求人検索結果一覧

東京都

・コーポレートブランディングやサービス広報における広報戦略の策定 ・記者会見をはじめとしたPR施策の企画・実施 ・マスコミとのリレーション構築 ・メディアアプローチ ・取材対応 ・プレスリリースの作成 ・危機管理広報 ・広報メンバーの育成 ・メディア掲載の確認および論調分析 ・SNSを通じた情報発信や効果分析

【必須要件】 ・事業会社もしくはPR会社での広報実務経験5年以上 ・無形商材の広報経験、もしくは無形商材の広報への興味関心 【歓迎要件】 ・人材業界での広報実務経験 ・管理職、メンバー育成の経験 ・各メディアとの豊富なリレーション

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

1人目の経営企画/IR専任担当として、CFOと協働しながら経営企画全般をリードいただき、会社の中長期的な企業価値向上を担っていただくポジションです。将来的には、組織責任者としてご活躍頂ける方を募集しております。 ▼業務内容 ・中長期事業計画／予算の策定、事業戦略の立案 ・予実管理、事業全体のKPIの分析 ・経営上の課題抽出と対応策に関する各種提言 ・取締役会／経営会議等の会議体運営 ・資本政策の立案サポート、実行支援 ・各種資金調達（エクイティ・デッド等）の計画・実行 ・CEO/CFO特命案件対応 ・上場準備における社内外への各種対応 ・投資家／金融機関向け対応 ・外部ステークホルダー（特に株主・投資家）対応 ・その他PJ運営等（会社全体の組織／制度設計等） ▼チーム体制 外資系投資銀行出身のCFOとの二名体制になります。

【必須要件】 ・戦略からKPIの設計、PDCAマネジメントの経験（業務問わず） ・経営陣との戦略立案・KPI設計に関する議論経験 ・事業内容と成長戦略を理解し、財務数値とKPIを分析した上で、アウトプットを作成していく能力 ・チームを超えたプロジェクトマネジメントの経験 ・Excel、PowerPoint等を用いてスムーズに社内外向け資料を作成できるスキル 【歓迎要件】 ・スタートアップ・事業会社の経営企画/事業企画等での実務経験 ・スタートアップにおいてIPO準備もしくは達成のご経験のある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

同社にて広報の管理職候補をお任せ致します。 【具体的に】 ■SDGｓ関連の取り組みについての国内及び国外メディアへの情報発信 ■危機管理対応 ■ステークスホルダーとの対応 等 【おすすめポイント/ミッション】 自社製品をこよなく愛する東証1部上場メーカーです。 釣具・自転車部品にこだわりを持つ企業様ですが、釣り・自転車が好きな方だけでなく、シマノ社への「商品へのこだわり」に惹かれて入社される方も多いです。 是非とも前向きにご検討頂ければ幸いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業広報の経験 ■マネージャーとしての経験 ■英語力（ビジネスレベル） ■SDGs関連の取り組みに興味のある方

株式会社パソナ

東京都

■広報業務 マスメディア対応、プレスリリース他対外公表物の作成、社内コミュニケーション諸施策の企画立案・実施など ■コーポレートWebサイト業務 企業・IRサイトにかかる諸施策の企画立案・実施、サイトの運用・保守、ベンダー管理・対応窓口など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業での広報業務のご経験（３年以上） ※マスメディア対応や公表文書の作成経験をお持ちの方 ［歓迎要件］ ・コーポレートWebサイトの企画・運営に係る業務 ・Webサイト制作に係るスキル（HTML、CSS等に関する知識等） ・英語力

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】経営に近い立場において、企業広報とESG推進の総括者として、ステークホルダーとの良好な関係性を構築し、フジクラグループの企業価値およびブランドを向上していただきます。 【職務内容】 ・社外広報（リリース、記者会見などのマスコミ対応全般。WEBやSNSの運用） ・社内広報（社内報、グループ報） ・ESG推進（会議の運営、目標策定） ・機関投資家対応（統合報告書編集、投資家との対話活動、ESG外部評価対応） ・CSR対応（藤倉学園、地域行政、NPO） 【魅力】東証一部上場/グローバル企業の経営に近しいポジションにて、ステークホルダー対応を担当できます。 【募集背景】 ・欠員補充のため。 ・昨今重要度を増すステークホルダー対応を通じて、企業価値向上を目指すため。 【組織構成】 配属部署ミッション：経営とステークホルダーをつなぐ『要』の組織として、社会の変化やニーズに合った情報発信やフィードバックを通じてステークホルダーとの良好な関係性を構築し、企業価値向上に貢献していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業広報の経験者 ■TOEIC600点以上 ■Excel、Word、PowerPointが使用可能な方 ■マネジメント経験者 【歓迎要件】 ・メーカーでの就業経験をお持ちの方 ・ESGの知識を持つ方（ESG推進の経験がある方は歓迎） 【配属部署】Cスタッフ部門10名 サステナビリティチーム・広報チーム・特命チームに分かれます。

株式会社パソナ

東京都

IR業務・IR戦略推進

・上場企業でのIRのご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【募集背景】 社、チームの戦力強化のための人材募集です。社内外に向けた攻めのコミュニケーション戦略を周囲を巻き込みながら推進できる方を数年後のリーダー候補として採用を検討しています。 【仕事内容】 本ポジションは、社・チームの戦力強化のための人材募集です。 社内外に向けた攻めのコミュニケーション戦略を周囲を巻き込みながら推進できる方を数年後のリーダー候補として採用を検討いたします。 ・社内広報活動（紙・WEB社内報、ニュース配信、グループ報、講演支援等） ・プレスリリース（マニュアル作成、原稿チェック、配信業務） ・取材対応 ・自社WEBメディア管理（HP、SNS等） ・危機管理対応 ・ロゴ管理 ・会社案内作成　 ・リクルート広報 ・人材価値化プロモート活動 ・お問い合わせ対応　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社外に向けた自社やブランドの認知度を高める活動経験 ■従業員向け企業理念・ビジョン・ミッションの社内浸透、部署間での相互理解、社内コミュニケーション活性化、経営情報や倫理観の共有等のインナーブランディング活動経験 ■社内外へのコミュニケーション戦略・戦術立て～実行ができる方 または その構想力、思考をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼管理職経験がある方（将来的に当社での管理職登用を見据えているため） ▼広告会社やメディア会社出身者

