弁護士・弁理士×急募の転職・求人検索結果

東京都

【Mission】 ・債務整理における債権の保全、過払い金の抑制 ・法務担当社員の育成 【具体的な業務内容】 ■主に債権回収・債務整理・過払い金の交渉に関する業務 ・簡易裁判所、地方裁判所への出廷 ・法文書の作成・アドバイス 【ポジションの魅力】 １.最先端の情報を得られる環境 キャッシュレス社会が急速に拡大する中で、決済に関する最新テクノロジーや各種規制に対する対応、関連する訴訟案件を経験することが出来る環境です。 ２.チャレンジを推奨する環境 当社の理念や全社的な業務内容を習熟することによって、法務担当部門などで社内弁護士として活躍できる環境です。 ３.マネジメント・教育の経験ができる環境 ご自身の知識・経験を勉強会の実施などにより他者へ教育する経験ができる環境です。また、当社の人事制度を活用したマネジメントの経験もできる環境です。 ４.フラットな職場環境 上司・現場のメンバーと同じ職場で、フラットな意見交換が可能なオープンな職場環境です。 ５.女性にも働きやすい職場 職場の8割以上が女性社員で、産休・育休などの人事制度も充実しています。育休後の社員も実際に勤務しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

弁護士資格を保有 〔歓迎要件〕 以下いずれかのご経験 ・弁護士事務所における実務 ・債務整理・過払い金の訴訟対応

株式会社パソナ

愛知県

発明発掘、出願権利化、権利活用、他社知財対応等といった従来からの業務に加え、事業方針/研究開発方針に基づく知財戦略の策定とその実行を通じ、経営・事業・開発に貢献する知財活動を推進する仕事です。 【業務の詳細】 ・事業方針/研究開発方針に沿った知財戦略の策定・推進 （事業部門/研究開発部門と知財活動会議を定期開催） ・発明の発掘、国内・海外出願及び権利化、権利活用 ・他社知財対応（調査・クリアランス） ・知財関係契約審査 ・渉外事件対応 業務の進め方に関しては、1人1テーマで業務を進めて頂く為、一気通貫して業務に取り組むことが可能です。※出願件数：40～50件/年間 【配属予定席に関して】知的財産部（30名程度） 知財1/2Gの配属を想定されております。 １Gが半導体の製造装置部材などの商材が担当になります。 ２G主に排ガスフィスターやNoX製品などの自動車関係が担当になります。 面接などでご経験やご希望などを通して各グループにアサインされます。 【企業魅力】 ・新製品開発に積極的に取り組んでおります！ 売上高4500億円以上に対して、240億円以上を研究開発に投資しております。 製造業の売上高研究開発費の平均が3.4％ですが当社は、4.7～5.2％を常時キープしております。その結果、NAS電池のような世界初の実用化の製品を可能にしております。 【職務の特色】 経営・事業・開発に知財面から貢献すべく、事業部門・研究開発部門と協働し、日々の知財活動を推進しております。当社は海外売上比率も高く、知的財産部においても、必然的にグローバルな活動が求められ、世界を舞台に活躍できます。また、知財部員それぞれに担当部門が割り当てられ、そこでの知財活動は各担当者が推進します。すなわち、出願や権利化のみ、あるいは調査のみといった縦割り型の業務ではなく、担当する部門で起こる全ての知財関連業務を取り扱うこととなるため、大変ではあるものの、やりがいのある業務となっております。 【職場の雰囲気】 法律・技術・語学力の交わる領域で専門性を発揮するプロ集団です。女性比率も高く、様々なバックグラウンドをもった方々が、自己と組織を成長させるべく、切磋琢磨して日々研鑽に励んでいます。上下の分け隔てなく、厳しい中でも和気あいあいとした雰囲気で、思ったことを率直に伝えあえる風通しのよい職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業での事業会社にて知財関連業務全般のご経験 （海外出願経験を有する方、知財戦略立案・実行のご経験者を歓迎しております。） ■英語力（TOEIC600点以上） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 海外弁護士・弁理士と英語で仕事を進めることができる、英語力も含むグローバルコミュニケーション能力 （求める人物像） 自社の事業状況・研究開発状況や競合動向などを踏まえ、戦略的な知財活動を主体的かつ意欲的に推進いただける即戦力人材を求めております。

株式会社パソナ

東京都

特許技術担当として下記業務をお任せします。 ■知財戦略策定業務 ■研究開発部門からの発明の発掘、国内外の特許出願、権利化業務 ■特許調査、侵害発見、鑑定業務 ■権利活用、係争対応業務 など 【募集背景】 同社では事業が多岐にわたっているため、それぞれの知的財産の管理や各分野での発明の発掘、権利化は今後のさらなるビジネス展開においても非常に重要な業務となります。そこで特許部門の組織強化を図るため、増員での募集を行っています。 《事業の強み》 【機能化学品セグメント】 国内外より調達した天然油脂を自社で精製して得る「油脂系原料」と、石油コンビナート等から購入する「石油系原料」の大きく２つの原料を用いて、様々な誘導体を製造しています。同セグメントは、高機能・高付加価値製品へのシフトが順調に進んでおり、以下の強みがあります。 ・約3000種の製品バリエーションを揃えています。／・国内外の様々な業種の企業とお取引があります。／・ニッチながら競争力のある製品が多数あります。 【ライフサイエンスセグメント】 ・食用加工油脂（機能性油脂）は、油脂に酵素・乳化剤等を加え、パン・お菓子の食感をおいしく変える配合技術の蓄積があります。／生体適合性素材は、超親水性のMPCモノマーおよびMPCポリマーを大量に安定供給することが可能です。／・DDS医薬用製剤原料は、他社が追随できない高純度の製品を供給でき、分子設計のカスタマイズも可能です。 【化薬セグメント】 ・産業用爆薬類、宇宙関連・防衛関連製品は、大幅な需要増は見込めない一方、堅調な需要があります。／・これまで蓄積したエネルギー制御技術（パイロテクノロジー）は、多様な民生品へ展開できる可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、履歴書へ証明写真の添付必須※ ■化学系企業や特許事務所での知財実務経験をお持ちの方 ■弁理士資格取得に向け勉強された経験 【歓迎要件】 ◆弁理士の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

■業務内容：当社のスマートインフラまたはアイケア事業に関する知的財産戦略の立案・施策の遂行を行っていただきます。 ■詳細： ・技術者から発明抽出を行い、先行技術調査ののちに国内外で特許出願・権利化・維持管理業務 ・当社分野に関する技術動向調査、開発技術に関する調査分析 ・異議申立、無効審判、鑑定等による他社特許対策 ・ライセンス契約、模倣対策、他社権利行使等の当社権利の活用業務 ・各種分析等の情報提供による知的財産戦略策定支援 入社後は、スマートインフラチーム（測量、土木、建築領域）からスタート頂く予定ですが、ご経験に応じてアサインする担当業務は調整します。出願・権利化業務をご担当頂き、アライアンスや係争対応などへ幅を広げて頂く事を想定しております。 ■責任範囲： ・スマートインフラまたはアイケア関連の知的財産戦略の立案、遂行によって関連知的財産権の強化 ・各種調査分析により得られた結果により課の施策遂行に影響を及ぼす範囲での提案 ■参考情報： 出願公開件数（2021年）：203件／特許取得件数（2021年）：205件 ■知的財産課について：課員は計10名で構成されております。事業領域を軸にスマートインフラチーム（測量、土木、建築領域）とアイケアチーム（眼科用医療機器領域）の2チーム体制をとっており、各チームは、知財戦略立案から出願・権利化、他社特許調査、アライアンスや係争・訴訟対応まで一連の流れを担当します。このため、知財領域にて幅広いスキルを身に付けることが可能です。また、国内出願と海外出願の割合は大凡５：５のボリュームであり、海外は米国が最も多く、次いで中国となっております。（※海外特許経験は問いません） ■企業情報：トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高：1,764億円と過去最高実績を誇ります（前年度比：128.5%）。また、営業利益：159億円（前年度比：241.3%）、営業利益率：9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0％平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率：45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80％、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・知的財産業務経験 ・特許事務所における出願権利化業務 ■歓迎条件： ・弁理士または知的財産管理技能士2級以上 ・会話に支障がないレベルの英語力

