弁護士・弁理士×育児・託児支援制度の転職・求人検索結果

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法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

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●事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導。 ●北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働。 ●法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 ●取締役会対応、株主総会対応、会社法改正対応（CGコード対応含む） など

【必須の知識・スキル・経験】 ●契約（日英）審査を業務に含む、メーカーでの法務部または弁護士事務所での５年間以上の経験 ●外国弁護士との協働経験 ●競争法、腐敗防止等の重要法分野に関する法的アドバイス経験 ●部下指導経験 ●TOEIC700点以上程度の英語力

愛知県

技術統括部門にて、弊社製品／技術の知的財産管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・ブレーキ製品全般の知財活動 ・国内外権利化業務 ・知財戦略立案 【仕事の魅力】 ◎知的財産の専門家として開発部門と一体となって、当社製品・技術を守る知的財産および競合他社に対して、当社競争力を確保する知的財産の確保を進める業務、特許・技術情報を調査分析して知財戦略を策定し当社事業戦略に提言反映させる業務に取り組むことができます。 ◎事業・開発・知財の三位一体の一翼を担う立場で仕事ができることが大きな魅力です。 ＜配属先＞ 技術統括部 第４室

【必須】 ・特許事務所や企業で国内外特許権利化業務のご経験のある方 【歓迎】 ・弁理士資格保有者または弁理士資格取得を目指している方 ・開発リソーセス関連業務経験（人・モノ・金） ・ものづくりの流れを理解されておられる方 ・ロジカルに物事を考えられる「頭」と「実行力」に自信がある方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションに自信がある方 ★職場環境★ ◎若手が成長できる、風通しが良く自由に仕事に取り組める環境があります。 ◎若い会社だからこそ、若い世代が自分のチャレンジングな目標に対して、１人ひとりが裁量を持って活動できます。 ◎仕事への姿勢や取り組み方も型にはまったものではなく、社員それぞれの意見が尊重される雰囲気があります。 ◎社員の年齢構成は「20～30代が60％以上」を占めます。

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法務担当 ■契約書作成・レビュー ■各種法務相談対応（コンプライアンス対応・トラブル対応含む） ■ 株主総会の運営 ■取締役会運営（招集通知発出、議事録作成、等） ■リスク・コンプライアンス委員会運営 ■ 法令遵守の為の法改正フォロー及び社内周知 ■適時開示を含む東証対応 ■ 特許取得サポート ■コーポレートガバナンス強化 ■新規事業におけるリスクの整理 ☆働きやすくやりがいのある環境です。

【必須（MUST）】 ■上場企業での法務実務経験3年程度（契約業務などは少なくても可） ■株主総会運営の実務経験2年程度 　※招集通知・シナリオ・想定Q＆Aの作成や、総会当日の事務局対応が可能なレベル ■大学卒 【歓迎（WANT）】 ■M＆A契約対応経験 【求める人物像】 ■大きな裁量を持ちたい方 ■法務組織を創りあげるチャレンジをしたい方

株式会社アーベイン・スタッフ

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■国際取引に関する法務全般業務 ・契約作成・審査・交渉 ・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応 ・国内外のM＆A取引におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング ・海外における紛争・訴訟対応 ・海外コンプライアンス体制構築、海外事業会社のガバナンス設計

【必須（MUST）】 ■事業会社、弁護士事務所を問わず、2年以上の企業法務実務経験 　※契約関連や訴訟関連の対応経験を有する方 ■英文契約対応やクロスボーダー法務支援など国際法務に関わる経験を有すること 　※国際法務に関する経験年数は問いません。 【歓迎（WANT）】 ■スキーム構築等及び海外事業会社のガバナンス支援を含めた国際法務を3年以上経験されている方 ■大手弁護士事務所で、企業の海外法務やM＆A案件の法務対応されてきた経験を有する方 ■弁護士等の法曹資格 ■中華圏、ASEAN、新興国の国際法務経験を有する方 【求める人物像】 ■自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方

