求人検索結果一覧

大阪府 ／ 東京都

【担当業務と役割】 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスアウトし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ◎IT化やデジタル化が進む中、特定製品で使用された技術分野の特許権が、業界を超えて様々な製品やサービスで利用されるようになりました（車が電話技術［通信技術］を利用するなど）。このような背景から、特許権や著作権のライセンスの重要度は一層高まっています。 ◎事業会社である当社は、特許権を持つ者としての視点と事業で特許権を使う者としての視点の両方のバランスを取りながら、ライセンス活動を行います。 ◎世界中の特許権を有する会社および特許権を実施する会社が集まって、一括でライセンスをする仕組みを設立・運営すること、他社と２社間でライセンス交渉をすることの両方が我々の重要な業務です。 【具体的な仕事内容】 ◎特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。また、事業会社と連携して事業活動を理解し、今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウトおよびライセンスインに関する戦略立案と実行を担当します。 ◎多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。また、交渉結果を契約書（英文・和文）とすることも担います。 ◎専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで、大きな成果が得られます。 【配属部門】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社（※ライセンス部　渉外２課）に出向いただきます。 【ライセンス部のミッション】 パナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。 具体的には １．パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得 ２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定および実行 です。 【渉外２課のミッション】 ◎パナソニックグループが保有する特許権に関する共同ライセンス設立・運営、２社間でのライセンス推進が、渉外２課ののミッションです。 ◎また、ライセンス環境を整えるために当社の標準規格特許に対する考え方を世界に発信します。 【この仕事を通じて得られること】 ◎グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律ができることもあります。 ◎日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことができます。 ◎技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について世界の大企業と向き合って活躍できます。 【職場の雰囲気】 ◎20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者など、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ◎女性は約40％、男性が約60％です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ◎米国国籍、中国国籍、日本国籍など多様な国の個性あるメンバーが、自らの強みを生かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ◎多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談できる組織です。 ◎テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【キャリアパス】 ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し、現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ◎昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、パナソニックグループの知財には中国やインドにも拠点があります。

【必須】 ［経験］ 以下の実務経験があること ◎特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ◎知的財産を含む契約業務（※目安 ３年以上） ［知識］ ◎産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ◎契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること ［語学］ 英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安） 【歓迎】 ［経験] ◎海外での業務経験、留学経験 ◎標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 ［知識］ 契約に関係する法律知識全般を有すること（特に、特許ライセンスに関連する契約） ［語学］ ◎中国語のスキル ◎その他言語のスキル 【その他】 弁護士／弁理士資格保有者 【人柄・コンピテンシー】 以下のような能力を有する方と一緒に活動できることを期待しています。 ◎能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎異なる意見を聞いて、尊重しながらチームで活動ができる方 ◎グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方 ◎新しい考え方や知識の吸収に興味がある方

東京都

●事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導。 ●北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働。 ●法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 ●取締役会対応、株主総会対応、会社法改正対応（CGコード対応含む） など

【必須の知識・スキル・経験】 ●契約（日英）審査を業務に含む、メーカーでの法務部または弁護士事務所での５年間以上の経験 ●外国弁護士との協働経験 ●競争法、腐敗防止等の重要法分野に関する法的アドバイス経験 ●部下指導経験 ●TOEIC700点以上程度の英語力

東京都

【職務概要】 法務スタッフ（担当者）として、日立グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。 ※本社または事業部門等でポジションをご用意 【職務詳細】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続き、その他の許認可届け出法令上の手続きへの対応、相手方との契約対応、会社法上の手続き対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギ―、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 幅広い事業に関する様々な法務業務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 私たち日立製作所では、多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつです。 育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 【働く環境】 ①法務本部は会社全体で約90名の組織です。 ②在宅勤務など、リモートワークも効果的に活用しています。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

【必須条件】 企業法務経験（特に国内法務についての経験）、または法律事務所で弁護士業務経験（司法修習の経験も可）をお持ちの方 ＜具体的には＞ ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 【歓迎条件】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験

大阪府 ／ 東京都

【担当業務と役割】 ◎機能部門（第２ライン）において、リスク管理（方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む）が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じて助言・提案を行います。 ◎対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ◎内部監査における知見や経験を生かして、例えば調達、ものづくり、物流／貿易、情報システム、法務、人事などの機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に当たっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎機能部門（第２ライン）において、リスク管理（方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む）が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じた助言・提案 ◎ERM（エンタープライズ・リスク・マネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ◎内部監査部門が重要リスクから監査計画を策定することをサポート ◎監査計画に選定された機能部門のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールと実施に行われているチェック・モニタリングを独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じた助言・提案 【この仕事を通じて得られること】 ◎当社グループの業態は多種多様であり、またグローバルに展開しています。それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大につながります。 ◎内部監査の専門的知識を生かし、さらに磨くことができます。 【職場の雰囲気】 ◎監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ◎生え抜き社員だけではなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ◎監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて、必要に応じて出勤するというスタイルで問題ありません。 【キャリアパス】 ◎内部監査のプロフェッショナルなスキルを生かした内部監査要員のスペシャリストとしての道があります。 ◎内部監査部門における監査リーダー、監督者への道があります。 【配属部門】 監査部

【必須】 グローバルな企業における内部監査の経験 【歓迎】 ◎CIA（公認内部監査人）、CPA（公認会計士）の資格保有者 ◎管理者としての経験 ◎英語、中国語などの語学力（読解力中心に） 【人柄・コンピテンシー】 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎自説にいたずらに固執せず、人の話を素直に聞ける方 ◎納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方 ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方

東京都

法務スタッフ（主任相当職）として、日立グループの企業法務／コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 ９．コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10．内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約４割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名（うちコンプライアンス本部約10名）の組織です。