株式会社パソナ

大阪府

【配属先部署の担う役割】 ■機械部門（農業機械及び農業関連商品、AIやロボティクス等を組み合わせた先進農業システム）の知的財産に関する業務 ■発明発掘、国内外の特許出願、権利化、権利活用、他社権利調査、知財情報活用などを行っています 【具体的な仕事内容】 ■開発テーマの進捗に応じて技術部門に知的財産活動を働きかけ、他社けん制効果の高い知的財産権の取得・活用に結び付けます ■また、他社権利調査を実施し、他社権利の侵害リスクを未然に排除します。その他、知財情報活用など知的財産面から事業部・技術部門をサポートしています 【仕事の進め方】 ≪流れ≫ 技術部門に知的財産活動を働きかけ、技術部門・特許事務所と協力して出願、権利化を推進。また、他社権利調査を実施し、技術部門と協力して他社権利の侵害リスクを未然に排除する ≪関わる部門≫ 技術部門、海外関連会社、法務部門など ≪体制≫ 製品ごとに担当者を決め、担当者の裁量で担当製品に関する知財全般に関する業務を進めています。 ≪働くスタイル≫ 上司・同僚に質問や相談しやすい環境であり、案件によっては上司・同僚と一緒に検討し対応しています ≪使用ツール例≫ 特許調査ツール：JP-NET/NewCSS、Biz Cruncher、HYPAT-iなど 【将来的に期待される役割】 ■知的財産に関する専門性を高めて、担当製品の知的財産に関する主担当者として活躍頂く ■また、適性、希望等により、海外開発拠点の知的財産担当者として、海外開発拠点に駐在する可能性もあります。 【ポジションのやりがいや魅力】 ■クボタ機械部門の知的財産に関する業務であるため、常にグローバルな業務に携わることができます。 ■また、クボタの主要部門なので会社に貢献している実感が湧き、やりがいを感じることができるポジションです。 【残業時間】 20時間/月程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業での知的財産に関する業務の実務経験または特許事務所での同様な業務経験 ■英語力（目安TOEIC600） ※海外関連会社や海外特許事務所とのコミュニケーション、契約やビジネス文書への対応がある為 【歓迎要件】 ■弁理士資格 ■知的財産管理技能検定１級

株式会社パソナ

東京都

■税理士法人を中心に、成長企業への様々なサービスを創出している同社にて、グループ会社の法務に携わりながらリーガルファーム設立に向けランニング業務も行っていただきます。 ■詳細： ・リーガルファーム設立の準備 ・法務業務（契約関連業務、法務相談、社内規程の制定・改正管理等） ・グループ全体のコンプライアンスに関する業務全般 ・情報セキュリティガバナンス業務、個人情報保護／プライバシー保護／マイナンバー制度対応業務の企画推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社の法務課において、下記業務をご担当いただきます。 【ミッション】 同社グループの社内弁護士として法務と連携を取りながら、現場での問題に対して初期から関わる事によって、問題の早期解決をし、サービス向上や顧客満足度を上げるための増員募集となります。 【具体的には】 ◆法律相談（グループ会社含む）　 ◆契約書、文書レビュー、チェック　 ◆訴訟対応（顧問弁護士や事業部門との打ち合わせや調整メイン） ◆予防法務（各事業部や地方拠点に出向き、法律相談会などを実施） 《配属部署》 ■法務課　4名（主に30代メンバーが活躍中） ※業務は各事業部門ごとに担当していただき、上記業務分野を一連して担当いただくイメージです。 《残業時間》24時間程度/月平均 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格 ■企業法務経験 【歓迎要件】 ▼不動産または建設業界での経験 【同社について】 総合デベロッパーとして都市再開発事業をはじめ、オフィスビル、分譲マンション、住宅再生（リフォーム）、注文住宅等、幅広く事業を展開。各事業で業界トップクラスの売上、シェアを誇ります。 東証一部の盤石な安定経営の中でキャリアを積んで頂ける貴重な機会です。是非ご応募下さい。

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 これまでのご経験に応じて、法務・コンプライアンス業務を幅広くご担当頂きます。 法務部は事業部門のホームドクターとして契約・訴訟・法令調査等々のサポートを行う部門であり、法務統括部全体での3-5年サイクルでのローテーションを通じ法務全般についての知識・経験を増やし、キャリアアップを目指していただきます。 法務は、「依頼部門の話を聴く」ことから全てが始まり、「伝える」ことで結果を出すので、聴く態度・力と伝える能力・力をお持ちの方を募集いたします。 【配属部署】法務統括部　法務部：17名程度 　　　　　　部長1名ー課長3名ー主任7名ー担当6名 【募集背景】 関連法令の改定、大株主の変動等により、業務複雑化/への対応・人財強化 【ポジションの魅力】 ・当社は、海外事業の比率が高く、グローバルなビジネスを展開する顧客や調達先、海外グループ会社とコミュニケーションを取る機会は多く、法務部の業務も海外と関わる機会が多く、幅広いフィールドで活躍できます。 ・法務部の中には、契約・訴訟・法令調査等を担当する法務グループ、株主総会・役員会・法定書類等を担当する商事法務グループ、法令の分野・地域を問わず当社ビジネスが関係する法令調査、社内への発信を担当する法規支援グループの3つのグループがあり、法務の中でも色々な分野の業務に携わることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格 【歓迎要件】 ■企業法務のご経験 ■英語力：読み書き＋日常会話

株式会社パソナ

神奈川県

【ミッション/募集背景】 同社の法務コンプライアンス・エキスパート（マネージャー相当）として、法務業務を幅広くご担当頂きます。 現在は、人事総務部で法務業務を扱っておりますが、今後の事業拡大を目指して法務専任者を募集いたします。 ※現在は、総務マネージャーが法務を担っております。 部長直下のエキスパート職として、下記業務をはじめ裁量権をもって幅広くご活躍が可能です。 【配属部署】人事総務部ー総務チーム 部長ー　総務マネージャーーメンバー5名（派遣社員含む） 　　ー★法務エキスパート ～補足～ 人事総務部内で英語を使える方は約半数程度であり、管理職の方は英語の使用が難しいため、本国とのブリッジ業務はCOOが担っておりますので、一部領域については当ポジションの方にもブリッジ業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■すべての事業および営業活動における契約おける、外部弁護士と協力した法的検証の実施 ■効率的なレビュー、承認、契約管理の手順の開発、実施 ■契約書の管理 ■法的トピック（含む取引関係、契約書文言、消費者保護、労働問題他）に関する正確かつタイムリーなアドバイスの提供 ■ドイツ本社の法務部門と連携した、日本においてグローバルの法務・コンプライアンスガイドラインの展開のリード ■法令遵守のためのローカルガイドラインの策定、実行 ■会社の手順、慣行、文書を定期的に監査し、考えられるリスクや脆弱性の特定、適切なアクションの実施 ■監査で発見された指摘事項に対して、効果的なアクションプラン策定と実行をリード ■公正競争ポリシーなど、業界で適用される最新の規制やプロセスに関する必要な研修の展開 ■社員に向けた法令遵守に必要な研修の企画・実施 ■内部通報窓口の運営・社内における潜在的なリスク特定、調査 ■会社公印、文書、契約書の適切な管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務に関する幅広いご経験（5年以上） ・特に契約法務、コンプライアンスのご経験 ■英語力：ビジネス →使用頻度はそこまで多くありませんが、一部本国とのやり取りが発生いたします。 ※業界不問、法律事務所出身者の方も歓迎です。 【歓迎要件】 ■弁護士資格 ■企業法務のご経験 ■TOEIC：850点程度

株式会社パソナ

東京都

・保険関係の支払、保全、引受における法的判断の提供 ・約款、事業方法書の確認、精査 ・各種契約書の確認、精査 ・訴訟、金融ADR対応 【部署ミッション】 サポートの実施による全社のコンプライアンス態勢の強化ならびに適切なコンプライアンスチェックの実施および事業部門に対する牽制 【配属先部署】 コンプライアンス部　法務チーム 部門人員数：33名　配属予定チーム人員数：8名 ※2023年3月時点 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格お持ちの方 ■法務の実務経験10年以上 （事業会社側でも、弁護士事務所のご経験でもどちらでも可） ［歓迎要件］ ・生命保険会社、損害保険会社での勤務経験をお持ちの方 ・金融事業会社の案件を有している方 ・法務についての解説力、説明力をお持ちの方 ・ワード、パワーポイント等による資料作成に長けている方 ・コミュニケーションスキルを有する方

株式会社パソナ

東京都

■臨床法務・予防法務・戦略法務・知財法務等、幅広い活躍を期待しています。 ・グループ各社に対する戦略法務・予防法務・臨床法務の実践 ・社内ガバナンス体制、コンプライアンス強化 ・その他法務関連業務 ※上記業務内容と合わせ、部門のマネジメントもご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・弁護士有資格者 ・企業法務経験5年以上 ・部門マネジメント経験（管理職・チームマネジメント経験） 【歓迎要件】 ・法務面から企業経営に関与したいという志向のある方

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 ■同社では、長期構想（Vision 2030）に基づき、基盤ビジネスの深化と新規ビジネスモデルの創出を通して、事業の拡大を目指しています。 ■これらを実現していくために、法務・コンプライアンス機能をさらにいっそう強化を図っていきます。 【職務内容】 ≪概要≫ （株）村田製作所及び同社グループ（海外を含みます）における企業・事業活動に伴い発生する法務・コンプライアンス推進業務を担当頂きます ≪詳細≫ ■法務業務 L各種ビジネスに関連する契約の審査・作成・交渉 Lアライアンス（M&A、JVなどを含む）の対応 L訴訟対応 など ■コンプライアンス推進業務 Lコンプライアンス推進策の立案・実施 Lコンプライアンス教育の企画・運営 L内部通報案件・コンプライアンス相談案件の対応 など 【働き方特徴（出張頻度や勤務形態など）】 ■フレックス勤務 ■出張は必要に応じて、国内外の拠点・得意先などの取引先を訪問します 【この仕事の面白さ・魅力】 ■経営幹部や事業部門と普段から連携して業務を行っており、経営や事業部の考える将来像や目的がよりよく実現されるように法的な側面を踏まえた提案・提言を行っていくことを指向しています。 ■事業や経営への参画度合いも高く、会社や事業への貢献ややりがいを多く感じることのできる仕事です。 ■年齢を問わず、大きなプロジェクト（法務・コンプライアンスを問わず）に参画でき、ビジネスの醍醐味を感じることができます。また、法務側のリーダーとしてこれら活動を関係部門の方々と共に推進頂きます。 ■欧・米・中・シンガポールなど各地に法務拠点もあり、グローバルで活躍できる機会があります。 ■専門性に磨きをかけることができ、自分自身の成長を感じられます。 ■日本国内外を問わず、いろいろな機能・組織の方と一緒に仕事をする機会が多く、人との関わりをたくさん持てる仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業法務経験3年以上 ■英語力（目安：TOIEC 600点以上） 【歓迎要件】 ■海外勤務・海外留学の経験をお持ちの方

