広報・IR×シニア歓迎の転職・求人検索結果

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◇管理本部統括業務 【具体的な業務内容】 ■本社機能全般を担う、管理本部の統括責任者として傘下組織をまとめ、企業理念等の実現に向け、各事業部門、グループ会社と連携し、円滑な組織運営を推進する。 ■状況により、傘下部署のいずれかの部長兼務もありうる。

【必須要件】 ■上場企業の管理部門における統括経験 ■総務、人事、経理、経営企画、情報管理等、幅広い管理が求められるため、中堅規模以上の管理部門での経験があること。 ※上記すべての経験が無くとも、複数部署の管理経験があることが望ましい。 【歓迎要件】 ■SIer等における管理部門統括経験があれば尚可

株式会社ウエストンキャリア

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所属:投資信託情報サービスグループ・コンテンツ戦略チーム 人員構成等:投資信託情報サービスグループ40名、うちコンテンツ戦略チーム16名＋兼務者2名 グループ業務内容 対象顧客:販売会社の本部・各営業員やその顧客等 組織業務内容/方向性/募集背景 ＜組織業務内容＞ 1.当社プロダクトの販売支援をするためのマーケティング・ツール(販売用資料、販売補助資料、情報提供資料等)の作成・発信 2.重要ファンドのプロモーション(動画コンテンツ、特設サイト等) の企画・実施 3.タイムリーに提供する資料(アフターフォロー資料、チラシ等)の作成・発信 ＜方向性＞ 情報提供の在り方は、紙媒体から動画やWebなどに変化している。当社の顧客サービスの競争力向上のためにも、他社に遅れることなく、トップクラスの資産運用会社として、クリエィティブの進化、新技術・デバイスへの対応、新たな情報発信チャネルの開発を目指す ＜募集背景＞ ・各種コンテンツを迅速かつ大量に制作するための戦力強化 ・新しいサービスを企画・開発するための戦略人材増強 ■ポスト名称 次世代リーダーとなりえるマネジメント候補 業務内容 豊富な量と高い品質の顧客サービスの提供、高い品質でタイムリーな情報提供や非対面チャネルを意識した資料作成など 役割期待 ・組織の中での特定の業務領域、もしくは一定程度の専門性・ノウハウを必要とする業務を担当 ・所属組織の目標と整合する形で自チーム／担当業務の目標・タスクを設定し、その達成／課題解決に向けた具体的施策を立案 ・担当業務における生産性の向上や後輩の指導

経験: ・ 投資信託またはその他の金融商品の顧客向けレポート等の作成 ・ デザインに関連する業務経験あれば尚良し 知識・スキル等 ・ 一般的な金融知識、投資信託の知識。 ・ 投資信託の資料作成に関連する法令等の基礎知識。 ・ 資料作成に要する一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint）、Excelは中級程度の関数利用ができること その他 ・ 熱量高く新規案件や新規企画に臨める方。 ・ 現状に満足せず、常により良い成果を得るために、努力を怠らない方。 ・ 細部にこだわり、常に投資家目線で質の高いアウトプットを意識して行動することができる方。 ・ メリハリのある働き方に対し、柔軟に対応できる方。 ・ データや文章のチェック等細かい作業を正確・堅確に行える方。 ・ チームワークを重視し、他本部と密に連携し課題解決を図ることができる方。 ・ コミュニケーション能力の高い方。 ・ 同僚に対し模範たらんとする姿勢があり、後進の育成に前向きに取り組める方。

