※手続き業務から人事制度改革コンサルティングまで、各分野の専門家が活躍しています。現時点で働き方改革の流れに対応した相談顧問、人事労務コンサルティングの仕事、そして人手不足を背景としたアウトソーシング業務が増えています。

・社労士事務所や企業の人事総務部門等での経験(目安3年程度） ・ヒトと組織の専門家として、クライアント企業の発展に貢献したい想いのある方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

税理士事務所内の社労士業務の担当を募集。 現在社労士が1名在籍しており、広い事務所で内勤社労士として活躍できる環境です。 経験が浅い方でも教育体制もがしっかりあるので、将来的に社労士として活躍していけるようにサポートしてもらえるフィールドがあります。 【具体的には】 ・給与計算や社会保険業務 ・就業規則や36協定、助成金申請など また、業務の守備範囲を広くするために業務になれてきたら会計、税務業務も覚えていっていただきます。 社労士業務＋会計の経験を積むこともできます。 ※教育体制がしっかりしています！経験が浅い方・未経験のでもキャリアアップできる事務所です。 税理士事務所のクライアントを一緒に支援していきます。 現在、毎月の給与計算関与先が60社あり、事務所スタッフ全員が給与計算、退社手続、労働保険申告書作成、社保算定届、助成金、育休申請等ができますので、経験が浅くても心配はありません。 ※税理士事務所開業以来、一貫して給与計算をしながら社労士業務をしてきました。引き続きこのスタイルをとりながら、将来的に一緒になって関与先を経営支援していただけるパートナーを募集しています。 【使用ソフト】EPSON　給与R４、オフィス・ステーション、ジョブカン 勤怠管理

労務の経験があって社労士資格取得を目指されている方。 又は労務は未経験でも社労士資格を取得された方。

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

税理士事務所内の社労士業務の担当を募集。 現在社労士が1名在籍しており、広い事務所で内勤社労士として活躍できる環境です。 未経験のでも教育体制もがしっかりあるので、将来的に開業社労士として活躍していけるようにサポートしてもらえるフィールドがあります。 【具体的には】 税理士事務所内での社労士業務。 ・給与計算や社会保険業務 ・就業規則や36協定、助成金申請など。 税理士事務所のクライアントの社労士業務をお願いします。 また、業務の守備範囲を広くするために将来的には会計、税務業務も覚えていっていただきます。 社労士業務＋会計の経験を積むこともでき、キャリアアップできる体制です。 ・将来的に社労士登録をしていただき社労士法人化を考えています。先輩社員など色々聞ける環境があります。 ※教育体制がしっかりしています！経験が浅い方・未経験のでもキャリアアップできる事務所です。 税理士事務所のクライアントを一緒に支援しているので、クライアントも長年の付き合いがある企業が多く、また経営母体が税理士事務所なので安定して長く働ける体制があります。 現在、毎月の給与計算関与先が60社あり、事務所スタッフ全員が給与計算、退社手続、労働保険申告書作成、社保算定届、助成金、育休申請等ができますので、経験が浅くても心配はありません。将来的に一緒になって関与先を経営支援していただけるパートナーを募集しています。 【使用ソフト】EPSON　給与R４、オフィス・ステーション、ジョブカン 勤怠管理

社会保険労務士資格を所有している方 ※未経験も歓迎です

株式会社経理サポートスタッフ

岐阜県

■令和2年に新設した社労士法人です。 就業規則の見直しや相談業務、人事評価、助成金申請業務、給与計算の代行、社会保険手続きをお任せします。 現状の社会情勢から、融資支援や雇用調整助成金などの相談業務が増えています。

社会保険労務士事務所での就業経験

株式会社経理サポートスタッフ

岐阜県

■令和2年に新設した社労士法人です。下記の業務について、できる業務からお任せしていきます。仕事の幅を広げていくことができる環境です。 就業規則の見直しや相談業務、人事評価、助成金申請業務、給与計算の代行、社会保険手続きをお任せします。 現状の社会情勢から、融資支援や雇用調整助成金などの相談業務が増えています。

企業での給与計算、社保手続きなどの労務業務のご経験をお持ちの方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