【必須条件】 ・企業法務経験（特に国内法務についての経験）または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方（目安：計５年以上） ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む） ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

東京都

法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

東京都

コンプライアンス部調査課にて、主に、以下の業務を担って頂くことを想定 （1） 当社の業務について、金融商品取引法等の業法違反の該当性に係る判断と、法令違反発生のリスク認識に基づき必要となる各種対応策の提言 （2） 当社の営業活動について、民法上に不法行為の該当性に係るリスク認識に基づく顧客対応や営業店指導の必要性の判断と、営業活動改善のための各種対応策の提言 （3） 訴訟、あっせん、調停等に関する、営業部店向けの情報提供 （4） 個別の訴訟等事案について、対応方針への助言 （5） 個別の訴訟事案の中で比較的軽微な事案について、当社代理人として訴訟対応 【配属部署】コンプライアンス部 【募集背景】 現在、コンプライアンス関連の訴訟・調停等の対応、および営業店指導は、コンプライアンス部が中心となり、主に外部弁護士と連携して対応しています。金融機関に対してコンプライアンス面で求められる水準が高まる中で、インハウスの弁護士機能を強化し、各種事案への対応力強化、および営業店への情報発信強化を図りたいため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士としての業務経験3年以上 ※事業会社でも法律事務所でも歓迎です※ 【歓迎要件】 ■金融商品取引法関連のご経験があれば尚可。

株式会社パソナ

東京都

■臨床法務・予防法務・戦略法務・知財法務等、幅広い活躍を期待しています。 ・グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践 ・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化 ・その他法務関連業務 ※上記業務内容と合わせ、部門のマネジメントもご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・弁護士有資格者 ・企業法務経験5年以上 ・部門マネジメント経験（管理職・チームマネジメント経験） 【歓迎要件】 ・法務面から企業経営に関与したいという志向のある方

株式会社パソナ

東京都

同社の法務課において、下記業務をご担当いただきます。 【ミッション】 同社グループの社内弁護士として法務と連携を取りながら、現場での問題に対して初期から関わる事によって、問題の早期解決をし、サービス向上や顧客満足度を上げるための増員募集となります。 【具体的には】 ◆法律相談（グループ会社含む）　 ◆契約書、文書レビュー、チェック　 ◆訴訟対応（顧問弁護士や事業部門との打ち合わせや調整メイン） ◆予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施） 《配属部署》 ■法務課　4名（主に30代メンバーが活躍中） ※業務は各事業部門ごとに担当していただき、上記業務分野を一連して担当いただくイメージです。 《残業時間》24時間程度/月平均 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格 ■企業法務経験 【歓迎要件】 ▼不動産または建設業界での経験 【同社について】 総合デベロッパーとして都市再開発事業をはじめ、オフィスビル、分譲マンション、住宅再生（リフォーム）、注文住宅等、幅広く事業を展開。各事業で業界トップクラスの売上、シェアを誇ります。 東証一部の盤石な安定経営の中でキャリアを積んで頂ける貴重な機会です。是非ご応募下さい。

株式会社パソナ

東京都

法務（シニアクラス） ■知的財産権に関するライセンス管理、対外交渉　 ■M＆Aに伴う業務全般（デューデリジェンス実施を含む）　 ■リスク管理委員会運営、株主総会対応　 ■各種会議体の運営管理　 ■訴訟対応（進捗管理、弁護士との連携、経営陣への報告）（事業会社） ■各種法務相談対応 ■契約書の起案、修正、対外交渉・弁護士相談　 ■関連法規の遵守チェック（景表法、特商法等） ■対顧客向けの規定・規約の管理 ■各種トラブル・係争対応（※法的な事案であるかの判断を含む） ■コンプライアンス研修等の社内啓蒙

【必須（MUST）】 ■事業会社における法務実務経験3年以上 ■弁護士・外部専門家との折衝経験 【歓迎（WANT）】 ■契約英語に理解がある方（※読み書き中心） ■知的財産部門での実務経験（交渉経験があればなお可） ■事業会社において、コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務に関わってきた方 【求める人物像】 ■事業や経営視点をもちながら法務として行動できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■国際取引に関する法務全般業務 ・契約作成・審査・交渉 ・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応 ・国内外のM＆A取引におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング ・海外における紛争・訴訟対応 ・海外コンプライアンス体制構築、海外事業会社のガバナンス設計

【必須（MUST）】 ■事業会社、弁護士事務所を問わず、2年以上の企業法務実務経験 　※契約関連や訴訟関連の対応経験を有する方 ■英文契約対応やクロスボーダー法務支援など国際法務に関わる経験を有すること 　※国際法務に関する経験年数は問いません。 【歓迎（WANT）】 ■スキーム構築等及び海外事業会社のガバナンス支援を含めた国際法務を3年以上経験されている方 ■大手弁護士事務所で、企業の海外法務やM＆A案件の法務対応されてきた経験を有する方 ■弁護士等の法曹資格 ■中華圏、ASEAN、新興国の国際法務経験を有する方 【求める人物像】 ■自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

弁理士・特許技術者 ■国内または外国の特許明細書作成、および、中間処理業務全般。 ・国内明細書作成 ・国内外中間処理 ・PCT出願（件数は伸び続けています） ・権利化前の打ち合わせ、提案 ・発明相談 ＜分野＞ ・化学（有機・無機・高分子）、機械、電気、情報