株式会社パソナ

東京都

・各種サステナビリティ施策検討、立案 ・重点対応分野（環境・カーボンニュートラルへ向けた取り組み、社会・人権リスクマネジメント）の両方またはどちらか一つを担当 ・「サステナブル調達委員会」など社内外ステークホルダーとの各種会議、打ち合わせ対応 ・社内向け各種報告資料や関連ガイドライン・通達のドラフト作成、アップデート業務など 【ミッション／期待する役割・責任】 日立製作所、及び日立グループのサプライチェーン全般に跨る調達活動の推進施策（環境対応、人権問題全般）の企画立案、実行を担当してもらいます。多様な社内外ステークホルダーとコミュニケーションを密に取り、リーダーシップを発揮して日立グループ全体として成果を出すことを期待します。 【募集背景】 昨今、社内外のステークホルダーより調達サステナビリティへの期待が急激に高まっています。多岐にわたる日立グループの事業において、グローバルサプライチェーンを巻き込んだカーボン二ュートラル・人権リスクマネジメント対応などが急務となっていることから、2021年10月にサステナブル調達本部を少数精鋭の専任組織として立ち上げました。今後も当本部の活動範囲が拡大する見込みであることから、即戦力となる人財を募集します。 【配属組織名】バリュー・インテグレーション統括本部　サステナブル調達本部　サステナブル調達企画部 《概要・ミッション》 調達部門における『ESG』への貢献領域において、“E（環境）”対応全般、及び人権問題を中心とした“S（社会的責任）”を対象に、サプライチェーン全般に跨る責任ある調達活動を、社内関係ステークホルダーと密に連動しながら、推進施策を企画・立案・実行し、成果を出すことをミッションとしています。サステナブル調達本部全体では8名、配属予定の部は2021年10月に新設された3名の少数精鋭の組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ESG/サステナビリティ関連業務の経験、もしくは興味のある方 ■ビジネスレベルの英語力をお持ちの方 ■Excelでのデータ集計やPowerPointでのプレゼン資料作成経験 【歓迎要件】 ■調達業務経験、もしくは提案営業など対外コミュニケーションが必要な業務経験（目安：3年以上） ■企画・立案などコンサルタント業界での経験 ■海外での業務経験、または類似の経験、グローバルマインドセットを有する方

株式会社パソナ

東京都

上場に向けた海外カンファレンスへの出席 海外投資家向け資料の作成 機関投資家とのコミュニケーションなど、英文、和文による文書作成、口頭によるコミュニケーション全般

日本語、英語による高いコミュニケーションスキル（文章の作成、会話でのコミュニケーション） 財務諸表の内容を理解できる知識

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

群馬県

きのこ種菌の製造・販売企業の同社にて、 主にきのこ栽培生産者（きのこ種菌の購入者）の認知度UPのため、広報PR職をお願いします。 【具体的には】 ■ニュースリリース（HP、SNS） ■各種メディア会見窓口 ■展示会などの企画運営 ■広報PR誌の発行 ■販促物の企画・動画作成　など 【採用背景】 自社HPリニューアルに伴い、広報専属者を採用し、企業ブランディングを強化します。 また今後は、ネット販売に力を入れ、一般消費者（栽培キットや加工食品購入者）にも積極的にPRしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広報・PR経験がある方 【歓迎要件】 ■各種メディアでの勤務経験 ■PR会社などでの企画業務の経験 ■PhotoshopやIllustratorを用いたデザイン経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■ICT業界調査会社のアナリストに対して当社のビジョンやビジネス状況、注力商品・サービスの情報等を正確にインプットし、理解を促進することにより、アナリストによる市場・顧客への発信力・影響力を最大限に活用して、当社のプレゼンス向上、ビジネス拡大を図る。 ■アナリストの知見を当社ビジネスの変革・改善に活かすべく、事業部門へのフィードバックを行う。 【求人の魅力】 ARは世界で通用するビジネススキルであり、ICT・DX分野では特に重要視されるファンクションです。自社ビジネスの状況や方向性を深く理解する機会に恵まれ、アナリストやエグゼクティブとともに市場に影響を与えることを目指す、野心的な業務です。アナリストの知見を社内にフィードバックして、自社の変革や発展に寄与するポジションでもあります。 【配属予定部門】 ポートフォリオ戦略本部　ビジネスデザイン統括部　アナリストリレーション部 【部門ミッション】 アナリストの知見を活かして当社ビジネスの変革・改善を図るとともに、アナリストの市場・顧客への影響力を活かして当社の認知度向上・ビジネス拡大を図る。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のうち、2項目以上の経験必須 ・アナリストリレーション業務 ・ICT業界調査会社のアナリスト、営業 ・海外ビジネス ■英語力：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ▼戦略立案、もしくはビジネス管理 ▼製品・サービスの販推業務 ▼調査会社・業界アナリストとの協業

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 ■財務管理プロセスのさらなる改善に貢献する ・財務プロセスに関連するさまざまな改善措置を実施する ・会社の戦略に従って、より効果的なプロセスを視覚化するために、システムの実装、プロセスの変更、およびデジタル化とペーパーレスに向けた革新的なソリューションを主導する ■四半期決算プロセスに貢献 ・さまざまな関係者からの情報収集プロセスを調整し、受信した情報の正確性を検証します ・JGAAPの結果を分析し、取締役会や経営委員会などの上級管理職に報告します。 ・親会社、外部監査法人、規制当局を含む様々な利害関係者への報告書を作成する ■内部財務管理に貢献する ・有効性と効率性を維持するための内部財務管理の実施 ・財務ITシステムを使用して内部統制の有効性を確保する

5年以上の経験を持つ会計、管理、または財務の実務経験 必須： -経理/財務部門または監査事務所での経験 -Microsoft Office、特にExcelとPowerPointを使用する機能 尚可： -ERPシステムの経験 -適切な内部統制を確保するプロセス、手順、ワークフローを構築した経験 語学力：要 ビジネスレベルの英語力

マンパワーグループ株式会社

東京都

IR業務全般

事業会社でのIR経験5年以上 英語力

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

社外広報（メディアリレーション）をご担当いただきます。 ◆マスメディアを通じた正確・適時・公正な情報開示と戦略的な情報発信の推進 ◆さまざまな企業活動や商品サービスに関する情報発信の企画・実施 【魅力ポイント】 同社OAの会社からデジタルサービスカンパニーに移行する変革期にあります。そのような変革期の中で、コミュニケーションの部署は、社内外において大きな役割を担っており、経営層からの期待も高く重要視されています。また、自分たちの働きかけ・提案に対してそのリアクションも経営層に近いところで感じることができ、評価されるとてもやりがいを感じられるポジションです。 一つの会社の大きな変革期に立ち会えるということは多くの社会人にとってあまりないことで、リコーのこの大きな転換期にご自身の経験をもって参画いただき、リコーのデジタルサービスカンパニーへの転換を支えることができる大きなチャンスであると考えます。グローバルに展開している大きな企業の中でも、動きの速いベンチャー的な気概を持って、新しいことにチャレンジできる、またチャレンジがそのまま会社の成功につながるということも今リコーで活躍いただく大きなベネフィットです。 【募集背景】 業務推進加速のための増員となります。RICOHブランドの向上に向けて、ステークホルダーとの「共感を得られる関係」づくりが重要になっており、マスコミを通じた情報発信の強化が必要となっているため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業のブランディングのためにメディアリレーションの経験をお持ちの方 ■英語力 （目安TOEIC600点以上）