株式会社パソナ

愛知県

EVやそれに伴う自動車ボディーの軽量化等、市場のニーズが高い技術に強みを持っており、350程の特許を取得しています。業務が増える中、中堅～マネジメント層の人数が少なくなっており、より組織増強を図るための採用です。具体的な業務内容は主に以下の1～2に加えメンバーの育成等。 （1）発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知的財産対応等 （2）知的財産戦略の立案・実行等を通じ、経営・事業・開発に貢献する知的財産活動 （3）特許システム・事務処理管理 （4）知財調査 【配属先情報】 配属先組織には室長含め6名（うち派遣2名）、30代～40代の社員が所属。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■知財実務経験及びマネジメント経験 【歓迎要件】 ・資格：知財検定、弁理士 ・英語力

株式会社パソナ

千葉県

知的財産戦略担当者として、下記業に携わっていただきます。 【詳細業務】 ■海外子会社の特許出願・権利化、知財管理の支援 ■知財戦略の企画および施策の推進 ■知財情報の分析、IPランドスケープ ■模倣品対策 ■知財売却 ■知財関連契約対応　など ※出願や管理、特許分析の経験の方も歓迎。今回は経験を活かし、戦略の企画・推進とフォローします。 【配属先】 技術・知財本部　知的財産権センター　知財戦略部　グローバル知財戦略室 【本ポジションに期待すること】 知的財産を取り巻く環境が大きく変わるなかで、指示を待つ受け身の姿勢ではなく、自ら率先して考え、行動することが求められています。TDKグループ全体を舞台に活躍し、その中で充実感・達成感を味わい、業務を通じて成長したいという、情熱・熱意をもって行動できる方を期待しております。 【魅力】 ■やりがいのある業務 近年、TDKの事業活動はグローバル化が進んでおり、グローバルに仕事をしたい方は是非、ご応募ください。また、本業務では、知財経験を活かしてグローバル企業での「戦略部分」に携われることも魅力です。 ■重要性ある業務 近年、TDKの事業活動はグローバル化が進むと同時に、M&AなどによるTDKグループの拡大が急速に進んでいます。この動きに合わせて、世界中に点在するTDKグループ全体をカバーする知財活動が求められており、TDKグループの知財戦略の立案とその推進を強化しているため、非常に重要なポジションになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での知財実務（特許分析、出願、管理など）経験 ■業務での英語もしくは中国語の活用経験 ※TOEIC700点以上のスコアをお持ちの方は歓迎

株式会社パソナ

東京都

知的財産グループにて、次期マネージャー候補となる方を募集します。 【業務内容】 ■知的財産権の取得（発掘、出願、権利化など） ■知的財産権の活用（維持管理、権利行使、知財紛争対応） ■知的財産リスクの最小化（特許調査と検討、契約書検討など） ■知財戦略の立案実行、国内外のグループ会社への知財活動支援（知財紛争への対応含む）、啓蒙活動（社員への社内教育、経営層への働きかけなど） 【出張】頻度は低いですが、国内外にあるグループ会社等との会議や知財紛争処理のため紛争国への出張が発生する場合があります。 【組織構成】リガク・ホールディングス（株）知的財産部　東京知的財産グループ　正社員3名（男性2名、女性1名） 【募集背景】組織強化のための増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に写真の貼付が必須となります※ ■事業会社での知財業務経験（特許に関する出願・中間処理経験） ■知財グループやチームリーダーとしてのマネジメント経験 ■読み書きレベルの英語力 ■理工系のバックグラウンド 【歓迎要件】 ■弁理士、知財検定1級をお持ちの方 ■意匠・商標など特許以外の業務経験、知財紛争の経験、契約書検討の経験、M＆A・事業承継・協業・提携等の経験

株式会社パソナ

東京都

コンプライアンス部調査課にて、主に、以下の業務を担って頂くことを想定 （1） 当社の業務について、金融商品取引法等の業法違反の該当性に係る判断と、法令違反発生のリスク認識に基づき必要となる各種対応策の提言 （2） 当社の営業活動について、民法上に不法行為の該当性に係るリスク認識に基づく顧客対応や営業店指導の必要性の判断と、営業活動改善のための各種対応策の提言 （3） 訴訟、あっせん、調停等に関する、営業部店向けの情報提供 （4） 個別の訴訟等事案について、対応方針への助言 （5） 個別の訴訟事案の中で比較的軽微な事案について、当社代理人として訴訟対応 【配属部署】コンプライアンス部 【募集背景】 現在、コンプライアンス関連の訴訟・調停等の対応、および営業店指導は、コンプライアンス部が中心となり、主に外部弁護士と連携して対応しています。金融機関に対してコンプライアンス面で求められる水準が高まる中で、インハウスの弁護士機能を強化し、各種事案への対応力強化、および営業店への情報発信強化を図りたいため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士としての業務経験3年以上 ※事業会社でも法律事務所でも歓迎です※ 【歓迎要件】 ■金融商品取引法関連のご経験があれば尚可。

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 組織強化のための増員 【職務内容】 ≪概要≫ ■知財戦略策定 ■IPランドスケープ・知財分析業務 ■権利取得業務 ≪詳細≫ IP情報やその他の情報を収集・分析した上で、各事業・開発部門の知財戦略を検討し、知財戦略に沿った知財ポートフォリオの構築・活用を実行する。 【携わる商品】 ■ムラタが扱う商品すべて ■特に、通信モジュールを中心とした電気系・回路系・通信系商品・技術、リチウムイオン二次電池を中心とした化学系・電池系商品・技術 【働き方特徴】 ≪出社/テレワーク≫ 出社を主体としつつ、テレワークも活用したハイブリッド型 ≪出張≫ ■年数回程度、他の知的財産拠点への出張あり ■野洲、みなとみらいなどですがWEB会議が中心です ≪異動≫ 出来たばかりの組織ということもあり当面は想定しておりません。（決定もしておりませんが、総合職という意味合いでの将来的な異動の可能性自体はあります） 【この仕事の面白さ・魅力】 ■ムラタの知的財産組織には、ムラタが生み出す最先端の技術が集まってきます。 ■その新しい技術を事業で活用するため特許という知的財産を獲得し、ムラタの経営の強みである技術力をより高めるのが醍醐味で、既存・新規問わず、ビジネス創出やその探索に関わり、非常にやりがいがあると考えております。 ■また、ここ数年は、企業における技術競争力の源泉である知的財産を保護するだけでなく活用することがさらに重要となっています。 ■知的財産に関する法律はもちろん、技術や事業・市況などいろいろなことに知的財産担当として関わり知財戦略を練り、知財活用して企業価値向上につなげる、非常にダイナミックで胸躍る仕事です。 ■ムラタの知的財産組織は「世界初の技術が集まる場所」です。技術やアイデアを知的財産につなげ、ムラタで働く仲間のみならず協働する人々への貢献を通じて、我々の製品が社会で使われるのを実感するのは格別です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業または特許事務所において、特許出願や知財渉外などの知財業務に従事した経験があること ■特許MAP等のIP情報を用いた知財分析経験があること ■英語力：読み書きレベル（目安TOEIC600点以上）

株式会社パソナ

東京都

富士フイルムは更なる事業拡大に向けて、積極的な事業再編、他社との提携、M&A等を進めています。また、企業グループにおけるコーポレートガバナンスの強化を目的として、グループにおける内部統制システムの確立及びリーガルコンプライアンス（法令の遵守）の推進・強化も重要な課題となっており、法務部門の果たすべき役割はますます重要になってきています。 ■担当職務 企業法務　全般 各種契約の作成・審査、Ｍ＆Ａ・提携・企業再編に関わる法務、訴訟指揮、コーポレート・ガバナンスに関わる法務、法務コンプライアンス（教育含め）推進など、法務業務全般の遂行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約務を含め、5年以上の実務経験のある方 ■英語力（目安：TOEIC700点以上） 【歓迎要件】 ■ヘルスケア領域での事業経験 ■弁護士資格（日本）を有する方

株式会社パソナ

愛知県

弁理士事務所で企業からの依頼に対して知財業務を経験された方で、発明の現場である企業に入って、その経験を活かしたいという方を歓迎します。 当社は、10名以下の知財部員ですが、各事業部の発明の現場に入り込んで、能動的に発明発掘、出願支援できる方を募集します。 ■国内外の知的財産権（特許権、意匠権、商標権等）の出願・権利化に関わる業務（弁理士資格不問） ■特許調査、特許分析、発明発掘、知財契約、知財管理業務、知財教育 【募集理由】 増員 【募集部署】 開発・技術本部　知的財産室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■化学（無機・有機材料、特に無機材料）分野や電子関連、機械分野における以下のいずれかの業務ついて３年以上の経験をお持ちの方 ■国内外の知的財産権（特許権、意匠権、商標権等）の出願・権利化に関わる業務（弁理士資格不問） ■特許調査、特許分析、発明発掘、知財契約、知財管理業務 ■理系大卒 【歓迎要件】 ■運転免許（AT） 【経験職種】こだわらない 【経験業種】こだわらない