【必須（MUST）】 ■下記分野での理・工系の大学または大学院卒の方 　①化学（有機、無機、高分子）　 　②機械・物理 　③IT/ソフトウェア ■TOEIC700程度の英語力 　※未経験者も歓迎します。 【歓迎（WANT）】 　■企業での研究・開発の経験、企業の知的財産業務経験 ■特許事務所での実務経験 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 備考: 主業務は契約書審査となります。 （案件は月30件程度） ・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 【募集背景】 同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談（法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム）の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 【部署構成】 部長（弁護士）、正社員2名、派遣スタッフ1名の計4名。 全員中途入社。男女比率：男１女３です。 【部署の雰囲気】 意見を言いやすい雰囲気であります。入社後やりたいことについて要望を出せば検討できます。 部署の交流についてはリモートワークが実施されているため、対面の交流が少なく、主にチャットでの交流が多いです。業務上他部署との連携する場合もございますので他部署とのコミュニケーションする必要があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業の法務部門内での法務業務（特に契約書審査業務）を７年以上経験している事。 または企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上 【歓迎要件】 ■契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします） ■弁護士資格の有資格者 ■BtoB系の契約書審査経験者

株式会社パソナ

東京都

■新規事業・サービス立上支援（リーガル面からのプロジェクト参画） ■契約審査・係争対応 ■リーガルガバナンス方針やリスクマネジメント体制の立案 ■国内外のM＆Aや新会社設立に伴う投資案件アドバイザリー

【必須（MUST）】 ■事業会社や弁護士事務所いずれかにおける3年以上の企業法務経験を有する方（新規サービスの検討に携わったご経験） ■基本的な法務のフレームやノウハウをもとに、弁護士や社内外のステークホルダーとの折衝を経験してきた方 ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■インターネット、IT、広告業界における就業経験 ■弁護士資格 ■ピープル・組織マネジメント経験 ■プロジェクトなどのリーダー経験 ■法学学習経験 【求める人物像】 ■スピード感をもって仕事に取り組んでいただける方 ■法律の知識をベースに法務領域のみに囚われずに、将来的に事業運営・設計を行いたいという志を有する方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務リーダー ・ビジネス部門からの法務相談への対応 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・訴訟対応、知的財産権対応、M＆A対応 ・コンプライアンス、個人情報保護法、景表法、薬機法、特商法対応 ・マネジメント業務 ☆実務6割、マネジメント4割程度

【必須（MUST）】 ■上場企業での法務経験が3年以上 ■管理職経験が3年以上 ■会社法、民法、民事訴訟法の専門知識 ■金融商品取引法、景品表示法、特定商取引法の基礎知識 ■特許法、商標法の基礎知識 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■広告業界経験者 ■英文契約書のレビューができること ■法律学習経験（大学法学部、または法科大学院卒業者）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■契約法務 ■新規事業や新サービス開発に伴うリーガルチェック ■M＆Aやアライアンス関連業務 ■社内規定管理を含む内部統制業務 ■コンプライアンス関連業務 ■各種プロジェクトの支援 ■株主総会の運営

【必須（MUST）】 ■法務実務経験2年以上　 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■法科大学院卒業または司法試験受験生と同等レベルの法律知識 ■法律事務所での就業経験（アルバイト含む） 【求める人物像】 ■事業やサービスに対する当事者意識の高い方 ■成長意欲の高い方 ■裁量権をもって、大きなチャレンジをしたい方 ■業界を変えるくらいインパクトのある事をやりたい方 ■立場や職種の壁にとらわれずゴールに向けて必要な事を全力でやりきれる方

株式会社アーベイン・スタッフ

福岡県 ／ 東京都

会社およびグローバルレベルでリーガルリスクをコントロールし、 法律や規則の遵守を確保し、事業を推進するための法務実務に従事いただきます。 ■法務（主任～係長クラスクラス） 1，契約書（英文契約書含む）の作成、レビュー、交渉等の契約関連業務 2，事業部門および研究開発部門ならびに海外子会社からの法務相談に対するアドバイス及びリスク管理 3，社内規程等の制定、改訂及び管理 4，顧問弁護士への相談、連携 5，コンプライアンス及びガバナンス関係業務全般 6，その他、係争やトラブル発生時の対応等 ※直近は海外子会社の立ち上げがあり、サポートを行う機会があり、 　海外（欧米、APAC）と多くの英会話コミュニケーションをとっております。 ※英語を使う業務の割合は現時点では3～4割。 　将来的には英語を使用する業務割合を増やすことを想定しています。

【必須（MUST）】 ■事業会社での経験 ■契約審査及び法律相談の経験3年以上 ■コンプライアンス、ガバナンス及びリスクマネジメントの経験 ■ビジネスレベルの英語力（読み、書き、会話） ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■メーカー、商社、ITベンダー、Sierでの法務経験 ■弁護士資格 ■英文契約書のレビュー、作成経験 【求める人物像】 ■チャレンジ精神旺盛で、論理的思考力の高く、 問題解決志向のある方 ■他部門を巻き込みながら業務やプロジェクトを推進するリーダーシップ能力 ■業務課題に対して、適切な解決策へと導くことができる課題設定能力とマネジメント能力 ■国内・海外のステークホルダーの潜在課題を抽出し、それを解決する手段を提案することができるコミニュケーション能力

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務マネージャー ■ 各種契約書審査 （NDA、業務委託契約書、請負契約、利用許諾契約、その他非定型契約など） ■ キャンペーン・広告審査（景表法） ■事業実態に即した法務相談対応 ■法務担当者の契約審査のチェック、承認 ■法務担当者の育成

【必須（MUST）】 ■司法試験（予備試験を含む）短答式試験合格、法科大学院卒業または同程度の法律知識をお持ちの方 ■事業会社の法務部門経験を10年以上お持ちの方 ■業務またはチームマネジメントのご経験（人数規模は問いません）　 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■会社法・商事法務に精通されている方 ■IT、通信、インターネット系事業会社のご就業経験 【求める人物像】 ■事業部門の実務を理解したうえで要望を適切に把握しサポートできる方 ■契約審査において、一般的形式的審査にとどまらず、背景にある取引や事業方針に配慮した審査ができる方 ■チームマネジメントに尽力できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