株式会社アーベイン・スタッフ

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■ビジネス法務（メンバーまたはマネージャー候補） ・契約書の審査、作成 ・新商品/新事業等に関する法的助言 ・契約管理事務一般 ・法令遵守体制の整備やビジネスリスクの分析 （子会社を含む） 　☆新規事業も多く、やりがいのある環境です。

【必須（MUST）】 ■弁護士事務所や企業法務部門での3年以上の実務経験 ■様々な部署と接する機会が多く、スムーズにコミュニケーションができる方 【歓迎（WANT）】 ■IT企業の法務部門での実務経験 ■版権ビジネス・デジタルマーケティングにおける法務経験 【求める人物像】 ■自ら問題意識をもって主体的に業務に取り組める方 ■物事を俯瞰的な視点で見て、優先順位をつけて対応できる方

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ビジネス法務担当 ■各部門が締結する契約内容の審査、作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約等） ■各部門で展開する施策・提案に対し、法務的助言や法的観点からのレビュー ■今後のグローバル展開における、海外拠点を絡めた上記業務 ■データ保護法制に関する法務的助言および法的観点からのレビュー

【必須（MUST）】 ■事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（3年以上） 【歓迎（WANT）】 ■IT企業法務経験 ■上場企業での法務経験 ■海外子会社等の法務経験 ■英文契約の作成・レビュー経験 【求める人物像】 ■現場のニーズを鑑みて、法務的な判断を考慮できるバランス感覚をお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

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法務業務全般 ■契約審査業務（物品の購買契約、業務委託契約、不動産賃貸借契約、秘密保持契約、 　共同研究契約、JV契約、建築請負契約、M＆A関連契約等、英文含む） ■建設業、廃棄物処理法、独占禁止法、印紙税法等、法令解釈等相談対応 ■入札案件の契約確認等法的支援 ■事業プロジェクト案件における法的課題対応 ■国内外のM＆Aプロジェクト案件への参画 ■機関法務業務（株主総会、取締役会法務対応等） ■内部通報対応、コンプライアンス研修等コンプライアンス活動

【必須（MUST）】 ■大卒以上（法学部） 　※法科大学院、院卒含む ■法務業務5年以上 　契約審査　一般的な物品の購買契約、業務委託契約、不動産賃貸借契約、秘密保持契約等 ■基本的な民法・会社法の知識を有し、契約審査に活用できること ■独占禁止法の理解・契約書審査の経験・英文契約書の基礎的な読解ができること 【歓迎（WANT）】 ■JV契約、建築請負契約、入札関連契約の経験 ■機関法務　株主総会、取締役会に関し会社法・金商法の観点からチェックする等の経験 ■M＆A　国内外のM＆Aプロジェクト案件に参画した経験があれば、尚 ■インフラ関係事業または建業法の実務運用の知識

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知財業務 ■特許出願・権利化業務 1） 研究開発部門への発明の発掘 2） 国内外の出願、権利化に関する手続き管理 ■研究開発支援 1） 研究開発テーマに関する特許情報等の提供 2） 共同研究に関連する契約書のレビュー 3） 他部門への検索等の指導

【必須（MUST）】 ■企業知財部における業務経験のある方 ■国内外の特許出願業務（中間対応を含む）の経験3年以上 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■電気・機械・化学等の分野の知見 【求める人物像】 ■知財パーソンとしての、向上心と責任感のある方 ■検索を自ら行い、先入観でなく客観的データに基づき判断できる方。 ■技術への興味が高いと共に理解度がはやく、主体性を持って粘り強く業務を行うことができる方 ■知財部としての意思をもって、一人で開発部門、関係部署、弁理士・弁護士とのコミュニケーションがとれ、連携協力できる方 ■自分の考えを持ちながらも謙虚な態度の方 ■多様性を認め、謙虚な姿勢がある方

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法務担当 ■契約業務 　売買基本契約、委託加工基本契約、商品寄託契約書等 ■下請法及び業法関連 社内向け勉強会の開催など

【必須（MUST）】 ■企業法務経験3年以上（契約書チェックなど） 【歓迎（WANT）】 ■与信審査業務の経験 ■司法書士、弁護士等との折衝経験 ■下請法等、各種法令法規に関する知識 ■メーカー・商社企業での経験