株式会社パソナ

東京都

【予定業務】 ・CLOの意思決定サポート ・国内外の事業会社および関連部署の法務案件処理 ・国内外の法律事務所の活用 ・法務管理体制（ルール、プロセス作り等）の策定・推進 【期待役割】 CLOの補佐として、海外子会社も含めたグループ全体の法務リスクを管理するとともに、会社の事業戦略に沿い、これを推進するべく法務サポートを行う ■在籍企業　　　日清食品株式会社 ■所属企業　　　日清食品ホールディングス株式会社（出向） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

写真付履歴書のご提出お願い致します 【必須要件】 ■弁護士資格 ※日本国外の資格でも問題ございません。 ■法務実務3年以上 （法律事務所／事業会社不問） ■能動的な姿勢・コミュニケーション ■業務にてメールベースで英語の利用経験 【歓迎要件】 ▼ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

■コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備 ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・コンプライアンス委員会事務局 ■コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 ・情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務、他 【求める人物像】 ■規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方歓迎 【組織構成】 コンプライアンス統括グループ　36名 内、企画チーム　7名　　 コーポレートチーム　５名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法律事務所又は企業でのコンプライアンス若しくは法務に係わる業務（相談業務を含む）経験 ■弁護士資格 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】 ■同社では、中堅・中小企業の潜在的な事業承継ニーズに対し、アウトバウンド営業を通じて譲渡検討企業のソーシングを行っております。また、譲渡検討企業を発掘後は、買手企業とのマッチング～エグゼキューション～クロージングまで全てを1人のコンサルタントで完結しています。そのため、要所で提携先の外部専門家にサポートいただいてきたものの、案件の増加に伴いスピード感やクオリティを担保することが徐々に難しくなってきているため、内製化のチームを立ち上げ、外部専門家とも連携いただきながらディールクオリティの向上を図ります。 【業務内容】　 1、ディールにおける論点相談 2、取引関連契約書レビュー 3、社内向け資料作成 4、業界の法的リスク分析・当局対応 5、案件同行デュ―ディリジェンスにおけるチームサポート ※上記業務の具体的な内容 1、M&Aディールに関して生じる法的問題についてアドバイス（事業承継・中小規模M&A・仲介という立場から） 2、基本合意書、株式譲渡契約、事業譲渡契約等の作成 3、現場営業向け説明資料、ノウハウ共有資料等の作成 4、M&A仲介業者に関するガイドライン・登録制度が発表されるなど、近年規制傾向が高まっており、その対応 5、現場営業に同行し、契約書内容についての説明や、ディールに関する法的問題について直接説明する 【所属】コーポレートアドバイザリー部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格 ■10億円以上の法務DD ■株式譲渡契約等のドラフト・交渉 【歓迎要件】 ■事業承継関連の経験 ■会社分割等、組織再編関連の経験 ■企業における法務、事業またはM&A経験 ■法律事務所以外でのアドバイザリー経験 ■司法書士・税理士等の資格及び実務経験 ■企業法務経験

株式会社パソナ

東京都

■訴訟対応 ■対外交渉、監督官庁対応（サポート） ■自社の法的問題の検討 ■契約書作成・審査業務 　※英文契約書の対応も行って頂く予定です。 　※案件の振り分け、進め方については、業務量に応じて振り分けますので、幅広く案件に携わって頂きます。 ＜主な担当分野＞ ■金融取引契約法務、業法規制関連業務、その他 ＜将来的にご担当頂きたい業務内容＞ ■内部統制 ■法務部門の統括 ■商品開発、債権回収 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格をお持ちの方 ■司法修習を終えられた方 （弁護士経験不問） ［歓迎要件］ ・英語（英文契約書対応有） 【求める人物像】 ▼周囲と協調しながら、冷静に業務を進めることができる方 ▼他部署とも、しっかりとコミュニケーションを取ることができる方

株式会社パソナ

岐阜県

・知財管理（特許・実用新案・意匠・商標）の管理 ・知財経費の管理 ・特許年金、報奨金の管理 ・特許管理システム、特許調査データベースの運用管理 ・知的財産の評価および有効活用の企画提案 ・知財の社内教育の実施 ・知財業務の管理要領・手順の作成・見直し 【募集背景】 知財管理の効率化による知財形成および知財活用による事業貢献力の強化 【求める人物像】 ・知的財産に関わる管理情報、評価情報、契約、経費情報などの管理業務効率化の経験がある方 ・表計算ソフトやデータベースシステムなどのＩＴツールに関する基礎知識を有する方 ・ITツールを活用したDX活動による業務改善経験がある方 【会社について】 データセンター、サーバーや、6Gや自動運転に必要な高性能な半導体向けICパッケージ基板の更なる量産体制に向け、世界一のスマートファクトリーを作るべく、1800億の設備投資（新工場の計画含む）を予定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業の知的財産部門、特許事務所での勤務経歴がある方 ■ITツールを活用した経験 【歓迎要件】 ・TOEIC600点以上 ・弁理士 ・知財管理技能士

株式会社パソナ

東京都

■米国BHC法に関連する様々な社内ルールの制定・改定や運用を通じて、MUFGグループ各社の法令遵守をリードする業務をお任せします。 【業務内容】 ・Regulation Yにおいて改定されたルールに基づき、事業法人、およびファンド投資に関するコントロール分析および取引関係の調整サポート ・各投資についてBHC法における保有権原の確認 ・FRB宛年次報告作成 ・各投資先について全MUFG法人（BHC法においてMUFGがコントロールする法人）の保有する議決権の合算（直接投資、およびファンド投資を経由した保有も含む） ・BHC法における新コントロール推定ルールの順守に関する社内規定類の整備 ・各投資について、コントロール推定テストを実施し、MUFGが当該投資先をコントロールしているかを確認 ・必要に応じ、MUFGがコントロールすると推定される投資先との取引官営の調整をサポート ・コントロール推定テストの実施に資する中長期的なデータベース構築に関する要件定義を実施 【魅力】 英語力や米国法に関する知識・スキルを活かせる業務です。 米国法令対応を通じて、MUFG各社のグローバルな投資戦略や買収戦略に触れる機会があり、 日本最大の金融機関でグループ各社への経営指導、経営管理業務を経験出来ます。 【募集背景】 MUFGとしての米国法令対応、監督当局対応を更に高度化すべく、スペシャリストを募集します。 【キャリアパス】 MUFGの米国BHC法対応をリードする専門部署にて経験を積んで頂き、 意欲と実績次第で、将来はマネジメントポストへの昇進も可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（目安TOEIC900点以上） ■米国弁護士資格 ※金融業界での経験は不問です。

株式会社パソナ

東京都

・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 備考: 主業務は契約書審査となります。 （案件は月30件程度） ・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 【募集背景】 同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談（法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム）の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 【部署構成】 部長（弁護士）、正社員2名、派遣スタッフ1名の計4名。 全員中途入社。男女比率：男１女３です。 【部署の雰囲気】 意見を言いやすい雰囲気であります。入社後やりたいことについて要望を出せば検討できます。 部署の交流についてはリモートワークが実施されているため、対面の交流が少なく、主にチャットでの交流が多いです。業務上他部署との連携する場合もございますので他部署とのコミュニケーションする必要があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の要件いずれか満たしている方 ・企業の法務部門内での法務業務（特に契約書審査業務）を７年以上経験している事。 ・企業法務中心の中規模法律事務所での経験４年以上 ・弁護士資格お持ちの方（企業法務経験があれば応募可能） 【歓迎要件】 ■契約書の承認業務経験を継続して2年以上有している事（ただし、法律事務所での経験の場合は、取り扱い契約や取引の種類、役割内容に応じて面接で判断をします） ■BtoB系の契約書審査経験者