・日本及び海外でのバイオマス・風力・地熱・太陽光発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連（資金調達・担保）契約等の作成・レビュー（契約言語は日本語・英語に限られない） ・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の考案、論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務 ・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、開発プロジェクトを最適化 ・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行 ※ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます 【魅力】 ・事業企画・事業開発を主導する法務 ・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができる ・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができる ・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・英語ビジネスレベル ・企業法務のご経験 【歓迎要件】 ・弁護士資格、司法書士資格、法科大学院卒業、宅地建物取引士、ビジネス実務法務検定2級以上等 ・英文契約書の作成・審査・交渉経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県

■知財戦略・企画 ・グループ全体の知財方針策定 ・知財ガバナンスの実行・管理 ・知財戦略マネジメント推進 ・知財業務プロセスの企画・管理 ・M＆A/投資案件PJへの参画 ・知財情報調査・分析 ・知財グローバル化対応、海外グループ会社支援　など

【必須（MUST）】 ■日本及び海外における知財関連全般の知識及び業務経験 ■知財戦略立案経験　 ■知財情報調査・分析能力 ■大学卒 【歓迎（WANT）】 ■M＆A（特に知財DD）対応経験 ■海外拠点での駐在経験 ■弁理士資格 ■英語力（TOEIC800点以上） 【求める人物像】 ■コミュニケーション能力に長けた方 ■協調性、柔軟性をお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

同社法務組織にて下記業務をお任せいたします。 ※管理職（担当課長・部長付き相当での採用を予定しております。） 【具体的には】 リーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。 【詳細】 グループ全ての契約の締結（ドイツ子会社および中国子会社固有の契約を除く）すべての契約のレビューについて、担当しています。 開発、調達面では特許ライセンスを含め海外ベンダーとの契約となる他、電子ペンに関する特許を多数保有する関係で、特許ライセンスを供与する契約を行う場合もあり、グローバルメーカーとしての契約は一通り担当します。 電子ペンの技術に関しては世界トップクラスである関係で、外資内資問わず大手IT顧客との契約交渉の機会もあります。 AIやブロックチェーンの技術を用いた新サービスの開発を行っている関係で、その分野の契約も担当します。 また、データプライバシー規制への対応も現地法律事務所のアドバイスを受けながらグローバルに行います。 その他、特許訴訟を含む紛争対応、M&A（主に資本業務提携）対応、グループ内ポリシーのレビュー等も担当します。 【配属部門】 ヴァイスプレジデント以下9名の組織です。 国内4名、海外5名（中国・ドイツ）です。部下を持たないフラットな組織となります。国内のメンバーの中には、弁護士資格保有者もいる環境となります。 また、海外拠点とのオンライン会議が発生します。 【社長インタビュー】 https://shachomeikan.jp/presidents/detail/10062916 【社風】 日系メーカーながら、意思決定のスピードや風通しの良さなどは非常に秀でております。新製品の開発や新サービスのリリースにも積極的にチャレンジしております。 テレワーク制度の使用頻度の多さや、フレックスタイム制度など、働き方や勤務体制も柔軟です。 【同社の事業展望について】 2022年3月期はプロ向け製品の伸びや、スマホ・PC・ディスプレイ等メーカーのOEM提供先からの需要増により計画を上回る着地で売上高及び最終損益は過去最高を更新。新コア技術の活用や新たなビジネスモデルの立ち上げ準備にも注力。 2022年3月期を最終年度とする中期経営計画「Wacom Chapter 2」を1年前倒しで達成できたことから、新たな中期経営方針「Wacom Chapter 3」（2022年3月期～2025年3月期）をスタートし「ライフロング・インク」のビジョンを継承し、改めて「5つの戦略軸」を設定するとともに、その実行に当たって「6つの主要技術開発軸」を定め、具体的な価値提供と持続的な成長に繋げる方針を立てる。 特に既存技術と親和性の高い「AI」「XR」「Security」の3分野で新コア技術と新しいビジネスモデルで新しい価値提供を実現していくところが戦略の目玉で2ケタの成長を目指しています。 【昨今の実績】 ■リモートドローイングの実証実験成功。 NTTドコモ社などを含めた4社共同で「リモートドローイング（手書きコミュニケーション）」の実証実験に成功し商用化を進める方針 ■デジタル著作権を守るサービスの開発 クリエイターやアーティストのデジタル著作権を守る仕組み（ブロックチェーンの活用により、創作の証と履歴を発行するもの）の開発に成功 ■KISEKI ART プロジェクトの開始 ペンや筆の動きといった創作の過程をデジタル技術で捉える（創作の軌跡を可視化する）プロジェクトを開始。 ■教育分野でZ会グループとの協業を開始 ■デジタルペン技術が世界初のペン付折りたたみスマートフォン「Galaxy Z Fold3 5G」向けのSペンに同社のデジタルペン技術が採用。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※英文レジュメの提出 ■法務の学士号以上の学歴、かつ、エレクトロニクス、自動車産業、半導体、精密機械等の製造業での法務経験 ※弁護士事務所などで、製造業向けの案件を豊富経験されている方も歓迎いたします。 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■日本または海外における弁護士資格（日本の弁護士資格尚可） ■日本の会社法、ガバナンス分野の経験 ■新規のビジネススキームやプロセスのグローバルに立ち上げに伴う学習意欲、柔軟性を有すること