株式会社パソナ

東京都

■社外コミュニケーション（積極的なメディア取材対応、メディア向けイベント対応、プレスリリース・外部向け組織変更・人事異動リリース、記事クリッピング等） ■企業データ管理・更新 ■広報製作物（会社概要など）の製作 ■社内コミュニケーション（従業員向け全社イベントの運営や社内報記事作成などのインナーブランディング）　等 ※社外広報：社内広報＝6：4を想定 【やりがい】 コーポレートコミュニケーション部は、職場全体でボッシュをいかに社内・社外に向けてPRできるかを常に考え、一人ひとりが担当分野でのプロフェッショナルになるべく日々努力しており、楽しく明るい職場です。 その中で、今回募集する広報担当は、メディアに対する情報発信を通じて、ボッシュをいかに対外的にアピールするかを創造的に考え、行う業務です。プレスへの幅広い対応・情報発信を通じた、ボッシュ・グループおよびボッシュジャパンの認知度向上に貢献できます。また、社内広報の業務として、従業員向け全社イベントの運営や社内報記事作成など、社内のステークホルダーに対するコミュニケーション活動にも貢献いただきます。 ☆★お勧めポイント★☆ ■外資系ならではのインターナショナルな経験が可能（海外出張やイベント参加、海外からのカウンターパートの対応、等） ■対外広報担当者は本ポジション1名のみなので、自立的に仕事が可能。年次記者会見も、コンセプト作りから、会場設営会社と調整してまとめられます。 ■部内コミュニケーション良く（毎日昼礼を行い、予定や、気になったニュースの共有）、お互いの役割をリスペクトしています。男女比率は約1:1。 ■広報組織に対する社長の信頼も厚く、経営陣とも密なコミュニケーションがとれます。 【配属部署】コーポレートコミュニケーション部 2Group 合計7名＋インターン1名 ※社外・社内広報ともに担当が各1名います。入社後は業務一部を分担、基本的には一緒に業務を遂行頂きます。 【募集背景】業務拡大に伴う増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時に英文レジュメの提出をお願い致します※ ■事業会社、もしくはPR会社でのPR業務5年以上の経験 ■英語力（TOEIC 850点以上、ビジネスで不自由なく使えるレベル） ■Microsoft Office （Excel, PowerPoint, Word） 【歓迎要件】 ■製造業（自動車部品メーカー、電機メーカー、機械メーカー等）での業務経験 ■自動車及び自動車業界に関する全般的な知識 ■Adobe Creative Cloudなどコンテンツ制作ソフトの使用経験 ■イベントマネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

【仕事の内容】 管理本部経営企画チームのマネージャーとしてご活躍頂きます。 ・チームマネジメント CFO、管理本部長の元で、所属メンバー1名のマネジメントを担って頂きます。 ・中期経営計画の策定 ・IR業務（投資家との電話対応・面談アレンジメント・資料作成など） ・予実管理（重要KPIの策定・事業モニタリングなど） 【組織】 管理本部　経営企画チーム　3名程度 ・CFO　1名 ・経営企画MGR　0名　←★該当ポジション ・スタッフ　1名（新卒5～6年目、経営企画未経験） （・その他経理チームメンバーがPJ的に参加する場合がございます。）

【応募資格：必須】 ・経営企画部門での業務経験3年以上 ・マネジメント経験・　またはそれに近しい育成のご経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

愛知県

SDGs、脱炭素・カーボンニュートラルの実現に向け、環境経営を強化していくための総合企画をお任せしたいと考えております。 社長直轄のポジションとして、環境戦略を企画推進し、その後の運用と管理まで行っていただきますので、メーカーで一連の業務に携わりたい方を募集しております。 ■ミッション 資源循環、自然共生という２つのテーマを実現いただきます。 ・資源循環（廃棄物・水の削減などを進めます。あるべき姿の策定とそれを実行するための企画、また社外PRなどを行います。） ・自然共生（外部の機関と連携をして緑化や生物との共生運動を進めます） ■具体的な業務について ・環境全般に関わる重要戦略の企画、推進 ・環境ＣＳＲ、ＥＳＧ評価、サステナビリティ報告書への対応業務 ・カーボンニュートラル推進活動の企画、推進 （工場排出ＣＯ２削減、クリーンエネルギー、資源循環、自然共生/生物多様性、サプライチェーン対応） ・環境保全に関わる啓蒙活動、人材育成の企画、推進 ・行政機関や関係団体などと連携した環境活動 ■部署について プラントエンジニアリング環境部は大きく下２つで構成されています。 今回のポジションで採用される方は、（2）の環境管理をご担当いただく予定です。 （1）施設管理（本社・工場）…施設全般の企画、建設工事、維持保全、保守点検、エネルギー管理等の業務 （2）環境管理（本社）…環境全般の企画、ＥＭＳ/ＩＳＯ管理、環境関連法令対応等の業務 ■当社について 自動車の心臓であるエンジン系の部品を製造しており、その中でも燃料ポンプについては世界トップシェアを誇ります。 近年はEV化へ対応するため、事業を1軸・2軸・3軸と分け、長年培った技術力を生かしてモビリティ向け製品や、その製品の導入にあたって必要となる評価システムなどの開発に取り組んでおります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・環境に関わる企画、コンサル業務に関わった経験をお持ちの方 ・環境に関わる知識（大学の専攻、企業の経験）をお持ちの方 ・上記経験がない場合も、企画的な業務に携わったことがある方 【歓迎要件】 ・自動車業界でのご経験 ■面接について：1次面接はWEB面接、最終面接は来社面接を予定

株式会社パソナ

東京都

創業110年の老舗でありながら、新たな取り組みにチャレンジし続ける商社におきまして、広報室として、以下の業務に従事して頂きます。 ・メディア広報（製品、サービスのPRほか） ・社内広報（社内報の製作ほか） ・CSR対応、危機管理対応（スキーム構築含む） ・レピュテーション・マネジメント ・ブランド・マネジメント　等々

■必要な能力・経験 ・年齢　：　40～50歳まで ・メディア広報（製品、サービスのPRほか） ・社内広報（社内報の製作ほか） ・CSR対応、危機管理対応（スキーム構築含む） ・レピュテーション・マネジメント ・ブランド・マネジメント ・商社のような複数事業を扱う事業会社のご出身の方 等のご経験及びご知識をお持ちの方

株式会社ダンネット

東京都

■募集背景：1957年に設立した同社は、哺乳瓶をはじめとしたベビー用品全般を扱うメーカーです。近年では持続可能な社会の発展に貢献する方針を「Pigeon ESG/SDGs基本方針（以下、当方針）」を策定し、ESG/SDGsについて力を入れています。今回は2050年カーボンニュートラルへの移行、東証のプライム市場創設に伴う対応などを見据え、サステナビリティ推進室の人員強化のために募集をすることにしました。 ■職務概要： ・同社のサステナビリティ推進および企業価値向上を目的としたサステナビリティに関する情報開示業務（特に、気候変動対応の実務をご担当いただきます） ・グループ全17社の温室効果ガス排出量算定体制の構築、算定数値の第三社機関による検証の対応、 ・温室効果ガス排出量の中長期削減目標の策定・進捗管理、CDPへの回答など ■職務詳細： 温室効果ガス排出量算定業務（スコープ1、2、3）※スコープ3算出は当社グループとして初／温室効果ガス排出量、環境関連情報開示における第三者検証の対応／CDP（非営利団体）への回答業務／コーポレートサイトを活用した情報開示（制作は社外へ委託）／気候関連リスクと機会のシナリオ分析と情報開示（TCFD対応 ※1）※1 気候関連情報開示タスクフォース／サステナビリティレポートの制作 【部署人員構成】シニアマネージャー：男性40代（マネージャー兼務） 男性：40代1名、20代1名／女性：30代2名、20代1名（計6名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、写真添付をお願いいたします。 【必須要件】 ■監査法人、コンサルティング会社、事業会社のサステナビリティ（環境）部門、GHG算出会社（第三者認証）など、気候変動関連の専門機関や専門部署での実務経験※特にスコープ３の算出経験 ■ビジネスレベルの英語、中国語（いずれかだけでも可能） 残業時間：全社平均月10時間以内