株式会社ウィルハーツ

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所属:投資信託情報サービスグループ・コンテンツ戦略チーム 人員構成等:投資信託情報サービスグループ40名、うちコンテンツ戦略チーム16名＋兼務者2名 グループ業務内容 対象顧客:販売会社の本部・各営業員やその顧客等 組織業務内容/方向性/募集背景 ＜組織業務内容＞ 1.当社プロダクトの販売支援をするためのマーケティング・ツール(販売用資料、販売補助資料、情報提供資料等)の作成・発信 2.重要ファンドのプロモーション(動画コンテンツ、特設サイト等) の企画・実施 3.タイムリーに提供する資料(アフターフォロー資料、チラシ等)の作成・発信 ＜方向性＞ 情報提供の在り方は、紙媒体から動画やWebなどに変化している。当社の顧客サービスの競争力向上のためにも、他社に遅れることなく、トップクラスの資産運用会社として、クリエィティブの進化、新技術・デバイスへの対応、新たな情報発信チャネルの開発を目指す ＜募集背景＞ ・各種コンテンツを迅速かつ大量に制作するための戦力強化 ・新しいサービスを企画・開発するための戦略人材増強 ポスト名称:チーム内で中心的な役割を果たす担当者 業務内容:豊富な量と高い品質の顧客サービスの提供、高い品質でタイムリーな情報提供や非対面チャネルを意識した資料作成など 役割期待 ・組織の中での特定の業務領域、もしくは一部を上長もしくは上位者の指導・監督の下担当 ・所属組織の目標と整合する形で上長もしくは上位者により立案された施策に基づき確実に業務遂行し目的を達成する ・担当業務領域の中核となっていくことを前提に日々の業務遂行を通じて専門性、ノウハウを身に着ける

経験: ・ 投資信託またはその他の金融商品の顧客向けレポート等の作成。 　- 販売用資料、ファンド紐付き情報提供資料、セミナー資料等 知識・スキル等 ・ 一般的な金融知識、投資信託の知識。 ・ 投資信託の資料作成に関連する法令等の基礎知識。 ・ 資料作成に要する一般的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint）、Excelは中級程度の関数利用ができること ■その他 ・ 熱量高く新規案件や新規企画に臨める方。 ・ 現状に満足せず、常により良い成果を得るために、努力を怠らない方。 ・ 細部にこだわり、常に投資家目線で質の高いアウトプットを意識して行動することができる方。 ・ メリハリのある働き方に対し、業務時間等に柔軟に対応できる方。 ・ データや文章のチェック等細かい作業に苦手意識のない方。 ・ チームワークを重視し、他本部と密に連携し課題解決を図ることができる方。 ・ コミュニケーション能力の高い方。

株式会社ウィルハーツ

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【期待する役割】 ■物流領域におけるESG、主に気候変動対応（GHG排出把握および削減）、コンプライアンス強化推進に関する実務およびグループ内連結子会社への展開と支援 ■物流部ESGグループの設立準備 【募集背景】 近年サステナブル経営が重視される中で、同社も物流領域におけるESGの強化・推進が急務となっています。特にGHG排出量把握＆削減推進、物流業務におけるコンプライアンス強化の分野は元々専門性が高い物流業務の中でも更に特殊性が高い上に、本社機能部門として三井化学グループの子会社への展開・支援も求められることから、専門チームを組織し積極的に推進する体制整備が急務となっています。 上記は23年下期～24年度期中を目途に新設する物流部ESGグループ（仮称）が担当しますが、まずは当該グループ新設に向けた準備段階として、23年4月に企画管理グループにESG-チームを設置し、ESG-グループの戦略、体制等の検討を開始することとしました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・物流業務経験（2年以上） ・物流（特に輸送）におけるGHG排出量算出および削減案立案に関する専門知識 ・国内外の物流業務における不正リスク対応に関する知識（理想的にはリスク対応の実務経験があること） ・TOEIC800点以上（実務経験を重視します） ※物流部内にとどまらず、関係会社（連結子会社）への展開・支援においてリーダーシップを発揮できる方を歓迎します。 【歓迎要件】 ・不正リスク対応の業務経験 ・海外での物流業務経験

