求人検索結果一覧

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【職務概要】　 社会の変化と多様性を意識したコーポレート・コミュニケーション施策の実行をお任せします。具体的には、コーポレートブランディング、インナーブランディング、採用広報領域における企画立案、プロジェクト推進の中核を担っていただきます。組織課題を様々な確度から解決するポジションです。 【職務詳細】 ■リスクマネジメント■コンプライアンス■コーポレートブランディング■採用ブランディング■コーポレート広報■インナーコミュニケーション施策■オウンドメディアの企画、運営 【コーポレート室について】 DMM.com並びに、DMMグループ全体のブランディングを統括する部門です。社内外に向けた広報戦略や情報発信をとりまとめ、グループ全体のリスクマネジメント、課題解決を行っています。全社従業員と経営層の円滑なコミュニケーションを推進し、会長をはじめ経営陣との直接的な業務も非常に多い部署となります。 【募集背景】 DMMグループは60以上の事業、20以上のグループ会社、4000人以上の従業員を抱えています。全事業、全グループ、全従業員に向き合うコーポレート室の業務範囲の拡大に伴い、部門を支えるマネージャー候補を募集します。領域問わず、なんでもやる。DMM。今回のポジションの裁量は大きく、決まっている型もルールもありません。組織課題の解決をアイディアとコミュニケーションを通じて解決していく同ポジションには、コーポレート業務や広報業務などいままであった職域の概念を超えた多様なスキルや経験が必要だと考えています。

【必須】 ■下記いずれか（IT系またはエンタメ系の業界だと好ましい） ・中小／ベンチャー企業で1人ないし少人数での広報業務経験（2年以上） ・事業会社またはPR会社での広報業務経験（2年以上） ■組織課題を理解し、アイデアとコミュニケーションで解決した経験がある方 ■危機管理広報の経験がある方

株式会社ワークポート

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■【職務概要】 広報に関する以下の業務 ・自社メディア（コーポレートサイト、会社案内、機関紙「情報未来」、SNS、など）の編集・校正 ・社内外からの問い合わせ対応 ・業務状況のレポーティング、会議資料作成等、アドミ業務含む なお、適性に応じて社外広報・セミナー運営・ブランド強化に係る企画等の業務にも関与していただきます。 ■担当業務 当社のオウンドメディアの企画・運用を中心に、広報・マーケティング業務の補助や会議資料の作成など。 ※担当業務、マネジメントのウェイトについては、ご本人のこれまでの経験や志向も考慮の上、決定します。

１．4年制大学卒業、または大学院修了の方 ２．必須条件 ・WEBサイト／SNS／ITに関する知識・経験 ・広報経験不問 3．歓迎条件 ・CMS、社内ポータル作成 ・動画作成ツール等を使用しての動画作成経験等 ・原稿の校正や編集等の知識・経験 4. 期待する能力 ・基本的な社会人マナー ・高いコミュニケーション能力、フットワークの軽さ ・関係部署との調整能力

マーロン・パートナーズ株式会社

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【業務内容】 ・ 定期的な開示資料作成 ・ IR活動の基礎となるデータ整備 ・ 適時開示関連の社内準備と適時開示文章作成 ・ 各種社内資料等の作成 ・ IR活動の企画立案

＜必須条件＞ ・ IR実務経験（開示文章作成実務）、決算説明会資料の作成経験 ・ 興味関心を広く持ち、そこから課題発見力、課題解決遂行能力 ・ チームワークとリーダーシップ ＜歓迎条件＞ ・ ビジネス英語力、広報実務経験、経理実務経験

森田　徹

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【業務詳細】 ・定期的な開示資料作成(開示資料作成用システム活用含む) ・ IR活動の基礎となるデータ整備 ・適時開示関連の社内準備と適時開示文書作成 ・各種社内資料等の作成 ・ IR活動の企画立案 ※配属先人員構成　本社3名

＜必要な能力・経験＞ 【必須（MUST）】 ◎IR実務経験(開示文書作成実務)、決算説明会資料の作成経験 ◎興味関心を広く持ち、そこから課題発見力、課題解決遂行能力 チームワークとリーダーシップ ◎大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ○ビジネス英語力 ○広報実務経験 ○経理実務経験

株式会社キャリアリソース

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＜現在シェアリングデリバリーで急拡大中の”国内最大級の宅配注文サイト”を運営する企業で広報・PRを担当します＞ 「広報PRとして、メディア対応をはじめ、広報戦略の企画立案・実行などを担当していただきます」 【具体的には】 ・TV番組や新聞等、各メディアに対しての広報・PR活動 （取材対応など） ・広報・PR活動の企画提案 ・プレスリリースの作成

＜必須経験＞ 　◎事業会社や代理店などでの広報実務経験（1年以上） 　◎メディアリレーション構築、プレスリリースの企画・作成 ＜歓迎する経験＞ 　○組織の中で、社内広報、採用広報などをリードした経験のある方 　○飲食・IT業界に興味があり、出前館サービスを理解されている方 　○広報PR戦略において、ストーリー構築を行い業務実行できる方

株式会社キャリアリソース

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【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ●経営管理業務 　　経営基本方針及び経営目標の立案に関する業務 　　中長期経営計画の立案に関する業務 　　年次予算管理及び業務評価に関する業務 　　グループ会社管理に関する業務 ●IR業務 　　株主及び外部への情報開示に関する業務 　　・開示資料作成及び適時開示業務 　　・機関投資家向け説明会及びIR面談業務 　　・個人投資家対応業務 【募集背景】 業務拡大と組織のレベルアップのため

【必須】 ・企業での経営管理業務、IR業務実務経験者 ・経営陣と共に予実管理ができる経理財務知識 ・マネジメント経験。業務改革経験 【尚可】 ・小売店舗のPL管理など、売上分析の経験

株式会社ワークポート

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◆広報・コミュニケーション（45%） ・プレスリリースの作成・取りまとめおよび配布 ・ディスクロージャー誌の作成・取りまとめ ・Web サイトのメンテナンス（作業は外部業者へ委託） ・その他コミュニケーション業務 ◆プロジェクトマネジメント（35%） ・全社レベルの各種プロジェクト等の管理業務 ・新商品・新規業務に関する委員会の事務局運営 ◆その他（20%） ・保険マーケット動向の情報収集及び分析業務 ・担当チーフオフィサーからの特命事項への対応

◆学歴：大卒以上 ◆最適年齢：45歳以下 ◆保険会社における以下のいずれかの業務経験 　・本社の各種企画部門 　・広報・コミュニケーション部門 　・プロジェクトマネジメント部門 ◆英語（メールでのやりとりができれば可） ◆コミュニケーションスキル、ゼネラリスト、柔軟な思考、情報収集能力 ◆ＰＣスキル（初級以上）

株式会社保険キャリア

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【職務概要】 ・同社にて、広報をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・プレスリリース作成 ・SNS運用 ・PR業務 ・社内広報業務 ・広告運用 ・取材対応 【同社が目指すもの】 医療は、病気になった時にだけ求められる“特別なサービス”ではありません。 医療と人の距離が近づけば、医療は人をもっと幸せにできる。 そんな想いで“人材・経済・情報”などの医療資源の最適化をお手伝いしています。医療・歯科医師が患者と向き合うため。患者が自分自身と向き合うため。 同社は医療と向き合っていきます。

【必須】 ・広報業務経験がある方 →プレスリリース、社内広報経験等 【尚可】 ・医療業界での経験がある方 ・SNSの企業アカウント運用経験

株式会社ワークポート

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【職務概要】 オルビスの製品に関する広報・PR業務を担っていただきます！ 【職務詳細】 ■SNSを活用したPRプランの策定・実行 ■WEBメディア・インフルエンサーとのリレーション構築 ■キャラバン、イベント、新製品発表会などの企画・運営 ■新製品リリース作成および制作物などの管理進行 ■貸出商品の手配・管理 ■取材対応および掲載記事の確認・校正 ■広告計画の立案およびタイアップの進行 ■その他上記に付随する業務 ※WEB／インフルエンサーPR担当の配属を予定しております。 【募集背景】 今後の事業成長に向けた増員募集となります。

【必須】 ■美容（化粧品）業界での製品PRのご経験 【尚可】 ■メディアとのネットワークをお持ちの方 ■雑誌などのライターのご経験がある方 ■業務でのSNS発信のご経験がある方

株式会社ワークポート

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・コーポレートブランディングやサービス広報における広報戦略の策定 ・記者会見をはじめとしたPR施策の企画・実施 ・マスコミとのリレーション構築 ・メディアアプローチ ・取材対応 ・プレスリリースの作成 ・危機管理広報 ・広報メンバーの育成 ・メディア掲載の確認および論調分析 ・SNSを通じた情報発信や効果分析

【必須要件】 ・事業会社もしくはPR会社での広報実務経験5年以上 ・無形商材の広報経験、もしくは無形商材の広報への興味関心 【歓迎要件】 ・人材業界での広報実務経験 ・管理職、メンバー育成の経験 ・各メディアとの豊富なリレーション

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【業務詳細】 ■セルサイドアナリスト及び機関投資家とのOne on Oneミーティングへの参加 ■決算資料（プレゼンテーション、Q A、スピーチ原稿、決算短信の定性情報）の作成 ■事業戦略に沿った資本市場戦略・IR戦略策定 ■当社事業の定性情報の収集及び分析

Must 【経験】 ■株主・投資家向けの営業・プレゼン経験　※証券会社・事業会社（広告・IT　他）・コンサルティング会社等でのご経験 ■コミュニケーションにおける高い論理性と柔軟性のバランス ■Business・Fluentレベルの英語力 ■事業会社での決算書類（有価証券報告書、決算短信等）の作成および取りまとめ経験、もしくは証券会社の投資銀行部門（M AやECM）やエクイティセールス、エクイティリサーチなどの株式市場部門での経験 ■高い財務分析、資本市場分析能力 ・Want ■公認会計士　USCPA　証券アナリスト　CFAなどの有資格者 ■事業環境および財務分析に関する専門性

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【職務概要】 広報担当者として以下業務をご担当いただきます。 ■広報・PR戦略・施策の企画立案と実行、社内情報連携およびメディアリレーション活動・経営広報（中期経営計画・ESG／SDGsの推進・経営方針・危機管理広報） ■コーポレート広報（事業活動、メディアリレーション） ■広報活動の振り返り／計数管理／PDCA ■時流や業界、顧客動向の情報収集 主な職務領域は、メディア（新聞雑誌・オンラインメディア）、ニュースバリューとなる情報コンテンツの企画、コーポレートブランド管理、危機管理広報、レピュテーション・マネジメント。マーケティングコミュニケーションの活動に沿ったソーシャルメディア活用も視野に入れ、マーケティング主管の営業企画部門との緊密な連携により、効果的なコミュニケーションを企画・実行していただきます。 【職務詳細】 ■プレスリリース作成・発信　■発信情報の企画立案 ■メディアリレーション（記者との関係構築・記者向け資料作成） ■メディア対応（取材対応・原稿確認） ■記者発表会やPRイベントの企画・運営 ■インナー／外部コミュニケーション（販売促進部門や、SNS対応 など） ■その他事業・サービス広報・PR施策実行など

【必須】 ■以下、いずれかのご経験 ・事業会社での広報・マーケティング経験（1年以上） ・PR代理店でのいずれかの経験（広報、マーケティング、営業経験：3年以上） ・マーケティング、広告宣伝、デジタルコミュニケーションの知識、経験 入社後しばらくは上長・先輩社員とともに業務を担い、段階的に広報業務のスキルを高めていただくため、広報業務未経験の方のご応募もお待ちしております。 【尚可】 ・経営企画、広報（社内広報、採用広報）、ブランディングの業務経験 ・IT業界での広報経験　・ベンチャー／スタートアップ企業での事業推進経験　 ・B2B、B2C業界でのマーケティング経験　・英語力 ・プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験　・寄稿、論文などの実績 ・マーケティング検定、統計／解析知識、PRプランナー

株式会社ワークポート

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【職務概要】 同社サービスの販促企画・WEBマーケティングに関する業務をお任せします。　 ★イチから立ち上げをお任せします！ 【職務詳細】 ■ＷＥＢセミナーの企画、開催までの調整 ■セミナー後の情報発信やプレスリリース発信 ■広報・ＰＲを行うための広告媒体やＷＥＢ媒体の選定、折衝、運用 ■ＨＰの修正、ＳＮＳを利用した広報活動 【入社後のイメージ】 ■WEBセミナー開催にあたっての内容の企画、日時の決定、参加者予約管理など裁量を持って決定できます。 ■セミナーの企画から携われ、専門家に出演依頼、パートナー企業と連携し、アイデアを活かしながら決定できます。 ■既存顧客がメインのため集客よりもPR活動に専念できます。 ■テレビ局など有名企業の案件も多く、顧客の抱える課題に寄り添えます。

【必須】 ■下記いずれかの顧客折衝の経験※IT知識不問 ・マーケティング ・広報 ・販促業務 【尚可】 ■セミナー（ウェビナー）やイベントの企画や開催の経験 ■Webマーケティングの経験 ■Illustrator、Photoshopの実務経験 【おすすめポイント】 裁量権が大きいため、「過去にこういう成功事例がある」、「こんな企画やってみたい」等の意見が通りやすい点が魅力です！

株式会社ワークポート

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対外的に当社の「顔」となって、国内外のステークホルダーが当社の事業内容や社会的意義に対する理解を深めるための活動全般を担っていただき、経営陣と密に連携を取りながら、弊社の企業価値の向上に貢献していただくことを期待しています。 ■IR/SR ・IR/SR戦略の企画立案 ・機関投資家対応（CEO/CFOと同席して実施） ・決算説明会や株主総会など、国内外でのIRイベントの企画や運営 ・適時開示資料（決算短信・有価証券報告書・株主総会招集通知等の財務諸表以外の定性情報など）の作成 ・適時開示事項への対応（リリースの作成、TDnet登録など） ・個人投資家向け施策の企画や運営 ■PR ・メディアとの関係構築 ・講演会等のアレンジ、発表資料の作成

■必須 ●IR活動の経験3年以上 ●決算発表、適時開示など一連の業務の理解、プレスリリース等の作成経験 ●英文の読み書き（大学入試レベル） ●１人目担当者として幅広い実務に自ら手を動かして対応できること ●他部門や社外関係者とのコミュニケーションやプロジェクト進行が円滑にできること

