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東京都 ／ 神奈川県

【配属想定組織】 NRIセキュアテクノロジーズ 経営管理本部 【職務内容】 当社の社内法務担当窓口として法務業務全般をお任せいたします。 ご経験、スキルに応じてリーダーとしてチームの牽引もお任せします。 ■具体的な業務 ・契約法務（契約書作成・審査） ・各種社内法律相談 ・訴訟・紛争対応 ・コンプライアンス関連業務（社内向け法務研修の実施・各種マニュアル類の整備等） ・新ビジネス立上げ時等の法律相談 ・新規制対応（経済安保等）

【必須】 企業または法律事務所にて、企業法務実務を３年以上経験していること 【あると望ましい経験・資格】 ・５年以上の企業法務実務経験 ・英語力（目安はTOEIC800点以上） ・弁護士資格（日本、米国） ・IT、情報セキュリティに関する知見 ・グループ子会社における法務実務経験 ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※４年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。

東京都

法務スタッフ（主任相当職）として、日立グループの企業法務／コンプライアンス全般を幅広く担当いただきます。 ※入社後は本社または事業部門でご活躍いただきます。 【具体的には】 １．法的交渉対応（刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む） ２．争訟対応（事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む） ３．M&A以外の契約相談への対応 ４．M&A対応（独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む） ５．法律相談への対応（法令及び規制の調査を含む） ６．コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む） ７．契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 ８．企業倫理及び法令遵守対応 ９．コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10．内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 IT、エネルギー、産業機器、鉄道、ビルシステムなど幅広い分野の事業に携わります。 【やりがい、働きやすさ】 ★ワークライフバランスを一歩進めたワークライフマネジメントへの取り組みもその一環。育児と仕事の両立支援や住居面のサポートなど福利厚生の充実を図っています。 ★日立製作所では多様な人財が安心して活躍できる環境づくりに力を入れています。 ★幅広い事業分野の法務に携わることができ、最先端の法律問題にも取り組むことができます。 【配属組織】 法務本部またはコンプライアンス本部 ★活躍する女性が多く、女性社員比率は約４割です。 ★会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名（うちコンプライアンス本部約10名）の組織です。

【必須条件】 ・企業法務経験（特に国内法務についての経験）または法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方（目安：計５年以上） ※弁護士資格の保有は必須ではありません。 【具体的には、以下のようなスキルやご経験をお持ちの方】 ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・法的交渉経験（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席を含む） ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 ・コンプライアンス業務経験をお持ちの方 【あれば望ましい経験・スキル】 ・法的交渉対応（刑事、行政、民事または商事のいずれかの分野の交渉同席）の経験 ・コーポレートガバナンス対応（株主総会対応を含む）の経験 ・コンプライアンス業務経験 【こんな方を歓迎します】 ・関係者と積極的かつ円滑に連携し、業務を遂行できる方 ・業務目的の達成のために、日程・進捗を管理し、確実に業務遂行できる方 ・変化や挑戦を前向きに捉え未経験領域への知的好奇心と学習意欲が旺盛な方

東京都

●事業支援担当責任者として、割り当てられた事業部門における商取引、契約交渉、M&A、紛争、クライシスなど、幅広い種々の案件の担当、後輩・部下の指導。 ●北米、南米、欧州、中国、東南アジア・太平洋、日韓台の６地域統括法務および各社法務の指導監督やこれらのとの協働。 ●法令遵守を含むコンプライアンス体制の確立・推進、社内教育 ●取締役会対応、株主総会対応、会社法改正対応（CGコード対応含む） など

【必須の知識・スキル・経験】 ●契約（日英）審査を業務に含む、メーカーでの法務部または弁護士事務所での５年間以上の経験 ●外国弁護士との協働経験 ●競争法、腐敗防止等の重要法分野に関する法的アドバイス経験 ●部下指導経験 ●TOEIC700点以上程度の英語力

大阪府 ／ 東京都

【担当業務と役割】 主な担当業務は、パナソニックグループが保有する特許権や著作権について他社へライセンスアウトし、他社の特許権などのライセンスを受けるための戦略立案、交渉、契約締結です。 ◎IT化やデジタル化が進む中、特定製品で使用された技術分野の特許権が、業界を超えて様々な製品やサービスで利用されるようになりました（車が電話技術［通信技術］を利用するなど）。このような背景から、特許権や著作権のライセンスの重要度は一層高まっています。 ◎事業会社である当社は、特許権を持つ者としての視点と事業で特許権を使う者としての視点の両方のバランスを取りながら、ライセンス活動を行います。 ◎世界中の特許権を有する会社および特許権を実施する会社が集まって、一括でライセンスをする仕組みを設立・運営すること、他社と２社間でライセンス交渉をすることの両方が我々の重要な業務です。 【具体的な仕事内容】 ◎特許権・著作権のパナソニックグループのライセンスアウトに関する戦略策定とその実行を担います。また、事業会社と連携して事業活動を理解し、今後の方向性を踏まえ全社横断的なライセンスアウトおよびライセンスインに関する戦略立案と実行を担当します。 ◎多くの交渉相手は日本国外の会社であり、通常、英語を用いて外国企業と交渉します。また、交渉結果を契約書（英文・和文）とすることも担います。 ◎専門性を持ち寄ってチームで活動をしています。チームで助け合って活動することで、大きな成果が得られます。 【配属部門】 パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社にご入社いただき、パナソニックIPマネジメント株式会社（※ライセンス部　渉外２課）に出向いただきます。 【ライセンス部のミッション】 パナソニックグループに対し、価値を継続的に提供することです。 具体的には １．パナソニックグループが保有する特許権のライセンス活動による特許収入獲得 ２．知的財産を活用した当社事業活動の優位性確保のための戦略策定および実行 です。 【渉外２課のミッション】 ◎パナソニックグループが保有する特許権に関する共同ライセンス設立・運営、２社間でのライセンス推進が、渉外２課ののミッションです。 ◎また、ライセンス環境を整えるために当社の標準規格特許に対する考え方を世界に発信します。 【この仕事を通じて得られること】 ◎グローバルサイズでの知的財産の課題に向き合っていることを実感できます。業界の最先端で活動をしており、我々の活動の結果、世界の判例や法律ができることもあります。 ◎日本を代表する企業で、幅広い事業に関係する様々な技術、知的財産に触れる経験を積むことができます。 ◎技術開発・知的財産権の取得・事業化・知的財産の活用、そして次の技術開発という大きな流れを感じながら、当社の知的財産について世界の大企業と向き合って活躍できます。 【職場の雰囲気】 ◎20代〜60代まで幅広い年齢層のメンバー構成です。新卒、キャリア入社、技術からの異動者など、様々なバックグラウンドの人が活躍しています。 ◎女性は約40％、男性が約60％です。子育て中の男性も女性もたくさん活躍している職場です。 ◎米国国籍、中国国籍、日本国籍など多様な国の個性あるメンバーが、自らの強みを生かして活動しつつ、専門性を磨いて成長しています。 ◎多彩なメンバーが集まっているため、年齢や役職を意識せずフラットに議論・相談できる組織です。 ◎テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社するという業務スタイルです。 【キャリアパス】 ◎初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な拠点での業務を経験できるキャリアパスを用意しています。例えば、ドイツ駐在やシンガポール駐在から帰国し、現在当部門で活躍中のメンバーがいます。 ◎昨年当部署から米国駐在員として派遣されたメンバーもいます。その他、パナソニックグループの知財には中国やインドにも拠点があります。

【必須】 ［経験］ 以下の実務経験があること ◎特許ライセンス業務（他社交渉、契約交渉他）。特に、条件交渉、契約交渉の経験 ◎知的財産を含む契約業務（※目安 ３年以上） ［知識］ ◎産業財産権、著作権に関する法律知識を有すること ◎契約書作成、契約条件の交渉スキルを有すること ［語学］ 英語のビジネス使用経験があること（TOEIC750点以上目安） 【歓迎】 ［経験] ◎海外での業務経験、留学経験 ◎標準化関連技術に関するプールライセンス等の共同ライセンス経験 ［知識］ 契約に関係する法律知識全般を有すること（特に、特許ライセンスに関連する契約） ［語学］ ◎中国語のスキル ◎その他言語のスキル 【その他】 弁護士／弁理士資格保有者 【人柄・コンピテンシー】 以下のような能力を有する方と一緒に活動できることを期待しています。 ◎能動的、主体的に活動し、困難があっても粘り強く最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎異なる意見を聞いて、尊重しながらチームで活動ができる方 ◎グローバルな規模、長期的影響のある大きな活動を楽しめる方 ◎新しい考え方や知識の吸収に興味がある方

大阪府 ／ 東京都

【担当業務と役割】 ◎機能部門（第２ライン）において、リスク管理（方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む）が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じて助言・提案を行います。 ◎対象となる機能部門は、コーポレート部門ならびに事業会社の機能部門 ◎内部監査における知見や経験を生かして、例えば調達、ものづくり、物流／貿易、情報システム、法務、人事などの機能部門が管理する重要リスクに対するリスク管理活動についての監査に当たっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎機能部門（第２ライン）において、リスク管理（方針・ ルールの策定、チェック・モニタリングなどを含む）が適切かつ効率・効果的に実施されているかを、独立的・客観的な内部監査部門の見地から検証し、必要に応じた助言・提案 ◎ERM（エンタープライズ・リスク・マネジメント）のリスクアセスメント結果から重要リスクの確認 ◎内部監査部門が重要リスクから監査計画を策定することをサポート ◎監査計画に選定された機能部門のリスク管理活動に対し、その部門が策定している方針・ルールと実施に行われているチェック・モニタリングを独立的・客観的な内部監査部門の見地から適切性、有効性、効率性について検証し、必要に応じた助言・提案 【この仕事を通じて得られること】 ◎当社グループの業態は多種多様であり、またグローバルに展開しています。それらに触れることで、ビジネスの視野・識見の拡大につながります。 ◎内部監査の専門的知識を生かし、さらに磨くことができます。 【職場の雰囲気】 ◎監査という職種上、年配者が多いですが、フラットに議論・相談ができる雰囲気です。 ◎生え抜き社員だけではなく、キャリア採用の方も在籍しています。 ◎監査で出張する場合を除き、通常勤務時はテレワークで業務を進めて、必要に応じて出勤するというスタイルで問題ありません。 【キャリアパス】 ◎内部監査のプロフェッショナルなスキルを生かした内部監査要員のスペシャリストとしての道があります。 ◎内部監査部門における監査リーダー、監督者への道があります。 【配属部門】 監査部

【必須】 グローバルな企業における内部監査の経験 【歓迎】 ◎CIA（公認内部監査人）、CPA（公認会計士）の資格保有者 ◎管理者としての経験 ◎英語、中国語などの語学力（読解力中心に） 【人柄・コンピテンシー】 ◎周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ◎自説にいたずらに固執せず、人の話を素直に聞ける方 ◎納期意識を持ち、計画的に業務を進められる方 ◎能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志（やる気）をお持ちの方

東京都

法務に関する業務全般。 事業推進支援、社内法律相談、法的係争対応、M&A法務D/D（デューデリジェンス）、コンプライアンス推進、コーポレートガバナンス対応等の一連の業務。 ※部門別採用ではありませんので、入社後のローテーションの中で、本店及び全国各地の支店・発電所、海外事務所等への人事異動並びにグループ会社等への出向の可能性があります。

四年制大学卒業または大学院修了後、企業等で正社員としての就業経験を有し、特に下記の業務経験・専門性をお持ちの方 ■法務部門における事業推進支援 ■社内法律相談 ■係争対応 ■M&A法務D/D ■コンプライアンス推進 ■コーポレートガバナンス

東京都

■法務 （1）国内外訴訟、交渉対応 （2）新規事業、プロジェクト対応等 （3）法律相談・契約審査 （4）コンプライアンス活動支援 （5）海外法務部門との連携 （6）ナレッジ展開、メンバー教育 ※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。

【必須（MUST）】 ■企業法務経験10年以上（あるいは法務専門職の経験も含めて10年以上） ■国内・海外法律事務所との折衝経験 ■和文・英文契約書審査経験 ■海外法務に対応可能な英語力（TOEIC目安800点以上） ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■製造業の法務部における経験 ■M＆A他プロジェクトの経験 ■管理職としての経験 ■弁護士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■海外顧客の特許権利化及び特許権利行使に係る業務　またはそれらの補助（外内） 分野：化学・バイオ・医薬

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■化学・バイオ知識 ・化学は特に高分子、材料または無機化学の専門知識のある方優遇 ・バイオは企業での研究経験のある方、博士卒や元アカデミック研究者の方歓迎 ■技術英語の読解能力。 ※未経験可 【歓迎（WANT）】 ■大学院博士課程卒 ■英会話の得意な方 ■特許審査官経験のある方 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務スペシャリスト ・各種契約書のリーガルチェック ・許認可・商標・係争・当局調査等を通じた事業開発支援 ・ステークホルダーのトラブル対応 ・業務に付随する弁護士との折衝 ・新規事業立ち上げのサポート（交渉・契約書作成など） ・規約や約款の定期的な見直し ・経産省や内閣官房への政策提言 ・そのほか不随する業務

【必須（MUST）】 ■企業法務3－5年程度の実務経験（法律事務所経験可） ■弁護士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務担当 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応（30％） ・訴訟対応、知的財産権対応、M＆A対応（20％） ・個人情報保護法、景表法、薬機法、特商法対応（20％） ・契約法務（20％）

【必須（MUST）】 ■企業法務の経験が2年以上 ■4年制大学法学部、または法科大学院卒業者 ■会社法、民法、民事訴訟法の専門知識 ■金融商品取引法、景品表示法、特定商取引法の基礎知識 ■特許法、商標法の基礎知識 【歓迎（WANT）】 ■広告業界経験者 ■英文契約の実務経験 ■上場企業での勤務経験 ■司法試験短答式合格 【求める人物像】 ■継続的に自己学習ができる（教育機関・関係団体等の活用含む） ■前例や組織、その他一つの物事に固執しない柔軟な思考力

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

運用会社におけるグローバルコンプライアンス業務等 ・東京本社におけるグローバル金融規制に対する遵守態勢の構築、運営 ・グローバル金融規制動向のリサーチ体制の構築、運営 ・海外拠点コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の構築、運営 ・上記に関する各種コンプライアンス施策の企画立案、推進

以下のいずれかの経験がある方 ・金融機関でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験 ・海外留学または海外勤務経験のある弁護士 （金融機関の海外拠点または外資系運用会社でのリーガル・コンプライアンスに係わる業務経験があれば尚可） 知識・スキル等 ・英語力（海外拠点スタッフとディスカッションできるレベル） ・グローバル金融規制、海外当局(SEC, FCA,等)の知識 （国内関連法令(金商法、投信法、投信協会規則等)の知識があれば尚可） その他 ・グローバル金融規制に対する社内遵守態勢を構築できる企画立案力およびプロジェクト管理力のある方 ・コンプライアンス業務および知識・スキル獲得に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えた円滑なコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

東京都

■法務担当 ・契約書の審査、作成、管理 ・社内規程の作成、整備、改訂 ・取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会などの機関運営業務 （経営企画部メンバーが分担、協力しながら進めます。） ・商業登記（登記申請書類作成、法務局相談） ・コンプライアンス関連業務 ・コーポレートガバナンスに関する業務

【必須（MUST）】 ■企業や法律事務所での契約書作成や確認の経験（2年以上）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

入社後1～2年で国際法務業務の主担当としてご活躍を期待するポジションとなります。 法務課にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■海英文契約書・文書のレビュー ■海外子会社管理 ■法律相談業務 ■事業部門や顧問弁護士との打合せ　等 ◇出張 国内拠点、諸官庁に年3回程度（1回あたり2～3日）。 海外子会社への出張の可能性もございます。 社員同士の風通しが良く、頑張る社員を応援する雰囲気があります。 中途入社の方も多く、どなたでも活躍頂けます。

■事業会社で法務実務経験が5年以上 ■TOEIC860点以上（英文契約書の読解や法務レビュー等の作文が可能なレベル)

森田　徹

東京都

■法務リーダー ・ビジネス部門からの法務相談への対応 ・取締役会、株主総会、その他コーポレートガバナンス対応 ・訴訟対応、知的財産権対応、M＆A対応 ・コンプライアンス、個人情報保護法、景表法、薬機法、特商法対応 ・マネジメント業務 ☆実務6割、マネジメント4割程度