株式会社パソナ

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IRおよび広報業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■IR・広報業務 ・IR資料の作成 ■投資家、アナリストへの経営情報の説明・面談等 ■決算説明資料の作成、その他レポート資料の作成 ■アナリスト、投資家の考え・意見などの情報収集 ■経営層や社内関係者への情報提供およびフィードバック ■プレスリリースの作成 、マスコミ対応 、危機管理広報 【配属】 総務部　IR・広報課（課長、課員3名） 【募集背景】 現在IR業務を担う方は課長と課員の内1名となっております。今後、国内・海外の多くの資本市場参加者への情報発信・コミュニケーションを通じて 当社の適正な企業価値の獲得や向上を図っていくためにも体制強化を図るため募集いたします。 【事業の優位性】 同社はあらゆる周波数帯のアンテナの開発、設計、製造を行っております。 加えて、通信設備の施工まで手掛けることができる数少ないメーカーです。また、高い開発能力だけでなく、高品質の製品ラインナップを揃えており、国内でもトップのシェアを誇っています。今後の通信技術の進化に向けてより高機能・高品質の製品をリリースしていくにあたり、開発投資・設備投資・人材投資をしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社でのIRのご経験 【歓迎要件】 ■マネジメントのご経験

株式会社パソナ

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管理部門（総務）の業務を担当していただき、総務のリーダーとして、管理部門全体を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。 ＜具体的には＞ ・社員が働きやすいオフィス環境の企画・管理・運営 ・株主総会や全社集会、取締役会などの各種イベントの企画・運営 ・広報、IR関連業務 ・プライバシーマーク関連業務、資産管理、環境対策 ・文章や印章、固定資産・備品の管理、消耗品などの管理 ・ネットワーク環境の整備 ・契約書の確認・管理 等 【募集背景】管理部門強化、組織ミッション（「働く環境づくり」の実現に向け、どうすれば従業員が働きやすいのか？）を達成するための増員 【組織編成】ビジネスサポート部（3名）に配属となります。 部門長（58歳男性）、メンバー2名（20、30代女性） 入社後はスタッフが担う各種業務を一緒に対応頂きながら徐々に会社のこと、全体の流れなどをキャッチアップ頂き、徐々に上記のような仕事をお任せしていく想定です。誰かから指示があるわけではなく、自分の仕事を作っていくため能動的に会社を良くする動きの出来る方を歓迎しています。 【働き方】フレックス制を導入しており、個人の裁量に合わせて就業時間変動することが可能です。 9：30～18：30にて就業されているメンバーが多いです。 【残業】月平均5～10時間程度 【魅力】経営陣との距離が近いため、管理部門として経営に近いところで業務対応が可能です！ 【同社サービス：ショップサーブとは？】 長年培った「売れるネットショップ」のノウハウを詰め込んだASPサービスです。回遊や購入フローを考えぬいたCMS等、蓄積したデータに基づく”売れる”為の観点から設計されています。 2020年より子会社や関連会社も増えＥストアーグループとして事業拡大しており、関東圏ではテレビCMも放映中でございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務の経験がある方 ■自頭がよく自分から動ける方 ■経営者とともに一定期間のプロジェクト業務を行ったことがある方 ■コストカット目線ではなく、より働きやすい環境を作るためにいかに投資するのが良いか、という目線で物事を考えられる方（もしくは相応の経験がある方） ■コミュニケーション力が高い方 ■様々な変化に柔軟に対応できる方

株式会社パソナ

東京都

同社の広報・コーポレートブランディング担当として、広報戦略～各種メディア戦略～イベント等の企画・実施などを担当頂きます。 【職務内容】 ■既存の広報活動やマスコミ・メディア対応の見直し、ブラッシュアップを行って頂き、将来の事業目標達成に必要な広報戦略の企画・提案・運用の中心となって動いて頂く事を期待しています。 ■販促・マーケについては、独立した部門（丸亀製麺・マーケティング統括部とHD海外事業企画部）が担当しています。場合によっては、関係部署・部門とプロジェクトベースで推進して頂く必要がありますが、環境的には、広報・コーポレートブランディングに専念して頂けるものになっています。 企画だけではなく、式典やメディア対応の実務なども発生するため、幅広い視点や観点で当社・当グループの価値を上げて頂く動きをして頂く事になります。 攻めと守りの広報の両方を実践して頂ける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での広報・コーポレートブランディング業務の経験者 ※飲食、もしくは近しい業界での経験者は優遇 ■ブランディング支援の業務経験者 ※担当企業の規模感などは多少見させて頂きます。 【歓迎要件】 ▼海外向けにPR、マーケティング活動の出来る方 【募集背景】 丸亀製麺を中心に、国内外で1,700店舗を達成、売上も1,450億円を超える規模に成長して参りましたが、更なる成長を目指し、国内外の新規事業や組織、人員の拡大を続けております。 事業の拡大と併せて、企業（コーポレート）としての価値や知名度の向上を図っていく必要を感じており、今回、広報・コーポレートブランディングの責任者候補を募集いたします。