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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新卒採用を中心に、中途採用や間接雇用採用を含めた全社に関わる全ての 採用業務全般と、採用広報業務を担当します。 採用要件定義から母集団形成・歩留まり改善施策に始まり、面接対応や 社内外との折衝に至るまで、採用に係る一連の業務を行います。 まずは採用業務の全体の流れの把握からスタートし、その後は徐々に 採用ポジションを広げ、主担当業務を行っていきます。 ※エンジニア採用は別の採用担当者が行います。 【具体的な業務】 〈採用〉 1. 新卒採用 ・ 採用戦略・計画立案 ・ 会社説明会・面接などの学生対応、採用イベント参加 ・ 採用フロー全体におよぶ、社内外との各種調整 ・ 採用データを元にした分析 ・ 内定者フォロー 2. 中途採用 ・ 採用戦略・計画立案 ・ 職種・雇用形態問わず、要員計画および突発的に発生する採用ニーズの実現　 ・ 採用フロー全体におよぶ、社内外との各種調整 ・ 採用データを元にした分析 〈採用広報〉 ・ 社外へ発信する情報（ブログやSNS）などの企画・執筆 ・ ブログやSNSを通じた社外への情報発信 ・ 発信内容の計画、実行 【主なミッション（採用において実現したいこと）】 採用担当として、新卒と中途のビジネス職（技術職・Web系専門職以外）において、 採用成功を実現させることがメインミッションです。 ・ 新卒採用：安定化の推進（新たな採用手法の模索～定着） ・ 中途採用：効率化の推進（限られたリソースで効果を最大化させるための手段構築） 【配属部署について】人事部 採用・組織開発課 CX（求職者体験）と連動してEX（従業員体験）を向上させ、組織の好循環サイクル を生み出すことを目的としている組織です。 採用から育成・成長支援を担っているため、「採用して終わり」ではなく、 入社後の活躍まで意識することができます。 〈採用チームメンバーの役割〉 1）マネージメント ・エンジニア採用・制度設計・成長支援 2）エンジニア採用・その他専門職系採用・エンゲージメント 3）セールス系採用・成長支援・人事データ管理 4）アシスタント（各種調整対応）・間接雇用コーディネート ※上記の中で、新卒採用は全員で行っていますが、同ポジションの方ともう1名 の計2名で「新卒・中途ビジネス系職種全般」を担う予定です。 【人員構成】 〈人事部〉 ・ 全体人数：9名 ・ 内訳：正社員7名（男性3名・女性4名）、派遣社員1名（女性1名）、 業務委託1名（女性1名） ・ 平均年齢：31.5歳 〈採用・組織開発課〉 ・ 人数：4名 ・ 内訳：正社員3名（男性1名・女性2名）、派遣社員1名（女性1名） ・ 平均年齢：29歳 【募集背景】 事業拡大に伴う増員募集です。 採用チームではCX向上に向けさまざまな取り組みを実施してまいりましたが、 人数の関係で実現できていないこともまだまだあります。 これまでは全体の採用をチームで対応をしていましたが、より領域ごとに特化した 求職者体験の向上・採用手法の磨き込みを行うべく、新たなメンバーを募集する 運びとなりました。

下記すべてを満たす方 ・人材業界の営業経験、または採用業務（説明会や面接など）経験を1年以上 ・ 社外に対する折衝経験（営業系） ・ 日常的な業務上におけるビジネスメール、Officeツールの使用経験 【歓迎条件】 ・ 人事業務の経験 ・ 営業経験 ・ IT業界経験

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

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私募REITにおけるIR、資金調達業務となります。 ・財務戦略の策定、進捗管理。 ・銀行折衝、資金調達（シンジケートローン等の間接金融）。 ・資本政策の立案実行（投資法人増資関連業務）。 ・IR関連業務。 ■無限のポテンシャルで挑戦を後押し。 約5兆円という業界トップクラスの資産規模を有する同社は、企業の設備投資、公共事業、環境関連事業など幅広いフィールドで、リースの枠を超えた多様な事業を展開している。 金融と商流を融合させ、先進的なソリューションを実現し、ダイナミックにビジネスを動かしていく。その先には、想像をはるかに超える刺激と事業を動かす楽しさ、そして人としての大きな成長があるはずだ。 ■ネットワークを活かした新たな価値を創造。 同社はリースをコア事業としながら、グローバルアセット事業、環境エネルギー事業、不動産関連事業、医療・介護事業などリースにとどまらない様々な分野へ事業領域を拡大している。さらに同金融グループの広範なネットワークや、多くの企業と戦略的に提携したアライアンスも形成している。こうしたネットワークを効果的に活用し、モノやサービスといったエレメントを相互に結びつけ、新たなソリューションを産み出していく。「未来価値の創造」、そこに同社のビジネスの醍醐味がある。 ■世界を動かし、世界を導く。 企業競争のグローバル化や、新興国市場の成長を背景に、海外に進出する企業が増えている。企業の海外事業戦略を積極的にサポートするために、同社は海外ネットワークを拡大している。海外拠点数は現在25ヶ所。サービスの拡充を図るため、スタッフの数も大幅に増員している。また、特に新興国において新たな市場を自ら切り拓くため、各国で開催される商談会などのイベントにも積極的に参加している。同社では、語学研修や海外に派遣する「海外トレーニー」など、グローバル事業を支える社員の育成プログラムを充実させている。世界を舞台にチャレンジできるチャンスが同社にはある。

・不動産ファンド若しくは証券・銀行等の金融機関で3年以上の勤務経験を有する方。 ・証券会社・銀行等金融機関における融資業務経験あれば尚可。 ・ファンド組成、運用、投資家対応業務経験あれば尚可。 ・事業会社における資金調達または経営企画に関する業務経験あれば尚可。 ・不動産証券化マスター、宅地建物取引士の資格あれば尚可。 　　　　 同社は、潜在する価値を未来の価値へ高め、お客さまの企業価値向上をサポートしたいという、クライアント・オリエンテッドの企業文化が強く根付いています。顧客に価値あるサービスをご提供する「総合ファイナンスカンパニー」として、事業領域の拡大と商品サービスの更なる充実を図ることで、すべてのステークホルダーからの信頼に応え、豊かな社会の実現に貢献したいと考える優秀な人材を常に探しています。 2015年度は、ビジネスモデルの進化を目指す部門としてエネルギー関連のAM事業と並んで不動産再生型エクイティー投資事業の本格的展開を推し進めてきました。それと併せて、両事業をささえる人材の獲得及び積極的な採用のための人事制度の整備を推進する一方で、リスク・マネージメントのための経営管理強化にも注力してきました。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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CSR本部　サステナビリティ推進部にて、以下業務を通じ、日立グループが掲げる環境ビジョンと環境長期目標の実現に向けて、グループ全体の環境活動推進を担当していただきます。 ・ISO14001マネジメントシステムに基づく環境監査 ・当社および国内・海外グループ会社の環境法令遵守と環境負荷の管理 ・環境法規制改正情報の確認および社内周知、法令Q＆A対応 ・日立ハイテクグループにおける環境改善への取り組みについての企画立案、推進 ・グループ会社が行っている環境取り組みへのサポートおよびグループ統制 【日立環境イノベーション2050にて掲げる目標】 ・脱炭素社会をめざすために バリューチェーン全体でのCO2排出量を2050年度までにカーボンニュートラル、2030年度までに2010年度比で50%削減する。 自社事業所からのCO2排出量を2030年度までにカーボンニュートラルにする。 ・高度循環社会をめざすために 日立が使用する水・資源の利用効率を2050年度までに2010年度比で50%改善する。 ・自然共生社会をめざすために 自然資本へのインパクトを最小化する。 日立グループの環境ビジョンと環境長期目標 【仕事の魅力】 ・対象となるのは医用機器、バイオ、電子顕微鏡、半導体製造装置など日立ブランド製品の他に、社会・産業インフラ分野の装置・部材、IoTソリューションの事業を取り扱っており、複数の業界の一端に触れることができます。 ・世界トップクラスのシェア製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ・グローバルに日立ハイテクグループの環境活動推進に携われるため、大きなやりがいを感じる事ができます。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。

【必須条件】 ・機械電機メーカーにて環境に関する実務経験を5年以上お持ちの方 ・ISO14001等環境法令に関する知識をお持ちの方 ・英語コミュニケーション能力（TOEIC650点以上が望ましい） └海外現地法人とのメールのやり取りや会議の際に英語を使用します。 ・大学卒以上のご経歴の方 ・転職回数の少ない方 【歓迎条件】 ・ISO14001の審査員資格・経験をお持ちの方

グローバルリファイン株式会社

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■業務内容 事業部やグループ企業と連携しながら、経営戦略を理解したうえで、コーポレートブランドの認知・レピュテーションを高めるための広報戦略策定・実行を担っていただきます。 ・決算、適時開示広報 ・CEOおよび役員の広報戦略立案・実行 ・グローバルメディアも含めたメディアリレーション構築