株式会社パソナ

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法務メンバー ■契約書チェック、取引約款の制定・改廃 ■係争管理 ■各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など） ■コーポレートガバナンス整備・強化・改善 ■株主総会事務局対応 ■社内規定管理 ■J－Sox対応（内部統制関連） ■戦略法務業務の企画・立案・実行 ■特許及び商標の調査・出願・権利維持・権利活用

【必須（MUST）】 ■大卒（法学系）以上または法科大学院卒以上 ■事業会社での法務経験もしくは弁護士事務所での就業経験をお持ちの方 ☆弁護士は企業法務経験不問 （民事系の事務所での経験のみでも歓迎です。） 【歓迎（WANT）】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方 ■TOEIC700〜以上程度の語学力（英語）がある方、 　もしくは業務で英語を使用していた経験のある方

株式会社アーベイン・スタッフ

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法務部長（候補） ■⼦会社含む、経営陣及び部門⻑からの法的問い合わせの対応 ■M＆Aに伴う業務全般（デューデリジェンス実施を含む） ■リスク管理委員会運営、株主総会対応 ■訴訟対応（進捗管理、弁護⼠との連携、経営陣への報告） ■部内管理 ■弁護⼠相談 →社内報告とソリューションの提案 ■対顧客向けの規定・規約の管理 ■各種トラブル・係争対応（※法的な事案であるかの判断を含む） ■コンプライアンス研修等の社内啓蒙 ☆プレイングマネージャーとして幅広く実務もご担当いただきます。

【必須（MUST）】 ■事業会社における法務部⻑、それに準ずる職務経験5年以上。 ■マネジメント経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ■プレイングマネージャーに抵抗がない方 ■契約英語に理解がある方（※読み書き中⼼） ■知的財産部門での実務経験（交渉経験があればなお可） ■事業会社において、コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務に関わってきた方 【求める人物像】 ■事業や経営視点をもちながら法務として行動できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

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■商標弁理士業務 ・商標の内外国への出願、中間処理、異議申立、 ・商標調査など

【必須（MUST）】 ■商標弁理士としての経験5年以上 ※年数は目安 ■弁理士資格 ■英語力（外国顧客とのコレポン経験） ■大卒以上 【求める人物像】 ■弁理士として質の高い仕事を志している方

株式会社アーベイン・スタッフ

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法務業務 ■契約書審査・作成 　※日英中の契約書あり ■契約書のドラフティング ■トラブル対応 ■リスク管理 ■コンプライアンス ■CSR対応 ■株主総会 ■取締役会事務局等

【必須（MUST）】 ■事業会社における法務経験1年以上 ■大卒以上 ■法学学習経験 ■TOEIC730点またはそれと同等の英語力 【歓迎（WANT）】 ■リーガルテックを使いこなすITリテラシー ■製造業、特に部品メーカーでの法務経験 ■上場準備経験 ■法務以外の業務の経験 【求める人物像】 ■改善・改革に前向きに取り組める方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

技術系弁理士・技術者（半導体装置） ■明細書作成（補助）業務 ■中間処理書類等の作成（補助）業務

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■特許事務所での半導体装置分野の明細書作成経験 ■理系素養があり、上記分野の知見をお持ちの方 【歓迎（WANT）】 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

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■知財担当 ・プラスチック容器・製品等の特許出願業務 ・特許調査業務 ☆将来的には、権利活用（ライセンス契約、自社・他社特許侵害調査）や 　出願方針、権利活用方針立案等もお任せしたいと考えております。 ☆幅広い知財業務を担当できることが同ポジションの魅力です。

【必須（MUST）】 ■特許事務所・企業知財での特許業務経験 ■特許出願経験をお持ちの方 ■大学卒（理系素養をお持ちの方） 【歓迎（WANT）】 ■弁理士資格をお持ちの方、又は現在取得を目指している方

株式会社アーベイン・スタッフ

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■国内外の事業領域における法務全般業務 ※国際法務に興味を有する方歓迎です。 ・一般法務　（契約審査、新規事業支援　等） ・訴訟・トラブル対応 ・コンプライアンス体制の構築、運用支援 ・コーポレートガバナンス関連（会社法等） ・リスクマネジメント体制の構築と運用 ・M＆A支援 ・商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連　　等

【必須（MUST）】 ■事業会社、弁護士事務所を問わず、契約関連や訴訟関連の対応経験があり、企業法務の実務経験2年以上を有する方 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■弁護士等の法曹資格　※弁護士会費用は会社負担 ■国際法務の業務経験 ■英語や中国語などの語学力 【求める人物像】 ■自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方

株式会社アーベイン・スタッフ

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・日本及び海外でのバイオマス・風力・地熱・太陽光発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連（資金調達・担保）契約等の作成・レビュー（契約言語は日本語・英語に限られない） ・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する基本条件の考案、論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務 ・複数の準拠法を前提とした事業開発につき、国内外の外部のローファームと連動して、開発プロジェクトを最適化 ・開発プロジェクトの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行 ※ご担当のプロジェクト及び契約については、ご経験も参考に協議させていただきます 【魅力】 ・事業企画・事業開発を主導する法務 ・国内・海外有数の大型再エネプロジェクトに、主導する立場で携わることができる ・大型プロジェクトファイナンスに関する高難度の企画・交渉ドキュメンテーション経験ができる ・国内外を問わず、多数のプロフェッショナルな人材の中で、互いに刺激し合うことで、攻めと守備の両面から業界トップの成長力を最大限に高めることができる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・英語読み書きレベル以上 ・司法修習生歓迎 ・法令についての深い理解及び基本的なリーガルマインド ・法的リスクの抽出力、他者への説明力 ・競争力維持のためのスピード感 ・目的を実現するための確かな言語化能力 【歓迎要件】 法科大学院卒業