株式会社パソナ

東京都

金商法、税法、信託業法、信託法等、多様な法律を照らし合わせながら、契約に際してのレビューや社内・クライアントからの法務相談対応、商品開発に向けた法的サポート等をお任せいたします。 【業務内容】 ・契約レビュー（和文中心です） ・各種契約書の管理 ・ガイドラインの説明（クライアント企業のオーナーに対して法的根拠の立場から内容の説明等を行います） ・社内からの法務相談対応（対応可能な範囲でお任せいたします） 【募集背景】 事業の立ち上げ期から成長期への移行に伴う体制強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 組織強化のための増員 【職務内容】 ≪概要≫ IPランドスケープ・知財分析業務に携わって頂きます。 ≪詳細≫ IP情報やその他の情報を収集・分析し、保有する技術のアプリケーションを探索したり、最適なアライアンス先を見つけ出すなどにより、事業戦略・新規事業創出に貢献する。 【働き方特徴】 ≪出社/テレワーク≫ 出社を主体としつつ、テレワークも活用したハイブリッド型 ≪出張≫ ■年数回程度、他の知的財産拠点への出張あり ■野洲、みなとみらいなどですがWEB会議が中心です ≪異動≫ 出来たばかりの組織ということもあり当面は想定しておりません。（決定もしておりませんが、総合職という意味合いでの将来的な異動の可能性自体はあります） 【この仕事の面白さ・魅力】 ■ムラタの知的財産組織には、ムラタが生み出す最先端の技術が集まってきます。 ■その新しい技術を事業で活用するため特許という知的財産を獲得し、ムラタの経営の強みである技術力をより高めるのが醍醐味で、既存・新規問わず、ビジネス創出やその探索に関わり、非常にやりがいがあると考えております。 ■また、ここ数年は、企業における技術競争力の源泉である知的財産を保護するだけでなく活用することがさらに重要となっています。 ■知的財産に関する法律はもちろん、技術や事業・市況などいろいろなことに知的財産担当として関わり知財戦略を練り、知財活用して企業価値向上につなげる、非常にダイナミックで胸躍る仕事です。 ■ムラタの知的財産組織は「世界初の技術が集まる場所」です。技術やアイデアを知的財産につなげ、ムラタで働く仲間のみならず協働する人々への貢献を通じて、我々の製品が社会で使われるのを実感するのは格別です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IPランドスケープもしくはIP情報を用いた知財分析経験 ※特許の先行技術調査経験者は対象のイメージではございません ※業界不問となっております ■英語力：読み書きレベル（目安TOEIC600点以上）

株式会社パソナ

京都府

次のような企業法務全般を担当いただきます 　・各種取引契約（海外含む）の作成・審査・交渉 　・M&A、事業提携等の支援 　・訴訟・法的紛争の解決と、予防の立案、実行 　・コンプライアンス推進業務 　・コーポレートガバナンス関連業務 【業務上活用するツール・機器】 Word, Powerpoint, Excel 【募集背景】 ■同社は、次期10年計画で、新規事業の開発・拡大、既存事業の更なる海外展開を目指します。そのために法務機能を強化、リーダーを担っていただく人財を募集します。 ■具体的には、以下の課題に直面しています。 L事業再編や新規事業立上げに伴う法務対応ニーズの拡大 L重要な経営戦略の加速に対応するため、将来を見据えた法務機能強化 Lコーポレートガバナンスの強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・企業法務実務経験5年以上 ・契約書、法律文書の作成が独力で可能なこと ・グローバル法務実務経験2年以上 ・英文契約書を読んで修正可能なレベル ・英語：TOEIC 800点以上。電話やメールで海外弁護士とコミュニケーションができるレベル。 【歓迎要件】 ・法務専門資格（弁護士資格（日本、米国等）、司法書士、ビジネス法務検定1級2級 等） ・メーカーでの法務実務経験

株式会社パソナ

東京都

■経営上の意思決定、業務・商品、ファイナンス・スキーム、プロジェクト等に係る法的検討 ■国内外の法務リスク管理・運営に関わる方針策定・実施 ■法律問題に係るアドバイス、ドキュメンテーション・サポート等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業務遂行に必要な英語力（TOEIC860点以上）と併せ、 下記いずれかの経験をお持ちの方 ■金融機関におけるインハウス・ローヤー経験 ■弁護士としての金融法務経験があり、法曹資格を有すること

株式会社パソナ

東京都

■募集背景：わたしたち知的財産部は、ニコンの新たなソリューション提供を知財面からサポートし、競合他社に対する事業の競争力強化と安全性確保に努めるとともに、新たなビジネスパートナーとの協業、アライアンス、M&Aをスピーディーに実行可能にする役割などが期待されています。具体的には、競争力の源泉となるコア技術についてグローバルな特許出願・権利化を促進することで特許ポートフォリオの構築・組み換えを加速させることや、協業候補企業の知財的価値や知財的リスクの評価（知財デューデリジェンス）を限られた時間内で的確に実行することなどが求められています。いま、知的財産部が果たすべき役割は急速に拡大するとともに高度化しています。それにともない、組織として知財力の更なる向上とリソースの充実が急務となっています。このような背景から、ニコンの成長と変革をサポートする意欲にあふれ、知的財産部の一員として共に働いてくれる仲間を募集することになりました。 ■仕事内容：持続的な企業価値向上に向けて、ニコングループの事業領域や研究開発分野の知的財産（主に特許、ノウハウ）に関する様々な業務に取り組みます。 （１）製品・サービスの競争力を高める新技術を適切に保護するための知的財産の創出と活用 （２）製品・サービスに関する知財環境分析と、それにより把握する知財リスクに適正対処するのための知財リスクマネジメント （３）製品・サービスに対して第三者により提起される特許訴訟や警告等への対応 （４）新規事業の立ち上げや既存事業の拡大・成長に向けた知財戦略の立案と実行 （５）出資やM&Aに向けた知財デューデリジェンス（知財価値評価・リスク評価） （６）新規事業の探索や事業戦略・開発戦略の策定に向けた知財環境分析（IPランドスケープ） ■業務内容： ・事業部門や開発部門と日々コミュニケーションを取りながら事業計画や製品開発計画を把握し、進捗をモニターします。併せて、業界・競合の動向を把握し、それらをもとに知財担当者として対処すべき課題を適切に設定します。 ・開発部門との緊密なコミュニケーションのなかでコア技術を探索し見極めます。その際、コア技術を正しく理解し、コア技術の本質（本質的な技術的特徴）を抽出することが重要です。 ・コア技術の特性を理解し、戦略的観点から特許として保護すべきか否かを判断します。特許として保護すべきコア技術については、特許価値を最大化できるように特許出願（クレーム・明細書作成）、公知技術調査、拒絶理由（オフィスアクション）など様々な実務に対応します。なお、それらの実務において国内外の特許事務所とも密に連携します。 ・開発部門とのコミュニケーションのなかで、新製品・サービスに採用予定の新技術に関する情報を漏れなく入手します。その情報をもとに、クリアランス調査（FTO調査）すべきテーマやスケジュールを開発部門と協議のうえ決定し、調査を実行します。調査結果に基づいて知財リスクを適正に評価し対処します。調査や知財リスクの評価・対処に当たっては、調査会社や社外専門家（弁護士等）とも適宜連携します。 ・特許訴訟では、裁判地の代理人弁護士とチームを組んで必要な手続に対応します。開発部門や法務部門とも密接に協力しながら、製品情報や先行技術情報等を正確に把握しつつ、裁判所に決められたタイムラインで適正に対応します。 ・知財デューデリジェンスでは、デューデリジェンスの全体チーム（部門横断チーム）と密接に連携しながら、限られた時間のなかで対象会社の保有特許・技術の分析、潜在的な知財リスクの分析などを行います。 ・IPランドスケープでは、各種の特許分析ツールを活用して、テーマに沿った特許情報の分析を行います。事業部門や開発部門と協議してテーマを設定し、分析結果をその協議先に提供します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・企業の知的財産部門での、特許権利化業務の実務経験３年以上または特許調査業務の実務経験3年以上（特許権利化業務は、国内外の特許出願業務、中間処理業務等を含む。特許調査業務は、クリアランス調査、FTO調査等を含む。） ・基礎英語力（少なくとも、英語の特許公報/特許関連書類の読解力、英語によるメールのやり取りができるレベル）

株式会社パソナ

北海道

◆契約書作成・審査、法務部門の統括　自社の法的問題の検討 ※具体的には ・銀行業務に係る法務・リーガル相談 ・配属部署における事務、企画、社内宛文書作成他 【配属予定部署】 コンプライアンス統括部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆弁護士資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

法務又は審査（債権管理）を主とするリスク管理業務に携わって頂きます。 【具体的には・・・】 ■国内外契約審査（国内案件がメインとなります。） ■コンプライアンスリスク管理（競争法、下請法、輸出入、個人情報保護） ■債権管理（取引先・案件審査、債権保全・回収） ■事件・事故対応 【ポジションのやりがいやビジョン】 ■課題である多様化するビジネスリスクへの対策について立案・実行が可能 ■エンジニアリング含め多様なスキームの個別案件への関与が可能 ■将来のマネジメント候補として採用 【中途採用実績】 有 ※メーカー、商社、銀行、弁護士事務所等の出身者が活躍されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかに該当する方 L事業会社の法務部門（同等組織含む）での実務経験（契約審査・作成や債権管理、事故・事件対応など） L国際法務経験のある方 ■英語力（目安：最低限TOEIC500以上） 【歓迎要件】 ■エンジニアリング業務関連の契約、リスク管理 ■弁護士資格をお持ちの方 ※司法修習期間等の就業ブランクは考慮致します。 ※弁護士資格の維持にかかる費用は会社が負担をします。

株式会社パソナ

大阪府

同社にて、法務・総務業務をお任せします。 【具体的には】 ■法務業務 和文・英文の契約書のドラフト及びレビュー、法律相談業務、紛争対応（弁護士対応を含む） ■株式事務業務 招集通リの作成、株主総会の運営、コーポレートガバナンスコードの見直し、ガバナンス報告書の作成・提出 ■総務業務 許認可に関する手続き、社内規定の改廃、社内文書管理、資産備品管理、社内イベントの企画運営 【部署構成】3名（40代男性課長、20代後半女性、派遣社員） 【残業時間】月平均10時間、多くても20時間程度 【募集背景】数年後の法務課立ち上げに向けた課長候補募集。入社後しばらくは総務企画課として総務・法務を担当していただきながら、法務課の基礎作りをお願いしたいと思っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書には写真の貼付をよろしくお願いいたします 【必須要件】 ■法律関連の知識/経験のある方（パラリーガル経験歓迎） ※弁護士事務所・司法書士事務所での経験も歓迎！ 【歓迎要件】 ■ビジネス法務検定資格をお持ちの方 ■英語力 ■マネジメント経験 【求める人物像】 ■様々な業務に関して柔軟に対応出来る方 ■周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■スピード感をもって業務を遂行できる方