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 ・部門強化 【職務内容】 経営企画室にて広報業務をお任せします。 　・プレスリリース/メディア対応 　・オウンドメディアの企画・作成・運用 　・ウェブサイト管理 　・社内外イベント運営 ※イベント運営：工場見学会（投資家向け、年1回~2回レベル） 【魅力】 現時点では事業部からの依頼の案件が多くを占めていますが、今後は後方から全社に向けた発信をしていきます。 今年方オウンドメディアを運営していく予定のため、広報を強化してく予定です。 【組織構成】 広報・IR　5名　※広報主担当1名、1名は広報とIRを兼任

【MUST】 ・広報業務のご経験 ・ライターのご経験(制作会社の方可) ・大卒以上 【WANT】 ・メーカでの広報業務のご経験(BtoCでもBtoBの製品でも可) ・英語力(読み書き以上） 【求める人物像】 ・フットワークが軽く、上層部とも臆せずコミュニケーション取れる方 ・目線が高い方が良い、自分がどうしたら価値提供できるか ・提案ができる方、課題意識をもった方 ・何か新しいことにチャレンジしたことのある人、出来る人

株式会社ダンネット

愛知県

広報担当として、当社のブランド認知を行っていただきます。 【具体的には】 ・広告代理店との打合せ ・ブランド認知向上活動 ・プレスリリースの作成・配信など 【同社について】 当社は創業100年を超える電設資材メーカーで、皆様のもとへ電気が安定して供給されるのを支えております。業界でもトップシェアを確立し、代理店や電気工事店と協力して、住宅や商業施設、工場などあらゆるところで商品を扱っていただいています。ゼロハウスエネルギーなどの需要に応え、さらなる成長を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真添付ください。 ■下記いずれか ・広報のご経験（経験年数不問・アシスタント可/ご経験に合わせてお任せする仕事を検討いたします） ・営業職で何かしらPR・販促関連の業務経験をお持ちの方 ■自動車免許 【歓迎】 ・広告代理店との折衝経験 ・企業ブランディグの推進経験

株式会社パソナ

東京都

グローバルメーカー『ミネベアミツミ』でBCP/CSRの推進にワールドワイドで携わっていただきます。 【具体的には】 ■ヘッドクオーターとして、国内外の顧客よりいただいたBCP/CSR調査依頼の取りまとめ ■BCP関連調査依頼：災害時の工場稼働状況やサプライチェーンの調査 ■CSR関連調査依頼：顧客CSRガイドラインへの対応状況の調査 ■顧客からの調査依頼を窓口営業経由で受け取り、関係各所へ調査を展開、その後回答を取りまとめ、窓口営業に報告　等 ※基本的にはメールのやりとりとなりますが、関係部門と密にコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。 ※案件数は年々増加しており、BCP関連100件程度/月、CSR関連15件程度/月の依頼をご対応いただきます。 また、業務部グループでは、下記目的を共有し、日々業務を行っているため上記以外の業務についても対応頂く可能性があります。 ■営業部門が効率よく業務に従事できるための環境づくり ■日々突発的に発生する案件の窓口 ■営業活動の健全化 【やりがい】 BCP/CSRいずれの業務も企業価値向上に直結する重要な仕事であり、幅広い部署との連携が必要となるため、社内での人間関係の幅も広がることや、頼られることが多い業務となります。 また、新型コロナウイルスの影響もあり全世界的にBCPについては注目度が高まっていることや、CSR業務に関しては世界情勢に触れる機会も多いことがやりがいにもつながります。 【募集背景】 やりがいにも記載している通り、全世界的に注目度が高まっている背景より、年々依頼数が増加しています（2019年→2020年は約倍増）。これまでは国内の顧客からの依頼をエリアで分けて対応しておりましたが、国外顧客からの依頼も増加している中で、今後ワールドワイドの依頼を集約するための募集となります。 【配属先】営業本部・業務部　業務グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務で英語を使用した経験（メール・電話対応） ■社内外との折衝経験 ■Excel（VLOOKUP関数程度）やWord、PowerPointの基礎的なスキル ◎BCP/CSRの実務は未経験の方でも歓迎致します。 【歓迎要件】 ■BCP/CSR関連業務の経験 ■営業部門における人事・総務経験 ■営業管理部門の経験

株式会社パソナ

兵庫県

■経営企画部門にて、次期責任者候補として、主に以下のような業務をお任せいたします。 ・中期経営計画、年度経営方針の策定 ・予実管理、数値分析 ・IR ・取締役会運営 ・子会社管理 ・組織人員のマネジメント　等

【必須】・経営企画系業務の実務経験 　　　　・組織人員のマネジメントまたはリーダー経験 【歓迎】・メーカーまたは自動車関連業界における就業経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

岡山県

【募集背景】 　組織構築に伴い、増員を計画しています 【期待する役割】 　ご経験を活かして萩原工業に変革をもたらしていただくことを期待しています。 　同社はあなたの個性を生かす土壌を整えています。 【職務内容】 「社員を大切にする会社」という同社のイメージを就活生、クライアント、 　地域へさらに拡大するため、広報社員 ■各種広告メディアとの調整　 ■SNS、ブログ、HPの更新 ■各種イベントの企画　◆マスコミ対応　など 【魅力】 部門を横断的に関与することで、同社のイメージアップに向けた課題・施策の 立案をお任せします。あなたの個性を生かして、萩原工業に変革をもたらして いただくことを期待 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広報・販促など事業会社のPRに関わった経験をお持ちの方 【求める人材】 ■情熱的な思考と理論的な思考の両面から創造できる方 ■業界知識の深さ、提案力 ■アイデアを生かして仕事を進めることが好きな方 ■社内外との調整がスムーズにできる方 ■配属先 経営戦略室

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

即戦力人材の育成・輩出を目指し、企業法人立のスクールを運営することにこだわりを持つ同社。 新規事業を含めた同社が展開する多数のスクール全体のコミュニケーションデザイナーとして、PR戦略の立案から広報施策の実行に至るまで一緒に取り組んでいただける仲間を募集します。 ▼具体的な仕事内容 ・既存事業、ならびに新規事業の広報戦略の企画立案、実行 ・マスメディアを中心としたメディアキャラバン、企画営業 ・ホームページや広告、パンフレットの編集(文章作成、取材、撮影手配等)・制作進行 ・SNSやブログの原稿作成、更新作業 ▼仕事の進め方 マスメディアを中心としたメディアキャラバン、媒体営業やPR戦略立案、ならびにWebを中心としたプロモーション企画、制作進行、分析業務までを行います。 新しい学科やスクールが開講する場合は、講座の企画と連動しながら広報PR企画進行を担当します。 ▼若者の夢を応援するやりがい スクールの主な対象は「デザイナーやクリエイターになりたい」「パティシェになりたい」といった夢をもつ学生たち。 夢を追う若手のパワーに常に触れながら仕事ができる点は、この仕事の魅力のひとつ。将来有望な若者を育成する仕事なので、やりがいは十分にあります。

・自身でメディアリレーションを行なってきた方 ・広報業務のPDCAを回した実績をお持ちの方 ・マーケティングPR もしくはコーポーレートPRに強みを持っている方 ＜スキル＞ ・Webマーケティング全般に関する基礎的な知識（特にSNSまわり。自らユーザーとしてSNSを利用しているかどうか、トレンドとなるPR手法を常に追うことができるか） ・課題発見能力（積極的に現場に足を運び課題を発見することができる、課題仮説を形成することができる） ・仮説思考（不十分なファクトの中から自ら仮説検証を行ない、より効果の高い施策を見つけることができる） ・実行力（戦略を実行し、やりきることができる）・広報体制をゼロから、もしくは1から構築した経験がある方 ・PR戦略の全体設計の実績をお持ちの方 ・オーガニックのSNS運用において実績をお持ちの方 ・もとごとを広めるだけではなく、事業開発や商品開発、マーケティングに実績をお持ちの方、興味がある方 ・事業会社で広報を２年以上担当している方 ・PR代理店で広報を２年以上担当している方