株式会社パソナ

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＊ご経験を生かし、以下のような業務経験を積み活躍頂きます＊ 【具体的な業務内容】 ■銀行業務全般に関わる以下の法務業務 　・新規サービスの設計における法的検討 　・各部署からの法務相談 　・契約書のドラフト、レビュー 　・その他、知財管理、契約管理、社内勉強会、法務業務の改善等 ※経験に応じて、打ち合わせへの同席等、他の法務メンバーと共同して 　業務に取り組んでいただきます。 〔中長期的な業務イメージ〕 ＊将来的には以下のような業務も含めてお任せしていく可能性がございます。 ・各種プロジェクトにおける主導的なスキーム検討等、プロジェクトの推進 ・ビジネス部門との協同によるアライアンス先への説明・交渉 ・当局対応 ・管理職としての部署のマネジメント業務 ※ご希望があればビジネス部門への異動や経営人材へのステップアップ等、 　法務部門にとどまらないキャリアパスを選択することもできます。 〔魅力/特徴〕 ・三菱グループの安定性を感じながら活躍可能 　同社は資本に三菱グループがあるため財務的な基盤は非常に安定しております。 　またローソングループの福利厚生や退職金制度等、 　中長期的に活躍可能な環境が整理されております。 ・企業を創り上げることが可能な環境 　同社は2018年にサービスを開始しており、裁量権の大きさが特徴です。 　そのためローソン銀行の全社方針や今後の流れを入社いただいた方に 　お任せいただける可能性があるなど、幅広くご活躍可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験 ・金融業界での法務コンプライアンスに係るご経験 ・弁護士資格をお持ちで事務所での就業経験のある方 〔組織構成〕 ・経営管理部法務課：管理職２名、非管理職１名

株式会社パソナ

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■法務担当（チームリーダー候補） ・M＆A等の事業再編プロジェクト、事業取引等に係る各種案件対応 ・訴訟、クレームその他の紛争案件対応 ・グループ企業の事業活動に関する法令（特に独占禁止法、下請法の遵守、贈収賄防止、個人情報の取扱いに係るもの）の社内体制の整備・運用 ・チームメンバーのマネジメント

【必須（MUST）】 ■製造業での法務業務3年以上 ■クロスボーダー案件の実務経験3年程度 ■実務での英語使用経験（読み・書き・会話）3年程度以上 ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■大学での法学系学部卒業 ■海外留学又は海外駐在経験 ■英語：ビジネス・交渉レベル（会話） ■弁護士資格 ■部下・後輩の指導・育成及び労務管理の経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務業務（管理職または専門職） ・新規事業・新サービス（主にブロックチェーンを用いたWebサービス）の立上げやサービス追加・変更等に対する法的支援（資金決済法や特定商取引等の規制法令調査、ビジネススキーム検討、規約作成・改定、契約書作成・レビュー等） ・販売促進キャンペーンに関する法的相談その他社内法律相談（著作権法、下請法、不正競争防止法、景品表示法等） ※ポジションについては、ご経験や能力に応じて決定いたします。

【必須（MUST）】 ■企業法務経験が3年以上ある方（法律事務所等、事業会社ともに歓迎） ■事業部門、経理財務部門など関連部署と深く関わり、法務の視点で自主的・主体的に事業推進に協力してきた方 ■英語初級以上（アレルギーのない方） ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■ゲーム、コンテンツビジネス、エンターテインメント、広告、IT関連領域での実務経験 ■景品表示法、著作権や知的財産権に関する知見をお持ちの方 ■組織や社内プロジェクトをPMとして推進した経験 ■海外向けWebサービスに対する法的支援の経験（英文の規約作成・改定、規制法令調査、ビジネススキーム検討等） ■国内・海外（GDPR・CCPA等の）個人情報保護法制への対応経験 【求める人物像】 ■自らの専門性を活かし、主体的に考え、事業部や経営陣と積極的にコミュニケーションをとりながら、最後までやり抜ける方 ■法的な見解を示すことに留まらず、どのようにビジネスを推進するかを事業部とともに考え実現できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務業務全般 ■各種契約書作成、審査等の法務業務 ■社内法律相談 ■コンプライアンス・社内規定の整備 ■新規事業・各種プロジェクトの立ち上げ及び新設会社の開業準備

【必須（MUST）】 ■事業会社での法務業務経験5年程度 ■コミュニケーション能力（ビジネス部門と円滑に対話できるレベル） ■英語力（英文契約書の理解、取引先および社内での英語によるコミュニケーション） ■ビジネス英語 （TOEIC800点レベル） 【歓迎（WANT）】 ■プロジェクト・事業等の立ち上げ経験 ■金融関連の経験と知識 【求める人物像】 ■チームで創意工夫をし、チームワークを大切にする方 ■セルフスターターとして主体的に行動できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務・総務プレイングマネージャー候補 ■株主・株式関連業務 ■取締役会・監査等委員会等の運営 ■契約書・社内稟議対応 ■商標管理・登録/更新手続き ■その他グループ総務・法務に関わる業務 　例）コンプライアンス研修（社内）、文書管理・整理、規程関連改定等 ■ストックオプション、譲渡制限付株式報酬関連対応

【必須（MUST）】 ■一般企業での法務実務経験（商事法務のみも可） ■法務の知識（金商法、会社法等） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■証券会社や信託銀行、監査法人での勤務経験 ■上場企業での株主総会運営知識・経験 ■ビジネスレベルの英語力・中国語 ■M＆A対応経験 ■IPO経験 ■IR対応/株主対応経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■AI契約書レビュー支援ソフトウェア開発・監修 ・英文リーガルテック製品の法務観点からの内容の検討 ・英文リーガルテック製品の開発のロードマップ検討 ・ユーザーへの直接のヒアリングを通じた機能改善検討 ・英文関連コンテンツの作成