株式会社パソナ

東京都

【概要】 日本のみならず、欧米、アジア大洋州で風力・太陽光発電事業を展開する再生可能エネルギー事業会社。風力発電では国内No1。商社のトーメンからスピンアウトして誕生した会社であり、1980年代にアメリカで事業を開始。現在は、国内外に100社以上の子会社を所有。海外事業の比率が高いことが特徴で、自然環境や政治状況のリスク分散を図っている。現在は商社の豊田通商と、大手電力会社である東京電力を親会社とし、両社のバックアップを受けながら事業を拡大中。同社の法務部で、契約審査業務や会社法務などの法務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■国内外の当社事業（再生可能エネルギーの開発、建設、運営）に係る下記業務（海外案件が中心となります） （1） 各種契約書（売電契約、機器購入契約、維持管理契約、請負契約、土地利用権設定契約、株式売買契約、株主間協定他）の審査、作成 （2） 法律、契約に関する相談、助言 （3） 仲裁、調停、訴訟への対応、助言 （4） 出資スキーム検討への助言 （5） 社員への法務教育（法律、コンプライアンス） 【ミッション/キャリアパス】 ミッション：当面は拡大を続ける国内発電開発案件を担当いただき、将来的には海外発電所開発案件やコンプライアンスへも領域を広げていきたい。 キャリアパス：コンプライアンスや海外案件に携わっていただき管理職へステップアップしていただきたいと考えている。 【部署構成/募集背景】 募集背景事業改題及びコンプライアンス強化に向けた増員。 部署構成：部長-総合職5名-アシスタント1名：計7名 【就業環境（テレワーク対応状況）】 ・テレワーク制度あり ※テレワーク手当として250円/日を支給 【働き方】 残業：月10～40時間（1日7時間15分ベース） 転勤：当面なし　※将来的に国内外の転勤の可能性あり（札幌、稚内、サンディエゴ、アムステルダム等） ※希望がなければ基本東京本社勤務となります。 リモートワーク：推奨（月6割/在宅可能） フレックス制度：導入 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのの実務経験 ・再生可能エネルギー業界または近接業界（電力、商社、ゼネコン、重機、プラント、不動産）の企業での契約審査等の法務経験（5年程度） ・法律事務所での企業法務の経験（2-3年程度） ・弁護士資格（日本 or 海外）をお持ちの方 ■英文契約書レビュー経験 【歓迎要件】 ▼再生可能エネルギー業界に対する強い関心 ▼エネルギープロジェクト開発、プロジェクトファイナンスまたはM&Aの実務経験 ▼ビジネス英語力（writing/speaking/listening）

株式会社パソナ

東京都

・契約書作成と審査、同社の法的問題の検討および相談対応。 ・独禁法遵守の推進と実践、相談対応。 ・社内規程の改定 ・法的相談窓口 備考: 主業務は契約書審査となります。 （案件は月30件程度） ・契約書は国内案件がメイン、海外案件も一部含まれます。 【募集背景】 同社の法務部では同社におけるリーガルリテラシー向上のため、契約書検討や法務相談（法務案件検討依頼・法務案件相談フォーム）の対応強化とともに、当該対応を通して認識した課題についての情報発信等の啓蒙活動に取り組んでいます。 最近は、PFIやDBO案件等提案型一括発注事業案件の増加により、締結契約の多層化やスキームの複雑化が進んでおり、今後も提案型事業案件の検討依頼が増加見通しです。 また、コーポレートガバナンス等商事法務分野での対応力、SDGsに関連する新規事業分野での法務対応力への備えも必要となるため、今回は戦力増強のための募集となります。 【部署構成】 部長（弁護士）、正社員2名、派遣スタッフ1名の計4名。 全員中途入社。男女比率：男１女３です。 【部署の雰囲気】 意見を言いやすい雰囲気であります。入社後やりたいことについて要望を出せば検討できます。 部署の交流についてはリモートワークが実施されているため、対面の交流が少なく、主にチャットでの交流が多いです。業務上他部署との連携する場合もございますので他部署とのコミュニケーションする必要があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▽以下いずれかのご経験をお持ちの方（3年以上マスト） ■企業の法務部門内での法務業務（特に契約書審査業務）を経験 ■企業法務中心の中規模法律事務所での経験 ※弁護士資格保有者については企業法務の経験があれば、経験年数不問 【歓迎要件】 ・建設（ゼネコンなど）や公共事業、官公ビジネス庁に従事経験があれば尚可 ・企業（メーカー、商社、プラントエンジ等）の法務部門に所属している方尚可

株式会社パソナ

東京都

同社の法務業務のうち契約法務を中心に担当していただきます。 【具体的には】 ■各種契約書の検討、作成、交渉（英文含む） ■各種サービス利用規約に関する業務（個人情報、クラウド取扱いを含む） ■法律相談 ■苦情・訴訟対応 ■顧問弁護士対応 ■その他コンプライアンス関連業務（広告審査を含む） ※全てお任せするのではなくご経験に応じて業務内容を広げていくことを想定しております。 ※海外での運用も行っているため、3～4割は英文契約書の対応になります。 ※詳細は面接の中でご説明させていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格（事業会社のご経験がない方も歓迎です。） ［歓迎要件］ ・金融機関（銀行or生保or運用会社）での就業経験 ・読み書きレベルの英語力 ※役職定年はございません※

株式会社パソナ

東京都

◆募集背景: 事業ポートフォリオ再編・強化およびM&Aによる新規事業拡大に対応するため、社内人材とは異なる視点・経験を有する人材を積極的に迎え入れ、知財部および知財業務の刷新・強化を推進します。 ※知財戦略に関するURLもご確認ください。 https://jp.mitsuichemicals.com/jp/techno/ip/index.htm ◆業務内容: 知的財産業務全般（特に、発明発掘、出願・権利化、他社権利対応、契約対応）を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・事業部門、研究開発部門と連携して、知財戦略の立案、発明発掘から国内外特許出願、各国審査対応、権利化、異議申立や特許無効審判など権利維持の対応まで一貫して担当していただきます。 ・本人の能力・経験に応じて、他社特許対応、権利活用、知財関連契約の作成・審査、知財渉外（訴訟対応、M&Aにおける知財デューデリジェンス）などについても担当していただきます。 ＜配属先候補＞ ➀事業知財推進第1G ・ライフ＆ヘルスケアソリューション（食品・健康関連（ニュートリション、検査・診断などのバイオ技術関連）、医療機器、医薬原体・中間体、不織布など） ・ モビリティソリューション（エラストマー材料、コンパウンド材料およびソリューション事業） ・ 基礎石化事業全般（PP、PE、PET、ウレタンおよびグリーンケミカルなど） ➁事業知財推進第2G ・ライフ＆ヘルスケアソリューション（ビジョンケア・オーラルケア・医療機器など） ・ ICTソリューション ・新事業開発（CVC支援含む） ■同社の魅力 ◇売上高1.6兆円、営業利益1473億を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均20.2時間、年次有給休暇取得率70%、平均勤続年数男性19.0年、女性20.4年、平均年収838万円と働きやすい環境が整っております。 ◇世界トップクラス製品多数保有: 製品例） メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNO.2、燃料タンク材料世界No.1シェア　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・化学／材料／ライフサイエンス／バイオテクノロジー分野など自然科学分野における研究開発経験（大学・大学院での研究も含む）、又は当該分野での知財実務経験をお持ちの方 ※特許事務所のご経験の方も歓迎です。

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 中期経営計画実現に向けて知財力を強化するために、 特許出願・権利化を担当できる即戦力の確保が急務となっているため募集しております。 【仕事内容】 ・国内/外国への特許出願/権利化（中間処理） ・技術部門における発明発掘 ・事業戦略に基づく知財戦略の立案と実行 【仕事の振り分け方】 当社は総合部品メーカーとして多種多様な製品・技術を展開しております。知財担当者も製品・技術毎に割り振られます。担当する製品・技術に関する知財関連業務（発明発掘、特許出願、外国出願要否判断、中間処理、維持年金、出願戦略策定、特許調査、他社特許クリアランス、特許紛争対応など）は基本的に全てその担当者に対応いただきますので、一連の知財業務を網羅的に経験することができます。 【ポジションの魅力】 ■幅広い知財活動に携わるチャンスがあります 当社では、知財部門が経営層や事業部門と一体となり、知財活動を行っております。技術部門・事業部門の知財に関する理解・意識は非常に高く、知財担当者の意欲や能力次第で、より高いレベルの知財活動を自主的に計画し、主導することもできます。 出願権利化、全社知財戦略、交渉/訴訟対応など、幅広い知財活動に携わるチャンスがあり、自己成長を図ることができます。 また、積極的なチャレンジを会社として、知財部門として推奨しておりますので、出願・権利化の担当者も、意欲や能力次第で、特許権の売買や紛争対応、訴訟対応などの渉外業務、IPランドスケープなどの調査・分析業務を担当することが可能です。 ■ライフスタイルに合わせた働き方が可能です 知財部門では在宅勤務制度、有休休暇の取得などに関して自由度が高いため、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【キャリアステップ】 国内外での出願権利化スキルを獲得後、意欲や適性に応じて訴訟対応やライセンス交渉等の渉外担当、全社レベルでの知財戦略策定及び推進担当などのステップアップが可能。 【就業環境】 ■リモートワーク：可（週１～5回程度） 　※ご自身の希望や事情に応じて、柔軟に在宅勤務/出社を選択いただけます ■残業時間：月20～30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業または特許事務所での知財経験3年以上 ■BtoB商品の特許申請ご経験の方 【歓迎要件】 ■半導体、電子部品に関する出願権利化業務経験 ■外国への特許申請のご経験をお持ちの方 【入社後の研修について】 ご入社後はOJT制度にて研修を行って頂きます。 半導体について学べるカリキュラムも作成しておりますので、 知識がなくてもご入社後に習得可能です。 法務・知的財産部は中途入社の方も多く馴染みやすい雰囲気です