テクノブレーン株式会社

東京都

■ESG/SDGsやTCFD情報開示を始めとするサステナビリティ経営の重要課題の要因分析および中長期戦略立案や各種施策推進を担っていただきます。 【具体的に】 ■脱炭素社会へ向けた環境関連マネジメント ■TCFDに即した環境関連指標の定量的目標設定・評価・施策立案 ■人権尊重・ジェンダー平等のグループ展開等 【採用背景】 TCFD・ESG投資といった外部環境変化も踏まえ、同社グループの持続的成長につながるESG経営を更に推進していくため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サスティナビリティ部署での実務経験 ■10名以上規模のマネジメント経験

株式会社パソナ

福岡県

広報グループにて、IR活動を担当して頂きます。 ＜具体的な業務内容＞ ■決算補足説明資料作成 ■想定問答資料作成 ■実質株主調査からターゲティングなど ＜配属先情報＞ 管理本部　総務管理部　総務部　広報グループ グループ長含め2名の社員と1名の派遣社員の方が在籍する組織です。 社員の2名はどちらも中途入社の方になります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IRに関する業務経験者 【歓迎要件】 ▼ビジネス英語レベル ▼マスコミ対応経験 ▼広報担当経験 【求める人物像】 ◎コミュニケーション能力

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

・IR・広報責任者として、IR戦略の立案・推進 ・国内外の機関投資家、個人投資家、アナリスト対応 ・開示資料作成、決算説明会の運営 ※プレイングマネージャーとして、能動的に活動していただきます。

【必須条件】 ・事業会社でのIR実務経験 ・ビジネスレベルの英語力

グローバルリファイン株式会社

大阪府

【募集背景】 ■世界的に、気候変動や生物多様性などの地球規模の課題に対し、企業の取り組み強化への要請が強まる中で、変化を見据えた方針策定と浸透を通じ、グループ全体が一体（「One Kubota」）となる必要があります ■浸透を進めるには、広範囲かつ時間をかけていく必要があるため、増員による体制強化を図ります 【業務内容】 クボタにて、ESGに関する企画・推進担当としてご活躍いただきます 【具体的には・・・】 ■想定ポジション：課長の下で全般を担当するスタッフとしてご活躍いただきます ■入社直後に任せる業務：備考記載の配属先におけるミッションについて、課長の下でコミュニケーションを図りながら、企画検討、調整を行っていただきます ■半年～1年後の業務：上記継続の上、ブラッシュアップ、また状況に応じて追削していくことを想定しています ≪主たる関係部署 他≫ ■役員：社長、企画本部長、KESG担当役員 ■E：環境管理部、CN推進部 ■S：人事部、安全衛生部、健康経営推進部 ■G：秘書広報部、コンプライアンス推進部、経営企画部（管理課・IR課）、総務部（株式課） ※社内諸関連部門はもちろんのこと、関係する役員層との接点もあるため、経営層の考えに触れる機会を通じて、幅広くかつ高い視座での考え方が養えます 【この仕事の魅力・やりがい】 ■クボタは、食料・水・環境に関わる地球規模の課題解決に取り組んでおり、本業自体が環境課題・社会課題解決に直結しているものが多く、社会的価値が高いと言えます。 ■ESGが大きく取り沙汰される世界潮流以前より、クボタは創業以来、人類の生存に必要な食料・水・環境の分野で社会に貢献し、地球と人の未来を支えることを使命としてきました。 ■社内にはそのクボタらしさを浸透させ、将来課題解決のための事業の具現化につなげるか。一方、社外へは、適時適切な情報発信にてレピュテーション向上につなげるか。考え方・方針の策定もさることながら、その浸透や発信といった会社全体の大きな動きに対し主導的に取り組むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ESGまたはそれに類する業務経験者（CSR、IR、広告/宣伝、広報等）に関する業務経験者 【歓迎要件】 ■英語力 ■製造業出身者 【求める人物像】 ■Eのみ、Sのみ、Gのみではなく、全体俯瞰で考えられる方 ■関係各所との関係構築ができる方

株式会社パソナ

徳島県

財務・経理のプロ経理の部門での上場準備（上場に向けて規定・体制整備等仕組みの変更も含む）及びその後の運営に携わること。 IR（企業・財務情報の提供）担当者（責任者）としての業務。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業（親会社）において経理経験がある実務に強い方 ■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎要件】 ★株式新規上場（IPO）の経験があれば最適。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

京都府

同社の総務部総務課の管理職としてメンバーの業務管理に従事頂きます。 入社当初は総務業務メインで考えておりますが、 将来的には人事・経理・財務といった業務管理部門傘下の仕事に携わって頂く可能性があります。 ■総務 ・株主総会対応 ・コーポレートガバナンスコードの対応 ・ファシリティ管理 ・規定策定・改定 ・会社行事運営 ・施設管理 ・法務 など ［組織］ 総務部長 総務課長（★募集ポジション） 6名

【必須条件】 ・管理系（総務・法務・広報・人事・経営企画・財務・経理・システム・調達・安全）の業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

◇ESG評価向上策の推進、進捗管理 ◇海外ESG評価機関との対話推進 ◇機関投資家などとのエンゲージメント

【必須要件】 ・サステナビリティ全般の知識・知見を有している ・コンサルタント会社または事業会社にて2～3年程度のサステナビリティの実務経験がある ・ESG評価の業務経験 ・ステークホルダーへの情報開示業務経験 ・英語力ビジネスレベル（TOEIC800点以上クラス）

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【業務詳細】 社内外を問わず当社に関するコミュニケーション業務全般（戦略・考え方の構築および実施）。業務の比率としては、IRをメインとしてご担当いただます ＜IR 業務＞ ・ 個人株主、機関投資家、アナリスト等とのコミュニケーション （問い合わせへの回答、業績数値の説明等） ・ 東証適時開示業務 ・ IR ツール作成（説明会・プレゼン資料、IR リリース、決算短信（一部）、 有価証券報告書（一部）、株主通信など） ・ 決算・株主説明会の開催 ・ IR 戦略の構築と実施 ＜広報業務＞ ・ メディアとのコミュニケーション（取材・問い合わせへの対応） ・ プレスリリース作成および配信 ・ ホームページの維持・更新 ・ 社内広報 ・ 広報戦略の構築と実施 ・ その他部内庶務業務 【組織構成】 IR広報担当：現職1名、本ポジション1名

