広報・IR×千葉県の転職・求人検索結果

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■業務内容：環境経営推進部門で中期／年度計画・方針策定や環境推進施策の企画及び推進や事務局業務などを担っていただきます。（※管理職登用後には部下の育成、指導などもご担当いただきます。） 【具体的な業務】 ・ISO14001の事務局 ・製品含有化学物質や環境法規制などの環境コンプライアンスの順守 ・脱炭素や循環型、自然共生のサステナブルな社会実現に向けた社会課題解決策の企画・推進や社内啓蒙活動 ・ステークホルダーに向けた情報開示（社外HPの更新など）や経営層への報告 【取り組み】 ・精密機器・部品メーカーとしてグリーン商品制度を独自に設け環境に配慮・貢献できる製品開発を支援する取り組み ・「環境との調和」「社会との共存」に向け千葉県の絶滅危惧種であるヒメコマツの育成を行うなどの生物多様性保全活動 ■業務の魅力 ・環境経営業務を推進する上で必要となる法律等の知識・専門性が深まります。加えて、幅広い業務を持つため専門領域の幅を広げることに繋がります。 ・環境経営の活動はセイコーグループ全体で取り組んでおり、社内だけでなくグループ会社とも連携をしながら業務に取り組むことができ、人脈形成やダイナミックな業務が経験できます。 ・千葉県環境保全協議会に参加するなど、社外の取り組みや法律改正などの知識を深める場もあり、ご経験がない領域でも知識を学べる環境があります。その他外部セミナーなどへの参加も推奨しております。 ■環境経営推進部の特徴： セイコーインスツルはセイコーブランドのブランド価値向上を重要視している製造会社です。世界的にSDGsが重要視されている中で、本社部門における環境経営活動とその情報開示は企業価値に直結する一方、専門知識を有する社員が少ないため、経営層や事業会社担当者を含めて周囲から頼りにされる業務です。 ■企業情報：セイコーHDは、2022年3月期において、売上高2373億円（前年度比117.1%）、営業利益87億円（前年度比414.2%）、自己資本比率36.7%の東証プライム市場上場メーカーです。セイコーHDの中核事業を担うセイコーインスツルは、電子部品（マイクロ電池、水晶振動子）、精密部品（ABSブレーキ部品、ミニチュアボールベアリング）、サーマルプリンター、インクジェットプリントヘッド、工作機械、放射能測定装置、無線センサネットワークなどの製品を開発・生産・製造・販売を一貫して行っているメーカーです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■応募要件： ・管理職として、ピープルマネジメントのご経験 ・製造業でのISO14001に関するご経験

株式会社パソナ

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2022年4月東証グロース市場上場。トランクルーム市場の拡大を受け、急成長を遂げている当社において経営企画・IRに関わる業務を実施いただき、企業価値向上に向けて取り組んで頂きます。 現在専任担当者がいないため、主担当としてご活躍いただけます。 また少数精鋭の部隊のため、入社後は法務やM&Aなど幅広い知識/経験を積み、ゆくゆくは組織を牽引していただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ■中期経営計画策定 ■事業企画 ■IR戦略：立案・計画・実行 ■決算説明資料の作成、適時開示資料の作成 ■決算説明会・投資家説明会等の企画・運営など。 ★社長をはじめ経営幹部からスタッフまで同じフロアで働いており、意見交換がしやすく風通しが良い環境です。 【配属部署】管理部：部長＋4名 【オススメポイント◎】 ■経営層、現業部門、営業・マーケティング、企画など社内の全ての部門とのコミュニケーションを通じて、同社における経営の全体を身近に感じることができます。 ■2022年にグロース市場上場を果たし、ダイナミックなフェーズにてより裁量をもって働くことができます。 ■年間休日120日、基本土日祝休み、平均残業20時間、繁忙期でも40時間という働きやすい環境です。転勤もございません。 ■近年トランクルーム事業は様々な用途に変化しています！ →宅配ロッカー付きトランクルーム　、ワイン専用ストレージ 女性や高齢者に優しいセキュリティ面の強いトランクルーム　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における経営企画経験 【歓迎要件】 ■IR業務経験

株式会社パソナ

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■ご経験を活かせる部門への配属を想定しています。 ≪ビジネス部門≫ ・営業部　・営業支援　 ・マーケティング　・ローン企画　・商品企画　 ・審査部　・リスク管理　・コンプライアンス ・事務企画　・信託業務　・市場部門 ≪管理部門≫ ・経営企画部　・広報/CSR　・人材育成　 ・ダイバーシティ推進　 ・・・等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・銀行もしくは証券会社での営業経験（マネジメント経験必須） ・銀行本社業務経験をお持ちで当行にご興味をお持ちの方 （マネジメント経験不問）