社会保険労務士業務 ■労働・社会保険手続 ■労務相談、労働・社会保険に関する助言 ■労使トラブルに関する助言、指導 ■就業規則の作成 ■人事コンサルティング ■その他、社会保険労務士業務全般が経験できます。 労働保険事務組合業務 ■特別加入者に関する諸手続 ■行政機関への訪問 一人親方等特別加入業務 ■一人親方労災保険に関する諸手続 ■行政機関への届出、折衝

社会保険労務資格をお持ちで運転できる方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

税理士事務所内の開業社労士業務の募集。広い事務所で内勤社労士として社労士事務所の設立も支援します！ 【具体的には】 税理士事務所内での社労士業務。 ・就業規則や36協定、助成金申請、社会保険業務、給与計算など、税理士事務所のクライアントの社労士業務をお願いします。 また、業務の守備範囲を広くするために会計、税務業務もお願いします。 ※社内にいる社労士と一緒に社労士業務をお願いします。 税理士法人化後、将来的に社労士法人化する予定です。 ※教育体制がしっかりしています！経験が浅い方もキャリアアップできます。 税理士事務所のクライアントを一緒に支援していきます。 現在、毎月の給与計算関与先が60社あり、事務所スタッフ全員が給与計算、退社手続、労働保険申告書作成、社保算定届、助成金、育休申請等ができますので、経験が浅くても心配はありません。 ※税理士事務所開業以来、一貫して給与計算をしながら社労士業務第３号を実践してきました。引き続きこのスタイルをとりながら、一緒になって関与先を経営支援していただけるパートナーを募集しています。 【使用ソフト】EPSON　給与R４、オフィス・ステーション、ジョブカン 勤怠管理

社会保険労務士資格を所有している方なら未経験もOK

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング

■給与計算や社会保険業務などの労務実務経験 ■ビジネスレベルの英語

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 　・社会保険実務代行業務 　・上記に関するコンサルティング 　・営業活動 　・クライアント管理 　・部下マネジメント 　・進捗管理 　※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 残業時間の実績は月20～30時間程です

マネジメントの経験があり、下記いずれかを満たす方 ◆社会保険労務士事務所でのご経験 ◆アウトソーシング会社での労務経験 ◆会計事務所にて労務業務に従事された経験 ◆一般事業会社にて社保手続きのご経験

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・就業規則作成、システム整備に伴う業務 ・上記に関するコンサルティング 　※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。

下記いずれかを満たす方 ◆社会保険労務士事務所でのご経験 ◆アウトソーシング会社での労務経験 ◆会計事務所にて労務業務に従事された経験 ◆一般事業会社にて社保手続きのご経験＋英語力

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

社労士の下、社労士補助業務をお任せします。 【具体的には】クライアント先の人事労務業務（給与計算、社会保険手続き、年末調整の入力など）。 ※社労士補助業務がメインですが一部社内の人事総務業務（来客・電話対応）にも携わってください ※社労士有資格者には能力・経験に合わせて業務を任せていきます

社労士事務所または企業にて給与計算・社保手続きの業務経験をお持ちの方で社労士の勉強をされている方。

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

■労働・社会保険手続き書類の作成補助 ■電子申請書類の作成、支援等 ■助成金コンサルティング　 ■助成金の支給申請　 ■その他社労士業務補助（請求書発送補助、ＤＭ発送等） ※電話応対や来訪者対応、お茶出しや郵便物対応等、庶務業務にもご対応頂くことがございます。

◆給与計算・社会保険手続きのご経験をお持ちの方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

～200以上の国・地域との取引があり、内外又は外内の外国関連案件が 9 割を占めます～ ・国内外の特許、商標・意匠に関する出願、その他の手続きの代理業務全般 ・ブランド戦略等の知財に関するコンサルティング業務 ・ 外国クライアント・代理人との英文通信による知財の遂行業務 ・ 弁護士との共同作業による知財に関する契約・交渉業務等 ・海外での国際会議に参加、海外取引先訪問等の機会も多く、英会話力を活かすことが出来ます

＜必須要件＞ ■弁理士短答式試験の合格者又は同レベルの知財基礎知識 ■特許事務所での特許明細書作成の経験、 ■企業の知財部、研究開発等の就業経験 ■英語力（メール等により技術歴・法律的なコレポンが出来る程度）コミュニケーション能力が高く、向上心に富み、職場での協調性に優れた明朗な方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア