[職種]広報・IR[こだわり条件]業務経験不問・業界経験歓迎検索結果

東京都

現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大の宅配注文サイト『出前館』を運営する、当社の広報・PR担当として、以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ◆TV番組や新聞等、各メディアに対しての広報・PR活動(取材対応など) ◆広報・PR活動の企画提案 ◆プレスリリースの作成 ◆広報メンバーのマネジメント

【 必須 】 ◎事業会社での広報・PRの実務経験（2年以上） ◎部下へのマネジメント経験 【 歓迎 】 ○SNSなどによる情報発信経験 ○メディアへの営業活動など積極的な広報経験 ○対外への柔軟なコミュニケーション能力 ○常に新しい事にチャレンジする喜びを求めている方

株式会社キャリアデザインセンター

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化粧品や健康食品などの女性向け商品を販売する同社での販促・マーケティング業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■PR・宣伝方法の検討（SNS／媒体／Web／雑誌などからの選定） ■広告代理店のディレクション ■SNSの運用（Instagram、Twitter） ■PRターゲットとコピーの検討 ■販促ツール企画、制作ディレクション ※主力ブランド「ベジエ」は発売からわずか2年半で100万個以上を出荷。多くの女性誌や美容系雑誌、美容口コミサイトで1位を獲得するなど多くのお客様からご支持を頂いております。 （ex.AneCan、bea’s up、美人百花など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 （１）ドラッグストアでの販売経験をお持ちの方 （２）化粧品・健康食品の営業経験をお持ちの方 （取り扱い製品） ■ベジエ／グリーン・酵素スムージー・プロテイン ■ボディケア・デリケートケアブランド ※多くの女性誌や美容系雑誌、美容口コミサイトで1位を獲得するなど多くのお客様からご支持を頂いております。 【募集背景】業務拡大のため

株式会社パソナ

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同社の財務担当としてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■取締役会や社長決裁会議等の社内重要会議体の運営・管理 ■資本取引関連業務（出資先管理、投融資管理、M&A遂行） ■子会社・関係会社管理業務（国内外グループ会社の財務管理） ■恒常的な財務関連業務（資金管理・資金出納・支払事務、固定資産管理等） ■適時開示・法定開示書類等の作成補助、IR関連業務の補助 ■他部門や子会社への財務関連事項のアドバイス・サポート提供 等 【組織体制】 ■財務チーム：全体で10名 【採用背景】 事業拡大に伴う増員 ★魅力 ■同社は日本を代表するIT企業であり、コロナ渦の巣ごもり需要・5G時代に向け、ネットワークを中心とする同社サービスは高い需要がございます。 ■フレキシブルなワーキングスタイル フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度を導入しており社員一人ひとりが自由度高く働けるような仕組みがあります。 ■成長を実感できるカルチャー 当社の風土として、仕事の裁量権が大きく、手を挙げれば新たな領域にも積極的に取り組めるチャンスをくれる雰囲気があり、早い段階から自らの成長を実感することができます。 そのような土壌があるからこそ、長期的に就業する社員も多く、離職率は5％程度で同業界と比較してもかなり低い数値となっています。 また、近年では時短勤務やテレワークを導入しながら仕事と生活とのバランスをとりつつ長期的に就業ができるように支援をしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理業務経験（2年以上） 【歓迎要件】 ■財務・経営企画・IR作成の経験

株式会社パソナ

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東証2部上場の同社 広報・PR担当として、同社エンジニアの技術紹介や外部イベントへ協議参加などの情報を社外に発信していただける方を募集いたします。 【具体的には】 ■エンジニア部門の広報・PR（SNS等による情報発信） ■社外採用イベントの準備、参加 ■社内イベントの企画・計画、運営、マネジメント ■大学へのアプローチ／スカウト業務 【募集背景】 同開発部門では、会社や技術の認知度向上のため積極的な広報活動を行っていますが、メイン業務である開発と並行しての広報業務実施となっているため、現場への負担が大きくなっています。そこで、より積極的・戦略的な広報・PR活動の展開と、現場エンジニアが開発業務の遂行に集中できる環境構築のため、広報担当者を専属で設置し、同社エンジニアの外部への様々な情報発信をサポートしていただきたいという思いがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれか&開発エンジニアとしても業務に従事できる方 ■IT・不動産業界での広報PRのご経験をお持ちの方 ■エンジニア経験から広報PR・採用にチャレンジしたい方 【歓迎要件】 ■SNSのヘビーユーザーの方・SNSを使いこなせる方 【働きやすい環境】 ■育児支援手当：扶養する18歳未満の子供の数だけ毎月3万円を支給致します。 ■時短勤務制度：育児・介護・障碍などの状況に応じて時短勤務などで家庭との両立と図ることが可能です。 ■育児看護休暇：小学校就学前までの子供が病気などで看護が必要だった場合用の有給休暇が別途あります。

株式会社パソナ