【必須（MUST）】 ■上場企業での法務経験が3年以上 ■管理職経験が3年以上 ■会社法、民法、民事訴訟法の専門知識 ■金融商品取引法、景品表示法、特定商取引法の基礎知識 ■特許法、商標法の基礎知識 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■広告業界経験者 ■英文契約書のレビューができること ■法律学習経験（大学法学部、または法科大学院卒業者）

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■戦略法務（エキスパート） ・国内外におけるグループ全体のM＆A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）

【必須（MUST）】 ■企業における法務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■以下のいずれかの経験 ・M＆A関連の法務経験 ・個人情報保護など、パーソナルデータ関連の法務経験 ・国際法務の経験 ・経営に近い観点から、グループ全体の法務に関わった経験 ・マネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■事業やビジネスを理解し、事業側の視点や意向もくみ取りながらビジネスを推進できる人 ■関連部署やグループ会社との連携・調整を、状況に応じて能動的かつスムーズに図れる人

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■国内外の事業領域における法務全般業務 ※国際法務に興味を有する方歓迎です。 ・一般法務　（契約審査、新規事業支援　等） ・訴訟・トラブル対応 ・コンプライアンス体制の構築、運用支援 ・コーポレートガバナンス関連（会社法等） ・リスクマネジメント体制の構築と運用 ・M＆A支援 ・商標、特許等の知的財産権管理、ライセンス関連　　等

【必須（MUST）】 ■事業会社、弁護士事務所を問わず、契約関連や訴訟関連の対応経験があり、企業法務の実務経験2年以上を有する方 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■弁護士等の法曹資格　※弁護士会費用は会社負担 ■国際法務の業務経験 ■英語や中国語などの語学力 【求める人物像】 ■自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務責任者 ・契約法務 ・コンプライアンス業務 ・IPO関連業務（監査の法務対応、質問に対しての説明など） ・株主総会関連業務 ・制度設計：承認フローなどの仕組みづくりなど

【必須（MUST）】 ■企業での法務経験3年以上 ■マネジメント経験 ■大学卒（法学部など） 【歓迎（WANT）】 ■ベンチャー企業での実務経験 ■IPO経験 ■株主総会関連業務の経験 ■労務総務経験（労働法） ■経営企画の経験（成長可能性などを含む開示資料など）

株式会社アーベイン・スタッフ

長野県

■法務業務 ・各種契約書（日本語・英語）の作成・チェック・交渉支援 ・各種法律相談対応 ・国内外の法令調査 ・コンプライアンス業務 ・社内法務研修の企画・講師、訴訟・紛争対応 ・その他契約書管理などの事務 ☆海外案件も多くございます。

【必須（MUST）】 ■大卒（法学系）または法科大学院卒業 ■民法、会社法、労働法など主要な法律に関する基本的な素養・知識 【歓迎（WANT）】 ■企業または法律事務所での実務経験（2年以上） ■日常会話レベル以上の英語力 ■リーダー、マネジメント補佐経験ある方歓迎 【求める人物像】 ■論理的に考え、かつ丁寧に説明できるコミュニケーション力

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

【業務内容】 ・コンプライアンス管理および法務リスク管理 ・コンプライアンス業務に関する書類の作成・保管 ・各種審査対応（契約書、広告など） ・社内の各種法律相談への対応 ・コンプライアンス研修の企画および実施 ・諸規程等の制定・改廃についての確認・指導・助言 ・その他上記に付随する業務 【チーム構成】 コンプライアンス部：5名 【ポジションの魅力】 金融の知識を吸収し、スペシャリストとして成長することができます。 幅広い経験を通じて、キャリアを伸ばすことが可能です。