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■法務（マネージャー候補） 1. メンバーマネジメント（目標設定、進捗管理、1on1etc...） 2. 業務分担の全体指揮（契約、知財、機関運営、コンプライアンス、社内教育etc...） 3. 法務組織のアクションプランや活動方針の策定 4. 法務組織における業務プロセスの整備や改善、DX推進 5. 訴訟、係争対応 ※入社後数ヶ月間は、当社法務業務・領域を把握するために、実案件にも多く携わっていただきます。

【必須（MUST）】 ■四大卒以上（法学履修経験必須） ■事業会社における法務組織でのマネジメント経験3年以上 ■法務実務経験5年以上（契約、法律相談、トラブル対応は必須） ■基礎的なOAスキル（Excel／Word／PowerPoint等の操作） 【歓迎（WANT）】 ■海外子会社での法務実務経験 ■ ビジネスレベルの英語スキル（TOEIC700～800点目安） ■ IT企業での就業経験 【求める人物像】 ■社内外問わず積極的かつ円滑なコミュニケーションができ、かつ傾聴力をお持ちの方 ■使命感・責任感を持って仕事に取り組める方 ■自ら考え、課題を発見し、解決に向かって努力し続けられる方 ■堅実でありながらも、迅速に対応できる方 ■必要に応じて変化できる柔軟性をお持ちの方 ■どんな業務に対しても真摯に向き合える、会社への貢献意識

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■法務部／コンプライアンスマネージャー（候補） ・サービス・企画についての法務審査、法令相談対応 ・新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ・事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ・グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用） ・コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む） ・個人情報に関する対応 ・内部統制に関する対応 ・BCP体制構築、運用

【必須（MUST）】 ■上場企業水準のガバナンスが求められる企業（上場企業、上場企業子会社、ホールディングス型企業等）における法務部経験者（5年以上） ■リスクマネジメント又はコンプライアンスに関連する業務経験のある方 ■企業活動に関する法律についての基本的知識（会社法、金商法、個人情報保護法、労働法、下請法etc） ■リーダー、マネージャー経験 ■大卒 【求める人物像】 ■体系的・制度的な思考ができる能力 ■社内外に対して円滑なコミュニケーションを取れる方 ■「あるべき論」のみに縛られず、状況に応じ打ち手の濃淡を選択できる柔軟性

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法務業務全般 ■グループ会社を含む契約業務全般 ■国内外企業との契約書の作成、審査、交渉 ■各種サービスの利用規約の作成、審査 ■各種サービスの企画、運営に対する法的支援 ■新規事業スキームについて法適合性観点からの検討 ■事業部からの、法令及びコンプライアンスに関する相談応対業務 ■子会社管理（取締役会、株主総会の運営含む） ■子会社を含む株主総会、取締役会対応 ■M＆Aの法務対応（DD対応、PMI時の買収先出向など） ■子会社の登記実務 ■社内規程の作成、管理 ■訴訟管理 ■グループ全体のリスクマネジメント（フレームワーク作り~PDCA運用） ■コンプライアンス体制の整備・運用（研修制度の運用含む） ■内部統制に関する対応 ■BCP体制構築、運用 ※契約業務における和文：英文比率は、9:1程度です。 ※いずれの業務も子会社を含むグループ全体が対象となります ☆20代・30代の若手メンバーが主体です。 　　年齢に関わらず高年収も可能です。

【必須（MUST）】 ■企業法務における法務関連業務の実務経験3年以上 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■上場企業法務の経験 ■M＆Aに関わる実務経験 ■個人情報、プライバシー関連の法令/規格/ガイドラインに関する知見 ■英文契約の作成、検討等に必要とされる英語力 ■会社法実務の経験 【求める人物像】 ■日常的にインターネットサービスを利用し、当社及び当社グループのサービスの内容が理解できる方 ■人とのコミュニケーションが得意な方 ■成長意欲が高く、知識や経験を自ら得る前向きな姿勢をお持ちの方 ■ケースに応じて柔軟な対応が出来る方