【必須（MUST）】 ■弁護士資格（日本、米国、英国のいずれか）を有しており、実務経験が3年以上 ■英文契約書の作成・分析・レビューの実務経験が2年以上 ■日本語ネイティブレベル（読み・書き・話） ■英語ビジネスレベル（読み・書き） 【歓迎（WANT）】 ■法務に関する国際経験がある 【求める人物像】 ■裁量ある環境を希望の方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■総務部門リーダー候補（法務担当） ・法務業務… 契約書チェック、 顧問弁護士対応、 取締役会、株主総会運営、各種登記 ・防災管理… 防災計画立案、運用・諸官庁対応・その他防災関連業務 ・衛生管理… 衛生委員会主導・諸官庁対応 ・その他防災関連業務 ☆法務中心となります。

【必須（MUST）】 ■企業での法務（契約関連）業務経験 ※契約書作成・チェックを1人で完結できるレベル 【歓迎（WANT）】 ■ベンチャー企業での法務経験 【求める人物像】 ■過去のやりかたにとらわれず、新しいアイデアを生み出せる方 ■さまざまな部門と自発的にコミュニケーションをとることにやりがいを感じる方 ■ベンチャーマインドをお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

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■特許明細書の作成、中間処理、その他知的財産に関する業務全般 （特許技術者についてはこれらの業務の補助） 　分野：電気・機械

【必須（MUST）】 ■大卒（理系・電気・機械） ■社会人経験3年程度 下記いずれか ■特許事務所や企業知財での実務経験 ■弁理士有資格者・弁理士を目指している方 ☆特許業務未経験でも歓迎です。 【歓迎（WANT）】 ■英語力（読解）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務業務全般 ・既存サービス・新規事業における法令調査及び法的課題の解決、リスクのコントロール ・コンプライアンス体制の強化、社員のコンプライアンス意識向上のための施策実施 ・契約書管理 ・株主総会、取締役会関連業務 ・知的財産の管理、商標調査 ・関連業界の動向調査/情報収集 ・規程整備・管理

【必須（MUST）】 ■企業内での法務経験1年以上 ■大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■EC/決済関連事業の法務経験 【求める人物像】 ■ベンチャー/スタートアップ環境で幅広く業務を経験したい方 ■インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ■オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ■常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

同社にてリーガルのポジションとして以下業務をお任せします。 【職務内容】 ■保険又は金融取引に関わる法的なアドバイスの提供 ■一般的な商取引、代理店契約などの法的文書の草案作成とレビュー実施 ■社内関係部署との折衝、法務面からのサポート 【魅力ポイント】 ■グローバルな視点をもってキャリア形成が可能 ■リモートワーク等の休暇取得などの働きやすい環境 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700～程度） ■以下いずれかのご経験 ・日本又はその他の国/地域での弁護士資格 ・金融業界での法務業務のご経験（5年以上）

株式会社パソナ

東京都

法務課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■海外契約 ■海外法務 ■海外子会社管理 ■その他（国内契約、国内法務） ◇出張 国内拠点、諸官庁に年3回程度（1回あたり2～3日）。 海外子会社への出張の可能性もございます。 ◇入社後に期待すること 法務課内で1、2年以内に、国際法務を仕切ることができるようになっていただきたいと考えています。

■法務実務経験5年以上 ■英文契約5年以上 ■海外子会社の管理経験 ■TOEIC860点以上

森田　徹

東京都

■法務メンバークラス ・社内の各部門への法的支援 ・法改正対応 ・商標等の知的財産権の管理 ・訴訟等の係争案件への対応 ・全社向けの勉強会の実施 ・弁護士、弁理士などの専門家との連携、交渉 ・M＆A・アライアンスの際の契約審査、デューデリジェンスの実施

【必須（MUST）】 ■事業会社の法務部門で1年以上 【歓迎（WANT）】 ■事業会社の法務部門での実務経験3年以上 ■IT/Web業界での実務経験・広告業界での実務経験 【求める人物像】 ■会社や事業を理解するよう努め、スピード感をもって法務業務に従事できる方 ■社内メンバーが相談、依頼しやすい雰囲気をもって働ける方 ■主体的に問題発見、解決に取り組める方 ■法改正の動向把握などに積極的で新たな知識の習得に貪欲な方 ■法律の知識を現実に即したバランス感覚をもって活用できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■海外グループ会社の法務支援、英文契約書の審査 ■法律事務所と連携しての紛争対応（主に海外） ■プロジェクト案件（各種投資案件、合弁会社設立を含む業務提携案件など）の支援（契約交渉含む） ※ジョブローテーションにより、国内を担当してもらうこともあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格をお持ちの方（登録費用は手当として支給） ■読み書き・日常会話レベルの英語スキル （目安：TOEIC600点以上） 【歓迎要件】 ▼事業会社にて実務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■法務業務全般 ・契約書の審査、修正、助言 ・契約書の新規起案・作成 ・各種法務相談 ・上記に関する弁護士との調整 ・子会社契約関連事項への対応 ・法律新設や改廃への対応 ・コンプライアンス関連業務（教育・研修等） ・知財関連業務（特許、商標、著作権等） ・訴訟関連業務など