求める経験・条件 【必須】 ・弁護士資格保有者または司法修習生 【歓迎】 ・事業会社や法律事務所での法務実務経験 ・金融業界でのご経験

株式会社ウィルハーツ

東京都

■法務業務全般 ・契約書審査 ・法律相談 ・規程管理 ・反社チェック ・コンプライアンス等の研修 ・トラブル対応のサポート等

【必須（MUST）】 ■企業での法務経験2年以上 ■大学卒（法学部など） 【歓迎（WANT）】 ■ベンチャー企業での実務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務部長（候補） ■⼦会社含む、経営陣及び部門⻑からの法的問い合わせの対応 ■M＆Aに伴う業務全般（デューデリジェンス実施を含む） ■リスク管理委員会運営、株主総会対応 ■訴訟対応（進捗管理、弁護⼠との連携、経営陣への報告） ■部内管理 ■弁護⼠相談 →社内報告とソリューションの提案 ■対顧客向けの規定・規約の管理 ■各種トラブル・係争対応（※法的な事案であるかの判断を含む） ■コンプライアンス研修等の社内啓蒙 ☆プレイングマネージャーとして幅広く実務もご担当いただきます。

【必須（MUST）】 ■事業会社における法務部⻑、それに準ずる職務経験5年以上。 ■マネジメント経験5年以上 【歓迎（WANT）】 ■プレイングマネージャーに抵抗がない方 ■契約英語に理解がある方（※読み書き中⼼） ■知的財産部門での実務経験（交渉経験があればなお可） ■事業会社において、コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務に関わってきた方 【求める人物像】 ■事業や経営視点をもちながら法務として行動できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

所属：コンンプライアンス統括G 所属概要_人員構成等・コンプライアンス統括グループ36名内、企画チーム7名コーポレートチーム５名 業務内容：資産運用会社におけるコンプライアンス全般業務 コンプライアンスの企画・立案、態勢整備 ・国内外規制対応にかかる調査・態勢整備 ・コンプライアンスプログラム・お客さま保護計画・FDアクションプランなどの計画管理 ・コンプライアンスマニュアル整備、コンプライアンス研修等コンプライアンスの推進 ・コンプライアンス委員会事務局 コンプライアンス管理体制の整備・運営・高度化 ・情報管理業務、AML/CFT等管理業務、利益相反管理業務、他

・法律事務所又は企業でのコンプライアンス若しくは法務に係わる業務（相談業務を含む）経験 ・弁護士資格 ・英語力が高ければ尚可 その他 規制動向や業界環境の変化にかかる調査とその対応を含むコンプライアンス業務に積極的・意欲的に取り組み、部署を超えたコミュニケーション・調整ができる方

株式会社ウィルハーツ

東京都

法務メンバー ■契約書チェック、取引約款の制定・改廃 ■係争管理 ■各種法令対応（景表法、下請法、個人情報保護法など） ■コーポレートガバナンス整備・強化・改善 ■株主総会事務局対応 ■社内規定管理 ■J－Sox対応（内部統制関連） ■戦略法務業務の企画・立案・実行 ■特許及び商標の調査・出願・権利維持・権利活用

【必須（MUST）】 ■大卒（法学系）以上または法科大学院卒以上 ■事業会社での法務経験もしくは弁護士事務所での就業経験をお持ちの方 ☆弁護士は企業法務経験不問 （民事系の事務所での経験のみでも歓迎です。） 【歓迎（WANT）】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■司法試験や司法書士試験の勉強に取り組んでいたことがある方 ■TOEIC700〜以上程度の語学力（英語）がある方、 　もしくは業務で英語を使用していた経験のある方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■戦略法務（メンバー） ・国内外におけるグループ全体のM＆A、組織再編、戦略的業務提携、投資案件等のサポート ・「データガバナンス」や「ビジネスと人権」などグループ全体に関わるプロジェクトの企画・推進 ・新規事業、新規サービスの立ち上げサポート ・法令改正動向の収集・発信（経営や事業へのインパクトなどを検討し、経営陣やグループ会社に情報提供を行います）

【必須（MUST）】 ■法学部や法科大学院など、法律を体系的に学んだ経験 ■企業における法務業務経験5年以上、または弁護士経験2年以上 ■個人情報保護を含むパーソナルデータ関連業務、M＆A関連業務、新規サービス立ち上げなどの法務経験 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英語力 ■国際法務の経験 ■弁護士資格 【求める人物像】 ■事業やビジネスを理解し、事業側の視点や意向もくみ取りながらビジネスを推進できる人 ■関連部署やグループ会社との連携・調整を、状況に応じて能動的かつスムーズに図れる人

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■海外顧客の特許権利化及び特許権利行使に係る業務　またはそれらの補助 分野：ソフトウェア・通信