■MUST 【経験】 ・事業会社における社外広報経験（3年以上） 　ー広報戦略立案 　―決算および適時開示案件の広報対応 　―メディアリレーション構築 【スキル】 ・周囲を巻き込みながら業務を推進できる高いコミニュケーション力 ・高い自走力、主体性 ・未知の領域でも自身でキャッチアップしながら対応できる柔軟性 ・英語でのメールのやり取りがサポートなくできる英語力 ■WANT ・海外グループ会社、および海外メディアとコミュニケーションができる英語力 ・IT/WEB業界、大手上場企業での広報経験 ・経営へプレゼンする資料作成力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■財務戦略、エクイティストーリーの策定 ■IR戦略の策定 ■国内外の機関投資家、個人投資家対応 ■グループ会社のキャッシュマネジメント ■資金調達（デット・エクイティファイナンス）　等 CFOと伴走して、あるいは将来的にはCFO候補として、IRを含むファイナンス業務全般のミッションを大きな裁量を以って遂行頂きます。

以下いずれかのご経験がある方 ・上場事業会社におけるファイナンス・IRの経験 ・投資銀行、証券会社におけるエクイティ関連業務の経験

森田　徹

東京都

サスティナビリティ関連業務全般

サスティナビリティ関連業務経験５年以上

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■業務内容 ・社外公表案件のプレスリリース文および対応Q＆Aの作成 ・社外報道機関からの各種問い合わせ対応、円滑なメディアリレーションの構築 ・上記の他メンバーへのスキル提供、指導

【必須条件】 ■Microsoftツール全般が使用可能なこと ■TOEIC 550点以上（英語中級レベル）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■会社概要 1964年にドイツ・ケルンで創業し、日本法人は2020年設立30周年を迎えています。 2021年の売り上げは前年に比べ大きく伸び、2022年も大きな成長が見込まれます。 可動部で長く使えるケーブルや、樹脂製ケーブル保護管、無給油・メンテナンスフリーで使用できる自社開発の高機能ポリマーを用いた革新的な製品をグローバルに展開中。工作機械をはじめ、半導体装置関連など非常に好調です。 風通しがよく社員を大切にする社風です。　 ■職務内容 当社のマーケティング兼広報マネージャーとして、広報及びマーケティング戦略及び実行のディレクションをお任せします。 ■主な業務内容 ・マーケティングコミュニケーション戦略の立案/実行 ・デジタルマーケティング戦略の立案と実行（SNS / YouTube / SEO 対策等） ・ドイツ本国との密な連携、コーディネーション ・施策実行に向けた関係部署との交渉や調整 ・展示会、メディア対応、カタログ政策等のサポートとスーパーバイズ ・チームメンバーの育成と管理　 ■仕事のやりがい レポートラインは日本法人の社長になります。 会社のPR、拡大に向けてミッションに取り組んでいただきます。 ※基本はオフィスに出勤いただきます

※全て必須となります ・　広報業務の実務経験 ・　デジタルマーケティング経験（SNS/YouTube/SEO対策等） ・　マネジメント経験 ・　ビジネス英語力（会話/メール　※ドイツとの電話会議があります）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【募集背景】 ・増員：IR強化のため（企業規模拡大に向けて） 【職務内容】 ・投資家対応（アナリスト、機関投資家とのIRミーティング） ※現在、年間、約200件程、対応（今後は海外ロードショーも視野に入れる） 　・決算開示対応（決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営） 　・株主総会対応（総会資料作成、想定問答集作成） 【魅力】 　現在では、企業規模拡大に向けて、IR業務の強化を行っており、体制構築のフェーズとなっています。 　今後幅広い海外展開を目指し、海外の投資家対応等の業務も増えてくる見込みです。 　また、開示資料の作成から携わっていただけるため、経理や各事業部との接点も多くなり、個人としてのスキルアップにつながります。 【組織構成】 　IR　4名　※1名は広報とIRを兼任 【働き方】 　在宅勤務やフレックス制度を活用して柔軟な働き方をしていただけます。 【勤務地】 ・本社：東京都渋谷区恵比寿

【MUST】 ・IR業務経験 ・投資家対応経験 ※メーカーでなくとも可 【WANT】 ・英語力（ビジネス会話レベル） ・自らスピーカーとしての投資家対応経験のある方 ・経理・財務知識（開示資料作成の為） ・当社と同業または同規模の会社(単体：約2000名　連結：約8000名)でＩＲ経験のある方 【その他】 ・大卒以上

株式会社ダンネット

東京都

当社の広報マネージャーとして、広報及びマーケティング戦略及び実行のディレクションをお任せします。 【詳細】 ■デジタルマーケティング戦略の立案と実行(SNS/YouTube/SEO対策等) ■マーケティングコミュニケーション戦略の立案/実行 ■ドイツ本国との密な連携/コーディネーション ■施策実行に向けた関係部署との交渉や調整 ■展示会/メディア対応/カタログ政策等のサポートとスーパーバイズ ■チームメンバーの育成と管理　等 ※レポートラインは日本法人の社長になります。

短大・高専・専門学校卒業以上 【必須要件】 ＜全て＞ ■有形商材を扱う企業での広報業務の実務経験 ■デジタルマーケティング経験(SNS/YouTube/SEO対策等) ■マネジメント経験 ■ビジネス英語力(会話/メール　※ドイツとの電話会議があります。)

キャリアネクスト株式会社

東京都

先端技術の対外発信の企画立案、実行をご担当いただきます。 ・各先端技術の認知、印象を最大化させるためのコミュニケーション企画立案、コンテンツ作成、施策実行 ・各先端技術におけるパブリックアナウンスメントやプロモーションイベントの企画、運営

【必須】 ・PowerPointでの資料作成スキル ・マーケティング、B2Xコミュニケーション業務経験(専門領域については面接時にヒアリング) 3年以上 【歓迎】 ・PR／パブリシティ／コミュニケーション領域の業務経験 ・展示会／講演会などのイベント運営の経験

森田　徹

東京都

ブランド戦略部において「コーポレート広報・インナーブランディング」 担当として、同社のビジョンを軸としたコーポレートブランディング設計から 対外コミュニケーション・またカルチャー醸成を目的とした社内向けの イベント/メディア運営を中心に担当いただきます。 【お任せしたいミッション】 1.コーポレート広報 同社のビジョンを軸に、「労働力不足解決といえば」というブランディング・ 認知獲得がミッションとなります。 喫緊の社会課題である労働力不足解決に際し、各種メディアがこのテーマを 取り扱う際に、まずは同社に聞こう、という状態になることを目指します。 2.インナーブランディング 社員全体が会社の方向性・戦略を正しく理解し自分ごととして捉えられる状態を 目指し、ストーリー設計から各種施策を通じて浸透を行います。 また全社行動指針や独自の組織開発理論を体現していけるよう、イベントや オウンドメディアを通じてより強いカルチャーを醸成していくことをミッション としています。 【具体的な業務】 1.コーポレート広報 ・メディアコミュニケーション ・プレスリリースやニュースレター作成 ・SNS発信（政策や関連ニュースへの意見、同社アカウントならびに代表SNS の戦略設計 ・労働力不足の実態と解決に触れたオウンドメディア・ブログの企画/立ち上げ/運用　 ・業界カンファレンスやイベントへの参加や登壇設計（代表が登壇予定）　 ・カルチャーに関するブログ発信 2.インナーブランディング ・各種社内イベントの企画/運用 ・社内報の企画/推進（実施検討中） ・その他、カルチャー醸成を目的とした施策企画と実行 ※業務ボリュームはコーポレート広報とインナーブランディングで5：5の イメージです。 【ポジションについて】 ・同社グループにおけるコーポレート広報・インナーブランディングを通じた 「ブランド」づくりと社内外への発信を行います。 ・社外への発信による認知向上活動の前段階となる「自分たちは何者なのか？」 というブランドづくりから始めることができ、本質的なブランディングを 学びたい方にとっては最適な環境です。 【部署について】 ブランド戦略部では、同社のビジネス（プロダクト・サービス）とカルチャー （ビジョン・ミッション・バリュー）をより強固な「ブランド」として 高めていくことをミッションとしています。 対外的に発信をしていく一般的な広報活動に留まらず、カルチャー醸成 といったインナーブランディングにも注力し、社内外問わず幅広い領域を対象 としていることが特徴です。 【人員構成】 ブランド戦略部人数：2名 ・取締役CCO（男性）1名 ・正社員（女性）1名 ※平均年齢：36歳 ※一部業務委託の方が参画し業務を行っていますが、実質2名の組織となります。 【募集背景】 ブランディング強化に向けた増員です。 ブランド戦略部ではこれまでは1名の広報担当者が「事業広報・コーポレート広報 ・インナーブランディング」の全領域を担っておりましたが、領域を分けて専任 とすることでこれまで以上にコーポレート広報・インナーブランディングにも 注力していける状態をつくることが今回の採用背景です。