【必須（MUST）】 ■事業会社において、契約法務の実務経験のある方 ■ビジネス法務検定2級程度の知識 【歓迎（WANT）】 ■中堅～大手企業の法務部門における契約法務のご経験3年程度 ■IT・広告・コンテンツ・ウェブ・マーケティング関連企業における法務経験 ■コンテンツの権利処理の経験 ■法務部門として、子会社・関連会社の法的リスク管理や契約書関連プロセス強化に携わったご経験。 ■英文契約対応の経験 ■知財関連業務の経験 ■訴訟、M＆A対応の経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 備考: 主業務は契約書審査となります。 （案件は月30件程度） ・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 【募集背景】 同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談（法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム）の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 【部署構成】 部長（弁護士）、正社員2名、派遣スタッフ1名の計4名。 全員中途入社。男女比率：男１女３です。 【部署の雰囲気】 意見を言いやすい雰囲気であります。入社後やりたいことについて要望を出せば検討できます。 部署の交流についてはリモートワークが実施されているため、対面の交流が少なく、主にチャットでの交流が多いです。業務上他部署との連携する場合もございますので他部署とのコミュニケーションする必要があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▽以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上マスト） ■企業の法務部門内での法務業務（特に契約書審査業務）を経験 ■企業法務中心の中規模法律事務所での経験 ※弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問 【歓迎要件】 ・建設（ゼネコンなど）や公共事業、官公ビジネス庁に従事経験があれば尚可 ・企業（メーカー、商社、プラントエンジ等）の法務部門に所属している方尚可

株式会社パソナ

東京都

■契約法務 　ライセンス契約、売買基本契約、 　共同研究契約、守秘義務契約、知財契約等、各種契約の審査。 　※英文契約あり ■法務相談 　社内各部署からの法務相談に対応。 ■戦略法務 　外部法律事務所と連携し、海外を含むライセンス交渉やM＆A等の経営案件サポート ■訴訟等対応 　訴訟を含む、トラブル等の対応サポート 　 ※薬事審査は別部門が行っております。 　薬機法関係の専門知識は必須ではありません。

【必須（MUST）】 ■英語（初中級） 　※日常的に英文契約を扱います。会話力は必要ありません。 ■大学院、大学卒 ■契約業務経験 上記に加え下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における法務経験3年以上 ■法律事務所における企業法務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ■弁護士資格保有者 ■法学学習経験 ■司法試験受験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都 ／ 埼玉県

司法書士業務全般 ■不動産登記 ■相続登記 ■遺産整理業務 ■後見申立業務 ■商業登記等 ※多種多様な業務がございます。 ※不動産登記が中心となります。

【必須（MUST）】 ■司法書士資格 【歓迎（WANT）】 ■社会人経験 ■司法書士事務所での勤務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【募集背景】 日立はIoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、お客様との協創を国内外で加速しています。そのような環境ですので、取引が複雑化・多様化し、契約締結交渉が重要となっており、また、紛争も複雑化・大規模化しています。 そこで契約締結局面や紛争局面において、法的交渉やその前提としての事実把握・法的分析・法的戦術立案等に対応できる方を募集いたします。 【職務詳細】 1.法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） 2.争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） 3.M＆A以外の契約相談への対応 4.M＆A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） 5.法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） 6.コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応

【必須】 ・企業法務経験（特に国内法務についての経験）又は法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方（目安：5年以上） ＜具体的には＞ ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 【尚可】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事又は商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験

株式会社ワークポート

東京都

■法務担当 ・契約書の審査、作成、管理 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会などの機関運営業務 （経営企画部メンバーが分担、協力しながら進めます。） ・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談） ・コンプライアンス関連業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務

【必須（MUST）】 ■企業や法律事務所での契約書作成や確認の経験（2年以上）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■知的財産スタッフ ・開発品の特許対応 ・既存製品の特許対応 ・医療機器の新規特許の出願等

【必須（MUST）】 ■特許、商標の国内における出願経験のある方 ■先行技術調査経験のある方 ※上記いずれか3年程度の経験目安 ■大卒以上（化学・バイオの素養をお持ちの方） 【求める人物像】 ■論理的思考のできる方 ■円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【職務詳細】 下記のいずれかをご担当頂きます。 ■取引法務：担当するユニットの国内外の契約書レビュー、M＆A、事業提携、紛争解決、法律・契約相談など ■コーポレート法務：(1)定時取締役会・定時株主総会の運営実務、開示、株式、内部管理体制の維持関連業務、全社規程関連の整備など (2)他のコーポレート部門（特にコンプライアンス、関連企業部、コーポレートアライアンス本部等）の国内外の契約書レビュー、M＆A、事業提携、紛争解決、法律・契約相談など いずれの場合も、自らプレイヤーとして案件を担当頂くだけでなく、部下や後輩を指導・育成するとともに、担当するグループの業務効率化やチーム力の向上に取り組んで頂きます 【ポジションのアピールポイント】 法務部は、過去からの蓄積を背景に社内で高く認知されており、案件に応じて経営幹部の経営判断を支援する機会があります。 また、先進的な事業や他社との提携案件に関与する機会もあり、法務スキルの向上の機会が数多く存在します。 なお、将来的には、取引法務と機関法務の両方を経験いただくことにより、企業法務のスペシャリストとなるとともに、NEC法務部のマネジメントを担う人材となって頂くことを想定しています。

【必須】 ・法務の経験が5年以上 ・幅広い契約業務に適切に対応し、後輩を指導するスキル ・英文契約レビューの経験（少なくとも５年以上） ・英文契約の作成、レビュー、交渉に必要な英語力（目安として、TOEIC800点以上） ・ネゴシエーションスキル（社外との交渉、社内の関係部署との調整力など） 【尚可】 ・国内外の合弁会社の設立、M＆Aやプロジェクトファイナンスの経験 ・株主総会の運営実務対応、適時開示対応の経験 ・取締役会事務局を含む、社内の会議体運営の経験 ・内部管理体制の維持関連業務、社内調査等非常時対応の経験 ・法務部のナレッジマネジメントや業務改革をリードするスキル

株式会社ワークポート