株式会社パソナ

東京都

【入社時の役割/具体的業務】 ■ビジネスモデルやDXを用いたサービスに関する相談に対処し、出願、権利化、ポートフォリオ作成 ■DX関連分野の特許担当として、研究開発やビジネスにおける同社のポジション、ニーズ、強みと弱みを把握し、最適な運用を進めて頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※書類応募時、履歴書・職務経歴書・応募フォームの提出をお願いします※ 【必須要件】 ■プログラム（ソフトウェア）、AI技術、ビジネスモデル関連の特許出願・権利化の経験 ■特許事務所あるいは企業の知的財産部門での経験者 ■読み書きや日常会話レベルの英語スキル 【歓迎要件】 ▼弁理士資格者

株式会社パソナ

京都府

同社にて知的財産の権利化業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■技術開発と連携し、強い特許権を早期に権利化するため、知的財産の権利化業務全般を、積極的に推進する業務（出願、中間処理、維持管理、係争対応） ■特許権のライセンス、共同開発・出願契約などの他者との契約に対するの知財専門家としてのサポート ■特許調査、知財相談 ■他社知財の情報収集、分析および分析結果の提供 ■自社権利行使のための情報収集、情報提供、管理・相談サービス ■社内向け知財システムの利用提供 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での知財権利化の実務経験もしくは知財管理・特許情報の収集のご経験をお持ちの方 ■機械、電気、化学、制御、生物のいずれかの分野での知財経験をお持ちの方 ■英語力（TOEIC500点目安） ※英文の明細書の読解、および米国特許事務所とのやり取りが可能なレベル 【歓迎要件】 ■企業内の知財管理業務のためのシステム管理、運営経験 ■公報情報の分類コード、検索式作成経験 ■中国語力

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 「食のインフラ」を担う企業として、一貫した独自のビジネスモデルを創造し、企画・設計、運営し、変革し続けています。 フード業世界一に向け、国内だけでなく海外への事業拡大を更に加速化させていく中で、同社グループ内で生じる新たな技術やサービスを保護していく為に企業知的財産管理スキルをお持ちの方を 1 名募集いたします。 ■仕事内容 同社グループ内で生じる新たな技術・サービスを保護する業務 特に特許 についての対応をお任せします。 ・出願権利化対応 ・クリアランス対応 ・知財紛争、交渉対応 ・契約審査 ・会社ビジネスおよび開発に対する知財面からの支援 ・各種 権利化手続き、知財評価、プロジェクトへの参画など国内外知財業務全般 ・知的財産に関する社員教育の実施 ・当社グループにおける知的財産業務の推進、サポート 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■TOEIC600点以上（英文公報が理解可能な読み書きレベル） ■企業での知財部にて国内外の特許出願・権利化業務を3年以上ご経験されている方（IT、機械工学、機械技術領域知見をお持ちの方） ※ブランク（2～3年程度 のある方もご相談に応じます） 【組織構成】 ■知財担当1名、意匠担当：1名の計2名。4/1以降に3名に。

株式会社パソナ

東京都

同社法務組織にて下記業務をお任せいたします。 ※管理職（担当課長・部長付き相当での採用を予定しております。） 【具体的には】 リーガルリスクをコントロールし、法律や規則の遵守を確保するための法務実務に従事いただきます。また、日本のみならず、海外子会社等のグローバル全体へ法務サービスを提供し、法務管理を行っていただきます。 【詳細】 ■グループ全ての契約の締結（ドイツ子会社および中国子会社固有の契約を除く）すべての契約のレビューに関わります。 ■開発、調達面では特許ライセンスを含め海外ベンダーとの契約となる他、電子ペンに関する特許を多数保有する関係で、特許ライセンスを供与する契約を行う場合もあり、グローバルメーカーとしての契約は一通り担当します。 ■電子ペンの技術に関しては世界トップクラスである関係で、外資内資問わず大手IT顧客との契約交渉の機会もあります。 ■AIやブロックチェーンの技術を用いた新サービスの開発を行っている関係で、その分野の契約も担当します。 ■データプライバシー規制への対応も現地法律事務所のアドバイスを受けながらグローバルに行います。 ■その他、特許訴訟を含む紛争対応、M&A（主に資本業務提携）対応、グループ内ポリシーのレビュー等も担当します。 【配属部門】 ヴァイスプレジデント以下9名の組織です。 国内4名、海外5名（中国・ドイツ）です。部下を持たないフラットな組織となります。 ※一部、海外拠点とのオンライン会議が発生します。 【社長インタビュー】 https://shachomeikan.jp/presidents/detail/10062916 【社風】 日系メーカーながら、意思決定のスピードや風通しの良さなどは非常に秀でております。新製品の開発や新サービスのリリースにも積極的にチャレンジしております。 テレワーク制度の使用頻度の多さや、フレックスタイム制度など、働き方や勤務体制も柔軟です。 【同社の事業展望について】 2022年3月期はプロ向け製品の伸びや、スマホ・PC・ディスプレイ等メーカーのOEM提供先からの需要増により計画を上回る着地で売上高及び最終損益は過去最高を更新。新コア技術の活用や新たなビジネスモデルの立ち上げ準備にも注力。 2022年3月期を最終年度とする中期経営計画「Wacom Chapter 2」を1年前倒しで達成できたことから、新たな中期経営方針「Wacom Chapter 3」（2022年3月期～2025年3月期）をスタートし「ライフロング・インク」のビジョンを継承し、改めて「5つの戦略軸」を設定するとともに、その実行に当たって「6つの主要技術開発軸」を定め、具体的な価値提供と持続的な成長に繋げる方針を立てる。 特に既存技術と親和性の高い「AI」「XR」「Security」の3分野で新コア技術と新しいビジネスモデルで新しい価値提供を実現していくところが戦略の目玉で2ケタの成長を目指しています。 【昨今の実績】 ■リモートドローイングの実証実験成功。 NTTドコモ社などを含めた4社共同で「リモートドローイング（手書きコミュニケーション）」の実証実験に成功し商用化を進める方針 ■デジタル著作権を守るサービスの開発 クリエイターやアーティストのデジタル著作権を守る仕組み（ブロックチェーンの活用により、創作の証と履歴を発行するもの）の開発に成功 ■KISEKI ART プロジェクトの開始 ペンや筆の動きといった創作の過程をデジタル技術で捉える（創作の軌跡を可視化する）プロジェクトを開始。 ■教育分野でZ会グループとの協業を開始 ■デジタルペン技術が世界初のペン付折りたたみスマートフォン「Galaxy Z Fold3 5G」向けのSペンに同社のデジタルペン技術が採用。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※英文レジュメの提出 ■法務の学士号以上の学歴、かつ、エレクトロニクス、自動車産業、半導体、精密機械等の製造業での法務経験 ※弁護士事務所などで、製造業向けの案件を豊富経験されている方も歓迎いたします。 ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ■日本または海外における弁護士資格（日本の弁護士資格尚可） ■日本の会社法、ガバナンス分野の経験 ■新規のビジネススキームやプロセスのグローバルに立ち上げに伴う学習意欲、柔軟性を有すること