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■法務スペシャリスト（即戦力） ・契約、登記、訴訟対応等の法務、及び知的財産権に関する業務 ・株主総会、取締役会の事務局業務 ・株式報酬制度に関する業務 ・コンプライアンス（法令遵守）の推進、内部通報対応に関する業務 ・コーポレートガバナンスの統括及び推進に関する業務 ・子会社及び関連会社の法務業務 ・企業買収（M＆A）、企業又は事業への出資等に関する法務業務 ☆ご経験、ご希望などを踏まえご担当業務を定めていきます。

【必須（MUST）】 ■事業会社法務部門での実務（契約業務）経験3年以上 ■自己判断ができ、独力で業務を進めた経験をお持ちの方 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■上場会社や大手企業グループでの法務経験 ■弁護士資格等の法律資格をお持ちの方 ■英語力 ■会社運営、事業等のビジネス全般に関心の高い方

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法務業務全般 ・取引基本契約、業務受委託契約、共同研究開発契約、ライセンス契約、秘密保持契約等の契約の起草、審査、交渉 ・事業に伴う法的問題、事業に適用される法令、ガイドライン等に関する検討、分析、対策立案 ・M＆A、JV等のプロジェクト案件に関する一連の法務業務 ・訴訟、クレーム、債権未収等が発生した際の対応 ・社内法務教育他

【必須（MUST）】 ■企業または法律事務所における契約業務や法律相談の経験 　※学部卒の場合は実務経験3年程度以上 　※弁護士資格保有または法科大学院修了の場合は実務経験1年程度以上 ■英語力（TOEIC730点以上） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■製造業における経験、または法律事務所における製造業に対する法務経験 ■M＆A、JV等のプロジェクト案件に関する法務業務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

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■法務（課長・係長候補） ・メンバーの育成・マネジメント ・契約書（例：フランチャイズ契約、業務委託契約、NDA等） ・既存ならびに新規サービスに関わる規制/リスク/法令調査 ・知的財産権（主に商標、一部特許あり）の調査、出願等に係る業務　 ・コンプライアンス等の研修コンテンツのアップデート ・契約書管理、規程整備/改定　等 ・会議体の準備、運営（取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会など） ・株式事務全般 ・紛争案件対応

【必須（MUST）】 ■事業会社での法務経験3~4年以上 ■事業会社での管理監督者の経験 【歓迎（WANT）】 ■飲食、小売り等店舗ビジネス領域での就業経験 ■英文契約経験 【求める人物像】 ■更なるスキルアップを目指したい方 ■自分自身で物事を進めていける方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務スタッフ・リーダー ・契約関連業務（フランチャイズ・業務委託・NDAなど） 　※英文契約含む ・新規サービスに関わる法律相談、法令調査 ・紛争対応 ・知財関連（商標など） ・コンプライアンス ・規定整備、改定 ・株主総会　 ・株式事務

【必須（MUST）】 ■企業での法務経験2年以上 【歓迎（WANT）】 ■英文契約経験 ■企業での法務経験3年以上 ■外食などのサービス業での勤務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

静岡県

■ 知的財産権の権利化業務及び契約書チェック ・各技術部署の開発成果から発明抽出とブラッシュアップ ・特許事務所への明細書作成指示、フォロー、明細書の最終確認　 ・中間処理対応　　 ・契約書（知財条項部分）のチェック

【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■技術素養をお持ちの方（電池・機械・電気・制御など） ■特許出願業務の経験（企業・特許事務所のいずれでも可）

株式会社アーベイン・スタッフ

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◆経営企画部法務課での以下業務 （1）当社または当社グループ各社で実施予定のビジネス・サービス・プロジェクトに関する助言 （2）当社または当会社グループ各社で締結する契約書レビュー

【必須】 ■日本または海外の弁護士資格保有者 ■法律事務所または上場企業の法務部門での5年程度の実務経験 【歓迎】 ■会社法、金融商品取引法の知見 ■英文契約書審査能力（米国など外国の弁護士資格を有すれば尚可）

株式会社マーキュリースタッフィング