株式会社パソナ

東京都

■組合決算書作成（組合・SPC等、外部業者活用） ■組合監査法人対応（投資先Valuation作成サポート、監査対応） ■投資家配布資料作成（決算書以外の各種報告書など） ■投資家対応（国内海外、既存新規候補との面談、情報提供等） ■社内管理各資料作成 ■投資関連データ管理・各種数値計算 ■当局法令対応（定例報告書等提出資料作成・対応） ■内外事業委託先管理、業務対応 ■個別投資案件等サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（読み書きビジネスレベル以上） ■以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・公認会計士の資格をお持ちの方 ・機関投資家折衝の実務経験をお持ちの方 ・ファンド管理に関わる業務経験 ・事業会社/ファンドにおけるIR業務のご経験 ・PE/VC/監査法人/金融機関等における ファンド管理/決算/報告書関わる作成経験 ［歓迎要件］ ・国内外のファンド管理の実務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

千葉県

■業務内容：環境経営推進部門で中期／年度計画・方針策定や環境推進施策の企画及び推進や事務局業務などを担っていただきます。管理職登用後には部下の育成、指導などもご担当いただきます。 【具体的な業務】 ・ISO14001の事務局 ・製品含有化学物質や環境法規制などの環境コンプライアンスの順守 ・脱炭素や循環型、自然共生のサステナブルな社会実現に向けた社会課題解決策の企画・推進や社内啓蒙活動 ・ステークホルダーに向けた情報開示（社外HPの更新など）や経営層への報告 【取り組み】 ・精密機器・部品メーカーとしてグリーン商品制度を独自に設け環境に配慮・貢献できる製品開発を支援する取り組み ・「環境との調和」「社会との共存」に向け千葉県の絶滅危惧種であるヒメコマツの育成を行うなどの生物多様性保全活動 ■ポジション魅力：環境経営業務を推進する上で必要となる法律等の知識・専門性が深まります。加えて、幅広い業務を持つため専門領域の幅を広げることに繋がります。環境経営の活動はセイコーグループ全体で取り組んでおり、社内だけでなくグループ会社とも連携をしながら業務に取り組むことができ、人脈形成やダイナミックな業務が経験できます。千葉県環境保全協議会に参加するなど、社外の取り組みや法律改正などの知識を深める場もあり、ご経験がない領域でも知識を学べる環境があります。その他外部セミナーなどへの参加も推奨しております。 ■企業情報：セイコーHDは、2022年3月期において、売上高2373億円（前年度比117.1%）、営業利益87億円（前年度比414.2%）、自己資本比率36.7%の東証プライム市場上場メーカーです。セイコーHDの中核事業を担うセイコーインスツルは、電子部品（マイクロ電池、水晶振動子）、精密部品（ABSブレーキ部品、ミニチュアボールベアリング）、サーマルプリンター、インクジェットプリントヘッド、工作機械、放射能測定装置、無線センサネットワークなどの製品を開発・生産・製造・販売を一貫して行っているメーカーです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・管理職として部下の指導育成や組織管理の経験 ・ISO14001の事務局のご経験（目安：3年以上） ■歓迎条件： ・環境コンプライアンスに関する資格の保有 ・Scope3算定等の脱炭素推進事務局経験