【必須要件】 ・上場企業でのIR 経験 【歓迎要件】 ・製薬会社でのIR 経験 ・英語力のある方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【具体的な業務内容】 同社の認知度向上、コーポレートブランド、技術ブランド確立に向けて広報を行っていただきます。 ※ご志向とご経験に応じた業務をお任せ致します。 ■経済紙を中心とした各種媒体への記事化に向けた活動 ■製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施、そのサポート ■プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツの作成 ■メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり ■社内各部門との連携、社外のお客様やパートナーとの企画、折衝 ■国内外の機関、海外子会社とのコミュニケーション ■イベントなどのプランニング、運営、進行管理 ■社内向け広報 ■PR会社との協力体制による業務の推進 ■各種情報の収集認知度向上、コーポレートブランド、技術ブランド確立に向けたコミュニケーション戦略立案・実行 ■経済紙を中心とした各種媒体への記事化に向けた活動 ■製品、サービス、テクノロジー、取組み全般について、認知や共感を得るためのアクションの実施、そのサポート ■プレスリリースを初めとする、対外発信コンテンツの作成 ■メディアコンタクトの実施、メディアや情報発信者とのリレーションづくり ■社内各部門との連携、社外のお客様やパートナーとの企画、折衝 ■国内外の機関、海外子会社とのコミュニケーション ■イベントなどのプランニング、運営、進行管理 ■社内向け広報 ■PR会社との協力体制による業務の推進 ■各種情報の収集

【必須要件】 ・事業会社や準ずる団体での広報業務 （営業部門、マーケティング部門、企画部門と折衝しながら業務を進めていきます） ・プレスリリース作成・配信の経験 （ゼロベースでのテキスト作成、提案資料の作成） ・メディアリレーションの経験 （メディア（新聞/雑誌/TV等）を使った広報企画等および進行管理） ・基本的なITスキル（PC、MS Office、スマートフォン） ・英語での業務意欲 ・ヘルスケア業界での業務経験 【歓迎条件】 ・PR会社での就業経験 ・英語での業務経験（メール対応、レポート、電話会議等） ・BtoB企業での経験 ・ITへの理解、知識、関心のある方 ・ウェブや紙での制作経験がある方 ・ソーシャルメディアやブログなどの運営経験 【求める人物像】 ・ 組織での成果、成功をけん引できる方 ・ お客様のビジネスを理解し、テクノロジーの力で価値を創造することに意欲がある方 ・ 常に新しい技術を自ら学び、実業務へ生かすことへ強い情熱をお持ちの方 ・ 自律的に高い目標を設定し、達成に向けて能動的に当事者意識を持って行動できる方 ・ 仮説・検証などの科学的な手順を理解し、実行できる素養を有している方 ・ 未経験の領域における開発にも、好奇心をもって取り組める積極性を有している方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

執行役員直下で同社ならびに同社グループの広報戦略/ブランド戦略の作成・遂行を担当頂きます。 同社はグローバルトップシェアクラスの商材を持ちながら、現在事業の多角化を進めており第二創業期の為、HD全体のブランド構築に力を入れています。 ご経験、希望に応じ、既存業務に限らず自らのアイデアで新たな施策に挑戦いただくことが可能です。

■求める経験 ・社内外広報の経験 ・ITリテラシー（デジタルコンテンツ活用への興味関心） ・チームリーダーポジション経験 ■歓迎 ・マーケティング業務のご経験 ・ブランディング業務の経験 ・記者・編集者、マスメディア、PRコンサルでのご経験 ・イラストレータ基本スキル

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

CSR経験を生かして、グローバルメーカー『TDK』でグループ会社を含むグローバル全体のCSR推進に携わっていただきます。 【具体的には】 以下の（１）もしくは（２）をメインに、グループ全体に対するCSR活動の推進に携わっていただきます。 （１）サプライ―チェン上の社会・環境リスクマネジメント業務 ・グループ会社を含むグローバル全体でのCSRリスクの把握と分析、リスク低減のための戦略企画と実行　 ・顧客要請に伴うCSR監査受審支援、調査業務の実行　 （２）CSRコミュニケーション業務 ・TDKマテリアリティの企画・推進・グローバル進捗管理業務 ・サステナビリティレポートの企画・編集・執筆の支援業務 ・ESG社外評価対応　など 【募集背景】 TDKではサステナビリティビジョンとして「TDKグループでは、地球環境の再生と保護に努め、人権を尊重し、独自のコアテクノロジーとソリューションの提供により、すべての人々にとって持続可能な幸福な社会を実現する」をかかげ、事業を通じて、SDGsに掲げられた地球規模の課題解決に貢献することで、企業価値向上を目指しています。企業を取り巻く環境の不確実性が増し難しい経営判断が求められる中、ビジネスを遂行する上でのリスクや課題は増加傾向にあります。特にCSR（労働・人権・倫理・安全・環境等）に関わるリスクマネジメントは、今まで以上に強化する必要があります。また一方で、事業活動を通じた社会価値の創出に対する社会要請も益々高まっており、価値創造とリスクマネジメント双方の取り組みをステークホルダーに対し的確にコミュニケーションすることも求められています。グローバル各拠点の状況を的確に把握し、関連部門の理解を得ながら積極的にCSR活動を推進・展開できる人材を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■CSR推進関連業務（CSRだけに限定せず、労務管理、資材管理、経営監査など）の経験をお持ちの方 ■グローバル各拠点と情報のやりとりのできる方（資料作成・メール・オンライン会議等、英語による業務コミュニケーションが図れること） 【配属部門】サステナビリティ本部 CSRグループ

株式会社パソナ

東京都

グローバル、デジタルという視点で、コミュニケーション全般（ブランディング、広報、マスコミ対応）において、GHQメンバーと海外各極（ヨーロッパ、北米、アジア、ラテンアメリカ、日本）を横串をとおし、各メンバーと連携をしながら推進していく <デジタルコミュニケーション> 情報発信の方法としてデジタルといった側面からプロアクティブに進めていく ・SNS、WEBを活用した広報プロモーションの企画・運営 ・デジタル関連施策のデジタルツールを活用した訴求 <グローバルコミュニケーション> グローバルの情報発信、海外との連携についてGHQとしてガバナンスをきかせて戦略的に進め、発信をする ・ブランディング、社内広報、マスコミ対応に関する海外メンバーとの連携 ・海外における現地メディア対応のサポート ・在日海外メディアおよび海外駐在日系メディアとのリレーション強化 【アピールポイント】 当社はOAの会社からデジタルサービスカンパニーに移行する変革期にあります。そのような変革期の中で、コミュニケーションの部署は、社内外において大きな役割を担っており、経営層からの期待も高く重要視されています。 また、自分たちの働きかけ・提案に対してそのリアクションも経営層に近いところで感じることができ、評価されるとてもやりがいを感じられるポジションです。 一つの会社の大きな変革期に立ち会えるということは多くの社会人にとってあまりないことで、当社のこの大きな転換期にご自身の経験をもって参画いただき、当社のデジタルサービスカンパニーへの転換を支えることができる大きなチャンスであると考えます。 グローバルに展開している大きな企業の中でも、動きの速いベンチャー的な気概を持って、新しいことにチャレンジできる、またチャレンジがそのまま会社の成功につながるということも今当社で活躍いただく大きなベネフィットです。

【必須条件】 <室長候補> ・デジタルメディアを活用した企業ブランディングの企画・実施に関する実務経験3年以上 ※製品・サービスに関するプロモーションではなく、企業ブランディングに関連したコミュニケーションとして企業の理念・方針・取組み等を発信したご経験がある方 ・グローバルコミュニケーションを推進するための英語力（TOEIC700点以上相当） ・マネジメント経験がある方 ・グローバルを含めた他部署を巻き込み、横断的に業務を推進されたご経験のある方 <担当者> ・企業のブランディングのご経験がある方 ※製品・サービスに関するプロモーションではなく、企業ブランディングに関連したコミュニケーションとして企業の理念・方針・取組み等を発信したご経験がある方 ・デジタルメディア（SNS運用管理等）を活用した企業ブランディングのご経験がある方 ※デジタルメディアの活用に関するご経験が豊富な方は英語力を必ずしも必須といたしません。 【期待する人材像】 ・誠実に責任感を持ってコミュニケーションできる方 ・社内外に向けたブランディング活動に熱意をもって取り組んでいただける方 ・固定概念にとらわれず、新しいチャレンジを積極的に行える方 ・海外とのビジネス経験などを通じて、さまざまな文化や習慣の違いを理解し、相手の立場に立ってコミュニケーションを進められる方 ・他部署を巻き込み、横断的に業務を進めることができる方