下記すべてを満たす方 ・PR経験：1年以上（プレスリリース作成・メディアリレーション・取材対応など） ・インナーブランディング業務経験 ・社内外問わず、ホスピタリティに溢れ細やかな対応が得意な方 【歓迎条件】 ・採用業務経験 ・コーポレートブランディング経験 ・MVVの浸透経験 ・社内外複数のプロジェクトやステークホルダーをマネジメントできる方。

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

【職務概要】 Donutsが新規事業として2018年夏にリリースした電子カルテ「CLIUS」のマーケティング全般をお任せします。 Donutsの電子カルテは、医師が安心して使えるように、医療者の視点にたった直感的なデザインや、目線を動かさない入力システム、及び高いレスポンススピードを実装しています。医療事業のマーケティングにおける企画から提案・実行までをお任せします。 【職務詳細】 ・広告予算策定、稟議、支払処理 ・レポーティング、効果測定、運用改善 ・リスティング、SNS広告運用 ・販促サイト管理、更新（バナー等） ・展示会やユーザー向け説明会等のイベント企画、運営 ・各種イベントの資料作成 ・導入事例インタビューの実施・記事作成 ・広告代理店との折衝 ・Webサイトや広告のクリエイティブディレクション ・各イベントのプロモーション企画

【必須】 ・SEM運用の実務経験 ・リスティング広告の運用経験 ・広告の仕組みなどの理解 【尚可】 ・医療系コンサル業務のご経験 ・医療学会やセミナーへの出展ご経験 ・代理店の開拓営業などのご経験 ・事業会社のマーケティング部門での在籍経験 ・BtoBマーケティングの知見をお持ちの方 ・Facebook広告や各種ディスプレイ広告などの運用経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社のIR担当をお任せします。 【職務詳細】 ・IR推進業務全般（企画・実行） ・投資家・アナリストの取材対応 ・特にSR（中長期株主の維持・獲得）の強化 【社長の思い】 社長自ら「人づくり推進担当」として、進化する安川電機を担う人づくりをモットーに、従業員とのコミュニケーションの輪を広げ、人材育成の向上を図っています。 双方向の対話を通して、参加者のモチベーション向上とチャレンジする人材の育成を強化しています。 【2025年ビジョン】 先進国の少子高齢化、環境問題や気候変動、5G通信やIoTなどの情報通信技術問題に対して「工場の自動化・最適化」、「新たな分野への技術の応用を目指す」、が目指す2025年の同社のビジョンです。人手作業のロボットへの置き換えだけではなく、ICT技術との融合で新たな自動化・最適化を提供する一方、省エネ、グリーンパワーや農業や食品、医療分野への進出を強化することで、サステナブル（SDGs）な社会の実現に貢献していきます。

【必須】 ・上場企業でのIR業務経験3年以上 ・IR実務担当者として自立して実践できるスキル・知識 ・IRに必要な財務会計の基礎知識 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社ワークポート

東京都

【マーケティング関連業務】 ・市場分析、ターゲットのインサイトの整理・分析、各種数値分析の実施 ・顧客、ユーザーとのコミュニケーションプランを策定し、継続的な活用を促し、アップセルにつなげる仕組みの検討・構築 【広報関連業務】 ・広報戦略の策定 ・ヘルスケアテクノロジーズ（株） および当社広報部門と連携し、医療業界、関係省庁に配慮した情報の社外発信

【必須】 ・SaaSまたはWebアプリケーションのサービス企画・マーケティングの経験 【歓迎】 ・医療業界、ヘルスケア業界でのマーケティング・リサーチ経験 ・リサーチ会社での集計・分析経験 ・広報業務の経験 ・スタートアップ企業に従事した経験 ・新規事業の立ち上げにおける成功体験、失敗体験

森田　徹

東京都

【職務概要】 ヤフーの社外広報業務を担っていただきます。 会社の魅力や企業戦略、サービスの特長などを、マスコミ報道を通じて社会に伝えることで、親しみやすさや信頼感の向上を図り、より多くのユーザー獲得につなげることで、ミッションである「UPDATE JAPAN　日本をもっと便利な国へ」の実現に貢献していきます。 PESOメディアをより効果的に組み合わせた、統合的コミュニケーション戦略の立案・推進役を担っていただきます。 【職務詳細】 ・コーポレート及び各サービスに関する広報戦略の立案・実行 ・メディア含め、ステークホルダーとのリレーション開拓・維持 ・ニュースリリース他、報道資料の作成・配信 ・取材誘致・対応 ・クライシスコミュニケーション　など 【おすすめポイント】 ・リモートワーク、フレックスタイム制など、柔軟な働き方を支援する制度を整えています。コアタイムも廃止になり、より自分にあった働き方を選べるようになりました。 ・全国どこからでも働くことができるように、制度が変わりました！ 　リモート手当なども充実しています。 　リモート手当も支給しており、働きやすい環境作りを心がけています！

【必須】 ■以下いずれかのご経験5年以上 ・広報担当経験 ・PR会社等での広報関連業務経験 【尚可】 ・デジタルメディアやペイドメディアを活用したコミュニケーション経験 ・マネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都

グローバル展開にあわせてIR体制を強化する中で、 開示業務のリーダー的役割を担っていただきます。 ・東証上場規程および金商法に基づく開示資料（適時開示、決算短信、四半期報告書、有価証券報告書）の作成 ・各種IR資料（決算説明資料、アニュアルレポートなど）の作成 ・国内外の機関投資家やアナリストとのコミュニケーション

・開示業務およびIRの経験 ・ビジネスレベルの英語力（目安としてTOEIC(R)テスト900点以上） ・英語での業務経験（メール対応、電話会議など） ・財務会計の標準的な知識／ITおよびWord使用スキル ・ダイナミックでスピード感のあるチーム環境に適応できる柔軟性、ヒューマンスキル ■歓迎条件： ・英語の文面を校正、編集した経験 ・ファイナンス、IT、金融業界に関する知識、業務経験 ＜語学＞ 必要条件：英語上級

森田　徹

東京都

◆経営企画部のスタッフとして以下業務を幅広く担当頂きます。 　メインはPR、IR業務を中心に対応頂き、経験を積みながら経営企画に関する業務もサポートして頂く予定です。 　取締役兼部長、担当部長、課長の3名の部署構成です。急拡大する事業をIR/PRの側面からサポートするメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ⇒経営企画部のスタッフとして以下業務を幅広く担当頂きます。PR、IR業務を中心に対応頂き、経営企画に関する業務もサポートして頂きます。 ◆PR：ホームページの改修・充実／プレスリリースの作成／ホームページ等への発表資料の開示／ESG/SDGsに関する情報発信／そのほか広報業務に関する全般の業務 ◆IR：決算説明会資料の作成／有価証券報告書、決算短信、そのほか適時開示資料等の作成／プレスリリースの作成／決算説明会の事前準備から当日の進行サポート／投資家様との1on1やラージミーティングの設定並びにQA対応／エクイティストーリーの立案　／そのほかIR業務に関する全般の業務 ◆経営企画業務：社内会議体の運営・資料作成（取締役会、経営会議など）／財務数値、KPIの分析、整理／ガバナンス体制の整備・構築／資本政策の立案及び実行／新規事業の立案及び実行／経営戦略の立案