株式会社パソナ

東京都

所属:経営企画グループ経営企画チーム(経営企画グループ17名、うち経営企画チーム13名) 対象顧客:当社を取り巻く現在および未来のすべてのステークホルダー (個人投資家・機関投資家・投資先企業・取引先・マスコミ・学生・アカデミック・NGO/NPO・内外規制当局・社員…など) 組織業務内容/方向性/募集背景:組織業務内容：経営企画グループは当社の経営戦略企画推進、経営管理・ガバナンス、対外発信・開示、経営調査など、当社経営の中心的な役割を担っています。 業務内容: 当社全体の対内・対外広報広告戦略/対外発信・開示戦略の立案・遂行、記者等取材対応、オウンドメディア戦略企画管理、内外イベント企画実行、プレスリリース、株主グループ連携などを含む、コーポレートコミュニケーション業務全般 役割期待: ・当社の経営戦略、ブランディング、フィデューシャリーデューティーを理解し、体現するためのコミュニケーション戦略を立案、牽引 ・当社のコーポレートコミュニケーションの要として、社内外横断的に積極的なコミュニケーションを通じて連携して戦略を立案し、経営の理解も得つつ、戦略を遂行 今年度立ち上げたブランディングプロジェクトと合わせ、我々の想い、取り組みの内外への発信を強化し、当社のサポーターを増やすために、企業広報・情報発信・開示の戦略策定から実行までの中心的な役割を担っていただく方を募集することになりました。

求める人材イメージ ・企業広報業務に関する経験 ・資産運用ビジネスもしくは、メディア業界での業務経験があれば尚可 知識・スキル等 ・企業広報・社内広報・ブランディング戦略に関する知識・経験 ・オウンドメディア（ホームページ、SNS等）に関する知識スキル ＊以下の知識・スキルがあればなお可 ・資産運用業界、金融市場や金融商品等に対する全般的な知識 ・PCスキル、プレゼンテーションの経験 ・一定程度の英語コミュニケーション力（取材を含む海外とのやり取りも増えてきています） ・コミュニケーション能力に自信があり、日本に資産運用を根付かせ、人々がより豊かな生活を送れるようになるために、当社および資産運用業界を変えていく気概を持っていただける方であれば、経験・知識・スキル問わず、積極的にご応募ください。

株式会社ウィルハーツ

神奈川県

新設予定のIR室において、課長または係長として、会社のビジョンと戦略、現状を市場に示し、社会ならびにステークホルダーの信頼を獲得し、当社の持続的な成長・発展に貢献する人材を募集します。今回、採用する方のご経験や適性も考慮しながら役割を決定していきます。 当社は、近年中のIPOを目指しております。上場後も経営者を支え、積極的な経営サポートを行い、会社の効率的な運営に貢献いただける人財を求めています。 IR室は、できあがった組織ではなく、まさにこれからをつくりだすタイミングでのご参画となります。仲間とともにご自身のご経験や新しいアイデアを出しあって、それを形にしていける環境があります。これまでの知識経験を活かすとともに、新しいことにもチャレンジをしていけます。 部門業務内容 1） 開示・IR a. IR ・政府、証券取引所への提出書類の作成・提出・各種届け出の対応 ・EDINET対応 有報、4半報、臨報、大量保有報告書等の作成・提出 ・TDNET対応 　 適時開示（短信他）とCGC報告等の作成・提出 ・会社法事業報告の作成・とりまとめ ・電子公告 ・日本語・英語のIRツール・プレゼン資料・Q&A等の作成、 ・IR活動　法人・個人、国内外の株主、投資家、アナリスト対応のサポート、IR活動同席、決算説明会の企画立案、運営遂行 b. 株式事務 ・株主名簿・予約権名簿の事務管理、配当金（調書含む）関連事務 ・株主総会運営事務、自社株買関連事務、増資・新株発行等の株式事務 ・定款・規程類、法定議事録作成保管 ・従業員持ち株会の運営 2） 経営サポート業務 ・経営陣のサポート ・株主総会の運営、取締役会・経営会議の事務局である人事総務部を支援 【ミッション】 ・社会、株主、投資家と向き合い、それらの信頼を得るとともに、それらの声を当社経営に活かす橋渡しとなること ・全社レベル（本社およびグループ会社）の視点から現状を把握し、戦略的な制度設計・運用を図ること ・業務を統括的に管理し、その適正な実施・運用を統括管理する こと（管理監督者採用の場合は、さらに、業務を管理し、責任を負うことも求められます） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※顔写真必須となります。 ■IRのご経験（財務経理知識・会社法・関連法令・金融商品取引法等の理解） 【歓迎要件】 ※週４日を限度に在宅勤務制度あり（要調整）