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

【期待する役割】 同社IR 業務全般 をお任せします。 投資家とのコミュニケーション だけではなく 、 経営陣 に対し企業価値創造のための具体的な提言や、情報提供を行 い、 IR 戦略を立案・推進し、当社グループのミッション・戦略をステークホルダーに浸透することを通じて企業価値向上に貢献することがミッションです。 【具体的な業務内容例】 ※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。 ■機関投資家、アナリスト、個人投資家等とのコミュニケーション及び経営陣・事業責任者へのフィードバック ■決算発表及び適時開示対応（決算発表資料、有価証券報告書及びその他開示書類） ■グループ戦略と結びつけたコミュニケーションストーリーの策定（経営や事業のメッセージを含む） ■ IR コミ ュニケーションのためのインフラ整備（アニュアルレポート等の作成、 IR サイトの構築・運用 等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業における IR 業務、もしくは財務業務経験（3年以上） ■投資家とのリレーション経験 【歓迎要件】 ▼英語力（ビジネスレベル）※英語での IR 業務経験尚可 ▼メーカーにおける IR 業務もしくは財務業務経験 ▼ESG、サスティナビリティ分野に関する知識 ▼プロジェクトリーダー経験

株式会社パソナ

東京都

Main areas of responsibility: Develop communication strategy and plan at corporate level aligning with company strategy Implement PR activities for domestic and international markets done mainly in English Develop relationships with national and regional press contacts to maximize the company presence and ensure company reputation Coordinate global PR activities with Regional Headquarters to strengthen the global presence Develop and check English materials （online offline） Benchmark global competitors’ corporate communications （media scheme contents） Reports to：　Vice President

Proactive and positive attitude toward new challenges Strong inter personal communication skills with respecting others English and Japanese speaking and writing skills sufficient to translate from one language to the other Ability to capture corporate level strategy and critical topics and then to translate them into communication contents Develop speech script and effective presentation material by using presentation tools such as PPT 3+ years of people management experience Corporate PR experience at large scale companies or listed companies in Japan Preferred qualifications: 10+ years of working experience in PR is preferable Team or project management experience Working experience at diverse environment

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

神奈川県

同グループのHD側の人事企画＆事業推進の課長クラスとして業務を行って頂きます。 【具体的な業務】 （１）グループ横断的な人事制度（職能等級制度／賃金・給与制度／評価制度など）の企画設計・事業会社への落とし込み・実行管理 （２）グループ横断的な人事関連制度（ESG推進各種制度／法改正制度／福利厚生制度／教育研修制度など））の企画設計・事業会社への落とし込み・実行管理 （３）グループ横断的な業務改善／業務効率化／生産性向上などに寄与する施策・制度の企画設計・事業会社への落とし込み・実行管理 （４）HD人事部としての人事戦略設計と実行（戦略的な人事異動提案・実務／給与・評価実務／社員定着・退職抑止実務など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 1）事業会社やコンサルでの人事制度や労務領域のご経験 ２）人材業界で大手クライアント相手にした４年以上のご経験 ３）プロジェクト等でのESGや働き方改革関連のご経験 ■一般的なPCスキル（企画書作成経験程度） 【歓迎要件】 ■複数の方々とのプロジェクトや事業での推進能力 ■社内外への折衝能力（プレゼン含む）をお持ちの方 ■自ら考え、行動する積極性のある方を求めています 【リモートワーク】週１～２回程度 ※今後は世の中の流れを見ながら検討中 ～社内や現場は明るく前向きな人材が多い組織です～

株式会社パソナ

東京都

■国内外投資家とのミーティングを設定し、事業・業績のみならず環境・社会・ガバナンスに対する取組みを説明や議論（海外機関投資家とのミーティングにあたっては海外出張もあり ■投資家との対話内容を経営へのフィードバック ■決算時の開示関連業務（法令対応、IRツール制作を含む） ■株主構成、議決権行使に関する対応。 【募集部署】 グループ経営管理本部 IR室　3名 【求める人物像】 国内外の投資家に事業・業績のみならず環境・社会・ガバナンスなど幅広い情報を正確に熱意を持って伝えられる方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IR業務経験もしくは、経理・財務経験（開示業務に携わった経験）のご経験 ■英語力：TOEIC 850点以上（海外との交渉など） 【歓迎要件】 ■製造業でのIR業務経験がある方。 ■Webサイト、印刷物制作に関する知識がある方。 ■海外との交渉業務経験がある方。 ■英語力：TOEIC 900点以上で、実際に対話できる方。

株式会社パソナ

東京都

【同社事務系総合職としての採用を検討しており、IR部門にてご活躍頂きます】 【具体的には・・・】 ・決算短信、有価証券報告書など事業概況資料の作成 ・株主総会の運営 ・投資家向けの広報活動 ・投資家とのコミュニケーションやアナリスト対応のサポートなど 【配属部署】CSR・IR部　IRグループ：3名 【勤務地】本社（丸の内） 【期待する役割/キャリアビジョンについて】 ※IR部門からスタートしますが、事務系総合職（ゼネラリスト）として、事業ひいては会社全体を俯瞰的に見られる存在に成長して頂くことを期待しており、将来的には経理や経営企画部などの部門、または事業部内の管理部門へ異動の可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記ご経験をお持ちの方 ・IR関連業務 ・財務または経理業務経験＋IR業務に興味をお持ちの方 ※主体性を持って職務に取り組んできた方を歓迎致します。 【歓迎要件】 ■リーダーまたはマネジメントのご経験 ■英語スキル（目安:TOEIC600点以上）

株式会社パソナ

東京都

■サマリー グローバルPRチームを戦略的に主導し、ニュースルームの運営、ソーシャルメディアへのコンテンツ投稿およびモニタリング、グローバルメディアへの配信ソリューションに至るまで、最先端のエクスターナルコミュニケーションを実践します。 チームスピリットに基づき、自己実現を促進し、多様な文化的背景を配慮しながら、迅速かつ的確にステイクホルダーマネジメントを行っていただきます。 ■職務内容 ・グローバルPRチームを戦略的に主導し、グローバルメドテック企業として、Owned/Earnedメディアを活用して施策を展開する。 ・自身の経験や能力を発揮し、経営陣に対してメディアリレーション、社内外ステークホルダーマネージメントの施策を立案・展開する。 ・既存のコミュニケーションチャネルを活用しながら、ニュースルームからソーシャルメディアのコンテンツ制作およびモニタリング、さらにはメディア配信ソリューションまで、業界最高レベルの業務体制を構築する。 ・有効なKPIと指標を設定し、それに基づき戦略を調整し結果に導く。 ・情熱を持ってチームをリードし、コアバリューに従って行動する。多様な文化を理解し、組織内における知見や経験を共有することで人材育成を行う。 ・地域のチームと協力して、常にタイムリーに連携し課題に対応する。 ・グローバルにサービスを展開するパートナー企業との業務推進。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には英文レジュメをご提出ください※ 【必須要件】 ■ビジネスレベルの英語力（レポート先の上司が外国籍） ■ヘルスケア関連企業においてのPRのご経験 ■組織マネジメント、人材育成のご経験（5,６名以上） ■メディア配信ソリューション、ソーシャルメディアの公開およびモニタリング、Webベースのコンテンツ企画に精通している方 ■グローバル環境でのご経験