【必須】 ▼経験・スキル（以下の経験項目が2つ以上当てはまる方） ・プレスリリース作成、メディア媒体への掲載等のPR実務経験に関わった事がある方 ・決算説明会資料／中期経営計画の作成のご経験がある方 ・有価証券報告書、決算短信、そのほか適時開示資料作成の経験がある方 ・事業管理など社内計数管理に関わった経験がある方 【下記ご経験をお持ちの方歓迎】 ◆数値にこだわりを持ち、責任感を持って業務を完遂できる方を歓迎 ◆主体性のある方（業務の滞り箇所などを能動的に改革できる方）を歓迎 【求める人物像】 ◆チームワークを大切にし、部署に関わらずメンバーと 　コミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ◆業務やシステムの改善点を見極め、 　自ら提案できる主体性のある方（自主的に業務に取り組める方） ◆一歩先を考えて行動できる方 ◆健康的で、尚且つ約束した事柄を守れる方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都 ／ 大阪府

MaaS領域における新規事業の広報、マーケティング業務の責任者を担って頂きます。社内外とのコミュニケーション、広報戦略などを主導して頂きます。

新規事業での広報活動の経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

マーケティンググループ所属の広報担当として、ミッション・バリューの社内浸透の推進および エンゲージメントの向上促進といった社内広報活動全般をご担当いただきます。 （課題設定、広報・PR戦略立案、具体的な施策への落とし込み、関係者を巻き込みながらの施策実行までを一貫して実行いただきます） 【具体的には】 ・社内イベントの企画・運営 （年2回開催のキックオフ、月次開催の締め会、不定期開催のファミリーデイ・周年イベントなど） ・オープン社内報の記事企画・運営（編集・執筆およびディレクション業務） ・その他、社内広報として有効な新たな施策の立案・進行 ・採用およびインナーブランディングを目的とした、TV・新聞・雑誌・Web等の取材対応 ・広報活動による効果測定・改善活動 ・その他、一部社外広報業務もご担当いただきます ※人事グループ所属の採用広報担当者と連携して、取材やイベント運営等の社外コミュニケー 　ションも行います。

【求めるご経験】 ・当企業様のミッション・ビジョン・バリューへの共感できる方 ・社内イベントの企画〜運営経験がある方 ・2年以上の広報経験がある方 ・メディアでのライティング・編集経験がある方 【歓迎されるご経験】 ・PRイベントの企画〜運営経験がある方 ・何らかのイベントの企画・運営経験がある方 ・メディアの運営経験がある方

株式会社クロス

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【学校運営職：総合職】 ■幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍しています。 ■生徒を支えるため、クラス担任をはじめ以下の業務をお任せします。 【1】広報 　　・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) 　　・地方での学校説明会 　　・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【2】教務 　　・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) 　　・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※実務の指導は専門の講師が担当します ※生徒は一クラスあたり約30～40名です 【3】行事運営 　　・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭等の運営・進行管理) 　　・運営補助 【4】就職サポート 　　・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) 　　・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ■配属：職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 ■この仕事の魅力としては・・・ 　　・担当した学生達が卒業し社会で活躍する事が、この仕事の大きな 　　　喜びのひとつです。 　　・年に二度、社員が自らのアイデアを提案できる『夢プロジェクト』 　　　という制度があります。 　　・社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの 　　　導入を提案することが出来ます。

【下記のすべてに該当する方】 ・営業経験や接客経験等 　対人コミュニケーション求めらる実務経験1年以上 ・全国転勤可能な方 【以下の経験・スキルをお持ちの方：歓迎】 ・社会人経験3年以上 ・高等学校教員免許保有 ・業務に関わるチームマネジメント経験 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識ある方 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持っている方

岡三ビジネスサービス株式会社

東京都

【職務概要】 2名の役員直下で広報PRとしてご活躍いただけるメンバーを募集しています。社長・役員直下のアシスタント業務をはじめXPグループのプロジェクト全体との連携を図りながら広報活動を中心とした様々な業務を担当することで、ご自身の可能性を最大限に広げてみませんか。 【職務詳細】 ■プレスリリースなど広報に関する一連の業務■役員直下でのアシスタント業務全般■HP等の制作物の進行管理等のクリエイティブ管理業務■事業推進における補佐的業務 【役員紹介】 ■代表取締役CEO…36歳：筑波大学附属駒場中学校・高等学校／東京大学法学部・法科大学院卒業／TMI総合法律事務所。弁護士法人NX法律事務所 代表弁護士(第二東京弁護士会)。スタートアップ法務全般、知的財産権法等を専門とする。■取締役CCO…33歳：静岡大学卒業後、出版社を経てヘルスケアスタートアップに入社。採用、組織戦略、資本業務提携、社長秘書等に従事し、組織成長に幅広く貢献。CHEMI株式会社 代表取締役。■執行役員COO…27歳：千葉大学法政経学部卒業後、大手コンサルティングファームを経て、大手証券系PEファンドに入社。事業成長戦略、M＆Aディール実行支援、PMI支援等のコンサルティングを強みとする。同社グループの経営企画業務を兼務。

【必須】 ■下記いずれか ・広報／IR／秘書の業務経験 ・役員直下での業務経験

株式会社ワークポート

東京都

IR関連業務全般

・IRの実務経験 ・英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【職務概要】 国内外問わず幅広く投資家対応をお任せしていく想定です。 【職務詳細】 ・IR戦略　立案・計画・実行 ・決算説明資料の作成、適時開示資料の作成 ・自社IRWebサイトおよびSNSのメンテナンス・指示 ・リリース文書作成 ・投資家・アナリスト対応 ・決算説明会・投資家説明会等の企画・運営など 【求める人物像】 ・社内外問わず円滑なコミュニケーション対応が可能な方 ・状況に応じて物事を考え、行動出来る方 【仕事の特徴】 業績や事業規模ともに急成長している上場企業、事業拡大に伴いIRの重要性が増しており、経営陣に近いところで業務を推進したい方、自身の裁量で業務を行いたい方は活躍しやすいポジションです。

【必須】 ・上場企業でのIR業務経験者 ・Excel、PowerPointなどの活用スキル 【尚可】 ・資料作成含めたプレゼンテーションスキル ・英語でのコミュニケーションスキル ・統計、分析スキル ・財務、会計の知識

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】　　 拡大中の組織の土台を支える人事部門／採用チームのリーダー候補として下記業務を担っていただきます。 【職務詳細】 ■採用戦術の立案 ■採用マーケティング（媒体やダイレクトリクルーティングを活用した応募者獲得） ■採用広報（コンテンツ企画・作成によるブランディング強化） ■経営ボードへのレポーティング ■紹介会社などパートナーとの連携 ■社内関係者との連携 ※現在は中途採用をメインに実施している状況ですが、将来的には新卒採用も強化していきたいと考えています。 【募集背景】 同社はシリーズAで累計13億円の資金調達を完了し、事業・組織の拡大にドライブをかけるフェーズに入りました。今後の株式上場とさらなる事業展開を見据え、それを支える人材の採用は経営上の重要テーマです。今回募集するポジションの方には、採用力強化を推進いただけることを期待しています。

【必須】 ■事業会社での中途採用の実務経験2年以上 ■中途採用の媒体運用、エンジニア採用の経験 ■求人媒体やダイレクトリクルーティングの活用経験 【尚可】 ■WEB・IT系、スタートアップ、ベンチャー企業での人事経験 ■年間100人以上の中途採用経験 ■チームリーダー、マネジメント経験