株式会社パソナ

東京都

KPMG FASのブランド及びサービス認知度の向上を図り、収益力の向上及び市場シェアの拡大を行うマーケティング活動の実現に向け、マーケティングチームを率いる人員の一人としてご活躍いただける方を募集しております。お任せする業務は以下を含むマーケティング業務全般となります。 1.BtoBマーケティング及びブランディング戦略の企画立案 2.立案した戦略に基づいたPDCAサイクルの構築・運用 3.各種メディアとのメディア・リレーションズ構築・拡大（メディアアプローチ、取材アレンジ、その他情報配信枠獲得のための働きかけ） 4.マーケティングチームのマネジメント KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームです。戦略の策定からディールのオリジネーション・実行、ポストディールの経営統合からシナジー効果の実現、グループ経営およびガバナンスの強化、更には不正リスク対応まで、各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、クライアントの企業価値向上を支援しています ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・B2B領域にてマーケティングまたはブランディング領域のご経験 ・経済関連メディア（日経・Bloomberg等）とのリレーション経験 ・マネジメントのご経験

株式会社パソナ

長野県

IR業務全般 ・投資家対応（アナリスト、機関投資家とのIRミーティング） ・決算開示対応（決算短信・有価証券報告書作成、決算説明会運営） ・株主総会対応（総会資料作成、想定問答集作成）

・IR業務経験 ・投資家対応経験 ・経験業界不問 ・高卒以上 ・男女不問

株式会社ダンネット

愛知県

ＩＲ広報・ＳＤＧｓに関する業務をご担当頂きます。 ※グループ長（課長）としての採用を予定 【具体的には】 主に ・ＩＲ・広報活動、公告宣伝の企画立案及び実施 ・Web サイトの企画立案及び保守運営 ・SDGs 推進の企画立案及び実施 ・本社問い合わせ、窓口対応 をお願いします。 【配属部署】 総務部　IR広報グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＩＲ広報・ＳＤＧｓに関する業務 【歓迎要件】 ・上場企業での経験

株式会社パソナ

愛知県

管理職（次長～部長想定）として、ＩＲ広報業務をご担当頂きます。 【職務内容】 ・ＩＲ・広報活動、公告宣伝の企画立案及び実施 ・Web サイトの企画立案及び保守運営 ・SDGs 推進の企画立案及び実施 ・適時開示情報の管理及び開示対応 ・東京証券取引所の窓口対応　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IR広報 実務経験3年以上 ■経理 実務経験3年以上 【求める人物像】 自身で手を動かせるプレイングマネージャーとなる方を求めています。

株式会社パソナ

東京都

■社外（主として株主・投資家）から当社に対するIR・広報関連問い合わせへの対応 ■投資家向けPR活動（アナリスト個別訪問、説明会等）及び必要書類（プレゼン等）作成 ■当社WEBページIRコンテンツメンテナンス、IRメール ■SNS（ツイッター）発信　など ■IR戦略立案 の経験 【残業時間】月10－20時間程度 【組織構成】役員室　　IR推進室　（現在は1名体制） 【募集背景】 同社に対するIRの問い合わせが増加傾向にあり、同社からの投資家への発信も強化していく必要があるため、IR・PRに長けたIR専任人材を採用したい。 ※現在は室長級の方が主に1名で対応しているため。 【魅力】 ・多角的な事業展開により、リスクヘッジされており、安定した経営基盤を持つ企業です。 ・風通しが良い社風で、社長との距離も近い。 ・リモートワーク可能（出勤は週1～2回程度。業務により変動） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■IR関係の経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

海外含めたIR業務。 特に今後のグローバルオファリングを視野に、そこを強力に推進してくれる方。 ※CFOは在籍していますがIPO準備が中心となります。

・四大卒以上 ・上場企業にてIR業務経験のある方 ・海外投資家にも対応できる高い英語力（韓国語ができれば尚可） ・外国籍の方も応募可能です（但し、日本語力が完璧である必要があります）

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社