株式会社パソナ

東京都

同社における、広報・ブランディング業務全般を担う

＜必須要件＞ ・広報、ブランディング、ソーシャルメディアのいずれかの経験 ・ビジネスレベルの英語力、チームスピリット ＜あると望ましい知識、経験＞ ・投信や運用の知識 以下いずれかの経験 ・社内広報、広告、イベントマーケティング、デジタルマーケティング（コーポレートサイトなど）の経験 ・グローバル展開している日系企業での経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

■プレスリリース、Q&Aの作成及び記者対応 　 ・事業部門と連携の上、プレスリリースを作成し、メディア、インフルエンサー、行政に対して情報を発信する。（当社サイトへのアップ、記者クラブへの資料投函など） 　 ・また、Q&Aを準備し、メディアからの問い合わせに、正確かつ的確に回答する。 ■イベントの企画・実施 　 記者会見、工場見学会などメディア向けイベントの企画、実行、記事露出。 ■取材対応 　 幹部、社員、工場、納入事例など、あらゆる取材への対応。 ■リスク広報 　危機管理案件が発生した際、スタンバイコメント、Q&Aを作成し、迅速にメディア対応する。 ■インナーコミュニケーション 　 空質空調事業または業界に関連するニュースを社内に発信する。 ■メディアリレーション 　 ・当社が所属する大阪機械記者クラブ番記者との関係構築 　 ・メディアへのアプローチ方法やメッセージ内容に関して、検討、提案、実行する。 ＜募集背景＞ 「空気のパナソニック」を醸成し、事業認知度を向上させるとともに、2025年度には業界No.1ブランドを確立する。 そのためには、空質空調事業・商品・サービスの広報を担当する人財を確保する必要がある。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■広報部門における経験（3年以上） ■文章作成、校正能力 ■英語：読み書きレベル 【歓迎要件】 ■テレビメディア向けPRの豊富な経験 ■画像・動画編集などのAdobeツール

株式会社パソナ

東京都

同社製品サービスの市場認知向上と、企業ミッションの具現化を目指し、グローバル視点での広報戦略の立案・実行を担当いただく予定です。 会社や業務内容の理解を深めていただき、将来的には広報組織のマネジメント候補として、対内外を巻き込みながら広報業務を幅広くおまかせするポジションとなります。 ・各部署からのプレスリリース案件をヒアリング、文案の作成、メディアへのアプローチ 、PR TIMESへの掲載 ・海外拠点との連携、海外メディア対応 ・インナーコミュニケーションの戦略策定、実施 ・公式SNS・Twitter運用 ・イベントサポート、取材、記事作成 ・メディアとのリレーション構築 ・リスクマネジメント ・役員、社員への取材対応

【必須要件】 ・事業会社においてプレスリリース案件を自らヒアリング～リリースまで行った経験、あるいはPR会社勤務経験 ・広報企画の立案から実行まで行った経験 ・英語ビジネスレベル 【あれば歓迎】 ・メディア、SNSの運営経験 ・ゲーム・エンタテインメントが好きなこと ・海外事業に対して、興味関心が高いこと ・ゲーム業界におけるコネクション、ビジネスメディアへのコネクションがあるとベター ・組織マネジメント経験があるとベター

キャリア・ネットワーク株式会社

東京都

アナリストリレーションをご担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ビジネス会話レベル ■下記いずれかのご経験 ・AR（アナリストリレーション）のご経験 ・広報のご経験 【歓迎要件】 プロジェクト管理能力 イベント企画能力 マーケティングリサーチスキル

株式会社パソナ

愛知県

マネージャーまたは次期マネージャー候補として、広報・総務分野全般の業務をお任せします。 広報PR戦略の立案については、コーポレートコミュニケーション責任者として社外から井上千絵氏を迎え、ステークホルダーの皆様とのコミュニケーション強化を図っており、社内外への広報戦略を立案し、発信していける方を探しています。 一方、広報のみならず、施設管理等といった総務の業務もございますので、縁の下の力持ちとして、組織運営に必要な業務を幅広く担って頂くポジションとなります。 【募集背景】2021年度に新たなビジョン、フィロソフィーを策定し、それぞれのステークホルダーに対して新しいメッセージを出していく必要があると強く認識しており、具体的にどう推進していくのかを企画する機会が多くなっています。社外CCPを迎えてより戦略的な広報を進めていくために、特にインナーブランディングに注力を置いて取り組める方を求めています。 ■職務詳細 ・サステナビリティGr（広報・総務）のスタッフのマネジメント ・インナーブランディングを強化するための企画立案、実施 （社内報、会社案内、会社フィロソフィーの浸透に向けた活動、発行物管理　等） ・サステナビリティーレポートの作成 ・HP、SNS等のPR・コンテンツ広報 ・CSR・活動、及びCSRに関する広報 ■職場環境：労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しており、休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。また、名古屋や浜松から新幹線通勤している社員がいる、在宅勤務制度が浸透しているなど、多様な働き方が認められています。 【ムサシについて】武蔵精密工業は四輪/二輪車用向けに、電動化や自動運転を見据えた次世代パワートレインならびにステアリング、シャーシ部品の開発/製造/販売を行う、海外売上比率80％のグローバルメーカーです。 精度、小型化、軽量化に強みを持ち、ホンダ系列外からの受注も順調。軽量・小型はEVに適しており、減速機などの電動車向けユニットの受注増も見込んでいます。 新規事業への取り組みも活発で、AI、蓄電池、農業、植物バイオ事業など、次世代に向けた新事業の創出・拡大にも注力しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場企業（BtoB）での広報・PRのご経験 3年以上 【求める人物像】 ■英語を用いたやり取りに抵抗がない方 ■業務改善や問題解決に向けて主体的に行動できる方 ■新しいアイデアを周りを巻き込みながら、どんどん形にしていくことができる方 【歓迎要件】 ・チームリーダーまたはマネジメントの経験 ・海外子会社を持つ会社に勤め、グローバルで広報展開を行った経験

株式会社パソナ

兵庫県

有名ブランドを持つ同社にてPRスタッフとして従事して頂きます。 ■具体的には… ・メディアリレーション（取材対応や調整等） ・コーポレートブランド戦略の実行 ・販売促進、商品ブランディング戦略の実行 ・各種リリース対応

■必須 ・事業会社で広報PRの経験、もしくは広告代理店での経験をお持ちの方 ■歓迎 ・消費財業界での経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

静岡県

グループ全体の総務関連業務をお願いします。 ※連結対象事業会社11社＋関連会社数社 ・株主総会の運営（書類作成、事務局対応） ・文書管理業務（規定、契約書等） ・法務対応（弁護士、司法書士との折衝） ・広報関連業務（会社案内、HP等の作成・更新） ・不動産管理業務 ・事務用品管理 ・その他庶務全般 【採用背景】増員 【雇用形態】正社員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門での事務経験5年以上 ■PC基本操作（Excel、Wordによる資料作成） 【歓迎要件】 ■法務関連の知識・経験

株式会社パソナ