株式会社ワークポート

東京都

【具体的な仕事内容】 ※ご経験や適性などを踏まえ、担当業務を調整させていただきます。ご希望がある場合 は、詳細を面接時に伺います。 ①アナリスト、投資家への経営情報の説明 　・面談、電話会議、問合せ対応の実施 　・説明会、工場見学会等のイベント企画、実施 　・IRウェブサイトの企画、運用 ②四半期ごとの決算説明資料の作成、その他レポート資料の作成 ③アナリスト、投資家の考え・意見などの情報収集 ④経営層や社内関係者への情報提供およびフィードバック ⑤業界や同業他社の動向調査、分析 ⑥ESGに係る社内外に対する活動推進 ⑦上記に関連するスケジュール調整、アレンジ その他、関連業務全般を幅広くご担当いただきます。 【将来のキャリア】 当社スポークスマンとして活躍していただきたいと考えています。

複数名の募集にあたり、以下要件を分けています。 ①マネージャークラス（36～49才） 【必須】 ・IR、経理、財務等での実務経験（目安として3年以上） ・TOEIC800点以上もしくは相当する英語力 （外国人投資家と円滑にコミュニケーション（説明、質疑応答）できるレベルの英語力） ・プレゼンテーションや財務分析等に必要なPPT、EXCELの資料作成経験 ・相手の意図を理解し、説得や意見調整を円滑に進められる方 【歓迎】 ・社内外に対する財務情報／非財務情報のプレゼン経験 ・金融業界や株式市場に関する知識・経験（個人投資家対応ができるレベルの知識、スキル） ②アシスタントマネージャークラス（25～35才） 【必須】 ・IR、経理、財務等での実務経験（年数問いません） ・ビジネス上での英語使用経験がある方、今後積極的に使っていきたい方 ・経営数字を扱ったPPT、EXCELの資料作成経験 ・財務知識（BS、PL、CF）のベースを理解できる方 【歓迎】 ・金融業界や株式市場に関する知識・経験（個人投資家対応ができるレベルの知識、スキル）

株式会社ダンネット

東京都

IR（投資家向け広報）、リサーチに関連した業務を行っていただきます。 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ◆開示資料作成 ・法定開示書類、決算説明資料等の作成補助（日本語での作成だけでなく、英文資料の作成にも関わっていただきます。） ・開示資料作成のための情報収集（市場データや事業の情報を確認していただきます。） ◆投資家との面談 ・面談調整（日本語及び英語で、主にメールでの日程調整業務です。） ・面談議事録作成（投資家との面談に同席いただき、議事録を作成していただきます。英語で実施するミーティングもあります。） ◆リサーチ ・投資家情報の調査（ターゲットとなる世界中の投資家の情報を調査していただきます。） ・事業関連調査（海外を中心に、医療制度、競合情報、市場情報等の調査をしていただきます。） ◆部署運営業務 ・調達、支払い等の各種申請、予実管理 ■やりがい ・時価総額4,000億円企業で、世界中の投資家に対し自社を認知してもらう活動に関われます。 ・海外機関投資家比率が40%以上と高く、英語を使う機会も多いです。 ・IRやリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。 ■配属部署 配属部署は、経営管理本部経営企画部　IR・リサーチグループとなります。 IR・リサーチグループは正社員2名の組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネスでの英語の使用経験 ■Excel、Word、Power Pointの基本操作（Excel：簡単な関数が使用可能、Word：インデント調整・校正機能が使用可能、Power Point：図表の作成、テンプレートの設定が可能） ■下記いずれかのご経験 ・事業会社のIR・経理・財務・経営企画領域のご経験 ・IR支援企業での翻訳、アシスタント業務のご経験

株式会社パソナ

東京都

・経営状況のモニタリングのために、適切な財務指標/KPIを管理する体制の構築 ・上記を踏まえた、財務指標的側面から見たときの経営リスク/課題感の、経営層へのレポート（予実管理、予算-予測差異分析など） ・各種投資家とのコミュニケーション、IR戦略の立案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （1）事業会社にて財務や経理、IR、経営企画等の経験者 （2）財務コンサルや銀行などの金融機関での業務経験者 【歓迎要件】 ▼簿記等の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

・国内外の機関投資家とのミーティング対応 ・決算説明会等の開示資料、手元資料の作成 ・統合報告書、株主通信等各種IRツールの作成 ・短信、プレスリリース等適時開示資料の作成と記載事項のチェック ・各種IRイベント企画推進 ・その他、IR活動に必要な数値分析など ※残業時間…通常：月平均10時間程度、繁忙期：月平均30時間程度 【魅力】 ・32期増収増益を達成し売上2兆円に迫る企業規模でのIR業務 ・新たな体制を構築するため経験者を募集しております。今までの経験を発揮いただけます。 ・IRに関する業務がメインになりますが、CFO管掌で幅広い業務も対応をするため、多様な経験を積むことができます。 ・同グループは激動する外部環境や消費者心理に迅速且つ柔軟性を発揮しながら、他社にはないユニークなビジネスモデルを絶え間なく進化させてきました。新規出店やプライベートブランド商品の強化、新規事業の立ち上げのほか、他企業とのアライアンス、海外事業展開など、成長を続ける企業だからこそ投資家からの注目も高まっています。 ・当社は広報とIRで部署が分かれているため、広報経験は不問です。 【募集背景】同グループは2021年6月期本決算時点で売上高1兆7086億円 / 32期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴いIR部　リーダー候補を採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】「IR部」（男性：6名　女性：2名　平均年齢35歳） 役割：IR活動全般（投資家対応、決算説明企画・会実施・運営、開示資料作成、等） 【入社後のキャリア】まずはIR業務に入っていただき、各種説明会企画・運営、説明資料の作成、当社の数値分析等を通して当社の理解を深めていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真の添付が必須です。 【必須要件】 ■上場企業でのIR業務経験5年以上（※IRコンサル・証券会社での上場企業のIRサポート経験者も応募可） ■英語力のある方（主にヒアリングができれば可、スピーキングは通訳からのサポートがございます） 【歓迎要件】 ▼小売り業界の親和性に親和性のある業界で就業経験のある方 ▼マネジメント経験がある方 ▼事業環境の分析に関する専門性

株式会社パソナ

東京都

【職務概要】 採用推進課は、楽天モバイルの更なる成長のため、中途採用を推進しており、世界中から優秀な方を採用しています。 採用活動の成功を目的とし、世界中へ楽天モバイルの魅力を発信できる方を求めています。採用広報の側面から応募者獲得のための施策をブランディングから運用までを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ■採用ブランディングに関わる企画立案 ■採用HPのコンテンツの企画運用 ■各SNSのコンテンツの企画運用　等 【その他】 2024年までに全社員TOEIC800点以上取得を目指しています。 入社前にTOEICスコアを持っていない方は、 入社後TOEIC IPテスト受験必須となります。 （月一回、正社員のみ無料）

【必須】 ■事業会社での採用広報の経験 ■業務フローの設計・改善の経験 ■ビジネスレベルの日本語力 ■日常会話レベルの英語力 【尚可】 ■採用に関わるコンテンツ制作会社での経験 ■リクルーター（新卒・中途問わず）としてのご経験 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社ワークポート

東京都

【募集の背景】 　自動車業界では今“100年に一度の大変革期”と言われる時代を迎えています。また、ESG経営やSDGsへの取り組みなど、カーボンニュートラルを始めとした多くの社会課題にも対応しながら持続的な成長を果たしていかなければなりません。 そのためには、M&Aやアライアンス等の検討も含め従来の延長線上にはない新たな戦略企画により、競争力と社会への提供価値を高めていくことが必要です。 これらの当社が直面している経営課題に対し、高い視座と広い視野によって戦略企画を立案し、自律的に業務を遂行できる実務経験者を募集します。 【ご担当いただく業務】 ・中長期経営計画策定に向けた企業戦略の企画・提案 ・新市場・新事業創出企画業務 ・M&A、アライアンス案件対応 ・サステナビリティ方針、ESG経営、SDGsに向けた取り組みにかかわる企画業務 ・その他、経営課題全般に対する企画提案 【仕事の魅力】 　事業の大変革期を迎えている今だからこそ、これまでにない新しい発想や大胆な企画提案が求められています。経営直轄の部門であることから、直接経営に提案することも可能です。その他にも、関連する事業部や国内外の関係会社と共同で進める案件や業務もあり、グローバルで幅の広い企画にチャレンジすることができます。 【配属部署について】 　経営統括部　経営戦略部　経営戦略課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経営戦略の策定/新市場・新事業創出/M&A・アライアンス業務/サステナビリティ・ESG・SDGs関連業務のいずれかの実務経験2年以上 ■Power Point（プレゼン資料作成） 【歓迎要件】 ■Excel（関数によるデータ抽出、ピポット集計、マクロ、VBA） ■TOEIC500点以上