株式会社パソナ

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広報業務を中心に、ご経験に応じた業務と役割をお任せしていきます。 【募集背景】 当行のパーパスやビジョンを行内外に分かりやすく発信し、最新のサービスや利便性を広くPRすることで、当行ファンを増やすことが当部のミッションです。広報活動の機能強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。 【組織ミッション】 当行のパーパスやビジョンを行内外に分かりやすく発信し、価値観を共有する過程を通じて当行ファンを増やしていくことが当部のミッションです。 【業務概要】 広報部は、社内外広報の企画・制作やメディア対応など、職務は多岐に渡ります。ご経験に応じて社内外に向けたPR動画や冊子（社内報・季刊誌）の制作、商品所管部で制作した広告宣伝物の広告審査、各種イベントの企画運営、メディア各社の取材対応や情報発信等、広報業務のお仕事をお任せしていきます。 ■社内外広報の企画・制作（プレスリリース・広報動画・社内報等） ■広告審査　■広報戦略の立案、実行　■各種イベントの企画・運営 ■メディア各社の取材対応ならびに情報発信 【業務習得イメージ】 入行後、OJTを通し、まずは営業広報担当 として広告審査や当行の社会貢献活動の企画・運営を経験後、行内報を担当して いただきます。その後は、適性や希望を踏まえ、他の業務（ビデオ、マスコミ対応業務）を経験していただきます。 【担当する制作物一例】 ・地域情報誌「ラウンジ」（季刊誌） ・行内報（毎月発刊） ・ディスクロージャー誌等 【業務のやりがい】 銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあります。 主体的に考え、銀行全体を管理していく業務ですので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、自身の成長にも大きく寄与すると考えます。 【組織構成】 ■広報部　合計12名（男性　20代～40代前半　女性 20代～40代後半） ・マスコミ担当（1名） ・営業広報担当（2名） ・行内報担当（2名） ・ビデオ担当（2名） ・経済同友会担当（3名） 【働き方】 ・残業時間 ：月平均11時間/繁忙期20時間 ・出張：有　（取材、原則日帰り） ・リモートワーク：有 （個人の裁量による） 【キャリアパス】 当行の広報のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 【働きやすい環境】 千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、5年連続の「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に4回選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■事業会社での社内広報／社外広報業務（1年以上） ■記事編集・ライター・記者等

株式会社パソナ

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【募集背景】 千葉銀行ではさらなる成長に向け、諸施策の高度化に向けた取り組みを強化しています。 特に、経営企画部では銀行の中枢組織として日々、グループ全体に関わるダイナミックでスピード感のある企画・施策の検討などを進めています。 財務管理グループでは、業績計画や設備投資計画、資本政策の企画立案や自己資本・ALM（Asset Liability　Management）の管理、IR活動の３つのチームに分かれております。 今回はご経験に応じて《業績計画や設備投資計画》もしくは《資本政策の企画立案や自己資本・ALM》のいずれかを担当いただける方を募集しております。 【組織ミッション】 時代の変化とともに、当行グループをさらに成長（改革）させることが最大のミッションです。 銀行業界における当行のポジショニングなどを把握しながら、銀行グループ全体を俯瞰し、幅広い視野を持って主体的に考えていくことが求められます。 【業務概要】 ■経営管理業務 ・会社全体の業績計画および設備投資計画の企画・策定業務 ・資本政策・ALMの企画・策定業務 ・株主や投資家に対してのIRに関する企画業務など 【具体的な業務】 経営企画部として本部各部署とコミュニケーションを図りながら、当社全体の年度業績計画や設備投資計画を策定いただきます。また、ExcelやAccess、各種システムを活用し計画に対する実績管理・分析のほか、こうした業務に関する経営会議等の会議資料作成もございます。 他部署と連携して進める業務も多く、慣れるまでは既存メンバーの仕事のサポートを行っていくことで、徐々に業務に慣れていただきたいと考えています。 【働きやすい環境】 千葉銀行は経営戦略として女性活躍に注力しており、銀行初の「プラチナえるぼし」認定取得や、「なでしこ銘柄」認定、健康経営優良法人「ホワイト500」に選出されるなど、男女と共に働きやすい職場を目指しており、外部からの評価も多数受けております。 【業務のやりがい】 銀行の中枢業務がメインとなっており、非常にやりがいがあると考えます。主体的に考え、銀行全体を動かしていくことになりますので、業務のダイナミックさを肌で感じられ、ご自身の成長にも大きく寄与すると考えています。 【組織構成】 経営企画部　合計41名 〇企画グループ8名（うち女性1名） 〇財務管理グループ8名（うち女性1名） 〇主計グループ9名（うち女性1名） 〇アライアンス推進室6名（うち女性0名） 〇SDGｓ推進室3名（うち女性2名） 〇東京事務所6名（うち女性2名） 【働き方】 ・残業時間 ：月平均30時間/繁忙期60時間（繁閑の波が大きいです） ・出張：有　（他行との情報交換、原則日帰り） ・リモートワーク：有 （個人の裁量による） 【キャリアパス】 当行の企画業務のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の部署の企画担当や管理職など、多様なキャリアパスをご用意しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融業界での予実管理／業績計画策定／設備投資計画／資本政策企画／自己資本・ALM管理のご経験 〔歓迎要件〕 ・英語力（英語資料のチェックや外国人投資家対応時に役立ちます） ・資料作成では、Excel、Word、PowerPointなどを主に使用します。そのほか一部では、BIツールやAccessを通じたデータ取得を行うこともございます。

株式会社パソナ

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【職務概要】 同社は現在、 Q＆Aに特化したライブ配信アプリ 「Replive」 を開発しています。同事業における広報戦略業務を行います。 【職務詳細】 ・事業サービスのPR戦略／施策の企画や立案 　対社外広報（プレスリリース作成発信、 メディア対応） ・時流／事業サービス／業界の情報収集 大型新規アプリ事業に0 (スタート段階) から参加できます。ビジネス～エンジニア間の距離が近く、 日常での積極的な意見交換から業務改善／効率化にも挑戦が可能です。 ご自身の考え能力を活かしながら広報として活躍できることが魅力となっています。 また周りのメンバーにはサイバー出身などのテック企業のリードエンジニアも在籍しています。 【部門の魅力】 ・積極的に新しい仕組みやツールに挑戦できる ・ビジネスとエンジニアの距離が近く、 意見交換や提案が多い

【必須】 ・IT企業での経験 ・広報実務経験3年以上 【尚可】 ・ライブ配信アプリの概要知識

株式会社ワークポート