株式会社パソナ

東京都

プラットフォーム推進室では、製造業を主な対象としたプラットフォーム型の新サービスの立ち上げを行っています。 本サービスは、「売り手」と「買い手」間の取引を実現するためのサービスです（イメージとしては製造業向けの出店型ECサイトです）。 今回はそんな部署にてプラットフォームの規約・ルール・仕組み設計をご担当いただきます。 【担当業務内容】 ■プラットフォームの規約/ルール設計：40％ 実現したいサービスや機能、プラットフォーム・ビジネスに関連する法規制、他のプラットフォーマーのベンチマーク等を踏まえた、規約・ルールの設計・更新、説明コンテンツの作成 ■プラットフォームの仕組み設計：40% 利用料体系、ユーザー評価方法、利用状況や評価に基づいたインセンティブ制度、安心・確実な取引を実現する各種仕掛け等の設計※規約・ルールと表裏一体 ■M&A・提携タームシート・合意書の設計・交渉：20% ■その他チーム関連タスク 【仕事のやりがい】 主にプラットフォームの規約/ルール・仕組みづくりを、またアドホックにM&A・提携交渉をリードして頂くことを期待しており、以下のやりがいを感じることができます。 プラットフォーム・ビジネスを取り巻く環境は、日々ダイナミックに変化し続けています（新しいビジネスモデルの出現と急成長・撤退、法規制の動向等）。自らもこの変化のうねりを作り出しているというダイナミズムを実感できます。 プラットフォーム・ビジネスにおける規約/ルール・仕組みはビジネスモデルそのもの。戦略と実行の両側面を責任もって推進するやりがいを感じることができます。 少数精鋭で立ち上げを行っているため、提案力・実行力があれば自らの意思で新しいことにどんどんチャレンジできます。 【3～5年後の想定されるキャリアパス】 ・ディレクター（事業責任を持つ立場）として、プラットフォーム事業の成長を推進して頂くことを想定しています。 【業務上の課題】 社内知見が乏しく、また法規制を始めとした環境変化がダイナミックなため、社外に対し感度高くアンテナをはる必要があります。 事業・業務の担当と、法務や法律事務所といった法規制・契約のスペシャリストをブリッジし、攻めと守りを加味した現実的な規約・ルールに落とし込むことが求められます。仕組みの設計にあたっては、社内外の関連組織との調整や協力が不可欠です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験※ ■ベンチャー企業や大手事業会社の新規事業立上における規約・ルール設計経験、またはM&A/提携契約とりまとめ経験 ■法律事務所におけるビジネス法務経験 ■コンサル会社でのクライアント向けプロジェクトとしての規約・ルール設計経験 ■投資銀行等におけるM&A/提携契約とりまとめ経験 【出社頻度】:週1～3日

株式会社パソナ

神奈川県

■組織構成：現在、知的財産部は計5名（渉外課：2名、特許課3名）の構成になります。本ポジションは渉外課へアサインする予定となります。 ■業務内容：持続的な企業価値向上に向けて、主に「知財リスク・マネジメント」「調査・分析」の知財活動により、エンビジョンAESCジャパン全体への事業貢献を行っていただきます。具体的な業務詳細は下記となります。 ＜主な業務＞ ・知的財産リスクの調査と、リスク管理/コントロールの主導（他社特許への対策検討、知財条件に関する他社交渉支援等により関係部門（開発、営業、購買）をリードする） ・関連する技術分野の特許の監視、分析、追跡 ・各種契約対応（開発契約レビュー、ライセンス契約アレンジメント等） ・他社製品の調査、自社特許活用に関する戦略立案の実行 ・様々な知的財産紛争への対応 ・関係部門に対する知的財産リスクの教育 ＜魅力ポイント＞ 〇成長性：エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池（出荷容量ベース）で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内（茨城）にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力：当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で世界唯一の高品質という優位性を誇ります。 〇幅広い裁量：各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス：完全週休二日制（年休121日）で、GW（9日間）、夏期休暇（9日間）、年末年始（9日間）に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須要件： ・知的財産のご経験 ・英語読解力（海外文献を閲読する機会が多いため） ※特許事務所のご出身の方でも大歓迎です！ ■歓迎要件： ・知的財産リスク管理（特許侵害/FTOの調査分析）の経験 ・リチウムイオン二次電池に関連する技術分野に携わったことのある方 ・材料化学分野に関する実務経験を有することがさらに望ましい

株式会社パソナ

宮城県

自社製品（LED照明、家電、日用品等）に関する国内外の戦略的出願または係争実務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・特許、商標、意匠　いずれかの調査・権利化業務 ・係争・訴訟業務等 ・調査・出願にかかる事務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・特許：3年以上の実務経験のある方 【歓迎要件】 ・特許/意匠調査に携わった経験のある方 ・係争業務に携わった経験のある方 ・契約業務に携わった経験のある方 ※応募時、写真張付の履歴書またはキャリアシートをご準備ください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

京都府

＜仕事の内容、および期待する仕事の範囲＞ グローバルのリスクマネジメント全般を担当いただきますが、特に以下のような業務での活躍を期待します。 　・定期的なグループにおける重要リスクの分析と対策の立案 　・リスク評価に影響する環境変化（グローバルの法規制等）の把握 　・危機発生時の対策本部対応 　・グローバルの個人情報保護法対応等 重要分野のコンプライアンス活動 ＜業務上活用するツール・機器＞・Word, Powerpoint, Excel 本社リスクマネジメント部のほか、日本国内の各社内カンパニー（京都と東京）のほか地域本社（米・欧・中・韓・シンガポール・ブラジル・メキシコ）にもリスクマネジメントスタッフを配置しています。本社リスクマネジメント部は、グローバルリスクマネジメント・法務本部の傘下にあります。同本部では、法務部、事業コンプライアンス、安全貿易取引管理（輸出管理）をグローバルに統括しており、幅広い職務を経験する機会があります。経験や年齢層、性別も様々なメンバが協力して業務を進めており、異なる意見もお互いに尊重し共に学び合うことで、新たな発見が得られ自身の成長も実感することができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・リスクマネジメント・コンプライアンス実務経験3年以上 ・英語：TOEIC 800点以上。電話やメールで海外とコミュニケーションができるレベル。 【歓迎要件】 ・海外留学、海外駐在、海外企業との交渉などの ・国際ビジネス経験 ＜求める人物像（ヒューマンスキルなど）＞ ・変化に臨機応変に対応する力 ・常にオーナーシップを持ち、周りの協力を得ながら粘り強く推進する力

株式会社パソナ

東京都

同社、法務室において下記業務をお任せ致します。 ・契約書のレビュー（不動産売買、賃貸、建築、介護など各事業） ・紛争案件への対応 ・M&A対応 ・ドキュメントチェック ・会社規定の改定、整備 ・その他、コンプライアンス強化に向けた各種取り組み ▼下記のような志向の方に向いています ・日々の業務を着実にこなすことが得意な方 ・会社の統制を自ら推し進めていきたいという方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■弁護士資格 ■企業法務または法律事務所での実務経験 【歓迎要件】 ▼M&A案件に関わる実務経験 ▼英語力（会話・読解・文書作成等） ▼英文契約書の作成、審査、交渉経験

株式会社パソナ

東京都

同社にてリーガルのポジションとして以下業務をお任せします。 【職務内容】 ■保険又は金融取引に関わる法的なアドバイスの提供 ■一般的な商取引、代理店契約などの法的文書の草案作成とレビュー実施 ■社内関係部署との折衝、法務面からのサポート 【魅力ポイント】 ■グローバルな視点をもってキャリア形成が可能 ■リモートワーク等の休暇取得などの働きやすい環境 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700～程度） ■以下いずれかのご経験 ・日本又はその他の国/地域での弁護士資格 ・金融業界での法務業務のご経験（5年以上）

株式会社パソナ

東京都

同社が運営する自動車アフターマーケット※でのITソリューションに関する知財戦略の実現、および知的財産の適切な保護、活用を行います。 高価値の知的財産に関する権利取得とともに、優良な提携パートナーとの関係構築のための知財情報の調査および解析を行い、経営層等に提供することで新たな事業分野への進出等に関して提言やリスク回避を行います。 ※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。 【職務内容】 ■自社製品に関する知的財産（技術・ブランド等）の適切な保護、活用 ■企業経営上の重要な知財情報を収集、管理、提供すること 【詳細】 ・特許、実案、意匠、商標（四法）における各種手続方針の決定 ・出願手続、中間手続（審査、審判等）など ・著作権に関する各種の手続方針の決定 ・特許、商標に関する先行技術文献調査、IDS ・各種権利の維持に関する手続（年金手続、訴訟対応等） ・知財ナレッジ（各種問い合わせ内容、事件対応、各種プロジェクト等）の整理、部内共有、社内共有 ・問い合わせ対応（知財（四法、著作権）に関する問合せ対応、各種必要情報（調査結果、他社情報を含む）の提供等） 【期待すること】 ・業務内容の中で上司、チームリーダーから任された役割に応じて実務担当者として、自らの仕事に責任をもってやり遂げていただくこと。 ・将来的には、他部署を巻き込んだ企画業務の提案など、会社全体の法務スキルやリスク・コンプライアンス体制の向上に向けた提案などを行っていけること。 【ミッション】 ・同社が保有する自動車アフターマーケットにおけるビックデータ等の情報資産や技術などをもとに、新たな事業分野へ進出することを計画しています。 ・既存の知財保護、管理の在り方に捕らわれず、積極的な提案や取組みを推進するなど、会社の成長に合わせた変化が求められている一方、将来的な事業を支援する役割を担っていきたいと考えています。 ■受賞歴 顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。 【魅力】 ■同社は圧倒的業界トップシェアで、安定した経営基盤で長期的なキャリア形成が可能です。 ■現在、組織の変革期であり、裁量権が高く業務に臨むことが可能です。コロナ渦の影響も少なく、積極的な投資を行っています ■中途社員も多く活躍する風土で上長にあたる部長兼課長職の方も中途で入社なさっており、風通しの良い職場環境となっておりリモートワークを積極的に取り入れています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での知財部門または特許事務所の実務経験 ■知財業務全般（発明抽出を含む権利化業務、各種調査（SDI,FTO等））の実務経験 【歓迎要件】 ▼IT関連の知財経験

株式会社パソナ