株式会社パソナ

東京都

世界的トップメーカーの同社にて、サステナビリティ推進をお任せ致します。 サステナビリティ推進策を関係する各部門と協議しながら企画・立案し、国内外へ展開して推進してもらう業務です。 【主な業務内容】 ■サステナビリティ（SDGｓ/ＥＳＧ）に関する社内啓発・浸透施策の企画・運営 （セミナー・ワークショップ・ダイアログなどの施策立案、計画策定、日程管理、部門間調整等） ■ESG情報開示（統合報告書作成など）、ESG評価機関への対応 ■サステナビリティのグローバルトレンドの情報収集、分析、新たな戦略立案 ■Web、イントラ、メルマガ、ニュースレター等での情報発信 ■グローバルチームと連携したフラッグシップ活動の模索　等 【募集背景】 「社会インフラを支える建設機械を開発・生産し、納入後もサービスやレンタルなどのバリューチェーンを提供し続ける『エッセンシャルビジネス』であることを常に意識し、グローバルな社会課題の解決に貢献しながら持続可能な社会の実現をめざす。」これが同社グループが追求するサステナビリティです。 経営戦略本部のもと、事業戦略とサステナビリティの融合を進めるため、サステナビリティに関する世界の動向を幹部を含む社内外のグループにインプットし、マインドセットの醸成施策を企画・運営していく仲間を募集しています。 【組織構成】 ■配属部署：サステナビリティ推進本部　CSR・環境推進部　ESG推進グループ ■構成人数： ・本部長１名、統括部長１名 ・担当部長１名、グループリーダー（課長）1名、課長１名、担当クラス2名、シニア１名 【同ポジションの魅力・やりがい】 『新常識』の下、気候変動や人権その他、社会が抱えている課題を長期視点に立って、会社全体に動向のインプットと進むべき方向性を示すという、会社の事業戦略の大元を創ることに携われること、また、会社の企業価値向上を大きく左右するような大方針決定に携われることができます。 社内外でネットワークが拡大でき、柔軟な発想で新しいことに挑戦できる、非常にやりがいのある業務です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■CSRやサステナビリティ（SDGs/ESG）推進に関わる業務経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■基礎的な英語力をお持ちの方（TOEIC 500点以上）

株式会社パソナ

東京都

技術ブランド力の強化に関する業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・全社の施策統括・推進 ・イベント開催、出展 ・対外発信メディアの拡大、リレーション強化 ・ブランディング施策 ・コーポレートサイト運営と発信拡大 など、業務は多岐に渡ります。 【募集背景】 NTTデータ先端技術の成長に伴い、会社の情報発信を担う広報の業務も大きく活動範囲を広げつつあります。2020年度より広報改革施策として当社のプレゼンス向上を目指す様々な活動を始めており、NTTデータ先端技術という技術ブランド力の対外発信強化に注力しているところです。また、次期中期経営計画では、従来の施策にブラッシュアップを図りながら、新たな施策の推進も行っていきます。 【ポジションの魅力】 会社全体・社会情勢を俯瞰して会社としての情報発信のあり方を考え、実行することができる業務です、これら業務を通じて大きく視野、見識を広げることができると考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での広報経験 【歓迎要件】 ・広報業務経験5年以上 ・BtoB企業での広報業務経験

株式会社パソナ

東京都

現状、IRと経理と経営企画で業務を掛け持ちしています。 今後は各ポジションで業務を割り振っていきます。 ■予算計画の策定 ■子会社経営に関する企画立案 ▼その他の業務 ■経営計画に関する企画立案 ■資本政策の企画立案 ■M&A業務等に対する対応等 現在財務関連業務を行っている方、また将来経営企画ポジションにつきたい方にピッタリなポジションとなっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■財務や経理に関する知識及び経験 ■株式市場における基本知識 ■ゲームを日頃プレイする方 【歓迎要件】※以下必須ではありません ■経営企画業務に関わる実務知識及び経験 ■ビジネス英語（海外に子会社があるため）

株式会社パソナ

東京都

【SR（Shareholder Relations:株主対応）に特化した専門性の高いコンサルティング会社／上場企業のIRツールの企画・制作】 ■業務詳細： IRツールの企画・制作業務に従事頂きます。上場企業が投資家向けに作成する媒体（統合報告書など）の企画・制作を通じて顧客の課題解決やニーズの実現を図る業務です。実際の業務においては、顧客の課題やニーズを直接ヒアリングし、その内容を踏まえた企画を提案した上で、制作過程におけるデザイナーやライターなどのスタッフのディレクションを行なって頂きます。企画・制作する媒体は、機関投資家向けの会社案内であるアニュアルレポートや個人投資家を対象とした株主通信、事業報告書などの紙媒体から、投資家向けサイトなど多岐にわたります。 ■求める資質： 顧客の課題やニーズを的確に捉え、企画を立案する能力が求められます。また、制作においても複数のスタッフと協力して作業を進めることから、社内外に対して高いコミュニケーション能力が求められます。株主・投資家に対し企業が自社の状況をレポートする資料を作成するサポートをするポジションであり、デザインや表現の仕方、レイアウトなど顧客の嗜好性や真意を汲み取り、形にするスキルが必要です。 ■IRとは？： 企業が、株主や投資家に対して経営及び財務状況等の投資判断に必要な情報を提供することです。正確且つ迅速な情報開示が投資の是非を決定することが多く、その重要性の認識がさらに拡大しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■冊子、ホームページなどの制作経験 【歓迎条件】 ■IR業務経験

株式会社パソナ

東京都

EY Strategy and Transactions（SaT）とは ストラテジー・アンド・トランザクションは、多岐に渡る業界の専門知識を有す国際経験が豊富なプロフェッショナルで構成されており、世界各国のネットワークを駆使しながらグローバルな視点で企業の成長戦略立案から合併・買収・売却および合併成立後のコンサルティングまで一貫したサービスを提供しています。 SaT Brand Marketing and Communications （BMC）の役割 SaTを担当するBMCチームはすでにトランザクションの部門で認知度の高いSaTチームをグルーバルで歴史と定評のあるストラテジーチーム、EY-Parthenonとともに日本での認知度をより高め案件へつながるリードを獲得するため、日々社内外でのイベントなどの企画、運営や影響活動のサポート、ウェブサイトの構築やコミュニケーションを担当しています。そのためにビジネス側との密なコミュニケーション、グローバルや日本のBMCチームと連携し、Strategy and Transactionsのブランド強化を主な業務としています。 業務内容 社内外のセミナーなどイベントの企画、運営、管理、最適化 ビジネス側とコミュニケーションしてニーズを把握、それに沿ったMarketing Activitiesの発案 イベントなどの開催後の効果検証（分析ツールの使用ができれば尚可） メルマガの作成、発行、管理 社内ニュースレターの作成 刊行物の作成（和訳）・管理 出版・広告コーディネート、プレス関連業務 ウェブサイトやSNS等外部発信情報のローカライズ、作成、管理、効率化 上記業務に関連するアドミ業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・5年程度の社内外のセミナー、イベントなどの企画、運営経験者 ・語学力 日本語：ネイティブレベル 英語：ビジネスレベルがあればよいが、抵抗なく実務で使える程度であればOK [歓迎要件] ・マルケトやグーグルアナリティクスなどのデジタルツールの使用経験

株式会社パソナ