【必須（MUST）】 ■高専卒または大学卒以上 ■ソフトウェア・通信分野の特許明細書の作成業務（補助）経験 ■英語力：TOEIC750程度 【歓迎（WANT）】 ■ビジネスレベルの英会話力 ■弁理士資格

株式会社アーベイン・スタッフ

愛知県

知財担当 ■特許権利化業務 ■他社特許対策・紛争対応 ■特許戦略の立案及びその実行 ■発明相談 ■エンジニア向け知財研修の実施

【必須（MUST）】 ■特許権利化実務の経験3年程度（特許事務所での経験も可） ■英語読解力（TOEIC 700点程度以上） ■高専卒・大学理系卒以上 【歓迎（WANT）】 ■メーカーでの開発経験 ■明細書作成経験 【求める人物像】 ■開発者と密に接点を持ちながら業務遂行するためコミュニケーションスキルが必要となります

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■知的財産スタッフ ・開発品の特許対応 ・既存製品の特許対応 ・医療機器の新規特許の出願等

【必須（MUST）】 ■特許、商標の国内における出願経験のある方 ■先行技術調査経験のある方 ※上記いずれか3年程度の経験目安 ■大卒以上（化学・バイオの素養をお持ちの方） 【求める人物像】 ■論理的思考のできる方 ■円滑なコミュニケーション能力をお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

法務（シニアクラス） ■知的財産権に関するライセンス管理、対外交渉　 ■M＆Aに伴う業務全般（デューデリジェンス実施を含む）　 ■リスク管理委員会運営、株主総会対応　 ■各種会議体の運営管理　 ■訴訟対応（進捗管理、弁護士との連携、経営陣への報告）（事業会社） ■各種法務相談対応 ■契約書の起案、修正、対外交渉・弁護士相談　 ■関連法規の遵守チェック（景表法、特商法等） ■対顧客向けの規定・規約の管理 ■各種トラブル・係争対応（※法的な事案であるかの判断を含む） ■コンプライアンス研修等の社内啓蒙

【必須（MUST）】 ■事業会社における法務実務経験3年以上 ■弁護士・外部専門家との折衝経験 【歓迎（WANT）】 ■契約英語に理解がある方（※読み書き中心） ■知的財産部門での実務経験（交渉経験があればなお可） ■事業会社において、コンプライアンス、コーポレートガバナンスに関する業務に関わってきた方 【求める人物像】 ■事業や経営視点をもちながら法務として行動できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■国際取引に関する法務全般業務 ・契約作成・審査・交渉 ・海外法制の調査・対応、海外政府当局対応 ・国内外のM＆A取引におけるリーガルデューデリジェンス、ストラクチュアリング ・海外における紛争・訴訟対応 ・海外コンプライアンス体制構築、海外事業会社のガバナンス設計

【必須（MUST）】 ■事業会社、弁護士事務所を問わず、2年以上の企業法務実務経験 　※契約関連や訴訟関連の対応経験を有する方 ■英文契約対応やクロスボーダー法務支援など国際法務に関わる経験を有すること 　※国際法務に関する経験年数は問いません。 【歓迎（WANT）】 ■スキーム構築等及び海外事業会社のガバナンス支援を含めた国際法務を3年以上経験されている方 ■大手弁護士事務所で、企業の海外法務やM＆A案件の法務対応されてきた経験を有する方 ■弁護士等の法曹資格 ■中華圏、ASEAN、新興国の国際法務経験を有する方 【求める人物像】 ■自ら考え行動し、未知の領域にも好奇心と熱意を持って取り組んでいただける方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■法務業務 ・本社、グループ各社の法律相談 ・契約書・文書のレビュー、チェック　 ・訴訟に対する対応、顧問弁護士や事業部門との打合せや調整 ・予防法務、法律相談（各事業部や地方拠点への出張あり） ※各事業部門と密に連絡を取りながら、「法律」の観点だけでなく、 「事業」の視点も踏まえて業務を進めていただきます。 ※事業の多角化、多様化に向けて、 新規事業の相談などにも関わっていただく可能性があります。

【必須（MUST）】 ■弁護士資格をお持ちの方 ■企業をクライアントとした訴訟対応のご経験 ■大卒以上

株式会社アーベイン・スタッフ